“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務,，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

醫(yī)院財務年度總結報告篇一

瞬間虎年又將過去，人們又將迎來新的兔年,。20xx年度醫(yī)院財務運行狀況良好,，預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元,。從這一收支結余結果看,，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,，第一年突破收支結余1000萬元的大關，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,，本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。為進一步做好20xx年度財務各項工作，現(xiàn)總結如下：

1,、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”的原則，科學合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品,、衛(wèi)生材料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產品特性,，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2,、預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,，分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化,、合理化,，在整個醫(yī)院經濟運行中個性是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算貼合率到達預期的工作目標,。

3、完成起草完善綜合目標職責工作：醫(yī)院綜合目標職責方案實施細則自實施以來已有3個年頭,，很有必要作進一步的完善,。因此，院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標職責制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的`《醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

4,、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行狀況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與推薦供領導參考。依據(jù)變動因素較大支出科目還進行了專題分析報告,。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供領導決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務與預算分析報告貼合省醫(yī)院評審標準要求,。

5、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,，進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看,，使用會計科目正確率貼合規(guī)定要求,。

6、依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確貼合規(guī)定的要求,。

7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據(jù)內控要求,，計算資料翔實，計算無誤,，貼合管理目標要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告，從中找出管理中的不足之處,，提出減少成本支出的推薦;編制核算科室同比收支結余比較分析報告供領導院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作帶給了翔實的信息,。

醫(yī)院財務年度總結報告篇二

醫(yī)院財務管理是醫(yī)院管理的一項重要工作,。你知道醫(yī)院財務年度總結要怎么寫嗎？下面小編給大家整理了醫(yī)院財務年度總結，希望對大家有所幫助,。

回頭望去,，才發(fā)現(xiàn)已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個初出茅廬的稚嫩學生,，轉變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員,。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上，讓我感到十分的幸運和光榮,。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,，我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今,，小樹苗的身上也有了一圈代表著經歷的年輪,；我，也對這一年間工作感想做一個梳理和總結,。

作為一名財務人員,，就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道；工作中更是要求自己必須努力,，不斷從知識,、心智和耐心等各方面進行歷練，不斷思考,，不斷完善,。特別對于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個人所得稅核算工作，其間的數(shù)據(jù)歸集,、數(shù)據(jù)錄入,、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報送，都需要自己嚴謹認真,、一絲不茍,；我也鍛煉自己對數(shù)字保持高度的靈敏和絕對的真實，面對事物時更是要多加考慮和思索,。通過過去的校園學習和工作后的

學習總結

心得體會

作為中心醫(yī)院大家庭中的一員，我們更多的時間是為臨床科室和醫(yī)護人員們服務,。他們奮戰(zhàn)在第一線上,，孜孜不倦的為老百姓的身心健康號診把脈，他們把時間和精力都獻給了病人,。所以,，當他們需要我們的時候，我更應該義不容辭的細心傾聽,，耐心解決,；努力把自己最好的一面呈現(xiàn)在他們面前，努力提供優(yōu)質的服務,；讓他們沒有其他疑慮,，沒有后顧之憂；進而能更好的為老百姓的身體健康保駕護航,。

這一年的光景中,，我在一個全新的平臺上學習、實踐,、進步,。但我知道,，自己還有許多的不足需要改進。我會在今后的工作中繼續(xù)努力,；去其糟粕,，取其精華，為醫(yī)院的建設和發(fā)展貢獻自己的一份微薄力量,。

一年來,，我們財務人員在院黨委的正確領導下，高舉理論的偉大旗幟,，積極參加醫(yī)院組織的各項活動,。努力學習業(yè)務知識。團結一致,。齊心協(xié)力,。圍繞我院年初既定的工作目標。較好地完成了各項工作任務,。匯報如下：

1.我院為加強經濟管理,。實行全成本核算。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,。目前,。在全國沒有成型的辦法。我們根據(jù)有關理論知識及我院實際情況,。在實踐中不停地摸索,。探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,。自今年1月1號實施,。通過全成本核算。增強了廣大職工的成本意識,。杜絕了浪費現(xiàn)象,。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,。但相關成本卻相對降低,。例如：其他材料消耗0x年為16萬元。0x年為12萬元,。節(jié)約4萬元,，衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比。0x年21.19%.0x年15.85%.0x年比0x年降低5.34個百分點,，藥品費占藥品收入比77.12%.0x年75.57%.0x年比01年降低1.65個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%.業(yè)務支出比去年增長12%.與去年相比增加廣告費28萬元。院報費用4萬元,。技術協(xié)作費20萬元,。獎金增長65萬元,。扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%.

1.嚴格遵守財經法律,。法規(guī),。健全了費用報銷制度及審批規(guī)定。并能認真執(zhí)行,。層層把關,。堅持原則。不徇私情,。

2.積極做好經濟管理工作,。為領導及時提供經濟信息。今年召開了兩次財務經營分析會議,。對我院財務運行情況進行階段性全面分析,。看到成績,。發(fā)現(xiàn)問題,。提出改進措施。保證了我院經濟活動有序順利開展,。

3.完成了省物價局,。省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療服務項目成本測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù),。填制各種表格,。分攤計算出我院近三百項醫(yī)療項目成本以及診次成本。床日成本,。出院人次成本,。寫出了200x年醫(yī)療服務項目成本測算分析報告.完成10項新的醫(yī)療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作。我院完全按醫(yī)療收費標準進行收費,。無亂收現(xiàn)象,。根據(jù)iso的要求制定了物價管理規(guī)定。病人投訴制度,。價格維護制度等規(guī)定,。規(guī)范了醫(yī)療收費行為。使物價管理上了新水平,。

4.讓病人[看放心玻交明白錢".自今年以來,。我院努力改善就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)條件。尊重病人的知情權,。為不影響工作,。住院處利用晚間調整了軟件程序,。5月份在實行[日日清"的基礎上。逐步實行[項項清".此項工作方便了病人,。得到了群眾的認可,。真正做到了讓病人[看放心玻交明白錢".也促使了醫(yī)院加強管理。規(guī)范醫(yī)務人員的行為,。合理檢查,。合理用藥。提高了診療質量和水平,。

5.財務人員轉變服務觀念,。增強服務意識。在財務機構人員調整后,。我們每日將住院病人費用一日清單,。催款單送到病房。每月將獎金送到科室,。對凡需財務科服務的離退休老干部給予熱情的接待,。總之,。為病人為職工服務逐步落到實處,。

6.積極配合各科室的工作。住院處在完成本職工作的同時協(xié)助醫(yī)務科完成醫(yī)生收治病人工作量統(tǒng)計工作,。幫助醫(yī)療咨詢部調查住院病人出院反饋信息820份,。

7.做好一年一度的預決算工作。對上報的資料,。認真整理修改,。撰寫了財務預決算分析報告。及時完成0x年決算及0x年預算工作,。

8.準確,。及時發(fā)放職工工資。耐心細致做好工資調整解釋工作,。為職工代扣代繳煤氣費,。保險費。個人所得稅,。公積金等,。堅持做到周到服務。讓職工滿意,。

9.按有關規(guī)定管理空白憑證,。按檔案管理要求及時辦理會計憑證。賬簿,。報表等有關會計資料的整理歸檔工作,。

10.極做好經濟管理工作,。為領導及時提供經濟信息。今年召開了兩次財務經營分析會議,。對我院財務運行情況進行階段性全面分析,。

醫(yī)院財務年度總結報告篇三

20xx年公司的生產經營工作遇到了一些困難，我們財務部也不例外,。但是透過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和用心配合下,，我們逐步走出困境，各項工作開始正?；?。我們財務部根據(jù)領導班子的工作意見，圍繞公司的中心目標,，結合本部門的實際狀況和工作重點,，群策群力，充分調動全體財務人員的工作用心性和工作能動性,，精心安排,，通力合作，基本完成了20xx年的財務工作,，取得了必須的工作成績?，F(xiàn)將20xx年財務部工作狀況具體總結如下：

