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部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇一

在推進(jìn)“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中,，我堅(jiān)持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性,、提高能力,、改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑，自覺接受黨性洗禮,、強(qiáng)化理論武裝,、爭做合格黨員，受到的教育很大,、觸動(dòng)很深,，進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心,。

根據(jù)計(jì)劃安排,，為更好地自我教育、自我提高,、自我完善,，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實(shí)際，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析,。

以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子,，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足， 主要有以下幾點(diǎn)：

1,、理論功底還不夠扎實(shí),。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個(gè)問題,。一是學(xué)習(xí)積極性不高,，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動(dòng),、不系統(tǒng),。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁,，很多時(shí)候不求甚解,、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,， 運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),，沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題,、提高工作水平,。

2、理想信念有所淡化。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,，對社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義,、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,，抵制不力。

3,、能力素質(zhì)還不夠強(qiáng),。過硬的能力素質(zhì)是跟上時(shí)代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提,，也是履職盡職的迫切需要,。在這方面， 自己還突出存在著“三個(gè)不夠”的問題,。一是理論政策水平還不夠高,， 二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,。

4,、精神狀態(tài)有時(shí)不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多,，積極主動(dòng)地去想工作、干工作的情況少; 工作的出發(fā)點(diǎn)有時(shí)考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多,，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實(shí)際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會(huì)功利化,、關(guān)系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,，特別是看到有的同志工作比自己舒服,，但進(jìn)步比自己快的時(shí)候，還有這樣那樣的想法,。

5,、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新,，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新,，不能夠很好的靈活掌握方針政策,，創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先,。

6,、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。缺乏求實(shí),、務(wù)實(shí),、踏實(shí)的工作態(tài)度。一是工作有時(shí)比較浮躁,，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多,、思考辦法少，嘴上表態(tài)多,、行動(dòng)落實(shí)少,。二是工作有時(shí)不夠細(xì)致，存在著“差不多”,、“大概是”的現(xiàn)象,。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時(shí)出現(xiàn)丟三拉四,，落實(shí)起來打折扣的現(xiàn)象,。三是自身要求有時(shí)不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,， 有時(shí)存在遲到早退等現(xiàn)象,。

經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后,，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果,。在理想信念上,。隨著工作時(shí)間的增加、工作經(jīng)驗(yàn)的積累和各種榮譽(yù)的獲得,，慢慢就放松了自己對世界觀的改造,，人生觀、價(jià)值觀也發(fā)生了一定的偏差,，艱苦奮斗的思想少了,，貪圖享受的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了,，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了,，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時(shí)間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時(shí)候少了,、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時(shí)間少了,。在黨性修養(yǎng)上。有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為,，黨齡越長,、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強(qiáng),， 頭腦中自覺主動(dòng)錘煉黨性的警醒不夠,，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨,，但在思想意識,、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上,。有時(shí)候把自己混同于一般黨員,，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好,。

針對自身的問題和不足,，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點(diǎn)：

1,、在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中錘煉黨性,。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個(gè)人愛好和生活習(xí)慣，學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,，學(xué)習(xí)近平新時(shí)代

中國特色社會(huì)主義思想,，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識,，涵養(yǎng)精神動(dòng)力,，強(qiáng)化黨的意識、黨員意識,、紀(jì)律意識,、規(guī)矩意識，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信,、制度自信,，提高政治敏銳性和政治“免疫力”,。

2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性,。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,， 嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實(shí)用好批評與自我批評的有力武器,，開誠布公,、赤誠相待，相互提醒,、相互啟發(fā),，在認(rèn)識交流、思想碰撞中,，發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，不斷增強(qiáng)抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力,。

3,、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),，自重、自省,、自警,、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,，正確對待個(gè)人得失,，不計(jì)名利，不講價(jià)錢,，不圖虛名,，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇,， 兢兢業(yè)業(yè),，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù),。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇二

不忘初心,、牢記使命，不僅要牢記黨的初心和使命,，而且要知道什么是初心,、什么是使命。

牢記初衷和使命,，就是要加快實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,。“記住”和“實(shí)現(xiàn)”之間有一個(gè)重要的過程,，即奮斗,。要把黨的最初的愿望和使命作為奮斗目標(biāo)和行動(dòng)指南,，融入我們的血液，體現(xiàn)在工作中,。

人們對美好生活的向往是我們的目標(biāo),。由于分工的細(xì)化，雖然我們從事的工作不一定直接面對人民,，但最終的目標(biāo)是為人民服務(wù),。我們要始終把人民放在心中，在工作中真情流露,。我們要抓住一切基層的機(jī)會(huì),，傾聽基層的聲音，加深與人民的感情,。我們要學(xué)習(xí)人民的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,。

不斷學(xué)習(xí)提高能力，為奮斗提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在實(shí)現(xiàn)中國夢的過程中,，新的挑戰(zhàn)、問題和矛盾層出不窮,。為人民謀幸福,，為民族謀復(fù)興，不僅需要勇氣和意志,，更需要能力,。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才有能力適應(yīng)時(shí)代,，解決時(shí)代的問題,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)對馬克思經(jīng)典理論的學(xué)習(xí),，加強(qiáng)理論武裝,。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專業(yè)知識，提高工作技能,。

我們將認(rèn)真履行我們的職責(zé),，豐富我們奮斗的精彩內(nèi)容。從工作的角度看,，實(shí)現(xiàn)黨的最初愿望和使命的過程,，就是一個(gè)接一個(gè)完成任務(wù)的過程。建設(shè)富強(qiáng),、民主,、文明、和諧,、美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,，必須弘揚(yáng)“工匠精神”，以高度的責(zé)任感和使命感對待自己的工作,。我們應(yīng)該努力培養(yǎng)專業(yè)精神,。無論崗位多么平凡，舞臺多么渺小,，我們都不能只把工作當(dāng)作謀生的手段,，更要把工作當(dāng)作人生的事業(yè)，把理想與民族理想有機(jī)地結(jié)合起來,，尊重和熱愛我們的工作,。

