演講稿也叫演講詞,,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,極易感染和打動聽眾,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,,希望對大家有所幫助。
愛崗敬業(yè)演講稿篇一
尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們:
大家好,!
低調(diào)做人、踏實做事是一種境界,,一種風(fēng)范,,更是一種哲學(xué)。當(dāng)今社會,,與人相處,,只要稍有點處理不當(dāng),就會招致不少麻煩,。輕則,,工作不愉快:重則,影響職業(yè)生涯,。要用平和的心態(tài)來看待世間的一切,,為人善始善終,卑微時安貧樂道,,豁達大度,;顯赫時持盈若虧,不驕不狂,。在現(xiàn)代社會,,我們黨涌現(xiàn)出了一批像鄭培民、牛玉儒這樣的好黨員,、好干部,,是低調(diào)做人、踏實做事的典范,。老實做人,、踏實做事、扎實工作,,是我們每一個社會保障工作人員應(yīng)當(dāng)始終堅持的準(zhǔn)則,。
學(xué)會低調(diào)做人,就要不喧鬧,、不矯揉,、不造作、不故作呻吟,、不假惺惺,、不卷進是非、不招人嫌,、不招人嫉,,即使你認為自己滿腹才華,能力比別人強,也要學(xué)會藏拙,。低調(diào)做人,,是一種品格,一種姿態(tài),,一種風(fēng)度,,一種修養(yǎng),一種胸襟……如果一個社會保障工作人員做事情心情急燥,,好高務(wù)遠,,一心求快,急功近利,。因為他看到世界的腳步發(fā)展太快,精彩太多,,而人生苦短,,太需要只爭朝夕,于是想在最短的時間內(nèi),,獲得最大的成功,。這時,他就忘記了踏實二字,。也有的同志心氣過高,,在待遇、工資,,工作環(huán)境各方面總是向上比,,結(jié)果不是工作上不認真,就是鬧情緒,,一晃幾年過去了,,還是一事無成。所以我們要踏實做事,,立足要穩(wěn),,不急不燥,不要急于求成,,更不能急功近利,。著力做好眼前的事,做好當(dāng)下的事,。用哲學(xué)思維來講,,就是要堅持一個量變到質(zhì)變的辯證過程。成功者都是經(jīng)過千錘百煉的,。用古人說的話講:千里之行始于足下,。眼前的事情做不好,又怎么能做好將來的事。
處于多元化的今天,,我們每個人都是普通得不能再普通的人,,社會多你一個不多,少你一個不少,,所以不要把自己想象得太高,。做人,沒有知識,,就得有常識,;若沒有常識,怎么也得懂得一點掩飾,。如果你沒有知識,,再沒有常識,還不懂得最起碼的一點掩飾,,還總是盛氣凌人,,恃才傲物,自以為是,,這是不可取的,。不自大,不自傲,,不卑不充,,以禮待人,以理服人,,踏實做人,,是最值得稱道的修養(yǎng)!做人之難,,難于從躁動的情緒和欲望中穩(wěn)定心態(tài),;成事之難,難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒,。堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng),,發(fā)揚勤政廉政、甘當(dāng)公仆的奉獻精神,,弘揚艱苦奮斗,、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng);要身體力行,、率先垂范,,在廉潔自律、勤政廉政方面作出表率,;嚴格遵守工作紀律,,落實服務(wù)承諾,提高工作效率;秉承群眾利益無小事的原則,,牢固樹立“權(quán)利就是責(zé)任,,管理就是服務(wù)”的觀念,真誠傾聽群眾呼聲,,真情關(guān)心群眾疾苦,,努力為群眾辦實事,著力解決作風(fēng)渙散,、推諉扯皮等問題;真正做到全心全意為人民服務(wù),。因而最能促進自己,、發(fā)展自己和成就自己的人生之道便是低調(diào)做人,踏實做事,。
在現(xiàn)實生活中,,我們每一個社會保障工作人員面對各種各樣的`問題和矛盾,,以什么樣的態(tài)度和方式處理問題、解決矛盾,,反映著一個社會保障工作人員的追求,,也決定著事物的不同結(jié)果,。踏實做事,就是要辦實事,、求實效,腳踏實地,,遠離浮躁,,其目的的是為了使主觀認識與客觀實際相符合,把事情辦實辦好,。任何事物都有其自身的規(guī)律,只有按照事物的本來面目來認識事物,,遵循事物的客觀規(guī)律來處理問題,,才能達到預(yù)期目的,取得事半功倍的效果,。事實上,,我們每一個社會保障工作人員認識事物、化解矛盾,、解決問題的過程就是堅持實事求是的過程,。踏實不僅是一種嚴謹?shù)膽B(tài)度,,也是一種科學(xué)的方法,。
是要求每個社會保障工作人員樹立良好的工作作風(fēng),堅決反對形式主義和官僚主義,,要敬業(yè)愛崗、恪盡職責(zé),,遵章守紀、嚴謹細致,,精通業(yè)務(wù)、提高效率,。不斷強化窗口職能,,做好“窗口式”服務(wù),。實行工作重心前移,能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作,,堅決放到窗口辦理,;能一個窗口辦理的,決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個窗口,。建立起勞動保障綠色通道,履行“一站式”服務(wù),。用人單位和求職者只須進入一個門,,所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)。走出機關(guān),、深入基層,,為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門服務(wù),能現(xiàn)場辦公的現(xiàn)場辦公,,能簡化手續(xù)的簡化手續(xù),。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù),,落實回訪制度,,定期征求服務(wù)對象對勞動保障部門工作情況的意見和建議,。牢記便民、利民的服務(wù)宗旨,,保證了各項工作的有序運行,。
做人是處世的根本,,是形象塑造,、自我提升、人際關(guān)系的綜合體現(xiàn),;做事是持之以恒、戰(zhàn)勝逆境,、邁向事業(yè)輝煌和成功的關(guān)鍵所在。學(xué)會了做人,,自然會牽動事業(yè)的發(fā)展和騰飛;學(xué)會了做事,,同樣會反過來對做人有所裨益,兩者互為促進,,相得益彰。低調(diào)做人,,形成和諧健康的人際關(guān)系;踏實做事,,提倡求真務(wù)實的社會氛圍,;扎實工作,弘揚追求先進的良好風(fēng)尚,,這是推進我們黨偉大事業(yè)的需要,也應(yīng)是我們每個社會保障工作人員矢志不渝的追求,。
愛崗敬業(yè)演講稿篇二
看了這期醫(yī)院愛崗敬業(yè)的稿件征集通知,讓我想起了曾經(jīng)看過(美)阿爾伯特·哈伯德《把信送給加西亞》,,里面有一則招聘教師的廣告:“工作很輕松,但要全心全意,,盡職盡責(zé)?!笔聦嵣希粌H教師如此,,對待所有的工作都應(yīng)該全心全意,、盡職盡責(zé)才能做好。而這正是敬業(yè)精神的基礎(chǔ),。
今天早上,,我打掃屋子的時候,發(fā)現(xiàn)一堆報紙,,靜靜地躺在書房角落的木柜里,。時間在一點點流逝,,紙質(zhì)開始變黃,,不經(jīng)意間打開報紙,,才發(fā)現(xiàn)原來是有關(guān)醫(yī)院的一些新聞片斷,。它們撲面而來,,頓時變得清晰透明,。成都醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院大致的輪廓人們已經(jīng)耳熟能詳,我們知道它的前身是中國人民解放軍第三軍醫(yī)大學(xué)成都軍醫(yī)學(xué)院第47醫(yī)院,,經(jīng)過60余年的發(fā)展,已成為了一所集醫(yī)療,、教學(xué),、科研,、急救和預(yù)防保健、康復(fù)于一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院,。而我們卻很少記起成醫(yī)人背后的故事。一位哲人說過:“一個人無論從事何種職業(yè),,都應(yīng)該盡心盡責(zé),,盡自己的最大努力,求得不斷的進步,。這不僅是工作的原則,也是人生的原則,?!?/p>
滿眼角的細密皺紋,充滿慈祥的面容,。如果沒有足夠的了解,很難把這位68歲相貌平常的老人與屢屢在我院重大外科手術(shù)中做出驚人成就的人物聯(lián)想起來,。
但他的確很特別。
西諺云:有一種性格就有一種命運,。在鄭教授看來,有一種性格就有一種生命造型,。鄭教授畢業(yè)于第三軍醫(yī)大學(xué),一直從事于臨床工作和教學(xué),,無論是治病救人,還是教書育人,,他都竭盡全力,、無怨無悔。鄭教授說,,40多年來,他前行的腳步曾面對荊棘但從未中斷過;他思想的翅膀曾遭遇風(fēng)暴,,但從未停止過飛翔。直到今天他心中還燃燒著年輕時的激情,。
作為一名軍人,時刻謹記:“要不忘黨恩,,報效國家,?!边@種教誨培養(yǎng)出的感激黨和國家的種子在鄭教授心中深深扎根,歷盡時光而不改初衷,。
為了這一理想,鄭教授“平生不羨黃金屋”,,“衣帶漸寬終不悔”,,是那樣的執(zhí)著沉迷。鄭教授今年68歲,,回首間就將跨過“耳順”之年。在繁重的工作之余,,他更感到時間的緊迫,,“不用揚鞭自奮蹄”,。對于鄭教授而言,,工作不是犧牲,,而是享受;工作不是重復(fù),,而是創(chuàng)造;醫(yī)務(wù)工作者一生不一定要干成什么驚天動地的偉業(yè),,但是應(yīng)當(dāng)如百合,,展開是一朵花,凝聚成一枚果;應(yīng)當(dāng)如星辰,,遠望一盞燈,近看似一團火,,永葆事業(yè)的激情。為此他放棄享受安逸的晚年生活,,抱著“治病救人”的理想,堅持在醫(yī)療戰(zhàn)線上不斷探索,。
“我們必須相信,我們每個人都能把某件事情做好,,而且當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)這件事情是什么的時候,,我們就必須努力干下去,直到成功為止,。”鄭教授說,,在鉆研技術(shù)改革之時,,在漫漫長夜耕耘之際,,他總是想起居里夫人所說的這句話,,而這,恰恰是他能夠不斷戰(zhàn)勝自我,,挑戰(zhàn)極限的精神支柱,。
冬去春來,,日月交輝,,在鄭教授的人生篇章里寫滿了“充實”二字,。不斷奮斗、不斷追求的鄭教授走到今天已是碩果累累,。但就是這樣一位老人,,卻常說越來越力不從心了,,“恨不得再讀十年書”,,而這恰恰是“心血傾盡仍恨少,,愛到深處癡幾分?”治病救人與伏耕工作對鄭教授來說早已不是一份職業(yè),,而是一種欲罷不能的生活方式、生存狀態(tài)和歷史彌堅的人生信念,。
已經(jīng)成為我生存的一種方式,年過60,,我已不大可能去創(chuàng)造太多經(jīng)典的美麗故事,但我要對腳下養(yǎng)育我生命的泥土盡可能做些樸素的回報,。我不能不干,一如登山者不能不登山一樣”
當(dāng)我寫下這些文字的時候,,鄭教授正在為下一次手術(shù),,進行一場嚴謹?shù)臏?zhǔn)備,,看著鄭教授忙碌的身影,,我們祝愿這位老人身體健康,,為更多的患者帶來福音,。
引一句羅曼·羅蘭的話來為我們回答:“琴弦松弛,,彈不出悅耳的聲音;生活的閑散,,點不然青春的火焰,?!睂崿F(xiàn)自我,是我們曾經(jīng)的期盼,,更是現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。歲月必將有消退的時候,,當(dāng)我們卸去裝飾、洗盡鉛華之后,,是否會憶起曾經(jīng)的付出,留下淺淺的笑靨記憶就像一位不速之客,,在我們不經(jīng)意的時候,,它就來敲擊我們的心靈之扉,且還來不及詢問“你是誰?”它就已出現(xiàn)在我們面前了,,讓我們還來不及審視自己。當(dāng)我們回過神來,,才發(fā)現(xiàn):我們正在成熟,我們認為,,一切珍貴的東西我們就要去學(xué)習(xí)。人生在世,,一息尚存,絕不松勁,用我們的思想、行為,、青春來改變這個世界,感染我們身邊的世界,盡管我們會遇到“荊棘”,面對“失敗”,,挑戰(zhàn)“極限”,,但我們固執(zhí)的認為,,我們必須共同努力,,用心去改造自己。如果你還沒有做好充分的準(zhǔn)備,,請讓我告訴你:不論你身邊有何工作,都要盡心盡力地去做!你也能創(chuàng)造不平凡的人生!
