為了確保事情或工作得以順利進行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,，方案一般包括指導思想,、主要目標,、工作重點,、實施步驟,、政策措施,、具體要求等項目,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

公司聚餐活動方案篇一

員工生日是員工較為重視的個人生活，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的.管理,，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷,。由于不同的員工有不同的需求，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢,，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化,。

體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活,，增加交流,、溝通及合作能力。方式:

1,、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡,。

型號:hr-500dk-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

容量:480ml保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)

價格:28元(含發(fā)票)

2,、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));

3,、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單),。

參加人數(shù):10人左右

費用:28x10+150=430元/月;

總費用:全年5160元左右

公司聚餐活動方案篇二

為增進各部門員工間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神 體現(xiàn)人文關(guān)懷 ,，公司都會開展聚餐

活動方案

活動主題：普羅希望之夜

活動目的：在聚餐的同時,，增加員工之間的感情，增強團隊的凝聚力和向心力,，放松一下疲憊的心情,。

活動時間：20xx年2月24日

活動地點：金同樂

活動安排：

一、丁總講話

二,、就餐

三,、就餐期間活動安排

開場白

春天是一個播撒希望的季節(jié)，是一個大展宏圖的起點,。

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位股東，普羅的朋友們,，大家晚上好,，非常感謝大家今天能蒞臨普羅希望之夜的聚餐晚會，我是今天的主持,。在開場之前首先有請活動的組織者咱們的丁總為大家講話!

活動一：各部門準備的小節(jié)目進行表演(上菜前)

1,、說出他(她)的名字

活動規(guī)則：主要為考察員工之間的熟悉程度，先由丁總手持話筒,，說出他所指的人(a)的名字,，再將話筒交與a，接下來再由a拿話筒說出他所指的人(b)的名字…………以此類推,，但是名字不得重復,。如果重復要受到懲罰。

(1)快答題,，必須在3秒完成,。(答不上來者由大家提出懲罰方式)

(2)表演節(jié)目(大家可以盡情展示才藝)

2、心有靈犀

游戲規(guī)則：

先選定選手,，以兩人為一組,。一個用肢體動作或語言(但不能說出詞語中的任何一個字)向同伴提醒!(紙片a4,、

成語

二,、活動二(餐中或餐后)

1,、倒著說(或倒著唱)

規(guī)則：

(1)先劃定出題的字數(shù)，好比這一輪出題必需在四個字以內(nèi),，也就是說出題的人可以任說一句話,?！拔沂呛萌恕蹦敲创痤}人必須在3秒鐘之內(nèi)把剛才的那句話反過來說,，也就是“人好是我”，假如說不出或者說錯就算失敗,。失敗的人要受到懲罰,。

(2)將兩只老虎的歌詞事先準備好，每句都倒著唱給大家聽,。

2,、傳話筒

找一個人背對大家，喊開始,，話筒開始傳遞,，喊停時，話筒停到誰的手上誰就要回答問題,，回答錯誤要受罰,。

猜

謎語

比如：梅超風，打一品牌(康師傅);郵局的郵筒壞了,，打一成語(難以置信),。

3、逢七過

游戲規(guī)則：

一桌人圍著大圈,，開始數(shù)數(shù),，通常從十以內(nèi)的數(shù)開始喊，喊到7或者是7的倍數(shù)或者是帶7的數(shù)字,，比如7,、14、17,、21,、27、28等等,，不能喊出來,，只能用筷子敲一下桌子或喊過,，依次類推，一人錯了,，其他人還跟著喊,，那么跟著的人也要受連累!(可以增加難度，在這中間不準說你,、我,、喝這幾個字，說了的話也要受罰,。)

4,、猜數(shù)字

規(guī)則：

猜數(shù)字(1~100)每猜一次范圍縮小，最后猜中的人倒霉挨罰

先由一個人來寫一個數(shù)字,，然后大家在1~100間進行猜測,。每猜一次范圍縮小，最后猜中的人進行抽簽接受這份大獎,。下一輪由受罰者再寫數(shù)字,，依此循環(huán)。

5,、動作接龍

規(guī)則：事先準備好動作卡片,，每五人為一組，第一人看卡片表演給第二人,，第二人接下來表演給第三人,，依次類推，第四人表演完,，由最后一人猜出他所表演的內(nèi)容寫在紙上,。

