合同的簽訂對于維護(hù)勞動者的權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。合同的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

簽訂正規(guī)勞動合同篇一

甲方（用人單位）名稱：

經(jīng)濟(jì)類型：單位代碼：法定代表人或（主要負(fù)責(zé)人）姓名：

單位地址：

聯(lián)系電話：

乙 方（勞動者）姓名：

性別：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

貴州省勞動和社會保障廳制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至工作任務(wù)完成時即行終止,。如甲乙雙方有合作意向，協(xié)商后再簽定長期合同,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事 崗位（工種）工作,，擔(dān)任職務(wù),。工作地點(diǎn)位于 。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。

三,、工作時間和休息休假

第三條 甲方實行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度,，不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實行綜合計算工時制或不定時工作制,。因工作需要乙方加班或延長工作時間的,，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期,。

四,、勞動報酬

第四條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，于每月 日支付,。

第五條 乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,，并不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 乙方試用期滿后,，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，于每月日支付,。此工資已包含個人所有社保費(fèi)用,，公司不另行繳納所有社保費(fèi)用。

第七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資,，不得克扣或無故拖欠,。

第八條 乙方在法定工作時間內(nèi)履行了正常勞動義務(wù)的，甲方支付乙方工資,，不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

五,、社會保險

第九條 乙方的所有社會保險費(fèi)甲方已現(xiàn)金的方式發(fā)放到乙方的工資內(nèi)，甲方不另行繳納,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章.

第十一條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知乙方,，不得隱瞞或者欺騙,。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方,。

第十二條 為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件,、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程,、工作規(guī)范,、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律,、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告甲方,。

七、勞動合同的履行,、變更,、解除、終止

第十四條 本合同的履行,、變更,、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行,。

八,、雙方約定的其他事項

第十五條

九、勞動爭議處理

第十六條 勞動爭議發(fā)生后,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲,、乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、其 他

第十七條 本合同未盡事宜或條款與國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定不相符的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十八條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲,、乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章生效,。

甲方：(公章) 乙方：(簽字)

法定代表人或（委托代理人）：(簽名)

本合同簽訂時間： 年 月 日

勞動合同期限。

簽訂正規(guī)勞動合同篇二

乙方：

住址;聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條項,。

第一條本合同期限類型為_________期限合同,。

本合同生效日期：_______年______月_____日，終止日期_______年______月_____日,，其中試用期_________。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

1.遵守國家憲法、法律,、法規(guī);,。

2.遵守甲方的規(guī)章制度;。

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,。

4.忠于職守,，勤奮工作;。

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

第四條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬。

第八條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資為_________元,。

第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬,。

第十條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,，甲方保證支付乙方的.生活費(fèi)不低于_________元,。

第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：_。

以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;,。

2.以欺詐手段訂立本合同的;。

7.不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;,。

8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除合同。

第十七條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第十五條第7,、8、項終止,、解除本合同：

2.患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;。

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;。

4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;,。

第十八條乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1.在試用期內(nèi)的;,。

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動的;。

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;,。

4.甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;第二十條本合同期限屆滿,，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十一條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;,。

2.拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;,。

3.支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;,。

第二十二條本合同未盡事宜,，按國家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________,。

_________年____月____日_________年____月____日。

簽訂正規(guī)勞動合同篇三

一,、合同類型與期限。

第一條?甲,、乙雙方選擇合同類型為(_固定期限合同_),。：自________年____月____日起?，至________年____月____日止，共____個月,，首次簽約試用期為_____個月，試用期工資為__________,，試用期結(jié)束前,，甲方將與乙方確認(rèn)轉(zhuǎn)正的時間。

1.?在試用期內(nèi),，乙方可以解除合同,，但需提前____日通知甲方。

2.?在試用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)乙方的試用情況解除合同或延長試用期(延長試用期的時間在法律規(guī)定范圍內(nèi))。

第三條?甲方聘用乙方在出任?一職,，具體的工作職責(zé)詳見《年度目標(biāo)責(zé)任書》,。

第四條?甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的工作技能和表現(xiàn),，變更乙方的工作崗位與工作地點(diǎn)。

第五條?乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的工作職責(zé)，按時,、按質(zhì),、按量完成其本職工作,。

第六條?乙方根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作性質(zhì)，乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制?乙方在正常出勤并付出正常勞動后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬,。根據(jù)甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資,，乙方月基本工資：_________，績效工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________,，甲方根據(jù)乙方工作績效情況進(jìn)行調(diào)整支付,。甲方每月____日發(fā)放乙方上月薪資,。

第七條?甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的各種社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險),。

第八條?乙方因打架,、斗毆、酗酒,、鬧事等個人行為而造成的責(zé)任和損失由個人承擔(dān),，不享受公司的福利待遇。

第九條?乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,，服從合理的分配和調(diào)動,，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責(zé),，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策,。

第十條?乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料,、產(chǎn)品價格,、促銷計劃、服務(wù)方式,、經(jīng)營狀況等資料嚴(yán)加保密,，未經(jīng)甲方允許，不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)資料____市場信息,。

第十一條?乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至通知解除本合同,。

第十二條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除,。

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除,。

第十四條乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除本合同，而不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、?試用期內(nèi)不符合用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的;,。

2、?就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的;。

3,、?違反勞動紀(jì)律,、員工手冊、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級主管合理指示的;,。

