總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧,?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

學校后勤個人年終工作總結篇一

一,、學生及教職工戶籍管理

主要負責學生及教職工戶籍管理,，本學期共有15名學生辦理集體戶口常住人口，與海港邊防派出所取得聯(lián)系并進行相關辦理手續(xù),，于20__年10月31日15名學生全部落戶完畢,。(教職工暫無)

二、維修資產(chǎn)等管理

分管維修科維修員工領用出入維修物品等管理,，采購物品逐漸在采購中積累了一些經(jīng)驗,，每次采購時，即便是在固定的定點采購點也會問清楚每一項目的單價,，然后在清單后面加注詳細價格單價,。另有,，除了定點的采購點，也會多問問,、看看,、了解其他店面的價格情況，進行物品,、價格比對后,，盡可能的購買性價比高的物品。采購的物品先交保管入庫并填寫入庫單,，出庫時,，須先辦理領發(fā)、簽字手續(xù)并進行數(shù)量及金額統(tǒng)計,，嚴格把握了價格關,、質(zhì)量關、數(shù)量關,，并建立了完整的實物明細賬,。期初，后勤處負責購買學生用掃雪工具掃帚和鐵鍬各225把,，并分發(fā)到學工處進行保管,。

三、 維修報修管理

分管維修科對學生公寓,、教學樓,、圖文樓、名仕居等報修地點報修予維修科進行維修,，對維修所用維修用品等實行嚴格的管理制度,，報修日期、維修人員,、完成時間有相關統(tǒng)計,，對維修地點和有無漏修或未修等進行統(tǒng)計。

回顧自己這三個月來的工作,，盡管有了一定的進步,，但在一些方面還存在著不足。個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在以后的工作中，我將不斷加強學習,，工作中要和同事及領導搞好團結,，協(xié)調(diào)工作，盡職盡責完成各項工作任務。

學校后勤個人年終工作總結篇二

購進的物品既經(jīng)濟又好用,。教師領用辦公用品時,，首先問清使用理由，方可簽字,。打印紙嚴格遵守校園的規(guī)障制度,，個人使用婉言拒絕。公用時,，無論誰都必須將打印紙的規(guī)格,、張數(shù)、用途,、時間,、領取人姓名寫好，方可領取,。

嚴格執(zhí)行《政府采購法》,，校園大宗、批量和專項教學設備的采購,，列入校園預算計劃,，經(jīng)校長審批后，報送文教體局,、采購辦審批才能采購,。

嚴格校產(chǎn)清查，把各辦公室和專業(yè)教室的固定資產(chǎn)進行清點,，對須報廢的固定資產(chǎn)（486微機）,，經(jīng)校長審批，報財政局固定資產(chǎn)處審批,，方可辦理資產(chǎn)注銷手續(xù),。

學校后勤個人年終工作總結篇三

一年來，在學校正確領導和關心幫助下,，本人認真學習“三個代表”重要思想,，牢固樹立以八榮八恥為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，按照學校確定的工作思路,，以微笑服務為己任，以學生滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務工作?，F(xiàn)對自己的工作總結如下：

理論是行動的先導,。作為后勤服務人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任,，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平,，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己,。

1,、注重克服思想上的惰性。堅持按制度,，按時參加理論學習,。首先不把理論學習視為軟指標和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習,；其次是按自己的`學習計劃,，堅持個人自學，發(fā)揚釘子精神,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習,，不因任務重而放松學習,。

2、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐問題,，學習目的再于應用，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況，解決新問題,，走出新路子,，克服因循守舊的思想，力戒經(jīng)驗主義,，拓展思維,。

作為后勤服務人員,，我始終堅持把簡單的事做好就是不簡單。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極、努力的去做,；全身心的投入到工作中去一年來,，為了能積極貫徹學校提出的服務周到，保障有力服務宗旨,，為了使自己更好地為學生服務,，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己,，對學生反映的問題，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決,，對自己不能解決的問題，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快給學生回復,。

以上是自己對全年工作的總結，但自己深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距,，一是工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠,。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成,。在下步工作中,，要加以克服和改進。

學校后勤個人年終工作總結篇四

積極開展扶貧及殘疾人獻愛心活動,。為認真落實中央和省關于精準扶貧精準脫貧的工作要求,，深入了解塔頭村鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施和社會主義新農(nóng)村示范村建設情況，20xx年xx月xx日,，副校長xx帶隊到塔頭村調(diào)研指導精準扶貧工作,，我處xx處長等隨行，并向塔頭村捐贈了x萬元扶貧資金;同時,，積極號召并組織員工開展捐贈活動,，共捐款xxx元，為學校定點幫扶貧困村等奉獻一點愛心,。