一、認真細致做好財務日常工作

為了適應市場經濟的要求,，實現(xiàn)公司全年目標工作任務,，我們財務部全面規(guī)范會計核算和財務管理工作，充分發(fā)揮預算管理的功能,，進一步加強財務核算和財務監(jiān)督功能,，使財務人員做到既當家又理財，認真搞好各項財務工作,。

一是認真,、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放,、會計原始憑證,、記賬憑證的審核、記賬,、裝訂及相關財政,、稅務票據(jù)的領用,、核銷等日常會計核算,、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細,、認真,、無差錯,。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,，確保會計檔案全面,、完整，便于以后日常查閱和利用,。三是用心與相關稅務主管部門聯(lián)系,，爭取相關部門對我公司的理解與支持，限度的利用國家相關的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，為公司節(jié)約每一分資金,，創(chuàng)造經濟效益，確保公司發(fā)展和生產經營工作的正常開展,。四是在做好自己本職工作的同時,，我們財務部堅持“公司工作一盤棋”，用心配合相關部門的工作,，利用財務部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,，為公司的發(fā)展做出我們應盡的努力。

二,、制訂各項財務成本計劃,，嚴格控制成本費用

我們財務部根據(jù)公司實際制訂各項財務成本計劃，嚴格控制成本費用,，為增加公司經濟效益,，從產量、成本和收入三者的關系來控制成本,。同時,，把成本控制貫穿于公司生產經營全過程，讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門,、每一個員工的自覺行動。透過精細化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎工作抓起,，從點滴抓起，力求走好每一步,，抓好每件事,，讓每一個人、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,，都為公司創(chuàng)造價值。

三、做好資金調撥工作,，合理控制公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產與日常開支需要,，為此，我們財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩。另一方面,，根據(jù)公司經營方針與計劃,，合理地安排融資進度與額度，選取相對利率較低的銀行去貸款,，以保證生產經營所需,。這樣，透過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了公司生產經營發(fā)展的有序進行,，今年我公司負責xx項目，該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元,。

四,、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量

我們財務部加強財務會計制度建設,，用制度規(guī)范財務工作,，嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量,，要求會計報表報送時間務必及時,，做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范,、完整,，提高了會計信息的質量，為公司領導決策和管理者進行財務分析帶給了可靠,、有用的信息,。

五、明確工作

崗位職責

雖然我們財務部只有4名工作人員,，但每個人都能明確自己的崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，從而認真做好工作,。同時要求他們進行

工作總結

六、加強團隊建設,，做好服務工作

搞好財務工作,，團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,，認真聽取職工的意見與推薦,，與職工同呼吸，共命運,，加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,，提高自己的綜合素質,，充分調動工作用心性，團結一致,，齊心協(xié)力,，把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,，做好服務工作,，把自己看作是公司的普通一兵，要開動腦筋,，想方設法,，搞好服務，獲得職工群眾的滿意,，一心一意搞好工作,，全面提升財務工作質量。

七,、20xx年的工作打算

20xx年,，我們財務部要在公司的正確領導和相關部門的指導、支持,、配合下,，在現(xiàn)有工作的基礎上，再接再厲，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的整體財務工作再上新臺階,。

1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,，每月的工資發(fā)放工作,，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算,、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真、仔細,，無差錯,。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作，及時提交給相關的部門和有關領導,，確保準確無誤,。

2、加強資金管理,，做好資金調撥工作,。要根據(jù)公司生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃，嚴格按計劃執(zhí)行,，確保公司生產經營工作能正常開展,。

3、做好公司經濟活動分析工作,，及時提出為實現(xiàn)公司生產經營計劃的財務控制可行性措施或推薦,。配合公司進行收入、成本,、費用的專項檢查,，加強非生產費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,。

4、繼續(xù)與財政,、物價,、稅務等部門溝通、聯(lián)系,，處理好與公司相關的財政,、物價,、稅務事宜。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的狀況下,，爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入，為公司的發(fā)展和生產經營工作籌措需要的資金,，確保公司發(fā)展與建設資金的需求,。

5、繼續(xù)進行學習型組織的建立工作,，做好會計人員隊伍的建設，在充分保障日常工作正常開展的狀況下,，加強會計人員的業(yè)務知識,、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習，個性是對會計電算化的學習,，并結合會計人員考評辦法,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)決定潛力,，以便更好的適應公司發(fā)展的要求,，全力做好公司的財務、核算等相關工作,。

6,、繼續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度，清理,、完善公司的財務核算,，財務管理制度，使財務工作做到照章辦事,。

20xx年,，我們財務部在公司的領導下，認真努力工作,，雖然在政治思想和業(yè)務知識上有了很大的提高,，基本完成了工作任務，取得必須的成績,，但是與公司領導的要求相比,，還是存在一些不足與差距，需要努力提高和改善,。今后,，我們財務部要繼續(xù)加強學習，提高自身綜合素質,，圍繞公司生產經營的工作目標任務,，以求真務實的工作作風,，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項財務工作提高到一個新的水平，為公司的發(fā)展做出應有的努力與貢獻,。

時光荏苒,，xx年很快就過去了?；厥淄?，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

今年,，是本人到教體局工作的第四年。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫忙指導下,，透過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作潛力上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績,。本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。今年的財務會計工作總結能夠分以下五個方面：

一,、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng),。

一是透過雜志報刊,、電腦網絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，用心參加政治學習,，遵守勞動紀律,，團結同志，熱愛群眾,，服從分配,，對工作認真負責，在工作中努力求真,、求實,、求新，以用心熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項工作,。二是認真學習財經,、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事,。三是努力鉆研業(yè)務知識,，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照胡同志提出的“勤于學習,、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作；四是不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

二、愛崗敬業(yè),、扎實財務會計工作,、不怕困難、勇挑重擔,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。

1,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。本人今年繼續(xù)擔任局機關會計工作,。因機關資金多，任務重,，加之對機關財務的不熟悉,，就直接導致了我工作的難度有所增加。但在領導和同事們的關心和幫忙下,，我漸漸克服了困難,，工作也慢慢走上了正軌。除了完成幾所校園的會計工作,，本人還同時兼顧了中心的票據(jù)管理以及文體中心建設,、特教校園建設、中小學營養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務處理及其他業(yè)務工作,。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失，不講報酬,，犧牲個人利益,，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神,，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責。圓滿的完成了本年度財務工作和其他各項工作任務,。

2,、顧全大局、服從安排,、團結協(xié)作,。今年，根據(jù)單位的工作安排,，本人增加了對局機關的財務核算工作,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了機關業(yè)務,，與全員同志一齊做好財務審核和監(jiān)督工作,。

3,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責財務核算及賬務處理工作,。在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬審核工作,。在審核原始憑證時,，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷,；對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經辦人員更正、補充,。透過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了單位會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了前來報帳同志的好評,。

三、遵紀守法、廉潔自律,，樹立起財務會計工作者的良好形象,。本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與教育有關的教育教學知識,，做到教學相長，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立財務工作者的良好形象,。

四,、努力學習，增強業(yè)務知識,，提高財務會計工作潛力,。為了能夠適應建設現(xiàn)代化會計電算化的目標，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。透過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作潛力,；透過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了此刻的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,，主要表此刻：

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，語氣不夠友好,。

2、在本職工作上，由于經驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

總之,，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我將繼續(xù)不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質,，以適應社會和財務工作的需要，為梓潼教育貢獻出自己的一份力量,。

從x月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月,，內心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫忙,，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,，熱愛本職工作,，立足自身崗位，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作狀況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總比較表。同時對新增的固定資產進行錄入,，持續(xù)固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，構成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理，對收款室,、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,，學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待，始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

