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監(jiān)察建議書篇一

為確保政令暢通,、促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)工作效能,，提高管理和服務(wù)水平,，根據(jù)市局《20__年行政效能監(jiān)察工作的通知》要求，結(jié)合單位工作實(shí)際,，制定以下工作方案：

一,、監(jiān)察機(jī)構(gòu)

成立監(jiān)察工作小組，賈虎任組長(zhǎng),，陳偉峰任副組長(zhǎng),，各科室部門負(fù)責(zé)人為組員。

黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織,、推進(jìn),、落實(shí)監(jiān)察工作。

二,、監(jiān)察原則

1,、監(jiān)督檢查與改進(jìn)工作相結(jié)合原則

2、查堵漏洞與健全制度相結(jié)合原則

3、效能監(jiān)察與目標(biāo)考核相結(jié)合原則

三,、監(jiān)察項(xiàng)目與內(nèi)容

(一)項(xiàng)目：園林綠化綜合受理服務(wù)

2,、受理人員按照標(biāo)準(zhǔn)制度，規(guī)范,、高效,、廉潔辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

四,、監(jiān)察方式

1,、專項(xiàng)檢查

2、抽樣測(cè)評(píng)

3,、綜合評(píng)估

五,、工作安排

1、上半年綜合受理科根據(jù)《建筑建材業(yè)受理服務(wù)指南》,，完善園林綠化工程受理服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn),。

邀請(qǐng)市局相關(guān)部門、上海市建筑建材業(yè)受理服務(wù)中心專家召開流程規(guī)范評(píng)估會(huì),，對(duì)梳理標(biāo)準(zhǔn)的全面性,、規(guī)范性進(jìn)行綜合評(píng)估。

監(jiān)察工作小組按照評(píng)估意見對(duì)存在的問題,，及時(shí)向責(zé)任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》(附件1),，并提出相關(guān)工作建議。

2,、二季度組織全體受理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn),，全面掌握各個(gè)受理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)。

6月份監(jiān)察小組對(duì)受理人員窗口服務(wù)業(yè)務(wù)熟悉,、規(guī)范操作進(jìn)行專項(xiàng)檢查,。

監(jiān)察工作小組針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)向責(zé)任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》,，并提出相關(guān)工作建議,。

3、三季度推進(jìn)受理流程和受理業(yè)務(wù)的全面貫標(biāo),，鞏固原有行為,、場(chǎng)所的達(dá)標(biāo)。

每月選勸窗口服務(wù)日”對(duì)受理相對(duì)人進(jìn)行問卷調(diào)查,，對(duì)受理窗口服務(wù)滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng),。

監(jiān)察工作小組根據(jù)測(cè)評(píng)中反映的問題，及時(shí)向責(zé)任部門簽發(fā)《效能監(jiān)察建議書》,，并提出相關(guān)工作建議。

4、四季度對(duì)四項(xiàng)貫標(biāo)進(jìn)行全面總結(jié),，查找存在問題,，落實(shí)整改措施，推進(jìn)工作完善,。

監(jiān)察工作小組對(duì)綜合受理服務(wù)工作做出整體評(píng)價(jià),，完成《效能監(jiān)察結(jié)果報(bào)告表》(附件2)上報(bào)市局。

六,、工作要求

1,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，逐步推進(jìn),。站全體要正確認(rèn)識(shí)行政效能監(jiān)察對(duì)受理服務(wù)等業(yè)務(wù)的`監(jiān)督,、促進(jìn)作用，在有序推進(jìn)工作的過程中自覺配合監(jiān)察工作的開展,。

2,、突出重點(diǎn)，兼顧全面,。今年圍繞站重點(diǎn)工作,，選取綜合受理服務(wù)窗口為監(jiān)察項(xiàng)目，力爭(zhēng)在全面貫標(biāo)上實(shí)現(xiàn)突破,。其他招投標(biāo)管理,、質(zhì)量監(jiān)督等工作也應(yīng)明確節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，自我督促,，提高水平,。

3、多措并舉,，提升實(shí)效,。綜合受理科應(yīng)加強(qiáng)科技信息化技術(shù)等運(yùn)用，提高管理服務(wù)效率;監(jiān)察機(jī)構(gòu)要綜合聽取專家,、領(lǐng)導(dǎo),、職工、受理相對(duì)人的意見,，做出全面評(píng)價(jià),，有力提升工作實(shí)效。

監(jiān)察建議書篇二

××××公司（或部門）：

經(jīng)××批準(zhǔn),，××,、……部門組成效能監(jiān)察組，于20××年××月至××月對(duì)你公司（或部門）××情況進(jìn)行了效能監(jiān)察,。效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)你公司（或部門）在××中存在××××,、……等××個(gè)方面的問題,。經(jīng)研究，現(xiàn)對(duì)你公司（或部門）提出以下監(jiān)察建議,。

一,、整改意見（一）××××××……

二、改進(jìn)意見（一）××××××……

接到監(jiān)察建議書后,，你公司（或部門）應(yīng)組織相關(guān)部門或企業(yè)認(rèn)真對(duì)照效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題,，研究制定整改措施，積極進(jìn)行整改,，并將整改措施在十五個(gè)工作日內(nèi)用書面形式報(bào)××,，××將對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督促檢查。

