計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案,。因此,，我們應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到計(jì)劃的作用，并在日常生活中加以應(yīng)用,。下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇一

職工會(huì)作為一個(gè)具有權(quán)利和義務(wù)的組織和群體,，其作用與職工的利益相關(guān)密切,。多年來(lái)，我一直在職工會(huì)工作中擔(dān)任著各種不同的職務(wù),，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶來(lái)了個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步,，也使我日益深刻地認(rèn)識(shí)到職工會(huì)的重要性。在這篇文章中,，我將分享我在職工會(huì)工作中的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)得失并提出一些自己的心得體會(huì)。

第二段：及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題

在職工會(huì)工作中,，我們必須時(shí)刻關(guān)注職工的利益,，以及他們?cè)诠ぷ髦杏龅降母鞣N困難。有時(shí)候,，在我們的工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的情況,，這時(shí)候我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決。同時(shí),，職工之間的意見(jiàn)和想法也應(yīng)該及時(shí)收集,，以了解職工們對(duì)于問(wèn)題的看法，以此更好地為他們服務(wù),。在具體落實(shí)中,，我們可以通過(guò)各種途徑收集反饋信息，構(gòu)建針對(duì)性強(qiáng)的解決機(jī)制,，能夠讓廣大職工感受到職工會(huì)的共同關(guān)心,，也能帶來(lái)更加明顯的工作效果。

第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)

職工會(huì)的工作離不開(kāi)組織建設(shè),，我們需要不斷完善自己的建設(shè)工作,。組織建設(shè)涉及到各方面的工作,，包括理念建設(shè)、制度建設(shè),、人才培養(yǎng),、會(huì)員服務(wù)、更好地為職工群眾提供服務(wù)等等,。加強(qiáng)組織建設(shè)需要我們充分發(fā)揮職工會(huì)的作用和價(jià)值,，廣泛宣傳組織建設(shè)的意義和目標(biāo)，使每一個(gè)成員都能夠有意識(shí)地投入其中,，并從中感受到職工會(huì)的奉獻(xiàn)之心,。僅有強(qiáng)有力的組織建設(shè)才能為后續(xù)工作的順利開(kāi)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四段：不斷提高自身素質(zhì)

在職工會(huì)工作中,，我們必須不斷提高自身素質(zhì),。這包括實(shí)際操作、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握,，還包括各種思維和能力的培養(yǎng),。在此基礎(chǔ)上，我們才能更加深入地理解和適應(yīng)職工會(huì)的工作需要,，向更高水平的目標(biāo)邁進(jìn),，實(shí)現(xiàn)職工利益的最大化。同時(shí),，我們也需要積極向上,，不斷努力，不斷挑戰(zhàn)自我,，不斷開(kāi)拓思路和貢獻(xiàn),，以便為組織和職工提供更好的工作和服務(wù)。

第五段：結(jié)語(yǔ)

作為一名職工會(huì)干部,，我認(rèn)為我們的工作離不開(kāi)以上各個(gè)方面的要素,。在工作的過(guò)程中，我們不斷積累經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、不斷地完善自己，這些都是非常必要的,?？傊月毠だ鏋橹行?，加強(qiáng)組織建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì)，這些都是職工會(huì)工作中最為重要的方面,，我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵循并不斷完善自己的方法,，以提高職工利益和推進(jìn)工作發(fā)展。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇二

以來(lái),，我們?cè)诘V黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政的大力支持下，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司“企業(yè)增效,，職工富?！薄ⅰ皬?qiáng)勢(shì)起步,、強(qiáng)勢(shì)跨越,、強(qiáng)勢(shì)騰飛”的發(fā)展戰(zhàn)略，我們結(jié)合實(shí)際提出了創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井和實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)的具體規(guī)劃,，組織和帶領(lǐng)全礦廣大女職工圍繞落實(shí)好集團(tuán)公司的總體目標(biāo)和礦上的奮斗目標(biāo),，積極投身于構(gòu)建和諧企業(yè)與實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中去,，充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,，積極履行好工會(huì)女職工的維護(hù)、參與,、建設(shè),、教育等職能作用，全面開(kāi)展好工會(huì)女職工的各項(xiàng)工作,。通過(guò)總結(jié)回顧,，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

年以來(lái)，我們從圍繞中心,，服務(wù)大局的高度,，來(lái)全面做好工會(huì)女職工思想政治工作。一是組織女職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十七大,、集團(tuán)公司“三會(huì)”精神,，把全體女職工的思想統(tǒng)一到建設(shè)和諧社會(huì)、和諧企業(yè)和搞好煤炭經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來(lái),。二是組織廣大女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》,、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),，使廣大女職工用法律來(lái)規(guī)范自身行為。三是開(kāi)展“迎奧運(yùn),、講文明,、保安全,、創(chuàng)和諧”的知識(shí)競(jìng)賽，營(yíng)造礦山文明和諧的氣氛,。四是繼續(xù)號(hào)召全礦女職工向“礦山愚公”付來(lái)成,、“全國(guó)安全好礦嫂”趙愛(ài)榮學(xué)習(xí)，開(kāi)展人人崗位比奉獻(xiàn),，努力工作創(chuàng)一流活動(dòng),。使廣大女職工立足本職崗位，積極鉆研服務(wù)礦山的科學(xué)技術(shù)本領(lǐng),，最大限度地發(fā)揮廣大女職工的聰明才智,。五是開(kāi)展創(chuàng)建和諧企業(yè)、和諧區(qū)隊(duì)活動(dòng),，實(shí)行人性化管理,，倡導(dǎo)女職工言行舉止文明。六是開(kāi)展“和諧家庭”創(chuàng)建演講,、組織女職工參與慶祝建礦50周年書(shū)法,、詩(shī)歌征集、消夏文藝等活動(dòng),，用健康向上的文化來(lái)占領(lǐng)女職工的思想陣地,。使廣大女職工以蓬勃向上的精神狀態(tài)，來(lái)投入到我礦的煤炭發(fā)展建設(shè)服務(wù)之中,。

安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,。針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和職工的迫切需要，我們按照年初礦三屆五次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)提出的職工安全培訓(xùn)計(jì)劃安排,，積極配合礦上全面對(duì)采煤,、掘進(jìn)、開(kāi)拓區(qū)隊(duì)和機(jī)電,、運(yùn)輸?shù)戎饕夹g(shù)工種崗位,，進(jìn)行全面的安全技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)了女職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性,，發(fā)揮了他們?cè)诎踩a(chǎn)服務(wù)中的創(chuàng)造性,，全面落實(shí)好“責(zé)任有我，我必負(fù)責(zé),，安全有我,，我必安全”、“安全事故零目標(biāo)”的安全理念和“礦礦無(wú)隱患,，人人無(wú)違章”工作理念,。

一是礦群監(jiān)會(huì)和安檢科聯(lián)合，把近年來(lái)礦上所發(fā)生的事故案例繪制成40塊安全教育圖片，編排成安全文藝節(jié)目,，組織女職工家屬到廣場(chǎng)和井口為廣大職工群眾演出和巡回展出,，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

二是女職工家屬協(xié)管會(huì)積極發(fā)揮好基層女職工組織作用,，長(zhǎng)期堅(jiān)持到井口,、進(jìn)班室、井口送安全茶,、安全餃,、安全連心糖、安全粽子,、安全桃等與搞好職工安全文藝宣傳相結(jié)合,；開(kāi)展系統(tǒng)礦長(zhǎng)、區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),、職工,、家屬安全生產(chǎn)互保聯(lián)?；顒?dòng),，簽訂安全責(zé)任書(shū)2780份，發(fā)放《致全礦職工家屬的一封安全信》1400多份,。繼續(xù)開(kāi)通了“和諧家庭”創(chuàng)建安全咨詢(xún)維權(quán)熱線,，解決家庭糾紛和安全疑難。

為廣大職工縫補(bǔ)衣服,、綴安全扣,，做安全鞋墊，幫教“三違”人員,，減少違章事故,。她們用女性特有的溫情與體貼，針針線線織出了安全的二道防線,，用真摯的話語(yǔ)說(shuō)教使“三違”人員遠(yuǎn)離違章,，使違章者的行動(dòng)回到遵章守紀(jì)的軌道上。組織工殘職工進(jìn)行安全現(xiàn)身說(shuō)法,，以他們的事故教訓(xùn)警示教育職工,。組織女職工舉辦安全生產(chǎn)文藝廣場(chǎng)、安全宣傳千人安全宣誓簽字活動(dòng),。組織女職工家屬定期書(shū)寫(xiě)安全標(biāo)語(yǔ),，到東井、北坡及職工家屬居住集中的地方,，進(jìn)行廣泛張貼,，使安全工作達(dá)到家喻戶(hù)曉。利用廣播、電視,、板報(bào)等宣傳陣地,，對(duì)廣大職工進(jìn)行安全知識(shí)教育，不斷提高職工的安全意識(shí),。全面落實(shí)好女職工工作各項(xiàng)管理制度,，強(qiáng)化責(zé)任，分工明確,。積極開(kāi)展對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教活動(dòng),，并堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則，對(duì)違章人員進(jìn)行安全教育,，使他們?cè)诠ぷ髦凶杂X(jué)搞好安全生產(chǎn)工作,。組織發(fā)動(dòng)女職工參加“安康杯”安全工作競(jìng)賽和協(xié)管員身邊無(wú)事故活動(dòng)，實(shí)行協(xié)管津貼浮動(dòng)的辦法,，充分調(diào)動(dòng)大家抓好安全工作的積極性,，把職工的安全思想和協(xié)管員對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新水平，自覺(jué)地做安全生產(chǎn)的維護(hù)者,。繼續(xù)開(kāi)展好以“讀一本安全書(shū)”,、寫(xiě)一篇“安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)體會(huì)”和“我為安全獻(xiàn)一言”等為主題的“十個(gè)一”和“一法三卡”活動(dòng)。成立了機(jī)構(gòu),，下發(fā)了文件,，設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)。使人人都積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來(lái),，及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表,。全礦女職工人人寫(xiě)保證，個(gè)個(gè)定措施,，有聲有色,，人人為安全獻(xiàn)言建策，效果良好,。共提出有價(jià)值的安全合理化建議126條,，寫(xiě)安全生產(chǎn)體會(huì)700多份，接受安全知識(shí)培訓(xùn)556人次,，增強(qiáng)了全礦女職工的安全服務(wù)意識(shí),，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一法即事故隱患和職業(yè)病危害監(jiān)控法,，三卡即安全檢查提示卡,、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危害源點(diǎn)提示卡,。為搞好此項(xiàng)工作,，專(zhuān)門(mén)下發(fā)了文件,，各有關(guān)單位都進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)。在今年6月份“全國(guó)安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)中,，礦群監(jiān)會(huì),、井口接待站、女職工家屬安全協(xié)管會(huì)聯(lián)合舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽,，以促進(jìn)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),；女職工家屬安全協(xié)管會(huì)成員冒著炎熱酷暑，為井下職工送安全桃,、安全粽子,、安全瓜780公斤，提醒職工“吃了安全桃,，干好安全活”,；簽訂家庭安全協(xié)管合同，使家庭成員間相互提醒,，共同搞好安全工作,；送安全鞋墊900多雙、綴安全扣8900多個(gè),、縫補(bǔ)安全衣1460多件,，使職工感受到安全協(xié)管工作的溫暖。八是組織人員編寫(xiě)安全小品與詩(shī)歌,、快板書(shū),，在職工每周一的安全學(xué)習(xí)會(huì)前,，組織文藝骨干為職工群眾進(jìn)行表演,。其中《生命是一棵樹(shù)》、《美麗的弧線》,，分別在今年第3,、4期的《當(dāng)代礦工》刊發(fā)。通過(guò)這些扎實(shí)有效的安全工作,，使全礦職工受到了教育,，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，增強(qiáng)了廣大職工的安全思想意識(shí),，為搞好企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件,。