4,、?失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;,。

5、?違反甲方有關(guān)保密規(guī)定或擅自利用,、公開傳播屬于甲方非公開資料的;,。

6、?行為不端損害甲方名譽(yù)的;,。

9,、?乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

10,、?乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的;1,。

2,、?法律規(guī)定的其他情況,。

第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方,。

5、?甲方因生產(chǎn)經(jīng)營或技術(shù)條件發(fā)生變化欲緊縮人員;,。

6,、?甲方宣告終止經(jīng)營或解散。

第十六條?有下列情況之一的,，乙方可以解除合同：

1,、?在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職的;。

2,、?甲方違反合同規(guī)定,，未足額及時支付乙方勞動報酬的;。

3,、?甲方違反合同規(guī)定,，未依法繳納社會保險的;。

4,、?甲方違反合同規(guī)定,，未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的;。

5、?甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的;。

6,、?甲方強(qiáng)令冒險作業(yè),、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的;。

8,、?法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條有下列情形之一的,，合同自行終止：

1,、?合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的;。

2,、?當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的;。

3,、?甲方破產(chǎn),、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的;,。

4、?乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休,、宣告死亡、宣告失蹤,、死亡的;,。

5、?法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十八條?無論因何種原因解除勞動合同,，乙方均應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經(jīng)失的,，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。乙方當(dāng)月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。

第二十五條解除合同的),，均應(yīng)按甲乙雙方共同簽署的有關(guān)協(xié)議,，向甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和賠償相應(yīng)的金額。

第二十條乙方在本合同期內(nèi)提出辭職或被解除合同后,，均由乙方自行解生計及重新就業(yè)問題,。

第二十一條未經(jīng)甲方同意,，乙方不得在本合同期內(nèi)直接或間接地為其他機(jī)構(gòu)服務(wù)或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵(包括借款),，如有違反,，甲方有權(quán)解除勞動合同，對乙方不再負(fù)有合同任何義務(wù),，并保留追究乙方責(zé)任的權(quán)利,。

第二十二條乙方在本合同期內(nèi)及離職后，未經(jīng)甲方同意,，不向任何人提供,、透露或討論甲方的商業(yè)秘密(包括：客戶資料、貨源情報,、產(chǎn)銷策略等信息),，或其他一切屬甲方擁有的資料，如有違反,，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。

第二十三條乙方在本合同解除或終止時，必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財物,，并不得利用有關(guān)的商業(yè)秘密與甲方競爭或利用有關(guān)的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為;在乙方參與的商業(yè)談判或項目尚未結(jié)束時,，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自終止本勞動合同,，否則,，甲方將按有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的有關(guān)規(guī)章制度予以追究,。

第二十八條,。

第二十六條?甲方有關(guān)規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協(xié)議(包括但不限于員工手冊,、人事制度,、工作說明書、培訓(xùn)協(xié)議,、保密協(xié)議,、目標(biāo)責(zé)任書、內(nèi)部管理文件等)均做為本合同的附件,，其效力與合同條款同等,。

第二十七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,，或者因法律,、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

第二十八條本勞動合同如有涂改屬無效,，本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據(jù)。

第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效,，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》,、《目標(biāo)責(zé)任書》)的規(guī)定與合同不一致的,，以合同為準(zhǔn)。

第三十條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力,。

甲?方?(蓋?章)_________,。

乙?方?(簽?章)_________。

簽訂正規(guī)勞動合同篇四

甲方（用人單位）：

法 定 代 表 人：

注 冊 地 址：

聯(lián) 系 人： 電話：

乙 方（勞動者）：姓名： 性別： 年齡

居民身份證 號碼：

戶 籍 所 在 地：

現(xiàn) 居 住 地： 聯(lián) 系 電 話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《黑龍江省勞動合同條例》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循合法,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

（一）,、合同期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止,，并以 為標(biāo)志。

（二）試用期限

雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）,。

1,、無試用期。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。 （注：合同期限在三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月,；合同期限 在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月,；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月,。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同,、或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期,。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容： ,。

（二）乙方的工作內(nèi)容確定為（填寫“是”）：（ ）管理和專業(yè)技術(shù)類/（ ） 工人類,。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,；雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書為本合同的附件。

（四）乙方的工作地點(diǎn)： ,。

（五）除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如果需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第八條處理,。

三,、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制：即每日工作 小時,；每周工作 天,；每周正常工作不超過 小時。

2,、不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制,。填“是”（ ）。

3,、綜合計算工時工作制：即乙方所在崗位實行以：年（ ）,、半年（ ）、季（ ）,、或月（ ）為周期的綜合計算工時工作制（在選定的項目后填“是”）,。

（二）乙方應(yīng)服從公司因生產(chǎn)或工作需要而臨時延長一定工作時間的決定。

（三）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并努力完成甲方臨時安排的其他工作任務(wù),。

（四）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,、休息、休假等制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、婚假,、喪假等帶薪假期；并按合同約定的正常工作時間的工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資,。

