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2023年行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容(模板10篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-25 06:32:02
2023年行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容(模板10篇)
時(shí)間:2023-10-25 06:32:02     小編:筆硯

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行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容篇一

2.建立并執(zhí)行公司的薪資,、福利制度;

3.建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng),并實(shí)施各類(lèi)管理,、技術(shù)人員的招幕工作;

5.人事政策制訂與修改,、人事規(guī)章制度的規(guī)劃、制定,、檢討與修訂;

6.執(zhí)行各崗位員工的每月考勤審核,、統(tǒng)計(jì)及管理工作;

7.社保、住房公積金業(yè)務(wù)辦理,、居住證辦理,、工傷申報(bào)、理陪事務(wù)處理;;

行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容篇二

3,、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,,進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),組織開(kāi)展招聘工作;

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,,做好信息的上傳下達(dá);

5,、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司年會(huì)安排,、會(huì)務(wù)組織,、團(tuán)建、文體活動(dòng)安排等;

6,、負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)管理,,協(xié)助完成人力成本的預(yù)算和控制等。

行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容篇三

1,、負(fù)責(zé)整個(gè)杭州區(qū)域的人員招聘,,招聘渠道的挖掘,招聘信息,、面試信息的登記及匯總,,對(duì)片區(qū)內(nèi)部人事基礎(chǔ)信息進(jìn)行定期檢查。

2,、負(fù)責(zé)所在物業(yè)項(xiàng)目基礎(chǔ)行政(資產(chǎn)管理,、文件文檔管理、手機(jī)通訊,、報(bào)銷(xiāo)流程,、會(huì)議紀(jì)要等片區(qū)內(nèi)部工作)。

3,、做好職能部門(mén)與片區(qū)各項(xiàng)目紐帶工作,,及時(shí)將總公司通知信息傳達(dá)到各項(xiàng)目以及及時(shí)反饋各項(xiàng)目情況。

4,、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域公司各項(xiàng)目入職,、離職手續(xù)的辦理,勞動(dòng)合同的簽訂,。

5,、負(fù)責(zé)杭州區(qū)域各項(xiàng)目的勞動(dòng)合同及相關(guān)信息檔案的登記、管理工作,。

6,、負(fù)責(zé)制作杭州區(qū)域各項(xiàng)目花名冊(cè)、考勤的表格,,對(duì)新來(lái)內(nèi)勤人員做好人事方面,、制度以及oa操作方面培訓(xùn)工作,,。

7,、對(duì)片區(qū)各項(xiàng)目重要合同存檔,,做好合同臺(tái)賬,對(duì)到期合同尤其是物業(yè)服務(wù)合同及時(shí)提醒片區(qū)經(jīng)理,,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),。

行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容篇四

2、 負(fù)責(zé)公司收發(fā)文登記管理,,起草及歸檔公司相關(guān)通知;

3,、 負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件的申請(qǐng)、變更與年檢工作;

4,、 負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào)各類(lèi)會(huì)議、員工活動(dòng),,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議精神;

5,、 負(fù)責(zé)對(duì)公司證件、印章,、文件,、合同進(jìn)行存檔,完善檔案管理;

6,、 負(fù)責(zé)差旅,、公務(wù)車(chē)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督;

8,、 負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生,、工作氛圍的監(jiān)督和維護(hù);協(xié)調(diào)各部門(mén)間關(guān)系,做好公司內(nèi)外溝通工作,。

9,、 負(fù)責(zé)外聯(lián)工作、協(xié)調(diào)有關(guān)政府部門(mén),、重要客戶(hù)的參觀接待與日程安排;

10,、負(fù)責(zé)各類(lèi)房屋選址、搬遷,、裝修,、續(xù)租、費(fèi)用申請(qǐng)等;

11,、 負(fù)責(zé)員工宿舍的租賃與日常管理,。

行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容篇五

2、制定并推動(dòng)公司制度完善和執(zhí)行

3,、了解行業(yè),、地區(qū)薪酬水平,制定并調(diào)整公司薪酬結(jié)構(gòu),,使其具有競(jìng)爭(zhēng)力

4,、統(tǒng)籌安排招聘事宜,,通過(guò)各項(xiàng)渠道,完成公司招聘任務(wù)

