勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關系的書面協(xié)議，是保障勞動者權益,、維護用人單位合法權益的重要法律文件,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

勞動合同簽才正規(guī)篇一

乙方：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)之規(guī)定，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用合同,，共同遵守：

一,、甲方聘用乙方擔任本公司駕駛員（押運員），聘用期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。試用期三個月，試用合格,，雙方協(xié)商可簽訂正式勞動合同,。

三、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,，否則甲方可以依照內(nèi)部管理制度進行處罰,。

四、駕駛員不得私自出車或?qū)④囕v轉交他人駕駛,，出車按通行證和公司指定路線行駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰。車輛主動違章由駕駛員個人負責,，若發(fā)生事故,，一切責任（包括個人安全、經(jīng)濟損失,、違章罰款）由司機個人承擔,，若造成直接經(jīng)濟損失，在萬元以上的由司機個人賠償損失并解除聘用合同,。

五,、車輛必須停放在公司停車場,，車鑰匙放在指定地點，在外停車時,，也應停放在有人看管的停車場內(nèi),，否則一切責任由司機承擔。

六,、工資報酬和待遇按公司工資管理制度執(zhí)行,。

七、乙方有下列情形之一的,，甲乙可以隨時解除本合同：

1,、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大損失的,；

2,、身份條件發(fā)生重大變化,，不能勝任駕駛員崗位的,；

3、違反國家法律,、法規(guī),，被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責任的,。

八,、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)聘,，否則，此合同終止,。

九,、違約責任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應按乙方受損情況承擔賠償責任,。

2、乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由,，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責任,。

3乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,，甲方概不負責,。

十,、因發(fā)生不可抗力導致本合同無法履行的，本合同終止,，雙方均不承擔法律責任,。十一、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。根據(jù)需要可以簽署補充合同,，補充合同與本合同具有同等法律效力,。

十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋xx日起生效,。

勞動合同簽才正規(guī)篇二

乙方：_____________

身份證號碼：__________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,；其中試用期為_______月,。

1、為使乙方完成工作任務,，甲方應根據(jù)國家有關安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn),。

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,。

3、乙方試用期工資每月為___________元,，試用期為_______月,；

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定,。

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2、乙方應遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。

1,、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關內(nèi)容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同,。

1,、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應支付對方違約賠償金____________元。

2,、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金,。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

勞動合同簽才正規(guī)篇三

甲乙雙方本著公平,、平等、互利的`原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條

甲乙雙方自愿合作經(jīng)營跆拳道興趣班項目,，甲方投資該項目涉及的房租費用以及水電費用,，乙方投資該項目涉及的所有器材費用。

第二條

該項目運營以后,，所有相關器材破損以及器材的

第二次購買等產(chǎn)生的費用按甲50%

乙50%比例承擔,。

第三條項目的盈余按照以下細則分配，利潤按月結算,。

1,、跆拳道學費,。雙方按學費的甲50%、乙50%比例分配。

2,、跆拳道服裝費,、雙截棍等相關器材費,。雙方按除成本價所得盈余的甲50%,、乙50%比例分配。

第四條

項目中涉及的安全問題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用,，按與家長協(xié)商后的醫(yī)藥費用總額甲50%,、乙50%比例承擔。

第五條本合同的期限為________年,。如果需要延長期限,，在期滿前三個月辦理。

第六條

自協(xié)議簽訂之日起,，乙方需要負責技術____市場開發(fā)以及售后跟進,，甲方負責管理和日常事務。

第七條爭議處理,。

1對于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決,。

2如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則向人民法院起訴,。

第八條

違約處理

如果一方違反本協(xié)議的任何條款,，非違約方有權終止本合同的執(zhí)行,，并依法要求違約方賠償損害。

第九條協(xié)議解除

1,、一方合作人有違反本合同協(xié)議的,，另一方有權解除合作協(xié)議。

2,、合作協(xié)議期滿,。

3、雙方同意終止協(xié)議的情況,。

4,、一方合作人出現(xiàn)法律上問題以及做出對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議,。