民主管理是職工參與經(jīng)營(yíng)管理的一種有效形式。搞好民主管理,、民主監(jiān)督,，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步健康向前發(fā)展，能發(fā)揮出積極重要的作用,。初,，我們按照《企業(yè)職工代表大會(huì)條例》規(guī)定，按時(shí)召開(kāi)了職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，總結(jié)回顧了上年度的工會(huì)工作,，安排了的工會(huì)工作,。通過(guò)了《工資管理》、《財(cái)務(wù)管理》《目標(biāo)成本管理》,、《煤質(zhì)管理》,、《企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督考核辦法》等25個(gè)管理細(xì)則。我們?cè)陂_(kāi)好礦隊(duì)兩級(jí)職代會(huì)的同時(shí),，平時(shí)重點(diǎn)對(duì)廣大女職工群眾最關(guān)心的工資,、獎(jiǎng)金分配領(lǐng)域中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,，專(zhuān)門(mén)組織人員進(jìn)行定期檢查和調(diào)查,，并在各單位設(shè)立了礦務(wù)分開(kāi)、工會(huì)工作和扶貧解困信息員,，及時(shí)了解掌握女職工反映的問(wèn)題,，并采取積極的措施。大多數(shù)單位在工資,、獎(jiǎng)金分配過(guò)程中,，都能做到隊(duì)黨、政,、工領(lǐng)導(dǎo)和民主管理小組成員一起集體討論,、民主研究，堅(jiān)持長(zhǎng)期把每個(gè)職工的當(dāng)月出勤,、隊(duì)里的記分標(biāo)準(zhǔn),、分配方案、工資表,，都在隊(duì)務(wù)分開(kāi)欄中公布,。為了發(fā)揮女職工代表在安全生產(chǎn)管理中的重要作用，5月份我們組織了有女職工代表參加的上崗檢查工作,，分別對(duì)地面的兩堂一舍等主要生產(chǎn)服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行了為期兩天的檢查,，對(duì)查出的16處隱患分類(lèi)整理后交各職能部門(mén)進(jìn)行處理。在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間,，有關(guān)女職工的重大決策,，采取召開(kāi)各職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的形式，進(jìn)行研究,、審議表決,，通過(guò)后才能貫徹實(shí)施，以充分發(fā)揮女職工代表在企業(yè)中的參政議政作用,。

勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽是調(diào)動(dòng)女職工服務(wù)生產(chǎn)工作積極性的有效手段,。通過(guò)開(kāi)展各種形式的勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng),，激發(fā)了女職工們的勞動(dòng)熱情，使全礦女職工形成了工作爭(zhēng)創(chuàng)一流,，服務(wù)安全生產(chǎn)你追我趕的局面,。每個(gè)月我們都根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)需要和廣大女職工群眾的迫切要求，在地面單位開(kāi)展了“服務(wù)安全生產(chǎn)賽”,、窗口服務(wù)示范崗等,；每當(dāng)采、掘等系統(tǒng)單位區(qū)隊(duì)創(chuàng)水平完成生產(chǎn)任務(wù)時(shí),，礦工會(huì)就組織由多名女職工家屬安全協(xié)管員參加的賀喜隊(duì),，在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，給他們送去賀信和慰問(wèn)品,。據(jù)統(tǒng)計(jì)：以來(lái),，共發(fā)放安全生產(chǎn)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)3萬(wàn)余元，促進(jìn)了礦上的安全生產(chǎn)服務(wù)工作,。深入開(kāi)展崗位練兵,、技術(shù)比武和“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng)，全礦有700多名女職工積極參與,。

以來(lái),，礦上的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)平穩(wěn)，女職工的經(jīng)濟(jì)收入逐步提高,。但有些女職工因?yàn)樯钪邪l(fā)生天災(zāi)人禍,、子女升學(xué)等原因依然存在許多困難。因此,，我們始終把送溫暖工程,，作為廣大女職工群眾排憂解難的一種重要途徑。一是重新整理特困女職工家庭生活檔案,，繼續(xù)實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系困難戶(hù)制度,。每季度我們都分別對(duì)全礦的困難女職工家庭進(jìn)行全面調(diào)查,，確保這些困難群體利益得到保證,。把送溫暖工程與“春風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)與困難戶(hù)結(jié)對(duì)子,，機(jī)關(guān)科室包保區(qū)隊(duì)掛鉤實(shí)現(xiàn)脫貧的辦法,，并對(duì)特困女職工家庭實(shí)行定期救濟(jì)，保證他們的基本生活,。進(jìn)一步完善了扶貧解困基金會(huì)和職工互助儲(chǔ)金會(huì),，按照《扶貧解困基金會(huì)章程》，采取多渠道對(duì)困難女職工進(jìn)行有效幫扶,。積極號(hào)召?gòu)V大機(jī)關(guān)干部,，深入到困難女職工家中訪貧問(wèn)苦,，既溝通了與廣大女職工群眾的思想感情，又使干部受到了教育,。5月份,，集團(tuán)公司“讓愛(ài)托起一片藍(lán)天”捐助啟動(dòng)儀式在礦職工俱樂(lè)部隆重舉行，全礦700多名女職工參加捐款,，現(xiàn)場(chǎng)共收到全礦職工捐款28000元,。女職工與全礦職工一道，發(fā)揚(yáng)“一方有難,，八方支援”的精神,，為支援四川汶川地震抗災(zāi)，全礦職工共捐款九萬(wàn)余元,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇三

特別有用心離異帶著未成的子女的女職工,，由于多種原因，不愿讓組織和別人知道,，甚至是單親撫養(yǎng)著重癥孩子的女職工,，寧可個(gè)人承受工作、家庭的壓力,。她們多數(shù)是堅(jiān)也容易產(chǎn)生生理問(wèn)題,，造成與同事不和、傷害子女,、甚至發(fā)生對(duì)病人態(tài)度差,，導(dǎo)致工作中失誤。特別是面臨實(shí)行全員聘用制的人事用人改革,，她們對(duì)如何實(shí)施聘用制憂心重重,，其中年紀(jì)較大的女職工更是顧慮很多。

今年發(fā)動(dòng)女職工積極參加衛(wèi)生局第二屆文化節(jié)活動(dòng),，組織了女子足球隊(duì)賽,，

一、明年開(kāi)通醫(yī)務(wù)工會(huì)網(wǎng)上女性心理咨詢(xún)站,，聘請(qǐng)女心理醫(yī)生在網(wǎng)上作答,，設(shè)。

二,、崗位練兵,、職業(yè)技能培訓(xùn)、“一職多能”等到活動(dòng),，倡做好技能儲(chǔ)備,，做市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者。全面提高女職工的自身素質(zhì),，還要不斷提高女職工的道德文化素養(yǎng),，開(kāi)展社會(huì)公德,、職業(yè)道德、家庭美德的教育,；開(kāi)展“創(chuàng)建文明家庭”活動(dòng),，培養(yǎng)女職工高尚的品質(zhì)和情操，充分發(fā)揮女職工在我市物質(zhì)文明,、政治文明和精神文明建設(shè)中的重要作用,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇四

20xx年，區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求，從健全機(jī)構(gòu),、關(guān)注女職工思想,、工作和身體健康等方面著手，認(rèn)真抓好女職工工作,，取得了一定成績(jī),，現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下：

（一）健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開(kāi)展,。

區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有11名女職工,，占區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的68.7%，已全部加入工會(huì),，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)女職工的工作,，我會(huì)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展,。

（二）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高女職工綜合素質(zhì)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃,；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀，把握女職工工作特點(diǎn),，認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),。通過(guò)座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,，做到思想上保持敏銳，政治上保持清醒,，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì),、新任務(wù)的需要,，并能與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新。

（三）采取多種形式,，關(guān)注女職工身心健康,。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，讓女職工更好地做好本職工作,；二是組織女職工參加區(qū)委政府組織的健康知識(shí)講座；三是充分利用節(jié)日,，集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài),，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,，令女職工充分體會(huì)到食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好四品一械監(jiān)管工作的`信心和決心,。

今年,，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績(jī),，但離上級(jí)的要求還又很大的差距,。為此，明年我們將做好以下四方面的工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

（二）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),，充分發(fā)揮女職工組織的作用,，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）圍繞我局機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn),，抓好女職工“提素質(zhì),，建功績(jī)”活動(dòng)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展,。

（四）加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇五

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工會(huì)職工工作總結(jié)

工會(huì)職工工作總結(jié)

工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié)

xx年度,，區(qū)人大常委會(huì)工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)和區(qū)人大常委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,，從健全機(jī)構(gòu),、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作,，取得了一定成績(jī),，現(xiàn)將一年來(lái)的

工作總結(jié)

如下：

一、健全工會(huì)機(jī)構(gòu),，保障女職工工作順利開(kāi)展,。

今年初，為加強(qiáng)我會(huì)機(jī)關(guān)女職工的工作,，在區(qū)直屬機(jī)關(guān)工會(huì)的指導(dǎo)下,，本會(huì)迅速成立了工會(huì)，工會(huì)主席由常委會(huì)辦公室副主任,、區(qū)直屬機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任鄭偉偉兼任,，并選派2名工作能力強(qiáng)的干部擔(dān)任組織委員和生活委員，同時(shí)設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)女職工工作,，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開(kāi)展,。

二、抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高女職工綜合素質(zhì),。

區(qū)人大機(jī)關(guān)現(xiàn)有12名女職工，占區(qū)人大機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的37.5%,，已全部加入工會(huì),。工會(huì)成立后，針對(duì)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)女職工來(lái)自不同部門(mén),、不同崗位的情況,，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，迅速制定《蘿崗區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，提交常委會(huì)主任會(huì)議認(rèn)真審議通過(guò),，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)

培訓(xùn)工作計(jì)劃

;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開(kāi)展《工會(huì)法》,、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),。通過(guò)座談,、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,，做到思想上保持敏銳,，政治上保持清醒，自覺(jué)將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì),、新任務(wù)的需要,，并能與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,，使女職工掌握新知識(shí),、新理論，思想得到更新和提高,。

