確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。寫方案的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司工會活動方案趣味活動篇一

指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的十-大精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，不折不扣貫徹執(zhí)行國家法律及總廠經(jīng)營方針,，立足實際，以“挖潛增效,、控虧增盈”為中心,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動,，推進企業(yè)民主管理，突出維護員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè),，不斷加強自身建設(shè)，增強活動動力,，團結(jié)凝聚員工,，努力促進企業(yè)全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

工作重點：一是高高揚起“工人先鋒號”的旗幟,，組織員工開展各類勞動競賽,，彰顯工人階級主力軍作用;二是根據(jù)公司實際，認(rèn)真組織開展開展以“六賽”(即賽成本，降消耗;賽產(chǎn)量,，奪第一;賽質(zhì)量,，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);賽安全，零事故;賽紀(jì)律,，爭先鋒;賽精神,，比貢獻。)為主題的勞動競賽活動,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能，不斷加強自身建設(shè),，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置，融入企業(yè)生產(chǎn),、改革和發(fā)展抓工建;五是推進企業(yè)文化建設(shè),，工會組織要培育員工廣為認(rèn)同的價值觀，規(guī)范員工行為,，豐富員工的文化生活,。

二、“建家”情況概述

(一)組織建設(shè)

1,、現(xiàn)況解到

公司現(xiàn)有員工人(含臨時用工),，其中：正式員工人，臨時用工人,。建立車間級分會個,，工會小組個，設(shè)立工會小組長人,，工會勞動保護監(jiān)督員人,，工會小組勞動保護監(jiān)督員人。合格職工之家個,，合格職工小家個,。

2、制度建設(shè)

建立健全了工會工作制度個,，工會崗位責(zé)任制8個,，民主管理網(wǎng)絡(luò)圖及民主管理制度5個，工會勞動保護監(jiān)督檢查工作制度,，建立了學(xué)習(xí)制度個,。制度的建立健全，為工會各項工作的順利開展,，奠定了基礎(chǔ),。

(二)日常工作

1,、制定了《--公司20--年工會工作計劃》，各項工作有計劃,、有步驟的開展,。

2、貫徹落實廠九屆三次職代會精神,，廠工會工作會議精神,，廠第四屆代表大會第三次會議上所作的兩委工作報告以及經(jīng)濟活動分析會議精神。

3,、定期向總廠工會報送“貴州鋁廠各二級工會月報表”,、“安康杯”競賽活動季報表、“宣教工作季報表”以及各類統(tǒng)計報表和工作小結(jié),。

4,、夯實基礎(chǔ)工作，建立健全了《班組建設(shè)臺帳》,、二級工會工作臺帳及工會小組工作臺帳,。

5、組織完成了上級工會安排的各項臨時任務(wù),。

(三)民主管理

1,、建立了民主管理網(wǎng)絡(luò)及民主管理制度，堅持每月或不定期召開工會委員會工作會議,，及時傳達總廠工會工作部署,、小結(jié)當(dāng)月工作完成情況、討論和安排下月工作計劃等,。

2,、堅持廠務(wù)公開，疏通民主管理渠道,，營造民主管理氛圍,。廠務(wù)公開實施細(xì)則全面具體、操作性強;臺帳記錄全面,、規(guī)范,、及時，定期公布主要或重大事項,。

公司工會活動方案趣味活動篇二

1,、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力,；

2、激發(fā)職員參與公司各項活動的熱情,；

3,、加強和鞏固職員對公司的管理制度,、企業(yè)理念、產(chǎn)品知識等的熟悉,；

4,、休閑娛樂，緩解工作疲勞,；

二,、活動對象：

公司先進工作者、勞動模范,、黨員,、團員及班組長、生產(chǎn)骨干和相關(guān)人員（僅限本人,，不準(zhǔn)帶家屬及小孩）,。

三、活動時間：

05月1日

四,、活動地點：

輝縣八里溝景區(qū)

五,、組織形式：

公司統(tǒng)一組織，聯(lián)系旅行社,。

六,、報名時間：

七、活動紀(jì)律：

1,、貴重物品如隨身攜帶,，注意保管，切勿離手,。

2,、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目，身體狀況不佳者請勿參加,?；加行呐K病、肺病,、哮喘病,、高血壓者切忌從事水上、高空活動,。

3,、團體旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊,，應(yīng)征得全陪導(dǎo)游同意,，并隨身攜帶電話，以免發(fā)生意外,。

4,、抵達景區(qū)游覽前,，謹(jǐn)記導(dǎo)游交代的集中地點、時間,、所乘游覽巴士車號,。萬一脫團，請于集中地點等候?qū)в畏祷貙ふ摇?/p>

5,、外出旅行,，注意身體健康，切勿吃生食,、生海鮮,、已剝皮的水果，不可光顧路邊無牌照攤檔,，忌暴飲暴食,，應(yīng)多喝開水，多吃蔬果類,，少抽煙,，少喝酒。

6,、在旅游中,，暢游奇山秀水、名勝古跡固然令人心曠神怡,，但也因四處奔波,、體力消耗造成極度疲勞。因此,，在旅游活動期間,，游客除了應(yīng)保證充足的睡眠之外，千萬別忘了營養(yǎng)食品的及時補充,。

7,、旅游有時會經(jīng)過一些危險區(qū)域景點，如陡坡密林,、懸崖蹊徑,、急流深澗等，在這些危險區(qū)域,，要盡量結(jié)伴而行,，千萬不要獨自冒險前往。

8,、忌分散活動,，至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動。切忌單獨外出。

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一,、活動宗旨：

1、加強團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力,；

2,、激發(fā)職員參與公司各項活動的`熱情；

3,、加強和鞏固職員對公司的管理制度,、企業(yè)理念；

4,、休閑娛樂,，緩解工作疲勞；

二,、活動對象：

音尚時代網(wǎng)城全體同仁

三,、活動時間：

待定

四、活動地點：

渠縣老龍洞

五,、活動主辦：

六,、旅游線路：

待定

七、活動安排：

2,、就地組織全體參與的娛樂活動,，包括文藝節(jié)目表演、企業(yè)知識競答,；

八,、活動流程：

1、車上40分鐘的猜謎與唱歌由文波主持,，全體同仁積極互動,；

1踩氣球；

2過河拆橋：

準(zhǔn)備若干塊小墊板,，每組發(fā)兩塊,，讓其中一名參賽者站在墊板上，雙腳不可以碰到地面（否則淘汰）,，利用雙腳交替踩墊板往前走,，另一名參賽者則配合地移動兩塊墊板，讓站在上面的隊友快速前進,，速度最快到達終點者獲勝,。

3運氣球；

比賽規(guī)則：男女組合方式同上,，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起,，將男女組合分成三個組，三個區(qū)域內(nèi)分別放有10個氣球,，比賽開始后（音樂同時響起）,，a,、b、c三組的成員可以任意在其它兩個區(qū)域內(nèi)拿氣球到自己的區(qū)域內(nèi)（每人每次限運一個氣球）,，約數(shù)分鐘后音樂一停,，比賽即停止，參賽選手應(yīng)立即停止氣球的運送工作,，此時三個區(qū)域內(nèi)氣球數(shù)量即為三個組的分?jǐn)?shù),，分?jǐn)?shù)最高的一組為獲勝方，并發(fā)放獎品,。