為解決從xx村農(nóng)民因臺風“xx”而面臨爛在地里的蘿卜的困難，采購8800斤蘿卜，在自營的4個食堂打造“蘿卜宴”,，獲得了我校廣大師生的一致好評,，引來了xxx報等多家媒體爭相報道。

學校后勤個人年終工作總結篇五

學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分,，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務工作堅持后勤工作必須服務于教學工作中心的原則,。一學期來,，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求,，團結廣大師生員工,，盡心盡力做好后勤服務工作。現(xiàn)將這學期的主要工作總結如下：

我們奉行師生就是上帝的人本理念,，開好學期會,，進一步明確各自職責，強化思想素質(zhì),，牢固樹立服務意識,，確保服務形象，努力提高職工思想道德水平,，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中,，極大限度地調(diào)動后勤員工的工作積極性。

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度,，規(guī)范收支兩條線,，做到帳目清楚，程序合法,，財會人員實行辦公無紙化,。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求,，設立價格服務進校園收費公示制,，按章收費，禁止亂收費,，實行財務公開,，使學校的收費工作置于學生、家長,、社會的監(jiān)督之下,。

1、開學初,，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位,，保證教學工作正常開展,。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作,。

2,、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作,，本著既滿足需要又注重節(jié)儉的原則,，統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應,，統(tǒng)一管理的三統(tǒng)一制度,，保證教學正常需求。

3,、關愛師生,，后勤服務有保障。學校及時對教室內(nèi)的玻璃,、門窗,，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，針對暑期來臨,，學校投入必要的資金，購買一批電器,，保證師生正常工作和學習,。

4、開源節(jié)流,，為學校當家理財,，做學校的主人。本著花錢辦實事辦好事之目的,，一方面為學校算經(jīng)濟帳,、真正做到當家理財；另一方面,，千方百計解決教師,、學生的工作、學習及生活所需,。

5,、警鐘長鳴，狠抓安全不放松,。開學不久,，根據(jù)市教育局的有關布置，對學校校舍,，教學設備,、設施進行了安全檢查,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行,。

6,、加強水電管理。制定工作人員巡視制度,，規(guī)范水電管理秩序，加強財產(chǎn)的警示教育,，引領良好道德風尚的形成,。

7、積極開展愛國衛(wèi)生運動,。抓住全市衛(wèi)生運動的契機,，展開校園衛(wèi)生整治，為美化校園盡職盡責,。

8,、協(xié)調(diào)處室、年級工作,，履行服務職能,。本學期，協(xié)調(diào)各年級,、處室的各種事務,，對高三年級進行必要的傾斜，協(xié)調(diào)教務處進行期中和期末,。

1,、加強對校園已有花木、草坪的管理,。抓好澆水,、施肥、修剪,、除草,、防蟲等關鍵環(huán)節(jié),，鞏固已有的綠化成果,。

2、做好綠化長期目標規(guī)劃,，營造良好氛圍,。抓住每年春天綠化的好時機,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3,、加強人文建設,，塑造美好心靈,。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設警示,，成為學校環(huán)境建設的一項重要內(nèi)容,。

4、積極打造濃厚的校園綠色氛圍,。在植樹節(jié)來臨之際,，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金,，對校園進行了必要的綠化,，校園綠樹成蔭,。

1、強化班級財產(chǎn)管理，使財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,，明細化，嚴格班級財產(chǎn)考核制度,，做到獎優(yōu)罰劣,。

2、做好對固定資產(chǎn)增減工作的.登記，定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作，做到帳,、物相符,，嚴防學校財產(chǎn)的流失。

3、加強學生宿舍財產(chǎn)管理。制訂了宿舍財產(chǎn)管理條理,，做到損壞賠償，培養(yǎng)學生的公共財產(chǎn)愛護意識,。

4、規(guī)范公共財產(chǎn),、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù),。

學校樹立搶抓機遇,、加快發(fā)展的觀念，增強發(fā)展才是硬道理的意識,，積極地配合并適應經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求,，歷時長規(guī)模大，投資額為700多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用,，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑,，從而彌補了我校歷史上的空白。

總之，總務工作由于上級領導的重視和學校領導的直接指導,，全體教職工的大力配合,，后勤人員的齊心協(xié)力，各項措施落實有序,，工作取得顯著成績,。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理,。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀,、銳于實踐，為學校在十一五期間的和諧發(fā)展做出應有的貢獻,。

學校后勤個人年終工作總結篇六

主要負責學生及教職工戶籍管理,，本學期共有15名學生辦理集體戶口常住人口，與海港邊防派出所取得聯(lián)系并進行相關辦理手續(xù),，于20__年10月31日15名學生全部落戶完畢,。(教職工暫無)

