總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

我叫李海文,，于11月1日進入公司,，根據(jù)公司需要擔(dān)任三江希望城20#樓土建工程師一職，負(fù)責(zé)20#樓現(xiàn)場管理工作,。根據(jù)公司最新安排,，現(xiàn)負(fù)責(zé)8#、9#,、10#樓現(xiàn)場管理工作,。首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養(yǎng)，讓我能融入這個團隊中,，不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己。也非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,，他們給了我很多的幫助和指導(dǎo),，能夠讓我在工作中迅速入手,。

在工程部工作中，我勤奮努力,，學(xué)到了很多經(jīng)驗也得到了一些教訓(xùn),。工地現(xiàn)場管理是份嚴(yán)謹(jǐn)而又靈活的工作。對待工作認(rèn)真,、仔細(xì),，把自己聽到的、看到的,、想到的,，全部記錄一下，把工地的事情記得一清二楚;不斷學(xué)習(xí),，搞不懂的多向同事,、領(lǐng)導(dǎo)請教。在工地做事,，不能急躁,，考慮周全再想怎么做。

雖然入司時間不算長,，但我深深地感到企業(yè)以“以人為本,，不斷創(chuàng)新”的理念。注重人性化管理和優(yōu)化工作環(huán)境,，在這樣的氛圍中,，可以更好的激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、充實自己的機會,。我會加倍努力,，認(rèn)真做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

了解了一些項目的概況之后再項目負(fù)責(zé)人的安排下我們跟著幾位工長邊學(xué)邊干,，基本上是他們幾位工長那邊忙不過來就去幫他們哪邊，當(dāng)然,，我們也是主動問他們一些不懂得地方,，抱著這樣一種接近社會、增強自己的社會適應(yīng)能力,、增強對本專業(yè)及專業(yè)各學(xué)科興趣的心態(tài)度過了長達35天的實習(xí)生活,。

施工技術(shù)的不斷發(fā)展、改進是一個建筑企業(yè)長盛不衰的最核心的要素,。對于我們實習(xí)生來說,，一些難度和要求精度都比較高的工作他們沒有讓我們做,，比如像全站儀定位軸線之類的操作，我們所做的就是幫忙扶下棱鏡,，然后了解定位軸線的.意義,。在定位軸線沒有問題之后再按照圖紙以軸線為標(biāo)準(zhǔn)放邊線時就會遇到很多問題，最常見的就是鋼筋擋著,，一些剪力墻,、柱子的邊線無法彈出。造成這種問題的原因主要有兩方面造成：

第二,，拉鋼卷尺時測量出現(xiàn)較大誤差,。在技術(shù)問題方面還有怎樣控制模板的平整度、垂直度,，梁的配筋問題,、柱子的垂直度等等很多問題都需要現(xiàn)場做技術(shù)指導(dǎo),。

現(xiàn)場施工管理對工程順利進行起著至關(guān)重要的作用,。在工地上的那段時間里，我們除了給鋼筋工,、木工打標(biāo)高,、測量，還和幾位工長做了現(xiàn)場的施工管理,，現(xiàn)場指揮挖機挖土,，該挖多深、多寬,，對木工和鋼筋工之間的工序進行協(xié)調(diào),，以及商砼的澆筑等等各種問題。

施工現(xiàn)場隨時都可能會出現(xiàn)安全問題,，公司對安全問題很重視,，一方面體現(xiàn)公司以人為本，關(guān)愛生命,；另一方面,，公司出于考慮自身形象，排除可能對自己造成麻煩的一切的可能,。

在工地上的那段時間有幸參加了公司內(nèi)部人員的會議,，在會上，項目執(zhí)行經(jīng)理一再強調(diào)佩戴安全帽,、系好安全帶等安全措施,，故而在期間沒有發(fā)生安全事故。

在文明施工對企業(yè)的形象塑造有一定的作用,，泥漿不外流,、作業(yè)不擾民等等都對企業(yè)的形象有一定的影響,，在會議上經(jīng)理也重視對這方面的管理，對施工現(xiàn)場的清掃,、對砼車出工地時清洗等都體現(xiàn)了對公司自身形象重視,，熱門思想?yún)R報旨在為企業(yè)塑造良好形象，為以后的競標(biāo)打下一定的基礎(chǔ),。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

1.二維工程制圖：二維工程制圖從開始讀研算起,，已經(jīng)三年沒有遇見，autocad軟件也有三年多沒有接觸,，但在這剛開始的兩個月,，二維工程制圖已成為我工作的重要一部分，從最開始的2.0/2.4進氣歧管的二維工程圖紙的修改尺寸公差,，到水星公司罩蓋和油底殼的工程圖紙的完全模擬重畫,，再到1.8罩蓋以及其上面三個小塊擋板工程圖紙的完全設(shè)計，我正在一步步熟悉,，一步步地前進,，水星公司二維圖紙，竟成為李工作為典范讓王斌在繪圖時參考的標(biāo)準(zhǔn),，雖然他以為這是水星公司的原版,，但尺寸的標(biāo)注，我覺得我標(biāo)的比水星公司的更清晰,，更符合中國人看圖的思路,。最近的這次1.8罩蓋三個小擋塊工程圖紙的完全設(shè)計，從開始到結(jié)束一共不到一個半小時,，平均每半個小時就可以完成一幅二維工程圖,。但有一點我得承認(rèn)我的不足，由于對塑料工藝的不熟悉,，在標(biāo)注尺寸公差時感覺沒有概念,，這也許就是塑料件和鐵件工藝的不同之處。