（五）實行不定時工作制而不能按照規(guī)定正常休息,、休假的，公司可作串休或補(bǔ)休的安排,。

四,、勞動報酬

（一）乙方正常工作時間工資標(biāo)準(zhǔn)（計算加班工資基數(shù)）為： 元/月。

（二）乙方試用期工資為 元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資的80%,。）

（三）甲方因生產(chǎn)或工作需要安排加班的,，應(yīng)按相關(guān)法律、法規(guī)的要求支付加班工資,。

（四）工資必須以法定貨幣（人民幣）支付,；不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲乙雙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過協(xié)商或者通過集體協(xié)商確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 日,；如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五,、勞動保護(hù),、條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按照國家及省有關(guān)規(guī)定提供符合國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方必須的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期為乙方檢查身體。

（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

（四）甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全和衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。

（五）乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育和培訓(xùn),。

六,、勞動紀(jì)律

（一）甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的有關(guān)的勞動紀(jì)律,、各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作遠(yuǎn)程，服從管理,，保質(zhì)保量完成工作任務(wù),。

（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎懲,。

（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,；如果乙方違反公司保密的要求而給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失的,，公司將依照有關(guān)法規(guī)要求其立即停止泄密行為并追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任、直至刑事責(zé)任,。

七,、社會保險和福利待遇

（一）甲方將根據(jù)實際情況為乙方辦理社會養(yǎng)老、工傷,、生育等社會保險手續(xù),。社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例由甲乙雙方負(fù)責(zé)；并由甲方代扣,、代繳乙方應(yīng)繳部分,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按規(guī)定給予病假,、支付病假工資,。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》辦理,。

（四）甲方按相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)許乙方的休假，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

八,、本合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容都應(yīng)以書面形式通知對方。

（二）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

九、本合同的解除

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同,；由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但屬于下列情形的甲方不向乙方支付賠償金：

1,、乙方提出解除合同的,。

2、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,。

3,、乙方因嚴(yán)重失職、營私舞弊,、違反規(guī)定等給公司造成重大損害的,。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的或有其他違法違紀(jì)行為的,。其他需由甲方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膮⒄沼嘘P(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

（二）本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

（三）乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,。

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害乙方身體健康的。解除本合同后,，甲乙雙方應(yīng)在七日內(nèi)辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù),。

十、本合同的終止

本合同期滿前一個月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。

（一）甲方應(yīng)當(dāng)在與乙方解除或者終止本合同之日起十五日內(nèi),，出具解除或者終止勞動合同的證明,，并為乙方辦理檔案及相關(guān)手續(xù)的轉(zhuǎn)移。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定與甲方辦理工作交接,，包括具體事務(wù),、物品、工具及其他應(yīng)交接的事項。甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接手續(xù)后支付給乙方,。

（三）甲方違法解除或終止本合同的，應(yīng)依照相關(guān)法律承擔(dān)責(zé)任,。

（四）乙方違法解除勞動合同,，或違反合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十一、調(diào)解與仲裁

雙方履行本合同過程中如發(fā)生爭議,，可先行協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解無效的,，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁結(jié)果不服的,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十二,、其他事項

（一）甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費(fèi)用,、對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可訂立專項協(xié)議,，約定服務(wù)期限,、違約責(zé)任及賠償金額等。

（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求自覺履行保密義務(wù)及競業(yè)要求,，如因違反相關(guān)規(guī)定給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)上的傷害,，乙方應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)直至法律責(zé)任。

十三,、本合同的條款與國家,、省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十四,、雙方需約定的其他事項

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方（公章） 乙方：

法定代表人：

（或委托代理人）

年 月 日 年 月 日

簽訂正規(guī)勞動合同篇五

甲方（用人單位）：乙方(勞動者)：甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一,、合同期限。

1,、自________年____月____日起至________年____月____日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在,。

崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三,、工作時間,。

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

1,、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資,。

元，每月工資,。

元,；

2、實行計件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為,。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動保險。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi),。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任。

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項,。

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。十,。

簽訂正規(guī)勞動合同篇六

一,、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同,。

二,、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1，000元,，甲方承擔(dān)辦 公房屋的取暖燒柴及電費(fèi),。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇。

三,、工作時間：____市xx公司牛場全日（24小時）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿,。

四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作,，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù)：防盜、防火,、防爆炸、防毒,、防破壞,。

五、乙方工作職責(zé)：

1,、對工作場所的重點(diǎn)部位要隨時巡邏檢查,，防止發(fā)生問題，保證安全,。

2,、堅持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,，要采取措施，堵塞漏洞,。

3,、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況,，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告，以便及時采取對策,，避免發(fā)生問題,；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報110,。

4,、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,，并會在實際工作中應(yīng)用。

六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān),，由乙方自己負(fù)責(zé)。

七,、聘用工作期間,，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九,、本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，上報興業(yè)街道一份，具有同等法律效力,，本合同自簽字之日起生效,。

甲方：簽字蓋章

乙方：簽字蓋章

________年____月____日

簽訂正規(guī)勞動合同篇七

甲方（用人單位）：乙方：

根據(jù)《中華人民中和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限,。

1,、本合同為固定期限的勞動合同。合同期自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、其中試用期個月，自本合同生效之日起開始計算,。

第二條工作內(nèi)容,。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在部門擔(dān)任崗位工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三條勞動保護(hù)和勞動條件甲方安排乙方執(zhí)行下述工作制,，甲方并可根據(jù)具體工作需要隨時調(diào)整安排乙方執(zhí)行：

1,、甲方根據(jù)實際情況,，合理安排工作時間。

2,、甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時制,。即平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

3,、甲方遇有緊急任務(wù)時,，有權(quán)依法延長工作時間，乙方應(yīng)服從甲方的安排,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地按要求完成緊急性工作任務(wù),。

