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監(jiān)察建議書篇一

為確保政令暢通、促進(jìn)廉政建設(shè),，加強(qiáng)工作效能,，提高管理和服務(wù)水平，根據(jù)市局《20__年行政效能監(jiān)察工作的通知》要求,，結(jié)合單位工作實際,，制定以下工作方案：

一、監(jiān)察機(jī)構(gòu)

成立監(jiān)察工作小組,，賈虎任組長,，陳偉峰任副組長，各科室部門負(fù)責(zé)人為組員,。

黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織,、推進(jìn)、落實監(jiān)察工作,。

二,、監(jiān)察原則

1、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合原則

2,、查堵漏洞與健全制度相結(jié)合原則

3,、效能監(jiān)察與目標(biāo)考核相結(jié)合原則

三、監(jiān)察項目與內(nèi)容

(一)項目：園林綠化綜合受理服務(wù)

2,、受理人員按照標(biāo)準(zhǔn)制度,，規(guī)范、高效,、廉潔辦理相關(guān)業(yè)務(wù),。

四、監(jiān)察方式

1,、專項檢查

2,、抽樣測評

3、綜合評估

五、工作安排

1,、上半年綜合受理科根據(jù)《建筑建材業(yè)受理服務(wù)指南》,，完善園林綠化工程受理服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)。

邀請市局相關(guān)部門,、上海市建筑建材業(yè)受理服務(wù)中心專家召開流程規(guī)范評估會,，對梳理標(biāo)準(zhǔn)的全面性、規(guī)范性進(jìn)行綜合評估,。

監(jiān)察工作小組按照評估意見對存在的問題,，及時向責(zé)任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》(附件1)，并提出相關(guān)工作建議,。

2,、二季度組織全體受理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)，全面掌握各個受理項目的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn),。

6月份監(jiān)察小組對受理人員窗口服務(wù)業(yè)務(wù)熟悉,、規(guī)范操作進(jìn)行專項檢查。

監(jiān)察工作小組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，及時向責(zé)任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》,，并提出相關(guān)工作建議。

3,、三季度推進(jìn)受理流程和受理業(yè)務(wù)的全面貫標(biāo),，鞏固原有行為、場所的達(dá)標(biāo),。

每月選勸窗口服務(wù)日”對受理相對人進(jìn)行問卷調(diào)查,，對受理窗口服務(wù)滿意度進(jìn)行測評。

監(jiān)察工作小組根據(jù)測評中反映的問題,，及時向責(zé)任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》,，并提出相關(guān)工作建議。

4,、四季度對四項貫標(biāo)進(jìn)行全面總結(jié),，查找存在問題，落實整改措施,，推進(jìn)工作完善,。

監(jiān)察工作小組對綜合受理服務(wù)工作做出整體評價，完成《效能監(jiān)察結(jié)果報告表》(附件2)上報市局,。

六,、工作要求

1、統(tǒng)一認(rèn)識,，逐步推進(jìn),。站全體要正確認(rèn)識行政效能監(jiān)察對受理服務(wù)等業(yè)務(wù)的`監(jiān)督,、促進(jìn)作用，在有序推進(jìn)工作的過程中自覺配合監(jiān)察工作的開展,。

2,、突出重點，兼顧全面,。今年圍繞站重點工作,，選取綜合受理服務(wù)窗口為監(jiān)察項目，力爭在全面貫標(biāo)上實現(xiàn)突破,。其他招投標(biāo)管理,、質(zhì)量監(jiān)督等工作也應(yīng)明確節(jié)點進(jìn)度,，自我督促,，提高水平。

3,、多措并舉,，提升實效。綜合受理科應(yīng)加強(qiáng)科技信息化技術(shù)等運用,，提高管理服務(wù)效率;監(jiān)察機(jī)構(gòu)要綜合聽取專家,、領(lǐng)導(dǎo)、職工,、受理相對人的意見,，做出全面評價，有力提升工作實效,。

監(jiān)察建議書篇二

××××公司（或部門）：

經(jīng)××批準(zhǔn),，××、……部門組成效能監(jiān)察組,，于20××年××月至××月對你公司（或部門）××情況進(jìn)行了效能監(jiān)察,。效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)你公司（或部門）在××中存在××××、……等××個方面的問題,。經(jīng)研究,，現(xiàn)對你公司（或部門）提出以下監(jiān)察建議。

一,、整改意見（一）××××××……

二,、改進(jìn)意見（一）××××××……

接到監(jiān)察建議書后，你公司（或部門）應(yīng)組織相關(guān)部門或企業(yè)認(rèn)真對照效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題,，研究制定整改措施,，積極進(jìn)行整改，并將整改措施在十五個工作日內(nèi)用書面形式報××,，××將對整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督促檢查,。