三,、采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康,。

一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾，建立女職工家庭檔案,，及時(shí)慰問(wèn)困難家庭,，做好跟蹤服務(wù)工作，讓女職工更好地做好本職工作,，安心工作;二是舉辦健康知識(shí)講座,，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn)，聘請(qǐng)專(zhuān)家為女職工舉辦專(zhuān)門(mén)講座和咨詢(xún),，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí);三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響,，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山,、球類(lèi)和插花藝術(shù)等活動(dòng),，陶冶她們的生活情操，舒解她們緊張的心理壓力,，更好地投入到家庭生活和本職工作中;四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善，做到穿著大方得體,，行為文明有禮,，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采，如機(jī)關(guān)工會(huì)在今年5月份,，就專(zhuān)程請(qǐng)來(lái)形象設(shè)計(jì)師根據(jù)女職工的不同形體,，對(duì)她們進(jìn)行了整體形象設(shè)計(jì)，使她們的精神面貌煥然一新,。五是充分利用節(jié)日,，集中體現(xiàn)關(guān)愛(ài)，如今年的“三八”婦女節(jié)，區(qū)人大機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,，區(qū)人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還為每一位女職工送去了玫瑰花,，令女職工感動(dòng)之余，充分體會(huì)到人大機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài),，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好人大工作的信心和決心。

四,、明年女職工工作的主要思路,。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感;二是打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。三是圍繞區(qū)人大常委會(huì)工作的特點(diǎn),，抓好女職工“提素質(zhì)，建功績(jī)”活動(dòng),，促進(jìn)女職工全面發(fā)展,。四是加大關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。

工會(huì)職工工作總結(jié)（2） |

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一,、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局,。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要

政治

任務(wù),。各級(jí)女工組織深入學(xué)習(xí)十六大精神,，圍繞主題，把握靈魂,，狠抓落實(shí),，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來(lái)，把十六大精神貫徹落實(shí)到女職工的各項(xiàng)工作中去,，并*結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn),。各級(jí)女工組織也通過(guò)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)班提高了對(duì)學(xué)習(xí)十六大的認(rèn)識(shí)，拓寬思路,，明確方向,，成為踐行“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。并在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在女職工工作運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐中，認(rèn)真研究和探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大

問(wèn)題

,，積極開(kāi)創(chuàng)婦女工作的新

規(guī)律

,、新格局。

二,、以開(kāi)展“巾幗建功”系列活動(dòng)為突破口,，推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展,。

各級(jí)女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),，大力激發(fā)廣大女職工參與

現(xiàn)代

化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性,，在全面建設(shè)小康社會(huì)中，鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng)造新崗位,、創(chuàng)造新業(yè)績(jī),、創(chuàng)造新生活,。

8月13日---19日,，*工會(huì)派3名同志參加了*工會(huì)女工部在農(nóng)六*、農(nóng)十二*,、農(nóng)十三*召開(kāi)的*女職工工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),。與會(huì)代表參觀了三個(gè)*局提供的22點(diǎn)，感到此次會(huì)議黨委重視,、主題突出,、經(jīng)驗(yàn)

內(nèi)容

豐富、現(xiàn)場(chǎng)好,，讓與會(huì)的代表受益非淺,，拓寬了視野，明確了今后工作目標(biāo)和方向,?；貋?lái)后，及時(shí)將這次會(huì)議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)傳授給各個(gè)基層單位,，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)規(guī)范女職工工作,。

-----今年為推動(dòng)我*的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)向規(guī)范化的軌道上發(fā)展,，*女工委于10月初下文對(duì)全*申報(bào)“巾幗文明示范崗”的單位進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收，并對(duì)申報(bào)巾幗文明示范崗的集體進(jìn)行驗(yàn)收,。在驗(yàn)收期間,，*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進(jìn)行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，對(duì)于在創(chuàng)建過(guò)程中不規(guī)范的地方,，女工委的同志都一一給指出來(lái),，*女工委還組織基層的女工相互交流，相互學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)和指導(dǎo),，使創(chuàng)建活動(dòng)學(xué)有目標(biāo),，趕有方向，在本單位起到了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作用,。

目前

,，全*已有12個(gè)單位進(jìn)行了申報(bào)，并將在年底全部驗(yàn)收完畢,。此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展已得到社會(huì)各界的認(rèn)可和贊同,。“巾幗建功”活動(dòng)的縱深開(kāi)展,，對(duì)“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理,，提高創(chuàng)建工作的水平，起到了積極的促進(jìn)作用,。

------*女工委還結(jié)合*里的扶貧幫困工作,，重點(diǎn)抓好“巾幗科技示范戶(hù)”活動(dòng)，特別是農(nóng)牧*利用*里大力發(fā)展自營(yíng)經(jīng)濟(jì)的優(yōu)惠政策,，將一批能吃苦,，有經(jīng)驗(yàn)，愿意干的女職工選樹(shù)出來(lái),，做為“巾幗科技扶貧”的示范戶(hù),，并給她們提供資金和政策上的幫助，幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),，擴(kuò)大規(guī)模,，形成效益，成為當(dāng)?shù)氐膸ь^人,。如*科技致富女能手---養(yǎng)豬能手高忠鳳,，就是靠

科學(xué)

喂養(yǎng)、靠好政策,，靠自己勤勞的雙手成為遠(yuǎn)近聞名的養(yǎng)豬專(zhuān)業(yè)戶(hù),。她自己富了還不算，還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術(shù),，讓他們?cè)缛兆呱厦撠氈?；種植大戶(hù)牟秀慶依靠科技，大膽承包,，成為第一位承包1000畝大田的大戶(hù),，為推行兩費(fèi)自理，大戶(hù)承包起到了良好的示范帶頭作用,，她本人因會(huì)干加巧干,，*年收入都在萬(wàn)元以上。由于她在*里的威信較高,，她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔(dān)保購(gòu)買(mǎi)化肥,，幫助解決他們的生產(chǎn)資料不足的問(wèn)題,。這些示范戶(hù)既是總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)的示范點(diǎn)，又是農(nóng)業(yè)新知識(shí)和新技術(shù)的培訓(xùn),、推廣

應(yīng)用

的先行者,，她們的身上無(wú)時(shí)無(wú)刻不體現(xiàn)無(wú)私奉獻(xiàn)的美德和樂(lè)于助人的精神風(fēng)尚。目前,，全*已選樹(shù)“巾幗科技示范戶(hù)”50戶(hù),。

------各級(jí)女職工組織積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好下崗女職工再就業(yè)工作，積極推動(dòng)落實(shí)有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關(guān)政策和渠道,，為她們爭(zhēng)取資金支持,；今年10月23日，我*召開(kāi)了下崗再就業(yè)工作會(huì)議,。*黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)來(lái)抓,，抓緊抓好，并取得了一定的成績(jī),，為拓寬就業(yè)渠道,，創(chuàng)新就業(yè)方式，構(gòu)筑就業(yè)平臺(tái),，擴(kuò)大就業(yè)空間，我*投入100萬(wàn)元,，建成了下崗再就業(yè)基地—*軍墾市場(chǎng),，為200個(gè)下崗職工解決了再就業(yè)的問(wèn)題。為弘揚(yáng)先進(jìn),，表彰先進(jìn),，加大宣傳力度，今年10月從各行各業(yè)里選樹(shù)出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人”的先進(jìn)代表進(jìn)行表彰,，其中有3名是下崗女職工代表,。通過(guò)表彰先進(jìn)來(lái)激勵(lì)更多的下崗職工樹(shù)立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，自主創(chuàng)業(yè),。

今年9月分,，根據(jù)*工會(huì)女工部的安排，*工會(huì)和新聞中心聯(lián)合在我*選樹(shù)一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經(jīng)理---下崗女工楊桂玲”,，拍攝成專(zhuān)題片到*參選,，并得到好評(píng)。今年,，在*里召開(kāi)的“下崗再就業(yè)工作會(huì)議”上,，楊桂玲又被評(píng)為“自主創(chuàng)業(yè)”先進(jìn)個(gè)人。

提高參政議政的意識(shí),、能力和水平,；今年我*又有3名女領(lǐng)導(dǎo)干部被提拔和重用,，她們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧习l(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

-----大力推進(jìn)“女性素質(zhì)工程”,。為弘揚(yáng)“自尊,、自信、自立,、自強(qiáng)”精神,，提高女性的自身素質(zhì)，*女工委協(xié)同有關(guān)部門(mén)積極抓好女性素質(zhì)的培養(yǎng)和教育工作,，引導(dǎo)婦女樹(shù)立自主意識(shí)和發(fā)展意識(shí),；今年，*工會(huì)協(xié)助*勞動(dòng)局,、科委等部門(mén)聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓(xùn)班,，在我*11個(gè)農(nóng)牧*舉行每期為6天的學(xué)習(xí)，參加人員均是承包一線,，有一定文化程度,，有一定承包經(jīng)驗(yàn)的女職工。本次學(xué)習(xí)采取集中封閉式培訓(xùn),。培訓(xùn)的內(nèi)容有相關(guān)的政策和法規(guī),、農(nóng)業(yè)種植基礎(chǔ)、*屯墾戍邊等相關(guān)知識(shí),。培訓(xùn)結(jié)束后,，學(xué)員還經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的理論考試和軍事考核。此次培訓(xùn),，為全面提高基層青年職工科技水平,、文化素質(zhì)、身體素質(zhì),，奠定了基礎(chǔ),。這次參加的學(xué)員將獲得農(nóng)墾總局印制的培訓(xùn)證書(shū)和《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)》和農(nóng)工《綠色證書(shū)》。培訓(xùn)人員達(dá)500余人次,。

------深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng),。進(jìn)一步實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，創(chuàng)新家庭美德建設(shè)系列活動(dòng),，積極開(kāi)展“文明樓棟”,、創(chuàng)建“十星級(jí)文明戶(hù)”和“學(xué)習(xí)型家庭”的創(chuàng)建工作，提高文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)的認(rèn)知率和普及率,；用豐富,、健康的文化活動(dòng)不斷充實(shí)家庭成員的精神生活。今年,，我馬建瓴被自治區(qū)授予“五好文明家庭”的稱(chēng)號(hào),。

-----關(guān)心重視兒少工作,。，*黨委把重視兒少事業(yè)當(dāng)作一件大事來(lái)抓,，為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展,，改變幼兒園的教學(xué)和生活環(huán)境，*里在資金十分緊張的情況下,，投資了100多萬(wàn),，對(duì)*幼兒園進(jìn)行改擴(kuò)，使孩子們的學(xué)習(xí)環(huán)境得到了進(jìn)一步的改善,。今年,，9月接到*教委和*工會(huì)的傳真文件后，*教委和*工會(huì)趕緊行動(dòng)起來(lái),，主管教育的*領(lǐng)導(dǎo)吳世傳副*長(zhǎng)對(duì)此事非常重視,，于9月12日，親自帶領(lǐng)*教委和*工會(huì)的同志對(duì)全*的學(xué)校的危房,、幼兒園的危房情況,、收費(fèi)情況進(jìn)行一次全面細(xì)致的大檢查。吳副*長(zhǎng)每到一處都親臨實(shí)地考察,，落實(shí)是否有存在的隱患和問(wèn)題,，進(jìn)行一一排查，如在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，吳副*長(zhǎng)都會(huì)責(zé)令各單位立即進(jìn)行整改,，確保孩子的生命安全。通過(guò)對(duì)農(nóng)牧*和*直單位的14個(gè)幼兒園的大檢查,，我*未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費(fèi)都是按照國(guó)家物價(jià)局的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),，未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)現(xiàn)象,。

