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財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告(大全11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-24 07:36:02
財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告(大全11篇)
時(shí)間:2023-10-24 07:36:02     小編:薇兒

報(bào)告是一種常見(jiàn)的書(shū)面形式,用于傳達(dá)信息、分析問(wèn)題和提出建議,。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,,包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理,、政府機(jī)構(gòu)等,。通過(guò)報(bào)告,,人們可以獲取最新的信息,,深入分析問(wèn)題,,并采取相應(yīng)的行動(dòng)。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文,,僅供參考,,一起來(lái)看看吧

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇一

__年,我們財(cái)務(wù)科在局(公司)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在機(jī)關(guān)各部門(mén)的密切配合下,,緊緊圍繞局(公司)的發(fā)展總體目標(biāo),在為全局(公司)供給服務(wù)的同時(shí),,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,,以成本為中心,、資金為紐帶,不斷提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。全年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入(含稅)____萬(wàn)元,,上繳各類(lèi)稅費(fèi)__萬(wàn)元。

一,、資金收入情景:

全局(公司)預(yù)計(jì)收入____萬(wàn)元,,其中:

(一)、全年事業(yè)費(fèi)收入___萬(wàn)元,。

(二),、__價(jià)格補(bǔ)貼_萬(wàn)元。

(三),、預(yù)計(jì)全年不含稅銷(xiāo)售收入____萬(wàn)元,。

(四),、_____過(guò)度性價(jià)差__萬(wàn)元,。

(五),、__收入__萬(wàn)元。

二,、財(cái)務(wù)支出情景:

全局(公司)共計(jì)支出____萬(wàn)元,,

(一)、預(yù)計(jì)全年銷(xiāo)售____噸,銷(xiāo)售成本___萬(wàn)元。

(二)、預(yù)計(jì)全年各類(lèi)費(fèi)用支出共計(jì)____萬(wàn)元,,

三,、今年主要工作:

1,、財(cái)務(wù)科的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算,,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)科全體人員一向嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,、稅收法規(guī)、財(cái)務(wù)制度及國(guó)家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī),,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)科的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,,到各項(xiàng)資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,每位財(cái)務(wù)人員都勤勤懇懇,、任勞任怨,、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度,,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集,、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,。

2近年來(lái),,隨著企業(yè)精細(xì)化管理水平的不斷強(qiáng)化,對(duì)財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求,。我們以此為契機(jī),,根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)出臺(tái)了公司財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé),、財(cái)務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度、車(chē)輛管理制度,、預(yù)算管理制度等一系列相關(guān)制度,,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí),、有監(jiān)督,、有考核。在下屬單位費(fèi)用控制方面,一是采取預(yù)算包干的方式,,將下屬單位經(jīng)費(fèi)等進(jìn)行預(yù)算控制,,節(jié)儉歸已、超支自負(fù),,培養(yǎng)了職工的節(jié)儉意識(shí),。二是采取預(yù)算審批的方式,對(duì)超預(yù)算的費(fèi)用,,必須先層層審批,,沒(méi)有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷(xiāo),。在現(xiàn)金預(yù)算方面,,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,,沒(méi)有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付。在職工借款還款方面,,規(guī)定了借款必須于發(fā)生當(dāng)月還款,,起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,,避免呆帳發(fā)生的進(jìn)取作用,。經(jīng)過(guò)預(yù)算管理這一有效的手段,全局從上至下的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范財(cái)務(wù)行為,,堅(jiān)持收支兩條線,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,杜絕不合理開(kāi)支,,加強(qiáng)應(yīng)收款項(xiàng)的回收,,盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿,,合理調(diào)整內(nèi)部職工借款;提高事業(yè)預(yù)算退庫(kù)資金的利用率,,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,,為企業(yè)增收節(jié)支,、提高經(jīng)濟(jì)效益把關(guān)。

4,、以培訓(xùn)為動(dòng)力,,不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬,、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),,認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn),、查找不足,,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí),、完整,,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整的供給財(cái)務(wù)信息。同時(shí)隨著財(cái)政管理制度改革的不斷深化,,企業(yè)改革層層推進(jìn),,軟硬件不斷更新,對(duì)基層會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的要求也愈來(lái)愈高,。本單位會(huì)計(jì)人員除認(rèn)真參加縣財(cái)政局組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)外,,還抽出業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。日常工作中,,對(duì)一些有關(guān)財(cái)政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務(wù)相關(guān)人員都能及時(shí)學(xué)習(xí),,及時(shí)適應(yīng),同時(shí)還與兄弟單位會(huì)計(jì)人員經(jīng)常交流,,取人之長(zhǎng),,補(bǔ)己之短。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的職責(zé)感,,促進(jìn)了各單位的交流,、合作與團(tuán)結(jié)。

四,、存在的主要問(wèn)題及今后工作目標(biāo)

財(cái)務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門(mén),,“當(dāng)好家、理好財(cái),,更好地服務(wù)企業(yè)”是我們財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與職責(zé),。僅有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!一年來(lái)財(cái)務(wù)工作雖然取得了較好的成績(jī),但還存在著一些問(wèn)題,,有很多應(yīng)做而未做,、應(yīng)做好而未做好的工作,主要表此刻以下幾個(gè)方面:

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理:

新的一年里,,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制全面化,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,,更能貼合局(公司)發(fā)展的步伐。

切實(shí)做好多品種鹽賬務(wù)處理,。加強(qiáng)原始票據(jù)管理,,對(duì)報(bào)銷(xiāo)票據(jù)不符實(shí)際,不不貼合真實(shí)性要求的,,堅(jiān)決予以拒絕,。要進(jìn)一步落實(shí)費(fèi)用管理職責(zé),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,,加大對(duì)各單位費(fèi)用的管理,、控制力度,嚴(yán)格按有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,。

企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理,,新的一年里我們加強(qiáng)以資金管理為中心。資金管理一向是我們的工作重點(diǎn),,經(jīng)過(guò)細(xì)化管理,,理順流程,實(shí)現(xiàn)資金平衡,,減少資金沉淀,,從而到達(dá)公司的成本有效控制、實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理:

預(yù)算收入是我局完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要保證,,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)下屬單位的預(yù)算約束,,嚴(yán)格控制一般性支出的增長(zhǎng)。

同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)局的事業(yè)費(fèi)管理,,控制好專項(xiàng)資金的使用,,做到專款專用,。整理好年內(nèi)應(yīng)追加預(yù)算項(xiàng)目,,及時(shí)上報(bào)縣財(cái)政,爭(zhēng)取經(jīng)費(fèi)追加,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析:

財(cái)務(wù)分析工作雖然已展開(kāi),但仍處在賬面,、報(bào)表層面上的說(shuō)明分析,,分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析本事,,把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去,,我們將量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,,為企業(yè)決策和管理供給有力的財(cái)務(wù)信息支持;及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)分析本事,,做到較全面地反映必須時(shí)期的財(cái)務(wù)情景。

4,、加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。

會(huì)計(jì)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程,,要按照《會(huì)計(jì)法》,、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,要以前總理朱熔基同志提出的“誠(chéng)信為本,,操守為重,,遵守準(zhǔn)則,不做假帳”的要求為職業(yè)準(zhǔn)則,,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的政治思想教育,、職業(yè)道德教育,真實(shí)反映會(huì)計(jì)信息,,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,。要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理,重視和支持會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,全面提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),,努力建設(shè)一支忠于職守,,堅(jiān)持原則,業(yè)務(wù)過(guò)硬,、結(jié)構(gòu)比較合理的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,。

新的一年里,我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,,這樣,,就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),,做到細(xì)致入微,,經(jīng)過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,,努力挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化,。

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告2

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇二

經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié),,讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足,?;谶@個(gè)目的,回想這一年工作,,再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比,,還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題,期望在x年的工作中能夠不斷改善,,不斷提高,。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距,。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,,目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳,,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠,,不能將工作做在前面,往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題,,而不能做到防患于未然,。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改善之處,。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),,也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求,。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,,在對(duì)一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上,,改變起來(lái)還有必須困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,,往往只拘于形式或停留在表面,沒(méi)有起到真正的管理作用,,對(duì)照制度的要求,,還存在問(wèn)題,針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深,,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。

4、缺乏溝通,,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位,。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,,對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,,而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通,、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng),。

工作設(shè)想

鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法,,計(jì)劃在20x年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改善,、提高:

1,、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),。

針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn),,提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力。另外,,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,,持續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通,確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行,。

2,、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化,、制度化。

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求,,做好日常會(huì)計(jì)核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,,才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù),。

3,、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作,。

在接下來(lái)的一年,,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,,讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制,、管理作用,。

最后,作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,,不僅僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí),,無(wú)論在什么崗位,,哪怕是毫不起眼的工作,都就應(yīng)用心做到,,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,,也要善于從中尋找樂(lè)趣,做到日新月異,,從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中,期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,,我也會(huì)在工作中盡我所能,,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇三

光陰如梭,,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,,回首這半年來(lái),雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。一份耕壇一份收獲,,下面是我半年來(lái)的工作總結(jié)。

一,、職能發(fā)展和管理

過(guò)去的半年,,財(cái)務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步。

1,、建立了成本費(fèi)用明細(xì)分類(lèi)目錄,,使成本費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理,,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行梳理,、格式作相應(yīng)的調(diào)整,,制訂了會(huì)計(jì)報(bào)表管理辦法。使會(huì)計(jì)報(bào)表更趨于管理的需要,。

3,、修改完善了會(huì)計(jì)結(jié)算單,推出了會(huì)計(jì)憑證管理辦法,,為加強(qiáng)內(nèi)部管理做好前期工作,。

4、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,,為我合作社進(jìn)一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金,,鋪下了良好的基礎(chǔ),。

二、完成上半年度財(cái)務(wù)決算工作

上半年度財(cái)務(wù)決算與以往相比變化較大,,且時(shí)間緊,,任務(wù)重,為保證財(cái)務(wù)決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,,數(shù)據(jù)真實(shí),,內(nèi)容完整,我們克服了重重困難,,及時(shí),、圓滿地完成了這項(xiàng)工作,。

三,、注重統(tǒng)一規(guī)范,強(qiáng)化核算實(shí)效,,完善監(jiān)督職能

1,、核算工作是本部門(mén)大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算與安排、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo),、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都能有序進(jìn)行,、按時(shí)完成,。

2、會(huì)計(jì)審核是把好我社經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)鍵,,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,決不應(yīng)個(gè)人面子而放松政策。

3,、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作,。強(qiáng)化“工資直達(dá)”,防止各種變向的錢(qián)款濫發(fā),,達(dá)到加強(qiáng)工資及其福利性支出管理,、控制和降低我合作社經(jīng)費(fèi)支出。

4,、統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,,配合財(cái)政局資產(chǎn)清查,對(duì)盤(pán)盈盤(pán)虧的固定資產(chǎn),,做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作,。

四、強(qiáng)化一支勤政,、廉潔,、高效、務(wù)實(shí),、作風(fēng)過(guò)硬的高素質(zhì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍

1,、在我社主任領(lǐng)導(dǎo)下能夠以身作則,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,,扎實(shí)工作,,帶動(dòng)整個(gè)中心廉潔勤勞好風(fēng)氣,無(wú)任何信訪舉報(bào),、失職,、瀆職等行政過(guò)錯(cuò)行為。

2,、按照我市開(kāi)展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的要求,,擬定活動(dòng)方案,認(rèn)真學(xué)習(xí)。

3,、嚴(yán)格要求,。以格式化、規(guī)范化,、量化考核等方式,,嚴(yán)格責(zé)任考核,建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系,,身體力行,。

決核算單位的實(shí)際問(wèn)題,爭(zhēng)取到核算單位的理解和支持,。

5,、強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算培訓(xùn),力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍,。

五、資金管理

認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,,及時(shí)反映資金的流向和存量情況,,根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇四

資產(chǎn)財(cái)務(wù)部全體員工能夠精誠(chéng)團(tuán)結(jié),,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮了服務(wù)生產(chǎn),、管理成本的作用,,較好的完成了各項(xiàng)工作,。20--年,,資產(chǎn)財(cái)務(wù)部將會(huì)結(jié)合自身特點(diǎn),,做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,,加強(qiáng)企業(yè)成本管理,為公司完成預(yù)算指標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

20--年,,資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞公司經(jīng)營(yíng)層年初提出的今年工作重點(diǎn)和今年資產(chǎn)財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃展開(kāi),在公司經(jīng)營(yíng)層的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的通力配合下,,以資金管理,、資產(chǎn)管理,、核算管理、成本管理為重點(diǎn),,以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),,有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,,現(xiàn)將今年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。

一、20--年資產(chǎn)財(cái)務(wù)部的主要工作

在各部門(mén)的大力支持和緊密配合下,,今年資產(chǎn)財(cái)務(wù)部主要完成了以下工作:認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,、規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、嚴(yán)控成本費(fèi)用支出,。較好的完成了今年的工作計(jì)劃,,保證了公司日常工作的順利進(jìn)行。