二、維修資產(chǎn)等管理

分管維修科維修員工領用出入維修物品等管理,，采購物品逐漸在采購中積累了一些經(jīng)驗,，每次采購時，即便是在固定的定點采購點也會問清楚每一項目的單價,，然后在清單后面加注詳細價格單價。另有,，除了定點的采購點,，也會多問問、看看,、了解其他店面的價格情況,，進行物品、價格比對后,，盡可能的購買性價比高的物品,。采購的物品先交保管入庫并填寫入庫單，出庫時,，須先辦理領發(fā),、簽字手續(xù)并進行數(shù)量及金額統(tǒng)計，嚴格把握了價格關,、質(zhì)量關,、數(shù)量關，并建立了完整的實物明細賬,。期初,，后勤處負責購買學生用掃雪工具掃帚和鐵鍬各225把，并分發(fā)到學工處進行保管。

三,、 維修報修管理

分管維修科對學生公寓,、教學樓、圖文樓,、名仕居等報修地點報修予維修科進行維修,，對維修所用維修用品等實行嚴格的管理制度，報修日期,、維修人員,、完成時間有相關統(tǒng)計，對維修地點和有無漏修或未修等進行統(tǒng)計,。

回顧自己這三個月來的工作,，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足,。個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,，我將不斷加強學習,，工作中要和同事及領導搞好團結，協(xié)調(diào)工作,，盡職盡責完成各項工作任務,。

學校后勤個人年終工作總結篇七

本學年的工作很快結束了，在區(qū)教委,、生產(chǎn)教育辦的`大力支持下,，我校后勤積極努力，不斷提高辦學效益,，研究新情況,，優(yōu)化進行機制，提高管理水平,，改善辦學條件,，增強保障能力，促進學校健康良好的發(fā)展?，F(xiàn)把這學年工作總結：

我校的環(huán)境和基礎建設在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化,。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件,。因為學校是全體師生的又一個家,，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神本振奮,。本學年我們采用“整體規(guī)劃,，分步實施”的原則加強基礎建設,。

今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪，操場東側(cè)及教學樓前栽滿了紅花麥里,，同時教育師生做好平時的愛綠,、護綠工作。五月份,，我們改建了領操臺,、升旗臺，安裝了新的白鋼旗桿,。在校園內(nèi)拆掉舊式花池,，修建了自動控制的噴泉及養(yǎng)魚池。雖然我校新修的噴泉規(guī)模不大,，但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧,，校園內(nèi)干燥的空氣立刻變得濕潤。

另外,，我們按照美術張揚老師的設計把教學樓的正墻面彩繪以“飛翔”為組主題的壁畫,，墻面文化簡潔大方，意義深刻,。為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題,，六月初，我們把操場南側(cè)教學樓前加高,，鋪了四百多平米瀝青路面,，從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題。修噴泉,、加高瀝青路面,，這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學的家長主動贊助的，總共為學校節(jié)約五萬多元,。為了使教師網(wǎng)上備課,、交流方便,，我們給每個年組的班主任配備了新電腦,。根據(jù)一年教學改革特點，我們買了四臺多功能投影儀,，實物投影效果非常好,。為了配備學校讀書活動，我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,，這樣學生獻的書不到處亂放,，教室和辦公室也更加整潔美觀。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作,，校產(chǎn)管理、食堂,、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關,，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的'錢盡量少花，采購物品要貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心,，兢兢業(yè)業(yè),。為了減輕一線教師的工作強度，盡量不去拖累前線教師,。今年拆舊式花壇,，種草坪、栽紅花麥里,，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材,、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒,，全是我們后勤的司機,，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的,。他們雖然是我校的臨時工,，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學習。

另外,，我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一,。平時的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查，學生安全天天查,，“三室”及各教室,、辦公室安全日日查，學校常規(guī)管理經(jīng)常查,，這些檢查不是流于形式,，檢查做到細致到位并重點做好記錄,。我們積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢查指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

這學年我們更重視校車的安全管理。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室,，由杜老師負責學生安全,。校車管理的好，學生安全上學,，安全回家,，家長放心，學校聲譽也會相對提高,。

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視提高服務質(zhì)量,。由于吃飯的人數(shù)多,，眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高,，家長的想法也是五花八門,，有時很難達到個別家長的滿意，比如為了營養(yǎng)豐富,，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,，有位家長在網(wǎng)上留言：xx實驗小學，為什么在熘肉段里放胡蘿卜,，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧,！多數(shù)家長對學校食堂的服務還是滿意的，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天,，我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么,？為了讓運動場上的全體師生吃得可口，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡,，和面,、包餃子，還給不吃肉的同學包素餡的,?？紤]到天熱師生們特別渴,，另外配上綠豆粥,，玉米粥、香腸,、茶蛋,。只要師生們吃得好,，喝得好，我們就很高興,，心思就沒白費,。

