人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),，也便于保存一份美好的回憶,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職業(yè)規(guī)劃公司排名篇一

一,、首先，我們來(lái)分析在大公司和小公司工作的利弊及對(duì)以后跳槽的影響：

大公司崗位分工明細(xì),，大部分只需要做好本職工作的事情，可以把人鍛煉得很專(zhuān)業(yè),，但跨崗位的工作技能就不夠了解,，除非企業(yè)安排了輪崗的機(jī)會(huì)。大公司的工作經(jīng)歷通常會(huì)使人跳槽時(shí)容易得到認(rèn)可,，做到管理層的時(shí)候,，很多都要求有大公司的工作經(jīng)驗(yàn)。大公司更合適學(xué)歷高、生活求穩(wěn)的人,。

小公司是麻雀雖小五臟俱全,，沒(méi)有明確的崗位職責(zé)，什么都要做,，一人身兼幾職,，雖然辛苦，可以學(xué)到更多,，且跳槽時(shí)比較能適應(yīng)環(huán)境,，但小公司通常沒(méi)有名氣，不利于跳槽時(shí)被認(rèn)可你的工作能力,。小公司更合適喜愛(ài)創(chuàng)業(yè)喜歡挑戰(zhàn)的人,。沒(méi)錯(cuò)，通常大公司會(huì)分工明確,、流程清楚,，所以，容易把自己培養(yǎng)成專(zhuān)業(yè)人員,。另外大公司人傻錢(qián)多,，個(gè)人比較容易就借助大公司平臺(tái)生存，但卻因大公司層級(jí)太多無(wú)法成長(zhǎng),。小公司則魚(yú)龍混雜,，有的小公司會(huì)成長(zhǎng)為未來(lái)的行業(yè)霸主，但有的小公司卻會(huì)在3年內(nèi)倒閉,，在小公司工作沒(méi)有明確的分工,，沒(méi)有人進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，一切都要自己摸索著解決問(wèn)題,，因而往往容易成為問(wèn)題解決高手,，但不夠?qū)I(yè)。

二,、大公司工作職業(yè)規(guī)劃案例：

1,、大公司的煩惱

小霍畢業(yè)于上海一所較知名的大學(xué)，四年學(xué)的是機(jī)械專(zhuān)業(yè),。畢業(yè)后通過(guò)層層篩選和面試得以進(jìn)入了現(xiàn)在的.這家大型國(guó)有企業(yè),。那時(shí)的他是正值青春年少、血?dú)夥絼?，很想在這個(gè)機(jī)械領(lǐng)域大展拳腳,。兢兢業(yè)業(yè)、拼命工作的他,，在進(jìn)入公司6個(gè)月后就有了一份相當(dāng)不錯(cuò)的工作答卷,，上司更是對(duì)他嘉獎(jiǎng)有加。但是，作為一家國(guó)有企業(yè),，業(yè)務(wù)和技術(shù)的操作都是相對(duì)比較固定的,，所以說(shuō)對(duì)于已經(jīng)在工作上駕輕就熟的小霍來(lái)說(shuō)，這樣的工作強(qiáng)度就不能夠滿(mǎn)足他強(qiáng)烈的求知欲和對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的實(shí)踐的要求了,。他希望可以多做一點(diǎn)事,，想來(lái)這可是一件好事啊。其實(shí)不然,，作為一家國(guó)有企業(yè),，崗位的設(shè)置有它的一些不足之處，每個(gè)人都是死死地釘在一個(gè)地方,，不能越雷池半步,，做好自己的工作就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng)。如果超越了自己被設(shè)定的范圍,，那么不僅上司不會(huì)滿(mǎn)意,，認(rèn)為你不安分做好自己的事，還會(huì)招來(lái)周?chē)悩拥哪抗猓骸澳氵@小子,，是有意討好上司還是搶我飯碗,？！”小霍在一兩次失敗的嘗試后就發(fā)現(xiàn)了這樣的“怪圈”,，更無(wú)可奈何的是——論資排輩,，沒(méi)的商量。新來(lái)一兩年的都是“晚輩”,，晉升不是用業(yè)績(jī)來(lái)衡量,，而是由工作時(shí)間的長(zhǎng)短來(lái)決定。萬(wàn)般不解與無(wú)奈之下,，小霍選擇了將剩余的精力用在外面的“自我充電”上,，自發(fā)地多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)，充實(shí)自己,。其實(shí),，他真正的想法就是讀好書(shū)，積累多一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),，然后在不久的一兩年后跳槽去其它外企大公司,，說(shuō)白了，就是把現(xiàn)在的工作看成了求職的“一塊跳板”——雖然,，這并不是小霍的初衷,。

點(diǎn)評(píng)：在公司里，通常怨天尤人的職工是最不受老板喜歡的,，甚至?xí)弧俺呆滛~(yú)”。因?yàn)椤霸固煊热恕钡乃麄兛偸强吹絼e人的錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，將自己工作上的一次挫折或失敗歸結(jié)于同事的不合作甚至是老板的挑剔,，而從不檢討和反省自己,，當(dāng)然也就不存在吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)一說(shuō)了。這樣的員工不僅在自己崗位上沒(méi)有作為,，而且一旦遇到一些挫折就會(huì)在言語(yǔ)和行動(dòng)上極大地影響周?chē)碌墓ぷ髑榫w,，陷入一種失落、焦躁,、消極的狀態(tài),，這種氛圍對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)是要不得的。