2.三維模型建立：三維模型的建立對我來說倒不陌生,，因為在讀研期間,，無論是在做零部件的有限元分析，還是做整車的運動學(xué)以及動力學(xué)分析,，都需要三維模型,，雖然這些三維立體模型都由廠家直接提供，但考慮到有限元模型前處理的復(fù)雜性,，我還是學(xué)了一些三維模型建立方面的知識,，以幫助我縮短有限元分析前處理的時間，畢竟，有的時候直接在cad軟件里修改模型比cae軟件里修改要簡單的多,。在這工作的兩個月里,，做過的唯一一次三維建模就是1.8罩蓋模型的縫合，雖然最后由于技術(shù)和時間問題,，最后交給博創(chuàng)公司去完成,，把所有的責(zé)任推給我，但我還是要解釋下,，這個模型,，我只是做縫合，將已經(jīng)建好的片體全部縫起來,，那段時間,，很多天都是加班到很晚，我很想完成好,，但好幾次,，我都在辛苦勞動了一天后，第二天被通知某個地方需要修改,，然后要求全部重做,，導(dǎo)致前一天的工作白做。雖然最后把所有的責(zé)任歸咎到我,，我也接受,，因為這個模型我參與了，我覺得我有責(zé)任去承擔(dān),。但有一點說明我必須要提，把所有的面全縫好確實沒有500m大小,，但其中很多重復(fù)面都在一次又一次的修改后沒有刪除,，我愿意承擔(dān)這個責(zé)任，是因為我自己覺得在三維建模方法上,，我有很多不足,，我要告誡自己以后要好好學(xué)習(xí)三維建模。

3.工廠機器調(diào)試：這個我做的時間也就幾天,，沒有太多了解,，由于讀研時周圍大部分同學(xué)都從事控制理論，覺得這個機器要達到理想工作,，并不是太難,，畢竟，出問題的熱嵌設(shè)備所作動作都很簡單,，不需要太深奧的控制理論,，把機器的精度提高上去就行。

4.去天津做實驗：一開始，我以為這個實驗很重要,，我和江淮那名工程師都是很小心很認(rèn)真地去對待這個實驗,，每個實驗步驟當(dāng)時都很認(rèn)真地作下記錄，以為這個實驗的結(jié)果會對以后有很大的影響,，但回來后,，在一次與我一道去參加試驗的江淮那名工程師的聊天中得知，這個試驗根本就不是什么對比實驗,，我們公司做的快速成型件完全是江淮找設(shè)計公司全新設(shè)計的一個進氣管,，和三菱那個進口的進氣管完全不一樣，江淮叫我們做這個實驗的目的,，是帶著一種期盼奇跡會出現(xiàn)的幻想,，幻想最后的結(jié)果會和進口進氣歧管一模一樣，不過很遺憾,，結(jié)果沒有實現(xiàn),。

5.電話聯(lián)絡(luò)客戶：這個最典型的工作就是和psm公司關(guān)于嵌件修改的問題了，陳總也多次批評過,，說我在說話方式上過于謙讓,，這個嵌件樣件最初我們要求的是15個樣件，再到30個,，再到50個,，我覺得我們采取的就該是這種相互協(xié)商的口氣，我承認(rèn),，陳總的方式?jīng)]有錯,，我們作為需求方，有理由理直氣壯要求供貨方無條件答應(yīng)我們的要求,，不過最后的結(jié)果還是很不錯的,，psm公司的聯(lián)系人員答應(yīng)了我們不斷提高需求樣件個數(shù)的要求，也和我說過她在很努力地和無錫那邊在聯(lián)系,，加快速度,，最后交付的日期也只比陳總要求的7月20日寄出晚了一天，嚴(yán)格來說,，雙方都算很滿意地完成了這批樣件的工作,，畢竟作為貿(mào)易，雙方都能滿意互贏,，那是最好的結(jié)果,。

6.和領(lǐng)導(dǎo)一起出去談判：陳總談判的堅定，這個我覺得是我最該好好學(xué)習(xí)的地方,，我們該做的不該做的,，在談判之前，自己心里首先了如指掌，在談判的過程中,，讓對方知道我們的實力,，不敢輕視，表達出自己明確的立場,，但又不至于太強硬,，給對方太大壓力，談判時這個度的問題,，很難把握,，也是陳總一再提醒我的地方，在這方面,，我有很多不足,，但我知道，最主要的原因是因為我所知道的知識面太窄,，心中無底,，那是不可能做到縮放自如的。

相關(guān)

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄,。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢,。

年初,我接手二期工程景觀、綠化工作,。景觀,、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的,。由于準(zhǔn)備充足,二期的景觀,、綠化工作進行的'很順利。

但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格,、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術(shù)部通力合作,把所有苗木的種類,、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位,。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作。

9月初,接領(lǐng)導(dǎo)指示,。要建設(shè)c組團樣板房,。它是20xx年在全國房地產(chǎn)低迷情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定c組團開工,組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,它的成敗直接影響到公司今年的成敗,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，做為一名正式員工已經(jīng)有兩個月之久,。在這個難忘的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂,，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以,，我在此對于過去的工作做下總結(jié)。

在運維中心工作期間,，我工作認(rèn)真,，具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱情,，確實完成上級交付的工作,，善于與他人溝通，和公司部門同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而輯穆,，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng)、網(wǎng)站架構(gòu)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務(wù)的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié)，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能,。

九月份,，是我成為公司正式員工最幼嫩的時期，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作,，pure-ftp的搭建,，php網(wǎng)站的發(fā)布，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，通過各種熟練的基本操作之后,，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗;在上級的指揮下,，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器,，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美,，在此基礎(chǔ)上,，為了更好方便的管理，我又研究了nagvis,，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負(fù)載情況,。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學(xué)習(xí),，使我對linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬,，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對apache,，varnish,，lighttpd，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,，樣使我今后在監(jiān)控,，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備;為此，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的bbs論壇,，個人簡歷并且發(fā)布于外網(wǎng),，使部門員工不僅在公司，而且還可以在家里進行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流,。十月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,，同時我也參與了公司內(nèi)部測試,，配合公司對新版本的bug，并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,，所以我必須迎合而上，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力,。