20--年資產(chǎn)財(cái)務(wù)部繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行“以管理成就發(fā)展,,以數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn),,通過(guò)技術(shù)改造推進(jìn)效率進(jìn)步”的精細(xì)化財(cái)務(wù)管理體系,立足財(cái)務(wù)本職工作,,助推公司發(fā)展,,服務(wù)于公司目標(biāo),為公司完成集團(tuán)任務(wù)指標(biāo)保駕護(hù)航,。圍繞集團(tuán)公司四大體系,,構(gòu)建以資金管理、資產(chǎn)管理,、核算管理,、成本管理的四大財(cái)務(wù)管理方向。

(一)資金管理

加大力度使用“承兌匯票”,,降低資金成本,。同采購(gòu)部一道,與供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)商,,在資金比較緊張的情況下,,簽訂以承兌匯票為支付方式的付款合同。

(二)資產(chǎn)管理

為加強(qiáng)公司資產(chǎn)及工程管理,,20--年資產(chǎn)財(cái)務(wù)部繼續(xù)加強(qiáng)工程驗(yàn)收管理制度,,以資產(chǎn)管理的科學(xué)化、精細(xì)化推動(dòng)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)發(fā)展,。通過(guò)對(duì)固定資產(chǎn)及在建工程情況的審核,,掌握各部門(mén)資產(chǎn)情況,及時(shí)將資產(chǎn)責(zé)任細(xì)化落實(shí)到各部門(mén),進(jìn)一步提高資產(chǎn)使用效率,,保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值,。

(三)核算管理

20--年,資金的計(jì)劃與使用,、費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo),、會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,、稅務(wù)申報(bào),、決算、20--年度工作報(bào)告等各項(xiàng)工作開(kāi)展均有序進(jìn)行,、按時(shí)完成,。各項(xiàng)報(bào)表工作合理規(guī)范,財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容完整,、報(bào)送及時(shí),,符合集團(tuán)公司要求,《20--年度工作報(bào)告》與20--年度決算工作分別獲得集團(tuán)公司表彰單位,。

在稅收籌劃方面:通過(guò)與地稅主管稅務(wù)局的良好溝通,,財(cái)務(wù)部積極爭(zhēng)取個(gè)人所得稅返還,上半年已將爭(zhēng)取到的個(gè)人所得稅返還5萬(wàn)元存入公司賬戶,。

在管理制度方面:重新修改完善了公司部分管理制度,,主要有票據(jù)管理制度、會(huì)計(jì)電算化管理制度,、工程驗(yàn)收結(jié)算管理制度、會(huì)計(jì)檔案管理制度,、票據(jù)管理制度等25個(gè)財(cái)務(wù)管理制度,,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理工作,。

(四)精細(xì)化管理

根據(jù)集團(tuán)公司精細(xì)化管理的要求,,同時(shí)結(jié)合公司精細(xì)化管理實(shí)施總體方案,本著一人多崗,,專人專崗,,相互控制,,共同提升,,為推動(dòng)公司財(cái)務(wù)工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)化,,以財(cái)務(wù)核算合法、合規(guī),、高效,、有序,、準(zhǔn)確為目標(biāo),對(duì)財(cái)務(wù)重要崗位進(jìn)行如下精細(xì)化管理:

1.崗位職責(zé)描述明確,,節(jié)點(diǎn)清楚;

2.工作流程流暢,,業(yè)務(wù)重點(diǎn)突出;

3.崗位間既有合作,,又有相互制約;

4.獎(jiǎng)罰合理,,關(guān)鍵崗位關(guān)鍵工作,尤為突出;

5.既體現(xiàn)核算,,又突出管理,。

二、20--年財(cái)務(wù)工作方向

1.繼續(xù)堅(jiān)持深入開(kāi)展“管理提升降本增效”活動(dòng),,制定并完成20--年公司的降本增效目標(biāo),。

2.繼續(xù)與銀行溝通,籌措資金,,保證公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的資金需要,。

20--年資產(chǎn)財(cái)務(wù)部全體員工能夠精誠(chéng)團(tuán)結(jié),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,,充分發(fā)揮了服務(wù)生產(chǎn),、管理成本的作用,較好的完成了各項(xiàng)工作,。20--年,,資產(chǎn)財(cái)務(wù)部將會(huì)結(jié)合自身特點(diǎn),做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,,加強(qiáng)企業(yè)成本管理,,為公司完成預(yù)算指標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇五

xx年上半年,,面對(duì)資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢(shì),,在局財(cái)務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)部全體工作人員,,緊緊圍繞公司及部門(mén)全年各項(xiàng)工作目標(biāo),,按照公司年初工作會(huì)議認(rèn)真踐行“價(jià)值管理”理念,,以精細(xì)化管理為主題,、以資金管理為中心、以風(fēng)險(xiǎn)管理為主線的要求,,統(tǒng)一思想,,提振信心,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),,全面履行職責(zé),,努力完成階段性各項(xiàng)工作任務(wù)。

一,、全年量化指標(biāo)完成情況

1,、資金上存率95%以上;完成,達(dá)到97%,。

2,、年末貨幣資金余額15000萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí)萬(wàn);上半年期末貨幣資金僅僅8700萬(wàn)元,,總部約為600萬(wàn)元,,離指標(biāo)差距很大,。

3,、總部費(fèi)用支出控制xx萬(wàn)元以內(nèi):上半年實(shí)際發(fā)生751萬(wàn)元,,由于有大約50萬(wàn)元左右的職員費(fèi)用,另外辦公樓租賃費(fèi)40萬(wàn)未計(jì)算,半年績(jī)效考核估計(jì)大概有30萬(wàn)元左右,,加上上述費(fèi)用預(yù)計(jì)上半年實(shí)際發(fā)生費(fèi)用870萬(wàn)元,在預(yù)算控制之內(nèi),。

4,、全年收取司屬單位上交款項(xiàng)11500萬(wàn)元;已收4784萬(wàn)元,完成年度計(jì)劃的42%。

5,、新開(kāi)項(xiàng)目資金策劃率100%;新開(kāi)項(xiàng)目3個(gè),,均做了資金策劃,。(五盂兩個(gè),,白象綠洲一個(gè))。

6,、全司利潤(rùn)總額15000萬(wàn)元;上半年完成利潤(rùn)4000萬(wàn)元,,完成27%。

7、辦理資金信貸類(lèi)業(yè)務(wù),,投訴率為0;完成,。上半年未發(fā)生投訴。

二,、去年所作的主要工作:

xx年上半年,,我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作。

1,、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作,。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,完成年度的賬,、過(guò)賬工作,,做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作,季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào),、清欠報(bào)表,、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作,,每月向公司總經(jīng)理,、總會(huì)計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況,建立會(huì)計(jì)檔案室,,對(duì)公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理,,及時(shí)將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對(duì)公司各部門(mén)職工備用金進(jìn)行催報(bào),,在6月底基本完成備用金的清理工作,。

2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn),、使用前看預(yù)算,、開(kāi)支前走程序、開(kāi)支后有分析,、分析后有考核”的原則,,做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理,費(fèi)用預(yù)算工作,。

財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門(mén)和具體責(zé)任人,,對(duì)各個(gè)分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬,,每季度及時(shí)向各個(gè)部門(mén)反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告,作好事中費(fèi)用控制和總,。截止上半年公司總部管理費(fèi)用751萬(wàn)元,,加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬(wàn)元,,以及公司上半年績(jī)效考核及6月工資估計(jì)約70萬(wàn)元,補(bǔ)助約20萬(wàn)元共計(jì)約120萬(wàn)元未入賬,,上半年總部管理費(fèi)用約為870萬(wàn)元,,在年度控制目標(biāo)xx萬(wàn)元的一半之內(nèi)。

3,、積極穩(wěn)妥組織資源,,做好公司資金的調(diào)度工作。

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺(tái)賬,,及時(shí)掌控各賬戶資金情況,。三是通過(guò)每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算,嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見(jiàn)執(zhí)行,,加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,,落實(shí)資金計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。

四是每月末對(duì)本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào),,定期和不定期對(duì)所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查,。五是合理布局存量資金構(gòu),提高存量資金的綜合效益,,減少在途資金占用,,盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付,減少或延遲現(xiàn)金流出,。全年累計(jì)使用承兌8740多萬(wàn)元,,六是積極與上級(jí)對(duì)接借款和緩繳上繳款項(xiàng),全年共計(jì)為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬(wàn)元,,有效緩解公司資金壓力,,為公司對(duì)接市場(chǎng)提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購(gòu)置設(shè)備,,為海外市場(chǎng)開(kāi)拓提供資金保證,,上半年公司共計(jì)支付各類(lèi)購(gòu)置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬(wàn)元,為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬(wàn)元,。5,、加強(qiáng)內(nèi)部借款回收力度,進(jìn)一步降低借款融資總量,,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,,合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金,進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè),。

4,、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,,財(cái)務(wù)往來(lái)臺(tái)帳,、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用臺(tái)賬和資金和承兌匯票,、保證金類(lèi)臺(tái)賬等四類(lèi)臺(tái)賬,。

二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)合同額,、營(yíng)業(yè)額,、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集,、分析,、評(píng)價(jià),對(duì)照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值,、歷史值,、同行值、預(yù)算值等,,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào),。

三是通過(guò)完善財(cái)務(wù)管理手冊(cè)來(lái)完善內(nèi)部控制制度,有效進(jìn)行,,防止,、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端,。四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序,。

5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作

一是財(cái)務(wù)部積極參與對(duì)新開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)行行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定,,參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核,。二是對(duì)哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察和對(duì)武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì),通過(guò)審計(jì)和監(jiān)察工作及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問(wèn)題,。三是積極開(kāi)展財(cái)務(wù)半年度檢查工作,,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行推廣,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)督促各單位認(rèn)真整改,。四是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表,,建立全公司所有項(xiàng)目清欠臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)掌握公司各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度,,及時(shí)分析公司應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況,,指導(dǎo)分公司和重大項(xiàng)目清欠工作。

三,、去年工作中存在的問(wèn)題:

一是財(cái)務(wù)部深入一線的決心不是很堅(jiān)定,,除對(duì)鐵路項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作直接管理較多外,其他項(xiàng)目基本處在統(tǒng)計(jì)資料階段,,未深入項(xiàng)目了解情況作出分析提出財(cái)務(wù)管理的指導(dǎo)意見(jiàn),。二是公司財(cái)務(wù)部總部對(duì)分公司和項(xiàng)目的調(diào)控能力不強(qiáng),。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高,,四是財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升,,部分財(cái)務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù),不能對(duì)本公司本項(xiàng)目的工作提供有力的分析證據(jù)及時(shí)預(yù)警,,導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作不能順利展開(kāi),,財(cái)務(wù)作用有所降低,五是內(nèi)部借款回收力度不大,,借款融資總量增加,,財(cái)務(wù)費(fèi)用增多。

四,、明年工作安排

1,、加強(qiáng)資金管理,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最低現(xiàn)金流量,。下半年公司需要向局上繳3200萬(wàn)元,,需要?dú)w還局借款11100萬(wàn)元,需要支付兩級(jí)管理費(fèi)2200萬(wàn)元,,需要支付拖欠設(shè)備款500多萬(wàn)元,,另外我們投標(biāo)需要資金,以上共計(jì)需資金1.7億元,,公司資金極度緊張,,如果不加以疏導(dǎo)和分析,公司資金有斷鏈的危險(xiǎn),,因此資金的分析和管理將會(huì)是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重,,我們要堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次全公司資金分析會(huì),積極查找問(wèn)題,,彌補(bǔ)漏洞,。此外要加大內(nèi)部借款回收力度,要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款,。保證各單位及時(shí)上繳,。

2、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)和核算和控制,,尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,,通過(guò)制定預(yù)算加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制。

3,、加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理,,盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬(wàn)回收公司。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的審計(jì),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改,。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員跨專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)了解,,尤其是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),,便于在今后的項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理中更好的溝通和配合,,有效地發(fā)揮財(cái)務(wù)在項(xiàng)目管理中的作用,。

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇六

20--年財(cái)務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)年初提出的20--年工作重點(diǎn)和20--年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃展開(kāi)的,,在集團(tuán)管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的通力配合下以成本管理和資金管理為重點(diǎn),以務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,,有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高,,現(xiàn)將20--年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。

一,、成功實(shí)施會(huì)計(jì)電算化,,使財(cái)務(wù)工作上一個(gè)新的臺(tái)階,。

按照年初計(jì)劃,,財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。在實(shí)施中與軟件銷(xiāo)售方的技術(shù)人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時(shí)建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,,對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目,、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,。為今后稅務(wù)部門(mén)、銀行部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會(huì)計(jì)電算化已全面實(shí)施,,按項(xiàng)目部、按公司共建有9個(gè)完整帳套,,運(yùn)行良好,由總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé),。會(huì)計(jì)人員全都熟練掌握了財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財(cái)務(wù)核算也由手工順利過(guò)渡到電算化處理業(yè)務(wù),。這不僅為財(cái)務(wù)人員節(jié)約了時(shí)間,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財(cái)務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。

存在的問(wèn)題是:由于儲(chǔ)存數(shù)據(jù)庫(kù)的電腦不是單獨(dú)的電腦,,平時(shí)也在進(jìn)行日常工作的操作。由于操作失誤,,致使一個(gè)帳套的數(shù)據(jù)丟失,只能花費(fèi)人力,、花費(fèi)時(shí)間重新輸入帳套,。今后的工作中要求財(cái)務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,每月定期進(jìn)行硬盤(pán),、光盤(pán)的備份,,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實(shí)到責(zé)任人,避免發(fā)生類(lèi)似重復(fù)勞動(dòng),。