愛崗敬業(yè)演講稿篇三
尊敬的各位評委,、各位員工:
大家好!
我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會,。
剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),,渴望實現(xiàn)自己的人生價值,獲得事業(yè)上的成功,?!皭蹗従礃I(yè)”這四個字對我來說,,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情,、友情,,為了工作不顧帶病的身體而忘我的'投入??稍诮?jīng)歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè),。
敬業(yè)不只是加班加點,,敬業(yè)更不僅是任勞任怨,,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),,寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,,無以致千里,不善小事,,何以成大器。從我做起,,從小事做起,從現(xiàn)在做起,,這就是敬業(yè),,這就是愛崗!
接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解:
首先,責(zé)任感是所有人成功之本,。
沒有責(zé)任感的軍官不是合格的軍官,,沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀的員工,。責(zé)任感是簡單而無價的,。工作就意味著責(zé)任,責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越,。大家都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學(xué)員章程規(guī)定:每一個學(xué)員無論在什么時候,,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動,,都有義務(wù),、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù),。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感,,而不是為了獲得獎賞或別的什么,。
一個人要成為一個好軍人,,就必須遵守紀律,,對于他的上級和同事有高度的責(zé)任感,對于自己表現(xiàn)出的能力有自信心,。我認為,這樣的要求,,對于我們企業(yè)的員工同樣適用,。要將“責(zé)任”二字時刻牢記在心,,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識,。在日常工作中,,這種責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)??梢砸姷竭@樣的員工,他們在談到自己的公司時,,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,,“他們銷售部怎么怎么樣”“他們財務(wù)部怎么怎么樣”,,這是一種缺乏責(zé)任感的典型表現(xiàn),,這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認同感,。
給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草?”布朗太太回答說:“不需要了,,我已經(jīng)有了割草工?!蹦泻⒂终f:“我會幫您拔掉草叢中的雜草,?!辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了,?!蹦泻⒂终f“我會幫您把草與走道的四周割齊,?!辈祭侍f:“我請的那人他也已經(jīng)做了,,謝謝你,,我不需要新的割草工,?!蹦泻⒈銙炝穗娫挕4藭r男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什么還要打這個電話?”男孩說:“我只是想知道我究竟做得好不好!”,。
愛崗敬業(yè)演講稿篇四
尊敬的各位家長,、老師,、朋友們:
大家好!
世界上有很多東西,,給予他人時,,往往是越分越少,然而,,有一樣?xùn)|西卻是越分越多,。您也許會驚奇地問:"那是什么?"我將毫不遲疑的回答您:"那就是愛!"愛,不是索取,,而是付出;不是等價交換,,而是自我犧牲,。
有人會問,,誰會甘愿為了愛自我犧牲呢,我會回答你,,那就是和我一起為幼兒教育奉獻一生的幼兒教師。成為一名幼兒教師,,是我從小的愿望。三年前,,我如愿的走進了這童話般的美麗世界,,和天真的孩子們生活在一起,,一開始,,我感到無比的自豪,時間久了,,幼兒教師的多元角色也曾讓我動搖,。有時候,,幼兒教師像工藝設(shè)計師,因為經(jīng)常做教玩具,、做環(huán)境創(chuàng)設(shè);有時候,幼兒教師像法官,,因為要給孩子們判案;有時候,,幼兒教師像醫(yī)生,,因為要處理孩子們的磕磕碰碰,有時候,,幼兒教師也像保姆,,孩子的吃喝拉撒都要管……因為這些,我曾想要放棄,,但看著孩子們稚嫩臉龐上陽光般燦爛的微笑,,看著他們從剛?cè)雸@時哭著鬧著要回家到自信的站上舞臺慶祝六一,,看著他們用畫筆描繪五彩斑斕的春天,、魅力四射的太陽……我慢慢體會到:幼兒教師是一個讓自己身心疲憊卻又快樂的天使,,因為,,我和純真的孩子在一起,和祖國的希望在一起,、和偉大的愛在一起。
有了這些體會,,我把更多的愛,給了身邊的孩子,,一個微笑,、一聲鼓勵、一次牽手,、一個擁抱……慢慢的,在心與心的交流中,,在愛的光環(huán)下,我與孩子的距離越來越近,,越來越親。對孩子有了更多信任和關(guān)愛,,他們不再那么調(diào)皮了,枯燥的工作,,便也多了許多樂趣。
多少次,,和孩子在一起做游戲,,我感受到了快樂和欣喜;多少次,,和孩子一起念兒詩,我重溫了童年的圣潔和美麗;多少次,,和孩子在一起,,我忘卻了煩惱,,沒有了憂慮,。而這無數(shù)的"多少次",,充實了我的教師生涯,,也裝點了我的人生,雖然我不像演員那樣總是擁有鮮花和掌聲,,也不像學(xué)者那樣擁有驚天動地的業(yè)績,但是,,我仍以擁有這份平凡而富有創(chuàng)意的事業(yè)而驕傲,、而自豪,。
作為一名幼兒教師,我深感肩上責(zé)任的重大,。古人云:“師者,傳道,、授業(yè)、解惑也,?!苯處煵粌H是學(xué)生學(xué)習(xí)知識的傳授者,、人類思想文化的傳播者、各種人才的培養(yǎng)者,,更是道德的引導(dǎo)者,思想的啟迪者,,心靈世界的開拓者,、理想信念的塑造者,。兩年過去了,在幼兒園工作的兩年里,,有歡笑,,也有淚水,在濃厚的師幼愛里,我成長了許多,,也收獲了許多,。我深深的感受到:愛是一片照射在冬日的陽光,,使貧病交迫的人感到人間的溫暖;愛是一泓出現(xiàn)在沙漠里的泉水,,使瀕臨絕境的人重新看到生的希望;愛是一枚五光十色的種子,,播撒在幼兒心底,,就能結(jié)出億萬枚飽滿的果實,。
一個人的生命是有限的,,而我們的事業(yè)是常青的。我們的生命在孩子身上得以延續(xù),,我們的價值在教育工作中得以體現(xiàn)。孩子是我們的未來,,是國家的希望,是明天的太陽,。朋友們,,讓我們攜起手來,用我們的愛心,、誠心、耐心去換取孩子的開心,、家長的放心,、祖國的振興,讓我們用愛托舉起明天的太陽,。
愛崗敬業(yè)演講稿篇五
今天我很榮幸參與主題為“愛崗敬業(yè)、奉獻統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)”的演講,,提到愛崗敬業(yè),讓我一下子想到了我們局長鄭枝成,。因此我今天演講題目是“統(tǒng)計局里的奉獻人—鄭枝成”。有這樣一位統(tǒng)計局長,,他沒有驚天動地的業(yè)績,也沒有耀眼奪目的光芒,,有的只是奉獻再奉獻,讓“毫不起眼”的統(tǒng)計工作在縣域經(jīng)濟發(fā)展的大局中有為有位,。
二十年多來,這位統(tǒng)計局長孜孜以求,,盡心盡力,,模范踐行,用出色的成績不斷實現(xiàn)著浮梁統(tǒng)計事業(yè)的新跨越,。1989年,,正直青春好年華的鄭枝成,懷揣著激情和夢想,,走進了新成立的浮梁縣統(tǒng)計局。“20xx年的時光,,他的人生軌跡始終與浮梁的統(tǒng)計事業(yè)緊緊地連在一起,與0—9這十個阿拉伯?dāng)?shù)字結(jié)下了不解之緣;20xx年的風(fēng)雨,,將鄭枝成磨礪成一個成熟的統(tǒng)計師,成為統(tǒng)計工作的行家里手,。他是20xx年擔(dān)任局長的,同事們都說,,鄭枝成掛帥的這幾年,成績最大,、環(huán)境最好,、心情最暢、地位最高,。
他看似身單體薄,卻有著堅強的魄力,。一上任,他便提出,,浮梁統(tǒng)計人要強化三種精神:一是吃苦耐勞的拼搏精神,二是團結(jié)協(xié)作的敬業(yè)精神,,三是嚴謹認真的負責(zé)精神。這三種精神,,他自己首先做到了,。無論刮風(fēng)下雨,,每天,他都來的最早,,走的最晚,。與同事一起參加了無數(shù)次統(tǒng)計調(diào)查,,次次嚴格把關(guān),、求真務(wù)實,整理了一本有一本的統(tǒng)計資料,,字字嚴謹可靠,年復(fù)一年,,用勤勞和汗水描繪著祖國建設(shè)飛速發(fā)展的軌跡。辦公室里,,他與同事們和顏悅色、循循善誘地交流思想,、溝通業(yè)務(wù);辦公室外,,他東奔西跑,,籌措資金,,聯(lián)絡(luò)部門,,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù),??此旗t腆,、斯文的他,,幾年下來,不僅理順了內(nèi)部關(guān)系,,改善了職工生活,,強化了業(yè)務(wù)技能,更獲得了理想的社會地位,。職工們說:“現(xiàn)在工作有勁頭,。”
在他的帶領(lǐng)下,,浮梁縣統(tǒng)計局以其過硬的作風(fēng),,扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ),,良好的服務(wù)意識,,贏得了縣委,、縣政府的信任和重視。每逢縣里召開經(jīng)濟形勢分析會,,鄭枝成都要把專業(yè)人員整理好的東西拿過來自己再分析,力求準(zhǔn)確詳實,,不出紕漏。良好的詮釋了統(tǒng)計人一絲不茍,、嚴謹細致的工作作風(fēng)。
俗話好,付出總有回報,,在鄭局長的嚴格要求下,浮梁統(tǒng)計局20xx年被評為全國統(tǒng)計工作先進單位,,并在縣直部門中唯一獲縣政府通令嘉獎單位。這位統(tǒng)計局長20xx年和20xx年兩次被評為全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人,,20xx年被評為全省統(tǒng)計系統(tǒng)先進工作者,10余次受到國家和省統(tǒng)計部門表彰,,20xx年再次被授予“全國統(tǒng)計系統(tǒng)先進工作者”榮譽稱號,。
