報(bào)告是一種常見的書面形式,，用于傳達(dá)信息,、分析問題和提出建議,。它在各個(gè)領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,，包括學(xué)術(shù)研究,、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。掌握?qǐng)?bào)告的寫作技巧和方法對(duì)于個(gè)人和組織來說都是至關(guān)重要的,。以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來看看吧

巡察組巡察報(bào)告三個(gè)聚焦篇一

巡察報(bào)告是反腐倡廉事業(yè)中的一項(xiàng)重要工作,，它對(duì)于發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)整改,、增進(jìn)人民群眾的利益起到了重要的作用,。然而，近年來一些地方出現(xiàn)了巡察報(bào)告抄襲的現(xiàn)象,，這嚴(yán)重?fù)p害了巡察工作的公信力和效果,，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了嚴(yán)重的沖擊。本文將就巡察報(bào)告心得體會(huì)抄襲問題進(jìn)行深入探討,，并提出相應(yīng)的解決辦法,。

第二段：抄襲行為的危害

巡察報(bào)告抄襲問題嚴(yán)重違反了學(xué)術(shù)道德和執(zhí)法紀(jì)律，不僅是學(xué)術(shù)領(lǐng)域的謊言,，更是對(duì)黨的工作和人民利益的背叛,。首先，巡察報(bào)告的抄襲行為破壞了巡察工作的權(quán)威性,，使得整改措施缺乏科學(xué)性和可操作性,，無法真正解決問題。其次,，抄襲行為導(dǎo)致了巡察報(bào)告的一成不變,，缺乏新穎性和獨(dú)立思考，無法滿足時(shí)代發(fā)展的需要,。最后,，抄襲行為損害了黨風(fēng)廉政建設(shè)的聲譽(yù)，嚴(yán)重破壞了黨的形象和公信力,。

第三段：抄襲行為的原因

導(dǎo)致巡察報(bào)告心得體會(huì)抄襲的原因主要包括兩方面：一是部分巡察員缺乏自主思考的能力,，面對(duì)繁重的工作壓力，為了節(jié)省時(shí)間和精力,，選擇了抄襲,。他們認(rèn)為，只要目的達(dá)到,，不被發(fā)現(xiàn)即可,。二是巡察機(jī)構(gòu)對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)和重視不夠,，缺乏有效的監(jiān)督和管理機(jī)制。對(duì)于抄襲行為往往只是口頭批評(píng),，而沒有真正嚴(yán)肅處理,，導(dǎo)致抄襲行為愈演愈烈。

第四段：解決抄襲問題的建議

要解決巡察報(bào)告心得體會(huì)抄襲問題,，可以從以下幾個(gè)方面入手：首先,，完善巡察工作考核和評(píng)價(jià)機(jī)制，加大對(duì)巡察報(bào)告的審查力度,，對(duì)抄襲行為嚴(yán)肅追責(zé),。其次，提高巡察員的專業(yè)素養(yǎng)和思想覺悟,，加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德教育,，引導(dǎo)巡察員形成獨(dú)立思考、深入調(diào)查的習(xí)慣,。第三,，加強(qiáng)巡察機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理，建立巡察工作政策規(guī)范和紀(jì)律約束,，對(duì)不良行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,。最后，加強(qiáng)巡察工作的宣傳和監(jiān)督,，增加對(duì)巡察報(bào)告的透明度,，接受社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

第五段：結(jié)語

巡察報(bào)告心得體會(huì)抄襲問題的出現(xiàn),，對(duì)于巡察工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)形成了嚴(yán)重的沖擊,。要解決這一問題，需要從根源上找到原因,，對(duì)巡察員進(jìn)行教育引導(dǎo)和管理約束,，完善巡察工作的制度和機(jī)制。只有這樣,，才能保證巡察工作的公正性和權(quán)威性,，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力的支持。

巡察組巡察報(bào)告三個(gè)聚焦篇二

近年來,，巡察工作在中國各級(jí)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，逐漸被重視和推廣。巡察報(bào)告,，作為巡察工作的重要成果,，具有重要的指導(dǎo)與啟示作用。本文將結(jié)合學(xué)習(xí)巡察報(bào)告的心得體會(huì),，對(duì)其價(jià)值與意義進(jìn)行探討,，并從個(gè)人角度引發(fā)思考,。

二、巡察報(bào)告的價(jià)值與意義

巡察報(bào)告是對(duì)被巡察單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的全面檢查,、分析與評(píng)價(jià),，具有重要的價(jià)值與意義。首先,，巡察報(bào)告能夠揭示被巡察單位存在的問題和短板,，為黨委政府提供改進(jìn)與完善的方向。其次,，巡察報(bào)告對(duì)被巡察單位的反腐敗工作進(jìn)行了全面的評(píng)價(jià),，為黨委政府加強(qiáng)廉政建設(shè)提供了重要的借鑒。最后,，巡察報(bào)告公開透明，能夠促進(jìn)社會(huì)各界監(jiān)督黨委政府的廉政建設(shè)和反腐敗工作,。

三,、學(xué)習(xí)巡察報(bào)告的體會(huì)

通過學(xué)習(xí)巡察報(bào)告，我對(duì)于一個(gè)良好的政治生態(tài)的重要性有了更深刻的理解,。一個(gè)真正的人民公仆,，應(yīng)當(dāng)具備黨性和公仆意識(shí)，善于價(jià)值觀自我約束和道德倫理自我教育,。而學(xué)習(xí)巡察報(bào)告,，可以讓人深刻認(rèn)識(shí)到黨員干部廉潔自律的重要性，引導(dǎo)人們樹立正確的價(jià)值觀與行為準(zhǔn)則,。

在學(xué)習(xí)巡察報(bào)告中,，我還意識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作需要全員參與和共同努力。巡察報(bào)告揭示出的問題和腐敗現(xiàn)象,，不僅僅是被巡察單位個(gè)別干部的問題,，更可能涉及到整個(gè)黨組織與政府的管理制度與機(jī)制。因此,，黨員干部要正確認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任和使命,，以身作則，帶動(dòng)和影響全體黨員干部,。此外,，也需要廣大群眾的監(jiān)督和參與，通過發(fā)揮廣泛的輿論監(jiān)督作用,，整體提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的水平,。

四、巡察報(bào)告存在的問題與改進(jìn)方向

盡管巡察報(bào)告有著重要的價(jià)值與意義,，但也存在著一些問題亟待解決,。首先,，巡察報(bào)告的內(nèi)容有時(shí)候過于簡單，不夠全面和深入,，影響了對(duì)被巡察單位存在問題的全面了解,。其次，巡察報(bào)告的執(zhí)行情況不夠到位,，一些問題的整改進(jìn)展緩慢,，導(dǎo)致巡察報(bào)告成為一份“擺設(shè)”。再次,，巡察報(bào)告的公開透明度有待提高,，一些重大問題不夠及時(shí)公開，造成了監(jiān)督的不到位,。

改進(jìn)巡察報(bào)告必須要注重提高內(nèi)容的質(zhì)量和深度,。檢查組在進(jìn)行巡察時(shí)，應(yīng)更加注重對(duì)被巡察單位的全面了解,，抓住重點(diǎn)進(jìn)行深入調(diào)研,，盡可能揭示問題存在的深層次原因。同時(shí),，巡察報(bào)告的執(zhí)行也要十分重視,，對(duì)于報(bào)告中提出的問題，要追蹤檢查其整改情況,，確保問題得以解決,。最后，公開透明度方面,，應(yīng)建立更加嚴(yán)格和規(guī)范的制度,，確保巡察報(bào)告能夠適時(shí)發(fā)布與公開，以增加社會(huì)公眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督,。

五,、結(jié)語

學(xué)習(xí)巡察報(bào)告，讓我深刻認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性,，引發(fā)了我對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的思考,。同時(shí)，我也意識(shí)到巡察報(bào)告在提高內(nèi)容質(zhì)量,、加強(qiáng)執(zhí)行力度和提高公開程度方面還存在著亟待解決的問題,。未來，我將繼續(xù)關(guān)注巡察工作的進(jìn)展,，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貢獻(xiàn)自己的力量,。

巡察組巡察報(bào)告三個(gè)聚焦篇三

巡察整改報(bào)告 在生活中，報(bào)告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類的報(bào)告具有不同的用途,。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,，下面是 xx 精心整理的，歡迎大家分享,。

1 20xx 年 2 月 24 日省衛(wèi)生廳組織專家組對(duì)我院進(jìn)行了巡查,，在醫(yī)學(xué)影像組的巡查中，發(fā)現(xiàn)了我科存在的一些問題和不足之處,，科室及時(shí)召開科委會(huì)對(duì)專家反饋的意見進(jìn)行逐條梳理,，認(rèn)真

總結(jié)

根據(jù)巡查組專家反饋的`意見，我科針對(duì)科室存在的問題和不足,，及時(shí)制定整改措施,，對(duì)正在整改和有待整改的問題及不足進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致,、有效的整改。具體措施如下：

1.進(jìn)一步規(guī)范閱片登記本,，對(duì)每次閱片均有詳細(xì),、規(guī)范、完善的記錄,，有記錄,、審核者簽名。

2.強(qiáng)調(diào)診斷報(bào)告的規(guī)范書寫,，詳細(xì)描述影像特征,，每份報(bào)告均有診斷意見。加大診斷報(bào)告審核力度,，確保診斷報(bào)告的準(zhǔn)確性,。診斷質(zhì)量控制員定期對(duì)診斷報(bào)告進(jìn)行抽查，每月在科室質(zhì)控會(huì)議上將存在問題進(jìn)行通報(bào),，質(zhì)控組作出整改和處罰決定,。

3.詳細(xì)記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號(hào),，手術(shù)病人有主要術(shù)中所見,，病理結(jié)果有病理號(hào)。

4.完善疑難病例討論規(guī)范，病例檢查涉及放射,、ct,、mri、b 超的,，應(yīng)聯(lián)合讀片,，必要時(shí)請(qǐng)臨床科室參加閱片討論，并統(tǒng)一診斷意見,，并指定專人作好規(guī)范記錄,。

5.進(jìn)一步完善、健全科室檢查技術(shù)規(guī)范,，查缺補(bǔ)漏,，修正誤差，并要求科室全體人員準(zhǔn)確掌握,，嚴(yán)格遵守,。

6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護(hù)架，作好受檢病人防護(hù),。

7.科室立即制作標(biāo)語,、橫幅等宣傳品，營造氣氛,，配合“三甲”創(chuàng)建的再次動(dòng)員工作,。

上述整改措施，科室將立即進(jìn)行落實(shí),，責(zé)任到人,，全員參與，一定在整改時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù),，并將整改任務(wù)完成情況及時(shí)書面上報(bào)醫(yī)院創(chuàng)建辦,。

提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報(bào)一下：

一,、合同管理及履約情況 存在問題：項(xiàng)目總工未按合同要求進(jìn)場(chǎng),，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選,，計(jì)劃二月底到崗,；同時(shí)公司已增派有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員 8 名，現(xiàn)已到位 3 人,，其他人員 2 月底前全部到位,，增加 s303 靈璧項(xiàng)目施工技術(shù)力量。

二,、內(nèi)業(yè)資料 存在問題：試驗(yàn)檢測(cè)資料填寫不規(guī)范,，存在錯(cuò)誤現(xiàn)象,；投標(biāo)文件、合同文件未上報(bào),。

整改措施：對(duì)于試驗(yàn)檢測(cè)資料填寫不規(guī)范,，存在錯(cuò)誤現(xiàn)象。已按要求及規(guī)范對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)資料進(jìn)行重新填寫,，并積極組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平,、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí)；我部已上報(bào)投標(biāo)文件,、合同文件,。

三、

按照檢查要求在項(xiàng)目部,、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌,、危險(xiǎn)源發(fā)布牌、單元預(yù)警牌（后附照片）,；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

特此回復(fù) 附：整改照片 s303 靈璧段一級(jí)公路改建工程項(xiàng)目經(jīng)理部 20xx 年 1 月 10 日 3 光陰似箭,，技校三年的美麗時(shí)光已近結(jié)束;也是我人生的一大轉(zhuǎn)折點(diǎn),。我于 xx 年 xx 月以進(jìn)入 xx 技工學(xué)校學(xué)習(xí)，三年的校園生活,，使我自身的綜合素質(zhì),、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍;讓我懂得了除學(xué)習(xí)以外的個(gè)人處事能力的重要性和交際能力的必要性,。

技校生活與社會(huì)生活是相互映射,，所以技校階段的個(gè)人綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)、提高;才是我們作為當(dāng)代技校生的主題,。

除此之外,，課余時(shí)間我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)帶來的便利,，關(guān)注最新科學(xué)技術(shù)動(dòng)態(tài);尤其是有關(guān)本專業(yè)的知識(shí)。使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時(shí)代的步伐,。

巡察整改報(bào)告范文

巡察整改情況報(bào)告

機(jī)關(guān)巡察整改情況報(bào)告（）

2021巡察整改報(bào)告范文

巡察組巡察報(bào)告三個(gè)聚焦篇四

20x'x年xx月宿州市一級(jí)公路總監(jiān)辦與宿州交通投資有限責(zé)任公司對(duì)s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進(jìn)行巡查,，針對(duì)這次巡查提出的若干問題，現(xiàn)將我部整改措施匯報(bào)一下：

存在問題：項(xiàng)目總工未按合同要求進(jìn)場(chǎng),，施工技術(shù)力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計(jì)劃二月底到崗,；同時(shí)公司已增派有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員8名,，現(xiàn)已到位3人，其他人員2月底前全部到位,，增加s303靈璧項(xiàng)目施工技術(shù)力量,。

