季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇二

為認真總結(jié)前段工作經(jīng)驗,，糾正不足,，改進今后工作，區(qū)隊班子在湊頭會上對三季度以來的工作情況進行了回顧和梳理,，并根據(jù)本隊自身情況對下步工作進行了初步打譜,，并制定了針對性措施。

1,、三季度主要做了四個方面的工作,。

（一）是職工思想教育。認真貫徹落實礦各項會議安排及領導講話精神,，切實加強了全隊干部職工自身業(yè)務和安全知識學習,，在加強全隊干群思想修養(yǎng)和道德規(guī)范上下功夫，提境界,、強業(yè)務,、保安全。職工的文明程度顯著提高,、行為進一步得到規(guī)范,。

（二）是工程質(zhì)量管理。加強了對現(xiàn)場安全和工程質(zhì)量的管理,，工程質(zhì)量穩(wěn)中有升,，班評估基本上杜絕了b級。三季度全隊上下嚴格落實精細化標準,，加強對現(xiàn)場安全質(zhì)量管理,，特別是-580變電所以及-485泄水巷工程質(zhì)量得到很大程度提高。

（三）是進尺任務完成,。截止8月份已完成掘進進尺202米,，另外完成-485大巷以及-410西軌下山擴修195米。

（四）材料節(jié)約,。圍繞本單位全年各項任務指標的完成,，在全隊干部職工當中進行廣泛宣傳發(fā)動，講形勢明任務,，加強對職工的成本意識教育,，使職工人人真正明確“節(jié)約下的都是自己的”成本觀的含義，充分調(diào)動職工人人關心,、人人參與,，嚴格執(zhí)行與職工收入掛鉤的獎懲激勵機制,，收舊利廢,、挖潛堵漏，杜絕了材料的丟失和浪費。

2,、三季度解決的問題：

（一）,、職工的安全意識問題。通過對礦出臺的一系列文件的學習以及礦本質(zhì)安全管理體系具體運行,，職工的安全意識明顯增強,。在7月份開展的“安全生產(chǎn)月”活動中，圍繞礦出臺的一系列文件組織全隊干部職工加強自身學習,，明確下半年礦工作具體工作安排目標,，領會和理解各級領導對抓好安全工作的良苦用心，提高了職工按章作業(yè)的自覺性,。在8月上旬開展的談心交流活動中,，區(qū)隊全體人員逐個講體會談認識，一個不漏,，活動一開始,，采取典型引路的方式對職工進行啟發(fā)引導，首先卸掉大家的思想包袱,，打開職工的話匣子,，暢所欲言，從家庭,、個人,、企業(yè)的不同角度分析違章作業(yè)帶來的危害。職工用樸實的話語,，表明違章時的心態(tài),，以及對工作細小環(huán)節(jié)的疏忽。使大家認識到在工作中大意,、僥幸,、圖省勁怕麻煩，只會因小失大,，給家庭,、個人、企業(yè)帶來意想不到的后果,。

在談心過程中,，分析違章的心態(tài)普遍反映是由于圖省勁怕麻煩、再就是大意,、僥幸,。對違章可能造成的后果 不是沒有預料到，但在一念之間時違章的心理占了上風,。職工認識到這時的相互保安能發(fā)揮很好的作用,，如果有人及時提醒或現(xiàn)場進行監(jiān)督，違章的念頭就會打消。也使我們明確認識到要抓好安全工作,，提高職工自身素質(zhì)是基礎,、現(xiàn)場監(jiān)督是保證，制度制約是關鍵,。

在談話當中,，啟發(fā)職工講沒被別人發(fā)現(xiàn)的自己印象最深刻的違章案例，讓在生產(chǎn)中多年無違章,、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的職工進行經(jīng)驗介紹,，表明他們的所思所想，和在工作中的具體做法,。他們樸實的話語打動了每一位聽眾的心,。大家紛紛表示違章作業(yè)害處大，只有遵章作業(yè)才是明智的選擇,。

（二）是職工的材料節(jié)約意識問題,。按照7月26日李礦長在生產(chǎn)會上的安排，區(qū)隊進行自我安全檢查以及材料節(jié)約落實到生產(chǎn)的要求,，我隊及時召開專門會議,統(tǒng)一思想,、首先從區(qū)隊管理人員層次強化材料節(jié)約意識，并分三班在職工當中開展了材料節(jié)約大討論,。對職工進行宣傳發(fā)動,，充分調(diào)動大家的愛礦愛崗熱情，鼓勵職工開動腦筋,、納言獻策,，挖掘材料節(jié)約的途徑，區(qū)隊班子虛心聽取職工從不同角度提出的建設性意見,，發(fā)現(xiàn)材料節(jié)約的途徑,，并提出現(xiàn)場工作中存在的材料浪費的問題。

有的職工說,，在爆破裝藥時,，有時對迎頭每孔裝藥量多少心中沒數(shù)，裝得過多致使迎頭成型差,，個別錨網(wǎng)被打壞,，巷道超寬超肥時甚至用木板填壁子，即浪費了火工品,，又多使用了支護材料,，多耙了渣石，返過頭來還得返工維護,，還使得工程質(zhì)量受影響,。主要原因就是因為自己平時在安全學習上沒下功夫,，沒有熟練掌握施工操作要求。并表示決心在以后工作中積極加以改正,。還有的職工指出，迎頭前探梁臨時支護使用的木楔放炮后部分震動掉落,，耙裝時沒有及時挑揀,，有時隨煤矸耙走。通過討論進一步強化了職工的材料節(jié)約意識,，在全隊干部職工當中形成了濃厚的節(jié)約氛圍,，很好的促進了現(xiàn)場工作的開展，在三季度材料費用控制在了指標之內(nèi),，收到了很好的效果,。

6、加強每天班前薄弱人物排查力度,。每天班前會上,，加大薄弱人物排查力度，堅決將薄弱人物排除在井口外,，并留區(qū)隊由當天值班隊長給予談話開導或教育,，杜絕工作中人員不安全因素的存在。

7,、加強行為規(guī)范的養(yǎng)成和執(zhí)行,。嚴格落實礦各種行為規(guī)范制度，嚴格要求自己的言語行為,，提高自制的素質(zhì)水平,，以不斷促進職工遵章作業(yè)的行為養(yǎng)成。對不按落實執(zhí)行的發(fā)現(xiàn)一次罰款100—300元,。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇三

xxx社區(qū)勞動保障工作站將認真組織學習有關文件精神,、進一步完善社會保障體系、提高社區(qū)的服務能力?，F(xiàn)結(jié)合我社區(qū)的實際情況將第一季度以來的工作總結(jié)如下：

1,、加大宣傳力度、在轄區(qū)范圍內(nèi)張貼通知和宣傳單,、深入轄區(qū)企業(yè),、個體工商戶及居民家中進行宣傳，主要就養(yǎng)老保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、宣傳農(nóng)民工的職業(yè)介紹進行了宣傳和講解,。對外來農(nóng)民工進城務工以及下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了咨詢和幫助,。

2,、隨時入戶做好下崗失業(yè)人員的摸底工作，及時掌握和了解下崗失業(yè)人員的技能,、特長,、積極收集用工信息、為下崗職工和失業(yè)人員創(chuàng)造再就業(yè)機會,。

3,、我社區(qū)在本季度共安置下崗失業(yè)人員17人。其中失業(yè)人員8個,，新增就業(yè)人員9人,，安置“40、45”人員5人,。各類技能培訓12人,。推薦勞動者參加xxx創(chuàng)業(yè)培訓6人。

4,、我轄區(qū)新增養(yǎng)老保險12人,，工傷保險16人，失業(yè)保險7人,。辦理失業(yè)證78本,。

這就是本季度我社區(qū)的.工作總結(jié)報告，希望在下個季度我能夠保持以前的優(yōu)良作風,，改正缺點,。做得更好。謝謝!