1. 強(qiáng)化“四意識”，堅(jiān)定“四自信”,，實(shí)現(xiàn)“兩維護(hù)”,，共2項(xiàng)。

①“四個(gè)意識”,公司“四自信”和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”,研究不夠深入,自己的要求不高,研究缺乏深度和廣度,有一個(gè)缺乏了解和理解,。

②我們?nèi)狈τ職鈦砑m正和批評我們周圍的負(fù)面評論,。

2. 在認(rèn)識敬畏、保持警惕和保持底線方面存在兩個(gè)問題,。

③在紀(jì)律方面,降低標(biāo)準(zhǔn),以“沒有問題,沒有錯(cuò)誤”為底線,沒有嚴(yán)格的比較和黨章的具體規(guī)定和紀(jì)律已經(jīng)為高標(biāo)準(zhǔn)精心整理和思考,。

④批評和自我批評是缺乏理解,批評別人只不過是形式,和自我批評不能形成一個(gè)正常的狀態(tài)。

3.關(guān)于群眾的意見,、立場,、感受和服務(wù)，只有一個(gè)問題,。

⑤調(diào)查和研究不夠深入,。調(diào)查的重點(diǎn)是形式，聽報(bào)告和閱讀材料,，與群眾的交流較少,。不能及時(shí)、準(zhǔn)確地了解群眾的呼聲和要求,。

4. 存在著思想意識,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)形象兩個(gè)方面的問題,。

⑥政治理論學(xué)習(xí)的理解有偏差,關(guān)注不足,單一的學(xué)習(xí)方法和正式的意思,。

⑦我們不能用新理念、新思想和新理論來指導(dǎo)實(shí)際工作靈活,有時(shí)我們可以用慣性思維開展工作,。

在上面的問題,已經(jīng)解決,特別是②③④⑥,n被解決,特別是①⑤⑦,。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇三

根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神,，結(jié)合上級組織要求,，切實(shí)落實(shí)好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知文件要求，我支部召開專題會(huì)議,，積極安排部署,、提前謀劃，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí),、廣泛征集意見建議,、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎(chǔ)上,，按照“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”的總要求,，根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上講話精神,，深刻檢視“四個(gè)對照”,、“四個(gè)找一找”，存在的問題和不足,，明確整改措施和努力反方向,，下面由我代表支部班子進(jìn)行檢視剖析，請各位同志本著團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的方針,，提出批評,。

1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透,沒有完全融會(huì)貫通,。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中,班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上,沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵,。互相之間討論交流少,特別是對一些熱點(diǎn),、集點(diǎn)問題缺乏深層次互動(dòng)和思想交鋒,深入消化吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實(shí),落實(shí)到行動(dòng)中,。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容,孤立地、零散地,、局部地學(xué)習(xí)理解多,考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性,、系統(tǒng)性、全面性不夠,學(xué)思用沒有貫通,知信行不統(tǒng)一,。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散,，等、靠支部組織集體學(xué)習(xí),，不愿主動(dòng)去學(xué),，學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容，沒有把自己擺進(jìn)去,，學(xué)習(xí)收獲甚微,。

2.對學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差,。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，時(shí)代是思想之母,，實(shí)踐是理論之源,。但在支部班子成員中，部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點(diǎn)水,，淺嘗輒止，用到實(shí)踐更是力不從心,、躲躲閃閃,，讓其理論學(xué)習(xí)以實(shí)踐工作繁忙為由，用到實(shí)踐以正在學(xué)習(xí)說辭,，十九大后十四億人口的大國都進(jìn)入新時(shí)代了,，作為黨員干部，自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜,，自我滿足,，始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份，不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用,，不敢深入地貼近職工群眾和工作實(shí)踐,。

結(jié)合支部實(shí)際，對照班子現(xiàn)狀,，根據(jù)“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”查找存在的差距與問題,。

(一)、對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距,。

一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚,。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一，缺乏創(chuàng)新和吸引力,，學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度,，存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況,，單調(diào),、枯燥，影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性,，學(xué)習(xí)的效果大打折扣,。在貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺性和堅(jiān)定性不強(qiáng)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會(huì)貫通,，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的能力不高,。

二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點(diǎn),，教育缺乏針對性,，教育效果不明顯，習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”,，對黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn),，管理多、疏導(dǎo)少,，檢查多,、幫帶少，激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多,，致使個(gè)別黨員“四個(gè)意識”不牢,，存在發(fā)牢騷、吐怨言,，說不符合黨員身份的話的情況,。

三是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況,、新問題缺乏敏感性,，研究不深甚至應(yīng)對不力;執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少,，對一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠,，對社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論,，沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭;部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力,，對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。

(二)對照黨章黨規(guī),，查找在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在的差距,。

一是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上還有差距,。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài)，特別是在必須維護(hù)黨中央權(quán)威,、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),、遵循組織程序、服從組織決定,、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣,，沒有縱向到底、橫向到邊，清澈見底,。

二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距,。部分同志存在重個(gè)人和小團(tuán)體利益，輕整體利益,，工作全局性把握不好的問題,。有時(shí)研究部署工作以小團(tuán)體為中心，往往從局部利益出發(fā),，甚至為了個(gè)人和小團(tuán)體的利益落實(shí)上級指示打了折扣,。對支部有個(gè)別黨員同志對待工作推三阻四，讓干什么都沒時(shí)間,，對待待遇屢屢嫌低,，爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣，和及時(shí)向上級黨組織反饋的勇氣,。