鄭枝成局長的成功離不開汗水和努力,,一分耕耘一分收獲,,20xx年中他實現(xiàn)了人生跨越:從“門外漢”到“行家里手”。 打造出部門形象:從默默無聞到聲名遠播,。夯實了基層基礎(chǔ):從“艱苦創(chuàng)業(yè)”到“爭創(chuàng)一流”。俯首甘為孺子牛,,這正是鄭局長的寫照,吃的是草,,擠出的是奶,他默默無聞的為祖國的統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展奉獻了青春年華和畢生的精力,。
他身上有太多太多的東西值得我們學(xué)習(xí),朋友們,,讓我們共同遵守新時期統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范,,“忠誠統(tǒng)計,,樂于奉獻;實事求是,不出假數(shù);依法統(tǒng)計,,嚴守秘密;公正透明,服務(wù)社會”,。緊跟鄭局長的步伐,,以不懈的努力,,為實現(xiàn)統(tǒng)計改革創(chuàng)新,、為社會經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)!
我的演講完畢,,謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位工友:
上午好,!
我演講的題目是《擁有時請珍惜》。朋友,,當(dāng)你早上醒來看到那一縷縷陽光的時候,;當(dāng)你上班前面對家人一聲聲叮嚀的時候,;當(dāng)你下班后陪同家人盡情漫步在夕陽之下的時候,;你是否感覺到你是何等的幸福?然而又有多少人,,因為自己一時的疏忽,釀成了慘不忍睹的事故,,讓一切美好的生活在瞬間與他們擦肩而過,,留下永遠的傷痛,。
做為鐵路運輸生產(chǎn)的一線員工,,不論你是剛剛?cè)肼返那喙ぃ€是有經(jīng)驗的老師傅,,也不論你是存心還是無意,或多或少有過違章的經(jīng)歷,,有的付出巨大的代價,有的相安無事,,或許你還在為自己曾經(jīng)有那么多違章記錄,,但卻從來沒有造成什么嚴重后果而沾沾自喜,,這不是因為你運氣好,,只是時候未到,。
親愛的工友們,,以往血淋淋的事故案例,,曾經(jīng)給我們留下了太多的`遺憾和痛惜,。然而它時刻提醒著我們要吸取事故教訓(xùn),。真正做到“別人的傷疤我也痛”。
4月30日18時,,我段順利實現(xiàn)了安全行車1400天,全段上下人心振奮,,歡天喜地,,1400個日日夜夜啊,,凝聚了所有xx人的心血,,這不僅僅是我們xx人歷史以來的最大驕傲,,更重要的是我們在痛失,。
第一個1400天后,,用自己的實際行動再次證明我們有信心,、有能力確保鐵路運輸安全生產(chǎn)。xx站“xx”險性事故讓所有xx人嘗盡了違章違紀的苦頭,。如果事故責(zé)任人能夠沉著冷靜;如果值班領(lǐng)導(dǎo)能夠正確指揮把關(guān),;如果……那么結(jié)局將是另一種版本,,好在過去的永遠成為了過去,它只能成為歷史,,我們唯有把握住今日的擁有,,牢固樹立“安全第一”的思想,以高度的責(zé)任感,,敬業(yè)愛崗,認真踏實地干好自己本職工作,,確保一個又一個百日安全天的順利實現(xiàn)。
時代的車輪滾滾向前,,鐵路工作不斷地改革,,“4·18”提速調(diào)圖的順利實施之后,又迎來了xx局和xx分局合并的機遇,,這也是鐵路跨越式發(fā)展的必然趨勢,,要求我們每位干部職工站在講政治,,顧大局的高度,,以飽滿的熱情,以嚴格的作風(fēng)確保合并工作平穩(wěn)有序,。
鐵路運輸安全生產(chǎn)是一項長期,、簡明而又復(fù)雜的工作,。它要求我們務(wù)必保持不驕不躁的工作態(tài)度,,務(wù)必堅持科學(xué)的管理方法,,務(wù)必發(fā)揚腳踏實地,、拼搏奉獻的主人翁精神,。我相信有各位的共同努力,,鐵路安全生產(chǎn)一定能上一個新的臺階,。
愛崗敬業(yè)演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事:
大家好!
有句廣告說得好:思想有多遠,,我們就能走多遠。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)做人生追求的一種境界時,我們就會在工作中少一些計較,,多一份奉獻;少一些抱怨,,多一份責(zé)任;少一些懶惰,,多一份上進。有了這種境界,,我們會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足,,努力的態(tài)度,把工作做的盡善盡美,,從而贏得他人的尊重。其實,,在平凡的崗位,追求愛崗敬業(yè)的境界,,對任何人都不苛刻。
試想,,假如你不能長成參天大樹做棟梁之才,為什么不能做一棵小草為春天獻上一絲新綠?假如你不能像大海那樣海納百川,,又怎么不可以像小溪為土地孕育捧上甘露?假如你不能成為天之嬌子,人中龍鳳,,為什么不能傳承愛崗敬業(yè)的'精神為醫(yī)保事業(yè)發(fā)展做出貢獻呢?人生在世,,七十古稀,,青年一代,,理當(dāng)自強。孟子說:路雖遠,,不行則不至;事雖小,不為而不成,,既然我們選擇了醫(yī)保工作,,就要真心愛崗,,權(quán)利敬業(yè),,充滿愛心的服務(wù)群眾,兢兢業(yè)業(yè)的做好本職,,情真意切的奉獻崗位,,在不平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績,綻放人生的光彩,。
愛崗敬業(yè)演講稿篇八
大家好,!
來到xx公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。企業(yè)離不開有能力,、有責(zé)任心的人,,更離不開一流的團隊,,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),,個人的進步?jīng)Q定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發(fā)展,。作為xx的一名設(shè)計師,,我所要做的就是設(shè)計好我們的產(chǎn)品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,,一定會把產(chǎn)品設(shè)計得更合理,、更人性化、更滿足客戶的要求,,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力,。質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),,是公司賴以生存和發(fā)展的基石。一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的,我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,,才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾,。只有打造一流的質(zhì)量,才能做出一流的產(chǎn)品,,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地,。
質(zhì)量在我手中,,我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,,還在我們的心中,。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,,無論在什么崗位,我們都以提高工作質(zhì)量為目標(biāo),,嚴格要求自己,嚴把質(zhì)量關(guān),,從現(xiàn)在做起,,從每一個人做起,。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信,,質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),,根本無法在激烈的市場競爭中立足。
在實際工作中,,人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,即態(tài)度好等于服務(wù)好,。其實不然,服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,。在日常生活中,,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,,但是,,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,,還有我們的服務(wù),。對客戶的'良好服務(wù)就是對公司工作負責(zé)的體現(xiàn),,也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn),,同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn),。在實際工作中,我們要經(jīng)常以換位思想去觀察,、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵,,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務(wù)承諾,。要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè),。要樹立堅定的信心,,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),;通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng),;大膽開拓、勇于創(chuàng)新,,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),,把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù),讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來,。
新世紀的發(fā)展離不開有志之士,xx的發(fā)展離不開大家,,更離不開大家的團結(jié)一致、上下齊心,。作為xx的一名員工我很榮幸,!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),,肩并肩,行動起來,,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在xx的舞臺上奏響,!
