我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢,？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

面試心得體會篇一

不久前,，我被問到這樣一個問題：“一架飛機(jī)里可以裝下多少粒豆豆糖?”與我交談的并不是早熟的5歲小孩，而是一位40多歲的中年人——他就職于某全球領(lǐng)軍企業(yè),，當(dāng)時我正在面試該企業(yè)的一個誘人職位,。

就在同一次面試中，我還被問到：“36的立方是多少?”,，“你認(rèn)為20xx年2月17日的利率將是多少?請回答確切的利率數(shù)字,，精確到百分點(diǎn)后兩位?！?/p>

每個mba學(xué)生都會告訴你,，我們正處于招聘季節(jié)。

有趣的是,，并非像我在歐洲工商管理學(xué)院(insead)的同學(xué)們原本猜測的那樣,，這次面試不是一家投資銀行或金融服務(wù)機(jī)構(gòu)的面試。實(shí)際上,，這次招聘的是銷售與市場部門的一個職位,。盡管對于銷售與市場方面的職位而言,，面試過程看似隨意——至少與那些應(yīng)聘投行職位的同學(xué)相比是這樣，但這家特別的機(jī)構(gòu)卻將“壓力面試”加在他們的壓軸戲中,。

在壓力面試中,，面試官會向應(yīng)聘者迅速拋出一堆問題，特點(diǎn)通常是些頗為復(fù)雜,、回答時間也很緊迫的問題,，目的是想觀察受試者面對“壓力”如何應(yīng)對。這一類型的面試還具有其它的變化形式,，比如雇主讓一組面試官排成一列,，每次允許一人或全體出現(xiàn)，每位面試官的惟一任務(wù)是對應(yīng)試者造成壓力,。

與壓力面試形成鮮明對照的是行為面試,，在這類面試中，應(yīng)聘者被要求描述過去工作經(jīng)歷,，以此表明自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,、團(tuán)隊(duì)精神或創(chuàng)造力。這類面試中,，任何答案都是可以接受的,，重要的是如何描述事件情形。

此外還有其它類型的面試,，如信息化面試,、結(jié)構(gòu)化面試和半結(jié)構(gòu)化面試等。

在新加坡這里,，有時面試我們的公司經(jīng)常只在法國楓丹白露校區(qū)設(shè)有招聘區(qū),，因此還存在視頻會議面試、校園面試和現(xiàn)場面試等方式,。這幾類面試實(shí)際上構(gòu)成了一條不同的軸線,，所有其它類型的面試可以此展開。

為每次面試的細(xì)微差別作出準(zhǔn)備需要耗費(fèi)許多時間,。不過,，我所收到關(guān)于面試的最佳忠告是：放松，記住你也在面試他們,，正如他們在面試你一樣,。

這個忠告幫助我淘汰了一位雇主，因?yàn)楫?dāng)我談到今后5年內(nèi)希望從事一份能夠從職業(yè)中體驗(yàn)快樂的工作時,，他吃吃地笑起來,。他答復(fù)稱，在20年的職業(yè)生涯中，他從沒有一天感受到快樂,，這就是 “工作”的實(shí)質(zhì),。因此，我認(rèn)定這家公司不適合我,。

這個建議還幫助我排除了另一位可能成為我老板的人,，當(dāng)時他邀請我參加最后一輪面試，沒想到卻透露出,，該職位實(shí)際并不在新加坡——先前他們引導(dǎo)我相信職位是在新加坡,。

這個建議還幫我打消了從事咨詢業(yè)的念頭，因?yàn)槲业暮芏鄊ba同學(xué)對此深惡痛絕,。

相反,，我已經(jīng)決定，仍然忠于自己的優(yōu)勢及熱情,，不要被一些金玉其外的合同所迷惑,。我將繼續(xù)在銷售與市場領(lǐng)域發(fā)展，并致力于塑造消費(fèi)者行為的工作,。

令我驚奇的是,，無論是在工作地點(diǎn)、職務(wù)或行業(yè)方面選擇變動,，如此多的mba學(xué)生似乎都打算改行,，我可能算不上是典型。

從前的戰(zhàn)略咨詢顧問們,，如今在業(yè)內(nèi)尋找管理類工作,。一些商務(wù)拓展人員開始嘗試從事投資銀行業(yè)。一些企業(yè)家們轉(zhuǎn)而競聘高級咨詢師的工作,。還有一些厭倦打工的人,，設(shè)法開創(chuàng)自己的企業(yè)。每個人都在覬覦別人的工作,。

為什么不為這些工作開設(shè)某種內(nèi)部市場呢?這與我們在宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)中所學(xué)的“雙重耦合”(double-coincidence)問題頗為相似,。

從前，人們以面包換購雞蛋,，或用雞蛋換購面包,。但為了做到這點(diǎn),，面包師傅必須找到正好愿意接受他的面包,、并拿雞蛋作為交換的人。而當(dāng)這位面包師傅想要牛奶時,，他又不得不尋找另一個愿意以牛奶交換面包的人,。