三是在堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗上有差距,。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,，內(nèi)容和形式都比較單一,，缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為,，大事化小,、小事化了，沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用,。

(三)對照人民群眾新期待,，查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距。

一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強(qiáng),。對新發(fā)展理念理解不深透,，在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性,、推進(jìn)人與自然和諧共生,、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠，還停留在口頭上,、概念上,，沒有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心,、最現(xiàn)實(shí),、最直接的利益方面還存在獎(jiǎng)罰不細(xì)、考核不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題。

二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足,。工作中還存在報(bào)喜不憂報(bào),，重亮點(diǎn)工作，輕基礎(chǔ)工作的情況,，打基礎(chǔ),、謀長遠(yuǎn)、干當(dāng)前,，以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題做的不夠,。

三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大,。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠，部分同志干工作不求有功,、但求無過,，不爭不搶、不溫不火,，成績平平;存在遇事等待觀望,、推諉扯皮，縮手縮腳,，推進(jìn)不力問題,，個(gè)別干部觀念保守、思維僵化,，干工作沒有思路,，遇問題缺少辦法，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，因循守舊,、墨守成規(guī);缺乏主動(dòng)鉆研精神，躺在功勞簿上過日子,，占著位子“當(dāng)擺設(shè)”,。

(四)對照先進(jìn)典型,、身邊榜樣,，查找在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面存在的差距,。

一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?！拔纳綍?huì)?！眴栴}沒有徹底解決,。還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象,。對有的認(rèn)為不是中心的工作,，思考研究少，搞“上下一樣粗”,，沒有結(jié)合實(shí)際出臺方案,，制定措施，習(xí)慣于較多地依靠開會(huì),、發(fā)文推動(dòng)落實(shí),，抓落實(shí)“一陣風(fēng)”， 督促檢查也不到位,，導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力,，有的工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了，卻不能按時(shí)完成,，效果打了折扣,。

二是抓工作還不夠深入扎實(shí)具體。有的工作抓不緊,、抓不實(shí),，推動(dòng)落實(shí)還存在簽訂“責(zé)任狀”情況，一年到頭層層開了很多會(huì),、出了很多辦法,，解決實(shí)際問題效果不夠明顯,。

三是新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚,。主要是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng)，干一行愛一行,、鉆一行精一行,、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距,，對貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和三個(gè)雙一流建設(shè)認(rèn)識上上還存有短板盲區(qū)。激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行還不夠順暢,，個(gè)別干部紀(jì)律散漫,、作風(fēng)不實(shí)、辦事效率低下問題解決不理想,。

根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議 上的要求，掘進(jìn)一工區(qū)黨支部班子對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,，對照黨章黨規(guī),，對照職工群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。

(一)理想信念不夠堅(jiān)定,。面對當(dāng)前新形勢新要求,，把更多精力放在打進(jìn)尺、要工資經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指 標(biāo)”,，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、中國特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話 精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,，精神“籬笆”扎得不牢,。同時(shí)，對落實(shí)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻,， 有松懈思想，對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分,。

(二)黨性修養(yǎng)有所松懈,。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由,，不注重政治理論學(xué)習(xí),，不注重黨性修養(yǎng)，忽視了對主觀世界的改造,，時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉,，使自我的黨性修養(yǎng)減弱了，弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo),，缺失了黨的建設(shè),，更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對自己的要求,，工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性明顯淡化,，滿足于對上級交辦的任務(wù)的交差,，滿足于面上不出問題，導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效,。

(三)黨的宗旨意識有所減弱,。隨著工作時(shí)間的延伸,，事務(wù)變化，往往把更多的時(shí)間用在解決片面的問題上面,，而深入群眾,、服務(wù)群眾的時(shí)間相對減少。認(rèn)真反思,，從根本上是對群眾的感受考慮得不周全,，沒有真正把群眾裝在心里，沒有把群眾的利益放在心中最高位置,，宗旨意識淡漠了,，與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多,，由此造成深入程度不夠,，方法方式單一等，這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距,。

(四)紀(jì)律觀念有所弱化,。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否，關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感,。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和 法紀(jì)觀念，執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭,，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄,，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,，自覺主動(dòng)性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,，只需要管好身邊人身邊事就行了,，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守 紀(jì)的意識不夠強(qiáng),。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，牢固樹立“四個(gè)意識”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，向革命前輩學(xué)習(xí)，向英模人物學(xué)習(xí),，向先模人物學(xué)習(xí),，向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，向身邊的同志學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展,、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉,，堅(jiān)定理想信念,。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命,，找差距,、抓落實(shí)”的總要求，準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，力戒形式主義，努力提升自己思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政等方面素質(zhì)水平,。

(三)從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是,、理論聯(lián)系實(shí)際解決問題,。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個(gè)個(gè)具體的班子成員組成，要率先垂范,，根據(jù)主題教育的總要求,，檢驗(yàn)主題教育成果最終要在“抓落實(shí)”上著力落腳。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實(shí)踐,，支部全盤工作要落實(shí)到和公司決策部署高度一致上來,，聚焦到三個(gè)“雙一流”建設(shè)并取得實(shí)質(zhì)性效果上來，聚焦到公司年初四會(huì)確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來,，聚焦到扎實(shí)推進(jìn)快速掘進(jìn)并保持集團(tuán)公司領(lǐng)先水平上來,，聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人,、領(lǐng)路人,，真正與職工群眾結(jié)成利益共同體，創(chuàng)新服務(wù)方式,，延伸服務(wù)最后一公里,，拓寬服務(wù)區(qū)域，全面提升服務(wù)水平,，解決好服務(wù)職工群眾的問題;切實(shí)深入現(xiàn)場,、深入職工調(diào)查研究，察民情,、知不足,、受教育,，努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng),，不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平,。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇四