4誰有我的氣量大

每個隊1人共3人看誰在3分鐘內(nèi)誰吹爆的氣球最多勝利

十,、活動獎勵：

1、文藝節(jié)目表演者獎品（數(shù)量待定）：

請領(lǐng)導(dǎo)討論決定,，獎品為：手機手表mp4

2,、知識競賽三個第一名的獎品（共3份）：

請領(lǐng)導(dǎo)討論決定，獎品為：公司職員旅游活動方案

3,、游戲“踩氣球”一,、二、三名的獎品（共6份,，分三個等級的獎品）：

請領(lǐng)導(dǎo)討論決定,，獎品為：手機手表mp4

4、游戲“運氣球”獎品（數(shù)量待定,，10份之內(nèi)）：

請領(lǐng)導(dǎo)討論決定,，獎品為：1000元現(xiàn)金手機手表

公司工會活動方案趣味活動篇三

在春節(jié)到來之際，工會想要開展主題活動,，活動的方案如何策劃呢?以下是x為大家整理的工會春節(jié)慶?；顒硬邉澐桨赶嚓P(guān)資料。

工會春節(jié)慶?；顒硬邉澐桨阜段囊?/p>

為豐富教職工的文化生活,，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍,，學(xué)校工會定于元月29日上午組織開展教職工健身趣味活動,。特制定活動實施方案如下：

一、活動目的：

1,、增強教職工的健身意識,，增強教職工的身體素質(zhì)。

2,、緩解教職工的工作壓力,，促進教職工的身心健康。

二、活動主題：

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構(gòu)建和諧校園

四,、活動地點：10號樓1樓東,、西大廳

五、參加人員：全校教職工

六,、活動項目：跳繩,、踢毽、猜謎,、滾鐵環(huán)競速接力(團體賽),、羊角球競速接力(團體賽)

七,、活動規(guī)則：

1,、跳繩：一組6人，1分鐘計個數(shù),。不限中斷次數(shù)可繼

續(xù)跳,，以累加個數(shù)計成績獲一、二,、三等獎各1名,。參與者累加個數(shù)30個獲紀(jì)念品一份。

2,、踢毽：一組6人,，1分鐘計個數(shù)。不限中斷次數(shù)可繼續(xù)踢,，以累加個數(shù)計成績獲一,、二、三等獎各1名,。參與者累加個數(shù)20個獲紀(jì)念品一份,。

3、猜謎：現(xiàn)場猜謎不得利用網(wǎng)絡(luò)搜索謎底,，猜謎者每猜對一個謎語,，工作人員核對無誤摘下謎語即可獲紀(jì)念品一份。

4,、滾鐵環(huán)接力賽：以系部,、行政(汽車系、基礎(chǔ)部,、工程系,、商務(wù)系和計算機系、行政)為單位組成團體賽,，每隊10名至少女職工2名),，賽程20米，用鉤推動環(huán)向前，以鐵環(huán)不脫鉤在接力區(qū)交下一位隊員,。計接力賽總分成績獲一,、二、三團體名次,。

5,、羊角球競速接力：以系部、行政(汽車系,、基礎(chǔ)部,、工程系、商務(wù)系和計算機系,、行政)為單位組成團體賽,，每隊10名至少女職工2名)，賽程20米,，參賽隊員手持并蹲坐于羊角球以腳和球一體前進,，在接力區(qū)內(nèi)交下一位隊員，計接力賽總分成績獲一,、二,、三團體名次。

工會

20xx年1月27日

工會春節(jié)慶?；顒硬邉澐桨阜段亩?/p>

為隆重慶祝20xx年元旦,，活躍廣大干部職工節(jié)日文化

生活，展現(xiàn)我局職工風(fēng)采,，增強單位的凝聚力和向心力,，經(jīng)研究，擬于元旦前夕開展一系列職工文體活動,，具體方案安排如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：陶國華

副組長：繆中領(lǐng)

成員：秦標(biāo)、呂鵬飛,、周勁松,、李正紅

二、具體活動安排

(一)拔河比賽

2,、比賽地點：辦公樓前廣場

3,、裁判長：繆中領(lǐng)、施懷東

裁判員：朱建,、呂建春

4,、比賽規(guī)則：

(1)拔河道為地上畫3條直線，間隔為,，居中的線為中線,，兩邊的線為河界,，繩子中間系有紅色標(biāo)志。比賽中,，當(dāng)一方將繩上的紅色標(biāo)志拉過己方的河界線為獲勝,。比賽時，除裁判,、選手以外,，其他人員一律不得進入拔河道。

(2)參賽人員按科室,、基層所分6組,。(人員見附表)

者，為一等獎,，其余兩隊為二等獎,，第一輪淘汰的三隊為三等獎。如第二輪出現(xiàn)三隊各贏一場的局面,，再次抽簽重新比賽,。

5,、比賽要求

(1)各參賽隊必須提前十分鐘到達比賽現(xiàn)場進行熱身運動,。

(2)獲勝隊伍完成一輪比賽后不得離開比賽現(xiàn)場，必須在比賽現(xiàn)場旁邊等候工作人員作出下一輪的比賽安排,。

(3)為保證比賽的安全,，參賽隊員一律不得穿釘鞋參加比賽;不準(zhǔn)帶手套;裁判未判勝負(fù)前，手不能松開繩子,。

(二)跳繩比賽

2,、比賽地點：辦公樓前廣場

3、裁判長：吳仕軍,、周小平

裁判員：呂鵬飛,、周勁松、曹君君,、葛淑莉

4,、比賽規(guī)則：

(1)參賽人員分男隊和女隊2個小組，比賽時參賽者搖繩(單搖),，雙腳起跳身體騰空后,，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計為一次,，如未完成計為一次失誤,。

(2)男裁判員為女隊計數(shù)，女裁判員為男隊計數(shù),。

多少排列名次,，次數(shù)多者名次列前;次數(shù)相同,，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同,，則名次并列,。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時的總次數(shù)為個人最后成績,。

(三)摜蛋比賽

2,、比賽地點：局機關(guān)八樓會議室

3、裁判長：王立喜,、于海堂

裁判員：李正紅,、張阿全、洪艷,、戴海霞

4,、比賽規(guī)則：

(1)自由湊對，比賽中不能重復(fù)組隊,比賽抽簽進行,，無人湊對的作棄權(quán)處理,。

(2)比賽采用淘汰制，一局定勝負(fù),。第一輪淘汰14隊,，獲勝的14隊進入第二輪;第二輪淘汰7隊，獲勝的7隊進入第三輪;第三輪通過抽簽產(chǎn)生1個晉級隊,，直接進入第四輪,，6隊中落敗的3隊為三等獎，獲勝的3隊和晉級隊爭奪冠亞軍,，獲勝的2隊為冠軍,，落敗的2隊為亞軍。

(3)每局限時45分鐘,，從2打過a,，贏1局算勝;如1局未打完，時間到,，領(lǐng)先者勝;如級別相同,，臺上一方算勝。

5,、比賽要求

(1)比賽中均不得以牌面以外的言語,、表情、姿態(tài)等方式傳遞有關(guān)牌的信息,。雙方違反一次給予警告,，再次則判對方勝出。

(2)參賽隊員需謙虛有禮,、不相互埋怨指責(zé),，保持賽場安靜,，自覺服從裁判，遵守競賽規(guī)則,。

(3)比賽十五分鐘未到,，作棄權(quán)處理，判對方獲勝,。

四,、獎項設(shè)置

拔河比賽設(shè)“一等獎”一個、“二等獎”二個,、“三等獎”三個;跳繩比賽設(shè)男女獎,，各設(shè)“一等獎”一個、“二等獎”二個,、“三等獎”三個,。摜蛋比賽設(shè)“一等獎”二個、“二等獎”二個,、“三等獎”三個,。