二、工作中存在的不足之處

1,、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有必須的差距,。

2、開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神,。

3、日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種狀況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點,。

三,、明年的工作打算

1、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，用心參與到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前了解,、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2,、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫(yī)院效益化,。

3,、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策帶給切實可靠的財務依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加用心的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力！

醫(yī)院財務年度總結報告篇四

醫(yī)院財務總結不會寫?下面是小編給大家整理的20xx年度醫(yī)院財務總結,，歡迎參考~

一,、債權債務的清理，財務部季度

工作總結

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任。

二,、準確及時出具各項財務報表,，提供月,、季度預算分析。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經濟指標完成情況,，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

三、開展財務內部稽核，加強成本費用控制,，堵塞漏洞,。

對三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強單據(jù)的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險,。

四,、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，規(guī)避稅務風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料，補齊各項基建

合同

五、和相關部門溝通與協(xié)調,，配合相關部門處理相關的事務,。

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時，加強對票據(jù)的管理,，對收款室,、護理部、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查,，學生領證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口,。財務部的工作象年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

二,、工作中存在的不足之處

1、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

2,、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神,。

3,、日常工作中有些做的不夠細致、深化,，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點。

三,、明年的工作打算

1,、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益最大化。

3,、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義,。財務科通過多種形式認真學習實踐三個代表重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。

二,、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。

三,、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程,，為提高財務服務質量提供了制度保障,。xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整，支出一起;統(tǒng)計,，核算,，收帳，調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。

四、xx年財務收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù),。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元;藥品收入高達959586.40元;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為386647.50元;)。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元,。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,，(其中：工資福利支出為349077.00元;商品和服務支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為102515.00元),。藥品支出為794543.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元。xx年收支結余為320813.87元,，xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,，為xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證。

五,、積極調研論證,、多方協(xié)調，做好醫(yī)院專項資金管理工作,。在積極調研論證,、多方協(xié)調的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金，其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉資金,。為了加強醫(yī)院項目經費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益，醫(yī)院提高了服務質量,，技術水平,，進行醫(yī)院人才的技術培訓，吸引廣大參合農民來我院就診,，止于xx年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元;自費率為2.18%;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元;補償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元;人均補償費用為362.71元;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元;診療總費用為90284.08元;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,，充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民，利民政策,。

六,、認真完成了xx年醫(yī)院收支兩條線管理規(guī)定，實行陽光收費,。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了陽光收費,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則。

七,、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策、科學管理;提高工作效率,。

八,、進一步探索了統(tǒng)一領導、分級管理,、一級核算的財務管理運行模式,。根據(jù)財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

醫(yī)院財務年度總結報告篇五

一年來,。我們財務人員在院黨委的正確領導下，積極參加醫(yī)院組織的各項活動?，F(xiàn)對醫(yī)院會計年終個人總結如下：

我院為加強經濟管理,。實行全成本核算。在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經營模式,。目前,。在全國沒有成型的辦法。我們根據(jù)有關理論知識及我院實際狀況,。在實踐中不停地摸索,。探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,。自今年1月1號實施,。通過全成本核算。增強了廣大職工的`成本意識,。杜絕了浪費現(xiàn)象,。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅狀況下。但相關成本卻相對降低,。例如:其他材料消耗xx年為16萬元,。xx年為12萬元。節(jié)約4萬元,，衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,。xx年21.19%。xx年15,。85%。xx年比xx年降低5,。34個百分點,，藥品費占藥品收入比77。12%,。xx年75,。57%。xx年比xx年降低1,。65個百分點,。預計全年業(yè)務收入比去年增長32%。業(yè)務支出比去年增長12%,。與去年相比增加廣告費28萬元,。院報費用4萬元。技術協(xié)作費20萬元,。獎金增長65萬元,。扣除以上這些不可比因素業(yè)務支出僅增長8%,。

為適應社會主義市場經濟的需要,。規(guī)范財務行為。提高財務管理水平,。經院辦會研究決定,。我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導,。工會,。紀委。人事科,。審計科支持幫忙下,。財務機構。人員進行了調整,。全院財務人員實行了集中管理,。財務科共分4個組。組長進行競爭上崗。職工雙向選取,。通過公平,。公正地進行競爭上崗和雙向選取。調動了全科人員的積極性,。特別是各組組長認真負責,。開拓思路。發(fā)揮了模范帶頭作用,。

我院目前財力十分困難,。資金不足。設備老化,。嚴重制約著我院的業(yè)務發(fā)展,。院領導不等。不靠,。用心籌措資金,。走負債經營求發(fā)展的路子。申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進大型醫(yī)療設備,。貸款總額200萬美元,。財務科積極主動跑衛(wèi)生廳。財政,。計委,。銀行。經委等部門辦理了貸款項目的立項,。報批,?？裳?。擔保,。轉貸等工作,。投入了很大精力,。

用心參與了本年度獎金分配方案的制定工作,。遵循了按勞分配,。效率優(yōu)先的原則,。運用了收入,。成本,。目標。質量考核等多項指標,。環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時。注意了節(jié)約,，在思考經濟效益的同時注重了醫(yī)療,。護理服務質量,，兼顧收入。成本,。質量,。向著目標而努力。這個方案自4月份實行以來,。極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性,。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元。比去年同期473萬元增長了2.7%,。今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元,。比去年同期業(yè)務收入1191萬元。增長了35%,。

醫(yī)院財務年度總結報告篇六

轉眼,，送走了 20__年，迎來了 20__年,，過去的一年里，財務部人員結構有較大的調整,，基本上都是新人,、新崗位，感到自己的擔子重了,，壓力大了,，在領導正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實實地開展完成了各項工作,，下面，我就 20__年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報,。

一,、執(zhí)行財務管理規(guī)范化。

通過對財務管理細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

二,、認真落實固定資產錄入。

依照檢查標準按時,、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題,，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬,、以賬查物，查清資產來源,、去向和管理情況,，并登記資產的完好程度，做到見物就點,，是賬就清,，不重不漏，對有賬無物,、有物無賬的資產分別登記,，匯總分類。

三,、協(xié)助配合外審工作,。

為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時,，我積極配合 順利完成了 年 的工作,，為隨后 年審做好了鋪墊。為了配合 部門的錄入費用,，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

四,、加強對日常工作內容的管理,。

1、圓滿完成 20__年度財務決算工作,，實施報表年報的審計

2,、完成 20__年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,，進行成本測算,，并編報相關報表及分析材料

5,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表

6、積極辦理其他各項涉稅事務

7,、進一步加強了財務工作內容安全性的管理

8,、進一步加強了會計基礎工作的建設力 針對當前的經濟環(huán)境，積極推動醫(yī)院內控管理工作,，加強內部審計工作,。

20__年工作重點是：積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作,。

醫(yī)院財務年度總結報告篇七

提高技術水平,，滿足廣大人民群眾的需求，決定向銀行借入貼息貸款萬元用于建造新病房樓,，利用外國政府貸款萬美元購置設備,。

財務處積極與銀行和財政局溝通，提供還貸方案,、醫(yī)院財力狀況報告,、醫(yī)院收入情況、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料,，為順利取得貸款,，支持醫(yī)院發(fā)展建設、做大做強而努力,。九、加強教育培訓,，嚴肅獎懲制度,，規(guī)范服務行為做為服務部門，財務處始終把服務于臨床,，服務于患者做為工作重點來抓,。

財務處在做好基本工作的基礎上，多次進行全處人員學習,，加強服務思想和服務理念教育,。結合“三甲”復審要求，財務處除了學習各項規(guī)章制度,，還針對性地學習了禮儀服務,、服務語言運用、著裝,、儀表等各方面知識,。不但重視培訓學習，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核,，對違反規(guī)定的`班組和個人按章處罰,。在醫(yī)院全面開展“創(chuàng)優(yōu)質服務展風采,，樹立醫(yī)院新形象”活動伊始，財務處在第一時間召開全處大會,，傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神,，布置了財務處在活動中的工作計劃，決心要以本次活動為契機,，力爭全處各崗位,，特別是窗口崗位全面增強服務意識，提高服務質量,，樹立服務窗口新形象,。

