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部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇一
在推進(jìn)“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中,,我堅(jiān)持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性,、提高能力,、改進(jìn)作風(fēng)的重要途徑,自覺接受黨性洗禮,、強(qiáng)化理論武裝,、爭做合格黨員,受到的教育很大,、觸動(dòng)很深,,進(jìn)一步強(qiáng)化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心,。
根據(jù)計(jì)劃安排,,為更好地自我教育、自我提高,、自我完善,,結(jié)合當(dāng)前工作和自身實(shí)際,現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析,。
以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子,,認(rèn)真查找自身存在的問題和不足, 主要有以下幾點(diǎn):
1,、理論功底還不夠扎實(shí),。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多,在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個(gè)問題,。一是學(xué)習(xí)積極性不高,,對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)不主動(dòng),、不系統(tǒng),。二是學(xué)習(xí)不夠深入,缺乏擠勁和鉆勁,,很多時(shí)候不求甚解,、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不夠緊密,, 運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),,沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,用以分析和解決問題,、提高工作水平,。
2、理想信念有所淡化。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性,、復(fù)雜性,、艱巨性認(rèn)識不足,對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,,對社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義,、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,,抵制不力。
3,、能力素質(zhì)還不夠強(qiáng),。過硬的能力素質(zhì)是跟上時(shí)代發(fā)展,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的重要前提,,也是履職盡職的迫切需要,。在這方面, 自己還突出存在著“三個(gè)不夠”的問題,。一是理論政策水平還不夠高,, 二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高,三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,。
4,、精神狀態(tài)有時(shí)不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”:工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多,,積極主動(dòng)地去想工作、干工作的情況少; 工作的出發(fā)點(diǎn)有時(shí)考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多,,而真正做到聯(lián)系單位人員思想實(shí)際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會(huì)功利化,、關(guān)系化的影響比較多,而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少,,特別是看到有的同志工作比自己舒服,,但進(jìn)步比自己快的時(shí)候,還有這樣那樣的想法,。
5,、創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,更新觀念,大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點(diǎn);還不善于創(chuàng)新,,不能夠很好的靈活掌握方針政策,,創(chuàng)造性地開展工作,爭強(qiáng)當(dāng)先,。
6,、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。缺乏求實(shí),、務(wù)實(shí),、踏實(shí)的工作態(tài)度。一是工作有時(shí)比較浮躁,,表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多,、思考辦法少,嘴上表態(tài)多,、行動(dòng)落實(shí)少,。二是工作有時(shí)不夠細(xì)致,存在著“差不多”,、“大概是”的現(xiàn)象,。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),有時(shí)出現(xiàn)丟三拉四,,落實(shí)起來打折扣的現(xiàn)象,。三是自身要求有時(shí)不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠,, 有時(shí)存在遲到早退等現(xiàn)象,。
經(jīng)過分析以上確定,在深入自我剖析之后,,我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性,。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果,。在理想信念上,。隨著工作時(shí)間的增加、工作經(jīng)驗(yàn)的積累和各種榮譽(yù)的獲得,,慢慢就放松了自己對世界觀的改造,,人生觀、價(jià)值觀也發(fā)生了一定的偏差,,艱苦奮斗的思想少了,,貪圖享受的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了,敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了,,馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了,,考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時(shí)間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時(shí)候少了,、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時(shí)間少了,。在黨性修養(yǎng)上。有時(shí)錯(cuò)誤地認(rèn)為,,黨齡越長,、職務(wù)越高,黨性修養(yǎng)也自然越來越強(qiáng),, 頭腦中自覺主動(dòng)錘煉黨性的警醒不夠,,缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉,雖然在形式上已入了黨,,但在思想意識,、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上,。有時(shí)候把自己混同于一般黨員,,甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”,表率作用不夠好,。
針對自身的問題和不足,,在以后的學(xué)習(xí)工作中,我一定做到以下幾點(diǎn):
1,、在堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中錘煉黨性,。把經(jīng)常性的理論學(xué)習(xí)作為個(gè)人愛好和生活習(xí)慣,學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系,,學(xué)習(xí)近平新時(shí)代
中國特色社會(huì)主義思想,,從中汲取政治營養(yǎng),提高思想認(rèn)識,,涵養(yǎng)精神動(dòng)力,,強(qiáng)化黨的意識、黨員意識,、紀(jì)律意識,、規(guī)矩意識,堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信,、理論自信,、制度自信,,提高政治敏銳性和政治“免疫力”,。
2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性,。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,, 嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活,認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,切實(shí)用好批評與自我批評的有力武器,,開誠布公,、赤誠相待,相互提醒,、相互啟發(fā),,在認(rèn)識交流、思想碰撞中,,發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,不斷增強(qiáng)抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力,。
3,、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),,自重、自省,、自警,、自勵(lì),時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己,,正確對待個(gè)人得失,,不計(jì)名利,不講價(jià)錢,,不圖虛名,,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,, 兢兢業(yè)業(yè),,做好本職工作,全心全意為人民服務(wù),。
部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇二
不忘初心,、牢記使命,不僅要牢記黨的初心和使命,,而且要知道什么是初心,、什么是使命。
牢記初衷和使命,,就是要加快實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,。“記住”和“實(shí)現(xiàn)”之間有一個(gè)重要的過程,,即奮斗,。要把黨的最初的愿望和使命作為奮斗目標(biāo)和行動(dòng)指南,,融入我們的血液,體現(xiàn)在工作中,。
人們對美好生活的向往是我們的目標(biāo),。由于分工的細(xì)化,雖然我們從事的工作不一定直接面對人民,,但最終的目標(biāo)是為人民服務(wù),。我們要始終把人民放在心中,在工作中真情流露,。我們要抓住一切基層的機(jī)會(huì),,傾聽基層的聲音,加深與人民的感情,。我們要學(xué)習(xí)人民的經(jīng)驗(yàn)和好的做法,。
不斷學(xué)習(xí)提高能力,為奮斗提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。在實(shí)現(xiàn)中國夢的過程中,,新的挑戰(zhàn)、問題和矛盾層出不窮,。為人民謀幸福,,為民族謀復(fù)興,不僅需要勇氣和意志,,更需要能力,。只有不斷學(xué)習(xí),我們才有能力適應(yīng)時(shí)代,,解決時(shí)代的問題,。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,加強(qiáng)對馬克思經(jīng)典理論的學(xué)習(xí),,加強(qiáng)理論武裝,。我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和專業(yè)知識,提高工作技能,。