××××

20××年××月××日

監(jiān)察建議書篇三

xx縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：

我中心對1月25日某網(wǎng)絡(luò)論壇上反映的.：“xxxx建設(shè)規(guī)劃局辦事人員‘小鬼難纏’,，無端不辦理建造師變更注冊”的投訴件進(jìn)行了調(diào)查。發(fā)現(xiàn)你單位工程審批科辦事員陳衛(wèi)強(qiáng)存在一次性告知執(zhí)行不到位,，在辦事過程中附加額外條件,，外出辦事未做好ab崗工作交接等問題，導(dǎo)致群眾辦事難并引發(fā)網(wǎng)上投訴,，在社會上造成不良影響,，損害了xxxx政府機(jī)關(guān)的形象。為此,，我中心提出以下三點建議：

一,、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。要以此事件為契機(jī),，在住建系統(tǒng)大力開展“小鬼難纏”專項治理,，綜合整治“庸懶散慢”等不良問題，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng),，提升行政效能,。

二、強(qiáng)化制度落實,。要進(jìn)一步健全完善內(nèi)部行政管理,，嚴(yán)格執(zhí)行“即辦”制度、“一次性告知”制度,、“ab崗工作”制度,、“否定報備”制度等審批服務(wù)工作制度。

三,、追究相關(guān)責(zé)任,。對照《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》），建議對當(dāng)事人陳衛(wèi)強(qiáng)給予通報批評并調(diào)離工作崗位效能責(zé)任追究,。

請將整改及處理結(jié)果于2月5日前以書面形式反饋我中心,。

xxxx縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心

20xx年x月x日

監(jiān)察建議書篇四

xx局黨委：

20xx年xx至xx月，縣紀(jì)委會同xx局黨委對該局下屬的xx公司經(jīng)理xx的有關(guān)問題進(jìn)行了初步核實,，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1,、按照公司財務(wù)制度，經(jīng)理的手機(jī)話費由公司支部書記審核簽字,。從20xx年xx月到20xx年xx月,，經(jīng)理xx手機(jī)話費支出共計4679。13元,，其中元話費無人簽字直接報賬,，元話費自己簽字報銷，違反了公司的`財務(wù)管理制度,。

2,、20xx年xx月xx日,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子會研究決定給每個職工按內(nèi)部控制價批銷200斤玉米種子。經(jīng)理xx擅自改變公司決定,，給職工按低于內(nèi)部價大量批銷玉米種子,，共批給職工劉xx1600斤、張xx920斤,、王xx825斤,。副經(jīng)理李xx從公司低價購買玉米種子3100斤。以上四人低價購買的玉米種子,，除少量自用外,，大部分銷售給親友和群眾。

3,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會研究,，擅自決定從商販?zhǔn)种匈徺I精品圖書三套，價值20xx余元,。圖書買回后,，未按公物進(jìn)行登記，長期保存在個人手中,。

鑒于上述問題情節(jié)輕微，可不追究紀(jì)律責(zé)任,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第（二）項,、《案件檢查工作條例實施細(xì)則》第十一條的規(guī)定，經(jīng)20xx年xx月xx日縣紀(jì)委會議研究,，提出如下處理意見：

2,、對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理，按公物進(jìn)行登記,，加強(qiáng)管理,；

3、幫助該公司健全財務(wù)管理,、重大事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等相關(guān)制度,，堵塞漏洞，完善管理,。

上述處理意見,，請你局黨委負(fù)責(zé)辦理，并將辦理結(jié)果及時報告縣紀(jì)委,。

建議人：

時間：

監(jiān)察建議書篇五

近年來,，在各級黨委、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)重視下,，紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作取得了明顯成效,，但是隨著社會和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，各種深層次的矛盾逐漸顯露出來，影響社會穩(wěn)定的因素有所增加,，群眾每年來信來訪數(shù)量總體處于穩(wěn)中有升水平,。從近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦的紀(jì)檢信訪舉報件來看，可以說是群眾通過正常渠道上訪與越級上訪,、重復(fù)上訪,、多頭上訪、纏訪并存,。因此,，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報工作，解決群眾關(guān)心的熱點,、難點問題,，是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須深思的一個問題。

一,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報工作中存在的問題

一是匿名***件所占比例居高不下,。從歷年來受理的紀(jì)檢信訪舉報(來信、來電,、來訪)來看,，大多為匿名舉報件。在這類信訪案件查辦中,，難以得到舉報人的繼續(xù)幫助,，給案件的迅速查處帶來困難，直接影響了紀(jì)檢立案率,。

二是越級信訪仍占據(jù)較高比重,。有些信訪人不按程序逐級反映問題，動則越級反映,、錯誤地認(rèn)為越向級別高的領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,、問題的解決就越快。

三是多頭舉報,。有些信訪人為引起社會重視,，不論部門是否是有受理調(diào)查權(quán)限，都將所舉報的問題一一投遞,，這樣做不但給紀(jì)檢機(jī)關(guān)造成調(diào)查取證難,，也不利于信訪保密。

