人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。
銀行面試常問的問題及回答篇一
答1),。首先要對本行信用卡的功能作全面了解,，不同卡種不同的優(yōu)惠要知道，針對不同人群,，重點(diǎn)推薦相關(guān)的優(yōu)惠和功能,。
（2）。要知道競爭對手信用卡的特點(diǎn),，優(yōu)點(diǎn),，及缺點(diǎn)，尤其是缺點(diǎn),，用來和本行卡作對比,。
（3）?？梢岳米约旱年P(guān)系網(wǎng)絡(luò),，比如，認(rèn)識某家公司的老總,，某企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人之類的,， 可以比較容易的團(tuán)辦信用卡，
（4）,。調(diào)查本行信用卡的未覆蓋區(qū)域,，采取掃樓，擺攤,，利用關(guān)系等方式,，進(jìn)一步推廣。
（5）,。利用辦卡禮品等,，促使人們辦理。全面發(fā)動自己的家庭,，朋友,，社會關(guān)系，讓自己認(rèn)識的人,，全都持有一張卡,。
2、在美國一家旅館里,，一中國游客看到里面的一個服務(wù)員胸口有個徽章“我能,，我可以”覺得很有意思,，便和女服務(wù)員說：“能不能送我一個這樣的徽章？”女服務(wù)員說：“不好意思,，我不能送你,，這個是公司的規(guī)定，這是公司的徽章,，我自己的沒帶在身邊,，不好意思?！边@個故事給你什么啟示,？
答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題,。就是這個徽章是不是唯一性的,。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結(jié)果。另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話,。所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的,。
3、早上你剛到單位,，主任讓你到他辦公室,，門口有客戶在等你，這時電話又響起,，你如何妥善處理
答:先和客戶打個招呼,，請他到你的辦公室稍等片刻,，等你接一下電話并告之對方稍后再回電,。然后電話通知主任會晚點(diǎn)過去，接著接待客戶,，接待完客戶后再去找主任,。
4、當(dāng)下啤酒和白酒的銷量都很好,，黃酒卻不盡然,，如果你是一家黃酒企業(yè)的管理者，想個辦法解決銷量上不去的問題,？
答:踏踏實(shí)實(shí)的做好該做的市場推廣,，利用傳統(tǒng)的推廣渠道，比如超市促銷,，酒店返點(diǎn),，打廣告等。一點(diǎn)一滴做到位了,，銷量自然就上來了,。
5,、 你進(jìn)了銀行會怎么做？
答:了解銀行的基本情況和銀行業(yè)務(wù),，郵儲與其他商業(yè)銀行的異同點(diǎn),。要奉公守法，穩(wěn)重踏實(shí),、求真務(wù)實(shí),，好學(xué)上進(jìn)，具備團(tuán)隊精神,。
工作態(tài)度認(rèn)真,，服務(wù)態(tài)度要好，才能建立強(qiáng)大的客戶群,，虛心請教,，多學(xué)多問，盡快掌握業(yè)務(wù)知識,，提高業(yè)務(wù)能力,，才能應(yīng)付繁忙的柜面業(yè)務(wù)。尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。
6、為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作,？
答:郵儲做為長期扎根與農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)組織,，有其獨(dú)有的價值觀，目前郵儲進(jìn)行深化改革階段,，具有挑戰(zhàn)性,，我想融入著個大家庭，接受她的考驗(yàn),，并且為她帶來新意,！
6、 你參加過哪些社會實(shí)踐,？
不管以哪種方式提問,，面試官總會問到你的社會實(shí)踐經(jīng)歷。從你的經(jīng)歷中,，面試官可以了解你的分析問題,，處理問題的能力、理論聯(lián)系實(shí)際的能力以及在實(shí)踐過程中表現(xiàn)出來的組織能力,、協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)才能等,。回答這一問題時,，你并不需要把過去所有的社會實(shí)踐經(jīng)歷都一一列舉,，而只需要選取一到兩個與該應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷,， 然后在描述中突出你出眾的才干。
錯誤回答：
“我覺得在大學(xué)里應(yīng)該好好學(xué)習(xí),，所以我并沒有參加太多的社會實(shí)踐,。”——一般的單位都不希望自己的員工是個書呆子,。你在表現(xiàn)自己的清高的同時,，也拉大了與面試官這樣的“俗人”之間的距離。
“我的社會實(shí)踐很多,?！比缓蠓忠弧?二,、 三,、 四……一一列舉。
——不分輕重地炫耀,，面試官根本抓不住重點(diǎn),。
“我大學(xué)期間做過很多家教?！薄绻悴皇菓?yīng)聘當(dāng)老師,，面試官會認(rèn)為你把寶貴的大學(xué)時間過多地花在了賺外快上，得不償失,。
7,、 最受挫折的事情是什么？
這也是面試中的“老大難”問題,。面試官借此了解你的勇氣,、你對挫折的心理承受能力及自我調(diào)解的方式。這個問題雖然是要引出你的弱點(diǎn)或失敗經(jīng)歷等看似負(fù)面的內(nèi)容,，但是如果能巧妙回答,，可以轉(zhuǎn)化為強(qiáng)調(diào)自己分析,、處理問題的能力及較強(qiáng)的心理承受能力,。不妨按照這樣的套路來回答：遭遇失敗——鼓起勇氣直面失敗——尋找原因——繼續(xù)前進(jìn)——獲得成功。
錯誤回答：
“其實(shí)從小大到,，我遇到的挫折都很少,。可以說,， 我基本上沒有遇到什么挫折,， 一直都很成功?！?/p>
——“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎么見彩虹,？沒有人能隨隨便便成功？”招聘單位并不是溫室,，他們并不需要溫室里的幼苗,。“我遇到過的最大挫折是和女朋友分手了,。這使我一蹶不振,，直到兩年后我遇到了我現(xiàn)
在的女朋友?！薄苍S這是你的真實(shí)經(jīng)歷,，但面試官顯然更想聽聽你在工作、學(xué)習(xí)中所遇到的困難以及你是如何成功化解它們的,。聽了這樣的回答,，面試官一定會產(chǎn)生另一種擔(dān)心：假如錄用了你，你的下一次情感波動會不會影響工作,？
