在現(xiàn)實(shí)生活中,，我們常常會(huì)面臨各種變化和不確定性。計(jì)劃可以幫助我們應(yīng)對(duì)這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。我們?cè)谥贫ㄓ?jì)劃時(shí)需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇一

職工會(huì)作為一個(gè)具有權(quán)利和義務(wù)的組織和群體,，其作用與職工的利益相關(guān)密切,。多年來(lái)，我一直在職工會(huì)工作中擔(dān)任著各種不同的職務(wù),，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)了個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步,，也使我日益深刻地認(rèn)識(shí)到職工會(huì)的重要性。在這篇文章中,，我將分享我在職工會(huì)工作中的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)得失并提出一些自己的心得體會(huì)。

第二段：及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

在職工會(huì)工作中,，我們必須時(shí)刻關(guān)注職工的利益,，以及他們?cè)诠ぷ髦杏龅降母鞣N困難,。有時(shí)候，在我們的工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的情況,，這時(shí)候我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決,。同時(shí)，職工之間的意見(jiàn)和想法也應(yīng)該及時(shí)收集,，以了解職工們對(duì)于問(wèn)題的看法,，以此更好地為他們服務(wù)。在具體落實(shí)中,，我們可以通過(guò)各種途徑收集反饋信息,，構(gòu)建針對(duì)性強(qiáng)的解決機(jī)制，能夠讓廣大職工感受到職工會(huì)的共同關(guān)心,，也能帶來(lái)更加明顯的工作效果,。

第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)

職工會(huì)的工作離不開(kāi)組織建設(shè)，我們需要不斷完善自己的建設(shè)工作,。組織建設(shè)涉及到各方面的工作,，包括理念建設(shè)、制度建設(shè),、人才培養(yǎng),、會(huì)員服務(wù)、更好地為職工群眾提供服務(wù)等等,。加強(qiáng)組織建設(shè)需要我們充分發(fā)揮職工會(huì)的作用和價(jià)值,，廣泛宣傳組織建設(shè)的意義和目標(biāo)，使每一個(gè)成員都能夠有意識(shí)地投入其中,，并從中感受到職工會(huì)的奉獻(xiàn)之心,。僅有強(qiáng)有力的組織建設(shè)才能為后續(xù)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：不斷提高自身素質(zhì)

在職工會(huì)工作中,，我們必須不斷提高自身素質(zhì),。這包括實(shí)際操作、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,，還包括各種思維和能力的培養(yǎng),。在此基礎(chǔ)上，我們才能更加深入地理解和適應(yīng)職工會(huì)的工作需要,，向更高水平的目標(biāo)邁進(jìn),，實(shí)現(xiàn)職工利益的最大化。同時(shí),，我們也需要積極向上,，不斷努力，不斷挑戰(zhàn)自我,，不斷開(kāi)拓思路和貢獻(xiàn),，以便為組織和職工提供更好的工作和服務(wù),。

第五段：結(jié)語(yǔ)

作為一名職工會(huì)干部，我認(rèn)為我們的工作離不開(kāi)以上各個(gè)方面的要素,。在工作的過(guò)程中,，我們不斷積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、不斷地完善自己,，這些都是非常必要的,?？傊月毠だ鏋橹行?，加強(qiáng)組織建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì)，這些都是職工會(huì)工作中最為重要的方面,，我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵循并不斷完善自己的方法，以提高職工利益和推進(jìn)工作發(fā)展,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇二

今年,，我局工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xx大精神指引下,，全面貫徹落實(shí)區(qū)委全會(huì)精神,，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身組織建設(shè),，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心和全年制定的目標(biāo)任務(wù)，牢固樹(shù)立大局意識(shí),，團(tuán)結(jié)進(jìn)取開(kāi)拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮各工會(huì)小組的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，積極協(xié)助黨政抓好職工隊(duì)伍建設(shè),，在各方面發(fā)揮了工會(huì)的作用?，F(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、積極強(qiáng)化學(xué)習(xí)機(jī)制,，提高了全局職工素質(zhì),。

工會(huì)積極協(xié)助局黨組，從強(qiáng)化學(xué)習(xí),、廉潔自律,、做好服務(wù)入手，本著“外樹(shù)形象,，內(nèi)求質(zhì)量”的宗旨,，狠抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，確立了“學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合”的理念,。

一是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí),。堅(jiān)持每周五的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，傳達(dá)上級(jí)文件精神,，組織職工集中收看了《xx大會(huì)議召開(kāi)精神》、《抗震救災(zāi)英模報(bào)告》,、《城市營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的新聞報(bào)道》《反腐敗警示錄》等電教片,，引導(dǎo)他們樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、世界觀(guān),、價(jià)值觀(guān),。

二是開(kāi)展主題活動(dòng)。深入開(kāi)展“勤業(yè),、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹(shù)全新形象”的主題教育活動(dòng),。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦,，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想,，明確了任務(wù),，自我加壓。

三是參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

今年我局參加培訓(xùn)單位有產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù),、測(cè)繪業(yè)務(wù),、白蟻業(yè)務(wù)、檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高了服務(wù)本領(lǐng)和技能,。增強(qiáng)本領(lǐng),，掌握政策，熟悉市場(chǎng)規(guī)則，不斷提高政策水平,，依法行政水平和運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)指導(dǎo)工作的水平。四是加強(qiáng)法制學(xué)習(xí),。先后組織了局上辦理產(chǎn)權(quán),、交易管理人員進(jìn)行新《物權(quán)法》培訓(xùn)班、《中華人民共和國(guó)房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座,，并參加《物權(quán)法》知識(shí)測(cè)試,。

通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使廣大職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”：全心全意推進(jìn)我區(qū)房管工作的發(fā)展意識(shí),、積極推進(jìn)本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí),、真心誠(chéng)意為人民造福的服務(wù)意識(shí)、強(qiáng)化維護(hù)房產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展的責(zé)任意識(shí),。

二,、急職工所急,，想職工所想,，把工會(huì)建成溫暖的職工之家。

要發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性,，不僅要在工作上壓擔(dān)子,，更要在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難,，把工會(huì)辦成真正的職工之家,。今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn),、生活的了解,，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難,。10月份,，組織全局職工進(jìn)行體檢，使他們能夠全身心的投入工作,。

凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假,，工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，把單位的關(guān)心送到每位職工的心坎上,，真摯的關(guān)懷為廣大職工解除了后顧之憂(yōu),，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當(dāng)作自己事,，今年我局工會(huì)看望生病職工11人次,，看望生故老人家庭3家，共計(jì)開(kāi)資3980元。對(duì)單位的困難職工發(fā)放了慰問(wèn)金3600元,。春節(jié)期間,，工會(huì)牽頭、局領(lǐng)導(dǎo)參加對(duì)離,、退休老職工召開(kāi)“迎春暢談會(huì)”,，送去了局黨組及工會(huì)對(duì)老職工的關(guān)愛(ài)。

三,、開(kāi)展各種文體活動(dòng),，豐富職工的業(yè)余生活，加強(qiáng)單位精神文明建設(shè),。

為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩,，又高雅不俗，局工會(huì)多次配合區(qū)上組織開(kāi)展了各種文體活動(dòng),，豐富職工業(yè)余生活,，提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開(kāi)展“中國(guó)婦女風(fēng)采大展示”活動(dòng),。這項(xiàng)活動(dòng)大大體現(xiàn)出我局當(dāng)代婦女的精神風(fēng)貌,，并獲得二等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。五一勞動(dòng)節(jié)我們支持上級(jí)工會(huì)工作,，組織100人參加了“學(xué)先進(jìn),、展風(fēng)采、促和諧”大型文藝演唱活動(dòng),，此活動(dòng)受到了區(qū)總工會(huì)的好評(píng),。我們?yōu)椤坝瓓W運(yùn)、促全民健身”活動(dòng)組織職工積極參加區(qū)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的活動(dòng),，今年,，我局自己組織開(kāi)展了“迎奧運(yùn)、賀新春”職工撥河比賽,，通過(guò)活動(dòng)調(diào)動(dòng)了職工的積極性,，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風(fēng)采和智慧,。

二是突出節(jié)日主題活動(dòng),?！叭恕眿D女節(jié)慶?；顒?dòng)歷來(lái)是婦女工作的重頭戲。

今年的“三八”婦女節(jié),，我局堅(jiān)持以活動(dòng)為載體,，開(kāi)展了“三八紅旗手的爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng),，這項(xiàng)活動(dòng)是由各工會(huì)小組開(kāi)展,，動(dòng)員我局廣大女職工,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，牢固樹(shù)立時(shí)不我待,、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情,，以貢獻(xiàn)求地位,。從德、才,、休養(yǎng)等方面參與評(píng)選,，最終評(píng)選出一名優(yōu)秀婦女代表報(bào)送到區(qū)婦聯(lián)，營(yíng)造了濃厚的節(jié)日氛圍,。

四,、真情幫扶,，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階,。

我局工會(huì)全面參與幫扶結(jié)對(duì)工作，積極響應(yīng)市委,、市政府的“幫扶”號(hào)召,，切實(shí)落實(shí)區(qū)對(duì)我局的扶貧幫困計(jì)劃。

一是做好扶貧村的對(duì)口幫扶,。按照缺什么幫什么的原則,，確定了對(duì)凈樂(lè)村的幫扶重點(diǎn)項(xiàng)目，本著真心幫,，實(shí)意扶的原則,，全年共投入資金。20萬(wàn)元,，幫助該村兩年來(lái)實(shí)現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個(gè),，新增生豬存欄50頭的三級(jí)農(nóng)戶(hù)達(dá)12戶(hù)。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、為家民增收了一條致富的道路,。真正把幫扶項(xiàng)目落到實(shí)處，增強(qiáng)凈樂(lè)村的造血功能。

二是做好了區(qū)計(jì)劃生育“三結(jié)合”特困戶(hù)的幫扶結(jié)對(duì)工作,。新增五戶(hù)幫扶戶(hù),，購(gòu)買(mǎi)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費(fèi)，少兒住院互助金,，基地建設(shè)費(fèi)用,，共計(jì)5600元。積極帶動(dòng)特困戶(hù)走共同發(fā)展的號(hào)召,，把創(chuàng)爭(zhēng)雙文明單位與扶貧幫困有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，把扶貧幫困工作的目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到全年目標(biāo)工作中，全年順利完成了上級(jí)交辦的結(jié)對(duì)幫扶任務(wù),。

五,、搞好共建，向?yàn)?zāi)區(qū)同胞獻(xiàn)愛(ài)心,。

今年工會(huì)配合區(qū)紅十字會(huì)組織局職工積極響應(yīng)號(hào)召開(kāi)展獻(xiàn)血活動(dòng),，共有11名職工積極參與本次活動(dòng)?！鞍艘唤ㄜ姽?jié)”期間,，工會(huì)和行政共同組織開(kāi)展了擁軍慰問(wèn)活動(dòng)。11月,，局工會(huì),、團(tuán)支部共同和部隊(duì)開(kāi)展老兵退役聯(lián)歡活動(dòng)，增強(qiáng)了友好的軍民關(guān)系,?？傊揖止?huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),，為職工服務(wù)，為房管事業(yè)的發(fā)展服務(wù),，很好地發(fā)揮了橋梁作用,。

今后，我們將再接再厲,，做好企業(yè)工會(huì)工作計(jì)劃,，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇三

職工會(huì)是工人,、農(nóng)民,、知識(shí)分子、其他勞動(dòng)者在生產(chǎn)中進(jìn)行自我管理和自我教育活動(dòng)的法定組織,。職工會(huì)的作用包括代表工人階級(jí)和廣大勞動(dòng)人民的根本利益,，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,，改善勞動(dòng)條件，促進(jìn)職工素質(zhì)的提高和生產(chǎn)力的發(fā)展等,。

