總結(jié)是寫(xiě)給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫(xiě)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫(xiě)才比較好,，我們一起來(lái)看一看吧。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇一

在人民群眾生命健康和身份利益面前,，職工會(huì)作為工人階級(jí)自己的組織,，是維護(hù)工人群眾根本利益的重要力量。在過(guò)去的一年里,，我們職工會(huì)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)職責(zé),，所做的努力和取得的成績(jī)，也讓我深深地感到職工會(huì)工作的重要性,。在此,，本文將總結(jié)一下我們職工會(huì)在工作中的心得體會(huì)。

第二段：實(shí)事求是,，因地制宜

我們的工作區(qū)域是一個(gè)山區(qū)開(kāi)發(fā)園區(qū),，許多職工從周?chē)霓r(nóng)村和小城市趕來(lái)。因此,，我們?cè)诠ぷ髦惺冀K注重實(shí)事求是,，因地制宜。我們?cè)谌粘９ぷ髦虚_(kāi)展各種各樣的工會(huì)活動(dòng),，如聯(lián)誼活動(dòng),， 公益活動(dòng)和文體活動(dòng)等等。在一些較為偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū),，我們聯(lián)合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府,，為職工發(fā)放優(yōu)質(zhì)蔬菜及其他必需品，惠及全園職工,。

第三段：把握服務(wù)職工的核心

服務(wù)是職工會(huì)的核心,，我們堅(jiān)持不斷提高自己的服務(wù)水平，為職工提供各種服務(wù),。例如,，我們會(huì)定期開(kāi)辟職工維權(quán)渠道，幫助職工解決一些工作和生活中的問(wèn)題和難題,，推進(jìn)訴訟過(guò)程中的順利進(jìn)行,。我們還會(huì)引進(jìn)一些公益課程和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，為職工們提供陶冶情操,、提升綜合素質(zhì)等方面的服務(wù),。此外，我們還會(huì)在職工生日等特殊節(jié)點(diǎn)，為職工送上關(guān)心和祝福,，使他們能夠感受到我們職工會(huì)的溫馨和關(guān)愛(ài),。

第四段：積極向上，創(chuàng)新創(chuàng)造

在工作中,，我們還會(huì)積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目,，積極向上，尋找發(fā)展的動(dòng)力源,。我們會(huì)主動(dòng)組織一些志愿者活動(dòng),，鼓勵(lì)職工參加這些活動(dòng)，以此來(lái)增強(qiáng)職工的參與感和榮譽(yù)感,。此外,，我們還會(huì)積極參加各類社區(qū)交流會(huì)議，將別的區(qū)域的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)與自己的實(shí)踐結(jié)合起來(lái),，以此來(lái)創(chuàng)新自己的工作,。

第五段：總結(jié)并展望未來(lái)

總的來(lái)說(shuō)，我們職工會(huì)在過(guò)去一年里的工作中充分發(fā)揮了組織的力量和職能,，關(guān)注職工福利,，服務(wù)職工生活，并探索了新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目,。在未來(lái)的工作中,，我們還將進(jìn)一步注重細(xì)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工會(huì)組織的力量,，積極探索新的工作方式和服務(wù)項(xiàng)目,。我們相信，隨著職工會(huì)工作的滾滾前行,，我們的職工會(huì)會(huì)變得越來(lái)越強(qiáng)大,，職工會(huì)為職工服務(wù)的效力也會(huì)越來(lái)越有針對(duì)性、便捷,，更貼近職工的需求,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇二

回顧今年的工作，雖然取得了一定的成績(jī),，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到離縣委,、政府和上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的要求仍有較大的差距，今后工會(huì)工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性,。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化,，工會(huì)組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng);職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善;工會(huì)干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等,。所有這些問(wèn)題,，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn),，努力開(kāi)創(chuàng)我縣工會(huì)工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧xx做出新的更大的貢獻(xiàn),。

xx年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九大精神為指導(dǎo),，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全縣廣大各族職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)揮主力軍作用,。認(rèn)真貫徹落實(shí)地委、縣委擴(kuò)大會(huì)議和區(qū)總十大會(huì)議精神,，緊緊圍繞中心,、服務(wù)大局、依法維權(quán),、情系職工,，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

一、圍繞xx縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè),。一是要深入開(kāi)展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’,、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng),。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開(kāi)展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng),。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開(kāi)展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明,。

二,、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,。

二是以《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī),，廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動(dòng)。

三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開(kāi),、民主管理工作制度。九是要為職工大力做好事,、辦實(shí)事,、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè),。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo),，完善健全工會(huì)就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn),、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開(kāi)展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng),。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接,。

三、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展,。

一是要以基層、一線為重點(diǎn),，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神為主題,，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開(kāi)展“講文明,、樹(shù)新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。

二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng),。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開(kāi)展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動(dòng),，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。

三是要深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng),。加大對(duì)勞模的宣傳,、關(guān)心,、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞模典型的榜樣標(biāo)兵效力,，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模、愛(ài)護(hù)勞模的良好氛圍,。九是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè),。精心籌備，廣泛開(kāi)展“三九”,、“九一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng),。

九、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作。進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率,。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會(huì)組建力度,。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則,，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ),。

九,、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平,。

一是要深入調(diào)查研究,，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息,、督查、統(tǒng)計(jì),、信訪等各項(xiàng)工作,。

二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建,，以“建功十一九,，巾幗繪和諧”為主題開(kāi)展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇三

20xx年,，xx地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)在地區(qū)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全會(huì)有關(guān)精神，督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì),，充分發(fā)揮基層工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用,，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工,，認(rèn)真聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì)，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,，工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織,，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用,，只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù),，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證，企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn),，企業(yè)才會(huì)發(fā)展,。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),，是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,。

針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會(huì)率偏低的現(xiàn)象,，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法,，利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會(huì)，對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說(shuō)服工作,。通過(guò)努力,，取得了一定的成績(jī)：2004年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已發(fā)展到149個(gè),，會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人,，比2002年分別增長(zhǎng)了58.51%、58.16%,。

為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能,，懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作,。有的縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng),。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山,、民用煤礦,、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫(huà),、辦專欄等，使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解,。

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用,，各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室,，解決辦公經(jīng)費(fèi),，修建廠務(wù)公開(kāi)欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻,。

通過(guò)行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力,，廠務(wù)公開(kāi)逐漸為企業(yè)主與職工所接受,，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi),，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展,。

為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全,，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號(hào)召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn),，確保安全生產(chǎn)。

1,、許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足，給新建工會(huì)帶來(lái)了一定的難度,，致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢,。

2,、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,，在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。

3,、對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來(lái)說(shuō),，目前組建工會(huì)都存在困難,，更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事,，因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問(wèn)題,。

1 、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍,，向“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力,。

2,、加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》,，讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解,。

3、加強(qiáng)工作力度,，通過(guò)宣傳與協(xié)調(diào),，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開(kāi)，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇四

二0xx年以來(lái),，xxxxxx工會(huì)在公司黨政工組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下深入學(xué)習(xí)開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，全面履行各項(xiàng)職能,，把黨的方針,、政策貫徹落實(shí)到了工會(huì)工作中,。積極開(kāi)展職工建功立業(yè)活動(dòng)，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程,，切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,，企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督,、民主決策得到堅(jiān)持和完善,，采區(qū)廠務(wù)公開(kāi)不斷深化，高素質(zhì)職工隊(duì)伍進(jìn)一步得到加強(qiáng),，扶貧幫困工作鞏固發(fā)展,，群眾性安全生產(chǎn)教育活動(dòng)廣泛開(kāi)展，工會(huì)組織建設(shè)得到加強(qiáng),，各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī),。今年，我們主要做了以下幾方面工作,，現(xiàn)對(duì)今年以來(lái)我區(qū)工會(huì)工作總結(jié)如下：