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇四

xx年第三季度安全生產(chǎn)工作主要在生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,、特種設備年審,、安全培訓和預防臺風等方面開展工作。其中安全生產(chǎn)管理工作有一定起色,，但也存在需要重視的問題?，F(xiàn)從以下幾個方面進行總結(jié)：

針對本季度酷暑高溫、生產(chǎn)繁忙的現(xiàn)實,，公司加強日常的生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,，各分廠相應出臺管理措施；我司還迎接上級管理部門在高溫季節(jié)對生產(chǎn)一線的慰問,。生產(chǎn)現(xiàn)場因產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝需要,，形成了由生產(chǎn)設備、起重運輸設備,、物料,、工位器具、動力以及勞動者等要素形成的立體的,、空間交叉的動態(tài)系統(tǒng),。這一系統(tǒng)的有序運行,，能為產(chǎn)品的產(chǎn)出提供保證。一旦系統(tǒng)的某一要素出現(xiàn)問題,，將有可能導致事故的.發(fā)生,。安全巡查中曾發(fā)現(xiàn)一條拖在地面上的臨時線因附近的水泵漏水而被泡在水里，這一典型的安全隱患被及時發(fā)現(xiàn)并責令立即整改,。這一隱患可導致一個完全可能發(fā)生的事實：一旦臨時線漏電,、水泵漏水與人員接觸同時發(fā)生，事故將隨時發(fā)生,。因此，生產(chǎn)現(xiàn)場的日常安全管理工作尤為重要,，必須堅持多層次,、全方位、全天候的監(jiān)管,。

橋式起重機：手控器吊繩缺失,、大車限位器不靈、噸位標識缺失,、鋼絲繩縮徑或斷絲等,。

叉車：車胎割裂、燈具不全等,。

以上問題已由使用單位按進度完成整改,，并將整改結(jié)果按要求書面反饋到市特檢所。

繼續(xù)做好“安全生產(chǎn)白日督查專項行動”工作,，確保奧運期間的安全生產(chǎn)形勢和和諧的社會環(huán)境,，按時向集團上報安全生產(chǎn)白日督查專項行動工作報告，上報關于“應急預案體系建設”,、“安全隱患排查治理”,、“專項數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計”三項材料，進行國慶節(jié)前的安全生產(chǎn)檢查和隱患整改工作,。本季度對各類職工進行安全生產(chǎn)教育培訓67人次,，其中“三級教育”29人次，“應急預案”電化教育35人次,，應集團安排,，參加“安全生產(chǎn)隱患排查、預警信息平臺技術與事故應急處理”培訓3人次,。在《內(nèi)部簡訊》刊出安全生產(chǎn)管理文稿8篇,，在內(nèi)部網(wǎng)絡上傳安全生產(chǎn)相關文件3篇。其中,，于八月份刊出關于“工傷頻發(fā)的預警”文章,，提醒廣大職工在工傷高發(fā)期提高安全意識,，注意勞動安全。此外,，為各單位的新增設備配置了《安全操作規(guī)程》圖框20件,。

我司針對本季度關于各來襲臺風的預報，修復門窗,、加固屋頂,、清理溝渠、查修電路,、備好防汛物資,，做好防風、防澇等工作,，并由生產(chǎn)部牽頭,，巡查、監(jiān)督各單位的各項準備工作,。幾次臺風和暴雨雖然有驚無險,，但防備工作卻是萬萬不可松懈的。

參照地方政府關于“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作的要求,，宣傳“營造安全環(huán)境,、創(chuàng)建平安企業(yè)”的思想，整合本單位工會,、安全生產(chǎn),、治安保衛(wèi)、人力資源等綜合管理力量,，結(jié)合地方政府綜合治理機構和行業(yè)管理機構作用,，共同營造平安和諧的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇五

在省廣電局,、市廣電局的正確領導下,，深入貫徹落實黨中央十七大和十七屆四中、五中全會精神,、科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,。以做好正面宣傳為重點,，積極推進廣播電視的各項事業(yè)發(fā)展，加強隊伍建設?，F(xiàn)將第一季度工作總結(jié)匯報如下：

第一季度,，共播出新聞5條、專題欄目播出2期,，其中被市電視臺采用新聞6條,、省電視臺采用新聞12條,。

第一季度，安裝有線電視15戶,、安裝大喇叭3套,。購買電腦7臺、購買空調(diào)3臺,。建設庫房3間,。

第一季度，參加省廣電局培訓2人次,、參加北京,、深圳培訓5人次，組織全單位干部職工認真學習科學發(fā)展觀和省委擴大會議精神,、市委擴大會議精神,、縣委擴大會議精神2次。

1,、廣播電視專業(yè)技術維修人員缺乏,，專業(yè)技術水平不高,。

2,、事業(yè)經(jīng)費不足。

3,、新聞宣傳力量薄弱,。

1、加大宣傳力度,。

2,、努力爭取項目資金。

3,、加強隊伍建設,。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇六

1、根據(jù)xx區(qū)城管局《“牛皮癬式”非法小廣告清理整治行動》在轄區(qū)內(nèi)開展“牛皮癬式”非法小廣告專項整治行動,，通過地毯拉網(wǎng)式清查,，全面清除各類“牛皮癬式”非法小廣告，共清除各類“牛皮癬式”非法小廣告10000余張,。

2,、組織社區(qū)、工商,、食安,、城管執(zhí)法中隊對轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場及周邊環(huán)境開展綜合整治。對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場進行摸底調(diào)查,，建立工作臺賬,，落實農(nóng)貿(mào)市場及周邊經(jīng)營戶“門前三包”責任制,。共開展聯(lián)合整治5次;對農(nóng)貿(mào)市場及周邊經(jīng)營戶占道,、店外經(jīng)營整治60次;車輛亂停亂放整治42臺;門前責任制履職不到位督促整改30次。

3、結(jié)合長沙市第二批違規(guī)招牌整治清單,，對清單內(nèi)17處違規(guī)招牌開展集中整治，通過前期上門下達整改通知,，查看現(xiàn)場,，耐心做門店、單位的思想工作,，現(xiàn)已拆除違規(guī)招12處,。

