在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

申請調(diào)薪說明簡短50字篇一

您好!

在你百忙之中,，有一件個人的事想耽誤你的時間,。

今年我是__月__在過去的一年里，在你和同事的幫助下,，我虛心學(xué)習(xí),，腳踏實地地工作，能夠很好地完成公司交付的一切

作任務(wù),。

工作以來,，我敬職敬業(yè)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。

在工作上我任勞任怨,，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,，我從事著部門的三種工作：

1.每天要做出銷售信息表,、個人銷量表、市場日報表,、費用一覽表,。

2.物流的對賬單對賬。

4.對市場二部的各項費用進行支付,、核算,、監(jiān)督，整理原 始憑證,，利用原始憑證做報銷單,，做月份費用明細表。

5.每周做出部門的財務(wù)狀 況分析表,。

6.月末,，計算提成,，根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細表,，與各服務(wù)代表進行核對,。

7.根據(jù)報銷單制作記賬憑證，做科目匯總表,，登記庫存 商品明細賬,、總賬，每月與公司財務(wù)室進行對賬,，月份費用沖銷借據(jù),，做年度月 份費用對比表。

8.整理上個月的財務(wù)資料,，進行分類歸檔,。

9.填寫員工月報表、員工自評表,。統(tǒng)計消費者地域分布表,。計劃下月收入、成本,、費用,。

10.開具出庫單，開具發(fā)票,，做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作,。

1.負責(zé)每天的包貨、發(fā)貨,，特別是郵件,，要自己打印郵單并報送郵件信息。

2.登記每日出入庫統(tǒng)計表,，統(tǒng)計銷量,，盤點核對庫存商品數(shù)量。

3.聯(lián)系物流公司,，處理異常件,、回款問題。

1.客戶資料的錄入,，包含發(fā)貨的,、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料,。

2.客戶資料的查詢，各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,，這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,，是每天必做的工作,。

3.客戶資料的再分配，由于部門在發(fā)展,，各服務(wù)代表的精力是有限的,，每月能服務(wù)的客戶量也是一定的，這就需要部門不斷補充新人,，來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進行后期跟蹤服務(wù),，就需要不斷的進行舊有客戶資料的再分配。

工作的量大,、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,，這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進行緩解，但經(jīng)濟的負擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂,。

現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,，物價在不斷的上漲，本地的最低工資水平在本年度也上漲了__元,，我覺得我現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)不足以支撐我的生活,，因此，我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有?，讓我能都從?jīng)濟負擔(dān)中解脫出來,，能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

工作中我也存在著很多缺點,，業(yè)務(wù)上,、能力上和公司的很多同事相差很遠，不過我相信通過您及同事的幫助,，自己的努力,，我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,，不斷充實自我,、豐富自我、完善自我,。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻自己的力量,。

申請調(diào)薪說明簡短50字篇二

公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是__部門__，20__年進入公司工作至今已有四年多時間,，在這四年里經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂,、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程,。在這四年里我經(jīng)過了銷售部,、倉庫、保障部、生產(chǎn)部,，不同的部門,、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容,、不同的工作方式,。讓我對工作也有了很深體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)。

現(xiàn)在申請晉升的主要原因是公司的發(fā)展速度越來越快,，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,，我在過去的四年里越來越成熟。這么長一段時間以來,，我一直值得我的心,，我不敢說盡職調(diào)查的各個方面，但至少我盡了我所有的努力來做我的每一項工作,。作為公司的一員,，我希望我的努力和成長能得到領(lǐng)導(dǎo)的認可。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,。今天,，我鄭重地向公司申請晉升。我知道在新職位上工作會有更大的壓力和更多的困難,。但我已經(jīng)準備好隨時迎接新的挑戰(zhàn),。如果這個申請得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，并為我提供了一個更高的平臺,，我將不負眾望,，充分發(fā)揮我的優(yōu)勢。

我要求公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機會,。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作,。為公司創(chuàng)造價值，與公司共同展望美好未來!

此致

敬禮!

申請調(diào)薪說明簡短50字篇三

尊敬的東西:

您好!

我自年月份有幸進入公司以來,，近年了,，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，幸運的是給公司添磚加瓦,，這是我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這個共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事產(chǎn)生了深刻的感情,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的伙伴們,。我給他們的同時,，他們也給了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，我個人能力也在不斷提高和進步,，同時工作責(zé)任范圍和工作量也相應(yīng)增加,，工作強度也在增加。你知道相信這些情況您應(yīng)該很了解,。在竭盡全力完成工作的同時,，我不斷探索更好的工作方法，有效提高工作效率,，降低工作成本,，增加收益。據(jù)統(tǒng)計,，……(列出一年內(nèi)完成的工作量,，表示如何沉重)。

同時,，我們所在的城市是以驚人的速度前進的城市,，經(jīng)濟和消費水平都在全國排名第一，而且現(xiàn)在的社會經(jīng)濟和物價有通貨膨脹的傾向,。在這種情況下,，現(xiàn)有的工資水平顯得很薄。

鑒于以上因素,，為了更好地為公司工作,，為了更好地發(fā)展自己

此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性;反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信：只要付出，就會有收獲!

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請調(diào)薪說明簡短50字篇四

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是__年8月進入公司的，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人:

20_xx_年9__月_13_日

申請調(diào)薪說明簡短50字篇五

___領(lǐng)導(dǎo)：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望月薪是____元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準,，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的薪金要求,，并不是居功自傲，我所付出的談不上功,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。

我相信,，只要付出,，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,。

期待您的答復(fù)。

申請人：

20__xx年__9月13__日