存在問題：試驗(yàn)檢測(cè)資料填寫不規(guī)范，存在錯(cuò)誤現(xiàn)象,；投標(biāo)文件,、合同文件未上報(bào)。

整改措施：對(duì)于試驗(yàn)檢測(cè)資料填寫不規(guī)范,，存在錯(cuò)誤現(xiàn)象,。已按要求及規(guī)范對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)資料進(jìn)行重新填寫，并積極組織項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)水平,、工作技能等培訓(xùn)學(xué)習(xí),；我部已上報(bào)投標(biāo)文件、合同文件,。

存在問題：安全巡查,、檢查、自檢不到位,，施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)未設(shè)置,，安全生產(chǎn)警示牌、危險(xiǎn)源發(fā)布牌,、單元預(yù)警牌未設(shè)置,，標(biāo)志牌設(shè)置不規(guī)范，專職安全員不足,，未簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書,。

整改措施：我部已加強(qiáng)全線安全管理工作，同時(shí)新增安全員2名,；

加大安全巡查,、檢查、自檢頻率,，杜絕安全問題的發(fā)生,；并嚴(yán)格按照檢查要求在項(xiàng)目部,、勝利溝大橋處設(shè)置了安全生產(chǎn)警示牌、危險(xiǎn)源發(fā)布牌,、單元預(yù)警牌（后附照片）,；現(xiàn)已簽署安全生產(chǎn)責(zé)任書。

特此回復(fù)

附：整改照片

s303靈璧段一級(jí)公路改建工程項(xiàng)目經(jīng)理部

20xx年1月10日

巡察組巡察報(bào)告三個(gè)聚焦篇五

這份報(bào)告被廣泛使用,。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù)都要向上級(jí)報(bào)告，反映工作的基本情況,、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

根據(jù)省委統(tǒng)一部署,，2015年5月19日至6月25日，省委第十三巡視組對(duì)xx省地方稅務(wù)局進(jìn)行了巡視,。9月14日,，省委巡視組向xx省地方稅務(wù)局黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布,。

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。巡視組反饋意見后,，省局黨組立即召開會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《巡視工作條例》和省委關(guān)于做好巡視整改工作的要求，深刻認(rèn)識(shí)到巡視工作是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的重要手段,，省委巡視組到我局巡視,，是對(duì)地稅黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一次全面檢驗(yàn)，是對(duì)干部隊(duì)伍廉潔自律的一次健康體檢;一致認(rèn)為巡視組指出的問題,，點(diǎn)到要害,、中肯深刻，提出的整改意見和建議針對(duì)性,、指導(dǎo)性都很強(qiáng),。為此，省局黨組堅(jiān)持從自身抓起,，要求每一位班子成員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題,，以上率下,，積極整改;要求全省地稅各級(jí)黨組織和廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)從嚴(yán)管黨治黨的政治意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng),，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，將所有問題全面徹底整改到位,。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。省局黨組切實(shí)承擔(dān)起巡視整改的主體責(zé)任,，先后召開3次黨組會(huì)、5次專題會(huì)議,，部署整改落實(shí)工作,，研究整改落實(shí)方案，審議整改落實(shí)情況,，并明確整改工作由省局黨組書記,、局長吳紫驪同志負(fù)總責(zé)，分管辦公室,、紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)同志具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督辦,。辦公室和紀(jì)檢監(jiān)察部門定期與各部門溝通聯(lián)絡(luò)，對(duì)每個(gè)節(jié)點(diǎn),、每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效,，保證整改有序推進(jìn)。針對(duì)地稅垂直管理的實(shí)際,，加大系統(tǒng)督查力度,，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)開展整改，對(duì)整改措施不具體,、治理不得力的,，嚴(yán)肅批評(píng)糾正，保證了整改不松不偏,。

(三)明確責(zé)任分工,。對(duì)巡視組反饋的問題和意見，全面梳理,、分類研究,，制定了《xx省地稅局貫徹落實(shí)巡視組反饋意見整改方案》,圍繞巡視反饋的4個(gè)方面26條意見建議，提出了83條整改措施,，建立整改臺(tái)賬,，逐條明確整改責(zé)任部門、整改措施和整改時(shí)限,，確保整改事事有著落,、件件有回音。各部門按照整改任務(wù)分工,，制定具體整改措施,，形成了壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)的整改工作局面,。

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

1.關(guān)于個(gè)別基層單位黨組“一崗雙責(zé)”觀念比較淡薄問題的整改情況

一是明確主體責(zé)任,。制定印發(fā)《xx地稅系統(tǒng)各級(jí)黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任實(shí)施辦法》，細(xì)化主體責(zé)任清單,，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,、主要負(fù)責(zé)人,、分管局領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的責(zé)任邊界,，細(xì)化責(zé)任分工,，促進(jìn)主體責(zé)任具體化、規(guī)范化,。二是提高履責(zé)意識(shí),。堅(jiān)持每年圍繞一個(gè)主題舉辦全省地稅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班，由省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自授課,，督促各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢拒腐防變思想道德防線,，始終繃緊黨要管黨、從嚴(yán)治黨這根弦;督促各級(jí)黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任,，要求每半年至少一次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，每年底向上級(jí)黨組報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任的情況;督促各級(jí)主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;督促各班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，加強(qiáng)對(duì)分管部門和單位干部的教育監(jiān)管,，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),。三是完善監(jiān)督措施,。實(shí)行上級(jí)一把手每年至少要對(duì)1/3下級(jí)一把手的廉潔自律及日常表現(xiàn)等情況多維度、多渠道掌握實(shí)情,，其余2/3下級(jí)一把手由上級(jí)掛片聯(lián)系的局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)了解并形成書面報(bào)告的制度;建立人事,、監(jiān)察,、黨辦,、審計(jì)等部門定期收集研判下級(jí)一把手選人用人和紀(jì)律作風(fēng)等情況并向黨組作專題匯報(bào)的制度;全面推行各級(jí)一把手在本單位公開“三述”,，并對(duì)其選人用人,、民主作風(fēng)、廉潔自律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神等情況進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)評(píng),，其結(jié)果納入責(zé)任制考核和績效考核的重要內(nèi)容。四是嚴(yán)格考核問責(zé)。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,，結(jié)合績效考評(píng)強(qiáng)化量化考核,，由分管(掛片)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)進(jìn)行考核,，強(qiáng)化問責(zé)追究;對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不力,、疏于管理導(dǎo)致發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人,，實(shí)行“一票否決”,，以嚴(yán)格的問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí),。今年以來對(duì)部分落實(shí)責(zé)任不力的市局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部作出了降低責(zé)任制考核等次,、取消年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等處理,，有力倒逼主體責(zé)任的落實(shí)。

2.關(guān)于個(gè)別基層紀(jì)檢監(jiān)察部門和紀(jì)檢監(jiān)察干部履職不到位問題的整改情況

一是明確監(jiān)督責(zé)任,。制定印發(fā)《xx省地稅系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法》,，突出主責(zé)主業(yè),，明確失職失察的問責(zé)追究情形，強(qiáng)化考核問責(zé)，促進(jìn)監(jiān)督責(zé)任落實(shí),。二是積極推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,。認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委的部署要求,，在全系統(tǒng)開展調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,，認(rèn)真厘清省、市,、縣三級(jí)地稅紀(jì)檢監(jiān)察部門的職責(zé)清單,，積極推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察部門業(yè)務(wù)“瘦身”;明確各市、縣(區(qū))局紀(jì)檢組長不分管其他業(yè)務(wù)工作(內(nèi)審工作除外)，切實(shí)把工作重心轉(zhuǎn)到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上來,。三是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,。省局健全學(xué)習(xí)制度，每兩周組織一次紀(jì)檢監(jiān)察政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);舉辦了全省地稅紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,，切實(shí)提高紀(jì)檢干部履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力;通過參與地方紀(jì)委聯(lián)合辦案,、邀請(qǐng)紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志指導(dǎo)審理案件等“派出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方式,，加強(qiáng)工作實(shí)踐鍛煉,。四是強(qiáng)化教育監(jiān)管,。嚴(yán)格執(zhí)行《xx省紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》,，堅(jiān)決防止跑風(fēng)漏氣、以案謀私和“燈下黑”現(xiàn)象,，堅(jiān)持用鐵的紀(jì)律打造一支忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍,。

3.關(guān)于管權(quán),、管人、管事的制度和機(jī)制剛性不足問題的整改情況

一是狠抓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控作為反腐倡廉的重點(diǎn),，堅(jiān)持內(nèi)控機(jī)制融入業(yè)務(wù)、融入績效管理,、融入信息化的“三融入”思路,，制定印發(fā)《完善內(nèi)控機(jī)制建設(shè)加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》和《全面推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化升級(jí)版建設(shè)工作實(shí)施方案》，健全省局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，紀(jì)檢監(jiān)察,、征科、信息等部門牽頭,，各業(yè)務(wù)部門主抓,，全體干部共同參與的工作機(jī)制;建立風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)管理制度，要求凡是政策法規(guī)變化,、人員崗位調(diào)整,、業(yè)務(wù)變化等，都必須及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查,，制定具體的防控措施,，并列入績效考評(píng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。二是強(qiáng)化科技防腐,。積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制信息化升級(jí)版建設(shè),，在全系統(tǒng)開展風(fēng)險(xiǎn)排查征集意見活動(dòng)，目前共梳理有關(guān)業(yè)務(wù)信息化軟件系統(tǒng)的升級(jí)需求130多條，作為下一步完善信息化系統(tǒng)內(nèi)控功能的重要依據(jù),，促進(jìn)內(nèi)控與業(yè)務(wù)的緊密融合,。三是嚴(yán)格責(zé)任倒查。制定印發(fā)《內(nèi)控倒查實(shí)施辦法》,、《審計(jì)查出問題問責(zé)辦法》和《關(guān)于對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題舉一反三全面開展排查整改的通知》等制度,，明確要求在審計(jì)、稅務(wù)稽查,、執(zhí)法檢查等各項(xiàng)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題,，特別是發(fā)生違法違紀(jì)案件的單位，都要倒查風(fēng)險(xiǎn),、舉一反三,、扎緊籬笆。

4.關(guān)于“存量腐敗”陸續(xù)暴露,、“增量腐敗”遏而未止問題的整改情況

一是積極開展巡查,。結(jié)合地稅部門垂直管理實(shí)際，制訂《全省地稅系統(tǒng)巡查工作制度》,，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員為巡查重點(diǎn),，著力查找在黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、遵守政治紀(jì)律,、干部選拔任用和民主集中制等方面的突出問題，力爭五年內(nèi)對(duì)所有市,、縣(區(qū))局巡查一遍,。同時(shí)，按照省紀(jì)委部署要求,，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”活動(dòng)監(jiān)督管理工作試點(diǎn),，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督實(shí)效。二是加大辦案力度,。制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加大全省地稅系統(tǒng)紀(jì)律審查工作力度的意見》,，將“有案必查、有腐必懲”從制度上作出明確;建立通報(bào)曝光制度,，設(shè)立系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)上“曝光臺(tái)”,，通過“曝光臺(tái)”以及書面通報(bào)形式點(diǎn)名道姓曝光了系統(tǒng)內(nèi)32起典型案件，強(qiáng)化警示和震懾作用,。三是堅(jiān)持抓早抓小,。充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，對(duì)發(fā)現(xiàn)苗頭性,、傾向性問題的干部,，及時(shí)批評(píng)教育,、約談?wù)]勉、函詢質(zhì)詢,，懲前毖后,、治病救人;對(duì)經(jīng)查實(shí)有輕微違紀(jì)的干部，也要進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織處理,，絕不搞“下不為例”,，嚴(yán)防小病成大患，駐省局紀(jì)檢組監(jiān)察室今年以來約談函詢14人,。四是提高信訪辦理質(zhì)效,。集中精力抓好巡視組轉(zhuǎn)來的37件信訪線索的督查督辦，全部按規(guī)定進(jìn)行了線索處置和核查工作,，給予紀(jì)律處分2人,、誡勉談話1人;嚴(yán)格實(shí)行各市局一把手對(duì)所屬縣(區(qū))局一把手的信訪核查情況報(bào)告簽字背書制度;認(rèn)真開展對(duì)實(shí)名舉報(bào)的核查工作，確保實(shí)名舉報(bào)件核查率達(dá)到100%,。五是加大對(duì)基層辦案的指導(dǎo)督辦力度,，推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部全員辦案,。今年以來,，駐省局紀(jì)檢組和全省地稅各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處件數(shù)、人數(shù)及給予黨紀(jì)政紀(jì)處分人數(shù)同比均有增加,。

5.關(guān)于重大項(xiàng)目建設(shè)存在腐敗隱患問題的整改情況

一是開展全省地稅重大項(xiàng)目梳理和清查,，找出工作中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地修訂完善了《xx省地稅局招標(biāo)采購實(shí)施辦法》,，加強(qiáng)部門制約,，筑牢制度防線。二是對(duì)采購負(fù)責(zé)部門和人員加強(qiáng)重大項(xiàng)目采購業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，及時(shí)把握政府采購工作特別是重大項(xiàng)目采購工作的新要求。同時(shí),，積極走訪政府采購做得較好的其他單位,，學(xué)習(xí)借鑒其好做法好經(jīng)驗(yàn)。三是推進(jìn)陽光操作,。多渠道發(fā)布重大項(xiàng)目采購信息,，除了按要求在指定媒體和門戶網(wǎng)站對(duì)外發(fā)布外，還在省局內(nèi)部oa信息公示欄進(jìn)行公告,，接受干部群眾的監(jiān)督,。