4、根據(jù)工作需要和特殊崗位特點(diǎn),，月工作工資包括固定超時工作部份,。

5、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具,，建立健全工作制度,、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)；乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位,、部門工作規(guī)范,、規(guī)程及相應(yīng)的各項規(guī)章制度。

6,、甲方將定期或不定期地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度等的教育和培訓(xùn),。

7,、甲方為乙方每日提供一次工作餐或相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。

第四條勞動報酬,。

1,、甲方實行崗位工資制。乙方試用期間月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,。試用期滿,，甲方根據(jù)乙方所擔(dān)任的崗位工作，按考核結(jié)果確定相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),。

2,、甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資由基本工資,、崗位工資,、職務(wù)工資。

3,、甲方視本企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益狀況和工作任務(wù)完成情況,，并根據(jù)乙方工作考績結(jié)果發(fā)放獎金,。

4、增薪,。

1）乙方有特殊貢獻(xiàn)時,，甲方予以增加工資，或提前晉升崗位工資,。

2）乙方職位晉升時,，甲方按職位增加工資。

5,、減薪,。

1）乙方未能按本合同約定完成工作任務(wù)時，甲方按一定比例減發(fā)工資,。

2）乙方違反甲方規(guī)章制度,、受到停職處罰時，甲方在乙方停職期間減發(fā)工資,。

3）乙方犯有嚴(yán)重錯誤時,，甲方可酌情減發(fā)工資。工,。

4）乙方被解職或調(diào)整崗位時,，其工資由甲方按照新職位或崗位確定工資。

第五條社會保險福利,。

1,、乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后，甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險，并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險,。

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)發(fā)給不低于本人原基本工資百分之六十的病假工資,。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的.工作的解除勞動合同的,。工作滿________年的由甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn)工資一個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章,、制度,；嚴(yán)格遵守各項工作規(guī)程,、規(guī)范員工守則等,；愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2,、乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

第七條合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂,。

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

3、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

4、乙方有下列情形之一,，甲方可以隨時解除本合同：

1）在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2）隱瞞嚴(yán)重既往病史的,；

3）失職或營私舞弊,，給甲方利益造成損失的；

4）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

5）被依法追究刑事責(zé)任的,；

6）違反本合同的保密條款的；

7）有違法,、違紀(jì)行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的,。

5、下列情況之一發(fā)生時,，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

2）乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3）雙方不能依據(jù)本合同,。

第七條第2款的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,，或者經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難，經(jīng)向全體職工說明情況而需精簡職工時,，甲方可依法解除本合同,。

7、乙方提出解除本合同時,，應(yīng)提前一個月以書面形式通知甲方,，并需在妥善交接工作后方能正式離職。乙方如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間,，不得解除本合同,。

8、有下列情形時,，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；

（2）甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬的,。

9,、本合同期限屆滿，甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延,，另一方未同意時,，本合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)簽勞動合同,。

10、乙方達(dá)到法律規(guī)定的退休,、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時,，本合同即行終止。

11,、乙方被甲方解除本合同或乙方解除本合同后,，本合同即行終止。

第八條爭議處理甲乙雙方在履行本合同時,，接受勞動行政部門監(jiān)督檢查,。因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的,，任何一方可在勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第九條違反本合同的責(zé)任乙方未履行完合同規(guī)定的義務(wù),，提前解除合同給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條其它,。

1、甲方的各項規(guī)章制度（包括甲方根據(jù)經(jīng)營需要而于未來依法制定的各項規(guī)章制度）構(gòu)成本合同附件,，是本合同不可分割的一部分,。

2、本合同未盡事宜或與今后國家,、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、本合同自雙方簽字,、蓋章日生效。本合同一式貳份,，甲乙以方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________。

乙方（公章）：_________,。

法定代表人（簽字）：_________,。

法定代表人（簽字）：_____________。

____年____月____日,。

________年____月____日,。

簽訂正規(guī)勞動合同篇八

性別：______________________________。

民族：______________________________,。

身份證號：________________________,。

住址：_____________________________。

聯(lián)系電話：________________________,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動合同。

一,、合同期限甲乙雙方選擇以下第?(二)項為確定本合同期限,。

(一)固定期限.從________年________月__日起至________年_______月_日止，合同期限為________年。

(二)無固定期限;從________年________月__日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從?________年_______月__日起至____?工作完成時止,。

本合同試用期限為?/?______月。

二,、工作內(nèi)容,。

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。在勞動合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容,、崗位,。

2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,，按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動保護(hù)和工作條件,。

1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品,。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn),。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè),。

四,、工作報酬。?因乙方工資計算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，實行下列工資分配形式：

1、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。乙方工資每日為____________元。

2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五,、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，按時完成生產(chǎn),、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。必須服從工作安排，不得無故缺席,，如有事必須向代班人員請假,，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理,。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架,、賭博,、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額______年終結(jié)清。

六,、勞動合同變更,、終止、解除的條件,。

(一)勞動合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;,。

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評教育無效的;,。

3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對甲方利益造成重大損害的。

4,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

5,、乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;,。

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;,。

3,、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

九,、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________乙方(簽名或蓋章)：__________,。