一等獎價值為400元的獎品、二等獎價值為300元的獎品,、三等獎價值為250元的獎品,、凡參賽選手都將獲得價值200元的紀(jì)念獎。

五,、未盡事宜,，另行通知,。

特此通知,。

二〇xx年十二月

工會春節(jié)慶祝活動策劃方案范文三

為豐富職工的業(yè)余文化生活,，公司工會利用中午休息時間,，開展麻將、象棋,、打撲克,、乒乓球、籃球比賽等五個文體項目,，具體規(guī)則如下：

1,、撲克比賽各部門先進行內(nèi)部淘汰，優(yōu)勝者報項目負(fù)責(zé)人處,，后進行抽簽分組對決,，比賽取冠軍和亞軍兩名，該項目由工會常務(wù)委員負(fù)責(zé),，各部門內(nèi)部勝出名額分配如下：

2,、麻將比賽同樣先進行內(nèi)部淘汰,，優(yōu)勝者報項目負(fù)責(zé)人處，后進行抽簽分組對決,，比賽取冠軍和亞軍兩名,，該項目由工會宣傳委員負(fù)責(zé)，各部門名額及賽程公布如下：

10號中午回轉(zhuǎn)窯和財務(wù)部各一桌,，各取一名優(yōu)勝者;

10號下午3：30分,，環(huán)烷酸車間兩桌，各取一名優(yōu)勝者;

11號中午技術(shù)部和基建辦各一桌,，各取一名優(yōu)勝者;

12中午小車隊兩桌,，各取一名優(yōu)勝者;

13號中午營銷中心和化驗室各一桌，各取一名優(yōu)勝者;

14號中午營銷中心(2人),、財務(wù)部(1人),、技術(shù)部(1人)剩余選手組成一桌，赫德安,、李長龍,、張玉林、基建辦(1人)組成一桌,，各取一名優(yōu)勝者;總計12個代表隊12名優(yōu)勝者,。

勝出12名優(yōu)勝者分三組抽簽進行對決，最后三名勝出者和聞洪濤組成一組爭奪冠亞軍,，具體時間由聞洪濤制定,。

乒乓球比賽由綜合辦公室趙月堂副主任負(fù)責(zé)，詳見比賽規(guī)則,。

象棋比賽：姜寶勝,、李彬、李習(xí)章,、王文寶,、李顯云、佟玉良,、赫德安,、孫玉、司忠民等九名選手按規(guī)定時間和地點參加比賽,，由工會組織委員楊毅負(fù)責(zé),，取一名冠軍，時間,、比賽地點由負(fù)責(zé)人制定,。

籃球比賽共分為四個代表隊，每隊固定7名成員,，由工

會主席劉英華,、勞資委員房向明和女工委員劉金程負(fù)責(zé),，采用單循環(huán)賽制，上下半場各24分鐘,，中場休息5分鐘,，取冠軍一名，各隊成員名單如下：裁判員為：劉英華,、房向明,、劉玉濤、李漢思,。

營銷中心,、基建聯(lián)合戰(zhàn)隊：楊毅、荀健,、王有祁,、李兵、李顯云,、郭志堅,、李長磊;

機關(guān)、生產(chǎn)部聯(lián)合戰(zhàn)隊：房向明,、李宇增,、孫玉、劉英華,、鞠曉川,、董德力、李長龍;

環(huán)烷酸車間代表隊：馬曉東,、王文寶,、姜寶勝、劉玉濤,、李文基,、李漢思、張辰;

回轉(zhuǎn)窯車間代表隊：劉朋,、趙建、齊仁信,、張寶海,、聞洪濤、張河,、曹寶華;

比賽時間安排如下：

本次所有參賽人員根據(jù)實際工作情況調(diào)整好比賽時間,，未按時參加比賽者視為自動棄權(quán)，取消本次參賽資格,。

工會春節(jié)慶?；顒硬邉澐桨?/p>

公司工會活動方案趣味活動篇四

一,、活動目的

激勵員工工作積極性和創(chuàng)新熱情，豐富員工業(yè)余生活,，增強集體凝聚力和團隊精神,，營造良好的`企業(yè)文化氛圍，陶冶員工情操,，錘煉良好的服務(wù)意識,，持續(xù)穩(wěn)步提升征費人員形象。

二,、活動成員

公司所有員工,，共205人(名單附后)。

三,、活動項目

1,、永州金洞漂流、樂滿地,、靈渠(具體行程附后)

2,、桂林、大漓江,、樂滿地(具體行程附后)

四,、時間安排

第一批：共45人，旅游線路為1,，6月1日-3日(早上7點出發(fā))第二批：共45人,，旅游線路為1，6月6日-8日(早上7點出發(fā))第三批：共45人,，旅游線路為2,，6月11日-13日(早上6點出發(fā))第四批：共45人，旅游線路為2,6月16日-18日(早上6點出發(fā))第五批：旅游線路為2,，時間,、人數(shù)待定。

五,、組織安排

各科室,、收費站在合理安排工作的前提下，盡可能根據(jù)員工意愿,，依據(jù)活動時間分批次組織員工參加外出考察學(xué)習(xí),。每批設(shè)領(lǐng)隊1人、后勤1人,、安全員1人和聯(lián)絡(luò)員1人,，共同負(fù)責(zé)旅游中的具體事務(wù)(具體人員安排名單附后)。

六、費用預(yù)算

公司領(lǐng)導(dǎo)審批經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)：***元/人×205人=******元

七,、活動要求

1,、所有人員必須遵循公司制定的行程線路、時間,、人數(shù)和批次的安排,。

2、活動中任何人不可擅自脫隊,，夜間或自由活動時間,，需單獨離隊的，必須征得全陪導(dǎo)游或團長同意,。經(jīng)過如陡坡密林,、懸崖蹊徑、急流深洞等一些危險區(qū)域景點時,，要盡量結(jié)伴而行,，千萬不要獨自冒險前往。

4,、請隨身攜帶身份證,，保證手機24小時開機，確保聯(lián)絡(luò)員隨時能聯(lián)系到人,。所有人員必須注意自己的人身安全,。

公司工會活動方案趣味活動篇五

即將離去的20xx年，我們攜手并肩取得了豐碩的成果,，即將到來的2010年充滿競爭與希望,，我們豪情滿懷同時也堅信，我們在一起還會創(chuàng)造出更多奇跡!

20xx年初的金融危機影響,，20xx年增長到5萬家的會員企業(yè),，20xx年每日25萬的瀏覽量，20xx年每日在線發(fā)送的1萬份簡歷,，20xx年的月業(yè)績報表,，20xx年的網(wǎng)絡(luò)招聘，20xx年的十四屆招聘會,，20xx年所有英才的笑臉......這是2009我們寫不完的成績單,，從2009我們更深刻理解到我們是一家人，2009我們更執(zhí)著的成長!我們也期待2010,，我們依然攜手,，我們永遠(yuǎn)是一家人!

