演講稿也叫演講詞,，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動聽眾,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

愛崗敬業(yè)演講稿篇一

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好！

低調(diào)做人,、踏實做事是一種境界,，一種風范，更是一種哲學,。當今社會,，與人相處，只要稍有點處理不當,，就會招致不少麻煩,。輕則，工作不愉快：重則,，影響職業(yè)生涯,。要用平和的心態(tài)來看待世間的一切，為人善始善終,，卑微時安貧樂道,，豁達大度；顯赫時持盈若虧,，不驕不狂,。在現(xiàn)代社會，我們黨涌現(xiàn)出了一批像鄭培民,、牛玉儒這樣的好黨員,、好干部，是低調(diào)做人,、踏實做事的典范,。老實做人、踏實做事,、扎實工作,，是我們每一個社會保障工作人員應(yīng)當始終堅持的準則。

學會低調(diào)做人,，就要不喧鬧,、不矯揉、不造作,、不故作呻吟,、不假惺惺、不卷進是非、不招人嫌,、不招人嫉,，即使你認為自己滿腹才華，能力比別人強,，也要學會藏拙,。低調(diào)做人，是一種品格,，一種姿態(tài),，一種風度，一種修養(yǎng),，一種胸襟……如果一個社會保障工作人員做事情心情急燥,，好高務(wù)遠，一心求快,，急功近利,。因為他看到世界的腳步發(fā)展太快，精彩太多,，而人生苦短,，太需要只爭朝夕，于是想在最短的時間內(nèi),，獲得最大的成功,。這時，他就忘記了踏實二字,。也有的同志心氣過高,，在待遇、工資,，工作環(huán)境各方面總是向上比,，結(jié)果不是工作上不認真，就是鬧情緒,，一晃幾年過去了,，還是一事無成。所以我們要踏實做事,，立足要穩(wěn),，不急不燥，不要急于求成,，更不能急功近利,。著力做好眼前的事，做好當下的事,。用哲學思維來講,，就是要堅持一個量變到質(zhì)變的辯證過程,。成功者都是經(jīng)過千錘百煉的,。用古人說的話講：千里之行始于足下,。眼前的事情做不好，又怎么能做好將來的事,。

處于多元化的今天,，我們每個人都是普通得不能再普通的人，社會多你一個不多,，少你一個不少,，所以不要把自己想象得太高。做人,，沒有知識,，就得有常識；若沒有常識,，怎么也得懂得一點掩飾,。如果你沒有知識，再沒有常識,，還不懂得最起碼的一點掩飾,，還總是盛氣凌人，恃才傲物,，自以為是,，這是不可取的。不自大,，不自傲,，不卑不充，以禮待人,，以理服人,，踏實做人，是最值得稱道的修養(yǎng),！做人之難,，難于從躁動的情緒和欲望中穩(wěn)定心態(tài)；成事之難,，難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒,。堅持求真務(wù)實的工作作風，發(fā)揚勤政廉政,、甘當公仆的奉獻精神,，弘揚艱苦奮斗,、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng),；要身體力行,、率先垂范,，在廉潔自律,、勤政廉政方面作出表率；嚴格遵守工作紀律,，落實服務(wù)承諾,，提高工作效率,；秉承群眾利益無小事的原則,，牢固樹立“權(quán)利就是責任,，管理就是服務(wù)”的觀念，真誠傾聽群眾呼聲,，真情關(guān)心群眾疾苦,，努力為群眾辦實事，著力解決作風渙散,、推諉扯皮等問題,；真正做到全心全意為人民服務(wù)。因而最能促進自己,、發(fā)展自己和成就自己的人生之道便是低調(diào)做人,，踏實做事,。

在現(xiàn)實生活中，我們每一個社會保障工作人員面對各種各樣的`問題和矛盾,，以什么樣的態(tài)度和方式處理問題,、解決矛盾,，反映著一個社會保障工作人員的追求,，也決定著事物的不同結(jié)果,。踏實做事,，就是要辦實事,、求實效，腳踏實地,，遠離浮躁,，其目的的是為了使主觀認識與客觀實際相符合,，把事情辦實辦好,。任何事物都有其自身的規(guī)律,，只有按照事物的本來面目來認識事物,，遵循事物的客觀規(guī)律來處理問題，才能達到預(yù)期目的,，取得事半功倍的效果,。事實上,，我們每一個社會保障工作人員認識事物,、化解矛盾,、解決問題的過程就是堅持實事求是的過程,。踏實不僅是一種嚴謹?shù)膽B(tài)度,，也是一種科學的方法。

是要求每個社會保障工作人員樹立良好的工作作風,，堅決反對形式主義和官僚主義,，要敬業(yè)愛崗、恪盡職責,，遵章守紀、嚴謹細致,，精通業(yè)務(wù),、提高效率,。不斷強化窗口職能,，做好“窗口式”服務(wù),。實行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作,，堅決放到窗口辦理,；能一個窗口辦理的,，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口。建立起勞動保障綠色通道,，履行“一站式”服務(wù)。用人單位和求職者只須進入一個門,，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié),。走出機關(guān),、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù),，能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公,，能簡化手續(xù)的簡化手續(xù),。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù),，落實回訪制度，定期征求服務(wù)對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議,。牢記便民,、利民的服務(wù)宗旨,，保證了各項工作的有序運行,。

做人是處世的根本，是形象塑造,、自我提升、人際關(guān)系的綜合體現(xiàn),；做事是持之以恒,、戰(zhàn)勝逆境,、邁向事業(yè)輝煌和成功的關(guān)鍵所在,。學會了做人,，自然會牽動事業(yè)的發(fā)展和騰飛；學會了做事,，同樣會反過來對做人有所裨益,，兩者互為促進,，相得益彰,。低調(diào)做人，形成和諧健康的人際關(guān)系,；踏實做事,，提倡求真務(wù)實的社會氛圍,；扎實工作,，弘揚追求先進的良好風尚，這是推進我們黨偉大事業(yè)的需要,，也應(yīng)是我們每個社會保障工作人員矢志不渝的追求,。

愛崗敬業(yè)演講稿篇二

看了這期醫(yī)院愛崗敬業(yè)的稿件征集通知,，讓我想起了曾經(jīng)看過(美)阿爾伯特·哈伯德《把信送給加西亞》,，里面有一則招聘教師的廣告：“工作很輕松,，但要全心全意,，盡職盡責?！笔聦嵣?，不僅教師如此,，對待所有的工作都應(yīng)該全心全意、盡職盡責才能做好,。而這正是敬業(yè)精神的基礎(chǔ),。

今天早上,，我打掃屋子的時候,，發(fā)現(xiàn)一堆報紙，靜靜地躺在書房角落的木柜里,。時間在一點點流逝,，紙質(zhì)開始變黃,，不經(jīng)意間打開報紙，才發(fā)現(xiàn)原來是有關(guān)醫(yī)院的一些新聞片斷,。它們撲面而來,，頓時變得清晰透明,。成都醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院大致的輪廓人們已經(jīng)耳熟能詳,，我們知道它的前身是中國人民解放軍第三軍醫(yī)大學成都軍醫(yī)學院第47醫(yī)院，經(jīng)過60余年的發(fā)展,，已成為了一所集醫(yī)療、教學,、科研,、急救和預(yù)防保健,、康復(fù)于一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院,。而我們卻很少記起成醫(yī)人背后的故事。一位哲人說過：“一個人無論從事何種職業(yè),，都應(yīng)該盡心盡責,，盡自己的最大努力,，求得不斷的進步,。這不僅是工作的原則,，也是人生的原則?！?/p>

滿眼角的細密皺紋,，充滿慈祥的面容,。如果沒有足夠的了解，很難把這位68歲相貌平常的老人與屢屢在我院重大外科手術(shù)中做出驚人成就的人物聯(lián)想起來,。

但他的確很特別,。

西諺云：有一種性格就有一種命運,。在鄭教授看來,，有一種性格就有一種生命造型。鄭教授畢業(yè)于第三軍醫(yī)大學,，一直從事于臨床工作和教學,，無論是治病救人,，還是教書育人,，他都竭盡全力,、無怨無悔,。鄭教授說,，40多年來,，他前行的腳步曾面對荊棘但從未中斷過;他思想的翅膀曾遭遇風暴,，但從未停止過飛翔。直到今天他心中還燃燒著年輕時的激情,。

作為一名軍人,，時刻謹記：“要不忘黨恩,，報效國家,。”這種教誨培養(yǎng)出的感激黨和國家的種子在鄭教授心中深深扎根,，歷盡時光而不改初衷,。

為了這一理想,，鄭教授“平生不羨黃金屋”,，“衣帶漸寬終不悔”，是那樣的執(zhí)著沉迷,。鄭教授今年68歲,，回首間就將跨過“耳順”之年,。在繁重的工作之余，他更感到時間的緊迫,，“不用揚鞭自奮蹄”。對于鄭教授而言,，工作不是犧牲,，而是享受;工作不是重復(fù),，而是創(chuàng)造;醫(yī)務(wù)工作者一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè)，但是應(yīng)當如百合,，展開是一朵花，凝聚成一枚果;應(yīng)當如星辰,，遠望一盞燈,，近看似一團火，永葆事業(yè)的激情,。為此他放棄享受安逸的晚年生活，抱著“治病救人”的理想，堅持在醫(yī)療戰(zhàn)線上不斷探索,。