四是重復(fù)舉報多,。重復(fù)***件在歷年來受理的來信來訪中都占據(jù)一定的比率,，尤以村(居)換屆選舉期間為最。大有不達(dá)目的,，信訪不止的趨勢,。

五是舉報線索質(zhì)量不高,。從歷年來的.實踐看，除少數(shù)舉報的問題有可查性外,，大部份的舉報線索是聽到或是看到的表面現(xiàn)象,，或是個人猜測，沒有實質(zhì)性內(nèi)容,、線索也不清晰,，導(dǎo)致立案查處率不高，也增加了工作量,。

六是老上訪戶,、纏訪戶問題。他們不僅上訪次數(shù)頻繁,，并且聽不進(jìn)信訪工作者的解釋,，他們的思想上存在著大鬧大解決，小鬧小解決,，不鬧不解決的錯誤看法,，以致動則揚言上省進(jìn)京或向新聞媒體反映。妨礙了信訪工作的正常開展,。

七是聯(lián)名信件署名人數(shù)不實,。有些信訪人為了引起有關(guān)部門的重視，在信件中擅自將不愿或不明情況的群眾的姓名簽上,，以顯示信訪人數(shù)眾多或有聲勢,。

二、原因淺析

一是舉報者怕打擊報復(fù),。在處理來信來訪和信訪案件的調(diào)查中我們感到，大多數(shù)舉報人最擔(dān)心的是遭到打擊報復(fù),。相對而言,，舉報人所處的地位是弱勢，而被舉報人都是具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人或是掌握一定權(quán)力的人,，從而使舉報人有后顧之憂,。

二是處理信訪方式簡單。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、工作人員對待信訪群眾采取拖拉,，推諉的態(tài)度，將信訪群眾拒之門外或是在處理問題上方式方法簡單,、粗暴,，臉色難看，三言兩語就打發(fā)上訪群眾,，使信訪群眾無處申訴,，造成信訪群眾越級上訪等,。

三是工作不透明。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、工作人員辦事透明度不夠,，宣傳教育解釋工作不到位，給群眾造成“官官相護(hù)”的錯覺,，群眾為討一個“說法”,，因而上訪。

四是以上壓下,。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,，工作人員在處理問題時信奉采取“高壓”政策，使群眾口服心不服,，怨氣大,。有的甚至在從事公務(wù)活動中與群眾發(fā)生糾紛，不能克制自己,，并且揚言“隨便你去告”等語言,，群眾氣不過而上訪。

五是舉報者怕得罪人?，F(xiàn)實生活中,，對腐敗現(xiàn)象，群眾是最忿恨的,，但對腐敗行為的舉報,，有時被認(rèn)為是“多管閑事”，“多一事不如少一事”的觀念還深深地存在于人們的腦海中,，因此,，舉報人不愿實名舉報也是原因之一。

六是辦事效率不夠高,。對群眾的來信來訪辦理周期長,，有些久拖不決，當(dāng)然有時存在諸多因素,，這些因素就造成重復(fù)信訪的主要原因,。

七是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不公，難以服眾,，也是造成群眾信訪的主要原因,。

三、幾點建議

一是提高思想認(rèn)識,，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作的領(lǐng)導(dǎo),。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)充分認(rèn)識到，人民群眾通過來信、來訪向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映問題,，實質(zhì)是對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信任,，處理好群眾信訪的問題，是切實履行全心全意為人民服務(wù)宗旨,，努力維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn),。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局、密切黨和群眾血肉聯(lián)系的高度,，充分認(rèn)識做好信訪舉報工作的重要性和緊迫性,，切實加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把信訪舉報工作作為一項重點工作來抓,，完善信訪工作責(zé)任制度,，建立健全應(yīng)急處理機(jī)制、定期召開黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢專職人員信訪問題專題會議,，研究紀(jì)檢信訪工作中存在的問題和困難,，提出解決措施，推動信訪舉報工作規(guī)范有序地開展,。