在今后的工作過程中，我會更加嚴(yán)格要求自己,，同時也有幾個大方向是我需要努力,。nagios監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù)，它是我的核心工作,，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作,。還有,，cacti監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng),，因為時間的分配，有很多多知識未能及時鞏固,，同時也需要緊抓時間實踐操縱,，并參加實際建設(shè)和規(guī)劃，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識,，并積累處理相關(guān)經(jīng)驗,。同時，自己也要不斷努力與充實自己,，研究shell,，pure各種腳本的編寫，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高,，以及nginx和squid這些常用的服務(wù)搭建,。

在今后的一年里，也會參加相應(yīng)的證書考核,，不斷晉升自己,，并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)it知識，搭建各種服務(wù)器知識,，包括自己學(xué)習(xí)小型機跟進步英語水平,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用，工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,，我認(rèn)真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細(xì)查閱,，力爭做到一張不漏、一張不缺,、目錄整齊,、保證資料齊全，交房前二期13棟樓所有的戶型圖,、質(zhì)保保證書,、使用說明書，我都要提前準(zhǔn)備齊全,，已備交房時給業(yè)主以充分的保障,。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢，再領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，我順利的完成了交房前所有資料的整理工作,。交房后由于資料過多及其重要性，需移交公司檔案室保管,，移交期間,，我必須對二期30棟樓的100多盒資料重新整理，做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄,。期間我花費大量精力,，花費將近一月的時間,，終于不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)所托吧所有資料都重新整理完畢。

年初,，我接手二期工程景觀,、綠化工作。景觀,、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),，比重雖小，但是意義重大,。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的,。由于準(zhǔn)備充足，二期的景觀,、綠化工作進行的很順利,。

但是，后期驗收時,，由于苗木規(guī)格,、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩，最終,，我通過與技術(shù)部通力合作,，把所有苗木的種類、數(shù)量,、規(guī)格全部核查到位,。最終順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的此項工作。

9月初,，接領(lǐng)導(dǎo)指示,。要建設(shè)c組團樣板房。它是20xx年在全國房地產(chǎn)低迷情況下,，公司領(lǐng)導(dǎo)英明決定c組團開工,，組建加這種新戶型的一個縮影。它的好壞直接影響立體疊加開盤后的銷售業(yè)績,，同時也是公司今年即b組團銷售情況不樂觀后的一項新舉措,，它的成敗直接影響到公司今年的成敗。

在接到領(lǐng)導(dǎo)指示后,，我快速的投入到實際工作當(dāng)中去,，為了達到預(yù)期效果，我2天內(nèi)3次定位放線,，最終滿足了領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期效果,。在施工過程中，我不懼辛苦,，任勞任怨,，努力做到了上班在現(xiàn)場,，下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,，這就需要良好的協(xié)調(diào)能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾,。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程,。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應(yīng)有的貢獻。

在順利開盤后,，我又與技術(shù)部合作,。參與了樣板房后期的決算事宜。

一年來的工作心得

1,、保持良好的心態(tài)與積極進去的工作態(tài)度,。我作為一分子，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;以對公司絕對忠誠的態(tài)度投入到各項工作中去,，把公司的事情當(dāng)作自己家里的事情去做，在解決現(xiàn)場施工管理,、協(xié)調(diào)等工作上,，依據(jù)現(xiàn)場實際情況積極主動的思考，自己考慮應(yīng)該完成的各項工作,，而不是等領(lǐng)導(dǎo)來安排,。以主人翁的心態(tài)投入到各項工作中去，維護公司的形象和利益不受損害,。

2,、把自己融入到公司的大集體中去，依靠集體的智慧及力量完成各項工作,。在我今年完成的許多工作中,，得到各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助。

3,、通過一年來的工作發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足之處：在工作中處理現(xiàn)場事宜,，管理力度不夠;處理問題還不是太細(xì)心，這些問題我將在嶄新的20xx年多加注意克服,。

20xx年,，對于我來說是探索、學(xué)習(xí),、進步的一年,，面對著與以前不一樣的工作內(nèi)容，我擺正了自己的心態(tài),，充分發(fā)揮主管能動性,，積極主動的思考,。在這樣的一年中，我通過自己的勞動充實了自己,，通過領(lǐng)導(dǎo)賦予自己的機會開闊了自己的視野,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

本人自年x月x日起進入xx公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足,；配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,，在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提升,，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的`考慮上還不夠全面,，但我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),，我一定會在今后的工作中更好的提升自己的水平,、素質(zhì)，更好的完成本職工作,。

在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點,，彌補不足,，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,，加強軟件測試,、計算機語言方面的知識，不斷自我學(xué)習(xí)，爭取成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

伴隨著充實緊湊的工作生活,，兩個月的時間已經(jīng)過去了,。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富,，經(jīng)驗的增長,，同時也暴露出很多問題和不足?？偨Y(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容,；其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗；展望下一階段的工作,，確定自己的目標(biāo),。以此作為懲前毖后的記錄。

在這兩個月的工作中,，我的總體任務(wù)是協(xié)助xx做好武警xx部隊xx管理系統(tǒng)的后期測試,，編碼，修改,，文檔編寫的工作,，分解開來之后，我主要做了三件事：編寫xx系統(tǒng)的各類文檔,；系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作,；系統(tǒng)的測試工作。下面依照時間來對我的工作進行介紹,。

初踏入職場,，進入專業(yè)的軟件制造公司，對我,，一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說,，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā),，則業(yè)務(wù)不熟練,，代碼不規(guī)范，弊大于利,；若僅做學(xué)習(xí),，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,，任務(wù)已經(jīng)下達了,，首先進行xx系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,，了解項目的整體布局,，了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo),。至此，入職工作順利起步,。

在對xx系統(tǒng)進行測試之后,，暴露了系統(tǒng)的諸多問題,，測試過程中發(fā)現(xiàn)xx系統(tǒng)沒有進行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理,，我的下一個任務(wù)就是編寫xx系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔,。在編寫該文檔的過程中，對xx系統(tǒng)進行了更深入的了解,，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ),。