根據(jù)《關(guān)于開展“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”支部主題黨日的通知》的通知要求和上級黨委相關(guān)工作部署,，我通過自學(xué)和參與支部主題黨日學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件論述摘編》《習(xí)近平：提高防控能力 著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn) 保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展社會(huì)大局穩(wěn)定》《習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班開班式上發(fā)表重要講話》《堅(jiān)持底線思維防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)》等文章書籍和重要講話精神,，緊緊圍繞守好發(fā)展和生態(tài)底線,、守好脫貧攻堅(jiān)底線、守好民生保障底線,、守好安全生產(chǎn)底線,、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線和守好防輿論風(fēng)險(xiǎn)底線，認(rèn)真查找自身存在的問題,，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,，明確今后努力方向，現(xiàn)對照檢查如下：

一,、 檢視存在問題 (一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面,。對習(xí)近平生態(tài)文明思想、綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠?qū)?，對于擦亮底色,，守住底線的思考不夠深入，在工作中,，多是通過傳達(dá)學(xué)習(xí),、預(yù)防提醒，教育引導(dǎo)干部職工樹牢發(fā)展和生態(tài)兩條底線的重要性,，只是緊盯工程環(huán)保審批等業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)環(huán)節(jié),，對工程建設(shè)項(xiàng)目周邊居民群眾生活環(huán)境的治理關(guān)注較少。

(二)守好脫貧攻堅(jiān)底線方面,。對貧困戶調(diào)查研究,、到戶走訪和思想交流不夠，幫助貧困戶樹立財(cái)富是靠自己創(chuàng)造的,，幸福是靠自己奮斗的人生觀,、價(jià)值觀效果不夠顯著，導(dǎo)致偶有出現(xiàn)扶貧人員退出公司所提供的工作崗位情況,。對于公司幫扶地區(qū)產(chǎn)業(yè)幫扶多是采取購買扶貧的方式，幫助扶貧地區(qū)產(chǎn)業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來”思考不多,，主動(dòng)推動(dòng)扶貧地區(qū)綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品出山做得不夠,。

(三)守好民生保障底線方面,。對重點(diǎn)項(xiàng)目能做到調(diào)研走訪全覆蓋，日常項(xiàng)目走訪較少,，以至于與基層干部職工交心談心范圍不夠廣,，對基層項(xiàng)目員工的困難和訴求了解不夠全面，掌握不夠及時(shí),，對基層組織中存在的突出問題,、職工的所急所需不能完全做到了然于胸，解決基層職工關(guān)切的問題,，效果不明顯,。

(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。對安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)工作檢查督導(dǎo)不夠,，常以聽取匯代替調(diào)研檢查,，責(zé)任教育和警示教育工作效果不明顯，導(dǎo)致一線項(xiàng)目人員的安全意識樹得不牢固,，安全責(zé)任落實(shí)不夠好,，安全事故時(shí)有發(fā)生。

(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面,。對推動(dòng)公司防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作從早從嚴(yán)從實(shí)抓得不夠細(xì)致,，雖嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金使用管理辦法,，但由于較多重視抓任務(wù),、促生產(chǎn)，對防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)思考不夠深入,，推動(dòng)本公司債務(wù)管理評價(jià)機(jī)制和考核不夠有力,，化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、存量債務(wù)規(guī)模減壓效果不明顯,。

(六)守好防輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面,。意識形態(tài)的斗爭性不夠強(qiáng)，有時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)平臺上看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言,，認(rèn)為不涉及本地,、本單位和本系統(tǒng)，就沒有挺身而出加以抵制,。抓意識形態(tài)工作措施不夠豐富,，多以文件學(xué)習(xí)、會(huì)議傳達(dá)等方式進(jìn)行,，意識形態(tài)陣地建設(shè)不夠全面,，氛圍不夠濃厚。

二,、 存在問題的原因剖析 一是思想上重視不夠,，覺得“六個(gè)方面”過于宏觀,，是一些概念性的內(nèi)容，在工作實(shí)際中找不到切入點(diǎn);導(dǎo)致在貫徹執(zhí)行上感到無從下手,、缺乏抓手,，沒有與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來，缺乏思考,，缺乏實(shí)際行動(dòng),。在從大局和全局的角度上踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想上做得不夠主動(dòng)，對施工揚(yáng)塵等工程建設(shè)污染現(xiàn)象“習(xí)以為?！?，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識仍需加強(qiáng)。

二是學(xué)習(xí)上不全面不深入不細(xì)致,，有時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而在學(xué)習(xí)上不夠深入,，存在學(xué)習(xí)上碎片式學(xué)習(xí)、浮于表面的形式主義問題,，有的只是簡單的通讀,，沒有自發(fā)的、嚴(yán)格按照要求將原著,、原文學(xué)深悟透,、沒有真正扎根學(xué)實(shí)學(xué)透，沒有做到全面系統(tǒng)學(xué),。

三是行動(dòng)上對做好新形勢下群眾工作沒有站在應(yīng)有的高度來加以認(rèn)識和執(zhí)行,，沒有真正認(rèn)識和體會(huì)到群眾利益無小事的極端重要性。開展調(diào)查研究工作力度不夠,，下基層調(diào)研走訪少,，調(diào)查研究不夠深入，沒有真正沉下去,，對干部職工,、人民群眾最關(guān)心最想了解最迫切需要解決的問題掌握不全面，對一些問題的規(guī)律性還沒有深刻的認(rèn)識和總結(jié),，總是被動(dòng)的解決出現(xiàn)的問題,，在真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效方面有差距,。