2,、在大公司原地踏步

職業(yè)規(guī)劃公司排名篇二

作為一名公司員工,，在進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃之前我們需要對(duì)自我進(jìn)行全面的分析，下面本站小編給大家介紹關(guān)于公司員工職業(yè)規(guī)劃范本的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助,。

前言：在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器,，對(duì)企業(yè)而言,，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言，職業(yè)生命是有限的,，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,，勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,，若是帶著一臉茫然,，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿(mǎn)足社會(huì)的需要，使自己占有一席之地?因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),，才會(huì)有動(dòng)力,。

一.外部環(huán)境分析

1.社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中扮演著重要的角色,。但是目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)熱，cpi持續(xù)上漲,。

2.保險(xiǎn)的特殊環(huán)境：

由于中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展較晚,，行業(yè)不成熟,，市場(chǎng)混亂。保險(xiǎn)產(chǎn)品基本本復(fù)制國(guó)外,。體現(xiàn)保費(fèi)較高,。同時(shí)，消費(fèi)者對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)失去信心,，甚至反感保險(xiǎn),。但從另一方面可以看出，保險(xiǎn)行業(yè)嚴(yán)重缺乏人才,，市場(chǎng)前景廣闊,。

二.個(gè)人分析

我是一個(gè)當(dāng)代本科生，(平時(shí))是家里最大的希望——成為有用之才,，性格外向,、開(kāi)朗、活潑,，業(yè)余時(shí)間愛(ài)交友,、聽(tīng)音樂(lè)、外出散步,、聊天,，還有上網(wǎng)。喜歡看小說(shuō),、雜文,，尤其愛(ài)看軍事類(lèi)的書(shū)籍。平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,，親人,、朋友、教師關(guān)愛(ài),。喜歡創(chuàng)新,，動(dòng)手能力較強(qiáng)。做事認(rèn)真,、投入,，但缺乏毅力、恒心,、耐心,。學(xué)習(xí)是“三天打漁，兩天曬網(wǎng)”,，以致一直不能成為尖子生,。有時(shí)多愁善感，沒(méi)有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性,。不過(guò),，值得一提的是,，數(shù)學(xué)相當(dāng)不錯(cuò)。

三.解決“個(gè)人分析”中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)

2)耐心問(wèn)題：通過(guò)做日常生活的事情,，比如釣魚(yú),、拼圖、圍棋等等來(lái)慢慢鍛煉自己的耐心,。

四.確立目標(biāo)：

根據(jù)自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在未來(lái)應(yīng)該會(huì)向精算和營(yíng)銷(xiāo)員兩方面發(fā)展,。圍繞這兩個(gè)方面,，本人特對(duì)未來(lái)五十年作初步規(guī)劃如下：

1、20xx——20xx年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢(shì),，認(rèn)真學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí),，培養(yǎng)學(xué)習(xí)、工作,、生活能力,，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì)，并作為就業(yè)準(zhǔn)備,。(具體規(guī)劃見(jiàn)后),。

2、20xx——20xx年,，熟悉適應(yīng)期：利用5年左右的時(shí)間,，經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位,。

完成主要內(nèi)容：

(1)學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)：通過(guò)中國(guó)精算師考試(9門(mén)),，拿到理財(cái)規(guī)劃師等資格認(rèn)證,。開(kāi)始接觸社會(huì)、工作,、熟悉工作環(huán)境,。

(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系：在這一期間,，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作,，加強(qiáng)溝通，虛心求教,。

(3)生活習(xí)慣,、興趣愛(ài)好：適當(dāng)交際的環(huán)境下，盡量形成比較有規(guī)律的良好個(gè)人習(xí)慣,，并參加健身運(yùn)動(dòng),，如籃球,、足球、乒乓球等,。

3,、20xx——2053年，在自己的工作崗位上,，踏踏實(shí)實(shí)的貢獻(xiàn)自己的力量,，擁有一個(gè)完美的家庭。

五.結(jié)束語(yǔ)

計(jì)劃固然好,，但更重要的,，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),，只說(shuō)不做到頭來(lái)都會(huì)是一場(chǎng)空,。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的,，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問(wèn)題,，要求有清醒的頭腦。其實(shí),，每個(gè)人心中都有一座山峰,，雕刻著理想、信念,、追求,、抱負(fù);水無(wú)點(diǎn)滴量的積累，難成大江河,。

人無(wú)點(diǎn)滴量的積累,，難成大氣候。

沒(méi)有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出,，哪里來(lái)甘甜歡暢的成功的喜悅?

沒(méi)有勤勤懇懇的刻苦鉆研,，哪里來(lái)震撼人心的累累碩果?