第二段：職工會(huì)工作總結(jié)的重要性

職工會(huì)工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)期工作的回顧和總結(jié),，也是對(duì)未來(lái)工作的指引和規(guī)劃。對(duì)于職工會(huì)來(lái)說(shuō),，工作總結(jié)能夠找出工作中存在的問(wèn)題,，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)不足，制定改進(jìn)措施,，為未來(lái)的工作提供有益的借鑒,。

第三段：進(jìn)行職工會(huì)工作總結(jié)的方法和步驟

職工會(huì)工作總結(jié)的方法和步驟應(yīng)該包括以下幾個(gè)方面：

1、明確目標(biāo)：明確總結(jié)工作的目標(biāo),，針對(duì)性強(qiáng),，能夠更好的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

2,、搜集資料：搜集本期工作的相關(guān)資料和實(shí)施情況,，包括面談、調(diào)查問(wèn)卷,、反饋意見(jiàn)等,。

3、分析問(wèn)題：分析問(wèn)題的成因,、原因和影響,，解決問(wèn)題的路徑和可行性。要將問(wèn)題定位清楚,，及時(shí)解決掉,。

4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：總結(jié)前期工作的積極經(jīng)驗(yàn)與成果,，在今后的工作中進(jìn)一步弘揚(yáng)和發(fā)揚(yáng),。并且在今后的工作中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5,、制定計(jì)劃：對(duì)未來(lái)的工作進(jìn)行規(guī)劃，并且形成詳盡的工作計(jì)劃,，明確責(zé)任分配,，確保工作實(shí)現(xiàn)。

第四段：職工會(huì)工作總結(jié)的實(shí)施

職工會(huì)工作總結(jié)的實(shí)施需要注意以下問(wèn)題：

1,、必須做到公正公平,。不縱容、不姑息,、不隱瞞問(wèn)題,。

2,、結(jié)果需要反饋到所有的職工中，由大家共同探討和分析,。

3,、員工滿(mǎn)意度評(píng)測(cè)，可以作為一個(gè)評(píng)價(jià)工作成果的重要衡量標(biāo)準(zhǔn),。

4,、總結(jié)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并且制訂對(duì)策，比如對(duì)職工進(jìn)行開(kāi)展規(guī)范化培訓(xùn)等,。

第五段：職工會(huì)工作總結(jié)的體會(huì)

總結(jié)一段時(shí)間的工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一次學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。在這次總結(jié)的過(guò)程中,，讓我深刻認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的根源在于不斷推進(jìn)創(chuàng)新，不斷提高職工的意識(shí)水平,。同時(shí)，要重視反饋機(jī)制,，讓全體職工成為工作中的參與者和推動(dòng)者，讓每個(gè)人都能夠切實(shí)地體會(huì)到工作中推動(dòng)改變的力量和成就感,。總之，職工會(huì)工作總結(jié)是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,，只有不斷地總結(jié)和反思，才能促進(jìn)工會(huì)工作質(zhì)量不斷提高，為職工謀取更多福利和權(quán)益,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表、員工同志們：

20xx年,，是全面貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神,、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要一年，也是xx公司實(shí)現(xiàn)百萬(wàn)千瓦級(jí)發(fā)電企業(yè)跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。做好全年的工作,，對(duì)于公司穩(wěn)步發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)“十一五”的發(fā)展目標(biāo)有著極為重要的`意義。一年來(lái),，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委,、國(guó)電xx發(fā)電企業(yè)工會(huì)和xx公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，行政的關(guān)心和支持下，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)辦好企業(yè),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部員工、凝聚智慧,、奮發(fā)圖強(qiáng),、開(kāi)拓創(chuàng)新，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),，為構(gòu)建和諧xx,、和諧國(guó)電做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

下面,，我代表公司三屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，報(bào)告共分20xx年工會(huì)工作回顧和2010年工作思路兩個(gè)部分,。

第一部分20xx年工會(huì)工作回顧

工會(huì)工作從“突出重點(diǎn)促進(jìn)維權(quán)落實(shí),，服務(wù)中心、促進(jìn)參與教育,，牢記使命,、促進(jìn)履行職責(zé)，發(fā)揮作用,、促進(jìn)構(gòu)建和諧”4個(gè)方面與時(shí)俱進(jìn),，做好工作。

度地把廣大職工組織識(shí)到工會(huì)中來(lái),，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性地創(chuàng)新工作。工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂《集體勞動(dòng)合同》,，指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂《勞動(dòng)合同》,，這樣，在企業(yè)內(nèi)部逐步建立起和諧,、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂雙方的法律意識(shí)明顯得到了增強(qiáng)，進(jìn)一步規(guī)范了主體雙方的行為,，做到每年對(duì)《集體勞動(dòng)合同》的執(zhí)行檢查兩次,，雙方備有書(shū)面總結(jié)材料，并向職代會(huì)報(bào)告,。20xx年簽約雙方履行《集體勞動(dòng)合同》情況較好,，履約率達(dá)100%，職工群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng),，測(cè)評(píng)滿(mǎn)意度為96.45%,，這樣為公司內(nèi)部和諧穩(wěn)定夯實(shí)了勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，當(dāng)年進(jìn)行婦科檢查,、體檢率達(dá)90%以上;職工如遇特殊困難能得到及時(shí)有效的救助,。認(rèn)真開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)為廣大職工,、離退休員工辦實(shí)事,、做好事、解難事,，對(duì)涉及行政的及時(shí)與行政溝通交流,，盡力按規(guī)定給予解決。做到制度健全,、責(zé)任落實(shí),、底數(shù)清楚、措施有效;對(duì)特困,、困難及需要救助的職工檔案健全;工會(huì)主席認(rèn)真履行救助困難員工“第一責(zé)任人”的職責(zé),。

1、全年共到醫(yī)院,、住宅,、生產(chǎn)檢修車(chē)間等看望慰問(wèn)650人次，共使用資金24700多元,。

2,、積極參與xx省總工會(huì)組織實(shí)施的職工醫(yī)療互助活動(dòng)，已有163人次在第四期互助活動(dòng)中報(bào)領(lǐng)取補(bǔ)助金85000元,，有效地為住院職工減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。

3、積極組織職工開(kāi)展扶貧濟(jì)困活動(dòng),，向普洱災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛(ài)心,，834名職工捐款22596元，公司發(fā)電部牽頭,，全公司參與為石正海同志大病捐款40000余元,。

公司已建立職工代表大會(huì)制度，堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),，每年召開(kāi)一次職工代表大會(huì),，聽(tīng)取并審議通過(guò)了行政工作報(bào)告，工會(huì)工作報(bào)告,，職代會(huì)提案整改說(shuō)明和收到提案情況匯報(bào),，及財(cái)務(wù)、審計(jì),、福利費(fèi),、招待費(fèi),、監(jiān)審、工會(huì)財(cái)務(wù)等報(bào)告,。職代會(huì)各專(zhuān)委會(huì)組織健全,，認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的職能，工作到位,。提案落實(shí)率100%,。組織機(jī)構(gòu)、會(huì)議記錄,、決議資料完整,。

堅(jiān)持職工代表大會(huì)民主評(píng)議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度，職工代表在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部述職測(cè)評(píng)會(huì)上,，認(rèn)真聽(tīng)取公司領(lǐng)導(dǎo)的述職后,，本著客觀(guān)公正、實(shí)事求是,、對(duì)公司負(fù)責(zé),、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真行使民主權(quán)利,，對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了測(cè)評(píng)，20xx年度工作測(cè)評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)果：優(yōu)秀稱(chēng)職率83 %,。認(rèn)真履行職代會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作,，建立健全職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)、民主懇談會(huì),、廠(chǎng)情通報(bào)會(huì),、職工代表巡視檢查等制度。一年來(lái),，開(kāi)展了職代會(huì)團(tuán)(組)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)了,，民主懇談會(huì)1次，廠(chǎng)情通報(bào)會(huì)4次,，職工代表參加中層管理崗位績(jī)效考評(píng)2次;組織職工代表團(tuán)(組)對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)生,、職工食堂、生產(chǎn)一線(xiàn)巡視檢查1次;積極開(kāi)展職工代表培訓(xùn)工作,。公司廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)組織機(jī)構(gòu)健全,，領(lǐng)導(dǎo)組織到位，辦公室設(shè)在公司工會(huì),，負(fù)責(zé)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)日常事務(wù),、組織協(xié)調(diào)工作。一年來(lái),，廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作職責(zé)明確,，制度完備,，程序規(guī)范，做到建立三級(jí)網(wǎng)絡(luò),，設(shè)立廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄等多種公開(kāi)形式,。20xx年，應(yīng)用網(wǎng)絡(luò),、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄等多種手段,，共公開(kāi)公司《民主管理、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)管理辦法》內(nèi)容1500多項(xiàng),。整個(gè)公開(kāi)工作能做到及時(shí),，廣泛。職工代表對(duì)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作的滿(mǎn)意率達(dá)到92.35%,。按《公司法》規(guī)定,，20xx年，職工董事,、監(jiān)事經(jīng)職工代表大會(huì)等民主形式選舉產(chǎn)生,，職工代表1名進(jìn)入董事會(huì)，2名進(jìn)入監(jiān)事會(huì),，并積極發(fā)揮應(yīng)有作用,。

工會(huì)圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理,、三期建設(shè)等中心工作,，廣泛地組織開(kāi)展了“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”,、十佳“品牌”班組和十佳“明星”員工、爭(zhēng)當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”,、先進(jìn),、勞模，“當(dāng)好主力軍·建功十一五·和諧奔小康”,、“迎雙投,、學(xué)技術(shù)、比奉獻(xiàn)”,、“國(guó)電杯”,、“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽及節(jié)約“一度電、一克煤,、一滴油,、一滴水”節(jié)能降耗、節(jié)約增效等勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵,、技術(shù)比武,，在不同的生產(chǎn)崗位上起到了積極的作用,。

工會(huì)按照公司勞動(dòng)競(jìng)賽方案積極組織各基層工會(huì)開(kāi)展豐富多彩的勞動(dòng)競(jìng)賽，檢修部開(kāi)展了1

號(hào),、2號(hào)機(jī)大修技能競(jìng)賽;發(fā)電部開(kāi)展了集控人員技能競(jìng)賽,、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作技能競(jìng)賽等系列活動(dòng);燃料、脫硫部結(jié)合安全生產(chǎn)月舉辦了多種形式的安全活動(dòng),。組織動(dòng)員職工開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)作用明顯,。一年來(lái)，共提出和采用合理化建議28條,。

公司勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)組織健全,。各基層工會(huì)主席積極參與安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)向公司安監(jiān)部和部門(mén)行政反映,，及時(shí)把隱患消除,。有效地增強(qiáng)了工會(huì)組織對(duì)安全生產(chǎn)保護(hù)的監(jiān)督力度。

班組安全互保工作取得明顯成效,。班組安全互保工作通一年的整治,、進(jìn)一步完善了公司班組成員互保活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,、互保協(xié)議書(shū),、互保活動(dòng)月報(bào)表等一系列工作,，三級(jí)管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),，各生產(chǎn)部室干部和職工的參與力得到明顯提高，共有生產(chǎn)部門(mén)的54個(gè)班組,、617人結(jié)成了302對(duì)安全互保對(duì)子，使安全互?；顒?dòng)真正做到：有章可行,，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí),。全年共評(píng)出先進(jìn)互保對(duì)子30對(duì),，先進(jìn)班組6個(gè)。