“我們必須相信,，我們每個人都能把某件事情做好,，而且當我們發(fā)現(xiàn)這件事情是什么的時候，我們就必須努力干下去,，直到成功為止,?！编嵔淌谡f，在鉆研技術(shù)改革之時,，在漫漫長夜耕耘之際，他總是想起居里夫人所說的這句話,，而這,，恰恰是他能夠不斷戰(zhàn)勝自我,，挑戰(zhàn)極限的精神支柱,。

冬去春來,，日月交輝,，在鄭教授的人生篇章里寫滿了“充實”二字。不斷奮斗,、不斷追求的鄭教授走到今天已是碩果累累,。但就是這樣一位老人,，卻常說越來越力不從心了,，“恨不得再讀十年書”，而這恰恰是“心血傾盡仍恨少,，愛到深處癡幾分?”治病救人與伏耕工作對鄭教授來說早已不是一份職業(yè),，而是一種欲罷不能的生活方式,、生存狀態(tài)和歷史彌堅的人生信念。

已經(jīng)成為我生存的一種方式,，年過60,，我已不大可能去創(chuàng)造太多經(jīng)典的美麗故事，但我要對腳下養(yǎng)育我生命的泥土盡可能做些樸素的回報,。我不能不干,，一如登山者不能不登山一樣”

當我寫下這些文字的時候,，鄭教授正在為下一次手術(shù),，進行一場嚴謹?shù)臏蕚?，看著鄭教授忙碌的身影，我們祝愿這位老人身體健康,，為更多的患者帶來福音,。

引一句羅曼·羅蘭的話來為我們回答：“琴弦松弛，彈不出悅耳的聲音;生活的閑散,，點不然青春的火焰?！睂崿F(xiàn)自我,，是我們曾經(jīng)的期盼，更是現(xiàn)實的挑戰(zhàn),。歲月必將有消退的時候,，當我們卸去裝飾,、洗盡鉛華之后，是否會憶起曾經(jīng)的付出,，留下淺淺的笑靨記憶就像一位不速之客,，在我們不經(jīng)意的時候,，它就來敲擊我們的心靈之扉，且還來不及詢問“你是誰?”它就已出現(xiàn)在我們面前了,，讓我們還來不及審視自己,。當我們回過神來,，才發(fā)現(xiàn)：我們正在成熟，我們認為,，一切珍貴的東西我們就要去學習,。人生在世,，一息尚存,，絕不松勁，用我們的思想,、行為,、青春來改變這個世界,，感染我們身邊的世界，盡管我們會遇到“荊棘”,，面對“失敗”，挑戰(zhàn)“極限”,，但我們固執(zhí)的認為,，我們必須共同努力,，用心去改造自己。如果你還沒有做好充分的準備,，請讓我告訴你：不論你身邊有何工作，都要盡心盡力地去做!你也能創(chuàng)造不平凡的人生!

愛崗敬業(yè)演講稿篇三

尊敬的各位評委,、各位員工：

大家好!

我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,，今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會,。

剛參加工作那會兒，心中充滿美麗的夢想,，血液中涌動著對未來的激情,。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)自己的人生價值,，獲得事業(yè)上的成功,。“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說,，就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,，為了工作放棄或忽視親情,、友情,，為了工作不顧帶病的身體而忘我的'投入?？稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴,，目睹了身邊的人和事,，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè),。

敬業(yè)不只是加班加點，敬業(yè)更不僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗,。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。有句口號說得好：不愛崗就會下崗,，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢,。搞好每一項維修，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,，算準每一個數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿,。古人說：不積跬步，無以致千里,，不善小事,，何以成大器,。從我做起，從小事做起,，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解：

首先,，責任感是所有人成功之本,。

沒有責任感的軍官不是合格的軍官，沒有責任感的員工不是優(yōu)秀的員工,。責任感是簡單而無價的,。工作就意味著責任,，責任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越,。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校，西點學員章程規(guī)定：每一個學員無論在什么時候,，無論在什么地方,，無論穿軍裝與否，也無論是在擔任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動,，都有義務(wù)、有責任履行自己的職責和義務(wù),。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感,，而不是為了獲得獎賞或別的什么。

一個人要成為一個好軍人，就必須遵守紀律,，對于他的上級和同事有高度的責任感,，對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心。我認為,，這樣的要求,，對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,，讓它成為我們腦海中一種強烈的意識,。在日常工作中,，這種責任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)?？梢砸姷竭@樣的員工,，他們在談到自己的公司時,，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,，“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”,，這是一種缺乏責任感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認同感。

給大家講一個故事：有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說：“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工,。”男孩又說：“我會幫您拔掉草叢中的雜草,?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了,。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊,?！辈祭侍f：“我請的那人他也已經(jīng)做了,，謝謝你,，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說：“我只是想知道我究竟做得好不好!”,。

愛崗敬業(yè)演講稿篇四

尊敬的各位家長、老師,、朋友們：

大家好!

世界上有很多東西,，給予他人時,，往往是越分越少，然而,，有一樣東西卻是越分越多,。您也許會驚奇地問："那是什么?"我將毫不遲疑的回答您："那就是愛!"愛，不是索取,，而是付出;不是等價交換,，而是自我犧牲,。

有人會問，誰會甘愿為了愛自我犧牲呢,，我會回答你,，那就是和我一起為幼兒教育奉獻一生的幼兒教師。成為一名幼兒教師,，是我從小的愿望,。三年前，我如愿的走進了這童話般的美麗世界,，和天真的孩子們生活在一起,，一開始，我感到無比的自豪,，時間久了,，幼兒教師的多元角色也曾讓我動搖,。有時候,，幼兒教師像工藝設(shè)計師，因為經(jīng)常做教玩具,、做環(huán)境創(chuàng)設(shè);有時候,，幼兒教師像法官，因為要給孩子們判案;有時候,，幼兒教師像醫(yī)生,，因為要處理孩子們的磕磕碰碰，有時候,，幼兒教師也像保姆,，孩子的吃喝拉撒都要管……因為這些，我曾想要放棄,，但看著孩子們稚嫩臉龐上陽光般燦爛的微笑,，看著他們從剛?cè)雸@時哭著鬧著要回家到自信的站上舞臺慶祝六一，看著他們用畫筆描繪五彩斑斕的春天,、魅力四射的太陽……我慢慢體會到：幼兒教師是一個讓自己身心疲憊卻又快樂的天使,，因為，我和純真的孩子在一起,，和祖國的希望在一起,、和偉大的愛在一起。

有了這些體會,，我把更多的愛,，給了身邊的孩子，一個微笑,、一聲鼓勵,、一次牽手,、一個擁抱……慢慢的，在心與心的交流中,，在愛的光環(huán)下,，我與孩子的距離越來越近，越來越親,。對孩子有了更多信任和關(guān)愛,，他們不再那么調(diào)皮了，枯燥的工作,，便也多了許多樂趣,。

多少次，和孩子在一起做游戲,，我感受到了快樂和欣喜;多少次,，和孩子一起念兒詩，我重溫了童年的圣潔和美麗;多少次,，和孩子在一起,，我忘卻了煩惱，沒有了憂慮,。而這無數(shù)的"多少次",，充實了我的教師生涯，也裝點了我的人生,，雖然我不像演員那樣總是擁有鮮花和掌聲,，也不像學者那樣擁有驚天動地的業(yè)績，但是,，我仍以擁有這份平凡而富有創(chuàng)意的事業(yè)而驕傲,、而自豪。

作為一名幼兒教師,，我深感肩上責任的重大,。古人云：“師者，傳道,、授業(yè),、解惑也?！苯處煵粌H是學生學習知識的傳授者,、人類思想文化的傳播者、各種人才的培養(yǎng)者,，更是道德的引導(dǎo)者,，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者,、理想信念的塑造者,。兩年過去了,，在幼兒園工作的兩年里，有歡笑,，也有淚水,，在濃厚的師幼愛里，我成長了許多,，也收獲了許多,。我深深的感受到：愛是一片照射在冬日的陽光，使貧病交迫的人感到人間的溫暖;愛是一泓出現(xiàn)在沙漠里的泉水,，使瀕臨絕境的人重新看到生的希望;愛是一枚五光十色的種子,，播撒在幼兒心底，就能結(jié)出億萬枚飽滿的果實,。

一個人的生命是有限的,，而我們的事業(yè)是常青的。我們的生命在孩子身上得以延續(xù),，我們的價值在教育工作中得以體現(xiàn),。孩子是我們的未來，是國家的希望,，是明天的太陽,。朋友們,，讓我們攜起手來,，用我們的愛心、誠心,、耐心去換取孩子的開心,、家長的放心、祖國的振興,，讓我們用愛托舉起明天的太陽,。

