時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧！因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學(xué)校每月工作計劃篇一

接到晉江教育局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)晉江市政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前消防工作的緊急通知的通知》后，我校及時召開了消防安全工作專題會議,，研討當(dāng)前學(xué)校消防工作的形勢,，分析了可能存在的消防安全隱患，調(diào)整了學(xué)校消防安全工作計劃,，要求全體老師明確職責(zé),，決不掉以輕心，認(rèn)真查找隱患,，做好自查工作,，具體工作如下：

1、10月22日,，剛接到上級通知,，我校就及時利用早會時間，集合全體師生學(xué)習(xí)了晉江市政府《關(guān)于加強(qiáng)當(dāng)前消防工作的緊急通知》的文件精神,，要求學(xué)生在校內(nèi)外不玩火,，不玩鞭炮，安全使用煤氣,；不玩電,，不接觸裸露的電線，電器開關(guān)等防火防觸電的安全專題教育,。

2,、在黨的十大大期間，我校積極組織和利用小廣播,、黑板報,、寫標(biāo)語、早會,、中隊活動等各種宣傳手段,，全方位、多角度地向?qū)W生宣傳防火,、滅火和逃生自救常識,。通過學(xué)生向家長宣傳防火防電的重要性，提醒家長做好家庭防火防觸電等安全工作,，掀起了消防宣傳教育高潮,。

3,、完善各項消防安全管理制度，加強(qiáng)安全疏散設(shè)施,、消防設(shè)施的建設(shè),，嚴(yán)格要求用火用電安全，進(jìn)行火災(zāi)隱患的排查和整改,。我校的教學(xué)樓和宿舍樓共安裝了27個泡沫滅火器,，做到層層有滅火設(shè)備。教學(xué)樓及宿舍樓都有安全通道,，能夠保證緊急情況下師生安全疏散。

4,、學(xué)校組織對教室,、走廊、宿舍等地方的電線,、電器,、教學(xué)設(shè)備進(jìn)行了一次全面排查，發(fā)現(xiàn)破損的插頭插座和老舊的電線及時聯(lián)系更換,。

5,、學(xué)校在自查整改中發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)我校存在著一定的消防安全隱患,。如學(xué)校缺水,，教師辦公室的電路錯綜復(fù)雜，電線老化,，本學(xué)期有發(fā)生兩次碰電現(xiàn)象,。這些問題已引起學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視，將盡快進(jìn)行整改,。

學(xué)校每月工作計劃篇二

【篇一】

一,、學(xué)校財務(wù)工作任務(wù)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級財政制度和財經(jīng)紀(jì)律，本著精打細(xì)算,，勤儉節(jié)約的原則,，對學(xué)校各種資金的使用，進(jìn)行合理的分配和有效的核算控制,。通過記帳,、算帳、報帳等一系列程序,，反映資金的使用情況;完善財務(wù)

規(guī)章制度

二,、經(jīng)費(fèi)收入管理

學(xué)校財務(wù)部門管理以下各項資金：

a)上級撥入的事業(yè)經(jīng)費(fèi),、專項撥款、基本建設(shè)撥款,。

b)上級撥入的預(yù)算外資金,。

c)學(xué)生學(xué)雜費(fèi)收入。

d)各種捐贈款項收入,。

e)其他雜項收入等,。

財務(wù)部門對事業(yè)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)和學(xué)校預(yù)算外收入應(yīng)分開管理,，嚴(yán)禁將預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)入預(yù)算外使用,。

三、經(jīng)費(fèi)計劃管理

a)學(xué)校向財務(wù)部門提供下年度需要的設(shè)備和主要項目費(fèi)用的開支計劃,，由財務(wù)部門據(jù)此作出下年度預(yù)算,，經(jīng)主管校長審核。

b)學(xué)校根據(jù)上級下達(dá)的當(dāng)年經(jīng)費(fèi)數(shù),，安排相關(guān)工作,。

c)在經(jīng)費(fèi)使用中應(yīng)堅持嚴(yán)格按計劃用款、?？顚Ｓ玫脑瓌t,，并自覺接受審計部門的審計，若確需要更改項目,，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn),。

四、經(jīng)費(fèi)使用管理

1,、費(fèi)用報銷一律先由科室負(fù)責(zé)人簽字后校長審批,，然后到財務(wù)室報銷。

2,、預(yù)算外的各項經(jīng)費(fèi),，應(yīng)嚴(yán)格按照財務(wù)制度規(guī)定，在領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)的項目和限額內(nèi)開支使用,。

3,、教職工因公出差借款，由校長批簽,。

4,、物資采購人員為各部門購物借款,，由總務(wù)部門根據(jù)使用部門提供的采購計劃數(shù)擬出借款金額，經(jīng)總務(wù)部門負(fù)責(zé)人批簽后,，采購人員方可到財務(wù)部門辦理借款手續(xù),，采購設(shè)備的借款金額在5000元以上，須經(jīng)主管校長批簽,。

5,、任何人不得因私借用*。

五,、計憑證,、帳票、報表以及會計檔案管理,。

a)學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)按照財務(wù)制度和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真審核各項原始憑證。符合財務(wù)規(guī)定的開支單據(jù)給予報銷,，不符合規(guī)定的單據(jù),，不予報銷,。否則,，追究當(dāng)事人責(zé)任。

b)學(xué)校財務(wù)部門,，應(yīng)按會計制度對各類經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項,，通過會計憑證及時記帳、算帳,。做到日清月結(jié),，手續(xù)完備，內(nèi)容真實,，帳目清楚,，數(shù)字準(zhǔn)確，資料齊全,。

c)財務(wù)部門各經(jīng)辦人員,，應(yīng)按崗位要求，按時向主辦會計提供各項經(jīng)費(fèi)開支的明細(xì)科目余額表,，供主辦會計編造會計月報,、季報、年度決算報表,。編造的各種報表,，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，報上級主管部門,。

d)財務(wù)部門各崗位經(jīng)辦人員,，應(yīng)按財務(wù)檔案管理要求,，將會計憑證、帳薄,、財務(wù)計劃,、會計報表，以及有關(guān)開支的經(jīng)濟(jì)文件資料,，分類清理,、裝訂、編號,、造清單送交主辦會計匯總,，編造移交清冊，送交學(xué)校檔案管理,。

e)財務(wù)部門除向上級報送財會報表外,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映不合理開支和超支的情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管好,、用好資金,。