安全工作,，始終是我們企業(yè)的中心工作，作為工會(huì)組織,，我們緊緊圍繞全區(qū)安全生產(chǎn)工作,，在重點(diǎn)工程中充分發(fā)揮工會(huì)組織團(tuán)結(jié)和凝聚職工的突出作用，最大程度地發(fā)動(dòng)職工群眾參與到安全生產(chǎn)中去,，認(rèn)真排查隱患,，嚴(yán)格遵守施工規(guī)程規(guī)定，調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與安全管理的積極性,。在重難點(diǎn)工程中,，動(dòng)員和組織各方力量，查隱患,，堵漏洞,，較好地保證了安全工作；深入開(kāi)展群眾性的安全管理和群監(jiān)工作及“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”競(jìng)賽活動(dòng),。嚴(yán)格落實(shí)對(duì)事故隱患的排查和監(jiān)督檢查工作,，全年查處安全隱患258條，反“三違”16余人次,；堅(jiān)持對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員的考核,，每月對(duì)不發(fā)生輕傷的隊(duì)所屬群監(jiān)網(wǎng)員，結(jié)合公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)檢查情況,，嚴(yán)格按照考核細(xì)則進(jìn)行考核兌現(xiàn)津貼,，同時(shí)對(duì)考核情況進(jìn)行公布；區(qū)工會(huì)還堅(jiān)持每月召開(kāi)一次群監(jiān)例會(huì),，講評(píng)群監(jiān)工作開(kāi)展情況,，在一定程度上督促落實(shí)了群監(jiān)網(wǎng)員工作,；結(jié)合采區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，堅(jiān)持每月開(kāi)展 “優(yōu)秀黨員”,、“優(yōu)秀井口接待員”、“優(yōu)秀群監(jiān)網(wǎng)員”,、“優(yōu)秀青監(jiān)崗員”,、“文明職工”等評(píng)選競(jìng)賽，通過(guò)一系列的評(píng)比活動(dòng),，提高了職工的工作積極性和工作熱情,，增強(qiáng)了職工的個(gè)人和集體榮譽(yù)感，在全區(qū)各單位間形成了你追我趕的良好局面,，促進(jìn)了全區(qū)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的提升,。

截止20xx年11月份我區(qū)的主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)是： ——完成原煤產(chǎn)量：338215噸（其中xxx隊(duì)156592噸，xxxx隊(duì)152382噸,，掘煤29241噸）,。

——完成掘進(jìn)進(jìn)尺：煤掘2389.2m（其中xxxxxx隊(duì)971.3m，xxxxxxx隊(duì)1417.9m）,。

——完成巷道維修工程量872米.——安全指標(biāo)：杜絕輕傷以上傷亡事故,，

——成本：元至七月份37.59元/t、材料：32.43元/t,，配件：5.16元/t,。

——八月份以后49.07元/t、材料：35.42元/t,，配件：13.65/t,。

——煤質(zhì)：灰分6529噸 ——回采率：75％以上。

——質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：三個(gè)季度均達(dá)到國(guó)家一級(jí),，三個(gè)季度均為集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)總分第一的采區(qū),。

——設(shè)備三率：修舊利廢、環(huán)境綠化,、節(jié)能減排指標(biāo)均完成公司下達(dá)任務(wù),。

安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)了采掘平衡，生產(chǎn)有序,，安全高效,，隊(duì)伍穩(wěn)定，干群一心,，科學(xué)發(fā)展,，安全生產(chǎn)工作呈現(xiàn)出欣欣向榮、蒸蒸日上的良好局面,。

今年以來(lái),，我們注重發(fā)揮工會(huì)動(dòng)員和組織廣大干部職工的優(yōu)勢(shì),，不斷提高干部職工思想道德素質(zhì)和安全文化素質(zhì)．組織全區(qū)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司工會(huì)“1號(hào)”文件精神，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司“三會(huì)”精神及公司工會(huì)下發(fā)的各個(gè)文件精神,。加強(qiáng)職工安全教育，增強(qiáng)職工安全意識(shí),。我區(qū)堅(jiān)持“我的工作無(wú)差錯(cuò),、我的崗位請(qǐng)放心” 和“安全第一，預(yù)防為主”的方針,，緊密結(jié)合本區(qū)實(shí)際,，以強(qiáng)化和提高職工安全意識(shí)為目標(biāo)，深入持久地開(kāi)展了職工安全培訓(xùn)教育工作,。一是嚴(yán)格落實(shí)每周二,、五的安全學(xué)習(xí)。每月有職工學(xué)習(xí)教育計(jì)劃,，嚴(yán)格檢查各隊(duì)的學(xué)習(xí)情況,，制定檢查考核制度，確保每次學(xué)習(xí)人數(shù)不低于在冊(cè)人數(shù)的90％,，學(xué)習(xí)人員,、時(shí)間、內(nèi)容,、效果落實(shí)到位,。今年以來(lái)，各隊(duì)組織學(xué)習(xí)達(dá)890余隊(duì)次,，參加學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到39271人次,。因?qū)W習(xí)組織工作落實(shí)不到位，考核個(gè)人11人次,，處罰個(gè)人1100元,，處罰集體11000元，同時(shí)堅(jiān)持開(kāi)展集中學(xué)習(xí),。安排區(qū)班子成員,、各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、書(shū)記,、副隊(duì)長(zhǎng),、班長(zhǎng)輪流每周開(kāi)展一次集中授課，一方面提高和培養(yǎng)管理干部的授課水平,，另一方面增進(jìn)職工的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。今年以來(lái)共集中授課43次，參加職工21850余人次,，為提高干部職工的安全素質(zhì)發(fā)揮了重要作用同時(shí),，各車(chē)間每月建立職工安全知識(shí)理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，認(rèn)真組織開(kāi)展安全政治學(xué)習(xí),，做到了人員,、時(shí)間、內(nèi)容,、效果的“四落實(shí)”,。 注重加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育陣地作用。為進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)宣傳教育陣地作用,，在日常管理工作中，我們利用板報(bào),、宣傳欄廣泛宣傳黨的各項(xiàng)方針,、政策和工會(huì)目標(biāo)管理任務(wù)，營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

區(qū)工會(huì)結(jié)合實(shí)際,，深入開(kāi)展各種小型多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工的文化活動(dòng),。一是在春節(jié),、五一和十一期間，組織職工參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),，在今年八月份配合公司工會(huì)在我區(qū)開(kāi)展xxxxxx活動(dòng),，十一月初在我區(qū)開(kāi)展了親情感召座談會(huì)和妻子認(rèn)丈夫活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)使職工加強(qiáng)了自保意識(shí),。二是加強(qiáng)干部職工的再學(xué)習(xí),、再教育。積極開(kāi)展區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、工程技術(shù)人員為職工授課活動(dòng),。基層管理人員在區(qū)安排的集中學(xué)習(xí)授課活動(dòng)的引導(dǎo)和督促下,，高度重視自身的知識(shí)積累,，能夠主動(dòng)的總結(jié)和發(fā)現(xiàn)自身在業(yè)務(wù)、組織管理等方面的缺點(diǎn)和不足,，利用各種機(jī)會(huì),，緊密配合、積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和比賽活動(dòng),，提高了職工的技能,，激發(fā)了干部職工學(xué)技術(shù)的熱情。

為了進(jìn)一步發(fā)揮好基層工會(huì)在全區(qū)安全生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)管理中的協(xié)調(diào)配合作用,，我區(qū)堅(jiān)持每月召開(kāi)一次由區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、隊(duì)長(zhǎng)、車(chē)間工會(huì)主席,，各組室長(zhǎng),、職工代表參加的民主管理會(huì)，討論制定生產(chǎn)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn)化工作,、分析經(jīng)營(yíng)狀況,。各車(chē)間工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)由職工代表、車(chē)間工會(huì)主席,、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)簽字的工資分配制度,，堅(jiān)持執(zhí)行 “三上墻”、“五公開(kāi)”的公開(kāi)制度,。區(qū)每月召開(kāi)一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析會(huì),、工資考核會(huì)、工資結(jié)算會(huì),，對(duì)當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析總結(jié),，對(duì)下月的安全生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行安排,。區(qū)總支,、工會(huì)每月督促各車(chē)間對(duì)考勤、小班核算,、工資分配情況在職工大會(huì),、安全政治學(xué)習(xí)會(huì)上向職工進(jìn)行傳達(dá)，讓職工清楚明白,。對(duì)“四小家”建設(shè),、工資獎(jiǎng)金分配情況、隊(duì)務(wù)公開(kāi)等情況進(jìn)行不定期的檢查,，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題要求落實(shí)整改,，并在月底考核會(huì)上通過(guò)政工考核嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，增強(qiáng)了車(chē)間班組的凝聚力,，調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性和工作主動(dòng)性,。嚴(yán)格落實(shí)區(qū)、隊(duì)務(wù)公開(kāi)制度,，保證公布內(nèi)容的公正性和真實(shí)性,，區(qū)現(xiàn)有公開(kāi)欄8塊，今年已公開(kāi)80塊次,。同時(shí),，加強(qiáng)區(qū)隊(duì)四小家監(jiān)督檢查，做到填寫(xiě)規(guī)范、資料準(zhǔn)確齊全,、數(shù)字真實(shí),，區(qū)工會(huì)每月檢查，月末考核,，對(duì)不符合要求的,，嚴(yán)格落實(shí)整改,，達(dá)到規(guī)定要求,。

1、我區(qū)工會(huì)始終把女工工作作為工會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作,。一是關(guān)心女職工生活,。“三八”婦女節(jié)期間,，區(qū)內(nèi)自籌資金,，為每位女工購(gòu)買(mǎi)了紀(jì)念品，二是為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能,，讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風(fēng)貌，在女職工多的機(jī)電二隊(duì)開(kāi)展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動(dòng),。廣大女職工在我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟,、不怕累,、發(fā)揚(yáng)“自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)”的精神，以活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)衡量,、量化自己的工作,，三是發(fā)揮女工作用。積極開(kāi)展女工為安全做一事活動(dòng),。動(dòng)員女工制作安全毛巾,、平安褲帶等活動(dòng)。