時間：20xx年12月26日14：00—18：00

暢飲地點：溫魅餐飲時間：14：00—15：20

唱響地點：溫魅ktv時間：15：30—18：00

各小組成員：

a、徐xxxxxxxxxx,。。,。,。

b,、xxxxxxxxxxxx。,。,。。公司元旦活動策劃方案c,、xxxxxxxx,。。,。,。

d、xxxxxxxx,。,。。,。

e,、xxxxxxxx。,。,。。

暢贏備注：

a,、各小組選組長一名,，小組名稱、口號由各小組確定;

b,、各小組備選一名高,、中、低音選手一名;

c,、各小組選出一名評委;(評委不參與比賽)

d,、各小組限增加一個名額，于12月24日12時之前到人力資源部報名;e,、備選曲目：

高音：美聲《青藏高原》《我愛你,，中國》流行《飛的更高》《死了都要愛》《大海》,。,。。

歌手：韓紅,、阿信,、張雨生、祖海、宋祖英,。,。。,。

中音：美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》,、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》。,。,。

歌手：周冰倩、陳奕迅,、張學(xué)友,、蕭亞軒、劉德華,。,。。,。

歌手：梅艷芳,、許巍、阿桑,、蔡琴,、張宇、鄭中基,、伍佰,、阿杜。,。,。。以上歌曲為備選曲目,，只做參考,。

歌曲的完整，在唱歌過程中不跑調(diào),，離調(diào),，不錯詞，歌詞吐字咬字清晰(4分)

正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏,，氣息,、技巧把握到位(3分)

理解歌曲內(nèi)涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解情感投入到位在處理上有自己獨到之處(1分)

不看歌詞(1分)

選手的整體造型,、臺風(fēng)與現(xiàn)場觀眾及主持人的現(xiàn)場互動(1分)

(最終得分為現(xiàn)場評委打分的平均分,，精確到0.00)

公司工會活動方案趣味活動篇六

參與人員：公司員工（不含司機及安排值班人員）

活動時間：20__年7月31日至8月1日

活動地點：河源市——萬綠湖,、野趣溝、鏡花緣,、漂流

活動車輛：一臺中巴車

活動安排：

1,、7月31日早9：30點北京大廈集合出發(fā),，前往河源,。

2、12：00抵達河源后與當(dāng)?shù)芈眯猩缃哟?lián)系,，對方接團安排導(dǎo)游,、午餐。

3,、午餐后游覽華南地區(qū)最大的人工湖萬綠湖,，湖上游船觀光后前往鏡花緣風(fēng)景區(qū)：溶洞探險、客家歌舞表演,、游泳等,。

4、入住新世界大酒店,，四星級標(biāo)準(zhǔn)雙人間,。安排晚餐。

5,、晚餐后前往萬綠湖觀賞亞洲第一彩色音樂噴泉,。

6、8月1日8：00開始早餐,，9：00出發(fā)前往野趣溝自然風(fēng)景區(qū)游玩,，項目包括水上滑道，水中蹦極等,，前往狐貍坳木徑攀爬,，銀龍瀑布漂流。約5～6小時小時,，午餐,。

7、午餐后返回深圳,。版權(quán)所有

活動費用：

1,、xxx元/人，含全體人員三正餐一早餐,、酒店住宿一晚,、萬綠湖游船費用、景點首張門票及導(dǎo)游服務(wù),。

2,、早餐為酒店自助式早餐,，正餐標(biāo)準(zhǔn)為八菜一湯，酒店為四星級標(biāo)準(zhǔn),。

3,、該活動經(jīng)費不包括車輛費用。

當(dāng)?shù)亟哟?/p>

河源市大自然旅行社麥先生0762－3322036,，***

其他注意事項：

1,、此次活動安排一部車輛，由辦公室王珺負(fù)責(zé)全程組織和安排,，任何人不得在活動期間不打招呼私自脫離集體,。

2、原則上工會活動不提倡攜帶家眷,。

3,、請參加人員自帶泳衣。

公司工會活動方案趣味活動篇七

結(jié)合局工會工作要求,，以“鍛煉,、健康、工作,、幸?！睘橹黝}，倡導(dǎo)教師“每天鍛煉半小時,，健康工作一輩子”的思想理念,，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動,，通過教師的全員參與,，切實提高教師身體素質(zhì),，在各項活動中，增強教師團隊協(xié)作精神,。增強工會組織的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，營造團結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍,。

二,、活動內(nèi)容及時間：

學(xué)校工會在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ)上，設(shè)立本學(xué)年教師活動項目：套圈,、撲克牌,、投籃和打乒乓球。

活動時間：20__年12月16日(星期天),。

參加活動人員：全鎮(zhèn)公辦小學(xué)教師,。

三,、活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：唐道龍、肖玉秀

副組長：吳雪坤,、況琳,、肖富盛、葛海勇,、李穎,、謝磊

四、活動具體要求及獎項設(shè)置

1,、活動要求全體公辦老師都必須參加,，每人限報兩個項目，可以少報,，不可多報。

2,、活動本著友誼第一,，比賽第二的原則，由工會成員擔(dān)當(dāng)裁判,。

3,、獎項設(shè)置：設(shè)一等獎(10%)、二等獎(20%),、三等獎(30%)和鼓勵獎,，獲獎率100%本次活動本著“健康、娛樂”的宗旨,，在教師中進行廣泛宣傳,，要求教師結(jié)合自身特長進行報名。

五,、活動安排與安全

1,、活動開展由工會負(fù)責(zé)組織實施，工會做到有計劃,、有安排,，切實為教師提供活動的場地、器材,、內(nèi)容,、時間。

2,、活動場地

拋圈：操場

投籃：籃球場

撲克：二(1)班,、一(3)班教室

乒乓球：乒乓球場

3、活動項目及負(fù)責(zé)人：

拋圈：吳雪坤,、李穎(每人拋5個圈)

投籃：陸金龍,、葛海勇(每人投5個球)

撲克：鄧沐生,、徐芳泉(規(guī)則由負(fù)責(zé)人定)

乒乓球：徐巧蓮、謝磊(規(guī)則由負(fù)責(zé)人定)

4,、領(lǐng)隊：各校校長

5,、活動時間

20__年12月16日(星期天)上午九點開始

6、獎品發(fā)放

負(fù)責(zé)人：況琳,、肖富盛

地點：會議室

時間：本項活動全部結(jié)束時統(tǒng)一領(lǐng)取獎品

7,、參賽教師往返途中請注意安全。

公司工會活動方案趣味活動篇八

20xx年x月x日

xx酒家

公司全體員工

1,、增強員工的凝聚力,，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績,。

3,、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用,，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,。

1、20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會(會議)

2,、20xx年度員工答謝會(晚宴)

1,、年會人員安排及職責(zé)：

(1)會場總負(fù)責(zé)：

(2)年會策劃、會議節(jié)目安排：

(3)酒店安排與協(xié)調(diào)：

(4)現(xiàn)場拍照,、攝影：公司攝影師

(5)場景布置：人員安排待定

(6)活動主持：

2,、會場布置：

(1)xx酒店主會場

(2)內(nèi)容：

a、本公司的logo及年會主題

b,、彩帶,、氣球點綴會場(音樂)

3.會場物品需求

4.優(yōu)秀員工評選：

參選人員：除財務(wù)和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數(shù)有限)

評選方式：由各部門內(nèi)容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管,、人事每人一票,，票高者得(每部門一名)

