隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同,，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

聘用員工合同 員工聘用協(xié)議 合同篇一

乙方：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條項(xiàng),。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同,。

本合同生效日期：_________年_________月_________日,，終止日期：_________年_________月_________日，其中試用期_________,。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1.遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);

2.遵守甲方的規(guī)章制度;

3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;

4.忠于職守,，勤奮工作;

5.履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,，每日不得超過(guò)三個(gè)小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度的,，平均日和周工作時(shí)間不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

甲方安排乙方執(zhí)行_________工時(shí)制度。

第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。

第九條在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_(kāi)________元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬。

第十一條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的,，甲方保證支付乙方的生活費(fèi)不低于_________元。

五,、保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》,。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移 ,。

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，起醫(yī)療期和醫(yī)療期滿(mǎn)后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動(dòng)部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。

乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照_________執(zhí)行。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：_________,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十一條合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動(dòng)合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機(jī)構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機(jī)構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議,。

第二十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.以欺詐手段訂立本合同的;

3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損失的;

5.泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的;

7.不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8.乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條甲方按照第二十二條第7,、8,、9項(xiàng)的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方,。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除合同。

第二十五條乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9項(xiàng)和第十四條終止,、解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市,、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

4.距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工;

5.復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

6.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同,。

第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4.甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿(mǎn)前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第二十九條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn),，本合同終止。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條,、二十二條第7、8,、9項(xiàng),、第二十四條解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第三十一條有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按勞動(dòng)部《違反<勞動(dòng)法>有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1.由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,，包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

2.甲方故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，即招用不按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同以及勞動(dòng)合同到期后十日內(nèi)未辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)的;

3.甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4.違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。

第三十二條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補(bǔ)足工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，還可以按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定,，要求甲方支付賠償金：

1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3.支付乙方報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4.解除勞動(dòng)合同后,，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8項(xiàng)解除勞動(dòng)合同，除給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,，甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)部制發(fā)的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4,、5項(xiàng)情形的,，甲方除解除本合同外，可保留依法索賠的權(quán)利,。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在_________年以?xún)?nèi)發(fā)生的,，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

_________,。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十一、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力,。

第四十條本合同未盡事宜,，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聘用員工合同 員工聘用協(xié)議 合同篇二

甲方名稱(chēng)：_有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,在乙方對(duì)甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,，甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守,。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取固定期限形式：自20_年1月5日起至20_年1月4日止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任教師崗位(工種)工作,。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要,，以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績(jī),、考核結(jié)果，安排和調(diào)整乙方的工作崗位,、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工作級(jí)別,，乙方同意服從甲方的管理和安排。

第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí),。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,，平均每月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

(二)甲方安排乙方加班的,，乙方無(wú)正當(dāng)理由,，不得拒絕。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理,。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資,。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng)，具體的辦法見(jiàn)附表1,、2,。

乙方同意甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況,，以及乙方在甲方處的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄,、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇,。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同約定的內(nèi)容。

第七條甲乙雙方變更,、續(xù)訂,、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

(二)任何一方單方提出解除本合同,，應(yīng)提前30日書(shū)面形式通知對(duì)方,。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同,，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度,，如出現(xiàn)如下情況之一，除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，乙方除無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并需賠償給甲方造成的一切損失。

(1)乙方在本合同簽訂前,，未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于其他雇主的。

(2)乙方在教育,、學(xué)歷,、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞,、造假,、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況。

(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密,。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,，應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶(hù),、產(chǎn)品,、銷(xiāo)售等信息)予以保密。凡未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得將甲方有關(guān)資料(含復(fù)印峻,、電子資料)帶離工作場(chǎng)所,，擅自傳播和復(fù)制(拷貝)甲方有關(guān)資料，離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件,、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為,。

(4)乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。本合同簽訂前,乙方已經(jīng)詳細(xì)了解員工手冊(cè)內(nèi)容,承諾嚴(yán)格遵守,。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,。

3.嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的,。雙方確認(rèn)造成甲方損失1000元以上的為重大損害;