2,、為了使扶貧幫困送溫暖活動(dòng)扎實(shí)有效地開(kāi)展下去,，不留死角，扶有對(duì)象,，幫有目標(biāo),。我區(qū)女職工委員會(huì)對(duì)困難職工進(jìn)行了摸底調(diào)查，并按照特困戶、困難戶,、特殊困難戶的人均收入標(biāo)準(zhǔn)分別登記造冊(cè),、建檔立卡。對(duì)于每個(gè)困難戶家庭人口,、收入情況,、財(cái)產(chǎn)狀況、家庭成員的工作,、上學(xué),、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細(xì)記錄在檔。同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施從思想,、精神,、觀念上進(jìn)行教育幫扶。

關(guān)心職工疾苦,，堅(jiān)持開(kāi)展走訪和慰問(wèn)傷病困難職工,，在元旦春節(jié)期間走訪和慰問(wèn)職工9人次，發(fā)放慰問(wèn)金4500余元,，在職工家中出現(xiàn)婚喪嫁娶等事務(wù)時(shí),，積極協(xié)調(diào)人員，確實(shí)體現(xiàn)了工會(huì)組織的作用,，進(jìn)一步增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力,。

（一）扎實(shí)抓好群眾安全生產(chǎn)工作，確保20xx年全區(qū)原煤生產(chǎn)任務(wù)的完成,，奪取安全生產(chǎn)雙勝利,。

在群眾生產(chǎn)上，一要堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,。二要繼續(xù)抓好技術(shù)革新,、提合理化建議和雙增雙節(jié)活動(dòng)。三要搞好崗位技術(shù)練兵大決賽,。四要抓好勞模的管理工作,。五要開(kāi)展班組建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。要作好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，動(dòng)員廣大職工配合采區(qū)生產(chǎn)，發(fā)揮自己的力量,。

在安全工作上,，要樹(shù)立煤電公司安全管理“六零”目標(biāo)，把群眾安全工作作為工會(huì)工作的重中之重來(lái)抓,，發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì),，切實(shí)抓好安康杯競(jìng)賽活動(dòng),。一是要深入開(kāi)展安全文化教育活動(dòng)。二是要落實(shí)群監(jiān)員和工人制止違章指揮,、違章作業(yè)等工作,。三是要充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的作用，定期組織群檢員開(kāi)展查隱患行動(dòng),。四是要繼續(xù)抓好群監(jiān)員的培訓(xùn),、匯報(bào)、考核制度建設(shè),，要繼續(xù)深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),。

（二）扎實(shí)抓好工會(huì)基礎(chǔ)建設(shè)，堅(jiān)持議大事,、謀全局,，抓重點(diǎn)、求實(shí)效,，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,。一是繼續(xù)抓好職工之家和職工小家的創(chuàng)建活動(dòng)，要繼續(xù)舉辦好每月一次工會(huì)干部學(xué)習(xí)活動(dòng),，結(jié)合學(xué)習(xí)心得,，開(kāi)展工作調(diào)研，掀起車(chē)間工會(huì)干部學(xué)政治,、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)科技的新高潮。二是要繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),，并對(duì)車(chē)間工會(huì)的工作和班組建設(shè)情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)驗(yàn)收，在全區(qū)范圍內(nèi)掀起建設(shè)模范職工之家活動(dòng)的新高潮,，促進(jìn)工會(huì)工作上臺(tái)階,。三是要繼續(xù)形成5項(xiàng)制度，帶動(dòng)工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化,。即：按民主程序選配工會(huì)干部的制度,；年初工作有計(jì)劃、每月工作有安排,、有檢查,、有督促，半年和年終有總結(jié)有評(píng)比的制度,；每月召開(kāi)一次車(chē)間工會(huì)主席會(huì)的例會(huì)制度,；建立工會(huì)組織建設(shè)、重大活動(dòng),、特困職工,、扶貧救助資金使用,、會(huì)費(fèi)收繳、勞模管理等一系列檔案和工作臺(tái)帳,，使工作結(jié)果有據(jù)可查的制度,；四是要強(qiáng)化群眾意識(shí)、基層意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，按職工的意愿開(kāi)展工作,。五是要繼續(xù)抓好會(huì)員的發(fā)展工作，整理保管好會(huì)員的會(huì)籍,，實(shí)行微機(jī)化管理,，把廣大員工最大限度地吸引到工會(huì)組織中來(lái)，對(duì)會(huì)員繼續(xù)實(shí)施優(yōu)厚待遇,。六是要充分發(fā)揮工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,，做好會(huì)員義務(wù)和責(zé)任教育，認(rèn)真做好會(huì)費(fèi)收繳工作,，增強(qiáng)工會(huì)的實(shí)力,，加大工會(huì)為會(huì)員服務(wù)的力度。

（三）扎實(shí)抓好扶貧救助工作,，建立困難職工幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制,，切實(shí)解決困難職工的實(shí)際困難。要搞好各大節(jié)日前困難職工的走訪調(diào)查工作,，使困難職工得到多方面的特殊救助,。在扶貧資金發(fā)放上，要做到掌握情況,，堅(jiān)持原則,、及時(shí)正確、公開(kāi)公正,，賬目清楚,，真正解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。定期選送有功人員帶薪休假,，落實(shí)好職工福利待遇,。同時(shí)要定期組織職工代表對(duì)浴池和班中餐進(jìn)行視察，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)與基層黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,，不斷改善環(huán)境,，改進(jìn)服務(wù)，提高質(zhì)量,，讓工人洗好澡,、吃好班中餐，讓群眾滿意,。

（四）扎實(shí)開(kāi)展好群眾性文體活動(dòng),，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部要結(jié)合實(shí)際、組織開(kāi)展一些健康向上吸引職工,，鼓舞士氣的文體娛樂(lè)活動(dòng),。要搞好各項(xiàng)文化娛樂(lè)活動(dòng)，要舉辦經(jīng)常舉辦“安全教育高潮日活動(dòng)”,，要舉辦春節(jié)前板報(bào),、春聯(lián)、彩燈展及春節(jié)聯(lián)歡會(huì),，舉辦“職工讀書(shū)學(xué)習(xí)班”等活動(dòng),，豐富職工的文化生活。

（五）繼續(xù)抓好企務(wù)公開(kāi),，強(qiáng)化民主監(jiān)督,，要加大職工工資、獎(jiǎng)金公開(kāi)的公開(kāi)力度,，接受職工群眾的監(jiān)督,，要定期組織職工對(duì)職工代表大會(huì)提案落實(shí)情況進(jìn)行視察，并籌備職工職工代表大會(huì)的召開(kāi),。

（六）,、要繼續(xù)抓好勞動(dòng)法律咨詢、援助,、維權(quán)站的日常工作,，把不和諧上訪工作做好做細(xì)；要利用好各種宣傳形式開(kāi)展法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng),。

總體來(lái)看,，20xx年以來(lái)，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我區(qū)工會(huì)工作發(fā)展比較平穩(wěn),，在全區(qū)安全生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮了一定作用，但同時(shí)我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,，我們工作中仍然存在一些不足。一是工會(huì)組織職工群眾開(kāi)展文體活動(dòng)不多,，二是如何更好發(fā)揮工會(huì)的作用方面研究還不夠,，三是群眾性的安全工作特別是群監(jiān)工作還不夠深入，四是工會(huì)工作如何更好服務(wù)于安全生產(chǎn)方面還結(jié)合得不夠,，今后工作中,，我們將進(jìn)一步改進(jìn)這些存在的問(wèn)題，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),，以中國(guó)工會(huì)十五大精神為指引,，以建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)為目標(biāo),，積極主動(dòng)的維護(hù)和保障職工合法權(quán)益，滿足職工合理需求,，認(rèn)真細(xì)致的落實(shí)好各項(xiàng)工作,，服務(wù)和保障好全區(qū)以安全生產(chǎn)為中心的各項(xiàng)工作。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇五

20xx年,，我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作，以發(fā)展為中心,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以效益為目的，做了大量的工作,，取得了一定的成績(jī),，主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

20xx年,，是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下，創(chuàng)新思想,，不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,，形式多樣的服務(wù)手段，促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展,，我分局更是高度重視,，花了大力氣，將全局的函件業(yè)務(wù)開(kāi)展的紅紅火火,，經(jīng)過(guò)全局員工共同努力,，我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬(wàn)元，占年計(jì)劃165萬(wàn)元的106%,，比同期的129萬(wàn)元增長(zhǎng)了35%,。在完成數(shù)中賀卡收入92萬(wàn)元，占完成數(shù)的55%,；賬單收入18萬(wàn)元,，占完成數(shù)的10%；郵資封片收入18萬(wàn)元,，占完成數(shù)的11%,；窗口郵票收入9萬(wàn)元，占完成數(shù)的5%,；郵送廣告收入34萬(wàn)元,，占完成數(shù)的14%；商函收入4萬(wàn)元,，占完成數(shù)的2%,，分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績(jī),。