××××

20××年××月××日

監(jiān)察建議書篇三

xx縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：

我中心對(duì)1月25日某網(wǎng)絡(luò)論壇上反映的.：“xxxx建設(shè)規(guī)劃局辦事人員‘小鬼難纏’,，無端不辦理建造師變更注冊(cè)”的投訴件進(jìn)行了調(diào)查,。發(fā)現(xiàn)你單位工程審批科辦事員陳衛(wèi)強(qiáng)存在一次性告知執(zhí)行不到位，在辦事過程中附加額外條件,，外出辦事未做好ab崗工作交接等問題,，導(dǎo)致群眾辦事難并引發(fā)網(wǎng)上投訴，在社會(huì)上造成不良影響,，損害了xxxx政府機(jī)關(guān)的形象,。為此，我中心提出以下三點(diǎn)建議：

一,、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。要以此事件為契機(jī)，在住建系統(tǒng)大力開展“小鬼難纏”專項(xiàng)治理,，綜合整治“庸懶散慢”等不良問題,，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，提升行政效能,。

二,、強(qiáng)化制度落實(shí)。要進(jìn)一步健全完善內(nèi)部行政管理,，嚴(yán)格執(zhí)行“即辦”制度,、“一次性告知”制度、“ab崗工作”制度,、“否定報(bào)備”制度等審批服務(wù)工作制度,。

三、追究相關(guān)責(zé)任,。對(duì)照《浙江省影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》）,，建議對(duì)當(dāng)事人陳衛(wèi)強(qiáng)給予通報(bào)批評(píng)并調(diào)離工作崗位效能責(zé)任追究。

請(qǐng)將整改及處理結(jié)果于2月5日前以書面形式反饋我中心,。

xxxx縣機(jī)關(guān)效能監(jiān)察投訴中心

20xx年x月x日

監(jiān)察建議書篇四

xx局黨委：

20xx年xx至xx月,，縣紀(jì)委會(huì)同xx局黨委對(duì)該局下屬的xx公司經(jīng)理xx的有關(guān)問題進(jìn)行了初步核實(shí),，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1、按照公司財(cái)務(wù)制度,，經(jīng)理的手機(jī)話費(fèi)由公司支部書記審核簽字,。從20xx年xx月到20xx年xx月,，經(jīng)理xx手機(jī)話費(fèi)支出共計(jì)4679,。13元，其中元話費(fèi)無人簽字直接報(bào)賬,，元話費(fèi)自己簽字報(bào)銷,，違反了公司的`財(cái)務(wù)管理制度。

2,、20xx年xx月xx日,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究決定給每個(gè)職工按內(nèi)部控制價(jià)批銷200斤玉米種子。經(jīng)理xx擅自改變公司決定,，給職工按低于內(nèi)部?jī)r(jià)大量批銷玉米種子,，共批給職工劉xx1600斤、張xx920斤,、王xx825斤,。副經(jīng)理李xx從公司低價(jià)購(gòu)買玉米種子3100斤。以上四人低價(jià)購(gòu)買的玉米種子,，除少量自用外,，大部分銷售給親友和群眾。

3,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究,，擅自決定從商販?zhǔn)种匈?gòu)買精品圖書三套，價(jià)值20xx余元,。圖書買回后,，未按公物進(jìn)行登記，長(zhǎng)期保存在個(gè)人手中,。

鑒于上述問題情節(jié)輕微,，可不追究紀(jì)律責(zé)任，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第（二）項(xiàng),、《案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》第十一條的規(guī)定,，經(jīng)20xx年xx月xx日縣紀(jì)委會(huì)議研究，提出如下處理意見：

2,、對(duì)該公司近年來購(gòu)買的高價(jià)圖書逐一清理,，按公物進(jìn)行登記，加強(qiáng)管理,；

3,、幫助該公司健全財(cái)務(wù)管理,、重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等相關(guān)制度，堵塞漏洞,，完善管理,。

上述處理意見，請(qǐng)你局黨委負(fù)責(zé)辦理,，并將辦理結(jié)果及時(shí)報(bào)告縣紀(jì)委,。

建議人：

時(shí)間：

監(jiān)察建議書篇五

近年來，在各級(jí)黨委,、政府和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)重視下,，紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作取得了明顯成效，但是隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，各種深層次的矛盾逐漸顯露出來,，影響社會(huì)穩(wěn)定的因素有所增加，群眾每年來信來訪數(shù)量總體處于穩(wěn)中有升水平,。從近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委查辦的紀(jì)檢信訪舉報(bào)件來看,，可以說是群眾通過正常渠道上訪與越級(jí)上訪、重復(fù)上訪,、多頭上訪,、纏訪并存。因此,，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)工作,，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，是紀(jì)檢監(jiān)察干部必須深思的一個(gè)問題,。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)工作中存在的問題

一是匿名***件所占比例居高不下,。從歷年來受理的紀(jì)檢信訪舉報(bào)(來信,、來電、來訪)來看,，大多為匿名舉報(bào)件,。在這類信訪案件查辦中，難以得到舉報(bào)人的繼續(xù)幫助,，給案件的迅速查處帶來困難,，直接影響了紀(jì)檢立案率。

二是越級(jí)信訪仍占據(jù)較高比重,。有些信訪人不按程序逐級(jí)反映問題,，動(dòng)則越級(jí)反映、錯(cuò)誤地認(rèn)為越向級(jí)別高的領(lǐng)導(dǎo)和部門反映,、問題的解決就越快,。

三是多頭舉報(bào),。有些信訪人為引起社會(huì)重視，不論部門是否是有受理調(diào)查權(quán)限,，都將所舉報(bào)的問題一一投遞,，這樣做不但給紀(jì)檢機(jī)關(guān)造成調(diào)查取證難，也不利于信訪保密,。

四是重復(fù)舉報(bào)多,。重復(fù)***件在歷年來受理的來信來訪中都占據(jù)一定的比率，尤以村(居)換屆選舉期間為最,。大有不達(dá)目的,，信訪不止的趨勢(shì),。