總之，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力,，使我們實驗小學的后勤工作更上一層樓。

學校后勤個人年終工作總結篇八

后勤工作,，是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障,。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想，主動,、熱情,、全心全意為教育教學服務，下面是小編為你整理了“學校后勤個人

年終工作總結

今年以來，在學校黨政領導的關心支持下,，后勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨,，順利完成了學校交給的各項任務和日常后勤保障工作。同時,，根據(jù)高校后勤改革的趨勢,，把握契機，深化改革,，加強隊伍建設,。一年來通過參加學校組織的各種政治學習和教育活動，后勤干部職工的政治思想,、廉潔自律,、服務素質(zhì)、工作效率等方面都有了一定程度的提高,，獲得了今年年鼓樓區(qū)房屋整治小區(qū)出新先進單位,、南京市節(jié)水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽,，現(xiàn)就一年來的工作總結如下：

后勤結合工作實際,，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片，開展反腐倡廉和紀律教育,。尤其是下半年新一屆領導上任后,，在院領導的高度重視和各部門的大力支持下，加強班子建設和宣傳工作力度,，班子成員團結協(xié)作,，工作有條不紊,，形成合力，上下齊心協(xié)力干事業(yè),，成為學習,、工作、廉政建設的帶頭人,。大家勤政廉政意識加強,，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度。

主要有：

（一）辦公會民主集體決策,。

（二）加強公開招標

合同

（三）推行物資的“陽光采購”和集中采購,，如學生床上用品的采購,。

（四）財務管理、獎金分配公開,。

（五）堅持禮品禮金上交制度,，今年上繳禮品禮金價值約5500元。從機制上避免人為因素和不正之風,，加大管理和監(jiān)督的力度,，加強與職工的溝通，提高管理透明度,。

新任班子在搞好自身建設的同時,，對干部職工隊伍建設也常抓不懈。數(shù)次召開會議,，加強思想教育,，轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識,，改進工作作風,，并著重對現(xiàn)任11名科級干部進行了考核?？己斯ぷ魇艿皆狐h政領導高度重視,，組成專門工作小組，制定詳細方案,，經(jīng)過開會動員,、本部門述職修改、全處大會述職接受民主測評,、院系科部門座談會聽取意見,、綜合意見反饋等步驟，發(fā)揚民主，加強溝通,，增進理解，找出差距,，認準方向,，改進工作，考核工作達到預期目的,。

在此基礎上,，進行了后勤1個辦公室、4個中心的負責人崗位面向全院競聘工作,，力圖選拔出更勝任,、更年輕的同志上崗。競聘工作堅持公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，共有20位同志報名參與,，經(jīng)過前后兩輪演講，面試答辯和民主測評,，大家普遍對未來后勤發(fā)展做了大膽構想,，將有8名同志脫穎而出。

此次競聘,，打破了干部能上不能下的用人機制,，淡化了后勤行政管理職能，強化了后勤干部的全局意識,、崗位責任意識,、競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識，這是后勤改革的一個重要內(nèi)容,，是后勤人事制度改革的開篇,，考核競聘工作的圓滿結束，有助于提高后勤整體素質(zhì),，逐步形成民主,、健全的干部工作運行機制，具有承上啟下的作用,。

此外,，后勤分工會充分發(fā)揮積極作用，開展了形式多樣,、健康向上的文體活動,，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動,，組織職工參加校運會,，有力地推進了精神文明建設。

堅持為師生,、教學,、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦好,，實事辦實,，后勤全體同志始終以高度的主人翁責任感和事業(yè)心，注意聽取師生員工對后勤工作的意見,，不斷改進工作方式,，將后勤服務工作做細，將水平做高,。在確保日常服務保障的同時,，主要體現(xiàn)出以下幾個特點：

（一）在學院重大的工作任務中經(jīng)受住了考驗和鍛煉，服務水平在不斷總結中逐步提高,。

1,、工作早計劃，早安排,。上半年完成三味書屋節(jié)水系統(tǒng)的技術保障工作,，做好學生的思想政治工作。

2,、暑假高溫期間,，完成對校區(qū)改造工作，清理,、粉刷教學樓和食堂,，拆洗換裝日光燈、吊扇,、門鎖,、晾衣架等等。

3,、家屬區(qū)1號,、2號樓平改坡工程中，多方協(xié)調(diào),，妥善解決各住戶的要求,。

4、在學院各項重要事項中,，加班加點,，僅校園管理科一年累計加班達405個工作日。

（二）提高了突發(fā)事件的應急處理能力。為學院各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了重要貢獻,。