各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)心孩子的生命安全放在頭等大事來(lái)抓。特別是近兩年各單位都加大了對(duì)幼兒基礎(chǔ)教育的投入力度,，各單位都本著想孩子之所想,，急孩子之所急，再苦不能苦孩子的原則,，為了下一代健康成長(zhǎng),，有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，都在不同程度給予了資金的支持,。我從去年因幼兒生源增加,，孩子的活動(dòng)和學(xué)習(xí)場(chǎng)地不夠，*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬(wàn)在原有的基礎(chǔ)上增加一層校舍,，并將食堂進(jìn)行了擴(kuò)建,，改善了**幼兒園的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,。這次吳世傳副*長(zhǎng)到**幼兒園檢查，對(duì)**幼兒園的教學(xué)管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評(píng)價(jià)和肯定,；我也面臨孩子沒(méi)有活動(dòng)場(chǎng)地的問(wèn)題,，今年打算投入20多萬(wàn)，將幼兒園從學(xué)校分離出來(lái),；這些都體現(xiàn)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)幼兒事業(yè)的支持和關(guān)心,，也是各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

今年為申報(bào)“*示范性幼兒園”,，提高我*幼兒園的規(guī)范化管理,，*工會(huì)帶領(lǐng)*幼兒園的同志到農(nóng)六*、八*,、十二*參觀學(xué)習(xí)幼兒園創(chuàng)建“*級(jí)示范性幼兒園”的情況,，通過(guò)參觀學(xué)習(xí)讓教*們，統(tǒng)一了思想,，達(dá)成了共識(shí),，為我*申報(bào)“*示范性幼兒園”奠定了基礎(chǔ)。

三,、加強(qiáng)女工組織的自身建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、凝聚力和

影響力,。

各級(jí)女工組織按照十六大提出的用時(shí)代發(fā)展的要求審視自己,，不斷加強(qiáng)女工組織自身建設(shè)，深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,，探索女職工工作,，增強(qiáng)工作的有效性。在新的歷史條件下,，使婦女組織成為學(xué)習(xí)型組織,，使婦女干部成為學(xué)習(xí)型干部。各級(jí)女工干部本著求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，加強(qiáng)對(duì)婦女干部的學(xué)習(xí)教育,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大會(huì)議精神和中國(guó)工會(huì)十四大精神，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。特別是把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,，把自學(xué)和黨小組學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)知識(shí),，提高專(zhuān)業(yè)技能,，真正成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想,、與是俱進(jìn)的模范,，勇于實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng)新的模范,，使婦女的干部都有了顯著的提高,，為我*婦女工作向前發(fā)展起到了促進(jìn)作用。今年11月16日,，*工會(huì)召開(kāi)第七屆工運(yùn)理論研討會(huì),，各級(jí)女工干部注重自身素質(zhì)的提高，積極撰寫(xiě)論文,，收集的論文70篇,，其中32篇都是女工干部撰寫(xiě)的，獲獎(jiǎng)人員占到50%,，女工干部針對(duì)工作中存在的問(wèn)題,，撰寫(xiě)具有一定價(jià)值的指導(dǎo)性論文，來(lái)不斷提高自己的理論水平,。

回顧過(guò)去,，我們還有許多不足，展望未來(lái)我們信心百倍,，新世紀(jì),、新局面、新情況,、新問(wèn)題,，我們還要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的努力,，相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，在*女工部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，*的女工工作一定會(huì)在新的一年再上新臺(tái)階,。

工會(huì)職工工作總結(jié)（3） |

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職工之家建設(shè),，是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是在整個(gè)改革發(fā)展新形勢(shì)下對(duì)工會(huì)工作基本框架的要求,，是加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作的重要措施,。我局工會(huì)圍繞著建家工作的內(nèi)容與要求,，主要做了以下幾方面的工作：

一、圍繞企業(yè)生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、管理、服務(wù)等工作中心，開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作,。

1,、緊抓市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成較好,。

今年我局緊緊圍繞的總體工作思路開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，根據(jù)我局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),，我會(huì)配合局領(lǐng)導(dǎo),、各部門(mén)及時(shí)調(diào)整發(fā)展經(jīng)營(yíng)思路，確保了經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)中有升,，較好完成市局下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù),。

（2）我局根據(jù)自身新業(yè)務(wù)發(fā)展情況，及時(shí)制定競(jìng)賽方案,，層層動(dòng)員,，發(fā)揮廣大職工的積極性，先后開(kāi)展了,、促銷(xiāo)競(jìng)賽,，取得了較高的業(yè)務(wù)收入，也加強(qiáng)了全局職工對(duì)拓展新業(yè)務(wù)的信心,。

（3）我局重視科技經(jīng)營(yíng),，以現(xiàn)代化的科學(xué)方法從管理、業(yè)務(wù)各方面指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作,。xx年xx月份獲得xx科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作到位，我局較好地完成了市局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo),。

2,、組織職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、管理,、服務(wù)等工作中心開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。

3,、組織職工開(kāi)展崗位成才,，崗位練功活動(dòng)，提高職工的綜合素質(zhì),。

今年我局的新業(yè)務(wù)發(fā)展較快,，我會(huì)協(xié)助及時(shí)組織職工參加各類(lèi)新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并定期抽查考核,，確保職工能勝任崗位業(yè)務(wù)的不斷疊加,；組織營(yíng)銷(xiāo)、管理人員、生產(chǎn)骨干參加市局的各類(lèi)培訓(xùn),；并積極選派我局考核優(yōu)勝的業(yè)務(wù)能手在市局組織的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上擔(dān)任授課老師,，促進(jìn)市局類(lèi)業(yè)務(wù)的長(zhǎng)足進(jìn)步。

開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)練功比賽,，以新業(yè)務(wù)練功為主,，以工會(huì)小組來(lái)牽頭，職工參與率達(dá)到100%,，職工的服務(wù)技能和服務(wù)水平不斷提高,。

4、組織職工開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù),，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督,。

以人為本，安全生產(chǎn),。我局狠抓安全生產(chǎn),、綜合治理工作，通過(guò)崗前培訓(xùn),、安全學(xué)習(xí)會(huì),、安全知識(shí)答題等形式對(duì)廣大職工開(kāi)展安全教育，定期到各部門(mén)清查消防,、電線線路,、資金等安全隱患。駕駛員每月進(jìn)行一次安全學(xué)習(xí),，按時(shí)播放收聽(tīng)教育節(jié)目,。我局工作紀(jì)律嚴(yán)明、安全生產(chǎn)落實(shí),，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,。

5、組織全局職工積極向勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習(xí),。

通過(guò)各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)和市局的各類(lèi)優(yōu)秀,、先進(jìn)評(píng)比，我局涌現(xiàn)出了像營(yíng)業(yè)部,、營(yíng)業(yè)部這樣受表彰的優(yōu)秀集體,，像、這樣受表彰的先進(jìn)個(gè)人,，我會(huì)通過(guò)座談會(huì),、通知等形式號(hào)召職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，并在局內(nèi)各種會(huì)議場(chǎng)合讓他們介紹經(jīng)驗(yàn),，通過(guò)傳幫帶使得全局的精神面貌、業(yè)務(wù)、服務(wù)水平得到更好的提升,。

二,、不斷堅(jiān)持和完善民主管理和局務(wù)公開(kāi)制度。

我局按規(guī)定每年開(kāi)展民主評(píng)議會(huì),，重要的經(jīng)營(yíng)方針政策,、人事調(diào)動(dòng)、薪酬改革方案等都經(jīng)民主管理會(huì)議審議通過(guò)方能實(shí)施,。關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題都會(huì)事前征求群眾的意見(jiàn),。

我局實(shí)行民主評(píng)議制度，組織了有職工代表,、生產(chǎn)骨干,、群眾代表參加民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部座談會(huì)，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓著,。

三,、切實(shí)履行工會(huì)的維護(hù)職工權(quán)益的職能。

1,、我局屬下的xx公司,，其用工性質(zhì)都是xx人員，我們極力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系,，積極履行“

合同

”條款,，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

2,、我會(huì)及時(shí)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工來(lái)訪工作,，辦結(jié)率達(dá)100%。

3,、關(guān)心職工生活,，堅(jiān)持職工有病有困難時(shí)的探訪制度，推進(jìn)“送溫暖工程”,，為職工辦實(shí)事好事,。春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn),，組織“六一”兒童節(jié)活動(dòng),；暑期發(fā)放清涼飲料；為全體職工購(gòu)買(mǎi)重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn),，關(guān)心職工身體健康,，安排做好職工體檢工作；組織員工年度休養(yǎng),；為貧困地區(qū),、職工濟(jì)難基金會(huì)捐款捐物等,。

4、做好女職工工作,，維護(hù)女職工合法權(quán)益,。做好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作；按規(guī)定合理安排孕,、產(chǎn)女職工的工作內(nèi)容和時(shí)間,；抓好女工的查孕查環(huán)工作，做好全局的計(jì)劃生育普查工作,，積極組織女職工的各項(xiàng)活動(dòng),。建立女職工委員會(huì)，落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，未發(fā)生侵犯女職工合法權(quán)益的事情,。

四、組織職工開(kāi)展健康的業(yè)余文體活動(dòng),。

1,、?我會(huì)按期租體育場(chǎng)館為職工提供運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，在休息區(qū)安排圖書(shū)雜志閱覽區(qū),，定期編寫(xiě)更換墻報(bào)內(nèi)容,。

組織職工開(kāi)展乒乓球等球類(lèi)比賽。組織“三八婦女節(jié)”女職工外出活動(dòng),；組織參加消防運(yùn)動(dòng)會(huì),；組織攀登山。在市局的演講比賽,、團(tuán)委活動(dòng)中均取得好成績(jī),。在緊張的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)之余，通過(guò)這些健康有益的文體活動(dòng)調(diào)解職工身心,，促進(jìn)了同事之間的感情交流,。

2做好職工思想調(diào)研工作，組織填寫(xiě)職工思想狀況調(diào)查問(wèn)卷,；鼓勵(lì)職工自修自學(xué)不斷提高素質(zhì),；通過(guò)各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)提高職工業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,。組織“創(chuàng)爭(zhēng)”讀書(shū)征文活動(dòng),，上交讀書(shū)

心得體會(huì)

5篇，獲得一個(gè)鼓勵(lì)獎(jiǎng),。

通過(guò)這些教育和讀書(shū)活動(dòng),，職工群眾強(qiáng)化了樹(shù)立服務(wù)觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量,；樹(shù)立奮發(fā)有為的人生觀,，激發(fā)干部員工的熱情,。在企業(yè)內(nèi)基本形成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信,、辦事公道,、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚,。

五、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，做好工會(huì)的各項(xiàng)工作,。

1、深入調(diào)查研究,，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè),。每個(gè)季度按照實(shí)際情況上交職工思想動(dòng)態(tài)