一年來(lái),，工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開(kāi)展事務(wù)公開(kāi)，實(shí)行民主管理,、民主監(jiān)督,，職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，一是在個(gè)人分配工作上,，先民主制度內(nèi)部考核辦法,，每月公開(kāi)業(yè)務(wù)進(jìn)度，使每個(gè)職工做到心中有數(shù),；二是在大事務(wù)上公開(kāi),，在分局內(nèi)部的一些大事決定上，以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開(kāi)討論,，通過(guò)局務(wù)公開(kāi)使每個(gè)職工能自覺(jué)投入到分局的管理上來(lái),，增強(qiáng)了職工的干勁，提高了分局的凝聚力,。一年來(lái),，分局工會(huì)小組做了大量的工作，也取得了一定成績(jī),，同時(shí)也存在不足,，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度，使分局工會(huì)小組的工作,，再創(chuàng)新局面,，再上新臺(tái)階。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇六

在過(guò)去的xx年中我們學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持緊緊圍繞以分公司為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)主體的改革,，以維護(hù)員工合法權(quán)益,、促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),，以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，深入開(kāi)展工會(huì)工作,，全力營(yíng)造“娘家人”的氛圍?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

不斷調(diào)整，完善組織,，壯大工會(huì)隊(duì)伍,。隨著近年來(lái)崗位及人員的調(diào)整,，出現(xiàn)了部分員工未加入工會(huì)的現(xiàn)象,。對(duì)此,，我們積極做好新進(jìn)員工的工作，動(dòng)員其加入工會(huì)組織,。為解決廣大聘用員工的后顧之憂,，經(jīng)與縣總工會(huì)聯(lián)系，在xx年以來(lái),，學(xué)校工會(huì)成立工會(huì)小組的基礎(chǔ)上,，按照正當(dāng)程序，吸收新聘員工加入學(xué)校工會(huì)組織,。

全面推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)工作,。明確公開(kāi)的組織領(lǐng)導(dǎo)、公開(kāi)的內(nèi)容,、形式,、要求。對(duì)學(xué)校政務(wù)公開(kāi)工作,，我們按照下陸區(qū)紀(jì)委,、下陸區(qū)工會(huì)的要求著力加強(qiáng)陣地建設(shè)，規(guī)范程序,，完善校務(wù)公開(kāi)的手段與方法,。特別是在業(yè)務(wù)招待費(fèi)、學(xué)校重大決策等方面,，及時(shí)向廣大員工進(jìn)行公開(kāi),，推動(dòng)校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延伸。

不斷完善職工大會(huì)制度,，喚起職工參政議政意識(shí),。我校在重大決策出臺(tái)之前，均提前召開(kāi)職工大會(huì),，聽(tīng)取職工意見(jiàn)建議,。同時(shí)，學(xué)校工會(huì)積極參與學(xué)校各項(xiàng)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)建議書(shū),、在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上開(kāi)通建言獻(xiàn)策專欄和開(kāi)展“我為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”的大討論,。使廣大教職工正視我校在改革和發(fā)展中存在的問(wèn)題和困難，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，挖掘職工潛能，群策群力,，廣納良言,，為學(xué)校發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子,。通過(guò)獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，共收集到10條事關(guān)學(xué)校改革發(fā)展大局的意見(jiàn)和建議，提供給領(lǐng)導(dǎo)決策,，積極為學(xué)校的改革發(fā)展出謀獻(xiàn)策,。

進(jìn)一步規(guī)范合同的簽訂工作。

一是做好集體合同簽訂前平等協(xié)商工作,。由職工代表和企業(yè)代表在集體合同簽訂前進(jìn)行充分的協(xié)商,，確保集體合同的公平合法有效。

二是結(jié)合企業(yè)實(shí)際修訂合同條款,，特別是今年學(xué)校小商店外租,，工會(huì)根據(jù)實(shí)際情況修訂了外租合同，并順利進(jìn)行外租合同的簽訂,。

三是到期的合同按時(shí)進(jìn)行續(xù)簽,。9月份，與全體聘用教職員工進(jìn)行了合同續(xù)簽,。截止目前,，全體員工均已簽訂和續(xù)簽了勞動(dòng)合同，職工覆蓋面達(dá)100%,。

工會(huì)緊緊結(jié)合學(xué)校的中心工作任務(wù),，結(jié)合各類創(chuàng)建活動(dòng)，大力開(kāi)展崗位競(jìng)賽活動(dòng),。開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)文明窗口學(xué)校的活動(dòng),，鼓勵(lì)全體員以積極的行動(dòng)，切實(shí)參與,。號(hào)召全體教職員工以集體榮譽(yù)為重,，強(qiáng)化崗位技能鍛煉，進(jìn)一步提高教學(xué)能力,、教學(xué)安全水平,，提高完成本職工作的能力，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明學(xué)校,。

年初我們就制定了教職員工培訓(xùn)計(jì)劃,，以貼近素質(zhì)教育、注重實(shí)用性,、適當(dāng)超前的原則,，對(duì)員工進(jìn)行了新教材的培訓(xùn)。我校先后組織教職員工參加了法律知識(shí)、法律法規(guī),、文明禮儀知識(shí),、廉政知識(shí)、安全知識(shí)等講座培訓(xùn)活動(dòng),，使廣大員工進(jìn)行了很好的教育提高。將整個(gè)員工培訓(xùn)活動(dòng)不斷推向深入,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇七

20xx年,，本處工會(huì)工作在局系統(tǒng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，通過(guò)完善制度,、組織學(xué)習(xí)、積極開(kāi)展有益的工會(huì)活動(dòng),，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展,，較好地完成了年初各級(jí)下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí),。按局黨委的統(tǒng)一要求,，我們認(rèn)真組織全處會(huì)員學(xué)習(xí)了《毛澤東 鄧小平 xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章,，組織開(kāi)展了“深入解放思想,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，奮力爭(zhēng)先進(jìn)位,，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展,、迎難而上、積極作為,、保障民生”大討論,，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想,，受到很好的.效果,。

二是認(rèn)真調(diào)研加強(qiáng)實(shí)踐。在調(diào)研階段,，要求每個(gè)股室結(jié)合工作實(shí)際確定一個(gè)課題下基層進(jìn)行調(diào)研,，每個(gè)黨員都要撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，專門(mén)召開(kāi)全處調(diào)研論文匯報(bào)會(huì),。我處由王劍波,、柏健執(zhí)筆撰寫(xiě)的《當(dāng)前金融危機(jī)形勢(shì)下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢(shì)的對(duì)策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)，并被市論文匯編收錄,。

三是分析檢查改進(jìn)作風(fēng),。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,，分析檢查在思想上,、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的突出問(wèn)題,，并以黨小組為單位,，人人開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，針對(duì)排查本處存在的主要問(wèn)題,，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析,，逐條提出整改措施，達(dá)到求真務(wù)實(shí),，力爭(zhēng)通過(guò)整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力,，以新形象、新面貌做出新成績(jī),。

二,、圍繞中心工作，組織勞動(dòng)競(jìng)賽,。

年初,，金融危機(jī)對(duì)我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加,、崗位流失加快,，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大,。為此,，我們工會(huì)開(kāi)展了“我為就業(yè)獻(xiàn)力量”的勞動(dòng)競(jìng)賽，各會(huì)員在各自的崗位上,，為就業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，通過(guò)擴(kuò)大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率,、完善就業(yè)服務(wù)等措施,，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點(diǎn)，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進(jìn)對(duì)接平臺(tái),，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展,。

一是開(kāi)展專項(xiàng)援助活動(dòng)。1月份,，我市開(kāi)展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動(dòng),，活動(dòng)期間在人力資源市場(chǎng)設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口，接受政策咨詢,、提供崗位信息,、推薦就業(yè)崗位,，免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開(kāi)信》，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì),，指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè),。在車(chē)站、碼頭,、社區(qū)發(fā)放宣傳資料,、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份。在市人力資源市場(chǎng)和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費(fèi)培訓(xùn)券1000張,。