只有付出，才能有收獲,。

未來(lái),，掌握在自己手中。每個(gè)人心中都有一片森林,。

今年轉(zhuǎn)到技術(shù)部門(mén)來(lái)一直為了自己目標(biāo)努力!奮斗,，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦工作,，今年我的計(jì)劃有三點(diǎn)：

二,、表達(dá)能力，在轉(zhuǎn)到技術(shù)部門(mén)以來(lái)!

我一直在努力學(xué)習(xí)表達(dá)能力,，總體來(lái)說(shuō)一年比一年要更專(zhuān)研,，我希望在這下半年里自己能更有效表達(dá)自己方式語(yǔ)言,，更希望公司各位銷(xiāo)售能多給我們上上表達(dá)方式和說(shuō)話(huà)方式銷(xiāo)售技巧，這樣自己想表達(dá)說(shuō)出的話(huà)更能讓客戶(hù)明確,，清楚的傳達(dá)到客戶(hù)那,。

三、十月份想轉(zhuǎn)銷(xiāo)售部門(mén),，計(jì)劃如下!

2,、轉(zhuǎn)銷(xiāo)售以后再這幾個(gè)月多跑幾個(gè)地方,比如,施耐德,中建電子,和一些工程策劃人!更重要利用身邊每一個(gè)資源, 對(duì)于老客戶(hù)，和固定客戶(hù),，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶(hù),，好穩(wěn)定與客戶(hù)關(guān)系。

要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書(shū),，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流,，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方,方法,。

作為主管，幫助成員制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,，引導(dǎo)他圍繞團(tuán)隊(duì)工作為核心,，進(jìn)行規(guī)劃工作。另外,，主管通過(guò)該規(guī)劃和交流,，發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點(diǎn)，為團(tuán)隊(duì)工作做出更大的貢獻(xiàn);同時(shí),，主管可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,，為每個(gè)成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件，以期每個(gè)人都能工作在離自己興趣和特長(zhǎng)相近和重合的地方,。

另外,，注意引導(dǎo)成員，當(dāng)工作有時(shí)不能達(dá)到規(guī)劃需要時(shí),，也應(yīng)該努力工作,，即工作永遠(yuǎn)比個(gè)人規(guī)劃優(yōu)先;而不應(yīng)該以個(gè)人規(guī)劃去否定當(dāng)前工作的必要性。

個(gè)人發(fā)展規(guī)劃包括的內(nèi)容：

a) 近期的職業(yè)目標(biāo)：近期希望達(dá)到一個(gè)什么樣子的職業(yè)狀況,，如職位,、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等,，盡可能的明確,，越清晰越好,，可評(píng)估性要強(qiáng)。

b) 期望發(fā)展的方向：自己的興趣愛(ài)好是什么,，近期期望向那些方面發(fā)展,。

c) 從那些方面有待提高：為達(dá)到“近期職業(yè)目標(biāo)”，根據(jù)自己的期望發(fā)展方向,，在那些方面需要進(jìn)一步提高,，如技術(shù)、項(xiàng)目管理,、交流溝通能力,、文檔寫(xiě)作等。

d) 合理化建議：主要列寫(xiě)對(duì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的發(fā)展建議,。

e) 自己當(dāng)前主要工作：列寫(xiě)自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容,，一看這份文檔，就很明白目前做的事情,，與他的期望契合度,，以及有多大差距，(此內(nèi)容根據(jù)需要,，可舍掉),。

f) 注意：既然是規(guī)劃，不要太冗長(zhǎng),，2頁(yè)紙即可,，關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確，也好評(píng)估即可,。

這個(gè)規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的,，實(shí)施了好幾年，還是為團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)步,，起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用,。

職業(yè)規(guī)劃公司排名篇三

站在人生的十字路口上，面對(duì)滾滾人流,，看事態(tài)炎涼,，這樣逼著自己不得不收起曾經(jīng)的稚氣與天真，開(kāi)始深刻的思考未來(lái)的路,。在現(xiàn)在的社會(huì),，只有真正的人才才能稱(chēng)的上是真正鋒利閃亮的尖刀，想成為人才應(yīng)該是每個(gè)年輕人的理想,。但是混混噩噩的度日子是做不到這點(diǎn)的,，只有做一份適合自己的人生規(guī)劃，正確的準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)才能定準(zhǔn)職業(yè)方向，重新認(rèn)識(shí)自己的價(jià)值并且通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)使之遞增,，為自己提供前進(jìn)的動(dòng)力并在職業(yè)中發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),。所以，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，希望她對(duì)自己的系統(tǒng)的職業(yè)生也規(guī)劃能有領(lǐng)航的作用,，為處于迷茫中的自己指明一條路。

一,、自我分析

1.價(jià)值觀(guān)

我崇尚自由自在的生活,，不喜歡被拘束。舒服安逸富裕的生活,，是我的向往,。從小就被教育要有團(tuán)體合作精神，所以我一直認(rèn)為,，人最可貴的就是能團(tuán)結(jié)合作,，全力以赴。這樣可以做到事半功倍,。