我們將認(rèn)真履行我們的職責(zé),,豐富我們奮斗的精彩內(nèi)容。從工作的角度看,,實(shí)現(xiàn)黨的最初愿望和使命的過程,,就是一個(gè)接一個(gè)完成任務(wù)的過程。建設(shè)富強(qiáng),、民主,、文明、和諧,、美麗的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,,必須弘揚(yáng)“工匠精神”,以高度的責(zé)任感和使命感對待自己的工作,。我們應(yīng)該努力培養(yǎng)專業(yè)精神,。無論崗位多么平凡,舞臺多么渺小,,我們都不能只把工作當(dāng)作謀生的手段,,更要把工作當(dāng)作人生的事業(yè),把理想與民族理想有機(jī)地結(jié)合起來,,尊重和熱愛我們的工作,。
1. 強(qiáng)化“四意識”,堅(jiān)定“四自信”,,實(shí)現(xiàn)“兩維護(hù)”,,共2項(xiàng)。
①“四個(gè)意識”,公司“四自信”和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)維護(hù)”,研究不夠深入,自己的要求不高,研究缺乏深度和廣度,有一個(gè)缺乏了解和理解,。
②我們?nèi)狈τ職鈦砑m正和批評我們周圍的負(fù)面評論,。
2. 在認(rèn)識敬畏、保持警惕和保持底線方面存在兩個(gè)問題,。
③在紀(jì)律方面,降低標(biāo)準(zhǔn),以“沒有問題,沒有錯(cuò)誤”為底線,沒有嚴(yán)格的比較和黨章的具體規(guī)定和紀(jì)律已經(jīng)為高標(biāo)準(zhǔn)精心整理和思考,。
④批評和自我批評是缺乏理解,批評別人只不過是形式,和自我批評不能形成一個(gè)正常的狀態(tài)。
3.關(guān)于群眾的意見,、立場,、感受和服務(wù),只有一個(gè)問題,。
⑤調(diào)查和研究不夠深入,。調(diào)查的重點(diǎn)是形式,聽報(bào)告和閱讀材料,,與群眾的交流較少,。不能及時(shí)、準(zhǔn)確地了解群眾的呼聲和要求,。
4. 存在著思想意識,、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)和作風(fēng)形象兩個(gè)方面的問題,。
⑥政治理論學(xué)習(xí)的理解有偏差,關(guān)注不足,單一的學(xué)習(xí)方法和正式的意思,。
⑦我們不能用新理念、新思想和新理論來指導(dǎo)實(shí)際工作靈活,有時(shí)我們可以用慣性思維開展工作,。
在上面的問題,已經(jīng)解決,特別是②③④⑥,n被解決,特別是①⑤⑦,。
部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇三
根據(jù)中省《關(guān)于第二批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)的通知》精神,,結(jié)合上級組織要求,,切實(shí)落實(shí)好公司黨發(fā)【2019】51號關(guān)于開好“不忘初心,、牢記使命”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知文件要求,我支部召開專題會(huì)議,,積極安排部署,、提前謀劃,在認(rèn)真組織學(xué)習(xí),、廣泛征集意見建議,、深入談心談話、民主測評支部班子和黨員的基礎(chǔ)上,,按照“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實(shí)”的總要求,,根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會(huì)議上講話精神,,深刻檢視“四個(gè)對照”,、“四個(gè)找一找”,存在的問題和不足,,明確整改措施和努力反方向,,下面由我代表支部班子進(jìn)行檢視剖析,請各位同志本著團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)的方針,,提出批評,。
1.在政治理論學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針學(xué)習(xí)理解不夠深透,沒有完全融會(huì)貫通,。在學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》過程中,班子成員只是對一些篇目“泛泛而讀”,停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上,沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵,。互相之間討論交流少,特別是對一些熱點(diǎn),、集點(diǎn)問題缺乏深層次互動(dòng)和思想交鋒,深入消化吸收不夠,不能很好地結(jié)合到實(shí),落實(shí)到行動(dòng)中,。班子組織學(xué)習(xí)中內(nèi)容范圍較容,孤立地、零散地,、局部地學(xué)習(xí)理解多,考慮改治理論學(xué)習(xí)的連續(xù)性,、系統(tǒng)性、全面性不夠,學(xué)思用沒有貫通,知信行不統(tǒng)一,。部分班子成員學(xué)習(xí)慵懶散,,等、靠支部組織集體學(xué)習(xí),,不愿主動(dòng)去學(xué),,學(xué)習(xí)微心得僅僅是摘抄部分學(xué)習(xí)內(nèi)容,沒有把自己擺進(jìn)去,,學(xué)習(xí)收獲甚微,。
2.對學(xué)習(xí)效果的應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果差,。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),時(shí)代是思想之母,,實(shí)踐是理論之源,。但在支部班子成員中,部分同志提到政治理論學(xué)習(xí)就蜻蜓點(diǎn)水,,淺嘗輒止,用到實(shí)踐更是力不從心,、躲躲閃閃,,讓其理論學(xué)習(xí)以實(shí)踐工作繁忙為由,用到實(shí)踐以正在學(xué)習(xí)說辭,,十九大后十四億人口的大國都進(jìn)入新時(shí)代了,,作為黨員干部,自己卻還停留在老一套的功勞簿上沾沾自喜,,自我滿足,,始終不能亮明黨員領(lǐng)導(dǎo)的身份,不愿發(fā)揮黨員的帶頭作用,,不敢深入地貼近職工群眾和工作實(shí)踐,。
結(jié)合支部實(shí)際,對照班子現(xiàn)狀,,根據(jù)“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”查找存在的差距與問題,。
(一)、對照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,,查找在增強(qiáng)“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距,。
一是學(xué)習(xí)理論的風(fēng)氣不夠濃厚,。理論學(xué)習(xí)方法形式和手段單一,缺乏創(chuàng)新和吸引力,,學(xué)習(xí)缺乏深度和廣度,,存在以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議情況,,單調(diào),、枯燥,影響了學(xué)習(xí)的氛圍和學(xué)習(xí)積極性,,學(xué)習(xí)的效果大打折扣,。在貫徹落實(shí)新理論和重大決策部署的自覺性和堅(jiān)定性不強(qiáng),對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央大政方針沒有完全理解和融會(huì)貫通,,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作的能力不高,。
二是思想政治工作滲透力和感召力不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在思想政治工作缺乏新思路和新觀點(diǎn),,教育缺乏針對性,,教育效果不明顯,習(xí)慣于當(dāng)“傳話筒”,,對黨員思想狀況掌握不夠準(zhǔn),,管理多、疏導(dǎo)少,,檢查多,、幫帶少,激發(fā)黨員群眾工作積極性思路辦法不多,,致使個(gè)別黨員“四個(gè)意識”不牢,,存在發(fā)牢騷、吐怨言,,說不符合黨員身份的話的情況,。
三是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況,、新問題缺乏敏感性,,研究不深甚至應(yīng)對不力;執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少,,對一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識和力度都不夠,,對社會(huì)上流傳的一些不良思潮、錯(cuò)誤言論,,沒有做到旗幟鮮明地予以抵制和斗爭;部分同志對一些苗頭性傾向性問題抵制不力,,對一些損害黨的形象和威信的言行不敢展開斗爭。
(二)對照黨章黨規(guī),,查找在知敬畏,、存戒懼、守底線方面存在的差距,。
一是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上還有差距,。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài),特別是在必須維護(hù)黨中央權(quán)威,、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),、遵循組織程序、服從組織決定,、遵守黨委和支部議事規(guī)則和對身邊黨員以及班組長以上管理人員管理教育引導(dǎo)方面在還打折扣,,沒有縱向到底、橫向到邊,清澈見底,。
二是在自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭上還有差距,。部分同志存在重個(gè)人和小團(tuán)體利益,輕整體利益,,工作全局性把握不好的問題,。有時(shí)研究部署工作以小團(tuán)體為中心,往往從局部利益出發(fā),,甚至為了個(gè)人和小團(tuán)體的利益落實(shí)上級指示打了折扣,。對支部有個(gè)別黨員同志對待工作推三阻四,讓干什么都沒時(shí)間,,對待待遇屢屢嫌低,,爭權(quán)奪利的現(xiàn)象缺乏直面批評的銳氣,和及時(shí)向上級黨組織反饋的勇氣,。
三是在堅(jiān)決預(yù)防和反對腐敗上有差距,。開展反腐倡廉教育還停留在課堂授課上,,內(nèi)容和形式都比較單一,,缺乏吸引力和警示作用。對支部黨員干部的微違規(guī)微違紀(jì)行為,,大事化小,、小事化了,沒有完全起到應(yīng)有的警示教育作用,。
(三)對照人民群眾新期待,,查找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面存在的差距。
一是以職工群眾為中心的發(fā)展理念不強(qiáng),。對新發(fā)展理念理解不深透,,在實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、增強(qiáng)發(fā)展的整體性協(xié)調(diào)性,、推進(jìn)人與自然和諧共生,、形成對外開放新體制和讓人民共享上做的不夠,還停留在口頭上,、概念上,,沒有用新發(fā)展理念推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。在保障和改善民生的措施特別是職工群眾最關(guān)心,、最現(xiàn)實(shí),、最直接的利益方面還存在獎(jiǎng)罰不細(xì)、考核不嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)不一等不少問題。