二,、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

各項(xiàng)工作,,及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,,基本上滿足了各部門(mén)對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

2,、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握,,能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集,,都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,,一律按照財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫(kù)。存在的問(wèn)題是:在財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的自查和反檢中,,發(fā)現(xiàn)個(gè)別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),,比如多頭掛往來(lái)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。工作量大,,沒(méi)有時(shí)間復(fù)核是客觀原因,,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時(shí)不夠細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),沒(méi)有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對(duì)賬工作,時(shí)時(shí)確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無(wú)誤,。

三,、有效開(kāi)展項(xiàng)目成本核算,加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理,。

1,、財(cái)務(wù)部適時(shí)地進(jìn)行內(nèi)部崗位調(diào)換,專門(mén)設(shè)立成本會(huì)計(jì)崗位,,由具備現(xiàn)場(chǎng)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員擔(dān)任,,每月走到項(xiàng)目中去,分項(xiàng)進(jìn)行成本核算,。

2、20--年度,,我部組織成本會(huì)計(jì)配合工程部一起多次下項(xiàng)目,,對(duì)漢源h段、漢源f段,、巴中s302線,、康定公路幾個(gè)公路項(xiàng)目進(jìn)行核算。在核算同時(shí)重點(diǎn)對(duì)各項(xiàng)目的債權(quán)債務(wù),、資金收支,、潛在虧損、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),、成本費(fèi)用控制等情況作了詳細(xì)的了解和檢查,,為集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時(shí)有效的信息,。

存在的問(wèn)題是:一是部分項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,,自營(yíng)項(xiàng)目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項(xiàng)目,,材料單據(jù)不能及時(shí)遞交財(cái)務(wù),、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,財(cái)務(wù)人員沒(méi)有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時(shí),、準(zhǔn)確的上報(bào),,工程欠款不能及時(shí)掌握,無(wú)法統(tǒng)籌安排資金,。

二是由于材料員由項(xiàng)目部自行聘用,,未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn),對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度不了解,,欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合,。應(yīng)加強(qiáng)對(duì)材料員的培訓(xùn),將公司的財(cái)務(wù)制度貫徹下去,。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,,開(kāi)單人員隨意性大,結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)復(fù)核不能一目了然,,增加審核難度,。財(cái)務(wù)部應(yīng)規(guī)范項(xiàng)目上的各種原始記錄的票據(jù),對(duì)機(jī)械施工,、碎石材料,、運(yùn)費(fèi)等設(shè)計(jì)專用財(cái)務(wù)單據(jù),要求材料員按財(cái)務(wù)要求規(guī)范填開(kāi),、規(guī)范簽字,、按時(shí)匯總報(bào)送。同時(shí)應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送流程化,,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范,、采集和上報(bào),保證財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,。

四,、積極籌措資金,保證現(xiàn)金流的正?;?。

20--年幾個(gè)公路項(xiàng)目同時(shí)施工,資金總量需求增加,,這給財(cái)務(wù)部帶來(lái)了不小的融資壓力,。為了公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,取得銀行貸款支持,,以彌補(bǔ)公司發(fā)展進(jìn)程中對(duì)資金的需求,,這是財(cái)務(wù)部20--年度的奮斗目標(biāo)。本年度,,通過(guò)對(duì)多家銀行考察,,選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開(kāi)立基本賬戶,。通過(guò)半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關(guān)系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財(cái)務(wù)資料,編制各類(lèi)貸款報(bào)表,,并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察,。幾番周折,終于與20--年12月份,,在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下,,與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬(wàn)元的信貸關(guān)系。

在完成貸款工作的同時(shí),,加強(qiáng)與銀行的交流,,并且在準(zhǔn)備貸款資料時(shí),從封面到內(nèi)容都花費(fèi)不少心思,,從一個(gè)文字到一個(gè)數(shù)據(jù)都字斟句酌。對(duì)于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來(lái),,銀行給予了肯定的評(píng)價(jià),,樹(shù)立了公司財(cái)務(wù)健全,、管理規(guī)范的企業(yè)形象。而財(cái)務(wù)部在交流中對(duì)貸款工作也有了全面的了解,,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識(shí)。

下年度將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,,多與銀行溝通交流,除了確保20--年原有的融資總量外,,積極尋求新的融資渠道,爭(zhēng)取獲得更多,、更靈活的資金支持,。同時(shí)還要開(kāi)展并推進(jìn)銀行信用等級(jí)的評(píng)級(jí)工作,為公司的招投標(biāo)工作提供有力支持,。

五,、對(duì)單位進(jìn)行多元化的財(cái)務(wù)管理。

資金周轉(zhuǎn),,可短期緩解公司資金壓力;通過(guò)對(duì)資金的管理間接掌握了項(xiàng)目的施工情況,、材料支付情況。缺點(diǎn)是:?jiǎn)挝辉谫Y金使用上有一定的限制,,因此有一定的抵觸,。為了獲得理解和支持,財(cái)務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作,。同時(shí)這種管理模式必須開(kāi)外出經(jīng)營(yíng)管理證明,,涉稅手續(xù)多,給財(cái)務(wù)部的工作增加難度和工作量,??傮w來(lái)說(shuō)這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營(yíng)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,因此,,下年度將繼續(xù)采用這種模式對(duì)宇洋生態(tài)綠化公司的項(xiàng)目進(jìn)行管理,。

2、20--年度對(duì)康鵬公司的管理模式是采取開(kāi)立臨時(shí)賬戶,,在繳納管理費(fèi)后,,其資金由項(xiàng)目部自行支配,涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé),。這種管理模式給予項(xiàng)目充分資金自由,財(cái)務(wù)只通過(guò)支票監(jiān)章一枚進(jìn)行管理,。但由于人手不夠,,這種管理也幾乎流于形式。對(duì)此,,公司存在一定的風(fēng)險(xiǎn),。單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),,資金使用沒(méi)有監(jiān)控,存在抽逃資金風(fēng)險(xiǎn),、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。但由于公路項(xiàng)目發(fā)票取得難度較大,施工地點(diǎn)偏遠(yuǎn),。財(cái)務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重,,20--年度需要通過(guò)與稅務(wù)部門(mén)的溝通,尋求更完善的管理方法,。

3,、對(duì)項(xiàng)目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開(kāi)戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項(xiàng)工作,財(cái)務(wù)部一方面做好人員安排,、工作安排,,另一方面對(duì)項(xiàng)目一視同仁,熱情服務(wù),,針對(duì)他們的財(cái)務(wù)咨詢,、稅務(wù)咨詢時(shí),耐心解釋,,同時(shí)也吸收各方意見(jiàn),,不斷提高認(rèn)識(shí),做好財(cái)務(wù)服務(wù)工作,。

六,、加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的溝通。

1,、在年初的一次臨時(shí)稅務(wù)抽查中,,及時(shí)與稅務(wù)專管員進(jìn)行事前溝通,同時(shí)做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,,在檢查中認(rèn)真對(duì)待稅務(wù)人員的詢問(wèn),,順利通過(guò)了稅務(wù)檢查。

2,、財(cái)務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明,、稅務(wù)資料時(shí),由于外地稅務(wù)部門(mén)出于抓稅源的目的,,人為制造很多阻礙,、甚至刁難。財(cái)務(wù)人員不懈努力,,多方尋求突破口,,加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門(mén)的溝通,,最終獲得本地稅務(wù)部門(mén)的理解和支持,避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù),。

存在的問(wèn)題是:項(xiàng)目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點(diǎn),,沒(méi)有取得相應(yīng)的發(fā)票,致使賬面利潤(rùn)高達(dá)幾百萬(wàn),。各項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員平時(shí)都盡力收集發(fā)票,,但杯水車(chē)薪。本年度3月份需要面對(duì)康鵬公司帳務(wù),、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,,財(cái)務(wù)部必須采取應(yīng)對(duì)措施,這需要公司領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部的支持,。另一方面針對(duì)施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問(wèn)題,,財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)溝通,尋求更好的解決方案,。

七,、加強(qiáng)資金管理。

1,、積極做好往來(lái)款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購(gòu)物所借的備用金,這部分借款如不及時(shí)清理,,就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)支出,,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,為此我們采取積極措施加強(qiáng)管理和清算,。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時(shí)間;三是及時(shí)對(duì)借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時(shí)了賬的良好習(xí)慣,。

2,、針對(duì)貨幣資金,每月末定期對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查,、自檢工作,。雖然面對(duì)巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全,、準(zhǔn)確,。

存在的問(wèn)題是:個(gè)別項(xiàng)目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒(méi)有追回。針對(duì)這個(gè)問(wèn)題財(cái)務(wù)部明令要求:私人借款必須上報(bào)財(cái)務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),,發(fā)放工資時(shí)應(yīng)及時(shí)扣回,。

在加強(qiáng)資金管理的同時(shí),財(cái)務(wù)部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時(shí)間段,,可以與銀行密切合作,嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,,提高公司資金增值率,,與銀行相互支持取得雙贏。

八,、認(rèn)真做好年終決算工作,。

年終決算是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),主要是進(jìn)行帳務(wù)清點(diǎn),,盤(pán)點(diǎn)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,,考核各項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。同時(shí)也是向銀行,、稅務(wù)部門(mén)提供公司一年來(lái)財(cái)務(wù)狀況的重要文件,。在歲末年初的這個(gè)月里,財(cái)務(wù)部同心協(xié)力,、加班加點(diǎn),,表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神,,于本月16日順利完成年終決算工作,。

本年度的財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容包括公司整體的盈利能力、債權(quán)債務(wù);宇洋公司,、康鵬公司,、科技公司的盈利能力;經(jīng)營(yíng)部、各工程項(xiàng)目部的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,、費(fèi)用開(kāi)支情況,。全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),、償債能力。為本年度的績(jī)效考核,、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財(cái)務(wù)部將根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路,不斷積累經(jīng)驗(yàn),,提供更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),。

九、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1,、本年度由于業(yè)務(wù)擴(kuò)大,,招聘了一批大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)行新生力量的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)部在年初首先完成內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的完善,,針對(duì)每個(gè)崗位編制了崗位說(shuō)明書(shū),,明確崗位責(zé)任、工作內(nèi)容,、工作權(quán)限,、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報(bào)與外聯(lián)關(guān)系。使每個(gè)新職員清晰的知道該怎樣開(kāi)展工作,,本部門(mén)對(duì)他有什么要求,。新職員到崗后,在對(duì)他們進(jìn)行專門(mén)培訓(xùn)的同時(shí)注重平時(shí)工作中的溝通,、指導(dǎo),。老職員傾囊相授,新職員虛心求教,。在很短的時(shí)間里,,他們迅速走上工作崗位獨(dú)立開(kāi)展工作,并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2,、本年度財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部面臨著多次崗位調(diào)整,在調(diào)動(dòng)過(guò)程中,,按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,,仍然有序,、順利地開(kāi)展工作,保證了財(cái)務(wù)部的營(yíng)運(yùn)正常,。

存在的問(wèn)題:項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)知識(shí),、稅務(wù)知識(shí)欠缺,在票據(jù)處理上不夠明了,,造成往來(lái)帳務(wù)不夠清晰,,在審核與帳務(wù)處理時(shí),公司本部需花費(fèi)很大精力理清往來(lái)關(guān)系,。部分財(cái)務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng),,不能站在公司的立場(chǎng)和利益上。同時(shí)還存在服務(wù)意識(shí)不夠,,不服從項(xiàng)目經(jīng)理的安排,,人為制造資金支付障礙,吃拿卡要的不良工作作風(fēng),。更為嚴(yán)重的是發(fā)生了財(cái)務(wù)人員挪用現(xiàn)金的事情,,由于發(fā)現(xiàn)較早,,沒(méi)有造成損失。但這件事對(duì)我部的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車(chē)之鑒,,針對(duì)不良工作作風(fēng)下年度將從以下幾方面加強(qiáng)管理。制度管理方面:加大監(jiān)督力度,,定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),,做到防患于未然。人性管理方面:加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)教育,、職業(yè)道德教育。技術(shù)管理方面:建議實(shí)施遠(yuǎn)程軟件,,加強(qiáng)財(cái)務(wù)集團(tuán)化管理,,加強(qiáng)資金使用管理。這需要進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),,把項(xiàng)目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財(cái)務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中,,并爭(zhēng)取做到實(shí)時(shí)-各項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最后一方面:財(cái)務(wù)部真誠(chéng)歡迎項(xiàng)目經(jīng)理,、項(xiàng)目職員,、協(xié)作隊(duì)伍針對(duì)不良作風(fēng)進(jìn)行舉報(bào)投訴。

針對(duì)專業(yè)知識(shí)方面財(cái)務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn):包括稅務(wù)知識(shí),、銀行知識(shí),、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員交流的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅,、個(gè)人所得稅國(guó)家均出臺(tái)新稅法,,財(cái)務(wù)部將安排專門(mén)時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,,部門(mén)經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時(shí)應(yīng)充分帶動(dòng)本部門(mén)職員,。將項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用,,增強(qiáng)獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,。