4、有力推進生活垃圾分類減量處置工作,，加快完成分類示范小區(qū)建設工作,。在垃圾分類試點小區(qū)金葳佳園小區(qū)發(fā)動小區(qū)居民開展垃圾分類宣傳活動，發(fā)放宣傳畫冊200余冊,、垃圾分類倡議書200余張;在xx區(qū)青園街道井灣子社區(qū)老年學堂開展垃圾分類講座,、重陽節(jié)進行大型的垃圾分類宣傳活動;轄區(qū)各社區(qū)懸掛宣傳橫幅12條，在社區(qū),、街道辦公樓設置四分類垃圾桶9處;組織工作人員上門入戶宣傳900余戶;走訪轄區(qū)機關企事業(yè)單位開展垃圾宣傳和指導,。

5、加快推進老舊社區(qū)提質(zhì)提檔工作,，xx區(qū)青園街道井灣子社區(qū)xx苑小區(qū)提質(zhì)提檔工程現(xiàn)在正在對棟間坪停車場,、社區(qū)辦公樓等區(qū)域進行同步施工。

6,、加快推進歷史違法建設任務清單清零計劃,，7-9月共拆除歷史違建3處，共計784平方米;嚴防死守確?！傲阍鲩L”,，通過巡查、群眾舉報,、數(shù)字化信息采集等多途徑嚴控違法建設冒頭,，拆除新建違建1處，共計8平方米,。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇七

××年第××季度即將告一段落,，第四季度即將來臨，現(xiàn)將第××季度的安全生產(chǎn)工作做如下總結(jié)：

1,、第××季度接到管理中心《關于加強電視衛(wèi)生安全的緊急通知》后,，我嘉誠公司首先成立了電視衛(wèi)生安全檢查小組，明確了任務，并對工作區(qū)和設備,、庫房進行了責任區(qū),、責任人的劃分，使安全責任和衛(wèi)生區(qū)的責任落實到位到人,，強化了員工的安全意識和責任意識。

2,、健全,、完善有關電視衛(wèi)生安全工作制度,，在基礎上制定了《食品衛(wèi)生安全預防措施》，《食品衛(wèi)生中毒預案》,，建立了食品衛(wèi)生安全檢查制度，完善了食品采購,，入庫檢查制度,，做到層層把關,，責任到人,。

3,、為使食品衛(wèi)生工作能夠更加明晰，明確,，保證各項崗位職責與操作規(guī)程更加規(guī)范,，因而制作了各類制度牌15塊并張貼上墻;改造，新增食品存放加工等部位的設備設施,，把陳舊的洗碗池更換上了不銹鋼池,，還增加了兩個涼菜間，還安裝上了電視和紫外線消毒燈,，還把后廚不規(guī)范的線路和開關重新進行了改造,。

4、各公寓,、平房,、辦公樓除了每周兩次的班組安全學習外，這個季度,，各部門每周又增加了關于“服務禮儀,，職業(yè)道德”的電教課，并制作了300張溫馨提示 “節(jié)約用電,，小心地滑”;對新來的員工進行了安全知識培訓,，除每周日檢查外我公司針對各部門進行了一次安全衛(wèi)生大檢查,，每月一次針對員工進行安全常識和如何正確使用消防器材進行抽考。

5,、鍋爐班,、維修班、綜合班,，第××季度除了每周二次的班組安全學習以外,，我們特意在八月份組織每周一次的電視電教課，內(nèi)容包括“禮貌禮節(jié)”“職業(yè)道德”;鍋爐班八月份對東院鍋爐房陳舊的管道和設施進行了除銹補漆工作;維修班每周二次對箱變和配電室進行安全檢查和打掃衛(wèi)生,，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,，并制作了“安全管理流程圖”1塊，“燃氣泄漏應急處理流程圖”2塊,，“火警應急處理流程圖”2塊,，“消防應急處理流程圖”1 塊。

6,、我公司每月1號對整個聯(lián)合基地274個滅火器,，76個消防栓進行檢查，并填寫卡片,。8月份我公司進行一次消防疏散演練和“安康杯”消防疏散演練簽名活動,，參加人數(shù)：117人次;還對全體員工進行了一次關于“安全知識”，“服務禮儀,、職業(yè)道德,、職業(yè)技能”的考試，參加人數(shù)103人,，還進行一次“安全知識”的電教課,，參加人數(shù)：118人次。

小結(jié)：從第××季度的“安全生產(chǎn)”工作來看,，我公司在今后的工作中仍然把“安全生產(chǎn)”做為主題,，逐步推行“以人為本，預防為主”“預防為主,，防消結(jié)合”的安全管理模式,，安全管理從事后被動變?yōu)槭虑爸鲃?，從專人管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T管理,，今后除了繼續(xù)開展消防演練和疏散演練、設備安全大檢查,、現(xiàn)場隱患大排查等系列活動外,，重點推行，安全知識競賽和演講,，安全座談會等安全文化建設活動,，從而營造人人重視安全，人人維護安全，時時處處安全的和諧氛圍,。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇八

緊張而有序的一年又要過去了,，忙碌的一年里，在領導及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,，it季度工作總結(jié)。為了今后更好的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足，本人就本年度的工作總結(jié)如下：

1,、及時響應了各部門的電腦軟件,、硬件、郵件,、網(wǎng)絡,、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,，在其出現(xiàn)故障的時候,，并做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決。

2,、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復制相互傳播,，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

3,、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新,，防止了病毒和駭客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對ie,、outlook,、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。

4,、項目機房系統(tǒng)更新,，系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp，重新安裝了所有軟件,，解決了一部分原無法解決的問題,，并重新部署殺毒軟件解決方案。

5,、交換機,、路由等網(wǎng)絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡順暢。

6,、針對服務器,，3次被駭客攻擊采取相應的解決方案,。重新部署服務器。

7,、學校服務器,，硬件的安裝、維修,、調(diào)試,，投影儀設備的定期清理，維護,。

8,、電話交換機部屬置，電話線調(diào)整,，電話錄音設備的安裝調(diào)試,。

9、rtx服務器,、郵件服務器,、web服務器、搭建,、優(yōu)化,、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導入和備份,。

10,、為了最大的節(jié)約成本，并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠,，有效地節(jié)省了相當一部分資源,。

11、加強了對網(wǎng)絡設備的維護,對經(jīng)常出故障的設備采取了相應的解決辦法,。公司目前一共近80多臺電腦,，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡故障，軟件故障等,，很多機器由于長期使用,，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡故障,，線路問題等,。

近一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,，從不把情緒帶到工作中,。在具體工作中，我努力做好服務工作,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上,、工作上取得了新的進步。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇九

1,、銷量：1—12月份水泥銷售數(shù)量xx噸,。年初制定水泥銷售計劃273萬噸，完成銷售計劃的82.76%,。與去年同期銷量xx噸相比減少銷量xx噸,，降幅3.13%。沒有完成銷售計劃,，欠計劃銷量xx噸,，供大于銷。