四是在日常工作生活中抓自身建設(shè)還存在學(xué)習(xí)上的短板,，集體組織多，個(gè)人自我加壓少,，有些以種種理由放松自我改造和鍛煉,，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學(xué)習(xí)充電,，放松了對黨性鍛煉的要求,。

三,、 整改措施 (一) 深化理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高政治站位。深入學(xué)習(xí) 貫徹關(guān)于“防風(fēng)險(xiǎn),、守底線”的重要講話和會(huì)議精神,，著眼固本培元，毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手,，牢固樹立“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自發(fā)淬煉黨性修養(yǎng),，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)自己政治敏銳性和政治定力,，提高問題整改的思想自覺和行動(dòng)自覺,，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

(二)補(bǔ)強(qiáng)能力短板,，進(jìn)一步強(qiáng)化履職本領(lǐng),。實(shí)事求是地審視和看待自己，充分認(rèn)識自己的能力短板,，積極主動(dòng)查缺補(bǔ)漏,。一是加大學(xué)習(xí)力度，主動(dòng)對標(biāo)對表,，及時(shí)學(xué)習(xí),，向各位同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),，著力豐富知識結(jié)構(gòu),，不斷增強(qiáng)履職能力。二是樹立干中學(xué),、學(xué)中干的思想,，多向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向一線干部職工學(xué)習(xí),，在職工群眾中吸取工作的智慧和力量,，不斷提高服務(wù)的能力，努力把職工的事情辦好,。三是加大履職需要的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)督促指導(dǎo)生產(chǎn)工作的有效性和針對性，盡量避免外行人指揮內(nèi)行人。

(三)不斷警醒自己,，切實(shí)堅(jiān)定以人民為中心的發(fā)展理念,。一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想，不斷把個(gè)人的追求深度融入到黨的事業(yè)之中,，始終堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一，忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線,。二是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),，真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，主動(dòng)接受組織和各方監(jiān)督,，切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式,、改進(jìn)工作作風(fēng)、認(rèn)真謀劃工作,，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義,，健全長效機(jī)制，多為支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮想辦法,，多為基層群眾辦好事,、解難事。

(四)勤政廉潔,，秉公用權(quán),。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，講政治,、練內(nèi)功,、強(qiáng)本領(lǐng)，發(fā)揚(yáng)斗爭精神,，切實(shí)打牢打?qū)嵙疂崗恼乃枷牖A(chǔ),，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀、政績觀,，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),，始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識,，正確使用和慎用手中權(quán)力,，嚴(yán)于律己、廉潔奉公,、兢兢業(yè)業(yè),，敢闖敢試,，頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱?，敢于斗爭,、善于斗爭，無私無畏,，堂堂正正做人,、清清白白做事，做一名黨和人民滿意和放心的忠誠衛(wèi)士,。

(五)繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己,，自重,、自省,、自警、自勵(lì),，注重家庭,、家教、家風(fēng)和社會(huì)公德,，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神以及省委相關(guān)規(guī)定,，堅(jiān)決落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則。

以上是我的個(gè)人檢視情況,，不當(dāng)之處請各位同志批評指正,。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇五

根據(jù)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距推進(jìn)方案》的要求,，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，對照黨章黨規(guī),，重點(diǎn)逐條對照黨章,、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行自我檢視分析，查擺問題,，剖析問題根源,，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略,，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念,，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,。共查擺出問題2個(gè),，具體表現(xiàn)是：一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面，學(xué)得不深,，對堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹,，在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì),、對照不深,。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入，讀原著,、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解,，沒有深入細(xì)致地去分析思考，用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作還有一定差距,。

2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言,， 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。共查擺出問題2個(gè)，具體表現(xiàn)是：一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊,，工作創(chuàng)新性不足,，變中求新、新中求效的意識有待增強(qiáng),。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂,、弄通、做實(shí)上功夫不夠,，運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決實(shí)際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升,。

3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,， 真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),，重形式,、輕實(shí)效”的現(xiàn)象，督促落實(shí)的力度有待加大;研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入,，對關(guān)鍵崗位,、人員的廉政教育有待加強(qiáng),，對如何圍繞中心工作，充分發(fā)揮服務(wù)保證作用,，思考不深,、站位不高，工作缺乏創(chuàng)新,、缺乏亮點(diǎn),。

4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，履行管黨治黨責(zé)任,，抓實(shí)巡視反饋問題整改，嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》,，做到令行禁止,，保證中央政令暢通。

共查擺出問題2個(gè),，具體表現(xiàn)是：一是監(jiān)督不到位,，對黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠，如：個(gè)別黨員20xx年出現(xiàn)同類違紀(jì)問題,，公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機(jī)動(dòng)車加油卡。二是巡視問題整改落實(shí)督促不力,，如：20xx年按照中央巡視組反饋意見,，對選人用人問題整改落實(shí)不到位。

5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識,，嚴(yán)格落實(shí)直接聯(lián)系職工群眾若干制度，堅(jiān)持從群眾中來,、到群眾中去,，善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題2個(gè),，具體表現(xiàn)是：一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠,，日常工作中自己與普通員工交流不深，關(guān)心不夠,。二是同干部群眾談心談話方面有待加強(qiáng),，特別是深入施工現(xiàn)場定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想,、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠,。

(二)對照準(zhǔn)則，按照“八個(gè)是否”,，查擺出問題6個(gè)

1.是否堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：對習(xí)近平總書記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱,，需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),，深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史,、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史,。