5,、制定和安排全年度培訓(xùn)事宜

6,、做好用工風(fēng)險(xiǎn)控制

7、做好行政類(lèi)工作管理

8,、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜

行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容篇六

傳承集團(tuán)企業(yè)文化,,弘揚(yáng)正確的價(jià)值觀,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng);

建立人才發(fā)展體系,,做好人才儲(chǔ)備與培養(yǎng),,保證核心骨干力量的穩(wěn)定;

根據(jù)公司戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)部門(mén)的戰(zhàn)略落地提供行政管理方面的建議,、規(guī)劃并參與實(shí)施;

主動(dòng)與管理層,、業(yè)務(wù)主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,搭建公司內(nèi)部溝通渠道;

在業(yè)務(wù)版塊內(nèi)推動(dòng)公司層面的變革,,負(fù)責(zé)完善人力資源的制度,、流程、體系;提升人力資源運(yùn)作效率,。

行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容篇七

2,、負(fù)責(zé)管理版塊內(nèi)4s店的重要資質(zhì)證件

3、組織協(xié)助專(zhuān)營(yíng)店之間的關(guān)系,,確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)

4,、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司各類(lèi)會(huì)議、員工活動(dòng)的策劃組織工作

5,、負(fù)責(zé)組織制定專(zhuān)營(yíng)店各類(lèi)規(guī)章制度及督促,、檢查制度的貫徹執(zhí)行

6、負(fù)責(zé)版塊內(nèi)4s店車(chē)輛的管理,,處理車(chē)輛違章記錄

7,、負(fù)責(zé)版塊內(nèi)4s店固定資產(chǎn)臺(tái)帳管理工作

8、改進(jìn),、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系及規(guī)范準(zhǔn)則

9,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司重大事項(xiàng)及緊急突發(fā)事件工作

10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)

行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容篇八

2,、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用預(yù)算編制,,費(fèi)用管控,優(yōu)化行政費(fèi)用的支出;

3,、建立與維護(hù)外部公關(guān)關(guān)系,,包括政府、協(xié)會(huì)等公共關(guān)系;

4,、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境和固定資產(chǎn)的管理;

5,、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)工作,,包括公司活動(dòng)策劃組織、內(nèi)刊策劃等,。

行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容篇九

1,、整合和制定、推行集團(tuán)性相關(guān)行政管理規(guī)章制度及指引,,貫徹執(zhí)行,,優(yōu)化升級(jí)

2、行政成本的日常管控和分析

3,、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)全國(guó)事業(yè)部行政事務(wù)工作,給予行政服務(wù)支持

二,、集團(tuán)后勤事務(wù)的統(tǒng)籌管理

1,、集團(tuán)總部及駐外辦公室的6s管理,做好員工福利工作(旅游,、生日會(huì),、下午茶等)

2、固定資產(chǎn),、辦公用品,、設(shè)備等的采購(gòu)、分配,、管理

3,、集團(tuán)車(chē)輛管理,行駛分配和管控,,車(chē)險(xiǎn)和年檢管理

三,、工商、外聯(lián),、活動(dòng)統(tǒng)籌事宜

1、工商認(rèn)證,、執(zhí)照管理

2,、商務(wù)接待、會(huì)議接待,、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)

3,、大型會(huì)務(wù)及其它重大活動(dòng)的組織統(tǒng)籌和后勤保障

四、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)

行政經(jīng)理的工作職責(zé)及工作內(nèi)容篇十

2. 完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,,并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議;

3. 執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,,控制費(fèi)用,做好日常行政管理工作;

4. 做好員工,、各部門(mén)及上,、下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

5. 參與組織,、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng),做好公司的各項(xiàng)接待工作;

6. 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),、管理和發(fā)放,,負(fù)責(zé)辦公環(huán)境衛(wèi)生和安全;

7. 完成總經(jīng)理安排的其他工作。

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