五是舉報(bào)線索質(zhì)量不高,。從歷年來的.實(shí)踐看，除少數(shù)舉報(bào)的問題有可查性外,，大部份的舉報(bào)線索是聽到或是看到的表面現(xiàn)象,，或是個(gè)人猜測(cè)，沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,、線索也不清晰,，導(dǎo)致立案查處率不高，也增加了工作量,。

六是老上訪戶,、纏訪戶問題。他們不僅上訪次數(shù)頻繁,，并且聽不進(jìn)信訪工作者的解釋,，他們的思想上存在著大鬧大解決，小鬧小解決,，不鬧不解決的錯(cuò)誤看法,，以致動(dòng)則揚(yáng)言上省進(jìn)京或向新聞媒體反映。妨礙了信訪工作的正常開展,。

七是聯(lián)名信件署名人數(shù)不實(shí),。有些信訪人為了引起有關(guān)部門的重視，在信件中擅自將不愿或不明情況的群眾的姓名簽上,，以顯示信訪人數(shù)眾多或有聲勢(shì),。

二、原因淺析

一是舉報(bào)者怕打擊報(bào)復(fù),。在處理來信來訪和信訪案件的調(diào)查中我們感到,，大多數(shù)舉報(bào)人最擔(dān)心的是遭到打擊報(bào)復(fù)。相對(duì)而言,，舉報(bào)人所處的地位是弱勢(shì),，而被舉報(bào)人都是具有領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人或是掌握一定權(quán)力的人,，從而使舉報(bào)人有后顧之憂。

二是處理信訪方式簡(jiǎn)單,。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、工作人員對(duì)待信訪群眾采取拖拉，推諉的態(tài)度,，將信訪群眾拒之門外或是在處理問題上方式方法簡(jiǎn)單,、粗暴，臉色難看,，三言兩語就打發(fā)上訪群眾,，使信訪群眾無處申訴，造成信訪群眾越級(jí)上訪等,。

三是工作不透明,。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員辦事透明度不夠,，宣傳教育解釋工作不到位,，給群眾造成“官官相護(hù)”的錯(cuò)覺，群眾為討一個(gè)“說法”,，因而上訪,。

四是以上壓下。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,，工作人員在處理問題時(shí)信奉采取“高壓”政策,，使群眾口服心不服，怨氣大,。有的甚至在從事公務(wù)活動(dòng)中與群眾發(fā)生糾紛,，不能克制自己，并且揚(yáng)言“隨便你去告”等語言,，群眾氣不過而上訪,。

五是舉報(bào)者怕得罪人。現(xiàn)實(shí)生活中,，對(duì)腐敗現(xiàn)象,，群眾是最忿恨的，但對(duì)腐敗行為的舉報(bào),，有時(shí)被認(rèn)為是“多管閑事”,，“多一事不如少一事”的觀念還深深地存在于人們的腦海中，因此,，舉報(bào)人不愿實(shí)名舉報(bào)也是原因之一,。

六是辦事效率不夠高。對(duì)群眾的來信來訪辦理周期長(zhǎng)，有些久拖不決,，當(dāng)然有時(shí)存在諸多因素,，這些因素就造成重復(fù)信訪的主要原因。

七是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不公,，難以服眾,，也是造成群眾信訪的主要原因。

三,、幾點(diǎn)建議

一是提高思想認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo)。紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到,，人民群眾通過來信,、來訪向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映問題，實(shí)質(zhì)是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的信任,，處理好群眾信訪的問題,，是切實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)宗旨，努力維護(hù)廣大人民群眾根本利益的具體體現(xiàn),。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要從維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,、密切黨和群眾血肉聯(lián)系的高度，充分認(rèn)識(shí)做好信訪舉報(bào)工作的重要性和緊迫性,，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪舉報(bào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終把信訪舉報(bào)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,，完善信訪工作責(zé)任制度,，建立健全應(yīng)急處理機(jī)制、定期召開黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢專職人員信訪問題專題會(huì)議,，研究紀(jì)檢信訪工作中存在的問題和困難,，提出解決措施，推動(dòng)信訪舉報(bào)工作規(guī)范有序地開展,。

