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最新敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪 心得體會(huì)大二敬老院(匯總9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 23:35:04
最新敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪 心得體會(huì)大二敬老院(匯總9篇)
時(shí)間:2023-10-27 23:35:04     小編:紫衣夢(mèng)

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧,。

敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪篇一

大二期間,我有幸參與了一次敬老院的志愿活動(dòng),,給我留下了深刻的印象,。這次活動(dòng)是由學(xué)校組織的,目的是讓我們這些年輕人更加關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體,,同時(shí)傳遞愛心和溫暖,。敬老院位于市區(qū)的一處安靜的角落,院內(nèi)環(huán)境整潔舒適,,老人們的笑臉以及對(duì)我們的期待讓我備受感動(dòng),。

第二段:與老人交流的親切感受

進(jìn)入敬老院的那一刻,老人們的歡迎使我感到無(wú)比溫暖,。我們給每位老人送去精心準(zhǔn)備的禮物和美食,,陪他們聊天、聽他們講述年輕時(shí)的故事。與老人交流的時(shí)候,,我能感受到他們對(duì)生活的熱愛和對(duì)青春的羨慕,。他們告訴我許多人生的經(jīng)驗(yàn)和智慧,也紛紛表達(dá)了對(duì)社會(huì)的擔(dān)憂和對(duì)家人的思念,。這些交流讓我深刻認(rèn)識(shí)到老人們擁有著豐富的人生經(jīng)驗(yàn),,值得我們?nèi)プ鹁春蛢A聽。

第三段:理解老人的孤獨(dú)感受

在與老人交流的過(guò)程中,,我也能深刻地感受到老人們的孤獨(dú)感,。有些老人失去了配偶,有的子女獨(dú)立生活,,很少回家看望他們,;有的老人由于疾病等原因不得不住進(jìn)敬老院,與家人分離,。這些老人幾乎每天都過(guò)著相同的生活,,他們渴望有人能陪伴他們,給他們一些溫暖和關(guān)愛,。這讓我意識(shí)到我們這些年輕人應(yīng)該更加關(guān)注老人們的孤獨(dú)感受,,陪伴他們,給予他們關(guān)愛和溫暖,。

第四段:心靈的成長(zhǎng)與收獲

參與敬老院的志愿活動(dòng),,讓我成長(zhǎng)并獲得了很多收獲。首先,,我學(xué)會(huì)了如何關(guān)懷他人,,如何傾聽他人的心聲。在與老人們的交流中,,我意識(shí)到關(guān)心和陪伴是最重要的,。其次,我深深地理解到老人們對(duì)生活的渴望和恐懼,。這讓我更加珍惜自己擁有的青春和健康,。最重要的是,這次活動(dòng)讓我體會(huì)到了真正的快樂(lè)——幫助他人是一種無(wú)比純粹的快樂(lè),,也是自己心靈最強(qiáng)大的力量,。

第五段:對(duì)未來(lái)的思考與愿景

通過(guò)這次參與敬老院的志愿活動(dòng),我對(duì)未來(lái)產(chǎn)生了新的思考,。我決心將關(guān)愛他人的精神帶入日常生活中,,關(guān)心周圍的老人和弱勢(shì)群體。無(wú)論是通過(guò)參加志愿者活動(dòng),,還是與家人,、朋友的交流,,我都希望讓他們感受到我的關(guān)愛和溫暖。我希望用自己的努力和行動(dòng)去影響更多的人,,讓更多的年輕人一起關(guān)注和關(guān)心老人,,共同建立一個(gè)溫暖的社會(huì)。

敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪篇二

今天是個(gè)艷陽(yáng)天,,陽(yáng)光普照大地,,在陽(yáng)光的沐浴下,萬(wàn)物煥然一新,,顯得格外精神,,比冬天要強(qiáng)多了。

我和其余10名同學(xué)一起來(lái)到敬老院,,給爺爺奶奶們送上祝們送上祝福。

到了那,,站好隊(duì)出發(fā),!我們先來(lái)到了爺爺奶們聽唱戲的地方,我對(duì)一位90高壽的爺爺送上了問(wèn)候,,陪他聊聊天給他錘錘腿,,老爺爺拉著我的手對(duì)著我笑,我心里美滋滋的,,像吃蜜一樣像吃了蜜一樣甜,。