六、財務(wù)監(jiān)督與檢查

1,、學(xué)校財務(wù)部門應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度,，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，對于不執(zhí)行計劃,，違反財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律的開支,，財務(wù)人員有權(quán)拒絕付款或報銷，同時報領(lǐng)導(dǎo)處理,。

2,、學(xué)校財務(wù)部門有權(quán)對學(xué)生財產(chǎn)、物資的使用和保管部門進(jìn)行財產(chǎn),、物資的核對和檢查,，以保證國家財產(chǎn)、物資的完整和安全,。

3、會計必須對學(xué)校負(fù)責(zé),，每月對各項費(fèi)用憑證審核一次,，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報和糾正,。

4,、主管校領(lǐng)導(dǎo)每年對財務(wù)部門的會計憑證、帳薄抽查一次,，以保證學(xué)校財務(wù)計劃和財務(wù)制度的正確貫徹執(zhí)行,。

5,、財務(wù)人員有責(zé)任幫助和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》和財經(jīng)紀(jì)律,，對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)違反《會計法》和財經(jīng)紀(jì)律的行為，經(jīng)指出的不改正的,，財務(wù)人員有權(quán)向上級主管部門反映,。

【篇二】

為了管好用好學(xué)校資金，充分發(fā)揮資金效益,，更好地為教學(xué)為師生服務(wù),，特制定財務(wù)管理制度,。

1,、學(xué)校對預(yù)算內(nèi)外資金支出做到事前有計劃，量入而出,，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,，審批一支筆。每一張原始單據(jù)要有“三人”(經(jīng)辦人,、分管領(lǐng)導(dǎo),、主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可報銷,。嚴(yán)禁白條入帳,。

2、學(xué)校的財務(wù)人員必須堅持財務(wù)工作制度,，堅持會計原則,，履行會計義務(wù)。做到科目齊全,，帳目清楚,，明細(xì)分類，日清月結(jié),。財務(wù)人員要做好會計檔案的管理,。正確行使會計職權(quán)，不徇私情,，拒收拒付亂收亂付的條據(jù),。

3、學(xué)校勤工儉學(xué)財務(wù)人員負(fù)責(zé)做好商店,、食堂的核算記帳,，把每天的商店,、食堂的收入交到學(xué)校財務(wù)室，納入學(xué)校統(tǒng)一管理,，由學(xué)校財務(wù)室給勤工儉學(xué)撥一定的周轉(zhuǎn)金,，商店和食堂需要購物時，由勤工儉學(xué)財務(wù)人員把條據(jù)分類整理好,，每張原始票據(jù)有“三人”(經(jīng)辦人,、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可開財政內(nèi)部票據(jù),，再由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財務(wù)室劃撥款,。勤工儉學(xué)財務(wù)人員做到科目齊全，帳目清楚,，明細(xì)分類,，日清月結(jié)。做好商店和食堂票據(jù)檔案的管理,。

4,、學(xué)校財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)管理規(guī)定，及時準(zhǔn)確地做好經(jīng)費(fèi)入戶,，杜絕坐收坐支,，違者按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)制裁。

5,、學(xué)校財務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行教委下發(fā)的《代收代辦資金暫行管理辦法》,，管好用好代辦資金，嚴(yán)格禁止亂收亂支,。

【篇三】

一,、樹立正確服務(wù)思想：

根據(jù)陽谷縣教育局計財科20xx年的

工作計劃

二,、認(rèn)真抓好以下常規(guī)工作：

1、根據(jù)陽谷縣財政局,、教育局關(guān)于下達(dá)的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保實現(xiàn)三個增長,。

2,、加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費(fèi)使用情況,，做到底碼清楚,，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報,，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。學(xué)期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,。

3,、加強(qiáng)財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平,，做好財務(wù)年審,、換證工作。

4,、協(xié)同團(tuán)委搞好貧困寄宿生救助工作,。

5、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,，遵守

崗位職責(zé)

6,、嚴(yán)格報銷手續(xù)，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求,。報銷單據(jù)必須為合法的,、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長,、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收,。

7、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作,。妥善做好退休老教師的照相工作,。

8、認(rèn)真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》,，配合財產(chǎn)管理人員加強(qiáng)財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳，做到帳帳相符,，帳實相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

9,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

總之,，在新的學(xué)期里,，我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力，盡力做到財務(wù)管理科學(xué)化,，核算規(guī)范化,，費(fèi)用控制合理化，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,，積極完成全年的各項工作計劃,，為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。

【篇四】

為使財務(wù)工作更好的服務(wù)學(xué)校師生,，為教學(xué)做出更好的貢獻(xiàn),，學(xué)校的財會人員深知財務(wù)對學(xué)校的重要性。為了更高效的提高財務(wù)使用效率,，制定出財會工作計劃,，具體的情況如下：

一、工作目標(biāo)

以區(qū)有關(guān)布局調(diào)整精神為指導(dǎo),，依據(jù)區(qū)物價局,、財政局、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定,，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的收費(fèi)規(guī)定,，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律，開源節(jié)流,，做到財務(wù)服務(wù)于教學(xué),，服務(wù)于師生，財務(wù)公開化，打足收入,，壓縮支出,，把資金用在刀刃上，為全面提升本校的辦學(xué)水平和辦學(xué)層次,，打造一流的品牌學(xué)校,。

二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

(一)財務(wù)工作：

1,、根據(jù)中心校行政辦年初財務(wù)工作計劃要求,，準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,，為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)，確保學(xué)校教育教學(xué)正常發(fā)展,。