4.乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5.因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,，此處及時(shí)是指在乙方全面履行勞動(dòng)合同的前提下,，甲方按本合同約定的和相關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定,，按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，如遇乙方違反勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律,，或遇不可抗力,、節(jié)假日順延支付等情況，不視為未及時(shí);3.用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;4.因違反《勞動(dòng)合同法》使勞動(dòng)合同無(wú)效的;5.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(五)有下列情形之一的,，本合同終止：

1.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;2.乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的;5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,，辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接后才能支付,。乙方工作交接未辦結(jié)的，無(wú)權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù),、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料、信息和文件,，以確保甲方能夠及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)，在乙方未辦理完畢前,，甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第九條競(jìng)業(yè)限制條款

解除或者終止勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,，并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,，且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品,、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時(shí),，業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件，并知悉全文,，愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度,。

第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條本合同一式叁份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

甲方代表(簽字或蓋章)

年 月 日

年 月 日

聘用員工合同 員工聘用協(xié)議 合同篇三

用人單位(甲方)：_________

地址：_________

郵政編碼：_________

職工(乙方)：_________

住址：_________

郵政編碼：_________

身份證號(hào)碼：_________

甲方：_________因工作需要,，聘用_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為本企業(yè)職工,。

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，訂立勞動(dòng)合同,，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

(一)本合同自_____年_____月_____日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，合同有效期限_____年,，至_____年_____月_____日止,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方工作崗位：_____;工作地點(diǎn)：_____,，提供食住,。

(二)乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度,。甲方因工作需要可安排乙方加班,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方月薪工資_____元(稅后),，甲方次月_____日前發(fā)放,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

在合同期內(nèi),，甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方其他各種福利待遇,，按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度,，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核,。

七,、續(xù)訂、變更,、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同期限屆滿(mǎn)即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同：

1、甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2,、甲方不按規(guī)定為乙方辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的;

3、甲方不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法規(guī),、政策,，侵害乙方其他合法權(quán)益的,。

(四)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除,。

八、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

(一)一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款,。培訓(xùn)合同是本合同的附件,。一方無(wú)故不履行培訓(xùn)合同,，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對(duì)方的損失。

九,、調(diào)解和仲裁

雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效,，可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)

申請(qǐng)調(diào)解，或向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的,，可向甲方所在地的人民法院起訴,。

十、在合同期內(nèi),，如本合同的條款與《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》不符，雙方按《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

甲方(蓋章)：_________

乙方(簽章)：_________

法定代表人(或委托代理人)(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：________

簽訂地點(diǎn)：________

聘用員工合同 員工聘用協(xié)議 合同篇四

甲方： 身份證號(hào)：

乙方(受聘人員) 身份證號(hào)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方將位于________________項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方,，聘用期限自_______年_______月______日至_______年____月_____日,，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：

一、承包方式：?jiǎn)伟斯すべY,。

二、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容,。

三、甲方責(zé)任：

1,、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。

2,、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。

四 ,、乙方責(zé)任：?jiǎn)T工聘用合同1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核,，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收,，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理,，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系,，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生,。

2、乙方必須服從甲方管理,，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求,。

五、工資結(jié)算及付款方式：

1,、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)

2、甲方必須按月支付乙方人工工資,，即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付,，剩余部分工資完工后付清,。

六、違約責(zé)任：

本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí),，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金_______元整。

七,、爭(zhēng)議解決方式：①雙方協(xié)商解決。②法院訴訟解決,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

年 月 日

年 月 日

二,、簽勞動(dòng)合同注意事項(xiàng)

第1點(diǎn)：勞動(dòng)合同必須在員工入職后1個(gè)月內(nèi)簽訂。第2點(diǎn)：勞動(dòng)合同必須有甲方(公司)和乙方(員工)雙方的相關(guān)信息,。公司信息包含：公司全稱(chēng)、注冊(cè)/通訊地址,、法定代表人,、聯(lián)系電話(huà),。個(gè)人信息包含：?jiǎn)T工姓名、身份證號(hào)碼,、身份證地址、聯(lián)系電話(huà),。