通過(guò)對(duì)這一年來(lái)的工作思考,有以下感觸:

其一:榮譽(yù)感,、責(zé)任感,、歸屬感是打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件,。

其二:責(zé)任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一。

今年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,,在各部門(mén)的配合下,,取得了較好的成績(jī)。本年度全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,,但是,,來(lái)年的任務(wù)會(huì)更重,壓力會(huì)更大,,還有很多事情等待著我們,,我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進(jìn)取,,開(kāi)拓創(chuàng)新,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇七

總結(jié)是對(duì)自身社會(huì)實(shí)踐進(jìn)行回顧的產(chǎn)物,,它以自身工作實(shí)踐為材料,。是回顧過(guò)去,對(duì)前一段時(shí)間里的工作進(jìn)行反思,,但目的還是為了做好下一階段的工作,。以下是小編為大家準(zhǔn)備的《財(cái)務(wù)部

年終工作總結(jié)

報(bào)告三篇》,希望對(duì)大家有幫助,。

一,、建立健全社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度。

建立健全社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度,。

社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度為使社區(qū)財(cái)務(wù)管理適應(yīng)新形勢(shì)要求,,社區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,依法管理財(cái)務(wù),,規(guī)范和完善了社區(qū)財(cái)務(wù)管理制度,。

一是實(shí)行會(huì)計(jì)、出納分開(kāi),,各負(fù)其職,,互相監(jiān)督。

二是堅(jiān)持一支筆審批制度,。社區(qū)的各項(xiàng)資金支出,,實(shí)行主任一支筆審理;每筆開(kāi)支原則上必須有財(cái)稅統(tǒng)一發(fā)票,所有單據(jù)必須有經(jīng)辦人,、證明人,、審批人及事由,實(shí)行簽字制,,杜絕使用印鑒章,。

三是居委會(huì)的各種收入,應(yīng)按規(guī)定入賬,,不得多頭開(kāi)戶,,任何人不準(zhǔn)挪用,、貪污,開(kāi)支前應(yīng)集體研究決定,,非生產(chǎn)性開(kāi)支數(shù)額在300元以內(nèi)的主任簽批,,xx元以上的居委會(huì)與包居干部協(xié)商后報(bào)辦事處批推。

四是控制非生產(chǎn)性支出制度,。對(duì)招待費(fèi)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn),,四是實(shí)行限額管理;對(duì)外出培訓(xùn)、考察費(fèi)按有關(guān)文件據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo),,超出部分自理;對(duì)社區(qū)工作人員加班,、值班等補(bǔ)助嚴(yán)格按xxx街道辦相關(guān)規(guī)定執(zhí)行等。現(xiàn)金支出必須按國(guó)家規(guī)定的范圍開(kāi)支,,不得自行擴(kuò)大范圍和自定標(biāo)準(zhǔn),。

五是實(shí)行專款專用制度,。有收費(fèi)項(xiàng)目的必須辦理物價(jià)局收費(fèi)許可證,實(shí)行??顚S?,如衛(wèi)生費(fèi)的收取和使用,不得私設(shè)“小錢(qián)柜”,。

六是實(shí)行財(cái)務(wù)支出的報(bào)批制度,。社區(qū)所有的財(cái)務(wù)支出一律需上報(bào)辦事處財(cái)政所,經(jīng)財(cái)務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)蓋章后方可從社區(qū)帳戶中劃出,。

二,、加強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度。

強(qiáng)社區(qū)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度,。

財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度社區(qū)居民委員會(huì)是貫徹落實(shí)黨和國(guó)家路線方針政策,、鞏固國(guó)家政權(quán)的落腳點(diǎn),是強(qiáng)化防腐關(guān)口前移,、抓好源頭防腐的著力點(diǎn),,是提高基層黨員干部素質(zhì)、推進(jìn)社會(huì)文明和諧進(jìn)步的廣闊天地,。

社區(qū)雖然不是腐敗現(xiàn)象的高發(fā)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位,,但是損公肥私、以權(quán)謀私,、吃拿卡要等腐敗現(xiàn)象卻帶有普遍性,,且更容易激化社會(huì)矛盾、損害黨群干群關(guān)系,。

對(duì)此社區(qū)一是加強(qiáng)資金的重點(diǎn)監(jiān)管力度,。對(duì)社區(qū)的各項(xiàng)資金特別是特需經(jīng)費(fèi),、醫(yī)療救助款、低保金均必須由辦事處審批后才能發(fā)出,,并由監(jiān)督小組簽字后,,將人員姓名和金額在社區(qū)公示欄予以公示十日以上,各單位和個(gè)人的幫扶資金也必須予以上墻公示,,紅十字會(huì)的救助款則要公示3日,。這樣做的好處在于讓資金擺在明處,落在實(shí)處,。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管力度,。社區(qū)在發(fā)放社區(qū)干部補(bǔ)貼和加班、值班等補(bǔ)助時(shí),,除了主任簽字外,,還必須經(jīng)街道辦的包居干部簽字同意才能生效。

此措施杜絕了暗箱操作,,保證了社區(qū)資金不致被濫用,。另社區(qū)必須按時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,,接受辦事處財(cái)政科和有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)審計(jì),。

三是加強(qiáng)對(duì)收費(fèi)資金的監(jiān)管力度。社區(qū)衛(wèi)生費(fèi)的收取是先在辦事處領(lǐng)取衛(wèi)生票,,收費(fèi)后全部上繳辦事處,,然后在需要時(shí)從辦事處經(jīng)審核后撥出,且只能??顚S?。

三、充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用,。

社區(qū)財(cái)務(wù)管理的原則是堅(jiān)持為發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)服務(wù),,在社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作中,必須進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,,提高群眾參與社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)管理和監(jiān)督的水平,,促進(jìn)基層民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。為此xx社區(qū)實(shí)行了財(cái)務(wù)公開(kāi),、點(diǎn)題公開(kāi)等民主管理,、接受民主監(jiān)督的措施。

一是堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi),,實(shí)行陽(yáng)光財(cái)務(wù),。

社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)顯著堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)位置設(shè)立了公開(kāi)欄,堅(jiān)持社區(qū)財(cái)務(wù)收支情況定期公開(kāi)的財(cái)務(wù)公開(kāi)制度,,廣泛接受群眾監(jiān)督,。公開(kāi)內(nèi)容包括居委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)總收入,、產(chǎn)值、利稅完成情況,,集體債權(quán)債務(wù)情況,,財(cái)務(wù)收支情況;居委會(huì)各種收費(fèi)的數(shù)額及用項(xiàng);特需經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療救助款,、幫扶資金,、低保金總數(shù)額和發(fā)放情況;居委會(huì)“兩委”班子干部補(bǔ)貼情況。

二是接受居民監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組的監(jiān)督,。

民主監(jiān)接受居民監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組的監(jiān)督督小組和民主理財(cái)小組分別由3至5名思想政治素質(zhì)好,,政策法律意識(shí)強(qiáng),堅(jiān)持原則,、公道正派,、群眾信任、熟悉社區(qū)情況,、敢于反映情況,,且具有一定參政議政能力的黨員或居民代表組成。

每月按時(shí)審查居委會(huì)上月收支情況和有關(guān)帳目,,監(jiān)督財(cái)務(wù)人員每季度公布帳目,,接受群眾監(jiān)督、監(jiān)督小組每季度審核所有居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容,,并在居務(wù)公開(kāi)內(nèi)容上簽字,保證公開(kāi)內(nèi)容的真實(shí)性,,監(jiān)督小組每年向居民會(huì)議或居民代表會(huì)議報(bào)告居務(wù)監(jiān)督工作,。

三是堅(jiān)持“點(diǎn)題公開(kāi)制度,接受群眾質(zhì)詢監(jiān)督,。

社區(qū)每年召開(kāi)兩次居支兩委全體成員及居民代表參加的“點(diǎn)題公開(kāi)”大會(huì),。在會(huì)上,社區(qū)會(huì)計(jì)對(duì)一年來(lái)的社區(qū)財(cái)務(wù)收支向大家進(jìn)行公布,,社區(qū)居支兩委干部須接受群眾,、代表的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),對(duì)組長(zhǎng),、代表提出的問(wèn)題要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)解答,。居民代表通過(guò)“點(diǎn)題公開(kāi)”了解社區(qū)的資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)收支情況,社區(qū)在接受群眾監(jiān)督的同時(shí),,也讓群眾明白放心,,從而在很大程度上維護(hù)了社區(qū)的穩(wěn)定。

四是建立居委會(huì)議事會(huì)議制度,,實(shí)行財(cái)務(wù)的民主管理,。

每月社區(qū)的重大事項(xiàng)如社區(qū)經(jīng)濟(jì),、事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、創(chuàng)建工作,、年度計(jì)劃,、重大投資項(xiàng)目、收益分配方案,、資金籌措合用,、重大事務(wù)、資金開(kāi)支等方面的重大問(wèn)題都要召開(kāi)會(huì)議,,會(huì)議由主任或書(shū)記主持,,匯報(bào)當(dāng)月完成工作情況,部署下月的工作,,并傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神,,都按本制度認(rèn)真落實(shí)。

五是建立重大事項(xiàng),、重大款項(xiàng)的居民代表大會(huì)制度,。

社區(qū)在遇到關(guān)乎社區(qū)群眾重大利益和重大款項(xiàng)的問(wèn)題時(shí),還會(huì)召開(kāi)居民代表大會(huì),,聽(tīng)取居民意見(jiàn),,由居民投票自行決定。

如xx社區(qū)設(shè)立停車(chē)場(chǎng)是否應(yīng)收費(fèi)以及如何收取的問(wèn)題,,就是由社區(qū)經(jīng)過(guò)召開(kāi)居民代表大會(huì)后投票做出的決定,。

“完善社區(qū)財(cái)務(wù)管理,提升社區(qū)服務(wù)功能”已成為強(qiáng)化社區(qū)服務(wù),,增強(qiáng)基層社區(qū)公信力的重點(diǎn),,同時(shí)也是受到街道黨工委、辦事處高度重視和關(guān)注的社區(qū)管理工作之一,。xx社區(qū)將堅(jiān)持透明公開(kāi)的原則,,秉承實(shí)事求是的一貫作風(fēng),虛心接受各方的民主監(jiān)督,,努力提高社區(qū)財(cái)務(wù)管理水平,,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

財(cái)務(wù)部門(mén)在國(guó)家政策的引導(dǎo)下,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助下,,在各部門(mén)的積極配合下,圍繞公司中心工作和財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作,,圓滿地完成了部門(mén)職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),,為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)更好的完成以后的工作,現(xiàn)主要從以下幾個(gè)方面予以總結(jié):

一,、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理方面

本年度,,財(cái)務(wù)部門(mén)計(jì)劃擔(dān)當(dāng)著及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司的會(huì)計(jì)核算,,管理,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及投資融資決策等工作,。我部將緊緊圍繞公司的發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),,在遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的前提下,在為公司提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),,認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算,,規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,。比如,,將在對(duì)及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司成本核算基礎(chǔ)上,采用總分

合同

項(xiàng)目核算方式,,在財(cái)務(wù)軟件如不能達(dá)到核算要求的情況下,,利用電子表格匯總數(shù)據(jù)資料;在成本費(fèi)計(jì)算上,財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)應(yīng)參與車(chē)間生產(chǎn)的各各環(huán)節(jié)的審核并予以確認(rèn),,會(huì)計(jì)及有關(guān)人員應(yīng)直接對(duì)應(yīng)車(chē)間統(tǒng)計(jì)員,、負(fù)責(zé)人,對(duì)原料及車(chē)間所生產(chǎn)的產(chǎn)品的每張票據(jù)一一復(fù)核計(jì)算價(jià)格;對(duì)各產(chǎn)品成品依照生產(chǎn)任務(wù)單,、質(zhì)檢單逐一核對(duì),,確保預(yù)計(jì)產(chǎn)量的實(shí)現(xiàn)與成本的真實(shí)性、準(zhǔn)確性,、合理性,,并對(duì)在審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)人員溝通,并匯報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo),。

在往來(lái)核算管理方面,,將對(duì)每筆銷(xiāo)售合同往來(lái)會(huì)計(jì)都記錄在案,以便隨時(shí)掌握合同進(jìn)度,、回款金額,并編制專用表格對(duì)合同回款標(biāo)注滯期預(yù)醒符號(hào),,方便業(yè)務(wù)員催款及公司領(lǐng)導(dǎo)掌握回款進(jìn)度,。

在現(xiàn)金銀行結(jié)算工作中,,隨著公司經(jīng)營(yíng)的開(kāi)始,,銷(xiāo)量的不斷增加,,規(guī)模的不斷擴(kuò)大,,在銀行賬戶方面將會(huì)日益復(fù)雜看,,面對(duì)資金日進(jìn)日出流向,、帳戶現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,、收付款審批,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù),、較預(yù)計(jì)工作量均會(huì)有大幅增加,。

