隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇一

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托代理人)：

聯(lián)系方式：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

家庭住址：

居民身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同類型和期限

第一條甲,、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止,。其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止。

(二)無固定期限：自________年________月________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,。其中試用期自________年________月_______日至________年________月________日止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。自________年________月________日起至_________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作,。乙方的工作地點(diǎn)為______________,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條乙方每日工作時(shí)間不超過_____小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí),。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。

甲方高級(jí)管理人員,、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時(shí)工作制,。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條甲方必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

第八條甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

試用期期間的工資為____元/月。

第十一條甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,，每月正常工作時(shí)間工資為____元/月,。

實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為____元,，計(jì)件單價(jià)為____元,。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計(jì)入乙方工資,。

第十二條甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十三條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十四條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方工傷待遇按國(guó)家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第十六條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同,。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(三)雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十一條乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)的,，應(yīng)提前三天通知甲方,。

第二十二條本勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同終止,。如因甲方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的;或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

第二十四條甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個(gè)月以上不滿1年的,，按1年算;不滿6個(gè)月的,，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資,。)

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。

第二十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的,，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、賠償辦法

第二十六條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付,。

第二十七條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十、其他事項(xiàng)

第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁,、提起訴訟,。

第二十九條雙方約定的其他事項(xiàng)

第三十條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十二條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

甲方(公章)：

_________年_____月_____日

乙方(簽字)：

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止,。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位（工種）工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德,，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資：

（二）簽訂合同滿一年的員工，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇。

（四）雙方約定的工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范,，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第七條乙方有下列情形之一,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財(cái)物,、賭博,、吸毒行為的；

（三）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；

（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或委托代理人：

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

簽訂日期：年月日

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇三

法定代表人：_______________

地址：________

聯(lián)系電話：______

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______

家庭住址：______

居民身份證號(hào)碼：_______

聯(lián)系電話：______

江西省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

(一)本勞動(dòng)合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日,。

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月___日支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn)。

(六)試用期期間的工資為____元/月,。

(七)甲方實(shí)行計(jì)時(shí)或者崗位工資的,，每月正常工作時(shí)間工資為____元/月。

實(shí)行計(jì)件工資的',，每月底薪為____元,，計(jì)件單價(jià)為____元或者完成工作額的____%提成。

甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得計(jì)入乙方工資,。

(八)甲方根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)要求安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于乙方工資200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,，支付不低于乙方工資300%的工資。

(九)甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求。

(十一)甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

(十二)甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分,，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。

(十三)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證,。

(十五)乙方自覺遵守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(十六)甲方安排乙方的工作違法,、不道德或者損害乙方身心健康的,，乙方有權(quán)拒絕,。

(十七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方同意,，不得公開或者泄漏,。

(十八)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的處理,。

(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。

(二十)本勞動(dòng)合同期滿即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

(二十一)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù),。

(二十二)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)執(zhí)行勞部發(fā)[19xx]481號(hào)文件關(guān)于支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。乙方根據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方按勞部發(fā)[19xx]481號(hào)文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二十三)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，依法支付賠償金。

(二十四)甲,、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：______________________,。

(二十五)甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解或者調(diào)解無效的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

本勞動(dòng)合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方：

乙方：

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇四

乙方：_____

現(xiàn)居住地址：_____

家庭地址：_____

電話：_____

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為固定期限勞動(dòng)合同,，合同期從_____年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作,。

2、工作地點(diǎn)：

三,、甲方對(duì)乙方的具體要求

1,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請(qǐng),，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2、乙方工作時(shí)不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時(shí)間不能完成,，甲方有權(quán)批評(píng)乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低,，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3、乙方在工作必須熱情,、周到,、主動(dòng)，誠(chéng)信,、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人、主人,、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎(jiǎng)金扣除),。

4,、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿,，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲方每月支付乙方工資，月工資為________元,。

乙方做到合同期限,，甲方根據(jù)乙方平時(shí)工作的表現(xiàn)給予一定的獎(jiǎng)金。

甲方：___________乙方：____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇五

甲方：

乙方：

為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的'有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,。