工會(huì)積極組織開(kāi)展先進(jìn),、勞模評(píng)比推薦活動(dòng),，成功推薦公司職工王云東參評(píng)中國(guó)國(guó)電勞模，并被評(píng)為“中國(guó)國(guó)電勞動(dòng)模范”到北京接受表彰;推薦公司燃料部參評(píng)xx省“工人先鋒號(hào)”,，并被省總工會(huì)授予xx省“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);推薦公司總經(jīng)理劉偉民,，參評(píng)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人，并被中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司授予基建工程投產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人,，榮獲國(guó)電一級(jí)獎(jiǎng)?wù)?多個(gè)集體,、個(gè)人榮獲中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司及省總工會(huì)表彰,。公司做到省、部級(jí)勞模檔案健全,，勞模待遇按國(guó)家政策得到較好的落實(shí),。先進(jìn)典型示范作用明顯。

圍繞中心,、服務(wù)大局,，廣泛開(kāi)展《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和企業(yè)理念的宣傳和教育。除每月安排好職工政治學(xué)習(xí)外,，積極組織開(kāi)展了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,、《新時(shí)期共產(chǎn)黨員道德建設(shè)讀本》、《企業(yè)職工道德修養(yǎng)讀本》,、《公民道德規(guī)范讀本》,、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法釋義與實(shí)務(wù)操作》和黨的十七大文獻(xiàn)等文的宣傳,、學(xué)習(xí);外請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者到公司講授稅法,、內(nèi)部通訊員、檔案管理,、十七大精神,、女工教育等講座活動(dòng)。大張旗鼓地開(kāi)展了學(xué)習(xí)勞模精神活動(dòng),。

工會(huì)廣泛開(kāi)展貼近企業(yè),、貼近群眾、貼近生活的群眾性文藝活動(dòng)和全民健身活,，全年共組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)16項(xiàng)次,。

1、萬(wàn)名職工,、離退休職工,、家屬參加了20xx年具有xx公司傳統(tǒng)特色的賀新春游園系列活動(dòng)：套圈、轉(zhuǎn)盤(pán),、飛標(biāo),、猜謎、釣魚(yú),、娛樂(lè)健身等活動(dòng),，整個(gè)活動(dòng)洋溢著吉祥、喜慶,、和諧的濃郁的節(jié)日氣氛,。

2,、舉辦了慶祝職代會(huì)召開(kāi)的迎新春文藝演出。

3,、組織開(kāi)展了慶“三·八”女職工趣味活動(dòng),，為女工們帶來(lái)一份節(jié)日的歡樂(lè)。

4,、舉辦“迎奧運(yùn),、講文明、樹(shù)新風(fēng)”系列活動(dòng),，884名員工參加了全總組織的億萬(wàn)職工迎奧運(yùn)知識(shí)競(jìng)賽;6個(gè)基層工會(huì)組織的11個(gè)隊(duì)參賽隊(duì),，參加了公司職工迎奧運(yùn)游泳運(yùn)動(dòng)會(huì)的50米自由泳、50米蛙泳,、100米自由泳,、100米蛙泳、400米蛙泳,、4x50米接力等6大項(xiàng)的比賽,。

5、組織開(kāi)展了,、xx千名職工“唱響國(guó)電之歌·迎雙投·慶國(guó)慶”歌詠比賽,，廣大干部職工熱情高漲，情緒激昂,，用國(guó)電人的歌聲,，歌頌我們偉大祖國(guó)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展中取得的豐碩成果,，謳歌在國(guó)電集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下xx公司三個(gè)文明建設(shè),、發(fā)電生產(chǎn)、三期建設(shè)及企業(yè)將跨入百萬(wàn)千瓦級(jí)的新成就,，向祖國(guó)母親獻(xiàn)上節(jié)日的禮物和祝福,。

6、各部門(mén)自行組織了靈活,、多樣的職工文體活動(dòng)：發(fā)電部舉辦了雙扣、足球比賽,，脫硫除塵部舉辦了雙扣及女職工趣味活動(dòng),，燃料部舉辦了氣排球比賽、女職工聯(lián)誼活動(dòng),，檢修部舉辦了氣排球比賽,、雙扣比賽，恒陽(yáng)公司進(jìn)行了開(kāi)心愉快的春游,，公司本部職工進(jìn)行了氣排球運(yùn)動(dòng),、足球運(yùn)動(dòng),。

7、組隊(duì)參加在滇南舉行的國(guó)電xx分公司第一屆職工羽毛球運(yùn)動(dòng)會(huì),，充分展示了xx公司員工的精神風(fēng)貌和體育競(jìng)技水平,，增進(jìn)了各單位職工之間的交流。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇五

今年以來(lái),，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù),，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極開(kāi)展了大量富有成效的工會(huì)工作,。在工作開(kāi)展過(guò)程中,，開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重,，從抓組織領(lǐng)導(dǎo),、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新,、抓活動(dòng)開(kāi)展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手,，下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效,。

截至目前,，今年新建基層工會(huì)49家，新發(fā)展會(huì)員249人(農(nóng)民工會(huì)員1874人);全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)751人(農(nóng)民工會(huì)員4388人),，已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家,，覆蓋企業(yè)總數(shù)18家，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋,。其中,，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織，符合單獨(dú)建立工會(huì)的其他企業(yè)12家全部組建了工會(huì),，成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì),，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。

主要做法是：

一,、抓組織領(lǐng)導(dǎo),，形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,，始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開(kāi)發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度,，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度,，認(rèn)真聽(tīng)取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào),，及時(shí)解決工作中的一些重要問(wèn)題，在工作經(jīng)費(fèi),、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障,。

同時(shí)，實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制,，將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)到具體責(zé)任人，明確企業(yè)數(shù)量,、組建時(shí)間和相關(guān)要求,，一家一家抓落實(shí)，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開(kāi)展,。

二,、抓調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ),。開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè),。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒(méi)有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,，也沒(méi)有現(xiàn)成的方法可以沿用,，必須在詳細(xì)了解開(kāi)發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案,。

區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，先后開(kāi)展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況,、工作開(kāi)展情況,、取得的成績(jī),、存在的問(wèn)題以及下一步開(kāi)展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究,，掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況,，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三,、抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。結(jié)合開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際,，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì),、依靠職工建會(huì),、靈活建會(huì)的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類(lèi)型,，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法,，以正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作,，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張。

對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè),，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織;對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè)，使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面。

四、抓活動(dòng)開(kāi)展,，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉，我們通過(guò)大力開(kāi)展具有開(kāi)發(fā)區(qū)特色的工會(huì)活動(dòng),，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

中華全國(guó)總工會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”,。此外,，我們還積極開(kāi)展了以技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗,、環(huán)境保護(hù),、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類(lèi)活動(dòng)。

五,、抓制度建設(shè),，建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。市開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí),，十分重視機(jī)制的建設(shè),。研究制定了從2xx年起，力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度,。

并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“邊組建、邊規(guī)范”的工作思路,，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求,，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織,、加強(qiáng)制度建設(shè),、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫,，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度,、工作制度、民主制度等,，使開(kāi)發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來(lái),、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”,，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇六

2005年公司工會(huì)按照市總工會(huì)2005年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求,，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以黨的十六大精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色,，在激發(fā)員工熱情,、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競(jìng)聘,、全員勞動(dòng)競(jìng)賽,、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試,。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作,，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階,。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展,。

一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé),，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度,，在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能

1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能,。全心全意為廣大員工服務(wù),，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化源頭參與,，做好宏觀(guān)維護(hù),。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理，民主監(jiān)督制度,，推行企務(wù)公開(kāi),，讓員工知情，讓員工議事,，讓員工監(jiān)督,。2月5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì)議，一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿(mǎn),，根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn),，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì)，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理,，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部,，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū),，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會(huì)審議通過(guò),。

2,、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話(huà)辦事，2005年1月公司經(jīng)理,、工會(huì)主席走訪(fǎng)離休干部及特困職工5家,，送去尉問(wèn)金1700元，給10戶(hù)特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元,，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn),，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購(gòu)買(mǎi)了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元,。

3,、為離預(yù)退職工增加了工資，并進(jìn)行常見(jiàn)病,、大病檢查和體檢,。

二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化,、促進(jìn)和諧發(fā)展

企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式,，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐,。2005年,，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系,，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉,。

1、建立健全組織機(jī)構(gòu),，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處,，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人,。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng),，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。

2,、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

1）2005年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類(lèi)節(jié)目參加匯演,，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏,、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。

這些形式多樣,、內(nèi)容豐富,、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。

三,、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建,，高起點(diǎn)培育

全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階

2005年在建“家”工作上,，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程,，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面,。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存,，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累,，從無(wú)到有,，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件,，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn),。

通過(guò)努力，2005年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果,，今年5月份晉升為“省模范職工之家”,，10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階,。

四,、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局,，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn),、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。今年共計(jì)開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為：1）節(jié)電競(jìng)賽活動(dòng),；2）窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競(jìng)賽,；3）員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

公司工會(huì)精心組織,、情心安排,，把工作落實(shí)到各個(gè)科室，各個(gè)縣市分公司,、各個(gè)車(chē)間工會(huì),、各個(gè)班組職工當(dāng)中，形成了全員參與,，人人爭(zhēng)做好員工的局面,。

五、2005年工作中存在的主要問(wèn)題

1,、政治學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠,。

2、工作上不夠細(xì),、不夠?qū)?。深層資地開(kāi)展工作還不到位，有計(jì)劃有布置,、缺少檢查落實(shí),。

我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀(guān)念需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng),，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入,，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。

六,、2006年工會(huì)工作安排

2006年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān),、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程,，加強(qiáng)源頭參與,，認(rèn)真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作,，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇七

20xx年，在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，,，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃和省xx“三抓一創(chuàng)”總要求，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，突出維權(quán),、參與、創(chuàng)新職能,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī),。

xx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開(kāi)展工作,，大力開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程,。

一是開(kāi)展職工讀書(shū)活動(dòng),。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書(shū)籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書(shū)籍，每人每季度寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得,。二是積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家,、教授為大家講課,。著力提高職工的綜合文明素質(zhì)。

在開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中,，xx工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，利用分會(huì)主席會(huì)議、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神,，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī),。在全體女職工中開(kāi)展了男女平等基本國(guó)策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座,；會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班,。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。根據(jù)省電力xx和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力xx勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神,，xx工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智,，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，積極開(kāi)展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮,。各基層分會(huì),、各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目,。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選,，確定了今年我xx的競(jìng)賽項(xiàng)目，計(jì)劃開(kāi)展變電檢修,、繼電保護(hù),、抄核收,、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽。

截止6月底,，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,。其中承辦了全市農(nóng)電配電線(xiàn)路工、電網(wǎng)變電站值班員,、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽,。同時(shí)，還組隊(duì)參加了省xx組織的線(xiàn)路安裝技能競(jìng)賽,，我xx排名十四,。通過(guò)各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣,，營(yíng)造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高。

1．4月份制定了各xx年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則,，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū),。

2．為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程，及時(shí)聽(tīng)取和反映職工的意見(jiàn)和要求,，xx工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,，規(guī)范了管理，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核,。

3．加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作,。今年上半年共向局長(zhǎng)工作部、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇,，其中上報(bào)《xx電力工運(yùn)》18篇,，上報(bào)《xx電力報(bào)》和《xx工人報(bào)》2篇。下發(fā)了xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題,，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)xx工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告,。

4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi),，自覺(jué)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查,。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中，我xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位,。

