在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

工資調整申請書篇一

xxx總：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望月薪是xxxx元,。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的`休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領導,，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲！如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,。

此致

敬禮！

工資調整申請書篇二

x總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣。

申請人：xxx

申請日期：xxxx年xx月xx日

工資調整申請書篇三

我是公司銷售部門的員工,，獲得銷售傭金,，最近一段時間我不斷努力地工作，在銷售額方面取得了相當不錯的成績,。然而,，我從去年開始至今，我的總薪酬卻沒有隨著銷售業(yè)績的提高而得到任何的調整,。因此我在此向公司財務部門申請調整我的薪酬水平,。

根據我對市場發(fā)展的了解，以及我的工作經驗和能力，我建議我的工資應該至少提高10%,。這個調整是完全合理的,，并且符合公司現(xiàn)有的員工薪酬制度和市場價格水平。我希望財務部門可以認真考慮我的申請,，并且盡快給予答復,。

希望公司能夠在員工的.付出和工作成績的基礎上，給予員工一個相應的回報,，以資鼓勵,。我會一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。

感謝您抽出時間審閱此申請書,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

工資調整申請書篇四

尊敬的公司領導：

你好,！

我于07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習,，進入本公司以來服從領導安排，目前在xx市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職,，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理,、資料等工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合業(yè)主,、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能,，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業(yè)知識,，來提高自己的綜合素質,，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評,。

由于現(xiàn)在物價上漲,，消費逐日增加特向公司申請工資調整,，望給予合理調整。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向領導、同事學習,，我相信憑著自己的責任心和自信心,，一定能夠出色的完成職內的任務，全面維護好我公司的形象,。

來本公司工作,，我最大的.收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,、團結精神及對工作的認真態(tài)度,。使我在個人素質、工作能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高,，也激勵我在工作中不斷前進自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，公司的明天也會更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，希望公司領導對我的申請給予批準,。

此致

敬禮

申請人：

工資調整申請書篇五

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元,。

人追求的.目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導,，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。我相信，只要付出,，就會有收獲,！如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,。

此致

敬禮

申請人：xxxx

xxxx年xx月xx日

工資調整申請書篇六

尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助,。

以來，我國居民消費指數(shù)（cpi）持續(xù)急劇上漲,，尤其是xx年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高,。由于公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市（包括省會xx市）,，而且也遠遠低于本縣其他企業(yè),，按現(xiàn)行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續(xù)維持,。另外,，在物價上漲的同時考慮到未來預期的.費用支出（包括婚姻,、住房等），再者公司也無任何保險,、住房公積金等相應福利設施,，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常,、安心工作,，無法確保為公司創(chuàng)造應有的價值。

上述因素均是本人無力控制和無法承受的,。鑒于此,，本人據實向公司領導說明情況，希望公司領導能理解和體諒本人的實際困難,，將工資做相應調整,，萬分感謝！

申請人：xx

20xx年xx月xx日

工資調整申請書篇七

尊敬的公司領導：

你好,！

我于20xx年07月03日進入施工現(xiàn)場實地實習,，進入本公司以來服從領導安排，目前在xx市六十二中教學辦公綜合樓工程擔任監(jiān)理員一職,，負責施工現(xiàn)場監(jiān)理,、資料等工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合業(yè)主,、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業(yè)知識,，來提高自己的綜合素質，從工作近兩年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高,，在工作中得到了業(yè)主及總監(jiān)的一致好評,。

由于現(xiàn)在物價上漲,，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整,。在今后的'工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導,、同事學習,，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務,，全面維護好我公司的形象,。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個人素質,、工作能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

工資調整申請書篇八

我于20xx年進入公司,，進入本公司以來服從領導安排,，目前在擔任項目經理一職，負責施工現(xiàn)場管理,、施工,、資料等工作。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，極富工作熱情,；性格開朗,，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合業(yè)主,、施工單位負責人成功地完成各項工作,；積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過網絡學習相關專業(yè)知識，來提高自己的綜合素質,，從工作近年以來自己的全面能力及相關專業(yè)知識有了很大的提高,，在工作中得到了業(yè)主及總公司的一致好評。多次受到總公司的表彰,。

由于現(xiàn)在物價上漲,，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整到元,。在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己，虛心向領導,、同事學習,，我相信憑著自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務,，全面維護好我公司的形象,。