二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

（一）總體目標(biāo)

每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)80萬元,，今后年度每年遞增10萬元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,，逐月考核兌現(xiàn),。

（二）分類目標(biāo)

1,、客房部（含培訓(xùn)中心）30萬元/年；

2,、餐飲部（含茶座）40萬元/年,；

3、桑拿部5萬元/年,；

4,、水電部5萬元/年。

三,、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。

基本工資每月200元，崗位工資每月400元,，效益工資按照當(dāng)月每萬元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)元計(jì)算,，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn),。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：

（一）按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬,；

（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作；

（三）組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案,；

（四）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

（五）擬訂公司的基本管理制度,；餐飲服務(wù)有限公司總經(jīng)理聘任合同

（六）制訂公司的具體規(guī)章,；

（七）提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,；

（八）聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員,；

（九）擬定公司職工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘；

（十）提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議,；

（十一）批準(zhǔn)單筆200元以下費(fèi)用,；

（十二）執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。

五、乙方職責(zé)

1,、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),；

2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議,；

3,、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施；

4,、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

5,、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋；

6,、接受公司執(zhí)行董事,、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查；

7,、做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作,；

8,、做好公司法,、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。

六,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利,；

2、未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易,；

3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),；

4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ),；

5,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保,；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。

七、違約責(zé)任

（二）乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由股東會(huì)給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

3,、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由股東會(huì)給予罰款,、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4,、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會(huì)給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

八,、本合同聘任期限為一年，從___年___月___日起至___年___月___日止,；合同期滿,，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年,。

九,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

十一,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇六

甲方：

乙方：

一,、合同目的

為了提高甲方餐飲的經(jīng)營(yíng)管理及服務(wù)水平,，甲乙雙方本著自愿平等、互利,、友好合作的原則,，根據(jù)中華人民共和國(guó)《合同法》有關(guān)條款，甲方特聘請(qǐng)到甲方餐飲部廚房任,，在餐飲部的領(lǐng)導(dǎo)下通過不斷提高廚房出品質(zhì)量,，滿足廣大消費(fèi)者不斷增長(zhǎng)的消費(fèi)需求，擴(kuò)大東經(jīng)路賓館的知名度,，創(chuàng)造出更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。

二,、合同期限

本合同期限為年月日至年月日止,，其中試用期一個(gè)月。

三,、權(quán)力和責(zé)任

1,、甲方權(quán)力和責(zé)任

(1)對(duì)乙方根據(jù)職務(wù)簽發(fā)說明書，明確責(zé),、權(quán),、利關(guān)系;

(2)對(duì)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)能力以及工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估;

(3)配合乙方做好促銷宣傳工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)賓館各部門的工作關(guān)系;

(4)乙方人員在合同期內(nèi)違反國(guó)家政策與法令,，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及在工作中違反操作規(guī)程,，造成經(jīng)濟(jì)損失及危害人身安全的行為，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理直至解除合同,。

2,、乙方權(quán)力和責(zé)任

(1)接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

(2)乙方承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)的管理責(zé)任及承擔(dān)職權(quán)范圍內(nèi)的個(gè)人法律責(zé)任,。

(3)乙方要對(duì)賓館的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行必要的維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)處理正常經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的問題,。

四,、工資、保險(xiǎn),、福利待遇

1,、甲方保證按月向乙方支付元工資;(稅前工資)

本地廚師的三險(xiǎn)繳納，工資在3000元以下(含3000元)的人員按實(shí)際工資繳納,，3000元以上的人員按照賓館統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)繳納,。外地聘用的.廚師三險(xiǎn),，賓館把繳納三險(xiǎn)的個(gè)人及賓館部分以工資的形式發(fā)放給個(gè)人,，個(gè)人上繳,。

2、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動(dòng)保護(hù)待遇及工裝配備;