醫(yī)院財務年度總結報告篇八

財務不僅是國民經濟各部門、各單位在物質資料再生產過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經濟關系,，更主要的是財產和債務,，即資產和負債等。小編為你收集了醫(yī)院財務工作年度總結,，希望給你帶來一些借鑒的作用,。

從4月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來，迄今為止任職已有7個多月的時間,，回首過去的7個多月,，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝。

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-4月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

1,、 在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、 開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神。

3,、 ?日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

1、 ?繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前了解,、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2,、 ?創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細，加強財務收支監(jiān)管力度,，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用，使醫(yī)院效益最大化,。

3,、 ?不斷加強自身學習，提高自身業(yè)務水平,，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去，立足自身崗位,，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能，積極參與醫(yī)院管 理,，全處人員同心協(xié)力,，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計 ?劃，通過緊張細致的工作,，圓滿完成了 20xx

年度工作計劃

定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析 報告，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況,，在調整工作方向和工 作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎,。

準確反映醫(yī)院運營成果 20xx年醫(yī)院實現(xiàn)總收入 萬元，其中實現(xiàn)業(yè)務收 萬元,， 同比增加 萬元,，增長 ?%，完成預算的 %,。其中：醫(yī)療收 萬元,，藥品收入 萬元，其他收入 萬元,。藥品比例為 %,，同比 下降 %。另,，財政補助收入 ? 萬元。業(yè)務支出 萬元,，同比增 加 萬元,，增長 %。實現(xiàn)業(yè)務收支結余 萬元，增減 萬元,。

20xx年,，醫(yī)院門診量達到 人次，同比增加 人次,，增長 %,，同期入院患者 人次，增加 %,。門診量大幅增加,，使得住 ?院患者量隨之增加，醫(yī)院收入來源得到保障和擴展,。實現(xiàn)門診收入同 比增加 萬元,，增長 %，住院收入同比增加 萬元,，增長 %,。

其中住院醫(yī)療收入增加 萬元，增長 %,，住院藥品收入 萬元,， 增減 %。藥品比例 %,，同比下降 %,。收入結構得到調整，利 ?潤率較高的服務性收入比例提高,，提高了醫(yī)院收入的實際收益水平,。

準確分析經營成果 做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的基本職責,，是參 ?與醫(yī)院管理的一項重要職能,。財務處通過詳實、細致的經濟數(shù)據(jù),，認 真分析醫(yī)院在每月,、每季、每年的經濟運營情況,，在財務分析中做出 ?客觀,、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加 以深入剖析,，為調整醫(yī)院經營方針策略提供有力的參考依據(jù),。對影響 醫(yī)院收支結構變化較大的項目， ?如治療費,、 床位費,、 檢查費、 化驗費、 藥品等等,，各項收入比例變化;人員經費支出,、衛(wèi)生材料費支出、藥 ?品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量,、入,、 出院患者量、床位使用率,、床位周轉次數(shù),、每門診收費水平、每床日 ?收費水平等各項經營指標的變化,，都要進行詳細分析,，將能夠影響到 醫(yī)院經營狀況的各種因素都納入財務分析的范疇。

財務分析客觀反映 了醫(yī)院在核算期內的經營狀況和經營成果,，為醫(yī)院趨利避害,，發(fā)揮優(yōu) 勢，調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料,。

嚴格把關成本支出 財務處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效,、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個長期目標，嚴格控 ?制經營成本,，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓,。醫(yī)院實行 招標采購，降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,，監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資 ?的領用以及庫存數(shù)量,、額度，最大限度降低庫存物資成本,。在人員經 費支出不斷增加的情況下,， 控制變動成本支出， 降低消耗性支出比例,， ?保持并提升利潤率對提高醫(yī)院經濟效益有著重要意義,，因此，醫(yī)院在 采購,、領用,、庫存等各環(huán)節(jié)都加強管理，保證醫(yī)院在經營過程中總成 ?本支出的穩(wěn)定性,，并在此基礎上努力降低支出水平,。由于醫(yī)院鼓勵臨 床積極開展業(yè)務，以及患者對醫(yī)療技術和醫(yī)療水平的要求不斷提高,， ?高值衛(wèi)材使用量連年增加,，致使衛(wèi)材支出成本提高,，對醫(yī)院收支結構 的影響較大，收支結構不夠協(xié)調,，醫(yī)院未能達到效益最大化，利潤率 水平受到一定抑制,。

核準醫(yī)院資產 財務處在去年進行的資產清查基礎上,， 按新會計制度要求調整賬 ?務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線,，核準全院資產總額,，并按 年初開始執(zhí)行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊， 真 ?實反映醫(yī)院實際資產情況,，同時將有賬無物,、損毀無法使用、過期,、 淘汰的資產申請有關部門報廢,。

目前已對 x 輛汽車及 1 萬元以下的報 廢資產完成了報廢處理，共計價值 萬元,。通過醫(yī)院財務制度和會 ?計制度改革,，更加科學、合理地管理醫(yī)院資產,，同時能夠更準確的對 醫(yī)院運營成本進行核算,。

醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前， 財務處對其固定資產進行了徹 底清查,，保證醫(yī)院資產不受損失,，兼顧醫(yī)院和承包人利益，使外包行 ?為在平等互利條件下完成,。

規(guī)范收費標準 財務處始終堅持把好物價管理關,， 認真執(zhí)行物價和上級管理管理 部門規(guī)定的醫(yī)療服務價格標準， 兼顧醫(yī)院和患者利益,， ?做到合理收費,、 合法收費、透明收費,。在執(zhí)行標準方面,，嚴格以省、市物價部門及市 衛(wèi)生局等有關部門下發(fā)的文件為準,，杜絕違規(guī)收費現(xiàn)象,。嚴格履行新 項目、 ?新衛(wèi)材價格申報審批程序,， 對照收費標準確定其是否符合規(guī)定,， 物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費,。

保證醫(yī)院收費透 明度，堅持執(zhí)行價格公示制度,，通過設置觸摸屏,、公示板、公示本,、 公示牌,，打印并發(fā)放住院費用一日清單、打印出院結算明細表等多種 ?方式和措施,，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務,，使患者 明明白白消費。按規(guī)定時間重新申報備案已到期的手術類,、檢驗類,、 ?影像類等價格調整的收費項目，以及特需病房床位費標準,。及時核準 臨床新增收費項目及使用新型衛(wèi)材收費標準,， 并在收費系統(tǒng)中編制收 ?費編碼，交醫(yī)保處對照后立即通知相關收費科室使用,。物價工作堅持 以服務臨床,、服務患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的咨 ?詢和疑問,，特別是做好對患者的解釋說明工作,，解除患者對醫(yī)院收費 存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛,。

提高業(yè)務水平 20xx年起,，我院開始實行新的醫(yī)院財務制度和會計制度。通過 ?去年學習,，已對新制度有了較深刻的認識,，因此，在執(zhí)行新制度的過 程中,，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作,。在工作中，善于發(fā) ?現(xiàn)問題,，及時找財務軟件供應方加以解決,，確保財務核算工作順利完 成，使醫(yī)院會計制度科學化,、規(guī)范化,、合理化邁進一大步。

為更好地進行財務成本核算,， 財務處會同績效辦共同到沈陽盛京 醫(yī)院進行學習,， 了解,、 交流全成本核算方法和獎金分配、 院內各科室,、 ?部門間的內部核算方法,，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科 學化,、合理化,、嚴謹化有借鑒作用。