二是重視源頭治理,，做好信訪的預(yù)防和處臵工作。信訪反映的問題,，大部分發(fā)生在基層,，基層工作既是群眾上訪的源頭，又是解決問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。從源頭上解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題已成為當(dāng)前做好信訪工作的關(guān)鍵。如何做好信訪的預(yù)防和處臵工作呢,？一要加強(qiáng)宣傳和引導(dǎo),，規(guī)范信訪行為，維護(hù)信訪秩序,。加大信訪舉報(bào)法規(guī)的宣傳力度,，教育群眾樹立法制觀念,，以理性合法的方式反映問題，自覺遵守信訪秩序,。開通紀(jì)檢信訪工作網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)渠道,，暢通雙向反饋渠道，做到上情下達(dá),，下情上達(dá),，努力營(yíng)造良好的舉報(bào)環(huán)境。認(rèn)真查處打擊報(bào)復(fù)案件,，為群眾信訪舉報(bào)提供便利條件,。探索信訪舉報(bào)工作辦事公開，自覺接受群眾監(jiān)督,。二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，變?nèi)罕娚显L為干部下訪。主動(dòng)下到基層,，深入到問題多,、群眾信訪活躍的重點(diǎn)村組、重點(diǎn)上訪對(duì)象,、特殊群體,、弱勢(shì)群體等進(jìn)行調(diào)查研究，聽取意見,，了解掌握群眾的需求和思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)排查解決群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題,，找準(zhǔn)信訪“癥結(jié)”,，做好“預(yù)警”處理。三要加大初信初訪的處理力度,，力爭(zhēng)就地解決問題,。對(duì)群眾反映的應(yīng)該解決也能夠解決的問題，一定要盡快加以解決,，對(duì)群眾要求處理但由于客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題,，要耐心細(xì)致地做好說服解釋工作，并積極創(chuàng)造條件,，爭(zhēng)取早日得到解決,。做到一個(gè)問題一個(gè)問題地處理，不推諉,，不扯皮,，不上交矛盾，確保群眾反映的問題能夠得到及時(shí)、合法,、有效的解決,。四要堅(jiān)持“以人為本”的理念，把維護(hù)人民群眾根本利益作為科學(xué)決策,、依法決策,、民主決策的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，避免盲目決策,、武斷決策產(chǎn)生誘發(fā)群眾來信,、上訪的苗頭和隱患。五要建立健全鄉(xiāng),、村信訪工作信息員網(wǎng)絡(luò),，作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)信訪工作的“電子眼”，掌握基層信訪苗頭,，定期或不定期報(bào)告信訪信息,，便于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)掌握信訪工作主動(dòng)權(quán)。六要建立健全信訪易發(fā)問題排查化解機(jī)制,。成立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記為組長(zhǎng)的紀(jì)檢信訪突出問題應(yīng)急工作小組,，明確成員任務(wù)分工，制定紀(jì)檢信訪突出問題應(yīng)急預(yù)案,，以防范違紀(jì)違法問題為切入點(diǎn),，為把紀(jì)檢信訪工作的重心由事后調(diào)查處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，堅(jiān)持經(jīng)常排查與集中排查相結(jié)合,，及時(shí)了解掌握可能發(fā)生紀(jì)檢信訪問題的領(lǐng)域和方向,，做到信訪矛盾激化問題發(fā)現(xiàn)得早、化解得了,、控制得住、處理得好,，從源頭上預(yù)防群體性突發(fā)事件的出現(xiàn),。

三是加強(qiáng)換位思考，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益,。一要牢固樹立群眾觀念,，正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待群眾的合理訴求。以群眾合法合理的意愿,、期待和要求作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,，把群眾的呼聲和愿望作為第一信號(hào)，把群眾的需求作為第一動(dòng)力,，把群眾滿意作為衡量紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。從化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,，認(rèn)真妥善處理好群眾信訪舉報(bào)工作,。二要樹立“信訪工作無小事”的思想，轉(zhuǎn)換工作思維,，善于站在不同的角度設(shè)身處地為群眾著想,，切忌把為群眾辦事看成是找麻煩，把檢舉揭發(fā)的群眾看成是“刁民”,，要把群眾來信,、來訪看作是對(duì)反腐倡廉工作的一種鞭策和對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的提醒、警示,。三要注重情,、理、法的結(jié)合,，深懷愛民之心,，真誠(chéng)地接受群眾傾訴，帶著深厚感情,，做深入細(xì)致的工作,。以情感人，寓情于理,，依法辦事,，爭(zhēng)取群眾的理解支持，妥善處理每一件可能侵害群眾的合法權(quán)益的信訪問題,，逐步化解矛盾,，避免事態(tài)擴(kuò)大，引發(fā)群眾信訪,。

四是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,，加強(qiáng)對(duì)信訪舉報(bào)件的管理。按照“分級(jí)負(fù)責(zé),、歸口辦理”和“誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全領(lǐng)導(dǎo)親自閱信和接待來訪制度,，建立聯(lián)席會(huì)議工作機(jī)制,、信訪問題排查調(diào)處機(jī)制、社會(huì)參與解決糾紛機(jī)制,、首訪責(zé)任制,、集體訪應(yīng)急處理機(jī)制和處理重大集體訪協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,，形成解決問題的整體合力,。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報(bào)工作責(zé)任制,，把責(zé)任落實(shí)到單位，落實(shí)到個(gè)人,。對(duì)移送的信訪舉報(bào)件要建立反饋制度,，對(duì)交辦、轉(zhuǎn)辦的重要舉報(bào)件要建立檔案并加強(qiáng)督辦催辦,。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的信訪問題要認(rèn)真處理,，并按照要求及時(shí)反饋。對(duì)署名舉報(bào)的,，按要求進(jìn)行限期答復(fù),。通過強(qiáng)化內(nèi)部管理和制約，努力推進(jìn)信訪工作機(jī)制的創(chuàng)新,，不斷完善科學(xué)規(guī)范的信訪處理程序,，形成信訪工作合力，提高解決問題的效率,，使信訪舉報(bào)件的管理和處理更規(guī)范,、更有效。