完成了xx系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務(wù)是對整個xx的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,，在任務(wù)開始之處是極為困難的,，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成,，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細(xì),，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。

在對xx系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,，進入了解決程序小問題的階段,，對xx系統(tǒng)進行細(xì)微的縫補工作。這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的,，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Αｋm然辛苦一點,，但收獲卻是滿滿,。

完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序進行第一輪測試,，在測試的一周里,，我主要是補充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識。

第一輪測試結(jié)果出來之后,，我們項目組開始了緊張的第一輪xx系統(tǒng)bug勘誤工作,。拿到bug列表之后,，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多,，我也主動承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作,。

第一輪bug勘誤工作完成后，進行了第一輪了回歸測試,，測試結(jié)果已然不盡人意,，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起,，輸入限定仍然存在大量問題,，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢,。

在進行所檢之余,，我又接到了新的任務(wù)，完成xx系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細(xì)設(shè)計文檔的編寫,。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢,。

現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權(quán)系統(tǒng)進行回歸測試,。

對于失敗的教訓(xùn)要吸取，成功的經(jīng)驗要進行總結(jié),。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標(biāo)就是成功,。其他的所有結(jié)果都是失敗。

成功的經(jīng)驗：

（1）敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成

入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成,，每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的,，每次都盡最大努力完成了任務(wù),。

（2）勇于承擔(dān)錯誤，正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷,，從文檔的錯別字這種小問題到xx系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤,，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改,，下不為例的思想,，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功,。

失敗的教訓(xùn)：

（1）重視每一個細(xì)節(jié),，不要忽視小問題

在最初進行xx系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,，在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候,，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必要的時間浪費。從這個事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個小問題,，這個小問題可能導(dǎo)致之后的大問題,。

（2）進行重復(fù)工作也不能大意

在對xx系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復(fù)性的工作,，給每個頁面,，每個字段進行輸入控制語句的添加，在進行了數(shù)個頁面之后,，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,，浪費了大量的時間和精力修改,。從這個事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意，重復(fù)性的工作更要完成好,。一般重復(fù)性的工作第一次做不好,，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。

（3）考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)

在對xx系統(tǒng)bug勘誤的過程中,，對輸入限定條件的判斷出了問題,，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定，而在回歸測試的時候出了問題,，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?。這個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來，影響了工作效率,，而且很容易埋下隱患,。

（4）注重用戶體驗

在xx系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句,，因為坐標(biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設(shè)置,。在最初的限定里面,，語句粗糙，彈出語句不明確,，造成了用戶使用的不方便,，還得重新進行改造。這個問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起,。

下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作,。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的,。感謝兩個月來xx經(jīng)理的關(guān)心,，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助,，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌。

加入我們這個大家庭一年多了,，我的主要工作是負(fù)責(zé)：

1,、公司的網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器維護和電腦軟硬件維護管理；erp系統(tǒng)完善,，協(xié)調(diào)各門部按照流程操作,。

2、公司的視頻閉路監(jiān)控系統(tǒng)與紅外入侵聲控報警系統(tǒng),。

3,、公司的網(wǎng)站推廣及網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工作。

4,、門禁系統(tǒng)的運行維護,。

5、測色儀,、mic機的日常維護故障排除

在公司各位領(lǐng)導(dǎo)同事的支持幫助下，各項工作開展都很順利且圓滿的完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，過去的一年在工作自身在各方面都有所提升。現(xiàn)將這20xx年的工作情況等作如下匯報：

(1)此項工作主要包括計算機硬件的維護,、采購申請,、管理，并保證計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,，計算機軟件的安裝及維護,，軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決，防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,，及資源共享設(shè)置等,。

(2)計算系統(tǒng)及軟件維護：日常維護的基本為20臺左右。日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡(luò)故障,，軟件故障等，很多機器由于長期使用,，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等,。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,，office辦公軟件的使用等。安全方面：首先需要關(guān)注最新病毒的動態(tài),！公司沒有硬件防火墻和軟件防火墻,，對安全方面的防護基本不存在。為此并制定了“計算機管理辦法”來維持網(wǎng)絡(luò)正常運作,。

(3)傳真機,，針式打印機打印機日常的維護工作(經(jīng)常出現(xiàn)的問題：不能傳真、打印等工作),，將復(fù)印機與網(wǎng)絡(luò)相連,，充分利用現(xiàn)用資源，實現(xiàn)資源利用最大化,。

(4)視頻監(jiān)控的維護,、設(shè)備的增加、定期檢查,、保證系統(tǒng)正常工作,。

(1)整理it相關(guān)文書及管理制度

(2)服務(wù)器的的管理：對域服務(wù)器的相關(guān)更改及調(diào)整，使服務(wù)器達到最佳運行狀態(tài),，公司所有用戶(除特殊外)均加入域,，大大提高了安全性。erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護及相關(guān)問題的處理,。

(3)權(quán)限的管理：按領(lǐng)導(dǎo)要求對計算機用戶進行相應(yīng)權(quán)限的更改,。

(4)erp系統(tǒng)的管理：數(shù)據(jù)定時備份，跟據(jù)操作需要不定期的更新完善修改,，更方便的簡潔操作,。

在過去的20xxxx里順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。有了各位的支持與幫助,，相信20xxxx4將是一個很好的開始,，讓我們攜手共進。為美好的明天打拼,、努力工作,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

本人自年xx月xx日起進入xx公司從事手機軟件測試工程師一職,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。

在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的'每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足；配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,，在過去的2個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,，但對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平,、素質(zhì),，更好的完成本職工作。

在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點，彌補不足,，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,，加強軟件測試,、計算機語言方面的知識，不斷自我學(xué)習(xí),，力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十

我于11月10日進入公司,，根據(jù)公司的需要,，目前擔(dān)任土建工程師一職，負(fù)責(zé)別墅及高層基礎(chǔ)施工,。本人工作認(rèn)真,、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈;性格開朗,，樂于與他人溝通,，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合各部門負(fù)責(zé)人完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