因此為了解決這一問題，貨幣單位應(yīng)勢而生。如此一來,，面包師傅可以出售面包掙到錢,，再用錢去購買他需要的任何其它東西。

同樣,，我們應(yīng)為在歐洲工商管理學(xué)院就讀前那些學(xué)生的工作創(chuàng)建一個系統(tǒng),。

歐洲工商管理學(xué)院的校友們擔(dān)心找不到工作的人數(shù)令人驚訝。有些人一直表現(xiàn)卓越,，獲得過無數(shù)贊譽(yù)和大筆的年終獎金,，卻承認(rèn)他們擔(dān)心自己不夠優(yōu)秀。

不論在職務(wù)上有沒有什么變動,，我們都掌握了許多新學(xué)到的mba技能,。甚至連我自己都有感于最近演練嫻熟的excel技巧、以及創(chuàng)建宏和數(shù)據(jù)透視表的能力,。而就在一年前,，我還屬于只會使用向下箭頭向下滾動一張3萬行電子數(shù)據(jù)表的那些人中的一個。

現(xiàn)在,，我還能從不同的角度關(guān)注營銷活動,，并(幾乎)迫切地希望告訴任何愿聽的人，這些營銷活動有可能如何獲得改進(jìn),。我發(fā)現(xiàn),，自己能夠在框架內(nèi)進(jìn)行思考，并希望人們能以更有條理,、更為簡練的方式來表達(dá)觀點(diǎn),。

我想到了可能在新加坡旺盛發(fā)展的新企業(yè)和新產(chǎn)品，并注意到對銷售力量投入不足,、或需要進(jìn)行重大管理變革的組織,。

當(dāng)我們進(jìn)入5個學(xué)期中的最后一學(xué)期時，我認(rèn)為我們差不多已作好準(zhǔn)備,，再次進(jìn)入這個現(xiàn)實(shí)世界,。懸而未決的是，誰愿意接收我們這些掌握所有新鮮mba知識的人,。

這家公司就在那里,，當(dāng)我找到它時，我有把握面試將一帆風(fēng)順?，F(xiàn)在我知道“36的立方等于6的6次方”和“不管怎樣,，20xx年2月17日的利率將印在《金融時報(bào)》的頭版上”并不是足夠聰明的回答。

面試心得體會篇二

面試是每個求職者都必須要經(jīng)歷的過程,，它不僅僅是面對面的簡單交流,，更是一場考驗(yàn),。 通過面試，企業(yè)能夠了解到求職者的個人素質(zhì),、工作經(jīng)驗(yàn),、專業(yè)技能等關(guān)鍵信息，而對于個人而言,，成功的面試也是找到理想工作的必要條件之一,。在面試過程中，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)與體會,，希望能夠與大家分享,。

一、充分準(zhǔn)備

在面試前,，我們需要了解企業(yè)的背景,、崗位要求以及面試內(nèi)容，這樣可以讓我們在面試中更加自信,。同時,，我們還需要為自己的形象、口才,、知識等方面做好充分的準(zhǔn)備,。在準(zhǔn)備的時候，我們可以通過查閱網(wǎng)絡(luò)上的相關(guān)資料,、與了解該企業(yè)的朋友溝通交流等方式建立一些基礎(chǔ)知識,，這些知識不僅能幫助我們制定好面試的策略，還能讓我們更有信心地面對面試官,。

二,、合適的著裝與形象

在面試時，我們的外表至關(guān)重要,，千萬不能因?yàn)樽约旱拇┲?、打扮不合適導(dǎo)致一個好的面試機(jī)會流失。我們應(yīng)該注重穿著的整潔,、穩(wěn)重,，在穿著中不要過于個性化，以免給面試官留下不好的印象,。在面試之前,，我們可以事先了解企業(yè)的用人要求，合理安排自己的打扮,，使自己在展示個人能力的同時,，也能在外表上給面試官留下深刻的印象。

三,、準(zhǔn)確的表述

在面試的過程中,，我們需要準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法、經(jīng)驗(yàn)和工作能力,，這點(diǎn)很重要,。如果我們的表述不夠恰當(dāng)，會給面試官留下一種不知所云或者表達(dá)不清的感覺,，這會直接影響到通過面試的難度,。為了能夠準(zhǔn)確地表述自己的想法，我們可以在面試前做好思考,，做出一個下面的面試提綱,，將自己要說的內(nèi)容說清楚，讓自己更加有信心,。

四,、注意溝通技巧

在面試時,，我們需要注意自己的溝通技巧，包括語言的流暢度、表述的恰當(dāng)與體貼,，這可以為我們在面試中加分不少。對于一些個人難以回答的問題,，可以通過智能回答或者沉默來掩飾自己的不足,。同時，我們還要注意與面試官的眼神接觸,，通過面部表情,、身體語言等方式，讓自己顯得更加自信,、大方和有禮貌,。