6.關(guān)于信息化建設(shè)發(fā)生腐敗行為問題的整改情況

一是完善信息化建設(shè)內(nèi)控機(jī)制。包括：對(duì)軟件部分固定資產(chǎn)進(jìn)行補(bǔ)登記,、規(guī)范部門自行采購的流程,、完善采購需求制訂和審批流程,、完善評(píng)標(biāo)人員工作規(guī)范、嚴(yán)格固定資產(chǎn)管理等,。二是加強(qiáng)信息化項(xiàng)目管理,。嚴(yán)格按照《xx省地稅局信息化項(xiàng)目管理辦法》進(jìn)行信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)及執(zhí)行，避免項(xiàng)目建設(shè)的盲目性和隨意性,。三是進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)第三方公司的管理,，探索建立項(xiàng)目打招呼登記制度和“黑名單”制度，對(duì)涉嫌違規(guī)違法的企業(yè)一律禁入,。

7.關(guān)于稅收?qǐng)?zhí)法自由裁量權(quán)大問題的整改情況

一是切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)制度建設(shè),。加強(qiáng)稅費(fèi)規(guī)范性文件管理，面向社會(huì)公開征求意見,，實(shí)施文件有效期制度,。與省國稅局在今年11月聯(lián)合制定《xx省稅務(wù)系統(tǒng)規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法》及《xx省稅務(wù)系統(tǒng)行政處罰裁量基準(zhǔn)》，規(guī)范稅務(wù)行政處罰裁量權(quán)行使,，確保處罰公正公開,、過罰相當(dāng)，對(duì)相同或相似的稅收違法行為給予相同的處罰,，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益,，減少權(quán)力尋租空間。二是嚴(yán)格規(guī)范稽查辦案程序,。對(duì)已結(jié)案件情況開展一次全面自查;嚴(yán)格落實(shí)國家稅務(wù)總局《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》,，依法行使執(zhí)法權(quán)限;嚴(yán)格執(zhí)行稅務(wù)案件集中審理和集體審議制度。三是完善崗責(zé)體系強(qiáng)化用權(quán)制約,。切實(shí)規(guī)范辦稅廳門前申報(bào)征管崗位職責(zé),、操作流程等，并建立定期核查制度,，在各市(區(qū))局設(shè)置復(fù)核崗,，配備復(fù)核人員，對(duì)門前申報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行定期核查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、處理違法違規(guī)行為。四是嚴(yán)格征管等信息系統(tǒng)的權(quán)限管理,，強(qiáng)化科技手段制約,。

8.關(guān)于結(jié)余資金管理存在風(fēng)險(xiǎn)問題的整改情況

一是嚴(yán)明工作責(zé)任。省局黨組從講政治的高度認(rèn)識(shí)和部署存量資金清理工作,，省局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,、親自督辦，反復(fù)強(qiáng)調(diào)要全面貫徹新《預(yù)算法》推進(jìn)部門預(yù)算工作;省局明確,，存量資金清理工作由各市局一把手負(fù)全責(zé),，省局對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督查并對(duì)所有21個(gè)市局一把手進(jìn)行約談,。二是在全系統(tǒng)開展了存量資金專項(xiàng)清理，進(jìn)一步摸清了底數(shù),，并區(qū)分性質(zhì)提出分類處理意見,。三是規(guī)范存量資金管理。下發(fā)《xx省地稅局關(guān)于加強(qiáng)我省地稅系統(tǒng)財(cái)政存量資金使用和管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》,，進(jìn)一步嚴(yán)明資金使用和管理紀(jì)律,，切實(shí)防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)。四是優(yōu)先消化存量,，依法依規(guī)盤活資金,。在嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的前提下，從稅收工作實(shí)際需要出發(fā),，依法依規(guī)加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè),、辦稅廳改造、納稅服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目的投入,。五是主動(dòng)上繳存量資金,，壓縮存量規(guī)模，全省地稅系統(tǒng)上繳財(cái)政存量資金取得顯著成效,，確保做到按規(guī)定應(yīng)該上繳的資金全部上繳,、留存的資金全部符合有關(guān)規(guī)定要求。

(二)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面

1.關(guān)于以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院?、公款旅游問題的整改情況

一是制定印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神堅(jiān)決切實(shí)糾正“四風(fēng)”問題工作方案》,，省局成立主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,，召開全系統(tǒng)動(dòng)員會(huì)議部署開展包括公務(wù)接待,、公款旅游在內(nèi)的12項(xiàng)作風(fēng)重點(diǎn)檢查和整治，明確目標(biāo)要求,、檢查任務(wù)、責(zé)任部門及牽頭負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo);在各市局開展自查自糾的基礎(chǔ)上，省局成立兩個(gè)督查小組到6個(gè)市局開展重點(diǎn)檢查,，狠抓督查問題的整改,。二是針對(duì)機(jī)關(guān)飯?zhí)霉珓?wù)接待管理方面存在的問題，制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全省地稅系統(tǒng)機(jī)關(guān)飯?zhí)霉珓?wù)接待管理的通知》,，明確和重申了公務(wù)接待管理的“五條禁令”,，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，一律嚴(yán)肅處理,。三是責(zé)成有關(guān)單位對(duì)巡視組反饋情況開展認(rèn)真核查,，并將以“飯?zhí)媒哟弊兿喔愠院取⒐盥糜螁栴}作為今年省局開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查及內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn),，目前均未發(fā)現(xiàn)存在相關(guān)問題,。

2.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取津貼補(bǔ)貼問題的整改情況

一是已經(jīng)停發(fā)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)領(lǐng)取的津補(bǔ)貼,，督促繳回不符合規(guī)定發(fā)放的補(bǔ)貼。二是進(jìn)一步規(guī)范了對(duì)離退休人員在社會(huì)團(tuán)體兼職的管理,。嚴(yán)格按照《中共中央組織部關(guān)于規(guī)范退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職問題的通知》要求,，完成了全系統(tǒng)退(離)休干部在社會(huì)團(tuán)體兼職情況的摸底調(diào)查，重點(diǎn)對(duì)兼職超過1個(gè),、兼職超過2屆,、兼任社會(huì)團(tuán)體法人、兼任境外社會(huì)團(tuán)體職務(wù),、兼職期間是否有“三個(gè)不得”行為或領(lǐng)取報(bào)酬的情況進(jìn)行了摸查,，并據(jù)此進(jìn)行了整改和規(guī)范。三是全面開展自查自糾,，省局未發(fā)現(xiàn)人員調(diào)離后仍領(lǐng)取補(bǔ)貼的情況,。

3.關(guān)于個(gè)別下屬單位財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題的整改情況

一是對(duì)巡視組反饋的問題進(jìn)行了認(rèn)真核查，責(zé)成有關(guān)市局完善財(cái)務(wù)管理,、物品采購等制度,，規(guī)范開支審批程序。二是嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)檢查制度,，對(duì)各地財(cái)務(wù)管理開展全面檢查,，檢查情況納入系統(tǒng)績效考核。三是對(duì)財(cái)務(wù)集中核算系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)改造,，重點(diǎn)完善了預(yù)算,、監(jiān)控、分析等模塊功能,，強(qiáng)化信息化手段防控,。四是責(zé)令相關(guān)單位認(rèn)真開展核查，對(duì)津補(bǔ)貼發(fā)放和工會(huì)發(fā)放慰問品情況認(rèn)真開展對(duì)照檢查,，確保合法合規(guī),。五是用1個(gè)月時(shí)間對(duì)部分縣局財(cái)務(wù)管理情況開展了進(jìn)行深度體檢，在深入剖析問題基礎(chǔ)上提出面向全省的整改要求和措施,，督促各地有針對(duì)性地加大審計(jì)力度,。

4.關(guān)于為官不為、對(duì)基層請(qǐng)示“不點(diǎn)頭不搖頭”問題的整改情況

一是加強(qiáng)請(qǐng)示事項(xiàng)在線管理工作,。省局依托oa“請(qǐng)示性公文處理”模塊,，對(duì)下級(jí)的請(qǐng)示電子件，從辦理時(shí)限,、督辦催辦,、申請(qǐng)延期等方面嚴(yán)格運(yùn)行;同時(shí)下發(fā)通知，明確了各市局處理下級(jí)請(qǐng)示性文件的工作要求,。二是加強(qiáng)事中督辦管理,。所有的請(qǐng)示性公文納入oa管理,，同時(shí)納入績效考評(píng)。三是建立辦文通報(bào)制度,。每月5號(hào)前,，省局辦公室統(tǒng)計(jì)并公布上月省局機(jī)關(guān)辦文情況，包括請(qǐng)示性公文的辦理情況,，逾期辦理的作績效扣分,。

5.關(guān)于精文簡會(huì)有待加強(qiáng)、對(duì)基層指導(dǎo)不實(shí)問題的整改情況

一是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)議管理嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律的通知》,，對(duì)會(huì)議統(tǒng)籌管理,、會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)及通報(bào)制度等方面作出嚴(yán)格規(guī)定，并積極研究引入智能會(huì)議管理系統(tǒng),，今年1-10月召開計(jì)劃內(nèi)全省性會(huì)議52個(gè),，同比減少5個(gè)。二是依托稅收宣傳和政務(wù)信息渠道,，加大了基層創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)總結(jié)推廣力度,。三是研究完善聽證制度、專家決策咨詢制度,、獨(dú)立第三方評(píng)估制度等,，使相關(guān)決策和制度出臺(tái)前充分征詢意見，增強(qiáng)決策和制度的操作性,。四是改進(jìn)調(diào)查研究,。完善了局領(lǐng)導(dǎo)班子每年領(lǐng)銜開展專題調(diào)研制度，省局黨組專題聽取調(diào)研成果匯報(bào)狠抓成果轉(zhuǎn)化,，分批安排省局機(jī)關(guān)100多名處以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層蹲點(diǎn)體驗(yàn),，認(rèn)真查找和分析全省地稅工作“關(guān)鍵一公里”存在的突出問題，研究更具針對(duì)性和可操作性的意見建議,。

(三)執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和民主集中制方面

1.關(guān)于有的領(lǐng)導(dǎo)不按規(guī)定如實(shí)申報(bào)個(gè)人事項(xiàng)問題的整改情況

一是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的指導(dǎo),，整理印發(fā)《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填寫說明》，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí),，熟悉有關(guān)政策規(guī)定和具體填寫要求。二是嚴(yán)格貫徹落實(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告情況進(jìn)行抽查的要求,。省局近兩年來隨機(jī)抽查77人,、重點(diǎn)抽查55人;對(duì)在“凡提必核”工作中被確定為瞞報(bào)的人員一律不作為考察對(duì)象人選，對(duì)確定為漏報(bào)的人員一律要求限期補(bǔ)報(bào),，并給予嚴(yán)肅批評(píng),，要求本人做出深刻檢討;對(duì)在2015年“隨機(jī)抽查”工作中，個(gè)人填報(bào)情況與查詢情況有差異的人員發(fā)出“函詢通知書”,，要求書面說明差異情況,，嚴(yán)格采取不同處理措施,。三是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)的日常管理，增派素質(zhì)過硬,、責(zé)任心強(qiáng)的同志到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查崗位,，實(shí)現(xiàn)從“簡單的案頭比對(duì)”過渡到“嚴(yán)格的調(diào)查核實(shí)”，真正實(shí)現(xiàn)專人查詢,、專人比對(duì),、專人調(diào)查、專人處理,。

2.關(guān)于個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)頂風(fēng)違紀(jì)收送“紅包”問題的整改情況

一是開展專項(xiàng)整治,。認(rèn)真核查、從嚴(yán)處理了省局機(jī)關(guān)個(gè)別干部違規(guī)收受“紅包”禮金問題,，并以案為鑒,、舉一反三，制定印發(fā)《全省地稅系統(tǒng)違規(guī)收送“紅包”禮金問題專項(xiàng)整治工作方案》,，利用3個(gè)月時(shí)間分五個(gè)階段,，在全系統(tǒng)深入開展違規(guī)收送“紅包”禮金專項(xiàng)整治活動(dòng)，并將工作情況及時(shí)報(bào)告省紀(jì)委,，得到省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定,。二是劃定紀(jì)律紅線。結(jié)合實(shí)際制定印發(fā)《關(guān)于收送“紅包”等五種違紀(jì)情形一律先免職再處理的規(guī)定》,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,、嚴(yán)起來，并將頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律審查重點(diǎn),，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì),。三是盯緊重要節(jié)點(diǎn)。緊盯元旦,、春節(jié),、五一、端午,、中秋等收受“紅包”禮金問題易發(fā)多發(fā)的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,，發(fā)文明確紀(jì)律要求，釋放“執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),、違紀(jì)必究”信號(hào),，聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)開展明察暗訪，堅(jiān)持暗訪,、查處,、追責(zé)、曝光“四管齊下”，持續(xù)發(fā)力整治,，持之以恒糾正“四風(fēng)”,。四是暢通投訴渠道。完善了行政效能投訴,、12366熱線,、地稅門戶網(wǎng)站、內(nèi)網(wǎng)“群言堂”等監(jiān)督平臺(tái),，在xx地稅“清風(fēng)城”廉政網(wǎng)站建立作風(fēng)投訴舉報(bào)平臺(tái),，暢通投訴舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮地稅干部職工,、廣大納稅人,、特邀監(jiān)察員和社會(huì)各界的監(jiān)督作用。