簽訂正規(guī)勞動合同篇九

用人單位(甲方)：

地址(住所)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

員工姓名(乙方)： 身份證住址： 身份證號碼：

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方按照"合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用"的原則，簽訂本勞動合同,，確立勞動關(guān)系,。

(一)甲、乙雙方商定,，采取下列第 1種形式確定勞動合同期：

1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

2,、無固定期限：從—— 年—— 月—— 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,。 3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：從—— 年——月——日至 工作任務(wù)完成時止,。 (二)試用期的約定,，采取下列第1 種形式： 1、無試用期,。

2,、試用期為 無 個月(天)，從——年 ——月——日起至 ——年——月——日止,。

(一)乙方的工作崗位(部門,、工種或職務(wù))為：

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：詳見該部門經(jīng)理工作職責(zé)

(三)乙方工作地點(diǎn)是： 如甲方派乙方到外地或外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

(四)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務(wù)),。

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作8小時，每周工作40小時,，每周至少休息一天,。

2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3,、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行以 為周期,，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

(三)休息日和法定節(jié)假日,，甲方依法按排乙方休息休假,，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(2 )種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1,、乙方試用期工資——元/月(日);試用期滿工資 ——元/月(日),。

2、其他形式：以每年制定的工資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn),。

(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn),，及工作崗位的調(diào)整情況,，合理調(diào)整乙方的工資。

(四)甲方每月5日發(fā)放乙方上一個月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

(六)因乙方過錯造成乙方停工,，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失,，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理,。

正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,，可以根據(jù)乙方提供的勞動,，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付勞動者生活費(fèi),，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工,、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。

(八) 乙方因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療,，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十,。

(九)乙方依法享受法定休假日,、年休假、探親假,、婚假,、喪假、產(chǎn)假,、看護(hù)假,、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資,。

(一)勞動合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

(一)甲方按國家人力資源有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家人力資源勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家人力資源有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

(一)乙方應(yīng)自覺遵守法律,、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)人力資源依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。

(二)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事頂。

(一)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定,，全面履行各自的義務(wù),。

(二) 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容,。變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

(一)雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。由甲方提出協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;由乙方提出協(xié)商解除勞動合同的,，甲方無需支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動合同。

(三)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同,，并有權(quán)要求甲方支付解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5,、因甲方過錯致使勞動合同無效的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同,，且無需支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

5,、因乙方過錯致使勞動合同無效的.;

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情形之一的,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付員工一個月工資后，可以解除勞動合同,，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(六)有下列情形之一,，甲方可按《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定解除勞動合同,，但應(yīng)支付乙方解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、依照企業(yè)人力資源破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

2,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

4,、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的,。

(七)乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照本勞動合同第九條第五、六項的規(guī)定解除勞動合同：

2、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

3,、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(八)有下列情形之一的,，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方依照本項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的,，應(yīng)支付乙方終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(九)勞動合同期滿，有第九條第七項規(guī)定情形之一的,，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止,。但是，本勞動合同第七項第2目規(guī)定乙方喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,，按照國家人力資源有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行,。

(十) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

乙方月工資高于甲方所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。 本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,。

(十一)勞動合同期滿而甲方需續(xù)延勞動合同的,，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)將《續(xù)訂勞動合同意向通知書》送達(dá)乙方，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)延勞動合同的,，應(yīng)在勞動合同期滿前30日內(nèi)重新訂立勞動合同;重新訂立的勞動合同,，自前份勞動合同期滿次日起生效。

(一)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議中的服務(wù)期約定,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

(二)乙方違反雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

天通知的,，或自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日支付1日工資的賠償金;給甲方造成其他損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用,、培訓(xùn)費(fèi)用,、對生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

(四)勞動合同依法被確認(rèn)無效,，給對方造成損害的,，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(五)甲方違約解除或者終止勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)依照本勞動合同第九條第十項規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

(六)任何一方的其他違約行為給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按法律規(guī)定賠償對方經(jīng)濟(jì)損失,。

雙方履行本勞動合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

(一)雙方在此之前簽訂的所有勞動合同，凡與本勞動合同不一致的,，應(yīng)以本勞動合同為準(zhǔn),，雙方專門針對培訓(xùn)、商業(yè)秘密保護(hù),、競業(yè)限制,、購房等個別事項簽訂的協(xié)議除外。

(二)乙方保證與甲方簽訂本勞動合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明,，否則，甲方有權(quán)解除本勞動合同,。由于乙方的過錯,，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

(三)乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明,、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)),。

(四)甲乙雙方另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議,、競業(yè)限制協(xié)議等與勞動合同相關(guān)的協(xié)議是本勞動合同的組成部分,。

(五)甲方在企業(yè)人力資源內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力，除非該制度違反了國家人力資源法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,，否則視為本勞動合同的有效附件,。

(六)勞動合同未盡事宜或勞動合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的，按現(xiàn)行勞動法規(guī)執(zhí)行,。

(七)本勞動合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲,、乙雙方簽章生效，涂改或冒簽無效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

或委托代理人：

20 年 月 日 20 年 月 日

簽訂正規(guī)勞動合同篇十

甲方:,。

乙方:。

根據(jù)上《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》,。

一、工程名稱：廣漢市小漢鎮(zhèn)小南村環(huán)境綜合治理項目污水處理站工程,。

二、工程地點(diǎn)：廣漢市小漢鎮(zhèn)小南村,。

三,、承包方式：勞務(wù)。

四,、承包范圍,。

1、給定的施工圖紙范圍內(nèi)自機(jī)械挖土人工配合清土開始到竣工驗收過程的土建裝修部分;并包含為完成承包內(nèi)容內(nèi)工程所必須進(jìn)行的其他性輔助工作,。