二是解決職工群眾操心事煩心事的力度不足,。工作中還存在報(bào)喜不憂報(bào),,重亮點(diǎn)工作,輕基礎(chǔ)工作的情況,,打基礎(chǔ),、謀長遠(yuǎn)、干當(dāng)前,,以實(shí)實(shí)在在的舉措和行動(dòng)著力解決群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題做的不夠,。
三是為民謀利盡責(zé)的實(shí)效不大,。主要是發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用還不夠,部分同志干工作不求有功,、但求無過,,不爭不搶、不溫不火,,成績平平;存在遇事等待觀望,、推諉扯皮,縮手縮腳,,推進(jìn)不力問題,,個(gè)別干部觀念保守、思維僵化,,干工作沒有思路,,遇問題缺少辦法,習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事,,因循守舊,、墨守成規(guī);缺乏主動(dòng)鉆研精神,躺在功勞簿上過日子,,占著位子“當(dāng)擺設(shè)”,。
(四)對照先進(jìn)典型,、身邊榜樣,,查找在思想覺悟、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng),、作風(fēng)形象方面存在的差距,。
一是形式主義官僚主義糾治的不夠徹底?!拔纳綍?huì)?!眴栴}沒有徹底解決,。還存在以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象,。對有的認(rèn)為不是中心的工作,,思考研究少,搞“上下一樣粗”,,沒有結(jié)合實(shí)際出臺方案,,制定措施,習(xí)慣于較多地依靠開會(huì),、發(fā)文推動(dòng)落實(shí),,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”, 督促檢查也不到位,,導(dǎo)致一些工作推進(jìn)不力,,有的工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都明確了,卻不能按時(shí)完成,,效果打了折扣,。
二是抓工作還不夠深入扎實(shí)具體。有的工作抓不緊,、抓不實(shí),,推動(dòng)落實(shí)還存在簽訂“責(zé)任狀”情況,一年到頭層層開了很多會(huì),、出了很多辦法,,解決實(shí)際問題效果不夠明顯,。
三是新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為氛圍還不夠濃厚,。主要是適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力仍需增強(qiáng),干一行愛一行,、鉆一行精一行,、管一行像一行的專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神仍然存有差距,,對貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展和三個(gè)雙一流建設(shè)認(rèn)識上上還存有短板盲區(qū)。激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制運(yùn)行還不夠順暢,,個(gè)別干部紀(jì)律散漫,、作風(fēng)不實(shí)、辦事效率低下問題解決不理想,。
根據(jù)習(xí)近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作會(huì)議 上的要求,掘進(jìn)一工區(qū)黨支部班子對照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,,對照黨章黨規(guī),,對照職工群眾新期待,對照先進(jìn)典型、身邊榜樣,,從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析,,歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定,。面對當(dāng)前新形勢新要求,,把更多精力放在打進(jìn)尺、要工資經(jīng)濟(jì)發(fā)展等“硬指標(biāo)”上,,把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指 標(biāo)”,,學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng),黨的十九大精神,、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、中國特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話 精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距,,精神“籬笆”扎得不牢,。同時(shí),對落實(shí)黨要管黨,、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識還不夠深刻,, 有松懈思想,對紀(jì)律規(guī)矩的敬畏之心不夠充分,。
(二)黨性修養(yǎng)有所松懈,。有的同志以事務(wù)多、工作忙為由,,不注重政治理論學(xué)習(xí),,不注重黨性修養(yǎng),忽視了對主觀世界的改造,,時(shí)常以事務(wù)性工作代替政治和黨性鍛煉,,使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,弱化了黨的領(lǐng)導(dǎo),,缺失了黨的建設(shè),,更不能很好地從嚴(yán)治黨。有的干部放松了對自己的要求,,工作積極性,、主動(dòng)性、創(chuàng)造性明顯淡化,,滿足于對上級交辦的任務(wù)的交差,,滿足于面上不出問題,導(dǎo)致工作缺乏實(shí)效,。
(三)黨的宗旨意識有所減弱,。隨著工作時(shí)間的延伸,,事務(wù)變化,往往把更多的時(shí)間用在解決片面的問題上面,,而深入群眾,、服務(wù)群眾的時(shí)間相對減少。認(rèn)真反思,,從根本上是對群眾的感受考慮得不周全,,沒有真正把群眾裝在心里,沒有把群眾的利益放在心中最高位置,,宗旨意識淡漠了,,與群眾的距離遠(yuǎn)了。心比心和換位思考做得不夠多,,由此造成深入程度不夠,,方法方式單一等,這與習(xí)近平總書記提出的“心中有民”還存在差距,。
(四)紀(jì)律觀念有所弱化,。紀(jì)律意識的強(qiáng)弱反映黨員的理想信念堅(jiān)定與否,關(guān)系到對黨的先進(jìn)性的認(rèn)同感,。存在的問題直接反映出一些同志對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠,,缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識和 法紀(jì)觀念,執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印,、抓鐵有痕”的決心和勁頭,,沒有真正用制度管人管事管權(quán)。部分班子成員紀(jì)律意識仍顯淡薄,,在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,,自覺主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部,,只需要管好身邊人身邊事就行了,,對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守 紀(jì)的意識不夠強(qiáng),。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,牢固樹立“四個(gè)意識”。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,向革命前輩學(xué)習(xí),向英模人物學(xué)習(xí),,向先模人物學(xué)習(xí),,向群眾學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),,向身邊的同志學(xué)習(xí),,把學(xué)習(xí)理論的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)發(fā)展,、指導(dǎo)工作的實(shí)際本領(lǐng)。
(二)強(qiáng)化黨性鍛煉,,堅(jiān)定理想信念,。認(rèn)真貫徹“守初心、擔(dān)使命,,找差距,、抓落實(shí)”的總要求,準(zhǔn)確把握“深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,,錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?,力戒形式主義,努力提升自己思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政等方面素質(zhì)水平,。
(三)從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是,、理論聯(lián)系實(shí)際解決問題,。領(lǐng)導(dǎo)班子是由一個(gè)個(gè)具體的班子成員組成,要率先垂范,,根據(jù)主題教育的總要求,,檢驗(yàn)主題教育成果最終要在“抓落實(shí)”上著力落腳。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新實(shí)踐,,支部全盤工作要落實(shí)到和公司決策部署高度一致上來,,聚焦到三個(gè)“雙一流”建設(shè)并取得實(shí)質(zhì)性效果上來,聚焦到公司年初四會(huì)確定的全方位高質(zhì)量發(fā)展上來,,聚焦到扎實(shí)推進(jìn)快速掘進(jìn)并保持集團(tuán)公司領(lǐng)先水平上來,,聚焦到天字號安全工作上來。支部領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)擔(dān)當(dāng)好為職工群眾服務(wù)的帶頭人,、領(lǐng)路人,,真正與職工群眾結(jié)成利益共同體,創(chuàng)新服務(wù)方式,,延伸服務(wù)最后一公里,,拓寬服務(wù)區(qū)域,全面提升服務(wù)水平,,解決好服務(wù)職工群眾的問題;切實(shí)深入現(xiàn)場,、深入職工調(diào)查研究,察民情,、知不足,、受教育,,努力以更“嚴(yán)”的標(biāo)準(zhǔn)、更“實(shí)”的作風(fēng),,不斷推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新水平,。
部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇四
根據(jù)《關(guān)于開展“防風(fēng)險(xiǎn)、守底線”支部主題黨日的通知》的通知要求和上級黨委相關(guān)工作部署,,我通過自學(xué)和參與支部主題黨日學(xué)習(xí),,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于防范風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、應(yīng)對突發(fā)事件論述摘編》《習(xí)近平:提高防控能力 著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn) 保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展社會(huì)大局穩(wěn)定》《習(xí)近平在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持底線思維著力防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)專題研討班開班式上發(fā)表重要講話》《堅(jiān)持底線思維防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)》等文章書籍和重要講話精神,,緊緊圍繞守好發(fā)展和生態(tài)底線,、守好脫貧攻堅(jiān)底線、守好民生保障底線,、守好安全生產(chǎn)底線,、守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線和守好防輿論風(fēng)險(xiǎn)底線,認(rèn)真查找自身存在的問題,,深刻剖析問題產(chǎn)生的根源,,明確今后努力方向,現(xiàn)對照檢查如下:
一,、 檢視存在問題 (一)守好發(fā)展和生態(tài)底線方面,。對習(xí)近平生態(tài)文明思想、綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念學(xué)習(xí)不夠?qū)?,對于擦亮底色,,守住底線的思考不夠深入,在工作中,,多是通過傳達(dá)學(xué)習(xí),、預(yù)防提醒,教育引導(dǎo)干部職工樹牢發(fā)展和生態(tài)兩條底線的重要性,,只是緊盯工程環(huán)保審批等業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)環(huán)節(jié),,對工程建設(shè)項(xiàng)目周邊居民群眾生活環(huán)境的治理關(guān)注較少。
(二)守好脫貧攻堅(jiān)底線方面,。對貧困戶調(diào)查研究,、到戶走訪和思想交流不夠,幫助貧困戶樹立財(cái)富是靠自己創(chuàng)造的,,幸福是靠自己奮斗的人生觀,、價(jià)值觀效果不夠顯著,導(dǎo)致偶有出現(xiàn)扶貧人員退出公司所提供的工作崗位情況,。對于公司幫扶地區(qū)產(chǎn)業(yè)幫扶多是采取購買扶貧的方式,幫助扶貧地區(qū)產(chǎn)業(yè)“走出去”和“引進(jìn)來”思考不多,,主動(dòng)推動(dòng)扶貧地區(qū)綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品出山做得不夠,。
(三)守好民生保障底線方面,。對重點(diǎn)項(xiàng)目能做到調(diào)研走訪全覆蓋,日常項(xiàng)目走訪較少,,以至于與基層干部職工交心談心范圍不夠廣,,對基層項(xiàng)目員工的困難和訴求了解不夠全面,掌握不夠及時(shí),,對基層組織中存在的突出問題,、職工的所急所需不能完全做到了然于胸,解決基層職工關(guān)切的問題,,效果不明顯,。
(四)守好安全生產(chǎn)底線方面。對安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)工作檢查督導(dǎo)不夠,,常以聽取匯代替調(diào)研檢查,,責(zé)任教育和警示教育工作效果不明顯,導(dǎo)致一線項(xiàng)目人員的安全意識樹得不牢固,,安全責(zé)任落實(shí)不夠好,,安全事故時(shí)有發(fā)生。
(五)守好防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)底線方面,。對推動(dòng)公司防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作從早從嚴(yán)從實(shí)抓得不夠細(xì)致,,雖嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司有關(guān)財(cái)務(wù)預(yù)算、資金使用管理辦法,,但由于較多重視抓任務(wù),、促生產(chǎn),對防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)思考不夠深入,,推動(dòng)本公司債務(wù)管理評價(jià)機(jī)制和考核不夠有力,,化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、存量債務(wù)規(guī)模減壓效果不明顯,。
(六)守好防輿論風(fēng)險(xiǎn)底線方面,。意識形態(tài)的斗爭性不夠強(qiáng),有時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)平臺上看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言,,認(rèn)為不涉及本地,、本單位和本系統(tǒng),就沒有挺身而出加以抵制,。抓意識形態(tài)工作措施不夠豐富,,多以文件學(xué)習(xí)、會(huì)議傳達(dá)等方式進(jìn)行,,意識形態(tài)陣地建設(shè)不夠全面,,氛圍不夠濃厚。
二,、 存在問題的原因剖析 一是思想上重視不夠,,覺得“六個(gè)方面”過于宏觀,,是一些概念性的內(nèi)容,在工作實(shí)際中找不到切入點(diǎn);導(dǎo)致在貫徹執(zhí)行上感到無從下手,、缺乏抓手,,沒有與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來,缺乏思考,,缺乏實(shí)際行動(dòng),。在從大局和全局的角度上踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想上做得不夠主動(dòng),對施工揚(yáng)塵等工程建設(shè)污染現(xiàn)象“習(xí)以為?!?,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識仍需加強(qiáng)。
二是學(xué)習(xí)上不全面不深入不細(xì)致,,有時(shí)強(qiáng)調(diào)工作忙而在學(xué)習(xí)上不夠深入,,存在學(xué)習(xí)上碎片式學(xué)習(xí)、浮于表面的形式主義問題,,有的只是簡單的通讀,,沒有自發(fā)的、嚴(yán)格按照要求將原著,、原文學(xué)深悟透,、沒有真正扎根學(xué)實(shí)學(xué)透,沒有做到全面系統(tǒng)學(xué),。
三是行動(dòng)上對做好新形勢下群眾工作沒有站在應(yīng)有的高度來加以認(rèn)識和執(zhí)行,,沒有真正認(rèn)識和體會(huì)到群眾利益無小事的極端重要性。開展調(diào)查研究工作力度不夠,,下基層調(diào)研走訪少,,調(diào)查研究不夠深入,沒有真正沉下去,,對干部職工,、人民群眾最關(guān)心最想了解最迫切需要解決的問題掌握不全面,對一些問題的規(guī)律性還沒有深刻的認(rèn)識和總結(jié),,總是被動(dòng)的解決出現(xiàn)的問題,,在真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效方面有差距,。
四是在日常工作生活中抓自身建設(shè)還存在學(xué)習(xí)上的短板,,集體組織多,個(gè)人自我加壓少,,有些以種種理由放松自我改造和鍛煉,,沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學(xué)習(xí)充電,,放松了對黨性鍛煉的要求,。
三,、 整改措施 (一) 深化理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高政治站位。深入學(xué)習(xí) 貫徹關(guān)于“防風(fēng)險(xiǎn),、守底線”的重要講話和會(huì)議精神,,著眼固本培元,毫不動(dòng)搖地把理論武裝作為主抓手,,牢固樹立“四個(gè)意識”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,,自發(fā)淬煉黨性修養(yǎng),,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)自己政治敏銳性和政治定力,,提高問題整改的思想自覺和行動(dòng)自覺,,助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
(二)補(bǔ)強(qiáng)能力短板,,進(jìn)一步強(qiáng)化履職本領(lǐng),。實(shí)事求是地審視和看待自己,充分認(rèn)識自己的能力短板,,積極主動(dòng)查缺補(bǔ)漏,。一是加大學(xué)習(xí)力度,主動(dòng)對標(biāo)對表,,及時(shí)學(xué)習(xí),,向各位同事學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),,著力豐富知識結(jié)構(gòu),,不斷增強(qiáng)履職能力。二是樹立干中學(xué),、學(xué)中干的思想,,多向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向一線干部職工學(xué)習(xí),,在職工群眾中吸取工作的智慧和力量,,不斷提高服務(wù)的能力,努力把職工的事情辦好,。三是加大履職需要的專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,增強(qiáng)督促指導(dǎo)生產(chǎn)工作的有效性和針對性,盡量避免外行人指揮內(nèi)行人。
(三)不斷警醒自己,,切實(shí)堅(jiān)定以人民為中心的發(fā)展理念,。一是不斷強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的思想,不斷把個(gè)人的追求深度融入到黨的事業(yè)之中,,始終堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,、人民的利益第一,忠實(shí)地執(zhí)行黨的群眾路線,。二是從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),,真正把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),主動(dòng)接受組織和各方監(jiān)督,,切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式,、改進(jìn)工作作風(fēng)、認(rèn)真謀劃工作,,堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義,,健全長效機(jī)制,多為支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮想辦法,,多為基層群眾辦好事,、解難事。
(四)勤政廉潔,,秉公用權(quán),。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng),講政治,、練內(nèi)功,、強(qiáng)本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)斗爭精神,,切實(shí)打牢打?qū)嵙疂崗恼乃枷牖A(chǔ),,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀、政績觀,,認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),,始終保持與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識,,正確使用和慎用手中權(quán)力,,嚴(yán)于律己、廉潔奉公,、兢兢業(yè)業(yè),,敢闖敢試,,頂?shù)米毫Α⒋虻昧擞舱?,敢于斗爭,、善于斗爭,無私無畏,,堂堂正正做人,、清清白白做事,做一名黨和人民滿意和放心的忠誠衛(wèi)士,。
(五)繼續(xù)在生活上嚴(yán)格要求自己,,自重,、自省,、自警、自勵(lì),,注重家庭,、家教、家風(fēng)和社會(huì)公德,,堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神以及省委相關(guān)規(guī)定,,堅(jiān)決落實(shí)廉潔自律準(zhǔn)則。
