現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇一

甲方（用人單位）名稱： 乙方（受聘人員）姓名：

性別：

民族：

居民身份證號(hào)：

身份證復(fù)印件一份,。

甲乙雙方自愿簽訂本合同。

乙方在聘用期間的基本工資為 元,，全勤獎(jiǎng) 元,，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度（試用期為基本工資）。

按甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),，考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán),。

1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,。

2,、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。

3,、乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受安排的,。

6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,。

1、自覺(jué)保護(hù)甲方形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,。

2、乙方在職期間，解除合同應(yīng)支付甲方違約金和賠償金,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇二

法定代表人：_______________

注冊(cè)地址：_______________

乙方：_______________

性別：_______________

居民身份證號(hào)碼：_______________

出生日期：_______________

在甲方工作起始時(shí)間：_______________

家庭住址：_______________

郵政編碼：_______________

戶口所在地：_______________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。

本合同于_______年____月____日生效,，其中試用期至_______年____月____日止,。

本合同于_______年____月____日終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方工作地點(diǎn)為,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更,。

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第六條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬,；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,。甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

乙方加班工資基數(shù)為每日_______________元或按執(zhí)行,。

第七條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育,。

第九條乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)______________元或按執(zhí)行,。

乙方在試用期間的工為_(kāi)______________元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定。

第十一條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)______________元或按執(zhí)行,。

第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按支付乙方病假工資。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供的福利待遇,。

第十六條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同,。

第十七條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、

生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高自身素質(zhì)。

第十八條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的,；

(二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,；

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的,。

第十九條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書(shū)面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書(shū)面答復(fù)對(duì)方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的,；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度,，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的,；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十二條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。第二十三條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)報(bào)告后,，可以解除合同：瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的,；因防治工業(yè)污染源搬遷的；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

第二十四條乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的,；

(二)患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(三)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

(四)在甲方連續(xù)工作10年以上,，且距法定退休年齡不滿5年的,；

復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的,；

建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的,；

義務(wù)服兵役期間的；

(八)集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的,。

第二十五條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù),。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第二十六條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

(一)在試用期內(nèi)的,；

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,。

第二十七條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù),，

乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。

第二十八條有下列情形之一的,，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的,；

(二)合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

(三)乙方達(dá)到法定退休條件的,；

(四)甲方依法破產(chǎn),、解散的；

(五)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第二十九條本合同期限界滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方,。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn),，每延遲1日,，支付乙方1日工資的賠償金。

第三十條有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

(二)本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月,；乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

第三十一條發(fā)生下列情形之一的,，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(二)支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十二條有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿1年的按1年計(jì)算,，最多不超過(guò)12個(gè)月：

(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的,；

(三)本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)

關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。

第三十三條有下列情形之一的，甲方解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算,，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

(三)甲方裁減人員的,。

第三十四條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。

第三十五條甲方解除本合同后,，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十六條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

第三十七條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十八條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方,，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為

第三十九條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項(xiàng),、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同,，且給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第四十條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

雙方約定

第四十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

第四十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第四十三條本合同的附件如下

第四十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人或委托代理人：_______________

簽訂日期：_______年____月____日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇三

乙方：___________________________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊(cè)辦理之。

二,、乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)________________________,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資公司,；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

五,、乙方之正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理之,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊(cè)辦理之,。

七、甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保,。

八、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇每月_________元人民幣,。

九、乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì),，分為嘉獎(jiǎng),、記功、晉級(jí),、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范等5種,。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告,、記過(guò),、降級(jí)、辭退,、除名等5種,。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，依員工手冊(cè)辦理之,。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí),，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資,。

十三、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方,，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于_________年_________月_________日起生效。

十六,、本合同為長(zhǎng)期合同,，甲、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效,。

十七、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以_________市勞動(dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方（蓋章）：___________

代表人（簽字）：_________

_________年______月____日

乙方（簽字）：___________

_________年______月____日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇四

應(yīng)聘方： （乙方） 以下簡(jiǎn)稱乙方

身份證件號(hào)碼 ：

根據(jù)國(guó)家和上海市勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本合同,。

自 年 月 日至 年 月 日為合同期限,，其中試用期限為 月，期滿后若正式錄用,，本合同繼續(xù)生效,。

依據(jù)公司聘用的崗位，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇,，按照崗位服從公司調(diào)遷,。