在公司各級領(lǐng)導下，公司全體員工圍繞公司團結(jié)奮斗目標,，上下同心,，在業(yè)績上取得一定的突破，為全面完成公司目標作出了積極貢獻,。為回饋員工辛勤工作,，同時鼓舞員工士氣，增強公司凝聚力,，提高員工對公司的認可度,，并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,，培育企業(yè)團結(jié)奮進的團隊精神,，公司決定舉行一次全體員工聚餐及文化活動。

一、活動方案

1.活動原則：玩好,、吃好,、讓員工開開心心，(安全第一,，活動第二);

2.活動項：

1)在特色飯店聚餐,，大包間(20人);

2)預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標準;

點菜標準：每桌600元,，包括酒水,，預(yù)算共計1200元;

2)ktv唱歌

魔方ktv唱歌，活動時間控制在：4個小時內(nèi);

3.活動預(yù)算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

總預(yù)算控制在3000元;人均消費預(yù)算150元;

4.活動組織事宜：

3)活動組織負責人：黃滿亮,、黃帥;

4)活動日期：20xx年5月28日星期六,，下午18：00出發(fā);

5)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)

6)活動紀律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排，不得擅自離開團隊單獨行動,，有事者須向相關(guān)組織人員請假,，活動期間員工自己保管好自身的錢物，小心丟失,。

二,、其他：

1. 活動結(jié)束后,，員工結(jié)伴打車回家;

2. 活動最終解釋權(quán)歸公司所有,。

一、 活動環(huán)節(jié)：

第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)

第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)

第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

二,、 聚餐活動細則 ：

(1)風采展示環(huán)節(jié)

1,、 組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計部 4 個專業(yè)組(設(shè)計 部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙) 市場部結(jié)合發(fā)展 ,、 研究部共計 6 個團隊為基本單位,，各自出一個節(jié)目。

2,、 內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),，單個節(jié)目時長 不超過 10 分鐘，出場順序以當日抽簽為準,。

3,、 活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作 及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解,。

5,、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行;

6、獎項設(shè)置：設(shè)置 1 等級 1 名,，2 等獎 2 名,，3 等獎 3 名;

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1 等獎 200 元左 右的獎品;2 等獎 150 元左右的獎品;3 等獎 100 元左右 的獎品,。

8,、活動時長：總體時常約需 1 個小時。

9,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具,、背景音樂等需 由參賽團體自行提前安排準備。

(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1,、組織安排：依然沿用上面的 6 個團隊為基本單位,，各自 出一位選手，6 名選手自由結(jié)合組成 2 隊,，并通過自己的方式邀請加入自己一方,，各自組成一 個四人小團隊，分別命名為紅,、藍兩軍,，同時臺下人員 也可根據(jù)各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團,。

2,、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼,、協(xié)作大比拼,、團結(jié)大比拼三個階段： 智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”， 分別由兩隊的院長擔任田忌,，其余隊員扮演千里馬 1 號~3 號,，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大 類：專業(yè)知識類,、文體類,、生活娛樂類，然后田忌先生還 需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題 類型,，每類答題兩道,，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。 活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”,， 每隊配發(fā)一個 籃球,，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背,，中間須夾一個 籃球,，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同 樣的方式跑回起點,，用時最少的隊伍獲勝,，比賽過程中， 移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在 地上，可撿起) ,。 協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,，以 20米路程 為橋,用紙板作過橋的“板”，4 位隊員分前后站好,各墊一張 紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板,。比賽開始之后,， 由第四名隊員將第 5 張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第 一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方,，并踩到上面, 之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,，最后一名 隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員,，不 斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié) 束,。比賽過程中，要求紙板不能漏傳,，必須依次傳到前面 隊員手中,，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員 前進過程中,，腳不能著地,，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁 判員指導下重新進行) 直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,，視為比賽結(jié)束,。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”， 每隊配發(fā)一雙 4 人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,，首先通過終點 的一方視為勝出,。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也 視為失敗,。

3、活動主旨：通過活動,，提高團隊凝聚力,，并讓大家可以在 輕松愉悅中沖擊大獎;

4、評選原則： 每階段評選方式已在細則中確定,， 本環(huán)節(jié)所有 活動都作為沖擊夢想的階梯,，每勝出一局就為所在集團 積累 50 元夢想基金， 最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所 在集團人員發(fā)放等價值禮物,。