8 月初,，我院病案管理系統(tǒng)全面升級，涉及到收費系統(tǒng)也同時升 級,。財務處全體人員十分重視此次升級,，全員動員，共同行動,，確保 ?了此次系統(tǒng)升級得以順利完成,。從升級前的思想動員和操作學習、提 出軟件應用需求,，到收費數(shù)據(jù)校對,、整理，乃至升級過程中的人員安 ?排都做了詳細部署并認真落實,。新系統(tǒng)上線后,，我們對收費數(shù)據(jù)重新 進行了認真核對，在系統(tǒng)運行過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決,，并通 ?過系統(tǒng)實際運行，不斷完善軟件功能,。目前,，新系統(tǒng)運行較平穩(wěn)，核 算和統(tǒng)計功能也日趨完善,。

積極做好迎檢工作 20xx年我院將接受“三甲”復審,，醫(yī)院將復審工作做為一項極 ?為重要的任務來抓，并成立了“三甲”復審辦公室,，全面領導和布置 “三甲”迎檢工作,。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計劃，在迎檢 ?前的三個階段努力完成計劃目標,，整理,、完善各種材料，并根據(jù)實際 工作情況切實做到持續(xù)改進,。

財務處按三甲辦要求將已整理完善的各 種材料納入統(tǒng)一的檔案盒中送交三甲辦備檢,， 根據(jù)工作需要隨時補充 ?內容,。財務處的迎檢準備工作充分，在接受院內模擬檢查過程中,，財 務處的迎檢準備工作受到有醫(yī)院有關領導及三甲辦的肯定,。

提高技術水平，滿足廣大人民 群眾的需求,， 決定向銀行借入貼息貸款 萬元用于建造新病房樓,， 利用外國政府貸款 ? 萬美元購置設備。

財務處積極與銀行和財政局 溝通,，提供還貸方案,、醫(yī)院財力狀況報告、醫(yī)院收入情況,、預計可增 加收入測算及可行性報告等各種資料,，為順利取得貸款，支持醫(yī)院發(fā) ?展建設,、做大做強而努力,。 九、加強教育培訓,，嚴肅獎懲制度,，規(guī)范服務行為 做為服務部門，財務處始終把服務于臨床,，服務于患者做為工作 重點來抓,。

財務處在做好基本工作的基礎上， 多次進行全處人員學習,， 加強服務思想和服務理念教育,。結合“三甲”復審要求，財務處除了 ?學習各項

規(guī)章制度

進行發(fā)票認證，避免醫(yī)院經濟損失 財務處加強對采購商品取得的發(fā)票規(guī)范管理,，制定了《機打發(fā)票 網上認證暫行規(guī)定》 ?,，要求取得機打發(fā)票的經手部門或經手人對發(fā)票 進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發(fā)票進行復核,， ?通過網絡認證,，避免收到虛假的發(fā)票，造成醫(yī)院經濟損失,。市國稅局稽 查分局對我院在 年,、 年兩年內取得的藥品、衛(wèi)生材料及建 ?筑安裝發(fā)票進行大檢查,。財務處協(xié)同藥劑科、設備處的會計人員及臨 時借用人員對兩年內所取得的一萬余張發(fā)票進行逐一登記,， 按規(guī)定格 ?式逐項填制內容,，并按要求向稅務機關報送資料光盤。

保證工資,、福利按時發(fā)放 財務處每月按時發(fā)放職工工資,、獎金，及時上繳各類保險金,、住 ?房公積金等各項社會保障金,，以及為符合標準的職工報銷取暖費，使 職工利益得到保障,。按醫(yī)院規(guī)定及時發(fā)放各種福利,，使全院職工感受 ?到醫(yī)院領導的關懷和醫(yī)院的溫暖。中秋節(jié),、 “十一”前夕,，財務處按 院長指示為職工發(fā)放購物券，以及發(fā)放月餅,、水果等實物,。雖然財務 ?處辦公室人員少任務重，但在做好充分準備工作情況下,，圓滿完成了 福利發(fā)放任務,，用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節(jié)。

1,、積極配合體檢科工作,，安排人員收取門診慢性病體檢費,。

2、積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,，查找存在缺陷和不足之處,，及 時向有關處室提出整改意見。

3,、按

合同

4、系統(tǒng)升級完成后,，根據(jù)工作需要調整收款處,、結算室人員配 置，充實門診窗口崗位,。

5,、將 20xx年會計檔案送交檔案室歸檔管理。

6,、按“三甲”要求,，接受會計師事務所對我院財務報表進行審 計。

在過去的一年中,，財務處全體人員精誠團結,，同心協(xié)力，在院領 導班子正確領導下,，圓滿完成了年初既定的工作計劃和工作目標,，取 ?得應有成效。財務處繼承發(fā)揚嚴謹務實的工作作風,，認真履行崗位職 責,，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內,，以更飽滿 ?的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,，為醫(yī)院發(fā)展做出應有的貢獻。

財務處

20xx年 10 月 18 日

醫(yī)院財務年度總結報告篇九

xx年,，我院財務工作在醫(yī)院各級組織的領導下,，結合計劃安排，全科人員目標明確,，同心同德,、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務管理和會計核算工作,。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,，不斷地提高醫(yī)院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫(yī)院各項經濟目標的順利實現(xiàn),。

經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,，現(xiàn)將具體工作總結如下：

1、組織財務科會計人員學習xx年度實施的《醫(yī)院會計制度》（征求意見稿）,，透過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫(yī)院會計制度的變化,。

2、參加各種學習培訓,，如會計繼續(xù)教育學習,、審計繼續(xù)教育學習，學習后全部考試透過,。

3,、對收費員進行職業(yè)道德培訓：強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關規(guī)定》對收費員進行了講解,。

根據(jù)醫(yī)院的實際狀況，加強醫(yī)療業(yè)務收支管理,。努力增收節(jié)支,，減少醫(yī)療費用支出，充分利用醫(yī)療技術和設備,，積極開展醫(yī)療服務,。

門診收費員總計收費單據(jù)張，收費金額xxxx萬元,。住院處住院登記xxxx人次,，收取押金xxxx萬元,，辦理病人結帳xxxx人次,。

1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,，確保資金安全,。

醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全,，收費處要按下發(fā)的'每日收費制度執(zhí)行,，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,，經常在出納銀行存款后有病人交費住院,，造成現(xiàn)金超庫的狀況，為此財務建立了現(xiàn)金報告制度,。

財務科對門診收費員退費進行隨機抽查,，以此監(jiān)督退費行為，但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷，財務思考新的管理辦法以堵塞漏洞,，強調退費,、報損、作廢票據(jù)務必全部上交,，建立了票據(jù)交接機制,。

2、每半年,、年終組織全科財務人員對醫(yī)院物資實地盤點,，對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關科室共同管理好醫(yī)院財產物資,。

3,、今年年末連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。

1,、積極推進新農合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,，認真了解有關政策規(guī)定，配合有關工作,，使醫(yī)院有關工作開展得越來越順利,，有利于醫(yī)院的發(fā)展。

2,、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進一步提高,，就應認真作好有關方面的調查工作，提出合理化推薦,，使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,，有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力。

財務科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,，醫(yī)保接口軟件運行不暢中,，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn)，并克服了各種困難,，積極配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。

1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系，使得我院工作有序推進,，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預算支出上報工作完成,。

2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過,。

3,、醫(yī)院信息卡收費申請,，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設需要,，得到了物價局支持,，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。

總之,，醫(yī)院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下,，保證了醫(yī)院財務管理工作的正常開展,，對醫(yī)療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經紀律,，較好地完成了各項工作任務,。