二是組織專場(chǎng)招聘。正月初八,，舉辦了“2010年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會(huì)，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談,，提供就業(yè)崗位3615個(gè),，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到場(chǎng)報(bào)名、洽談,， 1601名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會(huì),、市團(tuán)委專門(mén)組織急需招用工的規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工,、大中專畢業(yè)生”專場(chǎng)招聘會(huì)”， 56家用工緊缺的重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)招聘,，提供就業(yè)崗位2122個(gè),，有451人與參會(huì)的用工單位達(dá)成就業(yè)意向。另外,，我們還利用周五集市,，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司,、中國(guó)人壽大豐分公司,、鹽城明進(jìn)汽配公司、大豐明星家居廣場(chǎng),、浙江方舟置業(yè)（大豐）公司等12單位舉辦小規(guī)模專場(chǎng)洽談會(huì),，滿足企業(yè)用工需求。

三是組織到企業(yè)招聘,。5月份,，為滿足明星國(guó)際廣場(chǎng)等10多家企業(yè)用工需要，我們?cè)诿餍菄?guó)際廣場(chǎng)舉辦了“大豐市慶五,。一再就業(yè)基地（明星國(guó)際）”專場(chǎng)招聘洽談會(huì),，有215人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動(dòng)合同。

四是組織市縣聯(lián)動(dòng)招聘,。5月31日,，根據(jù)市統(tǒng)一部署，我們舉辦了全市 “援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工（大豐）招聘洽談會(huì),，共有64家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談,，現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位1696個(gè)，其中提供公益性崗位208個(gè),。洽談會(huì)上有3000多名求職者到會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談,，有928名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向。

上半年,，共舉大型招聘洽談會(huì)4次,，有5170人與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。

今年初,，在人力資源市場(chǎng)建立“就業(yè)110”服務(wù)中心,。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障,、就業(yè)確有困難的長(zhǎng)期失業(yè)人員,、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員,、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員,、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊(duì)的隨軍家屬等為服務(wù)對(duì)象,，向社會(huì)公開(kāi)承諾,，求助對(duì)象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過(guò)開(kāi)展一系列就業(yè)援助活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，通過(guò)一系列用工幫扶活動(dòng),，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐。

開(kāi)設(shè)專門(mén)窗口,。在市人力資源市場(chǎng)一樓專門(mén)設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口,，并設(shè)立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音,，讓廣大求職者明了其意,，隨時(shí)求助。同時(shí)有專人在窗口對(duì)有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對(duì)象免費(fèi)發(fā)放宣傳資料,、講解就業(yè)再就業(yè)政策等,。同時(shí)，提供免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，幫助推薦工作單位,。

第二,，崗位援助。積極主動(dòng)地與用人單位聯(lián)系,，廣泛收集用工信息,，將崗位信息送到援助對(duì)象家中，對(duì)年齡偏大的被幫扶對(duì)象,，在公益性崗位中安置就業(yè)。

培訓(xùn)援助,。對(duì)有培訓(xùn)愿望的求助對(duì)象,，及時(shí)推薦安排其參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的,，及時(shí)組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

，資金援助,。對(duì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對(duì)象,，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費(fèi)減免手續(xù),；對(duì)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中資金不足的,，及時(shí)協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時(shí),，在全市14個(gè)鎮(zhèn)建立個(gè)15四有試點(diǎn)村,，試點(diǎn)村配備了兼職勞動(dòng)保障信息員，與市人力資源中心實(shí)現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng),，資源共享,。通過(guò)用工牽手行動(dòng)、市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)招聘會(huì)等形式,，對(duì)招工困難企業(yè),，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè),，對(duì)承擔(dān)重大發(fā)展項(xiàng)目的企業(yè),，對(duì)招商引進(jìn)、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動(dòng)力需求難題,，都給予全方位協(xié)調(diào)解決,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇八

同志們：

今天,，我們?cè)谶@里召開(kāi)一季度工作總結(jié)會(huì)議，一方面學(xué)習(xí)貫徹局系統(tǒng)一季度工作會(huì)議精神,，另一方面回顧總結(jié)全公司第一季度各項(xiàng)工作，及時(shí)查找解決問(wèn)題,，為更好地開(kāi)展第二季度工作掃清障礙,，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化分解全年工作目標(biāo),，做到有的放矢,，統(tǒng)籌安排,，提高效率，加快推進(jìn),。下面,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子講兩個(gè)方面的內(nèi)容,。

一季度，盡管是行業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)淡季,，但我們的各項(xiàng)工作均提前全面啟動(dòng),，一季度工作充實(shí)而有成效，集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面,。

快速有效處置突發(fā)事件，維護(hù)市政公用行業(yè)形象,。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部市政設(shè)施突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，及時(shí)快速處理緊急事件。先后兩次圓滿處置了中山東路xx博物院附近快車(chē)道塌陷險(xiǎn)情,，贏得多方好評(píng),，彰顯了公司維護(hù)實(shí)力，增強(qiáng)了信心,，維護(hù)了市政公用行業(yè)形象,。

大中修維護(hù)按計(jì)劃啟動(dòng)。在充分掌握xx路地下過(guò)街道扶梯運(yùn)行狀況的情況下,，申請(qǐng)了對(duì)扶梯實(shí)施大中修,。目前正按計(jì)劃對(duì)中央商場(chǎng)方向的一部扶梯進(jìn)行大修。xx路西延高架（南,、北匝道）的大中修方案已經(jīng)擬定,，受已開(kāi)工的小行交通道口改造工程施工影響,，該項(xiàng)目將擇機(jī)實(shí)施。

xx“九條道路”的維護(hù)工作得到業(yè)主認(rèn)可,。今年接手新城區(qū)東南片設(shè)施后,，立即組織了對(duì)設(shè)施的徒步調(diào)查，按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各類病害進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),、資料建立并擬定了維護(hù)方案,。一季度在xx完成調(diào)鋪大理石板249.86㎡，綠島路牙沿188.5 m,，修補(bǔ)瀝青路面686.1 ㎡，灌縫46m,，蓋帽牙33m,，粉牙0.6㎡，鑿除砼578㎡,，清疏雨水井1385座次,，補(bǔ)缺雨水井蓋7個(gè),。通過(guò)扎實(shí)有效的工作,，確保了設(shè)施的完好,，贏得了xx建設(shè)指揮部的認(rèn)可。

積極推廣運(yùn)用“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備,，降本增效,。今年，主管局對(duì)我處的設(shè)施維護(hù)工作給予了更大的關(guān)心與支持,，配發(fā)了兩臺(tái)“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備,，加上原有的一臺(tái)，目前我處擁有三臺(tái)“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備,，硬件實(shí)力進(jìn)一步提升,。為充分發(fā)揮新設(shè)備的作用，提高設(shè)施維護(hù)水平,，減少設(shè)施維護(hù)對(duì)環(huán)境的污染,，積極按照有關(guān)管理辦法，加大人員培訓(xùn)和投入,，推廣運(yùn)用新設(shè)備。一季度（主要是3月份）在廬山路,、鳳臺(tái)橋等路段，共完成熱再生面積303㎡,，機(jī)械無(wú)故障出勤率82.3%。

工程建設(shè)和工程施工是今年公司力爭(zhēng)取得突破的兩個(gè)重要方面,，從一季度工程建設(shè)和工程施工開(kāi)展的情況來(lái)看,，開(kāi)局良好。工程部與路面基礎(chǔ)公司分別作為建設(shè)方和施工方,，通力配合,，項(xiàng)目推進(jìn)有力,。自2月中旬正式開(kāi)工以來(lái),，已陸續(xù)完成對(duì)和平橋,、黃家圩人行天橋的消險(xiǎn)改造和拆除施工,。目前,，和燕路高架橋消險(xiǎn)工作已進(jìn)入掃尾階段,，大橋南路橋、張王廟溝橋已完成前期準(zhǔn)備工作,，開(kāi)始圍擋施工,，石楊橋、長(zhǎng)平橋的消險(xiǎn)改造正在開(kāi)展前期協(xié)調(diào),，即將施工,。

另外,，草場(chǎng)門(mén)高架橋120 m聲屏障工程作為往年工程的延續(xù),，已順利實(shí)施完成,；草場(chǎng)門(mén)廣場(chǎng)改造工程已完成驗(yàn)收移交；中央路整治工程初步設(shè)計(jì)已通過(guò)專家評(píng)審,，即將實(shí)施,。

xx瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)工作積極推進(jìn)。市政府從民生大局出發(fā),，將xx瀝青拌合站列為20xx年政府搬遷計(jì)劃。在主管局的協(xié)調(diào)和支持下,，我處積極穩(wěn)妥地實(shí)施了xx瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)方案,。目前,，門(mén)面房翻建出租工作已初步完成，正與主管局保持熱線聯(lián)系,，將根據(jù)紅花機(jī)場(chǎng)片區(qū)整體規(guī)劃,，隨時(shí)調(diào)整實(shí)施新的方案。