3,、乙方可享受甲方提供的免費(fèi)食宿,，標(biāo)準(zhǔn)不低于甲方員工的正常食宿條件。

4,、膳食：合同期內(nèi),，賓館為您本人提供免費(fèi)膳食(員工餐廳)。

5,、乙方享受賓館統(tǒng)一制定的管理人員勞動(dòng)保護(hù)待遇及工裝配備,。

6、工作日及假期：

乙方工作日為每周不超過40個(gè)小時(shí),，甲方給予乙方每月1天的休息,，在不影響正常營(yíng)業(yè)的情況下，由乙方合理安排,，在工作繁忙時(shí)乙方不準(zhǔn)休假,。

五：違反合同的責(zé)任和勞動(dòng)爭(zhēng)議解決

1、如協(xié)議期限規(guī)定的工作期限未結(jié)束,，乙方因個(gè)人原因,，要求解除勞動(dòng)關(guān)系，需承擔(dān)違約責(zé)任,，支付甲方違約金1000元,。

2、如因某種原因致使雙方不能履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商意見一致后,，即可終止本合同。

3,、如因乙方違反甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，合同不能繼續(xù)履行時(shí)，甲方可以根據(jù)終止本合同,。

4,、正常工作期間個(gè)人因違反操作規(guī)程所造成的傷害，一切費(fèi)用自理,。

5,、本合同如有未盡事宣，雙方另簽合同附件,，合同附件具有相同的法律效力,。

6、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人

乙方：簽字

年月日

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為________個(gè)月，從______年______月______日起至______年______月______日止,。

第二條：工作內(nèi)容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作,。

2,、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作、

3,、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé),。

4,、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求。

5,、乙方努力提高自身素質(zhì),，在工作中愛護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源,，避免浪費(fèi),。做到科學(xué)組織、工藝合理,，做出物美價(jià)廉,，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富,，色,、香、味俱全的高品質(zhì)菜品,。

第三條：勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議,。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月基本工資為：____________元/月

2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

3,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供,，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

4、乙方在工作期間每月享有_________天的正常休息,，乙方如在工作期間請(qǐng)假,，甲方不支付請(qǐng)假期間工資。

第五條：合同解除

1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2,、如果乙方違約，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失,。

3,、乙方要自覺維護(hù)和遵守國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰,、直至辭退,。

4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個(gè)月通知乙方,，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi),。

第六條：其它

1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

日期：

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》甲、乙雙方本著平等互利的原則,、經(jīng)友好協(xié)商,，就工程用工的有關(guān)事宜達(dá)成一致，特簽訂本協(xié)議,，以期共同遵守,。

一、工程名稱：工程

二,、地址：

三,、合同期限：自 年 月 日起至工作項(xiàng)目完成時(shí)止。

四,、工作內(nèi)容：工地廚師工作,。要求乙方保持干凈衛(wèi)生個(gè)人衛(wèi)生，遵守工地規(guī)章制度,，自負(fù)安全事宜,。

五、工資的計(jì)算方式：甲方按日工資以日 元給乙方進(jìn)行計(jì)算,。

六,、考核出勤：每天上班時(shí)間為早點(diǎn)至晚點(diǎn),，每月工作周期內(nèi)，累積遲到三次,，按照缺勤扣除一日工資,，無故缺勤三日及以上扣除當(dāng)月工資。

七,、工資發(fā)放方式：每月月中統(tǒng)計(jì)考勤情況,，當(dāng)月中旬根據(jù)考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果發(fā)放上月工資。

八,、其他條款：為嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)和安全,，甲乙雙方特簽訂以下條款。

1,、在工程施工過程中,，由乙方自行負(fù)責(zé)安全，如發(fā)生安全事故,，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

2,、現(xiàn)場(chǎng)工作范圍內(nèi)不允許發(fā)生火災(zāi)事故,，火險(xiǎn)隱患整改率必須保證在時(shí)限內(nèi)達(dá)到100%。