醫(yī)院財務年度總結報告篇十

財務處在過去一年中認真履行監(jiān)督管理職能，積極參與醫(yī)院管理,，全處人員同心協(xié)力,，按照醫(yī)院整體部署和財務處年初既定工作計劃，通過緊張細致的工作,，圓滿完成了工作計劃,，在財務核算、經濟管理和物價管理,，以及迎接“三甲”復審準備工作等各方面達到了預期的成果,。

定期向醫(yī)院領導報送醫(yī)院收支情況及財務分析報告，使醫(yī)院領導能夠準確把握醫(yī)院經營狀況,，在調整工作方向和工作策略上有可靠的`數(shù)據(jù)基礎,。以下是今年的工作總結。

醫(yī)院財務年度總結報告篇十一

科學合理安排資金,，1做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”原則,。保證醫(yī)療活動日常正常運行,，保證每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品,、衛(wèi)生資料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產品特性,，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化,、合理化,，2預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標。整個醫(yī)院經濟運行中特別是控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,?？偸罩ьA算符合率達到預期的工作目標。

很有必要作進一步的完善,。因此,，3完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭。院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施,。

撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析演講，4按三甲醫(yī)院規(guī)范撰寫財務演講：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審規(guī)范要求,。針對增減原因深入的查找原因并加以分析,，并提出相應的措施與建議供領導參考。依據(jù)變化因素較大支出科目還進行了專題分析演講,。如醫(yī)院管理費用,、百元衛(wèi)材消耗專題分析演講。提出整改意見供領導決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務與預算分析演講符合省醫(yī)院評審規(guī)范要求,。

進行會計核算與會計監(jiān)督工作，5依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》醫(yī)院財務制度》醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,。按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務,。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，6依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度。根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,，所料理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

計算資料翔實，7完成全年績效工資核算和利息效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據(jù)內控要求,。計算無誤,，符合管理目標要求。每季度撰寫《利息效益分析》演講,，從中找出管理中的缺乏之處,，提出減少利息支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析演講供領導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息,。

財務科專門設置收支臺帳，8做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,。核算雙方協(xié)作資金運作情況。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面,，財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作，認真做好每月的核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益,。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點,。

財務科參與省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參與了市財政局舉辦的財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了加強內部控制管理》財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,，9加強財務人員培訓工作提高綜合素質：本年度在院領導的重視下。通過各類培訓的學習,，進一步提高財務人員業(yè)務素質,，提高了財務人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實,。

善于總結管理經驗,，10積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行。撰寫了醫(yī)療機構全利息核算中存在問題與對策》醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會,、經濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結撰寫論文，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算,、會計內控專業(yè)水平,，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍。

財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核,。從考核結果看,，11進一步加強內部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責。各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位,，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,，財務內控管理工作又上了一個新臺階,。

施院長親自帶領下,，12積極完成領導臨時交辦工作任務：1積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金。從農歷年初五起,。早上班遲下班,，每天工作加班加點，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、婺城區(qū)政府相關職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金,，共爭取中央資金700萬元。2受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,，婺城區(qū)人民法院(婺民一初字第1298號民事判決，院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元,。財務科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后,。施院長指示財務科向中級法院起訴,。起訴以：一審判決依據(jù)的監(jiān)定報告》違法監(jiān)定，不具法律效力,，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴,。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失,，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響。

醫(yī)院財務年度總結報告篇十二

轉眼間又將跨過一個年度,。從xxxx月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有7個多月的時間，回首過去的7個多月,，內心感慨萬千,。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,，借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜,，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來，熱愛本職工作,，立足自身崗位,，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下：

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對1-xxxx月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對,，確認無誤后方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證,、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的'固定資產進行錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。對學生交來的學費按票及時錄入電腦備查，學生領證時逐個核清學生學費,。對每一個查詢學費的學生我都熱情接待,，始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值,，所以在實際工作中，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是,、細心審核、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核,，確保會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

1,、 在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。

2、 開展工作的思路還不夠寬廣,，缺乏創(chuàng)新精神,。

3、 日常工作中有些做的不夠細致,、深化,，管理只停留在表面，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深,，加強財務監(jiān)督管理職能，應是我今后工作中的重點,。

1,、 繼續(xù)做好財務基礎及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的`溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去,，做到事前了解、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作,，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。

2,、 創(chuàng)新思路,，加強財務管理和監(jiān)督工作，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益最大化。

3,、 不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!

醫(yī)院財務年度總結報告篇十三

財務工作的主要工作內容是資金及資產管理,。對于現(xiàn)代醫(yī)院來說,財務工作也發(fā)揮出了越來越加重要的作用,在整個醫(yī)院醫(yī)療經營管理中的地位也在逐漸提升,。今天本站小編給大家整理了醫(yī)院財務

年度工作總結

201x年度醫(yī)院財務運行情況良好,，瞬間鼠年又將過去,。預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元,。從這一收支結余結果看,，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策,、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,，第一年突破收支結余1000萬元的大關，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢,。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算,、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作。為進一步做好201x年度財務各項工作,，現(xiàn)總結如下：

一,、201x年度主要工作回顧

科學合理安排資金，1做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一,。具體為：一是根據(jù)“輕,、重、緩,、急”原則,。保證醫(yī)療活動日常正常運行，保證每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品,、衛(wèi)生資料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產品特性,，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化，2預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,。整個醫(yī)院經濟運行中特別是控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。

很有必要作進一步的完善,。因此，3完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,。院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。

撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析演講,，4按三甲醫(yī)院規(guī)范撰寫財務演講：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審規(guī)范要求,。針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考,。依據(jù)變化因素較大支出科目還進行了專題分析演講,。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析演講,。提出整改意見供領導決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務與預算分析演講符合省醫(yī)院評審規(guī)范要求。

進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，5依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》醫(yī)院財務制度》醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,。按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,，6依據(jù)資金結算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度。根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,，所料理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

計算資料翔實，7完成全年績效工資核算和利息效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據(jù)內控要求,。計算無誤，符合管理目標要求,。每季度撰寫《利息效益分析》演講,，從中找出管理中的缺乏之處，提出減少利息支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析演講供領導院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

財務科專門設置收支臺帳,，8做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作。核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面,，財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作,，認真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益,。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，將成為醫(yī)院獲得更多收支結余的一個增長點。

財務科參與省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參與了市財政局舉辦的財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了加強內部控制管理》財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班,，9加強財務人員培訓工作提高綜合素質：本年度在院領導的重視下,。通過各類培訓的學習，進一步提高財務人員業(yè)務素質,，提高了財務人員的職業(yè)道德水平,，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實。

善于總結管理經驗,，10積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行,。撰寫了醫(yī)療機構全利息核算中存在問題與對策》醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》績效評價法律法規(guī)建設的思考》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發(fā)表,。通過總結撰寫論文,，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內控專業(yè)水平,，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍,。

財務科考核小組每季度不定期對屬下各

崗位職責

施院長親自帶領下，12積極完成領導臨時交辦工作任務：1積極參與申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓項目資金,。從農歷年初五起,。早上班遲下班，每天工作加班加點,，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、婺城區(qū)政府相關職能部門積極申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項目資金，共爭取中央資金700萬元,。2受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，婺城區(qū)人民法院(婺民一初字第1298號民事判決,，院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務科認真從判決書中找疑點,，向施院長作了匯報后,。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的監(jiān)定報告》違法監(jiān)定,，不具法律效力,，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,，判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。

二,、存在缺乏方面

但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小,。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,，1財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強。使考核工作又上一個臺階,。

從管理上規(guī)范了管理模式,，2食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理。符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,，不符合內控管理的要求,。新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

已將面臨青黃不接的局面,，3財務科人才梯隊建設單?。壕湍壳柏攧罩饕歉涩F(xiàn)狀而言。如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng),。

20xx年十字路醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務,、效率、和諧,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院201x年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力,，加強預算管理,，理順業(yè)務流程，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義,。

財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經常加班加點,，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。

二,、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任,，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,，注重借款風險,，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。