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿篇九
演講又叫講演或演說,,是指在公眾場所,以有聲語言為主要手段,,以體態(tài)語言為輔助手段,,針對某個具體問題,,鮮明,、完整地發(fā)表自己的見解和主張。下面收集本網(wǎng)小編為您整理的職工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿,歡迎大家閱讀參考,。職工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺,!
今天,我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”,。
來到調(diào)色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話:“少年智則國智,,少年強則國強,,少年富則國富”,,企業(yè)離不開有能力,、有責(zé)任心的人,更離不開一流的團隊,,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),個人的進步?jīng)Q定團隊的實力,,團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為調(diào)色板的一名設(shè)計師,,我所要做的就是設(shè)計好我們的產(chǎn)品,相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,,一定會把產(chǎn)品設(shè)計得更合理、更人性化,、更滿足客戶的要求,,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力,。做為公司的一名員工,,如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻,下面就我個人而言,,談下自己的看法:
首先,,質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),是公司賴以生存和發(fā)展的基石,。
一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的,我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,,才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質(zhì)量,,才能做出一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,,才能立于不敗之地,。
質(zhì)量在我手中,,我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,,還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,,無論在什么崗位,我們都以提高工作質(zhì)量為目標(biāo),,嚴格要求自己,,嚴把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從每一個人做起,。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信,質(zhì)量就是一個品牌,!一個沒有誠信的企業(yè),,根本無法在激烈的市場競爭中立足。
其次,,在實際工作中,,人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,,即態(tài)度好=服務(wù)好,。其實不然,,服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵,。
在日常生活中,,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,,但是,在實際工作中,,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,,還有我們的服務(wù),。對客戶的良好服務(wù)就是對公司工作負責(zé)的體現(xiàn),也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn),,同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。在實際工作中,,我們要經(jīng)常以換位思想去觀察,、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵,,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務(wù)承諾,。
再次,,要做到熱愛自己的崗位,、熱愛自己的企業(yè),。
要樹立堅定的信心,,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,,把握自己的人生方向,,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo),;通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,提高自身的素質(zhì),,掌握有用的本領(lǐng);大膽開拓,、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華,!真正做到愛崗敬業(yè),把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù),,讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。
新世紀的發(fā)展離不開有志之士,,調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,更離不開大家的團結(jié)一致,、上下齊心,。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸,!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),,肩并肩,行動起來,,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響,!
職工愛崗敬業(yè)五分鐘演講稿篇二尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),朋友您們好,!
我叫xx,,來自xx供電營業(yè)所,,我今天演講的題目是“立足本職工作,爭創(chuàng)一流企業(yè),。”
眾所周知,,如今的電力系統(tǒng)已經(jīng)廠、網(wǎng)分開,,體制改革基本上完成到位,而這些變動和改革在十年前誰又曾真正意識到。
以前的體制和管理模式曾經(jīng)為電力企業(yè)的發(fā)展,,作出過不可估量的貢獻,。但是,,也造就了一批“電老虎”,致使社會對電力企業(yè)有種種的誤解,,一旦別的企業(yè)插足電力市場,“電老虎”的客源是不是會被別人吃光呢,?爭創(chuàng)一流企業(yè)不再是“有人喊狼來了”的故事重演,而是確確實實擺在我們面前的一個亟待重視和行動的事實,。
當(dāng)前,競爭無所不在,,壓力與日俱增,,電力打破壟斷,,引入競爭,,在日趨激勵的競爭中,,只有那些超越對手的企業(yè),才能立于不敗之地,;創(chuàng)一流縣級供電企業(yè),以創(chuàng)一流為契機,,實現(xiàn)一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理,、一流隊伍,、一流服務(wù),,使企業(yè)更具競爭力,,穩(wěn)定發(fā)展,,長盛不衰,。
創(chuàng)一流不是一句口號,而是提高企業(yè)素質(zhì)的一種途徑和手段,。北河供電營業(yè)所根據(jù)局創(chuàng)一流的工作精神,制定了適應(yīng)市場,、適合于開展工作的管理方式。
堅持以人為本,,強化全員安全意識,,為創(chuàng)一流營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。安全生產(chǎn)是電力企業(yè)取得社會效益和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ),,也是創(chuàng)一流的基本條件。通過日常工作和陰天下雨在班組舉行安全培訓(xùn),,安全警句的張貼,規(guī)范安全管理,,強化責(zé)任制的落實,堅持“保人身,、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則,。
外線維護、營業(yè),、抄表,,各種崗位的職員無論是那種性質(zhì)的用工,都簽訂安全責(zé)任制,,嚴格考核,要求各崗位的職工立足本職工作,,找出安全隱患阻止麻痹大意,、僥幸的思想根源,。
以市場為導(dǎo)向,更新觀念,,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立誠信思想,,嚴格履行各項服務(wù)承諾。既然向社會公布了服務(wù)承諾,,就應(yīng)當(dāng)兌現(xiàn),應(yīng)當(dāng)誠實守信,,一諾千金,,將承諾實實在在的落實到工作中,,這是創(chuàng)一流的基本要求。具體體現(xiàn)在定期或不定期走訪客戶,,及時了解掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況,提高供電可靠性,,保證客戶不間斷用電,上門征求客戶的意見,,找出自己的不足,提高自身的素質(zhì),。為客戶報修、報裝接電提供服務(wù),。創(chuàng)一流供電企業(yè)的最終目標(biāo)是為了更好的服務(wù)于客戶,。
xx供電營業(yè)所要求在實際工作中真心實意的為客戶提供方便,、快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),,盡可能的讓客戶花錢花的順心,用電用的舒心,。xx年10月的一天夜間的2:30分,xx二分廠一福建承包商,,打電話到所領(lǐng)導(dǎo)家中,,急切要求去處理用電難題,于是所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)技術(shù)人員在20分鐘內(nèi)趕到該廠,,立即對故障點進行排查、分析,,在半個小時內(nèi)查出問題并立即進行了處理,使該廠恢復(fù)了生產(chǎn),,挽回了該廠xx多元的停電損失,。
事后該廠老板懷著感激之情、敬佩之心,,給供電所送來了一面“電力及時雨”的錦旗,,并說:“我們外地人在外做點事很不容易,現(xiàn)在看到電力部門這么好的服務(wù)態(tài)度及這么高的業(yè)務(wù)水平,,給我們帶來了很大方便,我們可以放心,、安心的在貴地投資辦廠了”,。供電所還成立了以所長為組長的特別專班,一旦有報修和報裝任務(wù),,立刻趕到現(xiàn)場,在最短時間內(nèi)完成工作,,讓客戶都認識谷城電力的辦事效率和良好的企業(yè)形象。
近年來,,我所從各方面要求職工立足本職工作,搞好崗位責(zé)任制,,主動接受社會監(jiān)督,設(shè)立舉報投訴電話,,以一流電網(wǎng)、一流效益,、一流管理、一流隊伍,、一流服務(wù)為目標(biāo),以更安全,、更文明、更經(jīng)濟,、更高效,、更具有競爭力為宗旨,立足本職工作,,爭創(chuàng)一流供電企業(yè),。
謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿篇十
各位評委,、各位老師,,下午好,我是消化內(nèi)一科的護士__,,我今天回報的是消化內(nèi)一科二病區(qū)優(yōu)秀責(zé)任護士__,她在我科工作12年,。
我今天演講的題目是“誠摯之心,,生命所托”,。
我上班不到一年,在這一年里,,讓我了解到護士這個職業(yè)的酸甜苦辣,,護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌,,卻寫滿了簡單而又平凡的愛。我們在累中呵護著生命,,在病人和家屬的期待和焦怨聲中,守護著疾痛的軀體,。該是怎樣的裝扮?濃妝艷抹都不及她的動人心徹,!一襲素顏,一褂白衣,,似平淡無奇,,卻是最美,,美得無比深沉,,宛若降臨的天使,,我想說__老師就是這樣。
她在工作中一絲不茍,,每件事都做得利索、漂亮,。剛進科時,我的許多操作和步驟都不熟悉,,總是一而再,再而三的去請教她,,但她從來都不煩,總是耐心,、細心地為我講解,她教我用頭皮針在輸液細管上穿刺尋找微妙的落空感,;用手指觸摸自己各部位的血管,感覺它的彈性,;沿著體表隱約的青色熟悉血管的走行;倒著穿刺的方法靜脈輸液……業(yè)務(wù)技術(shù)不斷提高,,使我很快成長為一名合格的護士,。與她亦師亦友,都讓我感到心安,。
護理工作有太多的無奈。記得一次下班,,大家換好衣服,商量著去逛街,,__老師瑤瑤頭說“給孩子說好的,,下午我接他,。你們好好玩”正在這時,樓道傳來歇斯底里的呼喊聲,。__老師不容分說地換上了工作服,我也跟了前去,。當(dāng)時的一幕令人震驚,一汩汩鮮血正從病人的口鼻涌出,,烏黑發(fā)亮的柏油樣大便從肛門不斷流出,,病房里充滿了嗆人的氣味,。__老師幾乎完美的留置針穿刺,輸液,、配血、輸血,、升壓、止血,,兩個小時過去了,血逐漸止住了,,生命體征平穩(wěn)了,。望著病人無助的眼神綻放的希望,望著家屬寫滿感激的淚光,,我們的眼睛濕潤了。后來我們問她,,孩子生氣了么,,她無奈地笑笑說,孩子么,,哄哄就好了,,但是眼神顯露出了愧疚。有哪個媽媽不愛自己的孩子,,又有哪個孩子不盼著媽媽早點回家,,但她更放不下的是她的病人。
其實這樣的事情發(fā)生過很多次,,是她這十幾年的堅守,使我更加熱愛工作,,對工作充滿激情。在這個大家庭里我收獲了心靈的安穩(wěn)和生命的尊嚴,,學(xué)會了處事波瀾不驚,做著瑣碎的事,,體驗著信任的快樂,享受著職業(yè)的驕傲,!