2,、加強(qiáng)過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費(fèi)使用情況,，做到財務(wù)底碼清楚,，信息準(zhǔn)確，每月向校長匯報,，為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。年底向職工匯報資金使用情況，加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,。

3,、支持財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作，提高財會人員業(yè)務(wù)水平,，做好財務(wù)年審,。

4.要求出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，遵守崗位職責(zé),，按時上報各種資料,。

5、認(rèn)真搞好學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算工作,，每年12月25日前將全年經(jīng)費(fèi)收支情況如實填寫上報行政辦,。

6、加強(qiáng)財產(chǎn)管理,，新購物及時上帳,，做到帳帳相符，帳實相符,，年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

(二)確實抓好修繕工作，保證教育教學(xué)順利進(jìn)行,。

每學(xué)期初對已損壞的桌凳進(jìn)行修復(fù)或報損,，清查學(xué)校的固定財產(chǎn)并且進(jìn)行統(tǒng)計。

三,、抓住重點力求創(chuàng)新

1,、抓好隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，為各項工作的開展提供可靠保障,，積極參加保管員的培訓(xùn)。

2,、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),，提高學(xué)校管理水平。

3,、定期主動召開教職工會議,，虛心聽取建議，提高學(xué)校的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,。

四,、財務(wù)工作安排

1、嚴(yán)格財務(wù)制度,，加大經(jīng)費(fèi)使用透明度,，合理使用經(jīng)費(fèi)，1000元以上的開支,，須以職代會討論通過,，領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，方可開支,，自覺接受教師和職代會的監(jiān)督,。出納要按月進(jìn)行帳目公布，建立財務(wù)公開制度,。

2,、帳目要做到日清月結(jié)，記帳清楚,，帳目相符,，嚴(yán)禁挪用學(xué)校經(jīng)費(fèi)。對確有困難需要借款的教師,，只能借用當(dāng)月的工資,，且當(dāng)月借用，下月歸還,。

3,、配合學(xué)校搞好學(xué)生的教育工作,，完成各項臨時性和計劃外工作。

五,、具體措施

1,、財務(wù)工作要做到全心全意為教育教學(xué)工作服務(wù)，為全體師生服務(wù),，

做到急教育工作之急,，需教育工作之需。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，使財務(wù)工作真正服務(wù)于教育,，服務(wù)于師生。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行地區(qū),、縣教育收費(fèi)文件和法規(guī)，深入領(lǐng)會中心校行政辦的各種財務(wù)制度精神實質(zhì),，努力促進(jìn)校內(nèi)財務(wù)工作規(guī)范化,、制度化，做到依法理財,。

3,、嚴(yán)格落實縣物價局、財政局和教育局的要求規(guī)范收費(fèi),，開出統(tǒng)一票據(jù),，決不搭車收費(fèi)、違規(guī)收費(fèi),。

4,、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金,。嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算制度,。校內(nèi)各項必須支出實行先預(yù)算、再審批,、后辦理制度,，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性，減少一切不必要的開支,。

5,、嚴(yán)格實行財務(wù)審批一支筆制度。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人,、證明人和審核人的簽字,，然后方可連同預(yù)算單一并報銷入帳。

6,、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳,，加強(qiáng)對校內(nèi)各種教育教學(xué)設(shè)施的管理,。對校內(nèi)資產(chǎn)進(jìn)行逐一清理登記，并建立資產(chǎn)管理明細(xì)帳,。實行物資使用,、保管責(zé)任制,，誰使用誰負(fù)責(zé),，無故損壞或遺失者，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

7,、經(jīng)常總結(jié),，不斷提高,。自覺主動接受全校職工和學(xué)生家長,、社會的監(jiān)督,，認(rèn)真聽取他們的寶貴意見，不斷改進(jìn)工作,，提升服務(wù)質(zhì)量,。

學(xué)校每月工作計劃篇三

對于職場人士來說,，及時對作出規(guī)劃和展望，找到取得成功的捷徑,，才能在新年工作上取得新突破,。千萬不要把工作計劃當(dāng)作是交差了事的例行事項，應(yīng)該借著這個機(jī)會，重新檢視自己的職場生涯規(guī)劃,。

工作計劃的目的,，一方面是跟主管溝通年度的計劃，另一方面也是作自我檢討,。在內(nèi)容上，對主管而言，你是在設(shè)定今年預(yù)計達(dá)成的工作目標(biāo)，對自己而言,，是在設(shè)定自我突破的計劃。制定工作計劃的第一步,，是事先了解公司的年度目標(biāo),。

公司目標(biāo)與個人目標(biāo)

如果你想要的是學(xué)習(xí)新技術(shù)，你的工作計劃就必須加入學(xué)習(xí)計劃;如果是想增加收入，就必須制定增加業(yè)績的計劃,，或是調(diào)換部門的準(zhǔn)備計劃,。

先了解公司的年度目標(biāo)以及個人的年度目標(biāo),，你在制定工作計劃時才不會無所適從。

計劃合理但要具挑戰(zhàn)性

為什么要具有挑戰(zhàn)性?主管不會希望你只是去設(shè)定你原本就可以達(dá)到的目標(biāo)，他會期待你在未來的一年，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破,，所以，雖然要避免好高騖遠(yuǎn)，但也得設(shè)定自我挑戰(zhàn)的計劃,。

目標(biāo)數(shù)字化、行動具體化

有了上述的準(zhǔn)備與調(diào)整,，接下來就進(jìn)入實際制定工作計劃的四個步驟:

1、目標(biāo)數(shù)字化,。只有形容詞的空泛目標(biāo)是沒有意義的,，所以要把工作計劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時間化,、數(shù)量化,、金額化。

2,、行動具體化,。有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計劃,，可以先把明年的工作時間表大致羅列出來。