我自20xx年7月工作以來,，一直從事土建工程的相關(guān)工作，因此,，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下,，在短時間內(nèi)我熟悉了公司相關(guān)工作的基本情況及個人的崗位職責(zé)，迅速融入公司和工作狀態(tài)?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：在本部門的工作中,，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同,。當(dāng)然,，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能,。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事,，搞好彼此之間的關(guān)系,。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為優(yōu)秀的xx人中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十一

就在人事通知我準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正資料的時候,，我才意識到三個月的時間就這樣過去了,，好像所有的事情還發(fā)生在昨天一樣。這段時間我收獲了很多,，也成長了很多,，對于我從職場新人到一個合格商務(wù)人員的轉(zhuǎn)變有重要意義，在這里我非常感謝公司給我的機會和領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)和關(guān)懷,，沒有領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,，我成長不到現(xiàn)在的程度。

記得到公司的第一天,，我的領(lǐng)導(dǎo)問過我一句話：到xxx公司來你打算怎么做,？我侃侃而談，說了很多抱負(fù)和理想之類的話,。我領(lǐng)導(dǎo)只跟我說了一句：我只希望你踏踏實實的做,，從一點一滴中做起，這樣的腳步才是最真實的,。從剛開始每天的思考琢磨,，慢慢地成為了一種行為準(zhǔn)則，推動我在xxx公司更加快速的成長,。數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域是我原來沒有接觸過的,，感到很陌生，但在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對公司的組織架構(gòu)、規(guī)章制度,、行業(yè)組成,、市場比例,、公司產(chǎn)品等有了初步的認(rèn)識，很快完成了產(chǎn)品的學(xué)習(xí)過程,，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，為做好自己的本職工作奠定了基礎(chǔ),。在進入公司的第二周,，公司組織了北京區(qū)域新員工的培訓(xùn)，對公司的產(chǎn)品和市場前景及公司政策做了詳細(xì)的培訓(xùn),，培訓(xùn)期間不懂就問,，印象不深的就反復(fù)思考琢磨，短短的幾天使我對數(shù)據(jù)防泄漏行業(yè)有了更深的認(rèn)識,，對公司的產(chǎn)品的技術(shù)優(yōu)勢和應(yīng)用場景有了更多的了解,。在培訓(xùn)結(jié)束后，還參加了新員工的ppt演講考核,，并取得了較好的成績,。在培訓(xùn)結(jié)束后，安裝了公司的主要產(chǎn)品,，進行了測試,，對性能和功能有了全新的感受。

在本月下旬主管給了布置了具體的任務(wù)：聯(lián)系河北地區(qū)設(shè)計公司和設(shè)計院,。我從名單搜索,、聯(lián)系方式,、挖掘需求,、抓有效客戶，一步步的進行,，用十幾天的時間基本了解了河北地區(qū)設(shè)計院行業(yè)的市場情況。河北地區(qū)對信息化認(rèn)識程度比較低，好多單位還停留在防火墻。

在進入公司的第二個月份,，我開始跟著主管跑市場,，在現(xiàn)場學(xué)習(xí)的過程中不斷提升,，在去現(xiàn)場之前,，先給自己定下幾個目標(biāo),，要理解哪些問題,，聽懂哪些回答,。不懂的.就下來,，雖然方法簡單，但效果很顯著,。在之后主管對整個現(xiàn)場的流程給我做了詳細(xì)的指導(dǎo)和分析,，指出幾個關(guān)鍵問題及解決方法。在代理商和合作伙伴的項目操作方面也給我做了專門的培訓(xùn),，在實際工作中更加順手,。第二月份一個最大的收獲就是市場開拓方面,，經(jīng)過自己的努力，河北設(shè)計行業(yè)中做過的4家，要進行的3家,，想深入了解5家,，并且后面的數(shù)字在不斷的增多，這使我在工作中更加有信心,，對公司的發(fā)展和河北地區(qū)市場的擴展充滿了期待,。

第三個月份是對學(xué)習(xí)的充實和驗證的月份，第三個月份開始公司組織了全公司新員工的培訓(xùn)公司,，在外地辦事處的人員也回京參加,。這給了我們一個很好的交流平臺，通過把自己工作中遇到的問題和總結(jié)的經(jīng)驗分享,，在近十天的培訓(xùn)中,，我的實際操作能力、對市場的見解又有了較大的提升,，在后半月的項目跟進中把這段時間的學(xué)習(xí)成果展現(xiàn)出來,，并不斷升華，成為了我最大的興趣,，我很喜歡在項目跟進中交流,、分享、說服的過程,。在這方面公司和主管給了我最大的幫助,，不斷的發(fā)現(xiàn)不足、不斷的彌補,、不斷的進步,，在這個行業(yè)，這個公司我會我會越來越成功,。

在這近三個月的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度,，履行自己的工作職責(zé),，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,，例如：對渠道業(yè)務(wù)不太了解,，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗方面有待提升,；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,。對于這些不足，我會虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提升自己的項目控制能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提升,。在這段時間里,，我非常感謝主管和其他領(lǐng)導(dǎo)對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上有一定的差距,，也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的健全自己,，提升自己,。

在今后的日子里，我會繼續(xù)努力,，在河北這塊區(qū)域留下我的影子，留下xxx公司的影子,，隨公司一塊成長,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十二

本人在平時的工作中非常注意向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學(xué)習(xí),，以較快的速度熟悉著公司的產(chǎn)品生產(chǎn),，較好的融入到了我們的這個團隊中，在工作中善于思考,，發(fā)現(xiàn)有的產(chǎn)品在制程上存在問題,，便首先和同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考,，使現(xiàn)場異常問題及時排除(對于二樓凸現(xiàn)的多批少量的產(chǎn)品遇到異常立即有臨時對策并給予后續(xù)品質(zhì)的保障,。