第十條本協(xié)議未盡事宜,，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力,。

第十一條補充協(xié)議

第十二條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人

簽字（或蓋章）之日起生效,。

甲方：（蓋章）____日期：

乙方：（蓋章）____日期

勞動合同簽才正規(guī)篇四

甲方(用人單位)：

乙方(職工)：

根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)勞動合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1、期限：從 年 月 日起至 年 月 日止(試用期 個月),。

2,、合同終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽。

二,、合同工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、工種或職務)為

(二)乙方的工作任務或職責是

三,、工作時間及節(jié)假日

(一)甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

按季節(jié)調(diào)整工作時間,，每周六、周日為帶薪休假日,。

(二)其它節(jié)假日按照國家法定假日休假（如五一,，十一等），過年期間可享受公司給予的 天帶薪休假(如遇特殊情況可共同商議),。

四,、工資待遇及社會福利

(一)乙方正常工作時間的工資按下列形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

1,、基本工資： 元/月,，每月 日發(fā)放。

2,、績效工資：

3,、甲方每月發(fā)給乙方交通補助 元，通訊費補助 元,，與基本工資同時發(fā)放,。

4、甲方安排乙方正常工作時間外（工作時間為周一至周五,，每日早9點至晚6點）加班的,，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的,，甲方應支付加點工資,。

(二)其他形式：

1、工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

2、甲方每月 日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

3,、如乙方經(jīng)常在外辦理公司業(yè)務,，甲方應為乙方交納意外保險。

五,、勞動合同中的勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示,；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促,、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密,。

六、勞動合同范本的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內(nèi)容，都應以書面形式通知對方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。

七,、勞動合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2,、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；

4,、乙方被依法追究刑事責任的,；

5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的；

7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

9,、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。甲方按照第5、6,、7,、8、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費,。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的；

4,、經(jīng)國家有關部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的,。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動合同有關手續(xù),。

八、勞動合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。

九、保險福利待遇

（三）,、乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行,；

（四）,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行；

（五）,、甲方為乙方提供的福利待遇包括：

十,、勞動合同的調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽,；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

十一,、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。

十二、本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字或蓋章后立即生效,。

甲方：

乙方：

日期：

勞動合同簽才正規(guī)篇五

乙方：

住址;聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項。

第一條本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期：_______年______月_____日,，終止日期_______年______月_____日，其中試用期_________,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

第三條乙方應履行下列義務：

1.遵守國家憲法,、法律,、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護甲方的榮譽和利益

4.忠于職守，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益,。

第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準,。甲方應按照國家或當?shù)卣嘘P部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第六條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第八條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬,。

第十條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的.生活費不低于_________元,。

第十一條乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_ ,。

以變更本合同相關的內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

7.不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負傷,、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同,。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7,、8,、項終止、解除本合同：

2.患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

第十八條乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。第十九條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4.甲方違反國家有關規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;第二十條本合同期限屆滿，勞動關系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十一條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟補償外,，還可以按國家和當?shù)卣嘘P規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標準的;

第二十二條本合同未盡事宜，按國家,、當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行,。

第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動合同簽才正規(guī)篇六

甲方（用人單位）:單位性質(zhì): 地址：

法定代表人： 委托代理人： 乙方（勞動者）： 性別：

出生年月：文化程度：

戶籍所在地：

現(xiàn)住址及郵政編碼：

身份證號碼：

根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)和省,、市實行勞動合同制的規(guī)定，甲乙雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同,，共同認真履行。

本合同為（有固定期限,、無固定期限,、以完成一定的工作位期限）勞動合同，合同期限為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中使用期為 個月，自 年 月日起至 年 月 日止,。

甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)（工作）需要,，安排乙方的生產(chǎn)（工作任務。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要,，在（管理,、生產(chǎn)）崗位從事工種（工作）,，并履行崗位職責。