1、試用期內(nèi),，若乙方不能勝任所在崗位,，每月工資元，甲方有權(quán)解除合同，在試用期內(nèi)一星期前以書(shū)面形式通知乙方,。

2,、 元/月，月度（滿勤）獎(jiǎng)金 元/月,，駐工地（生活）津貼 元/月,，其他補(bǔ)貼 元/月，合計(jì)每月（不括試用期）報(bào)酬： 元/月,。每月發(fā)放 元/月生活費(fèi),，年終獎(jiǎng)金按工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。乙方吃飯由甲方負(fù)責(zé),，甲方提供住宿,，被褲等費(fèi)用有乙方承擔(dān)。

3,、 工資待遇均包括各項(xiàng)費(fèi)用（福利,、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅,、證件費(fèi),、通訊費(fèi)等），由乙方自行向各有關(guān)部門(mén)交納,，甲方不再另行支付,，若乙方未及時(shí)向各有關(guān)部門(mén)交納，今后一切經(jīng)濟(jì)糾紛有乙方承擔(dān),。

1,、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、 為乙方提供國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和必要的工作條件。

3,、 為乙方提供提高業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

4、 為乙方提供職務(wù)晉升的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì),。

1,、 遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)公司聲譽(yù)及公司利益,。

2、 具有為甲方誠(chéng)實(shí),、愛(ài)崗,、敬業(yè)工作的義務(wù)。

3、 對(duì)公司專有技術(shù),、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定予以保守,。

4、 享有公司規(guī)章制度規(guī)定所能享有的福利待遇,。

1,、 因乙方有以下行為之一，甲方可以提前解除合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,，觸犯公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,。

（2）嚴(yán)重失職、徇私舞弊,、泄露公司專有技術(shù),、經(jīng)濟(jì)保密規(guī)定、給公司造成重大損失的,，按國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行處罰或追究法律責(zé)任,。

（3）被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)。

2,、 合同期內(nèi),，甲乙雙方提前要求解除合同時(shí),，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方,，并辦理好一切移交手續(xù)，若乙方所負(fù)責(zé)的'是技術(shù)質(zhì)量方面工作,，乙方必須對(duì)前階段工作中予以技術(shù)質(zhì)量保證,，并承諾保留工資總額的20%作為質(zhì)量保證，甲方將在解除合同后三個(gè)月內(nèi)支付乙方20%的工資款,。

1,、 若甲方單方面違反本合同給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)按乙方受損情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

2,、 乙方未經(jīng)甲方許可，擅自違反合同或自行離職,，乙方工資余額部分和年終獎(jiǎng)勵(lì)作為賠償甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失,，并退還各類培訓(xùn)費(fèi)用或證件。

1,、乙方必須嚴(yán)格遵守公司,、工地的安全規(guī)章制度。

2,、若乙方違反上述第六條及安全規(guī)章制度,，由此引起甲方的名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)損失，乙方必須予以賠償,。

3,、甲方提供宿舍，乙方必須做好宿舍保潔工作,，搞好個(gè)人衛(wèi)生,。

6、因乙方當(dāng)月失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失,，甲方將取消當(dāng)月月度獎(jiǎng)金,、駐工地津貼費(fèi)的補(bǔ)貼。造成重大經(jīng)濟(jì)損失的按上述第六條處理外還將追究乙方經(jīng)濟(jì)賠償,。

7,、其他未盡事宜有甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇五

甲方（聘用單位）：

受聘崗位：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

1,、合同有效期為一年：自年月日至年月日止（其中前30天為試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

乙方姓名（受聘人）：乙方身份證號(hào)：

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

1,、根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資不少于元人民幣,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，并結(jié)合工作需要適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

3,、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日,，甲方適當(dāng)向乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇，并給予乙方法定節(jié)假日,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)制度,，并依照乙方的功過(guò)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲,。

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方簽字（蓋章）乙方（簽字）

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇六

乙方（受聘人員）：___________________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和_________市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見(jiàn)習(xí)期試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和_________市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條試用期限

試用期限為_(kāi)________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的'業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),，每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第五條工作報(bào)酬

1.根據(jù)國(guó)家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_(kāi)________元人民幣。

2.甲方根據(jù)國(guó)家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。

4.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第六條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

甲方：___________________

乙方：___________________

_________年_________月_________日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇七

乙方：______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī),，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下,，簽訂本合同書(shū)并達(dá)成以下聘用合同細(xì)則：