二是重視源頭治理,，做好信訪的預(yù)防和處臵工作。信訪反映的問題,，大部分發(fā)生在基層,，基層工作既是群眾上訪的源頭，又是解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。從源頭上解決好群眾關(guān)心的熱點,、難點問題已成為當(dāng)前做好信訪工作的關(guān)鍵。如何做好信訪的預(yù)防和處臵工作呢,？一要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),，規(guī)范信訪行為，維護(hù)信訪秩序,。加大信訪舉報法規(guī)的宣傳力度,，教育群眾樹立法制觀念，以理性合法的方式反映問題,，自覺遵守信訪秩序。開通紀(jì)檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)舉報渠道,，暢通雙向反饋渠道,，做到上情下達(dá)，下情上達(dá),，努力營造良好的舉報環(huán)境,。認(rèn)真查處打擊報復(fù)案件，為群眾信訪舉報提供便利條件。探索信訪舉報工作辦事公開,，自覺接受群眾監(jiān)督,。二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪,。主動下到基層,，深入到問題多、群眾信訪活躍的重點村組,、重點上訪對象,、特殊群體、弱勢群體等進(jìn)行調(diào)查研究,，聽取意見,，了解掌握群眾的需求和思想動態(tài)，及時排查解決群眾反映的“熱點,、難點”問題,，找準(zhǔn)信訪“癥結(jié)”，做好“預(yù)警”處理,。三要加大初信初訪的處理力度,，力爭就地解決問題。對群眾反映的應(yīng)該解決也能夠解決的問題,，一定要盡快加以解決,，對群眾要求處理但由于客觀條件限制一時解決不了的問題，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作,，并積極創(chuàng)造條件,，爭取早日得到解決。做到一個問題一個問題地處理,，不推諉,，不扯皮，不上交矛盾,，確保群眾反映的問題能夠得到及時,、合法、有效的解決,。四要堅持“以人為本”的理念,，把維護(hù)人民群眾根本利益作為科學(xué)決策、依法決策,、民主決策的出發(fā)點和落腳點,，避免盲目決策、武斷決策產(chǎn)生誘發(fā)群眾來信,、上訪的苗頭和隱患,。五要建立健全鄉(xiāng)、村信訪工作信息員網(wǎng)絡(luò)，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪工作的“電子眼”,，掌握基層信訪苗頭,，定期或不定期報告信訪信息，便于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握信訪工作主動權(quán),。六要建立健全信訪易發(fā)問題排查化解機(jī)制,。成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記為組長的紀(jì)檢信訪突出問題應(yīng)急工作小組，明確成員任務(wù)分工,，制定紀(jì)檢信訪突出問題應(yīng)急預(yù)案,，以防范違紀(jì)違法問題為切入點，為把紀(jì)檢信訪工作的重心由事后調(diào)查處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來,，堅持經(jīng)常排查與集中排查相結(jié)合,，及時了解掌握可能發(fā)生紀(jì)檢信訪問題的領(lǐng)域和方向，做到信訪矛盾激化問題發(fā)現(xiàn)得早,、化解得了,、控制得住、處理得好,，從源頭上預(yù)防群體性突發(fā)事件的出現(xiàn),。

三是加強(qiáng)換位思考，切實維護(hù)群眾的合法權(quán)益,。一要牢固樹立群眾觀念,，正確認(rèn)識和對待群眾的合理訴求。以群眾合法合理的意愿,、期待和要求作為工作的出發(fā)點和歸宿,，把群眾的呼聲和愿望作為第一信號，把群眾的需求作為第一動力,，把群眾滿意作為衡量紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。從化解社會矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定,、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,，認(rèn)真妥善處理好群眾信訪舉報工作。二要樹立“信訪工作無小事”的思想,，轉(zhuǎn)換工作思維,，善于站在不同的角度設(shè)身處地為群眾著想，切忌把為群眾辦事看成是找麻煩,，把檢舉揭發(fā)的群眾看成是“刁民”,，要把群眾來信、來訪看作是對反腐倡廉工作的一種鞭策和對紀(jì)檢監(jiān)察干部的提醒,、警示。三要注重情、理,、法的結(jié)合,，深懷愛民之心，真誠地接受群眾傾訴,，帶著深厚感情,，做深入細(xì)致的工作。以情感人,，寓情于理,，依法辦事，爭取群眾的理解支持,，妥善處理每一件可能侵害群眾的合法權(quán)益的信訪問題,，逐步化解矛盾，避免事態(tài)擴(kuò)大,，引發(fā)群眾信訪,。

四是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對信訪舉報件的管理,。按照“分級負(fù)責(zé),、歸口辦理”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則,，建立健全領(lǐng)導(dǎo)親自閱信和接待來訪制度,，建立聯(lián)席會議工作機(jī)制、信訪問題排查調(diào)處機(jī)制,、社會參與解決糾紛機(jī)制,、首訪責(zé)任制、集體訪應(yīng)急處理機(jī)制和處理重大集體訪協(xié)調(diào)機(jī)制,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，形成解決問題的整體合力。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報工作責(zé)任制,，把責(zé)任落實到單位,，落實到個人。對移送的信訪舉報件要建立反饋制度,，對交辦,、轉(zhuǎn)辦的重要舉報件要建立檔案并加強(qiáng)督辦催辦。對上級機(jī)關(guān)交辦的信訪問題要認(rèn)真處理,，并按照要求及時反饋,。對署名舉報的，按要求進(jìn)行限期答復(fù),。通過強(qiáng)化內(nèi)部管理和制約,，努力推進(jìn)信訪工作機(jī)制的創(chuàng)新,，不斷完善科學(xué)規(guī)范的信訪處理程序，形成信訪工作合力,，提高解決問題的效率,，使信訪舉報件的管理和處理更規(guī)范、更有效,。