3,、學(xué)習(xí)計劃,。你應(yīng)該同時制定年度的自我學(xué)習(xí)計劃。公司對員工自我學(xué)習(xí)通常是抱持正面的看法,，有些公司甚至規(guī)定學(xué)習(xí)計劃是工作計劃應(yīng)具備的項目,。

4、人脈建立規(guī)劃,。學(xué)會溝通,、建立自己的人脈圈，搞好與上司關(guān)系,、與同事關(guān)系,，更好的融入團(tuán)隊,。

例如，多與上司面對面溝通,，面對面溝通的好處,，是你可以通過主管的表情與肢體動作，更清楚了解主管對你的各項工作計劃的看法,。你也可以借由面對面的機(jī)會,，告訴主管你的中長期目標(biāo)，例如兩年內(nèi)希望從技術(shù)部門調(diào)往行銷部門,，或是三年內(nèi)希望擔(dān)任主管職位等,，請主管針對工作計劃與學(xué)習(xí)計劃，給予建議,。

總之,，不要把制定工作計劃當(dāng)作是交差了事的例行事項，應(yīng)該借這個機(jī)會,，重新檢視自己的職場生涯計劃,。

學(xué)校每月工作計劃篇四

本班這學(xué)期有x人，原有x人,，轉(zhuǎn)學(xué)x人,，其中男生x人，女生x人,。經(jīng)過一年半的學(xué)習(xí),，大部分同學(xué)都能自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度，班干部隊伍逐漸培養(yǎng)起來,。但班級中還是有部分同學(xué)顯得過分活躍,，紀(jì)律稍微散漫，學(xué)習(xí)態(tài)度有待糾正,，這個學(xué)期還要繼續(xù)要花大力氣在這部分學(xué)生身上,，通過培優(yōu)補(bǔ)差讓班風(fēng)學(xué)風(fēng)更上一層樓。

以學(xué)校工作計劃為指導(dǎo),，學(xué)校德育教育的中心工作為重心,，配合少先隊工作，結(jié)合學(xué)生的實際情況,，通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德意識，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,，增強(qiáng)學(xué)生的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,；培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,，形成守紀(jì),、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng),。利用學(xué)?！拔逍前嗉墶痹u比活動，嚴(yán)抓學(xué)生的常規(guī)教育,，強(qiáng)化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實,，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生自我管理的能力,，培養(yǎng)一支強(qiáng)有力的班干部隊伍,。

1、重視養(yǎng)成教育,，培養(yǎng)良好習(xí)慣,。

根據(jù)學(xué)生的思想實際情況，與學(xué)校的德育工作密切配合,，以“五星班級”評比活動為契機(jī),，抓好常規(guī)教育，重點落實好《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,，使學(xué)生逐步形成良好的道德品質(zhì),，行為習(xí)慣，學(xué)習(xí)習(xí)慣和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,。充分利用晨會,、班會、隊會及相關(guān)課程進(jìn)行教育,，及時表揚(yáng)優(yōu)秀者,，采取一定的競爭活動刺激學(xué)生的積極性，如“每周之星”的評選等,，選出典范,，讓學(xué)生有模仿的對象。做好每位學(xué)生的思想工作,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決，防患于未然,，使他們提高認(rèn)識，不斷上進(jìn),；特別是做好后進(jìn)生的教育并提供幫助,，努力做到面向全體學(xué)生，分類施教,，及時了解學(xué)生的心理變化,，以達(dá)到較好的教育效果。

2、培養(yǎng),、壯大班干部隊伍,。

挑選自我管理能力好、大膽,、能力強(qiáng),、有責(zé)任心的同學(xué)擔(dān)任班干部；及時召開班干部會議,，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責(zé),，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

3,、通過各種活動,，提高學(xué)生的綜合能力。

（1）繼續(xù)開展書香班級的活動,，引導(dǎo)學(xué)生愛讀書,，讀好書，好讀書,，讀書有法,，養(yǎng)成自覺讀書的習(xí)慣。

（2）鼓勵學(xué)生積極參加第二課堂的活動,，認(rèn)真做好兩操,，開展有益、健康的課間活動,，積極參加大課間活動,，培養(yǎng)興趣，豐富學(xué)習(xí)生活,。

（3）與學(xué)生一起做好教室保潔工作,，布置美化教室，按月更換優(yōu)秀作業(yè),，出墻報,，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性，提高集體合作能力,。

（4）要求學(xué)生認(rèn)真上好各?？普n，德,、智,、體,、美、勞全面發(fā)展,。

（5）通過各種活動,、學(xué)校資源，開展環(huán)保教育,。

學(xué)校每月工作計劃篇五

一,、指導(dǎo)思想：

根據(jù)澄政教發(fā)【20____】191、192號文件精神,，圍繞縣局20____-20____學(xué)年度教材教法過關(guān)訓(xùn)練和校本培訓(xùn)工作任務(wù),，以提高教師知識水平、業(yè)務(wù)能力為主要目標(biāo),面向全體科任教師,造就一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬,、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化。結(jié)合我校實際,，安排如下：

二,、總體目標(biāo)：

1、提高思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn),，依法辦學(xué)，依法治教,，推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵,。

2、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實施為切入,，促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想,、教育觀念、教育方法和教學(xué)手段,，加強(qiáng)知識更新與拓展,。

3、加強(qiáng)教研活動的開展,，提高教育教學(xué)能力,，提高教育教學(xué)研究能力，提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力。

4,、建立健全有效合理的機(jī)制，加強(qiáng)青年教師培訓(xùn),，促進(jìn)青年教師盡快成為學(xué)?！扒嗄旯歉山處煛薄?/p>

三,、具體目標(biāo)與任務(wù)

1.全員培訓(xùn)

目 標(biāo)：通過培訓(xùn),，提高全體教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn),，依法辦學(xué),，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵,，杜絕違規(guī)的教育行為,。促進(jìn)全體教師教育理論、教育方法,、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變,。