六,、認真完成了x年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則。

七,、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策、科學管理;提高工作效率,。

八,、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理,、一級核算”的財務管理運行模式,。根據(jù)財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

轉眼,，送走了 20××年，迎來了 20××年,，過去的一年里,，財務部人員結構有較大的調整,，基本上都是新人、新崗位,，感到自己的擔子重了,，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面,，我就 20××年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報,。

一、執(zhí)行財務管理規(guī)范化,。

通過對財務管理細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二,、認真落實固定資產錄入,。

依照檢查標準按時、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查,，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬,、以賬查物，查清資產來源,、去向和管理情況,，并登記資產的完好程度，做到見物就點,，是賬就清,，不重不漏,，對有賬無物、有物無賬的資產分別登記,，匯總分類,。

三、協(xié)助配合外審工作,。

為了更好的與部門溝通,，在完成本職工作的同時，我積極配合 順利完成了 年 的工作,，為隨后 年審做好了鋪墊,。為了配合 部門的錄入費用,，及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

四,、加強對日常工作內容的管理,。

1、圓滿完成 20××年度財務決算工作,，實施報表年報的審計

2,、完成 20××年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,，進行成本測算,，并編報相關報表及分析材料

5,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表

6,、積極辦理其他各項涉稅事務

7,、進一步加強了財務工作內容安全性的管理

8,、進一步加強了會計基礎工作的建設力 針對當前的經濟環(huán)境,，積極推動醫(yī)院內控管理工作,，加強內部審計工作。

20××年工作重點是：積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作,。

醫(yī)院財務年度總結報告篇十四

xx年度醫(yī)院財務運行情況良好,，瞬間一年又將過去,。預計本年度總收入達2.4億元,、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看,，醫(yī)院自從藥品政策,、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結算三大政策影響以來,，第一年突破收支結余1000萬元的大關,，財務狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下,，本年度較好地完成了全年財務管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、績效工資核算等各項工作,。為進一步作好xx年度財務各項工作，現(xiàn)總結如下,。

科學合理安排資金,，作好資金科學運行工作：作好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕,、重,、緩、急”原則,。保證醫(yī)療活動日常正常運行,，保證每月人員經費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品,、衛(wèi)生資料等應付款推遲2-3個月付款,，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內根據(jù)銀行理財產品特性,，利用理財產品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

分別采用5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算,。預算編制更趨于科學化,、合理化，預算管理工作更趨于科學化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標,。整個醫(yī)院經濟運行中特別是控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用,。總收支預算符合率達到預期的工作目標,。

很有必要作進一步的完善,。因此，完成起草完善綜合目標責任工作：醫(yī)院綜合目標責任方案實施細則自實施以來已有3個年頭,。院務委員會決定對醫(yī)院綜合目標責任制實施細則進行修改完善,。財務科根據(jù)院務委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的醫(yī)院綜合目標實施方案細則》進行了進一步完善工作,，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務委員會研究后付諸實施。

撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行情況分析演講,，按三甲醫(yī)院規(guī)范撰寫財務演講：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審規(guī)范要求,。針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應的措施與建議供領導參考,。依據(jù)變化因素較大支出科目還進行了專題分析演講,。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析演講,。提出整改意見供領導決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務與預算分析演講符合省醫(yī)院評審規(guī)范要求。

進行會計核算與會計監(jiān)督工作,，依據(jù)財政法規(guī)作好會計核算工作：根據(jù)《會計法》醫(yī)院財務制度》醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度,。按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，依據(jù)資金結算法規(guī)作好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》銀行結算制度》和醫(yī)院財務管理制度,。根據(jù)財務科考核小組季度考核結果看,，所料理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

計算資料翔實,，完成全年績效工資核算和利息效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務,。根據(jù)內控要求。計算無誤,，符合管理目標要求,。每季度撰寫《利息效益分析》演講，從中找出管理中的缺乏之處,，提出減少利息支出的建議;編制核算科室同比收支結余對比分析演講供領導院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步作好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

財務科專門設置收支臺帳,，作好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術協(xié)作經濟核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作。核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大,，但核算資料牽涉到方方面面，財務科認真細仔地好各項有關聯(lián)的收支資料工作,，認真作好每月的.核算工作,。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，將成為醫(yī)院獲得收支結余的一個增長點,。

財務科參與省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓班》兩次;全體財務人員參與了市財政局舉辦的財務人員繼續(xù)教育培訓班》一次;財務科本級舉辦了加強內部控制管理》財務人員職業(yè)道德教育》兩期學習班，加強財務人員培訓工作提高綜合素質：本年度在院領導的重視下,。通過各類培訓的學習,，進一步提高財務人員業(yè)務素質，提高了財務人員的職業(yè)道德水平,，醫(yī)院的內控各項制度得到有效的落實,。

善于總結管理經驗，積極撰寫論文：本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內控制度的進一步貫徹執(zhí)行,。撰寫了醫(yī)療機構全利息核算中存在問題與對策》醫(yī)院實行全面預算的方法與體會》績效評價法律法規(guī)建設的思考》等論文在省級財會,、經濟管理雜志上發(fā)表。通過總結撰寫論文,，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算,、會計內控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結提高綜合素質的氛圍,。

財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進行考核,。從考核結果看，進一步加強內部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責,。各崗位人員責任性更強,、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實,，財務內控管理工作又上了一個新臺階,。

施院長親自帶領下，積極完成領導臨時交辦工作任務：積極參與申報成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓項目資金,。從農歷年初五起,。早上班遲下班，每天工作加班加點,，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府,、xx區(qū)政府相關職能部門積極申報xx區(qū)人民醫(yī)院的積極參與xx區(qū)綜合病房大樓項目資金,，共爭取中央資金700萬元。受院長委托向中級人民法院申訴工作,。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案,，xx區(qū)人民法院(婺民一初字第1298號民事判決，院敗訴,。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元,。財務科認真從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后,。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的監(jiān)定報告》違法監(jiān)定,，不具法律效力,，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當;大法高于小法等為由進行申訴。金中民一終字第1650號民事判決,，判我院勝訴,。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽影響,。

但是所考核的內容重點不夠突出,、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法,，財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強,。使考核工作又上一個臺階。

從管理上規(guī)范了管理模式,，食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理,。符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務人員擔任,，不符合內控管理的要求,。新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

已將面臨青黃不接的局面,，財務科人才梯隊建設單?。壕湍壳柏攧罩饕歉涩F(xiàn)狀而言。如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng),，過若干年后將嚴重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作。為了使會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務管理工作,，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務人員已是迫在眉睫了擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,，抓緊財務人員梯隊培養(yǎng),。

不對之處請批評指正,。

醫(yī)院財務年度總結報告篇十五

轉眼間又將跨過一個年度。從月底接手骨科醫(yī)院財務會計以來,，迄今為止任職已有一年時間,，回首過去一年，內心感慨萬千,。在此期間我所負責的'的財務工作得到了各位領導,、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此機會我表示衷心的感謝,。

財務工作職責是對全院財務資金活動進行核算管理和監(jiān)督,。財務工作是一項事情繁雜的工作，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,，熱愛本職工作，立足自身崗位,，踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事，恪盡職守,，忠實履行自已的工作職責?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

扎實搞好醫(yī)院財務核算及管理工作，不怕困難,，熱情服務,，在本職崗位上發(fā)揮應有的作用。

隨著醫(yī)院業(yè)務量不斷攀升,，會計核算和工作量也隨之不斷加大,，接手以來我加班加點認真對前幾月份的賬務進行了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務,，學習醫(yī)院管理方案,，并按要求對一季度浮動工資進行核算按時發(fā)放。我每月5號開始對結帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務處理完畢,，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務收支月報表,，向院領導提交上月業(yè)務收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產進行錄入,，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致,，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確,、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算,，形成草案后交由院領導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,，加強對票據(jù)的管理,，對收款室、護理部,、出納等領購發(fā)票嚴格實行繳銷管理,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。財務部的工作象年輪,，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎，也沒有太多新奇,，但是作為醫(yī)院正常運轉的命脈,，我深深地感到自己崗位的價值，所以在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，我養(yǎng)成了嚴謹細致務實的工作作風,。在辦理每一筆會計事務時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，對要求我簽字審核的支出進行認真審核，確保會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。