五是加強(qiáng)隊伍建設(shè),，提高信訪干部的素質(zhì)能力。信訪干部的素質(zhì)決定著信訪舉報工作的水平,，建設(shè)一支高素質(zhì)的信訪干部隊伍,，是完成新形勢下信訪舉報工作各項任務(wù)的組織保證。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí),，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì),。紀(jì)檢監(jiān)察干部要聯(lián)系本部門信訪舉報工作的實際，加強(qiáng)對案件檢查,、案件審理及金融,、科技、法律等知識的學(xué)習(xí),，提高政策水平和整體素質(zhì),，不斷提高解決問題、化解矛盾,、疏導(dǎo)群眾的能力,。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部處臵信訪舉報工作的能力,。第一,，要在“傳”字上做文章。建議每年至少召開一次全市紀(jì)檢信訪工作經(jīng)驗交流會,，查找工作中的不足,，推廣好的工作經(jīng)驗。第二,，要在“幫”字上下功夫,。就我市而言，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記變換頻繁,，從而導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在查辦紀(jì)檢信訪案件中業(yè)務(wù)不熟,，工作開展較為困難。為此,，建議市紀(jì)委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)請求協(xié)助查處信訪案件時,，從信訪件立案開始，選派專人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“幫”到信訪案件查辦結(jié)案,，相信經(jīng)過1-2次的幫助,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)能獨立查辦紀(jì)檢信訪案件了,。第三，要做好一個“帶”字,。建議市紀(jì)委信訪室在查辦重大信訪舉報案件中抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與,，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部在“帶”中學(xué)習(xí)，“學(xué)”中悟道,，從而積累案件查辦經(jīng)驗，提升自身辦案能力,。三要建立紀(jì)檢信訪舉報工作激勵機(jī)制,。建議每年對紀(jì)檢信訪舉報工作做得較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部實行獎勵，提升其工作積極性,。建議組織人事部門要重視對基層紀(jì)檢信訪干部的培養(yǎng)重用,，讓會干事、能干事,、干成事的人有平臺,。

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監(jiān)察建議書篇六

××××公司（或部門）：

經(jīng)××批準(zhǔn)， ××,、……部門組成效能監(jiān)察組,，于20××年××月至××月對你公司（或部門）××情況進(jìn)行了效能監(jiān)察。效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)你公司（或部門）在××中存在××××,、……等××個方面的問題,。經(jīng)研究，現(xiàn)對你公司（或部門）提出以下監(jiān)察建議,。

一,、整改意見（一）××××××……

二、改進(jìn)意見（一）××××××……

接到監(jiān)察建議書后,，你公司（或部門）應(yīng)組織相關(guān)部門或企業(yè)認(rèn)真對照效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題,，研究制定整改措施，積極進(jìn)行整改,，并將整改措施在十五個工作日內(nèi)用書面形式報××,，××將對整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督促檢查。

××××

20××年××月××日

監(jiān)察建議書篇七

中華人民共和國監(jiān)察機(jī)關(guān) 監(jiān)察建議書(存根) (20xx)x監(jiān)建字xx號 xxxxx：

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后,，認(rèn)為：

提出監(jiān)察建議如下：

請于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān),。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時間 年 月 日

監(jiān)察建議書篇八

____局黨委：

20____年____至____月，縣紀(jì)委會同____局黨委對該局下屬的____公司經(jīng)理____的有關(guān)問題進(jìn)行了初步核實,，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1,、按照公司財務(wù)制度，經(jīng)理的手機(jī)話費由公司支部書記審核簽字,。從20____年____月到20____年____月,，經(jīng)理____手機(jī)話費支出共計4679.13元,，其中元話費無人簽字直接報賬，元話費自己簽字報銷,，違反了公司的財務(wù)管理制度,。

2、20____年____月____日,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子會研究決定給每個職工按內(nèi)部控制價批銷200斤玉米種子,。經(jīng)理____擅自改變公司決定，給職工按低于內(nèi)部價大量批銷玉米種子,，共批給職工劉____1600斤,、張____920斤、王____825斤,。副經(jīng)理李____從公司低價購買玉米種子3100斤,。以上四人低價購買的玉米種子，除少量自用外,，大部分銷售給親友和群眾,。

3、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會研究,，擅自決定從商販?zhǔn)种匈徺I精品圖書三套,，價值20__余元。圖書買回后,，未按公物進(jìn)行登記,，長期保存在個人手中。

鑒于上述問題情節(jié)輕微,，可不追究紀(jì)律責(zé)任,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第(二)項、《案件檢查工作條例實施細(xì)則》第十一條的規(guī)定,，經(jīng)20____年____月____日縣紀(jì)委會議研究,，提出如下處理意見：

2、對該公司近年來購買的高價圖書逐一清理,，按公物進(jìn)行登記,，加強(qiáng)管理;

3、幫助該公司健全財務(wù)管理,、重大事項領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等相關(guān)制度,，堵塞漏洞，完善管理,。