以上是我的個(gè)人檢視情況,,不當(dāng)之處請各位同志批評指正,。
部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇五
根據(jù)公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心,、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距推進(jìn)方案》的要求,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》,對照黨章黨規(guī),,重點(diǎn)逐條對照黨章,、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》進(jìn)行自我檢視分析,查擺問題,,剖析問題根源,,制定了整改措施,明確了努力方向?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,,貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略,,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持新發(fā)展理念,,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,。共查擺出問題2個(gè),,具體表現(xiàn)是:一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,學(xué)得不深,,對堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨的理解還不夠透徹,,在黨性分析活動(dòng)中考慮不多、把握不細(xì),、對照不深,。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,讀原著,、學(xué)原文僅僅局限于文字上的表面理解,,沒有深入細(xì)致地去分析思考,用黨的創(chuàng)新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作還有一定差距,。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓言,, 充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,。共查擺出問題2個(gè),具體表現(xiàn)是:一是思想上還比較傳統(tǒng)守舊,,工作創(chuàng)新性不足,,變中求新、新中求效的意識有待增強(qiáng),。二是在常學(xué)常新和學(xué)懂,、弄通、做實(shí)上功夫不夠,,運(yùn)用馬克思主義的立場,、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決實(shí)際問題的能力還需要在不斷地學(xué)習(xí)實(shí)踐中提升,。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,, 真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔,。共查擺出問題1個(gè),,具體表現(xiàn)是:有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),,重形式,、輕實(shí)效”的現(xiàn)象,督促落實(shí)的力度有待加大;研究新形勢新任務(wù)新挑戰(zhàn)不夠深入,,對關(guān)鍵崗位,、人員的廉政教育有待加強(qiáng),,對如何圍繞中心工作,充分發(fā)揮服務(wù)保證作用,,思考不深,、站位不高,工作缺乏創(chuàng)新,、缺乏亮點(diǎn),。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,,履行管黨治黨責(zé)任,,抓實(shí)巡視反饋問題整改,嚴(yán)格執(zhí)行黨委《工作細(xì)則》,,做到令行禁止,,保證中央政令暢通。
共查擺出問題2個(gè),,具體表現(xiàn)是:一是監(jiān)督不到位,,對黨員干部紀(jì)律規(guī)矩教育不夠,如:個(gè)別黨員20xx年出現(xiàn)同類違紀(jì)問題,,公司外聘人員違規(guī)使用公務(wù)機(jī)動(dòng)車加油卡。二是巡視問題整改落實(shí)督促不力,,如:20xx年按照中央巡視組反饋意見,,對選人用人問題整改落實(shí)不到位。
5. 是否堅(jiān)持黨的群眾路線,,樹牢宗旨意識,,嚴(yán)格落實(shí)直接聯(lián)系職工群眾若干制度,堅(jiān)持從群眾中來,、到群眾中去,,善于做好新形勢下的群眾工作。共查擺出問題2個(gè),,具體表現(xiàn)是:一是密切聯(lián)系群眾方面做得不夠,,日常工作中自己與普通員工交流不深,關(guān)心不夠,。二是同干部群眾談心談話方面有待加強(qiáng),,特別是深入施工現(xiàn)場定期傾聽群眾呼聲、了解職工群眾所思所想,、關(guān)心普通職工群眾冷暖做得不夠,。
(二)對照準(zhǔn)則,按照“八個(gè)是否”,,查擺出問題6個(gè)
1.是否堅(jiān)定理想信念,,堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,,以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。共查擺出問題1個(gè),,具體表現(xiàn)是:對習(xí)近平總書記系列重要論述的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟還比較薄弱,,需進(jìn)一步加強(qiáng)黨的理論知識、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),,深刻了解中國近代以來170多年的斗爭史,、中國共產(chǎn)黨98年奮斗史、新中國70年發(fā)展史,。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場,在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制,、斗爭,。共查擺出問題1個(gè),具體表現(xiàn)是:對新時(shí)期黨面臨的“四大危險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”認(rèn)識不深,,缺乏高度的警惕性和斗爭性,,如201x年x月對公司微信群出現(xiàn)的消極的言論,沒有從政治的高度及時(shí)制止并指出錯(cuò)誤的情況,。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),, 增強(qiáng)“四個(gè)意識”,對黨忠誠老實(shí),、光明磊落,,嚴(yán)格貫徹《關(guān)于新時(shí)代新體制下加強(qiáng)和改進(jìn)集團(tuán)公司黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的意見》,嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度,。共查擺出問題1個(gè),,具體表現(xiàn)是:對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作重視不夠、理解不深,,致使個(gè)人20xx年漏填個(gè)人x只股票,。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司黨委貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則的 30 條具體措施,堅(jiān)決反對“四風(fēng)”,。共查擺出問題1個(gè),,具體表現(xiàn)是:紀(jì)檢工作日常檢查督導(dǎo)不夠,,在抓紀(jì)律,、抓作風(fēng)方面,有時(shí)還拉不下臉,,在正風(fēng)肅紀(jì)上用力不夠,,公司部門人員“不作為、慢作為,,怕?lián)?dāng),、不擔(dān)當(dāng)”等方面問題不同程度存在,。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,,保障黨員權(quán)利,,注意聽取不同意見, 自覺服從組織分工安排,,貫徹執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度,,推動(dòng)公司制機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn),不獨(dú)斷專行或各自為政,。沒有這方面的問題,。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),,自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向,。沒有這方面的問題。
7.是否嚴(yán)格執(zhí)行《集團(tuán)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)實(shí)施辦法》,,嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活規(guī)定,,勇于開展批評和自我批評,自覺接受對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,,加強(qiáng)自律,、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力,。共查擺出問題1個(gè),,具體表現(xiàn)是:批評與自我批評還不夠徹底。批評層面,,在組織生活中,有時(shí)怕傷和氣,,存在留情面或不徹底的情況,,辣味不夠,相互之間出汗不夠,。自我批評層面,,存在怕丟面子的思想,有蜻蜓點(diǎn)水的情況,。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭,。共查擺出問題1個(gè),,具體表現(xiàn)是:黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任層層壓實(shí)不夠,主動(dòng)作為辦法不多,,工作措施有待進(jìn)一步做實(shí),,對如何結(jié)合業(yè)務(wù)工作積極主動(dòng),、富有創(chuàng)造性地開展黨風(fēng)廉政工作指導(dǎo)不力、辦法不多,。
(三)對照條例,,按照“五個(gè)是否”,查擺出問題2個(gè)
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,,自覺執(zhí)行黨組織決定,。沒有這方面的問題。
2.是否存在濫用職權(quán),、謀取私利,, 違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),,違反公務(wù)接待管理,、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題,。沒有這方面的問題,。
3.是否存在優(yōu)親厚友, 為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”,,弄虛作假,、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。沒有這方面的問題,。