調(diào)查報(bào)告

；經(jīng)常關(guān)心下屬x個(gè)工會(huì)小組的工作情況,，幫助解決遇到的問(wèn)題,，有效地處理職工的反饋。

2,、檢查每季工會(huì)委員例會(huì)制度,，了解企業(yè)的情況，根據(jù)工會(huì)建家的要求制定工作計(jì)劃,，做好分工,，確保計(jì)劃的實(shí)施。職工入會(huì)率達(dá)到100%,。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作,，做到錢(qián)帳分管，開(kāi)支合理,。行政關(guān)心工會(huì)工作,，適時(shí)的給予撥款，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi),。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇六

按照上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)部署,，結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作中心，xx區(qū)工會(huì)女職工委員會(huì)年開(kāi)展了幾項(xiàng)富有特色的活動(dòng),，為我區(qū)總工會(huì)體現(xiàn)新作為,、發(fā)揮新作用、樹(shù)立新形象,，做出了較大的貢獻(xiàn),。

新年伊始，區(qū)女職工委召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)會(huì)議,，研究如何繼續(xù)加大工作力度,，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè),、推動(dòng)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作的力度。部署了女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作的細(xì)化條文,。同時(shí),，我們重視專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況。今年,，共分三期,，組織相關(guān)人員深入17家重點(diǎn)企業(yè)，對(duì)已簽訂女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同的落實(shí)情況進(jìn)行實(shí)地檢查,。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，如個(gè)別單位對(duì)女職工“四期”保護(hù)不到位、不按規(guī)定時(shí)間婦檢或者以進(jìn)廠體檢替代婦檢,，隨意延長(zhǎng)工作時(shí)間等方面存在的問(wèn)題,，及時(shí)指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實(shí),。

今年,，在女職工相對(duì)集中的企業(yè)，分批分期召開(kāi)三場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)座談會(huì),，耐心傾聽(tīng)企業(yè)生產(chǎn)一線女職工的心聲,，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女職工的意見(jiàn)和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時(shí)能夠體現(xiàn)大多數(shù)女職工的意愿,。

區(qū)女職工委還召開(kāi)外來(lái)女職工和女農(nóng)民工代表專(zhuān)場(chǎng)座談會(huì),。會(huì)上，他們暢所欲言,，為企業(yè)女職工組織,、特別是非公有制企業(yè)維護(hù)外來(lái)女職工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料,，使我區(qū)今年女職工維權(quán)工作有的放矢,、成效明顯。上半年,，區(qū)女職工委聯(lián)合衛(wèi)生局,、勞動(dòng)局等單位舉辦5場(chǎng)紅絲帶健康知識(shí)、心理保健知識(shí)講座,，320多名女職工參加,。

組織區(qū)女職工委全體委員和部分單位女職工干部，學(xué)習(xí)福建省工會(huì)實(shí)施《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》試行辦法,，使女職工干部在各自的崗位上,，能按照工作條例開(kāi)展女職工工作，能根據(jù)工作條例,，更全面地為女職工合法權(quán)益進(jìn)行維護(hù),。

區(qū)工會(huì)女職工委積極認(rèn)真深入基層,，發(fā)動(dòng)女職工參加安康保險(xiǎn)，今年,，全區(qū)已有360名女職工參加了安康保險(xiǎn),。

根據(jù)每?jī)赡暌淮蔚膵D檢，區(qū)工會(huì)女職工委及時(shí)督促各單位做好婦檢工作,，在我們的努力下,，基層單位基本能做到按時(shí)婦檢。另外,，我們還組織困難企業(yè)女職工180人,，進(jìn)行免費(fèi)體檢。區(qū)婦女保健所女職工委,，為290多名女職工免費(fèi)婦檢。

元旦,、春節(jié)期間,、區(qū)女職工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)9名單親母親進(jìn)行慰問(wèn),，共送去慰問(wèn)金4500元和價(jià)值3105元的節(jié)日禮品,。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進(jìn)行幫扶，幫扶金額達(dá)14500元,。

我區(qū)女職工委員會(huì)密切配合區(qū)總工會(huì),，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。2月19日,，我區(qū)各單位女職工干部,，齊聚金牛山公園廣場(chǎng)，提供各項(xiàng)就業(yè)崗位和就業(yè)信息,。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場(chǎng),，區(qū)女職工委成員分頭進(jìn)行引領(lǐng)、介紹,，對(duì)前來(lái)咨詢(xún)的女職工認(rèn)真作答,。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女職工與用工單位簽訂了用工意向書(shū),。對(duì)到現(xiàn)場(chǎng)的殘疾女工,，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進(jìn)行協(xié)商,、牽線搭橋,，使來(lái)自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場(chǎng)被藍(lán)天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位,。

為幫助困難女職工樹(shù)立信心,，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，區(qū)女職工委于3月中旬召開(kāi)一場(chǎng)女職工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。會(huì)上,，原xx區(qū)醫(yī)院女職工沈芳,、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗,，自己如何找準(zhǔn)市場(chǎng)的需求點(diǎn),。在認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試,，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司,。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)過(guò)三年時(shí)間的打拼,，本人通過(guò)了全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試,，公司也于年通過(guò)企業(yè)is0900質(zhì)量體系認(rèn)證的評(píng)定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位,。目前,，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司,。

女職工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗(yàn)介紹,，深深地感動(dòng)了到會(huì)的女職工，她們紛紛表示,，要克服當(dāng)前的暫時(shí)困難,，進(jìn)一步樹(shù)立自尊、自信,、自立,、自強(qiáng)的“四自”精神，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的信心和決心,，與企業(yè)共克時(shí)艱,、共度難關(guān)。女職工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷,，充分展現(xiàn)了我區(qū)女職工支持改革,、勇于投身改革、爭(zhēng)當(dāng)改革促進(jìn)派的時(shí)代風(fēng)采,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇七

公司工會(huì)自成立以來(lái),，始終以保證企業(yè)的健康發(fā)展，增強(qiáng)工會(huì)工作活力為工會(huì)工作目標(biāo)?，F(xiàn)將工會(huì)2017年工作情況總結(jié)如下：

工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局,，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職,、敢爭(zhēng)先、有作為,、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍,。

1,、公司工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議,，截止12月底員工共提出合理化建議98條,，其中大部分都是來(lái)自生產(chǎn)一線，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議,。通過(guò)提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問(wèn)題,，并提高了員工的主人翁意識(shí)。

2,、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在2月份開(kāi)展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車(chē)輪滾滾”活動(dòng);6月份開(kāi)展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng);為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于11月組織全體職工外出旅游,。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力,，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。生產(chǎn)車(chē)間通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)兵”、“操作能手”,、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”,、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，大大提高了員工的積極性,，同時(shí)使產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高,。

關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容，要時(shí)刻把員工的工作生活記在心頭,。

1,、以人為本，完善后勤保障,。為了給員工創(chuàng)造良好的工作,、生活環(huán)境，公司給員工建造了小區(qū)，以成本價(jià)格出售與職工,，對(duì)于剛畢業(yè)買(mǎi)不起房的職工,，工會(huì)向公司申請(qǐng)給員工在公司里借款購(gòu)房。今年6月份交房后,，由于職工平時(shí)工作忙,，沒(méi)時(shí)間裝修，工會(huì)得知后,，專(zhuān)門(mén)成立裝修檢查組給職工檢查把關(guān),。

公司給沒(méi)有購(gòu)房的員工裝修起了65套員工宿舍并配備完善工會(huì)嚴(yán)抓滿(mǎn)意度調(diào)查，了解情況,。根據(jù)職工建議改善用餐方式,，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備;為解決公司人員的增長(zhǎng)住宿緊張問(wèn)題，增加宿舍床鋪;為改善員工夏季防暑降溫的問(wèn)題,，為每個(gè)車(chē)間安裝了果汁機(jī),，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，同時(shí)車(chē)間工長(zhǎng)隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品,，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過(guò)夏季,。

2、建立愛(ài)心基金并建立困難職工檔案,，專(zhuān)款專(zhuān)用,。“天有不測(cè)風(fēng)云,，人有禍福旦夕”,，在千余名職工的公司，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸,。通過(guò)職工愛(ài)心互助基金會(huì)的形式,，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急,，急員工之所急,，幫員工之所難。現(xiàn)已有多名員工申請(qǐng)并領(lǐng)取了“愛(ài)心基金”,，感受到了公司大家庭的溫暖,。

在學(xué)習(xí)的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育,、社會(huì)公德,、職業(yè)道德教育。通過(guò)開(kāi)展一系列的競(jìng)賽,、文娛活動(dòng),，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),，擺正了集體、個(gè)人的利益關(guān)系,，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)，樹(shù)立了大局意識(shí),，建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。

總之，我們?cè)诠?huì)工作中,，開(kāi)展了一些活動(dòng),，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī),，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門(mén)對(duì)我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足，努力找出差距,，完善各項(xiàng)制度,，做好各項(xiàng)工作爭(zhēng)取有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作,，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo),。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇八

my3合同段建項(xiàng)目部后圍繞公司的大局開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),。服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體,，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),，努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職、敢爭(zhēng)先,、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí),，加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，營(yíng)造良好的文化氛圍。

一,、大力開(kāi)展工會(huì)活動(dòng),，提高企業(yè)凝聚力

1、本合同段工會(huì)組織根據(jù)這一思路,，鼓勵(lì)職工提合理化建議,，截止7月底員工共提出合理化建議103條，其中大部分都是來(lái)自生產(chǎn)一線,，有利于提高生產(chǎn)管理和技術(shù)改進(jìn)的相關(guān)建議,。通過(guò)提案組織落實(shí)及實(shí)施很大程度上改善了生產(chǎn)管理中的一些實(shí)際問(wèn)題，并提高了員工的主人翁意識(shí)。

2,、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑,，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在2月份開(kāi)展了以“團(tuán)結(jié)就是力量”為主題的“車(chē)輪滾滾”活動(dòng);6月份開(kāi)展了以提高團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和默契度的“多人綁腿跑”活動(dòng);為進(jìn)一步提高員工的積極性公司于6月組織54名“優(yōu)秀員工”外出旅游,。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展,，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),。

3,、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè),。生產(chǎn)車(chē)間通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量標(biāo)兵”,、“操作能手”、“優(yōu)秀班組”“優(yōu)秀員工”,、“百分賽”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽,，大大提高了員工的積極性，同時(shí)使公司產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量得到了進(jìn)一步的保證和提高,。

二,、全心全意，落實(shí)職工權(quán)益關(guān)心員工利益是工會(huì)工作的重要內(nèi)容,，要時(shí)刻把員工的工作生活記在心頭,。

1、以人為本,，完善后勤保障,。為了給員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,，工會(huì)成員時(shí)常走訪車(chē)間,、宿舍、食堂,，做好滿(mǎn)意度調(diào)查,，了解情況。根據(jù)職工建議改善用餐方式,，并積極籌備相關(guān)設(shè)備的安裝及用品的配備;為解決公司人員的增長(zhǎng)住宿緊張問(wèn)題,，增加宿舍床鋪;為改善員工夏季防暑降溫的問(wèn)題，為每個(gè)車(chē)間安裝了果汁機(jī),，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,，同時(shí)車(chē)間工長(zhǎng)隨時(shí)可以到行政人力資源部領(lǐng)取防暑藥品，確保廣大員工可以安全平穩(wěn)的度過(guò)夏季,。