今天這次養(yǎng)老院之行,有一位“資深語(yǔ)文教師”為我們講解王字的來(lái)源:為什么分三橫呢,,第一橫是天道,,第二橫是人道,第三橫是地道,,中間加一豎就代表三個(gè)道的化身,。也就是天底下最成功的人。

老院之行星期五下午我們班和(2)班一同去石室敬老院去拜訪那些老人,,給他們送去溫暖和關(guān)愛,。一路上,大家有說(shuō)有笑,,滿懷興奮我們?yōu)槔先司臏?zhǔn)備了禮物和小節(jié)目,,期待著老人們收到禮物后,洋溢著幸福的臉,。

到了那里,,我四處看看,那里有一個(gè)老爺爺給我留下了深刻的印象,。那位老爺爺是白胡子,,白頭發(fā),,看起來(lái)也有80幾歲,但他看起來(lái)還是那么的健康,。我們開始表演節(jié)目,。首先是我們班的口風(fēng)琴表演《愛我中華》。這個(gè)節(jié)目我也參與其中,。我們拿著口風(fēng)琴,,排著整齊的隊(duì)伍,走向“舞臺(tái)中”間,。我們開始吹了,,一位位老人的眼睛都停留在我們的身上。我們吹好以后,,老爺爺老奶奶們給了我們一陣熱烈的掌聲,。我們鞠了個(gè)躬,便下了“臺(tái)”,。接下來(lái)的節(jié)目一個(gè)比一個(gè)精彩,。我們班的節(jié)目表演完后,開始送禮物,。一袋袋的禮品放在老人的面前,,可真豐富呀!接下來(lái),,輪到(2)班表演了,,有唱歌的,吹口風(fēng)琴的....最后,,我們一起表演了一個(gè)手語(yǔ)舞蹈,,邊和爺爺奶奶們告別了。

敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪篇三

孝順是中華的傳統(tǒng)美德,,是每一個(gè)人都應(yīng)具備有的,。哪怕是你的一個(gè)微笑,一聲親切的問(wèn)候和短時(shí)間的`陪伴,,都是會(huì)給你的家人帶來(lái)無(wú)比的溫暖,。最近學(xué)校組織了一次去養(yǎng)老院的志愿活動(dòng)要去納蘭園慰問(wèn)老人。

我們集合后就直奔納蘭園去了,,我們?cè)诶锩鎱⒓恿烁鞣N表演,,比如歌唱《我愛你中國(guó)》以及觀看魔術(shù)等藝術(shù)表演。我們?yōu)槔先藗兌怂共?,并誠(chéng)懇的慰問(wèn)他們,。我們給他們送上了精美的禮物,其中每一件都是我們自己做的手工藝品,。他們一個(gè)個(gè)眉開眼笑,,就像見到了自己家的孩子一樣,。我們跟著導(dǎo)游去了納蘭性德的博物館。小花園,。以及他的書房,。在納蘭性德的小花園里,我們打了一場(chǎng)雪仗,,玩的可開心了,!然后我們又回到了養(yǎng)老院里陪了陪老人們,然后我們就回到了學(xué)校,。

雖然我們滿頭大汗,,但我們很高興,因?yàn)槲覀冃睦锒加幸还勺院栏?。這種自豪感很少能夠體會(huì)到,。公益勞動(dòng)是不記報(bào)酬、不謀私利,、不斤斤計(jì)較的,。參加公益勞動(dòng)的光榮感,塑造自己美好的心靈,。我希望能多多報(bào)名并參加這種志愿活動(dòng)。

特別感謝班主任趙老師放棄周末休息全程參加活動(dòng),,帶孩子們排練了詩(shī)歌朗誦和歌曲合唱,,感謝家委會(huì)張?zhí)煸趮寢尅⑼跹砰獘寢屓虆f(xié)調(diào)組織,,感謝郭玥彤媽媽聯(lián)系養(yǎng)老院,、徐可心媽媽聯(lián)系租賃大巴車、吳錚旸媽媽購(gòu)買慰問(wèn)品定制隊(duì)旗條幅,、鄧雯劼媽媽購(gòu)買保險(xiǎn),、水果、董天祺媽媽和黃清揚(yáng)爸爸全程攝影,、曲麒然爸爸布置會(huì)場(chǎng),、楊天辰媽媽主持活動(dòng),感謝我們二班團(tuán)結(jié)一心的熱情家長(zhǎng)們的支持,!

敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪篇四

第一段:引出話題,,介紹敬老院的背景和工作內(nèi)容(約200字)

敬老院是為了關(guān)心和照顧年邁的老人們而設(shè)立的機(jī)構(gòu),致力于給予他們關(guān)懷和溫暖,。作為敬老院的一名工作人員,,我有幸參與了這項(xiàng)充滿意義的工作。在這里,,我與老人們相處,,接觸到他們的生活經(jīng)歷和養(yǎng)老需求,,也親身體驗(yàn)到了敬老院工作的種種挑戰(zhàn)和樂(lè)趣。

第二段:談?wù)撆c老人相處的心得體會(huì)(約300字)

與老人們相處需要耐心和細(xì)心,。他們中的大部分人年事已高,,身體狀況較差,情緒也相對(duì)不穩(wěn)定,。作為工作人員,,我需要仔細(xì)傾聽他們的需求和抱怨,并給予他們充足的關(guān)注和關(guān)懷,。在與老人們交談時(shí),,我發(fā)現(xiàn)即便是一些小事,只要能讓他們感到關(guān)心和關(guān)注,,他們也會(huì)表現(xiàn)出極大的滿足感和愉悅,。

此外,理解老人們的生活習(xí)慣也是與其相處的關(guān)鍵,。在工作中,,我了解到他們對(duì)于安靜、整潔的環(huán)境和規(guī)律的生活習(xí)慣有著深深的依賴,,稍微的變動(dòng)可能會(huì)導(dǎo)致他們的不適和抵觸,。因此,我們需要盡量維持敬老院的舒適度和穩(wěn)定性,,為老人們提供溫馨的家庭環(huán)境,。

第三段:探討在應(yīng)對(duì)老人生活需求時(shí)的心得體會(huì)(約300字)

老年人的生活需求與年輕人有著巨大差異,因此,,在敬老院工作中,,我們需要格外注意他們的飲食和醫(yī)療護(hù)理。我發(fā)現(xiàn),,老人們對(duì)于飯菜的口味和食物的質(zhì)量有著很高的要求,,我們需要根據(jù)他們的需求和飲食習(xí)慣做出調(diào)整和改進(jìn)。此外,,除了提供食物,,我們還需要關(guān)注老人飲食中所需的營(yíng)養(yǎng)元素,并定期進(jìn)行體檢和醫(yī)療護(hù)理,,確保他們的健康狀況,。

與此同時(shí),老人們的精神需求也不容忽視,。工作中,,我經(jīng)常參與陪伴老人們進(jìn)行各種活動(dòng),如聽音樂(lè)會(huì),、看電影,、參觀博物館等等,。這些活動(dòng)可以讓老人們不僅得到身心放松,還能夠增加社交和娛樂(lè)的機(jī)會(huì),,避免他們的生活陷入單調(diào)和孤獨(dú),。

第四段:討論應(yīng)對(duì)敬老院工作中的挑戰(zhàn)時(shí)的心得體會(huì)(約200字)

雖然敬老院的工作充滿了溫情和人道主義的意義,但是工作中不可避免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn),。首先是人力資源的不足,,由于敬老院需要的工作人員較多,但是由于經(jīng)費(fèi)和招聘問(wèn)題,,我們時(shí)常需要忍受過(guò)勞和壓力,。此外,老人們的情緒變化較大,,有時(shí)他們會(huì)情緒低落或表現(xiàn)出挑剔和各種不滿,。面對(duì)這些挑戰(zhàn),我懂得保持心態(tài)平和,,盡量多為他們解決問(wèn)題,,讓他們得到滿足。

第五段:總結(jié)工作體會(huì),,對(duì)敬老院的意義和未來(lái)發(fā)展提出展望(約200字)

工作中,,我逐漸認(rèn)識(shí)到敬老院對(duì)于社會(huì)的重要性和意義。它不僅體現(xiàn)了對(duì)老人們的尊重和關(guān)愛,,也是傳承中華民族孝道文化的重要途徑,。每天與老人們的接觸,我不僅學(xué)到了如何尊重和關(guān)心他人,,也更加深刻地體會(huì)到了家庭的價(jià)值和親情的重要性。希望未來(lái)能有更多的人關(guān)注敬老院事業(yè),,為老人們營(yíng)造一個(gè)更加溫馨和舒適的生活環(huán)境,。

敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪篇五

周六上午,開發(fā)區(qū)小老虎隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)派三名隊(duì)員到養(yǎng)老院為老人做好事,。他們是薩沙武賈西奇,、藍(lán)藍(lán)和明明。早飯后,,他們蹦蹦跳跳地去了養(yǎng)老院,。

薩沙武賈西奇把一位白發(fā)蒼蒼的老奶奶扶到外面的石凳上,拿起梳子,,輕輕地梳理著她的頭發(fā),,問(wèn)道:“奶奶,疼嗎,?”奶奶笑著說(shuō):“不疼不疼,,謝謝,!”梳頭后,祖母看著鏡子,,臉上掛著微笑,,對(duì)薩沙武賈西奇說(shuō):“謝謝你,小女孩,!”薩沙武賈西奇看著梳得很好的老婦人,,好像她年輕多了,她很高興,。

藍(lán)藍(lán)是一個(gè)干凈的小女孩,。當(dāng)她看到窗戶上的玻璃有點(diǎn)臟時(shí),她拿了一個(gè)裝滿清水的桶,,拿了一塊干凈的`抹布來(lái)清洗玻璃,。她小心翼翼地擦了擦玻璃,甚至擦了一點(diǎn)污漬,。擦完之后,,藍(lán)藍(lán)看著光潔的玻璃,非常高興,。

明明是個(gè)愛看書的孩子,。他看到那個(gè)戴著一副老花鏡的白發(fā)老人,正在吃力地讀《秦皇島晚報(bào)》,,于是跑過(guò)去幫他看報(bào)紙,。爺爺說(shuō):“謝謝你,兒子,!”明明說(shuō):“不客氣,,這是我們應(yīng)該做的?!?/p>

這次小老虎小組派了三個(gè)成員去養(yǎng)老院做善事,,每個(gè)人都為老人做了善事。他們都覺得為老人服務(wù)不僅是一種巨大的樂(lè)趣,,也是學(xué)校的榮譽(yù),。

敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪篇六

第一段:介紹敬老院的情況和背景(200字)

隨著人口老齡化問(wèn)題日益突出,敬老院成為社會(huì)必不可少的存在,,為老年人提供居住和養(yǎng)老服務(wù),。然而,,現(xiàn)實(shí)中卻存在很多敬老院的落后問(wèn)題,。本文通過(guò)調(diào)研和實(shí)踐整理出一些反映敬老院落后現(xiàn)狀的心得體會(huì),。希望能夠引起社會(huì)對(duì)敬老院改革的關(guān)注和重視,讓老年人能夠安享晚年。

第二段:食品營(yíng)養(yǎng)不良的問(wèn)題(250字)

敬老院的食品質(zhì)量往往難以保證,,存在著營(yíng)養(yǎng)不良等嚴(yán)重問(wèn)題,。許多敬老院在化解飲食問(wèn)題上缺乏計(jì)劃和宣傳。很多時(shí)候,,飯菜不合理,,口味不好,還可能存在衛(wèi)生問(wèn)題,。在大多數(shù)敬老院,,老人們的營(yíng)養(yǎng)都無(wú)法得到保障,這給老年人的生活和健康帶來(lái)了長(zhǎng)久的阻礙,。同時(shí),,由于老年人的經(jīng)濟(jì)狀況往往比較困難,他們很難在敬老院提供的飲食條件下獲得豐富的營(yíng)養(yǎng),,對(duì)身體更是不利,。

第三段:缺乏娛樂(lè)和活動(dòng)的機(jī)會(huì)(250字)

敬老院的老人往往生活單調(diào)乏味,缺乏娛樂(lè)和活動(dòng)的機(jī)會(huì),。敬老院的管理人員亦往往沒(méi)有充分考慮老人們的需求,,沒(méi)有根據(jù) old age 的實(shí)際情況來(lái)制定各種活動(dòng)和娛樂(lè)計(jì)劃。比如,,一些老人喜歡唱歌跳舞或者打牌,,但他們?cè)诰蠢显荷钸^(guò)程中并沒(méi)有機(jī)會(huì)參與到相關(guān)的活動(dòng)中去,周圍的環(huán)境讓他們感到非常無(wú)聊,。這對(duì)老年人的心理健康和生活幸福感造成著極大的影響,。