今天我想以病人的一封表揚信結(jié)束今天的演講,信中這樣寫道:
她有一雙清澈的眼睛
在有霧霾的日子里讓人看見心的光明
她有一張真誠的笑臉
讓病人在不安中看到就別的親人
病房里,,她出現(xiàn)
剎那間,心中的溫暖,,是帶給花園里的陽光
她用腳步在病房川流不息地為夢想編織
菩提樹下,孕育著一顆顆果實
里面裝滿平安,、健康、幸福,、快樂
她就是__,一個善良而又普通的人
愛崗敬業(yè)演講稿篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我叫______,,是物業(yè)一名普通的保潔員,,今天,我能代表物業(yè)公司優(yōu)秀保潔員發(fā)言,,感到無比的驕傲和自豪,在此我衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和信任,,感謝同事們的幫助和支持!
作為一名保潔員,我們的工作雖然很平凡但卻很重要,,因為我們肩負著保證整個金融廣場干凈整潔的重任,我們要把每處不干凈的地方打掃干凈,,要不斷地巡視保持客戶辦公區(qū)域的清潔,要為客戶提供清潔舒心的生活的環(huán)境,。我在加入物業(yè)成為保潔員的那一天領(lǐng)導(dǎo)就強調(diào)保潔工作的重要性,強調(diào)我們要細致,、認真的工作。
我就是這樣做的,,我用實際行動證明了我對工作的認真負責(zé),無論什么樣的天氣,,我都會早早的來到公司,在我負責(zé)的區(qū)域內(nèi),,認認真真的工作,不放過任何一個死角,。第一遍打掃過后我就會不停地巡視,隨時隨地保證地面,、衛(wèi)生間、臺面,、公共走道、消防通道、電梯的衛(wèi)生,。因為我覺得這是我們應(yīng)該做的最基本的工作,,公司給了我這個工作,,給我發(fā)工資我就應(yīng)該把衛(wèi)生打掃好,,把工作干好,。
物業(yè)在東勝非常出名,,很多人都知道物業(yè)服務(wù)做的好,我們在一個很好的物業(yè)公司工作,,所以我們的一舉一動要達到公司的要求,,因此除了做好基本工作外我覺得我們還應(yīng)該做得更多,,比如看見客戶上下班主動地問聲好,,看見客戶需要幫忙清理衛(wèi)生主動幫忙清理,,看見不屬于自己工作區(qū)域內(nèi)的垃圾主動地撿一下,,我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作,。與此同時,我們還需要不斷學(xué)習(xí),,掌握必要的保潔知識和操作技能,熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用,,熟練掌握日常清潔機械的使用,,學(xué)會使用以后高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等,。我們要在工作中進行學(xué)習(xí),在工作中得到進步,,在工作中發(fā)現(xiàn)問題。
記得有一次,,h座銀監(jiān)局剛?cè)胱∵M來的時候,我正在9層打掃,,當(dāng)時一位領(lǐng)導(dǎo)叫我給他打掃下辦公室,因為剛搬完家,,辦公室灰挺大。當(dāng)我給他擦窗子的時候,,發(fā)現(xiàn)他的窗子關(guān)不上,我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅,,師傅一會的功夫就給修好了,說到窗戶關(guān)不上時客戶說他還沒有發(fā)現(xiàn)呢,,然后對我的做法連連夸獎,。通過這件事我覺得我們保潔員不但能為客戶提供整潔的辦公環(huán)境,還能為客戶及時的排憂解難,。
現(xiàn)在金融廣場入住的客戶越來越多,,有些客戶我們也很熟悉了,每天碰到客戶上下班時,,我們也能很自然的問好、打招呼,,我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。
所以,,每當(dāng)看到我們的辦公區(qū)域越來越整潔,,工作環(huán)境越來越好,,業(yè)主對我們的稱贊越來越多,我總是從內(nèi)心深處感到我們的付出是值得的!我們的工作是有價值的!所有的苦,,所有的累,所有的辛酸,,都會消失不見,。我們的工作雖然平凡,但卻不可缺少,。
一年多的時間,我憑著自己的責(zé)任心和使命感,,在看似平凡的崗位上,始終盡職盡責(zé),、雖然我能力有限,但我仍會付出我最大的努力,。大家謝謝大家!
愛崗敬業(yè)演講稿篇十二
我們必須愛自己的工作。怎樣才能體現(xiàn)這份愛?而最樸實的選擇就是四個字:愛崗,、敬業(yè)。下面是本站小編為大家整理了
愛崗敬業(yè)演講稿
3分鐘,,歡迎大家閱讀。親愛的朋友們:
大家好,,
今天我要演講的題目是《責(zé)任使我成長 真誠服務(wù)客戶》。
在“責(zé)任煙草,,你我畢節(jié)” 企業(yè)文化的宣傳、貫徹與落實中,,我們已經(jīng)開展了一段時間,在這段時間中,,我們對自己肩上的責(zé)任有了更清晰的認識。涓涓細流匯成沙,,千條江水聚成海,我作為煙草公司的一名客戶經(jīng)理,,尤如大海里的一滴水,,也肩負著一定的責(zé)任,客戶買不到是我們的責(zé)任;客戶賣不出去是我們的責(zé)任;客戶不賺錢是我們的責(zé)任;客戶不滿意是我們的責(zé)任,。我們客戶經(jīng)理每天都在與客戶打交道,精心的為客戶服務(wù),,發(fā)揮著連接公司與卷煙零售戶的橋梁與紐帶作用,是客戶服務(wù)的執(zhí)行者,,是落實公司對社會的責(zé)任的前沿陣地,。我知道我們扮演的角色雖小,,但責(zé)任卻大。是責(zé)任使我成長;是責(zé)任讓我懂得了如何服務(wù)好客戶,,滿足廣大的消費者,實行客我雙贏;是責(zé)任激勵我在客戶服務(wù)的工作中不斷地追求,,是責(zé)任讓我用真誠去服務(wù)我的客戶。
真誠是什么?假如生活是船,,那么真誠就算船上的帆;假如生活是無垠的天空,那么真誠就是雨后的彩虹;假如生活是一臺機器,那么真誠就算機器上的發(fā)動機;真誠就算為客戶奉獻愛心,,用關(guān)愛之心拉近我與客戶的距離。
還記得我轄區(qū)新辦證姓陳的客戶打電話給我,,說她從未經(jīng)營過卷煙銷售,銷量總是上不去,,缺乏銷售經(jīng)驗和技巧,,眼看附近銷售點的生意很好,,而自己的卻不行,想找我?guī)兔纯从惺裁崔k法,。于是我實地考察了幾次,,對她經(jīng)營場所周圍的商業(yè)情況、經(jīng)濟情況和消費者習(xí)慣作了詳細的調(diào)研,,然后針對她卷煙品牌出樣零亂、購進卷煙品牌不符合當(dāng)?shù)叵M習(xí)慣等情況給他制定了具體的銷售方法,,同時給她介紹了一些卷煙銷售的小技巧。之后的一個月老陳的卷煙銷量明顯的比上月提高了30%,,第二個月又提高了10%。她激動得又打我電話說:“葛經(jīng)理,,你真行阿,真是幫人幫到底,,扶上馬再送一程?!?/p>
像這樣的事情,我相信許多人都也曾遇到過。但是我們的服務(wù)大多僅僅局限于為為每一位客戶提供服務(wù),,而把服務(wù)做到客戶卷煙再銷售這個環(huán)節(jié),,還是少了點吧?按說客戶如何銷售卷煙的環(huán)節(jié)本不在我們的服務(wù)范疇之內(nèi),但是這恰恰是一個非常重要的環(huán)節(jié)!什么才叫真誠的服務(wù)?我想這應(yīng)該就叫真誠服務(wù),。把我們的服務(wù)送到客戶最需要的地方,為客戶提供全方面的服務(wù)!作為一名與客戶打交道的客戶經(jīng)理,,如果缺少了那份對客戶的真摯情感,,能完成我們的使命嗎?在我們的崗位上需要一種情感,那就是心系客戶,,心系崗位,心系我們煙草事業(yè)的那份情感!在這份情感中滲透的是責(zé)任,,展現(xiàn)的是奉獻,,塑造的是形象—— 一名畢節(jié)煙草人的形象!
是啊,只要流下辛勤的汗水,,就一定會有豐收的碩果;只要我們真誠的為客戶服務(wù),就會換來客戶的一份忠誠,。作為 “責(zé)任煙草,你我畢節(jié)”我們的企業(yè)理念,,它體現(xiàn)了我們畢煙人博大的胸襟,、高度的社會責(zé)任感和人人共享,、人人有責(zé)任的團隊精神。朋友們,,讓我們行動起來,把“責(zé)任煙草,你我畢節(jié)”的企業(yè)理念滲入我們的骨髓,,讓我們在這理念的感召下,,用我們的實際行動在各自的崗位上認真履行我們的職責(zé),真誠服務(wù)我的上線客戶和下線客戶,,為打造我們的服務(wù)品牌創(chuàng)造畢節(jié)煙草美好的明天努力奮斗!