5,、獎項設(shè)置：設(shè)置 50 元、100 元,、150 元及 200 元 4 個階 段的夢想基金,。

6、獎品安排：根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況，兌換對 應(yīng)的禮品,。

7,、活動時長：總體時常約需 1 個小時左右。

8,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提 前籌備,。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1、 組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張,，各自以匿名方 式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,，然后 叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容,。

2,、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象,。

3,、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝 福帶來的溫馨感覺。

4,、 注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提 前籌備,。

三、 活動流程 所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,，活動具體流程如下：

1,、 主持人開場，宣布活動議題;

2,、 領(lǐng)導發(fā)言：田院長講話,，并宣布開席及活動開始;

4、 進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;

5,、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分 配情況;

6、 進行第三環(huán)節(jié)活動,，張院長做結(jié)束性發(fā)言,。

四、 人員安排

1,、 總指揮人員：

2,、活動經(jīng)費：綜合管理部

3、主持人：待定

4,、音樂播放負責人：待定后勤,，獎品管理、發(fā)放負責：

5,、綜合管理部

五,、 經(jīng)費預(yù)算

3,、總計活動類經(jīng)費約：14000 元。

六,、 其他方面

通過與同事廣泛溝通交流,，建議本次活動不提前購置禮品，可將 本次活動獎品及禮品按價值縱向分類,，例如 50 元,、100 元、150 元,、 200 元分檔,，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品,，居家用品 等,，比如 50 元數(shù)碼用品是 u 盤，50 元居家用品是拖把,，200 元數(shù)碼用品是mp3,，200 元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結(jié)束可 以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西,，然后做個統(tǒng)計再定向采購,，效果會更好一些。

公司聚餐活動方案篇三

為了活躍公司文化氣氛,，增進同事之間的了解,，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感,，舉辦此次活動,。

20xx年12月底，晚6點左右

等辦公室通知

1,、地點選擇：與酒店方面聯(lián)系好,，要求場地音響設(shè)備，定好日期

2,、車輛安排：當天跟司機聯(lián)系好

3,、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品

4、設(shè)備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

5,、節(jié)目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎，提前通知各班班長,，讓員工有準備,，然后報公司辦公室。

6,、人員安排：主持：2人男女各一名(準備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂)

7,、活動結(jié)束現(xiàn)場整理

1,、主持人宣布活動開始

2、潘總致辭

3,、表演節(jié)目

4,、抽獎環(huán)節(jié)

5、互動游戲

6,、用餐

交通費用酒店消費禮品水果等

文字照片錄像存檔

公司聚餐活動方案篇四

為增進員工間的互相了解,，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖,，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動,，以此次聚餐活動為主線,，深入開展一次企業(yè)文化培訓，并進行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標發(fā)布,。

1,、由人力資源部門作為活動的倡導和組織部門，制定活動方案;

2,、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算,，經(jīng)財務(wù)部審核，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行;

3,、活動當天具體流程:

一等獎1名:現(xiàn)金800元;

二等獎2名:現(xiàn)金600元/人;

三等獎3名:現(xiàn)金400元/人;

四等獎6名:現(xiàn)金200元/人;

幸運獎若干名:未中得一二三等獎的.剩余員工,，每人一個大禮包;

禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包,、大米禮盒,，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵,。

1,、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限

2、歌曲:打工行表演人員:王桂華

3,、踩氣球參加人員:5-6人

4,、歌曲串燒(大海、冰雨,、水手,、朋友、再回首)表演:潘濤

5,、一個比劃一個猜

參加人數(shù):2人一組,，2-4組;

6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳

7,、搶凳子

道具:凳子(若干)

參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算,，即8人擺7張),，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈,，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊),，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座,，這個人就算是被淘汰了,，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩,，直到剩下最后一人為止,，這人就算贏了。贏的人給予獎勵,。

道具:主持人準備每組各六張簽,，上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:

1.分組，不限幾組,，但每組必須要有六人,。

2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先,，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破,。

一等獎:金東

二等獎:解銀峰、辛全峰

三等獎:孟慶方,、宋全會,、潘峰

四等獎:焦國偉、周家偉,、郭鵬,、葛安時、李飛,、袁從芹

批準:

審核:

作成:

公司聚餐活動方案篇五

相親相愛一家人——全員聚餐交流會

20xx年7月30日晚上18：00—21：00

公司倉庫籃球場,，如下雨，在倉庫一樓,。

由企管部牽頭組織,，各部門負責人及中層管理人員配合。

1,、主持人開場白

2,、公司領(lǐng)導致辭及年中匯報

3、聚餐開始,，由中高層人員為員工服務(wù)-上菜,。(可在就餐過程中投影播放釋小龍先生的經(jīng)典電影)

4、活動節(jié)目：

a,、各部門節(jié)目表演(詳見附表1：節(jié)目清單)

b,、 k歌比賽，鼓勵員工自由發(fā)揮(時間有限,，暫時限定15人)

c,、員工唱歌接龍活動

d、現(xiàn)場抽獎活動

1,、資源需求

2,、活動分工

1、在聚餐環(huán)節(jié)中,，需要控制好每桌的用酒,，每桌選出一個負責人管理，避免造成喝酒過多鬧事等現(xiàn)象,。

2,、因本次聚餐可攜帶家屬，在現(xiàn)場要看護好小孩,，切勿發(fā)生碰撞,、摔倒等事故，給聚會氣氛帶來影響,。

3,、現(xiàn)定聚會場地為儲運部露天的操場上，如當天天氣出現(xiàn)變化,，我們將會轉(zhuǎn)移至儲運部內(nèi)部或者推遲,。

公司聚餐活動方案篇六

一、活動環(huán)節(jié)：

第一小節(jié)：風采展示（全員分時段參與）

第二小節(jié)：沖擊夢想（各組織部門出代表）

第三小節(jié)：溫馨一刻（全員參與）

二,、聚餐活動細則：

（1）風采展示環(huán)節(jié)

1,、組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計部4個專業(yè)組（設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結(jié)合發(fā)展,、研究部共計6個團隊為基本單位,，各自出一個節(jié)目。

2,、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),，單個節(jié)目時長不超過10分鐘，出場順序以當日抽簽為準,。

3,、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解,。

5,、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行。

6,、獎項設(shè)置：設(shè)置1等級1名,，2等獎2名,，3等獎3名。

7,、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎,，1等獎200元左右的獎品；2等獎150元左右的獎品,；3等獎100元左右的獎品,。

8、活動時長：總體時常約需1個小時,。

9,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備,。

（2）沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1,、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位，各自出一位選手,，6名選手自由結(jié)合組成2隊,，并通過自己的方式邀請加入自己一方，各自組成一個四人小團隊,，分別命名為紅,、藍兩軍，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團,，最終劃分為兩大集團,。

2、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼,、活力大比拼,、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”,，分別由兩隊的院長擔任田忌,，其余隊員扮演千里馬1號~3號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題,，題目分三大類：專業(yè)知識類,、文體類、生活娛樂類,，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型,，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出,?；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊,，每隊兩人之間背靠背,，中間須夾一個籃球，以最快的速度橫向跑向終點,，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中,，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上，可撿起）,。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”,，以20米路程為橋，用紙板作過橋的“板”,，4位隊員分前后站好,，各墊一張紙板在腳下，第四名隊員手持第五張紙板,。比賽開始之后,，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員，直到第一名隊員接到紙板,，并將紙板放在自己前方,，并踩到上面，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,，最后一名隊員撿起身后的紙板,，以同樣的方式交給前面的隊員，不斷前進,，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,，視為比賽結(jié)束。比賽過程中,，要求紙板不能漏傳,，必須依次傳到前面隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離,，以保證隊員前進過程中,，腳不能著地，（如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象,，則在裁判員指導下重新進行）直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,，視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”,，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,，首先通過終點的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗,。

3,、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力,，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎,。

4、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定,，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物,。

5,、獎項設(shè)置：設(shè)置50元、100元,、150元及200元4個階段的夢想基金,。

6、獎品安排：根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況,，兌換對應(yīng)的禮品,。

7、活動時長：總體時常約需1個小時左右,。

8,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1,、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張,，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后叫大家輪流抽取,，并大聲地念出祝福內(nèi)容,。

2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容,、祝福對象,。

3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺,。

4,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備。

三,、活動流程所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后,，活動具體流程如下：

1、主持人開場,，宣布活動議題;

2,、領(lǐng)導發(fā)言：田院長講話,，并宣布開席及活動開始;

4、進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目,，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;

5,、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分配情況;