五、合適的表現(xiàn)方式

在面試中,，我們也要注意自己的表現(xiàn)方式,，要端正自己的態(tài)度，保持友善,，熱誠,，誠懇，不要表現(xiàn)出過度緊張,、疑惑或者不適應(yīng)的狀態(tài),，這可以為我們贏得一份好工作提供保障。而且,，如果我們能夠與面試官建立起更加良好的關(guān)系,，這也可以幫助我們在后期的職業(yè)發(fā)展中得到更多的推薦和支持。

總之,，在面試過程中,，我們需要做好全面的準(zhǔn)備,，在表現(xiàn)上盡可能地得體可控，這樣就能在面試中獲得更多的成功機(jī)會,。我相信,，通過這些方法，每一個人都可以在眼前閃閃的職業(yè)路上獲得自己的優(yōu)秀的前程,。

面試心得體會篇三

那天真的好開心啊,，上午我一發(fā)完簡歷，下午就有電話叫我去面試,，對一個正在找工作的人來說是多么的激動人心啊,。第二天我懷著愉悅的心情，在好心阿姨的帶領(lǐng)下到（后來才知道她也不是很清楚,，帶我走遠(yuǎn)了許多路,，哈哈，在這里謝謝她啦）然后見到面試人,，一看到我打招呼就說,，還記得我嗎，哈哈,，原來他是我之前的之前工作地方的同事,，（其實(shí)我還真的忘了，都離開那里快3年了,，那還記得,，再說那時他來的時候，我就準(zhǔn)備離職）然后就進(jìn)入寒嫌時刻,，一起回憶之前我們認(rèn)識的某某,、某某現(xiàn)在在那里，最近怎樣,，哈哈差不多用了1/3的時間,，下一步，談一下現(xiàn)在行業(yè)的發(fā)展方向,，我的就職意向,，略略談了一下我的就業(yè)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)分享（老實(shí)說真不多,，那還是我自己提出來的）,，最后談了一下他們中心的服務(wù)情況，最后當(dāng)然是薪酬福利,、上班時間啦）,。老實(shí)說福利比之前的要求低了，而工作時間比之前多了,，我真一上一下,。最后在他的熱情邀請下（當(dāng)然我也想找工作,，想想也不是相差太多，現(xiàn)在這個行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)也差不多是這樣）最后就答應(yīng)了,，想不到他們竟然說可以現(xiàn)在馬上簽約,，其實(shí)我真的大吃一驚，因?yàn)榘凑Ａ鞒虂砜?，要到正式?bào)到的那一天才簽合同，即使你多么需要人,，也要至少做做樣子,，面試后，一天的時間思考是否錄用,，正式報(bào)到的時候簽訂合同,，因?yàn)楝F(xiàn)在不是簽訂合同別人就一定不走，在合同的合理時間內(nèi)提出,，別人照樣可以走（那樣面試的人會覺得自己到你這里是來之不易的,，說不定還有其它的競爭對手，會更加珍惜這個工作機(jī)會）,?？傊@是一個算是一個認(rèn)識的人，沒什么壓力的面試,，面試過程更像跟許久不見的朋友聊天,，輕松沒啥壓力。

最后的結(jié)果是我去那里工作了幾天后,，提前一天告知我要離職就離開了,，其實(shí)是第一印象不佳，第一天去上班辦公室很亂,，安排給新員工的座位沒準(zhǔn)備,，堆滿東西，當(dāng)然電腦什么更沒準(zhǔn)備好,，然后就在那里等（四天前就知道有新員工來了）新員工要來,，公司有責(zé)任準(zhǔn)備好，基本的,，別人要有位置做,，以上是個人看法。當(dāng)然還有福利達(dá)不到我的要求,，更重要的我想通了一些事,，那我為什么還走彎路，就離開了,。