親愛的朋友們:
大家好,
首先,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個演講鍛煉的機會,我今天要講的題目是服務(wù)必須做到人性化。當(dāng)我才到醫(yī)院上班的時候,,我是一名導(dǎo)醫(yī),本職工作就是服務(wù),,為所有來院就診的患者服務(wù)。現(xiàn)在我轉(zhuǎn)為一名護士,,我原本以為我現(xiàn)在的本職工作就變?yōu)榱藶榛颊咧委煟渌木筒挥枚喙?。然而我錯了,我現(xiàn)在的本職工作不僅是一個項目,,而是把服務(wù)和治療都加在一起了。因為現(xiàn)代女子醫(yī)院要在所有民營醫(yī)院中脫影而出,,那么需要的就是所有員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。許多人都說服務(wù)只要從心做起,,那樣你就知道如何做好服務(wù)了。其實這聽似簡單,,做起來并不簡單,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?培育人性化服務(wù)理念就是必須的,。
如何做到醫(yī)療服務(wù)人性化?我院以深化醫(yī)療服務(wù)為重點,樹立“以人為本”的服務(wù)理念,,認真研究患者的醫(yī)療服務(wù)需要,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,,拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,在提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的同時,,將充滿人性的關(guān)愛帶給每位病員,。
社會在不斷發(fā)展,,群眾對醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高,而過去許多醫(yī)護操作要求更多體現(xiàn)在技術(shù)上,,只強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化而忽視個性化和人文方面的內(nèi)容。要改革在計劃經(jīng)濟時代病人看病是有求于醫(yī)院的心理偏見,,樹立起主動為病人服務(wù)意識,把倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)作為改善醫(yī)療服務(wù),、提高醫(yī)療質(zhì)量的切入點,,培育職工的人性化服務(wù)理念,,使一切醫(yī)療活動符合“以病人為中心”的服務(wù)原則。以往,,醫(yī)院的許多工作流程只考慮到醫(yī)護人員的方便,,忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人,,從生理,、心理,、社會、精神等方面考慮病人的健康行為,,為病人提供醫(yī)療服務(wù),,為病人提供最適宜的就醫(yī)氛圍。
粉紅色的墻,,粉紅色的床單,、粉紅色的被子、粉紅色的護士服,,使每位來院的患者有了家一樣溫馨,。院內(nèi)成立了體檢中心,各體檢項目均在體檢中心內(nèi)完成,,并免費供應(yīng)早餐,,以便體檢者在短時間內(nèi)順利完成各項檢查。成立門診服務(wù)中心,,接受健康咨詢,,專門配置輪椅,、擔(dān)架,、茶水桶及一次性水杯等;推行門診導(dǎo)診服務(wù)。采取“一站式”服務(wù)方式,,開展多種類型、檔次和形式的體檢,。對持有綠卡的患者實行掛號,、就診,、檢查、交費,、取藥、治療,、復(fù)查,、會診、預(yù)防,、保健,、康復(fù)“一條龍”服務(wù)。手術(shù)室全天候開放,,縮短了術(shù)前住院日;醫(yī)院床位實行統(tǒng)一調(diào)配,解決了有些??撇∪俗≡弘y的問題。
隨著生物醫(yī)學(xué)模式向生物—社會—心理醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,,醫(yī)療服務(wù)的人性化越來越得到社會各界的關(guān)注。醫(yī)院作為治病救人,、救死扶傷的場所,,理應(yīng)是最有人情,、最尊重人的地方。所以完美的工作要求我們?nèi)耐度?,真誠相待,為每位患者做好人性化服務(wù),。
謝謝大家,,我的演講完畢!
親愛的朋友們:
大家好,
各位朋友,,“天下興亡,匹夫有責(zé)”這句話對在座的各位而言,,也許誰都不陌生。
憶往昔,,歲月崢嶸。一代江南才子顧炎武面對當(dāng)頭國難,,發(fā)出了心底的的呼聲---天下興亡,匹夫有責(zé),。這聲音恰似睛空春雷,響徹云宵,。讓徘徊者為之清醒,讓進取者為之昂揚,,也讓今天的我們?yōu)橹d奮不已,心潮澎湃,。
作為一名黨員,面對黨旗,,面對企業(yè)改革與發(fā)展的重任,,我們也是激情迸發(fā),也是思慮萬千,,常懷憂患之心,更立發(fā)展之志,。如今的我們,不是處于顧老先生當(dāng)時的國難,,也不象顧老先生那樣面對國情而四顧茫然!此時,,我們正處于國有企業(yè)改革與發(fā)展的黃金時期,,春潮涌動的征程里,我們需要的不是救國救民于水火的打打殺殺,,而是需要如何搶抓機遇,,奮發(fā)有為,推動企業(yè)改革與發(fā)展的大智慧,、大氣魄與大顯身手。
每當(dāng)祖國需要我,,人們都會以“天下興亡,匹夫有責(zé)”而自勵,。因為天下的興亡與個人的前途命運是緊密相聯(lián)的統(tǒng)一體,,也就是現(xiàn)代管理學(xué)上所講的利益共同體。
試問:天下是誰的天下?國家是誰的國家?企業(yè)又是誰的企業(yè)?法律和現(xiàn)實給予我們的答案是:我們是國家的主人,,我們是企業(yè)的主人,那既為主人,,那就要勇敢地承擔(dān)起主人翁的責(zé)任,就要對整個國家,、對整個企業(yè)負責(zé)任,這樣才無愧于家國之愛,,無愧于主人之名。
曾記否,,一代偉人鄧小平同志曾三次被打倒,卻又三次站了起來,,達到了他當(dāng)家做主事業(yè)的巔峰,。是什么力量讓他如此堅強,,成為“打不倒的小個子”?是他對祖國對人民深沉的責(zé)任與厚重的愛,。
曾記否,一代名相周恩來,,早在青年時期就懷有對振興祖國的重任,樹立“為中華之崛起而讀書”的遠大理想,,最后名垂青史,恩澤萬民,,成為中華民族情商與智商的第一個集大成者,。
曾記否啊,,曾記否,憶往昔有千千萬萬個先行者為今天的我們,,如何履職踐責(zé)促進發(fā)展立下了不朽的豐碑。
看今朝,,情更迫,任更重,,征程更遠。我們水電一局正處于萬馬齊鳴,、千帆競發(fā)的時代,發(fā)展是企業(yè)振興的第一要務(wù),。作為一局的員工,,我們更應(yīng)當(dāng)“情為一局所系,力為一局所盡”,。也許有人會說:我只是一局的一顆小石子,,如何能為企業(yè)分憂解難。其實不然,,企業(yè)要發(fā)展,根基在基層,,血脈在員工,,一局跨越式發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)需要每一位員工的盡職盡責(zé),。“眾人拾柴,,火焰高”,水電一局能有今日的輝煌,,正是幾代員工共同努力的結(jié)果,。
為此,我想借這個演講平臺,,向大家捧出“四顆心”,即“專心,、愛心、忠心與信心”,。以求與大家共勉勵,、共享一局發(fā)展成果,。
一是對業(yè)務(wù)要有專心。荀子在《勸學(xué)》中有句
名言
叫:“蚓無爪牙之利,,筋骨之強,上食埃土,,下飲黃泉,用心一也,。”正是因為蚯蚓它的專心至致才有它的安身之處,。作為一局的員工也是如此。只有專心才能出細活出好活,,企業(yè)才能從你的精細勞動中獲取效益,,你的勞動才變得有意義有價值。反之,,如果你浮躁不務(wù)實,朝三而暮四,,你的業(yè)務(wù)不會精進,你也不會成為企業(yè)的金牌藍領(lǐng)或驕人白領(lǐng),。所謂能耐得住寂寞,,耐得住艱苦,你才能把握成功,,掌控未來。二是對崗位要有愛心,。所謂愛心成就未來。只有對工作擁有愛心,,你才能談得上敬業(yè)奉獻,。艾青有句名言叫“為什么我的眼中常含淚水,是因為我對這片土地愛的深沉”,??梢哉f,,愛心就是敬業(yè),,愛心就是盡責(zé)!當(dāng)你將愛崗敬業(yè)變成一種習(xí)慣時,帶著愛的情感去工作,,就能快樂地實現(xiàn)自己人生的最大價值,也就是所謂現(xiàn)代的工作理念叫“工作著,,快樂著;享受著,幸福著”,。
三是對企業(yè)要有忠心。電視劇《忠誠》,,在其結(jié)尾時,主人公高明河對妻子梁麗說了一句:“請你記住,,我們黨永遠燦爛輝煌”。正是有這樣數(shù)以萬計的忠誠者對黨的忠心,,才成就了我們今天的美好生活。同樣一局的發(fā)展,,更離不開忠心耿耿的人與耿耿忠心,。只有忠誠于企業(yè)的人,才不會總想著利益得失;只有忠誠于企業(yè)的人才不會總有“跳槽”的苦惱,,只有忠誠于企業(yè)的人,,才不會因情緒的波動而困惑不安。請大家記住,,忠于企業(yè),忠于領(lǐng)導(dǎo),,與同事們同舟共濟,克難求進,,這樣你的人生才會更加充實,事業(yè)才會更有成就,。忠心給企業(yè)帶來的是恒久的效益,給你自己帶來的卻是生存的價值,。
四是對自己要有信心。我所講的自己是一個廣義上的自己,,即有對自己本人的信心,,也有對水電一局的信心,。俗話講:“臨山志高,近水聰慧”,。我們水電一局的員工臨山近水,我們每個人技術(shù)人品都是優(yōu)秀的,,我們水電一局的施工品牌也都是享譽國內(nèi)外的。作為一局品牌的一個縮影,,我們七分局建設(shè)的河南省回龍抽水蓄能電站,,其引水系統(tǒng)的豎井深度達459米,,我們七分局優(yōu)質(zhì)高效地打造了“中國水電工程第一井”,在水利水電施工界蜚聲中外,。這樣的人才,這樣的品牌,,這樣的優(yōu)勢,我們一局還有很多,。面對市場,,誰又能說我們沒有信心呢。
最后,,請允許我用一幅
對聯(lián)
來結(jié)束我的演講。水電一局定會“抓機遇求發(fā)展騰飛在望”,,一局員工定會“知榮辱,盡心力,,奮發(fā)圖強,。朋友們,“長風(fēng)破浪會有時,,直掛云帆濟滄海”,。就讓我們攜起手來,投身到水電一局發(fā)展的春天里,,用發(fā)展的要求來加強自己,以改革的精神來完善自我,,用我們無悔的青春來續(xù)寫水電一局更加燦爛輝煌的明天!