1,、有一次，一場大雨使教育技術樓外地窖水涌入大樓負一層,，造成積水約1米深,，大樓的配電柜泡在水里。處領導和技術樓的每一名工作人員,，嚴密組織,，夜以繼日的工作,，問題得到妥善解決,，保證了大樓辦公教學工作正常進行。

2,、校區(qū)食堂由于承包金較高,，經(jīng)多次談判，在開學前半個月方簽訂下協(xié)議,，立刻與原承包人進行交接,，改善環(huán)境，組織招聘工作人員,，確保在新生報到前完成了所有工作,，保證了師生伙食的正常供應。

（三）加強與社會相關職能部門的公關,、協(xié)作,，節(jié)約經(jīng)費，產(chǎn)生效益,。

1,、加強與水、電主管部門聯(lián)系,，為我院用電爭取享受居民電價,，節(jié)約支出約70萬元；將學院門面房的營業(yè)用水由按學院總用水量30計價調(diào)整為小表計量收費,，僅此一項,，每年為學院節(jié)約經(jīng)費12萬元；爭取到減免超計劃用水加價5萬元等等,。

2,、與區(qū)老城環(huán)境整治辦公室多次交涉，為我院要回相關補償款126萬元,。

3,、平改坡、教學樓亮化工程節(jié)約近50萬元。

實踐證明,，后勤隊伍識大體,、顧大局，具有良好的素質(zhì)和基礎,，是一支經(jīng)受得住考驗的,、值得信賴、能戰(zhàn)斗的隊伍,。

高校后勤社會化改革是大勢所趨,，目前，后勤管理處用發(fā)展的眼光,，求實的精神,，重新整合職能部門，變原來的“科”為“中心”,，目的在于淡化行政管理,，強化服務功能，為未來企業(yè)化運作打下基礎,。這僅僅是后勤體制機制改革邁出的第一步,，未來高校后勤既具有企業(yè)的經(jīng)濟屬性，更具有為師生服務的社會屬性,。通過穩(wěn)步推進,，確保達到學院穩(wěn)定，群眾滿意,，后勤職工樂意,，領導放心的后勤社會化改革預期目的。

后勤改革實踐之所以順利邁出重要一步,，主要得益于學院黨政領導的高度重視,，思想認識的統(tǒng)一，目標明確,，敢于決策,，措施得力；得益于學院師生的理解,、支持所形成的寬松改革氛圍,，得益于廣大后勤職工積極參與的實踐勇氣。

目前,，是學院發(fā)展的重要時期,，新的一年學院各項工作任務更加繁重，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領導下,，根據(jù)學院工作總體部署,，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素,，保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài),，克服工作中存在的問題和不足,，用發(fā)展和改革來解決前進中的問題，因為只有發(fā)展才是解決一切問題的關鍵,。下一步根據(jù)新任科級領導班子的特點和實際,，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革,，成熟一個出臺一個,。

注重制度建設，靠制度管人,，抓好隊伍建設,，調(diào)動員工積極性，轉(zhuǎn)變觀念,，提高服務質(zhì)量和水平,，增強經(jīng)營效益,。加強與師生員工交流溝通,，吸納各方意見，不斷改進工作,，把服務工作做細,，把水平做高，探索適合我院特點的后勤保障體系,，力爭為學院提供一流的后勤保障,，讓學院領導更加放心，師生員工更加滿意,。

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作,，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，認真傾聽每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作,。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校產(chǎn)管理,、食堂,、小賣部、學生宿舍諸多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行,。財會管理方面：嚴把財務制度關，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費,。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花,，采購物品貨比三家,，為學校節(jié)約每一分錢。

在校產(chǎn)管理上,，做到工作細心,，認真負責。為了減輕一線教師的工作強度,，開學初克服人員少事務多的問題,，精心策劃，合理安排工作,，從辦公室,、教室的安排，到辦公桌,、學生課桌的排放,，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝,，加班加點做好,，為按時開學提供了保障。同時校園內(nèi)今年植風景樹50多棵,，60多棵花,，美化香化了校園，當你走進校園,，仿佛進了大花園,，為師生提供了良好的工作和學習的條件。

學校供暖注水和加壓時,，我們后勤工作人員聽從指揮,、統(tǒng)籌安排、全赴一線,，及時妥善處理了各種突發(fā)事件,，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下,，確保供暖工作順利完成,。我們后勤人員雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累,，各種維修,、物資搬運到分發(fā)，這些活兒,，全是我們后勤人員共同努力去完成的,，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習,。

一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作,。

二是物資采購實行了部門申請,、權限審批、總務辦理的制度,，規(guī)范了采購行為,。

三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認真做好督促每天的打掃,、保潔,、消毒殺菌工作，強化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作,，保證了食堂食品衛(wèi)生,。