第二個面試的公司挺好的,，在xx的行業(yè)的機(jī)構(gòu)應(yīng)該挺好的,，收獲最大的一次吧。這次面試跟前一次大大不同,，更多圍繞工作經(jīng)歷,、專業(yè)能力、工作的收獲,、自身的優(yōu)缺點(diǎn),、行業(yè)的認(rèn)識及發(fā)展方向，還有個人的發(fā)展方向等介紹,，還有面試官也分享了她的工作所得,，整個過程可以說沒有冷場，還有火藥兒（后來才發(fā)現(xiàn)原來一開始她對我有誤解,，認(rèn)為我是一個不負(fù)責(zé)任,，個人主義之上的人，就因?yàn)樗趩栁揖吐氁庀虻臅r候,，說了一句“不想當(dāng)主管,，做好一線，積累經(jīng)驗(yàn)”的誤解,，才有了下面的面試,，分享），在過程中分享了她的工作經(jīng)驗(yàn),，現(xiàn)在行業(yè)的發(fā)現(xiàn)前景等,，做主管的好處等。這次的面試,，收獲良多“說話的藝術(shù)啊,，就像面試人說的，面試時有時候講話不要太直接,，很容易讓人誤解,；工作實(shí)務(wù)能力足；清晰的個人職業(yè)前景,；要有自己的觀點(diǎn),，必要時，當(dāng)人有所誤會,，用事實(shí),，工作實(shí)際為自己說話等）。這次面試是時間最長的一次,，用了一個半小時,，也是收獲最多的一次，對我以后面試至關(guān)重要，也理清自身的職業(yè)前景”管理與專業(yè)發(fā)現(xiàn)不沖突,，兩者可相互補(bǔ)充,，交叉進(jìn)行，最重要的自己真正有實(shí)力,，最后認(rèn)準(zhǔn)的方向是什么“,。最后的面試結(jié)果，有兩個領(lǐng)域的主管,、一個新項(xiàng)目的主管,，兩個別的站點(diǎn)一線服務(wù)（離開后電話告知的），最后由于兩個主管,、一線服務(wù)的職位不是我想從事的發(fā)現(xiàn)領(lǐng)域,、方向而婉絕，最后較屬于的新項(xiàng)目由于沒簽約,，等簽約后電話再通知,?？傊@是同行朋輩式經(jīng)驗(yàn)交流的面試,，由誤解到想見歡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ο嗷ソ涣鞯囊淮谓?jīng)驗(yàn),，收獲良多,，即使由于沒有合適的崗位，仍很感謝她,，以后還有見面的機(jī)會,，這是新新行業(yè)，圈子就這么大,。

面試心得體感受

這是專業(yè)水平相對較高,，評估結(jié)果較好的。本次面試首先自我介紹,，圍繞工作經(jīng)驗(yàn),、離職原因、個人職業(yè)規(guī)劃求職意向,、求職意向等,。時間較短不到40分,，直接快準(zhǔn)狠,，直入主題。當(dāng)然加上前一次的經(jīng)驗(yàn),，自信,，快準(zhǔn)狠回答，最后有三個職位讓我算,，一個新項(xiàng)目的主管,，兩個領(lǐng)域的一線服務(wù),，呵呵，最后結(jié)合自己的發(fā)展方向,，選擇我想從事發(fā)展的一線服務(wù)（待遇差不多,，就差200）,，然后一天后等通知。

不同的面試,，無論成與敗，在過程中也是一個收獲,，一個學(xué)習(xí)，一個成長,，不要害怕面試失敗，再接再厲,，即使成功,，如有時間也面試一下，對比一下,，總結(jié)一下,，選擇最合適自己的,。最重要的要對自己有自信,，認(rèn)清自己的職業(yè)前景，知道自己要什么,。

明天會更好,，加油！

面試心得體會篇四

一,、引言

AI（人工智能）技術(shù)的迅猛發(fā)展已經(jīng)改變了人們的生活方式和工作方式,，同時也給就業(yè)形勢帶來了新的挑戰(zhàn)。AI面試已成為當(dāng)今求職者需要面對的重要環(huán)節(jié),，為了取得成功,，我參加了多個AI面試，并從中總結(jié)了一些心得體會,。

二,、準(zhǔn)備工作

在面試開始前，我首先對所涉及的AI技術(shù)進(jìn)行了全面的了解和研究。我通過閱讀相關(guān)書籍和學(xué)術(shù)論文,，參加專業(yè)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)討論,，真正掌握了AI的基本概念和最新發(fā)展動態(tài)。同時,，我也通過解決一些AI相關(guān)的問題和項(xiàng)目,，提高了自己的實(shí)際操作能力。充分了解AI技術(shù)后,，我開始針對常見的面試題目和場景進(jìn)行模擬練習(xí),，包括自我介紹、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹以及技術(shù)問題的回答等,。通過多次的模擬練習(xí),，我進(jìn)一步提高了自己的表達(dá)能力和邏輯思維能力。

三,、技術(shù)問題回答

在面試過程中,，技術(shù)問題是不可避免的一部分。我發(fā)現(xiàn)回答技術(shù)問題時應(yīng)坦誠而自信,。如果遇到自己不了解的問題,，我會直接表示不清楚，并提出自己的推測和假設(shè),，并積極展示自己解決問題的思路,。同時,，我也會結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作來回答技術(shù)問題,，以提高回答的可信度。此外,，我還注意在回答問題時,，要注重和面試官之間的良好互動，通過提問和討論的方式進(jìn)一步展示自己的技術(shù)能力和學(xué)習(xí)能力,。

四,、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)介紹

在AI面試中，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的介紹是評估求職者實(shí)踐能力的重要方式,。我把重點(diǎn)放在了項(xiàng)目的創(chuàng)新點(diǎn)和對AI技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用上,。首先，我會從項(xiàng)目的背景和目標(biāo)出發(fā),，清晰地介紹項(xiàng)目的整體架構(gòu)和流程,。然后，我會著重強(qiáng)調(diào)自己在項(xiàng)目中所承擔(dān)的角色和貢獻(xiàn),，并詳細(xì)介紹使用的AI技術(shù)和算法,，以及在實(shí)際操作中所遇到的挑戰(zhàn)和解決方案。最后，我會總結(jié)整個項(xiàng)目的成果和收獲,，并提出對未來發(fā)展的展望,。通過對項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的細(xì)致介紹，我成功地展示了自己的實(shí)踐能力和對AI技術(shù)的理解和應(yīng)用,。