獎品設(shè)置：

1、優(yōu)秀員工獎勵：每部門一位優(yōu)秀員工(行政部與財務(wù)部除外),，共計4名獎品：

2,、表演獎勵：一、二,、三,、參與獎，四個獎項獎品：

3,、游戲獎勵：共計4個游戲獎品：

(一)xx20xx年度全體員工大會(會議)

1,、下午13：50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到，按部門就坐于會議室,，等待大會開始,。

2,、14：00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序,。

3,、14：15大會第一項，各部門主管及相應(yīng)負(fù)責(zé)人分別做20xx年度工作總結(jié)及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘),。

4,、16：00大會進行第二項，總經(jīng)理上臺發(fā)言,，進行20xx年總結(jié)及20xx年公司發(fā)展戰(zhàn)略(預(yù)計1小時),。

6、17：30優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言,。

7,、xx20xx年度工作總結(jié)暨20xx年度工作計劃大會圓滿結(jié)束。

(二)xx20xx年度員工答謝會(晚宴)

1,、主持人宣布員工答謝會開始,，各部門節(jié)目表演(節(jié)目名單待定)

2、各部門表演結(jié)束,，由全體參會人員選出優(yōu)秀節(jié)目一、二,、三等獎與參與獎,，并進行獎品頒發(fā)(見附件二)

3、游戲時間：

(1)“快樂袋鼠”

(2)“背夾氣球”

(3)“蘿卜蹲”

(4)“數(shù)7游戲”

每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品,。

4,、主持人宣布晚宴正式開始：

5、主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,，總經(jīng)理發(fā)表祝酒詞,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的'明天更加美好,。(背景音樂)

6,、員工答謝會結(jié)束。

公司工會活動方案趣味活動篇九

為幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活困難,，確保全鎮(zhèn)人民特別是困難群眾過上一個歡樂,、祥和的新春佳節(jié)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究,，決定于20__年春節(jié)前走訪慰問困難群眾。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、慰問時間

慰問活動從20__年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結(jié)束,。

二,、慰問對象

1.受災(zāi)特困戶、五保戶,、城鄉(xiāng)低保戶,、下崗職工、重點優(yōu)撫對象,、計生貧困戶,、困難黨員、高齡老人,、孤兒,、殘疾人等困難群眾。

2.駐永在軍區(qū)隊,。

3.離退休老干部,。

4.各界代表人士。

5.縣級領(lǐng)導(dǎo)“交友幫扶”對象,。

三,、慰問形式

采取縣級領(lǐng)導(dǎo)帶隊，牽頭部門協(xié)調(diào),，相關(guān)部門參與,，上門走訪慰問的形式進行。

四,、幾點要求

1.按省市要求,，困難群眾應(yīng)盡量選擇在偏遠(yuǎn)貧困、干部去的較少的村組,、單位,。各組慰問具體時間由帶隊縣級領(lǐng)導(dǎo)確定，慰問活動要輕車簡從,，盡量減少人員,。

2.凡參加慰問活動的領(lǐng)導(dǎo)同志要統(tǒng)籌安排，確保慰問按期進行,。

3.各鎮(zhèn)區(qū),、各牽頭部門要切實負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)組織工作,；各聯(lián)系人員要做好慰問活動的聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作,；各參與單位要密切配合，慰問期間一律在慰問點等候,。

公司工會活動方案趣味活動篇十

教學(xué)是學(xué)校永恒的主體,，教師是教學(xué)任務(wù)的重要承擔(dān)者。健康的身體是教師的個人資本，也是學(xué)校的集體資本,。為了使教師有一個健康的'身體和一份美麗的心情,，學(xué)校將開展教職工文體運動。以鍛煉教師身體,，緩解工作壓力,，增進同事間的凝聚力為前提，旨在強健體魄,、愉悅身心,，豐富精神世界、提升生活品位,真正達到“每天鍛煉一小時,，幸福生活一輩子!”的目的,。

通過教師的全員參與，切實提高教師身體素質(zhì),，在各項活動中,，增強教師團隊協(xié)作精神。增強黨支部,、工會組織的凝聚力,、向心力、戰(zhàn)斗力,，營造團結(jié)緊張,、嚴(yán)肅活潑的工作氛圍，進一步營造和諧校園氛圍,。

領(lǐng)導(dǎo)小組：馬文華

下設(shè)六個臨時機構(gòu)：總指揮：李忠山

1,、指揮協(xié)調(diào)組：陳爽

2、分組與項目組：卜寧

3,、器材：姜勇

4、獎品：劉玉海

5,、裁判組：王海燕許廣鵬

6,、攝影組：王河龍孫鳳龍

項目負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1、比賽場地清理,，器材運送至位,，保證比賽如時進行。(所需器材聯(lián)系器材組)

2,、聯(lián)系各組組長保證參賽教師準(zhǔn)時到場參加比賽,。

3、負(fù)責(zé)比賽裁判工作,，準(zhǔn)確記錄,、添寫各組成績單。

4、保證比賽安全,，杜絕事故發(fā)生,。

1、各工會小組要重視這項活動,，組織支持教職工積極參與,，同時為教職工娛樂活動的開展創(chuàng)造條件。

2,、教職工娛樂活動是一項長期活動,，要在活動過程中不斷總結(jié)經(jīng)驗，完善活動內(nèi)容與方式,，以求實效,。

3、每位教職工至少參加2項活動,。

各組以團體積分由高至底分別獲一等獎,、二等獎、三等獎各一名,、優(yōu)秀獎五名,。

拔河比賽：全校教職工分為4個大組，第一組一年組,，第二組二年級組,。第二組三年級組，第四組后勤,。裁判：王海燕,。

跳大繩：每組10人參加比賽，共6個組,，2人負(fù)責(zé)搖繩,，8人一齊跳過數(shù)量累加。每隊跳3次,，取最高成績記錄評分,。一至6名分別得10至5分。裁判：王海燕,。

乒乓球：每組3人參加團體比賽,，采用淘汰賽，積分制32至4分,。裁判：劉玉海,。

打撲克：采用升級傳統(tǒng)打法。每組4人2伙,，淘汰賽,，積分制(32至2分),。裁判：劉玉海。

跳棋：每組4人,，傳統(tǒng)跳法,，淘汰賽，按名次得積分(32至1分),。裁判：劉玉海,。

迎面接力：以拔河比賽的分組為準(zhǔn)，采用三賽二勝制,。裁判：劉玉海,。

定點投籃：每位教師可投籃5次。(男教師投進一球記兩分,，女教師投進一球記三分,。)裁判：姜勇。

比比誰的眼力好,。運動員在距離啤酒瓶1米遠(yuǎn)的地方,，瞄準(zhǔn)瓶口，放掉手中筷子,。每名老師可投5次,，筷子掉進瓶里一枝記一分。裁判：劉玉海,。

投乒乓球,。運動員在指定線上拋出乒乓球，投擲線設(shè)在距塑料水桶3米處,，每人10個乒乓球,，投中一個算1分，裁判員計算每人的總成績,。(說明：運動員需站在投擲線后面,，不得超過投擲線，但身體或手可越過投擲線,。如果投球者在投球過程中受外界因素影響而投不中不可重投,。)裁判：王海燕。

唱歌比賽：按照拔河組分組比賽,，第二首歌接第一首歌尾字。裁判：郭麗

公司工會活動方案趣味活動篇十一

20xx年2月3月,，成立xx公司工會,，在地區(qū)工會進行注冊，并掛牌運行,。

(一)工會在公司發(fā)展中的作用

私營公司建立工會組織,，這對于建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益至關(guān)重要。

