隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇一

乙方：家庭住址：聯(lián)系方式：

根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本聘用合同以便共同遵守,。

一、合同期限第一條本合同期限采用下列方式之一（）

（一）固定期限合同：自________年____月____日起,，至________年____月____日止,，為期________年______個(gè)月。

（二）甲方聘用乙方至退休：自________年____月____日起,，至________年____月____日止,，為期________年_____個(gè)月。

（三）任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事_____________特定工作任務(wù)，合同期限自________年____月____日起,，至該任務(wù)完成時(shí)（或）______________止,。

（四）試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止,，為期_____個(gè)月,。風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,，如：

1. 勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,，試用期不得超過一個(gè)月；

2. 勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,，試用期不得超過二個(gè)月,；

3. 勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過六個(gè)月,。

二,、工作地點(diǎn)和工作條件

（一）甲方聘用乙方在_________部門從事_________崗位的工作。

（二）乙方在受聘期間應(yīng)當(dāng)按照甲方依法制定的規(guī)章制度和相應(yīng)崗位職責(zé)履行義務(wù),。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)以貨幣形式每月____日向乙方支付工資報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠,。

（二）甲方應(yīng)每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在非工作日安排乙方工作的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常時(shí)間的工資報(bào)酬,。

四,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，甲方可以從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并及時(shí)告知乙方。

（二）乙方在合同期限內(nèi)的工時(shí)制度,、各類假期,、女職工權(quán)益、因工非因工負(fù)傷,、致殘,、疾病,、死亡等待遇均按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、聘用合同的變更,、續(xù)聘、解除和終止風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保,，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此,，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為,，否則,，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià),。

（一）本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更、解除,。國家____省另有規(guī)定的,，從其規(guī)定。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；

2,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；

3,、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

4,、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的',，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

（三）乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除聘用合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作業(yè)不能從事由甲方安排的其他工作的；

2,、乙方年度（聘期）考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

（四）本合同期滿終止后，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以續(xù)訂聘用合同,。續(xù)訂的聘用合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,。聘用合同期限滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)聘用關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同相同,，但最長(zhǎng)不超過乙方的退休年齡的年限。

（五）聘用合同期滿并辦理了終止手續(xù)的,、甲方被撤銷,、乙方退休、死亡,，聘用合同即行終止,。

（六）甲方與乙方終止、解除聘用合同后,，應(yīng)為乙方出具終止,、解除聘用合同證明書；并按國家有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),，做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的銜接工作,。乙方的人事關(guān)系、檔案管理按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,。

六,、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可向本單位及上級(jí)主管部門聘用爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,，可以按照有關(guān)規(guī)定向人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

七、其他事項(xiàng)本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方簽字：________年____月____日

乙方簽字：________年____月____日

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇二

守法企業(yè)基本沒有增加成本。而不守法企業(yè)中所增加的成本主要是社會(huì)保險(xiǎn)成本,，所增加的成本不超過企業(yè)總成本的2%,。

記者最近經(jīng)過多方調(diào)查和了解發(fā)現(xiàn)，廣東省施行《勞動(dòng)合同法》以來,，在經(jīng)歷了一段時(shí)間的“陣痛”后,，其正面效應(yīng)已經(jīng)開始顯現(xiàn)，勞動(dòng)者的合法權(quán)益明顯受到重視,，守法企業(yè)的用工成本并沒有太大增幅,。

針對(duì)對(duì)《勞動(dòng)合同法》的質(zhì)疑，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳在該法實(shí)施后所做的一份調(diào)研給出答《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施其實(shí)只是增加了違法企業(yè)的成本,。

低薪崗位薪酬增幅明顯

記者從廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局了解到,，據(jù)今年1月抽樣調(diào)查，廣州企業(yè)給新入職的員工開出的平均薪價(jià)為每月1160元,，比上年同期漲了13%,。為找到合適的勞動(dòng)力，企業(yè)愿意支付更高的用工成本,，一些低薪崗位薪酬增幅明顯,，平均增長(zhǎng)都在10%左右。

廣東省總工會(huì)最近聯(lián)合勞動(dòng)保障廳調(diào)研發(fā)現(xiàn),，今年以來,，廣東省勞動(dòng)合同簽訂率已經(jīng)大大提高，達(dá)到了90%以上,，其中汕頭市已經(jīng)達(dá)到95%以上,。

沒有出現(xiàn)大規(guī)模裁員

記者從廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳了解到，該廳對(duì)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施兩個(gè)月來的企業(yè)用工情況進(jìn)行了一次專項(xiàng)統(tǒng)計(jì),。結(jié)果顯示：廣東用工單位平穩(wěn)過渡,，沒有出現(xiàn)因?qū)嵤秳趧?dòng)合同法》大規(guī)模裁員等情況。