2,、運輸情況：公路,，鐵路運輸基本正常。主要是公路運輸,，4月14號受高速公路計重收費的影響,，汽車核載量減少25—30噸，計重收費前運量75—90噸,，計重收費后運量50—60噸,，運輸成本增加15元以上。

3,、市場行情及價格情況：由于我省水泥行業(yè)產(chǎn)能大,，水泥市場供大于求較為突出，市場競爭十分殘酷,，上半年主要受陰雨天氣較多的影響,，4月16日高速計重收費后影響較大，特別是路程較遠的xx,、寧波,、xx市場,，由于核載量減少了，運輸成本每噸增加15元以上,。競爭難度大,，工建項目工程動工少。有的工建項目,，打樁工程,，粉刷水泥都是采用水泥價格較低的品牌，用戶認為只要質(zhì)檢部門堅持合格就可以使用,。多縣市工建項目,，打樁，甚至郊區(qū)的農(nóng)戶聯(lián)建房都使用商品混凝土,，包裝水泥銷量明顯下降,。42.5等級的散裝水泥銷售量明顯提高，各縣市都有商品混凝土公司,，xx地區(qū)現(xiàn)有37家,。xx市區(qū)就有17家，上半年xx市場42.5等級散裝水泥,。

銷售價格較低,。xx西、東站中轉(zhuǎn)庫出庫價格在290元左右,，出現(xiàn)虧本銷售狀況,。包裝水泥在農(nóng)村市場有較好的信譽，市場反饋良好,，水泥市場銷售的價格較高,。同一般粉磨廠家水泥相比要高50元/噸以上。下半年從7月份開始我省節(jié)能減排,，停電,，運量減少的情況下，協(xié)同提高水泥價格,，效果較好,。上半年水泥平均銷售價格236元/噸，下半年水泥平均銷售價格304元/噸,。全年水泥平均銷售價格276元/噸,。

5、應收貨款回收情況：各區(qū)域每月按公司限額資金周轉(zhuǎn),，基本控制在周轉(zhuǎn)范圍今年沒有出現(xiàn)賒賬現(xiàn)象,。計劃應收款在春節(jié)前回收率達100%。

1、銷售部按照公司制定水泥銷售計劃,，各區(qū)域制定好年月水泥銷售計劃,，并細分市場客戶。

2,、每月召開銷售工作會議,，各區(qū)域負責人對本月完成銷售,、工作情況,，存在問題進行分析總結(jié)匯報，同時制定下月水泥銷售工作計劃,。

3,、嚴格按照公司制定的水泥銷售責任制考核辦法，各區(qū)域每月完成銷量,，水泥銷售平均價格,，應收貨款回收情況進行考核。

4,、水泥銷售網(wǎng)絡建設,，擴大銷售渠道，首先鞏固好老市場,，引導客戶承接工建項目,，開發(fā)新市場，今年開發(fā)新市場14戶,。xx省xx麗水金華,。承接商品混凝土公司9家。積極參加重點工程項目招投標工作,，今年中標龍慶高速工程4標段,，京福鐵路客專線1標段，杭長鐵路客專線浙江段7標段,。

5,、進一步加強與客戶的溝通，每月安排出差,，深入市場,，調(diào)查市場行情、動態(tài),，經(jīng)常性走訪客戶,，征詢顧客對產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量的意見及要求，技術將信息反饋給公司領導,，提供可靠的決策依據(jù),。

6、規(guī)范區(qū)域市場,，保護好營銷秘密,，確保市場秩序的穩(wěn)定,，穩(wěn)定市場水泥銷售價格，維護好客戶的利益,，對區(qū)域相互串市場的'客戶,，嚴格按照公司之規(guī)定進程罰款。

7,、做好水泥銷售的售前,、中、后服務工作,，及時處理好顧客的投訴,，得到顧客的理解和支持。

8,、準確宣傳產(chǎn)品信譽,，塑造品牌形象，做好產(chǎn)品的廣告宣傳工作,。

9,、存在的問題。

（1）沒有完成今年的水泥銷售目標,，欠銷量xx噸,。

（2）市場細分化管理工作還存在不足，空白市場工建項目工程開發(fā)較少,。掌握市場信息方面工作做的不夠到位,，有的信息反饋不準確。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇十

20xx年,，觀文鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作嚴格按縣醫(yī)保局“高位求進,，逐一落實”的政策，進一步規(guī)范縣內(nèi)各級新農(nóng)合定點醫(yī)療機構服務行為,，確保了全縣農(nóng)民群眾受益度不斷提高,，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

(一)新農(nóng)合參合情況

20xx年，我鎮(zhèn)新農(nóng)合累計參合人數(shù)29867人,，參合率達97.7%,。

(二)新農(nóng)合基金籌集及使用情況

今年基金籌集總額為2140880元，其中1837990元為農(nóng)民自籌,，各級財政補助資金為302890元,。20xx年1-3月我合管站共為參合農(nóng)民報銷醫(yī)療費用153772元；觀文衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室共為參合農(nóng)民報銷費用123455.05元,。

基本完成新農(nóng)合20xx年基金收繳工作,，參合率達97.7%;二是定期對觀文衛(wèi)生院檢查，嚴格控制了次均住院費用，提高了農(nóng)民受益度,；積極核對新農(nóng)合參合發(fā)票,，確保信息的準確性，同時和村上緊密配合確實錯誤信息能馬上更正,，為4月x日票據(jù)繳銷打下堅實的基礎,。

(一)極少數(shù)醫(yī)療機構服務行為尚需規(guī)范

一是不合理引導病人就醫(yī)，放寬住院指針,，將應該門診治療病人收入住院治療;二是用藥不合理,，濫用抗生素、開“大處方”等,。

(二)宣傳工作尚需進一步加強

一是目前宣傳軟件資料還不成熟(例如可以通過廣播,、電視宣傳新農(nóng)合政策);二是宣傳方式重復,、單一,，缺乏新穎的宣傳手段(主要是靠趕集天偶爾發(fā)放宣傳資料以及農(nóng)民來報賬的時候宣傳)。

(三)對定點醫(yī)療機構監(jiān)督,、指導不力的現(xiàn)象客觀存在

目前合管站處理的事情較多,，人手少是造成這個對醫(yī)療機構監(jiān)督力度不夠的主要原因。

雖然20xx年任務較重,、事情較多,，都是我一定會再接再厲，全力做好本年度新農(nóng)合工作,。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇十一

20xx年1季度,，醫(yī)務部在醫(yī)院班子的正確領導下，緊跟醫(yī)院總體部署,，圍繞“工作綱要”,、“1337”工程和“特色創(chuàng)新年”開展工作。同時結(jié)合“強基筑魂,，給力復興”主題教育活動,，做好日常工作，抓好重點和創(chuàng)新工作,，創(chuàng)新管理模式,。醫(yī)務部的工作重點是如何保障各項醫(yī)療制度在實際工作中的有效落實。現(xiàn)將醫(yī)務部開展的工作簡要介紹如下：

