總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學(xué)習(xí),。

公司員工年終工作總結(jié)篇一

20xx年即將過去，通過這將近一年的物流工作,，有以下及體會,。

對自己的崗位不了解或了解不清，工作就會模棱兩可,，成為應(yīng)付,，就不可能很好的工作，從此我只有不斷的通過各種物流知識,，了解自己的工作范圍,、職責要求，激活和發(fā)揮自己應(yīng)有的工作能力,，來鍛煉自己和提升自己,。去發(fā)掘和提升自己的才干，用實力來證明自己,。

獲取各種物流發(fā)貨的經(jīng)驗,。在發(fā)貨上更要對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，在電池入庫的時候,，要對電池的各種型號進行一一核對,，電池出庫時，更要一一查點,，數(shù)字,、型號更要一目了然，每天下班之前,，更要加強自查,，不能讓疑點留到明天。對電池成品的管理更要有條不紊的疏理,，帳上一目了然,，更要做到心中一目了然,。同時對工作的經(jīng)驗進行分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化！

作為雙登征程上的一個份子,，我們更要透徹地理解公司宏偉的規(guī)劃,、創(chuàng)業(yè)的藍圖，在全面理解的感召下,，在明確的目標的.指引下,，在自己的物流崗位上，積極行動起來,，參與到雙登百年發(fā)展的征程當中去,。

公司員工年終工作總結(jié)篇二

20xx年已經(jīng)到來，希望也隨之來到了眼前,，過去雖然過去,，但是得與失，讓我知道了工作的放心,，挫折與堅持讓我找到了工作的真諦,，我會走在過去的路上眺望遠方，用全新的自我重新開始,，翻開新的扉頁,。

在工作中我服從經(jīng)理的安排認真做好工作，從不忤逆,，也不會糾結(jié),，反而總是用最誠懇的態(tài)度去展現(xiàn)自己，用一點點的努力去做好,，因為工作需要一個認真的態(tài)度,，需要努力。我從不會吝嗇,，也不會逃避,，只因為我所堅持的是我所希望的，我愿意努力的就一直做到,，不做失望的人,，只做無悔的人，工作我不希望自己后悔,，對于經(jīng)理的告誡和提醒我時刻記在心頭,，時刻掌握在手中,，去改變?nèi)ゼ佑驼宫F(xiàn)不同的風(fēng)采，體現(xiàn)不一樣的人生,。

雖然過去一年我在保險工作上有所成長,，對我有了很多的幫助，但是畢竟已經(jīng)過去,，成為了以往的塵埃,，現(xiàn)在需要的就是努力做好自己，堅持超越新的希望,，不斷朝前看，不斷努力奮發(fā)圖強,，走的更遠看的更廣,，希望自己有不同的展現(xiàn)。我會繼續(xù)努力,，不斷加強,，朝著一個方向發(fā)展朝著一個目標努力，我把保險工作融入到了生活中,，利用各種方式進行保險銷售工作,，不斷擴展自己的業(yè)績，微信朋友圈,，qq等工具都成為了我工作的工具,，我也都朝著這個目標努力這，一點一滴的改進自己的工作方式,，改變自己的目標迎接新的開始,，走向新的起點。

過去我沒有做到一點就是沒有利用好過去的經(jīng)驗,，總是在同一個地方多次犯錯,，讓我吃了很多苦，這讓我認識到了工作不是只要努力就行,，還需要繼續(xù)工作,，需要思考，尤其是保險,，想要把保險賣出去,，就要把工作當做是一種考驗，而不是只是推銷,，考慮的事情也比較多,，比如要考慮到客戶的需要，根據(jù)不同的客戶考慮他們所擔憂的事情,，找到因才能有結(jié)果,，如果不知道如何去改變不知道如何去調(diào)整,，就算我們有方向有目標但同樣也沒有多少結(jié)果，只會讓我們非常失落,，不能繼續(xù)在這樣下去,，那就要加強工作效率，就需要更大的做好努力了,。思考客戶所有,，滿足客戶所慮這才是我們賣保險的人應(yīng)該做的。

以前的自己不知道找目標客戶群體,，不知道尋求目標客戶只知道一點點的去積累,，很多時候買保險需要發(fā)現(xiàn)其中的道理其中的因果，抓住客戶的心里才能走的更遠看的更廣,，完成工作預(yù)期的目的,，才能有全新的展示。在新的一年到來之際我會繼續(xù)努力,，開啟新的工作征程,，做好新的工作安排，讓自己有一個全新的開始,。迎接新紀元,。

公司員工年終工作總結(jié)篇三

我開的是一家設(shè)計公司，主要從事的業(yè)務(wù)有平面設(shè)計,，網(wǎng)站設(shè)計開發(fā),，多媒體動畫設(shè)計三方面市場。掐指一算到現(xiàn)在快2年了,，今是元旦,，總有種辭舊迎新的沖動，決定將自己過去一年的工作總結(jié)一番,，以備份查閱,。

我是個極其熱愛設(shè)計的人，有興趣,，有靈感,，能開設(shè)計公司是我從大學(xué)初期時候就萌發(fā)的夢想——做個老板，這個念頭一直沖擊著自己,，鞭策著自己,，使自己堅強，使自己勤奮,！在20xx年的時候,，終于碰到一貴人，是我一個高中同學(xué)，他出大部分資金,，一起合伙開了個設(shè)計公司,，在那時，自己幾年的夢想在一剎那就實現(xiàn)了,，———我擁有了自己的公司了,！