五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，提高信訪干部的素質(zhì)能力,。信訪干部的素質(zhì)決定著信訪舉報(bào)工作的水平，建設(shè)一支高素質(zhì)的信訪干部隊(duì)伍,，是完成新形勢(shì)下信訪舉報(bào)工作各項(xiàng)任務(wù)的組織保證,。一要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部素質(zhì),。紀(jì)檢監(jiān)察干部要聯(lián)系本部門信訪舉報(bào)工作的實(shí)際,，加強(qiáng)對(duì)案件檢查、案件審理及金融,、科技,、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高政策水平和整體素質(zhì),，不斷提高解決問題,、化解矛盾、疏導(dǎo)群眾的能力,。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升紀(jì)檢監(jiān)察干部處臵信訪舉報(bào)工作的能力,。第一,，要在“傳”字上做文章。建議每年至少召開一次全市紀(jì)檢信訪工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，查找工作中的不足,，推廣好的工作經(jīng)驗(yàn),。第二，要在“幫”字上下功夫,。就我市而言,，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記變換頻繁，從而導(dǎo)致部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在查辦紀(jì)檢信訪案件中業(yè)務(wù)不熟,，工作開展較為困難,。為此，建議市紀(jì)委在鄉(xiāng)鎮(zhèn)請(qǐng)求協(xié)助查處信訪案件時(shí),，從信訪件立案開始,，選派專人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“幫”到信訪案件查辦結(jié)案，相信經(jīng)過1-2次的幫助,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)能獨(dú)立查辦紀(jì)檢信訪案件了,。第三，要做好一個(gè)“帶”字,。建議市紀(jì)委信訪室在查辦重大信訪舉報(bào)案件中抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部參與,，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部在“帶”中學(xué)習(xí)，“學(xué)”中悟道,，從而積累案件查辦經(jīng)驗(yàn),，提升自身辦案能力。三要建立紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作激勵(lì)機(jī)制,。建議每年對(duì)紀(jì)檢信訪舉報(bào)工作做得較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),，提升其工作積極性。建議組織人事部門要重視對(duì)基層紀(jì)檢信訪干部的培養(yǎng)重用,，讓會(huì)干事,、能干事、干成事的人有平臺(tái),。

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監(jiān)察建議書篇六

××××公司（或部門）：

經(jīng)××批準(zhǔn),， ××、……部門組成效能監(jiān)察組,，于20××年××月至××月對(duì)你公司（或部門）××情況進(jìn)行了效能監(jiān)察,。效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)你公司（或部門）在××中存在××××、……等××個(gè)方面的問題,。經(jīng)研究,，現(xiàn)對(duì)你公司（或部門）提出以下監(jiān)察建議。

一,、整改意見（一）××××××……

二,、改進(jìn)意見（一）××××××……

接到監(jiān)察建議書后，你公司（或部門）應(yīng)組織相關(guān)部門或企業(yè)認(rèn)真對(duì)照效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題,，研究制定整改措施,，積極進(jìn)行整改,，并將整改措施在十五個(gè)工作日內(nèi)用書面形式報(bào)××，××將對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督促檢查,。

××××

20××年××月××日

監(jiān)察建議書篇七

中華人民共和國(guó)監(jiān)察機(jī)關(guān) 監(jiān)察建議書(存根) (20xx)x監(jiān)建字xx號(hào) xxxxx：

本監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)你單位進(jìn)行檢查(調(diào)查)后,，認(rèn)為：

提出監(jiān)察建議如下：

請(qǐng)于 年 月 日前將辦理結(jié)果函告本監(jiān)察機(jī)關(guān)。

簽發(fā)單位

簽 發(fā) 人

簽發(fā)時(shí)間 年 月 日

監(jiān)察建議書篇八

____局黨委：

20____年____至____月,，縣紀(jì)委會(huì)同____局黨委對(duì)該局下屬的____公司經(jīng)理____的有關(guān)問題進(jìn)行了初步核實(shí),，發(fā)現(xiàn)以下問題：

1、按照公司財(cái)務(wù)制度,，經(jīng)理的手機(jī)話費(fèi)由公司支部書記審核簽字,。從20____年____月到20____年____月，經(jīng)理____手機(jī)話費(fèi)支出共計(jì)4679.13元,，其中元話費(fèi)無人簽字直接報(bào)賬,，元話費(fèi)自己簽字報(bào)銷，違反了公司的財(cái)務(wù)管理制度,。

2,、20____年____月____日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究決定給每個(gè)職工按內(nèi)部控制價(jià)批銷200斤玉米種子,。經(jīng)理____擅自改變公司決定,，給職工按低于內(nèi)部?jī)r(jià)大量批銷玉米種子，共批給職工劉____1600斤,、張____920斤,、王____825斤。副經(jīng)理李____從公司低價(jià)購(gòu)買玉米種子3100斤,。以上四人低價(jià)購(gòu)買的玉米種子,，除少量自用外，大部分銷售給親友和群眾,。

3,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)研究，擅自決定從商販?zhǔn)种匈?gòu)買精品圖書三套,，價(jià)值20__余元,。圖書買回后，未按公物進(jìn)行登記,，長(zhǎng)期保存在個(gè)人手中,。

鑒于上述問題情節(jié)輕微，可不追究紀(jì)律責(zé)任,，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》第十四條第(二)項(xiàng),、《案件檢查工作條例實(shí)施細(xì)則》第十一條的規(guī)定，經(jīng)20____年____月____日縣紀(jì)委會(huì)議研究,，提出如下處理意見：

2,、對(duì)該公司近年來購(gòu)買的高價(jià)圖書逐一清理，按公物進(jìn)行登記,，加強(qiáng)管理;

3,、幫助該公司健全財(cái)務(wù)管理、重大事項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究等相關(guān)制度,，堵塞漏洞,，完善管理。

上述處理意見,，請(qǐng)你局黨委負(fù)責(zé)辦理,，并將辦理結(jié)果及時(shí)報(bào)告縣紀(jì)委。

中共____縣紀(jì)委

20____年____月____日

監(jiān)察建議書篇九

xx股份有限公司：

20xx年10月25日,，根據(jù)市安監(jiān)局經(jīng)市政府批準(zhǔn)同意印發(fā)的《襄陽市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃》（襄陽安監(jiān)[20xx]27號(hào)）要求,，市安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法支隊(duì)組織執(zhí)法人員對(duì)你單位進(jìn)行了安全監(jiān)察，執(zhí)法人員實(shí)地察看了文件資料,，下達(dá)了現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄,。20xx年11月2日下達(dá)了《責(zé)令限期整改指令書》，20xx年3月28日對(duì)整改情況進(jìn)行了復(fù)查,。根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，現(xiàn)就復(fù)查情況提出如下安全監(jiān)察建議：