本合同為固定期限合同,，期限為_(kāi)___。自____年___月___日至____年___月___日止,。

1,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在崗位工作,。

2,、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育,，考察合格后方可上崗,。

根據(jù)甲方的安排進(jìn)行分配。

工資為每月元,，依據(jù)甲方超市效益情況和對(duì)超市所做貢獻(xiàn)的多少進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑鰷p,。并在重大節(jié)日期間給予相應(yīng)的補(bǔ)助。

(1)在甲方未知乙方未告,，乙方負(fù)案在逃或有吸毒惡習(xí)參與惡勢(shì)力團(tuán)伙及其它經(jīng)濟(jì)糾紛遺留時(shí),，甲方有權(quán)限時(shí)辭退。

(2)乙方在任聘期間,，若不聽(tīng)從安排指揮,，破壞損壞學(xué)校物品，乙方除接受處罰外,，甲方有權(quán)限時(shí)辭退,。

(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價(jià),、進(jìn)價(jià)機(jī)密,，私自外借復(fù)印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí),，經(jīng)核實(shí),，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時(shí)辭退,。

(4)乙方在任聘期內(nèi),，凡出現(xiàn)截留學(xué)校貨款、物品,、挪用貨款,、私自哄抬降低價(jià)位，凡違反以上任何一項(xiàng),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退,，情節(jié)嚴(yán)重追究擔(dān)保人責(zé)任及法律責(zé)任,，并扣發(fā)本月工資。

(5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班,、放假期間出現(xiàn)任何事故均與甲方無(wú)關(guān),。

(6)乙方需按時(shí)上班，不遲到,、不早退,、不曠工。有事需要請(qǐng)假,、調(diào)班,、調(diào)休或離開(kāi)崗位時(shí)，必須經(jīng)過(guò)甲方的批準(zhǔn)同意,。否則,，將以早退或曠工論處并給與相應(yīng)的處罰。

(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,，必須提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)并找一人代替其在甲方超市的工作,，而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同，所代替之人需經(jīng)甲方同意方可,。

本合同約定事項(xiàng)違背國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代替寫(xiě)無(wú)效,。

甲方：______________________(簽字) 乙方：______________________(簽字)

簽訂合同日期：____年___月___日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇八

甲方：

乙方：

第一條：甲方聘雇乙方擔(dān)任 職務(wù),，起工資（包括工資及各項(xiàng)津貼） 元。繼后乙方的服務(wù),、考核,、晉升、調(diào)職,、調(diào)資,、獎(jiǎng)金、休假等,，均按甲方所定的有關(guān)規(guī)定辦理,。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金，保證按月發(fā)放,。

第二條：聘用時(shí)間（含試用時(shí)間）自 年 月 日起至 年 月 日止（聘用時(shí)間以一年為原則,，試用時(shí)間按約定辦理），初簽時(shí)簽至屆滿一年止，但期限屆滿前三日,，甲乙雙方均未終止事項(xiàng)合同書(shū)面通知時(shí),，即視為延長(zhǎng)本合同有效期間一年，無(wú)須辦理續(xù)約手續(xù),，以后期滿類推,，除另有規(guī)定外，如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時(shí),，則須于期滿前三日以書(shū)面通知對(duì)方終止,。試用期雙方同意下式聘用則先簽一年，如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇（按約定數(shù)額計(jì)算）如乙方無(wú)故終止試用,，甲方不付任何費(fèi)用,。

第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作，要遵守甲方一切規(guī)定,，善盡職責(zé),，努力從公，如有違背,，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理,，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用,，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人，團(tuán)結(jié)合作,。

第四條：乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),，如有遺漏，愿負(fù)法律之責(zé)任,。

第五條：乙方對(duì)甲方的設(shè)備,、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé)，如有破壞,，視情節(jié)輕重,，予以賠償或修復(fù)的，并作為人事考核資料,，為以后職務(wù)調(diào)勤及工資調(diào)整的重要參考,。

第六條：乙方一經(jīng)甲方任用簽約后，應(yīng)按約定工作,，不得中途毀約,，若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務(wù)成績(jī)不佳,，品德不良,，時(shí)有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,，甲方可隨時(shí)解聘（雇）甲方不負(fù)任何責(zé)任。

第七條：乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé),，一經(jīng)核準(zhǔn),，應(yīng)即將經(jīng)手文件、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,，如有遺失或拒交時(shí),，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇九

甲方：

乙方：

第一條：甲方聘雇乙方擔(dān)任職務(wù),，起工資（包括工資及各項(xiàng)津貼）元。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,，保證按月發(fā)放,。