6、進行第三環(huán)節(jié)活動,，張院長做結(jié)束性發(fā)言,。

四、人員安排

1,、總指揮人員：

2,、活動經(jīng)費：綜合管理部

3、主持人：待定

4,、音樂播放負責人：待定后勤,，獎品管理、發(fā)放負責

5,、綜合管理部

五、經(jīng)費預(yù)算

3,、總計活動類經(jīng)費約：14000元,。

六、其他方面

通過與同事廣泛溝通交流,，建議本次活動不提前購置禮品,，可將本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如50元,、100元,、150元、200元分檔,，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類,，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品等,，比如50元數(shù)碼用品是u盤,，50元居家用品是拖把，200元數(shù)碼用品是mp3,，200元的居家用品是豆?jié){機,，這樣等到大家活動結(jié)束可以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購,，效果會更好一些,。

公司聚餐活動方案篇七

二、活動目的：從14年納新到現(xiàn)在,，為了增進大家間的相互了解,，加強協(xié)會部門間及個會員的凝聚力，書法協(xié)會舉辦一個小型派對!

三、活動的形式：會議與娛樂相結(jié)合

四,、活動地點：三棟106

五,、活動時間：20__年__月__日下午6點至8點

六、活動參與人員：協(xié)會全體會員及全校的非會員學生

七,、活動組織人員：由組織,、策劃部組織、宣傳部,、文藝部,、學習部協(xié)助下進行。

八,、活動前的準備

1,、會長對本學期書法協(xié)會活動作總結(jié)報告，組織,、策劃部部長協(xié)助;

2,、會場的布置由文體部、宣傳部負責(包括音響設(shè)備,、耳機等);

3,、活動物品(蠟燭、零食,、飲用水等)的購置由會長及宣傳部負責;

4,、活動零食的分發(fā)由秘書部負責;

5、會場秩序的維持由紀律部負責(以及保持會場的干凈,、清潔);

6,、迎接會員入場由外聯(lián)部負責;

7、活動期間現(xiàn)場的氣氛由組織部和文體部調(diào)動;

8,、活動結(jié)束后注意清理會場,。

九、活動流程

第一階段：活動宣傳階段;

海報宣傳：由宣傳部負責寫具有書法協(xié)會特色的海報,，張貼在學院各個醒目處,，要求注明活動的內(nèi)容及活動時間、地點,。

第二階段：活動前期階段——會長作總結(jié)報告(6月11日);

第三階段：活動主體階段——小型派對;

表演環(huán)節(jié)：演唱(由文體部,、組織部負責)必須出兩個。

游戲環(huán)節(jié)：

1,、一個比劃一個猜;

2,、發(fā)破音吹蠟燭：

3、表演雙簧;

4,、字詞連成句;

5,、故事接龍;

6,、猜價格;

7、猜歌名或歌手;

8,、模仿秀,。

(本環(huán)節(jié)有獎品相贈，積極參與吧!)

第四階段：活動接近尾聲——齊唱會歌《相親相愛的一家人》,。

公司聚餐活動方案篇八

員工生日是員工較為重視的個人生活,，關(guān)心員工生日可以體現(xiàn)公司人性化的`管理，體現(xiàn)公司對員工的尊重和關(guān)懷,。由于不同的員工有不同的需求,，所以建議用多種活動方式來體現(xiàn)公司尊重多元化發(fā)展的趨勢，以及公司“以人為本”的企業(yè)文化,。

體現(xiàn)公司“人本主義”,，增加員工歸屬感;豐富員工思想及生活，增加交流,、溝通及合作能力,。方式:

1、員工生日當天送出一份精美生日禮品及賀卡,。

型號:hr-500dk-1品名:華亞無尾卡通吊帶杯

容量:480ml保溫效果:61度以上(時間為6個小時左右)

價格:28元(含發(fā)票)

2,、每月底，在食堂聚餐并留影(可用作將來企業(yè)文化建設(shè));

3,、每月5日前綜合管理部將在公司食堂公布當月“壽星榜”(生日員工名單)。

參加人數(shù):10人左右

費用:28x10+150=430元/月;

總費用:全年5160元左右

公司聚餐活動方案篇九

1,、組織安排：以院綜合管理部,、設(shè)計部4個專業(yè)組（設(shè)計部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙）市場部結(jié)合發(fā)展、研究部共計6個團隊為基本單位,，各自出一個節(jié)目,。