4.在是否存在工作不負(fù)責(zé)任,,搞形式主義、官僚主義,,干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面,。共查擺出問題1個(gè),,具體表現(xiàn)是:下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距,對基層黨支部工作指導(dǎo)不夠,,對公司黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)考察落實(shí)不力,,存在個(gè)別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。
5,、在是否存在生活奢靡,、貪圖享樂、追求低級趣味,,違反社會(huì)公德,、家庭美德等問題方面。共查擺出問題1個(gè),具體表現(xiàn)是:隨著年齡的增長,,艱苦奮斗,、開拓創(chuàng)新的精神有所弱化,活到老,、學(xué)到老的勁頭不足,。
從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下幾個(gè)方面:
一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺,。面對新形勢新變化,,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,,進(jìn)而放松了對自身建設(shè)的要求,,放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,放松了對理論的再學(xué)習(xí),、對理想的再堅(jiān)定,、對革命意志的再錘煉。
二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng),。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,,能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策,,在大是大非面前頭腦清醒,,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律,、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定,、不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,。
三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng),。隨著參加工作時(shí)間的增加,面對新形勢,、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,,擔(dān)當(dāng)精神弱化,,工作中存在抓細(xì)了的怕越位,抓多了怕越權(quán)的心理,。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,,工作抓實(shí)、抓細(xì),、抓具體,,“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),,工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。
四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識還不夠強(qiáng),。對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長期性,、艱巨性認(rèn)識需要加強(qiáng),
日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對一些干部不作為,、慢作為,、履職盡責(zé)不到位的問題,批評教育多,、追究問責(zé)較少,。
下一步自己將針對自身問題和不足,緊扣主題教育“十二字”總要求,,堅(jiān)持把改字貫穿始終,,緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé),找準(zhǔn)著力點(diǎn),,狠抓關(guān)鍵點(diǎn),,以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面:
一是堅(jiān)定理想信念,,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝,按照“學(xué)懂,、弄通,、做實(shí)”的要求,深入學(xué)習(xí)中國近代以來170多年的斗爭史,、我們黨98年的奮斗史,、新中國70年的發(fā)展史,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果,,深入領(lǐng)會(huì)十九大精神,,準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義,提升自己的理論水平,、思維層次和工作能力,,帶頭樹牢“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,,自覺在思想上、政治上,、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,活學(xué)活用,,統(tǒng)籌謀劃,,堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合,圍繞解決問題,,最大程度地把所學(xué)的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,,防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。
二是積極開拓創(chuàng)新,,提高履職本領(lǐng),。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,、更新觀念,,突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,立足實(shí)際,,大膽探索,,創(chuàng)造性的開展工作。面對新形勢,,深入研究新情況,、新問題,把握規(guī)律掌握情況,,不斷創(chuàng)造新工作模式,,提高服務(wù)效能,以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),,把上級的決策部署到實(shí)處,。破除“守成”思想,主動(dòng)研究新情況新問題,,大膽探索新思路,,創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。
三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),,恪守紀(jì)律規(guī)矩,。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,,率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記,,要進(jìn)一步強(qiáng)化對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作,,協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開展監(jiān)督工作,,確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制,帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度,,加強(qiáng)對各黨支部組織生活的指導(dǎo),。深化作風(fēng)整治,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,,加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理,,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí),,將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中,、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中,帶頭管好親屬和身邊的工作人員,,注重家庭,、家教、家風(fēng),,為廣大黨員干部樹立好榜樣,。
四是保持廉潔自律,認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng),。嚴(yán)格自律,,帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,講操守,,重品行,,嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神,做到心有所畏,、言有所戒,、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問題工作,,把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來,,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí),,把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過程,,堅(jiān)持公道正派,以對鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,,敢于堅(jiān)持原則,,敢于擔(dān)當(dāng),不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平,,努力做出積極的貢獻(xiàn),。
部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇六
按照本次組織生活會(huì)議要求,現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報(bào)如下,。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
本人主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論,,加強(qiáng)理論水平,,提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想了解不全面,,多數(shù)時(shí)候走馬觀花式學(xué)習(xí),,缺乏刻苦鉆研的精神,在弄懂,、吃透政策理論方面不盡如人意,。
(二)在樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”方面
一是理想信念不堅(jiān)定,。在現(xiàn)實(shí)生活中,,覺得共產(chǎn)主義社會(huì)離我們太遙遠(yuǎn),堅(jiān)守的不夠好,。且紀(jì)律觀念意識較淡薄,,自己的思想行動(dòng)與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱,。在工作中很少深入基層,,未能做到從群眾中來,到群眾中去,。
(三)在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”和履職作為方面
一是政治修養(yǎng)不足,。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,,不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作,,解決實(shí)際問題。
二是在本職工作中,,存在等和靠思想,。等待上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,缺乏主動(dòng)提前去解決問題,。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面
工作作風(fēng)表率示范作用不夠,。沒有時(shí)時(shí)刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補(bǔ)課,,有時(shí)候推進(jìn)工作過份強(qiáng)調(diào)按程序辦理,,沒有全面解放思想,還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實(shí)的心理,。