我的職業(yè)價(jià)值觀(guān)(進(jìn)行過(guò)職業(yè)價(jià)值觀(guān)測(cè)試)：工作的目的和價(jià)值,，在于不斷創(chuàng)新，不斷取得成就,，不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚(yáng)或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事獲得優(yōu)厚的報(bào)酬，使自己有足夠的財(cái)力去獲得自己想要的東西,，使生活過(guò)得較為富足,。希望一起工作的大多數(shù)同事和領(lǐng)導(dǎo)人品較好，相處在一起感到愉快,，是一種極大的滿(mǎn)足,。是一種極大的滿(mǎn)足。

2.性格

比較外向,，開(kāi)朗,，幽默，樂(lè)觀(guān)的,。也很率性,。喜歡交朋友，擅長(zhǎng)于與人溝通,，人際關(guān)系佳,，忠實(shí)可靠。

3.興趣

平常喜歡打籃球,，聽(tīng)音樂(lè),，逛街，交朋友。還喜歡上網(wǎng),，看些小說(shuō),，喜歡看各種雜志類(lèi)書(shū)籍。積極的培養(yǎng)各方面的興趣,，比如學(xué)吉他,，對(duì)辯論方面的知識(shí)也很想去了解，想成為全方面人才,。

4.能力

計(jì)算機(jī)應(yīng)用,，office軟件應(yīng)用，聽(tīng)從指揮,，有計(jì)劃有思考的去完成一件任務(wù),。有責(zé)任心，上進(jìn)心,，做事認(rèn)真投入,，擅長(zhǎng)想象思維?？梢猿浞职l(fā)揮善于運(yùn)用抽象思維,、邏輯推理等能力來(lái)分析解決問(wèn)題的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揚(yáng)獨(dú)立鉆研的學(xué)習(xí)精神,。由于參加學(xué)生會(huì)和長(zhǎng)期擔(dān)任班干部,，有豐富得管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)踐能力強(qiáng),。但缺乏耐心,、毅力。

職業(yè)規(guī)劃公司排名篇四

作為主管,，幫助成員制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,，引導(dǎo)他圍繞團(tuán)隊(duì)工作為核心，進(jìn)行規(guī)劃工作,。另外,，主管通過(guò)該規(guī)劃和交流，發(fā)現(xiàn)該成員更多的閃光點(diǎn),，為團(tuán)隊(duì)工作做出更大的貢獻(xiàn);同時(shí),，主管可以根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，為每個(gè)成員創(chuàng)造他需要的崗位和條件,，以期每個(gè)人都能工作在離自己興趣和特長(zhǎng)相近和重合的地方,。

另外，注意引導(dǎo)成員,，當(dāng)工作有時(shí)不能達(dá)到規(guī)劃需要時(shí),，也應(yīng)該努力工作,，即工作永遠(yuǎn)比個(gè)人規(guī)劃優(yōu)先;而不應(yīng)該以個(gè)人規(guī)劃去否定當(dāng)前工作的必要性。

個(gè)人發(fā)展規(guī)劃包括的內(nèi)容：

a) 近期的職業(yè)目標(biāo)：近期希望達(dá)到一個(gè)什么樣子的職業(yè)狀況,，如職位,、工作內(nèi)容描述、行業(yè)定位等,，盡可能的明確,，越清晰越好，可評(píng)估性要強(qiáng),。

b) 期望發(fā)展的方向：自己的興趣愛(ài)好是什么,，近期期望向那些方面發(fā)展。

c) 從那些方面有待提高：為達(dá)到“近期職業(yè)目標(biāo)”,，根據(jù)自己的期望發(fā)展方向,，在那些方面需要進(jìn)一步提高，如技術(shù),、項(xiàng)目管理,、交流溝通能力、文檔寫(xiě)作等,。

d) 合理化建議：主要列寫(xiě)對(duì)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目的發(fā)展建議,。

e) 自己當(dāng)前主要工作：列寫(xiě)自己當(dāng)前工作的主要內(nèi)容，一看這份文檔,，就很明白目前做的事情,，與他的期望契合度，以及有多大差距,，(此內(nèi)容根據(jù)需要,，可舍掉)。

f) 注意：既然是規(guī)劃,，不要太冗長(zhǎng)，2頁(yè)紙即可,，關(guān)鍵實(shí)現(xiàn)目標(biāo)明確,，也好評(píng)估即可。

這個(gè)規(guī)劃是我自己根據(jù)自己經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的,，實(shí)施了好幾年,，還是為團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)步，起到不少的指導(dǎo)和監(jiān)督作用,。

職業(yè)規(guī)劃公司排名篇五

有這樣一個(gè)故事：有一天,，一位禪師為了啟發(fā)他的門(mén)徒，給了他的徒弟一塊石頭,，叫他去蔬菜市場(chǎng),，并且試著賣(mài)掉它，這塊石頭很大，很好看,，但師父說(shuō)：“不要賣(mài)掉它,，只是試著去賣(mài)。注意觀(guān)察,，多問(wèn)一些人,，然后只要告訴我在蔬菜市場(chǎng)它最多能賣(mài)多少錢(qián)?！边@個(gè)門(mén)徒去了,。在菜市場(chǎng)，許多人看著石頭想：它可以做很好的小擺件,，我們的孩子可以玩,，或者我們可以把這當(dāng)作稱(chēng)菜用的秤砣。于是他們出了價(jià),，但只不過(guò)是幾個(gè)小硬幣,。門(mén)徒回來(lái)后說(shuō)：“它最多只能賣(mài)得幾個(gè)硬幣?！?/p>