愛崗敬業(yè)演講稿篇五

今天我很榮幸參與主題為“愛崗敬業(yè)、奉獻統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)”的演講,，提到愛崗敬業(yè),，讓我一下子想到了我們局長鄭枝成。因此我今天演講題目是“統(tǒng)計局里的奉獻人—鄭枝成”,。有這樣一位統(tǒng)計局長,，他沒有驚天動地的業(yè)績，也沒有耀眼奪目的光芒,，有的只是奉獻再奉獻,，讓“毫不起眼”的統(tǒng)計工作在縣域經(jīng)濟發(fā)展的大局中有為有位。

二十年多來,，這位統(tǒng)計局長孜孜以求,，盡心盡力,，模范踐行，用出色的成績不斷實現(xiàn)著浮梁統(tǒng)計事業(yè)的新跨越,。1989年,，正直青春好年華的鄭枝成，懷揣著激情和夢想,，走進了新成立的浮梁縣統(tǒng)計局,。“20xx年的時光,，他的人生軌跡始終與浮梁的統(tǒng)計事業(yè)緊緊地連在一起,，與0—9這十個阿拉伯數(shù)字結(jié)下了不解之緣;20xx年的風雨，將鄭枝成磨礪成一個成熟的統(tǒng)計師,，成為統(tǒng)計工作的行家里手,。他是20xx年擔任局長的，同事們都說,，鄭枝成掛帥的這幾年,，成績最大、環(huán)境最好,、心情最暢,、地位最高。

他看似身單體薄,，卻有著堅強的魄力,。一上任，他便提出,，浮梁統(tǒng)計人要強化三種精神：一是吃苦耐勞的拼搏精神,，二是團結(jié)協(xié)作的敬業(yè)精神，三是嚴謹認真的負責精神,。這三種精神,，他自己首先做到了。無論刮風下雨,，每天,，他都來的最早，走的最晚,。與同事一起參加了無數(shù)次統(tǒng)計調(diào)查,，次次嚴格把關(guān)、求真務(wù)實,，整理了一本有一本的統(tǒng)計資料,，字字嚴謹可靠，年復(fù)一年，用勤勞和汗水描繪著祖國建設(shè)飛速發(fā)展的軌跡,。辦公室里,，他與同事們和顏悅色、循循善誘地交流思想,、溝通業(yè)務(wù);辦公室外,，他東奔西跑，籌措資金,，聯(lián)絡(luò)部門,，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)?？此旗t腆,、斯文的他，幾年下來,，不僅理順了內(nèi)部關(guān)系,，改善了職工生活，強化了業(yè)務(wù)技能,，更獲得了理想的社會地位,。職工們說：“現(xiàn)在工作有勁頭?！?/p>

在他的帶領(lǐng)下,，浮梁縣統(tǒng)計局以其過硬的作風，扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),，良好的服務(wù)意識,，贏得了縣委、縣政府的信任和重視,。每逢縣里召開經(jīng)濟形勢分析會,，鄭枝成都要把專業(yè)人員整理好的東西拿過來自己再分析,，力求準確詳實,，不出紕漏。良好的詮釋了統(tǒng)計人一絲不茍,、嚴謹細致的工作作風,。

俗話好，付出總有回報,，在鄭局長的嚴格要求下,，浮梁統(tǒng)計局20xx年被評為全國統(tǒng)計工作先進單位，并在縣直部門中唯一獲縣政府通令嘉獎單位,。這位統(tǒng)計局長20xx年和20xx年兩次被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人,，20xx年被評為全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進工作者，10余次受到國家和省統(tǒng)計部門表彰，20xx年再次被授予“全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號,。

鄭枝成局長的成功離不開汗水和努力,，一分耕耘一分收獲，20xx年中他實現(xiàn)了人生跨越：從“門外漢”到“行家里手”,。 打造出部門形象：從默默無聞到聲名遠播,。夯實了基層基礎(chǔ)：從“艱苦創(chuàng)業(yè)”到“爭創(chuàng)一流”。俯首甘為孺子牛,，這正是鄭局長的寫照,，吃的是草，擠出的是奶,，他默默無聞的為祖國的統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展奉獻了青春年華和畢生的精力,。

他身上有太多太多的東西值得我們學習，朋友們,，讓我們共同遵守新時期統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范,，“忠誠統(tǒng)計，樂于奉獻;實事求是,，不出假數(shù);依法統(tǒng)計,，嚴守秘密;公正透明，服務(wù)社會”,。緊跟鄭局長的步伐,，以不懈的努力，為實現(xiàn)統(tǒng)計改革創(chuàng)新,、為社會經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)!

我的演講完畢,，謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位工友：

上午好,！

我演講的題目是《擁有時請珍惜》,。朋友，當你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候,；當你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候,；當你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候；你是否感覺到你是何等的幸福,？然而又有多少人,，因為自己一時的疏忽，釀成了慘不忍睹的事故,，讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過,，留下永遠的傷痛。

做為鐵路運輸生產(chǎn)的一線員工,，不論你是剛剛?cè)肼返那喙?，還是有經(jīng)驗的老師傅，也不論你是存心還是無意，或多或少有過違章的經(jīng)歷,，有的付出巨大的代價,，有的相安無事，或許你還在為自己曾經(jīng)有那么多違章記錄,，但卻從來沒有造成什么嚴重后果而沾沾自喜,，這不是因為你運氣好，只是時候未到,。

親愛的工友們,，以往血淋淋的事故案例，曾經(jīng)給我們留下了太多的`遺憾和痛惜,。然而它時刻提醒著我們要吸取事故教訓,。真正做到“別人的傷疤我也痛”。

4月30日18時,，我段順利實現(xiàn)了安全行車1400天,，全段上下人心振奮，歡天喜地,，1400個日日夜夜啊,，凝聚了所有xx人的心血，這不僅僅是我們xx人歷史以來的最大驕傲,，更重要的是我們在痛失,。

第一個1400天后，用自己的實際行動再次證明我們有信心,、有能力確保鐵路運輸安全生產(chǎn),。xx站“xx”險性事故讓所有xx人嘗盡了違章違紀的苦頭。如果事故責任人能夠沉著冷靜,；如果值班領(lǐng)導(dǎo)能夠正確指揮把關(guān),；如果……那么結(jié)局將是另一種版本，好在過去的永遠成為了過去,，它只能成為歷史,，我們唯有把握住今日的擁有，牢固樹立“安全第一”的思想,，以高度的責任感,，敬業(yè)愛崗，認真踏實地干好自己本職工作,，確保一個又一個百日安全天的順利實現(xiàn)。

時代的車輪滾滾向前,，鐵路工作不斷地改革,，“4·18”提速調(diào)圖的順利實施之后，又迎來了xx局和xx分局合并的機遇，這也是鐵路跨越式發(fā)展的必然趨勢,，要求我們每位干部職工站在講政治,，顧大局的高度，以飽滿的熱情,，以嚴格的作風確保合并工作平穩(wěn)有序,。

鐵路運輸安全生產(chǎn)是一項長期、簡明而又復(fù)雜的工作,。它要求我們務(wù)必保持不驕不躁的工作態(tài)度,，務(wù)必堅持科學的管理方法，務(wù)必發(fā)揚腳踏實地,、拼搏奉獻的主人翁精神,。我相信有各位的共同努力，鐵路安全生產(chǎn)一定能上一個新的臺階,。

愛崗敬業(yè)演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!

有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠,。當我們將愛崗敬業(yè)當做人生追求的一種境界時,，我們就會在工作中少一些計較，多一份奉獻;少一些抱怨,，多一份責任;少一些懶惰,，多一份上進。有了這種境界,，我們會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足，努力的態(tài)度,，把工作做的盡善盡美,，從而贏得他人的尊重。其實,，在平凡的崗位,，追求愛崗敬業(yè)的境界，對任何人都不苛刻,。

試想,，假如你不能長成參天大樹做棟梁之才，為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川,，又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露?假如你不能成為天之嬌子,，人中龍鳳，為什么不能傳承愛崗敬業(yè)的'精神為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展做出貢獻呢?人生在世,，七十古稀,，青年一代,，理當自強。孟子說：路雖遠,，不行則不至;事雖小,，不為而不成，既然我們選擇了醫(yī)保工作,，就要真心愛崗,，權(quán)利敬業(yè)，充滿愛心的服務(wù)群眾,，兢兢業(yè)業(yè)的做好本職,，情真意切的奉獻崗位，在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,，綻放人生的光彩,。

愛崗敬業(yè)演講稿篇八

大家好！

來到xx公司已有兩年時間了,，在這兩年時間里,，我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。企業(yè)離不開有能力,、有責任心的人,，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),，個人的進步?jīng)Q定團隊的實力,，團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為xx的一名設(shè)計師,，我所要做的就是設(shè)計好我們的產(chǎn)品,，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產(chǎn)品設(shè)計得更合理,、更人性化,、更滿足客戶的要求，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力,。質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的,，我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質(zhì)量,，才能做出一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地,。

質(zhì)量在我手中,，我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,，還在我們的心中,。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,，無論在什么崗位，我們都以提高工作質(zhì)量為目標,，嚴格要求自己,，嚴把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起,，從每一個人做起,。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信，質(zhì)量就是一個品牌,！一個沒有誠信的企業(yè),，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