2,、現(xiàn)場臨建的搭拆(臨建材料由甲方供就,，安全文明施工防護(hù)架的搭拆及。

3,、小型材料：扎絲,、鐵釘、膠帶,、焊條,、鐵絲。

五,、開工日期：年月日

竣工日期：年月日

六,、工程面積及單位：

1、此工程總面積約平方米,。

2,、工程包價：包干價27萬元(大寫：貳拾柒萬)。不包括各種,。

七,、付款方式。

1,、按乙方每月完成工程量得80%支付,。

2、交工后總款付至90%,，余款一年內(nèi)付清,。

八、雙方責(zé)任：

1,、甲方責(zé)任：

(1),、每個單體工程向乙方提供叁套完整圖紙，并進(jìn)行圖紙交,。

(2),、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的各項管理工作及周邊關(guān)系的處理，給乙,。

(3),、給乙方配備現(xiàn)場施工用電、用水及生活用電,、用水,。

(4)、保證原材料及時無誤地供應(yīng)到現(xiàn)場(鋼材,、商品砼,、水。

2,、乙方責(zé)任：

(1),、本工程由曾前祿擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,。

(2)、組建一支過硬的施工隊伍,，配齊各種技術(shù)人員,，配備專職人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安全文明施工,，主要負(fù)責(zé)人保證吃住在現(xiàn)場,。

(3)、上報施工隊的人員名單,，包括資質(zhì)及各種上崗證件,，保證農(nóng)忙季節(jié)不停工。

(4),、乙方必須服從甲方管理人員指揮,，嚴(yán)格遵守工地的一切規(guī)章制度，不得和主管部門及有關(guān)職能部門發(fā)生頂嘴,、沖突;對有關(guān)部門提出的整改通知必須按時完成,。

(5)、嚴(yán)格執(zhí)行特種工種持證上崗,，如：塔吊工,、電焊工、電工等特殊工種,。

(6),、嚴(yán)格規(guī)范施工，保證每個分項工程符合標(biāo)準(zhǔn),，凡因質(zhì)量進(jìn)度,、安全文明施工及人為因素造成罰款乙方自己承擔(dān)。

(7)施工中注意安全施工,，如發(fā)生大小事故,，均有乙方全部承擔(dān)。

九,、施工安全施工生產(chǎn)目標(biāo)承諾：

1,、杜絕重大安全事故，死亡事故為零,。

2,、輕傷事故控制在五人以內(nèi)。(每個棟號),。

3,、杜絕重大設(shè)備,、火災(zāi)事故,。

4,、安全生產(chǎn)、文明施工隨甲方與建設(shè)合同同步實施,。

十,、安全合同內(nèi)容：

1、甲乙雙方必須自覺遵守,、執(zhí)行建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》,，以及有關(guān)的各項規(guī)范，自覺遵守當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)安全施工的各項規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)定,，切實保障施工人員的安全與健康,。

2、甲乙雙方都應(yīng)有安全管理組織體制,，包括抓安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),，各級專職、兼職的安全員,，應(yīng)有各工種的安全操作規(guī)程,，特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和定期安全檢查制度，安全教育制度等,。

3,、乙方必須嚴(yán)格按照甲方現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和管理方式，并按經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)條款加強(qiáng)自身管理,，履行乙方責(zé)任,，若因措施不力而造成事故的責(zé)任和因此而發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。

4,、乙方必須執(zhí)行下列安全管理制度：

(1),、根據(jù)工程內(nèi)容、特點(diǎn),，甲乙雙方應(yīng)做好安全技術(shù)交底,，并有交底書面材料，雙方各執(zhí)一份,。

(2),、乙方必須執(zhí)行各級安全教育培訓(xùn)以及持證上崗制度。

1,、乙方生產(chǎn)負(fù)責(zé)人技術(shù)人員必須接受安全培訓(xùn),，考試合格后辦理分包單位安全資格審查認(rèn)可證后方可組織施工。

2,、乙方的工長,、技術(shù)員,、機(jī)械操作人員等部門負(fù)責(zé)人以及各專業(yè)安全管理人員等部門負(fù)責(zé)人必須接受安全技術(shù)培訓(xùn)持證上崗。

3,、乙方工人入場一律接受安全教育,，合格后方準(zhǔn)進(jìn)入現(xiàn)場施工。

4,、乙方的特種作業(yè)人員的配置必須滿足施工需要,，并持有勞動部門核發(fā)的特種作業(yè)臨時操作證，持證上崗,。

(3),、乙方必須執(zhí)行甲方的安全檢查制度。

1,、乙方必須按甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度,，并且嚴(yán)格貫徹實施。

2,、乙方必須設(shè)立專職安全人員實施日常安全生產(chǎn)檢查制度及工長,、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。