他們說(shuō)：“我們出20萬(wàn)元,、30萬(wàn)元，或者你要多少就多少,，只要你賣(mài),！”門(mén)徒覺(jué)得這些商人簡(jiǎn)直瘋了，竟愿意花大筆的錢(qián)買(mǎi)一塊毫不起眼的石頭,。

門(mén)徒回到禪寺,，師父拿回石頭后對(duì)他說(shuō)：“現(xiàn)在你應(yīng)該明白，我之所以讓你這樣做,，主要是想培養(yǎng)和鍛煉你充分認(rèn)識(shí)自我價(jià)值的能力和對(duì)事物的理解力,。如果你是生活在蔬菜市場(chǎng)，那么你只有那個(gè)市場(chǎng)的理解力,，你就永遠(yuǎn)不會(huì)認(rèn)識(shí)更高的價(jià)值,。”

這個(gè)故事很好,，但是用它來(lái)說(shuō)明選擇大公司還是小公司未免有失偏頗,。小公司未必就代表起點(diǎn)低，身份地位低,，在大公司只能當(dāng)一顆螺絲釘,，在小公司卻能充分鍛煉，快速成長(zhǎng)――修行還看個(gè)人,。

能自知,、自信,，哪怕今天只是小公司里一塊出價(jià)5萬(wàn)元的石頭，總有一天能成為更高貴的石頭的,。

職業(yè)規(guī)劃公司排名篇六

“知己知彼,，百戰(zhàn)不殆”，進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃首先要“知己”,，即全面,、深入、客觀(guān)的分析和了解自己,。

“勤勞,，積極進(jìn)取，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題,，善解人意”缺點(diǎn)在于做事之前想的太多,，導(dǎo)致行動(dòng)上的猶豫不決，缺少果斷性,，下一步要培養(yǎng)自己的力量型人格,，做事大刀闊斧，在把握細(xì)枝末節(jié)的基礎(chǔ)上,，放大自己的眼光,，以長(zhǎng)遠(yuǎn)利益及心態(tài)與公司共同發(fā)展。

二,、環(huán)境分析

公司已經(jīng)處于發(fā)展時(shí)期,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下不斷進(jìn)步，但還是需要一些改進(jìn)和發(fā)展,，走可持續(xù)發(fā)展道路,，開(kāi)拓天津的市場(chǎng)，抓住一切商機(jī),。那么在這種環(huán)境背景之下,，帶給我的職業(yè)規(guī)劃啟發(fā)是，在業(yè)務(wù)技能上不斷深造,，在公司的管理薄弱環(huán)節(jié)抓住機(jī)會(huì),，功克難關(guān)，創(chuàng)新有效的發(fā)展企業(yè)力量,，在培訓(xùn)工作上規(guī)范，生動(dòng)地完成對(duì)員工的整體綜合素質(zhì)的提升,，帶動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力的進(jìn)步,。

三、具體工作規(guī)劃

1,、自身綜合素質(zhì)的提高

跟上公司發(fā)展的步伐,，展現(xiàn)良好的精神面貌,，保持謙卑真誠(chéng)的人品，積極樂(lè)觀(guān)的工作狀態(tài),，始終如一的成熟度,。在專(zhuān)業(yè)技能上不斷提高，從公司的目標(biāo)與利益出發(fā),。降低公司不必要的投資風(fēng)險(xiǎn),。

2、招聘與配置

(1)總體目標(biāo)：結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),，做好人員需求分析,，增強(qiáng)人力資源綜合實(shí)力。

目標(biāo)分解：為企業(yè)招聘的合適的人才,，以最小的投入獲得最大的收益,。保

3、員工日常管理

(1)總體目標(biāo)：規(guī)范員工日常工作行為,，增強(qiáng)凝聚力,。

(2)目標(biāo)分解：保證員工的日常工作行為符合各項(xiàng)規(guī)章制度;發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋并有效解決。

4,、人力資源各項(xiàng)工作的把握

(1)總體目標(biāo)：人力資源六大模塊的熟練掌握并應(yīng)用,，做到理論與實(shí)務(wù)結(jié)合。

(2)目標(biāo)分解：在績(jī)效管理,、薪酬福利管理方面增強(qiáng)實(shí)務(wù)操作,。擴(kuò)大企業(yè)招聘渠道，避免招聘的單一的依賴(lài)性,。

5,、問(wèn)題的處理

(1)總體目標(biāo)：能夠在工作方面為領(lǐng)導(dǎo)排憂(yōu)解難，能夠在工作問(wèn)題的處理上獨(dú)當(dāng)一面,。

(2)目標(biāo)分解：加強(qiáng)內(nèi)部溝通,，積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，與公司發(fā)展保持一致：打造合格的企業(yè)hr專(zhuān)員,，多向同仁請(qǐng)習(xí),，不斷完善自我：學(xué)習(xí)法律方面的知識(shí)，以備為可能出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛提供依據(jù),。