3.關(guān)于有領(lǐng)導(dǎo)在“三重一大”問題上搞“一言堂”問題的整改情況

一是嚴(yán)抓民主集中制落實(shí),。省局黨組率先垂范,，全系統(tǒng)嚴(yán)格落實(shí)一把手不直接分管人財(cái)物的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央《黨組工作條例》和省局《黨組議事規(guī)則》,，重申要求“三重一大”事項(xiàng)須經(jīng)集體研究決定,、一把手末位發(fā)言。二是重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)一把手的監(jiān)督,。嚴(yán)格落實(shí)省局《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)一把手監(jiān)督管理的若干規(guī)定》,，加強(qiáng)對(duì)各基層單位的主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、誡勉談話,、述職述廉述德等措施的執(zhí)行力度,，切實(shí)把各級(jí)一把手管好管到位。

4.關(guān)于個(gè)別干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)薄弱問題的整改情況

一是深入開展“守紀(jì)律,、講規(guī)矩,、作表率”主題教育。省局黨組和省局機(jī)關(guān)黨委率先分別專門學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨處分條例》;圍繞守紀(jì)律講規(guī)矩的主體,，舉辦“三紀(jì)”教育培訓(xùn)班,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共7000多人參加;舉辦《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)省紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志作專題輔導(dǎo),，全系統(tǒng)12000多名黨員干部接受教育;在全系統(tǒng)以黨支部為單位開展“規(guī)矩意識(shí)”大討論,，組織全員查找在守紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題。二是以身邊事警示教育身邊人,。收集近年全系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件拍攝制作警示教育片《沉痛的代價(jià)》,，選錄全系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案件編印《全省地稅系統(tǒng)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)讀本》，增強(qiáng)紀(jì)律教育的針對(duì)性,。三是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。省局班子以上率下，深入剖析;組織全系統(tǒng)530多名處級(jí)干部參加處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實(shí)”專題培訓(xùn);把查擺在嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上存在的突出問題列入2015年度黨組專題民主生活會(huì)和黨支部組織生活會(huì)重要內(nèi)容,，要求各級(jí)認(rèn)真對(duì)照檢查,，從嚴(yán)從實(shí)抓整改;對(duì)全系統(tǒng)教育實(shí)踐活動(dòng)整改成效開展第2次群眾滿意度評(píng)價(jià)工作，共有24547條問題整改實(shí)現(xiàn)完全銷號(hào),，完全銷號(hào)率達(dá)97.3%,。四是加強(qiáng)隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)分析。進(jìn)一步落實(shí)《xx地稅隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)信息收集反饋工作制度》,，根據(jù)上半年隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)研究報(bào)告,，開展“為官不為，為官慢為”等4個(gè)專項(xiàng)整治,，并要求各地參照省局做法開展1-2個(gè)項(xiàng)目的專項(xiàng)整治,，進(jìn)一步增強(qiáng)地稅干部職工守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性。

5.關(guān)于個(gè)別基層單位不嚴(yán)格依法履職問題的整改情況

一是完善有關(guān)稅種管理辦法,，堅(jiān)決防止虛收空轉(zhuǎn),。制定出臺(tái)《關(guān)于臨時(shí)占用和未經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地的耕地占用稅管理指引》，著力規(guī)范臨時(shí)占用耕地和未經(jīng)批準(zhǔn)占用耕地稅收征管過程中出現(xiàn)的稅收收入空轉(zhuǎn)問題;制定了契稅和土地使用稅的業(yè)務(wù)規(guī)范和指引意見,，明確要求：對(duì)于大額的,、疑似空轉(zhuǎn)收入的契稅申報(bào)，各地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)在納稅人申報(bào)時(shí)對(duì)其交易發(fā)票進(jìn)行校驗(yàn),，防止只申報(bào)契稅的疑似空轉(zhuǎn)現(xiàn)象;針對(duì)土地使用稅出現(xiàn)空轉(zhuǎn)的主要途徑是地方政府通過下屬的土地儲(chǔ)備中心收儲(chǔ)土地后繳納,，省局明確：土地儲(chǔ)備中心收儲(chǔ)土地未取得土地使用權(quán)證的，不能申報(bào)土地使用稅,。二是開展全省虛增稅收與混庫風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別排查,。全省所有基層單位全面自查，認(rèn)真梳理排查外部審計(jì),、檢查,、內(nèi)部審計(jì)及執(zhí)法督察已發(fā)現(xiàn)的稅收虛增空轉(zhuǎn)和混庫問題，并針對(duì)問題提出整改措施,，整改結(jié)果由一把手簽字確認(rèn),。三是嚴(yán)格落實(shí)征管規(guī)程，提高納稅人遵從度,。加強(qiáng)事前提醒,，在每月申報(bào)納稅期結(jié)束前對(duì)未申報(bào)納稅人發(fā)出提醒短信，今年1-10月全省共發(fā)出提醒短信996997條;加強(qiáng)事中管理,，對(duì)于納稅人有特殊困難不能按期申報(bào)納稅,、繳納稅款的，依規(guī)依法進(jìn)行核準(zhǔn)或?qū)徟?加強(qiáng)事后監(jiān)管,，對(duì)未按規(guī)定期限申報(bào)納稅的,，及時(shí)發(fā)出短信和《責(zé)令限期改正通知書》催報(bào)催繳，對(duì)于逾期申報(bào)繳納的依法處罰并加收滯納金，今年1-10月全省共發(fā)出催報(bào)催繳短信1158727條,、《責(zé)令限期改正通知書》56485份,，加收滯納金17.15億元。四是強(qiáng)化稅收收入風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,，深化征管數(shù)據(jù)篩查,。依托xx地稅稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，對(duì)5個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)單位下達(dá)預(yù)警通知,，督促提高稅收收入質(zhì)量;深化疑點(diǎn)數(shù)據(jù)篩查,，密切關(guān)注重點(diǎn)單位稅收入庫情況及地方稅種的異常變動(dòng)，下發(fā)了488條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)要求各地核實(shí);督促各地加強(qiáng)對(duì)組織收入情況的監(jiān)控和分析,，對(duì)繳納稅款超過50萬元的,，由市局進(jìn)行監(jiān)控，超過100萬元的要做重點(diǎn)監(jiān)控,。五是將空轉(zhuǎn)虛增和征收過頭稅等問題作為執(zhí)法督察和內(nèi)部審計(jì)的重點(diǎn),，認(rèn)真開展自查與督察。六是加強(qiáng)以查促管,，堵塞征管漏洞,。形成《xx省地稅局征管與稽查聯(lián)動(dòng)工作平臺(tái)需求》，開發(fā)管查聯(lián)動(dòng)工作平臺(tái);認(rèn)真執(zhí)行一案雙查制度,，明確了我省重大稅收違法案件的具體數(shù)額及金額標(biāo)準(zhǔn),，發(fā)文要求全省地稅嚴(yán)格執(zhí)行。

(四)選拔任用干部方面

1.關(guān)于仍然存在跑官要官,、拉票打招呼現(xiàn)象問題的整改情況

一是堅(jiān)持在每次干部選拔中,，實(shí)行提前發(fā)布提醒、會(huì)上提出要求,、舉報(bào)電話公布等措施,，切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督和警示。二是建立監(jiān)督和處理拉票問題的工作機(jī)制,。對(duì)情節(jié)具體,、線索清楚的舉報(bào)件，嚴(yán)格限時(shí)辦理;每件舉報(bào)的查核工作,，都須明確具體的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人,，查核情況報(bào)告由上述兩人署名;對(duì)不核查或不認(rèn)真核查、敷衍塞責(zé)的,，追究具體負(fù)責(zé)人和責(zé)任人的責(zé)任,。三是嚴(yán)肅處理拉票行為。明確提出,，民主推薦實(shí)施前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)拉票的,，不列為初選名單;各選拔環(huán)節(jié)實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的,，取消選拔資格;選拔工作結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，取消任用資格;同時(shí)均予以通報(bào)批評(píng),，記錄在案,。

2.關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)員工子弟親戚多問題的整改情況

一是把好公務(wù)員招錄關(guān),。嚴(yán)格按照規(guī)定程序做好公務(wù)員招錄工作,，招考過程接受社會(huì)、媒體和考生的監(jiān)督,，確保招錄公開,、公平、公正,。二是加強(qiáng)干部調(diào)配管理,。在省局機(jī)關(guān)有空編的前提下，探索公開遴選的方式選調(diào)干部,，經(jīng)過自愿報(bào)名,、筆試、面試等環(huán)節(jié)后確定調(diào)入人選;對(duì)系統(tǒng)內(nèi)公務(wù)員的調(diào)任,、轉(zhuǎn)任,，主要著眼于解決夫妻長期兩地分居、家庭困難等情形,，且做了任職年限和年度數(shù)量名額限制,，杜絕隨意調(diào)動(dòng)情況的發(fā)生。三是從嚴(yán)實(shí)行任職回避制度,。明確要求：基層分局(所)長原則上不得在本人成長所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道提拔任職;與市,、縣(市、區(qū))局領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事人事,、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì),、財(cái)務(wù)等工作,。

3.關(guān)于個(gè)別公務(wù)員作風(fēng)散漫問題的整改情況

一是對(duì)巡視組反饋的個(gè)別干部不上班的問題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查并嚴(yán)肅處理,。對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé),。二是全面開展工作紀(jì)律、工作作風(fēng)問題自查自糾和專項(xiàng)整治,，將其作為紀(jì)律教育月的一項(xiàng)重要內(nèi)容,，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)行為的問責(zé)和懲戒,。省局還對(duì)局內(nèi)各單位和各市局的自查自糾情況進(jìn)行抽查，嚴(yán)肅處理了發(fā)現(xiàn)的紀(jì)律和作風(fēng)問題,，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,。三是將公務(wù)員作風(fēng)及考勤情況作為績效考評(píng)指標(biāo)，嚴(yán)格實(shí)行績效管理,。

4.關(guān)于選拔任用干部把關(guān)不嚴(yán)格問題的整改情況

一是加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作全過程的監(jiān)督,。完善了對(duì)干部推薦提名、考察,、醞釀,、討論決定等環(huán)節(jié)的監(jiān)督措施，落實(shí)違規(guī)用人問題督查制度,，根據(jù)新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及省委組織部《省管干部選拔任用工作規(guī)程》,，制定印發(fā)《省局管理的處級(jí)干部選拔任用工作規(guī)程》，明確界定干部選拔任用各環(huán)節(jié)的責(zé)任主體和追究方式,，強(qiáng)化對(duì)違反程序,、不落實(shí)回避制度等各類違規(guī)行為的整改糾正和責(zé)任追究，并要求各市局參照完善本單位的干部選拔任用工作,。二是完善風(fēng)險(xiǎn)防控措施,。組織全省地稅各級(jí)人事部門全面梳理業(yè)務(wù)工作流程，逐人逐崗梳理和優(yōu)化流程,，找準(zhǔn)盲點(diǎn),、漏洞，制定更具體,、更細(xì)化的防控措施,，形成以敏感崗位為點(diǎn)、工作流程為線,、權(quán)力清單為面的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制,。

5.關(guān)于人事管理隊(duì)伍中專業(yè)水平偏低問題的整改情況

一是把好人事干部入口關(guān)。按照“公開,、平等,、競(jìng)爭、擇優(yōu)”,、“凡進(jìn)必核”的原則選聘人事干部,，嚴(yán)格進(jìn)行資格審查和綜合考察。二是大力開展人事業(yè)務(wù)培訓(xùn),。邀請(qǐng)省委組織部領(lǐng)導(dǎo)作《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》專題輔導(dǎo),，先后舉辦了兩期全省地稅系統(tǒng)人事干部業(yè)務(wù)輪訓(xùn)班，培訓(xùn)100余人,，并組織全系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)習(xí)《條例》網(wǎng)上考試,。三是在全系統(tǒng)人事部門開展“落實(shí)總書記要求建設(shè)模范部門”教育實(shí)踐活動(dòng),，不斷提升人事干部業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。

6.關(guān)于協(xié)稅員隊(duì)伍龐大,、素質(zhì)參差不齊,、發(fā)案不少問題的整改情況

一是嚴(yán)把協(xié)稅員聘用關(guān)。加強(qiáng)協(xié)稅員用工指標(biāo)管理,，省局嚴(yán)格核定各市(區(qū))局及省局直屬征管單位的協(xié)稅員用工指標(biāo),，推進(jìn)協(xié)稅員聘用工作公開。二是完善對(duì)協(xié)稅員的監(jiān)督管理,。狠抓省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省地稅系統(tǒng)協(xié)稅員管理的指導(dǎo)意見》的落實(shí),，要求各地進(jìn)一步完善配套制度和管理機(jī)制，嚴(yán)格控制協(xié)稅員工作范圍及權(quán)限,，按照“一人一檔”要求建立協(xié)稅員人事檔案。三是加強(qiáng)協(xié)稅員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和廉政教育,。將協(xié)稅員培訓(xùn)納入各級(jí)地稅部門教育培訓(xùn)總體規(guī)劃,，與稅務(wù)干部的培訓(xùn)同研究、同部署,、同開展,、同考核;結(jié)合協(xié)稅員的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，編制專門的協(xié)稅員教材,。

巡視整改是全省地稅認(rèn)真總結(jié),、深刻查擺、改進(jìn)工作的重要契機(jī),。當(dāng)前,，省委巡視組反饋的具體事項(xiàng)和問題絕大多數(shù)已整改到位，整改工作取得了明顯的階段性成績,，地稅干部隊(duì)伍精神面貌明顯變化,，規(guī)范管理、改進(jìn)作風(fēng),、推動(dòng)工作的成效十分明顯,，今年1-10月，全省地稅累計(jì)組織稅費(fèi)收入8158億元,，同比增長15.7%,，其中稅收收入5676億元，同比增長16.8%,，省級(jí)收入1131億元,，同比增長11.1%。下一步,，我們將深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，在省委巡視領(lǐng)導(dǎo)小組和巡視辦的指導(dǎo)下,，敢于擔(dān)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，堅(jiān)持舉一反三,、標(biāo)本兼治,，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷推動(dòng)全省地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作取得新成效,。