四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題,，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園,，有力的保障了師生身心健康,。

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度,、衛(wèi)生管理制度,、學校小賣部管理制度,、公物損壞維修等制度,。

為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一,、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全,，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案,、消防

應急預案

總之,，后勤工作是學校教學工作的保障,，涉及到學校的方方面面,。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義,。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處,。

一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重,。下學年,，我們將進一步強化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制,，管好用好物資,，各部門的設備，儀器設施實行“日日管理,，分室保管”專人使用,，專人負責，專人保管的管理體制,，落實責任到人,，其次，結合校產(chǎn)管理,，進一步完善物資的采購,，領用，借用管理程序,，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放,。

二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放,，觀念不夠新,。思路決定出路。我們要不斷更新觀念,，提前及時收集各類信息,，努力開創(chuàng)新服務項目，擴大服務規(guī)模,，做好挖潛增效工作,。

三是努力提高后勤人員的素質(zhì)。

四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位,。將花大力氣啟動這項工作,，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白,，還經(jīng)辦者一個清白,。

五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用,，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機,，切實加強物資管理工作,。

六是大力倡導節(jié)約，進一步服務教學,。

一年來,，在學校正確領導和關心幫助下，按照學校確定的工作思路,，以微笑服務為己任,，以學生滿意為宗旨，立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務工作。現(xiàn)對自己的工作總結如下：

理論是行動的先導,。作為后勤服務人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任,，更是一種境界,。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平,，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己,。

1,、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,，按時參加理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習,；其次是按自己的

學習計劃

2,、注重理論聯(lián)系實際,。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應用,，以理論的指導,，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性,、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握,，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法,，積極研究新情況，解決新問題,，走出新路子,，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”,，拓展思維,。

作為后勤服務人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,，每當遇到繁雜瑣事，總是積極,、努力的去做,；全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,，保障有力”服務宗旨,，為了使自己更好地為學生服務，我一邊向老同志虛心請教,，努力學習和借鑒她們的工作經(jīng)驗,，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題,，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題,，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快給學生回復。

以上是自己對全年工作的總結,，但自己深知還存在一些不足之處,，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗欠缺,，實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒，有時急于求成,。在下步工作中,，要加以克服和改進。

學校后勤個人年終工作總結篇九

xxxx年,，是一個手忙腳亂的學年,。整個學年在原計劃的履行中，全體教師還齊心完成了年審工作以及上等級幼兒園工作,。雖然整個學期是忙碌的,，但在xx園長的正確領導下，各班級的積極配合下,，后勤工作才得以繼續(xù)更好地開展,，全力服務于教學，以充當教學一線的堅強后盾為宗旨,，圍繞幼兒園的中心安全工作,，務實創(chuàng)新、腳踏實地的完成了各項后勤工作任務,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將本學期的后勤簡要工作總結：

為了盡快完善辦園初期條件，使我們夢得利爾幼兒園更加穩(wěn)定,、更加規(guī)范化,，本學期花了大批資金辦了以下幾件實事：

1、購買了幼兒營養(yǎng)計算軟件,，使得孩子們以后的食譜能夠多樣化,，營養(yǎng)均衡化。

2,、大型演播廳,、電教室、圖書室安裝了窗簾,，避免長期日曬損壞室內(nèi)物品,。

3、定期根據(jù)教職工領用物品的情況,，添置了倉庫缺少的物品,，盡可能的保證了教職工領用物品時不缺貨。

4,、配備了另外六個班級的桌椅等電器配置,，以及購買了多件大型戶外玩具，攀爬球,、毛毛蟲等，以及小木馬，平衡木等,。

5,、圓滿的完成了運動百分百親子運動會、六一兒童節(jié)活動,、畢業(yè)匯報等活動,，做到了有預案、有目的,、有總結,、有反思。

6,、完成了安全教育活動,，組織全園教職工及幼兒地震演練，讓師生做到時刻安全在心中,。

根據(jù)幼兒園工作規(guī)程,，要創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，為幼兒提高活動和表現(xiàn)能力的機會與條件,?！傲己玫沫h(huán)境和設備條件”就是做好幼兒園后勤工作的一個重要條件。對園內(nèi)及班級的財產(chǎn)物資我們都建有固定物品登記表和領物登記,，屬于班上固定使用的財產(chǎn)的登記在每個學期開學前各班班主任進行清點登記,，期末進行清點后交后勤處統(tǒng)一保管。同時,，定期檢查核對設備用具,，定期檢查并及時維修了戶外幼兒大型玩具、監(jiān)控系統(tǒng),、刷卡系統(tǒng),、廚房電器設備等，保證了本學期物品的安全使用,。

膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作,。這一年來，我們逐漸的建立健全了各項膳食制度,，《生活制度》,、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛(wèi)生制度》,、《衛(wèi)生消毒制度》,、《炊事員崗位職責》、《食物中毒處理方案》等,。食堂炊事員真正做到每天幼兒食譜多樣化,，定期對幼兒生活進行營養(yǎng)分析，分析幼兒每人每日營養(yǎng)攝入量、各類食物攝入量,、膳食調(diào)查總結等,，嚴格堅持餐餐按照食譜做，不私自調(diào)菜單,。我們始終樹立“安全第一,，一切為了孩子”的服務思想，嚴格執(zhí)行各項飲食衛(wèi)生,、消毒制度,，保證孩子“吃好、吃滿意”,。

定期對一些易產(chǎn)生安全事故的.設施,，設備采取了事先排查防范的預防措施，把一切不安全因素都處理在萌芽狀態(tài),。

針對全國不斷出現(xiàn)的校園安全事故,，我園加強完善了幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。門衛(wèi)室及時購買了狼牙棒,、橡膠棒,、防刺手套、鋼叉,、保安工作服等安全保衛(wèi)器械,，保障頭道關卡的安全。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,、安全巡邏制度,、以及安全救援小組，明確部門職責,，避免事故發(fā)生,。

把安全工作放在全園工作的首位，對來園來訪人員做了認真登記,，嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,，本學期沒有發(fā)生一起幼兒走失事件，保證了幼兒在園的安全,。本學期五月中旬,，在中心校的組織下，完成了全園滅火器年檢充粉工作,，保證了滅火器能夠隨時正常使用,。

今年的后勤工作能夠圓滿完成，離不開董事會,、xx園長的正確指導,，離不開班級教師們的積極配合,，離不開廚房、保潔的辛苦付出,，離不開兩位富有責任心的保安人員,，離不開xx這位好搭檔,，更離不開我們大家庭的團結一致,。在此，向大家表示真誠的感謝,。

學校后勤個人年終工作總結篇十

本學年的工作很快結束了,，在區(qū)教委、生產(chǎn)教育辦的大力支持下,，我校后勤積極努力,，不斷提高辦學效益，研究新情況,，優(yōu)化進行機制,，提高管理水平，改善辦學條件,，增強保障能力,，促進學校健康良好的發(fā)展。現(xiàn)把這學年工作總結：

一,、加強整體規(guī)劃和建設,，努力探索后勤改革新路子

我校的環(huán)境和基礎建設在隨則著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習,、生活工作條件,。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸,，精神本振奮,。本學年我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強基礎建設,。

今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪,，操場東側(cè)及教學樓前栽滿了紅花麥里，同時教育師生做好平時的愛綠,、護綠工作,。五月份，我們改建了領操臺,、升旗臺,，安裝了新的白鋼旗桿。在校園內(nèi)拆掉舊式花池,，修建了自動控制的噴泉及養(yǎng)魚池,。雖然我校新修的噴泉規(guī)模不大,，但是每當下課噴泉自動噴出清涼的水霧，校園內(nèi)干燥的空氣立刻變得濕潤,。

另外,，我們按照美術張揚老師的設計把教學樓的正墻面彩繪以“飛翔”為組主題的壁畫，墻面文化簡潔大方,，意義深刻,。為了解決教學樓前積水和車庫門前灌水問題，六月初,，我們把操場南側(cè)教學樓前加高,，鋪了四百多平米瀝青路面，從而解決了校門前汪水和車庫門灌水問題,。修噴泉,、加高瀝青路面，這兩項工程都是由五年二班朱厚達同學的家長主動贊助的,，總共為學校節(jié)約五萬多元,。為了使教師網(wǎng)上備課、交流方便,，我們給每個年組的班主任配備了新電腦,。根據(jù)一年教學改革特點，我們買了四臺多功能投影儀,，實物投影效果非常好,。為了配備學校讀書活動，我們給每個班級訂做了統(tǒng)一尺寸的書柜,，這樣學生獻的書不到處亂放,，教室和辦公室也更加整潔美觀。

二,、抓好綜合管理,，為學校的發(fā)展做好后勤保障

后勤工作必須服務于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學校整體工作出發(fā),，聽取每條合理化建議,，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞,，反映在學校財務工作,，校產(chǎn)管理、食堂,、校車安全管理等褚多方面,。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。財會管理方面：嚴把財務制度關,，從學校大局出發(fā),，千方百計增收節(jié)資,，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，采購物品要貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢,。在校產(chǎn)管理上,，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè),。為了減輕一線教師的工作強度,，盡量不去拖累前線教師。今年拆舊式花壇,，種草坪、栽紅花麥里,，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內(nèi)體育器材,、院內(nèi)柵欄墻刷油，這些活兒,，全是我們后勤的司機,，廚師、打更大叔利用休息時間共同努力去完成的,。他們雖然是我校的臨時工,，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的`崇高境界非常值得我們學習。