職業(yè)規(guī)劃公司排名篇七

[人是自己幸福的設(shè)計(jì)者xxx,。人生最初不過(guò)是一張空白的紙，需要經(jīng)過(guò)一番雕琢,，才能五*斑斕,。我們作為大學(xué)生，處于人生中的黃金周期,，那么又怎能不去給自己的人生作一番規(guī)劃和設(shè)計(jì)呢?有了正確的*,，我們才能全面的飽覽人生中的旖旎風(fēng)景,。而職業(yè)規(guī)劃，就是我們?nèi)松吠局袑?shí)現(xiàn)夢(mèng)想的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),，合理的職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì),，能使我們找到正確的方向。有了目標(biāo)和動(dòng)力,，對(duì)于即將踏上社會(huì)的我們來(lái)說(shuō),，在這個(gè)機(jī)遇與競(jìng)爭(zhēng)并存的社會(huì)能夠更好的適應(yīng)與生存下來(lái)。心有多寬,，舞臺(tái)就有多大,。命運(yùn)掌握在自己的手里，成功或失敗,，在我們的一念之間,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考，我決定認(rèn)真規(guī)劃我未來(lái)宏偉的職業(yè)生涯藍(lán)圖,。

一．自我認(rèn)知

[知己知彼,，百戰(zhàn)不殆xxx。要想了解敵人,，首先要看清自己,。但是，想要透徹的了解自己是件很難的事情,。不僅要反思,，還要多聽(tīng)些別人的意見(jiàn)，這樣才能更加全面的了解自己,。

(一)個(gè)人資料

姓名:

學(xué)歷:

方向:做一名出*的室內(nèi)設(shè)計(jì)師

(二)我的*格

本人樂(lè)觀(guān)向上,，有著平和的心態(tài)，自我要求高,，對(duì)于好的機(jī)會(huì)能夠去爭(zhēng)取,，迎難而上，喜歡挑戰(zhàn),。對(duì)于工作或任務(wù),，常有自己獨(dú)特的見(jiàn)解，有創(chuàng)新*的思維,，不喜歡照本宣科,。私底下喜歡獨(dú)處，安安靜靜,，有些遠(yuǎn)離人群,；但在講臺(tái)上或集體活動(dòng)演講時(shí)能很好地調(diào)動(dòng)氣氛，吸引聽(tīng)著的耳朵，成為焦點(diǎn),。對(duì)待工作特別負(fù)責(zé)，即使能力有限,，也不愿半途而廢,，有些固執(zhí)。原則*強(qiáng),，能拒絕大多數(shù)誘惑,，但常被懶惰打敗。特能吃苦耐勞,，對(duì)生活充滿(mǎn)熱愛(ài),。

(三)職業(yè)興趣

繪畫(huà)，是我喜歡的,，也是我選擇這個(gè)*的一個(gè)重要的原因,。自從選擇了室內(nèi)設(shè)計(jì)這個(gè)*，我發(fā)現(xiàn)我開(kāi)始喜歡它了,，且是愈發(fā)喜歡,。所以我會(huì)努力，做得更好,。這也為這就為以后成為一名杰出的室內(nèi)設(shè)計(jì)師奠定了良好的藝術(shù)素養(yǎng)和技能基礎(chǔ),。并且在學(xué)習(xí)中大膽創(chuàng)新，積極探索,，發(fā)散思維,，同時(shí)也開(kāi)闊了視野。

一個(gè)健康的身體是我們從事社會(huì)活動(dòng)的基本保*,，所以我堅(jiān)持鍛煉身體,，增強(qiáng)體質(zhì)，比較喜歡打籃球等活動(dòng),，這些活動(dòng)磨礪了我的意志,，使我的個(gè)*堅(jiān)強(qiáng)，身體健康,，從而能夠自信的應(yīng)對(duì)各個(gè)挑戰(zhàn),。

二．職業(yè)分析

(一)行業(yè)分析

室內(nèi)設(shè)計(jì)在國(guó)家發(fā)展中起至關(guān)重要的作用，它的發(fā)展?fàn)顟B(tài)是積極向上的,，可以說(shuō)是屬于永遠(yuǎn)的[朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)xxx,，我選擇室內(nèi)設(shè)計(jì)事業(yè)作為自己的終身職業(yè)，也是考慮到了它的社會(huì)地位和發(fā)展前景的,。

(二)職業(yè)分析

有創(chuàng)造力的過(guò)程,，最后獲得一個(gè)恰當(dāng)?shù)氖覂?nèi)環(huán)境。

三．個(gè)人swot分析

(一) 社會(huì)環(huán)境預(yù)測(cè)

(二)家庭環(huán)境分析

我的家庭是一個(gè)三口之家,，父親從事室內(nèi)裝飾工作,，因此我自小就受父親影響十分喜愛(ài)室內(nèi)設(shè)計(jì),，后來(lái)又在全家的支持下走上了藝術(shù)設(shè)計(jì)這條道路，所以家庭環(huán)境的影響對(duì)于我是比較大的,。