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作,。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開(kāi)工作，xx工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開(kāi)和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人,，每月將公開(kāi)內(nèi)容上報(bào)xx工會(huì)，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤,，使企務(wù)公開(kāi)工作真正落到實(shí)處。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,，讓職工代表參政議政,，參與企業(yè)的民主管理工作。今年3月初籌備召開(kāi)了xx四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì),，會(huì)議分別審議通過(guò)了行政工作報(bào)告,、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告；民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,，并對(duì)xx年度我xx各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn),、典型進(jìn)行了表彰，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革,、發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇八

總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,，為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。那么總結(jié)有什么格式呢,？下面是小編幫大家整理的工會(huì)民管工作總結(jié)-工會(huì)工作總結(jié),，希望對(duì)大家有所幫助。

自xxx公司推行民管工作以來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督管理和正確指導(dǎo)下,，xxx作業(yè)區(qū)工會(huì)各級(jí)民管小組積極圍繞公司開(kāi)展的“雙樹(shù)雙創(chuàng)”、“三德三增強(qiáng)”,、“三創(chuàng)”,、“五高”活動(dòng)，結(jié)合各部門(mén)工作特點(diǎn)展開(kāi)民管工作,，在職工考評(píng)、技效評(píng)比,、安全管理,、合理化建議等方面取得了優(yōu)異的成績(jī),，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)步做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?？偨Y(jié)作業(yè)區(qū)工會(huì)民管工作，主要在以下幾方面開(kāi)展工作：

xxx作業(yè)區(qū)負(fù)責(zé)的工作區(qū)域,，范圍點(diǎn)多面廣,，各部門(mén),、機(jī)構(gòu)工作特性各不相同，在支部?jī)?nèi)28個(gè)民管小組中,，有工藝監(jiān)督、質(zhì)量檢查判定,、設(shè)備維護(hù)等多種工作內(nèi)容,，作業(yè)時(shí)間上又有倒班和不倒班的，如何搞好作業(yè)區(qū)各部門(mén)的民管工作,，達(dá)到化解各種矛盾,，穩(wěn)定職工情緒，調(diào)動(dòng)職工積極性,，參與班組建設(shè)管理,，達(dá)到全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的目的，作為作業(yè)區(qū)民管工作的重點(diǎn),。針對(duì)各班組民管人家認(rèn)可的程度,、被選舉人的工作成績(jī)表現(xiàn)等，進(jìn)行綜合評(píng)定,確定評(píng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人,整個(gè)評(píng)優(yōu)過(guò)程和結(jié)果,，做到人人清楚,人人信服,使得評(píng)優(yōu)工作在民主,、公正健康的體制下運(yùn)行。

作業(yè)區(qū)的.工作是通過(guò)各級(jí)班組的工作落實(shí)來(lái)完成的,班組每個(gè)成員的工作完成好壞,不僅影響班組而且影響到作業(yè)區(qū),班組成員的工作牽扯到各個(gè)員工的分工協(xié)作關(guān)系,在評(píng)定工作質(zhì)量,對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,以及責(zé)任的劃分,關(guān)系到每一名員工的切身利益,民管工作的良性開(kāi)展,不僅能促進(jìn)人與人之間的思想交流,而且能夠化解各種矛盾,穩(wěn)定職工情緒,同時(shí)也調(diào)動(dòng)職工的積極性。有一次, xxx丁班一名職工被考核扣了2分,這名職工不服,與班長(zhǎng)發(fā)生了口角,民管小組長(zhǎng)經(jīng)過(guò)了解落實(shí),是由于分坯出現(xiàn)錯(cuò)誤,對(duì)該同志按規(guī)定進(jìn)行考核,該同志并不承認(rèn)自己工作失誤,。民管組長(zhǎng)進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)鑄機(jī)拉鋼時(shí)間,、當(dāng)班鋼水平衡計(jì)算,交班鋼坯數(shù)量,分析該同志當(dāng)班分坯確實(shí)存在問(wèn)題,并且接班的分坯工反映,接班后鋼坯在分坯過(guò)程中出現(xiàn)異常,前幾爐分坯上確實(shí)存在一些問(wèn)題。民管組長(zhǎng)將該同志找來(lái),通過(guò)詳實(shí)的數(shù)據(jù)告訴他,，在當(dāng)班的分坯工作確實(shí)存在問(wèn)題,造成接班分坯工后幾爐鋼坯出現(xiàn)差異,。該同志聽(tīng)后,無(wú)話(huà)可說(shuō),承認(rèn)了自己工作上出現(xiàn)的失誤,表示愿意接受考核。通過(guò)這件事,，民管人員深有感觸,，民管工作也不能一味維護(hù)職工利益，對(duì)企圖鉆規(guī)章制度空子的個(gè)別職工,，不但要按制度進(jìn)行考核,，而且對(duì)其人品素質(zhì)的教育也是民管人員義不容辭的工作職責(zé)。

還有一名女職工,在班組的每日考核中,常不能得到滿(mǎn)分,當(dāng)時(shí)考核分滿(mǎn)分是10分,班長(zhǎng)給該同志打8分,該同志找到民管組長(zhǎng),說(shuō)“班組考核不公平,班長(zhǎng)有意為難她”,，民管組長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)班長(zhǎng),這樣考核打分是出于什么考慮的,班長(zhǎng)講：“該同志是一名女同志,從工作量上不能和班組里的其他男同志比,男同志干的活她干不了,人閑著,得一樣的分,其他同志有意見(jiàn),所以沒(méi)有給她滿(mǎn)分” ,。民管組長(zhǎng)同班長(zhǎng)協(xié)商是否可以把班組工作重新劃分一下，把一些力所能及的工作,，如領(lǐng)料,、打掃衛(wèi)生、打開(kāi)水等工作安排給這名女職工,。班長(zhǎng)認(rèn)為是可行的,。民管組長(zhǎng)又同這名女職工進(jìn)行了交流,告訴她：“作為班組的一名女職工,人要勤快一些,工作量不能和男同志相比,但自己能干的工作要主動(dòng)去干,要干好，為大家多做一些事,大家才承認(rèn)你”,。這名女同志聽(tīng)后,很受啟發(fā),以后每天,將現(xiàn)場(chǎng)和休息室衛(wèi)生清掃的干干凈凈,、桌椅擦的干凈,室內(nèi)物品擺放整齊，休息室和現(xiàn)場(chǎng)隨時(shí)有開(kāi)水喝,同時(shí)主動(dòng)幫助其他同志收拾工具干一些力所能及的工作,，與班組同志的關(guān)系也融洽了,考核問(wèn)題得到了解決,。

“質(zhì)量是企業(yè)的生命”,民管小組以民管為基礎(chǔ),緊緊圍繞產(chǎn)量、質(zhì)量,、成本等指標(biāo)推行班組自主管理,對(duì)重點(diǎn)崗位和環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理力度,以點(diǎn)帶面推動(dòng)整個(gè)班組的管理工作,。品質(zhì)部煉鋼檢查站,針對(duì)方、板坯產(chǎn)生的表面缺陷,會(huì)同生產(chǎn)崗位技術(shù)人員正確指導(dǎo)精整人員對(duì)缺陷鑄坯精整打磨,提高成品合格率,使可利用率坯由一季度的25%降低到現(xiàn)在12%,軋前退廢由10%降低到3%,綜合合格率上升到98.9%,產(chǎn)品質(zhì)量的到迅速提高,為公司挖潛降耗做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

支部各民管小組針對(duì)本部門(mén)指定的成本管理辦法,配合班組將指標(biāo)落實(shí)到各崗位和個(gè)人,實(shí)行定崗定人進(jìn)行控制,大家各盡所能,出主意想辦法,本著少花錢(qián)多干事的思路,提出許多合理化建議和辦法,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇九

今年以來(lái)，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞“保民生,、保穩(wěn)定、保增長(zhǎng)”民生工程重點(diǎn),，以促進(jìn)就業(yè)為中心,，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取,，積極應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的挑戰(zhàn),，全力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),，保持就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定

2,、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。在全區(qū)大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工程,，建立政策扶持,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”的工作機(jī)制,，以推進(jìn)小額擔(dān)保貸款和建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)為切入點(diǎn),，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)典型宣傳,，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。全區(qū)共開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)613人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款546,。6萬(wàn)元,，313人成功實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)1655人實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

3,、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn)促就業(yè),。今年我區(qū)突出培訓(xùn)的針對(duì)性,，貼近市場(chǎng)需求，結(jié)合災(zāi)后恢復(fù)重建,、企業(yè)生產(chǎn)加工,、建筑安裝、飲食服務(wù)行業(yè)用工實(shí)際狀況，重點(diǎn)開(kāi)展訂單,、定向,、品牌培訓(xùn)，舉辦了“送職業(yè)技能進(jìn)工業(yè)園區(qū)”“送職業(yè)技能到農(nóng)村”等培訓(xùn)活動(dòng),，真正達(dá)到以培訓(xùn)促就業(yè)的良好成效,。全區(qū)已培訓(xùn)各類(lèi)下崗失業(yè)人員2893人，職業(yè)技能鑒定1369人,，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%,。

（二）加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系

3、強(qiáng)化基金監(jiān)管,。認(rèn)真開(kāi)展“三項(xiàng)基金”清理自查工作,，制定13項(xiàng)基金監(jiān)管制度，進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程，定期開(kāi)展內(nèi)部控制評(píng)價(jià),，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金違法行為舉報(bào)箱,，公布投訴電話(huà)，擴(kuò)大監(jiān)督覆蓋面,，社會(huì)保險(xiǎn)基金無(wú)擠占,、挪用現(xiàn)象發(fā)生。

（三）著力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益企業(yè)工資集體協(xié)議》47份,。

3、加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,。開(kāi)展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)

4,、切實(shí)加強(qiáng)信訪(fǎng)維穩(wěn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行“一崗雙責(zé)”,，并對(duì)所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉勞維穩(wěn)工作包干負(fù)責(zé),，各直屬事業(yè)單位及機(jī)關(guān)股室定期對(duì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行拉網(wǎng)式大排查，及時(shí)解決涉勞信訪(fǎng)突出問(wèn)題,。共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及政策咨詢(xún)4213人次,，辦理市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)信訪(fǎng)件74件,，組織專(zhuān)項(xiàng)矛盾糾紛清理排查5項(xiàng),。及時(shí)辦結(jié)市、區(qū)兩級(jí)人大,、政協(xié)提案,、議案,。今年涉及勞動(dòng)保障的市、區(qū)兩級(jí)提案和議案共11件,，我局按照辦理程序,，主動(dòng)與相關(guān)人大代表和政協(xié)委員取得聯(lián)系，及時(shí)反饋辦理情況,，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦結(jié),。

（四）統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作，促進(jìn)勞動(dòng)保障工作科學(xué)發(fā)展

1,、深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),，著力整改探求“良方”。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,，在區(qū)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委檢查指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,，我局創(chuàng)新工作思路，精心組織,，全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查,、整改落實(shí)3個(gè)階段14個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了“思想認(rèn)識(shí)有新提高、解決難題有新突破,、工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變,、工作能力有新提高”的良好成效,，達(dá)到了“黨員干部受教育,、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠,、災(zāi)后重建見(jiàn)實(shí)效”的總要求,。

2、大力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)體系建設(shè),。抓住災(zāi)后加快基層公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的機(jī)遇,，今年18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動(dòng)保障所結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)建設(shè)已全部完成；基層勞動(dòng)保障所設(shè)施設(shè)備采購(gòu)已全部完成,；區(qū)級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心,，由區(qū)政府委托國(guó)投公司統(tǒng)一在萬(wàn)源新區(qū)開(kāi)工建設(shè)。