愛崗敬業(yè)演講稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委,、來賓朋友們:
大家好!
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,,都希望最大限度地實現(xiàn)人生價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,,靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,,就得給世界增加價值?!?/p>
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。不要問企業(yè)為我們做了什么?而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么?當(dāng)我們在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?大家永遠記住:“成功的人一定愛崗敬業(yè),,失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界,。有句廣告語說得好:思想有多遠,我們就能走多遠,。
朋友們,愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,,不只是在緊急危難時的高揚,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻,,一種高尚的理想,一種強勁的精神力量,。愛崗敬業(yè),誓言無聲,。
回首往事,赤峰熱電廠的兩臺135mw機組已經(jīng)順利發(fā)電,,網(wǎng)源合一正在緊張有序的進行,兩臺350mw的供熱機組也正在積極籌備之中,,我們的電廠在不斷的發(fā)展、不斷的前進,,對我們的要求也在不斷的提高。我們只有始終保持良好的心態(tài),,立足崗位,扎實工作,,學(xué)習(xí)更多的知識,、掌握更新的技術(shù),,才能更好地為電廠做貢獻。
展望未來,,是一幅令我們陶醉的畫卷:碧藍的的海面上,一艘嶄新的巨輪正如離弦之箭,,巨輪上的船員正在有條不紊地忙碌著,操縱著巨輪平穩(wěn)地駛向大海深處,,去探尋更加廣闊的空間,到那時,,我會驕傲地大聲說“我是巨輪上的一員”,。
愛崗敬業(yè)演講稿篇十四
親愛的朋友們:
大家好,
首先,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個演講鍛煉的機會,我今天要講的題目是服務(wù)必須做到人性化,。當(dāng)我才到醫(yī)院上班的時候,我是一名導(dǎo)醫(yī),,本職工作就是服務(wù),為所有來院就診的患者服務(wù)?,F(xiàn)在我轉(zhuǎn)為一名護士,我原本以為我現(xiàn)在的本職工作就變?yōu)榱藶榛颊咧委?,其它的就不用多管。然而我錯了,,我現(xiàn)在的本職工作不僅是一個項目,,而是把服務(wù)和治療都加在一起了,。因為現(xiàn)代女子醫(yī)院要在所有民營醫(yī)院中脫影而出,,那么需要的就是所有員工優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。許多人都說服務(wù)只要從心做起,那樣你就知道如何做好服務(wù)了,。其實這聽似簡單,做起來并不簡單,,如何才能夠從心出發(fā)把工作做得更好呢?培育人性化服務(wù)理念就是必須的。
如何做到醫(yī)療服務(wù)人性化?我院以深化醫(yī)療服務(wù)為重點,,樹立“以人為本”的服務(wù)理念,,認真研究患者的醫(yī)療服務(wù)需要,,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,拓展醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,,在提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)的同時,將充滿人性的關(guān)愛帶給每位病員,。
社會在不斷發(fā)展,,群眾對醫(yī)療服務(wù)的要求越來越高,而過去許多醫(yī)護操作要求更多體現(xiàn)在技術(shù)上,,只強調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化而忽視個性化和人文方面的內(nèi)容。要改革在計劃經(jīng)濟時代病人看病是有求于醫(yī)院的心理偏見,,樹立起主動為病人服務(wù)意識,,把倡導(dǎo)“人性化”服務(wù)作為改善醫(yī)療服務(wù)、提高醫(yī)療質(zhì)量的切入點,,培育職工的人性化服務(wù)理念,使一切醫(yī)療活動符合“以病人為中心”的服務(wù)原則,。以往,,醫(yī)院的許多工作流程只考慮到醫(yī)護人員的方便,,忽視了病人需求。要把病人看成是一個整體的人,,從生理、心理,、社會、精神等方面考慮病人的健康行為,,為病人提供醫(yī)療服務(wù),為病人提供最適宜的就醫(yī)氛圍,。
粉紅色的墻,粉紅色的床單,、粉紅色的被子、粉紅色的護士服,,使每位來院的患者有了家一樣溫馨。院內(nèi)成立了體檢中心,,各體檢項目均在體檢中心內(nèi)完成,,并免費供應(yīng)早餐,,以便體檢者在短時間內(nèi)順利完成各項檢查,。成立門診服務(wù)中心,接受健康咨詢,,專門配置輪椅、擔(dān)架,、茶水桶及一次性水杯等;推行門診導(dǎo)診服務(wù),。采取“一站式”服務(wù)方式,開展多種類型,、檔次和形式的體檢。對持有綠卡的患者實行掛號,、就診、檢查,、交費、取藥,、治療、復(fù)查,、會診、預(yù)防,、保健、康復(fù)“一條龍”服務(wù),。手術(shù)室全天候開放,縮短了術(shù)前住院日;醫(yī)院床位實行統(tǒng)一調(diào)配,,解決了有些專科病人住院難的問題,。
隨著生物醫(yī)學(xué)模式向生物—社會—心理醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,醫(yī)療服務(wù)的人性化越來越得到社會各界的關(guān)注,。醫(yī)院作為治病救人、救死扶傷的場所,,理應(yīng)是最有人情,、最尊重人的地方,。所以完美的工作要求我們?nèi)耐度耄嬲\相待,為每位患者做好人性化服務(wù),。
謝謝大家,我的演講完畢!
愛崗敬業(yè)演講稿篇十五
作為一名普通干部,,我們該如何書寫自己的一筆,我想,,我們的一份責(zé)任、一份細心,、一份奉獻都會累計成實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動力。我們的每一分付出,,都會累積成樹立稅務(wù)機關(guān)良好形象的基石,正所謂沙礫雖小,,卻可以聚成茫茫沙漠;水珠雖細,卻可以匯成滔滔洪流,。看,,我處每一名干部都用點滴的平凡為科學(xué)發(fā)展書寫了一份滿意的答卷。
我處處長 同志,,始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到各項工作中,他以身作則,,率先垂范;他堅持學(xué)習(xí),,不斷充實和完善自己;他嚴把審核報批,力爭做到公平公正;他認真履行崗位職責(zé),,敢“說”、敢“管”,他用嚴謹和奉獻書寫著平凡,。
同志工作勤懇,任勞任怨,,作為一名母親和妻子,,她毅然舍棄許多享受天倫之樂的美好時光,,主動加班加點,在完成本職工作的同時,,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,成為行家里手,,她用汗水和辛勞書寫著平凡,。
負責(zé)審計工作,每年都要完成系統(tǒng)三分之一單位的日常財務(wù)審計,,還有基層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任與離任審計,此外,,還經(jīng)常被上級機關(guān)抽到外地,,他從來沒有抱怨過,沒有推卸過,,用責(zé)任和赤誠書寫著平凡。
制服發(fā)放是一件非常耗費精力的工作,, 同志完成了我市國稅系統(tǒng) 名在職稅務(wù)干部制服的量體、發(fā)放和調(diào)換,,他不怕麻煩,、不說辛苦,,用樸實和執(zhí)著書寫著平凡,。
會計和出納工作是繁忙而瑣碎得,,每日面對著枯燥的賬簿和憑證,和 堅持做到日清月結(jié),,不出差錯,她們用認真和細致書寫著平凡,。
我們的崗位是平凡的,,沒有迷人的彩霞,,沒有燦爛的鮮花,,然而正是在這平凡的崗位上,,我處每一名干部都在積極的奉獻著。沒有驚天動地的業(yè)績,,沒有可歌可泣的詩篇,沒有豪言壯語,,只有默默地?zé)o私奉獻,我們深知,,自己的每一滴汗水,都將融入祖國的萬里春色,,自己的每一分光熱,都將注入稅收事業(yè)的輝煌詩篇!
作為一名普通的共產(chǎn)黨員,,踐行科學(xué)發(fā)展觀,,就是要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作的開展,踏踏實實地干好本職工作。在本職工作的實踐、認識,、再實踐、再認識的過程中去創(chuàng)造,,在抓落實中去創(chuàng)新,在普普通通的工作崗位上努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,。“百尺竿頭更奮進,,揚帆鼓棹向蓬萊”,面對任重道遠的發(fā)展道路,,團結(jié)奮進、勇挑重擔(dān),、開拓創(chuàng)新、共謀發(fā)展是我們高揚的國稅精神下永不褪色的赤誠,,永不卸肩的責(zé)任!
同志們,從我做起,,從我們做起,從現(xiàn)在做起,,只要我們每個人都行動起來,身體力行的踐行科學(xué)發(fā)展觀,,我相信,我們的社會將會更加的和-諧,,我們的生活也將更加美好!
愛崗敬業(yè)演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評議組成員,、職工代表同志們:
大家好!