(三)職業(yè)環(huán)境分析

近年來(lái),，室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展迅速，室內(nèi)設(shè)計(jì)師已經(jīng)成為一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè),，而被媒體譽(yù)為[金*灰領(lǐng)職業(yè)xxx之一,，由于我國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)*人才的培養(yǎng)起步較晚，面對(duì)高速發(fā)展的行業(yè),，人才供應(yīng)出現(xiàn)較大缺口,，因此就業(yè)前景非常客觀(guān),，但長(zhǎng)*前浪推后浪,，競(jìng)爭(zhēng)激烈，也不容樂(lè)觀(guān),。

(四)學(xué)校環(huán)境分析

我所就讀的學(xué)校具有良好的師資力量和名氣,。學(xué)校在硬、軟件設(shè)備上都為我們創(chuàng)造了優(yōu)厚的條件,，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)方面也提供了不少的見(jiàn)習(xí)和實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),。但是只有專(zhuān)科畢業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)在不強(qiáng)，計(jì)劃爭(zhēng)取升本讀研,。

綜合以上分析,，得出本人職業(yè)定位的swot分析如下:

優(yōu)勢(shì)因素(s)

1。有一定的社會(huì)認(rèn)可*書(shū)

2,。有較強(qiáng)的發(fā)展,、提升意識(shí)，積極進(jìn)取

3,。有較強(qiáng)的語(yǔ)言分析理解能力,，善于觀(guān)察,， 與人交流溝通

4。做事認(rèn)真,、耐心、負(fù)責(zé)任

5,。具有探險(xiǎn)精神和創(chuàng)造意識(shí),，常能創(chuàng)造*解決問(wèn)題

6,。有克服困難的勇氣,，*自主

7,。能夠客觀(guān)的分析和處理問(wèn)題，而不是感情用事

8,。有很強(qiáng)的抗壓能力，不輕言放棄

9。積極熱情,，富有推動(dòng)力

弱勢(shì)因素 (w)

1。做事過(guò)于急躁，考慮事情不夠全面周到,，有些細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)注意到

2,。有時(shí)會(huì)由于近期目標(biāo)而忽略長(zhǎng)期需要，難以看到長(zhǎng)遠(yuǎn)的影響

3,。有時(shí)會(huì)有些叛逆的幼稚舉動(dòng)，挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的方針政策

4。惰*較大，沒(méi)有危機(jī)感

5,。團(tuán)隊(duì)意識(shí)不夠

6,。缺乏個(gè)人主見(jiàn)，會(huì)因?yàn)閯e人的言語(yǔ)改變目標(biāo)，三分鐘熱度

7,。缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)

機(jī)會(huì)因素 (o)

1,。福州工作崗位相對(duì)多些,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展好。

2,。由于生活水平的提高,，人們對(duì)于室內(nèi)的裝修也十分重視，設(shè)計(jì)師可以說(shuō)永遠(yuǎn)是個(gè)[朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)xxx,。

3,。從往年本校的就業(yè)率來(lái)看，就業(yè)的機(jī)會(huì)還是相當(dāng)高的,。

威脅因素(t)

1。社會(huì)環(huán)境不斷變化

2。競(jìng)爭(zhēng)激烈,，就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻

五．計(jì)劃實(shí)施

(大學(xué)計(jì)劃) 2014年-2018年 大學(xué)畢業(yè)時(shí)取得資格*書(shū),。達(dá)到英語(yǔ)四級(jí) ,、*科保持在優(yōu)良水平。大一以適應(yīng)大學(xué)生活為主，大二以*學(xué)習(xí)和把握職業(yè)技能為主,，為了實(shí)現(xiàn)拿到設(shè)計(jì)從業(yè)資格和英語(yǔ)過(guò)四級(jí),，我要努力學(xué)習(xí)*知識(shí),、職業(yè)技能培養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)提升,、職業(yè)實(shí)踐計(jì)劃等。

(畢業(yè)后五年計(jì)劃) 2018年-2023年 畢業(yè)后第五年時(shí)要取得注冊(cè)設(shè)計(jì)師,，畢業(yè)后第一年設(shè)計(jì)做的好,，積累經(jīng)驗(yàn),。第二年要學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)師*考試內(nèi)容。,。 職場(chǎng)適應(yīng),、三脈積累(知脈、人脈,、錢(qián)脈),、崗位轉(zhuǎn)換及升遷等 搞好工作，積累經(jīng)驗(yàn),。

(畢業(yè)后十年或以上計(jì)劃) 2018年- 退休時(shí)

畢業(yè)后第十年要拿到高級(jí)設(shè)計(jì)師資格,，盡量取得高級(jí)資格。第二十年要做到設(shè)計(jì)主管,。退休后也能做些*工作 事業(yè)發(fā)展,，工作、生活關(guān)系,，健康,，心靈成長(zhǎng)，子女教育,，慈善等積累人際關(guān)系,，把握升遷機(jī)會(huì),。

方向*規(guī)劃 具體執(zhí)行計(jì)劃如下:本人現(xiàn)在就讀大學(xué)2年級(jí),，我的大學(xué)計(jì)劃是讓自己在大學(xué)里學(xué)到一技之長(zhǎng)，培養(yǎng)好能力,。