3,、加強(qiáng)政務(wù)公開(kāi)及政策宣傳,。將勞動(dòng)保障服務(wù)項(xiàng)目全部制作成規(guī)范的業(yè)務(wù)流程，在服務(wù)大廳印制辦事指南,、政策宣傳手冊(cè)和資料,，并在工作質(zhì)量,、態(tài)度、時(shí)效等方面作出承諾,，讓群眾滿(mǎn)意,。針對(duì)今年災(zāi)后恢復(fù)重建和配合全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，組織干部職工深入到雪峰,、盤(pán)龍,、東壩等地向失地農(nóng)民開(kāi)展征地農(nóng)轉(zhuǎn)非社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳，發(fā)布就業(yè)信息,，積極引導(dǎo)征地轉(zhuǎn)非人員參加社會(huì)保險(xiǎn)和指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。

4、加強(qiáng)勞動(dòng)保障干部隊(duì)伍建設(shè),。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍,，在全系統(tǒng)扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)和作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和政治思想教育,，不斷提高勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)，主動(dòng)進(jìn)行換位思考,，深入一線(xiàn)工作,，著力提高辦事效率和改善服務(wù)質(zhì)量。

（一）就業(yè)援助政策難以落實(shí),。第三輪新的就業(yè)政策出臺(tái),，就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)需求量成倍增加，如果專(zhuān)項(xiàng)資金補(bǔ)助不足,，政策就難以落實(shí)到位,。

（二）勞動(dòng)維權(quán)任務(wù)艱巨。隨著5,。12特大地震災(zāi)后重建工作的全面實(shí)施,，外地來(lái)廣承包工程企業(yè)增多，用工不規(guī)范現(xiàn)象存在,，勞資糾紛進(jìn)一步增多,，維權(quán)任務(wù)更加艱巨。

（三）征地轉(zhuǎn)非人員社會(huì)保障問(wèn)題突出,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，我區(qū)轄區(qū)內(nèi)因?yàn)?zāi)后恢復(fù)重建和重點(diǎn)項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)，在近兩年內(nèi)征地達(dá)1萬(wàn)余畝,，將有1萬(wàn)余人征地轉(zhuǎn)非,。

（四）災(zāi)后恢復(fù)重建進(jìn)展較緩慢。區(qū)本級(jí)就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)由政府統(tǒng)一集中建設(shè),，預(yù)計(jì)在20xx年底才能建成,。

（一）全力以赴,，大力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),、幫助困難群體就業(yè),、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策,；認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”,、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),；認(rèn)真落實(shí)十七大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神，健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作,；建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制，著力援助有勞動(dòng)能力,、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),，動(dòng)態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”。

（二）立足實(shí)際,，加快完善社會(huì)保障體系,。以推進(jìn)全覆蓋，提高待遇水平,，解決歷史遺留問(wèn)題為目標(biāo),；繼續(xù)擴(kuò)大各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)民工,、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員,、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員參保,；按照上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一部署和要求,，做好調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老金待遇水平工作,，確?；攫B(yǎng)老金100%按時(shí)足額發(fā)放；繼續(xù)落實(shí)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作,。

（三）依法行政,，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。以建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,，提高職工收入水平,，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為目標(biāo)；切實(shí)做好《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》實(shí)施的相關(guān)工作,，加大宣傳工作力度,，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,；加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理工作，拓寬勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁范圍,，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁效能和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解成功率,、調(diào)解結(jié)案率；認(rèn)真查處舉報(bào)案件,，加強(qiáng)日常巡查和專(zhuān)項(xiàng)檢查,。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全長(zhǎng)效機(jī)制,，更好地維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,。

（四）做好就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心建設(shè)工作。加強(qiáng)聯(lián)系,，關(guān)注項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,，力爭(zhēng)盡早建立一個(gè)融就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn),、人才交流,、社會(huì)保障和爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等服務(wù)為一體的綜合性公共服務(wù)場(chǎng)所。

（五）全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)和“回頭看”,，加強(qiáng)對(duì)干部職工的培訓(xùn)，以能力建設(shè)為重點(diǎn),，大力增強(qiáng)干部職工創(chuàng)新學(xué)習(xí)的能力,、創(chuàng)新工作的能力、服務(wù)群眾的能力和拒腐防變的能力,，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),。強(qiáng)化檢查落實(shí)和逗硬獎(jiǎng)懲，形成有效的管理運(yùn)行機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍管理規(guī)范化,。大力開(kāi)展“治庸治懶治散治慢”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，狠抓效能建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí),，著力在宗旨意識(shí),、敬業(yè)精神、大局觀(guān)念,、服務(wù)態(tài)度,、工作效率等方面加強(qiáng)改進(jìn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),，樹(shù)立形象,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十

上半年在縣總工會(huì)及局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，林業(yè)局工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以先進(jìn)性教育為動(dòng)力,，以維護(hù)職工合法權(quán)益為目標(biāo),，基層工會(huì)積極工作，全局職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié),，求真務(wù)實(shí),，銳意進(jìn)取，基本完成了各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)就半年來(lái)工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)了基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范了檔案管理,。從局工會(huì)到基層工會(huì)進(jìn)行充實(shí)和完善了各項(xiàng)制度,，在原有的制度基礎(chǔ)新建五個(gè)制度，即信訪(fǎng)工作制度,、工會(huì)專(zhuān)兼職干部考核制度,、考核基層單位工會(huì)工作制度、基層工會(huì)主席例會(huì)制度,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度,。完善五個(gè)職責(zé)，即勞動(dòng)爭(zhēng)設(shè)調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé),，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé),，工會(huì)委員工作職責(zé)，女工工作職責(zé),，財(cái)務(wù)工作職責(zé),。檔案管理進(jìn)行分類(lèi)裝訂材料齊全，各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有記錄,、有總結(jié)。

二,、在職工中開(kāi)展了“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),，樹(shù)立良好的精神狀態(tài)”的大討論，每周一組織職工學(xué)習(xí),，每周五進(jìn)行討論,，在學(xué)習(xí)過(guò)程中主講教師結(jié)合實(shí)際，由淺入深地講解黨的各項(xiàng)方針政策,，使職工提高認(rèn)識(shí),，明確當(dāng)前的國(guó)際、國(guó)內(nèi),、縣情和局情，從而增強(qiáng)信心,，積極工作,，投身到林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,，為林業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。

三,、職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)有新進(jìn)展,。各基層工會(huì)配合黨支部抓好職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)，帶頭謀發(fā)展,。為職工提供技術(shù),，場(chǎng)地等優(yōu)患政策，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會(huì)舉辦袋栽木耳,、中草藥采集加工,、獺兔養(yǎng)殖培訓(xùn)班，提高了職工的技能,。到目前為止,，全局自營(yíng)經(jīng)濟(jì)已發(fā)展到60余戶(hù)，袋栽木耳達(dá)260萬(wàn)袋,，牛200余頭,，羊150只，豬30頭,，種地20坰,。

四、圍繞大局開(kāi)展護(hù)林防火宣傳工作,。利用廣播,、電視、板報(bào)等宣傳工具廣泛宣傳防火知識(shí),。工會(huì)組織局機(jī)關(guān)工作人員排練文藝節(jié)目,，在5月6日反思日這天到人民廣場(chǎng)宣傳演出，同發(fā)放防火宣傳單5000余份,，使護(hù)林防火宣傳工有特點(diǎn),，群眾喜同樂(lè)見(jiàn)，受到教育面達(dá)xx余人,。

五,、在女職工進(jìn)行“安康保險(xiǎn)”。廣泛動(dòng)員和宣傳“安康保險(xiǎn)”,，給女職工帶來(lái)的利益,，使其積極參加保險(xiǎn)，在崗女工有95%參加了保險(xiǎn),。

六,、扶貧解困工作初有成效。今年以先進(jìn)性教育為契機(jī)，扶貧解困工作得到了有效落實(shí),，機(jī)關(guān)為困難職工王和成購(gòu)買(mǎi)獺兔2組,，目前發(fā)展到50余只。幫扶領(lǐng)導(dǎo)為林業(yè)站張軍長(zhǎng),，石憲奎捐款各200元,，同時(shí)，幫助袋款購(gòu)買(mǎi)四輪車(chē),，進(jìn)行木材運(yùn)輸,，其它困難戶(hù)也從實(shí)際出發(fā)，不同程度地進(jìn)行自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，逐漸脫貧,。

下半年工作安排：

一、繼續(xù)加強(qiáng)職工教育,，使職工認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì),，明確任務(wù)，對(duì)黨的路線(xiàn),、方針,、政策有深刻的理解，自覺(jué)地遵紀(jì)守法,，積極投身到改革之中,。

二、加大自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的扶持度,，從場(chǎng)地,、資金、技術(shù)上給予扶持,，使職工自營(yíng)經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍不斷壯大,。

三、在改革中發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。積極配合黨委做好改革工作,，同時(shí)做好職工思想工作，對(duì)改革有明確認(rèn)識(shí),，讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展,，改革是讓每位職工靠勞動(dòng)致富。

四,、為困難職工謀出路,。要結(jié)合困難職工的實(shí)際，分層次地進(jìn)行幫助,，讓困難職工自食其力,，盡快脫貧,。

五、加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作能力,。針對(duì)在職不同崗位上的職工進(jìn)行培訓(xùn),，使其盡快提高業(yè)務(wù)能力,，同時(shí)對(duì)下崗職工進(jìn)行各種技術(shù)培訓(xùn)，使他們?cè)凇吧毯,！敝邪l(fā)揮一技之長(zhǎng),。

六、女工工作抓出成效,。一是在改革中堅(jiān)持男女平等的原則,，男女同工同酬。二是組織女工進(jìn)行文化學(xué)習(xí),，在女工中提倡創(chuàng)建文明家庭和讀書(shū)活動(dòng),，提高女工整體素質(zhì)，三是依法維護(hù)女職工合法權(quán)益,。

xx林業(yè)局工會(huì)

xx年七月十五日

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十一

一個(gè)學(xué)年馬上要?jiǎng)澤暇涮?hào),，這也是中小學(xué)合校后的第一個(gè)一年來(lái)的工作，合校后,，人數(shù)的增加,，遇到各種各樣的事情也增多，哪怕一件小事做起來(lái)有時(shí)也感覺(jué)繁雜,。

一年來(lái)的工作,，我感覺(jué)不管是份內(nèi)的，分外的,，自己該做到的何不該做的事情都做了不少,，工作中想照顧到所有的人，顧全所有人的利益,，卻又不能照顧到每一個(gè)人,，每每看到那些身處困境中，那些無(wú)助的蒼白的眼神,，我心里很不是滋味,，我能理解老師遇到的苦和難，特別是說(shuō)不出的苦,。我有感覺(jué)到自己啥都沒(méi)做,，啥也沒(méi)做好，唯一自豪地是,，我感覺(jué)對(duì)得起自己的良心,，自我感覺(jué)做的心正,，身正，問(wèn)心無(wú)愧,，我滿(mǎn)足了,。

我平時(shí)的工作作風(fēng)和為人處事與我個(gè)人性格有關(guān)，做了好事不張揚(yáng),，有了成績(jī)不邀功,，遇到苦水自己咽，工作繁雜不說(shuō)累,，遇到惆悵不說(shuō)苦,。一年的工作沒(méi)有什么驚天動(dòng)地的大項(xiàng)可言，但用心工作了最辛苦,，心里很累,，更多是精神壓力，有時(shí)吃力不討好,。有時(shí),，我真想只教自己的書(shū)，那樣心里沒(méi)有太多的壓力,，心情會(huì)比較放松,，昨天聽(tīng)到一句話(huà)說(shuō)到心里去了，用心去工作時(shí),，往往對(duì)不起學(xué)生,，有時(shí)兩者真不能兼顧，好在有領(lǐng)導(dǎo)的信任,，有廣大老師的理解與支持,，我想今后無(wú)論怎樣，無(wú)論在哪個(gè)崗位上,，我都會(huì)盡心盡力,，盡職盡責(zé)地把自己的本職工作做好.作為我本人，身為三家子人,，生活中三家子,，成長(zhǎng)在三家子，工作在三家子,，努力工作,，無(wú)私奉獻(xiàn)，任勞任怨,，那是必須有的,，特別是作為一名黨員更是如此，就像工會(huì)每次組織的活動(dòng)與勞動(dòng)中,，有不少老黨員,，不少同事,，沖鋒在前，身先士卒,，干活不怕臟,，不怕累，一聲招呼,，毫不含糊,，決不推辭，積極踴躍,，我心里很受感動(dòng),，我默默地記在心里,，在此也說(shuō)聲謝謝了,。