(一)理想信念不強(qiáng),。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,忽視了同群眾之間的共鳴,。
(二)創(chuàng)新意識不足,。工作方法和內(nèi)容形成固定模式,很難再不斷提高,,也沒有自覺地和新時(shí)期的先進(jìn)人物看齊,,根本原因就是理想信念不強(qiáng),,精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱,。在工作上群眾觀念淡薄,,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,,為群眾想的少、做的少,,服務(wù)群眾,,缺乏真功夫。
三,、今后努力方向及整改措施
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會(huì)上的講話精神,堅(jiān)決貫徹中央重大決策部署,,遵循組織程序,,服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色,。時(shí)刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑,、經(jīng)得起考驗(yàn),。
部隊(duì)清理整肅治理活動(dòng)個(gè)人檢視剖析材料篇七
根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育安排部署和集團(tuán)公司關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的相關(guān)要求,在前一階段學(xué)習(xí)研討,、調(diào)查研究、檢視問題,、整改落實(shí)的基礎(chǔ)上,,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對照”“四個(gè)找一找”的要求,對自身存在的問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理,,深刻剖析思想根源,,制定了整改措施。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下:
2018年度民主生活會(huì),,本人查擺了三個(gè)方面7個(gè)問題,,制定了7項(xiàng)整改措施,目前已完成整改7項(xiàng),。具體情況如下:
(一)思想政治方面,。
1.理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠。上級要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn),,不要求學(xué)的就少學(xué)一點(diǎn),,存在實(shí)用主義現(xiàn)象,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí),,對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng);
2.對一些新知識,、新理論只是淺嘗輒止,,不求深入研究,使得自身知識結(jié)構(gòu)不夠全面,,理解運(yùn)用不夠充分;
3.黨性修養(yǎng)不強(qiáng),,在一定程度放松了黨性修養(yǎng)升華。開展批評和自我批評不夠,。主動(dòng)學(xué)習(xí)黨章,、遵守黨章、維護(hù)黨章不夠,,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則的模范帶頭作用發(fā)揮不明顯,。
(二)精神狀態(tài)方面。
1.深入基層調(diào)研不夠,。有時(shí)忙于事務(wù)性工作,,深入現(xiàn)場少。推動(dòng)工作開展的積極性和主動(dòng)性不足,,局限于上級安排什么就做什么;
2.在上級安排的具體事務(wù)落實(shí)環(huán)節(jié)上,,推進(jìn)、跟蹤,、督辦的力度不夠,,開展工作卻缺乏創(chuàng)造性,創(chuàng)新意識有待繼續(xù)增強(qiáng),。
(三)工作作風(fēng)方面,。
1.在擔(dān)當(dāng)方面、攻堅(jiān)克難方面存在差距,。自己的思想解放不夠,,克難攻堅(jiān)的思路不寬,辦法不多,。
2.在工作中遇到困難時(shí),,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木襁€需要進(jìn)一步加強(qiáng)。還需深入基層開展調(diào)查研究,,積極主動(dòng)提出新思路,、新方案。
上述三個(gè)方面7項(xiàng)問題在2019年度的工作中均已得到了整改,,我在思想,、精神狀態(tài)、學(xué)習(xí),、工作等方面都有了較大幅度的提升,。
今年是中華人民共和國成立70周年,開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭,、偉大工程、偉大事業(yè),、偉大夢想作出的重大部署,,對我們黨不斷進(jìn)行自我革命,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民在新時(shí)代把堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義這場偉大社會(huì)革命推向前進(jìn),,對統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局,、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,,具有十分重大的意義。這次主題教育要貫徹守初心,、擔(dān)使命,找差距,、抓落實(shí)的總要求,,達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng),、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo),。
參加這次主題教育,,使我更加堅(jiān)定了自己的政治信仰,堅(jiān)定了自己的理想信念,,作為一名黨員干部,,就是要沖鋒在為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的的第一線,,永遠(yuǎn)對黨忠誠,、聽黨話、堅(jiān)定不移跟黨走,,永遠(yuǎn)不忘初心,,牢記使命,砥礪前行,。
參加這次主題教育,,是我真正認(rèn)識到工作中存在的不足,離一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定距離,。在今后工作中,,要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,真抓實(shí)干,,求真務(wù)實(shí),,攻堅(jiān)克難,,爭做工作的帶頭人。作為一名黨員干部,,我要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,,在急難險(xiǎn)重任務(wù)中挑大梁、站前排,、作表率,。團(tuán)結(jié)和諧干群隊(duì)伍,心往一處想,,勁往一處使,,上下擰成一股繩,合力完成油田保衛(wèi)工作,。通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的全面提升,,最終達(dá)到工作成效的不斷提高,。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路,、新方案,,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,。始終圍繞保衛(wèi)大隊(duì)目標(biāo)任務(wù),,貫徹和落實(shí)好分公司的各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,盡職盡責(zé)做好本質(zhì)工作,。
(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面,。
一是學(xué)習(xí)深度不夠。日?,嵥殡s事較多,,很難靜下心來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)理論知識,理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,,有時(shí)滿足于抓重點(diǎn),、學(xué)精髓,全面系統(tǒng)學(xué),、深入思考學(xué),、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還有一定差距。此外,理論學(xué)習(xí)存在主題教育時(shí)學(xué)習(xí)多,、平時(shí)學(xué)習(xí)少,,集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少,,淺層學(xué)習(xí)多,、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出,,業(yè)余時(shí)問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足,,學(xué)習(xí)的深度廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,理論水平有待提高,。
二是主動(dòng)創(chuàng)新能力不足,。在工作中表現(xiàn)為滿足現(xiàn)狀,很少主動(dòng)去和其他單位進(jìn)行比較,,不去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,,不深究問題發(fā)生的根源,往往就事辦事,。
(二)在知敬畏,、存戒懼、守底線方面,。
一是執(zhí)行民主集中制聽取意見不夠。存在隨意性和簡單化現(xiàn)象,,有時(shí)在工作決策上,,事先沒有征求同志們的意見建議,有時(shí)候憑經(jīng)驗(yàn)處理,,聽取同事意見或建議不夠,,發(fā)揚(yáng)民主不充分。
二是帶頭表率不夠,。表現(xiàn)在工作上要求同志做得多,,自己具體做的少,對同志要求嚴(yán),,向分管領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,、交任務(wù)多,親自抓落實(shí),、抓推進(jìn)的少,。
(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場,、群眾感情,、服務(wù)群眾方面。
一是思想上有忽視群眾的傾向,總覺得自己從事的保衛(wèi)工作就是帶領(lǐng)群眾同志腳踏實(shí)地的干工作,、做實(shí)事,,為什么還有那么多群眾不理解不支持不配合。沒有真正設(shè)身處地的為群眾著想,,急群眾之所急,、幫群眾之所需。
二是感情上有疏遠(yuǎn)群眾的傾向,,作為主管業(yè)務(wù)副職,,更多地還是習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào)、發(fā)指令,,下基層傾聽民意,、問計(jì)于民,了解真實(shí)情況,、掌握第一手資料的時(shí)候比較少,。究其根源,在于從思想上放松了對自己的要求,,沒有處理好對上負(fù)責(zé)和對人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,,群眾工作能力還亟待提升。
(四)在思想覺悟,、能力素質(zhì),、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面,。