六．評(píng)價(jià)與反饋

我的人生目標(biāo)是成為一名出*的室內(nèi)設(shè)計(jì)師,，并且能夠?yàn)槲覈?guó)的室內(nèi)設(shè)計(jì)事業(yè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。為著這個(gè)人生目標(biāo),，我將會(huì)不懈地奮斗下去,。其實(shí)，人生是一個(gè)獨(dú)自完成的過(guò)程,，人們的一切得失,、成敗都只是內(nèi)心的體驗(yàn),，別人說(shuō)什么并不重要。[笑看人生,，寵辱不驚xxx是我追求的境界,。

只有經(jīng)過(guò)不懈的奮斗，才能打造出美麗的人生,。因此,，統(tǒng)觀(guān)全方位的信息，我對(duì)自己已有了一個(gè)清醒客觀(guān)地認(rèn)識(shí),，并且對(duì)自己今后的人生做出了深入全面的規(guī)劃,。俗話(huà)說(shuō):[為山九仞，功虧一簣,。xxx那么,，我現(xiàn)在所要做的即是將承諾付諸實(shí)施。

職業(yè)規(guī)劃公司排名篇八

及時(shí)對(duì)正確的事情,、優(yōu)秀的員工進(jìn)行正面反饋,，樹(shù)立用心向上的文化導(dǎo)向和氛圍。

本方案適用于smsbj全體員工

定義：小紅花獎(jiǎng)勵(lì)是指及時(shí)的正面反饋獎(jiǎng)勵(lì),。獎(jiǎng)勵(lì)要基于事實(shí),，針對(duì)事件進(jìn)行認(rèn)可。

3,、1授權(quán)范圍及時(shí)限：

工廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員每月每人發(fā)2個(gè)小紅花,。

其他經(jīng)理主管按照管理人數(shù)發(fā)放小紅花數(shù)目，總計(jì)每個(gè)月30個(gè)小紅花,。

小紅花有效時(shí)光是自頒發(fā)3個(gè)月內(nèi)有效,，3個(gè)月內(nèi)能夠累計(jì)。

每個(gè)自然年度統(tǒng)計(jì)后對(duì)在年內(nèi)獲得小紅花最多的前三名將設(shè)立額外獎(jiǎng)勵(lì),，并公開(kāi)表彰,。

另外，對(duì)于制造部,，每個(gè)月可發(fā)給30個(gè)小紅旗,，用于部門(mén)級(jí)別的及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，leo負(fù)責(zé)小紅旗的分配工作,，小紅旗的獎(jiǎng)品將隨小紅花獎(jiǎng)品一齊發(fā)放,。

3、2發(fā)放方法：

發(fā)放人在確認(rèn)事實(shí)后,，在小紅花背面寫(xiě)下認(rèn)可的理由并簽字和日期,，然后發(fā)給當(dāng)事人即可。

每月由rebecca打印并按照3。1將小紅花發(fā)放給相關(guān)人員,。

發(fā)放人發(fā)完小紅花后,，要及時(shí)將何時(shí)、何事,、發(fā)給誰(shuí)等相關(guān)簡(jiǎn)信息息告之rebecca,。

3、3認(rèn)可范圍：

在公司倡導(dǎo)文化內(nèi),，員工的創(chuàng)造性工作,、忠于職守、勇于創(chuàng)新,、主動(dòng)用心協(xié)調(diào)部門(mén)間工作,、誠(chéng)實(shí)正直、用心反映推薦,、見(jiàn)義勇為,、勇于維護(hù)公司制度和財(cái)產(chǎn)、維護(hù)公司利益,、幫忙同事,、用心參與公司的活動(dòng)、協(xié)助配合其他部門(mén)工作等范圍,。

3,、4其他說(shuō)明：

鼓勵(lì)經(jīng)理主管對(duì)自我和其他部門(mén)員工進(jìn)行正面認(rèn)可，尤其是對(duì)配合支持部門(mén)員工進(jìn)行正面反饋,。小紅花能夠轉(zhuǎn)讓?zhuān)珓?wù)必是持有者本人簽名,。

3、5獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

每月一次兌獎(jiǎng)機(jī)會(huì),，100%有獎(jiǎng)品,。一共設(shè)有3級(jí)獎(jiǎng)品。依據(jù)累計(jì)小紅花的個(gè)數(shù)可得到不一樣級(jí)別獎(jiǎng)品,。一個(gè)小紅花可兌現(xiàn)1級(jí)獎(jiǎng)品,，兩個(gè)小紅花可兌一個(gè)2級(jí)獎(jiǎng)品或兩個(gè)1級(jí)獎(jiǎng)品，三個(gè)小紅花可兌現(xiàn)1個(gè)3級(jí)獎(jiǎng)品或3個(gè)1級(jí)獎(jiǎng)品或1個(gè)2級(jí)+1個(gè)1級(jí)獎(jiǎng)品,。具體兌獎(jiǎng)獎(jiǎng)品設(shè)置和兌獎(jiǎng)時(shí)光由行政部每月發(fā)布,。兌獎(jiǎng)后留簽字以便年度統(tǒng)計(jì)。小紅旗不累計(jì),，一個(gè)小紅旗兌換一個(gè)小紅旗獎(jiǎng)品,。