第四段:缺乏人性化的服務(wù)(250字)

許多敬老院在服務(wù)上缺乏人性化的設(shè)計(jì),往往不考慮老人的實(shí)際需求,。由于老年人的生理和心理處于一定的弱勢(shì)地位,,管理人員需要更傾聽他們的需求,提供對(duì)應(yīng)的服務(wù),。但是,,很多敬老院并沒(méi)有這方面的措施,也缺乏豐富的人性化服務(wù),。對(duì)此,我們建議各地敬老院加強(qiáng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建立,,不僅提供基本物理護(hù)理,,更要注重老人的心靈關(guān)懷,了解他們的需求,,貼心對(duì)待,。

第五段:提高敬老院的服務(wù)質(zhì)量(250字)

敬老院將會(huì)是更多老年人的住所,它需要嶄新且多元化的設(shè)計(jì)成為人類需要。我們需要提高服務(wù)質(zhì)量,,通過(guò)精準(zhǔn)的政策和措施,,創(chuàng)造更為舒適和愉快的居住體驗(yàn),對(duì)有需要的人群提供更優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù),。因此,,我們希望能夠更為重視敬老院改革的工作,為老年人提供更加普及化,、多樣化的服務(wù),。

敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪篇七

菊花黃,桂花香,,歲歲重陽(yáng),,今又重陽(yáng)。每年這個(gè)時(shí)候,,都有媒體單位到各地敬老院慰問(wèn)老人,,也有很多志愿者去為老人唱歌,跳舞,,表演節(jié)目,。我們上海海洋大學(xué)愛心社也不甘落后,愛協(xié)的社員們?cè)谏玳L(zhǎng)的帶領(lǐng)下來(lái)到了上?;菽湘?zhèn)敬老院,。為那里的孤寡老人帶去了我們節(jié)日的問(wèn)候。

10月19日下午2:30我們準(zhǔn)時(shí)到達(dá)了惠南鎮(zhèn)的敬老院,。道一聲“爺爺奶奶好”,,我們拿出給老人們?cè)缫褱?zhǔn)備好的蘋果,香蕉,,梨送到老人們手中,。我們還為老人們帶來(lái)了精心準(zhǔn)備的節(jié)目,拉精彩的小提琴演奏,,飛優(yōu)美的笛聲,,唱?jiǎng)忧榈睦细瑁页A聽老人們的訴說(shuō),,為老人錘錘背揉揉腿,,送上我們美好的祝愿。雖然我們語(yǔ)言不通,,可是我們心靈碰觸,,將我們的愛心化為一股股溪流,滋潤(rùn)著老人們的心田,。

德乃人之本,,孝為德之先,。尊老敬老作為中華民族傳統(tǒng)美德,源遠(yuǎn)流長(zhǎng),。敬老愛老助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,,是先輩傳承下來(lái)的寶貴精神財(cái)富。經(jīng)過(guò)這次慰問(wèn)活動(dòng),,不但為敬老院的老人送來(lái)了歡樂(lè),,還讓我們接受了一次尊老愛老的教育。

敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪篇八

敬老院作為社會(huì)關(guān)愛的一種表現(xiàn),,旨在為老年人提供舒適的生活環(huán)境和關(guān)懷,。為了加強(qiáng)與敬老院之間的聯(lián)系,了解老人的需求和心理,,我們學(xué)校特意組織了一次走訪敬老院的活動(dòng),。此次活動(dòng)的目的是增加同學(xué)們對(duì)老年人生活現(xiàn)狀的了解,培養(yǎng)同學(xué)們應(yīng)對(duì)老年人問(wèn)題的能力,,同時(shí)也希望通過(guò)與老人的互動(dòng),,給他們帶去溫暖和歡樂(lè)。