合校后的工作千頭萬(wàn)緒，兩所學(xué)校合并在一起,，總的有一個(gè)磨合階段,，思想上，工作思路上,，工作方式方法上都得磨合,，需要一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，相信在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體教師的共同努力下,，三家子學(xué)校的未來(lái)不是夢(mèng)，三家子學(xué)校的未來(lái)更美好,。

下面,，我把工會(huì)所作具體工作簡(jiǎn)要說(shuō)明如下：

慶三八節(jié)活動(dòng)

慶教師節(jié)活動(dòng)

發(fā)放雞蛋福利

發(fā)放蘋(píng)果福利

運(yùn)動(dòng)會(huì)服裝統(tǒng)計(jì)工作

教職工籃球比賽，排球比賽,，乒乓球比賽系列活動(dòng)

潤(rùn)玉計(jì)劃

勵(lì)耕計(jì)劃

困難職工等等統(tǒng)計(jì)工作

教師一元捐活動(dòng)

無(wú)房教師統(tǒng)計(jì)工作

走訪(fǎng)慰問(wèn)患病住院職工等

工作中有不到之處,，還望大家諒解。

三家子滿(mǎn)族鄉(xiāng)學(xué)校 工會(huì)2013.1.6

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十二

1,、開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽成績(jī)顯著,。20xx年公司各級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽組織結(jié)合自身工程任務(wù)特點(diǎn)，緊緊圍繞重點(diǎn),、難點(diǎn)工程,，積極開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。公司工會(huì)按照集團(tuán)公司工會(huì)的統(tǒng)一部署,，先后轉(zhuǎn)發(fā)了“四保四創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽方案和開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽實(shí)施方案,，對(duì)全公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)行了統(tǒng)一部署。公司工會(huì)先后在太中銀,、聞合項(xiàng)目舉行了聲勢(shì)浩大的勞動(dòng)競(jìng)賽動(dòng)員大會(huì),，指導(dǎo)基層重點(diǎn)項(xiàng)目組織開(kāi)展以保工期,、保安全，增效益,、樹(shù)形象的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，有力地促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成。全年各級(jí)組織開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽共68次,，參加人數(shù)5600余人(次),，獲得各種勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)180余萬(wàn)元。

xx項(xiàng)目部開(kāi)展了以“優(yōu)質(zhì),、高效,、安全”為主題的“百日安全勞動(dòng)競(jìng)賽”活動(dòng)，在業(yè)主開(kāi)展的20xx年第一季度安全保通工作檢查評(píng)比中,，喜獲獎(jiǎng)勵(lì)x萬(wàn)元,；在全線(xiàn)樣板工程檢查評(píng)比中奪得第一名，獲獎(jiǎng)金xx萬(wàn)元,；在改擴(kuò)建工程全線(xiàn)綜合檢查評(píng)比中,，獲獎(jiǎng)金xx萬(wàn)元。

xx項(xiàng)目部特別重視勞動(dòng)競(jìng)賽的細(xì)節(jié)管理,，掀起以進(jìn)度,、質(zhì)量、安全和現(xiàn)場(chǎng)文明標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為內(nèi)容的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),。奪得勞動(dòng)競(jìng)賽五次第一名,、四次第二名，累計(jì)獲各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)xx萬(wàn)元,。被局京滬指表彰“勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝單位”,，項(xiàng)目經(jīng)理被河南省委授予“河南省新長(zhǎng)征突擊手”，被股份公司授予“工人先鋒號(hào)”,。組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)被集團(tuán)公司工會(huì)推廣,，并在集團(tuán)公司基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上進(jìn)行交流。

x項(xiàng)目部自今年進(jìn)場(chǎng)復(fù)工后,，啟動(dòng)了“大干200天,，拉通全線(xiàn)路基，完成產(chǎn)值xx萬(wàn)元”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，促進(jìn)了施工生產(chǎn)任務(wù)的完成,，在進(jìn)度、安全,、質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)等方面取得了明顯成效,，連續(xù)三次獲得全線(xiàn)評(píng)比第一名。項(xiàng)目部獲自治區(qū)交通廳“優(yōu)秀施工單位”,，項(xiàng)目經(jīng)理張保祥被評(píng)為“優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”,。

xx項(xiàng)目部積極開(kāi)展“大干240天”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，拆遷工作按照節(jié)點(diǎn)目標(biāo)取得顯著成效，克服各種困難,，施工生產(chǎn)任務(wù)順利進(jìn)行,，多次在局指評(píng)比中名列前茅，獲獎(jiǎng)金xx萬(wàn)元,。

xx項(xiàng)目部自五月份組織開(kāi)展“大干100天,、確保完成產(chǎn)值x個(gè)億、確保鋪架順利通過(guò)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)以來(lái),，全體參戰(zhàn)職工發(fā)揚(yáng)敢于拼搏,，連續(xù)作戰(zhàn)的光榮傳統(tǒng)，從5月26日開(kāi)始,，截至9月3日勞動(dòng)競(jìng)賽結(jié)束,，共完成投資額約x億。雖沒(méi)有實(shí)現(xiàn)x個(gè)億的產(chǎn)值目標(biāo),，但在一定程度上扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面,，全面推進(jìn)了施工生產(chǎn)，為全面完成任務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，受到業(yè)主和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。入冬后,，又組織開(kāi)展了聲勢(shì)浩大的冬季施工生產(chǎn)高潮,，參戰(zhàn)職工頂風(fēng)踏雪，在凜冽的寒風(fēng)中頑強(qiáng)拼搏,，充分展示了我們這支隊(duì)伍不怕困難,，敢于勝利的英雄氣概。

xx項(xiàng)目部認(rèn)真組織開(kāi)展“保安全,、保質(zhì)量,、樹(shù)形象、促進(jìn)度,，大干120天”勞動(dòng)競(jìng)賽,，以“比質(zhì)量、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程,，比進(jìn)度,、創(chuàng)一流效率，比安全,、創(chuàng)安全管理達(dá)標(biāo),，比文明施工、創(chuàng)文明工地”為主要內(nèi)容,，積極組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽,，促進(jìn)“一法三卡”工作法在項(xiàng)目上的實(shí)施,，迅速掀起施工大干高潮，克服城市施工干擾多,、環(huán)保壓力大等困難,，完成任務(wù)一直靠前。

2,、積極組織開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),。年初，我們轉(zhuǎn)發(fā)了集團(tuán)公司《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》,，公司所屬單位按照集團(tuán)公司工會(huì)的統(tǒng)一部署,，積極參與創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中來(lái)，充分發(fā)揮廣大職工在企業(yè)發(fā)展中的主力軍作用,，激發(fā)廣大職工的積極性和主動(dòng)性,，推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),，在公司上下?tīng)I(yíng)造了不甘落后,、勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流的爭(zhēng)先進(jìn)當(dāng)勞模的新風(fēng)尚,，xx項(xiàng)目部被集團(tuán)公司授予“工人先鋒號(hào)”,，屈占民被授予“工人先鋒號(hào)標(biāo)兵”，高明星榮獲股份公司“工人先鋒號(hào)標(biāo)兵”,。

3,、積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和提合理化建議活動(dòng)。公司所屬工會(huì)以組織廣大職工提合理化建議為載體,，扎實(shí)開(kāi)展職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，太中銀項(xiàng)目部在跨太行路特大橋施工中依靠廣大技術(shù)干部，攻克了跨太行路特大橋的施工難題,。今年全公司共征集機(jī)械設(shè)備,、生產(chǎn)、質(zhì)量,、安全管理等方面的合理化建議26條,，采納20條，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值30萬(wàn)余元,。9月份,，在集團(tuán)公司舉辦的第四屆職工技術(shù)比武大賽中，我們選派了3名同志參加,，取得了團(tuán)體第三名的好成績(jī),。

1、以規(guī)范職代會(huì)制度為抓手，強(qiáng)化民主管理,。為進(jìn)一步健全職代會(huì)制度,，全面落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，公司工會(huì)嚴(yán)格按照《職代會(huì)質(zhì)量評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)升級(jí)》實(shí)施方案,，按期按程序召開(kāi)職工(代表)大會(huì),，公司于2月14、15日順利召開(kāi)二屆三次職代會(huì),，會(huì)議嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,，集團(tuán)公司工會(huì)派員全過(guò)程參加了會(huì)議。項(xiàng)目職工(代表)大會(huì)具備條件的都如期召開(kāi),，為保證基層單位職代會(huì)質(zhì)量,，公司工會(huì)都提前介入，把好籌備關(guān),，并通過(guò)電話(huà),、網(wǎng)絡(luò)等形式對(duì)職代會(huì)程序和內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)，會(huì)議期間,，公司工會(huì)派員參加,，給予現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)落到實(shí)處,。20xx年度的公司二屆三次職代會(huì),、二屆一次職代會(huì)、基地二屆三次職代會(huì)被集團(tuán)公司評(píng)為20xx年“職代會(huì)質(zhì)量評(píng)價(jià)達(dá)標(biāo)升級(jí)先進(jìn)單位”,。

2,、強(qiáng)化企務(wù)公開(kāi)，促進(jìn)企業(yè)和諧,。為促進(jìn)企務(wù)公開(kāi)工作向縱深發(fā)展，公司企務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度在下發(fā)集團(tuán)公司“企務(wù)公開(kāi)工作指導(dǎo)意見(jiàn)”的同時(shí),，提出公司有關(guān)企務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容下發(fā)項(xiàng)目部,，指導(dǎo)基層單位把企務(wù)公開(kāi)工作全面引向深入。公司各單位都能以“六規(guī)范”為主要內(nèi)容進(jìn)行企務(wù)公開(kāi)工作,，為引導(dǎo)各單位搞好企務(wù)公開(kāi)工作,，動(dòng)員公司廣大職工參與企業(yè)管理，通過(guò)企務(wù)公開(kāi),，充分體現(xiàn)廣大職工群眾當(dāng)家作主的權(quán)力,，廣大職工的知情權(quán)充分體現(xiàn)，干群關(guān)系進(jìn)一步密切,，隊(duì)伍凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng),，促進(jìn)了企業(yè)和諧，安新,、包西項(xiàng)目部被集團(tuán)公司表彰為“企務(wù)公開(kāi)示范單位”,。