2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制,、斗爭,。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：對新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深,，缺乏高度的警惕性和斗爭性,，如201x年x月對公司微信群出現(xiàn)的消極的言論，沒有從政治的高度及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況,。

3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),， 增強(qiáng)“四個(gè)意識”，對黨忠誠老實(shí),、光明磊落,，嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時(shí)代新體制下加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見》，嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度,。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、理解不深,，致使個(gè)人20xx年漏填個(gè)人x只股票,。

4.是否嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的 30 條具體措施，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠,，在抓紀(jì)律,、抓作風(fēng)方面，有時(shí)還拉不下臉,，在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠,，公司部門人員“不作為、慢作為,，怕?lián)?dāng),、不擔(dān)當(dāng)”等方面問題不同程度存在,。

5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，保障黨員權(quán)利,，注意聽取不同意見， 自覺服從組織分工安排,，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度,，推動(dòng)公司制機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)，不獨(dú)斷專行或各自為政,。沒有這方面的問題,。

6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,。沒有這方面的問題。

7.是否嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)實(shí)施辦法》,，嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活規(guī)定,，勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,，加強(qiáng)自律,、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力,。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,，在組織生活中，有時(shí)怕傷和氣,，存在留情面或不徹底的情況,，辣味不夠，相互之間出汗不夠,。自我批評層面,，存在怕丟面子的思想，有蜻蜓點(diǎn)水的情況,。

8.是否保持清正廉潔的政治本色,，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭,。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠，主動(dòng)作為辦法不多,，工作措施有待進(jìn)一步做實(shí),，對如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作積極主動(dòng),、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多,。

(三)對照條例,，按照“五個(gè)是否”，查擺出問題2個(gè)

1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,，自覺執(zhí)行黨組織決定,。沒有這方面的問題。

2.是否存在濫用職權(quán),、謀取私利,， 違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),，違反公務(wù)接待管理,、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題,。沒有這方面的問題,。

3.是否存在優(yōu)親厚友， 為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,，弄虛作假,、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題,。

4.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任,，搞形式主義、官僚主義,，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面,。共查擺出問題1個(gè),，具體表現(xiàn)是：下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距，對基層黨支部工作指導(dǎo)不夠,，對公司黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察落實(shí)不力,，存在個(gè)別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。

5,、在是否存在生活奢靡,、貪圖享樂、追求低級趣味,，違反社會(huì)公德,、家庭美德等問題方面。共查擺出問題1個(gè)，具體表現(xiàn)是：隨著年齡的增長,，艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化，活到老,、學(xué)到老的勁頭不足,。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:

一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺,。面對新形勢新變化,，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對理論的再學(xué)習(xí),、對理想的再堅(jiān)定,、對革命意志的再錘煉。

二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng),。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定,、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,。

三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對新形勢,、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠,，擔(dān)當(dāng)精神弱化,，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理,。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,，工作抓實(shí)、抓細(xì),、抓具體,，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識還不夠強(qiáng),。對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長期性,、艱巨性認(rèn)識需要加強(qiáng)，

日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為,、慢作為,、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多,、追究問責(zé)較少,。

下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求,，堅(jiān)持把改字貫穿始終,，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn),，狠抓關(guān)鍵點(diǎn),，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：

一是堅(jiān)定理想信念,，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史,、我們黨98年的奮斗史,、新中國70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平,、思維層次和工作能力,，帶頭樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，自覺在思想上、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用,，統(tǒng)籌謀劃,，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問題,，最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。

二是積極開拓創(chuàng)新,，提高履職本領(lǐng),。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新觀念,，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際,，大膽探索,，創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢,，深入研究新情況,、新問題，把握規(guī)律掌握情況,，不斷創(chuàng)造新工作模式,，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),，把上級的決策部署到實(shí)處,。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問題,，大膽探索新思路,，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，恪守紀(jì)律規(guī)矩,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記,，要進(jìn)一步強(qiáng)化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開展監(jiān)督工作,，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,，加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo),。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,，加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理,，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí),，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中,、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員,，注重家庭,、家教、家風(fēng),，為廣大黨員干部樹立好榜樣,。

四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng),。嚴(yán)格自律,，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守,，重品行,，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí),，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程,，堅(jiān)持公道正派，以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，敢于堅(jiān)持原則,，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平,，努力做出積極的貢獻(xiàn),。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇六

按照本次組織生活會(huì)議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報(bào)如下,。

(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面

本人主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論,，加強(qiáng)理論水平,，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想了解不全面,，多數(shù)時(shí)候走馬觀花式學(xué)習(xí),，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂,、吃透政策理論方面不盡如人意,。

(二)在樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面

一是理想信念不堅(jiān)定,。在現(xiàn)實(shí)生活中,，覺得共產(chǎn)主義社會(huì)離我們太遙遠(yuǎn)，堅(jiān)守的不夠好,。且紀(jì)律觀念意識較淡薄,，自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。

二是群眾觀念薄弱,。在工作中很少深入基層,，未能做到從群眾中來，到群眾中去,。

(三)在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職作為方面

一是政治修養(yǎng)不足,。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作,，解決實(shí)際問題。

二是在本職工作中,，存在等和靠思想,。等待上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動(dòng)提前去解決問題,。

(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面

工作作風(fēng)表率示范作用不夠,。沒有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課,，有時(shí)候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理,，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理,。

(一)理想信念不強(qiáng),。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴,。

(二)創(chuàng)新意識不足,。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高,，也沒有自覺地和新時(shí)期的先進(jìn)人物看齊,，根本原因就是理想信念不強(qiáng),，精神追求有所松懈。