第二段:走訪敬老院的感受

當(dāng)我們走進(jìn)敬老院時(shí),,老人們的歡迎之情溢于言表,。他們熱情地向我們打招呼,微笑著接待我們,。老人們聽從工作人員的安排,,秩序井然地參加活動(dòng)。我們與老人們進(jìn)行了深入交流,,了解他們的興趣愛好和關(guān)注的問(wèn)題,。通過(guò)與老人們的交流,我們逐漸認(rèn)識(shí)到他們的寂寞和內(nèi)心的渴望,,他們需要更多的陪伴和關(guān)懷,。

第三段:參與活動(dòng)的體會(huì)

在活動(dòng)中,我們與老人們一起進(jìn)行多種多樣的活動(dòng),,如唱歌,、跳舞、做手工等,。老人們用他們動(dòng)情的歌聲和熱情的舞蹈展示了自己的才藝,,我們也盡力地參與其中。在手工活動(dòng)中,,我們與老人們并肩工作,,互相傳授技藝、交流心得,。這種互動(dòng)讓我們深刻體會(huì)到老年人擁有無(wú)限的智慧和潛力,在傳統(tǒng)技藝方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)特的見解。

第四段:對(duì)敬老院活動(dòng)的反思

通過(guò)這次走訪敬老院的活動(dòng),,我們深感自己的成長(zhǎng)與老人們的關(guān)懷分不開,。在與老人們的交流中,我們認(rèn)識(shí)到他們渴望與外界保持聯(lián)系,,希望能與更多的人溝通交流,。我們作為年輕人,應(yīng)該更加關(guān)注老年人的需求和心理,,積極參與到關(guān)愛老年人的行動(dòng)中去,。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了一些敬老院長(zhǎng)期面臨的問(wèn)題,,如人員短缺,、設(shè)施老化等。我們希望能夠通過(guò)自己的努力和社會(huì)的共同關(guān)注,,為敬老院帶去更多的支持和幫助,。

第五段:對(duì)活動(dòng)的總結(jié)和展望

這次走訪敬老院的活動(dòng)使我們受益匪淺,培養(yǎng)了我們的責(zé)任感和關(guān)愛他人的精神,。同時(shí),,也讓我們了解到了敬老院的現(xiàn)狀和老人們的需求,認(rèn)識(shí)到了我們作為年輕人應(yīng)該積極關(guān)心和支持老年人,。我們將把這次活動(dòng)的收獲和心得分享給同學(xué)們,,呼吁更多的人關(guān)注敬老院,關(guān)心老年人,。我們希望通過(guò)自己的努力,,將這次活動(dòng)作為一個(gè)良好的開始,繼續(xù)開展更多的志愿者活動(dòng),,為社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量,,為老人們帶去更多的快樂(lè)和關(guān)懷。我們相信,,只要我們的行動(dòng)持久而堅(jiān)定,,關(guān)愛老年人的熱情將會(huì)越來(lái)越多地得到社會(huì)的支持和認(rèn)可。

敬老院和養(yǎng)老院的區(qū)別在哪篇九

每月召開一次院務(wù)委員會(huì)議,,由院長(zhǎng)主持,,院務(wù)成員和管理服務(wù)人員參加,做好會(huì)議記錄,。

1,、實(shí)行民主理財(cái),每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,,做到專款專用,,嚴(yán)禁用公款(物)請(qǐng)客送禮,。

3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為附件),,手續(xù)健全,,賬據(jù)相符。

4,、除伙食費(fèi)外,,支出在300元以內(nèi)的由院長(zhǎng)批準(zhǔn);300元以上1000元以內(nèi)報(bào)敬老院管理中心批準(zhǔn),1000元以上書面形式報(bào)縣民政局批準(zhǔn),。

5,、其他參照上民發(fā)[20__]號(hào)文規(guī)定。

1,、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2,、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,,劃分衛(wèi)生區(qū),每天清掃一次;統(tǒng)一室內(nèi)物品放置,,達(dá)到整齊美觀;搞好綠化,、美化、凈化,。

3,、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,堅(jiān)持定期消毒,。

4,、定期檢查身體,建立健康檔案,,對(duì)患病供養(yǎng)人員要妥善及時(shí)地診治,。

5、定期開展衛(wèi)生檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,,限時(shí)改進(jìn)。

1,、成立繕食委員會(huì),,實(shí)行民主管理,經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對(duì)伙食工作的意見和要求,,不斷改進(jìn)食堂工作,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn),確保收支平衡,。