第2點(diǎn)：勞動(dòng)合同必須寫(xiě)明合同的起止日期,，如果有試用期的話(huà),，試用期也是包含在合同期限內(nèi)的。第4點(diǎn)：勞動(dòng)合同或合同附件寫(xiě)明入職后的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。有些公司的工作內(nèi)容是另附《崗位說(shuō)明書(shū)》的形式，此說(shuō)明書(shū)作為勞動(dòng)合同的附件,，也是具有法律效力的。

第4點(diǎn)：勞動(dòng)合同或合同附件寫(xiě)明工作時(shí)間和休息休假的安排,。工作時(shí)間和休息休假的安排可能會(huì)以公司規(guī)章制度的形式寫(xiě)明,，同樣也是作為勞動(dòng)合同的附件,，只要不跟法律法規(guī)沖突也是具有法律效力。

第5點(diǎn)：勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn),。勞動(dòng)報(bào)酬有些公司會(huì)直接在勞動(dòng)合同上寫(xiě)明,，有些公司會(huì)以錄取通知書(shū)的方式進(jìn)行補(bǔ)充，作為勞動(dòng)合同的附件,。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十條：建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同,。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。?用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。

三,、公司辦理入職需要的資料：

1,、員工填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》，并交驗(yàn)各種證件：

2,、一寸免冠照片3張;

3、身份證原件或戶(hù)口復(fù)印件;

4,、學(xué)歷,、學(xué)位證書(shū)原件(學(xué)生提供學(xué)生證原件);

5,、資歷或資格證件原件;

6、與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明;

7,、體檢合格證明;

8、與員工簽訂勞動(dòng)合同,、保密協(xié)議,、職位說(shuō)明書(shū),。

員工入職要注意的事項(xiàng)：

1、勞動(dòng)者應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)或者入職后,，了解自身崗位的職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),。

2,、對(duì)單位要求本人簽字的規(guī)章制度或崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)以及各種考核標(biāo)準(zhǔn)最好留有備份，以便于自已判斷是否能勝任本職工作,。

3、無(wú)論用人單位因何種原因?yàn)閯趧?dòng)者調(diào)整工作崗位,，當(dāng)要求勞動(dòng)者簽字確認(rèn)時(shí)，勞動(dòng)者在書(shū)面確認(rèn)前應(yīng)當(dāng)要注意,，如有不同意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)提出,，否則簽字后將視為勞動(dòng)者對(duì)變更工作崗位的認(rèn)可,。

4、勞動(dòng)者若對(duì)用人單位以其不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同有爭(zhēng)議的,，可與單位進(jìn)行磋商,，或者向勞動(dòng)行政部門(mén)檢舉、投訴;

也可直接提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，對(duì)仲裁不服的向法院起訴等措施維護(hù)自身合法權(quán)益。

聘用員工合同 員工聘用協(xié)議 合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),、規(guī)章,現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限為一年,。20__年5月至20__年5月。

二,、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作,，擔(dān)任出納職務(wù)，附《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書(shū)》,。

第三條乙方應(yīng)按甲方的相關(guān)制度及有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條乙方工實(shí)行月工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,，制定有關(guān)工作規(guī)范,。

第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對(duì)乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,，基本工資為_(kāi)_______元。并視經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎(jiǎng)金,。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資,。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于基本工資的60%,。

五、保險(xiǎn),、福利待遇

第十一條乙方患病或負(fù)傷，其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和四川省有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十二條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律。

第十三條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶(hù)和甲方利益的事,。

第十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。

第十五條乙方違反本合同第十二、十三、十四條規(guī)定,，甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分，直至解除合同,，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第十八條因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對(duì)乙方作升(降)職的,，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止,。

第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十條乙方有以下情形之一,，甲方可以解除本合同;

1、有違反本合同第十二,、十三、十四條規(guī)定情節(jié)的;

2,、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條有下列情形之一的,，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書(shū)面形式通知乙方：

1,、乙方患病或非固工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的,，

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向全體員工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取員工代表或工會(huì)意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政管理部門(mén)報(bào)告后,，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,，甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方,。

第二十三條乙方有以下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一、二十二條終止,、解除本合同：

1、患病或非固工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

3、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條乙方解除合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十五條有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