內(nèi) 容：政治思想與師德教育，教改新動態(tài),，新課程與教學(xué)策略,。

方 式：講座、研討會,、考察等,，并與自學(xué)相結(jié)合，側(cè)重于實踐活動(力求結(jié)合學(xué)校實際,，為提高教師實施素質(zhì)教育的能力服務(wù)),。

時間安排：每周一政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，第5,、8,、____周專題培訓(xùn)。

職能部門：校長室,、教導(dǎo)處,、及各教研組。

2.學(xué)歷教育

目 標(biāo)：鼓勵教師參加本科進(jìn)修,，繼續(xù)提升學(xué)歷層次,。

內(nèi) 容：各學(xué)科專業(yè)知識、教育學(xué),、心理學(xué),、教育管理學(xué)。

方 式：自我進(jìn)修。

3.新教師崗位培訓(xùn)

對 象：工作未滿三年的新教師

目 標(biāo)：為使剛畢業(yè)到校的教師盡快適應(yīng)我校教育教學(xué)實際,幫助青年教師盡快熟悉教育教學(xué)業(yè)務(wù),，勝任崗位工作,，提高師資隊伍素質(zhì)。

內(nèi)容及要求：教師職業(yè)道德,、教育法規(guī),、學(xué)校管理制度、班主任工作,、教育常規(guī),、新課程理念和教育教學(xué)藝術(shù)等。在學(xué)校安排下,，青年教師要骨干教師為師,，認(rèn)真向師傅請教，主動請師傅指導(dǎo)班主任工作,，聽評課和檢查教案,。

活動形式：采取報告、講座,、觀摩,、討論以及師徒結(jié)對等相結(jié)合的形式。

步驟及時間：上崗鍛煉,，全學(xué)年,。

4.新課程培訓(xùn)

目 標(biāo)：進(jìn)一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點以及對教學(xué)的建議,，使教師能以此為依據(jù)，在對教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,，將理論運(yùn)用于實踐,，制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。

內(nèi) 容：各級新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等,。

活動形式：講座,、研討觀摩會等，以教研組,、備課組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,。

5.教研活動

目 標(biāo)：通過培訓(xùn)，提高全體教師的教育教學(xué)能力,、教育教學(xué)研究能力,，提高創(chuàng)新意識和自我發(fā)展能力，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量,。

內(nèi) 容：

1)每學(xué)期組織教師集體學(xué)習(xí)各科《教學(xué)大綱》,、《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)常規(guī)》及有關(guān)小班化教學(xué)的教育教學(xué)理論的文章等(不少于四次)。

2)繼續(xù)加強(qiáng)校內(nèi),、外教研活動,，教研活動有計劃，每次活動有主題,，活動有記錄考勤,。

3)每學(xué)期組織全校性教學(xué)研討活動。各學(xué)科全體教師參與聽課,、評課，共同探討教法與學(xué)法,，不斷豐富認(rèn)識,，提高教育教學(xué)水平。

4)每學(xué)年請有關(guān)的專家,、教研員等來校做專題講座,。

活動方式及時間安排：

1)每學(xué)期開學(xué)前，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行內(nèi)容(1)的學(xué)習(xí),。

2)定期與不定期地開展教研活動,，方式：觀摩、考察,、研討會,。

3)每學(xué)年進(jìn)行優(yōu)秀論文、經(jīng)驗總結(jié),、優(yōu)秀備課組評選,。

4)組織教師參加各級各類論文評比。

四,、組織機(jī)構(gòu)：

組 長：雷__

副組長：張__ 孫__

輔導(dǎo)員：楊__

成 員：各教導(dǎo)干事,、教科研全體成員

職 責(zé)：

1)全面負(fù)責(zé)學(xué)校教師繼續(xù)教育的規(guī)劃、實施,、管理和總結(jié)工作,。

2)負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制定、實施和考核工作,。

3)整理,、留存有關(guān)繼續(xù)教育的資料、考核成績,，建立培訓(xùn)檔案等,。

五、保障措施

學(xué)校每月工作計劃篇六

7,、積極籌措資金,，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度,，實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認(rèn)識,、機(jī)制,、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣,，力爭使在較短時間內(nèi)投資,、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面,，占領(lǐng)市場,。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作,。

二,、加強(qiáng)基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1,、貨幣資金安全,。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題,，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查,，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改,。

2,、票證管理安全。做好現(xiàn)金,、收據(jù),、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作,，確保不漏不遺不缺,。

3、負(fù)責(zé)防火安全,。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理,，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4,、負(fù)責(zé)防盜安全,。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報,。

三,、加強(qiáng)考核考評,、提高工作質(zhì)量

1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定,，對違反規(guī)定的人員提出處理意見,。

2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作,。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,，保證每日工作的正常進(jìn)行。

3,、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度,，包括：財務(wù)管理制度,、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制,，規(guī)定每個員工必須做什么,、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,，以及什么不能做,，做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣,，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,，要求人人遵守。通過實施這些制度,，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平,。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,，確保企業(yè)持續(xù),、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,，控制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,，落實內(nèi)部各層次,、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃,、無定額使用資金,。

四,、加強(qiáng)素質(zhì)養(yǎng)成、推進(jìn)隊伍建設(shè)

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大,，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)會計法,、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強(qiáng)會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律,、法規(guī),維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng),。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴(kuò)大知識面,。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強(qiáng)計算機(jī)知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認(rèn)真學(xué)些稅務(wù),、金融,、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3,、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進(jìn)理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng),，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的,、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展,。

會計每月工作計劃篇三

20xx年是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是財務(wù)工作適應(yīng)新形勢,、促進(jìn)新發(fā)展的關(guān)鍵一年,，我們根據(jù)集團(tuán)公司、股份公司和板塊的整體部署,，結(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，提出了20xx年工作思路，即：“以集團(tuán)公司,、股份公司財務(wù)工作部署為導(dǎo)向,，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，切實履行各級財務(wù)機(jī)構(gòu)和財務(wù)隊伍的職責(zé),，狠抓財務(wù)現(xiàn)場管理和信息化建設(shè),，確保財務(wù)安全，進(jìn)一步提高核算質(zhì)量,，努力建設(shè)高素質(zhì)財務(wù)隊伍,，促進(jìn)財務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展，追求卓越業(yè)績,，為實現(xiàn)公司效益最大化努力奮斗,。”概括起來講為“六抓”,、“兩創(chuàng)”,。