醫(yī)務部繼續(xù)加大十三項核心制度的執(zhí)行和落實力度,，制定《病案管理稽查辦法》,，對運行病歷和歸檔病歷的檢查方法進行了明確。定期抽查歸檔病歷,，進行全面檢查和評析,。本季度醫(yī)務部共抽查歸檔病歷170余份，其中：甲級病歷116份，乙級病歷45份,，丙級病歷9份,，病歷合格率68%。在病例中出現(xiàn)的典型病案書寫錯誤如：首程辯證治療與病情不符,，理法方藥不一致,；主治醫(yī)師副主任醫(yī)師查房內(nèi)容雷同，或無重點內(nèi)容,，無指導意義,；病案首頁醫(yī)院填寫漏項，病案首頁及歸檔病案無科主任,、主治醫(yī)手簽字,；藥物過敏史與首頁不同等項目，醫(yī)務部制成電子課件,，組織臨床醫(yī)師進行專項培訓,。不定期檢查各科室運行病歷，目前為止已抽檢運行病歷60余份,，病例中出現(xiàn)的：未在24小時內(nèi)完成入院記錄,；主訴、現(xiàn)病史前后不符,；病程記錄過于簡單化,、格式化；無上級醫(yī)師查房病歷分析,；病歷中錯別字較多,；復制、粘貼痕跡嚴重等典型問題,，交班會上重點說明,，限期整改。各項檢查結(jié)果匯總成“醫(yī)療質(zhì)量簡報”每月于內(nèi)網(wǎng)公布,。通過系統(tǒng)檢查,，我院病歷書寫質(zhì)量已有明顯提高。

醫(yī)務部根據(jù)現(xiàn)行患者出院程序中存在的：辦理出院時間過長,；病案流通環(huán)節(jié)過多等問題,。經(jīng)系統(tǒng)研究，深入科室調(diào)研后簡化出院流程,，患者出院病案由科室直接交送院病案室,，不再經(jīng)由住院處轉(zhuǎn)呈。簡化出院環(huán)節(jié)后,，明顯縮短了患者辦理出院所需的時間,，同時避免了病案丟失的可能性,，得到大家的一致認可。

醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,，更是醫(yī)務工作的重中之重,，醫(yī)務部根據(jù)我院患者投訴情況，有重點的參與病房交班,、查房等工作,，全面的了解科室三級查房、交接班等核心制度的實際執(zhí)行情況,，針對問題提出整改意見,。本季度醫(yī)務部針對西醫(yī)外科存在的問題制定相應整改措施:1早交班未請假一次罰款20元;2交班記錄未在交班前完成一次罰款20元；3實習醫(yī)生禁止獨立操作,，因此造成患者投訴,，投訴到主任處，當事醫(yī)生罰款50元,，投訴到醫(yī)院處,，當事醫(yī)生罰款100元，主任被投訴一次罰款200元,；4發(fā)生技術事故處罰管床醫(yī)生及主任賠款比例5%,，責任事故處罰管床醫(yī)生及主任賠款比例10%；5杜絕醫(yī)患吵架現(xiàn)象,，發(fā)生一次扣除當事醫(yī)生當月全獎；6醫(yī)生操作錯誤未被投訴罰款200元,，被投訴按賠款數(shù)額個人承擔10%,；7發(fā)現(xiàn)乙級病歷處罰責任醫(yī)生100元，丙級病歷200元,；8交班后由值班醫(yī)生,、護士利用5-10分鐘給全體醫(yī)護人員講解新理論、新技術,、新方法,、新經(jīng)驗、新體會,。通過一系列措施的實行,，外科整體服務水平明顯提高，病歷合格率達98%,，患者投訴事件零,。為進一步優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范診療行為,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量,，醫(yī)務部制定了“溫馨查房制度”,，并對臨床科室進行不定期檢查，規(guī)范醫(yī)師查房中的行為,，舉止,，談吐，溝通等環(huán)節(jié),，為廣大病患提供更為便捷,、溫馨、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,。溫馨查房制度的實施受到了患者的一致好評,。

1．為確保醫(yī)療安全、防范醫(yī)療事故發(fā)生,、提高醫(yī)院管理水平,，醫(yī)務部結(jié)合我院實際，制定了《不良事件報告制度》,。該制度涵蓋醫(yī)療,，護理，醫(yī)技,，行政后勤等四大部門,。要求各科室根據(jù)本科情況按排查登記表內(nèi)容進行排查，建立登記本,，發(fā)生醫(yī)療不良事件后詳細填寫報告卡,，48小時內(nèi)報告相關職能科室，制定改進措施,。2,、為保護患者的合法權益，滿足患者不同層次的要求,，防范醫(yī)療糾紛的.發(fā)生,，維護良好的醫(yī)療秩序及廣大醫(yī)護人員的切身利益，確保醫(yī)療安全,，化解醫(yī)患矛盾,，從更深層次上穩(wěn)步提升醫(yī)療質(zhì)量，營造和諧友好的醫(yī)患關系,，醫(yī)務部牽線聘請2名人民調(diào)解員,，成立“醫(yī)患溝通辦公室”。負責醫(yī)療投訴,、糾紛事件的院級溝通及接待,、登記、調(diào)查取證,、收集資料,、遞交討論,、協(xié)調(diào)處理等工作，將防范的關口前延,。更能高效,、有序、公平地處理醫(yī)患糾紛,，并及時將發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療安全隱患反饋給臨床科室,。同時，聘請李麗娟專家為我院醫(yī)師講解“如何防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生”,，使廣大醫(yī)務工作者的防范意識明顯提高,，醫(yī)患溝通辦公室成立以來我院醫(yī)患糾紛事件零發(fā)生。

3,、開展手術室四率專項檢查,。本季度我院手術室四率檢查，差錯率0:,；回訪率100%,；正點率外科100%、肛一科98%,、肛二科93%,、肛三科93%、肛四科99%,、骨一科92%,、骨二科100%、婦一科70%,、婦二科100%,；無聲率肛一科97.9%、肛三科98%,、肛四科99%，余為100%,。極大地減少了安全隱患,，體現(xiàn)了對患者的負責。

我院是三級甲等中醫(yī)院,，目前擁有國家級重點?？?個、省級重點?？?個專業(yè),、市級重點專科9個專業(yè),，在院領導的領導下,，完善了《石家莊市中醫(yī)院重點?？乒芾磙k法》及其配套制度，制定如《科研申報登記表》,、《科研開發(fā)管理制度》,、《科研支撐管理制度》、《課題執(zhí)行情況定期檢查制度》,、《學術交流表彰獎勵制度》,，《科技成果管理制度》等科研課題管理章程。嚴抓重點?？疲▽W科）的科室建設,，組織我院腦病專業(yè)，肛腸專業(yè),，護理專業(yè)整理申報“國家中醫(yī)藥管理局重點?？啤保⒁焉陥蟪晒Α,，F(xiàn)在正積極跑辦皮膚科申報“衛(wèi)生部重點?？啤惫ぷ鳌?/p>