第二條：如甲乙雙方其中任何一方提出解約時(shí)，則須提前十日通知對(duì)方終止,。如乙方無(wú)故終止試用,，甲方不付任何費(fèi)用。

第三條：乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,，要遵守甲方一切規(guī)定,，善盡職責(zé)，努力從公,，如有違背,，服從網(wǎng)吧按規(guī)章制度處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無(wú)異議,。乙方參加甲方工作后,，應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針“誠(chéng)實(shí)信用，負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,，團(tuán)結(jié)合作,。

第四條：乙方對(duì)職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé)，如有遺漏,，愿負(fù)法律之責(zé)任,。

第五條：乙方對(duì)甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛(ài)惜之責(zé),，如有破壞,，視情節(jié)輕重，予以賠償或修復(fù),。

第六條：尾款,，如有顧客提前下機(jī)未退的尾款歸甲方所有，乙方不得截留,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)截留情況罰款人民幣100元,。

第七條：乙方如被解聘（雇）或自動(dòng)請(qǐng)求離職責(zé)，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)即將經(jīng)手文件,、財(cái)物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,，如有遺失或拒交時(shí)，即確保賠償并負(fù)法律上責(zé)任,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇十

甲方（聘用單位）：

受聘崗位：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

1,、合同有效期為一年：自 年 月 日至 年 月 日止（其中前30天為試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

乙方姓名（受聘人）： 乙方身份證號(hào)：

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資不少于 元人民幣。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合工作需要適時(shí)調(diào)整乙方的工資,。

3,、國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日，甲方適當(dāng)向乙方發(fā)放相應(yīng)的福利待遇,，并給予乙方法定節(jié)假日、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的'各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)公司相關(guān)制度,，并依照乙方的功過(guò)表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方簽字（蓋章） 乙方（簽字）

簽約時(shí)間： 年月 日 簽約時(shí)間：年月 日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇十一

甲方(用人單位)

乙方

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,，行政法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定,，甲方根據(jù)工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商，按照自愿,，平等,，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,，共同遵守,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

聘用勞動(dòng)合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,，期中：試用 個(gè)月,，試用期內(nèi)，經(jīng)甲方考核,，乙方不能勝任甲方工作,，甲方可以解除合同。合同期滿之日,，本合同有效期自動(dòng)終止,，若乙方自愿繼續(xù)留在甲方工作，雙方若無(wú)任何異議,，則重新簽訂聘用合同,。

第二條 勞動(dòng)工作崗位

甲方聘用乙方在 部從事 工作,，其具體工作內(nèi)容和要求，按該崗位職責(zé)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的相關(guān)條款執(zhí)行,，甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化或工作需要,，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方需積極配合,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方根據(jù)本單位的實(shí)情情況和乙方工作崗位的具體情況,，對(duì)乙方實(shí)行 報(bào)酬制度，具體按照甲方勞動(dòng)報(bào)酬制度考核辦法執(zhí)行,。

第四條 甲方職責(zé)

1,， 為乙方提供其受聘崗位必要的工作場(chǎng)所

2， 根據(jù)工作需要組織,，安排乙方參加必要的技能培訓(xùn),。

3， 按照勞動(dòng)制度考核辦法按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬,。

第五條 乙方職責(zé)

1,， 遵守國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定并遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),。

2， 服從甲方的工作安排,，接受甲方的工作指導(dǎo)和考核,。

3， 必須保守甲方的商業(yè)秘密,。

4,， 按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)繳納的各種稅，費(fèi),。

第六條 合同的解除

1,， 在本合同有效期內(nèi)，乙方若出現(xiàn)下列情況之一的,，甲方有權(quán)辭退乙方,，提前解除合同：a在試用期里被證明不符合錄用條件;b嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;c嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;d勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作服務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;e乙方不能勝任本職工作,，經(jīng)培訓(xùn)后或調(diào)整后仍不勝任的;f乙方有違法犯罪行為的。

2,， 乙方因故需提前解除合同,，應(yīng)該提前30天向甲方提出,，經(jīng)甲方同意后解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。

第七條 其他事項(xiàng)

乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的工作,，生活用品，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償,。乙方在本合同終止后清點(diǎn)物品,，并退還給甲方。乙方在合同有效期內(nèi)若擅自離職,，則視為自動(dòng)終止合同所余下的酬金和相關(guān)費(fèi)用不予退還,。乙方因過(guò)錯(cuò)責(zé)任給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。乙方離職后不得損害甲方的任何利益,，如利用甲方信息資源和人才資源從事與甲方相同的行業(yè)，導(dǎo)致甲方一系列經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方提出賠償責(zé)任,。