一是抓財務(wù)現(xiàn)場安全：大力加強(qiáng)資金資產(chǎn)的現(xiàn)場管理力度，運(yùn)用稽查,、清算,、預(yù)案和考核等多種手段，逐步實現(xiàn)數(shù)據(jù)安全到現(xiàn)場安全再到本質(zhì)安全的轉(zhuǎn)變,，同時通過進(jìn)一步加大內(nèi)控執(zhí)行力度,，實現(xiàn)人、財,、物和管理的安全,。

抓信息：重點要抓好網(wǎng)上報銷系統(tǒng)、定額管理系統(tǒng),、資金管理系統(tǒng),、財務(wù)7.0系統(tǒng)和財務(wù)人員信息系統(tǒng)的推廣和使用,以信息系統(tǒng)為紐帶,實現(xiàn)信息資源的共享,實現(xiàn)綜合流程的優(yōu)化,進(jìn)一步提高勞動效率。

抓核算：要依托財務(wù)7.0系統(tǒng)上線的契機(jī),，繼續(xù)修訂和完善費(fèi)用核算手冊等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范會計核算,、明確統(tǒng)一非油業(yè)務(wù),、融資租賃等特殊事項處理的方式方法，加強(qiáng)稽核力度,，嚴(yán)肅執(zhí)行新會計準(zhǔn)則,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)避會計風(fēng)險,。

抓隊伍：重點要加強(qiáng)庫,、站兩個層面財務(wù)隊伍的培養(yǎng)，運(yùn)用技能培訓(xùn),、職業(yè)規(guī)劃,、晉級制度、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,，不斷提高基層隊伍的凝聚力和執(zhí)行力,。同時要加強(qiáng)總會計師工作能力和職業(yè)操守的培養(yǎng)，促進(jìn)總會計師綜合素質(zhì)的提高,。

抓發(fā)展：未來兩至三年,，財務(wù)工作要全面實現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰,、管理統(tǒng)一、運(yùn)行高效,、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),，要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃，為未來財務(wù)工作的和諧,、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),。首先，要積極推進(jìn)財務(wù)“三統(tǒng)一”建設(shè),，實現(xiàn)組織,、制度和流程的統(tǒng)一;其次，要優(yōu)化財務(wù)環(huán)境,，對上要與集團(tuán)公司,、股份公司和板塊建立良好的溝通機(jī)制，對內(nèi)要全力以赴為相關(guān)部門提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，對下要確保受控運(yùn)行,、令行禁止，對外要與銀行,、稅務(wù)和財政等職能部門建立長期穩(wěn)定,、和諧的工作關(guān)系;另外要根據(jù)公司整體戰(zhàn)略的變化適時調(diào)整發(fā)展思路，實現(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,。

抓責(zé)任：要充分履行財務(wù)工作“監(jiān)督,、反映、服務(wù)”三種職能,，明確各級財務(wù)機(jī)構(gòu)維護(hù)資金安全,、確保本級機(jī)構(gòu)平穩(wěn)運(yùn)行的職責(zé)，引導(dǎo)財務(wù)人員樹立大局意識,、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),、提高執(zhí)行力，切實肩負(fù)起應(yīng)盡的義務(wù),，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

創(chuàng)效益：首先要從直接效益出發(fā)，做好資金的運(yùn)行管理和成本費(fèi)用的監(jiān)控,，著力于降低財務(wù)費(fèi)用等各項可控費(fèi)用;其次,，要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手，加強(qiáng)分析和監(jiān)控,，做好量,、本、利的測算,，為相關(guān)部門的決策提供支持,，創(chuàng)造間接的管理效益,。

創(chuàng)業(yè)績：公司財務(wù)工作、財務(wù)組織和財務(wù)人員要在集團(tuán),、股份和板塊繼續(xù)保持先進(jìn)水平,，要加強(qiáng)對前沿理論的研究，并將成果及時轉(zhuǎn)化為實踐,，力爭在定額和資金管理等前沿領(lǐng)域為銷售系統(tǒng)做出突出貢獻(xiàn),，使公司財務(wù)管理水平同比能有大的進(jìn)步。

20xx年我將根據(jù)公司整體戰(zhàn)略部署,，帶領(lǐng)全體財務(wù)人員,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，開拓進(jìn)取,，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng),，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的工作要求,，扎扎實實做好各項工作,，為公司的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

學(xué)校每月工作計劃篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),，老師,，早上好！很榮幸能代表高一年級全體班主任就學(xué)校常規(guī)管理進(jìn)行經(jīng)驗交流,。我是一名年老的新班主任,，教齡已逾7年，但做班主任還是頭一回,，難免經(jīng)歷受限,，經(jīng)驗不足，借此機(jī)會,，我把8個月來帶班的做法說出來與大家探討，以求今后發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,，彌補(bǔ)不足,，更好地開展工作。