3,、認(rèn)真落實(shí)集體合同，依法維護(hù)職工權(quán)益,。依據(jù)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,，在對(duì)20xx年公司集體合同文本進(jìn)行修訂的過(guò)程中,，工會(huì)與行政方召開(kāi)了專(zhuān)題平等協(xié)商會(huì)議，對(duì)20xx年集體合同文本草案達(dá)成一致意見(jiàn)后,，提交公司二屆三次職代會(huì)討論通過(guò),，會(huì)上工會(huì)法人與行政法人舉行了簽字儀式?；鶎痈鲉挝灰捕荚谡匍_(kāi)職代會(huì)期間制定了落實(shí)公司“集體合同保障措施”,。在集體合同履行過(guò)程中，公司工會(huì)認(rèn)真履行督導(dǎo)職責(zé),，對(duì)職工的來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)和勞動(dòng)關(guān)系中反映的突出問(wèn)題,，認(rèn)真登記，及時(shí)給予答復(fù)和協(xié)調(diào)解決,。分別于7月份,、12月兩次組織公司勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)在全公司范圍內(nèi)對(duì)履行集體合同情況進(jìn)行檢查，通過(guò)自查自糾,，發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題,，及時(shí)提出整改方案，提高了集體合同的履約率,。按照集體合同有關(guān)規(guī)定,，今年為機(jī)關(guān)及內(nèi)退人員在xx省紅十字會(huì)健康檢查中心進(jìn)行了健康體檢，得到了機(jī)關(guān)和內(nèi)退員工的贊揚(yáng),。,、鐵路項(xiàng)目部也撥專(zhuān)款給參加施工的職工進(jìn)行年度身體普查。

一是認(rèn)真做好新開(kāi)工項(xiàng)目建家建線(xiàn),。堅(jiān)持一步到位工作法抓好新開(kāi)項(xiàng)目的建家建線(xiàn)工作,。今年公司工會(huì)先后深入到、客運(yùn)專(zhuān)線(xiàn)項(xiàng)目部,，按照集團(tuán)公司確定的“模范職工之家”的標(biāo)準(zhǔn)提前介入,，高標(biāo)準(zhǔn)起步、嚴(yán)要求建家,，加強(qiáng)硬件投入,、注重軟件管理，為職工營(yíng)造了良好的工作與生活環(huán)境。堅(jiān)持整治建家建線(xiàn)滑坡現(xiàn)象入手,，對(duì)已經(jīng)取得“模范職工之家”的單位進(jìn)行跟蹤考核,，先后深入到、等項(xiàng)目對(duì)建線(xiàn)建家工作進(jìn)行全面復(fù)查安排,，切實(shí)把職工之家建設(shè)成為黨政領(lǐng)導(dǎo)放心,、職工群眾信賴(lài)的職工之家。新疆庫(kù)庫(kù)項(xiàng)目部在職工之家建設(shè)注重實(shí)效,，設(shè)立職工集體生日宴,，每月為職工過(guò)集體生日，工地理發(fā)室請(qǐng)來(lái)技藝高超的理發(fā)師傅為員工理發(fā),，重大節(jié)日?qǐng)?jiān)持職工會(huì)餐制度,，提高了職工隊(duì)伍的凝聚力。板江項(xiàng)目部投資10萬(wàn)余元修建職工食堂,、洗澡堂,、建活動(dòng)室1個(gè)，購(gòu)買(mǎi)冰箱2臺(tái),，洗澡淋浴器2套,，洗衣機(jī)2臺(tái)，電視機(jī)1臺(tái),，熱水器2臺(tái),，解決了職工喝水洗澡等困難，為職工配發(fā)床上用品40余套,。冬季來(lái)臨時(shí)為拌合站和夜間值班人員購(gòu)買(mǎi)了大衣,，為項(xiàng)目部全體人員增添了棉被，解決了職工過(guò)冬的御寒問(wèn)題,。今年公司各單位用于職工之家建設(shè)開(kāi)支達(dá)100多萬(wàn)元,，安新、京滬項(xiàng)目部被集團(tuán)公司工會(huì)表彰為“模范職工之家”,。

二是積極開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活。今年以來(lái),，公司所屬各單位結(jié)合自身實(shí)際，開(kāi)展了形式多樣,、豐富多彩的寓教于樂(lè)職工文體活動(dòng),。公司機(jī)關(guān)克服場(chǎng)地限制，在“5.1”節(jié)組織職工開(kāi)展了象棋,、撲克等小型娛樂(lè)活動(dòng),；基地充分發(fā)揮場(chǎng)地優(yōu)勢(shì)，在重大節(jié)日期間、全民健身日期間,，基地工會(huì)組織職工家屬,、離退休老同志開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，活躍了基地職工文化生活,。等項(xiàng)目部都通過(guò)不同形式組織職工開(kāi)展文體活動(dòng),，投入資金，購(gòu)置活動(dòng)器材,，做到日常有活動(dòng),，節(jié)日有安排，活躍了職工業(yè)余文化生活,，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力,。公司機(jī)關(guān)在行政的大力支持下，擠出房子作為機(jī)關(guān)活動(dòng)室,，撥專(zhuān)款給工會(huì)為活動(dòng)室購(gòu)買(mǎi)了8套健身器材,，滿(mǎn)足了機(jī)關(guān)員工活動(dòng)健身之所需。在慶祝國(guó)慶華誕和兵改工xx周年期間,，公司工會(huì)會(huì)同宣傳部門(mén)一道組織了唱紅歌,、詩(shī)歌朗誦等活動(dòng)，在參加集團(tuán)公司第五屆職工健身秧歌比賽中獲得第一名,。

女工工作圍繞企業(yè)改革,、穩(wěn)定大局，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn),，有計(jì)劃,、有步驟地組織開(kāi)展“巾幗建功立業(yè)示范崗”系列活動(dòng)，突出特色,，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展,，一手抓維權(quán)”的工作方針，推動(dòng)了女職工各項(xiàng)工作的開(kāi)展,。公司女工委對(duì)全公司女職工現(xiàn)狀進(jìn)行了摸底調(diào)查工作,，對(duì)女職工的上崗、收入,、婚姻,、思想情況和文化結(jié)構(gòu)全面掌握。以組織女職工開(kāi)展各種健康向上的活動(dòng)為契機(jī),，組織開(kāi)展了“喜迎‘三八’婦女節(jié),，歡樂(lè)助廉進(jìn)家庭”為主題的慶“三八”系列活動(dòng)，各項(xiàng)目和機(jī)關(guān)都組織了豐富多彩的座談,、春游,、“我們的節(jié)日”(攝影)等各類(lèi)特色活動(dòng)慶祝女職工的節(jié)日,。在慶國(guó)慶華誕和兵改工xx年活動(dòng)中，女工委組織了以“迎國(guó)慶.愛(ài)生活,。展示美”為主題的女職工手工作品征集,，共征十字繡、攝影作品18件,，有2件作品在集團(tuán)公司獲得獎(jiǎng)勵(lì),。廣大女職工在實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展上臺(tái)階的目標(biāo)中充分發(fā)揮女職工半邊天作用，以巾幗不讓須眉的拼搏精神與男職工一同奮戰(zhàn)在各自的工作崗位上,，為企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),，xx項(xiàng)目部女工小組獲集團(tuán)公司“巾國(guó)標(biāo)兵崗”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，獲集團(tuán)公司“巾幗標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào),，獲集團(tuán)公司“文明家庭”的獎(jiǎng)勵(lì),。

20xx年春節(jié)期間共慰問(wèn)困難職工家庭283戶(hù)，發(fā)放困難救濟(jì)金總額16萬(wàn)元,，走訪(fǎng)慰問(wèn)基地職工850余戶(hù),，發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品總額26、38萬(wàn)元,，發(fā)放“六一”助學(xué)款1800元,，國(guó)慶、中秋佳節(jié)到來(lái)時(shí),，工會(huì)提前安排人員回侯馬聯(lián)系廠(chǎng)家,，用于中秋購(gòu)買(mǎi)月餅慰問(wèn)機(jī)關(guān)、侯馬地區(qū)的職工家屬開(kāi)支6,、25萬(wàn)元,，發(fā)放“金秋”助學(xué)款9500元，幫助16名困難職工子女圓了大學(xué)夢(mèng),。全年共接待來(lái)訪(fǎng)困難職工26人,，探望工地受傷及因病住院職工16人，發(fā)放救濟(jì)款1,、5萬(wàn)元,，22名困難職工家庭得到救助。受理困難職工來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)60余人次,，根據(jù)所反映的情況給予答復(fù)或協(xié)調(diào)解決,，做到了職工來(lái)電來(lái)訪(fǎng)事事有回音，件件有落實(shí),。

公司針對(duì)企業(yè)困難職工多,、負(fù)擔(dān)重和不穩(wěn)定因素突出等實(shí)際問(wèn)題，認(rèn)真做好困難職工建檔工作,，12月初,，由副主席帶隊(duì)，工會(huì)工作部派員,，歷時(shí)一周,，在公司基地采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話(huà)了解等方法,，對(duì)基層申報(bào)的`困難職工家庭進(jìn)行確認(rèn),，基本上掌握了全公司困難職工家庭情況，上報(bào)困難職工網(wǎng)絡(luò)電子檔案288份,，努力為困難職工排憂(yōu)解難,，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。

一是依法建會(huì),，夯實(shí)工會(huì)工作的組織基礎(chǔ),。按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》的要求，堅(jiān)持組織同步設(shè)置,，干部同步配備,，活動(dòng)同步開(kāi)展的“三同步”原則，新成立4個(gè)基層項(xiàng)目工會(huì),，實(shí)現(xiàn)了哪里有項(xiàng)目,，哪里就有工會(huì)組織的目標(biāo)。全面落實(shí)“組織起來(lái),，切實(shí)維權(quán)”的工作方針,，發(fā)展新會(huì)員42名，通過(guò)集中精力抓建會(huì),、夯實(shí)基礎(chǔ)謀發(fā)展,、促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)工作的健康發(fā)展。

二是認(rèn)真做好工會(huì)信息工作,。信息工作是工會(huì)對(duì)外宣傳的重要手段,，是工會(huì)工作的重要組成部分。為做好工會(huì)信息工作,，年初對(duì)加強(qiáng)工會(huì)信息工作做了專(zhuān)項(xiàng)安排,，層層分解任務(wù)，建立了工會(huì)信息員網(wǎng)絡(luò)管理,，依據(jù)《信息獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》,，采取有效的激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)廣大工會(huì)干部,、工會(huì)積極分子和業(yè)余寫(xiě)作愛(ài)好者上報(bào)信息的積極性,，截止12月25日向集團(tuán)公司以上新聞媒體投稿168篇，在集團(tuán)公司工會(huì)《勞動(dòng)競(jìng)賽快訊》和《工會(huì)信息》刊登用件38篇,，有三篇經(jīng)驗(yàn)論文在《全國(guó)政工論文選編》上發(fā)表,。

三是切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作,。為進(jìn)一步提高工會(huì)干部工作能力和理論水平，更好地發(fā)揮工會(huì)的職能作用,，公司工會(huì)結(jié)合隊(duì)伍高度分散難以集中的特點(diǎn),，多年來(lái)，堅(jiān)持利用職代會(huì),、工作會(huì)等各類(lèi)大型會(huì)議的間隙,，集中組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)，并積極爭(zhēng)取外送培訓(xùn),，今年選送了7名新任工會(huì)主席參加了第三期工會(huì)干部崗位資格培訓(xùn)班,，提高工會(huì)干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平，收到較好的效果,，為全面加強(qiáng)基層工會(huì)基礎(chǔ)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

四是積極開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作。按照集團(tuán)公司工會(huì)統(tǒng)一部署,，積極參加項(xiàng)目工會(huì)達(dá)標(biāo)和公司工會(huì)主席年度工作目標(biāo)考核工作,，有1人被xx省總工會(huì)表彰為工會(huì)工作積極分子，5人分別被集團(tuán)公司表彰為優(yōu)秀工作工作者,、優(yōu)秀工會(huì)積極分子和優(yōu)秀職工之友,，1人被股份公司工會(huì)表彰為先進(jìn)工會(huì)工作者。公司工會(huì)十分注重對(duì)近年來(lái)公司各單位在開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,、加強(qiáng)項(xiàng)目工會(huì)達(dá)標(biāo)建設(shè),、民主管理、企務(wù)公開(kāi)和依法維權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),，在11月集團(tuán)公司召開(kāi)的基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流上,，我們有4份經(jīng)驗(yàn)材料收錄《基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)材料》中，2份經(jīng)驗(yàn)材料在現(xiàn)場(chǎng)交流,。20xx年11月公司工會(huì)被股份公司表彰為“先進(jìn)工會(huì)單位”,。