3,、每周制定一次食譜,講究營(yíng)養(yǎng),,科學(xué)配餐。

4,、采購(gòu)食品(蔬菜,、肉類等)及其他食堂用品由兩人(繕食委員會(huì)成員一人)以上完成,并經(jīng)廚房值班員驗(yàn)收入庫(kù),。

5,、廚具、餐具定期消毒,,碗筷專人使用,,分別存放。

6,、不購(gòu)買,、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗(yàn)的食品。

1,、敬老院對(duì)自己無(wú)權(quán)決定或無(wú)力解決的問(wèn)題,,應(yīng)及時(shí)向上級(jí)請(qǐng)示。請(qǐng)示通常采取書面形式,,逐級(jí)進(jìn)行,。

2、敬老院應(yīng)每月一次書面報(bào)告情況,。發(fā)生事故,、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

1,、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》,。

2、《敬老院要事日記》的主要內(nèi)容是:出入院人員,、病號(hào)及處理,、請(qǐng)假銷假、供養(yǎng)人員違紀(jì),、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)院,、院內(nèi)重大活動(dòng)、院外人員來(lái)院慰問(wèn)和服務(wù)情況;院內(nèi)發(fā)生事故,、案件情況;供養(yǎng)人員死亡及處理情況;上級(jí)通知,、指示以及其他重要事項(xiàng)等,。

3、《夜班巡查登記簿》主要內(nèi)容:外出院民回院情況,,電器使用情況,、門窗關(guān)鎖情況和其他需記載的情況。

4,、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫,,《夜班巡查登記簿》由護(hù)理人員填寫。

5,、敬老院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促檢查《敬老院要事日記》,、《夜班巡查登記簿》按時(shí)如實(shí)填寫。

2,、院工作人員上班實(shí)行簽到,,每日上午8至8:30分和下午5:30至6點(diǎn)在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工,,當(dāng)天少簽一次視為曠工半天,。簽到不得代簽,代簽者每代簽一天,,當(dāng)事雙方均視為曠工一天,。

3、工作人員曠工一個(gè)工作日扣40元,。

4,、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次,并上報(bào)管理中心備案,。

6,、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理,。

7,、實(shí)行夜晚值班,至少安排一名管理人員和護(hù)理人員在院值班,,對(duì)院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負(fù)責(zé),,確保安全無(wú)事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元,。

2,、炊事、護(hù)理人員外出由院長(zhǎng)批準(zhǔn),,管理人員外出由敬老院管理中心批準(zhǔn),,并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)孛裾L(zhǎng)。

3、供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi),,向管理人員報(bào)告,,二天以上須請(qǐng)假,歸院后,,須向管理人員銷假,。

4、外出人員因特殊情況需要延假的,,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假,。未經(jīng)批準(zhǔn),超假或者逾假不歸的,,工作人員視為曠工,,供養(yǎng)人員應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

1,、對(duì)來(lái)院的人員,應(yīng)當(dāng)驗(yàn)明證件,,查清身份,,問(wèn)明來(lái)意,進(jìn)行登記,,熱情接待,,認(rèn)真處理他們提出的問(wèn)題。

2,、院民親屬來(lái)院,,敬老院應(yīng)當(dāng)介紹供養(yǎng)人員在院的情況。

3,、未經(jīng)批準(zhǔn),,工作人員、供養(yǎng)人員不得留客人在院內(nèi)住宿,。

4,、對(duì)供養(yǎng)人員親屬攜帶給供養(yǎng)人員的'食品,應(yīng)認(rèn)真檢查,,確保安全,。

5、來(lái)院人員(含工作人員親屬)在院食堂就餐的,,按供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)(由敬老院管理中心發(fā)布)繳納餐費(fèi),,并開具發(fā)票入帳,在院務(wù)公開欄內(nèi)公布,。

1,、供養(yǎng)人員的各種證件,由敬老院代為保管;

2,、供養(yǎng)人員需要用證件時(shí),,到敬老院領(lǐng)取,,用后交回。遺失證件,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告,,需補(bǔ)辦時(shí),由敬老院代為辦理,。