2,、建立愛(ài)心基金并建立困難職工檔案,，專(zhuān)款專(zhuān)用?！疤煊胁粶y(cè)風(fēng)云,，人有禍福旦夕”，在千余名職工的公司,，不時(shí)總有職工家庭遭遇不幸,。通過(guò)職工愛(ài)心互助基金會(huì)的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列,，解決困難職工燃眉之急,，急員工之所急，幫員工之所難?，F(xiàn)已有多名員工申請(qǐng)并領(lǐng)取了“愛(ài)心基金”,，感受到了公司大家庭的溫暖。

三,、加強(qiáng)職工的思想教育,，建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。

抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì),。因此,，工會(huì)從抓職工的思想教育入手,，成立黨支部并定期組織全體職工學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)的同時(shí)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育,、法制教育、社會(huì)公德,、職業(yè)道德教育。通過(guò)開(kāi)展一系列的競(jìng)賽,、文娛活動(dòng),，使全本職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù),，擺正了集體,、個(gè)人的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng),、工作作風(fēng),，樹(shù)立了大局意識(shí),，建立了一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍,。

總之，我們?cè)诠?huì)工作中,，開(kāi)展了一些活動(dòng),，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī),，但離上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)管理部門(mén)對(duì)我們的要求還有很大的差距,，我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足,，努力找出差距,，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作爭(zhēng)取有新的進(jìn)展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作,，請(qǐng)上級(jí)工會(huì)組織對(duì)我們的工作多提寶貴意見(jiàn),，對(duì)我們今后的工作多作指導(dǎo)。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇九

20xx年,，全市各級(jí)工會(huì)女職委深入貫徹黨的十八大和中國(guó)工會(huì)十六大精神,，強(qiáng)化自身建設(shè)和權(quán)益維護(hù),，組織引領(lǐng)廣大女職工素質(zhì)提升,、建功立業(yè),，積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)融合發(fā)展,、加快建設(shè)“三個(gè)名城”中發(fā)揮好“半邊天”作用,。

一、主動(dòng)融入大局,，積極引領(lǐng)女職工為爭(zhēng)創(chuàng)全省轉(zhuǎn)型升級(jí)示范區(qū)勇立新功

各級(jí)工會(huì)女職委動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工勤奮勞動(dòng),、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng),，在“推進(jìn)試點(diǎn),、爭(zhēng)創(chuàng)示范”中建功立業(yè)。

1,、提升素質(zhì),、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，全面激發(fā)女職工創(chuàng)造活力,。各級(jí)工會(huì)女職委通過(guò)女職工周末學(xué)校,、流動(dòng)課堂、職工書(shū)屋等陣地,，推動(dòng)和引導(dǎo)女職工學(xué)習(xí)新理念,、掌握新知識(shí)、提升新技能,。通過(guò)技術(shù)比武,、崗位練兵、層層表彰女職工“五一巾幗標(biāo)兵崗”和“五一巾幗標(biāo)兵”,，宣傳先進(jìn),、展示風(fēng)采。市總工會(huì)舉辦全市女職工“雙爭(zhēng)”表彰暨巾幗風(fēng)采展示會(huì),，來(lái)自全市各行各業(yè)的女職工們,，通過(guò)小品、音詩(shī)畫(huà),、時(shí)尚禮儀,、技能展示,、時(shí)裝秀等多種形式，展示了女勞模,、女先進(jìn)的崗位風(fēng)采,。有xx個(gè)市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵崗和71名市級(jí)五一巾幗標(biāo)兵受表彰，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造活力,。

2,、幸福女工、快樂(lè)工作,，全面提升女職工工作熱情,。各級(jí)工會(huì)女職委宣傳發(fā)動(dòng)廣大女職工積極投身“幸福女工、快樂(lè)工作”主題活動(dòng),，組織廣大女職工參與“幸福女性,、快樂(lè)工作”主題征文活動(dòng)。來(lái)自各行各業(yè)的女職工干部和女職工積極參與,。市總女職委從征文中精選了30多篇發(fā)布在xxxx網(wǎng)站《女工風(fēng)采》欄目,，供廣大女職工分享，一批征文還被省總女職委登載于《xx工人報(bào)》上,。主題征文活動(dòng)的開(kāi)展,，極大地激發(fā)了廣大女職工的工作熱情。

二,、突出服務(wù)主線,，推動(dòng)女職工幫扶服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)新突破

各級(jí)工會(huì)女職委以三月“女職工關(guān)愛(ài)月”活動(dòng)為抓手，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事,、解難事,、做好事。

1,、傾情實(shí)施女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng),。一是著力幫扶困難女職工。組織開(kāi)展“六一”慰問(wèn)和金秋助學(xué),，向困難女職工子女送去助學(xué)慰問(wèn)金和圓夢(mèng)獎(jiǎng)學(xué)金;實(shí)施環(huán)衛(wèi)女職工陽(yáng)光關(guān)愛(ài)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),，向全市68名困難環(huán)衛(wèi)女職工送去慰問(wèn)金近18萬(wàn)元。二是貼心關(guān)愛(ài)女職工身心健康,。市及各市(區(qū))總女職委與當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，組織困難女職工開(kāi)展免費(fèi)體檢和減免費(fèi)治療;市總女職委向79名婦科手術(shù)的女職工送去安康互助保險(xiǎn)補(bǔ)助金xxxx元;“三八”期間，市總女職委組織20多名困難女職工參觀揚(yáng)州xx機(jī)場(chǎng),、中國(guó)醫(yī)藥城和xx大橋,，并贈(zèng)送節(jié)日禮物;12月1日，市及各市(區(qū))總工會(huì)與當(dāng)?shù)丶部刂行牡炔块T(mén)聯(lián)合開(kāi)展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”宣傳日活動(dòng)，深入廣大職工中“送政策,、送知識(shí),、送健康、送安全”,。三是創(chuàng)新打造職工聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目,。在市總工會(huì)職工服務(wù)中心增設(shè)單身職工“鵲之橋”聯(lián)誼服務(wù)項(xiàng)目，為單身女職工搭建交友聯(lián)誼服務(wù)平臺(tái),。

2、強(qiáng)力推進(jìn)女職工就業(yè)工作,。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)工作,。立足工會(huì)培訓(xùn)陣地或依托社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，加大對(duì)下崗失業(yè)女職工,、女農(nóng)民工的免費(fèi)技能培訓(xùn)力度,。二是深化公惠助業(yè)行動(dòng)。積極向市領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)言要求改善“公惠放心早餐”經(jīng)營(yíng)條件,，聯(lián)合商務(wù),、財(cái)政、城管等單位赴山東濟(jì)南和宿遷學(xué)習(xí)調(diào)研,，在形成聯(lián)合調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)上積極諫言,，推動(dòng)政府將政府放心早餐工程納入民生十件實(shí)事，以帶動(dòng)更多下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。3月,，聯(lián)合市人社局和市婦聯(lián)舉辦“春風(fēng)送崗 助力就業(yè)”女性就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)， 62家單位提供了2700多個(gè)工作崗位,，吸引了1500多名女性求職者,，958人達(dá)成用工意向。各市(區(qū))也同步開(kāi)展了專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng),。

3,、主動(dòng)融入陽(yáng)光快車(chē)集中服務(wù)行動(dòng)。推動(dòng)全市各級(jí)工會(huì)女職委積極投身“陽(yáng)光快車(chē)集中服務(wù)行動(dòng)”之中,，以外來(lái)務(wù)工女職工比較集中的餐飲行業(yè)為重點(diǎn),，按需推出送保險(xiǎn)、送體檢,、送培訓(xùn),、送法律等菜單式“四送”服務(wù)，活動(dòng)扎實(shí)有效,、深受歡迎,。同時(shí)各級(jí)工會(huì)女職委，面向外來(lái)務(wù)工女職工，實(shí)施“陽(yáng)光助醫(yī),、陽(yáng)光助學(xué),、陽(yáng)光助業(yè)、陽(yáng)光助困,、陽(yáng)光維權(quán),、陽(yáng)光服務(wù)”等六大行動(dòng)。一周中,，全市各級(jí)工會(huì)女職委共開(kāi)發(fā)陽(yáng)光快車(chē)150多輛次,，服務(wù)外來(lái)務(wù)工女工x萬(wàn)多人次。

三,、重視源頭參與,，女職工特殊權(quán)益維護(hù)工作取得新進(jìn)展

各級(jí)工會(huì)女職委從源頭維護(hù)工作入手，切實(shí)加強(qiáng)女職工權(quán)益維權(quán)工作,。

1,、宣傳、考核并舉,，推進(jìn)女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同簽訂工作,。各級(jí)工會(huì)女職委將《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》內(nèi)容納入專(zhuān)項(xiàng)合同，推動(dòng)女職工特殊權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)合同與集體合同同步建制,、同步深化,、同步推進(jìn)，同步簽訂率達(dá)98%,。通過(guò)企業(yè)宣傳欄宣傳,、召開(kāi)座談會(huì)、組織專(zhuān)題講座,、發(fā)放宣傳資料等多種手段,，加大女職工法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳力度，組織廣大女職工參加《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽,。全市近20萬(wàn)女職工積極參與,，使《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》深入人心。xx市總工會(huì),、靖江市總工會(huì)榮獲全國(guó)優(yōu)秀組織獎(jiǎng),，50名職工榮獲全國(guó)優(yōu)秀個(gè)人;6家單位榮獲省優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，70名職工榮獲省級(jí)優(yōu)秀個(gè)人,。

2,、認(rèn)真調(diào)研、督查,，力求《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》貫徹落實(shí),。下半年,，各級(jí)工會(huì)女職委在全市電子、化工,、皮革制鞋等行業(yè),，開(kāi)展了女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查，走訪調(diào)查93家企業(yè),，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷近5000份,，開(kāi)展座談或訪談交流近千人次，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,，摸清實(shí)情,。市總女職委形成調(diào)研報(bào)告，分析存在問(wèn)題及成因,，并提出對(duì)策建議,，推動(dòng)企業(yè)貫徹落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行女職工禁忌勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),。

四、夯實(shí)組織基礎(chǔ),，促進(jìn)女職工工作再上新臺(tái)階

各級(jí)工會(huì)女職委切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè),，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力。

1,、以抓組建,、嚴(yán)培訓(xùn)強(qiáng)化女職工工作基礎(chǔ)。堅(jiān)持女職工委員會(huì)與工會(huì)委員會(huì)同步籌備,、同步報(bào)批,、同步建立。層層組織開(kāi)展女職工干部培訓(xùn)工作,，市總女職委組織30多名新一屆女職委委員參加市總工會(huì)干部秋季培訓(xùn)班,，通過(guò)為期一周的培訓(xùn)和交流，使大家對(duì)工會(huì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí),、女職工法律法規(guī)知識(shí)等有了進(jìn)一步的了解,，工作能力和水平得以進(jìn)一步提高。