(三)宗旨意識薄弱,。在工作上群眾觀念淡薄,，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多,，為群眾想的少、做的少,，服務(wù)群眾,，缺乏真功夫。

三,、今后努力方向及整改措施

(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會(huì)上的講話精神，堅(jiān)決貫徹中央重大決策部署,，遵循組織程序,，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色,。時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑,、經(jīng)得起考驗(yàn),。

部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇七

根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求，在前一階段學(xué)習(xí)研討,、調(diào)查研究、檢視問題,、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求，對自身存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理,，深刻剖析思想根源,，制定了整改措施。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下：

2018年度民主生活會(huì),，本人查擺了三個(gè)方面7個(gè)問題,，制定了7項(xiàng)整改措施，目前已完成整改7項(xiàng),。具體情況如下：

(一)思想政治方面,。

1.理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),，不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),，存在實(shí)用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí),，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);

2.對一些新知識,、新理論只是淺嘗輒止,，不求深入研究，使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,，理解運(yùn)用不夠充分;

3.黨性修養(yǎng)不強(qiáng),，在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。開展批評和自我批評不夠,。主動(dòng)學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章、維護(hù)黨章不夠,，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯,。

(二)精神狀態(tài)方面。

1.深入基層調(diào)研不夠,。有時(shí)忙于事務(wù)性工作,，深入現(xiàn)場少。推動(dòng)工作開展的積極性和主動(dòng)性不足,，局限于上級安排什么就做什么;

2.在上級安排的具體事務(wù)落實(shí)環(huán)節(jié)上,，推進(jìn)、跟蹤,、督辦的力度不夠,，開展工作卻缺乏創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強(qiáng),。

(三)工作作風(fēng)方面,。

1.在擔(dān)當(dāng)方面、攻堅(jiān)克難方面存在差距,。自己的思想解放不夠,，克難攻堅(jiān)的思路不寬，辦法不多,。

2.在工作中遇到困難時(shí),，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€需要進(jìn)一步加強(qiáng)。還需深入基層開展調(diào)查研究,，積極主動(dòng)提出新思路,、新方案。

上述三個(gè)方面7項(xiàng)問題在2019年度的工作中均已得到了整改,，我在思想,、精神狀態(tài)、學(xué)習(xí),、工作等方面都有了較大幅度的提升,。

今年是中華人民共和國成立70周年，開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭,、偉大工程、偉大事業(yè),、偉大夢想作出的重大部署,，對我們黨不斷進(jìn)行自我革命，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在新時(shí)代把堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義這場偉大社會(huì)革命推向前進(jìn),，對統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局,、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，具有十分重大的意義。這次主題教育要貫徹守初心,、擔(dān)使命，找差距,、抓落實(shí)的總要求,，達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),。

參加這次主題教育,，使我更加堅(jiān)定了自己的政治信仰，堅(jiān)定了自己的理想信念,，作為一名黨員干部,，就是要沖鋒在為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的的第一線,，永遠(yuǎn)對黨忠誠,、聽黨話、堅(jiān)定不移跟黨走,，永遠(yuǎn)不忘初心,，牢記使命，砥礪前行,。

參加這次主題教育,，是我真正認(rèn)識到工作中存在的不足，離一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定距離,。在今后工作中,，要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，真抓實(shí)干,，求真務(wù)實(shí),，攻堅(jiān)克難,，爭做工作的帶頭人。作為一名黨員干部,，我要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挑大梁、站前排,、作表率,。團(tuán)結(jié)和諧干群隊(duì)伍，心往一處想,，勁往一處使,，上下擰成一股繩，合力完成油田保衛(wèi)工作,。通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的全面提升,，最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。始終圍繞保衛(wèi)大隊(duì)目標(biāo)任務(wù),，貫徹和落實(shí)好分公司的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作,。

(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。

一是學(xué)習(xí)深度不夠。日?，嵥殡s事較多,，很難靜下心來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)理論知識，理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,，有時(shí)滿足于抓重點(diǎn),、學(xué)精髓，全面系統(tǒng)學(xué),、深入思考學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還有一定差距。此外，理論學(xué)習(xí)存在主題教育時(shí)學(xué)習(xí)多,、平時(shí)學(xué)習(xí)少,，集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少,，淺層學(xué)習(xí)多,、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出,，業(yè)余時(shí)問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足,，學(xué)習(xí)的深度廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，理論水平有待提高,。

二是主動(dòng)創(chuàng)新能力不足,。在工作中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀，很少主動(dòng)去和其他單位進(jìn)行比較,，不去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,，不深究問題發(fā)生的根源，往往就事辦事,。

(二)在知敬畏,、存戒懼、守底線方面,。

一是執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,，有時(shí)在工作決策上,，事先沒有征求同志們的意見建議，有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)處理,，聽取同事意見或建議不夠,，發(fā)揚(yáng)民主不充分。

二是帶頭表率不夠,。表現(xiàn)在工作上要求同志做得多,，自己具體做的少，對同志要求嚴(yán),，向分管領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,、交任務(wù)多，親自抓落實(shí),、抓推進(jìn)的少,。

(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面。

一是思想上有忽視群眾的傾向，總覺得自己從事的保衛(wèi)工作就是帶領(lǐng)群眾同志腳踏實(shí)地的干工作,、做實(shí)事,，為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想,，急群眾之所急,、幫群眾之所需。

二是感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向,，作為主管業(yè)務(wù)副職,，更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)、發(fā)指令,，下基層傾聽民意,、問計(jì)于民，了解真實(shí)情況,、掌握第一手資料的時(shí)候比較少,。究其根源，在于從思想上放松了對自己的要求,，沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,，群眾工作能力還亟待提升。