3,、敬老院的印章應(yīng)指定專人保管,印章丟失應(yīng)及時(shí)上報(bào)核發(fā)機(jī)關(guān)處理,。

1,、平均每人每月100元為績(jī)效工資,其中:工作強(qiáng)度50元,,按人均管理或服務(wù)的供養(yǎng)人員數(shù)量計(jì)算發(fā)放數(shù)值;月度考核50元,,按月度考核結(jié)果計(jì)算發(fā)放比例。

2,、發(fā)放辦法:

工作強(qiáng)度:人平管理或服務(wù)50(含)人以上,,發(fā)50元,30(含)至49人發(fā)40元,,29人以下發(fā)30元,。

月度考核:每月由管理中心到各院按〈縣中心敬老院目標(biāo)責(zé)任制度日常考核細(xì)則〉進(jìn)行一次考核,,考核得分?jǐn)?shù)值為下月績(jī)效工資發(fā)放比例(如得分84,,則發(fā)放:50元_84%=42元。),。

3,、年度績(jī)效(每年7月至次年6月):因考核扣除的未發(fā)放月績(jī)效工資年底進(jìn)行清算,余額用于獎(jiǎng)勵(lì)年度考核達(dá)標(biāo)前三名的中心敬老院(“三無(wú)”敬老院:無(wú)上訪,、無(wú)安全責(zé)任事故,、無(wú)超出預(yù)算開資,實(shí)行人均600元獎(jiǎng)勵(lì)),。

1,、敬老院工作人員交流調(diào)整一般一年一次,管理人員在同一敬老院工作三年以上的原則上應(yīng)異地交流,。

2,、交流人員必須服從組織決定,在通知的期限內(nèi)辦理工作交接手續(xù),,按時(shí)到新單位或新崗位報(bào)到上班,。

3、管理人員不按規(guī)定履行職責(zé)或在管理工作崗位不能勝任,可降為炊事員或護(hù)理人員崗位,。

(一)創(chuàng)收經(jīng)濟(jì)計(jì)算辦法

1,、院內(nèi)自食采購(gòu)五保對(duì)象種植的蔬菜糧果按80%計(jì)價(jià),不納入創(chuàng)收收入,。自食采購(gòu)的禽畜養(yǎng)殖類產(chǎn)品按90%計(jì)價(jià),,其收入納入創(chuàng)收收入,可按規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員,。

2,、院內(nèi)投入成本的按純收入計(jì)算:總收入減去總支出(創(chuàng)收項(xiàng)目所需的支出)得出年純收入。

(二)獎(jiǎng)勵(lì)辦法

院辦經(jīng)濟(jì)純收入的50%獎(jiǎng)勵(lì)敬老院工作人員和直接參與生產(chǎn)的其他人員,。

1,、申報(bào):由各敬老院在每年的元月十日前,將上年的敬老院院辦經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)收支情況和分配方案上報(bào)至縣敬老院管理中心審核,,并報(bào)縣局討論,。

2、經(jīng)縣局討論批準(zhǔn)分配方案后,,拔給敬老院獎(jiǎng)勵(lì)資金,。

1、每月下旬由敬老院管理中心組織一次日??己耍己私Y(jié)果為月績(jī)效工作資發(fā)放依據(jù),。

2,、每年6月下旬由敬老院管理中心組一次年度考核,對(duì)所有工作人員及全年工作開展考核,,考核結(jié)果為評(píng)先評(píng)優(yōu)和續(xù)簽合同的依據(jù),。

3、辭退規(guī)定:

(2)毆打供養(yǎng)人員或工作人員之間打架斗毆的,。

(3)辱罵供養(yǎng)人員或工作人員之間吵架情節(jié)較重,、影響惡劣的。

(4)工作人員不服從交流安排的,。

(5)炊事員,、護(hù)理員不服從管理人員日常管理和臨時(shí)工作調(diào)度安排經(jīng)查實(shí)三次(含三次)以上的。

(6)個(gè)人考核當(dāng)年不合格者,,調(diào)整崗位,,個(gè)人連續(xù)兩年考核不合格者。

(7)病假連續(xù)超過(guò)半個(gè)月或年度總病假數(shù)超過(guò)一個(gè)月的;

(8)工作人員曠工連續(xù)超過(guò)三天或半年內(nèi)曠工總天數(shù)達(dá)到七天的,。

(9)工作人員,,出現(xiàn)違反風(fēng)俗道德不良行為,產(chǎn)生嚴(yán)重影響的。

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