2,、以抓規(guī)范,、強(qiáng)督導(dǎo)推進(jìn)女職工工作不斷發(fā)展。大力推進(jìn)女職工組織,，特別是非公和新建企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè),，通過(guò)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),、制定工作標(biāo)準(zhǔn),、明確工作責(zé)任,、規(guī)范例會(huì)制度和完善工作臺(tái)賬等舉措，確保組建更加規(guī)范,、機(jī)制更加健全,、運(yùn)行更加優(yōu)化、效果更加顯著,。

在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也更清醒地看到當(dāng)前工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題：創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力還不夠強(qiáng);調(diào)查研究,、服務(wù)基層還不夠深;運(yùn)作機(jī)制,、服務(wù)手段還不夠優(yōu)等，這些問(wèn)題在今后的工作中要認(rèn)真加以改進(jìn),。

20xx年工作思路

2016年全市工會(huì)女職工工作的總體要求是：以黨的十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神為指導(dǎo),，圍繞抓改革、促發(fā)展,、作貢獻(xiàn)的目標(biāo)任務(wù),，傾力實(shí)施建功立業(yè)、權(quán)益維護(hù),、陽(yáng)光關(guān)愛(ài),、固本強(qiáng)基等“四大行動(dòng)”，深化拓展女職工“五件實(shí)事”,，切實(shí)當(dāng)好女職工的“娘家人”,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市女職工為推進(jìn)我市“三個(gè)名城”建設(shè)建功立業(yè)、再創(chuàng)輝煌,。主要做好四個(gè)方面的工作：

一,、服務(wù)發(fā)展，團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工為全面深化改革勇立新功,。

各級(jí)工會(huì)女職工組織要把廣大女職工的思想統(tǒng)一到十八屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十六大精神上來(lái),，大力弘揚(yáng)工人階級(jí)偉大品格和勞模精神,，動(dòng)員和引導(dǎo)廣大女職工在促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中建功立業(yè),。

1,、全力開(kāi)展女職工素質(zhì)提升活動(dòng)。組織廣大女職工積極投身“xx市職工素質(zhì)轉(zhuǎn)型升級(jí)圓夢(mèng)計(jì)劃”,，落實(shí)五年規(guī)劃(2016—2018年),，以實(shí)現(xiàn)女職工的學(xué)歷提升、技能提級(jí),、素質(zhì)提高,、全面發(fā)展為目的，以女職工周末學(xué)校,、流動(dòng)課堂,、職工書(shū)屋,、培訓(xùn)基地、網(wǎng)上平臺(tái)等多種形式和陣地,，建立健全職工教育培訓(xùn)的工作體系和機(jī)制,，努力造就一支有智慧、有技術(shù),、能發(fā)明,、會(huì)創(chuàng)新的女性技術(shù)工作隊(duì)伍。廣泛開(kāi)展名師帶徒活動(dòng),，積極參與“首席員工”,、“金牌工人”評(píng)選，激勵(lì)廣大女職工崗位成才,，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型,、技能型、創(chuàng)新型人才,。積極組織女職工參與以“陽(yáng)光女性,、幸福中國(guó)”為主題的第二屆全國(guó)“書(shū)香三八”讀書(shū)征文活動(dòng)，引導(dǎo)女職工塑造積極健康的陽(yáng)光心態(tài),，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的人生觀,、世界觀和價(jià)值觀。

2,、繼續(xù)深化女職工“雙爭(zhēng)”表彰活動(dòng),。繼續(xù)通過(guò)層層表彰女職工五一巾幗標(biāo)兵崗和五一巾幗標(biāo)兵,，大張旗鼓地宣傳女職工工作的先進(jìn)典型,、模范人物，展示女職工豐碩成果和時(shí)代風(fēng)采,，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,，在全市女職工中唱響勞動(dòng)光榮、工人偉大的主旋律,，在全社會(huì)營(yíng)造尊重女職工,、關(guān)愛(ài)女職工的濃烈氛圍。進(jìn)一步深化“雙爭(zhēng)”活動(dòng)內(nèi)涵,，把“雙爭(zhēng)”品牌在我市女職工建功立業(yè)活動(dòng)中擦得更亮,，叫得更響，做得更實(shí),。

3,、創(chuàng)新開(kāi)展女職工主題宣傳活動(dòng)?！叭恕逼陂g,，在全市開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng),、勞動(dòng)美、巾幗情”主題宣傳系列活動(dòng),，引導(dǎo)和激勵(lì)廣大女職工支持改革,、參與改革，積極投身切合企業(yè)實(shí)際和女職工特點(diǎn)的技能競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng),，努力在本職工作中創(chuàng)先,、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu),，全面激發(fā)女職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造潛力,。

二、源頭參與,，切實(shí)維護(hù)廣大女職工合法權(quán)益

各級(jí)工會(huì)女職工組織要注重源頭參與,、強(qiáng)化法律宣傳，以維護(hù)女職工特殊權(quán)益為重點(diǎn),，加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè),。

1、設(shè)法健全女職工維權(quán)機(jī)制,。將女職工權(quán)益維護(hù)工作融入企業(yè)民主管理,、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)中，推進(jìn)女職工體面勞動(dòng),、舒心工作,、全面發(fā)展。充分發(fā)揮女職工組織在推進(jìn)基層民主協(xié)商制度建設(shè)中的重要作用,，擴(kuò)大女職工代表在職代會(huì)等基層民主管理體制中的比例,，暢通女職工利益訴求渠道。主動(dòng)參與有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法檢查,，協(xié)助有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)對(duì)女職工職業(yè)危害,、事故隱患的檢查監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)特別是非公企業(yè)落實(shí)女職工特殊保護(hù)規(guī)定,。積極參與侵害女職工合法權(quán)益的典型案件的調(diào)查處理,，由點(diǎn)及面，防范類(lèi)似侵權(quán)案件的發(fā)生,。

2,、切實(shí)加強(qiáng)女職工專(zhuān)項(xiàng)合同制度。在提高女職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)合同實(shí)效性上下功夫,，努力提升專(zhuān)項(xiàng)合同質(zhì)量,，積極推動(dòng)企業(yè)將女職工特殊權(quán)益，特別是平等就業(yè),、同工同酬,、禁忌勞動(dòng),、四期保護(hù)等納入制度性協(xié)商內(nèi)容，真正發(fā)揮女職工專(zhuān)項(xiàng)合同制度在維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益中的重要作用,。針對(duì)小微企業(yè)平等協(xié)商難以開(kāi)展的現(xiàn)實(shí),，積極探索加強(qiáng)行業(yè)女職工特殊權(quán)益協(xié)商制度建設(shè)，以此帶動(dòng)和覆蓋面廣量大的小微企業(yè)建制和履約,。建立督查工作長(zhǎng)效機(jī)制,，將女職工權(quán)益專(zhuān)項(xiàng)合同建制情況納入各級(jí)人大、政協(xié)和政府勞動(dòng)關(guān)系三方重點(diǎn)督查內(nèi)容,，納入各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督檢查目標(biāo)體系,。

3、繼續(xù)加大女職工法律法規(guī)宣傳工作,。繼續(xù)廣泛開(kāi)展《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳活動(dòng),，送法律進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)車(chē)間,、進(jìn)班組，使維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的相關(guān)法律法規(guī)家喻戶(hù)曉,，使女職工特殊保護(hù)規(guī)定在各類(lèi)企業(yè)都能得到落實(shí),。

三、傾情關(guān)愛(ài),，落實(shí)幫扶服務(wù)舉措惠及廣大女職工

各級(jí)工會(huì)女職委要以“面對(duì)面,、心貼心、實(shí)打?qū)崱狈?wù)女職工作為工作主線,，加大幫扶服務(wù)力度,，進(jìn)一步落實(shí)女職工陽(yáng)光關(guān)愛(ài)行動(dòng)。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)女職工心理關(guān)懷工作,。進(jìn)一步發(fā)揮心理疏導(dǎo)屋,、xxx網(wǎng)站,、心理疏導(dǎo)師資隊(duì)伍的作用，通過(guò)多種形式關(guān)愛(ài)女職工心理健康,，打造女性關(guān)愛(ài)特色品牌,。積極組織女職工干部參加省總舉辦的首期三級(jí)心理咨詢(xún)培訓(xùn)班，為各級(jí)工會(huì)女職委開(kāi)展心理關(guān)懷工作培訓(xùn)骨干,。將心理疏導(dǎo)知識(shí)納入各級(jí)工會(huì)女職工干部培訓(xùn)的必要課程,，探索建立基層女工委員和女職工心理健康輔導(dǎo)員“二員合一、持證上崗”制度,，努力把這項(xiàng)工作打造成為具有女性特點(diǎn)的協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,、創(chuàng)建和諧企業(yè)的特色品牌,。

2、全面維護(hù)女職工生命健康權(quán)益,。推動(dòng)普遍建立每年一次婦檢的制度,，組織開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座,，增強(qiáng)女職工自我保健意識(shí),。繼續(xù)把環(huán)衛(wèi)女工、女農(nóng)民工和單親困難女職工及其家庭作為重點(diǎn),，組織實(shí)施“兩癌”檢查工作,。開(kāi)展新一輪安康互助保障入會(huì)工作，宣傳發(fā)動(dòng)更多女職工加入互助保障,，不斷擴(kuò)大保障金規(guī)模,，增強(qiáng)其救助功能。

3,、盡心盡力開(kāi)展女職工扶貧幫困活動(dòng),。精心策劃和組織好三月“女職工關(guān)愛(ài)月”活動(dòng)，擴(kuò)大范圍,、拓展領(lǐng)域,，進(jìn)一步加大對(duì)特困、單親困難女職工(女農(nóng)民工)及其家庭的幫扶救助力度,，做到女職工普遍受益與重點(diǎn)人群受益相結(jié)合,，日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細(xì)做實(shí)對(duì)困難女職工的助醫(yī)助學(xué)助困工作,，幫助解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,。繼續(xù)發(fā)揮“女職工愛(ài)心社”等關(guān)愛(ài)單親困難女職工的愛(ài)心平臺(tái)的作用，發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職委與單親困難女職工結(jié)對(duì)助困,。繼續(xù)做好促進(jìn)下崗失業(yè)女職工再就業(yè)工作,，鞏固和拓展女職工“公惠”創(chuàng)業(yè)基地，積極開(kāi)展女職工“星級(jí)再就業(yè)示范基地”培育和選樹(shù)工作,。 繼續(xù)將女職工關(guān)愛(ài)行動(dòng)融入“陽(yáng)光快車(chē)”行動(dòng)之中,，融入工會(huì)幫扶服務(wù)大局之中，加強(qiáng)內(nèi)外配合,，借助社會(huì)力量,，為困難女職工提供全方位的扶助。

四,、固本強(qiáng)基,，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和社會(huì)影響力。

各級(jí)工會(huì)女職委要切實(shí)加強(qiáng)女職工組織尤其是企業(yè)女職工組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)女職工組織的吸引力和凝聚力,。