2、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第二十六條本合同期限屆滿(mǎn),，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿(mǎn)前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十七條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十八條因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第二十九條甲方所制訂的《力城公司管理負(fù)責(zé)人責(zé)任書(shū)》作為本合同附件。第三十條甲乙雙方其他約定：

第三十一條本合同未盡事宜,，或與今后國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十二條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。雙方簽字、蓋章生效,。

甲方：________

法定代表：________

乙方：________

簽訂日期：__年__月__日

聘用員工合同 員工聘用協(xié)議 合同篇六

甲方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：__________________________________

乙方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：__________________________________

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作,，以維護(hù)正常工作,、生活秩序,，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

第一條,、聘用期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共計(jì)_____日,。

第二條,、工作內(nèi)容

1、甲方聘用乙方進(jìn)行安保,、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務(wù)或職責(zé)為：

(1)必須堅(jiān)守崗位,。

(2)每天按時(shí)開(kāi)門(mén)、關(guān)門(mén),，定時(shí)在公司場(chǎng)地進(jìn)行巡查,。

(3)對(duì)各類(lèi)危險(xiǎn)物品的控制,。

(4)負(fù)責(zé)對(duì)外來(lái)人員的詢(xún)問(wèn)登記,，嚴(yán)謹(jǐn)閑雜、不明身份的人員進(jìn)入,。

(5)認(rèn)真履行職責(zé)確保場(chǎng)地車(chē)輛的安全。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書(shū)面許可,，乙方不得在其他單位兼職,。

第三條、工作紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方制定的內(nèi)部規(guī)章和行為規(guī)范,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育，積極工作,、履行崗位職責(zé),，完成本職工作任務(wù)。

第四條,、薪資報(bào)酬

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得克扣,、拖欠工資,。

2,、甲方支付乙方的工資，根椐國(guó)家,、省、市規(guī)定的工資制度,，按學(xué)校制定的有關(guān)工資方案執(zhí)行,。

3,、乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不享受有關(guān)福利,、津貼、獎(jiǎng)金,。

4,、乙方平常加班，甲方按每月工資標(biāo)準(zhǔn)折算給予乙方加班工資,。

第五條,、甲方職責(zé)

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具,。

2、按時(shí)發(fā)放工資,，不得拖欠。

3,、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備,。

第六條,、乙方職責(zé)

1、必須服從甲方的工作安排,。遵紀(jì)守法，禮貌待人,，熱情服務(wù),，堅(jiān)持原則,，恪盡職守，細(xì)心工作,，不擅自離崗，不無(wú)故請(qǐng)人代班,，不遲到,，不早退,。

2,、執(zhí)行勤務(wù)時(shí)，必須著裝統(tǒng)一保安服裝,，佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志，并持有保安人員工作證件,。

2,、工作時(shí)間：每天上午6：30——12：00,，下午13：30——18：00,，星期天休息。工作時(shí)間若需調(diào)整,，雙方共同協(xié)商。

3,、必須做好每日值班記錄,，來(lái)客必須登記,。接待來(lái)客要熱情、大方,、禮貌，并問(wèn)清來(lái)意,。

4、做好門(mén)前三包工作,，始終保持門(mén)口周?chē)那鍧崳T(mén)口嚴(yán)禁停放車(chē)輛和擺攤設(shè)點(diǎn),。如有不法人員進(jìn)行搗亂,、破壞,，要及時(shí)打電話(huà)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

第七條,、合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同的變更

(1)訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

(2)由于不可抗拒力使合同無(wú)法履行的，可變更合同的相關(guān)內(nèi)容或終止合同;

(3)因乙方身體原因發(fā)生重大變化,，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不能勝任工作或者訂立合同時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

2,、聘用合同的終止

合同期滿(mǎn)，甲,、乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,。

3,、聘用合同的解除

(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

(2)乙方有下列情形的,，甲方有權(quán)單方解除本合同：

1)乙方嚴(yán)重違紀(jì)，受到紀(jì)律處分或被追究刑事責(zé)任的;

2)乙方未經(jīng)甲方同意,，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系;,。

3)乙方年度工作考核不合格的,。

(3)在聘用期間，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作的;