醫(yī)務部對重點?？频目蒲羞M行重點推薦,、重點申報、重點監(jiān)督,，并請相關專家進行重點指導,，使課題級別及質(zhì)量逐漸提高，本季度組織重點?？粕陥笫芯旨壵n題12項,；協(xié)助臨床科室完成新項目課題8項；科研經(jīng)費到位30萬元,。

雖然醫(yī)務部的工作取得了一點成績,，但離上級對我們的要求還有一定差異。今后,，我們將以奮發(fā)有為的姿態(tài),，時不待我的精神扎實努力工作，為構建和諧醫(yī)院做出自己的貢獻,。

醫(yī)務科20xx年4月24日

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇十二

xx年第一季度,，我局在縣委、縣政府的正確領導下,，緊緊圍繞“趕超進位,，超越發(fā)展”這一目標，城管局上下一條心,，圍繞“兩節(jié)”和“兩會”扎實做好各項工作,，取得了明顯成效,，現(xiàn)就xx年第一季度工作總結(jié)如下：

(一)認真做好兩節(jié)兩會期間值班和信訪維穩(wěn)工作。從嚴落實有關制度,，加強春節(jié),、元宵節(jié)和“兩會”期間的值班值勤，確保了全系統(tǒng)平安無事,。

(二)努力創(chuàng)造良好的節(jié)日氣氛,。為做好城市春節(jié)、元宵節(jié)期間的美化,、亮化,、綠化工作，年前,，對各主次要街道進行了認真的燈飾設置,、路燈檢修工作，在清華大道,、站前廣場,、沿江路、琴江路,、西華中路等繁華路段的植樹上懸掛了5000余個小紅燈籠,，給西華北路、站前廣場行道樹安裝了景觀燈五十余盞,，營造了節(jié)日喜慶氛圍,。嚴格落實日巡查制度，及時發(fā)現(xiàn)和檢修了線路故障,，使城區(qū)亮燈率達到了100%,，有力的保證了節(jié)日期間市民的出行便利。

(三)加強市容監(jiān)力度,，維護城區(qū)市容秩序,。堅持采取日常管理和專項治理相結(jié)合、教育引導和行政處罰相結(jié)合的方式,，扎實開展好城區(qū)市容秩序的管理工作,，努力改善城市面貌。一是繼續(xù)加強市容秩序日常管理,。相關部門結(jié)合自身職能，積極防控“五亂”現(xiàn)象,，扎實開展市容管理,。一季度，累計清理亂吊掛,、亂堆放200余處,，取締亂設攤,、占道經(jīng)營300余起，規(guī)范各類車輛停放500余輛,，拆除和規(guī)范廣告牌匾50余塊,。二是扎實推進市容環(huán)境綜合整治。專門組織力量對城區(qū)主要街,、重點路段的市容秩序進行了集中整治,，并落實長效管理措施，有效解決了市民反映強烈的熱點,、難點問題,。三是依法開展行政處罰工作。嚴格按照法定程序和要求,，依法對違反城市管理規(guī)定的行為實施行政處罰,，懲治違章行為。一季共作出行政處罰決定 起,有效的打擊違法違章行為,。

(四)認真做好的環(huán)境衛(wèi)生工作,。一是按照工作計劃認真做好城區(qū)大街小巷和主次干道的垃圾清掃保潔，及時清除各路段的衛(wèi)生死角,，重點沖洗城區(qū)被泥沙污染的街道,，使全城主次街道干凈、整潔,，每日平均轉(zhuǎn)運80余噸生活垃圾,，其中大年三十日(2月13日)生活垃圾猛增至350余噸，均保證城區(qū)生活垃圾的日產(chǎn)日清,。二是為緩解了圾中轉(zhuǎn)設備不足的矛盾,，投入10余萬元購置果殼箱、塑料垃圾桶200多個,，設置在城區(qū)道路兩側(cè)和小街小巷較集中的出入口處,，進一步方便了市民生活出行的需求。三是加強建筑工地規(guī)范的管理,，針對城區(qū)建筑工地運輸建筑余土污染城市道路現(xiàn)象比較普遍的情況,，從源頭加強監(jiān)管力度，對施工現(xiàn)場圍檔設置,、進出口混凝土硬覆蓋,、駛出車輛沖洗、裝載余土車輛遺撒等進行整治,，對不符合要求的施工現(xiàn)場進行限期整改,。先后對10余家建設單位(施工隊)、100余臺次運輸建筑垃圾車輛司機(車主)進行宣傳教育，引導其按規(guī)定排放,。四是積極配合縣委,、政府“三城同創(chuàng)”的各項工作，按縣“三創(chuàng)辦”的部署和要求,，印發(fā)宣傳單2萬余份,，完成了環(huán)衛(wèi)基礎設施的摸底、環(huán)衛(wèi)專項規(guī)劃的前期工作,、環(huán)衛(wèi)設施布局網(wǎng)絡圖等相關工作,，給“三城同創(chuàng)”提供了可行可操作的參考。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇十三

說明：

1,、20xx年度確認開展的培訓中心及部門共有8個,。

2、因部門內(nèi)部任務規(guī)劃及相關原因確認本年度不開展內(nèi)部培訓的中心部門共有2個,。 3,、已提交的培訓規(guī)劃表及簽字確認的部門共有8個。

1,、總部 主要成果：

（1）完成了公司20xx年度培訓規(guī)劃的統(tǒng)籌匯總工作

人力部門主動跟進業(yè)務部門的培訓工作促使培訓目標的實現(xiàn),。

由于事業(yè)部培訓規(guī)劃剛終審不久，暫時只完成展新員工入職培訓工作,。人資中心將會加強對基地培訓工作的監(jiān)督,。

1、宣傳力度不足,，培訓的重要性沒有深入人心

公司在開展培訓工作前期宣傳沒有充分,、到位，部分領導員工對培訓工作不理解,，認為培訓占用了他的工作時間,，不配合公司培訓，上課不記筆記,、遲到,、早退、曠課等現(xiàn)象時有發(fā)生,。

2,、授課方式方法有待改進。

部分課程專業(yè)性強,、內(nèi)容較枯燥,，且授課方式單一，員工在上課時無法充分理解講師所授內(nèi)容,，培訓效果差,。 3、管理力度不足。

培訓與考勤,、轉(zhuǎn)正、晉升等一系列考核工作不掛鉤,，促使培訓的重要性及管理力度大大降低,，相應的配套措施、考核機制也相對缺乏,，處罰不及時導致處罰威懾力不足,。

由于過去培訓工作一直是公司人力資源工作的軟肋，不科學的培訓觀念根深蒂固（如培訓浪費時間,，培訓沒有實際作用,，不花錢的培訓都是無效的培訓），因此人資體系人員在推動規(guī)范化培訓的過程中遇到各種問題和困難,，需要得到自上而下的統(tǒng)一大力支持,。 1、加強宣傳,，加大培訓力度,。

加強培訓宣傳工作，提高員工思想認識,，使培訓的重要性深入人心,，使員工認識到培訓是公司給予員工的最大投資。加大培訓力度,，深化培訓工作,，更科學、更合理的安排下一步培訓工作,，從多方面,、多角度、多層次的安排全方位的培訓課程,。 2,、建立培訓資源網(wǎng)絡，豐富培訓方式,。