債權(quán)追繳成效初顯,。路面基礎(chǔ)公司繼續(xù)加大債權(quán)追繳力度，縮短資金回籠周期,，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供了資金保障,。一季度，共追繳往年債權(quán)270萬(wàn)元,，追繳率33%,；追繳當(dāng)年債權(quán)362萬(wàn)元，回籠率68%,。瀝青拌合站排除因關(guān)停帶來(lái)的不利影響,，回收債權(quán)約170萬(wàn)元，支付去年及往年債務(wù)約150萬(wàn)元,。以機(jī)關(guān)為責(zé)任主體的與城建集團(tuán)的債權(quán),，已召開(kāi)專門(mén)會(huì)議，理清了相關(guān)關(guān)系并擬在近期向主管局專題匯報(bào),。

年度工作目標(biāo)得到確立，組織和人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,。

一季度,，公司成功召開(kāi)了20xx年務(wù)虛會(huì)和職工代表大會(huì)，并與基層單位簽訂了綜合目標(biāo)考核責(zé)任狀,。通過(guò)兩個(gè)會(huì)議,，明確了工作思路,，確定了“強(qiáng)化一項(xiàng)主業(yè),，盤(pán)活兩幅地塊，爭(zhēng)取三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的突破,，實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的提高”的年度目標(biāo)任務(wù)，為全年工作指明了方向,。按照兩個(gè)會(huì)議確立的目標(biāo),，有側(cè)重地強(qiáng)化了設(shè)施維護(hù)、工程建設(shè),、工程施工和資產(chǎn)管理等方面的力量,，調(diào)整充實(shí)了工作人員，為完成目標(biāo)任務(wù)提供組織和人力保障,。重新梳理明確了部門(mén)職責(zé)，力求從源頭上杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象,；進(jìn)一步詳細(xì)量化了對(duì)基層單位的綜合目標(biāo)考核細(xì)則，獎(jiǎng)罰分明,，為完成目標(biāo)任務(wù)提供制度保障,。

財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。為提高資金使用效率,，結(jié)合公司實(shí)際，推行了公司資金集中審批制度,，配套實(shí)施了企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度，使公司對(duì)資金的管理進(jìn)一步規(guī)范有效,。

安全設(shè)備工作成績(jī)顯著,。調(diào)整了公司安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò)，召開(kāi)了安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議,。針對(duì)年初在xx隧道東洞北口管涵內(nèi)發(fā)生的行人意外死亡事故，進(jìn)行了認(rèn)真分析和總結(jié),，提出了相應(yīng)的辦法和要求,；誠(chéng)業(yè)養(yǎng)護(hù)公司根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)特征，制定了相應(yīng)處置辦法,，以杜絕同類或衍生事件的復(fù)發(fā),。處與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，制定下發(fā)了年度安全生產(chǎn)工作意見(jiàn)和安全設(shè)備考核細(xì)則,。對(duì)部分施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了安全監(jiān)督和檢查。

設(shè)備管理方面,，根據(jù)瀝青拌合站關(guān)停的實(shí)際,，及時(shí)對(duì)瀝青拌合站原有設(shè)備進(jìn)行了分配處置，以充分發(fā)揮設(shè)備的功效,；對(duì)全處無(wú)使用價(jià)值的一輛轎車(chē),、一臺(tái)挖掘機(jī)、三十六臺(tái)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了公開(kāi)招標(biāo)轉(zhuǎn)讓,，及時(shí)收回全部轉(zhuǎn)讓款,；協(xié)調(diào)解決了原四振實(shí)業(yè)公司名下十臺(tái)車(chē)輛的調(diào)撥工作，避免了損失,。

穩(wěn)定工作經(jīng)受住考驗(yàn),。主動(dòng)關(guān)心職工生活，時(shí)刻關(guān)注職工動(dòng)態(tài),，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，努力保證了“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間穩(wěn)定大局,。認(rèn)真做好對(duì)設(shè)施屬地化管理等問(wèn)題的解釋以及由此引起的上訪和接待工作，努力把握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán),。一季度，處領(lǐng)導(dǎo)共隨訪4次,，接待來(lái)訪6批約400人次,，其他來(lái)訪約200人次,。

另外，公司iso9000認(rèn)證年度復(fù)審工作經(jīng)過(guò)多部門(mén)協(xié)同推進(jìn),，順利完成。路面基礎(chǔ)公司因生產(chǎn)需要與部分職工的勞動(dòng)合同重簽工作已經(jīng)完成,，瀝青拌合站關(guān)停后的人員分流及處置工作也接近尾聲,。

總之，通過(guò)一季度的工作,，我們看到：誠(chéng)業(yè)公司從意識(shí)上對(duì)維護(hù)工作有了大的提高，調(diào)整了部分組織架構(gòu),，增加了巡查力量,，用一批有經(jīng)驗(yàn)的同志成立了工作督察小組,，將部分年輕同志充實(shí)一線管理崗位，成效明顯,。路面公司結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)和管理要求，推行了經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，牢固樹(shù)立全員經(jīng)營(yíng)意識(shí),，將經(jīng)營(yíng)和管理有機(jī)地融入到日常工作當(dāng)中，施工項(xiàng)目推進(jìn)有力,，同時(shí)在完善合同、確保資金到位的前提下,，從講政治的高度,，確保誠(chéng)業(yè)和區(qū)所養(yǎng)護(hù)保供供料任務(wù)。通達(dá)公司主動(dòng)出擊，搶抓機(jī)遇,，截止到一季度末，主流媒體已經(jīng)全部發(fā)布完畢,，率先上交處分?jǐn)傎M(fèi)用50萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)提前過(guò)半,，路銘牌的發(fā)布積極與相關(guān)管理單位聯(lián)系對(duì)接,，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地指日可待。xx正在與相關(guān)單位對(duì)接,，密切關(guān)注異地搬遷動(dòng)態(tài)。退管會(huì)努力把握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán),，無(wú)論是在“兩會(huì),、兩節(jié)”期間還是在設(shè)施屬地化管理的問(wèn)題上，主動(dòng)做好解釋和上訪接待工作,，確保了單位穩(wěn)定大局。機(jī)關(guān)部門(mén)寓管理于服務(wù)之中,，主動(dòng)與基層單位并肩作戰(zhàn),，幫助基層單位協(xié)調(diào)解決經(jīng)營(yíng)工作中遇到問(wèn)題和困難,。開(kāi)年以來(lái),，在廣大干部職工的共同努力下，全公司各項(xiàng)工作有序推進(jìn),。我們看到,，廣大干部職工的思想比較統(tǒng)一,，目標(biāo)比較準(zhǔn)確,，思路比較清晰,，工作的積極性、主動(dòng)性有所增強(qiáng),，總體令人滿意,。

一是單位穩(wěn)定形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。

穩(wěn)定是單位生存的前提,，穩(wěn)定工作壓倒一切。沒(méi)有穩(wěn)定的工作環(huán)境,，就不可能擁有良好的工作節(jié)奏和出色的工作成效。盡管我們?cè)诜€(wěn)定工作上投入巨大的人力和財(cái)力,，但受到內(nèi),、外界因素影響，不穩(wěn)定事件隨時(shí)都可能發(fā)生,。內(nèi)部來(lái)看，有這么一小部分人,，唯恐天下不亂，故意制造矛盾,，躲在暗處煽風(fēng)點(diǎn)火,，搬弄是非，挑動(dòng)事端,，置單位穩(wěn)定,、生存大局于不顧，以謀一己之私利,。外部來(lái)看，城市管理格局調(diào)整對(duì)我處帶來(lái)影響無(wú)法回避,。因此,，今年單位的穩(wěn)定形勢(shì)顯得尤為嚴(yán)峻。為此,，公司上下越是在特殊的時(shí)刻，越要保持清醒的認(rèn)識(shí),，切實(shí)顧全大局,，強(qiáng)化責(zé)任，干好本職工作,，避免增加矛盾和壓力，團(tuán)結(jié)一心共渡難關(guān),。

二是部分單位對(duì)矛盾的化解能力,、問(wèn)題的處理能力,、大局的駕馭能力急需提高,。

有的同志依然還停留在過(guò)去的思維模式行為方式下,，對(duì)待問(wèn)題或可能出現(xiàn)的問(wèn)題不去超前思考，制定預(yù)案,，只是簡(jiǎn)單采取被動(dòng)應(yīng)付方式或者躲避方式進(jìn)行處理,，結(jié)果是矛盾頻發(fā),，甚至波及到處里，嚴(yán)重影響了處機(jī)關(guān)的辦公次序,，耗費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)大量的精力,，造成了極壞的影響,，也起到了負(fù)面的示范作用,。這些情況的出現(xiàn),，反映了部分黨員干部對(duì)自身的定位仍比較模糊,，不能正確處理責(zé),、權(quán),、利三者的關(guān)系,，工作方式方法簡(jiǎn)單，不愿意創(chuàng)新處理問(wèn)題的手段,，對(duì)一些重大問(wèn)題缺乏深層次的認(rèn)識(shí)和思考,，習(xí)慣于推卸責(zé)任、躲避問(wèn)題和上交矛盾,，做老好人,，怕得罪人。這樣的工作狀態(tài),，導(dǎo)致我們工作推進(jìn)吃力,，影響了工作成效，甚至影響了公司大局,。為此,，公司廣大干部職工要本著對(duì)單位,、對(duì)組織和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作妥善處理,，敢言敢行,，敢抓敢管，杜絕老好人,，切實(shí)樹(shù)正氣,、壓歪風(fēng)，促進(jìn)工作健康開(kāi)展,。