五是進(jìn)一步做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，確保工會(huì)組織各項(xiàng)活動(dòng)正常開(kāi)展,。我們通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì)大力宣傳《工會(huì)法》,、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律、法規(guī)精神,，把上級(jí)工會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi),、“三不讓”資金的收繳規(guī)定及相關(guān)文件，都不失時(shí)機(jī)地在黨政領(lǐng)導(dǎo)及行政財(cái)務(wù)主管中傳閱,，使他們都能及時(shí)了解工會(huì)財(cái)務(wù)工作中的運(yùn)作程序,。我們還通過(guò)職代會(huì)，把按時(shí)撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)作為重要條款,，寫(xiě)進(jìn)了公司集體合同,，納入到公司制度管理,，有效保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的按時(shí)足額收繳，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)正常開(kāi)展提供資金上的保證,。為確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范運(yùn)作,，堅(jiān)持主席“一支筆”審批制度；堅(jiān)持年度工會(huì)財(cái)務(wù)預(yù)決算上報(bào)制度,；堅(jiān)持對(duì)基層各單位經(jīng)費(fèi)計(jì)提與上繳核對(duì)制度；堅(jiān)持工會(huì)固定資產(chǎn)年終清查制度,；堅(jiān)持工會(huì)與行政財(cái)務(wù)往來(lái)賬年終確認(rèn)制度,；堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)工作更加規(guī)范,。20xx年在集團(tuán)公司工會(huì)組織的工會(huì)財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽評(píng)比中,，榮獲競(jìng)賽評(píng)比第一名。

回顧一年來(lái)的工會(huì)工作,，雖然取得了一定成績(jī),，但與上級(jí)工會(huì)的要求還存在著一定差距。一是公司工會(huì)深入基層指導(dǎo)工作力度不夠,，提出要求多,，要匯報(bào)資料多，具體指導(dǎo)不夠,；二是在履行集體合同上還存在一定的不足,，主要表現(xiàn)在拖欠工資、社會(huì)保險(xiǎn)上繳不及時(shí)上,；三是部分單位工會(huì)干部履行職責(zé)不到位,，工會(huì)工作缺乏主動(dòng)性；四是由于隊(duì)伍流動(dòng)分散,，項(xiàng)目資金緊張,，工期長(zhǎng)短不一，自然環(huán)境差異較大,，導(dǎo)致建家建線(xiàn)工作發(fā)展不平衡,；五是信息工作仍然是薄弱環(huán)節(jié)，特別在大的刊物上見(jiàn)稿較少,。

20xx年我們面臨著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),，企業(yè)的生存與發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。工會(huì)工作要以貫徹落實(shí)股份公司工會(huì)三大和集團(tuán)公司基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)精神為切入點(diǎn),，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心,，堅(jiān)持貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“維護(hù)職工權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為己任,，強(qiáng)化自身建設(shè),，狠抓勞動(dòng)競(jìng)賽和“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展而努力奮斗,。

工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十三

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃,，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開(kāi)展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績(jī),，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想,、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí),，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化,、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程,，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù),、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇,，迎接挑戰(zhàn);開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展,。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃，發(fā)展新會(huì)員,，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，上半年,，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,，依靠工會(huì)組織的特殊作用,，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康,、快速發(fā)展,，起到了保駕護(hù)航的作用。

四,、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感,、危機(jī)感,、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹(shù)形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào),、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮,。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功。通過(guò)一系列的競(jìng)賽活動(dòng),，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善,，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字,，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任,，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部,、員工進(jìn)行談心,，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,，努力為員工排憂(yōu)解難,。“六一”兒童節(jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作,，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益,，又維護(hù)了員工的具體利益。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召,，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后,。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū)，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉,。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿(mǎn)信心，在今后的工作中,，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開(kāi)展理論,、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

本學(xué)年我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí),、貫徹 “三個(gè)代表”重要思想,，以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以法治會(huì),，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、奮力開(kāi)拓,，為爭(zhēng)創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國(guó)特色的社會(huì)主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)年工會(huì)工作總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

工會(huì)積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí),，將黨的政策,、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對(duì)職業(yè)特征,，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神,、“三個(gè)代表”重要思想和總書(shū)記提出的“社會(huì)主義榮辱觀(guān)”,，幫助教職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān),，提高了教職工的政治覺(jué)悟;其次,，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)事跡,，以感人事例感染我們教師,，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高,，責(zé)任重大,，并能在工作中更加的敬業(yè)愛(ài)崗，無(wú)私奉獻(xiàn);第三,，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),，組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》,、《工會(huì)法》,、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教,，增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識(shí),。

二、求真務(wù)實(shí),，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開(kāi)民主管理制度

學(xué)校工會(huì)全面貫徹,、執(zhí)行上級(jí)部門(mén)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開(kāi),，參與學(xué)校的民主管理和決策,。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn),、評(píng)優(yōu)評(píng)先,、評(píng)聘職稱(chēng)、年度考核,、福利,、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開(kāi),，同時(shí)經(jīng)常聽(tīng)取教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議,，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行,，大家共同參與，共同完成,，既提高工作的透明度和效率,，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性。今年,，我們對(duì)學(xué)校的考勤,、考核、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善,，使其更加適合我校的具體情況,。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo),、管理方法,、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,，全面調(diào)動(dòng)了全體教職工的積極性,，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè),。

三,、以人為本，積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活

一是在元旦,、“三八”婦女節(jié),、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“教師節(jié)”,、“國(guó)慶節(jié)”等節(jié)日里,，我校工會(huì)都組織教職工開(kāi)展了各種相關(guān)有益身心健康的活動(dòng);二是倡導(dǎo)教職工在工作之余，開(kāi)展籃球比賽,、跑步等活動(dòng)，以預(yù)防職業(yè)病,，增強(qiáng)體魄,，有利于更好地開(kāi)展工作。這些舉措,，既融洽了教職工的關(guān)系,，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力,，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用,。

四、情暖人心,，真誠(chéng)關(guān)心患病,、生活困難及離退休教師生活

學(xué)校黨政部門(mén)和工會(huì)十分關(guān)心和重視患病,、生活困難及離、退休教師的生活,。每過(guò)節(jié)日,，就及時(shí)發(fā)放慰問(wèn)金，并撥出專(zhuān)門(mén)經(jīng)費(fèi),，盡努力地支持幫助離,、退休教師。在教師節(jié),、春節(jié)等節(jié)日都組織上門(mén)慰問(wèn),。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心,，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù),，他們的心也與學(xué)校貼得更近了。此外,，工會(huì)對(duì)患病,、生活困難的教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、工會(huì)干部及時(shí)探望了因病住院的老師,，并到因病不能正常工作的老師家慰問(wèn)，給予安慰和鼓勵(lì),，讓他們感受到了集體的溫暖,，樹(shù)立了和疾病斗爭(zhēng)的信心。

一年來(lái),，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī),。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，由于條件的限制和工作上的疏漏,，有些工作仍做得不盡人意,，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),，克服存在的問(wèn)題，發(fā)揮好工會(huì)職能,，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事,，為教職工辦好事。相信,，在全體教職工的共同努力下,，學(xué)校會(huì)越辦越好,。

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工會(huì)工作總結(jié)及計(jì)劃篇十四

x年上半年，xxx工會(huì)在區(qū)總工會(huì)和區(qū)水務(wù)局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在工會(huì)委員成員的共同努力下,，開(kāi)拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》,，積極履行工會(huì)職能，致力于工會(huì)組織建設(shè),，積極開(kāi)展工會(huì)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工會(huì)成員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了單位各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將半年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：

工會(huì)組織從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),，對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制,、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行了適時(shí)調(diào)整,，為適應(yīng)社會(huì)主義民主政治和法制建設(shè)的要求，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí),，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè),，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)。我處工會(huì)及時(shí)申報(bào)新職工,，確保工會(huì)覆蓋率和入會(huì)率一直都保持在100%,，限度地把廣大職工吸引和組織到工會(huì)中來(lái)，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液,，今年新入會(huì)職工1人,。

工會(huì)工作不僅需要工會(huì)干部的努力，更需要廣大職工的理解,、支持,。所以在加強(qiáng)工會(huì)干部素質(zhì)管理的同時(shí)，我們印發(fā)了《中國(guó)工會(huì)章程》,、《工會(huì)法》等法律法規(guī)小冊(cè)子,、宣傳圖片等，并經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí),，提高廣大職工對(duì)工會(huì)工作的理解,，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎(chǔ),。

為進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)建設(shè),，提高工會(huì)的工作水平,，單位積極參加上級(jí)工會(huì)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng),，在全體工會(huì)成員的共同努力下,，通過(guò)認(rèn)真對(duì)照創(chuàng)建要求,，完善硬件和軟件資料,，并多次請(qǐng)xxx區(qū)總工會(huì)和局系統(tǒng)工會(huì)的專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，單位在江都區(qū)三基層工會(huì)的基礎(chǔ)上,，順利獲得了xxx五基層工會(huì)稱(chēng)號(hào),、xxx區(qū)工人先鋒號(hào)等榮譽(yù)，工會(huì)主席同志也因此獲得了xxx優(yōu)秀工會(huì)工作者稱(chēng)號(hào),，下一步我們將再接再厲,，爭(zhēng)創(chuàng)xx區(qū)文明單位和xx市工人先鋒號(hào)。

在不斷完善組織機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,，我們按照一手抓工會(huì)小組組建工作,，一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮，在鞏固提高方面下功夫,，在加強(qiáng)固本強(qiáng)基方面下功夫,，推動(dòng)和完善各種維權(quán)機(jī)制和工作制度，包括職代會(huì)監(jiān)督制度,，平等協(xié)商制度,，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度，積極發(fā)揮工會(huì)作用,，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),，工會(huì)設(shè)立經(jīng)審委員會(huì)，重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度,，工會(huì)建立了單獨(dú)的銀行帳號(hào)，每月定期在單位公示欄對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收,、支情況及經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃進(jìn)行公開(kāi),，接受會(huì)員監(jiān)督管理。起到了良好的參政議政作用,。定期開(kāi)展工會(huì)會(huì)議,，上半年召開(kāi)職工大會(huì)一次，工會(huì)委員會(huì)議六次,，提出有效議案三條,，目前已解決一條。

發(fā)揮工會(huì)組織的重要作用,，解決職工的困難是單位工會(huì)工作的重中之重,。在春節(jié)、三八婦女節(jié),、端午節(jié)這些傳統(tǒng)節(jié)日,，工會(huì)都及時(shí)發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)金，“六一”節(jié)日,，工會(huì)還為有兒童的員工發(fā)放了慰問(wèn)金,?？紤]到一線(xiàn)職工在堤防巡查時(shí)的高溫及容易被蛇咬傷的實(shí)際情況，汛期來(lái)臨前,，工會(huì)購(gòu)置了風(fēng)油精,、人丹、蛇藥等勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放到各巡查段,，確保職工巡查時(shí)的安全,。每當(dāng)有職工生病住院，工會(huì)都會(huì)派人進(jìn)行慰問(wèn),，了解職工疾苦,。通過(guò)真真切切的工作態(tài)度，實(shí)實(shí)在在的工作作風(fēng),，讓職工感覺(jué)到工會(huì)組織就是他們的家,。