3,、必須保證施工現(xiàn)場(chǎng)創(chuàng)建文明安全施工工地,，遵守工地的一切規(guī)章制度。

4,、在工程施工期間的安全由乙方自行負(fù)責(zé),，必須每人參加一份人身意外傷害保險(xiǎn)。

5,、乙方必須烹調(diào)食品的食用安全,。若在食用過程中，因乙方原因出現(xiàn)食品安全事故,，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失,，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，在加班過程中如有需要乙方必須積極配合廚房工作,。乙方必須嚴(yán)格按照操作規(guī)程工作,，接受安全培訓(xùn)，上班期間必須配戴安全帽,，否則甲方發(fā)現(xiàn)未戴安全帽,、安全帶可向乙方罰款100元/次并警告，警告多次仍然不聽,，甲方可以解除本合同,，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),，如乙方不按操作規(guī)程或不能保證食品質(zhì)量安全、在施工過程中不按甲方要求工作,，甲方有權(quán)解除本合同,，由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

6,、嚴(yán)禁打架斗毆,、賭、黃,，若有違反者,，不論情由，均處以1000元罰款,，對(duì)屢教不改,、情節(jié)嚴(yán)重者，送交司法部門處理,。對(duì)不服從公司管理人員和相關(guān)部門人員的安排,，尋釁鬧事，故意制造事端罰承包人1000元,、事故責(zé)任人每人200元,，其發(fā)生一切事故均由乙方工分承擔(dān)責(zé)任，從工程款中扣除,。

7,、進(jìn)入工地的所有員工應(yīng)妥善保管好自己所攜帶的行李、物品,。嚴(yán)禁在本工地,、建設(shè)單位、相鄰單位及他人處盜竊財(cái)物或伙同外界人員盜竊本工地財(cái)物,，若有發(fā)現(xiàn),，不問情由均以1000元以上罰款或處以原價(jià)值二十倍以上罰款，情節(jié)嚴(yán)重者送交司法部門處理,。遵紀(jì)守法,、做文明使者。

8,、對(duì)有意損壞公共財(cái)物者,，賠償原物價(jià)值的120%。對(duì)不按操作規(guī)程操作,、無意損壞者賠償其原物的50%,。愛護(hù)公物、人人有責(zé),。

九,、合同終止,、解除

1、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：

1)本合同約定的工作任務(wù)已完成;

2)由于不可抗力的原因,，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行;

3)具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形,。

4)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同：

1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過五天或者一月內(nèi)累計(jì)曠工超過十五天的;

2)在工作中玩忽職守,、違章作業(yè),，造成重大事故的;

5)因乙方原因，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的;

6)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

6)無理取鬧，滋事尋釁,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩序的;

7)發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的,。

十,、違約責(zé)任

1、如果甲方違反勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正,，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2,、乙方因過失造成事故，使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的,，依法賠償損失;

十一,、如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決

十二,、本合同雙方簽字之日起生效,，待該工程竣工結(jié)算完畢后自然失效

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇九

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

郵政編碼__________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止,。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位,。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________.

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理,。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為__________.

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務(wù)需要,，商得乙方同意后,，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,，試用期間工資____元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。

甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_______________________

第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

乙方患病或非因工負(fù)傷的.醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生,、服務(wù)規(guī)范,、職業(yè)道德、職業(yè)技能,、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止,，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行,。

乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,，甲方無法另行安排工作的,，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

_______________________________________________________.

本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

本合同采取下列第 種期限形式：

（一）固定期限,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。 其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。 （二）無固定期限,，自 年 月 日起。

其中,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成即行終止,。

甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時(shí)間在本合同到期時(shí)間明之后的,，按照服務(wù)期辦理。

二,、工作內(nèi)容及地點(diǎn)

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際和（或）乙方的工作表現(xiàn),、工作能力等，合理變動(dòng)乙方的工作崗位,，但應(yīng)征求乙方的意見,。

2,、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 或甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要（經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況）制定,。甲方指派乙方臨時(shí)性的從事本條第1款工作外的工作的,，工作地點(diǎn)按照臨時(shí)性工作的地點(diǎn)確定。