2)乙方不能勝任本職工作,，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任的。

(4)若甲方未按合同約定支付工資報(bào)酬，乙方可以告知甲方解除本合同,。

(5)其他有關(guān)解除聘用合同的情形,，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第八條,、爭(zhēng)議糾紛解決

本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，按下列第___________種方式解決：

1,、提交___________仲裁委員會(huì)仲裁;

2,、依法向人民法院起訴。

第九條,、其他約定

1、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2,、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方簽字(章)：___________乙方簽字(章)：___________

_______年______月______日_______年______月______日

簽約地點(diǎn)：_______________簽約地點(diǎn)：_______________

聘用員工合同 員工聘用協(xié)議 合同篇七

甲方(用人單位)：_________乙方(員工)：_________

地址：_________住址：_________

編碼：_________編碼：_________

聯(lián)系方式：_________聯(lián)系方式：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》甲乙雙方本著自愿、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，以便共同遵守。

第一條,、合同的類(lèi)型和期限

本合同的類(lèi)型為

①固定期限合同,。期限____________年,，自____________年____________月____曰至____________年____________月____曰。

②固定期限合同,。自____________年____________月____曰起,。

③以完成一定工作為期限的合同,。具體為：

第二條、試用期

④本合同的試用期自____________年____________月____曰至____________年____________月____曰,。

⑤錄用條件為：

第三條、工作內(nèi)容

①乙方的工作內(nèi)容為：

②甲方因工作需要,，按照誠(chéng)信合理的原則,，向乙方說(shuō)明情況后,，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。

第四條,、工作時(shí)間和勞動(dòng)條件

①乙方所在崗位執(zhí)行____工時(shí)制，一周六天制,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬

①本合同的工資計(jì)發(fā)形式為：

②記時(shí)形式,。乙方的月工資為_(kāi)___元(其中試用期間工資為_(kāi)___元)。

③加班按元/小時(shí),，國(guó)家規(guī)定重大節(jié)日(春節(jié)、國(guó)慶,、元旦等節(jié)日等)按國(guó)家勞動(dòng)法計(jì)算工資,。

④乙方上夜班,，超過(guò)點(diǎn)，補(bǔ)夜班津貼元,。

⑤甲方每月伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元,，甲方補(bǔ)貼伙食費(fèi)的,，員工扣，在工資里扣除,。

⑥公司每月有優(yōu)秀等級(jí)獎(jiǎng);初級(jí)為_(kāi)________元,、中級(jí)為_(kāi)________元,、高級(jí)為_(kāi)________元;全勤獎(jiǎng)為_(kāi)________元,。

⑦公司每年有年終獎(jiǎng)，在公司就職半年以上以當(dāng)月工資的,，一年以上以當(dāng)月作為獎(jiǎng)勵(lì)

⑧甲方每月___曰以貨幣形式足額支付乙方的工資,。

⑨本合同履行期間,，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,。

第六條、保險(xiǎn)福利待遇

①甲方應(yīng)按國(guó)家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),。

②乙方因工負(fù)傷，其病假工資,、工傷救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇等按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

③乙方如因意外引起負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。

④甲方為乙方提供以下福利待遇：

第七條,、勞動(dòng)紀(jì)律

①甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度;甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示;甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度變更后,，應(yīng)及時(shí)告知乙方,。

②乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。

第八條,、勞動(dòng)合同的變更

①甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容,，并以書(shū)面形式確定,。

②變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，并采用書(shū)面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的,，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，但法律,、法規(guī)另有規(guī)定的除外,。

第九條,、勞動(dòng)合同的解除

①經(jīng)甲,、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除,。

②乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十曰以書(shū)面形式通知甲方,。

(一)有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的：

①甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

②甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十曰以書(shū)面形式通知乙方：

①乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

②乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

③本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

(三)甲方解除本合同未按規(guī)定提前三十曰通知乙方的,，自通知之曰起三十曰內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)本

第十條,、合同約定的義務(wù)。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

①在試用期間被證明不符合錄用條件的;

②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

④被依法追究刑事責(zé)任的;

⑤法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第十三條的約定解除本合同：

①患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

②患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

③女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

④法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十一條,、勞動(dòng)合同的終止

(六)有下列情形之一的,，本合同終止：

①本合同期滿(mǎn)的;