在實際工作中,，人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,，即態(tài)度好等于服務(wù)好。其實不然,，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,。在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,，但是,，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度,，還有我們的服務(wù),。對客戶的'良好服務(wù)就是對公司工作負責的體現(xiàn)，也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn),，同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn),。在實際工作中，我們要經(jīng)常以換位思想去觀察,、體驗客戶的具體需求,，不斷充實和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵，做到：以我真誠換客戶真情,，就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務(wù)承諾,。要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè),。要樹立堅定的信心,，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向,，找準自己的人生坐標,；通過不斷的學習和實踐,，提高自身的素質(zhì)，掌握有用的本領(lǐng),；大膽開拓,、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華,！真正做到愛崗敬業(yè),，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù)，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來,。

新世紀的發(fā)展離不開有志之士,，xx的發(fā)展離不開大家，更離不開大家的團結(jié)一致,、上下齊心,。作為xx的一名員工我很榮幸！讓我們擁抱新希望,，迎接新挑戰(zhàn),，肩并肩，行動起來,，讓成績見證我們的成長,，讓青春的旋律在xx的舞臺上奏響！

謝謝大家,！

愛崗敬業(yè)演講稿篇九

演講又叫講演或演說,，是指在公眾場所，以有聲語言為主要手段,，以體態(tài)語言為輔助手段,，針對某個具體問題，鮮明,、完整地發(fā)表自己的見解和主張,。下面收集本網(wǎng)小編為您整理的職工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿，歡迎大家閱讀參考,。職工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺,！

今天,，我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”。

來到調(diào)色板公司已有兩年時間了,，在這兩年時間里,，我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智,，少年強則國強,，少年富則國富”,，企業(yè)離不開有能力、有責任心的人,，更離不開一流的團隊,，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步?jīng)Q定團隊的實力,，團隊的實力決定公司的發(fā)展,。作為調(diào)色板的一名設(shè)計師,，我所要做的就是設(shè)計好我們的產(chǎn)品,，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,，一定會把產(chǎn)品設(shè)計得更合理,、更人性化,、更滿足客戶的要求,，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力,。做為公司的一名員工,，如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻,，下面就我個人而言，談下自己的看法：

首先,，質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。

一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的,，我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質(zhì)量,，才能做出一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地,。

質(zhì)量在我手中,，我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中,。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,，無論在什么崗位，我們都以提高工作質(zhì)量為目標,，嚴格要求自己,，嚴把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起,，從每一個人做起,。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信，質(zhì)量就是一個品牌,！一個沒有誠信的企業(yè),，根本無法在激烈的市場競爭中立足,。

其次，在實際工作中,，人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,，即態(tài)度好=服務(wù)好。其實不然,，服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,。

在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,，但是,，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度,，還有我們的服務(wù),。對客戶的良好服務(wù)就是對公司工作負責的體現(xiàn)，也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn),，同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn),。在實際工作中，我們要經(jīng)常以換位思想去觀察,、體驗客戶的具體需求,，不斷充實和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵，做到：以我真誠換客戶真情,，就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務(wù)承諾,。

再次，要做到熱愛自己的崗位,、熱愛自己的企業(yè),。

要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,，把握自己的人生方向,，找準自己的人生坐標；通過不斷的學習和實踐,，提高自身的素質(zhì),，掌握有用的本領(lǐng)；大膽開拓,、勇于創(chuàng)新,，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華！真正做到愛崗敬業(yè),，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù),，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

新世紀的發(fā)展離不開有志之士，調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,，更離不開大家的團結(jié)一致,、上下齊心。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸,！讓我們擁抱新希望,，迎接新挑戰(zhàn)，肩并肩,，行動起來,，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響,！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，朋友您們好！

我叫xx,，來自xx供電營業(yè)所,，我今天演講的題目是“立足本職工作，爭創(chuàng)一流企業(yè),。”

眾所周知,，如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠,、網(wǎng)分開，體制改革基本上完成到位,，而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到,。

以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展，作出過不可估量的貢獻,。但是,，也造就了一批“電老虎”，致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解,，一旦別的企業(yè)插足電力市場,，“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢？爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演,，而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實,。

當前，競爭無所不在,，壓力與日俱增,，電力打破壟斷，引入競爭,，在日趨激勵的競爭中,，只有那些超越對手的企業(yè)，才能立于不敗之地；創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),，以創(chuàng)一流為契機,，實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍、一流服務(wù),，使企業(yè)更具競爭力,，穩(wěn)定發(fā)展，長盛不衰,。

創(chuàng)一流不是一句口號,，而是提高企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,，制定了適應(yīng)市場,、適合于開展工作的管理方式。

堅持以人為本,，強化全員安全意識,，為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ),，也是創(chuàng)一流的基本條件,。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓，安全警句的張貼,，規(guī)范安全管理,，強化責任制的落實，堅持“保人身,、保電網(wǎng),、保設(shè)備”的原則。

外線維護,、營業(yè),、抄表，各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工,，都簽訂安全責任制,，嚴格考核，要求各崗位的職工立足本職工作,，找出安全隱患阻止麻痹大意,、僥幸的思想根源。

以市場為導(dǎo)向,，更新觀念,，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),，樹立誠信思想，嚴格履行各項服務(wù)承諾,。既然向社會公布了服務(wù)承諾,，就應(yīng)當兌現(xiàn)，應(yīng)當誠實守信,，一諾千金,，將承諾實實在在的落實到工作中，這是創(chuàng)一流的基本要求,。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶,，及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況，提高供電可靠性,，保證客戶不間斷用電,，上門征求客戶的意見，找出自己的不足,，提高自身的素質(zhì),。為客戶報修、報裝接電提供服務(wù),。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標是為了更好的服務(wù)于客戶,。

xx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便、快捷,、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，盡可能的讓客戶花錢花的順心，用電用的舒心,。xx年10月的一天夜間的2：30分，xx二分廠一福建承包商,，打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中,，急切要求去處理用電難題，于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠,，立即對故障點進行排查,、分析，在半個小時內(nèi)查出問題并立即進行了處理,，使該廠恢復(fù)了生產(chǎn),，挽回了該廠xx多元的停電損失。

事后該廠老板懷著感激之情,、敬佩之心,，給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗，并說：“我們外地人在外做點事很不容易,，現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平,，給我們帶來了很大方便，我們可以放心、安心的在貴地投資辦廠了”,。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,，一旦有報修和報裝任務(wù)，立刻趕到現(xiàn)場,，在最短時間內(nèi)完成工作,，讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。

近年來,，我所從各方面要求職工立足本職工作,，搞好崗位責任制，主動接受社會監(jiān)督,，設(shè)立舉報投訴電話,，以一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍、一流服務(wù)為目標,，以更安全,、更文明、更經(jīng)濟,、更高效,、更具有競爭力為宗旨，立足本職工作,，爭創(chuàng)一流供電企業(yè),。

謝謝大家！

愛崗敬業(yè)演講稿篇十

各位評委,、各位老師,，下午好，我是消化內(nèi)一科的護士__,，我今天回報的是消化內(nèi)一科二病區(qū)優(yōu)秀責任護士__,，她在我科工作12年。

我今天演講的題目是“誠摯之心,，生命所托”,。

我上班不到一年，在這一年里,，讓我了解到護士這個職業(yè)的酸甜苦辣,，護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛,。我們在累中呵護著生命,，在病人和家屬的期待和焦怨聲中,，守護著疾痛的軀體。該是怎樣的裝扮,？濃妝艷抹都不及她的動人心徹,！一襲素顏，一褂白衣,，似平淡無奇,，卻是最美，美得無比深沉,，宛若降臨的天使,，我想說__老師就是這樣。

她在工作中一絲不茍,，每件事都做得利索,、漂亮。剛進科時,，我的許多操作和步驟都不熟悉,，總是一而再，再而三的去請教她,，但她從來都不煩,，總是耐心、細心地為我講解,，她教我用頭皮針在輸液細管上穿刺尋找微妙的落空感,；用手指觸摸自己各部位的血管，感覺它的彈性,；沿著體表隱約的青色熟悉血管的走行,；倒著穿刺的方法靜脈輸液……業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高，使我很快成長為一名合格的護士,。與她亦師亦友,，都讓我感到心安。

護理工作有太多的無奈,。記得一次下班，大家換好衣服,，商量著去逛街,，__老師瑤瑤頭說“給孩子說好的，下午我接他,。你們好好玩”正在這時,，樓道傳來歇斯底里的呼喊聲。__老師不容分說地換上了工作服,，我也跟了前去,。當時的一幕令人震驚,，一汩汩鮮血正從病人的口鼻涌出，烏黑發(fā)亮的柏油樣大便從肛門不斷流出,，病房里充滿了嗆人的氣味,。__老師幾乎完美的留置針穿刺，輸液,、配血,、輸血、升壓,、止血,，兩個小時過去了，血逐漸止住了,，生命體征平穩(wěn)了,。望著病人無助的眼神綻放的希望，望著家屬寫滿感激的淚光,，我們的眼睛濕潤了,。后來我們問她，孩子生氣了么,，她無奈地笑笑說,，孩子么，哄哄就好了,，但是眼神顯露出了愧疚,。有哪個媽媽不愛自己的孩子，又有哪個孩子不盼著媽媽早點回家,，但她更放不下的是她的病人,。

其實這樣的事情發(fā)生過很多次，是她這十幾年的堅守,，使我更加熱愛工作,，對工作充滿激情。在這個大家庭里我收獲了心靈的安穩(wěn)和生命的尊嚴,，學會了處事波瀾不驚,，做著瑣碎的事，體驗著信任的快樂,，享受著職業(yè)的驕傲,！

今天我想以病人的一封表揚信結(jié)束今天的演講，信中這樣寫道：

她有一雙清澈的眼睛

在有霧霾的日子里讓人看見心的光明

她有一張真誠的笑臉

讓病人在不安中看到就別的親人

病房里,，她出現(xiàn)

剎那間,，心中的溫暖，是帶給花園里的陽光

她用腳步在病房川流不息地為夢想編織

菩提樹下,，孕育著一顆顆果實

里面裝滿平安,、健康,、幸福、快樂

她就是__,，一個善良而又普通的人

愛崗敬業(yè)演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我叫______,，是物業(yè)一名普通的保潔員，今天,，我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言,，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,，感謝同事們的幫助和支持!