不守法企業(yè)成本增加不到2%

廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(zhǎng)林景青告訴記者,，2月份,，廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳在粵東、粵西,、粵北和珠三角各抽查了部分企業(yè),。抽查發(fā)現(xiàn)，《勞動(dòng)合同法》涉及的企業(yè)成本，對(duì)用工規(guī)范的企業(yè)影響不大,，對(duì)違法用工的企業(yè)則會(huì)造成一定影響,。

初步調(diào)查顯示：守法企業(yè)基本沒有增加成本。而不守法企業(yè)中所增加的成本主要是社會(huì)保險(xiǎn)成本,，這些企業(yè)大約有30%至50%的員工沒有參加社保,，經(jīng)過測(cè)算,，這些企業(yè)全部職工完全參加社會(huì)保險(xiǎn)之后,，所增加的成本不超過企業(yè)總成本的2%。

林景青透露,，感覺有壓力的主要是部分勞動(dòng)密集型企業(yè),、港澳臺(tái)企業(yè)，最大的壓力來自于“規(guī)范成本”———這些企業(yè)長(zhǎng)期以來沒有嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)法律法規(guī),，特別是不為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),，長(zhǎng)期超時(shí)加班而未依法足額支付加班工資。

記者從調(diào)查報(bào)告中了解到,，即使全員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn),，給企業(yè)增加的成本在企業(yè)總成本中也只占很小比例。東莞某港資玩具有限公司有職工3420人,，50%職工沒有參加三項(xiàng)社保,，如要全部參保，企業(yè)每年增加人工成本981萬元,，占企業(yè)總成本的1.8%;深圳一家紡織有限公司是全員參保企業(yè),，有職工1700人。假設(shè)其中50%即850人過去未參加三項(xiàng)社保,，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后每年增加成本支出161.6萬元,，占人工成本的5.4%，占企業(yè)總成本的0.4%,。

少數(shù)企業(yè)遷移不是因?yàn)閯趧?dòng)合同法

另外,，在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、成本增加和經(jīng)濟(jì)政策重大調(diào)整因素影響下,，廣東省雖有一些企業(yè)遷移,，但數(shù)量不多，沒有發(fā)生因《勞動(dòng)合同法》實(shí)施而大規(guī)模遷移的情況,。歐美的外企和國有企業(yè)對(duì)《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行得都不錯(cuò),。有問題的主要是中小企業(yè)、港資企業(yè)和臺(tái)資企業(yè),。

針對(duì)日前有些媒體提出的因?yàn)樾路▽?shí)施導(dǎo)致珠三角近千家企業(yè)搬遷,，林景青透露，勞動(dòng)保障部門做了專門調(diào)查,。調(diào)查結(jié)果顯示：首先,，搬遷的企業(yè)遠(yuǎn)沒有那么多;其次,，導(dǎo)致企業(yè)搬遷的最重要的原因是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、土地成本增加,、人民幣升值等原因,，而不是《勞動(dòng)合同法》。

要不要補(bǔ)繳農(nóng)民工社保成企業(yè)心病

林景青告訴記者,，在社保問題上,，由于過去政策允許農(nóng)民工先參加工傷保險(xiǎn)，對(duì)于參加養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有強(qiáng)制性規(guī)定,。那么,，對(duì)于過去欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)要不要追繳，住房公積金要不要補(bǔ)繳,，現(xiàn)在都還不明確,，這也成為不少企業(yè)的“心病”。以前不少企業(yè)在職工加班和參保等問題上并沒有嚴(yán)格守法,，現(xiàn)在《勞動(dòng)合同法》明確了具體責(zé)任并把維權(quán)武器交給了職工,，對(duì)企業(yè)來說有些心理壓力很正常。

他表示,，此次的調(diào)查只是勞動(dòng)保障部門的一個(gè)初步調(diào)查,，廣東省勞動(dòng)保障廳將在近期聯(lián)合廣東省統(tǒng)計(jì)局等有關(guān)部門，對(duì)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后全省的情況做一個(gè)全面的調(diào)查,。

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇三

甲方：

乙方代表：

甲,、乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

從年月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期年月日止,。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù),。

甲方安排乙方在班組從事工作,。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù),。

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理,。

乙方工資按以下第種方式,，按工期進(jìn)度結(jié)算：

㈠按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元,；

㈡按建筑面積計(jì)酬,，每平方米元；

㈢其它：

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,，在正常工作情況下,，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減,。