②當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

③甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷(xiāo)的;

④乙方退休,、退職、死亡的,。

⑤甲,、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿(mǎn)三個(gè)月的,，本合同可以終止。

⑥乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，本合同可以終止。

(七)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動(dòng)能力的,，甲方不得終止本合同,，但經(jīng)雙方協(xié)商一致，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的,，本合同也可以終止。

(八)本合同期滿(mǎn)或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，乙方有下列情形之一的，同時(shí)不屬于本合同(一)(二)(三)(四)(五)項(xiàng)約定的,，本合同期限順延至下列情形消失：__

①患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

②女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

③法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。

第十三條、違反合同的責(zé)任

①甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

②乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。

③乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)_____,。

④乙方違反保守商業(yè)秘密約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為_(kāi)__。

第十四條,、勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)者的違約行為設(shè)定違約金的,，僅限于下列情形：

(一)違反服務(wù)期約定的;

第十五條,、違反保守商業(yè)秘密約定的。

①違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平,、合理的原則約定。

第十五條,、其他

第十六條、本合同未盡事宜,，或者有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國(guó)家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽章)：___________

_________年_________月_________曰

聘用員工合同 員工聘用協(xié)議 合同篇八

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用協(xié)議：

一,、清掃項(xiàng)日：醫(yī)院內(nèi)用房衛(wèi)生

二、清掃范圍：門(mén)診樓,、住院部、花園,、行政樓,、院內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū),。

三、聘用期限：一年,，自 年 月 日至 年 月 日。

四,、工作清算方法：按月結(jié)算，由甲方每月底支付本月工資,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

① 甲方需向乙方按月按時(shí)發(fā)放工資,。

② 甲方需向乙方發(fā)放勞動(dòng)用具及消毒液,、潔廁精,、去污粉、手套等易耗品,。

③ 對(duì)乙方的服務(wù)工作按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,。

④ 甲方不得有任何歧視,、侵害乙方保潔員人格行為,，若因此造成乙方權(quán)益損害的，由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

⑤ 乙方在工作中發(fā)現(xiàn)水、暖,、電設(shè)施及下水堵塞,、故障需及時(shí)報(bào)修,，若因此耽誤時(shí)間，影響乙方工作或造成患者投訴,，由乙方承擔(dān)所有責(zé)任,，若因乙方違規(guī)造成堵塞,、泄露由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

① 服務(wù)中乙方保沽員應(yīng)統(tǒng)一著裝,、統(tǒng)一掛牌上崗。

② 保潔員在工作期間應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，接受甲方工作人員的監(jiān)督和檢查安排,。

③ 嚴(yán)格按甲方指定的各項(xiàng)清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行保質(zhì)保量的服務(wù),。

④ 乙方人員的清沽工具由乙方自行保管，有正常損耗需向甲方以舊換新,，如有丟失損壞由乙方照價(jià)賠償(乙方在工作中要愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)施),。

⑤ 垃圾清理必須嚴(yán)格按類(lèi)分裝，分別運(yùn)送至指定地點(diǎn),。乙方質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)達(dá)到甲方檢查標(biāo)準(zhǔn)，若遇停水等乙方不可抗力造成衛(wèi)生不達(dá)標(biāo),，乙方不承擔(dān)責(zé)任,，乙方保潔有意致使地面滑濕，造成病人或職工摔傷,，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

七,、其他約定條款：

① 本合同到期前一個(gè)月雙方均有權(quán)提出是否續(xù)簽合同,，如續(xù)簽乙方有優(yōu)先權(quán)利,。乙方終止合同需提前一個(gè)月告知甲方，并配合甲方做好交接工作,。

② 在合同期間乙方不得無(wú)故中途中斷勞動(dòng)合同，如有中途無(wú)故終止合同者甲方則扣除乙方當(dāng)月工資,。

③ 乙方每月無(wú)故遲到早退三次者,，每次扣除工資的1% ,，無(wú)故曠工一次者扣除工資的5 %。

本合同一式二份,，由甲乙雙方各一份。本合同自簽訂之日起生效,。

甲方(蓋章)：

乙方(簽印)：

年 月 日 年 月 日