五,、態(tài)度和思考

在AI面試中，態(tài)度和思考也是面試官關(guān)注的重點(diǎn),。我意識到積極的態(tài)度和靈活的思維對于成功的面試至關(guān)重要,。在面試中，我保持自信,、冷靜和謙虛的態(tài)度,，鼓勵面試官問問題和提出挑戰(zhàn)。同時,，我也充分表達(dá)了自己對AI技術(shù)的熱情和對工作崗位的期望,，并展示了自己的創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)意愿。在面試之后,，我會主動總結(jié)和反思自己的表現(xiàn),，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并持續(xù)學(xué)習(xí)和提高,。

六,、結(jié)論

通過多次的AI面試經(jīng)驗(yàn)，我增長了見識,、拓寬了視野,，同時也深刻認(rèn)識到自己的不足之處。在今后的求職中,，我將繼續(xù)努力提升自己的AI知識和技能,，并更加注重實(shí)踐能力的培養(yǎng)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的AI行業(yè),。AI面試是一次寶貴的機(jī)會,，我將以積極的態(tài)度和堅(jiān)定的信心去面對，相信我能夠取得更好的成績,！

面試心得體會篇五

上午,，單位對應(yīng)聘面大學(xué)生進(jìn)行面試，本科以上14人,，?？莆迦恕１究浦杏袃扇藯墮?quán)未來面試,。昨天接到通知讓我們幾個專業(yè)科室負(fù)責(zé)人參加面試會,，這活對于我來說還是第一次,，讓我們做什么呢?沒譜，通上午三個小時的觀察,，友情提醒未來的求職者以下幾點(diǎn),。

一、著裝

也許學(xué)生很不習(xí)慣穿正裝,，但深色西裝讓人感覺正式,，嚴(yán)肅，也代表你對這次應(yīng)聘是認(rèn)真的,，重視的,。

建議女生不要穿太高的高跟鞋，一是讓你站不穩(wěn),，二是讓人認(rèn)為你對自己的身高不自信,，太高的高跟鞋一下提醒了面試者，這孩子個不高,。

一個男孩穿著很隨意,，問之為何不著正裝，答干凈利索即可,，自認(rèn)為不必非要正裝,。這孩子穿著休閑運(yùn)動上衣，牛仔褲,，應(yīng)聘的崗位則是財(cái)務(wù)管理(我的感覺：財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn),，嚴(yán)肅，認(rèn)真,，而非個性張揚(yáng))竊以為,，若是應(yīng)聘營銷崗位，或可穿的動感一點(diǎn),。

一個女孩穿細(xì)腿鉛筆褲,，七分高的高跟鞋,，后根還是水晶白色透明的,，黑鞋配了一雙白襪子，頭發(fā)簾蓋住了眼睛,。其實(shí)這個女孩回答問題挺好,，當(dāng)問到其與同來應(yīng)聘的同學(xué)比優(yōu)點(diǎn)和長處時，她回答：同學(xué)的成績更好,，英語過了六級,，自己的長處在于做事踏事?；卮鸷芸陀^,。很難觀,。所以在最后，我忍不住提醒了她,，請注意衣服的搭配,，鞋襪的協(xié)調(diào)，不管這次是否通過,，以后的再有應(yīng)聘的時候應(yīng)該注意一下,。

總之，我對著正裝參加應(yīng)聘的同學(xué),，印象分比較高,，畢竟這其中包含著你就這份工作的重視和認(rèn)真，體現(xiàn)了你的做事風(fēng)格,，對常規(guī)事物的認(rèn)知度和追隨度,，對社會普遍認(rèn)同的標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)可度。這不是演唱會也不是服裝秀,，大眾化一點(diǎn)更好,。

二、自我介紹

參加面試的人員應(yīng)該首先自報(bào)家門,，學(xué)習(xí)經(jīng)歷,，參加社會實(shí)際的經(jīng)歷。最好報(bào)一下父母的居住地(便于讓人確定你的應(yīng)聘誠意,，如父母在當(dāng)?shù)?，你的誠意就比較高)

有一個女孩的自我介紹很真誠，就是說父母在家務(wù)農(nóng),，供養(yǎng)自己上大學(xué)很不容易,，愿意在本地工作，好對父母有個照應(yīng),，我給她打個滿分,。

另一個女孩則說自己家在本地，之前曾在應(yīng)聘省人保財(cái)險(xiǎn)和省陽光壽險(xiǎn),，后來得知被錄取的人都是內(nèi)部子弟,，言語中暗含不滿。給人的感覺是,，她的目標(biāo)原本不是邢臺郵政局,，只是省里的單位因無熟人沒被錄取，現(xiàn)在才退而求其次,。