三,、工作時(shí)間及休息休假

1,、甲方安排乙方每天工作時(shí)間不超過 小時(shí)，每周工作不超過 天,。

2,、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況，甲方對(duì)乙方的每天的具體工作時(shí)間進(jìn)行編制與安排,，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排,。

1、甲方以法定貨幣形式每月 日前支付乙方工資,，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天,。

乙方月工資為 元，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對(duì)該工資數(shù)額作出變動(dòng),。乙方試用期內(nèi)月工資 元,。

上述工資數(shù)額以乙方每天工作 小時(shí)，每周工作 天計(jì)算,。甲方因生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況縮短工時(shí)的，可以減少相應(yīng)的工資,。

2,、下列情形之一，根據(jù)國(guó)家及我省相關(guān)文件,，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為：

（1）,、代扣代繳乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

（2）,、配合人民法院等司法、行政機(jī)關(guān)的司法,、執(zhí)法行為的,；

（3）、乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方的賠償責(zé)任的,；

（4）、乙方違反甲方規(guī)章制度,，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的,；

（5）、乙方請(qǐng)事假的。

（6）,、法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的,。

1、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,，為乙方提供能夠保障乙方人身及財(cái)產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境,。

2、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù),。

七、保密,、服務(wù)期及競(jìng)業(yè)禁止

1,、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工,，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,。

2、由甲方出資進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)的職工,，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議,。

1、乙方有辭職權(quán),，但乙方的辭職,，需遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件,。

2、未履行辭職手續(xù)的辭職行為,，如不辭而別等,，構(gòu)成擅自離職，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任,。乙方不到單位上班而又未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批,，除地震、洪災(zāi)等不可抗力因素外,，視為自動(dòng)離職,。

3、勞動(dòng)合同的其他解除,、終止及變更,，參照《勞動(dòng)合同法》等法律辦理。

4,、勞動(dòng)合同解除或終止后,，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接,，內(nèi)容包含簽收合同解除通知、合同終止通知書,、協(xié)助辦理檔案,、社保關(guān)系移轉(zhuǎn)、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作,。

5,、勞動(dòng)合同（關(guān)系）解除或終止的文書，應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn),。

九,、通知等文件的送達(dá)

1、甲方對(duì)乙方送達(dá)的通知,、處理單等文件,，乙方應(yīng)當(dāng)簽收。

2,、乙方也可以指定送達(dá)地址,。

乙方指定的送達(dá)地址為： 。 甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件,。郵寄或發(fā)郵件后,，無退信的，視為送達(dá),。

3,、甲方在上述方式均無法送達(dá)時(shí)，可以公告,。公告為當(dāng)?shù)貓?bào)紙或甲方網(wǎng)站,。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知,，視為送達(dá),。

十、規(guī)章制度與本合同

甲乙雙方確認(rèn),，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件,，與本合同不一致的，按照規(guī)章制度辦理,。

甲方的規(guī)章制度,，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉。

十一,、提示及承諾

請(qǐng)乙方仔細(xì)閱讀本合同,，有不理解及異議之處，請(qǐng)?jiān)诤炗喓贤疤岢?，甲方予以解釋?/p>

乙方承諾,，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款,。甲方對(duì)與本合同訂立的相關(guān)情況，如工作地點(diǎn),、報(bào)酬等，在本合同訂立之前已經(jīng)進(jìn)行了明確的說明,。

十二,、合同份數(shù)與生效

本合同一式 份，自簽訂之日起發(fā)生法律效力,。

甲方：

乙方：

日期：

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇十一

第十七條解除或者終止本合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放按國(guó)家、盛市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(一)甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的；

2,、______________

(二)乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的,；

2、_______________

(三)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1,、違約金,。

1)甲方提前解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12個(gè)月的平均工資,，工作每滿1年支付乙方1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個(gè)月,。

2)乙方提前解除本合同,，應(yīng)向甲方賠付違約金人民幣元及賠償金。賠償金的范圍包括：

(1)甲方為乙方錄用勞動(dòng)直接支付的費(fèi)用(床上用品費(fèi),、健康證辦理費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用),。