甲,、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評(píng)、教育,、處罰,，直至解除勞動(dòng)合同。

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

㈠在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的,；

㈢嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：

㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的,；

㈡乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

㈢勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

㈠在試用期內(nèi)的,；

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

㈢甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

㈣乙方因其它情況需要辭職,，需在日前以書面形式通知甲方,。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

㈠因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

㈡女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

㈢法律、法規(guī),、規(guī)章,、規(guī)定的其他情形。

甲,、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,，應(yīng)支付違約金元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。非因雙方原因造成違約除外,。

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解,。

若雙方不能協(xié)商解決的,，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),，向中山市人民法院提起訴訟,。

合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方,、乙方各存一份,，甲方公示一份。

本合同未盡事宜,，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

乙方代表（簽名）

年月日

年月日

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇四

茲有 工作并于 同志,，于 年 月 年 月 日來我單位日簽訂勞動(dòng)合同,，現(xiàn)因 解 除 勞 動(dòng) 合 同 ， 現(xiàn) 介 紹 去 你 處 登 記 ,， 請(qǐng) 予 辦 理 ,。 (原身份： )

用人單位蓋章 20x 年 月 日

姓 名

性 別

年 齡

工 種

技 術(shù) 等 級(jí)

月 工 標(biāo) 準(zhǔn) 資

本 工 企 作 時(shí) 業(yè) 間

補(bǔ)償金金額： 其中： 經(jīng) 濟(jì) 補(bǔ)償金 醫(yī) 療 補(bǔ)助金 備 注

注：①此證明書報(bào)市勞動(dòng)局仲裁處、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各一份,，送本人及本人檔 案留存各一份。 ② 職 工 個(gè) 人 應(yīng) 當(dāng) 持 本 證 明 書 ,， 自 解 除 合 同 之 日 起 60 日 內(nèi) ,， 到 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 經(jīng) 辦 機(jī) 構(gòu) 辦 理 失 業(yè) 登 記 和 失 業(yè) 保 險(xiǎn) 金 申 領(lǐng) 手 續(xù) 。 無 法 定 理 由 ,， 未 在 60 日 內(nèi) 辦 理 失 業(yè) 登記和失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)手續(xù),，視為放棄領(lǐng)取本失業(yè)期的失業(yè)保險(xiǎn)金。

大連解除勞動(dòng)合同證明書范文三

茲證明 ________ (有效 證件號(hào)碼 __________________________ )于 _____ 年 ___ 月 ___ 日與 _______________公司簽訂 《勞動(dòng)合同書》 ,。 勞動(dòng)合同為有固定期限合同,， 期限為_______ 年 ___ 月___日至_____年___ 月___日/ 勞動(dòng)合同為無固定期限合同， 期限自_______年 ___月___ 日起/ 勞動(dòng)合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,，具體為_________________________(勞 動(dòng)合同期限為以上三選一),。該員工離職前的工作崗位為_____________。勞動(dòng)合同被解除的 日期為_______年___ 月___日,。該員工在本公司的工作年限為_______年零___ 個(gè)月,。 公司 (蓋章) 年 月 日

勞動(dòng)合同怎么簽才正規(guī)篇五

甲方（用人單位）名稱：___________________________

企 業(yè) 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：____________

職務(wù)___________

地 址：___________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________

年齡：__________

性別：______________

民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)（縣）_______街_______鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口（ ）;農(nóng)業(yè)戶口（ ）

居民身份證號(hào)碼：_______________________________

國籍及護(hù)照號(hào)碼：_______________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《濟(jì)南市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列________款,。

一、本合同期限為____年（月）,，自____年____月____日起至____年____月____日止,。其中試用期為____月（日）。

二,、本合同為無固定期限,，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）,。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

三,、以完成一定的工作為期限

第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

一,、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

二,、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三,、工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí),。

一,、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度。

二,、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三,、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。

第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

二,、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度,。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三,、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：

第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二,、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

三,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。

四、乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或死亡,，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

一,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲,。

二,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理,，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定）,。

第八條 本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

（一）甲乙雙方協(xié)商同意對(duì)部分條款進(jìn)行變更的;

（二）由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同不能完全履行的;

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的,。

第九條 本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

（一）合同期滿，不再續(xù)訂的;

（二）甲方被依法宣告破產(chǎn),、解散,、撤銷的;

（三）乙方死亡的;

（四）甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

（五）有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的,。

第十條 本合同的續(xù)訂本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同,，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理

第十一條 生效要件：

本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日