我任教高一（10）班,，開學(xué)初對學(xué)生情況不太了解,，學(xué)生相互之間也不了解，所以根據(jù)檔案指定了幾位班委,，結(jié)果體現(xiàn)出班委整體素質(zhì)不行,，加上我自己對班級管理經(jīng)驗不足，所以開學(xué)初兩個月我班一直未形成良好的班風(fēng),。09年10月底的學(xué)農(nóng)活動提供了重組班委的.契機(jī),，一批同學(xué)在學(xué)農(nóng)中體現(xiàn)出對班級工作的熱情,，自我管理與管理他人的能力都較強(qiáng)，所以返校后改選了班委,。新班委中三位女班長尤為得力,，其中兩位經(jīng)驗豐富，從小學(xué)到初中都是班長,，工作積極主動,，很有思想，我安排一位管紀(jì)律和全局,，一位主抓宣傳,、文娛、衛(wèi)生,。另一位女班長名字叫做侯曉晴,，她的特點是經(jīng)驗不足，但學(xué)習(xí)好,，且很有熱情,，做事一絲不茍，不循私情,。那我意識到當(dāng)務(wù)之急就是把侯曉晴培養(yǎng)出來：她的這些特點很適合抓學(xué)習(xí)方面的工作,，所以安排她主抓學(xué)習(xí)，在我的指導(dǎo)下她搜集整理了青少年勵志名言300句,，如“書山有路勤為徑,，學(xué)海無涯苦作舟”、“老驥伏櫪,，志在千里,；烈士暮年，壯心不已”之類的,，每日早讀送上一句勵志名言,，用以時刻提醒全班同學(xué)早立志，勤展翅,。這一措施讓剛?cè)敫咧械乃麄冇勺畛醯呐腔?、游離迅速步入正軌；同時在我的指導(dǎo)下,，侯曉晴還搜集了全國大學(xué)100強(qiáng)的相關(guān)資料,，利用班會課讓同學(xué)們感受名校風(fēng)采，確定心目中的大學(xué),。上完班會課后學(xué)生們個個摩拳擦掌,，紛紛寫下自己心目中的大學(xué)并貼在桌角。這兩項大的活動不僅帶動了全班學(xué)風(fēng)，增強(qiáng)了侯曉晴的信心,，更奠定了她在全班同學(xué)心目中的地位,，同學(xué)們更信服她。至此,，學(xué)習(xí)方面的事情我終于可以放手交給她了,，每日侯曉晴會在上午第三節(jié)課前向科代統(tǒng)計欠交作業(yè)名單，懲罰他們跑圈+抄公式,，并在放學(xué)后留下他們直至補(bǔ)完作業(yè),。我的這些小助手從來不會抱怨班級事務(wù)繁多，因為她們已經(jīng)很會調(diào)控工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,，并且能把二者的相互促進(jìn)作用發(fā)揮到極致,。此次期中考，主抓學(xué)習(xí)的班長排全班第10,全級第146;另兩位班長在全級排名分別進(jìn)步了118,93個名次,，家長都非常感激,。

想讓學(xué)生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通,，思想工作做好了,，其它問題也就迎刃而解了。高中生他們的價值觀和人生觀逐漸形成,，“親其師,，信其道”,我深感和學(xué)生間情感的溝通是非常重要的，在這方面,，我主要有以下一些做法：

我們班的班會通常先由學(xué)生自己總結(jié),，然后是我講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進(jìn)行教育。如果僅僅依據(jù)學(xué)校工作布置班級任務(wù),，或作強(qiáng)硬的規(guī)定,，如“不準(zhǔn)……”,“禁止……”等，這樣的班會課,，學(xué)生反感,，甚至產(chǎn)生逆反心理。我們面對的高中學(xué)生他們已有自己的思想,，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,，然后有針對的做學(xué)生的思想工作。比如,，在期中考試前，我班召開了題為“誠信值千金”的主題班會課,，針對考試作弊問題打預(yù)防針,，開誠布公的給他們講“做誠實的人”;講作弊給個人給班級造成的嚴(yán)重后果。同時幫他們舒緩壓力，提供一些舒緩壓力的途徑,，消除作弊的內(nèi)在隱患,。又比如要他們不要早戀，首先會從思想上讓學(xué)生正確認(rèn)識,，然后就以自己身邊的一些事例進(jìn)行說明教育,；等等。當(dāng)然,，講的最多的,，是關(guān)于理想，如何做人的道理,。每次要講某個問題前,，我會查一些書，想想大致該分幾層說,，如何盡量吸引學(xué)生,。

主題班會上，要盡量讓每個同學(xué)都能發(fā)表自己的看法,，并對他們的發(fā)言及時肯定與鼓勵,。

閃光點就是施教的支點。因此,，班主任要善于用眼睛去發(fā)現(xiàn)美,，發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，哪怕是微弱的一點,，也要千方百計放大,，因為“星星之火可以燎原”譬如我班許藝瀚同學(xué)，畢業(yè)于校風(fēng)不太好的52中,，身上有很多壞習(xí)氣,，如談戀愛、上課睡覺,、遲到,、佩帶首飾等等。他的家長毫無辦法,，只能望兒興嘆,。那我就隔三差五找他談話，曉以利弊,，然后只要在公開場合,，我就會將平時瞪大眼睛搜尋到的他的閃光點公開表揚(yáng)。并且根據(jù)他表現(xiàn)欲強(qiáng)的特點安排他組織紅歌賽,、大掃除,、校運(yùn)會入場式等，他都能做得很好，在同學(xué)中的威信越來越高,。漸漸地,，他上課不再遲到、睡覺,，我還授予他“熱愛班級,，團(tuán)結(jié)同學(xué)，學(xué)習(xí)認(rèn)真,，工作負(fù)責(zé)”的好學(xué)生光榮稱號?，F(xiàn)在他的學(xué)習(xí)也進(jìn)步很大，數(shù)學(xué)能拿到128分,，進(jìn)步最快的一次進(jìn)步了243名,。總之,，調(diào)動一切積極因素,，因勢利導(dǎo)，用鼓勵揚(yáng)起學(xué)生人生的風(fēng)帆,。盡量給學(xué)生展現(xiàn)的機(jī)會,，讓學(xué)生在得到展現(xiàn)的滿足中，認(rèn)識自我,、規(guī)范自我,、評價自我、發(fā)展自我,。以達(dá)到“自我”教育的境界,。