擬計劃開設在線學習平臺,，增加員工學習多樣化渠道。

1,、培訓能增強員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感,。

因客觀環(huán)境和員工個人主觀原因的影響，使員工與公司之間產(chǎn)生“代溝”現(xiàn)象,。員工對公司運營缺乏了解,，不清楚公司的發(fā)展方向及具體任務，每天只在崗位上“埋頭苦干”，下班就拍拍屁股走人,。所以,，對員工培訓越充分，員工對公司的運作,、業(yè)務,、管理等方面越清晰，加強員工對企業(yè)的了解,，從而使員工歸屬感及主人翁責任感更強烈,，形成“上下一心”的團結(jié)狀態(tài)。

2,、培訓能提高員工技術能力和服務水平,。

在生產(chǎn)管理運營中，必須堅持“品質(zhì)優(yōu)先”的管理理念,。員工的崗位技能熟練度是決定產(chǎn)品質(zhì)量的因素之一,，保證產(chǎn)品質(zhì)量也是品牌管理的關鍵。降低產(chǎn)品報廢率,，提高產(chǎn)品合格率的主要途徑之一就是員工工作技能滿足崗位的用人需求,。

降低生產(chǎn)成本的途徑之一也是提高員工的生產(chǎn)效率，因此,，通過崗位技能培訓逐步提高員工

技能水平是部門工作重心之一,。

在對美國大型制造業(yè)公司的分析中，公司從培訓中得到的回報率大約可達20％-30％,。摩托羅拉公司向全體雇員提供每年至少40小時的培訓.調(diào)查表明：摩托羅拉公司每1美元培訓費可以在3年以內(nèi)實現(xiàn)40美元的生產(chǎn)效益,。摩托羅拉公司認為，素質(zhì)良好的公司雇員們已通過技術革新和節(jié)約操作為公司創(chuàng)造了40億美元的財富,。摩托羅拉公司的巨額培訓收益說明了培訓投資對企業(yè)的重要性,。

3、適應市場變化,、增強競爭優(yōu)勢,，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量,保持企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力。 通過培訓,，不斷開闊員工知識視野,，使員工認識到自己在公司處于哪個知識水平位置，更重要的是認清自己在外面領域?qū)儆谀膫€層次級別,，還需要得到哪一領域知識技能的支持與補充,。 通過培訓，使員工吸收新知識新方法,，提出對公司現(xiàn)有體制,、產(chǎn)品,、生產(chǎn)方式的合理化建議，不斷提升個人工作能力,，從而使個人及公司得到“雙贏”,。

4、培訓能促進企業(yè)與員工,、管理層與員工層的雙向溝通,，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化,。

培訓也是員工與管理層進行雙向溝通的一個重要渠道。

通過培訓,，員工認識到管理層對員工關于知識,、能力、態(tài)度等方面的要求及建議,。管理層也清楚員工所需要的支持和輔助,，這樣的雙向溝通有利于促進工作任務的有效完成。

希望公司管理層和員工都能意識到培訓和學習的重要性,，把部門培訓和對下屬的培養(yǎng)工作列入到日常管理中來,。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇十四

本季度工作中,我能夠認真完成教學任務,還在業(yè)務水平上有了很大的提高.立足現(xiàn)在，放眼未來,，為使今后的工作取得更大的進步現(xiàn)將有關方面總結(jié)如下：

根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,，設計課的類型，擬定采用的教學方法,，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,，每堂課都在課前做好充分的準備,，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課作出總結(jié),，寫好教學后記,，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集,。

注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,，讓各個層次的學生都得到提高?，F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上語文課。

以學生為主體,，以訓練為主線,。教學過程重視知識與技能,，學習過程和方法，情感態(tài)度與價值觀,，培養(yǎng)學生自主學習,，合作學習，探究性學習的精神,。

布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性，有層次性,。為了做到這點,，我常常通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料，對各種輔助資料進行篩選,，力求每一次練習都起到最大的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,，分析并記錄學生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結(jié)，進行透切的評講,，并針對有關情況及時改進教學方法,，做到有的放矢。

對班級認真負責進行管理,，注重班干部的培養(yǎng),。在老師的鍛煉下，我的班的班干部幾乎可以認真負責地幫助老師做好班級管理工作,，工作能力也有了很大的提高,。我班的馬嘉懌同學還在市級三好生的競選中脫穎而出。同時我所執(zhí)教的五年三班,，也獲得了消極三號班集體的光榮稱號,。

總之，教育工作,，是一份常做常新,、永無止境的工作。一份春華,，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水，但同時我也收獲了充實與快樂,。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生,，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵,。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，使教學工作更上一層樓,。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇十五

20xx年第二季度,，**縣環(huán)境保護局認真按照市局目標開展各項工作，各部門付出艱辛的勞動取得了十分明顯的成效,，今年上半年工作完成無論從數(shù)量還是質(zhì)量均好于往年同期?，F(xiàn)將我局上半年工作進展情況報告如下：

（一）建設項目管理

上半年批準新建項目30個，全部網(wǎng)上登記,，并加強“三同時”檢查驗收,。加強工商部門的配合，切實履行了環(huán)保第一審批權,，嚴格把住了新污染源產(chǎn)生的第一關,。截止6月末，沒有一件錯批,、漏批、越權批的建設項目,。

（二）污染治理

第二季度我局全面開展污染治理工作：一是按照市局下達總量削減指標,，我局制定了總量削減實施方案，縣政府下達了限期治理的決定,；二是加大夏季煙塵揚塵治理力度,，縣政府印發(fā)了《關于對洗浴業(yè)煙塵、“三堆”揚塵進行了限期治理的決定》,。要求洗浴業(yè)一律安裝高效消煙除塵器,，未安裝除塵器的全部改用型煤爐，縣政府要求由環(huán)保部門牽頭,，公安,、工商部門積極配合，定期聯(lián)合督辦檢查,，一抓到底,。三是對城區(qū)集中飲用水源地周圍半徑200米范圍之內(nèi)，每月定期檢查一次,，由縣防疫部門每月對飲用水進行一次監(jiān)測,，確保飲用水質(zhì)達標率100。

（三）環(huán)境建設

二季度,，我局為做好生態(tài)示范區(qū)迎國檢工作,，制定了《國家級生態(tài)示范區(qū)迎國檢驗收工作實施方案》，迎檢驗收工作正在緊張有序進行,。狠抓自然保護區(qū)建設工作,，新建**縣先鋒林場黑瞎窖溝為縣級自然保護區(qū),。協(xié)調(diào)縣水務局參與完成了松花江干流，牡丹江,、倭肯河,、巴蘭河一級支流兩岸5公里、2公里,、1公里范圍內(nèi)村鎮(zhèn)申報工作,。