根據(jù)《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》第十條的規(guī)定,，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析,，形成書面報(bào)告，并按照規(guī)定報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,。經(jīng)查你公司襄軸工業(yè)園新建項(xiàng)目（鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園）未認(rèn)真落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的有關(guān)規(guī)定,。建議你單位按照《建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定對(duì)襄軸工業(yè)園新建項(xiàng)目（鄧城大道三環(huán)襄軸工業(yè)園）的安全生產(chǎn)條件和設(shè)施進(jìn)行綜合分析，形成書面報(bào)告,，并按照規(guī)定報(bào)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”規(guī)定。

上述建議,，希望xx股份有限公司認(rèn)真加以落實(shí),，對(duì)拒不執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的行為,，市執(zhí)法支隊(duì)將依法予以處理,，由此造成事故的，將從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。

監(jiān)察建議書篇十

__年安監(jiān)部新領(lǐng)導(dǎo)班子組建以來,，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞礦總體工作思路,，以建設(shè)“務(wù)實(shí),、創(chuàng)新,、廉潔、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),，立足安全監(jiān)察職責(zé),，加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮班子作用,，團(tuán)結(jié)一致,，密切配合，提高了本部門戰(zhàn)斗力,，有力地推動(dòng)了安全監(jiān)察工作,，為集團(tuán)公司安全工作穩(wěn)步發(fā)展和連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)安全低控目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我部連續(xù)兩年被評(píng)為出席礦機(jī)關(guān)先進(jìn)集體,。

回顧__年以來我部班子的工作情況,，主要有以下幾個(gè)方面：

一、加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),，提高了班子整體素質(zhì)

黨的__大報(bào)告提出,，必須建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，形成朝氣蓬勃,、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層,，這是保證我們黨興旺發(fā)達(dá)和國(guó)家長(zhǎng)治久安的根本大計(jì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的重點(diǎn),。基于對(duì)班子重要性的認(rèn)識(shí),，我部班子成員形成了一個(gè)共識(shí),，那就是：部門素質(zhì)的高低，首先取決于班子素質(zhì)的高低;部門工作能否順利開展,，關(guān)鍵在班子這個(gè)核心作用發(fā)揮的好壞,。因此，我部一直高度重視班子建設(shè),，全力提高班子的素質(zhì)和發(fā)揮班子的作用,。

一是注重學(xué)習(xí)，提高班子思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),。我們把提高馬克思主義政治理論水平作為提高班子思想政治素質(zhì)的首要任務(wù),。我們認(rèn)為，沒有馬克思主義這個(gè)政治的靈魂,，就會(huì)迷失方向,，就不可能成為一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)班子。我們從制度上保證學(xué)習(xí)的正常進(jìn)行，建立了“一課三會(huì)”制度和每周五的政治學(xué)習(xí)制度,，深入學(xué)習(xí)馬列主義,、_思想，用理論武裝頭腦,，做到思想時(shí)刻與黨保持一致,，把自覺貫徹執(zhí)行黨的基本路線和宗旨作為自己的思想指南和行為準(zhǔn)則，增長(zhǎng)全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng),，增強(qiáng)了政治意識(shí)，提高了班子的思想政治素質(zhì),。

安全監(jiān)察工作是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保障,。要搞好此項(xiàng)工作，安全監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)至關(guān)重要,。我們大力進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，班子成員帶頭堅(jiān)持每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)許可證條例》,、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),、黨和政府關(guān)于安全生產(chǎn)的指示精神,、礦“安全第一，生產(chǎn)第二”等安全新理念以及安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),，帶頭參加“一通三防”,、機(jī)電防爆、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等方面知識(shí)的_,，拓寬知識(shí)面,，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為提高安全監(jiān)督檢查水平打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在班子的良好帶動(dòng)下,，我部職工政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，隊(duì)伍素質(zhì)得到整體提高,。

二是求真務(wù)實(shí),，加強(qiáng)了班子作風(fēng)建設(shè)。安全監(jiān)察工作難度大,、責(zé)任大,，必須有一個(gè)扎實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，才能提高工作效率,，取得工作實(shí)效,。我們?nèi)Υ蛟烨趭^敬業(yè)型班子，努力培育班子“刻苦學(xué)習(xí)、求真務(wù)實(shí),、從嚴(yán)從細(xì),、令行禁止”四種作風(fēng)和“熱愛事業(yè)，忠于職守的敬業(yè)精神;廉潔自律,，公正無私的奉獻(xiàn)精神;不怕困難,，吃苦耐勞的奮斗精神;團(tuán)結(jié)奮斗，密切配合的協(xié)作精神;解放思想,，與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神”五種精神,，推動(dòng)了安全監(jiān)管工作扎實(shí)開展。

班子成員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高服務(wù)基層意識(shí),，堅(jiān)持深入一線，深入基層的工作方法,，加大監(jiān)察力度,，做到安全監(jiān)察工作重心下移，關(guān)口前移,，成為安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士,。我們對(duì)礦12個(gè)生產(chǎn)隊(duì)的安全監(jiān)察在班子成員中進(jìn)行了責(zé)任區(qū)域劃分,，落實(shí)到人，積極督促存在隱患的單位進(jìn)行整改，對(duì)隱患和事故處理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督察和業(yè)務(wù)指導(dǎo),，幫助事故單位制定措施,，解決問題,。我部班子成員每月下井天數(shù)都在10天以上,，為員工帶了頭，保證了監(jiān)察工作的落實(shí)到位,。