作為一名保潔員,，我們的工作雖然很平凡但卻很重要，因為我們肩負著保證整個金融廣場干凈整潔的重任,，我們要把每處不干凈的地方打掃干凈,，要不斷地巡視保持客戶辦公區(qū)域的清潔，要為客戶提供清潔舒心的生活的環(huán)境,。我在加入物業(yè)成為保潔員的那一天領(lǐng)導(dǎo)就強調(diào)保潔工作的重要性,，強調(diào)我們要細致、認真的工作,。

我就是這樣做的,，我用實際行動證明了我對工作的認真負責，無論什么樣的天氣,，我都會早早的來到公司,，在我負責的區(qū)域內(nèi)，認認真真的工作,，不放過任何一個死角,。第一遍打掃過后我就會不停地巡視，隨時隨地保證地面,、衛(wèi)生間,、臺面、公共走道,、消防通道,、電梯的衛(wèi)生。因為我覺得這是我們應(yīng)該做的最基本的工作,，公司給了我這個工作,，給我發(fā)工資我就應(yīng)該把衛(wèi)生打掃好，把工作干好,。

物業(yè)在東勝非常出名，很多人都知道物業(yè)服務(wù)做的好,，我們在一個很好的物業(yè)公司工作,，所以我們的一舉一動要達到公司的要求,，因此除了做好基本工作外我覺得我們還應(yīng)該做得更多，比如看見客戶上下班主動地問聲好,，看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動幫忙清理,，看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動地撿一下，我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作,。與此同時,，我們還需要不斷學習，掌握必要的保潔知識和操作技能,，熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用,，熟練掌握日常清潔機械的使用，學會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機,、吸水機等,。我們要在工作中進行學習，在工作中得到進步,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題,。

記得有一次，h座銀監(jiān)局剛?cè)胱∵M來的時候,，我正在9層打掃,，當時一位領(lǐng)導(dǎo)叫我給他打掃下辦公室，因為剛搬完家,，辦公室灰挺大,。當我給他擦窗子的時候，發(fā)現(xiàn)他的窗子關(guān)不上,，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,，師傅一會的功夫就給修好了，說到窗戶關(guān)不上時客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢,，然后對我的做法連連夸獎,。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境，還能為客戶及時的排憂解難,。

現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多,，有些客戶我們也很熟悉了，每天碰到客戶上下班時,，我們也能很自然的問好,、打招呼，我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了,。

所以,，每當看到我們的辦公區(qū)域越來越整潔，工作環(huán)境越來越好,，業(yè)主對我們的稱贊越來越多,，我總是從內(nèi)心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦,，所有的累，所有的辛酸,，都會消失不見,。我們的工作雖然平凡，但卻不可缺少,。

一年多的時間,，我憑著自己的責任心和使命感，在看似平凡的崗位上,，始終盡職盡責,、雖然我能力有限，但我仍會付出我最大的努力,。大家謝謝大家!

愛崗敬業(yè)演講稿篇十二

我們必須愛自己的工作,。怎樣才能體現(xiàn)這份愛?而最樸實的選擇就是四個字：愛崗、敬業(yè),。下面是本站小編為大家整理了

愛崗敬業(yè)演講稿

親愛的朋友們：

大家好,，

今天我要演講的題目是《責任使我成長 真誠服務(wù)客戶》,。

在“責任煙草，你我畢節(jié)” 企業(yè)文化的宣傳,、貫徹與落實中,，我們已經(jīng)開展了一段時間，在這段時間中,，我們對自己肩上的責任有了更清晰的認識,。涓涓細流匯成沙，千條江水聚成海,，我作為煙草公司的一名客戶經(jīng)理,，尤如大海里的一滴水，也肩負著一定的責任,，客戶買不到是我們的責任;客戶賣不出去是我們的責任;客戶不賺錢是我們的責任;客戶不滿意是我們的責任,。我們客戶經(jīng)理每天都在與客戶打交道，精心的為客戶服務(wù),，發(fā)揮著連接公司與卷煙零售戶的橋梁與紐帶作用,，是客戶服務(wù)的執(zhí)行者，是落實公司對社會的責任的前沿陣地,。我知道我們扮演的角色雖小,，但責任卻大。是責任使我成長;是責任讓我懂得了如何服務(wù)好客戶，滿足廣大的消費者,，實行客我雙贏;是責任激勵我在客戶服務(wù)的工作中不斷地追求,，是責任讓我用真誠去服務(wù)我的客戶。

真誠是什么?假如生活是船,，那么真誠就算船上的帆;假如生活是無垠的天空，那么真誠就是雨后的彩虹;假如生活是一臺機器,，那么真誠就算機器上的發(fā)動機;真誠就算為客戶奉獻愛心,，用關(guān)愛之心拉近我與客戶的距離。

還記得我轄區(qū)新辦證姓陳的客戶打電話給我,，說她從未經(jīng)營過卷煙銷售,，銷量總是上不去，缺乏銷售經(jīng)驗和技巧,，眼看附近銷售點的生意很好,，而自己的卻不行，想找我?guī)兔纯从惺裁崔k法,。于是我實地考察了幾次,，對她經(jīng)營場所周圍的商業(yè)情況、經(jīng)濟情況和消費者習慣作了詳細的調(diào)研,，然后針對她卷煙品牌出樣零亂,、購進卷煙品牌不符合當?shù)叵M習慣等情況給他制定了具體的銷售方法，同時給她介紹了一些卷煙銷售的小技巧,。之后的一個月老陳的卷煙銷量明顯的比上月提高了30%,，第二個月又提高了10%。她激動得又打我電話說：“葛經(jīng)理,，你真行阿,，真是幫人幫到底，扶上馬再送一程,?！?/p>

像這樣的事情，我相信許多人都也曾遇到過,。但是我們的服務(wù)大多僅僅局限于為為每一位客戶提供服務(wù),，而把服務(wù)做到客戶卷煙再銷售這個環(huán)節(jié)，還是少了點吧?按說客戶如何銷售卷煙的環(huán)節(jié)本不在我們的服務(wù)范疇之內(nèi),，但是這恰恰是一個非常重要的環(huán)節(jié)!什么才叫真誠的服務(wù)?我想這應(yīng)該就叫真誠服務(wù),。把我們的服務(wù)送到客戶最需要的地方，為客戶提供全方面的服務(wù)!作為一名與客戶打交道的客戶經(jīng)理,，如果缺少了那份對客戶的真摯情感,，能完成我們的使命嗎?在我們的崗位上需要一種情感，那就是心系客戶，心系崗位,，心系我們煙草事業(yè)的那份情感!在這份情感中滲透的是責任,，展現(xiàn)的是奉獻，塑造的是形象—— 一名畢節(jié)煙草人的形象!

是啊,，只要流下辛勤的汗水,，就一定會有豐收的碩果;只要我們真誠的為客戶服務(wù)，就會換來客戶的一份忠誠,。作為 “責任煙草,，你我畢節(jié)”我們的企業(yè)理念，它體現(xiàn)了我們畢煙人博大的胸襟,、高度的社會責任感和人人共享,、人人有責任的團隊精神。朋友們,，讓我們行動起來,，把“責任煙草，你我畢節(jié)”的企業(yè)理念滲入我們的骨髓,，讓我們在這理念的感召下,，用我們的實際行動在各自的崗位上認真履行我們的職責，真誠服務(wù)我的上線客戶和下線客戶,，為打造我們的服務(wù)品牌創(chuàng)造畢節(jié)煙草美好的明天努力奮斗!