(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作,。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織開展“回頭看”,，堅(jiān)決防止問題反彈;對(duì)正在推進(jìn)的整改任務(wù),，按照既定目標(biāo)和措施，不松勁,、不減壓,，直至見到成效;對(duì)需要長期整改的任務(wù)，緊盯不放,，打好持久戰(zhàn),。

(二)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭,，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題,。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，進(jìn)一步加大執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、公開曝光和懲戒問責(zé)力度,，持之以恒糾正“四風(fēng)”,。繼續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，做到有案必查,、有腐必反,、有貪必肅。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,，完善和落實(shí)從嚴(yán)管理干部各項(xiàng)制度,，切實(shí)從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)。

(三)建立健全整改落實(shí)長效機(jī)制,。在深入整改的同時(shí),，更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向,，倒查制度漏洞,，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域,、重要環(huán)節(jié),，加大制度建設(shè)力度,，形成用制度管權(quán)管事管人的長效機(jī)制，構(gòu)建地稅特色的反腐倡廉工作機(jī)制,。

(四)著力推動(dòng)稅收事業(yè)改革發(fā)展,。把抓好巡視整改作為推動(dòng)我省地稅事業(yè)改革發(fā)展的重要契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)省委,、省政府的決策部署,，深入貫徹《深化國稅、地稅征管體制改革方案》精神,，以十八屆五中全會(huì)精神為引領(lǐng)科學(xué)謀劃“十三五”xx地稅工作,，主動(dòng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，在稅收現(xiàn)代化進(jìn)程中繼續(xù)走在全國稅務(wù)系統(tǒng)前列,，為我省實(shí)現(xiàn)“三個(gè)定位,、兩個(gè)率先”目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見建議,，請(qǐng)及時(shí)向我們反映,。聯(lián)系方式：xx;郵政信箱：xx市xx路600號(hào)xx省地方稅務(wù)局xx室;電子郵箱：xx。

第一類問題：貫徹上級(jí)決策部署和

重大精神方面

問題1.學(xué)習(xí)貫徹**新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入,。包括是不是學(xué)懂弄通做實(shí)了,，是不是結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)了。一般來說,，我們可能會(huì)認(rèn)為專門印發(fā)文件,、中心組學(xué)習(xí)、舉辦培訓(xùn)班等方式全都做了就可以了,。但其實(shí)真的不是，巡視巡察組還會(huì)查你安排上述工作的時(shí)間是不是及時(shí),、培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)夠不夠,，還會(huì)查相關(guān)的精神有沒有在其后的工作部署中有所體現(xiàn),。在這個(gè)基礎(chǔ)上，還會(huì)找一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,、支部書記,、黨員代表等進(jìn)行訪談,，看看他們是不是真的了解了,，如果一問好幾個(gè)不知道或顧左右而言他,，那就是學(xué)習(xí)效果不佳，沒有“入腦入心”,。

問題2.貫徹落實(shí)本系統(tǒng)及上級(jí)黨組織決策部署不夠到位,。和第一個(gè)問題類似，主要查是不是真的落實(shí)了,。會(huì)查中心組學(xué)習(xí)記錄,、黨委會(huì)、行政班子會(huì),、工作例會(huì),，以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員筆記等，比如說上級(jí)機(jī)構(gòu)年度工作會(huì)的報(bào)告,，看你單位中心組學(xué)了沒有,，相關(guān)會(huì)議研究討論部署了沒有。即便會(huì)上有部署,，會(huì)后有沒有落實(shí)方案或分解大表;即便下發(fā)了落實(shí)方案,，也都分到了具體部門具體人，那么中間有沒有過程監(jiān)督,，落實(shí)了之后有沒有反饋以及相應(yīng)的公示,。再看你們基層單位的工作，是不是與其對(duì)應(yīng),，基層支部書記,、黨員是不是對(duì)上級(jí)部署都了解等等。

第二類問題：黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面

問題3.黨組織把方向,、管大局,、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用不夠有力。主要查黨建工作與中心工作是否有效融入,，黨建年度工作要點(diǎn),、工作部署與中心工作是不是步調(diào)一致，在執(zhí)行上有沒有打折扣,、搞變通,、有令不行、有禁不止,，甚至弄虛作假,。通過查閱相關(guān)記錄以及與相關(guān)人員的訪談，基本上能夠看出來黨建工作有沒有層層衰減，是不是和中心工作“兩張皮”,。

問題4.黨建工作寫入公司章程不夠及時(shí),。在上級(jí)黨組織安排黨建工作寫入公司章程相關(guān)工作后，是否按規(guī)定時(shí)間完成,，工作程序是否規(guī)范,，對(duì)不同性質(zhì)法人企業(yè)的界定是否準(zhǔn)確，以及對(duì)新成立的法人企業(yè),，有沒有及時(shí)跟進(jìn)完成相關(guān)工作,。

問題5.落實(shí)黨組織決策程序不夠徹底。主要查是否將黨組織研究討論作為董事會(huì)和經(jīng)理層決策的前置程序,，在這方面主要看的就是黨委會(huì),、班子會(huì)等會(huì)議記錄，查清楚改上黨委會(huì)的事項(xiàng)是不是上了,，有沒有把黨的會(huì)議和行政會(huì)議簡單合并,、混淆程序等等。

第三類問題：反對(duì)“四風(fēng)”方面

問題6.形式主義,、官僚主義整治不夠徹底,。常見的包括辦會(huì)數(shù)量是不是多、會(huì)議時(shí)間是不是長,、會(huì)議是不是解決了實(shí)際問題,，會(huì)議召開地點(diǎn)是不是在五星級(jí)酒店或風(fēng)景區(qū)。還有發(fā)文的問題,，印發(fā)文件的數(shù)量是不是真的減少了,，有沒有通過其它形式(非正式印發(fā)、不設(shè)文件編號(hào)等)來發(fā)文,，是不是真的減輕了基層負(fù)擔(dān)等等。在此類問題中,，較為常見的是在之前的巡視巡察中早已指出了辦公室超標(biāo),、用車超標(biāo)、辦文辦會(huì)等過多,，那么,，指出了之后是不是真的整改到位了，這個(gè)也應(yīng)該寫進(jìn)去,。

第四類問題：黨建基礎(chǔ)工作方面

問題7.基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí),。這方面的內(nèi)容比較龐雜，包括黨組織是否健全,，行政機(jī)構(gòu)改革調(diào)整之后,，有沒有及時(shí)設(shè)置或調(diào)整黨的組織;黨費(fèi)使用是否嚴(yán)格，程序履行對(duì)不對(duì)，有沒有以答題或競(jìng)賽之名購買福利性質(zhì)禮品的行為,。從事黨務(wù)相關(guān)工作的人員,，有沒有非黨員或非正式黨員的情況;發(fā)展黨員把關(guān)是否嚴(yán)格，考察時(shí)間夠不夠,、外調(diào)材料全不全,、會(huì)議程序履行沒履行等;基層換屆選舉是不是按期進(jìn)行了，基層黨務(wù)人員,，特別是黨支部書記對(duì)換屆條件,、選舉程序是不是清楚。(此處提示您一下,，諸如《黨支部工作手冊(cè)》之類的基礎(chǔ)工作材料,，您千萬要及時(shí)填寫別為了檢查而后補(bǔ)，因?yàn)楹笱a(bǔ)的一眼就能看出,。讓后補(bǔ)資料,、資料造假成為一條問題的話，得不償失,。)

問題8.制度建設(shè)不夠健全,。黨組織工作規(guī)則、班子議事規(guī)則,、學(xué)習(xí)教育制度等是否建立,，有沒有完整的黨建制度設(shè)計(jì)。諸如上級(jí)黨組織印發(fā)了《黨支部工作細(xì)則》等重要制度之后,，如明確了要結(jié)合實(shí)際制定本級(jí)組織的制度,，那么是不是按要求落實(shí)了。

第五類問題：落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度方面

問題9.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)雙重組織生活不夠到位,。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或班子成員,，參加組織關(guān)系所在黨支部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì),、組織生活,、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活是不是達(dá)到了規(guī)定的次數(shù)。巡視巡察組會(huì)重點(diǎn)檢查《黨支部工作手冊(cè)》,，看看領(lǐng)導(dǎo)是什么時(shí)候參加的什么類型的組織生活,，他都說了什么，黨課講稿怎么寫的,，會(huì)議程序都有什么等等,。同時(shí)，也會(huì)看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是不是對(duì)分管領(lǐng)域的黨建工作也進(jìn)行了指導(dǎo),，別光說有,，證據(jù)拿來,。

問題10.領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。巡視巡察組會(huì)看民主生活會(huì)的全套資料,，包括領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,、班子成員個(gè)人的對(duì)照檢查材料、手寫的會(huì)議記錄,、會(huì)議準(zhǔn)備情況報(bào)告等等;重點(diǎn)看批評(píng)與自我批評(píng)是不是浮于表面;有沒有對(duì)照檢查材料過于簡單,、查擺問題不疼不癢(如用提希望來代替提意見、查擺問題多年不變等),、互相批評(píng)蜻蜓點(diǎn)水等問題;有沒有會(huì)前沒有談心談話,、黨委書記對(duì)班子成員對(duì)照檢查材料沒有把關(guān)等問題;以及班子對(duì)照檢查材料有沒有上黨委會(huì)研究等等問題。

根據(jù)xxx分公司黨委部署,，2019年8月7日至8月30日,省黨委第二巡察組對(duì)xx縣分公司進(jìn)行了巡察,。2019年12月18日，第二巡察組向xx縣分公司反饋了巡察意見,。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡察整改情況報(bào)告如下。

(一)統(tǒng)一思想,，認(rèn)真落實(shí),，快速響應(yīng)
在巡察組反饋意見后，12月24日xx縣分公司立即召開關(guān)于巡察反饋意見的學(xué)習(xí)和談?wù)摃?huì),。12月30日召開黨支部擴(kuò)大會(huì)議,，就整改工作進(jìn)行研究部署，成立了由黨支部書記(,、)總經(jīng)理xxx任組長,、支部委員副總經(jīng)理xxx任副組長、部門(中心,、網(wǎng)格)負(fù)責(zé)人任成員的巡察整改工作小組,，按專業(yè)口劃分，職責(zé)明確,，逐級(jí)分解任務(wù),，層層壓實(shí)責(zé)任，形成上下聯(lián)動(dòng)抓整改的強(qiáng)大合力,，不折不扣地堅(jiān)決把巡察整改抓緊抓好。
(二)問題導(dǎo)向,，細(xì)化整改
分公司黨支部堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向,，以巡察反饋問題為切入點(diǎn)，聚焦落實(shí)黨建工作,、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,、“三重一大”決策、市場(chǎng)經(jīng)營、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等重點(diǎn)領(lǐng)域,，以點(diǎn)帶面,，全面開展徹底自查，分析共性問題,，將巡察反饋4大方面,、10個(gè)問題,認(rèn)真剖析問題根源，建立健全完善制度流程,，并針對(duì)性制定專項(xiàng)整改實(shí)施方案,。
(三)明確分工，扎實(shí)推進(jìn)
針對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問題,，分公司巡察整改工作小組研究制定巡察整改工作方案,，詳列整改清單，細(xì)化分解整改任務(wù),，明確責(zé)任部門,，倒排時(shí)間進(jìn)度。做到整改“任務(wù)目標(biāo)明確,、工作措施具體,、時(shí)間節(jié)點(diǎn)清晰”，確?！巴七M(jìn)有計(jì)劃,、事事有人抓、件件有落實(shí)”,，將巡察整改工作做深做透,。
巡察問題整改期間，共對(duì)4人進(jìn)行批評(píng)教育,、對(duì)2人進(jìn)行通報(bào)批評(píng),。