三是團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)

團(tuán)隊(duì)意識(shí)是每干部胸懷的體現(xiàn),，也是我們干部的一項(xiàng)基本素質(zhì)。但企業(yè)內(nèi)部人與人,、部門(mén)與部門(mén),、部門(mén)與單位之間有效協(xié)調(diào)、合作,、推進(jìn)的整體合力始終不夠到位,。不能放眼全處，局限于各自部門(mén)利益,、個(gè)人利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為此,，各單位之間集群競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、合作意識(shí)、支持意識(shí)亟待提高,，各項(xiàng)工作的管理水平還應(yīng)進(jìn)一步提升,，每個(gè)干部員工的業(yè)務(wù)能力、工作水平,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還需加強(qiáng),。

第二季度是一年的關(guān)鍵時(shí)期，單位的各項(xiàng)工作在此將進(jìn)一步全面鋪開(kāi),，二季度工作完成得如何將關(guān)系到全年目標(biāo)任務(wù)能否完成,。為此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真把握,，充分利用一季度開(kāi)創(chuàng)的良好局面,，緊緊咬定全年的目標(biāo)任務(wù)不放松，理清思路,，真抓實(shí)干,，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)打好基礎(chǔ),。

一是要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)設(shè)施維護(hù)工作的敏感性,、針對(duì)性,、及時(shí)性和有效性，時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn),、熱點(diǎn)區(qū)域,，結(jié)合4月1日綜合養(yǎng)護(hù)管理處服務(wù)會(huì)精神，有針對(duì)性的開(kāi)展維護(hù)作業(yè)工作,。二是要進(jìn)一步加大設(shè)施巡查的力度,，增強(qiáng)巡查人員的責(zé)任心和使命感，要先于別人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，并及時(shí)整改到位,。三是要進(jìn)一步加大“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備的使用力度，并做好成本分析和控制,，完善臺(tái)帳,，同時(shí)采取靈活多樣的方式，積極探索和開(kāi)拓“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備代工市場(chǎng),，提高設(shè)備的使用率,，積極創(chuàng)效。四是要按計(jì)劃認(rèn)真推進(jìn)大中修工作,，保持與管理部門(mén)的信息溝通,，盡快實(shí)施xx路西延高架（南、北匝道）大中修項(xiàng)目,，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收,。五是要做好與綜管處挖掘修復(fù)費(fèi)用的核對(duì)工作，爭(zhēng)取盡快入賬,。

工程建設(shè)和項(xiàng)目施工要緊緊圍繞5月31日時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求,，加速推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。認(rèn)真做好和燕路高架橋消險(xiǎn)施工的掃尾工作,；大橋南路橋,、張王廟溝橋要加強(qiáng)對(duì)施工過(guò)程的監(jiān)管，嚴(yán)格按進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn),，確保施工安全和施工質(zhì)量,；石楊橋、長(zhǎng)平橋的消險(xiǎn)改造要加緊與有關(guān)方面的協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取早日開(kāi)工,。中央路改造項(xiàng)目要加快手續(xù)辦理，盡快落實(shí)設(shè)計(jì)和施工方案,，力爭(zhēng)在5月份先期部分進(jìn)場(chǎng)施工,，為全面完成改造任務(wù)贏得的時(shí)間。公交專用道等建設(shè)項(xiàng)目要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,，加快前期手續(xù)辦理,。盡快創(chuàng)造施工條件,。同時(shí)對(duì)往年已完項(xiàng)目的決算審計(jì)工作要做好跟蹤，及時(shí)辦理結(jié)算,。路面基礎(chǔ)公司作為施工單位,，要時(shí)刻與工程科保持密切聯(lián)系，及時(shí)化解和妥善處理項(xiàng)目施工中遇到的問(wèn)題和矛盾,，做到和諧并進(jìn),。

誠(chéng)業(yè)公司要以維護(hù)主業(yè)為平臺(tái)，對(duì)外積極開(kāi)展創(chuàng)收,，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)缺口,。路面公司要抓住xx關(guān)停這一契機(jī)，主動(dòng)與區(qū)所對(duì)接,，打好維護(hù)保供供料這張牌,，通過(guò)維護(hù)供料，與區(qū)所重新建立合作關(guān)系,，力求在工程供料上有所作為,。同時(shí)還要緊緊抓住老的客戶群，在開(kāi)展好工程施工的同時(shí)做到瀝青砼生產(chǎn)不放松,。通達(dá)廣告公司要繼續(xù)克服外部不利因素,，強(qiáng)化業(yè)務(wù)攻關(guān)，加快媒體投放,，拓展媒體資源,，鞏固發(fā)布成果。資產(chǎn)管理部要進(jìn)一步摸清全處資產(chǎn)分布情況,，加大對(duì)外招租力度，形成成果,。

二季度各單位要在年初債權(quán)追繳的基礎(chǔ)上,，積極吸取經(jīng)驗(yàn)，要落實(shí)責(zé)任到人,，要采取多種方式開(kāi)展債權(quán)追繳,。路面基礎(chǔ)公司要認(rèn)真梳理債權(quán)情況，分類處理,，分類解決,，要對(duì)年初有所承諾的債權(quán)單位和個(gè)人重點(diǎn)追繳。xx瀝青拌合站關(guān)停以后留存人員的主要任務(wù)就是討債,，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，要親自負(fù)責(zé)、親自抓,，其他人員積極跟進(jìn),，主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任和化解壓力,，要發(fā)揚(yáng)釘子精神，要確保債權(quán)追繳和確認(rèn)卓有成效,，要嚴(yán)格落實(shí)年度債權(quán)追繳分解計(jì)劃,，確保追繳率。處與實(shí)佳公司及城建集團(tuán)的債權(quán),，已經(jīng)召開(kāi)了專題會(huì)議,，正式擺上了議事日程，近期將與局相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,，請(qǐng)相關(guān)部門(mén)做好準(zhǔn)備,。

一是要高度重視穩(wěn)定工作。突出正面宣傳引導(dǎo),，化解不穩(wěn)定因素,，加強(qiáng)信訪接待工作，做好政策的解釋工作,。二是要關(guān)心職工生活,，幫助職工解決實(shí)際困難。三是提高化解矛盾的能力,，要根據(jù)各單位的情況分別制定預(yù)案,，遇到問(wèn)題及時(shí)妥善處理，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移和上交矛盾,，要把矛盾消除在萌芽狀態(tài),。

（1）加強(qiáng)資金財(cái)務(wù)管理。一是強(qiáng)化資金集中管理,。要加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金監(jiān)管,，嚴(yán)格資金使用審批制度，控制資金流向,，減少項(xiàng)目資金沉墊,；加大工程款的計(jì)量支付和清收工作，突出資金調(diào)劑和融資功能,，增加資金流量,，形成資金良性循環(huán)，降低資金成本,。二是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)費(fèi)控制,。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)的使用管理，控制非生產(chǎn)性支出,，通過(guò)財(cái)務(wù)委派,、定期財(cái)務(wù)管理檢查、財(cái)務(wù)決算審計(jì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，抓住成本管理這個(gè)核心,，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用和管理費(fèi)用支出,。三是深入開(kāi)展工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。二季度要以工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析為突破口,，重點(diǎn)分析檢查并改善工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,，提高工程項(xiàng)目的盈利水平。

（2）加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,。要牢固樹(shù)立安全企業(yè),、和諧企業(yè)的理念，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,。二季度維護(hù)作業(yè),，項(xiàng)目施工點(diǎn)多面廣，是我們室外作業(yè)的一個(gè)小高峰,。各單位各部門(mén)一定要發(fā)揮好安全質(zhì)量控制體系以及安全質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的作用,，落實(shí)好安全質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制度。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要配齊安全質(zhì)量專職人員,。機(jī)關(guān)部門(mén)要強(qiáng)化監(jiān)督管理職能,，加大安全質(zhì)量檢查力度和頻率，特別是要抓好重點(diǎn)工程,、關(guān)鍵工序,、薄弱環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量控制。要加大對(duì)作業(yè)人員,、農(nóng)民工的安全培訓(xùn),，加大對(duì)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別，強(qiáng)化關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的控制,，健全安全預(yù)案和應(yīng)急處置機(jī)制,，做到全面覆蓋、措施得力,、安全有序,。