1,、確保同步組建。認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》,，抓住“兩個(gè)普遍”契機(jī),，依托“黨工共建”機(jī)制，同步推進(jìn)基層女職工組織建設(shè),，努力做到工會(huì)組建到哪里,，工會(huì)女職工組織就同步跟進(jìn)到哪里，女職工委員會(huì)要與工會(huì)委員會(huì)同步籌備,、同步報(bào)批,、同步建立，最大限度地將女職工尤其是女性進(jìn)城務(wù)工人員吸納到工會(huì)女職工組織中來(lái),。突出企業(yè)工會(huì)的主體地位,，分類(lèi)指導(dǎo)、因企制宜,，加強(qiáng)“兩新”組織工會(huì)女職工組織的組建工作,，確保建會(huì)企業(yè)女職工組織的全覆蓋。

2,、狠抓規(guī)范建設(shè),。大力推進(jìn)女職工組織規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層女職工工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作督查,，認(rèn)真總結(jié)交流各地女職工組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),，探索新形勢(shì)下女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律，加強(qiáng)與市及市(區(qū))婦聯(lián)的溝通聯(lián)系,，充分發(fā)揮好企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)的作用,，用新觀念、新思路,、新舉措推進(jìn)女職工工作運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式的創(chuàng)新,。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),。加強(qiáng)女職工組織思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、干部隊(duì)伍建設(shè),，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型工會(huì)女職工組織。發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)女職工干部積極投身黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),，治四風(fēng),，樹(shù)新風(fēng),，建立健全和完善聯(lián)系服務(wù)女職工制度，及時(shí)聽(tīng)取和反映女職工的意見(jiàn)建議和利益訴求,，竭盡全力做好服務(wù)女職工,、服務(wù)女會(huì)員、服務(wù)基層的“三服務(wù)”工作,，力爭(zhēng)在解決女職工特殊困難方面有新的突破,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十

20xx年是全黨全國(guó)人民認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大精神，開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)新局面的重要一年,；也是各級(jí)女工組織在十六大精神指引下,，以嶄新的精神面貌迎接中國(guó)婦女“九大”勝利召開(kāi)的一年。20xx年*女職工委員會(huì),，在*工會(huì),、*女職工委員會(huì)、*工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)精神及*工會(huì)女職工委員會(huì)二屆八次委員（擴(kuò)大）會(huì)議精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，圍繞改革,、穩(wěn)定的大局，結(jié)合女職工工作自身特點(diǎn),，有計(jì)劃,、有步驟地繼續(xù)開(kāi)展“巾幗建功”系列活動(dòng)，突出特色,，堅(jiān)持“一手抓發(fā)展,，一手抓維權(quán)”的工作方針，重點(diǎn)抓好調(diào)查研究,，抓好工作落實(shí),，抓好輿論宣傳，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，明確思路,，提高理想和信念的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)女職工各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階,。

一,、深人學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)攬全局,。

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，是我們當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的`首要政治任務(wù)。各級(jí)女工組織深入學(xué)習(xí)十六大精神,，圍繞主題,，把握靈魂，狠抓落實(shí),，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到十六大精神上來(lái),，把十六大精神貫徹落實(shí)到女職工的各項(xiàng)工作中去，并*結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工為*的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn),。各級(jí)女工組織也通過(guò)參加各類(lèi)學(xué)習(xí)班提高了對(duì)學(xué)習(xí)十六大的認(rèn)識(shí),，拓寬思路，明確方向,，成為踐行“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者,。并在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在女職工工作運(yùn)動(dòng)的實(shí)踐中,，認(rèn)真研究和探索社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下女職工工作發(fā)展的重大問(wèn)題,，積極開(kāi)創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局,。

二,、以開(kāi)展“巾幗建功”系列活動(dòng)為突破口，推動(dòng)女職工工作的新發(fā)展,。

各級(jí)女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),，大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性，在全面建設(shè)小康社會(huì)中,，鼓勵(lì)和帶動(dòng)女職工努力創(chuàng)造新崗位,、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活,。

內(nèi)容豐富,、現(xiàn)場(chǎng)好，讓與會(huì)的代表受益非淺,，拓寬了視野,，明確了今后工作目標(biāo)和方向?；貋?lái)后,，及時(shí)將這次會(huì)議和參觀的情況給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)傳授給各個(gè)基層單位,，讓他們借鑒兄弟*局好的經(jīng)驗(yàn),，來(lái)規(guī)范女職工工作。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十一

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工工作的情況,，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排,，請(qǐng)你們按照以下要求,，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和建議,。

一,、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

(一)深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開(kāi)展女職工崗位練兵、技術(shù)比武,，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況;開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè),、建功十二五”(我學(xué)、我練,、我能)活動(dòng)情況;以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型,、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況;開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況,。

2.開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹(shù)女勞模,、女先進(jìn)情況,。

(二)切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況;女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同規(guī)范、完善,、履約情況,。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況;檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康,、生命安全造成危害的情況。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況;在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況,。

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況,。

(三)開(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況,，元旦,、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。

3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況;為留守兒童做好事,、辦實(shí)事情況,。

(四)推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見(jiàn)》,，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況;基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況,。

2.開(kāi)展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

(五)創(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況

各地區(qū),、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式,、新做法,、新特色、新亮點(diǎn),。

二,、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算

(二)對(duì)市總女職工工作的意見(jiàn)和建議。

三,、工作要求

(一)各區(qū)(市)縣總工會(huì)(辦事處)在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說(shuō)話,。重點(diǎn)突出本地區(qū)開(kāi)展女職工工作中的新形式,、新做法、新特色,、新亮點(diǎn),。字?jǐn)?shù)在3000字以?xún)?nèi)。

(二)產(chǎn)業(yè)工委(會(huì))要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,，字?jǐn)?shù)在2000字以?xún)?nèi)。

(三)工作照片3—5張,。

(四)所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部,。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十二

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開(kāi)展女職工工作的情況,，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)的安排，請(qǐng)你們按照以下要求,，結(jié)合實(shí)際,，對(duì)本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開(kāi)展工會(huì)女職工作的情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，提出20xx年開(kāi)展女職工工作意見(jiàn)和建議,。

一、重點(diǎn)總結(jié)的內(nèi)容

（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”的情況

1.開(kāi)展女職工崗位練兵,、技術(shù)比武,，創(chuàng)新女職工技能大賽的情況；開(kāi)展“巾幗創(chuàng)新業(yè),、建功十二五”（我學(xué),、我練、我能）活動(dòng)情況,；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,，開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型,、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)的情況,；開(kāi)展豐富多彩的女職工文體活動(dòng)的情況,。

2.開(kāi)展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹(shù)女勞模,、女先進(jìn)情況,。

（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益的情況

1.推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂的情況；女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同規(guī)范,、完善,、履約情況。

2.加強(qiáng)源頭維權(quán)的情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益的政策法規(guī)情況,；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康,、生命安全造成危害的情況,。

3.維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開(kāi)展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開(kāi)展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況,。

4.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況,。

（三）開(kāi)展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

1.開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)的情況。

2.開(kāi)展關(guān)心關(guān)愛(ài)幫扶單親困難女職工的情況,，元旦,、春節(jié)期間開(kāi)展各種慰問(wèn)活動(dòng)情況。

3.“六一”期間開(kāi)展多種形式的慰問(wèn)活動(dòng)情況,；為留守兒童做好事,、辦實(shí)事情況。

（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

1.推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作的意見(jiàn)》,，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況,。

2.開(kāi)展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況,。

（五）創(chuàng)造性開(kāi)展女職工工作的情況

各地區(qū)、各產(chǎn)業(yè)開(kāi)展女職工工作中的新形式,、新做法,、新特色、新亮點(diǎn),。

二,、20xx年開(kāi)展女職工工作的打算

（二）對(duì)市總女職工工作的意見(jiàn)和建議。

三,、工作要求

（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說(shuō)話,。重點(diǎn)突出本地區(qū)開(kāi)展女職工工作中的新形式,、新做法,、新特色、新亮點(diǎn),。字?jǐn)?shù)在3000字以?xún)?nèi),。

（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,，字?jǐn)?shù)在2000字以?xún)?nèi),。

（三）工作照片3—5張,。

（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部,。書(shū)面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)及工作計(jì)劃篇十三

1.醫(yī)療業(yè)務(wù)：根據(jù)幫扶計(jì)劃安排,，在期間周x固定新院門(mén)診并負(fù)責(zé)院內(nèi)會(huì)診，其他時(shí)間根據(jù)病房和門(mén)診需求確定查房,、門(mén)診,、會(huì)診、授課等工作：首先,，通過(guò)每周1次的教學(xué)查房,，對(duì)xx科的常見(jiàn)病和多發(fā)病針對(duì)性的系統(tǒng)進(jìn)行xx流程強(qiáng)化、救治的規(guī)范,；其次,，通過(guò)每月的2次學(xué)術(shù)講座，共同學(xué)習(xí)對(duì)多種xx相關(guān)專(zhuān)科疾病的規(guī)范治療及最新相關(guān)指南的解讀,；最后,，每周參加xx門(mén)診1天，不分內(nèi)外科,，專(zhuān)家指導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)范1項(xiàng),；參加疑難病例會(huì)診超過(guò)30例；簽約帶教19人次,。

2.技術(shù)幫帶：

開(kāi)展新技術(shù)2項(xiàng)，包括xx和xx,，xx為xx救治提供了更為有效的方法，提高了醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益,，xx為xx中心的建立提供了必要的條件和對(duì)xx的診斷提供了快速的檢測(cè)方法。

3.業(yè)務(wù)管理：

1）指導(dǎo)并落實(shí)xx的治療流程圖,，建立了完善的操作流程,，并對(duì)常見(jiàn)的相關(guān)并發(fā)癥的處理做詳細(xì)的介紹,，避免操作中對(duì)突發(fā)問(wèn)題的手足無(wú)措。

2）建立了xx的相關(guān)簽字文書(shū),，xx科醫(yī)療文件的建設(shè)是一個(gè)必須注重的環(huán)節(jié),，醫(yī)療文書(shū)的完善準(zhǔn)備和患者及家屬的簽署在法律要求下是重要而且必需,。

4.巡回診療服務(wù)：

同醫(yī)療隊(duì)員一起進(jìn)行5次義診及1次巡診活動(dòng),。其中大部分患者為xx等常見(jiàn)病,，小部分是疑難雜癥,。

5.完善遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)體系：

還充分利用互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等平臺(tái),，多次開(kāi)展遠(yuǎn)程會(huì)診,、遠(yuǎn)程教學(xué)活動(dòng)，提供遠(yuǎn)程醫(yī)療教學(xué)服務(wù),。

2.缺乏優(yōu)勢(shì)科室,。

3.醫(yī)院宣傳力度明顯不足,。

2.新技術(shù)開(kāi)展：目前對(duì)xx而言，內(nèi)科的建設(shè)成效會(huì)大于外科,，外科目前人員過(guò)少,，不能獨(dú)立開(kāi)展手術(shù)，所以現(xiàn)階段主要以擴(kuò)大內(nèi)科的收治范圍為主,，開(kāi)展新業(yè)務(wù),，而不是局限于單一病種。

3.人才培養(yǎng)：學(xué)科骨干的培養(yǎng)要有著重性,，建立人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃,，進(jìn)修學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)會(huì)議交流都是必須的。