(一)關(guān)于黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位問題的整改情況。
1,、針對(duì)組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)思想和十九大精神不夠深入的整改,。
xx黨支部根據(jù)省黨委2019年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃中制定了分公司的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃：《2019年xx黨支部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，分公司在今后理論學(xué)習(xí)中將嚴(yán)格根據(jù)省黨委理論學(xué)習(xí)要求,，制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過黨員大會(huì),、主題黨日,、書記講黨課以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、省公司組織的專門學(xué)習(xí)等方式保證學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)深度足夠,。
2,、對(duì)上級(jí)的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠的整改,。
2019年10月分公司已聘任黨務(wù)專崗人員實(shí)時(shí)緊盯上級(jí)黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和重要工作部署，并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度,。每月集中學(xué)習(xí)上級(jí)黨委布置的學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作部署,。
3、對(duì)黨支部班子成員示范引領(lǐng)作用不夠的整改,。
支部班子成員自2019年起已嚴(yán)格按照工作計(jì)劃要求完成所有學(xué)習(xí)內(nèi)容,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，提高學(xué)習(xí)態(tài)度與理論知識(shí)水平,，按學(xué)習(xí)計(jì)劃開展所有理論學(xué)習(xí),。
4、對(duì)思想建設(shè)抓而不實(shí)的整改,。
對(duì)檢查涉及的黨員xxx,、xxx，入黨積極分子xxx,、xxx的入黨申請(qǐng)書,、思想?yún)R報(bào)等材料對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等相關(guān)內(nèi)容均無表述，分公司對(duì)該四人進(jìn)行批評(píng)教育,，并要求黨務(wù)人員今后嚴(yán)格把關(guān),，體現(xiàn)當(dāng)下重要的政治理論和中央、集團(tuán)和省公司的黨建工作內(nèi)容,，不得出現(xiàn)網(wǎng)上抄襲,，對(duì)于不符合要求的材料堅(jiān)決退回修改。
根據(jù)上述檢查1到4問題舉一反三,、以點(diǎn)帶面,，分公司將堅(jiān)持經(jīng)營工作和黨建工作兩手抓的原則，同時(shí)把黨建工作融入中心工作,，在“三重一大”問題上呈報(bào)支部黨委會(huì)決議,，充分利用“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度、主題黨日,、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),、省公司組織的集中培訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式保證學(xué)習(xí)時(shí)間和深度足夠，近年來分公司也加強(qiáng)了黨員先鋒模范的作用,，堅(jiān)持樹立和宣傳典型人物和事跡,，“萬家燈火”營銷活動(dòng)、高考志愿者服務(wù)活動(dòng),、攻堅(jiān)開通重要客戶網(wǎng)絡(luò)電路等活動(dòng)度(都)充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,。今后分公司會(huì)(將繼續(xù))加強(qiáng)黨員先鋒模范的作用、加強(qiáng)樹立和宣傳典型人物事跡,。
5,、對(duì)推進(jìn)黨建工作責(zé)任制不夠重視的整改。
加強(qiáng)黨建工作績效考核,。黨建責(zé)任制落實(shí)情況權(quán)重占分管領(lǐng)導(dǎo),、各部門績效考核的10%，同時(shí)把考核結(jié)果作為各分管領(lǐng)導(dǎo),、部門經(jīng)理年度評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù),，切實(shí)有效的加快基層黨組織建設(shè)的有序進(jìn)行。
6,、對(duì)黨支部組織生活不規(guī)范,、執(zhí)行三會(huì)一課不到位的整改。
2019年以來已經(jīng)完善黨支部組織生活不規(guī)范的問題,、嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課,，2019年每月召開黨支部大會(huì)、支委會(huì),、主題黨日共計(jì)36次;每季度開展書記講黨課,，共計(jì)5次。
7,、對(duì)黨員檔案資料不完整,。入黨申請(qǐng)書、思想?yún)R報(bào)等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題的整改,。
對(duì)黨員,、入黨積極分子材料所檢查的到的問題進(jìn)行整改，并舉一反三,，對(duì)其他黨員材料進(jìn)行檢查,。對(duì)xxx、xxx,、xxx,、xxx四名黨員檔案材料缺失同志已進(jìn)行補(bǔ)辦。今后安排專職黨務(wù)工作人員對(duì)入黨材料進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān),，加強(qiáng)對(duì)入黨材料的審核力度,。
8、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位,，履行“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng),。
分公司黨支部已研究學(xué)習(xí)《xxxxx黨委2019年黨建工作要點(diǎn)》和《xxxxx黨委關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見》，制定出《xxxxx黨支部關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施意見》,，并細(xì)化出：《xxxxx黨支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任“領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任”清單》,、《xxxxx黨支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任”責(zé)任清單》、《xxxxx黨支部委員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單》,。
根據(jù)上述檢查5到8問題舉一反三,、以點(diǎn)帶面分,，分公司在2019年10月已聘任了專職黨務(wù)人員，重點(diǎn)解決黨務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱,，支部規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量不高等問題,，今后將嚴(yán)格按照《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作手冊(cè)》的要求開展xx黨支部的規(guī)范化建設(shè)工作。
因黨支部政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位的問題,，黨支部書記xxx在2020年1月黨員大會(huì)上做了自我批評(píng),。因組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)思想和十九大精神不夠深入、對(duì)上級(jí)的一些重大工作部署存在著執(zhí)行落地不夠,、黨支部組織生活不規(guī)范,、執(zhí)行三會(huì)一課不到位和黨員檔案資料管理不善等問題，xx分公司(黨支部)對(duì)時(shí)任組織委員xxx進(jìn)行通報(bào)批評(píng);因入黨申請(qǐng)書,、思想?yún)R報(bào)等照搬抄襲網(wǎng)上范文問題,，xx分公司(黨支部)對(duì)黨員xxx、xxx,、入黨積極分子xxx,、xxx進(jìn)行批評(píng)教育。
(二)關(guān)于仍然存在形式主義,、官僚主義問題的整改
針對(duì)反饋的形式主義,、官僚主義問題，說明及整改如下,。
1,、對(duì)以文件傳達(dá)文件問題的整改。
《后備干部及核心崗位競(jìng)聘管理辦法》《xx縣分公司“三重一大”決策事項(xiàng)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司xx縣分公司“三重一大”決策目錄》是在省公司有關(guān)部門指導(dǎo)下,，結(jié)合分公司(b類)的實(shí)際修改而成,，分公司制度上所有標(biāo)準(zhǔn)、目錄,、條件都按照省公司規(guī)定更新制定,。針對(duì)巡察檢查提到的方案內(nèi)容照搬省公司的情況，今后分公司在制定相關(guān)文件的時(shí)候?qū)?yán)格根據(jù)省公司的標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合分公司的實(shí)際情況來制定,。
2,、對(duì)約談只流于表面現(xiàn)象問題的整改。
分公司嚴(yán)格執(zhí)行約談規(guī)定要求,，每年進(jìn)行兩次職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范談話,，談話內(nèi)容根據(jù)崗位與實(shí)際工作內(nèi)容確定，所有談話內(nèi)容不流于形式,，真實(shí)把握風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn),，杜絕為應(yīng)付談話而抄襲內(nèi)容的形式主義、官僚主義。
3,、對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作流于表象問題的整改,。
一是明確領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，分公司支部書記總經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)分公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)全面工作,，負(fù)責(zé)綜合線,、x部門線廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作;分管副總經(jīng)理xxx負(fù)責(zé)x部門線、網(wǎng)絡(luò)線廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的主體責(zé)任,。二是分公司已制定了《xxxxxxx縣分公司關(guān)鍵領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系檢查表》，涵蓋了綜合,、市場(chǎng)(x部門和x部門),、建維三條線的50個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，每月領(lǐng)導(dǎo)班子都對(duì)各專業(yè)性做廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控指導(dǎo)和監(jiān)督工作,，由責(zé)任部門開展自查自糾并由責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn),。三是每年要求分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層領(lǐng)導(dǎo),、和涉及到有廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的人員簽《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》,。四是全體黨員同志在每月黨員大會(huì)上都學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)、警示案例等相關(guān)內(nèi)容,。通過經(jīng)常學(xué),、反復(fù)學(xué)加強(qiáng)黨員和干部對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重視和警惕，并在中今后“三會(huì)一課”中持續(xù)學(xué)習(xí),。
因以文件傳達(dá)文件,、約談只流于表面現(xiàn)象和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作流于表象等問題，xx分公司(黨支部)對(duì)時(shí)任支部委員兼紀(jì)檢監(jiān)察員xxx進(jìn)行批評(píng)教育,。
(三)關(guān)于選人用人不規(guī)范問題的整改
針對(duì)選人用人流程不規(guī)范,、對(duì)破格錄用和越級(jí)提拔不報(bào)告及降低競(jìng)聘條件提拔干部等問題，分公司開展深入自查自糾,。主要原因有：
1,、2017年以前因分公司對(duì)選人用人的相關(guān)制度、規(guī)范認(rèn)識(shí)不足,、不重視,，未按規(guī)范要求開展選人用人工作。在選人用人過程中存在低崗人員競(jìng)聘高崗的情況,。整改如下：分公司初步擬定《xx縣分公司選人用人制度》,，根據(jù)崗位不同初步擬定《分公司高崗級(jí)崗位公開競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》，并從2017年8月開始在選出人用人制度和落實(shí)方面不斷規(guī)范,。2018年從0a公布招聘公告,、收集驗(yàn)證報(bào)名者資料、公開面試,、擬聘公告,、人力報(bào)備都按流程執(zhí)行,。
2、對(duì)中層崗位招聘流程和要求認(rèn)識(shí)不足,，在沒有適合崗位人員競(jìng)聘的情況下允許低崗位人員xxx(x崗),、xxx(x崗)應(yīng)聘x部門營銷中心經(jīng)理(x崗)而未及時(shí)向省公司報(bào)告取得批復(fù)，此外對(duì)破格錄用xxx為x部門網(wǎng)格小ceo的情況未制定破格錄用的標(biāo)準(zhǔn),。整改如下：分公司已于2019年10月招聘了專職的黨務(wù)和人力資源管理員,，將加快掌握選人用人方面的有關(guān)規(guī)定、嚴(yán)格按照公司選人用人的流程和制度開展工作,，嚴(yán)格審查把關(guān)應(yīng)聘者的資質(zhì),，同時(shí)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定擬定破格錄用標(biāo)準(zhǔn)，并上分公司總經(jīng)理辦公會(huì)審議通過后公示,。確實(shí)出現(xiàn)需要破格錄用情況將及時(shí)向省公司報(bào)備在取得同意批復(fù)后再正式聘用,。在省公司“三重一大”選人用人的基礎(chǔ)上，結(jié)合人力資源部即將下發(fā)的《關(guān)于市縣分公司四級(jí)管理人員管理實(shí)施細(xì)則指導(dǎo)意見》從任免,、調(diào)整,、聘用、解除聘用等方面細(xì)化和完善分公司“三重一大”中的選人用人事項(xiàng),。
因選人用人不規(guī)范問題,，xx分公司(黨支部)對(duì)時(shí)任組織委員和人事兼職管理員xxx進(jìn)行批評(píng)教育。
(四)關(guān)于遵章守紀(jì)意識(shí)淡薄,，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控有待加強(qiáng)問題的整改
1,、對(duì)引入廣告合作商不規(guī)范問題的整改。
因2014年1月至2019年6月期間部分廣告商引入未進(jìn)行必要的詢比價(jià)格和決策流程問題,，xx分公司已于2020年2月5日制定并發(fā)布了《xx縣分公司2020年廣告宣傳管理辦法》明確合作商詢價(jià)機(jī)制等規(guī)范;明確廣告的管理歸口于x部門營銷中心一點(diǎn)管理,，建立廣告臺(tái)賬制度、建立“需求-決策-制作-驗(yàn)收”的閉環(huán)管理流程,。
2,、對(duì)臨促人員費(fèi)用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付,、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼情況的整改,。
2018年底至2019年初，在xxx鎮(zhèn)開展歲末年初跨界合作專項(xiàng)活動(dòng)中,，城區(qū)綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致臨促人員費(fèi)用超預(yù)算、超規(guī)則使用及二次支付,、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼,。具體整改如下：一是2020年1月7日分管副總已對(duì)城區(qū)網(wǎng)格小ceoxxx進(jìn)行約談;二是停止所有不合規(guī)臨促人員和費(fèi)用支付;三是組織市場(chǎng)一線人員學(xué)習(xí)省公司管理規(guī)范銷售行為、行銷高質(zhì)量發(fā)展等文件。在2019年廉潔專題分析會(huì)上對(duì)此事進(jìn)行分析,，組委典型案例進(jìn)行剖析和公示,，通過舉一反三，由x部門營銷中心制定了《xx縣分公司行銷高質(zhì)量發(fā)展提升方案》,，并要求市場(chǎng)一線人員嚴(yán)格執(zhí)行,。
3、對(duì)運(yùn)維費(fèi)用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題的整改,。
巡察發(fā)現(xiàn)2013至2016年部分運(yùn)維費(fèi)用未提供審批單,、收據(jù)、項(xiàng)目清單,、施工前后對(duì)比圖片等臺(tái)賬資料,，及2017年后有三筆主要用于設(shè)備維修、坎清,、維系二次支付的未存留支付憑證，一定程度上存在套取維護(hù)費(fèi)用的風(fēng)險(xiǎn),。
主要原因是：涉及運(yùn)維費(fèi)的有關(guān)人員對(duì)費(fèi)用使用廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng),、對(duì)公司運(yùn)維費(fèi)用使用和管理方面的規(guī)定不熟;運(yùn)維費(fèi)用臺(tái)賬及相關(guān)佐證材料管理工作不到位;人員變動(dòng)工作交接不清等。
具體整改的措施：一是網(wǎng)絡(luò)中心已完善2013年運(yùn)維費(fèi)用臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)表,，自2013年后所有運(yùn)維費(fèi)用臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)表均完整統(tǒng)計(jì),，單次維修費(fèi)用使用相關(guān)憑證嚴(yán)格審核把關(guān)，并將相關(guān)報(bào)賬材料上傳至網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部指定服務(wù)器統(tǒng)一保管,，以備審查,。二是今后網(wǎng)絡(luò)中心將重點(diǎn)加強(qiáng)部門報(bào)賬人員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，熟悉掌握公司運(yùn)維費(fèi)用報(bào)賬的有關(guān)要求,，努力提高運(yùn)維費(fèi)用的管理能力和水平,，同時(shí)確保在人員變動(dòng)的情況做好工作的交接，確保臺(tái)賬和資料管理的延續(xù)性,。三是16,、17年部分報(bào)賬單現(xiàn)金支付、二次支付收據(jù)證明不完整的分公司將于2月29日前到省公司財(cái)務(wù)查找紙質(zhì)賬單,，相關(guān)憑證拍照收集完整,，歸檔留存。四是自2017年起分公司加強(qiáng)了運(yùn)維費(fèi)規(guī)范使用管理,，原則上均不采用現(xiàn)金支付的結(jié)算方式,，直接轉(zhuǎn)賬支付給實(shí)際實(shí)施隊(duì)伍，杜絕經(jīng)過員工二次支付,，規(guī)避廉潔風(fēng)險(xiǎn),。個(gè)別特殊情況需要現(xiàn)金結(jié)算的，需事前分公司內(nèi)部審批并保留好審批記錄，支付的依據(jù)存檔管理,，留存完整的相關(guān)憑證,。五是2019年12月30日同時(shí)已組織網(wǎng)絡(luò)部門的全體人員認(rèn)真《xxxxx網(wǎng)運(yùn)線維修成本管理細(xì)則(試行)》，提高運(yùn)維維修成本管理的能力,，提高網(wǎng)絡(luò)人員廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),。堅(jiān)決杜絕今后再次發(fā)生類似問題。同時(shí)2020年1月6日,，由分管副總對(duì)網(wǎng)絡(luò)中心經(jīng)理xxx批評(píng)教育,，。
因時(shí)任城區(qū)綜合網(wǎng)格小cboxxx擅自變更費(fèi)用補(bǔ)貼發(fā)放方式和標(biāo)準(zhǔn),，導(dǎo)致臨促人員費(fèi)用超預(yù)算,、超規(guī)則使用及二次支付、違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼的問題,，分公司對(duì)時(shí)任城區(qū)網(wǎng)格小ceoxxx進(jìn)行通報(bào)批評(píng);因運(yùn)維費(fèi)用二次支付使用存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問題,，對(duì)建維中心主管xxx進(jìn)行批評(píng)教育。