及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司雖然帳務(wù)處理,、憑證數(shù)量不多,但畢竟公司剛剛成立,,面臨會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化,、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整;資金籌措壓力;額小量大的資金結(jié)算業(yè)務(wù)、繁雜的日常報(bào)銷(xiāo)工作,,以及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,、內(nèi)部部門(mén)工作的協(xié)調(diào),外部稅務(wù)銀行等工作的協(xié)調(diào)等,,這些挑戰(zhàn)將要求我咳嗽苯承受更大的工作壓力,。

對(duì)業(yè)務(wù)費(fèi)用的核算,我公司將采取帳外電子文檔另存儲(chǔ)核算方式,,通過(guò)費(fèi)用預(yù)審,,記錄相關(guān)真實(shí)費(fèi)用發(fā)生額及內(nèi)容,通過(guò)電子文檔隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門(mén)每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,,對(duì)于另票替代的費(fèi)用內(nèi)容也有查詢依據(jù),,以保障公司的正常運(yùn)行。在日常工作中,,我部將在財(cái)務(wù)收支,、賬務(wù)處理、費(fèi)用的結(jié)報(bào)上都執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,,絕不應(yīng)個(gè)人情面而放松管理,。資金的結(jié)算與安排,費(fèi)用的稽核與報(bào)銷(xiāo),,會(huì)計(jì)核算與結(jié)轉(zhuǎn),,會(huì)計(jì)報(bào)表的編制,稅務(wù)申報(bào)等各項(xiàng)工作開(kāi)展都應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行,,按時(shí)完成,。正確反映資產(chǎn)負(fù)債、經(jīng)營(yíng)成果和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,,確保公司平穩(wěn)順利運(yùn)行,。財(cái)務(wù)管理是組織公司財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,。因而我部將會(huì)大力加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,,主要體現(xiàn)在以下方面:

(一)在財(cái)務(wù)分析方面

我們每月將會(huì)根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)對(duì)成本、支出,、往來(lái),、稅收項(xiàng)目進(jìn)行分解,上報(bào)各級(jí)財(cái)政,統(tǒng)計(jì)部門(mén);編制資產(chǎn)負(fù)債表,、損益表;匯總表;真實(shí)費(fèi)用明細(xì),、匯總表;客戶、供應(yīng)商往來(lái)明細(xì)表;合同進(jìn)度明細(xì)表;業(yè)務(wù)員回款滯納金計(jì)算表;稅負(fù)表,、在制作表格的格式上盡量明了直觀,,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)信息提供依據(jù)。

(二)在資產(chǎn)管理方面

1,、在貨幣資金的管理上,,要認(rèn)真做到現(xiàn)金日清月結(jié),銀行存款結(jié)算準(zhǔn)確,,保證賬賬相符,,帳實(shí)相符。我部門(mén)必將人員本著“認(rèn)真,、仔細(xì),、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),盡力保證各項(xiàng)資金收付安全,、準(zhǔn)確,、及時(shí)。

2,、在應(yīng)收賬款的管理上,,我部門(mén)將會(huì)與業(yè)務(wù)部門(mén)做到及時(shí)溝通、對(duì)帳,,并定時(shí)(月報(bào))不定時(shí)(隨時(shí)提供)提供業(yè)務(wù)報(bào)表,,便于業(yè)務(wù)員掌握業(yè)務(wù)情況;采取回款不及時(shí)加收滯納金的辦法,借此提醒,、告誡業(yè)務(wù)員回款是公司的首要任務(wù);并配合業(yè)務(wù)員找客戶催收款,。保證公司貨款的及時(shí)收回和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3,、在存貨的管理上,,我們嚴(yán)格出入庫(kù)手續(xù),對(duì)于倉(cāng)庫(kù)每月送達(dá)的各種農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量單和銷(xiāo)量單等,,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整理核查歸檔以備查詢;才能做到有效控制成本;敦促倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)入庫(kù)農(nóng)產(chǎn)品,,年終盤(pán)點(diǎn)全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)直接參與,為做到帳帳,、帳證,、帳實(shí)相符,。

4,、在融資理財(cái)、資料備案方面,因?yàn)樨?cái)務(wù)部占據(jù)了相當(dāng)?shù)墓ぷ髁?,公司領(lǐng)導(dǎo)也非常支持,,提供了良好的辦公條件,增加了對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的重視,,具體資料明細(xì)如下:開(kāi)發(fā)區(qū)各銀行成功貸款資料;部分銀行貸款準(zhǔn)備資料;財(cái)政撥款準(zhǔn)備資料;加之其他部門(mén)配合資料如:農(nóng)產(chǎn)品創(chuàng)新投標(biāo)報(bào)表,、社保檢查等,需要我部準(zhǔn)備的資料將會(huì)如期完成;大量資料還在準(zhǔn)備之中,,可以說(shuō)任重道遠(yuǎn),。

(三)在稅收籌劃、對(duì)內(nèi),、外關(guān)系方面

1,、我部將本著不違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的原則下,通過(guò)合理稅收籌劃使企業(yè)承擔(dān)合理稅賦,,并積極和稅務(wù)局人員保持良好關(guān)系,,在此基礎(chǔ)為企業(yè)帶來(lái)盡可能多的收益,在企業(yè)所得稅審計(jì)過(guò)程中我們將會(huì)積極配合稅務(wù)師事務(wù)所人員工作,,及時(shí),、準(zhǔn)確的提供資料。

2,、在內(nèi)部單位的溝通方面,。與公司內(nèi)各部門(mén)保持密切關(guān)系,業(yè)務(wù)上互相幫助,、學(xué)習(xí),,及時(shí)交流工作經(jīng)驗(yàn),報(bào)表格式相互借鑒,,目前欠缺的是公司剛剛成立,,報(bào)表工作的內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)有限,有待今后探索和學(xué)習(xí),。

二,、

工作體會(huì)

第一,愛(ài)崗敬業(yè),、堅(jiān)持原則,,樹(shù)立良好的職業(yè)道德

做好財(cái)務(wù)工作,首先要堅(jiān)持原則,、同時(shí)要顧全大局,。工作上要踏實(shí)肯干,有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能,,盡管工作任務(wù)再繁忙,,都要保質(zhì),、保量按時(shí)完成。要合理合法處理好每一筆財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),,對(duì)所有需要報(bào)銷(xiāo)的單據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,,對(duì)不合理的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)審核工作,。

第二,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神

首先是部門(mén)經(jīng)理要勇于承擔(dān)工作責(zé)任,,起到表率作用,,做好“傳、幫,、帶”,,共同進(jìn)步;各工作崗位明確分工、密切配合,、互相幫助,,大家擰成一股繩,力達(dá)事半功倍,。

第三,,加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科知識(shí)學(xué)習(xí)

財(cái)會(huì)是一門(mén)知識(shí)性很強(qiáng)的專業(yè)。隨著知識(shí)的更新,,市場(chǎng)的變化,,企業(yè)內(nèi)部對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求的提升,除了要鞏固原有的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),,更多的是要從所經(jīng)手的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)當(dāng)中,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,找出原因,,并能夠找到解決的辦法,。充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)。目前我部人員業(yè)務(wù)全面,,從出納,、往來(lái)到成本會(huì)計(jì)全部掌握了網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開(kāi)據(jù)并e3軟件全流程操作,,為公司的持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ),。

第四、遵紀(jì)守法

財(cái)務(wù)工作事關(guān)重大,,小至個(gè)人前途,,公司利益,大致國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,因而必須依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格執(zhí)行,,從自身做起,,嚴(yán)守財(cái)務(wù)管理制度,時(shí)刻注意監(jiān)督與自我監(jiān)督,,確保財(cái)務(wù)工作順利有序進(jìn)行。

三,、未來(lái)的工作思路

1.爭(zhēng)取預(yù)算管理,,公司之前在資金管理上缺少此重要環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)預(yù)算管理,,才能有對(duì)照的降低成本費(fèi)用,,以確保資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

2.認(rèn)真做好分析工作,,為經(jīng)營(yíng)管理和投資決策提供有效的參考依據(jù),,針對(duì)性的將工作內(nèi)容用表格的形式直觀匯報(bào)給董事長(zhǎng)。

3.加強(qiáng)稅收籌劃工作,。根據(jù)公司業(yè)務(wù)具體特點(diǎn),,結(jié)合法規(guī)制度,充分分析論證,,合理納稅,。

4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí),,逐步提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),、技能和職業(yè)判斷能力,爭(zhēng)取明年財(cái)務(wù)部全員取得職稱,。

總之,,感謝領(lǐng)導(dǎo)與各部門(mén)對(duì)我們工作的支持與幫助,未來(lái)我部一定繼往開(kāi)來(lái),,切實(shí)做好后勤保障工作,,為及時(shí)雨農(nóng)業(yè)科技有限責(zé)任公司在日后騰飛中付出微薄之力。

20xx年對(duì)于我們物業(yè)公司來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,,20xx年我們接收了近80萬(wàn)平米的小區(qū),,在接收二片區(qū)的初期,我司虧損了100多萬(wàn),,面對(duì)如此大的壓力,,在各部門(mén)的支持與配合下,經(jīng)過(guò)本部門(mén)全體同仁艱苦不懈的努力,,狠抓收費(fèi)率,,使收入大大的超出預(yù)算指標(biāo)。對(duì)維修成本和費(fèi)用的控制非常嚴(yán)格,,使全年利潤(rùn)超出預(yù)算50%,。

在經(jīng)營(yíng)走上正軌的同時(shí),,部門(mén)員工綜合素質(zhì)明顯提高;精神面貌煥然一新。現(xiàn)將全年情況總結(jié)如下:

一,、

工作計(jì)劃

目標(biāo)完成情況

20xx年,,我部門(mén)共制定工作目標(biāo)計(jì)劃52項(xiàng)(其中月計(jì)劃工作42項(xiàng),總經(jīng)理督辦工作10項(xiàng)),,完成52項(xiàng),,工作計(jì)劃完成率達(dá)100%。

(一)完成的主要工作回顧

1,、科學(xué)編制經(jīng)營(yíng)預(yù)算,,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理。

按照集團(tuán)的要求,,20xx年我司開(kāi)展了全面的預(yù)算管理工作,,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,科學(xué)地編制了20xx財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,。為確保預(yù)算能夠順利執(zhí)行,,降低偏差,財(cái)務(wù)部以小區(qū)為利潤(rùn)中心,,小區(qū)主任為責(zé)任人,,參考各小區(qū)收入、成本費(fèi)用的歷史數(shù)據(jù),,將預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)分解到小區(qū),,每個(gè)月對(duì)各小區(qū)預(yù)算執(zhí)行情況分析、通報(bào),、考核,,按季度進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

從今年全年的執(zhí)行情況來(lái)看,,這種層層分解落實(shí)到人的預(yù)算執(zhí)行方式效果顯著,,今年各小區(qū)都順利完成指標(biāo),公司完成了預(yù)算收入的105%,,利潤(rùn)完成了預(yù)算的150%,。各小區(qū)主任的工作積極性大大提高同時(shí)公司的利潤(rùn)也得到了保障。

2,、發(fā)揮財(cái)務(wù)審核監(jiān)督作用,,促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)范發(fā)展

為控制維修費(fèi)用,規(guī)范維修項(xiàng)目和價(jià)格,,總經(jīng)理在財(cái)務(wù)部設(shè)置了兩名核算員,,分別對(duì)一二片區(qū)的各類(lèi)維修維護(hù)費(fèi)用進(jìn)行審核,通過(guò)財(cái)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)勘查和認(rèn)真審核,,嚴(yán)格控制了維修成本,。

20xx年維修費(fèi)比20xx年下降了萬(wàn)元,,下降了%;自集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求各二級(jí)公司對(duì)報(bào)銷(xiāo)審核要規(guī)范后,財(cái)務(wù)部嚴(yán)把財(cái)務(wù)單證,、票據(jù)關(guān),,報(bào)銷(xiāo)嚴(yán)格按照先審批,后辦事“的原則,,不符合財(cái)務(wù)制度及公司報(bào)銷(xiāo)制度的報(bào)銷(xiāo),,堅(jiān)決予以退單,杜絕了隨意性,,真正的起到財(cái)務(wù)監(jiān)督的作用。

由于平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累,,在集團(tuán)的規(guī)范化檢查中,,財(cái)務(wù)層面的檢查獲得了97分的好成績(jī),在??谑行〗饚?kù)檢查中被審計(jì)事務(wù)所評(píng)價(jià)為:規(guī)范細(xì)致,,無(wú)任何違規(guī)行為。

3,、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),,提高整體素質(zhì)

隨著公司業(yè)務(wù)的拓展,對(duì)收銀員業(yè)務(wù)熟練程度和工作強(qiáng)度的需求有所提高,,針對(duì)這種情況財(cái)務(wù)部對(duì)收銀,、出納人員開(kāi)展了業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn),20xx年不僅針對(duì)新招收銀員一對(duì)一培訓(xùn)外,,對(duì)公司25名收銀員還開(kāi)展了三次大型全員參與的專業(yè)培訓(xùn),,二次技能與業(yè)務(wù)知識(shí)考試,并將成績(jī)優(yōu)秀者公示獎(jiǎng)勵(lì),,以提高大家學(xué)習(xí)積極性,。通過(guò)這一系列的舉措,目前收銀員都完全能夠勝任收銀工作,。