1,、有效合理的溝通渠道

溝通是員工參與管理重要途徑,，公司要取得長遠(yuǎn)的發(fā)展必須由所有的利益相關(guān)者共同治理。員工也是也是的利益相關(guān)者,，公司經(jīng)營的好壞直接關(guān)系到員工的切身利益,。因此，為了維護自身的利益,，員工也應(yīng)該參與公司的管理,。而員工對企業(yè)管理的參與途徑就是與管理層進行溝通，向管理層提出建議,。由于員工自身素質(zhì)的制約,，員工的意見并非都是合理的，需要一個組織對員工的提議進行收集和整理,，這個組織就是工會,。

2、勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)

工會作用的核心就是維護職工的'合法權(quán)益,，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,。工會對本公司執(zhí)行國家、地方以及公司頒布的有關(guān)勞動管理,、職工獎懲,、工資福利、勞動安全衛(wèi)生,、社會保險等法律,、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。對違反法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定的,，工會有權(quán)要求公司在一定的時間內(nèi)糾正，對處理不當(dāng)?shù)?，工會有?quán)要求重新處理,，必要時工會可以向有關(guān)部門反映。同時工會應(yīng)當(dāng)支持公司的合法生產(chǎn)經(jīng)營,，教育職工認(rèn)真履行勞動合同,，完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。這樣可以做到以人為本,，共贏互利,，使廣大職工都能共享公司發(fā)展的成果。

3,、推動公司的企業(yè)文化建設(shè)

眾所周知,，企業(yè)文化建設(shè)在公司的發(fā)展中有著重要的作用,，工會協(xié)助公司對職工進行職業(yè)道德教育，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,，開展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn),，組織職工開展有益于身心健康的文化體育活動，活躍職工的文化生活,，推動了公司企業(yè)文化建設(shè)工作,。同時可以在工會的活動和工作過程中為公司的發(fā)展發(fā)現(xiàn)人才，推薦人才,。

4,、關(guān)愛員工

為了體現(xiàn)公司的員工的關(guān)心，工會將代表公司搞好職工家庭的婚喪病困的慰問和探望工作,。具體包括職工的婚禮,，退休職工的探望，職工患較大疾病的探視和慰問,，以及職工家庭的喪困慰問和補助等,。通過這些工作，給員工一個家的感覺,，有助于提高員工對公司的感情,，并將其轉(zhuǎn)換為工作的動力。

工會作為職工群眾自愿結(jié)合的組織,，不僅代表和維護職工的具體利益,，而且作為公司的一個組成部門，有責(zé)任調(diào)動職工的積極性和責(zé)任感,，為公司的發(fā)展貢獻力量,。簡而言之，工會組織的目的就是：維護職工合法權(quán)益,，共謀企業(yè)健康發(fā)展,。

1、工會經(jīng)費,，是指工會依法取得并開展正?；顒铀璧馁M用。按《中華人民共和國工會法》,，工會經(jīng)費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費這二項,，其中2%工會經(jīng)費是經(jīng)費的最主要來源。工會會員交納的會費自然是屬于其勞動力價值的一部分,，工會經(jīng)費是依照國家法律法規(guī)取得的,，它的來源的合法性受國家法律保護，任何組織和個人不得干涉,。(此部分公司已上繳,，按照地區(qū)工會規(guī)定上繳部分在建立工會后會返還經(jīng)費，比例按照地區(qū)工會要求進行返還),。

2,、建議實施會費的收交方案(此項會費不上交上級工會)

目前結(jié)合公司職工工資管理制度，建議工會會員應(yīng)交納的會費采取崗位定額管理辦法,，會員每月應(yīng)交納的定額如下：

1,、公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)正職(包括項目)：10元/月

2、部門領(lǐng)導(dǎo)副職(包括項目)：8元/月

3,、一般職工：5元/月

4,、特殊人員可免交會費(如：家庭貧困、離退休人員等)

1,、根據(jù)公司實際,，組織開展開展生活生產(chǎn)競賽活動，活動實施方案包括：1,、賽成本,，降消耗;2、賽產(chǎn)量,，奪第一;3,、賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì);4,、賽安全,，零事故;5、賽紀(jì)律,，爭先鋒;6,、賽精神，比貢獻等為主題的勞動競賽活動,，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商),。

2、對于為企業(yè)做出貢獻,、民族團結(jié)工作表現(xiàn)突出,、貧困員工等可舉辦送溫暖系列活動，對員工家庭生活進行適當(dāng)補貼(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商),。

3,、重大節(jié)日(例“勞動節(jié)”“國慶節(jié)”“肉孜節(jié)”“庫爾邦節(jié)”“春節(jié)”“建廠日”等)可開展員工集體活動或發(fā)放補貼獎勵等活動(具體實施辦法待工會成立后由公司與基層工會協(xié)商)。

4,、其他活動事項可由公司與工會協(xié)商后進行,，對于工會費用使用方面做到合理、公開,、透明,。

成立xx公司工會,，預(yù)設(shè)以下工作崗位：工會主席、工會副主席,、組織委員,、宣傳委員、經(jīng)費審查委員,、女工委員,、青年工作委員、工會小組長,。(其中委員職責(zé)見附件1關(guān)于xx公司工會委員職責(zé)分工),。

公司工會活動方案趣味活動篇十二

體驗換位思考，樹立相互配合,、支持的團隊合作意識,。通過積極有效地合作，樹立團隊合力制勝的信念,。發(fā)現(xiàn)團隊問題,，培養(yǎng)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、改善團隊管理方法,。增強工作當(dāng)中的責(zé)任感及勇于迎接挑戰(zhàn)的信心,，激發(fā)創(chuàng)造性思維。增強團隊合作意識,，改進協(xié)作方法和團隊管理技能,。

1、主辦部門：公司工會（方案制定,、活動組織）

2,、協(xié)助部門：綜合管理部（負(fù)責(zé)物資采購、場地準(zhǔn)備）

3,、活動安排：分兩批進行

3.1第一批領(lǐng)隊,，召集人：

3.2第二批領(lǐng)隊：，召集人：

1,、活動時間：

第一批：20xx年9月13日17：00—19：00

第二批：20xx年9月14日17：00—19：00

2,、活動地點：360籃球場

集團職工及子公司個別優(yōu)秀代表。

1,、在活動前所有參與活動的人員集合進行安全提示,，增強安全防范意識和自我保護能力。

2,、提前通知參加人員準(zhǔn)備運動鞋,，女同志不穿裙子、高跟鞋。

3,、備好創(chuàng)可貼,、紅藥水、荷香正氣水,。

1,、背靠背運球。

2,、2人3足走。

3,、乒乓球接力跑,。

4、珠行萬里,。

5,、投筷子。

6,、跳大繩,。

1、籃球2個,。

2,、橡皮繩15個（長50厘米）。

3,、乒乓球拍4個,、乒乓球5個。

4,、塑料管5根（直徑5厘米,、長1.5米、對半劈開）

5,、筷子5根,、礦泉水瓶5個。

6,、長跳繩1根（10米）,。

7、口哨1個,。

8,、喊話器1個。

9,、“小蜜蜂”講話器1個,。

月餅

預(yù)算費用約元。該項費用由集團工會統(tǒng)一開支,。

公司工會活動方案趣味活動篇十三

圍繞201*年越秀集團“改革創(chuàng)新強實力,，轉(zhuǎn)型升級促跨越”的工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利,，改革提升促轉(zhuǎn)型”的中心工作，以黨建,、工建,、團建為平臺，開展培育,、宣貫和踐行企業(yè)文化的系列活動,，加強“管控激勵”企業(yè)文化建設(shè)，弘揚“績效導(dǎo)向,、品質(zhì)領(lǐng)先,、追求卓越”的核心價值理念，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍以及進一步完善拓寬企業(yè)文化傳播渠道,，為廣紙“三個三”和“必須打贏的八場仗”戰(zhàn)略部署的貫徹實施提供文化支撐,。