親愛的朋友們：

大家好,，

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個演講鍛煉的機會,，我今天要講的題目是服務(wù)必須做到人性化,。當我才到醫(yī)院上班的時候，我是一名導(dǎo)醫(yī),，本職工作就是服務(wù),，為所有來院就診的患者服務(wù)。現(xiàn)在我轉(zhuǎn)為一名護士,，我原本以為我現(xiàn)在的本職工作就變?yōu)榱藶榛颊咧委?，其它的就不用多管。然而我錯了,，我現(xiàn)在的本職工作不僅是一個項目,，而是把服務(wù)和治療都加在一起了。因為現(xiàn)代女子醫(yī)院要在所有民營醫(yī)院中脫影而出,，那么需要的就是所有員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。許多人都說服務(wù)只要從心做起，那樣你就知道如何做好服務(wù)了,。其實這聽似簡單,，做起來并不簡單,，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?培育人性化服務(wù)理念就是必須的。

如何做到醫(yī)療服務(wù)人性化?我院以深化醫(yī)療服務(wù)為重點,，樹立“以人為本”的服務(wù)理念,，認真研究患者的醫(yī)療服務(wù)需要，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,，在提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的同時，將充滿人性的關(guān)愛帶給每位病員,。

社會在不斷發(fā)展,，群眾對醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高，而過去許多醫(yī)護操作要求更多體現(xiàn)在技術(shù)上,，只強調(diào)標準化而忽視個性化和人文方面的內(nèi)容。要改革在計劃經(jīng)濟時代病人看病是有求于醫(yī)院的心理偏見,，樹立起主動為病人服務(wù)意識,，把倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)作為改善醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療質(zhì)量的切入點,，培育職工的人性化服務(wù)理念,，使一切醫(yī)療活動符合“以病人為中心”的服務(wù)原則。以往,，醫(yī)院的許多工作流程只考慮到醫(yī)護人員的方便,，忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人,，從生理,、心理、社會,、精神等方面考慮病人的健康行為,，為病人提供醫(yī)療服務(wù)，為病人提供最適宜的就醫(yī)氛圍,。

粉紅色的墻,，粉紅色的床單、粉紅色的被子,、粉紅色的護士服,，使每位來院的患者有了家一樣溫馨。院內(nèi)成立了體檢中心,，各體檢項目均在體檢中心內(nèi)完成,，并免費供應(yīng)早餐，以便體檢者在短時間內(nèi)順利完成各項檢查,。成立門診服務(wù)中心,，接受健康咨詢,，專門配置輪椅、擔架,、茶水桶及一次性水杯等;推行門診導(dǎo)診服務(wù),。采取“一站式”服務(wù)方式，開展多種類型,、檔次和形式的體檢,。對持有綠卡的患者實行掛號、就診,、檢查,、交費、取藥,、治療,、復(fù)查、會診,、預(yù)防,、保健、康復(fù)“一條龍”服務(wù),。手術(shù)室全天候開放,，縮短了術(shù)前住院日;醫(yī)院床位實行統(tǒng)一調(diào)配，解決了有些?？撇∪俗≡弘y的問題,。

隨著生物醫(yī)學模式向生物—社會—心理醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，醫(yī)療服務(wù)的人性化越來越得到社會各界的關(guān)注,。醫(yī)院作為治病救人,、救死扶傷的場所，理應(yīng)是最有人情,、最尊重人的地方,。所以完美的工作要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待,，為每位患者做好人性化服務(wù),。

謝謝大家，我的演講完畢!

親愛的朋友們：

大家好,，

各位朋友,，“天下興亡，匹夫有責”這句話對在座的各位而言,，也許誰都不陌生,。

憶往昔，歲月崢嶸,。一代江南才子顧炎武面對當頭國難,，發(fā)出了心底的的呼聲---天下興亡,，匹夫有責。這聲音恰似睛空春雷,，響徹云宵,。讓徘徊者為之清醒，讓進取者為之昂揚,，也讓今天的我們?yōu)橹d奮不已,，心潮澎湃。

作為一名黨員,，面對黨旗,，面對企業(yè)改革與發(fā)展的重任，我們也是激情迸發(fā),，也是思慮萬千,，常懷憂患之心，更立發(fā)展之志,。如今的我們,，不是處于顧老先生當時的國難，也不象顧老先生那樣面對國情而四顧茫然!此時,，我們正處于國有企業(yè)改革與發(fā)展的黃金時期，春潮涌動的征程里,，我們需要的不是救國救民于水火的打打殺殺,，而是需要如何搶抓機遇，奮發(fā)有為,，推動企業(yè)改革與發(fā)展的大智慧,、大氣魄與大顯身手。

每當祖國需要我,，人們都會以“天下興亡,，匹夫有責”而自勵。因為天下的興亡與個人的前途命運是緊密相聯(lián)的統(tǒng)一體,，也就是現(xiàn)代管理學上所講的利益共同體,。

試問：天下是誰的天下?國家是誰的國家?企業(yè)又是誰的企業(yè)?法律和現(xiàn)實給予我們的答案是：我們是國家的主人，我們是企業(yè)的主人,，那既為主人,，那就要勇敢地承擔起主人翁的責任，就要對整個國家,、對整個企業(yè)負責任,，這樣才無愧于家國之愛，無愧于主人之名,。

曾記否,，一代偉人鄧小平同志曾三次被打倒,，卻又三次站了起來，達到了他當家做主事業(yè)的巔峰,。是什么力量讓他如此堅強,，成為“打不倒的小個子”?是他對祖國對人民深沉的責任與厚重的愛。

曾記否,，一代名相周恩來,，早在青年時期就懷有對振興祖國的重任，樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大理想,，最后名垂青史,，恩澤萬民，成為中華民族情商與智商的第一個集大成者,。

曾記否啊,，曾記否，憶往昔有千千萬萬個先行者為今天的我們,，如何履職踐責促進發(fā)展立下了不朽的豐碑,。

看今朝，情更迫,，任更重,，征程更遠。我們水電一局正處于萬馬齊鳴,、千帆競發(fā)的時代,，發(fā)展是企業(yè)振興的第一要務(wù)。作為一局的員工,，我們更應(yīng)當“情為一局所系,，力為一局所盡”。也許有人會說：我只是一局的一顆小石子,，如何能為企業(yè)分憂解難,。其實不然，企業(yè)要發(fā)展,，根基在基層,，血脈在員工，一局跨越式發(fā)展目標的實現(xiàn)需要每一位員工的盡職盡責,?！氨娙耸安瘢鹧娓摺?，水電一局能有今日的輝煌,，正是幾代員工共同努力的結(jié)果。

為此,，我想借這個演講平臺,，向大家捧出“四顆心”,，即“專心、愛心,、忠心與信心”,。以求與大家共勉勵、共享一局發(fā)展成果,。

一是對業(yè)務(wù)要有專心,。荀子在《勸學》中有句

名言

二是對崗位要有愛心。所謂愛心成就未來,。只有對工作擁有愛心,，你才能談得上敬業(yè)奉獻。艾青有句名言叫“為什么我的眼中常含淚水,，是因為我對這片土地愛的深沉”,。可以說,，愛心就是敬業(yè),，愛心就是盡責!當你將愛崗敬業(yè)變成一種習慣時，帶著愛的情感去工作,，就能快樂地實現(xiàn)自己人生的最大價值,，也就是所謂現(xiàn)代的工作理念叫“工作著,，快樂著;享受著，幸福著”,。

三是對企業(yè)要有忠心,。電視劇《忠誠》，在其結(jié)尾時,，主人公高明河對妻子梁麗說了一句：“請你記住,，我們黨永遠燦爛輝煌”。正是有這樣數(shù)以萬計的忠誠者對黨的忠心,，才成就了我們今天的美好生活,。同樣一局的發(fā)展，更離不開忠心耿耿的人與耿耿忠心,。只有忠誠于企業(yè)的人,，才不會總想著利益得失;只有忠誠于企業(yè)的人才不會總有“跳槽”的苦惱，只有忠誠于企業(yè)的人,，才不會因情緒的波動而困惑不安,。請大家記住，忠于企業(yè),，忠于領(lǐng)導(dǎo),，與同事們同舟共濟，克難求進,，這樣你的人生才會更加充實,，事業(yè)才會更有成就。忠心給企業(yè)帶來的是恒久的效益,，給你自己帶來的卻是生存的價值,。

四是對自己要有信心。我所講的自己是一個廣義上的自己,，即有對自己本人的信心,，也有對水電一局的信心。俗話講：“臨山志高,，近水聰慧”,。我們水電一局的員工臨山近水，我們每個人技術(shù)人品都是優(yōu)秀的,，我們水電一局的施工品牌也都是享譽國內(nèi)外的,。作為一局品牌的一個縮影，我們七分局建設(shè)的河南省回龍抽水蓄能電站,，其引水系統(tǒng)的豎井深度達459米,，我們七分局優(yōu)質(zhì)高效地打造了“中國水電工程第一井”，在水利水電施工界蜚聲中外。這樣的人才,，這樣的品牌,，這樣的優(yōu)勢，我們一局還有很多,。面對市場,，誰又能說我們沒有信心呢。

最后,，請允許我用一幅

對聯(lián)

朋友們,，“長風破浪會有時,，直掛云帆濟滄?！?。就讓我們攜起手來,，投身到水電一局發(fā)展的春天里，用發(fā)展的要求來加強自己,，以改革的精神來完善自我,，用我們無悔的青春來續(xù)寫水電一局更加燦爛輝煌的明天!

愛崗敬業(yè)演講稿篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、來賓朋友們：

大家好!

愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值,。而要把這種理想變成現(xiàn)實,，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值,，就得給世界增加價值,。”

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢,，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”,。

愛崗敬業(yè)更是一種境界,。有句廣告語說得好：思想有多遠，我們就能走多遠,。

朋友們,，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,，不只是在緊急危難時的高揚，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,，一種高尚的理想,，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),，誓言無聲,。

回首往事，赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電,，網(wǎng)源合一正在緊張有序的進行,，兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中，我們的電廠在不斷的發(fā)展,、不斷的前進,，對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài),，立足崗位,，扎實工作，學習更多的知識,、掌握更新的技術(shù),，才能更好地為電廠做貢獻。

展望未來,，是一幅令我們陶醉的畫卷：碧藍的的海面上,，一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭，巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著,，操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處,，去探尋更加廣闊的空間，到那時,，我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”,。

愛崗敬業(yè)演講稿篇十四

親愛的朋友們：

大家好，

首先,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個演講鍛煉的機會,，我今天要講的題目是服務(wù)必須做到人性化。當我才到醫(yī)院上班的時候,，我是一名導(dǎo)醫(yī),，本職工作就是服務(wù)，為所有來院就診的患者服務(wù)?，F(xiàn)在我轉(zhuǎn)為一名護士,，我原本以為我現(xiàn)在的本職工作就變?yōu)榱藶榛颊咧委煟渌木筒挥枚喙堋Ｈ欢义e了,，我現(xiàn)在的本職工作不僅是一個項目,，而是把服務(wù)和治療都加在一起了。因為現(xiàn)代女子醫(yī)院要在所有民營醫(yī)院中脫影而出,，那么需要的就是所有員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。許多人都說服務(wù)只要從心做起，那樣你就知道如何做好服務(wù)了,。其實這聽似簡單,，做起來并不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?培育人性化服務(wù)理念就是必須的,。

如何做到醫(yī)療服務(wù)人性化?我院以深化醫(yī)療服務(wù)為重點,，樹立“以人為本”的服務(wù)理念，認真研究患者的醫(yī)療服務(wù)需要,，不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域，在提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的同時,，將充滿人性的關(guān)愛帶給每位病員,。

社會在不斷發(fā)展，群眾對醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高,，而過去許多醫(yī)護操作要求更多體現(xiàn)在技術(shù)上,，只強調(diào)標準化而忽視個性化和人文方面的內(nèi)容。要改革在計劃經(jīng)濟時代病人看病是有求于醫(yī)院的心理偏見,，樹立起主動為病人服務(wù)意識,，把倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)作為改善醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療質(zhì)量的切入點,，培育職工的人性化服務(wù)理念,，使一切醫(yī)療活動符合“以病人為中心”的服務(wù)原則。以往,，醫(yī)院的許多工作流程只考慮到醫(yī)護人員的方便,，忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人,，從生理,、心理、社會,、精神等方面考慮病人的健康行為,，為病人提供醫(yī)療服務(wù)，為病人提供最適宜的就醫(yī)氛圍,。

粉紅色的墻,，粉紅色的床單、粉紅色的被子,、粉紅色的護士服,，使每位來院的患者有了家一樣溫馨。院內(nèi)成立了體檢中心,，各體檢項目均在體檢中心內(nèi)完成,，并免費供應(yīng)早餐，以便體檢者在短時間內(nèi)順利完成各項檢查,。成立門診服務(wù)中心,，接受健康咨詢，專門配置輪椅,、擔架,、茶水桶及一次性水杯等;推行門診導(dǎo)診服務(wù)。采取“一站式”服務(wù)方式,，開展多種類型,、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的患者實行掛號,、就診,、檢查、交費,、取藥,、治療、復(fù)查,、會診,、預(yù)防、保健,、康復(fù)“一條龍”服務(wù),。手術(shù)室全天候開放，縮短了術(shù)前住院日;醫(yī)院床位實行統(tǒng)一調(diào)配,，解決了有些?？撇∪俗≡弘y的問題。

隨著生物醫(yī)學模式向生物—社會—心理醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變,，醫(yī)療服務(wù)的人性化越來越得到社會各界的關(guān)注,。醫(yī)院作為治病救人、救死扶傷的場所,，理應(yīng)是最有人情,、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們?nèi)耐度?，真誠相待,，為每位患者做好人性化服務(wù),。

謝謝大家，我的演講完畢!

愛崗敬業(yè)演講稿篇十五

作為一名普通干部,，我們該如何書寫自己的一筆,，我想，我們的一份責任,、一份細心,、一份奉獻都會累計成實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動力。我們的每一分付出,，都會累積成樹立稅務(wù)機關(guān)良好形象的基石,，正所謂沙礫雖小，卻可以聚成茫茫沙漠;水珠雖細,，卻可以匯成滔滔洪流,。看,，我處每一名干部都用點滴的平凡為科學發(fā)展書寫了一份滿意的答卷,。

我處處長 同志，始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到各項工作中，他以身作則,，率先垂范;他堅持學習,，不斷充實和完善自己;他嚴把審核報批，力爭做到公平公正;他認真履行崗位職責,，敢“說”,、敢“管”，他用嚴謹和奉獻書寫著平凡,。

同志工作勤懇,，任勞任怨，作為一名母親和妻子,，她毅然舍棄許多享受天倫之樂的美好時光,，主動加班加點，在完成本職工作的同時,，努力學習各項業(yè)務(wù)知識,，成為行家里手，她用汗水和辛勞書寫著平凡,。

負責審計工作,，每年都要完成系統(tǒng)三分之一單位的日常財務(wù)審計，還有基層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任與離任審計,，此外,，還經(jīng)常被上級機關(guān)抽到外地,，他從來沒有抱怨過，沒有推卸過,，用責任和赤誠書寫著平凡,。

制服發(fā)放是一件非常耗費精力的工作， 同志完成了我市國稅系統(tǒng) 名在職稅務(wù)干部制服的量體,、發(fā)放和調(diào)換，他不怕麻煩,、不說辛苦,，用樸實和執(zhí)著書寫著平凡。

會計和出納工作是繁忙而瑣碎得,，每日面對著枯燥的賬簿和憑證,，和 堅持做到日清月結(jié)，不出差錯,，她們用認真和細致書寫著平凡,。

我們的崗位是平凡的，沒有迷人的彩霞,，沒有燦爛的鮮花,，然而正是在這平凡的崗位上，我處每一名干部都在積極的奉獻著,。沒有驚天動地的業(yè)績,，沒有可歌可泣的詩篇，沒有豪言壯語,，只有默默地無私奉獻,，我們深知，自己的每一滴汗水,，都將融入祖國的萬里春色,，自己的每一分光熱，都將注入稅收事業(yè)的輝煌詩篇!

作為一名普通的共產(chǎn)黨員,，踐行科學發(fā)展觀,，就是要用科學發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作的開展，踏踏實實地干好本職工作,。在本職工作的實踐,、認識、再實踐,、再認識的過程中去創(chuàng)造,，在抓落實中去創(chuàng)新，在普普通通的工作崗位上努力踐行科學發(fā)展觀,?！鞍俪吒皖^更奮進,，揚帆鼓棹向蓬萊”，面對任重道遠的發(fā)展道路,，團結(jié)奮進,、勇挑重擔、開拓創(chuàng)新,、共謀發(fā)展是我們高揚的國稅精神下永不褪色的赤誠,，永不卸肩的責任!

同志們，從我做起,，從我們做起,，從現(xiàn)在做起，只要我們每個人都行動起來,，身體力行的踐行科學發(fā)展觀,，我相信，我們的社會將會更加的和-諧,，我們的生活也將更加美好!

愛崗敬業(yè)演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評議組成員、職工代表同志們：

大家好,！

我競聘的崗位是生活服務(wù)公司副經(jīng)理?，F(xiàn)在，按照競聘程序的要求,，我將有關(guān)情況陳述如下：

我叫__,，__年生，中共黨員,，__年畢業(yè)于山西礦院,，同年分配到__廠擔任機電技術(shù)員。__年9月任該廠副廠長,，分管全廠的生產(chǎn)安全工作,。__年5月，生活區(qū)改用天然氣后,，我主動要求分流到安家?guī)X礦從事電鏟組裝工作,。__年5月調(diào)入公司原政法處，從事信息調(diào)研和文秘工作,。__年8月調(diào)入公司經(jīng)理辦公室擔任秘書至今,。今天，我參加服務(wù)公司副經(jīng)理崗位的競聘,，有以下幾方面的條件：

一是比較熟悉公司的整體情況,。在調(diào)入公司機關(guān)以來，我先后從事過信息調(diào)研,、文秘等工作,，現(xiàn)又擔任公司領(lǐng)導(dǎo)秘書,，同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。工作的性質(zhì)和任務(wù),，使我對公司的整體情況,，有著比較深刻的認識。能夠從大局出發(fā),、兼顧各方面利益,，盡快進入角色，有針對性地開展工作,。

二是有基層管理經(jīng)驗和較好的協(xié)調(diào)能力,。大學畢業(yè)后，我在原煤氣廠擔任過三年技術(shù)員和三年生產(chǎn)副廠長,，先后在多種崗位上接受過鍛煉，基層工作和管理經(jīng)驗較為豐富,，組織,、協(xié)調(diào)能力較強，有助于在工作中更好地貼近基層,、貼近群眾,，加強溝通，提高效率,。