（四）環(huán)境監(jiān)督管理與監(jiān)測

二季度我局對環(huán)境加大監(jiān)管力度，特別是對中型及以上的餐飲業(yè)油煙排放不達標單位進行了調(diào)查,，為后期限期治理打基礎做準備,；二是對未辦理審批手續(xù)的建設項目，進行了調(diào)查,；三是認真貫徹省,、市環(huán)境保護和安全生產(chǎn)緊急電視電話會議精神，落實市局的具體工作部署,，完成了幾個排查工作,，并及時上報了排查信息。進一步加強了建設項目日常監(jiān)督管理,，重點對化工,、醫(yī)藥、屠宰,、造紙等行業(yè)進行了檢查,，形成了檢查情況報告。落實對化工,、石化建設項目環(huán)境風險排查和環(huán)境安全隱患整改措施工作,，對達連河經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)3家化工企業(yè)進行排查。對**縣食品公司等單位下發(fā)了限期整改通知,；四是按省市環(huán)保部門要求,，縣政府印發(fā)了《環(huán)境保護突發(fā)事件應急預案》；五是及時,、準確完成市站部署的各項監(jiān)測任務,，按時完成市站交辦其它臨時性工作。

（五）環(huán)境信訪工作

二季度,，我局共受理群眾來信來訪案件3件,，做到受理信訪及時出現(xiàn)場，實行限時辦結(jié)制,、跟蹤驗收回訪制度,、初信初訪2個工作日提出查處意見并答復本人，堅決避免集體訪,、重復訪,、越級訪行為發(fā)生,，力爭全年跟蹤處理率達到100，信訪結(jié)案率在98以上,。

（六）排污收費

二季度共征收排污費19,7000萬元,，在排污費征收過程中，嚴格按照法定程序征收,，規(guī)范化管理,，全面使用《排污費征收管理軟件》進行申報、審核,，力爭全年征收面達到90以上,，超額完成排污費征收任務。

（七）環(huán)境宣傳教育

制定完成“4·22”世界地球日活動方案及“6·5”世界環(huán)境日活動方案,，以縣政府辦公室文件形式下發(fā),，使環(huán)保日宣傳責任單位早著手準備；切實將全民環(huán)境教育擺上工作日程,，制定了培訓計劃,，正在實師資、學員,、計劃,、時間、質(zhì)量五條要求,。

（八）行風建設和精神文明

年初局領導在全局干部、職工大會就提出了硬性要求,，在實際工作要堅決貫徹執(zhí)行“八項制度”,，在服務水平和質(zhì)量下大氣力，真正做到讓群眾和服務對象滿意,，在去年評議結(jié)果上再前進名次,。制定了改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作實施方案和最佳最差單位評議活動實施方案。從4—6月的工作情況,，全局干部,、職工都能嚴格遵守局領導要求，得到了群眾和服務對象的好評,；加快精神文明建設的晉檔升級,，完成了省環(huán)保系統(tǒng)精神文明標兵、省精神文明單位的申報工作,。

在總結(jié)二季度環(huán)境保護成績的同時,，我們也清醒地看到，我縣環(huán)境保護方面還面臨著很大的壓力,。主要問題體現(xiàn)如下：一是環(huán)境監(jiān)測能力和水平亟待提高,；二是排污費征繳困難,；三是固體和危險廢棄物污染防治工作需深入開展；四是農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護工作需全面鋪開,；五是環(huán)保執(zhí)法力度不足的問題有待加強,；六是環(huán)保隊伍自身建設尚需進一步提高。我們將進一步解放思想,，更新觀念,，加強同縣政府和各職能部門的溝通，逐項落實,，做好各個方面的工作,。

我們一方面認真對照市局確定的目標找差距、定措施,，務必圓滿完成全年工作目標任務,。另一方面重點提升行政執(zhí)法水平、鞏固嚴查工作成果,，對于群眾反映強烈的噪聲問題,，煙塵污染問題要集中力量整治，改善人居環(huán)境,，打一場大規(guī)模的以治理大氣污染的環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn),。

加強企業(yè)排污的管理控制，嚴把建設項目審批關,，抓好排污費收繳工作,，增加環(huán)境保護投入。

高標準打造生態(tài)示范區(qū)建設,，強化組織領導,，建立目標責任制，具體推進生態(tài)示范區(qū)試點驗收工作,，力爭今年通過國檢驗收,。

加強全民環(huán)境教育工作，提高公民的環(huán)境意識,，資源環(huán)境價值觀,，開展形式多樣、豐富多彩的宣傳活動,，普及科學知識,，提高人們珍惜自然資源，保護環(huán)境的自覺性,。

拓寬公眾參與和監(jiān)督渠道,，促進生態(tài)環(huán)境決策、管理的科學化和民主化；開展環(huán)境與發(fā)展戰(zhàn)略,，政策法規(guī),，環(huán)境經(jīng)濟與管理體制的研究，提高環(huán)境管理水平,，提高職工素質(zhì),，促進管理和決策的科學化，為打造人與自然的和諧,，人類社會的和諧,，促進**經(jīng)濟發(fā)展，做出積極貢獻,。

季度工作總結(jié)和季度工作計劃篇十六

第四季度來,，在工區(qū)領導和同事的支持和幫忙下，我始終堅持團結(jié)同志,，認真學習,，不斷提高業(yè)務水平。嚴格要求,，注重工作程序,，自覺服從組織安排，較好地完成了領導交給自己的各項工作任務?，F(xiàn)將自己第四季度的工作,、學習和思想狀況總結(jié)匯報如下：

第四季度，本人認真履行崗位職責,，立足本職,，愛崗敬業(yè)，和廣大員工一起用心主動地配合工區(qū)領導,，團結(jié)一致,，主要完成了以下幾項工作：

1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作,。

2、兩臺循環(huán)泵的檢修工作,。

3,、4t每月材料計劃的上報工作。

4,、4t和中央空調(diào)的設備配件型號的整理工作,。

5、中央空調(diào)的交接驗收工作,。

6,、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。

在工作中，本人能夠虛心堅持向區(qū)隊領導學習,，向老同志學習,，向同行業(yè)兄弟學習，向?qū)嵺`學習,，向社會學習,，不斷提高自己的業(yè)務技能和政治思想水平，使自己逐步走向成熟,。能夠合理支配時間,，根據(jù)工作需要，及時學習,。

總之,，四季度來，我能夠完成工區(qū)領導交辦的工作任務,，這和工區(qū)領導和同事的支持和幫忙是分不開的,，是大家密切配合、共同協(xié)作的結(jié)果,。但是這和工區(qū)領導的要求相比,，還有必須的差距：

一是工作中還存在著急躁心理，在大事面前,，遇事不夠冷靜,。

二是管理水平有待進一步加強和提高。

三是理論學習還需進一步加強,，還需要學習更多的專業(yè)技術知識,。

當然我還有很多缺點和不足，在此肯請組織和領導給予批評指正,，我將虛心理解,，以圖提高。

在今后的工作中,，我將更加嚴格要求自己,，不斷加強學習，克服不足,，發(fā)揚成績,，團結(jié)同志，努力工作,，為我礦及工區(qū)貢獻自己的微薄力量,。