三,、舉止

舉止得體、落落大方,，認(rèn)真但不緊張,，放松但不松馳

有一個男孩整個面試期間雙腿不停的倒換著移動,，我雖然知道他是緊張，但我不理解,。另一位個子不高,，長相一般的女則站如松，雙手搭于身體前方,，雙眼目視前方,，讓人感覺特別能壓住場。另外一個雙手自然垂在身體兩側(cè)的女孩,，讓人看著也很自然大方,。

有的則在回答問題時恰到好處的輔以手勢，氣場則顯得更好,。多看看播音員的播音和報(bào)幕員,，節(jié)目主持人的舉止。

建議：如果沒有十分把握,，那么雙腳立八字或以丁字站立即可,，雙手自然搭握于體前或垂身體兩側(cè)。

四,、言談

回答問題要言簡意賅,，直切主題。答話用詞用語要規(guī)范,，條理性要強(qiáng),，不要有“啊、哦,、”之類的口語,。答完問題要有提示語，如：回答完畢,。

面試答題技巧要看,，但不能看的太多，言談中要重點(diǎn)表達(dá)對求職的真誠,，要體現(xiàn)出求職的心切還要盡可能多表現(xiàn)出對求職企業(yè)的客觀認(rèn)知,。要了解這個企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍，管理模式,，贏利模式及核心競爭力,，忌一味拔高這個企業(yè)，也忌對公司單位這個崗位不清楚,、不了解，一問三不知,。另聽你答題的都是行家,，所以,，答題要知之為知之，忌云山霧罩,，不知所云,。

提示：雖然建議言談要真誠，但反對太直白,。比如：一個郵專畢業(yè)的女孩說：不管這次應(yīng)聘結(jié)果怎樣,，我在5月14號是必須參加“專接本”考試的，這樣的實(shí)話實(shí)說無疑就等于告訴在場的人,，來這應(yīng)聘不是最重要的,，“專接本”才是我的終極目標(biāo)。

另外一名河北大學(xué)學(xué)財(cái)會的女生被問到今年的考研成績,，答：340,，問：那就意味著有可能被錄取吧?女孩則回答：工作和讀研自己會首先選擇工作，因?yàn)樽x研也是為了將來找工作,，何況我報(bào)的研究生要分比較高,，所以目前，我更想得到這份工作,。

五,、關(guān)于薪酬

應(yīng)聘者應(yīng)設(shè)定自己的期望值和底線，也應(yīng)對用人單位的薪酬水平有個大致了解,。有一位研究生回答之前在網(wǎng)上查過貴單位的薪資,，實(shí)習(xí)者是900元，問之能接受嗎,，答：能,，因?yàn)橐粋€沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生需要一個實(shí)踐的過程，相信經(jīng)過努力工作會同企業(yè)同發(fā)展的,。這樣回答就不錯,。另外問之對工資的要求，她回答20__左右,。也很藝術(shù),。

一般的國企和正規(guī)公司都有自己成熟的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和模式，不會因?yàn)榍舐氄叩钠谕刀淖?，能入鄉(xiāng)隨俗即可,。

建議：可以回答，期望值肯定是工資越高越好,，但還需要切合實(shí)際,，也就是說：理想和現(xiàn)實(shí)之間的差距還是有心理接受能力的。一是達(dá)到或高于當(dāng)?shù)仄骄べY最理想化,，另外與努力工作程度和企業(yè)(公司)的發(fā)展步伐合拍即可,。

以上心得是參加面試看到和聽到的一些情況,，希望能拋磚引玉。

面試心得體會篇六

隨著時間臨近畢業(yè)季,，大四學(xué)長濃重的畢業(yè)氛圍正不斷地影響著我們,，使我感受到作為大三學(xué)生的緊迫感，學(xué)長們面臨的擇業(yè)就業(yè)問題也即將輪到我去面對,。而今天,，在大學(xué)生活動中心舉行了一場大型的畢業(yè)生招聘會，這正是一次極好的極好的機(jī)會,，可以讓我提前了解各類公司的招聘崗位,、應(yīng)聘條件以及薪資待遇等，也能通過此次活動認(rèn)識自身的不足,，為將來做好準(zhǔn)備,。

經(jīng)過一輪的觀看后，我選擇了兩家公司進(jìn)行面試,。

第一家公司是與自身專業(yè)有關(guān)的海派藥業(yè),，其中研發(fā)部門的研發(fā)員崗位非常適合我的專業(yè)。我了解到這類企業(yè)對化學(xué)系應(yīng)屆畢業(yè)生的需求很高,，如果畢業(yè)生愿意從事這份工作,，那么就業(yè)并不困難，只要足夠謙虛,、愿意學(xué)習(xí),，都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類工作,，學(xué)歷越高,，待遇越好，因此考研后求職也是一種好方法,。