三是工作責任心較強,。在機關(guān)工作的4年多時間里，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助,，我也從他們身上學到了許多優(yōu)秀品質(zhì),，特別是耳聞目睹公司領(lǐng)導(dǎo)以工作為重，駕馭復(fù)雜問題的領(lǐng)導(dǎo)能力和勤勉敬業(yè)的精神,，更使我獲益匪淺,。

我是個農(nóng)民的兒子，深知一份穩(wěn)定的工作,、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要,，只有勤勤懇懇，加倍工作,，才能對得起組織,、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè),。

假如這次競崗成功,，有幸擔任服務(wù)公司副經(jīng)理職務(wù)，我會全力以赴做好本職工作,。

一是樹立全局觀念,、強化整體意識,，切實維護好班子的團結(jié)，充分調(diào)動各級管理人員和員工的積極性,、創(chuàng)造性,，共同營造一個團結(jié)、協(xié)作,、積極向上的氛圍,，建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境，做到人盡其才,，人盡其用,，用集體的精神、集體的智慧,、集體的力量去克服困難,，齊心協(xié)力把服務(wù)公司的事情辦好。

二是圍繞服務(wù)公司的年度工作目標任務(wù),，精心做好分管范圍內(nèi)的工作,。重點協(xié)助一把手抓好基礎(chǔ)管理工作，結(jié)合公司正在實施的成本倒算,，建立健全以成本費用為核心的管理體系,，增強考核指標的剛性和考核的嚴肅性，以此帶動工作質(zhì)量的提高,，力爭使廣大員工在增強成本意識,、杜絕浪費行為的情況下，共同分享企業(yè)管理上水平后,，帶來的收入上的提高,。

三是充分利用現(xiàn)有資源，拓展服務(wù)空間,，提高服務(wù)質(zhì)量,。要運用市場化經(jīng)營管理模式，結(jié)合內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境和公司正在實施的主輔分離,、輔業(yè)改制工作,，不斷適應(yīng)市場條件的變化，盡可能的整合現(xiàn)有資源,，提高資源的利用率,，逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目，培育核心業(yè)務(wù),。要在職工中倡導(dǎo)和培養(yǎng)服務(wù)制勝的理念,，依靠服務(wù)求生存、求發(fā)展，使服務(wù)公司成為名符其實的以服務(wù)為主要競爭手段和贏利手段的企業(yè),。

四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務(wù),，要深入基層、調(diào)查研究,，傾聽職工的呼聲,，掌握第一手材料，使工作更有計劃性,、針對性和實效性,，一切工作的出發(fā)點都要放在維護企業(yè)和職工的利益上，放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上,。

服務(wù)公司伴隨著__公司的發(fā)展而發(fā)展,，在__的建設(shè)上發(fā)揮了重要的作用，可以說,，服務(wù)公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力,。我相信，有總公司的全力支持,，有全體職工的奮發(fā)圖強,，服務(wù)公司一定會艱難困苦、玉汝于成,，在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上,，迎來又一個發(fā)展的里程碑,，我愿意以自己的微薄之力,，做服務(wù)公司再創(chuàng)輝煌的建設(shè)者和見證人。

我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會,，感謝各位對我的鼓勵和支持,。

謝謝！

愛崗敬業(yè)演講稿篇十七

尊敬的各位評委,、同事們：

大家好,！

我叫xxx，是xxxx鎮(zhèn)財政所的一名普通干部,，我今天演講的題目是：和諧財政,，做基層敬業(yè)人。

xxxx鎮(zhèn)是位于xxxx東北的一個秀美小鎮(zhèn),，這里可能沒有大城市的交通便利,，生活優(yōu)渥，但是民風淳樸,，土地厚重,、堅實；作為一名普通的基層人員，或許我只是在一個平凡的崗位上,，做著最平凡的事,，但是看到這個美麗的小鎮(zhèn)在大家的共同努力下越變越好，自己也一天天走向成熟老練,，我由衷的激動和欣喜,。

作為財政戰(zhàn)線的一員新兵，我的前輩們給我們做出了很好的表率,，他們用自己無私奉獻鞭策我們勤奮工作,，他們用自己的聰明才智教會我們實干巧干，他們用自己的開拓進取激勵我們勇往直前,。自從“三問三解”實施以后,，他們帶著我們積極地到農(nóng)戶家里“問民需，問民怨”,。到田間地頭規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展品目,，送稅費改革宣傳到企業(yè)、農(nóng)戶,，到重點執(zhí)法,。從票證規(guī)范填寫到具體業(yè)務(wù)操作，把工作經(jīng)驗毫不保留的傳授給我們,，讓我們盡快的熟悉業(yè)務(wù),，在實踐中鍛煉我們的能力，使我們盡可能早的成為財政系統(tǒng)的精兵強將,。

曾今作為一個剛大學畢業(yè)的學生,，我有過太多幼稚和不切實際的幻想，我們被認為是沒有責任心,，吃不了苦,，不求上進的一代人，但是來到這里,，在同事,、群眾的幫助下，我不再是那個嬌生慣養(yǎng),、只懂得享受的小太陽,，不再是藐視一切、拈輕怕重,、眼高手低的大學生,。我懂得了紙上談兵不如認真實干，好高騖遠不如腳踏實地,。我學會了與這個大家庭融為一體,，愛這里的環(huán)境，愛著這兒的山山水水，愛著這里淳樸善良的人民,。如今的我已是一名扎根基層,，勤奮謹慎的財務(wù)工作人員。今后的我將更加努力工作,，用自己的熱情和真誠更好地服務(wù)群眾,。

我知道，激情過后便意味著責任,，樸實的行動遠比華麗的語言更重要,。短短幾分鐘的演講，雖然能夠道出我的心聲,，但遠遠不能表達我對財政工作的無限熱愛和為人民服務(wù)的無限熱情,。同志們，讓我們攜起手來,，為建設(shè)一個更加美麗,、更加富饒、更加美好而努力奮斗吧,！

愛崗敬業(yè)演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事們：

大家好！

歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間我已在內(nèi)二科工作近半年了,，在忙與累交替的日子里，讓我感受至深的是一幕幕醫(yī)護人員,、患者與病魔搏斗的場面,，我作為一個新人，缺乏搶救經(jīng)驗,，即使?jié)M肚子理論,，但是在與死神抗戰(zhàn)的時候也顯得手足無措,，不知如何是好...四個月前發(fā)生的事情至今仍記憶猶新,。

那天，我夜班,，交班時,，張老師說12床賁門癌伴多發(fā)性轉(zhuǎn)移，患者又嘔血了,，心律不齊,，心率很快，病情危重,，你要多加觀察,。頓時，我有些緊張，隨后就和值班醫(yī)生去看他,，發(fā)現(xiàn)病人呼吸急促,，心率、血壓都不好,，面色蒼白,，手腳冰涼，腹部移動性濁音陽性,，我給他把床搖到水平臥位,，并持續(xù)吸氧，測心率180次,？分,，醫(yī)生下達遺囑：靜推西地蘭一支，把多巴胺調(diào)到......接下來重點觀察血壓,、心率,，呼吸、神志......此時,，科主任也親自來看他,，并向患者家屬交待了患者目前的病情不穩(wěn)定，可能隨時有生命危險,，讓他們做好思想準備,，半小時后血壓上升，不適癥狀緩解,。

時間一分一秒地過去了,，需要準備的事情都做了，我的心也平靜了許多,，忽然患者的呼吸和血氧飽和度一下子垮下來了,，血壓已經(jīng)測不出來，病人的心電圖就像一個平靜的湖水,，偶爾被一兩片樹葉泛起一點點的波紋,，瞳孔等大等圓，對光反射不靈敏,，馬上搶救,！馬大夫迅速地拿起紙張記錄搶救過程，在開始搶救的同時,，醫(yī)生也開始下達遺囑：“靜推腎上腺素一支,，把多巴胺調(diào)到......“進行一系列藥物搶救之后，患者癥狀一直未得到緩解,，雖然我們是盡我們最大的努力進行積極搶救,，但最后還是被病魔奪去了生命,，心電監(jiān)護儀顯示心跳和呼吸呈直線，瞳孔散大,，心跳和自主呼吸停止,，宣布病人臨床死亡。

在搶救過程中,，我們醫(yī)護人員配合的很融洽,，頭上的汗不停地流，早已把吃晚飯忘在腦后,，搶救大約持續(xù)了三個小時,，我真切地感受了一個生命的流逝—當我看見他的兒子再也掩飾不住心口的悲痛哭喪著臉出聲來的時候，我的心里酸酸的,，說不出何種滋味,！

這是我最難忘的一幕，應(yīng)該說是刻骨銘心——第一次我參與搶救,，第一次這樣零距離的感受生命的消逝...

或許,，生命中總有這樣的無奈，面對這一切,，作為醫(yī)務(wù)人員的我們感到很無奈——心中有種莫名的心酸,！

如果有一天，國人能更加關(guān)注自己的健康,，更加關(guān)注家人及朋友的健康,，醫(yī)院及醫(yī)學能得到更合理更人性化的發(fā)展，我想生活或許會少卻一些這樣的無奈,。

祝福天下所有的人都健康快樂,，幸福如意！

祝福天下所有的患者都病有所醫(yī),，醫(yī)有所得,！