1、在業(yè)務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,；

2,、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創(chuàng)新精神,；

3,、日常工作中有些做的不夠細致,、深化，管理只停留在表面,，沒有起到真正的作用,，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監(jiān)督管理職能,，應是我今后工作中的重點,。

3、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平,，虛心向有經驗的同志學習，認真探索,，總結方法,，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平,，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù)，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來,，新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情,，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位，履行自身工作職責,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力,！

醫(yī)院財務年度總結報告篇十六

1、繼續(xù)做好財務基礎及核算工作,，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,，積極參與到醫(yī)院的經營活動中去，做到事前了解,、事后分析,，加強財務數(shù)據(jù)預測和分析工作，發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2,、創(chuàng)新思路，加強財務管理和監(jiān)督工作,，查疏堵漏,，把工作做深做細,，加強財務收支監(jiān)管力度，確保醫(yī)院收入不外流,，醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉使用,，使醫(yī)院效益化。

3,、不斷加強自身學習,，提高自身業(yè)務水平，虛心向有經驗的同志學習,，認真探索,，總結方法，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能,，提高自身業(yè)務管理水平，力求為領導管理決策提供切實可靠的財務依據(jù),，能夠真正發(fā)揮財務人員應有的作用,。

新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn)，我將會堅持做到身體力行,，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌投入到工作中去,，立足自身崗位,，履行自身工作職責，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻我的微薄之力,！

醫(yī)院財務年度總結報告篇十七

各單位財務人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表,，及時出具預算分析，為經營管理提供信息,。以下是今年xx醫(yī)院的財務工作總結,。

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務,，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務部發(fā)出了追繳通知,，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部，否則追究相關責任,。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據(jù)各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

對醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現(xiàn)會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經過審計程序，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項,，規(guī)避財務風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表,，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標；完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務風險。

配合資產部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。

財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全,；服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工、服務于客戶；以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務,，服務為了更好的監(jiān)督,。

分兩批開展財務人員培訓與考核，邀請稅務師事務所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關的稅收籌劃知識給財務主管進行稅法知識培訓,，有重點性地做財務人員職業(yè)道德教育,，結合的企業(yè)所得稅法和公司各項財務管理制度，有針對性地對會計,、出納,、統(tǒng)計出具相對應的試題，進行財務各崗位人員的基本業(yè)務水平考核,。

做好財務規(guī)劃,，建立科學清晰的集團公司股權結構，集中優(yōu)質資產,，清晰產權,，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司，合理設計關聯(lián)方的關聯(lián)交易,、資金安排,、債權債務，在低稅負,、小風險,、合理、合法的前提下做好財務規(guī)劃,。在稅務上重點平衡油品企業(yè)的稅負率,，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務招待費,、福利費等基本業(yè)務開支范圍，及時指導各單位主辦會計在財務方面的涉稅處理方法,。

執(zhí)行財務監(jiān)督職能,，加強對各單位的經濟業(yè)務收支實行即時跟蹤，發(fā)現(xiàn)有違反財務管理制度的重要事項及時向董事長匯報,。根據(jù)內部控制制度,、預算管理制度等相關財務管理制度，忠于崗位,，嚴格要求自己,，做好團隊建設。重點加強對審單會計的管理知識和財務制度的培訓，從制度上來保證財產物資的安全,，費用支出的合理,，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責任人的,。

醫(yī)院財務年度總結報告篇十八

20xx年xxxx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,，堅持“服務,、效率、和諧,、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力,，加強預算管理,，理順業(yè)務流程，強化基礎工作,，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。

一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習,，對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義,。

財務科通過多種形式,，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。

二,、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力。

三,、進一步加強了財務管理制度建設,，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質量提供了制度保障,。

20xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,，支出一起；統(tǒng)計,，核算,，收帳，調撥放到一起減少了不必要的.環(huán)節(jié),，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。

四、財務收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù),。

五、積極調研論證,、多方協(xié)調,，做好醫(yī)院專項資金管理工作。

在積極調研論證,、多方協(xié)調的基礎上,，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源，是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,，醫(yī)院提高了服務質量，技術水平,，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診，充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。

六,、認真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”。

醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,，確保各類收費公開透明，實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取,、管理和核算，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則,。

七、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立,。

構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策,、科學管理；提高工作效率,。

八,、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理,、一級核算”的財務管理運行模式,。

根據(jù)財權和事權相結合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>

醫(yī)院財務年度總結報告篇十九

xx年xx醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,，積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務,、效率,、和諧、廉潔”的管理理念,，緊緊圍繞醫(yī)院xx年事業(yè)發(fā)展需要,，合理安排財力，加強預算管理,，理順業(yè)務流程,，強化基礎工作，努力增收節(jié)支,，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障,。

一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義,。財務科通過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,，我院財務人員數(shù)量少，工作量大,，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,，積極為作好財務工作獻計獻策，工作中不講條件,、不談個人困難,，經常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。

二,、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經濟責任，在有效執(zhí)行預算的`過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。

三,、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程,，為提高財務服務質量提供了制度保障,。xx年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。

四,、xx年財務收支狀況的綜合反映良好,，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,，醫(yī)院醫(yī)療收入高達482446.50元,；藥品收入高達959586.40元；（其中西藥收入為540425.50,；中草藥收入為32513.40元,；疫苗收入為386647.50元；）,。財政補助收入達130553.00元,；其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元,。醫(yī)療支出為770066.23元,，（其中：工資福利支出為349077.00元,；商品和服務支出為233453.73元；對個人和家庭的補助支出為85020.50元,；其他資本性支出為102515.00元）。藥品支出為794543.12元,，（其中工資福利支出為23677.00元,；商品和服務支出為767566.12元；其他資本性支出為3300.00元）,。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元。xx年收支結余為320813.87元,，xx年1月至11月底收支結余為331249.49元,，為xx年的資金運轉體現(xiàn)了有力的保證。

五,、積極調研論證,、多方協(xié)調，作好醫(yī)院專項資金管理工作,。在積極調研論證,、多方協(xié)調的基礎上，醫(yī)院進一步明確了項目經費是解決發(fā)展問題的主要經費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標,，在基本支出之外通過編報專項資金預算申請的財政專項資金,，其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達的醫(yī)療救助專項資金,，財政部下達的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,，其他部委下達的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進行服務收支的運轉資金。為了加強醫(yī)院項目經費管理,，保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮效益,，醫(yī)院提高了服務質量，技術水平,，進行醫(yī)院人才的技術培訓,，吸引廣大參合農民來我院就診，止于xx年12月17日住院總費用為874969.55元,；自費費用為19098.84元,；自費率為2.18%；合理費用為855870.71元,；實際補償額為548062.25元,；補償率為62.64%；出院人數(shù)為1511人,；人均費用為579.07元,；人均補償費用為362.71元,；藥品總費用為170301.73元；藥品自費率為681.26元,；診療總費用為90284.08元,；診療自費費用為20xx.48元；診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應用,，充分體現(xiàn)了新型農村合作醫(yī)療的惠民,，利民政策。

六,、認真完成了xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,，實行“陽光收費”。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,，面對新的理財環(huán)境,，醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?，是黨風廉政建設落到實處的重要保證,。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度，確保各類收費公開透明,，實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取、管理和核算,，服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則。

七,、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務情況,，科學決策、科學管理,；提高工作效率,。