保持思想高度重視,，提高責(zé)任意識(shí),，把握巡察整改的契機(jī)，以巡察發(fā)現(xiàn)的問題為導(dǎo)向,，舉一反三,、以點(diǎn)帶面，持續(xù)開展自查自糾,，推進(jìn)xx分公司的巡察整改工作落地落實(shí),。
堅(jiān)持"小"提醒，防止“大"問題,、實(shí)行"小"監(jiān)督,構(gòu)筑"大"防線,、完善"小"制度,促進(jìn)"大"規(guī)范。全面推動(dòng)xx縣分公司全體員工樹立并提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),、加強(qiáng)并規(guī)范黨建工作,、完善并健全選人用人制度，掌握并嚴(yán)守公司規(guī)章制度,。同時(shí)讓全體員工提高政治站位,、堅(jiān)定政治信念、提升綜合能力,、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),，做清風(fēng)正氣,遵紀(jì)守法的好干部好員工，為xx縣分公司的生產(chǎn)發(fā)展保駕護(hù)航,。

根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,，市委第四巡察組2018年3月20日至5月10日,，對(duì)市發(fā)改委黨組開展了常規(guī)巡察。

巡察期間,，巡察組堅(jiān)決貫徹中央巡視工作方針和省,、市委決策部署，把握政治巡察站位,，突出堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊盯黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,，深入揭示黨的領(lǐng)導(dǎo),、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面突出問題,，緊抓“重點(diǎn)人,、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題”,，從嚴(yán)從實(shí)開展巡察監(jiān)督,。通過廣泛開展個(gè)別談話，受理群眾來信來訪,，調(diào)閱有關(guān)文件資料,，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾，順利完成了巡察任務(wù),。

7月5日,，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報(bào),同意巡察組提出的意見建議，對(duì)市發(fā)改委整改工作提出明確要求,。9月19日,，市委書記專題會(huì)議聽取了九屆市委第三輪巡察工作綜合情況匯報(bào)，市委書記xxx作了重要講話,，并對(duì)巡察整改提出要求?，F(xiàn)將巡察情況反饋如下。

從巡察情況看,，市發(fā)改委黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央精神,，把握正確政治方向，積極落實(shí)市委各項(xiàng)部署要求,，努力推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)發(fā)展,，各項(xiàng)工作取得較好成效。但在黨的政治,、思想,、組織,、作風(fēng),、紀(jì)律建設(shè)及奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面也存在著不容忽視的問題,。

（一）關(guān)于黨的政治建設(shè)方面

2.發(fā)改委對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展前瞻性調(diào)查研究,、運(yùn)籌謀劃智囊作用發(fā)揮欠缺,。面對(duì)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益不高,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、能耗結(jié)構(gòu)偏重,，在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造,、服務(wù)業(yè)提檔升級(jí),、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育,、重大基礎(chǔ)設(shè)施籌建上，主動(dòng)為市委,、市政府提出有特色,、有亮點(diǎn)、事關(guān)全局改革發(fā)展建議的能力存在短板,。近三年撰寫調(diào)研性綜合報(bào)告僅6篇,。

3.發(fā)改委黨組在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作全局上謀大事、抓大事的意識(shí)和能力有差距,。在全市經(jīng)濟(jì)爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,，面對(duì)穩(wěn)增長調(diào)結(jié)構(gòu)，治污染去產(chǎn)能的巨大困難和挑戰(zhàn),，在如何提高土地投資強(qiáng)度,、拓寬融資渠道、培育和引進(jìn)人才,、優(yōu)化營商環(huán)境等制約全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的瓶頸上,，聚力專題研究少，鮮有時(shí)間表,、路線圖,，為市委、市政府提供更加科學(xué)有效的思路有待加強(qiáng),。

4.主責(zé)主業(yè)項(xiàng)目工作擔(dān)當(dāng)和推進(jìn)存在諸多問題,。一是項(xiàng)目前期費(fèi)用過高。二是爭取和使用上級(jí)資金管理無序,。三是大項(xiàng)目少,，特別是能夠立市興縣的項(xiàng)目少。四是有些項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán),，督查乏力,，導(dǎo)致項(xiàng)目落空。五是對(duì)機(jī)關(guān)處室項(xiàng)目工作的考核激勵(lì)機(jī)制缺失,。有的處室不愿主動(dòng)組織申報(bào)項(xiàng)目,，怕出問題,、怕?lián)?zé)任，存有寧可不干事也不能出事兒的思想,。

（二）關(guān)于黨的思想建設(shè)方面

1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不深入,、不到位。學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性,、全面性,，學(xué)以致用不夠。在以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作上還需要下細(xì)功夫、實(shí)功夫,。

2.抓黨員干部思想教育不經(jīng)常,，造成干部隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、融合度不夠,。對(duì)黨員干部沒有開展經(jīng)常性,、針對(duì)性教育引導(dǎo)，導(dǎo)致黨員干部隊(duì)伍缺乏集體榮譽(yù)感和一盤棋思想,，大局意識(shí),、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。原物價(jià)局并入發(fā)改委近三年,，物價(jià),、發(fā)改干部輪崗交流少，溝通思想少,，有的干部甚至互相不認(rèn)識(shí),，干部隊(duì)伍缺乏凝聚力。

（三）關(guān)于黨的組織建設(shè)方面

1.選人用人工作不規(guī)范,。執(zhí)行《干部任用條例》不嚴(yán)格，存在調(diào)整干部不預(yù)審,、試用期滿應(yīng)轉(zhuǎn)正沒有履行相關(guān)程序,、任前公示沒有“三齡一歷”，公示時(shí)間起算不準(zhǔn)問題,；黨組會(huì)議不是逐人表態(tài),；未注明試用期。干部檔案專項(xiàng)審核工作差距大,，文書檔案問題較多,；存在機(jī)關(guān)超編、超職數(shù)配備科級(jí)干,、混崗現(xiàn)象,；缺乏科學(xué)完善的考核評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制,，主要業(yè)務(wù)處室的考核優(yōu)秀比例沒有服務(wù)性、后勤保障性處室優(yōu)秀比例高,。

2.抓黨建工作重部署,，輕落實(shí)，完成規(guī)定動(dòng)作不佳,。中層以上干部對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的黨建基本知識(shí)掌握不熟練,；3月23日黨員活動(dòng)日沒有活動(dòng)；近三年會(huì)議記錄中沒有民主評(píng)議黨員會(huì)議記錄,；各基層黨支部不能按期換屆,；機(jī)關(guān)黨務(wù)工作沒有公開；黨費(fèi)不按月收繳,；沒有公布和報(bào)告黨費(fèi)收繳,、使用和管理情況。

（四）關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面

黨組對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性認(rèn)識(shí)不足,，日常監(jiān)管缺失,，落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定不嚴(yán)格，反“四風(fēng)”缺力度,，存在官僚主義,、形式主義現(xiàn)象，聽匯報(bào)多,，深入基層調(diào)研,、指導(dǎo)協(xié)調(diào)解決問題不夠；存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,，以文件落實(shí)文件現(xiàn)象,。服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏擔(dān)當(dāng)精神,。在項(xiàng)目的推進(jìn)過程中,，對(duì)服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)企業(yè)的有關(guān)政策跟蹤指導(dǎo)落實(shí)不夠,。

（五）關(guān)于黨的紀(jì)律建設(shè)方面

1.違反工作紀(jì)律,。一是機(jī)關(guān)人員執(zhí)行紀(jì)律依然松懈，有的遲到,、曠工,，有的不簽到、代簽,，有的公務(wù)外出單填寫不規(guī)范,。二是價(jià)格執(zhí)法不嚴(yán)格，執(zhí)法程序不規(guī)范,，部分價(jià)格處罰案卷不完善,；個(gè)別案件未經(jīng)立案,、簽批等法定程序直接做出處罰決定書；有的執(zhí)法依據(jù)不準(zhǔn)確,，處罰標(biāo)準(zhǔn)不到位,。三是招投標(biāo)監(jiān)管不力，存在應(yīng)招未招,、違規(guī)評(píng)標(biāo),、規(guī)避招標(biāo)、專家評(píng)標(biāo)行為不規(guī)范等問題,。

2.財(cái)務(wù)管理方面違反工作紀(jì)律和違反廉潔紀(jì)律,。存在資金管理混亂，“三公”經(jīng)費(fèi)高,，違規(guī)發(fā)放福利補(bǔ)助,，虛報(bào)冒領(lǐng)套取財(cái)政資金，公款私存等問題,。

（六）關(guān)于奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面

黨組落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力,，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不扎實(shí)。黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,。三年來只召開一次廉政建設(shè)專題會(huì),。班子成員和各處室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨員干部的政治思想教育工作還有欠缺,，提醒不夠,，個(gè)別班子成員和處室負(fù)責(zé)人對(duì)分管工作的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)重視不夠，監(jiān)督責(zé)任,、廉政風(fēng)險(xiǎn)管控制度落實(shí)不到位,。如：在開展基層“微腐敗”專項(xiàng)整治活動(dòng)中，班子成員對(duì)分管部門主要負(fù)責(zé)人的談話流于形式,，談話內(nèi)容基本一致,，沒有針對(duì)性。黨組對(duì)全面從嚴(yán)治黨宣傳教育重視不夠,。未把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育納入工作總體部署,，開展全員廉政教育活動(dòng)少，廉政知識(shí)普及不到位,。

（七）黨組對(duì)全面工作核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮缺失是存在以上差距和問題的原因,。一是黨組沒有做到專題研究貫徹落實(shí)市委,、市紀(jì)委全會(huì),、市“兩會(huì)”、市政府年度工作會(huì)等重要的,、全局性會(huì)議精神,。二是班子成員分工不均衡,，責(zé)任模糊，班子成員之間交流少,；針對(duì)工作薄弱環(huán)節(jié)提要求,、明任務(wù)、壓擔(dān)子不及時(shí),；處室之間忙閑不一,，苦樂不均。三是“三重一大”規(guī)定黨組執(zhí)行不到位,。主任辦公會(huì)替代黨組會(huì)現(xiàn)象明顯,。四是執(zhí)行民主集中制不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議流程,，不能全面地體現(xiàn)民主集中制要求,。五是民主生活會(huì)組織程序不嚴(yán)格，重形式,，輕效果,，質(zhì)量不高。六是黨組對(duì)

巡察組巡察報(bào)告三個(gè)聚焦篇六

5月16日,，市委第一督查巡察組組長趙志峰,、副組長岳彩劇一行六人到我縣對(duì)換屆風(fēng)氣巡察前期情況反饋意見?？h委書記張宏義,，縣委常委、紀(jì)委書記高政顯,，縣委常委,、組織部長孫思群參加會(huì)議。

趙志峰要求,，一是認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),。切實(shí)落實(shí)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，把嚴(yán)肅紀(jì)律,、執(zhí)行規(guī)定和思想教育貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作始終,，高度重視此次對(duì)換屆風(fēng)氣開展的巡察，以多種方式宣傳加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求,。二是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。縣委要及時(shí)指導(dǎo)縣委督查巡察組開展工作,，避免與紀(jì)檢部門,、組織部門的有關(guān)換屆工作組出現(xiàn)交叉重復(fù)，增加基層負(fù)擔(dān)。三是全力配合巡察工作,。黨委要積極支持配合換屆風(fēng)氣督查巡察工作,，巡察組需要調(diào)閱或復(fù)制的資料、檔案要如實(shí)提供,，對(duì)問詢的相關(guān)情況要如實(shí)匯報(bào),，各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要實(shí)事求是地向巡察組反映問題、匯報(bào)情況,，提出意見建議,。

張宏義對(duì)我縣黨委換屆工作進(jìn)行了發(fā)言。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神,，努力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,。換屆風(fēng)氣問題是一個(gè)重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進(jìn),?？h委將按照換屆中的政治紀(jì)律、組織人事紀(jì)律,、黨風(fēng)廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律的各項(xiàng)要求,，貫徹落實(shí)到縣鄉(xiāng)黨委換屆的全過程，大力營造和維護(hù)風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,。二是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委將嚴(yán)格按照換屆規(guī)定的原則,、條件、程序,、紀(jì)律辦事,，堅(jiān)持用黨的組織原則和好的作風(fēng)選人用人，大力選拔那些政治堅(jiān)定,、能力突出,、作風(fēng)過硬、群眾信任,、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部,。三是嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律，堅(jiān)決查處違反紀(jì)律的各種行為,。嚴(yán)格按照換屆工作程序,，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)組織人事紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，嚴(yán)肅查處換屆中違反組織人事紀(jì)律的人和事,，確保換屆工作順利進(jìn)行。加大對(duì)換屆工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真做好信訪工作,，加強(qiáng)舉報(bào)電話受理工作，廣泛接受監(jiān)督,，確保我縣黨委換屆工作高質(zhì)量完成,。