上述處理意見,，請你局黨委負(fù)責(zé)辦理，并將辦理結(jié)果及時報告縣紀(jì)委,。

中共____縣紀(jì)委

20____年____月____日

監(jiān)察建議書篇九

xx股份有限公司：

20xx年10月25日,，根據(jù)市安監(jiān)局經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意印發(fā)的《襄陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》（襄陽安監(jiān)[20xx]27號）要求,，市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊組織執(zhí)法人員對你單位進(jìn)行了安全監(jiān)察，執(zhí)法人員實地察看了文件資料,，下達(dá)了現(xiàn)場檢查記錄,。20xx年11月2日下達(dá)了《責(zé)令限期整改指令書》，20xx年3月28日對整改情況進(jìn)行了復(fù)查,。根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，現(xiàn)就復(fù)查情況提出如下安全監(jiān)察建議：

根據(jù)《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》第十條的規(guī)定,，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析,，形成書面報告，并按照規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,。經(jīng)查你公司襄軸工業(yè)園新建項目（鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園）未認(rèn)真落實建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”的有關(guān)規(guī)定。建議你單位按照《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定對襄軸工業(yè)園新建項目（鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園）的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析,，形成書面報告,，并按照規(guī)定報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定,。

上述建議,，希望xx股份有限公司認(rèn)真加以落實，對拒不執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的行為,，市執(zhí)法支隊將依法予以處理，由此造成事故的,，將從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

監(jiān)察建議書篇十

__年安監(jiān)部新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞礦總體工作思路,，以建設(shè)“務(wù)實、創(chuàng)新,、廉潔,、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，立足安全監(jiān)察職責(zé),，加強(qiáng)班子建設(shè),，發(fā)揮班子作用，團(tuán)結(jié)一致,，密切配合,，提高了本部門戰(zhàn)斗力，有力地推動了安全監(jiān)察工作,，為集團(tuán)公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實現(xiàn)安全低控目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。我部連續(xù)兩年被評為出席礦機(jī)關(guān)先進(jìn)集體,。

回顧__年以來我部班子的工作情況，主要有以下幾個方面：

一,、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高了班子整體素質(zhì)

黨的__大報告提出，必須建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,，形成朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層，這是保證我們黨興旺發(fā)達(dá)和國家長治久安的根本大計,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍的重點?；趯Π嘧又匾缘恼J(rèn)識,，我部班子成員形成了一個共識，那就是：部門素質(zhì)的高低,，首先取決于班子素質(zhì)的高低;部門工作能否順利開展,，關(guān)鍵在班子這個核心作用發(fā)揮的好壞。因此,，我部一直高度重視班子建設(shè),，全力提高班子的素質(zhì)和發(fā)揮班子的作用。

一是注重學(xué)習(xí),，提高班子思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質(zhì)的首要任務(wù)。我們認(rèn)為,，沒有馬克思主義這個政治的靈魂,，就會迷失方向，就不可能成為一個合格的領(lǐng)導(dǎo)班子,。我們從制度上保證學(xué)習(xí)的正常進(jìn)行,，建立了“一課三會”制度和每周五的政治學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)馬列主義,、_思想,，用理論武裝頭腦，做到思想時刻與黨保持一致,，把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準(zhǔn)則,，增長全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強(qiáng)了政治意識,，提高了班子的思想政治素質(zhì),。

安全監(jiān)察工作是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障。要搞好此項工作，安全監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)至關(guān)重要,。我們大力進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，班子成員帶頭堅持每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)許可證條例》,、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神,、礦“安全第一，生產(chǎn)第二”等安全新理念以及安全生產(chǎn)專業(yè)知識,，帶頭參加“一通三防”,、機(jī)電防爆、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面知識的_,，拓寬知識面,，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高安全監(jiān)督檢查水平打下了堅實的基礎(chǔ),。在班子的良好帶動下,，我部職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，隊伍素質(zhì)得到整體提高,。

二是求真務(wù)實，加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè),。安全監(jiān)察工作難度大,、責(zé)任大，必須有一個扎實務(wù)實的工作作風(fēng),，才能提高工作效率,，取得工作實效。我們?nèi)Υ蛟烨趭^敬業(yè)型班子,，努力培育班子“刻苦學(xué)習(xí),、求真務(wù)實、從嚴(yán)從細(xì),、令行禁止”四種作風(fēng)和“熱愛事業(yè),，忠于職守的敬業(yè)精神;廉潔自律，公正無私的奉獻(xiàn)精神;不怕困難,，吃苦耐勞的奮斗精神;團(tuán)結(jié)奮斗,，密切配合的協(xié)作精神;解放思想，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神”五種精神,，推動了安全監(jiān)管工作扎實開展,。

班子成員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)基層意識，堅持深入一線,，深入基層的工作方法,，加大監(jiān)察力度，做到安全監(jiān)察工作重心下移,，關(guān)口前移,，成為安全生產(chǎn)的堅強(qiáng)衛(wèi)士。我們對礦12個生產(chǎn)隊的安全監(jiān)察在班子成員中進(jìn)行了責(zé)任區(qū)域劃分,，落實到人,，積極督促存在隱患的單位進(jìn)行整改，對隱患和事故處理進(jìn)行現(xiàn)場督察和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，幫助事故單位制定措施,，解決問題。我部班子成員每月下井天數(shù)都在10天以上,，為員工帶了頭,，保證了監(jiān)察工作的落實到位。