財(cái)務(wù)部還針對(duì)收銀這個(gè)窗口崗位,,增加了儀容儀表及禮貌用語(yǔ)的培訓(xùn),在工作中要求使用相請(qǐng)語(yǔ),、詢問(wèn)語(yǔ),。例如:“您好”“請(qǐng)問(wèn)有什么事情需要幫忙”等,并將此項(xiàng)內(nèi)容作為工作職責(zé)必須遵守,。

4,、加強(qiáng)欠費(fèi)收取工作

從7月份開(kāi)始,財(cái)務(wù)部每周都通過(guò)收費(fèi)系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)各小區(qū)的歷史收費(fèi)情況,、當(dāng)月收費(fèi)情況,,并將該數(shù)據(jù)每周通報(bào)給小區(qū)主任,,以便他們隨時(shí)掌握小區(qū)欠費(fèi)情況,增加催繳力度,,并將收費(fèi)率情況列入考核指標(biāo)中,,通過(guò)以上舉措迅速降低了各小區(qū)的歷史欠費(fèi),例如陽(yáng)光a小區(qū)僅有7萬(wàn)元左右的欠費(fèi),。全公司的欠費(fèi)金額也達(dá)到歷史最低點(diǎn),。

二、存在的主要問(wèn)題及解決措施

(一)業(yè)務(wù)量增加與部門(mén)管理能力不匹配

(二)加強(qiáng)服務(wù)意思,,為各小區(qū)提供最完備的服務(wù)

由于處在公司總部,,我部門(mén)會(huì)有優(yōu)越感,有時(shí)會(huì)有不耐煩的情緒,,從而影響對(duì)各小區(qū)服務(wù)態(tài)度,,未能提供質(zhì)的服務(wù)。

解決措施:加強(qiáng)與各小區(qū)溝通,,經(jīng)常下到小區(qū)查看實(shí)際情況,,對(duì)各小區(qū)反映的情況及時(shí)進(jìn)行

改進(jìn),對(duì)公司的各種規(guī)定耐心解釋,,定期提醒各小區(qū)欠費(fèi)情況,,爭(zhēng)取做到讓各小區(qū)都滿意。

三,、20xx年工作目標(biāo)

(一)協(xié)助公司完成20xx年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃,,開(kāi)展全面預(yù)算管理,使公司本年收入達(dá)到萬(wàn)元,。

(二)協(xié)助公司完成各小小區(qū)的內(nèi)部承包數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),,使公司利益化的同時(shí)承包者能夠盈利的雙贏局面。

(三)根據(jù)各小區(qū)實(shí)際情況和歷史數(shù)據(jù)擬定及落實(shí)各小區(qū)指標(biāo),,為公司目標(biāo)

責(zé)任書(shū)

提供數(shù)據(jù)支撐,。

(四)對(duì)收銀員及部門(mén)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和提升

(五)配合公司加速整合后企業(yè)文化建設(shè),落實(shí)和完成五年戰(zhàn)略目標(biāo),。

(六)加強(qiáng)內(nèi)控管理和財(cái)務(wù)審核的職能,,對(duì)各類(lèi)顯性和隱形收入要認(rèn)真盤(pán)查,做到對(duì)各小區(qū)情況了如指掌,。

(七)提高財(cái)務(wù)預(yù)警能力,,通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,找出公司經(jīng)營(yíng)上存在的問(wèn)題,,并向管理者提出預(yù)警,。

四、20xx年工作思路

20xx年對(duì)我們部門(mén)來(lái)說(shuō)是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的一年,通過(guò)接手新小區(qū)我們的隊(duì)伍將不斷的壯大,,這就要求我們有較高的工作效率和能力,,有強(qiáng)有力的專業(yè)知識(shí)做支撐,對(duì)各小區(qū)的情況更是要了如指掌,,為此我們需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的建設(shè),,充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工積極性,為人才提供發(fā)展的平臺(tái),,加大培訓(xùn)力度和員工的緊迫感,,使我們部門(mén)能更好的為小區(qū)提供完善的服務(wù),為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力,。

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇八

1,、透過(guò)20x年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

存在問(wèn)題

2,、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般,。

3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮,。

4,、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺,。

解決方法

1,、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有障礙,,向執(zhí)行部門(mén)提出,,然后堅(jiān)決執(zhí)行到底。

2,、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),,透過(guò)考試取得職稱和學(xué)歷,并與績(jī)效掛鉤,,逐步提高自我,。

3、參與管理,,參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策,,來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能。

幾點(diǎn)感想

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,,充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距。

2,、凡事都要付諸熱心,,相信耐力無(wú)所不能。

3,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神十分重要,。

總之,,在這一年的工作中,有成績(jī)和喜悅,,也有不足之處,,但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改善,。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體,每位成員都能夠獨(dú)擋一面,,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇九

回顧這即將過(guò)去的半年,,我們財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司制定的《xx年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃》為工作綱領(lǐng),以公司領(lǐng)導(dǎo)的指示為工作方針,,以本部門(mén)工作目標(biāo)書(shū)作為工作方向,,從而較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將財(cái)務(wù)部上半年的工作總結(jié)如下:

1.今年財(cái)務(wù)計(jì)劃完成情況及原因分析:

今年1-6月份實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷(xiāo)售收入,。

2.為盡快能夠啟用新的財(cái)務(wù)軟件,,我們克服了種種困難,要求xx軟件公司結(jié)合本公司的實(shí)際情況,,開(kāi)發(fā)一套適合公司的財(cái)務(wù)帳套體系,,體系按照《新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和最新xx下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的要求進(jìn)行設(shè)置。為今后的稅務(wù),、審計(jì)等部門(mén)進(jìn)行帳務(wù)檢查提供了快捷服務(wù),。

3.目前財(cái)務(wù)軟件已全面運(yùn)行,完全可以按部門(mén),、供應(yīng)商,、產(chǎn)品品種隨時(shí)查閱,并且與xx營(yíng)銷(xiāo)中心財(cái)務(wù)部進(jìn)行了聯(lián)網(wǎng),,實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,。我部門(mén)人員也能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的操作,使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新的臺(tái)階,。

4,、因組織結(jié)構(gòu)的變更,財(cái)務(wù)部人員的工作安排重新進(jìn)行了調(diào)整,。公司與xx營(yíng)銷(xiāo)中心的銜接工作存在較多問(wèn)題,。為使xx營(yíng)銷(xiāo)中心盡快進(jìn)入正常狀態(tài),我部門(mén)人員經(jīng)常加班加點(diǎn)協(xié)助其完成工作任務(wù),。

5,、今年以來(lái),財(cái)務(wù)部利用倉(cāng)存管理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢(shì),,為公司的供應(yīng),、生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)管理,、財(cái)務(wù)等提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),,杜絕了過(guò)磅時(shí)少收漏收資金的現(xiàn)象。

6.為提高業(yè)務(wù)技能水平,,本部門(mén)人員多次參加了稅務(wù)部門(mén)組織的增值稅與所得稅知識(shí)的培訓(xùn),。

7.為使閑置的資金能夠創(chuàng)造更多利潤(rùn),我們隨時(shí)對(duì)各銀行的利率進(jìn)行跟蹤與比較,,并及時(shí)做好理財(cái)產(chǎn)品工作,。

1.公司軟件系統(tǒng)的管理相當(dāng)薄弱,急需專業(yè)的軟件信息管理人員進(jìn)行維護(hù),。

2.稅收籌劃方面比較欠缺,,未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,與稅收等部門(mén)的交流有待加強(qiáng),。

3.財(cái)務(wù)制度不完善,,漏洞較多,造成部門(mén)之間的溝通較難到位,。

4.財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平參差不齊,;公司與xx營(yíng)銷(xiāo)中心的銜接工作存在一些問(wèn)題。

5.現(xiàn)行財(cái)務(wù)工作處于大量的核算階段,,沒(méi)有做好更多的分析與管理工作,。

6.隨著公司的發(fā)展壯大,,金蝶財(cái)務(wù)軟件工資系統(tǒng)不能滿足財(cái)務(wù)核算的需求,,給核算工作帶來(lái)許多不便。

7.工作方式和效率需要改善與提高,。

1.加強(qiáng)與財(cái)政,、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的溝通,,為企業(yè)爭(zhēng)取更多的優(yōu)惠政策,;接待好各級(jí)各部門(mén)對(duì)公司開(kāi)展財(cái)務(wù)的檢查,確保檢查工作不出差錯(cuò),。

2.做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作,,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算管理制度,做好資金支付,、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),、記賬、票據(jù)審核等基礎(chǔ)工作,及時(shí)為各經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合,,滿足各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求,。

3.進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),圍繞年度工作目標(biāo),,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,對(duì)工作進(jìn)行自查自糾,查缺補(bǔ)漏,,逐步完善公司的財(cái)務(wù)管理,。

4.做好財(cái)務(wù)知識(shí)在企業(yè)的宣傳與貫徹工作,提高各部門(mén)人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),。

5.進(jìn)一步辦理企業(yè)歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,!

時(shí)光流逝歲月如梭,,不知覺(jué)一年又過(guò)去。春華秋實(shí)萬(wàn)物磊峙,,又是一收獲的季節(jié),。按照公司的要求,我作為財(cái)務(wù)部的一名員工向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下這段時(shí)間我的思想學(xué)習(xí)和工作情況,。離開(kāi)校園來(lái)到已三年余,,回之三年自己變化巨大,從不懂世事的學(xué)生到成為一名敢于奉獻(xiàn)的工作者,,從寄生于社會(huì)到實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,,思想學(xué)習(xí)進(jìn)步,工作能力提升,,都源于領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),,公司的栽培;從對(duì)碼頭一無(wú)所知到對(duì)地區(qū)國(guó)內(nèi)外港行業(yè)深有了解,,乃至產(chǎn)生感情,,身為xx人而感自豪,能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪,。作為一個(gè)艱難求索的年輕人,,幸運(yùn)來(lái)到碼頭,來(lái)到xx,,來(lái)到我們這個(gè)團(tuán)體,,領(lǐng)導(dǎo)無(wú)私的關(guān)愛(ài)信任和支持,為我們打造發(fā)展的平臺(tái),,使我成長(zhǎng)進(jìn)步,,堅(jiān)定信念,,勇往直前。社會(huì)的發(fā)展在于每個(gè)人的貢獻(xiàn)與索取,,只有貢獻(xiàn)大于索取,,社會(huì)才有進(jìn)步,正如我們青港的精神,,我們要勇敢的做一名勞動(dòng)者,,有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者。

今年以來(lái),,在常主席,、總裁的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們“學(xué)習(xí)就是力量”,,盛事不斷,,面對(duì)災(zāi)難,群情振奮,,頑強(qiáng)拼搏,,事業(yè)不斷推進(jìn),效益不斷提高,,職工持續(xù)受益,。正是這樣好的形勢(shì),讓我們的崗位得到保證,,所以我們應(yīng)加倍努力,,把思想、精神境界提上去,,把業(yè)務(wù),、工作能力搞上去,為公司的發(fā)展,,自己的美好生活做出擁有的努力,,以感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。我匯報(bào)如下:

總結(jié)過(guò)去就是為了更好的干好工作,,回顧一年來(lái)自己在思想認(rèn)識(shí)上能夠得到提升,,都于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛(ài)分不開(kāi)的,,也正是在公司和諧的氛圍中,,才有自己成長(zhǎng)的環(huán)境和施展才華的舞臺(tái)。同時(shí),,也深知自己距領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望,,與同事之間,還有一定的差距和不足,。

(一)思想認(rèn)識(shí)

1,、思想境界不高,。思想認(rèn)識(shí)、境界覺(jué)悟上有差距,,思想認(rèn)識(shí)跟不上發(fā)展要求,,缺乏“干一流、爭(zhēng)第一”的工作勁頭,。對(duì)當(dāng)前港口發(fā)展的形勢(shì)缺乏足夠的思想準(zhǔn)備和充分的認(rèn)識(shí),,存在著按部就班的想法和做法,思想深處沒(méi)有真正領(lǐng)悟和發(fā)揚(yáng)xx“三個(gè)一代人”精神,,對(duì)xx企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還不深入,,未能理解其深刻內(nèi)涵。

2,、工作進(jìn)取心不強(qiáng),,工作標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán),,缺乏信心勇氣,。工作忙時(shí)存在應(yīng)付思想,對(duì)有些工作存在畏難發(fā)愁情緒,,而不是積極主動(dòng)想辦法克服困難,,對(duì)自己沒(méi)有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,總滿足于工作面上不出事,,沒(méi)有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

(二)學(xué)習(xí)創(chuàng)新

1,、學(xué)習(xí)勁頭不足,。學(xué)習(xí)不夠深入廣泛,理論和實(shí)踐水平不高,,知識(shí)更新跟不上,,業(yè)務(wù)能力、個(gè)人素質(zhì)進(jìn)步較慢,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求,、離實(shí)際工作相差較大。

2,、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精,,有待于進(jìn)一步提高。財(cái)務(wù)是公司的命脈,,涉及公司的資金,、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,服務(wù)決策的方方面面,,沒(méi)有對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和把握,,沒(méi)有做到理論和實(shí)踐雙擁,。