（3）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理。要認(rèn)真落實(shí)工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，發(fā)揮施工技術(shù)、施工技術(shù)在施工領(lǐng)域的核心作用,。一是圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工序,，加大優(yōu)化施工技術(shù)方案的編制審定工作。對(duì)重大施工技術(shù)方案一定要通過(guò)專家評(píng)審,。二是加大現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),，為施工提供技術(shù)保障。工程科要加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)控調(diào)整,，突出關(guān)鍵工序的技術(shù)把關(guān),、施工過(guò)程的技術(shù)控制,，通過(guò)施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理，解決施工難題,，為施工生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障,。

（4）強(qiáng)化企業(yè)制度的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定著企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力,。要進(jìn)一步建立完善企業(yè)的內(nèi)控制度,，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力。要集中對(duì)已有的規(guī)章和辦法進(jìn)行梳理,，特別要整理出一套完整規(guī)范,、操作性強(qiáng)、可控性強(qiáng)的單位管理制度,。要對(duì)這些制度的落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾,，各項(xiàng)管理必須做到有章可循、規(guī)范有序,。要加大督辦工作力度,，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考評(píng)，并作為對(duì)單位和干部考核的依據(jù),，通過(guò)制度的落實(shí)工作,，提高企業(yè)執(zhí)行力和運(yùn)作效率。

同志們,，二季度對(duì)我們?nèi)昴繕?biāo)任務(wù)的完成至關(guān)重要,，我們一定要充分把握形勢(shì)，趁勢(shì)而上,，全力推進(jìn),，為完成階段性目標(biāo)計(jì)劃而不懈努力！

我的講話完了,，謝謝大家,！

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇九

1.領(lǐng)導(dǎo)重視。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)工作,，首先,，經(jīng)費(fèi)使用上全力支持，我們每次開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng),，學(xué)院都提供50%以上的經(jīng)費(fèi)支持,。例如，20xx年度,，我們共開(kāi)展教職工經(jīng)典誦讀活動(dòng),，教職工春季踏青活動(dòng)、教職工冬至包餃子、教職工乒乓球比賽等有益于身心健康的各類活動(dòng)6項(xiàng),，其中4次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都是學(xué)院提供的,；其次，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員都能夠積極參與我們工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，有效的推動(dòng)了工會(huì)工作的順利開(kāi)展,。

2.組織機(jī)構(gòu)健全，教工之家建設(shè)良好,。學(xué)院于20xx年6月完成了工會(huì)換屆選舉工作,。正式選出工會(huì)委員會(huì)。

3.繼續(xù)推動(dòng)我院“教工之家”的建設(shè)工作,。在書(shū)記,、院長(zhǎng)的支持下，我們重新裝修了309室,，鋪設(shè)了塑膠地板,，作為我們新的活動(dòng)室。同時(shí),，我們?cè)趯W(xué)校統(tǒng)一購(gòu)置健身器材的基礎(chǔ)上,，又購(gòu)置了羽毛球拍，乒乓球拍,，籃球,，足球，象棋,，跳棋,，撲克牌等活動(dòng)器材，在豐富的活動(dòng)器材的吸引下,，我們的活動(dòng)室基本上每天都會(huì)有人去打球,、下棋、健身等,，使活動(dòng)室的效能得到了充分的發(fā)揮,。

4.我們積極組織教師參與學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，在今年的四大項(xiàng)體育比賽中我們的三人制男女毽球比賽獲得二等獎(jiǎng),，女子乒乓球,、三人制男子籃球比賽獲得三等獎(jiǎng)；組織參與的20xx年元旦文藝會(huì)演,、師德演講比賽,、迎新年長(zhǎng)跑等活動(dòng)中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

5.分工會(huì)自覺(jué)服從和服務(wù)于學(xué)校及本單位的中心工作,，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大教職工為學(xué)校及本單位的改革、發(fā)展、穩(wěn)定,、和諧作貢獻(xiàn),。積極配合教工代表大會(huì)，我們共代表學(xué)院提出議案22項(xiàng),。

5.切實(shí)關(guān)心教職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng),，20xx年我們共看望生病教職工或家屬9人次，看望生小孩的教工或家屬8人次,，新婚賀禮1人次,。

認(rèn)真完成校工會(huì)布置的工作任務(wù)，創(chuàng)造性地開(kāi)展分工會(huì)工作,，工作成效顯著,，工會(huì)組織受到廣大教職工擁護(hù)。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇十

****年,，**地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)在地區(qū)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全會(huì)有關(guān)精神,，督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì),，充分發(fā)揮基層工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,，密切聯(lián)系職工,，認(rèn)真聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工生活,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì),，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,，工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益,，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用,，只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù)，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證,，企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn),，企業(yè)才會(huì)發(fā)展。因此,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè),，是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。

針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大，入會(huì)率偏低的現(xiàn)象,，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法,，利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會(huì)，對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說(shuō)服工作,。通過(guò)努力,，取得了一定的成績(jī)：20xx年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已發(fā)展到149個(gè),，會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人,，比20xx年分別增長(zhǎng)了58.51%、58.16%,。

為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能,，懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作,。有的縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng),。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山,、民用煤礦,、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫(huà)、辦專欄等,，使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解,。

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用，各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作,。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室,，解決辦公經(jīng)費(fèi)，修建廠務(wù)公開(kāi)欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度,，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻,。

通過(guò)行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力，廠務(wù)公開(kāi)逐漸為企業(yè)主與職工所接受,，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi),，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展,。

為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全,，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,，號(hào)召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則,，把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn),，確保安全生產(chǎn),。

1、許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足,，給新建工會(huì)帶來(lái)了一定的難度,，致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。

2,、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職，在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象,。

3,、對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來(lái)說(shuō)，目前組建工會(huì)都存在困難,，更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事,，因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問(wèn)題。

1 ,、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍，向“哪里有職工,，哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力,。

2、加強(qiáng)宣傳工作,，繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》,，讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。

3,、加強(qiáng)工作力度,，通過(guò)宣傳與協(xié)調(diào)，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開(kāi),，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇十一

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作,，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn),。上半年,，鐵礦鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府的支持和市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x

注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委,、政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè),。一是把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤(pán)考慮,，尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置,、年中有檢查,、年末有考核;二是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。鄉(xiāng)黨委,、政府積極支持工會(huì)工作,，在工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),，提要求，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作,。鄉(xiāng)黨委,、政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律,、法規(guī),、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性;三是注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化。首先抓好組織制度,，針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部,，再則抓好目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)市總工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求,，做到年初有計(jì)劃,、年終有檢查總結(jié)。其次抓好會(huì)議制度,。年初召開(kāi)了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議,，總結(jié)工作，布置任務(wù),。最后落實(shí)好培訓(xùn)制度,。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部,，提高工會(huì)干部的素質(zhì),。

二、維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)社會(huì)和諧

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去,。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性,。

一是推行平等協(xié)商,、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo),，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、安全衛(wèi)生得到較好的保障，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

二是積極探索職工民主治理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。通過(guò)積極培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí),，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性,。

三是以送溫暖為載體，關(guān)心困難職工和留守兒童,。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。20x

三,、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

通過(guò)開(kāi)展文娛活動(dòng),，豐富職工文化生活,。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。半年來(lái),，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動(dòng),，發(fā)揮工會(huì)的組織作用。在“五一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會(huì)舉辦了職工乒乓球,、象棋等文體活動(dòng)，豐富了干部,、職工,、群眾的文化生活。

四,、工作中存在的問(wèn)題

(一)基層工作人員身兼數(shù)職,，難以精心本職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多而繁雜,，工作人員缺編現(xiàn)象嚴(yán)重比較普遍,。

(二)是對(duì)外勞務(wù)輸出的工作抓得不深不細(xì),。

(三)是工會(huì)場(chǎng)所和辦公條件差，工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究,。

(四)是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

五、下步工作打算

(一)開(kāi)展親情幫捐活動(dòng),。由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭,，組織社會(huì)各方力量，動(dòng)員社會(huì)愛(ài)心人士,，號(hào)召機(jī)關(guān)干部,，事業(yè)單位，積極捐資獻(xiàn)物,，計(jì)劃在八月份開(kāi)展為困難職工獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng),。

(二)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提高工會(huì)和職工的自身素質(zhì),。在下半年，計(jì)劃組織對(duì)和工會(huì)和會(huì)員,、職工進(jìn)行法律知識(shí),、黨的方針政策、《勞動(dòng)法》等進(jìn)行培訓(xùn),。以提高他們的自身素質(zhì),。

(三)開(kāi)展文體活動(dòng)，陶冶情操,，激發(fā)工作活力,。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉他們良好的身體素質(zhì),，激發(fā)他們對(duì)生活和工作的激情,，為加速推進(jìn)“把鐵礦建設(shè)成為萬(wàn)源新南門(mén)和萬(wàn)(源)宣(漢)近鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心”兩大進(jìn)程多做貢獻(xiàn)。