二,、創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)部門建設(shè),，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程,，隨著形勢(shì)的發(fā)展，安全工作的艱巨性進(jìn)一步增加,，安全監(jiān)察工作的難度也相應(yīng)增加,。我部班子針對(duì)新形勢(shì)，在監(jiān)察思想,、方式,、方法和部門建設(shè)等方面勇于創(chuàng)新，以新手段推動(dòng)了監(jiān)察工作的健康發(fā)展,。

一是注重安全新理念的滲透,，大力推廣“帶著感情抓安全”、“安全第一，生產(chǎn)第二”,、“安全是的政治”等安全新理念,，積極開展研討，制定具體措施落實(shí),。通過安全理念的滲透,，強(qiáng)化各級(jí)人員的安全意識(shí)，增強(qiáng)抓好安全工作的主動(dòng)性和積極性,。

二是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制度,，創(chuàng)新工作方法。我們每年組織開展“崗位責(zé)任制回頭看”活動(dòng),，對(duì)本部門各項(xiàng)責(zé)任制度進(jìn)行完善,，細(xì)化各科室監(jiān)察職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí),。特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員，根據(jù)自身工作新加內(nèi)容,，適時(shí)對(duì)責(zé)任制進(jìn)行充實(shí)完善,。我們實(shí)施了安全監(jiān)察駐礦蹲點(diǎn)、重大隱患跟蹤落實(shí),、科長(zhǎng)以上干部工作匯報(bào),、值班干部當(dāng)日工作匯報(bào)等新制度，對(duì)安全工作動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握,，提高了工作效率,，保證了日常安全監(jiān)察工作的扎實(shí)開展。

三是建立激勵(lì)制約機(jī)制,，增強(qiáng)部門活力,。我們充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，調(diào)動(dòng)部門全體員工的工作積極性和自覺性,。出臺(tái)了內(nèi)部效益工資分配制度,，上不封頂，下不保底,，對(duì)每個(gè)科室集體和員工個(gè)人按工作表現(xiàn),、工作質(zhì)量、責(zé)任落實(shí)等內(nèi)容進(jìn)行月度,、季度考核,，效益工資分配傾向工作扎實(shí)、工作質(zhì)量高的科室和人員,，對(duì)能夠發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的人員給予獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員和不認(rèn)真履行職責(zé)的科室和人員，取消月度效益工資。實(shí)行以來,，受獎(jiǎng)罰的既有個(gè)人,，也有科室，既有普通員工,，也有部領(lǐng)導(dǎo),。__年取消科室月度效益工資達(dá)1100元，個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)500元,，罰款100元,。由于做到了公平、公正,，使受獎(jiǎng)人員滿意,，受罰人員心服，營(yíng)造了積極向上的工作氛圍,。今年我們還出臺(tái)了《安監(jiān)部安全風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法》,，對(duì)《礦安全風(fēng)險(xiǎn)個(gè)人抵押考核辦法》在我部的執(zhí)行進(jìn)行了更加嚴(yán)格的規(guī)定，對(duì)工作人員日常出勤,、下井天數(shù),、下井安全檢查質(zhì)量進(jìn)行考核，對(duì)完成規(guī)定任務(wù)的人員發(fā)放抵押獎(jiǎng)勵(lì),，對(duì)完不成規(guī)定任務(wù)的人員沉淀抵押金,、扣發(fā)或減發(fā)抵押獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行以來,，已有2個(gè)科被扣發(fā)抵押獎(jiǎng)勵(lì),，促進(jìn)了員工的工作自覺性。

在用人上,，我們重實(shí)干,，看實(shí)績(jī)，嚴(yán)格按照民主推薦,、民主測(cè)評(píng),、任前公示等組織程序，按照公平,、公正,、公開的原則，在全體員工中進(jìn)行選撥,，提拔了9名德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的同志,，保證了組織工作的嚴(yán)肅性,，實(shí)現(xiàn)了組織工作的透明化,。這些同志進(jìn)入崗位后，工作兢兢業(yè)業(yè),，成績(jī)有目共睹,，為部?jī)?nèi)工作和安全監(jiān)察工作作出了突出貢獻(xiàn)，得到了員工群眾的進(jìn)一步認(rèn)可,。為鼓勵(lì)先進(jìn),，經(jīng)過我們班子的認(rèn)真研究，制定了《安監(jiān)部?jī)?yōu)秀人才評(píng)選和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,，將工作表現(xiàn)突出的同志評(píng)為優(yōu)秀人才,，通過榜樣的帶頭示范作用，促進(jìn)了整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高,。

四是關(guān)心員工生活,，提高部門凝聚力。我們把增強(qiáng)部門團(tuán)結(jié)和凝聚力作為班子的一項(xiàng)重要工作,。年年開展為困難員工送溫暖活動(dòng),，按規(guī)定為其發(fā)放困難補(bǔ)助金。班子成員經(jīng)常對(duì)困難職工進(jìn)行家訪,、慰問,，將組織的溫暖送到員工心中，解除他們的后顧之憂,。通過這些活動(dòng)，創(chuàng)造了團(tuán)結(jié),、和諧的干群關(guān)系,，大大增強(qiáng)了部門的凝聚力和集體榮譽(yù)感，推動(dòng)了部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的順利開展,。