另外,，我們把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一,。平時的常規(guī)檢查做到了食堂管理天天查，學生安全天天查,，“三室”及各教室,、辦公室安全日日查，學校常規(guī)管理經(jīng)常查,，這些檢查不是流于形式,，檢查做到細致到位并重點做好記錄。我們積極配合鐵嶺市衛(wèi)生局,、區(qū)教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢查指導,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

這學年我們更重視校車的安全管理,。把坐第二趟校車的同學在等車期間全集中到幼兒三班教室,，由杜老師負責學生安全。校車管理的好,，學生安全上學,，安全回家,，家長放心，學校聲譽也會相對提高,。

在食堂管理方面,，我們除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視提高服務質(zhì)量,。由于吃飯的人數(shù)多,，眾口難調(diào)。家長對食堂的要求高,，家長的想法也是五花八門,，有時很難達到個別家長的滿意，比如為了營養(yǎng)豐富,，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,，有位家長在網(wǎng)上留言：xx實驗小學，為什么在熘肉段里放胡蘿卜,，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧,！多數(shù)家長對學校食堂的服務還是滿意的，比如今年區(qū)教育系統(tǒng)運動會的兩天,，我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么,？為了讓運動場上的全體師生吃得可口，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點多鐘就來到學校絞餡,，和面,、包餃子，還給不吃肉的同學包素餡的,?？紤]到天熱師生們特別渴，另外配上綠豆粥,，玉米粥,、香腸、茶蛋,。只要師生們吃得好,，喝得好，我們就很高興,，心思就沒白費,。

總之，后勤工作還有很多不足,，我們要不斷努力,，使我們實驗小學的后勤工作更上一層樓。

繁忙而緊張的一年即將過去,，回顧一年來,，我按照學校確定的工作思路,，以師生滿意為宗旨，立足本職,，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著,。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請,，權限審批,，規(guī)范操作行為。嚴格履行職責,，經(jīng)常深入食堂,、學生寢室，了解和解決問題,，工作不推不拖,，遇事辦事。貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,，預防為主”的基本方針，切實保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全,。深入教學一線，勇挑重擔,，承擔畢業(yè)班的教學任務,，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力,，與教師們一道共同探討教學方法,，提高教學質(zhì)量。

作為后勤人員,，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事,，總是積極,、努力的去做；全身心的投入到工作中去,，為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,，保障有力”服務宗旨，為了使自己更好地為師生服務,，我一邊向老同志虛心請教,，努力學習和借鑒他們的工作經(jīng)驗，一邊嚴格要求自己,，對出現(xiàn)的問題,，自己能解決的就積極,、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題,，積極向?qū)W校如實反映,，爭取盡快的解決。

學校的后勤工作千頭萬緒,，我注重學校的實際,，從一點一滴做起，堅持“后勤保障,，物盡其用,，杜絕浪費，教學所需,，文明高效”的服務原則,，加強后勤管理，強化服務意識,，堅持做好后勤保障,。從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支,，避免浪費,。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花,，非花不可的錢盡量少花,，許多事盡量帶頭親自干，經(jīng)常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作,，給學校節(jié)約開支,，像學校食堂的炊具、教室的門窗維修,，能自己干的就自己干,。我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物,，為了改善校園環(huán)境,，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間，進行了徹底清除,，共消除垃圾90多車,，未計分文報酬。工作不怕臟不怕累,，從下水道疏通到各種維修,，物資搬運到分發(fā)，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到,，沒有叫累也沒有等靠,，經(jīng)常在有事的時候，丟下手中的飯碗,，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好,。自己克服工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進行,，也改善了學校的辦學條件,。

在一年的后勤工作中，我雖然取得了點滴成績,，但與學校的要求和期望還有一定的距離,，對存在的不足我將會在今后的工作中加以克服。

本學期本人除了繼續(xù)做好后勤服務工作外,，還擔任了一年級組的年級組長,。平時與年級組的老師搞好團結，及時將學校有關通知,、工作安排傳達給老師,，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽，起好橋梁作用,。在教師考核方面我堅持做到公平,、公正、公開,，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分,。

由于本人水平有限，對后勤管理還不夠精通,，很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在著一些問題,，辦事能不強,，思路不寬，還存在著一些依敕心理,，希望廣大教師能在今后的工作中幫助我,，督促我，使我在工作中少走彎路,，我也將認真學習先進的管理方法,，適應當前教育發(fā)展的新形勢，為了學生,，我們將共同努力,。