二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

全心全意熱愛自己的本職崗位,，能夠正確認(rèn)真對待每一項工作,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，有效利用工作時間堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,，努力做到不因個人的失職而影響產(chǎn)線的進程。

三.工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻方面,。

在這段時間里面通過努力成功制作出用機器取代人工生產(chǎn)需要的透明套管成型工藝革新等!并和部門同事張紅衛(wèi)一起在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)之下共同努力成功將(01-4378f)1.2m3.5四節(jié)金黑i頭單枝漆皮線導(dǎo)入車間、并跟蹤試產(chǎn)直至大批量生產(chǎn)安排,。

1.針對車間每天生產(chǎn)的產(chǎn)品中,，都或多或少的存在一部分不良率的發(fā)生，本人多次追蹤所發(fā)現(xiàn),，每天所發(fā)生的不良在很大程度上并不是因為設(shè)備,，材質(zhì)，工裝夾具等方面引起的不良,，而是因為員工在工作時不仔細(xì)而引起的后果,，沒有做到一件產(chǎn)品加工完后進行自檢的心態(tài)，只求數(shù)量而忽視質(zhì)量讓其流入下道工序,，致使在產(chǎn)品所有的工序做完后在后段全檢時就暴露出很多的不良(返工或報廢),，從而使得公司在人力和材力資源上遭受經(jīng)濟損失,簽于此種情況，希望公司能在品質(zhì)上加以重視!盡量能使每位員工參與到自我檢驗的品質(zhì)中去!

3.所有流水作的上道工序作業(yè)員沒有考慮給下道工序的作業(yè)員提供方便,，其實在某些時候前道工序一個簡單的動作就會省去后道工序好幾個動作,，從而提高整條線的效率。比如在生產(chǎn)4224產(chǎn)品所一種扎線用的扎絲,，其一面為平面,，另一面為凸面，在扎線時要求扎絲上的平面與線接觸,，而這些裁切好的扎絲多程弓型,，且平面在外，凸面在內(nèi),，這使得在扎線之前必須先將扎絲的平面折過來后才能扎線,。倘若在裁切時能使得扎絲的平面在內(nèi)，則可直接進行扎線,。

4.自進公司以來,，公司一直強調(diào)降本增效這一口號，大力提倡公司員工(特別是pe)盡量想辦法工藝革新，但我發(fā)現(xiàn)公司所提倡的所謂工藝革新好像只是片面的追求工裝夾具,，設(shè)備等上面的革新,，而對于現(xiàn)場的一些人因疲勞誤工，人機配合,，動作改善等方面根本沒怎么重視,，其實我覺得每個車間現(xiàn)場除了夾具，設(shè)備改善之外,，在人因疲勞誤工,，人機配合，動作改善等方面是有很大的無形改善以此來提高產(chǎn)量達到降本增效這一目的,。

5.希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視ie工程這一科學(xué)行業(yè),，并深層的導(dǎo)入到車間主管與班組長的心中去，說實在的我個人發(fā)現(xiàn)公司對ie文化的認(rèn)識與推行是很薄弱的!因為在以前仔細(xì)了解與觀察過,，在任何一家設(shè)立ie部門的公司,，他所招聘的ie人員是非常要有各方面的ie實踐經(jīng)驗的，這方面的經(jīng)驗實實在在的來自于ie人員在一線掌握到的資料,，而我在公司上班發(fā)現(xiàn)公司并沒有全方位的讓以前所在的ie人員去規(guī)劃與改善一個公司的整個布局與創(chuàng)新,。而只是寫寫sop,做做產(chǎn)線平衡與標(biāo)時之類的東西.這些工作都是非常之基礎(chǔ)的工作,我相信每一個從事ie工作的人如果每天只是做做這些工作一定會厭煩,感覺工作的枯燥和乏味.這些都是工廠中運營的最最基礎(chǔ)的東西,如果能有一套好的育人體系這些方法和理論很容易進行傳遞.當(dāng)這些事情做到一定的程度的時候,它相應(yīng)的運作體系也就形成了,后面的事情無非按部就班就可以做好它.對于做項目改善的人,我想他們都這樣這樣的困惑,當(dāng)做了幾個項目之后,就發(fā)現(xiàn)不知道如何去尋找就有改善價值的事情來做!

6.希望公司能留住老員工，據(jù)我統(tǒng)計觀察二樓車間所有將近200人員當(dāng)中,，正真有經(jīng)驗的老員工不超過15個,，可想而知，這是多么大的人力資源流失浪費,，企業(yè)在市場堅強的立足很大程度上靠的是公司內(nèi)員工的團結(jié)凝聚力和員工所積累的經(jīng)驗與技術(shù)力量,，所以公司內(nèi)的技術(shù)隊伍素質(zhì)如何，人員是否穩(wěn)定直接關(guān)系著整個企業(yè)的生存和發(fā)展,，故此我認(rèn)為有一句話說的非常好：“企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭!”

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十三

(1).首先應(yīng)對業(yè)績以及職責(zé)有一個明確陳述,，重點是把履職經(jīng)驗與組織分享,。

(2).

尋找

什么

(3).分析我們團隊的建設(shè)及人力資源管理問題,。

(4).確定新目標(biāo)，新思路,，新系統(tǒng)是述職的又一要求.