甲方必須嚴格執(zhí)行國家和省,、市有關安全生產(chǎn),、勞動保護、衛(wèi)生健康,、職業(yè)病防治等方面的規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護設施，并按國家規(guī)定配給乙方必要的勞動防護用品,。

甲方應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等告知乙方如下：

對所有工作人員必須穿好工作衣,，戴好安全帽,，操作人員必須遵照安全規(guī)范進行操作。

乙方有權拒絕甲方違章指揮,，強令冒險作業(yè),，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評,，檢舉和控告,。

1、甲方實行（標準工時制度,、綜合計算工時制度,、不定時工作制）。

2,、實行每日不超過12小時,，每周不超過80小時標準工時制度的單位，甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間（一般每日不超過3小時,。保證乙方身體健康的條件下，每日不得超過3小時,；每月不等超過36小時）,。

有下列情形之一的，甲方按蝦類標準支付高于乙方正常工作時間工資的工資報酬,；

正常工作日安排乙方延長工作時間,，支付不低于工資的50%的工資報酬；

3,、合同期間,，甲方應按國家和單位的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金及國家規(guī)定的其他福利待遇,，甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,，乙方在法定工作時間提供正常勞動的,，甲方支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

甲方實行（月,、日）工資制,，支付工資的時間為：每月的十五日，具體支付辦法和標準為：把80%工資存入員工工資卡,，其余年底結算,。

1、甲方規(guī)矩國家和省,、市有關法律,、法規(guī)、政策,，制定和完善各項勞動保證規(guī)章制度,，并認真貫徹落實。

2,、乙方應嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領導與管理，積極完成生產(chǎn)（工作）任務,。

1,、甲方按照國家和省、市規(guī)定,，參加社會保險登記,，向社會保險經(jīng)辦機構為乙方繳納工傷等社會保險費用，并負責辦理有關手續(xù),。乙方按照國家和省,、市規(guī)定向社會保險經(jīng)辦機構繳納個人承擔部分的社會保險費用，并由甲方代為繳納,。

2,、甲方應當創(chuàng)造條件，努力改善機體福利,，提高乙方的福利待遇,。

如果乙方未履行應盡義務而導致政府和甲方規(guī)定的手續(xù)無法按期辦理，應由乙方完全負責,。

1,、甲乙雙方任何乙方違反本合同約定時，都應當承擔相應的違約責任，另一方可以向違約方要求支付違約金,，具體的辦法和標準時：

當乙方半路自動離崗不干,，工資余額全部扣除（無論是工作幾個月）。

2甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損害的,，應根據(jù)后圖案和責任,，按有關規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

勞動合同簽訂后,，按照《江蘇省企業(yè)全面實行勞動合同制的實施辦法》的規(guī)定,，由甲方負責自簽訂之日起30日內(nèi)到勞動保障行政部門的仲裁機構鑒證。經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的,，應重新鑒證,。

甲乙雙方履行勞動合同中發(fā)生勞動爭議，當事人應當協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以在法定的時效內(nèi)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方（公章）： 乙方（簽字）：

簽訂時間：年月日

勞動合同簽才正規(guī)篇七

法定代表人

注冊地址

乙方

性別________

年齡

身份證號碼

家庭住址

郵編

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動民法典》及有關規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,，訂立本勞動合同,。

第一條勞動合同期限本合同為期限勞動合同。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止,。本合同于終止。

第二條工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，安排在_____崗位(工種)工作,。乙方工作應達到標準。

第三條工作時間和休息,、休假甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時,，每周40小時,。執(zhí)行綜合計算工時制的，乙方平均每日工作不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時,。執(zhí)行不定時工時制的，在保證完成甲方任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間,。甲方應按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國家法定節(jié)日休假,。

第四條勞動報酬甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對乙方實行工資制度,。乙方工資標準為每月元,，其中基本工資每月元。乙方在試用期間的工資每月元,。甲乙雙方對工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的,，甲方按每月元支付乙方生活費或按執(zhí)行。