來本公司工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,、團結精神及對工作的`認真態(tài)度。使我在個人素質,、工作能力,、專業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進自我完善,。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會更加輝煌,。我將在以后的工作中更加努力拼搏,，希望公司領導對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人：xxxx

xxxx年xx月xx日

工資調整申請書篇九

尊敬的公司領導：

你好,！首先,，我們有幸進入xxxxx工程監(jiān)理有限公司與大家共事，非常感謝公司對我們的支持與栽培,。算算一晃來公司也有幾年啦,，公司的領導、同事及文化更堅定了我們選擇的正確決定，也讓我們找到了工作目標和在本行業(yè)堅持下去的'決心,。我們于xxxx年進入本公司，進入本公司以來服從領導安排,，目前在建筑工地擔任工程監(jiān)理員工作,。由于現(xiàn)階段物價飛漲及監(jiān)理工作的特殊性，工資待遇相對偏低,，所以我們現(xiàn)在特向公司申請工資調整,。我們期望調整的薪金值為2300元至2500元每月（扣除養(yǎng)老金后）。望領導批復為盼,！

此致

敬禮

申請人：xxxx

20xx年xx月xx日

工資調整申請書篇十

尊敬的x總,、x經理、x經理：

時間過得很快,，來到

企業(yè)工作,，轉眼已一年有余。親眼看著我們

公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興。

作為工作的企業(yè),，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人,，自入職

公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),，受到幾位領導的器重,、關懷和幫助，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

部門事務是我的主要工作之一,，致力于企業(yè)

的建立與完善工作,，目前已完成

體系和體系，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進,。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn)，設計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部,、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的,。

在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務,。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行,，根據

、類的行業(yè),、崗位和工作內容,、工作年限的不同，一般薪酬在~左右,。

因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正,，我一定謹記于心,、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感,！

衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天,、

公司蒸蒸日上財源廣進！

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

工資調整申請書篇十一

xx總：

您好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,?；趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望月薪是xxxx元,。

人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的`價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領導,，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲！如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工資調整申請書篇十二

尊敬的公司領導：

您好,！首先,，我有幸自xxx年xx月份入進入xxxx，非常感謝公司對我的支持與栽培,。日月如梭轉眼已接近xx年,，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實實,、兢兢業(yè)業(yè),，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時間內做最多的事,，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作能力的同時,，有幸為公司添磚加瓦，此實我的榮幸,，這與各位領導的信任和培養(yǎng)培養(yǎng)密不可分的,。xx年內我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂意與公司的每一位同事共同工作,，共同學習,，在此我深深的感謝公司領導給這樣一個良好的平臺和領導們對我的栽培和幫助，謝謝你們,！

我出生農村家庭背景不好,，父母年邁多病以種地為生，一大家子的`重擔幾乎全落在我一人身上,。平時我省吃簡用,，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣,，因為我不能比?？偢嬲]自己要好好工作,，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好,?？墒巧钤谏虾＿@樣高消費的一個大城市里，現(xiàn)實總能把理想打垮,，現(xiàn)實生活中的問題卻一年比一年難以周全,，每個月的房貸要xxx，跟別人一起合租每個月的房租水電就要xx,，面積只有xxx個平方,，每天的吃飯，乘公交算下來又是一份不小的開支,，如果遇上突如其來的生病吃藥就更是雪上加霜,。按照現(xiàn)在公司現(xiàn)在每個月發(fā)的這些工資，除去房貸,、房租,、吃飯、公交費,，遠不夠基本的生活開支,，每個月我都要借錢維持。在上海我沒有親戚,，也沒什么要好的朋友可以幫助,。鑒于以上我的個人情況,，不得已寫出此申請，希望公司領導能給予認真考慮,，請領導放心,，工作上我會盡心盡力，任勞任怨,，爭取更大的突破,，如果有做的不好的地方希望領導指導，以求更大的進步,，為公司創(chuàng)造佳績,！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx月xx日

工資調整申請書篇十三

xxx總：您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化,，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。基于對公司的熱愛和對領導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,，我希望月薪是xxxx元。

人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導,，這些您應該非常了解,，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲!

如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求,，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,。

工資調整申請書篇十四

尊敬的領導:

您好!

從今年4月8日進入x公司當一名職員至今,得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.

作為一名x的員工,，我很喜歡自己公司,，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,，對工作認認真真、堅持原則,，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),，也能在我積極的應對中，把它完成的很好,。工作中,，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在,，付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡,。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元,，我是剛來大概銷售10000左右,，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元,，占48%,，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%,，我愿付出更多的精力投身于工作,，在集體中發(fā)揮自己力量,，多為公司效力。

之所以給領導寫這份申請,，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,，向領導、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力,。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力,，再加上水費,、電費、煤氣費,、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省 。現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難,。

當初我們進入公司時,，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會努力工作的,。

此致

申請人：

日期：