3,、乙方必須執(zhí)行安全防護(hù)措施,，設(shè)備驗收制度和施工作業(yè)轉(zhuǎn)換后的交接檢驗制度。

4,、乙方必須執(zhí)行安全防范制度,。

十一、現(xiàn)場文明施工及其人員行為的管理：

1,、乙方必須遵守現(xiàn)場安全文明施工的各項管理規(guī)定,，必須符合。

2,、乙方應(yīng)采取一切合理的措施,，防止其勞務(wù)人員發(fā)生任何違法。

3,、乙方工人和管理人員要舉止文明,，行為規(guī)范，遵章守紀(jì),，對,。

人有禮貌，禁止上工時喝酒尋釁鬧事,。

十二,、其它：

甲方向乙方提供辦公室一間，臨建設(shè)施由甲方出資，乙方承建,。

十三,、合同有效期：

自年月日簽字蓋章之日生效，在乙方完成合,。

十四、未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商解決不成，可到當(dāng)?shù)胤ㄔ褐俨谩?/p>

十五,、本合同一式四份,，由甲乙雙方各執(zhí)兩份，本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效：

甲方(蓋章)：__________________,。

乙方：_________________________,。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________,。

_________年________月_______日,。

_________年________月_______日。

簽訂正規(guī)勞動合同篇十一

一,、合同期限：本合同為臨時用工合同,，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同。

二,、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣壹仟元整1,，000元，甲方承擔(dān)辦公房屋的取暖燒柴及電費(fèi),。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇,。

三、工作時間：____市__________公司牛場全日（24小時）及節(jié)假日和法定休息日的值班值宿,。

四,、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù)：防盜,、防火、防爆炸,、防毒,、防破壞。

五,、乙方工作職責(zé)：

1,、對工作場所的重點(diǎn)部位要隨時巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全,。

2,、堅持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域、范圍進(jìn)行巡邏檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,，要采取措施，堵塞漏洞,。

3,、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況,，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告，以便及時采取對策,，避免發(fā)生問題,；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子，就要立即報110,。

4,、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會在實際工作中應(yīng)用,。

六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé),。

七,、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，上報興業(yè)街道一份,，具有同等法律效力,，本合同自簽字之日起生效。

甲方：簽字蓋章__________,。

________年____月____日,。

乙方：簽字蓋章__________。

________年____月____日。

簽訂正規(guī)勞動合同篇十二

實習(xí)生勞動合同書甲方(用人單位)：代理人：乙方(實習(xí)生)：為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),，根據(jù)《民法通則》,、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到規(guī)劃實習(xí)生崗位實習(xí),，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù),。

三,、實習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)生的實習(xí)津貼,。具體支付方法如下：實習(xí)津貼元月,，其他補(bǔ)貼:根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn)，以獎金形式發(fā)放,。

四,、工作時間及休息假日。

1,、甲方實行每日8小時工作制,，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;,。

2,、甲乙雙方具體約定：如有項目需要，本著自愿原則加班,。加班補(bǔ)助細(xì)則如下：

五,、保險福利待遇。

2,、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);。

3,、甲方根據(jù)實習(xí)學(xué)生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品;。

4,、實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。

六、合同解除,、變更,、終止。

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除;。

2,、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

3、實習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達(dá)到項目要求的,，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)生履行實習(xí)津貼支付手續(xù)后,，解除本合同,。

七、法律效力本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：簽訂日期：________年____月____日

簽訂正規(guī)勞動合同篇十三

乙方：_________________________________,。

性別：_________________________________,。

居民身份證號碼：_______________________。

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日,。

家庭住址：_____________________________,。

郵政編碼：_____________________________。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，雇傭乙方為_____________________提供勞務(wù)服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限,。

第一條本合同于________年_______月_______日生效,，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止,。

如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)__________________崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù),。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

三,、勞務(wù)報酬,。

第八條甲方次月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月,。

乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。標(biāo)準(zhǔn)不得低于_______元/月,。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況,。

四、勞動紀(jì)律,。

第九條乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或依法制定的規(guī)章制度給予獎勵和懲處,。

五、合同的終止與解除,。

第十條合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;,。

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;,。

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;,。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

六,、雙方約定的其他內(nèi)容,。

第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》,，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排,。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

(六)乙方有權(quán)享受甲方提供的勞保用品,、工作用餐。

七,、法律責(zé)任,。

第十四條甲方因主觀過錯違反本合同，解除勞動關(guān)系的,，將按下列規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任：

甲方違約解除勞動合同,，雙方不再繼續(xù)履行合同的，甲方按乙方壹個月的收入作為賠償金;月收入按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算,。

第十五條乙方提前解除勞動合同或因嚴(yán)重違紀(jì),、嚴(yán)重失職而被甲方解除勞動合同以及未按約定辦妥交接、離職手續(xù)的情形均視為違約,，造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任：

(一)乙方發(fā)生上述違約情形的,，應(yīng)按本人壹個月的收入作為甲方彌補(bǔ)乙方違約行為的損失賠償;月收入甲方可按乙方離職前一個月的收入或離職前12個月平均收入計算。

(二)乙方因違反《崗位職責(zé)》,，無論故意還是過失,，造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(三)乙方在履行職責(zé)過程中因過錯對他人的人身,、財產(chǎn)造成損害的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第十六條乙方因違反勞動合同及企業(yè)的規(guī)章制度給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按甲方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

八、爭議解決,。

第十七條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以向本單位工會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向______市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向______市人民法院提起訴訟,。