三,、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨和國(guó)家的生死存亡,。對(duì)一個(gè)部門來說,，班子的廉政關(guān)系到部門的形象、效率和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,，對(duì)部門的發(fā)展至關(guān)重要,。

加強(qiáng)了黨組織建設(shè)。組織了“我對(duì)黨支部的認(rèn)識(shí)”,、“新時(shí)期黨支部工作如何開展”等專題討論,，積極開展了黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，撰寫有關(guān)黨建,、廉政方面的論文18篇,，6篇獲獎(jiǎng),，班子成員都以身作則，主動(dòng)參加活動(dòng),，起到了示范作用,。我們將班子成員安排在各黨小組中，從而使員工黨員與黨員干部接觸頻繁了,，相互了解更深了,，干群關(guān)系貼的更緊了。同時(shí),，班子成員都能夠以普通黨員的身份自覺參加組織生活,，為充分發(fā)揮黨內(nèi)民主做出了表率。

加強(qiáng)了廉政建設(shè),。公正才能明察秋毫,，廉潔才能威行四海。領(lǐng)導(dǎo)班子只有清正廉潔,，才能在廣大群眾中樹立威望,，才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們把監(jiān)督作為班子健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證,，建立和完善了群眾監(jiān)督,、民主監(jiān)督制度，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范化管理工作,，采取定期召開廉潔自律民主生活會(huì),，限期對(duì)暴露出的問題自查自糾，發(fā)動(dòng)群眾監(jiān)督舉報(bào)等措施,，班子成員主動(dòng)接受監(jiān)督,，積極地對(duì)待監(jiān)督，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),，保證了廉政建設(shè)順利進(jìn)行,。我們強(qiáng)化自我約束，在安全監(jiān)察工作中堅(jiān)持原則,，秉公辦事,，一切以安全為第一，一切以礦的利益為第一,，克服人情關(guān),，堅(jiān)決拒絕錢權(quán)交易，做到了拒腐于身外,，建立起了廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)班子,。

__年以來，我部被評(píng)為出席機(jī)關(guān)黨委“先進(jìn)黨支部”,，有3人獲優(yōu)秀黨員稱號(hào),，有3人分別獲得廉政建設(shè)先進(jìn)個(gè)人,、精神文明先進(jìn)工作者和黨風(fēng)廉政先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)，有1人獲出席礦優(yōu)秀黨員稱號(hào),，有2人分別獲市勞動(dòng)模范和市安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到,，我們班子的工作還存在著不足之處,，與上級(jí)和組織的要求還有一定的差距，如政治理論素質(zhì)還不夠高,，安全監(jiān)管方式與當(dāng)前的安全形勢(shì)有不適應(yīng)的地方,，還有待于創(chuàng)新，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),，需進(jìn)一步加強(qiáng),，服務(wù)基層意識(shí)還不夠濃厚，需進(jìn)一步改善等,。今后,，我們將針對(duì)這些問題，從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn),，為開創(chuàng)安全管理監(jiān)察工作新局面而努力奮斗,。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),，提高班子成員的思想政治素質(zhì),。只有理論上清醒，才能保持政治上堅(jiān)定,。要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的頭等大事來抓。一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,，正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，既要踏實(shí)苦干,，又要扎實(shí)苦學(xué),，科學(xué)地安排時(shí)間，珍惜時(shí)間,，減少不必要的應(yīng)酬,，把功夫下在學(xué)習(xí)上，不斷充實(shí)和完善自己,。二是扎扎實(shí)實(shí)地開展學(xué)習(xí)活動(dòng),，做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有筆記,、學(xué)有記錄,、學(xué)有質(zhì)量,，防止流于形式。三是加強(qiáng)班子成員學(xué)習(xí)情況的檢查考核,，以多種手段促進(jìn)理論學(xué)習(xí)不斷引向深入,。

2、大力加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。在班子成員中形成互相尊重，互相諒解,，互相支持,，互相提醒，大事講原則,，小事講風(fēng)格的良好局面,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要繼續(xù)開展批評(píng)與自我批評(píng),，溝通思想,，求同存異，相互支持,，以團(tuán)結(jié)促進(jìn)工作,。

3、創(chuàng)新工作方式,，提高監(jiān)察水平,。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢(shì)，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,，勇于探索,、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破,，結(jié)合安全監(jiān)察工作實(shí)際,，爭(zhēng)取在“安全生產(chǎn)理論、監(jiān)管體制和機(jī)制,、監(jiān)管方式和手段,、安全科技、安全文化”五項(xiàng)創(chuàng)新上有所突破,。

4,、繼續(xù)以身作則，改進(jìn)工作作風(fēng),。一是腳踏實(shí)地,，扎扎實(shí)實(shí)，在監(jiān)察工作中堅(jiān)決摒棄形式主義和官僚主義,，發(fā)揚(yáng)深入井下,、深入現(xiàn)場(chǎng),、服務(wù)基層的好作風(fēng)，克服和杜絕飄浮務(wù)虛的壞毛病,。二是堅(jiān)決走群眾路線,，在監(jiān)察工作充分發(fā)揮員工群眾的聰明才智，廣泛聽取員工群眾的意見和建議,，依靠員工群眾把監(jiān)察工作抓好,。三是繼續(xù)心系群眾，關(guān)心群眾,，傾心為員工群眾排憂解愁,，多辦實(shí)事，使他們能安心工作,。四是要保持艱苦奮斗的生活作風(fēng),，提倡忠誠(chéng)磊落，廉潔自律,，時(shí)刻注意克勤克儉,，以自身的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響和帶動(dòng)員工群眾。

請(qǐng)組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,。