第二家公司我選擇了與化學(xué)專業(yè)無關(guān)的熱風(fēng)時尚企業(yè),，該企業(yè)立足于精選時尚零售行業(yè)，招收零售服務(wù)人員,。通過一段時間的交流,，我了解到這份工作更需要的是交流能力以及服務(wù)意識，也需要細(xì)心并耐心地不斷了解門店的商品銷存情況和日?，F(xiàn)金流,。

招聘人員詳細(xì)地講述了對畢業(yè)生的培養(yǎng)計(jì)劃，和明確的薪資福利待遇,。銷售崗位對專業(yè)無要求,，這更需要自己在大學(xué)生活中不斷地學(xué)習(xí)為人處事和交流溝通的方式方法。該企業(yè)的等級制度也非常明確，在這樣的環(huán)境中,，更能激發(fā)員工的工作動力,。

總結(jié)與心得體會：整場招聘會中,，我與各類行業(yè)企業(yè)都有過簡短的交流,，得到一些結(jié)論：大多數(shù)企業(yè)對大學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)要求并不高，大都通過培養(yǎng)來達(dá)到工作要求,。當(dāng)然,，要是有突出的專業(yè)能力能讓就業(yè)更為輕松滿意；社會對大學(xué)生的需求量很大,，不要眼高手低,，就業(yè)并不困難；熟練掌握一門專業(yè)常用的軟件,，例如cad,，origin等，也能作為求職的重要條件,。我也通過這次招聘會了解到自身存在的不足之處：交流溝通能力不足,，對專業(yè)技能、軟件等掌握不充分,，以及自身知識素養(yǎng)仍不夠豐富等,。令人遺憾的是這次招聘會并沒有現(xiàn)場面試環(huán)節(jié)，親身體驗(yàn)是最好的認(rèn)知方式,，能讓我形象具體地了解職場求職詳情,。

在此后，我會更多地關(guān)注各種招聘信息,，注重培養(yǎng)個人專業(yè)素養(yǎng)和為人處事能力,，全面發(fā)展自身能力，以便在未來可以有更多的求職機(jī)會,。

面試心得體會篇七

第一段：引言

在求職過程中,，面試是一個不可或缺的環(huán)節(jié)，尤其是與HR進(jìn)行的面試,。HR擁有對應(yīng)聘者全面評估的權(quán)力,，并承擔(dān)著雇主和員工之間的橋梁角色。經(jīng)過多次與HR進(jìn)行的面試,，我發(fā)現(xiàn)了一些值得注意的心得體會,。

第二段：積極準(zhǔn)備

首先，充分準(zhǔn)備自己的個人簡歷和背景資料是非常重要的,。HR通常會領(lǐng)先面試者了解他們的背景信息,。因此，在面試前，要對自己的工作經(jīng)歷,、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和教育背景進(jìn)行歸納和整理,，以便能夠清晰、流暢地回答面試官的問題,。

其次,，了解公司和行業(yè)背景對面試準(zhǔn)備也是至關(guān)重要的。HR常常會問求職者對公司信息和行業(yè)狀況的了解,。因此,，在面試前，要通過查閱公司網(wǎng)站,、媒體報(bào)道和同行業(yè)競爭對手的資料,，對公司的運(yùn)營情況、市場需求和行業(yè)趨勢進(jìn)行了解,。

第三段：展現(xiàn)自我

在面試過程中,，如何展現(xiàn)自己的優(yōu)勢也是一門必要的技巧。首先要注意在面試中自然表達(dá)自己的特點(diǎn)和價值觀,。HR更關(guān)注候選人的態(tài)度和核心素質(zhì),，因此，要用簡潔明了的語言描述個人的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,。

其次,，舉例說明自己的能力和經(jīng)驗(yàn)也是一種很好的展示方式。HR面試通常會要求候選人舉例說明過去的工作經(jīng)驗(yàn),。在回答問題時,，要盡量選擇能夠展示個人能力和解決問題能力的案例，同時注重講述過程中的團(tuán)隊(duì)合作和主動性,。

第四段：積極溝通

HR面試中,，與面試官的積極溝通也是需要注意的一個方面。首先要保持良好的面試禮儀,，包括準(zhǔn)時到達(dá),、穿著得體、自信且友善地與面試官交流等,。面試時要注意語速,、發(fā)音和語調(diào)，用簡潔的語言回答問題并注意傾聽面試官的問題,。

其次,，如果有機(jī)會，可以主動提問,。HR面試過程中,，通常會給求職者一定的提問機(jī)會。這是考察求職者主動溝通和對公司的關(guān)注程度的時機(jī)。因此,，求職者可以針對公司的發(fā)展,、崗位要求和團(tuán)隊(duì)文化等方面進(jìn)行提問，以顯示自己的積極性和主動性,。

第五段：總結(jié)