第五條保險福利雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定,，按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育保險等)。乙方因工負傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

第六條規(guī)章制度甲方應依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度,，包括工資,、獎懲、安全生產(chǎn),、勞動紀律,、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等,，對職工有計劃地進行職業(yè)培訓,。乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本合同,。

第七條勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進行健康檢查,。甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護,。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格,。

第八條勞動合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的,，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》,?！秳趧雍贤兏鼤酚杉滓译p方各執(zhí)一份。

第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

第十條賠償責任甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動民法典》

第七章的規(guī)定承擔賠償責任,。

第十一條甲乙雙方約定的其他事項

第十二條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以依照相關法律規(guī)定進行調(diào)節(jié)或申請勞動仲裁,。

第十三條本合同未盡事宜或約定條款與今后國家____省,、市政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽章)

簽訂時間：________年____月____日

鑒證機關(蓋章)

鑒證人：(簽章)

鑒證時間________年____月____日

勞動合同簽才正規(guī)篇八

性質(zhì)：_________

地址：_________

乙方：_____________,，性別：____,，出生：____年__月__日

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）姓名：_________，性別：____,，民族：______,，

程度：___________，籍貫：______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件,。

2,、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務,。

3、乙方的工作任務為：____________________________,。

為使乙方完成工作任務,，甲方應根據(jù)國家有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方的安全和健康；乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,，愛護甲方的財產(chǎn),。

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,，每月支付一次。其支付時間為：次月中旬或下旬,。

2,、甲方支付乙方工資報酬的標準：基礎工資/月、績效每月考

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度,。

2、乙方應遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益,，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓,。

1,、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同,。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（2）違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的；

（3）失職,、營私舞弊,，對用人單位利益造成較大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的,。

2,、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,，按法律的規(guī)定辦理,。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關內(nèi)容,。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應當即行終止,。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違

2、乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔違約責任。

勞動合同簽才正規(guī)篇九

一,、合同期限：本合同為臨時用工合同,，甲方有權隨時根據(jù)工作需要解除合同。

公房屋的取暖燒柴及電費,。在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇,。

三、工作時間：____市xx公司牛場全日（24小時）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿,。

四,、乙方工作任務：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災害事故,。具體任務：防盜,、防火、防爆炸,、防毒,、防破壞。

五,、乙方工作職責：

1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,，防止發(fā)生問題,，保證安全。

2,、堅持對規(guī)定的看護區(qū)域,、范圍進行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,，要采取措施,，堵塞漏洞,。

3、在當班期間,，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況，要立即向領導和有關部門報告,，以便及時采取對策,，避免發(fā)生問題；如果認定可疑人是犯罪分子,，就要立即報110,。

4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能,，并會在實際工作中應用,。

六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關,，由乙方自己負責,。

七、聘用工作期間,，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償,。

八、違反勞動合同應承擔的責任：任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

九,、本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，上報興業(yè)街道一份,，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效,。

甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章________年____月____日

勞動合同簽才正規(guī)篇十

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《 》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止,，其中試用期 天,。

第二條乙方同意在甲方從事 工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是 ,。

第四條甲方每月 日以 貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于 元,，其中試用期間工資為 元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲方應依法支付加班加點工資,，按以下標準支付工資：

2、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標準為0%支付工資;

3,、在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資,。

第七條甲乙雙方應按國家和 市社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費,。

第八條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為 元,。

第十條甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %,。

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是 ,。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十三條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條,，就變更合同達成協(xié)議的。

第十五條合同雙方當事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十六條乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除,、終止本合同：

1,、患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。

第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止,。

第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金,。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的,，乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內(nèi)容,。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的.,，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、 市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同書一式二份,，甲,、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)

乙方簽章

簽訂日期： 年 月 日

鑒證機關(蓋章)

鑒證員(簽章)