(2)甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。

(3)對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、其它約定：

1)乙方保證提供的個(gè)人證件均為真實(shí)和有效的證件。經(jīng)查實(shí)若乙方提供了虛,，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)職稱的福利待遇；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的,，被甲方除名的，甲方將予以解除勞動(dòng)合同,、終止勞動(dòng)關(guān)系,，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方賠償對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

3)任何一方解除或終止本合同,，應(yīng)提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方，沒有提前壹個(gè)月書面通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同時(shí)當(dāng)月工資為標(biāo)準(zhǔn)，支付通知補(bǔ)償金給對(duì)方,。

九,、商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制

第十八條甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密的義務(wù),；

第十九條勞動(dòng)合同依法解除或終止時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料；

第二十條合同未滿,，未經(jīng)書面許可,，經(jīng)理，廚師以及以上級(jí)別人員,，一年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作崗位,，違約者統(tǒng)一支付企業(yè)年經(jīng)營(yíng)額1％的經(jīng)濟(jì)損失。

十,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

(員工手冊(cè))

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,；調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第二十三條本合同的附件如下:____________________

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(公章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期：年月日

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

本合同采取下列第種期限形式：

（一）固定期限，自年月日起至年月日止,。其中,，試用期自年月日起至年月日止。

（二）無固定期限,，自年月日起。

其中,，試用期自年月日起至年月日止,。

（三）以完成一定工作任務(wù)為期限。自年月日起至工作任務(wù)完成即行終止,。

甲乙雙方在其他法律文件中約定的服務(wù)期到期時(shí)間在本合同到期時(shí)間明之后的,，按照服務(wù)期辦理。

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位（工種）工作。甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際和（或）乙方的工作表現(xiàn),、工作能力等,，合理變動(dòng)乙方的工作崗位，但應(yīng)征求乙方的意見,。

2,、根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為或甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要（經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況）制定,。甲方指派乙方臨時(shí)性的從事本條第1款工作外的`工作的,，工作地點(diǎn)按照臨時(shí)性工作的地點(diǎn)確定。

1,、甲方安排乙方每天工作時(shí)間不超過小時(shí),，每周工作不超過天。

2,、根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)情況,，甲方對(duì)乙方的每天的具體工作時(shí)間進(jìn)行編制與安排，乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安排,。

3,、乙方的休息休假權(quán)利，按照國(guó)家法律及甲方的相關(guān)規(guī)章制度辦理,。

4,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)的又無法調(diào)休的,，按照國(guó)家法律規(guī)定及甲方的規(guī)章制度支付加班加點(diǎn)報(bào)酬。

1,、甲方以法定貨幣形式每月日前支付乙方工資,，遇有假節(jié)日的支付日期順延至節(jié)假日后的第一天。

乙方月工資為元,，甲方根據(jù)其合法有效的規(guī)章制度可以對(duì)該工資數(shù)額作出變動(dòng),。乙方試用期內(nèi)月工資元。

上述工資數(shù)額以乙方每天工作小時(shí),，每周工作天計(jì)算,。甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況縮短工時(shí)的,，可以減少相應(yīng)的工資,。

2、下列情形之一,，根據(jù)國(guó)家及我省相關(guān)文件,，甲方可以減發(fā)乙方工資且不構(gòu)成克扣工資行為：

（1）、代扣代繳乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的稅款,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

（2）、配合人民法院等司法,、行政機(jī)關(guān)的司法,、執(zhí)法行為的；

（3）,、乙方造成甲方損失應(yīng)承擔(dān)對(duì)甲方的賠償責(zé)任的,；

（4）、乙方違反甲方規(guī)章制度,，按照規(guī)章制度減發(fā)工資的,；

（5）、乙方請(qǐng)事假的,。

（6）,、法律法規(guī)及（或）甲方規(guī)章制度規(guī)定的。

3,、甲方應(yīng)按時(shí),、依法支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方違反工資支付規(guī)定的,，應(yīng)依據(jù)法律的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、甲方根據(jù)規(guī)章制度，為乙方提供過節(jié)費(fèi),、非專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),、參加娛樂活動(dòng)等福利，具體按照甲方的規(guī)章制度辦理,。