第八條 違約責(zé)任

本合同有效期內(nèi)，甲乙雙方嚴(yán)格履行,，如一方違約須向守約方支付違約金人民幣元 ,。

第九條 爭(zhēng)議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，先協(xié)商解決;協(xié)商不成則向重慶勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第十條 合同效力

本合同系甲乙雙方真實(shí)意思的表示,，雙方均無(wú)任何異議;本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章生效,，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇十二

甲方（用人單位）名稱：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

居民身份證號(hào)碼：

根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止,；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。

第二條：乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作，工作區(qū)域甲方各連鎖門(mén)店,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位,。

第三條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)

經(jīng)營(yíng)條件：健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,。

第四條：乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，月薪： 元（薪資中包含加班加點(diǎn)工資）,；

（二）試用期期間的工資為 元/月；

（三）甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,，甲方向乙方支付的'生活費(fèi)為_(kāi)_________元/月,。

第六條：乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第七條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）乙方無(wú)故曠工滿三天,；

（三） 有偷拿財(cái)物，賭博,，吸毒,，打架斗毆行為的；

（四）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（六）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,；

（七）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（八）違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

（九）被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家 和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定,，甲方無(wú)法另行安排工作的,，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補(bǔ)償金,。

第九條：乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)不支付30天薪資,。如乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十條：乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十一條,、其他約定。

1,、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方,；直接離開(kāi)將不予以計(jì)發(fā)工資。

2,、乙方首次健康證費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),，第二年之后健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

3,、因餐飲連鎖門(mén)店特殊性,，乙方需無(wú)條件服從門(mén)店間調(diào)動(dòng)。

4,、

5,、

6、

甲方（蓋章簽字）

代表：

簽訂日期： 年

日乙方（簽字或蓋章）

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式

簽訂日期：

年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇十三

訂立合同書(shū)人：甲方：

乙方：姓名：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理管理辦理,。

乙方的職務(wù)或工種為：

乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé),。

（一）甲方公司總部；

（二）甲方在全資公司或參股的合資合同；

（三）甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu),；

（四）應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所,。

乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

乙方的正常工作時(shí)間為每日7小時(shí)，每到5個(gè)半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊(cè)辦理,。

甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理,。

甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，并為乙方投保。

甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保障制度,，乙方可以受有關(guān)勞保待遇,。

乙方的工作報(bào)酬：

（一）甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受規(guī)定的津巾福利和獎(jiǎng)勵(lì)

（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整局方職等

1,、乙方每月工作考核記錄

2、乙方工作職務(wù)或工種變換情況

3,、甲方盈利狀況

4,、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)液發(fā)展一般水平

乙方每月工資由暢言2于次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或排后一日或數(shù)日發(fā)放,。

甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方,，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工次，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi),。

乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù),，且四方不予增發(fā)一個(gè)月工資,。

乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè),，并知悉全文,，原意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，以雙方簽章后于年月日起生效,。20_年3月1日終止,。

本合同為長(zhǎng)期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

甲,、乙雙方應(yīng)履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人

甲方：

簽經(jīng)代表人：（簽字）

職稱：

乙方（姓名）：（簽字）

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

年 月 日

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇十四

乙方：_________

為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展,，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,，甲乙雙方本著自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同。

第一條工作崗位

乙方原是云貴中心學(xué)校代課教師,，根據(jù)教育局相關(guān)文件要求,，乙方自愿由代課教師轉(zhuǎn)為工勤人員，自簽約之日起,，聘用乙方為甲方的工勤人員,。

第二條工作職責(zé)

乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)生食堂的日常采購(gòu)工作。

第三條合同期限

1,、,、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿,，根據(jù)甲方工作需要,、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)簽聘用合同,。聘用期限另行商定。

2,、本合同期滿后,，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求,。

(2)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,。

2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(1)乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的工資(工資標(biāo)準(zhǔn)以縣教育局文件為準(zhǔn))。

(2)乙方必須接受甲方考核,。

(3)乙方在甲方聘用期間,，乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷,、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門(mén)提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷,，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任,。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間,，全額享受甲方工資,。乙方非因公負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥,、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任,，全部由乙方自己承擔(dān)。