3、缺乏創(chuàng)新研究精神,。習(xí)慣于按照經(jīng)驗(yàn)辦事,,遇到問(wèn)題辦法不多,解決問(wèn)題能力不強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作沒(méi)有創(chuàng)新思維,按照老思路,、憑經(jīng)驗(yàn),雖然完成了,,但是沒(méi)有新的特色、新的亮點(diǎn),,沒(méi)有去用心用腦想辦法,、去研究、去解決好,。

(三)工作實(shí)踐

1,、工作有浮躁現(xiàn)象,工作熱情和干勁不足,,工作不扎實(shí),、不成熟,讓領(lǐng)導(dǎo)不放心,。

2,、工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示領(lǐng)會(huì)不到位,落實(shí)尚不堅(jiān)決,,自己的工作能力沒(méi)有完全應(yīng)用到所擔(dān)負(fù)的工作中,。

3、業(yè)務(wù)不精,,工作繁忙時(shí),,手忙腳亂,業(yè)務(wù)有待提高,,解決突發(fā)問(wèn)題的能力不強(qiáng),,需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),,做到對(duì)待任何工作都游刃有余,。

4、遵章守紀(jì)存在不足,,對(duì)規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán),、不細(xì),有僥幸心理,。

5,、有得過(guò)且過(guò),滿足現(xiàn)狀思想,,放松對(duì)自己的要求,,逃避公司集體的活動(dòng)。

在今后的工作中,我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,在同事們的幫助下,,不斷努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé),,克服缺點(diǎn),,鼓足勇氣,堅(jiān)定信念,,用心用腦,,爭(zhēng)取更大的進(jìn)步,使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的工作者,。

(一)認(rèn)清形勢(shì),,明確任務(wù)

1,、珍惜崗位,,企業(yè)不會(huì)養(yǎng)閑人,每個(gè)人的崗位都來(lái)之不易,,崗位就是飯碗,,要加倍珍惜。合資公司發(fā)展迅速,,我們要珍惜自己的崗位,,崗位有輕松孰重,只要立志進(jìn)步,,就要以責(zé)任為重,,勇敢進(jìn)步,快速進(jìn)步,。

2,、學(xué)習(xí)思想精神,思想的學(xué)習(xí)在于趨同,,思想的交流在于碰撞,。融合青島港的文化精神,產(chǎn)生靈魂的共鳴,,多思考感悟,,讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個(gè)橋梁,而不是去被動(dòng)的接受,。要感恩戴德,,飲水思源。

(二)學(xué)習(xí)研究,,創(chuàng)新發(fā)展

1,、深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,其真諦就是贏得人心,?;A(chǔ)好,領(lǐng)導(dǎo)好,,為職工,,為社會(huì)是xx不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。領(lǐng)悟企業(yè)文化,,引導(dǎo)工作,,引導(dǎo)人生。工作之余關(guān)注企業(yè)文化,,發(fā)展動(dòng)向,,及國(guó)內(nèi)外信息,開(kāi)闊視野,,與世同步,。

2、會(huì)計(jì)主要是核算和監(jiān)督,,財(cái)務(wù)是讓經(jīng)濟(jì)活動(dòng)達(dá)到最優(yōu),。西方管理學(xué)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最優(yōu)在xx簡(jiǎn)而言之就是為職工為社會(huì)。集裝箱運(yùn)輸是高標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè),,繁忙的操作是其運(yùn)作的基礎(chǔ),,在此基礎(chǔ)上的理論研究更是其進(jìn)步發(fā)展的動(dòng)力。碼頭成本管理,、資本運(yùn)作值得研究,,在接下來(lái)的工作中,要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)理論和實(shí)踐,,多思考,。

(三)提高能力,服務(wù)工作

1,、責(zé)任心是把工作做好的基礎(chǔ),,用心用腦把工作做的更好。不管什么事情都要有始有終,,都要有個(gè)結(jié)果,,工作亦是如此,既然做就要盡全力完成,。把財(cái)務(wù)收入做好,,把領(lǐng)導(dǎo)交得任務(wù)做好,把同事交得事情做好,。

2,、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,,依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)英語(yǔ)excel的學(xué)習(xí),,支持工作的提升,。

3、深入一線學(xué)習(xí),,充實(shí)會(huì)計(jì)理論,,培養(yǎng)管理才能,虛心請(qǐng)教,,多思考,,多總結(jié),工作中堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,,擔(dān)負(fù)起工作,。

4、大膽工作,,積極溝通聯(lián)系,,理為先,情為重,,把單船收入對(duì)外交往做好,,把其他各方面各部門(mén)交往做好。

5,、保持工作環(huán)境干凈整潔,嚴(yán)格要求自己,,力所能及做好后勤,,多多參加各項(xiàng)活動(dòng)。

以上是我匯報(bào),,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。謝謝。

此致

敬禮,!

述職人:xxx

20xx年x月x日

財(cái)務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告篇十一

精選酒店財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃(一)

一,、上半年所作的主要工作:20xx年上半年,我們主要圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)財(cái)務(wù)工作,。

1,、認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的日常工作。

上半年我們按照公司統(tǒng)一部署,,完成年度的結(jié)賬,、過(guò)賬工作,做好日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理工作,,季度做好公司財(cái)務(wù)分析工作以及公司月度財(cái)務(wù)快報(bào),、清欠報(bào)表,、億元項(xiàng)目分析報(bào)告、季報(bào)和年度報(bào)表工作,,每月向公司總經(jīng)理,、總會(huì)計(jì)師填報(bào)《財(cái)務(wù)部工作月報(bào)》等主要指標(biāo)情況,建立會(huì)計(jì)檔案室,,對(duì)公司直管已完工項(xiàng)目進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案清理,,及時(shí)將檔案運(yùn)回公司總部歸檔管理。每月末對(duì)公司各部門(mén)職工備用金進(jìn)行催報(bào),,在6月底基本完成備用金的清理工作,。

2、按照預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn),、使用前看預(yù)算,、開(kāi)支前走程序、開(kāi)支后有分析,、分析后有考核的原則,,做好企業(yè)費(fèi)用預(yù)算管理,費(fèi)用預(yù)算工作,。

財(cái)務(wù)部及時(shí)組織編制公司機(jī)關(guān)年度費(fèi)用預(yù)算并分解到部門(mén)和具體責(zé)任人,,對(duì)各個(gè)分公司費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批,按人頭建立費(fèi)用預(yù)算實(shí)際發(fā)生臺(tái)賬,,每季度及時(shí)向各個(gè)部門(mén)反饋費(fèi)用使用情況并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),。每季度末公司總部及分公司進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報(bào)告,作好事中費(fèi)用控制和總結(jié),。截止上半年公司總部管理費(fèi)用751萬(wàn)元,,加上半年尚未入賬的辦公樓租金40萬(wàn)元,以及公司上半年績(jī)效考核及6月工資估計(jì)約70萬(wàn)元,,補(bǔ)助約20萬(wàn)元共計(jì)約120萬(wàn)元未入賬,,上半年總部管理費(fèi)用約為870萬(wàn)元,在年度控制目標(biāo)2000萬(wàn)元的一半之內(nèi),。

3,、積極穩(wěn)妥組織資源,做好公司資金的調(diào)度工作,。

一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項(xiàng)目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作二是建立全公司銀行賬戶臺(tái)賬,,及時(shí)掌控各賬戶資金情況。三是通過(guò)每月鐵路項(xiàng)目資金收支計(jì)劃預(yù)算,,嚴(yán)格控制鐵路項(xiàng)目資金使用按公司審批意見(jiàn)執(zhí)行,,加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度,落實(shí)資金計(jì)劃和公司財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,。

四是每月末對(duì)本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào),,定期和不定期對(duì)所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查,。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu),提高存量資金的綜合效益,,減少在途資金占用,,盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付,減少或延遲現(xiàn)金流出,。全年累計(jì)使用承兌8740多萬(wàn)元,,六是積極與上級(jí)對(duì)接借款和緩繳上繳款項(xiàng),全年共計(jì)為公司各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬(wàn)元,,有效緩解公司資金壓力,,為公司對(duì)接市場(chǎng)提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為公司購(gòu)置設(shè)備,,為海外市場(chǎng)開(kāi)拓提供資金保證,,上半年公司共計(jì)支付各類(lèi)購(gòu)置設(shè)備款項(xiàng)1380多萬(wàn)元,為剛果項(xiàng)目部提供資金支持300多萬(wàn)元,。

4,、財(cái)務(wù)管理制度修訂工作。

一是按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬,,財(cái)務(wù)往來(lái)臺(tái)帳,、項(xiàng)目管理臺(tái)帳、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用臺(tái)賬和資金和承兌匯票,、保證金類(lèi)臺(tái)賬等四類(lèi)臺(tái)賬,。

二是進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對(duì)合同額,、營(yíng)業(yè)額,、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項(xiàng)指標(biāo)財(cái)務(wù)信息的搜集,、分析、評(píng)價(jià),,對(duì)照財(cái)務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值,、歷史值、同行值,、預(yù)算值等,,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào)。

三是通過(guò)完善財(cái)務(wù)管理手冊(cè)來(lái)完善內(nèi)部控制制度,,有效進(jìn)行,,防止、發(fā)現(xiàn),、糾正各方面的偏差與弊端,。四是完善公司直管項(xiàng)目財(cái)務(wù)收支審批程序,。

5、加強(qiáng)清欠和審計(jì)工作

一是財(cái)務(wù)部積極參與對(duì)新開(kāi)工項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合考核指標(biāo)制定,,參與億元大項(xiàng)目成本分析和稽核,。二是對(duì)哈大項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)監(jiān)察和對(duì)武黃項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目綜合效益和財(cái)務(wù)收支情況審計(jì),通過(guò)審計(jì)和監(jiān)察工作及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在的問(wèn)題,。三是積極開(kāi)展財(cái)務(wù)半年度檢查工作,,通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作中好的典型擬在今后公司財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行推廣,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)督促各單位認(rèn)真整改,。四是根據(jù)每月清欠月度報(bào)表,,建立全公司所有項(xiàng)目清欠臺(tái)賬,動(dòng)態(tài)掌握公司各項(xiàng)目拖欠情況和清欠進(jìn)度,,及時(shí)分析公司應(yīng)收款項(xiàng)回收指標(biāo)完成情況,,指導(dǎo)分公司和重大項(xiàng)目清欠工作。

二,、上半年工作中存在的問(wèn)題

三,、下半年工作安排

1、加強(qiáng)資金管理,,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最低現(xiàn)金流量,。下半年公司需要向局上繳3200萬(wàn)元,需要?dú)w還局借款11100萬(wàn)元,,需要支付兩級(jí)管理費(fèi)2200萬(wàn)元,,需要支付拖欠設(shè)備款500多萬(wàn)元,另外我們投標(biāo)需要資金,,以上共計(jì)需資金1.7億元,,公司資金極度緊張,如果不加以疏導(dǎo)和分析,,公司資金有斷鏈的危險(xiǎn),,因此資金的分析和管理將會(huì)是下半年財(cái)務(wù)工作的重中之重,我們要堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次全公司資金分析會(huì),,積極查找問(wèn)題,,彌補(bǔ)漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度,,要積極督促石武項(xiàng)目和安徽中煙項(xiàng)目在年內(nèi)歸還局借款,。保證各單位及時(shí)上繳。

2,、加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)和核算和控制,,尤其要在項(xiàng)目中推廣項(xiàng)目年度現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制度,通過(guò)制定預(yù)算加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目間接費(fèi)用的控制,。

3,、加強(qiáng)對(duì)鐵路項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理,,盡可能的將項(xiàng)目的折舊費(fèi)和資產(chǎn)使用費(fèi)800多萬(wàn)回收公司。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的審計(jì),,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。

參考酒店財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃(二)

時(shí)間過(guò)的好快,,似乎在一個(gè)不經(jīng)意間給人許多考驗(yàn),,許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),我已從事財(cái)務(wù)工作兩個(gè)多月的時(shí)間了,。以下是針對(duì)我所在酒店的基本介紹和20xx年酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的具體情況:酒店簡(jiǎn)介:××大酒店是一家文化型酒店,,在經(jīng)營(yíng)上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究:地方特色或民族性風(fēng)味特色,,所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上,,相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入,,相應(yīng)的增多,。所以在餐飲成本控管方面,必須注意到食品原料市場(chǎng)供應(yīng)情況及廚房在加工情況,。以便于更好的對(duì)產(chǎn)品價(jià)格跟蹤管理,,隨時(shí)對(duì)產(chǎn)品的毛利進(jìn)行控制。做出毛利預(yù)警機(jī)制,,以保證酒店的利益,。剛到財(cái)務(wù),一切都從零開(kāi)始,。作為成本控管,,本崗位的工作責(zé)任就是:發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,然后用具體的數(shù)字或文字說(shuō)明問(wèn)題,。解決關(guān)于成本方面的問(wèn)題,,不定時(shí)地對(duì)酒店的菜品價(jià)格進(jìn)行核算。是否銷(xiāo)售價(jià)格過(guò)低,,或成本過(guò)高等問(wèn)題,。以便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,如有發(fā)現(xiàn)及時(shí)記錄下來(lái),。并且用書(shū)面形式表達(dá)出來(lái),以作書(shū)面性匯報(bào),。好及時(shí)的反應(yīng)情況,,保證酒店利益不受損失,將酒店的20xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃如下:

1,、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率,,同時(shí)了解原材料在廚房的使用情況,。做好購(gòu)進(jìn)原料的質(zhì)量驗(yàn)收與督促工作,保證食品原料的質(zhì)量,。

2,、不定時(shí)的,對(duì)廚房食品原料使用情況進(jìn)行調(diào)查,。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率,,做到算得出,管得住,。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過(guò)低,,影響酒店的利益。

在××酒店財(cái)務(wù),,工作的這段時(shí)間里,。剛開(kāi)始工作比較上進(jìn),并且能快速的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反應(yīng)問(wèn)題,,同時(shí)做出書(shū)面性的工作匯報(bào),。并且也解決了一些實(shí)際問(wèn)題。但是到最近半個(gè)月來(lái),,由于年終盤(pán)點(diǎn),,年貨問(wèn)題,而沒(méi)分清主次,,同時(shí)沒(méi)有做好時(shí)間安排,。造成成本控管工作不及時(shí),反應(yīng)不到位,。書(shū)面性匯報(bào)也沒(méi)有做,,同時(shí)做了好多無(wú)用功,造成大量工作時(shí)間的浪費(fèi),。在保密工作當(dāng)中,,由于自己的剛剛踏入財(cái)務(wù),對(duì)工作數(shù)據(jù)的保密意識(shí)不強(qiáng),,所以后我將三思而后行,。在工作認(rèn)真考慮后再去做,把工作時(shí)間安排好,,以免做太多的無(wú)用功,。在工作當(dāng)中應(yīng)做到,工作效率的最大化以防止效率過(guò)低!工作問(wèn)題主要存在:沒(méi)有分清工作重點(diǎn),,沒(méi)有理順工作環(huán)節(jié),。而造成以上問(wèn)題的發(fā)生,為防止以上問(wèn)題從復(fù)發(fā)生,做出下一步工作計(jì)劃如下:

迎新年,,20xx年工作計(jì)劃如下:

1,、安排好工作時(shí)間,做好日常工作,。根據(jù)每天的工作情制定工作計(jì)劃,,以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2,、一周一書(shū)面匯報(bào),,做到不漏報(bào)不瞞報(bào)。并且對(duì)匯報(bào)內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析,,以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ),。同時(shí)留底以便于備忘,為以后的工作開(kāi)展作好準(zhǔn)備,。

3,、對(duì)廚房原料有針對(duì)性地盤(pán)點(diǎn),特別是海鮮干貨制品,,做到一周一盤(pán)點(diǎn),,并且生成表格。對(duì)于一般原料注意其使用情況,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),。并且做出相應(yīng)的答復(fù),以保證原料的正常使用,。對(duì)每天的工作做出小結(jié),,并留待好第二天工作的銜接。

4,、針對(duì)原料的購(gòu)進(jìn)與售出,,存在若干品種可以論件計(jì)算,也就是整進(jìn)整出,。在整進(jìn)整出的原料品種方面,,準(zhǔn)備制訂出每日售賣(mài)盤(pán)存表。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗,。

經(jīng)典的酒店財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃(三)

做好日常的財(cái)務(wù)工作,,財(cái)務(wù)的工作需要嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致的去做,,而日常的工作則是特別重要的,,對(duì)于報(bào)銷(xiāo),核對(duì),,原始票據(jù)的核對(duì)都是需要我們財(cái)務(wù)人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度去做好的,,無(wú)論是報(bào)銷(xiāo)或者支出的工作都是需要確認(rèn)清楚,,明確目的才能去做。而不能游走在法律的邊緣,,一定是要依法去做好財(cái)務(wù)的工作,為酒店把關(guān),,同時(shí)明確各個(gè)財(cái)務(wù)人員的責(zé)任,,不能混淆了。酒店的業(yè)務(wù)量大,,財(cái)務(wù)單據(jù)多,,也是需要我們好好的一筆筆的核算清楚,不能遺漏和出錯(cuò),,無(wú)論是客戶的付款,,或者是采購(gòu)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù),都是必須一筆筆的確認(rèn)清楚才行,。

管理好財(cái)務(wù)工作人員,,進(jìn)行隊(duì)伍的建設(shè),新的一年里,,財(cái)務(wù)部門(mén)要把財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍帶領(lǐng)好,,加強(qiáng)培訓(xùn),明確個(gè)人的工作責(zé)任,,確保財(cái)務(wù)部能在日常的工作中做好,,而且財(cái)務(wù)部的人員很多都是新人,對(duì)于業(yè)務(wù)不是那么的熟悉,,所以更是要加強(qiáng)培訓(xùn),,讓老員工帶領(lǐng)新人一起來(lái)把財(cái)務(wù)的工作給做好,雖然任務(wù)是比較的艱巨,,但是也是要去做好的,,特別是新人如果帶好了的話,他們的熱情,,沖勁更能把財(cái)務(wù)部的工作做得更加優(yōu)秀,,去為酒店服務(wù)。

個(gè)人的學(xué)習(xí)也是不可或缺的,,無(wú)論是管理方面,,或者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí),特別是最新的一些知識(shí)更是要去學(xué),,不能落后,,作為財(cái)務(wù)的一員,本職工作是必須做好的,,但同時(shí)該學(xué)習(xí)的東西也是不能落下,,不能故步自封一直用著老的方法,而不去嘗試新的東西。同時(shí)我也是要提高個(gè)人的一個(gè)工作效率,,之前的工作雖然做得還不錯(cuò),,但是效率上來(lái)說(shuō)還是不能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,這也是我要在新的去改進(jìn)的,。

回顧過(guò)去,,雖然已經(jīng)快要結(jié)束這一年的工作了,但是我知道我還有很多的不足要去改進(jìn),,在新的20里面,,我不能松懈,要繼續(xù)的去把工作給做好,,把自己不足的地方去努力改進(jìn),,讓自己的工作做得更加好,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,,讓自己的工作能力得到提升和增長(zhǎng),。我也是準(zhǔn)備好了,對(duì)于新的一年的工作,,我想,,我是充滿了信心,也一定是可以去做好的,。

模板酒店財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃(四)

財(cái)務(wù)計(jì)劃是財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)所確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的系統(tǒng)化和具體化,,又是控制財(cái)務(wù)收支活動(dòng)、分析經(jīng)營(yíng)成果的依據(jù),。財(cái)務(wù)計(jì)劃工作的本身就是運(yùn)用科學(xué)的技術(shù)手段和數(shù)學(xué)方法,,對(duì)目標(biāo)進(jìn)行綜合平衡,制定主要計(jì)劃指標(biāo),,擬訂增產(chǎn)節(jié)約措施,,協(xié)調(diào)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)。它是落實(shí)酒店奮斗目標(biāo)和保證措施的必要環(huán)節(jié),。酒店編制的財(cái)務(wù)計(jì)劃主要包括:籌資計(jì)劃,、固定資產(chǎn)增減和折舊汁劃、流動(dòng)資產(chǎn)及其周轉(zhuǎn)計(jì)劃,、成本費(fèi)用計(jì)劃,、利潤(rùn)及利潤(rùn)分配計(jì)劃、對(duì)外投資計(jì)劃等,。每項(xiàng)計(jì)劃均由許多財(cái)務(wù)指標(biāo)構(gòu)成,,財(cái)務(wù)計(jì)劃指標(biāo)是計(jì)劃期各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的奮斗目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)這些(本論文由.免費(fèi)提供,,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明!)目標(biāo),,財(cái)務(wù)計(jì)劃還必須列出保證計(jì)劃完成的主要經(jīng)營(yíng)管理措施,。

編制財(cái)務(wù)計(jì)劃要做好以下工作。

(一)分析主客觀原因,,全面安排計(jì)劃指標(biāo)

審視當(dāng)年的經(jīng)營(yíng)情況,,分析整個(gè)經(jīng)營(yíng)條件和目前的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)等與所確定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)有關(guān)的各種因素,按照酒店總體經(jīng)濟(jì)效益的原則,,制定出主要的計(jì)劃指標(biāo),。

(二)協(xié)調(diào)人力、物力,、財(cái)力,落實(shí)增產(chǎn)節(jié)約措施

要合理安排人力,、物力,、財(cái)力,使之與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求相適應(yīng);在財(cái)力平衡方面,,要組織資金運(yùn)用同資金來(lái)源的平衡,、財(cái)務(wù)支出同財(cái)務(wù)收入的平衡等。還要努力挖掘酒店內(nèi)部潛力,,從提高經(jīng)濟(jì)效益出發(fā),,對(duì)酒店各部門(mén)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提出要求,制定出各部門(mén)的增產(chǎn)節(jié)約措施,,制定和修訂各項(xiàng)定額,,以保證計(jì)劃指標(biāo)的落實(shí)。

(三)編制計(jì)劃表格,,協(xié)調(diào)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)

以經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心,,以平均先進(jìn)定額為基礎(chǔ),計(jì)算酒店計(jì)劃期內(nèi)資金占用,、成本,、費(fèi)用、利潤(rùn)等各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo),,編制出財(cái)務(wù)計(jì)劃表,,并檢查、核對(duì)各項(xiàng)有關(guān)計(jì)劃指標(biāo)是否密切銜接,、協(xié)調(diào)平衡,。

優(yōu)秀的酒店財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃(五)

1、認(rèn)真組織本部門(mén)員工積極參加酒店各階段的主題培訓(xùn),,積極參與其他部門(mén)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),。

2、組織好每周一下午后臺(tái)財(cái)務(wù)人員的集中學(xué)習(xí)和每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí),,學(xué)業(yè)務(wù),,學(xué)政策,,使財(cái)務(wù)人員工作計(jì)劃落實(shí)具體,并在學(xué)習(xí)中總結(jié)成績(jī),,找差距,。

3、開(kāi)展技能比武,,今年我們將開(kāi)展珠算比賽,、收銀結(jié)帳速度比賽、點(diǎn)鈔比賽,、普通話比賽等一系列技能比武,。

二、做好日常財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),,我們的主要工作任務(wù)是

1、搞好資金的收集和運(yùn)用,,確保資金安全完整,。重點(diǎn)抓外結(jié)、抓清欠,,加速資金回籠,,*確保外結(jié)資金回籠率為95%以上。

2,、嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)制度,,嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行核算,嚴(yán)格做好收銀稽核工作,。按月及時(shí)編制好各類(lèi)報(bào)表,,搞好月度分析。

4,、主動(dòng)做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,,做到遇事有商量,有事不推諉,。

5,、積極搞好與財(cái)政、稅務(wù),、銀行等職能部門(mén)的關(guān)系,,力爭(zhēng)他們對(duì)酒店的支持。

三,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,力爭(zhēng)在成本費(fèi)用管理上有新的突破,主要措施有

1,、在酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中更嚴(yán)明一條:嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,堅(jiān)持一支筆審批制度,,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,不斷完善各項(xiàng)管理制度,,做到大支出有計(jì)劃,,小開(kāi)支有控制。

2,、在盡量滿足經(jīng)營(yíng)需求的情況下,,降低整個(gè)酒店的存貨量。目前,,酒店存貨達(dá)xx萬(wàn)元之高,,其中有近二十多萬(wàn)元是酒店開(kāi)業(yè)以來(lái)的積壓工程配件和供貨商贈(zèng)送的酒水,針對(duì)這一現(xiàn)狀,,我們從四個(gè)方面著手,。第一,我們認(rèn)真進(jìn)行物品清理,、分類(lèi),在半年內(nèi)與工程部,、采購(gòu)部一起,,采取充分利用或退貨或變價(jià)處理的方式,共同處理好倉(cāng)庫(kù)的積壓,。第二,,我們根據(jù)酒店的經(jīng)營(yíng)需要,測(cè)算庫(kù)存物資的最低庫(kù)存限額,,讓我們的倉(cāng)管人員有規(guī)可循,。第三,我們的倉(cāng)管人員在日常工作中一定做到勤清理,、勤申報(bào),,嚴(yán)格控制,確保酒店存貨最低限額存量,。第四,,我們嚴(yán)格遵守和完善貨物出入庫(kù)手續(xù)和倉(cāng)儲(chǔ)保管制度。每月月末對(duì)暢銷(xiāo)商品和滯銷(xiāo)商品有書(shū)面說(shuō)明,,認(rèn)真分析,,提出合理建議??傊疄闇p少資金占用,,為減少利息支出,為保障前臺(tái)經(jīng)營(yíng)的需要做新我們的倉(cāng)管工作,。

3,、我們及時(shí)掌握整個(gè)酒店的成本費(fèi)用情況,,對(duì)各部門(mén)原料及物料等耗用情況定期進(jìn)行分析。今年著重做好餐飲部的毛利率,、客房部的物耗,、工程部的工程配件耗用的重點(diǎn)分析和專項(xiàng)分析,并將分析情況及時(shí)反饋到各部門(mén)及價(jià)格委員會(huì),,為酒店價(jià)格委員會(huì)提供真實(shí)的成本分析和價(jià)格信息,,從而及時(shí)調(diào)整進(jìn)貨價(jià)格,減少成本費(fèi)用支出,,為酒店整個(gè)物耗成本下降x%及時(shí)提供準(zhǔn)確,、真實(shí)的財(cái)務(wù)依據(jù)和分析資料。

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