一是對照先進(jìn)典型,,在工作的闖勁和拼勁上還有差距。面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),,創(chuàng)造性地開展工作的力度還不夠大,。既想推動(dòng)發(fā)展,又怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),、影響穩(wěn)定,,所以導(dǎo)致出現(xiàn)了“前怕狼后怕虎”的想法,對待一些棘手工作不敢碰硬,,推動(dòng)緩慢,。
二是對照先進(jìn)典型,在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距,。真抓實(shí)干的作風(fēng)有所弱化,,存在“把計(jì)劃當(dāng)工作、把研究當(dāng)落實(shí)”的狀況,,下深水抓落實(shí)少,,需要認(rèn)真謀劃和機(jī)制創(chuàng)新。
(五)在堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面,。
一是工作事業(yè)心不強(qiáng),、缺乏激情;二是仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路;三是組織、協(xié)調(diào),、管理,、統(tǒng)籌等能力不足。
(六)在利用名貴特產(chǎn),、特殊資源謀取私利方面,。
在本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)、特殊資源,,不存在以權(quán)謀私,、利益輸送等問題。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等方面,。
一是學(xué)習(xí)態(tài)度需要進(jìn)一步端正,。思想上不夠重視,輕視理論學(xué)習(xí),,缺乏主動(dòng)性和自主性,。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識還不全面,、不系統(tǒng),。
(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和分公司黨委決議決定等方面。
平時(shí)工作中,,我雖然能按時(shí)完成上級安排部署的各項(xiàng)工作,,做到堅(jiān)持請示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請示報(bào)告,,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報(bào)告。但是對上級黨組織的工作意圖理解得不夠透徹,,執(zhí)行起來不可避免出現(xiàn)偏差,,取得的效果也不好。
(三)在對黨忠誠老實(shí)等方面,。
作為黨員干部,,我始終能做到對黨忠誠老實(shí),對黨組織講實(shí)話,、講真話,,不當(dāng)“兩面派”,不做“兩面人”,,不弄虛作假,、欺瞞黨組織。但是沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待。
(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),,攻堅(jiān)克難,,履行職責(zé)等方面。
對分管的工作,,我能做到“在其位,,謀其政,負(fù)其責(zé)”,,開動(dòng)腦筋,,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。但是存在一些不足:一是工作中有時(shí)候會(huì)存在畏難情緒,,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不充分;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,,面對繁重的工作任務(wù)時(shí)有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付,忽視工作的創(chuàng)造性,,滿足于不出錯(cuò),、過得去。
(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面,。
我對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,,堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”行為,,確保不被其侵蝕。但是也存在一些問題:一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,,對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,,存在有時(shí)急躁,態(tài)度不夠和諧的問題;二是深入基層調(diào)研不夠,,有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),。
(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。
工作中,,我能夠堅(jiān)持黨性原則,,秉公辦事,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房,、交通等方面的待遇規(guī)定,,注重家庭、家教,、家風(fēng),,帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神。但是隨著年齡的增長,,安于現(xiàn)狀的苗頭時(shí)而出現(xiàn),。對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏充分認(rèn)知,。
深入剖析自身存在的上述問題,究其原因主要集中在以下幾方面:一是理論學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性發(fā)揮的不好;二是服務(wù)意識不足,,宗旨意識有所淡化;三是業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作方法還有待進(jìn)一步提高創(chuàng)新。
通過對照檢查,,自我剖析,,我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足,、提高修養(yǎng)的動(dòng)力,,在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高。
(一) 加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,努力提高自身的綜合素質(zhì),。
在今后的工作學(xué)習(xí)中,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時(shí),,不斷積極主動(dòng)加強(qiáng)對政治理論的學(xué)習(xí),,牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際,、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一,。樹立科學(xué)的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,提高自己的政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力和道德水平,。
(二)積極主動(dòng)開展工作,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求地完成好各項(xiàng)工作,。
作為一名油田衛(wèi)士,我將進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任意識和攻堅(jiān)意識,,在工作中發(fā)揮模范帶頭作用,。要正確定位自己,立足崗位實(shí)際,,以身作則、率先垂范以上率下,。要以敬畏之心對待肩負(fù)的責(zé)任,,以進(jìn)取之心對待從事的工作,以真誠之心對待職工群眾,。抓好聽取意見,、擺查問題,、落實(shí)整改三個(gè)環(huán)節(jié),通過群眾提,、自己找,、上級點(diǎn)、同事提,,繼續(xù)深挖自己身上存在的突出問題,,深入剖析問題產(chǎn)生根源。要努力加強(qiáng)與班子,、與基層的深入溝通,。堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,,樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,、效率觀念、質(zhì)量觀念,。
(三)要進(jìn)一步保持清正廉潔,,增強(qiáng)拒腐防變能力。
要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力,,抗得起誘惑,,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),,做到在奢靡之風(fēng),、享樂和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣,。不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng),,弘揚(yáng)道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,,始終做到清正廉潔,。帶頭遵紀(jì)守法,帶頭弘揚(yáng)正氣,,傳遞正能量,。
(四)要進(jìn)一步解放思想、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,,增強(qiáng)工作實(shí)效,。
堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛,,破除急躁情緒,,迎難而上,,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物,,不斷完善和提高自己,,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念,、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),,圍繞我公司的“愛國,、創(chuàng)業(yè)、求實(shí),、奉獻(xiàn)”的核心理念,,認(rèn)真貫徹和落實(shí)上級黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,。
(一)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況
自2018年以來本人配偶不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況,。
(二)本人重大事項(xiàng)情況
1.婚姻狀況;本人已婚,,婚姻狀況沒有變化;
2.持有普通護(hù)照的情況,本人因私出國的情況;
本人持有因私出國,、出境普通護(hù)照2018年以來無出國,、出境記錄,護(hù)照在本人手中;
3.持有港澳通行證,、因私持有大陸居民往來臺灣通行證的情況,,本人因私往來港澳、臺灣的情況;
本人未持有往來港澳通行證,、因私持有大陸居民往來臺灣通行證;2018年以來本人無因私往來港澳,、臺灣;
4.子女與外國人、無國籍人通婚的情況;無;
5.子女與港澳及臺灣居民通婚的情況;無;
6.配偶,、子女移居國(境)外的情況,,配偶、子女雖未移居國(境)外,,但持有在國(境)外工作,、生活一年以上的情況;
配偶及子女均未移居國外;配偶及子女均未在國外生活過;
7.配偶、子女及其配偶從業(yè)情況;
8.配偶,、子女及其配偶被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況;
配偶,、子女未被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;
9.本人,配偶,、共同生活的子女持有房產(chǎn)情況;
10.配備公務(wù)用車,、辦公用房情況;
11.健康情況;本人身體健康。