二,、創(chuàng)新工作機(jī)制,，加強(qiáng)部門建設(shè)，促進(jìn)了各項工作順利開展

安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,，隨著形勢的發(fā)展,，安全工作的艱巨性進(jìn)一步增加，安全監(jiān)察工作的難度也相應(yīng)增加,。我部班子針對新形勢,，在監(jiān)察思想、方式,、方法和部門建設(shè)等方面勇于創(chuàng)新,，以新手段推動了監(jiān)察工作的健康發(fā)展。

一是注重安全新理念的滲透,，大力推廣“帶著感情抓安全”,、“安全第一，生產(chǎn)第二”,、“安全是的政治”等安全新理念,，積極開展研討，制定具體措施落實,。通過安全理念的滲透,，強(qiáng)化各級人員的安全意識，增強(qiáng)抓好安全工作的主動性和積極性,。

二是嚴(yán)格落實責(zé)任制度,，創(chuàng)新工作方法,。我們每年組織開展“崗位責(zé)任制回頭看”活動，對本部門各項責(zé)任制度進(jìn)行完善,，細(xì)化各科室監(jiān)察職責(zé),，嚴(yán)格落實。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，根據(jù)自身工作新加內(nèi)容,，適時對責(zé)任制進(jìn)行充實完善。我們實施了安全監(jiān)察駐礦蹲點,、重大隱患跟蹤落實,、科長以上干部工作匯報、值班干部當(dāng)日工作匯報等新制度,，對安全工作動態(tài)及時掌握,，提高了工作效率，保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實開展,。

三是建立激勵制約機(jī)制,，增強(qiáng)部門活力。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用,，調(diào)動部門全體員工的工作積極性和自覺性,。出臺了內(nèi)部效益工資分配制度，上不封頂,，下不保底,，對每個科室集體和員工個人按工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量,、責(zé)任落實等內(nèi)容進(jìn)行月度,、季度考核，效益工資分配傾向工作扎實,、工作質(zhì)量高的科室和人員，對能夠發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予獎勵,，對違反勞動紀(jì)律的人員和不認(rèn)真履行職責(zé)的科室和人員,，取消月度效益工資。實行以來,，受獎罰的既有個人,，也有科室，既有普通員工,，也有部領(lǐng)導(dǎo),。__年取消科室月度效益工資達(dá)1100元，個人獎勵500元,，罰款100元,。由于做到了公平、公正，使受獎人員滿意,，受罰人員心服,，營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監(jiān)部安全風(fēng)險抵押考核辦法》,，對《礦安全風(fēng)險個人抵押考核辦法》在我部的執(zhí)行進(jìn)行了更加嚴(yán)格的規(guī)定,，對工作人員日常出勤、下井天數(shù),、下井安全檢查質(zhì)量進(jìn)行考核,，對完成規(guī)定任務(wù)的人員發(fā)放抵押獎勵，對完不成規(guī)定任務(wù)的人員沉淀抵押金,、扣發(fā)或減發(fā)抵押獎勵,，實行以來，已有2個科被扣發(fā)抵押獎勵,，促進(jìn)了員工的工作自覺性,。

在用人上，我們重實干,，看實績,，嚴(yán)格按照民主推薦、民主測評,、任前公示等組織程序,，按照公平、公正,、公開的原則,，在全體員工中進(jìn)行選撥，提拔了9名德才兼?zhèn)?、實績突出,、群眾公認(rèn)的同志，保證了組織工作的嚴(yán)肅性,，實現(xiàn)了組織工作的透明化,。這些同志進(jìn)入崗位后，工作兢兢業(yè)業(yè),，成績有目共睹,，為部內(nèi)工作和安全監(jiān)察工作作出了突出貢獻(xiàn)，得到了員工群眾的進(jìn)一步認(rèn)可,。為鼓勵先進(jìn),，經(jīng)過我們班子的認(rèn)真研究，制定了《安監(jiān)部優(yōu)秀人才評選和獎勵辦法》,，將工作表現(xiàn)突出的同志評為優(yōu)秀人才,，通過榜樣的帶頭示范作用,，促進(jìn)了整體隊伍素質(zhì)的提高。

四是關(guān)心員工生活,，提高部門凝聚力,。我們把增強(qiáng)部門團(tuán)結(jié)和凝聚力作為班子的一項重要工作。年年開展為困難員工送溫暖活動,，按規(guī)定為其發(fā)放困難補助金,。班子成員經(jīng)常對困難職工進(jìn)行家訪、慰問,，將組織的溫暖送到員工心中,，解除他們的后顧之憂。通過這些活動,，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié),、和諧的干群關(guān)系，大大增強(qiáng)了部門的凝聚力和集體榮譽感,，推動了部內(nèi)各項工作的順利開展,。