父母是孩子的第一任老師，家庭教育對孩子的成長起到舉足輕重的作用,。學(xué)校教育需要家長的配合,，班主任工作更需要家長的信任和支持。在教育過程中若能取得家長們積極配合,，對學(xué)生的教育可起到事半功倍的作用,。怎樣才能達(dá)到有效溝通，我嘗試了如下做法：

1,、尊重家長

感情的建立首先是要多與家長聯(lián)系,，多交流，多溝通,，在溝通中加強(qiáng)理解,。班主任切不可因工作忙或其它原因，而忽視了平時與家長的聯(lián)系,，非等到學(xué)生學(xué)習(xí)或思想方面出現(xiàn)了問題,，才想起與家長聯(lián)系,。這時聯(lián)系，學(xué)生會認(rèn)為班主任是向家長告狀,；家長也會心情不好，容易出現(xiàn)打罵學(xué)生的行為,，這樣的家訪很容易引起家庭沖突,，不利于解決問題。

2,、用好互教通

學(xué)校開辦了互教通,，我們應(yīng)該充分利用這一資源，學(xué)生考試得了好成績,，發(fā)個短信報喜,，家長會覺得自己的孩子得到老師的關(guān)注；學(xué)生身體不舒服,，及時打個電話通知家長,，或者孩子生病在家時及時電話問候，家長會覺得老師工作細(xì)致,，孩子交到老師手上放心,；逢年過節(jié)，我們的手機(jī)上也會收到一條條祝福的話語,，這時你會感到很舒心,。這種交流方式，雖比不上面對面來得真實與自然,，可是卻能隨時隨地用到,，是一種靈活的溝通方式。

3,、采用有針對性的溝通策略,。

每個家庭各有不同，學(xué)生家長的知識結(jié)構(gòu),、職業(yè)類別,、性格氣質(zhì)、修養(yǎng)程度等都參差不齊,。班主任在與家長交流前應(yīng)對學(xué)生家庭情況做初步了解,，對待不同層次的家長，就要采取針對性的溝通策略,。

如在和溺愛型的家長交談時,，語氣要熱烈，先充分肯定學(xué)生的長處,，再適時指出學(xué)生的不足,，語氣要帶有急切的意味,，希望其孩子有長足的進(jìn)步，要肯定家長熱愛子女的正確性,，也要用懇切的語言指出溺愛對孩子成長的危害,。在和有教養(yǎng)的家長打交道，語氣要帶有欣賞的意味,，盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實向家長反映,，認(rèn)真傾聽他們的善意的意見和建議，通過這些家長在家長會上主動現(xiàn)身說法,，一方面客觀上能夠調(diào)動這些家長的積極性來配合學(xué)校更好地教育自己的子女,，另一方面從主觀上刺激了其他家長的教育孩子愿望。

當(dāng)代教育大家魏書生說過：“生活像鏡子,，你對它笑,，它就對你笑；反過來,，你板著階級斗爭的面孔對待生活,，那就天天都有值得生氣的事情。做班主任要提高笑對家長的能力,！”

老師們,，一個學(xué)生就是一本書，掌握了正確的讀書方法,，才能讀進(jìn)去,，才能讀懂，當(dāng)我們讀懂了每個學(xué)生,，我們也許會覺得班主任工作的滋味“有點甜”我的交流完畢,，謝謝大家！

學(xué)校每月工作計劃篇八

1,、開展學(xué)習(xí)型學(xué)校創(chuàng)建活動,，以促學(xué)習(xí)為抓手，以提高素質(zhì)為目的,，通過自主學(xué)習(xí),、團(tuán)隊合作學(xué)習(xí)、活動帶動等形式,，樹立師生幸福學(xué)習(xí),、終生學(xué)習(xí)的理念，營造師生讀書氛圍,，打造書香校園,，促進(jìn)師生共同學(xué)習(xí)，共同成長,。

2,、不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及教師的隊伍建設(shè),，打造一支思想理念先進(jìn)、有擔(dān)當(dāng),、有大局意識,、肯奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，建設(shè)一支“師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛,、學(xué)校信賴、家長滿意,、學(xué)生歡迎”的教師隊伍。踐行學(xué)校育人理念,，推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,，注重學(xué)生的品行培養(yǎng)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，培育健康體魄,，促使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣。

3,、深化教學(xué)改革,，踐行生本教育，使生本理念深入到每一位教師心中,，落實到每一節(jié)課堂實踐中,，在實踐中反思，在反思中總結(jié)提高,，實現(xiàn)生本課堂常態(tài)化,；打造高效課堂，使教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居示范區(qū)乃至全市教育前列,。

4,、注重德育工作實效。注重學(xué)校德育教師隊伍建設(shè),，以學(xué)生行為規(guī)范教育為抓手,，不斷拓展德育活動載體，創(chuàng)新德育工作方式,，以家長學(xué)校建設(shè)為陣地,，建立學(xué)校、家庭,、社會三結(jié)合教育體系,，形成以學(xué)生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。切實加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作,，讓少先隊活動成為學(xué)校一個亮點,，不斷放大學(xué)校少先隊工作與德育工作品牌,。

5、開展豐富多彩,、形式多樣的活動,，加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)，強(qiáng)化教師文體活動,，建設(shè)“三聲校園”,讓書聲,、歌聲、笑聲充盈校園,，讓校園充滿生命活力,，讓校園成為師生幸福工作和生活的樂園,彰顯辦學(xué)特色。

6,、加強(qiáng)校園文化建設(shè),。不斷改善學(xué)校辦學(xué)條件和基礎(chǔ)設(shè)施，營造和諧,、民主,、向上的良好學(xué)校發(fā)展氛圍，把我們的學(xué)校造成充滿文化,，充滿智慧,，充滿人文情感的精神家園。

7,、加強(qiáng)“陽光大課間活動”的開展,，鍛煉出強(qiáng)健的體格，讓學(xué)生動起來,、樂起來,，喜歡學(xué)校，喜歡學(xué)習(xí),。

8,、積極、主動,、高效地完成上級交給的各項工作任務(wù),。