二、活動主題

踐行企業(yè)文化,，提升崗位價值

三,、活動安排

本次企業(yè)文化主題系列活動由以下四個篇章組成:

(一)精神升華篇:通過企業(yè)文化主題論壇、下基層宣講,、征文比賽等活動,，提升員工企業(yè)文化認(rèn)同度。

1,、“奮斗的青春最美麗”企業(yè)文化主題論壇活動

組織發(fā)動青年員工參加集團開展的“對話青春”分享論壇;開展“青工之星”評選活動,，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)與青年員工、業(yè)務(wù)骨干進行交流,，分享奮斗經(jīng)歷,、行業(yè)經(jīng)驗，培養(yǎng)青年員工自強不息,、敬業(yè)奉獻,、追求卓越的奮斗精神。同時,，啟動廣紙 2014 年企業(yè)文化主題系列活動,。

負(fù)責(zé)部門:團委

時間: 4月

2、企業(yè)文化下基層宣講活動

配合協(xié)助集團的宣講團隊,，深入各部門開展企業(yè)文化宣講活動;結(jié)合推進落實廣紙“三個三”,、“八場仗”的中心工作，組織宣講人員(邀請公司分管領(lǐng)導(dǎo)出席)以“下車間,、進崗位,、到員工”的方式推進企業(yè)文化宣講工作，加強社會主義核心價值體系和廣紙核心價值觀的宣傳，進一步完善和拓寬企業(yè)文化傳播渠道,。

負(fù)責(zé)部門:黨群部

時間: 全年安排

3,、企業(yè)文化征文活動。

組織發(fā)動各部門員工通過集團的征文活動,，提高廣大員工對集團“穩(wěn)中求進提質(zhì)量,，轉(zhuǎn)變方式促發(fā)展”工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利，改革提升促轉(zhuǎn)型”中心工作的認(rèn)識,，調(diào)動員工的工作激情與創(chuàng)造力,，促進“三個三”和“八場仗” 各項戰(zhàn)略任務(wù)的'落實。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部

時間：5—7月

4,、開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”活動,。

按照集團要求，結(jié)合廣紙實際,，開展“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”系列活動：組織公司黨員觀看反腐倡廉教育影片，到紀(jì)律教育基地參觀學(xué)習(xí)等,。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部

時間: 7—9月

(二)激情奉獻篇:開展根植基層一線的勞動競賽,、創(chuàng)新創(chuàng)效比賽等活動，引導(dǎo)員工立足本職崗位,，踐行企業(yè)文化,，為員工樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，營造積極向上,、強力執(zhí)行的文化氛圍,。

5、勞動競賽系列活動,。

由黨群部,、工會牽頭，各支部,、分會協(xié)助,，組織開展黨員示范崗、創(chuàng)“工人先鋒號”,、“安康杯”競賽,、崗位技能比武競賽等活動。

負(fù)責(zé)部門:黨群部,、工會

時間:全年組織

6,、“五四”系列活動。

根據(jù)集團團委的部署和要求,，積極參加“青年文明號”和“青工五小”的創(chuàng)建評選,、開展“青工之星”活動(四月啟動，活動貫穿全年)、組織以“學(xué)雷鋒樹新風(fēng),，營造溫馨家園”為主題的廠區(qū)宿舍文明評比活動等“五四”青年系列活動,。

負(fù)責(zé)部門:團委

時間: 4—12月

7、履行社會責(zé)任,，踐行企業(yè)使命——扶貧“雙到”獻愛心活動,。

利用黨建、工建,、團建平臺,，開展到對口點蘇坪村獻愛心活動(春節(jié)前夕已經(jīng)開展了一次捐款及慰問活動)，增強員工的關(guān)愛,、責(zé)任,、奉獻意識。同時,，通過加強廣紙品牌宣傳活動,，履行社會責(zé)任。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部

時間: 5—10月

(三)創(chuàng)先爭優(yōu)篇:深入挖掘員工在平凡崗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”,，發(fā)揮先進人物在公司改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的示范作用,。

8、“七一”系列活動,。

以紀(jì)念“七一”為契機,，組織七一表彰大會、七個一活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,，發(fā)揮黨員在改革創(chuàng)新和發(fā)展轉(zhuǎn)型中的先鋒模范作用,。同時，結(jié)合廣紙年度評先及三大獎勵等制度,，出臺并組織實施評先選優(yōu)管理辦法,，激發(fā)員工隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部,、工會

時間: 5—12月

9,、企業(yè)文化故事會團日競賽。

按照“讀”文化理念,、“講”文化故事,、“談”文化認(rèn)識、“寫”文化故事開展主題團日活動;結(jié)合廣紙《員工手冊》宣貫落地,，舉辦知識競賽,，強化企業(yè)文化傳播。

負(fù)責(zé)部門:團委

時間: 9—10月

(四)高效團隊篇:組織參加集團第四屆職工運動會,、團隊拓展,，舉辦攝影展等活動,，培育追求卓越、高效團隊的文化氛圍,，豐富員工生活,。

10、第四屆職工運動會,。

組織發(fā)動員工參加第四屆職工運動會(承辦好羽毛球比賽),，活躍員工生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采,，提升員工素質(zhì),，推動員工自覺踐行集團“不斷超越，更加優(yōu)秀”和廣紙“績效導(dǎo)向,、品質(zhì)領(lǐng)先,、追求卓越”的企業(yè)核心價值。

負(fù)責(zé)部門:工會

時間: 5—8月

11,、環(huán)保遷建三年回顧攝影展,。

通過各分會、黨支部,、團支部等發(fā)動廣大員工參加,，對廣紙環(huán)保遷建三年的變化進行回顧，增強員工對南沙新廠區(qū)的歸屬感和認(rèn)同感,。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部、工會

時間: 4—7月

12,、老照片征集活動

結(jié)合“529”廠慶,、組織老照片征集活動，讓新員工認(rèn)識廣紙歷史,，提升員工對公司的認(rèn)知度和榮譽感,。

負(fù)責(zé)部門: 黨群部、工會

時間: 5—8月

四,、活動組織

各黨支部要認(rèn)真落實本活動方案,，特別要注意將活動覆蓋到基層員工。方案中的活動將納入各支部黨建管控指標(biāo)體系,，根據(jù)開展情況和成效進行考核評價,。