三、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，加強(qiáng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨和國家的生死存亡,。對一個部門來說，班子的廉政關(guān)系到部門的形象,、效率和員工隊伍的穩(wěn)定,，對部門的發(fā)展至關(guān)重要。

加強(qiáng)了黨組織建設(shè),。組織了“我對黨支部的認(rèn)識”,、“新時期黨支部工作如何開展”等專題討論，積極開展了黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，撰寫有關(guān)黨建,、廉政方面的論文18篇，6篇獲獎,，班子成員都以身作則,，主動參加活動，起到了示范作用,。我們將班子成員安排在各黨小組中，從而使員工黨員與黨員干部接觸頻繁了,，相互了解更深了,，干群關(guān)系貼的更緊了。同時,，班子成員都能夠以普通黨員的身份自覺參加組織生活,，為充分發(fā)揮黨內(nèi)民主做出了表率,。

加強(qiáng)了廉政建設(shè)。公正才能明察秋毫,，廉潔才能威行四海,。領(lǐng)導(dǎo)班子只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望,，才有凝聚力和戰(zhàn)斗力,。我們把監(jiān)督作為班子健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證，建立和完善了群眾監(jiān)督,、民主監(jiān)督制度,，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作，采取定期召開廉潔自律民主生活會,，限期對暴露出的問題自查自糾,，發(fā)動群眾監(jiān)督舉報等措施，班子成員主動接受監(jiān)督,，積極地對待監(jiān)督,，認(rèn)真開展批評與自我批評，保證了廉政建設(shè)順利進(jìn)行,。我們強(qiáng)化自我約束,，在安全監(jiān)察工作中堅持原則，秉公辦事,，一切以安全為第一,，一切以礦的利益為第一，克服人情關(guān),，堅決拒絕錢權(quán)交易,，做到了拒腐于身外，建立起了廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子,。

__年以來,，我部被評為出席機(jī)關(guān)黨委“先進(jìn)黨支部”，有3人獲優(yōu)秀黨員稱號,，有3人分別獲得廉政建設(shè)先進(jìn)個人,、精神文明先進(jìn)工作者和黨風(fēng)廉政先進(jìn)個人稱號，有1人獲出席礦優(yōu)秀黨員稱號,，有2人分別獲市勞動模范和市安全生產(chǎn)先進(jìn)個人稱號,。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到,，我們班子的工作還存在著不足之處,，與上級和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高,，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢有不適應(yīng)的地方,，還有待于創(chuàng)新,，工作作風(fēng)還不夠扎實，需進(jìn)一步加強(qiáng),，服務(wù)基層意識還不夠濃厚,，需進(jìn)一步改善等。今后,，我們將針對這些問題,，從以下幾個方面加以改進(jìn)，為開創(chuàng)安全管理監(jiān)察工作新局面而努力奮斗,。

1,、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的思想政治素質(zhì),。只有理論上清醒,，才能保持政治上堅定。要堅持把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓,。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,，既要踏實苦干,，又要扎實苦學(xué)，科學(xué)地安排時間,，珍惜時間,，減少不必要的應(yīng)酬，把功夫下在學(xué)習(xí)上,，不斷充實和完善自己,。二是扎扎實實地開展學(xué)習(xí)活動，做到學(xué)有計劃,、學(xué)有筆記,、學(xué)有記錄、學(xué)有質(zhì)量,，防止流于形式,。三是加強(qiáng)班子成員學(xué)習(xí)情況的檢查考核，以多種手段促進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,。

2,、大力加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在班子成員中形成互相尊重,，互相諒解，互相支持，互相提醒,，大事講原則，小事講風(fēng)格的良好局面,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。要繼續(xù)開展批評與自我批評，溝通思想,，求同存異,，相互支持，以團(tuán)結(jié)促進(jìn)工作,。

3,、創(chuàng)新工作方式，提高監(jiān)察水平,。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢,，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索,、積極創(chuàng)新,，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際,，爭取在“安全生產(chǎn)理論,、監(jiān)管體制和機(jī)制、監(jiān)管方式和手段,、安全科技,、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破。

4,、繼續(xù)以身作則,，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是腳踏實地,，扎扎實實,，在監(jiān)察工作中堅決摒棄形式主義和官僚主義，發(fā)揚深入井下,、深入現(xiàn)場,、服務(wù)基層的好作風(fēng)，克服和杜絕飄浮務(wù)虛的壞毛病,。二是堅決走群眾路線,，在監(jiān)察工作充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議,，依靠員工群眾把監(jiān)察工作抓好,。三是繼續(xù)心系群眾，關(guān)心群眾,，傾心為員工群眾排憂解愁,，多辦實事,，使他們能安心工作。四是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng),，提倡忠誠磊落,，廉潔自律，時刻注意克勤克儉,，以自身的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動員工群眾,。

請組織和上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。