我競聘的崗位是生活服務(wù)公司副經(jīng)理?,F(xiàn)在,,按照競聘程序的要求,,我將有關(guān)情況陳述如下:
我叫__,__年生,,中共黨員,,__年畢業(yè)于山西礦院,同年分配到__廠擔(dān)任機電技術(shù)員,。__年9月任該廠副廠長,分管全廠的生產(chǎn)安全工作,。__年5月,生活區(qū)改用天然氣后,,我主動要求分流到安家?guī)X礦從事電鏟組裝工作,。__年5月調(diào)入公司原政法處,,從事信息調(diào)研和文秘工作。__年8月調(diào)入公司經(jīng)理辦公室擔(dān)任秘書至今,。今天,,我參加服務(wù)公司副經(jīng)理崗位的競聘,有以下幾方面的條件:
一是比較熟悉公司的整體情況,。在調(diào)入公司機關(guān)以來,我先后從事過信息調(diào)研,、文秘等工作,,現(xiàn)又擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)秘書,,同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。工作的性質(zhì)和任務(wù),,使我對公司的整體情況,有著比較深刻的認識,。能夠從大局出發(fā)、兼顧各方面利益,,盡快進入角色,有針對性地開展工作,。
二是有基層管理經(jīng)驗和較好的協(xié)調(diào)能力,。大學(xué)畢業(yè)后,,我在原煤氣廠擔(dān)任過三年技術(shù)員和三年生產(chǎn)副廠長,,先后在多種崗位上接受過鍛煉,基層工作和管理經(jīng)驗較為豐富,,組織、協(xié)調(diào)能力較強,,有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾,,加強溝通,提高效率,。
三是工作責(zé)任心較強。在機關(guān)工作的4年多時間里,,公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助,,我也從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品質(zhì),特別是耳聞目睹公司領(lǐng)導(dǎo)以工作為重,,駕馭復(fù)雜問題的領(lǐng)導(dǎo)能力和勤勉敬業(yè)的精神,更使我獲益匪淺,。
我是個農(nóng)民的兒子,深知一份穩(wěn)定的工作,、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要,只有勤勤懇懇,,加倍工作,才能對得起組織,、對得起群眾、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè),。
假如這次競崗成功,有幸擔(dān)任服務(wù)公司副經(jīng)理職務(wù),,我會全力以赴做好本職工作。
一是樹立全局觀念,、強化整體意識,,切實維護好班子的團結(jié),,充分調(diào)動各級管理人員和員工的積極性、創(chuàng)造性,,共同營造一個團結(jié)、協(xié)作,、積極向上的氛圍,建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境,,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神,、集體的智慧、集體的力量去克服困難,,齊心協(xié)力把服務(wù)公司的事情辦好。
二是圍繞服務(wù)公司的年度工作目標(biāo)任務(wù),,精心做好分管范圍內(nèi)的工作。重點協(xié)助一把手抓好基礎(chǔ)管理工作,,結(jié)合公司正在實施的成本倒算,建立健全以成本費用為核心的管理體系,,增強考核指標(biāo)的剛性和考核的嚴肅性,,以此帶動工作質(zhì)量的提高,力爭使廣大員工在增強成本意識,、杜絕浪費行為的情況下,共同分享企業(yè)管理上水平后,,帶來的收入上的提高,。
三是充分利用現(xiàn)有資源,,拓展服務(wù)空間,,提高服務(wù)質(zhì)量。要運用市場化經(jīng)營管理模式,,結(jié)合內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境和公司正在實施的主輔分離,、輔業(yè)改制工作,,不斷適應(yīng)市場條件的變化,盡可能的整合現(xiàn)有資源,,提高資源的利用率,逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目,,培育核心業(yè)務(wù)。要在職工中倡導(dǎo)和培養(yǎng)服務(wù)制勝的理念,,依靠服務(wù)求生存,、求發(fā)展,,使服務(wù)公司成為名符其實的以服務(wù)為主要競爭手段和贏利手段的企業(yè)。
四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務(wù),,要深入基層、調(diào)查研究,,傾聽職工的呼聲,掌握第一手材料,,使工作更有計劃性,、針對性和實效性,,一切工作的出發(fā)點都要放在維護企業(yè)和職工的利益上,,放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上,。
服務(wù)公司伴隨著__公司的發(fā)展而發(fā)展,在__的建設(shè)上發(fā)揮了重要的作用,,可以說,服務(wù)公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我相信,,有總公司的全力支持,,有全體職工的奮發(fā)圖強,服務(wù)公司一定會艱難困苦,、玉汝于成,在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推進的征程上,,迎來又一個發(fā)展的里程碑,我愿意以自己的微薄之力,,做服務(wù)公司再創(chuàng)輝煌的建設(shè)者和見證人。
我感謝組織上為我提供這次參與競聘的機會,,感謝各位對我的鼓勵和支持。
謝謝,!
愛崗敬業(yè)演講稿篇十七
尊敬的各位評委,、同事們:
大家好!
我叫xxx,,是xxxx鎮(zhèn)財政所的一名普通干部,我今天演講的題目是:和諧財政,,做基層敬業(yè)人,。
xxxx鎮(zhèn)是位于xxxx東北的一個秀美小鎮(zhèn),,這里可能沒有大城市的交通便利,生活優(yōu)渥,,但是民風(fēng)淳樸,,土地厚重、堅實,;作為一名普通的基層人員,或許我只是在一個平凡的崗位上,,做著最平凡的事,但是看到這個美麗的小鎮(zhèn)在大家的共同努力下越變越好,,自己也一天天走向成熟老練,我由衷的激動和欣喜,。
作為財政戰(zhàn)線的一員新兵,我的前輩們給我們做出了很好的表率,,他們用自己無私奉獻鞭策我們勤奮工作,他們用自己的聰明才智教會我們實干巧干,,他們用自己的開拓進取激勵我們勇往直前。自從“三問三解”實施以后,,他們帶著我們積極地到農(nóng)戶家里“問民需,問民怨”,。到田間地頭規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展品目,送稅費改革宣傳到企業(yè),、農(nóng)戶,到重點執(zhí)法,。從票證規(guī)范填寫到具體業(yè)務(wù)操作,把工作經(jīng)驗毫不保留的傳授給我們,,讓我們盡快的熟悉業(yè)務(wù),在實踐中鍛煉我們的能力,,使我們盡可能早的成為財政系統(tǒng)的精兵強將。
曾今作為一個剛大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,,我有過太多幼稚和不切實際的幻想,,我們被認為是沒有責(zé)任心,,吃不了苦,,不求上進的一代人,,但是來到這里,在同事,、群眾的幫助下,我不再是那個嬌生慣養(yǎng),、只懂得享受的小太陽,,不再是藐視一切、拈輕怕重,、眼高手低的大學(xué)生。我懂得了紙上談兵不如認真實干,,好高騖遠不如腳踏實地,。我學(xué)會了與這個大家庭融為一體,愛這里的環(huán)境,,愛著這兒的山山水水,,愛著這里淳樸善良的人民,。如今的我已是一名扎根基層,,勤奮謹慎的財務(wù)工作人員,。今后的我將更加努力工作,用自己的熱情和真誠更好地服務(wù)群眾,。
我知道,,激情過后便意味著責(zé)任,樸實的行動遠比華麗的語言更重要,。短短幾分鐘的演講,雖然能夠道出我的心聲,,但遠遠不能表達我對財政工作的無限熱愛和為人民服務(wù)的無限熱情,。同志們,,讓我們攜起手來,為建設(shè)一個更加美麗,、更加富饒、更加美好而努力奮斗吧,!
愛崗敬業(yè)演講稿篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
大家好,!
歲月如梭,,轉(zhuǎn)眼間我已在內(nèi)二科工作近半年了,,在忙與累交替的日子里,讓我感受至深的是一幕幕醫(yī)護人員,、患者與病魔搏斗的場面,我作為一個新人,,缺乏搶救經(jīng)驗,,即使?jié)M肚子理論,,但是在與死神抗戰(zhàn)的時候也顯得手足無措,不知如何是好...四個月前發(fā)生的事情至今仍記憶猶新,。
那天,我夜班,,交班時,張老師說12床賁門癌伴多發(fā)性轉(zhuǎn)移,,患者又嘔血了,,心律不齊,心率很快,,病情危重,,你要多加觀察,。頓時,我有些緊張,,隨后就和值班醫(yī)生去看他,發(fā)現(xiàn)病人呼吸急促,,心率、血壓都不好,,面色蒼白,手腳冰涼,,腹部移動性濁音陽性,我給他把床搖到水平臥位,,并持續(xù)吸氧,測心率180次,?分,醫(yī)生下達遺囑:靜推西地蘭一支,,把多巴胺調(diào)到......接下來重點觀察血壓、心率,,呼吸、神志......此時,,科主任也親自來看他,,并向患者家屬交待了患者目前的病情不穩(wěn)定,,可能隨時有生命危險,,讓他們做好思想準(zhǔn)備,,半小時后血壓上升,,不適癥狀緩解。
時間一分一秒地過去了,,需要準(zhǔn)備的事情都做了,我的心也平靜了許多,,忽然患者的呼吸和血氧飽和度一下子垮下來了,,血壓已經(jīng)測不出來,,病人的心電圖就像一個平靜的湖水,偶爾被一兩片樹葉泛起一點點的波紋,,瞳孔等大等圓,對光反射不靈敏,,馬上搶救!馬大夫迅速地拿起紙張記錄搶救過程,,在開始搶救的同時,醫(yī)生也開始下達遺囑:“靜推腎上腺素一支,,把多巴胺調(diào)到......“進行一系列藥物搶救之后,患者癥狀一直未得到緩解,,雖然我們是盡我們最大的努力進行積極搶救,但最后還是被病魔奪去了生命,,心電監(jiān)護儀顯示心跳和呼吸呈直線,瞳孔散大,,心跳和自主呼吸停止,宣布病人臨床死亡,。
在搶救過程中,我們醫(yī)護人員配合的很融洽,,頭上的汗不停地流,,早已把吃晚飯忘在腦后,,搶救大約持續(xù)了三個小時,我真切地感受了一個生命的流逝—當(dāng)我看見他的兒子再也掩飾不住心口的悲痛哭喪著臉出聲來的時候,,我的心里酸酸的,說不出何種滋味,!
這是我最難忘的一幕,應(yīng)該說是刻骨銘心——第一次我參與搶救,,第一次這樣零距離的感受生命的消逝...
或許,,生命中總有這樣的無奈,,面對這一切,作為醫(yī)務(wù)人員的我們感到很無奈——心中有種莫名的心酸,!
如果有一天,國人能更加關(guān)注自己的健康,,更加關(guān)注家人及朋友的健康,,醫(yī)院及醫(yī)學(xué)能得到更合理更人性化的發(fā)展,,我想生活或許會少卻一些這樣的無奈。
祝福天下所有的人都健康快樂,,幸福如意!
祝福天下所有的患者都病有所醫(yī),,醫(yī)有所得!