1,、甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供能夠保障乙方人身及財(cái)產(chǎn)安全的工作條件及工作環(huán)境,。

2,、甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù),。

1,、知悉甲方商業(yè)、技術(shù)秘密的職工,，應(yīng)與甲方簽訂保密協(xié)議及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,。

2、由甲方出資進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)的職工,，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議。

3,、上述協(xié)議由雙方另行簽訂,；相關(guān)內(nèi)容與本合同沖突的，按照保密協(xié)議,、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,、培訓(xùn)及服務(wù)期協(xié)議辦理。

1,、乙方有辭職權(quán),，但乙方的辭職，需遵守國(guó)家法律法規(guī),、甲方規(guī)章制度,、本合同及甲乙雙方或乙方簽訂的其他法律文件。

2,、未履行辭職手續(xù)的辭職行為,，如不辭而別等，構(gòu)成擅自離職,，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任,。乙方不到單位上班而又未請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批，除地震,、洪災(zāi)等不可抗力因素外,，視為自動(dòng)離職。

3、勞動(dòng)合同的其他解除,、終止及變更,，參照《勞動(dòng)合同法》等法律辦理。

4,、勞動(dòng)合同解除或終止后,，乙方應(yīng)當(dāng)辦理工作交接，內(nèi)容包含簽收合同解除通知,、合同終止通知書,、協(xié)助辦理檔案、社保關(guān)系移轉(zhuǎn),、完成單位未了結(jié)事務(wù)等后續(xù)工作,。

5、勞動(dòng)合同（關(guān)系）解除或終止的文書,，應(yīng)以加蓋甲方印章的書面文件為準(zhǔn),。

1、甲方對(duì)乙方送達(dá)的通知,、處理單等文件,，乙方應(yīng)當(dāng)簽收。

2,、乙方也可以指定送達(dá)地址,。

乙方指定的送達(dá)地址為：甲方可以按照上述地址郵寄或發(fā)郵件。郵寄或發(fā)郵件后,，無退信的,，視為送達(dá)。

3,、甲方在上述方式均無法送達(dá)時(shí),，可以公告。公告為當(dāng)?shù)貓?bào)紙或甲方網(wǎng)站,。甲方也可以以兩名工作人員作為見證人,，把文件留在乙方的工作崗位或在甲方區(qū)域張貼通知，視為送達(dá),。

甲乙雙方確認(rèn),，甲方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件，與本合同不一致的,，按照規(guī)章制度辦理,。

甲方的規(guī)章制度，乙方在簽訂本合同前已經(jīng)閱讀并知悉,。

請(qǐng)乙方仔細(xì)閱讀本合同,，有不理解及異議之處,，請(qǐng)?jiān)诤炗喓贤疤岢觯追接枰越忉尅?/p>

乙方承諾,，乙方已經(jīng)充分的理解了本合同條款,。甲方對(duì)與本合同訂立的相關(guān)情況，如工作地點(diǎn),、報(bào)酬等,，在本合同訂立之前已經(jīng)進(jìn)行了明確的說明。

本合同一式份,，自簽訂之日起發(fā)生法律效力,。

甲方：乙方：

年月日年月日

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇十三

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到餐飲工作崗位標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,。

飯店的勞務(wù)合同簽幾年篇十四

乙方：_____

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止,。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作,。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的.疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,，并即時(shí)脫離工作崗位,。

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生,，服務(wù)規(guī)范,，職業(yè)道德，職業(yè)技能,，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故,。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元，試用期間日工資____,，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對(duì)待,，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日。

(二)簽訂合同滿一年的員工,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益春節(jié)前享受全勤獎(jiǎng)待遇,。

第七條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

(二)有偷拿財(cái)物,、賭博、吸毒,、打架斗毆行為的,；

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,；

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,；

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

(八)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第九條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家,，北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：__________乙方(簽字或蓋章)：__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日