2、內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù),，單個節(jié)目時長不超過10分鐘,，出場順序以當日抽簽為準。

3,、活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作及生活中的風采風貌,，讓大家進一步互相加深了解。

5,、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行,。

6、獎項設(shè)置：設(shè)置1等級1名,，2等獎2名,，3等獎3名,。

7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎,，1等獎200元左右的獎品,；2等獎150元左右的獎品；3等獎100元左右的獎品,。

8,、活動時長：總體時常約需1個小時。

9,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具,、背景音樂等需由參賽團體自行提前安排準備。

（2）沖擊夢想環(huán)節(jié)：

1,、組織安排：依然沿用上面的6個團隊為基本單位,，各自出一位選手，6名選手自由結(jié)合組成2隊,，并通過自己的方式邀請加入自己一方,，各自組成一個四人小團隊，分別命名為紅,、藍兩軍,，同時臺下人員也可根據(jù)各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團,。

2,、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼,、協(xié)作大比拼,、團結(jié)大比拼三個階段：智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”，分別由兩隊的院長擔任田忌,，其余隊員扮演千里馬1號~3號,，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大類：專業(yè)知識類,、文體類,、生活娛樂類，然后田忌先生還需根據(jù)自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題類型,，每類答題兩道,，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出?；盍Υ蟊绕措A段項目命名為“橫行霸道”,，每隊配發(fā)一個籃球，每組分兩隊,，每隊兩人之間背靠背,，中間須夾一個籃球,，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同樣的方式跑回起點,，用時最少的隊伍獲勝,，比賽過程中，移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間（如掉在地上,，可撿起）,。協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以20米路程為橋,，用紙板作過橋的“板”,，4位隊員分前后站好，各墊一張紙板在腳下,，第四名隊員手持第五張紙板,。比賽開始之后，由第四名隊員將第5張卡紙依次傳遞給前面的隊員,，直到第一名隊員接到紙板,，并將紙板放在自己前方，并踩到上面,，之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上,，最后一名隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員,，不斷前進,，直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束,。比賽過程中,，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面隊員手中,，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員前進過程中,，腳不能著地,，（如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁判員指導下重新進行）直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,，視為比賽結(jié)束,。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”，每隊配發(fā)一雙4人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行,，首先通過終點的一方視為勝出,。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也視為失敗,。

3,、活動主旨：通過活動,，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在輕松愉悅中沖擊大獎,。

4,、評選原則：每階段評選方式已在細則中確定，本環(huán)節(jié)所有活動都作為沖擊夢想的階梯,，每勝出一局就為所在集團積累50元夢想基金,，最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所在集團人員發(fā)放等價值禮物。

5,、獎項設(shè)置：設(shè)置50元,、100元、150元及200元4個階段的夢想基金,。

6,、獎品安排：根據(jù)所在集團的.夢想基金積累情況，兌換對應(yīng)的禮品,。

7,、活動時長：總體時常約需1個小時左右。

8,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備,。

(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

1、組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張,，各自以匿名方式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人,，然后叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容,。

2,、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象,。

3,、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝福帶來的溫馨感覺。

4,、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提前籌備,。

公司聚餐活動方案篇十

1、活動原則：玩好,、吃好,、讓員工開開心心(安全第一，活動第二)

2,、活動項：

1)在特色飯店聚餐,，大包間(20人);

2)預(yù)訂桌席：兩桌，每桌10人標準;

點菜標準：每桌600元,，包括酒水,，預(yù)算共計1200元;

2)ktv唱歌

魔方ktv唱歌,，活動時間控制在：4個小時內(nèi);

3、活動預(yù)算：

用餐1200元+唱歌1500元+回家出租車費用300元;

總預(yù)算控制在3000元;人均消費預(yù)算150元;

4,、活動組織事宜：

1)活動組織負責人：黃滿亮,、黃帥;

2)活動日期：20xx年12月28日星期六，下午18：00出發(fā);

3)地點：飯店：怡豐路(山東老家);南城第一國際匯一城(魔方ktv)

4)活動紀律：參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排,，不得擅自離開團隊單獨行動,，有事者須向相關(guān)組織人員請假，活動期間員工自己保管好自身的錢物,，小心丟失,。

1、活動結(jié)束后,，員工結(jié)伴打車回家;

2,、活動最終解釋權(quán)歸公司所有。