回顧自己多次與HR進(jìn)行的面試,，我認(rèn)識到積極準(zhǔn)備、展現(xiàn)自我和積極溝通是成功面試的關(guān)鍵,。無論是個人背景還是對公司和行業(yè)的了解,，都需要事先認(rèn)真準(zhǔn)備,。在面試過程中,，要展現(xiàn)自己的優(yōu)勢和能力，盡量用具體的案例來說明,。另外,，與面試官進(jìn)行積極而友好的溝通也可以留下良好的印象。通過這些心得體會,，我相信將能夠在HR面試中取得更好的成績,。

總結(jié)：在HR面試中，積極準(zhǔn)備,、展現(xiàn)自我和積極溝通是關(guān)鍵,。面試者應(yīng)該充分了解自己的背景和公司行業(yè)情況，并提前準(zhǔn)備好相關(guān)案例,。在面試過程中,，要自信地表達(dá)自己的特點(diǎn)和能力，并注重與面試官的積極互動,。通過這些努力,，我們可以提高在HR面試中的成功率。

面試心得體會篇八

第一段：引言（大約200字）

在現(xiàn)代社會,，IT行業(yè)已經(jīng)成為了一個廣受矚目的行業(yè),，許多人紛紛加入其中，希望能夠在這個行業(yè)中取得一席之地,。然而,，要想成為一名優(yōu)秀的IT人才，并不僅僅需要具備技術(shù)知識和能力,，還需要在就業(yè)競爭中表現(xiàn)出色,。在這個過程中，參加IT面試成為了每個人必經(jīng)的環(huán)節(jié),。通過我的一次IT面試經(jīng)歷,，我深刻地領(lǐng)悟到了一些心得體會，希望能夠與大家分享。

第二段：面試準(zhǔn)備（大約300字）

在參加IT面試之前,，一定要做好充分的準(zhǔn)備工作,。首先，要對自己的專業(yè)知識進(jìn)行全面的復(fù)習(xí)和鞏固,，了解最新的技術(shù)和發(fā)展趨勢,。其次，要了解面試的整個流程和注意事項(xiàng),，包括面試內(nèi)容,、常見問題、應(yīng)對技巧等,。另外,，還要積極參加一些模擬面試和面試技巧的培訓(xùn)，提高自己的應(yīng)變能力和溝通能力,。最后,，要做好充足的休息，保持良好的狀態(tài)和心理素質(zhì),。

第三段：面試中的表現(xiàn)（大約300字）

在經(jīng)歷了充分的準(zhǔn)備之后,，面試時的表現(xiàn)非常重要。首先,，在面試過程中要保持自信和積極的心態(tài),，展示自己的專業(yè)技能和能力。不要慌張或者緊張,，要充分展現(xiàn)自己的潛力和激情,。其次，要對面試問題進(jìn)行充分的理解和回答,，要清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法,，避免模棱兩可或者含糊其辭。另外,，要注重語言表達(dá)和溝通能力,，保持與面試官的良好互動。最后,，在面試結(jié)束時,，要表達(dá)自己的興趣和熱情，并向面試官提問,，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和求知欲望,。

第四段：反思與總結(jié)（大約200字）

面試之后，我對自己的表現(xiàn)進(jìn)行了反思與總結(jié),。首先,，我意識到準(zhǔn)備工作的重要性,，面試之前要對自己的技術(shù)和知識進(jìn)行充分的準(zhǔn)備和復(fù)習(xí)。尤其是在了解面試內(nèi)容和問題時,，要做到心中有數(shù),，這樣才能在面試中更好地回答問題。其次,，我發(fā)現(xiàn)在面試過程中保持自信和積極的心態(tài)是至關(guān)重要的,，只有這樣才能更好地展示自己的能力和潛力。另外,，我還發(fā)現(xiàn)語言表達(dá)和溝通能力是面試中不可忽視的一部分,，要注重和面試官的良好互動，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和合作精神,。

第五段：未來計(jì)劃（大約200字）

通過這次IT面試經(jīng)歷,，我深刻地認(rèn)識到了自己的不足之處，也意識到了在未來的發(fā)展中應(yīng)該如何提升自己,。首先,，我準(zhǔn)備加強(qiáng)對技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷更新自己的知識體系,。其次，我將注重培養(yǎng)自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,，通過參與一些項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)合作活動來提升自己的綜合素質(zhì),。另外，我還計(jì)劃加強(qiáng)對面試問題和技巧的研究,，提高自己的應(yīng)變能力和應(yīng)對策略,。我相信通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠在IT行業(yè)中取得更好的發(fā)展和成就,。

通過這次IT面試經(jīng)歷,，我對自己的準(zhǔn)備、表現(xiàn)和未來有了更深入的認(rèn)識,。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和體會能夠幫助我在未來的求職和發(fā)展中更好地展示自己,，取得更好的成績。同時,，我也希望能夠與更多的人分享這些經(jīng)驗(yàn)和體會,，為大家提供一些有益的參考和借鑒。IT行業(yè)競爭激烈,，但只要努力準(zhǔn)備和提升自己,，相信每個人都能夠在這個行業(yè)中找到屬于自己的位置和機(jī)會。