我于-5-12號成為公司的試用員工,，至今已近3個月，根據(jù)公司規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。在這期間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。使我能夠這么快的熟悉這一切,，首先離不開領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和指導(dǎo);同時也離不開同事對我無私的關(guān)懷和幫助,。從內(nèi)心而言，我在這里感覺到公司的融洽工作氛圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,。在崗

實習(xí)

在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶布置的每一項任務(wù)，同時嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去,，培訓(xùn)下屬能及時反映問題及處理問題的能力,。經(jīng)過近三個月，我現(xiàn)也能夠獨立處理本職工作,，能對車間問題進行簡單分析處理,，并與iqc工程師一起處理相關(guān)來料品質(zhì)問題，與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問題的處理方法,，糾正產(chǎn)線相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人,機,料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問題,，把制程中存在的問題降低到最小。我在工作過程中充分做到認(rèn)真,，負(fù)責(zé),，主動的'了解生產(chǎn)現(xiàn)場情況。和組長及巡檢的溝通,，使我了解了她們內(nèi)心的真實想法和對工作和認(rèn)識及看法;經(jīng)過一段時間的觀察讓我清楚了車間生產(chǎn)管理的不足,。通過全面的了解，我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識不強,，巡檢工作力度不夠,，主要原因我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。

1.產(chǎn)線制程返工較多,。原因為產(chǎn)線員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書作業(yè),，工裝夾具沒有定期保養(yǎng)所致。

2.巡檢對5s及儀器設(shè)備點檢督導(dǎo)力度不夠完善,，5s造成生產(chǎn)現(xiàn)場物料混用,，儀器設(shè)備未點檢造成品質(zhì)有所降低。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

工作規(guī)劃：

1.及時有效處理客戶反饋信息,，整理客戶不良統(tǒng)計資料,，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善,，杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,，以減少客訴，提升的滿意度,。

2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,，建立客戶技術(shù)資料檔案;加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足;及時完成公司的成品出貨檢驗工作,，質(zhì)量信息的整改與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤,，并能及高效的完成上司下達的臨時任務(wù)。

3.提高巡檢員的檢驗水平,，實現(xiàn)巡檢員至少會兩個或多個崗位,。提高全員的品質(zhì)意識，有針對性的對員工進行品質(zhì)意識教導(dǎo),。讓巡檢明確每天的工作重點,，計劃，努力的方向,。

4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,，制定相關(guān)的改進措施。進本公司以來,，看到公司迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己實現(xiàn)理想的機會，我將更加勤奮的工作,，刻苦的

學(xué)習(xí)

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十四

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員,。

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下，我對工作流程了解很多,，后來又經(jīng)由培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、專心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。

一,、以情服務(wù),、專心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地匡助他們，對他們提出的題目自己不能回答時,，我向領(lǐng)班,、老隊員請教后，給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

二,、遵守軌制、敢抓敢管,。

奧特萊斯,、四樓影院施工期間，我按軌制,、按程序?qū)と诉M行治理,，天天對進出的職員、貨物進行嚴(yán)格的檢查,，以免可疑職員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的，好比：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;熱門匯報高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的軌制,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三,、任勞任怨、孜孜不倦,。

對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好天天的職責(zé);糊口中我也經(jīng)常關(guān)心同事,，常常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有良多不足處，但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，工作總結(jié)爭取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展示自己,，能為世紀(jì)金源的燦爛奉獻自己的一份氣力,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十五

在緊張充實的工作氛圍下，時間總是過得很快,，轉(zhuǎn)眼來到xxxxxxxxx部的試用期即將期滿,。這三個月中，領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和經(jīng)驗，加上刻苦的鉆研和學(xué)習(xí),，較快地適應(yīng)了新的工作,，融入新集體新環(huán)境，無論是在思想,、學(xué)習(xí)還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

思想上,，我自覺遵守集團的規(guī)章制度,，緊密地團結(jié)在黨支部的周

圍，堅定自己的思想政治方向,。在黨支部組織的幫組和指導(dǎo)下,，努力學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀,、價值觀,。同時關(guān)心黨和國家大事，注重了解黨和國家的重大政策,。通過努力,，我感到自己的思想和素質(zhì)有了長足進步。

工作上,，努力夯實專業(yè)基礎(chǔ),，擴大知識面，力求更好地完成自己

的本職工作,。我深知電氣維保崗位的重要性,，身為其中一員，在工作時一絲不茍,、認(rèn)真負(fù)責(zé),，深入熟悉所有設(shè)備，閱讀電氣圖紙,、設(shè)備說明書了解和學(xué)習(xí)其原理,，珍惜每次動手操作設(shè)備的實踐機會，面對突發(fā)性事件能夠冷靜準(zhǔn)確地解決問題,，保障集團電力正常運行,。工作之余，再次鞏固了大學(xué)專業(yè)理論知識,，如電工基礎(chǔ),、工廠供電、ups原理和維修等等,。在實際工作中,，領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心教導(dǎo)，同事的耐心幫助,，讓我迅速融入到工作團隊中,，工作能力迅速提高，能獨立完成工作任務(wù),，共同保障集團的電力基礎(chǔ),。

生活上，十分團結(jié)融洽的集團保衛(wèi)部深深感染了我,，領(lǐng)導(dǎo)和同事

們之間相互尊敬,、相互幫助，使我更加積極向上,，帶著愉悅心情工作生活,。在領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心幫助下,，解決了住宿等生活上的困難，讓我能全心全力認(rèn)真工作,。同時我也能做到勤儉節(jié)約,，不給他人添麻煩，團結(jié)同事,，誰有困難盡力幫助,。

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十六

金秋九月，來到新寶電器,，轉(zhuǎn)眼已過去了差不多三個月的時間,。對于一個新事物，我總是充滿著激情去了解,，去進行更進一步的促進;對于一家新公司,，除了面對新事物的激情和對它逐步的了解，更需要面對新環(huán)境的適應(yīng),、認(rèn)同和融入,。就在第一次走進新寶大門口的時候，需要拿出身份證進行登記,，這種情況我在其他企業(yè)很少遇到,，但我因此而感受到了東菱企業(yè)文化的規(guī)范性和精細(xì)化管理氣息，作為一位從事產(chǎn)品開發(fā)的工程技術(shù)人員,，不正是需要這樣的職業(yè)素養(yǎng)嗎,！我微笑著對保安點點頭，走進了新寶的大門,。