第十八條乙方因勞動權(quán)利和勞動義務(wù)與甲方發(fā)生的勞動爭議必須以合法形式予以解決。乙方不得借故鬧事,、破壞正常的工作秩序,、停止進(jìn)行工作或履行職責(zé)。如果乙方以勞動爭議為理由停止進(jìn)行工作或履行職責(zé)的,，將視為曠工,，給予書面警告或嚴(yán)重書面警告。如果乙方以勞動爭議為理由借故鬧事或者破壞正常工作秩序的,，將視為嚴(yán)重違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)立即解除勞動合同,，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任,。

九、其他,。

第十九條本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行，企業(yè)沒有規(guī)定的,，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。

第二十條本合同所稱的“國家的法律、法規(guī),、規(guī)章”是指“國家,、______省、______市政府部門頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策”,。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，不得代簽或涂改,，雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________,。

法人或委托代理人：____________。

簽訂正規(guī)勞動合同篇十四

甲方：

乙方：

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市個體工商戶,、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限自________年____月____日開始，至________年____月____日終止,，其中試用期天。

第二條乙方同意在甲方從事工作,。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元,，其中試用期間工資為元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,，甲方保證乙方至少休息____日，因工作需要延長工作時間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。

第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;

2,、在休息日工作,，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;

3、在法定休假節(jié)日工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)版00%的工資,。

第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和____市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。

第八條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī),、規(guī)章,，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具,。

第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為元。

第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.

第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律是。

第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條下列情形之一,，甲可以解除合同,，但應(yīng)提前____日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同

第十二條,，就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。

第十六條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

第十八條乙方有下列情形之一,，甲方不得解除、終止本合同：

1,、患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

3,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿,，或者甲方破產(chǎn)倒閉時,，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據(jù)本合同

第十四條,、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報酬的,，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的,，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。

第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十六條本合同書一式二份，甲,、乙雙方各一份,。

甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

簽訂日期：________年____月____日 簽訂日期：________年____月____日 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章)

簽訂正規(guī)勞動合同篇十五

編號。

姓名,。

（樣本）,。

云南省勞動和社會保障廳印制。

一,、本勞動合同樣本依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》、勞動和社會保障部及云南省的有關(guān)規(guī)定制定,，正規(guī)勞動合同書,。

二、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,。

三、勞動合同應(yīng)當(dāng)用鋼筆或毛筆認(rèn)真填寫,。有約定事項的,，經(jīng)審查備案編號，雙方簽字蓋章,，以活頁形式插入,。勞動合同內(nèi)容不得涂改。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

四,、勞動合同依法訂立后具有約束力,，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

五,、勞動合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動合同期滿需續(xù)訂的，應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書”附后,。

甲方（用人單位）簡明情況,。

名稱,。

地址,。

所有制性質(zhì)法定代表人。

備注,。

乙方（勞動者）簡明情況,。

姓名性別出生年月照片。

民族文化程度籍貫,。

居民身份證號碼,。

職稱或技術(shù)等級技術(shù)專長。

住址,。

第一條固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止,。其中，試用期自年月日起至年月日止,。

無固定期限：本合同期限自年月日起,。其中，試用期自年月日起至年月日止,。

以完成等工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起,，預(yù)計至年月日止，合同范本《正規(guī)勞動合同書》,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,，則本合同即行終止。

第二條甲方安排乙方的工作崗位（工種）為,，工作地點(diǎn)為,，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更崗位（工種）以及工作地點(diǎn),。

第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度,，保障乙方享有勞動權(quán)利,、履行勞動義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)國家利益和甲方的合法權(quán)益,，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi),，服從甲方的工作安排。

第四條甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，按國家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé),，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備,，按時、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額,。

第五條甲方對乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。

第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制,。

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,，平均每周不超過四十小時,。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家。

簽訂正規(guī)勞動合同篇十六

甲方(用人單位),。

用人單位名稱：

電話：

用人單位住所：

棲霞區(qū),。

法定代表人：

乙方(勞動者)。

姓名：馬遠(yuǎn)貴性別：———男出生年月：———年月日,。

文化程度：———戶籍所在地址：———————;———,。

居民身份證號碼：——————聯(lián)系電話：——————。

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

甲乙雙方約定按下列方式確定“勞動合同期限”：

以完成學(xué)校安排的工作任務(wù)為勞動合同期限，自年月日起至年月日止完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

二,、工作內(nèi)容及要求。

1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事學(xué)校服務(wù)工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。(具體工作由乙方所在工作部門規(guī)定),。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時間和休息休假。

1,、甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定,，平均每周工作四十小時：

甲方實行每天小時工作制。(月工作15天),。

四,、勞動報酬。

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動。

1,、甲方承諾每月日為發(fā)薪日,，月工資為元,。

2、乙方病事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為月工資/15天,。

五、福利待遇,。

1,、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：

端午、中秋,、春節(jié)教師福利的一半,。

2、甲乙雙方需要約定的其它事項：

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

2、不勝任工作,，不能完成規(guī)定的任務(wù),，工作完成不及時，質(zhì)量不到位;,。

3,、不服從學(xué)校管理，不遵守相關(guān)內(nèi)部規(guī)定,。

4,、其他違規(guī)行為。

(二)有下列情形之一的,，本合同終止,，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;,。

3,、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;,。

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。

5,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;,。

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七,、其他,。

1、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2、本合同于年月日生效,，工作任務(wù)完成日為勞動合同終止日,。

部門負(fù)責(zé)人簽名：

乙方簽名：