(4)乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。如有違反,，甲方可按規(guī)定予以處理。

(5)乙方必須保證采購(gòu)質(zhì)量和數(shù)量,，因食品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方師生中毒或死亡,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

第五條合同的解除或終止

1,、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2,、乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除、終止本合同,。

(1)不能履行工作職責(zé),，不服從甲方工作安排的,。

(2)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損失的',。

(3)被依法行政拘留,、刑事拘留的。

(4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

第六條合同解除處理

1,、如果甲,、乙雙方一方要解除、終止本合同,，需提前一月書(shū)面通知對(duì)方,。

2、甲乙雙方解除合同后,，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任,。

第七條違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。

第八條爭(zhēng)議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

第九條合同效力

1,、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作為補(bǔ)充規(guī)定,。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

代理人(簽字)：_________

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇十五

受聘方(乙方)：________電話：____________

一,、聘用目標(biāo)

根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為_(kāi)___________工作人員,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款，雙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

二,、聘用時(shí)間

聘用期限____年____個(gè)月,，從____年____月____日起到____年____月____日止。

三,、被聘用人待遇

1,、工資：實(shí)行基本工資(________元/月)加提成工資(營(yíng)業(yè)額________%)。

2,、保險(xiǎn)：除享受人身意外保險(xiǎn)外,，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。

四,、雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況,；

2,、為乙方提供必要的工作條件；

3,、按國(guó)家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù),；

4、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時(shí)支付乙方酬金,。

乙方：

2,、遵守職業(yè)道德，實(shí)事求是,，客觀公正,，全息保密；

五,、甲乙雙方均不得無(wú)故解除合同,，如因需要解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方,，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同,。

六、本合同自簽字之日起生效,，至合同期滿自行失效,。本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力,。

七,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇十六

乙方：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限為_(kāi)_____年,。

本協(xié)議生效日期為：___________年________月________日,。

1.工作崗位：________________________；

2.工作內(nèi)容：________________________,；

1.基本工資：人民幣_(tái)_______________________,。

2.銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè)，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

3. 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同,，并結(jié)清一切相關(guān)事宜，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議,，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān)。

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無(wú)法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3. 乙方有下列情況之一,，甲方可以解除本協(xié)議,。

（1）.在聘用期間，被證明不符合聘用條件的,。

（2）.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。

（3）.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的,。

（4）.被依法追究刑事責(zé)任的,。

4. 甲方有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

（1）.在聘用期內(nèi),，甲方不按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

（2）.在聘用期內(nèi)，甲方違反勞動(dòng)合同及國(guó)家法規(guī)給乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的,。

本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家及公司有關(guān)規(guī)定相悖的,，甲乙雙方協(xié)商后，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

員工聘用合同協(xié)議書(shū)篇十七

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：__________（性別____,，民族____,，出生年月____________，文化程度____________,，身份證號(hào)碼____________________聯(lián)系電話____________________）。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本勞動(dòng)合同：

一、工作任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要,，聘用乙方在______________崗位從事______________工作,，擔(dān)任__________________職務(wù)。

二,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限：

1,、合同期限為_(kāi)___年____個(gè)月，從________年____月____日起至________年__月__日止,。其中前____個(gè)月為試用期（見(jiàn)習(xí)期）,。

2、以完成一定的工作任務(wù)為期限,。具體工作任務(wù)為_(kāi)___________,，期限自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止,。

三,、工作時(shí)間

甲方對(duì)乙方實(shí)行第____種工作制：

1、每日工作8小時(shí),、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。

2,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制。

3,、經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

四、工資待遇

（一）工資收入構(gòu)成：

乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成,。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)：

1,、試用期（見(jiàn)習(xí)期）工資待遇為_(kāi)_______________。

2,、試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后的工資待遇為_(kāi)___________________,。

3、雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行,。

五、違約責(zé)任

1,、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的,，根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

__________________________,；給對(duì)方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為_(kāi)_________________________________,；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的,，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六,、合同爭(zhēng)議處理

單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)（小組）或工會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的，方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

七,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

八,、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

九,、本合同簽訂后,，甲方應(yīng)在一月內(nèi)辦理合同鑒證手續(xù)。本合同一式3份，雙方各1份,，員工本人檔案存入1份,。

十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

十一,、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

甲方（蓋章）：

法定代表（委托代理人）：乙方（簽名）：

年月日年月日

合同鑒證人（簽章）：

合同鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）：年月日

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