巡察組巡察報(bào)告三個(gè)聚焦篇七

作為黨的一名忠誠信仰者和基層工作者，在看完《關(guān)于巡視整改情況的報(bào)告》后,，我深有感觸,，深刻認(rèn)識(shí)到了巡視工作的重要性，同時(shí)也體悟到了自身的不足之處,，以下是我的心得體會(huì)：

一,、全面從嚴(yán)治黨，永遠(yuǎn)在路上,。

全面從嚴(yán)治黨始終是中央各項(xiàng)工作的核心,，也是我們黨的必由之路。通過十九報(bào)告,，我們看到了中央對(duì)全面從嚴(yán)治黨的高度重視,，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，不斷推進(jìn)理論和實(shí)踐創(chuàng)新,，推出一系列惠及人民,、惠及民營企業(yè)、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)管,、嚴(yán)格黨的紀(jì)律等一系列措施,，進(jìn)一步加強(qiáng)了黨的建設(shè)。同時(shí),，我們也要深刻認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨不是一時(shí)的行動(dòng),，而是一個(gè)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，黨員干部們要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī),，自覺接受巡視整改,，真正成為全面從嚴(yán)治黨的執(zhí)行者和踐行者。

二,、巡視工作是推動(dòng)改革,、發(fā)展的重要保障

巡視工作是中國特色社會(huì)主義事業(yè)攻堅(jiān)克難的有力武器，是推動(dòng)改革,、發(fā)展的重要保障,。十九報(bào)告指出，巡視對(duì)于推進(jìn)黨和國家各領(lǐng)域的改革發(fā)展是至關(guān)重要的,。最近幾年,，中央巡視組相繼“回頭看”若干省份的巡視，縱觀整個(gè)工作過程，自我批評(píng),，互相監(jiān)督,，多角度多層次了解了各地的情況，以針對(duì)性強(qiáng),、成果好的方式深度參與了黨的各項(xiàng)工作,。通過巡視整改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)地方各級(jí)黨和政府工作的監(jiān)督,，發(fā)揮了良好的示范作用。

三,、守住“紅線”,，維護(hù)“底線”，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)

巡視工作要守住黨的紅線,，維護(hù)部隊(duì)的底線,，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)。十九報(bào)告中提到,，黨員干部必須時(shí)刻繃緊紅線這根弦,，始終保持自覺的紅線意識(shí)，確保黨的紅線不被觸碰,、不被逾越,。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)重要領(lǐng)域,、重點(diǎn)崗位,、重要人員的監(jiān)督，維護(hù)底線,，堅(jiān)決防止各種不正之風(fēng)和腐敗問題的發(fā)生,。這也提醒我們，作為一名基層干部,，在工作中要時(shí)刻銘記使命,，始終繃緊政治紅線，保持清醒的頭腦,，努力提高自我保護(hù)意識(shí),，切實(shí)履行職責(zé)。

四,、強(qiáng)化廉政建設(shè),，促進(jìn)社會(huì)主義政治文明建設(shè)。

廉政建設(shè)工作與政治紀(jì)律建設(shè)有著密切的關(guān)系,，要對(duì)貫徹落實(shí)黨的政治路線保駕護(hù)航,，建立健全政治生態(tài),。十九報(bào)告指出，要突出問題導(dǎo)向,，加強(qiáng)對(duì)選人用人過程的監(jiān)督,，深入調(diào)查研究和排查整治各類腐敗問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各種不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為,，加強(qiáng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,，切實(shí)維護(hù)黨和人民的利益。在此背景下,，我們也要自覺履行職責(zé)，擔(dān)負(fù)起推動(dòng)政治文明建設(shè)和廉政建設(shè)的重任,，自覺抵制各種不正之風(fēng),，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，始終保持清醒的頭腦,，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的力量,。

五、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，擔(dān)當(dāng)有為創(chuàng)造輝煌,。

作為當(dāng)代青年，我們身處一個(gè)全新的歷史時(shí)期,，未來的前景充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),。因此，我們必須具備擔(dān)當(dāng)有為的精神和實(shí)踐能力,，努力成為時(shí)代的創(chuàng)新者和發(fā)展者,。十九報(bào)告中提出的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)和改革發(fā)展路徑，意味著我國的發(fā)展將面臨巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。作為新時(shí)代的青年,，我們要在學(xué)習(xí)和工作中繼續(xù)保持高昂的工作熱情和進(jìn)取精神，認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)方針政策,，堅(jiān)持不懈推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí),，不斷創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和科技發(fā)展的新輝煌,。

總之，巡視整改工作是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容,，也是實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實(shí)需要,，必須全黨同志統(tǒng)一思想、進(jìn)一步加大工作力度,，從思想上,、制度上,、紀(jì)律上全方位加強(qiáng)自我約束，切實(shí)做到言行一致,，重實(shí)際行動(dòng),，群策群力，切實(shí)推動(dòng)各地整改落實(shí),。這為我們走好新時(shí)代的長征路,、奮斗新征程和實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)描繪了美好的前景。

巡察組巡察報(bào)告三個(gè)聚焦篇八

根據(jù)《中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)關(guān)于縣委第三巡察組巡察縣志黨史辦的反饋意見的通知》要求,，縣志黨史辦逐條對(duì)照巡察反饋的三個(gè)方面xx個(gè)問題,，制定了整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任部門,、責(zé)任人和整改時(shí)限，堅(jiān)持立行立改,、即知即改,。反饋問題xx個(gè)，已銷號(hào)需xx個(gè),；修訂完善制度xx個(gè),，其中新建制度xx個(gè)。現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下：

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。對(duì)縣委第三巡察組反饋的意見,，縣志黨史辦高度重視，決心以反饋意見整改工作為契機(jī),，倒逼全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的'落實(shí),，以提升班子集體凝聚力、戰(zhàn)斗力,，打造一支忠誠,、擔(dān)當(dāng)?shù)氖分靖刹筷?duì)伍，爭創(chuàng)史志工作一流業(yè)績,。為確保各項(xiàng)整改工作扎實(shí)有序推進(jìn),，縣志黨史辦公室成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志親自掛帥,，對(duì)反饋意見照單全收,，并征求在職、退休黨員干部意見,，主持召開班子專題會(huì)議,，對(duì)巡察反饋問題進(jìn)行了剖析與研究，逐條制定整改措施,，最終形成了《縣志黨史辦關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》,，為推進(jìn)整改工作落細(xì)落實(shí)打下了良好基礎(chǔ),。黨總支書記、主任牽頭抓總,，分管機(jī)關(guān)的副主任負(fù)責(zé)整改措施落實(shí)和過程管理,，其他干部職工及相關(guān)責(zé)任人員主動(dòng)參與、積極配合,，對(duì)照整改方案區(qū)分問題類別,、時(shí)間節(jié)點(diǎn)逐條抓落實(shí)，對(duì)涉及個(gè)人整改要求落實(shí)不夠到位,、不夠及時(shí)的,，及時(shí)進(jìn)行督辦、提醒,，確保整改工作有序推進(jìn),。

（二）強(qiáng)化措施落地。對(duì)于班子集體存在的問題,，班子成員之間相互通氣,，對(duì)反饋問題做到心中有數(shù),，就如何整改提出個(gè)人意見建議,，同時(shí)對(duì)整改過程進(jìn)行監(jiān)督；對(duì)事關(guān)單位面上存在的普遍性問題,，要求全體黨員干部對(duì)照整改方案要求,，結(jié)合崗位職責(zé)，逐條抓整改,；對(duì)于具體到個(gè)人的問題,，及時(shí)反饋，同時(shí)要求在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)整改到位,。

（三）健全管理制度,。對(duì)此次巡察反饋的涉及制度層面的問題進(jìn)行梳理，依照現(xiàn)行要求和標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)原有制度進(jìn)行修訂,、完善，制定出臺(tái)了《縣志黨史辦公室制度匯編》,，從規(guī)范黨務(wù)工作,、規(guī)范機(jī)關(guān)管理兩個(gè)大的方面著手，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理,。對(duì)一些雖已完成整改,，但仍需要長期堅(jiān)持的項(xiàng)目，通過制度予以明確,，確保力量不松減,、問題不反彈,、效果不打折扣。

（一）關(guān)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)有所弱化的問題

1,、班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠

整改情況：

一是縣委對(duì)班子副職進(jìn)行了調(diào)整,，xx名年輕同志從經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)線輪崗到史志部門，xx名業(yè)務(wù)骨干成長為領(lǐng)導(dǎo)干部,，班子力量進(jìn)一步加強(qiáng),。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,，帶頭扛責(zé)任,、挑重?fù)?dān)，在安排工作任務(wù)中,，發(fā)揮“老黃?！本瘛ⅰ拔涹ā本?、“釘子”精神,，自己加壓，以“功成不必在我,、功成必定有我”的信念扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí),。比如，xxx經(jīng)常雙休到辦公室加班,，親自到省,、市督辦史志著作出版印刷工作，帶隊(duì)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督辦鎮(zhèn)村志編纂工作,，到幫扶的牌樓村駐點(diǎn)扶貧每月在10天以上,，督項(xiàng)目進(jìn)度、督檔案整理,、督干部履職,。

三是規(guī)范會(huì)議記錄，尤其是在同一時(shí)段召開的多個(gè)會(huì)議,，將干部職工會(huì)與班子會(huì)分開記錄,，避免內(nèi)容雜糅。

2,、班子集體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)

整改情況：

一是完善班子成員分工,，按照縣委要求，選派一名班子副職到結(jié)對(duì)幫扶的兩河口鎮(zhèn)牌樓村擔(dān)任第一書記,，另外一名班子副職分管機(jī)關(guān)值班,，同時(shí)分管編纂業(yè)務(wù)工作。單位主要負(fù)責(zé)同志作為聯(lián)村第一書記,，也要經(jīng)常駐村開展扶貧工作,，機(jī)關(guān)日常事務(wù)主要由分管負(fù)責(zé)同志落實(shí),，遇有重大事項(xiàng)或急辦事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示主要負(fù)責(zé)同志及駐村班子成員商議，確保各項(xiàng)工作有效銜接,。

二是度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)嚴(yán)格按照縣委要求,，按照規(guī)定程序和步驟組織開展，會(huì)上3名班子成員分別開展了批評(píng)與自己批評(píng),，縣委第四督查組派出一名副組長全程監(jiān)督,，并對(duì)會(huì)議效果給予了肯定。會(huì)后,，班子成員對(duì)照會(huì)上批評(píng)意見,，對(duì)個(gè)人對(duì)照檢查材料進(jìn)行了補(bǔ)充完善，報(bào)經(jīng)縣委第四督查組審閱后提交縣委辦公室,。班子集體和班子成員的對(duì)照檢查材料在單位公示欄進(jìn)行了公開,，整改落實(shí)情況接受全體干部職工監(jiān)督，整改工作取得了預(yù)期效果,。

巡察組巡察報(bào)告三個(gè)聚焦篇九

從江西省委巡視辦獲悉,，該省將按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，啟動(dòng)針對(duì)換屆風(fēng)氣的專項(xiàng)巡視巡察,，切實(shí)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,。3月29日、30日,，該省崇義縣3個(gè)專項(xiàng)巡察組已分別深入16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對(duì)其換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡察,。

“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，是保證換屆健康順利進(jìn)行的關(guān)鍵,?！苯魇∥惨曓k相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對(duì)換屆風(fēng)氣的專項(xiàng)巡視巡察是今年巡視巡察的重點(diǎn)任務(wù),。

根據(jù)該省前不久下發(fā)的《關(guān)于對(duì)換屆風(fēng)氣開展專項(xiàng)巡視巡察的通知》,，各縣(市、區(qū))黨委要對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡察;各設(shè)區(qū)市黨委對(duì)縣(市,、區(qū))的換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡察;省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況派出巡視組,，對(duì)市、縣(市,、區(qū))換屆風(fēng)氣進(jìn)行專項(xiàng)巡視,，通過上下聯(lián)動(dòng)、形成合力,。

此次專項(xiàng)巡視巡察,，不求“面面俱到”,，重點(diǎn)對(duì)換屆工作風(fēng)氣反映問題比較多、比較集中,、比較突出的地方和單位,，進(jìn)行巡視巡察。對(duì)傾向性問題,，由各級(jí)黨委決定,，派出巡視巡察力量跟進(jìn)了解，精準(zhǔn)發(fā)力,，督促整改糾錯(cuò),。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動(dòng)、實(shí)事求是地向省委巡視組,、各級(jí)黨委巡察組反映問題,、匯報(bào)情況，提出意見建議,。如有以任何理由和借口推諉,、拒絕或干擾省委巡視組、各級(jí)黨委巡察組工作的,，一律嚴(yán)肅查處,，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

按照要求,，對(duì)以往巡視巡察中已經(jīng)查實(shí)的問題線索,，以及此次專項(xiàng)巡視巡察中了解印證的問題，省委巡視辦和各級(jí)黨委巡察辦要及時(shí)移交同級(jí)紀(jì)委或組織部門處理,。專項(xiàng)巡視巡察結(jié)束后,，要根據(jù)了解掌握的情況及時(shí)形成專題報(bào)告。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆結(jié)束后,，各縣(市,、區(qū))黨委要將對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察情況向設(shè)區(qū)市委報(bào)告;縣(市、區(qū))換屆結(jié)束后,，設(shè)區(qū)市委要將對(duì)縣(市,、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆風(fēng)氣專項(xiàng)巡察情況向省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,。