(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,。

一是對照先進(jìn)典型,，在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),，創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大,。既想推動(dòng)發(fā)展，又怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),、影響穩(wěn)定,，所以導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法，對待一些棘手工作不敢碰硬,，推動(dòng)緩慢,。

二是對照先進(jìn)典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距,。真抓實(shí)干的作風(fēng)有所弱化,，存在“把計(jì)劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實(shí)”的狀況,，下深水抓落實(shí)少,，需要認(rèn)真謀劃和機(jī)制創(chuàng)新。

(五)在堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面,。

一是工作事業(yè)心不強(qiáng),、缺乏激情;二是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路;三是組織、協(xié)調(diào),、管理,、統(tǒng)籌等能力不足。

(六)在利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利方面,。

在本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)、特殊資源,，不存在以權(quán)謀私,、利益輸送等問題。

(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等方面,。

一是學(xué)習(xí)態(tài)度需要進(jìn)一步端正,。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí),，缺乏主動(dòng)性和自主性,。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識還不全面,、不系統(tǒng),。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和分公司黨委決議決定等方面。

平時(shí)工作中,，我雖然能按時(shí)完成上級安排部署的各項(xiàng)工作,，做到堅(jiān)持請示報(bào)告制度，工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告,，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。但是對上級黨組織的工作意圖理解得不夠透徹,，執(zhí)行起來不可避免出現(xiàn)偏差,，取得的效果也不好。

(三)在對黨忠誠老實(shí)等方面,。

作為黨員干部,，我始終能做到對黨忠誠老實(shí)，對黨組織講實(shí)話,、講真話,，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”,，不弄虛作假,、欺瞞黨組織。但是沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),，攻堅(jiān)克難,，履行職責(zé)等方面。

對分管的工作,，我能做到“在其位,，謀其政，負(fù)其責(zé)”,，開動(dòng)腦筋,，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。但是存在一些不足：一是工作中有時(shí)候會(huì)存在畏難情緒,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不充分;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,，面對繁重的工作任務(wù)時(shí)有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付，忽視工作的創(chuàng)造性,，滿足于不出錯(cuò),、過得去。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面,。

我對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”行為,，確保不被其侵蝕。但是也存在一些問題：一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,，對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,，存在有時(shí)急躁，態(tài)度不夠和諧的問題;二是深入基層調(diào)研不夠,，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。

工作中,，我能夠堅(jiān)持黨性原則,，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、交通等方面的待遇規(guī)定,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是隨著年齡的增長,，安于現(xiàn)狀的苗頭時(shí)而出現(xiàn),。對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏充分認(rèn)知,。

深入剖析自身存在的上述問題，究其原因主要集中在以下幾方面：一是理論學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性發(fā)揮的不好;二是服務(wù)意識不足,，宗旨意識有所淡化;三是業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作方法還有待進(jìn)一步提高創(chuàng)新。

通過對照檢查,，自我剖析,，我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足,、提高修養(yǎng)的動(dòng)力,，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。

(一) 加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高自身的綜合素質(zhì),。

在今后的工作學(xué)習(xí)中，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí),，不斷積極主動(dòng)加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí),，牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀，提高自己的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和道德水平,。

(二)積極主動(dòng)開展工作，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地完成好各項(xiàng)工作,。

作為一名油田衛(wèi)士，我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識和攻堅(jiān)意識,，在工作中發(fā)揮模范帶頭作用,。要正確定位自己，立足崗位實(shí)際,，以身作則、率先垂范以上率下,。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,，以進(jìn)取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾,。抓好聽取意見,、擺查問題,、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節(jié)，通過群眾提,、自己找,、上級點(diǎn)、同事提,，繼續(xù)深挖自己身上存在的突出問題,，深入剖析問題產(chǎn)生根源。要努力加強(qiáng)與班子,、與基層的深入溝通,。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,。

(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,，增強(qiáng)拒腐防變能力。

要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,，抗得起誘惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗(yàn),，做到在奢靡之風(fēng),、享樂和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣,。不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,，始終做到清正廉潔,。帶頭遵紀(jì)守法，帶頭弘揚(yáng)正氣,，傳遞正能量,。

(四)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，增強(qiáng)工作實(shí)效,。

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,，破除急躁情緒,，迎難而上,，積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,，不斷完善和提高自己,，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),，圍繞我公司的“愛國,、創(chuàng)業(yè)、求實(shí),、奉獻(xiàn)”的核心理念,，認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,。

(一)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況

自2018年以來本人配偶不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況,。

(二)本人重大事項(xiàng)情況

1.婚姻狀況;本人已婚,，婚姻狀況沒有變化;

2.持有普通護(hù)照的情況，本人因私出國的情況;

本人持有因私出國,、出境普通護(hù)照2018年以來無出國,、出境記錄，護(hù)照在本人手中;

3.持有港澳通行證,、因私持有大陸居民往來臺灣通行證的情況,，本人因私往來港澳、臺灣的情況;

本人未持有往來港澳通行證,、因私持有大陸居民往來臺灣通行證;2018年以來本人無因私往來港澳,、臺灣;

4.子女與外國人、無國籍人通婚的情況;無;

5.子女與港澳及臺灣居民通婚的情況;無;

6.配偶,、子女移居國(境)外的情況,，配偶、子女雖未移居國(境)外,，但持有在國(境)外工作,、生活一年以上的情況;

配偶及子女均未移居國外;配偶及子女均未在國外生活過;

7.配偶、子女及其配偶從業(yè)情況;

8.配偶,、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;

配偶,、子女未被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;

9.本人，配偶,、共同生活的子女持有房產(chǎn)情況;

10.配備公務(wù)用車,、辦公用房情況;

11.健康情況;本人身體健康。