公司工會活動方案趣味活動篇十四

20xx年x月x日（早8點—下午2點）

霞西敬老院。

1,、對接當(dāng)?shù)卣懊襟w,，對活動進行宣傳。

2,、采用包餃子的形式,，為所有老人準(zhǔn)備午餐,。

3、自編自導(dǎo)一些文藝節(jié)目,，演出給老人看,。

4、給每位老人準(zhǔn)備防暑降溫必備品及慰問品,。

1,、公司工會活動。

2,、體現(xiàn)企業(yè)愛心及社會責(zé)任感,。

3、良好的社會影響力及口碑,。

4,、鍛煉及豐富員工業(yè)余文化活動。

1,、全體在公司員工,，由楊華總負(fù)責(zé)，高瞻協(xié)助,。

2,、準(zhǔn)備橫幅一條，餃子原材料,，防暑藥品,，慰問品。

公司工會活動方案趣味活動篇十五

為了進一步深化市級機關(guān)工會黨建帶工建創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，提高機關(guān)工會服務(wù)中心,、服務(wù)黨建、服務(wù)社會,、服務(wù)職工的能力和水平,，根據(jù)市總工會《關(guān)于團結(jié)動員全市職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)的決議》精神要求，按照市總工會實施“五大行動”,，辦好“十件實事”的工作目標(biāo),，市級機關(guān)工會工委決定組織開展“服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工素養(yǎng)提升”活動,。為保證活動順利開展,，特制定如下實施方案：

深入貫徹市委十屆九次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)我市“十二五”發(fā)展的總體思路和目標(biāo)任務(wù),，圍繞創(chuàng)新型,、生態(tài)型城市建設(shè)要求，團結(jié)動員機關(guān)干部職工為“助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”服務(wù);圍繞學(xué)習(xí)型城市建設(shè)要求,，充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，不斷提高干部職工的.科學(xué)和文化素養(yǎng),，努力培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的工會干部和職工隊伍,。

本次活動采取分散活動和集中活動相結(jié)合，自選動作和規(guī)定動作相結(jié)合等方式,，從基層工會,、工會片組、市級機關(guān)工會三個層面開展,，以基層工會,、片組層面為主，活動時間貫穿于全年,。

(一)明確目標(biāo)任務(wù)

各級機關(guān)工會要認(rèn)清“十二五”期間機關(guān)工會工作面臨的新形勢和新任務(wù),，要把廣大干部職工的思想和認(rèn)識進一步統(tǒng)一到市委十屆九次全會精神上來，牢牢把握加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線,，調(diào)動一切積極因素,，把廣大干部職工的智慧和力量進一步凝聚到實現(xiàn)“十二五”時期的目標(biāo)任務(wù)上來。

1,、解讀規(guī)劃,。各級工會要組織工會會員,特別是工會干部解讀“十二五”規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)市政府的各項扶持政策，開展各種形式的政策宣傳和培訓(xùn)工作,，更好地服務(wù)企業(yè),、促進發(fā)展。市級機關(guān)工會將舉辦工會干部“十二五”規(guī)劃專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班”,，為企業(yè)組織政策答疑活動,。

2、建言獻策,。各級工會要組織動員干部職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，以實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)為已任,，積極開展為“十二五”發(fā)展建言獻策活動;要引導(dǎo)職工樹立節(jié)約,、綠色、低碳發(fā)展理念,，發(fā)動干部職工開展開源節(jié)流,、節(jié)能減排合理化建議活動,努力在構(gòu)建創(chuàng)新型、生態(tài)型城市發(fā)揮工會作用,。

3,、崗位建功。各級工會要深化“立足崗位做貢獻”活動,，激發(fā)干部職工的建功熱情,，鼓勵干部職工立足本職,，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)崗位建功,。要引導(dǎo)干部職工樹立崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的意識,，組織干部職工開展社會主義勞動競賽，為實現(xiàn)“十二五”目標(biāo)做出新貢獻,。

(二)開展系列服務(wù)

各級工會組織要圍繞構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,，充分發(fā)揮優(yōu)勢，積極整合資源,，圍繞中心,，主動作為，組織干部職工在服務(wù)加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式上,，推動現(xiàn)代工業(yè),、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)建設(shè),，促進文化創(chuàng)意,、旅游休閑、金融服務(wù),、電子商務(wù),、信息軟件、先進裝備制造,、物聯(lián)網(wǎng),、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保和新能源等十大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,。

1,、“服務(wù)項目”集中公開。以工會網(wǎng),、機關(guān)黨建網(wǎng)為平臺,，采取服務(wù)項目內(nèi)容網(wǎng)上集中公開的方式，多渠道,、多平臺,、及時地將支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造良好人才環(huán)境等一系列政策告知企業(yè),。幫助企業(yè)用足用好政策,，充分激發(fā)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性,。

2,、開展“企業(yè)需要”調(diào)查。各級工會,、片組要樹立服務(wù)大局,、服務(wù)社會的理念,，通過座談、走訪,、發(fā)放調(diào)查表等形式,，開展企業(yè)需求的調(diào)查活動，積極爭取各類資源,，創(chuàng)造一個與企業(yè)聯(lián)系溝通的平臺,，并將企業(yè)需求，通過工會輿情及時上報有關(guān)部門,，幫助企業(yè)化解發(fā)展困難,，推動不同行業(yè)、企業(yè)科學(xué)發(fā)展,。

3,、組織“結(jié)對服務(wù)”活動。為了更好服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展,，各級工會,、片組要解放思想，主動作為,，創(chuàng)新作為,，高效作為，結(jié)合本單位,、本片組的實際,，深入企業(yè)第一線，采取結(jié)對幫扶,、建立科研服務(wù)隊等創(chuàng)新的服務(wù)方式,，幫助企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,。爭取各方資源,、積極組織動員廣大職工在推動杭州發(fā)展，服務(wù)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮作用,。各基層工會,、片組要積極組織參與市級機關(guān)工會組織的各類服務(wù)活動。

公司工會活動方案趣味活動篇十六

喜迎元旦,，共創(chuàng)未來

促進公司員工團結(jié),，激發(fā)員工工作熱情,，加強企業(yè)文化建設(shè),。

1、評選“xxxx年度五星員工”;

2,、拔河比賽,。

負(fù)責(zé)部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

：公司全體在職員工

1,、“五星員工”評選：公司所有部門;

2、拔河比賽：公司籃球場,。

1,、準(zhǔn)備宣傳單和要發(fā)的通知；

2,、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負(fù)責(zé)人,；

3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示,；

5,、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示,。

活動準(zhǔn)備工作與實施：

宣傳通知,。

1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)：

基本條件：

（1）在公司連續(xù)任職時間1年以上,。

（2）本年度無任何的違紀(jì)評比和處罰,。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責(zé),、高質(zhì)量的完成本職工作,。

（4）嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司各項規(guī)章制度,。

（5）富有創(chuàng)新精神,，能夠提出有建設(shè)性的建議。

（6）具有團隊精神,，在工作中與他人合作融洽,。

評選標(biāo)準(zhǔn)：

（1）有責(zé)任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮,、認(rèn)真,。

（2）有細(xì)致心：善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。

（3）有進取心：工作中積極進取,、主動好學(xué),，善于開拓創(chuàng)新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,，企興我榮,，企衰我恥。

2,、評選部門劃分：

根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3,、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項,；

（2）制作出合理的調(diào)查表（附“五星員工”選票），并全數(shù)打印出來,；

（3）溝通聯(lián)系好各個部門的負(fù)責(zé)人,，按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表，并交待相關(guān)事宜,；

（5）主辦方做好監(jiān)督工作,，并提供各種咨詢；

（7）主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,，選出五名員工評為“最佳員工”,，選出一人為“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當(dāng)天頒獎同時進行,。

獎項及獎金設(shè)置：

“最佳員工”每人獎勵xxxx元,；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次,。