“隔行如隔山,，隔廠如隔墻”，雖然已經(jīng)在產(chǎn)品開發(fā)行業(yè)經(jīng)歷了7年的開發(fā)工作(前四年進行了飲水設(shè)備產(chǎn)品的開發(fā)),，在烤箱行業(yè)進行了3年的產(chǎn)品開發(fā),，來到新寶又進行烤箱的開發(fā)工作，但畢竟曾經(jīng)隔了一堵墻,，這需要我推倒這堵墻,，快速的進入去了解，去熟悉,，快速的走上正常的工作軌道,。好在新寶會對新進的人員指派一位輔導(dǎo)員，這讓我對新環(huán)境的認(rèn)識加快了步伐,，同時跟進to9517歐盟新標(biāo)準(zhǔn)烤箱的eb,、pp試產(chǎn)、改進到大貨的全過程,，這又使我能夠在實踐當(dāng)中快速的和這里的環(huán)境融合,，實際地運用開發(fā)流程進行項目的操作,，積極吸收業(yè)內(nèi)先進的技術(shù)工藝并不斷總結(jié)經(jīng)驗，并將以往的技術(shù)積累和工作經(jīng)驗在這里得到運用,，可以說這也是一個收獲的金秋,。

首先對研發(fā)中心的產(chǎn)品開發(fā)流程進行了了解，小家電產(chǎn)品行業(yè)的開發(fā)流程基本是一樣的,，但我們企業(yè)在新產(chǎn)品導(dǎo)入的初級階段的成本報價做得比較精細(xì),，成本明細(xì)大到外觀件,，小到一顆螺釘都有詳細(xì)的羅列,，產(chǎn)品的利潤在此階段基本定型，作為產(chǎn)品開發(fā)人員,，我覺得成本意識必須大于一切,，否則就是負(fù)值了;研發(fā)中心的標(biāo)準(zhǔn)化工作尤其是圖紙資料的標(biāo)準(zhǔn)化管理我覺得在這里做得也是非常的到位，我也在出相關(guān)圖紙的過程中感同身受,，這比有些企業(yè)做得規(guī)范得多;產(chǎn)品零部件的標(biāo)準(zhǔn)化管理亦深入到每一個產(chǎn)品開發(fā)部門,，產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化率的高低體現(xiàn)了我們企業(yè)資源的最大利用程度。中試部給我們的研發(fā)工作提供了堅實的基礎(chǔ),，我在進行to9517烤箱多次的試產(chǎn)和改進,、驗證工作過程中，從對中試部門的了解到充分溝通,、資源有效利用,，都進行了相當(dāng)程度的實踐活動，深感良好的合作,、勤勉的溝通對于我們解決問題起著至關(guān)重要的作用;在產(chǎn)品的認(rèn)證過程中,，認(rèn)證的提交和認(rèn)證資料的準(zhǔn)備，不合格項的整改,，都需要全面綜合的專業(yè)知識做為支持,，在此期間吸收了這方面大量的知識;pp試產(chǎn)過程中，開發(fā)與工程,、生產(chǎn),、品質(zhì)部門的銜接，生產(chǎn)問題的處理,，這都需要一定的耐心和積極的責(zé)任心,。

做了這么多年的產(chǎn)品開發(fā)工作都知道，不管在任何一家企業(yè),，都是一個需要投入大量精力,，需要承受相當(dāng)壓力的工作，在經(jīng)歷了諸多的產(chǎn)品開發(fā)歷練后,，已經(jīng)習(xí)慣了這種承載性,，to9517電烤箱是歐盟強制性推行的en_60335_2_9_a12新標(biāo)準(zhǔn),，在開發(fā)過程中對其表面溫升限值的整改有相當(dāng)?shù)碾y度，在以前的企業(yè)我已經(jīng)完成了適用于該要求的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā),，在進行to9517的整改過程中,，那些經(jīng)驗也得到了運用，一次次的改進,、驗證,、再改進再驗證，已經(jīng)忘記了什么叫疲勞,，物料追蹤,、試產(chǎn)、樣機組裝,，沒有親自動手,，是找不準(zhǔn)問題的根源所在，經(jīng)過兩個多月的努力,，在陽工的輔導(dǎo)和李經(jīng)理的支持下,，對to9517的諸多不合格項進行了有效的改進，同時也向公司的同事學(xué)到了很多新的東西,，在此過程中取得了長足的進步,！to9517即將大貨生產(chǎn)，頂著壓力往前沖,！

給我一個舞臺,，一定要讓青春展放人生的價值，我有這個信心和能力,，迎接挑戰(zhàn),，面對未來，愿與公司共生存,，同發(fā)展,！

工程師試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十七

我于xxxx年x月x日入職我公司，根據(jù)公司的需要,，擔(dān)任工程部電氣工程師一職,，暫負(fù)責(zé)xxxxxxx項目電氣工程管理工作。來公司一個月的時間里,，對xxxxxx項目電氣工程圖紙及現(xiàn)場施工情況做了詳細(xì)深入的了解,，對電氣工作中存在的技術(shù)問題及時與設(shè)計及現(xiàn)場施工總包進行了溝通，對總包提出的影響工期進度的.問題,，已做了逐項落實并實施,，對現(xiàn)場電氣施工存在的質(zhì)量問題通知監(jiān)理及總包單位，并要求監(jiān)理工程師下發(fā)了電氣質(zhì)量整改通知。

雖然我來xxx公司時間不長,，但我已經(jīng)深深被公司的企業(yè)文化氛圍所吸引,。公司領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，注重員工自身素質(zhì)的提高和具有整體團隊凝聚力,。在這樣的工作氛圍中,，可以極大地激發(fā)我自身的工作潛能，使我以更加積極的心態(tài)投入到每天的工作中,。

經(jīng)過一個月的試用期,，我認(rèn)為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的本職工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請,，希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我轉(zhuǎn)為正式員工,。轉(zhuǎn)正之后，我會加倍努力,，將自己的工作做得越來越好,，以實際的工作業(yè)績來報答公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和厚愛。