但我忽略了以下幾點：

1，開了公司并不一定賺錢,，開公司只是手段,，賺錢才是最高指令。我忽略了,。

2,，開公司了，不一定就是老板,，因為我還沒那氣質(zhì),，坐在老總椅子上還晃悠。需要幾年的時間來塑造,。我也忽略了。

3,，我是設(shè)計師出身,，抹不去的是對設(shè)計的愛護，對市場的怯懦,。

4,，對公司的發(fā)展給予了無限的期望，其實設(shè)計公司能完成的歷史任務(wù)是有限的,。

以下我就逐一分析我所忽略的這幾點,。

我就按時間順序來說明公司發(fā)展的幾個階段吧。在公司開張的那段時間里,，可以想象一個人從設(shè)計師的身份一下蹦到了老板的身份是如何的欣喜,，可以逐步將資金安排落實到自己認為可以花費的地方，可以招收自己滿意的員工,，可以鍛煉自己的管理分配能力,，————重要的是，好象我應(yīng)該可以不做設(shè)計了,！——那煩人的加班和費神的創(chuàng)意,。

所以我的第一步就是招人，自己有足夠的設(shè)計頭腦,，和我合作的合伙人也是設(shè)計界的高手,，在消化上絕對沒有問題了，理所當然地應(yīng)該招收業(yè)務(wù)人員，先攻沒把握的部分,，這是自己一貫的作風(fēng),。

于是，我們陸續(xù)招收了幾批業(yè)務(wù)人員,，開始對外跑業(yè)務(wù),，幸運的是我招收的前兩個業(yè)務(wù)員在沒多久就出了單子，我感覺非常高興,，加上自己的一些社會關(guān)系,，業(yè)務(wù)量還算豐富。但就是感覺業(yè)務(wù)消化慢,，客戶由于各種原因,，拖延項目時間，有的是中途喊停,，很是讓我頭疼還好,，公司的備用資金充分，可以逐步發(fā)放大家的工資,。

為了能讓業(yè)務(wù)進一步擴大,，我又招收了幾個業(yè)務(wù)員，但后來的幾批業(yè)務(wù)員中,，幾乎沒給公司帶來任何經(jīng)濟效益,，而且他們的報價，策劃,，洽談,，花費了我很大的精力，畢竟他們是業(yè)務(wù)員,，對設(shè)計這塊的知識咱也不能要求得太高,。在一個月之后，沒有什么見效之后,，或則自動離職,，或則公司清退，都是無功而返,，這樣大概也過了大半年的時間,。

出與對這樣的操作方法的反思，我認為有如下不妥之處,，讓我取消了業(yè)務(wù)員制度：

1,，業(yè)務(wù)員是純粹的利益眼光，這是他們的職業(yè)要求,，瞄準利,。只要是來設(shè)計公司做業(yè)務(wù)的人,，基本是沒有什么業(yè)務(wù)經(jīng)驗的，因為正如男怕入錯行,，擁有好的業(yè)務(wù)能力的人,，是不應(yīng)該到設(shè)計這個行業(yè)里來的，他們可以選擇更好的,，更大的發(fā)揮平臺的,。因為我能招到的基本上都是剛出社會不多久，或剛來深圳沒多久的員工,，等他們認清了市場規(guī)律之后,，也是感慨設(shè)計市場的局限，一般都是轉(zhuǎn)入其他行業(yè)了,?；騽t是能力根本就不行的，出不來業(yè)績,，老板自己都感覺不滿意,，不請走也無其他辦法?？傊?，他們離開了這個行業(yè)，因為他們對這個行業(yè)沒有感情,，沒有什么糾纏,，而我作為在設(shè)計圈滾爬幾年的人，是放不下對設(shè)計行業(yè)的局限的,，得繼續(xù)留守,。

3,，業(yè)務(wù)員期望自己能有足夠多的業(yè)務(wù)來保證自己的收入,，因此，他們無論面對多大的業(yè)務(wù),，都希望公司能接下來,，特別是新業(yè)務(wù)員，他們無論面對什么樣的客戶都以為是機會,，客戶只要一說,，這次是小業(yè)務(wù)，價格底點,，但以后我們有大把的機會,，業(yè)務(wù)員就心動了，纏著公司希望做掉————做下來至少可以報銷自己的車費,。而做為公司也有理由考慮,，如果沒有小的業(yè)務(wù)給新業(yè)務(wù)員鍛煉的話,，怎么能有大業(yè)務(wù)的返回呢？做吧,！而導(dǎo)致的結(jié)果是,，業(yè)務(wù)小的，我們總想快點完成,，（時間就是本錢嘛）,，而小的業(yè)務(wù)不比大業(yè)務(wù)容易消化，相反,，出不起錢的主,，一般還叼蠻難消化，這樣一扯拉,，脾氣上來了,，時間沒了，品牌沒了,，利潤也就沒了,。老板自己也被拖得筋疲力盡！

從以上幾點的年度工作總結(jié)中可以看出,，如果公司自己本身不是在市場里叫得響的牌子,，離開了公司價格就得掉下去的話，招收業(yè)務(wù)員就如同一位前輩說的,，為他人做嫁妝,。——培養(yǎng)業(yè)務(wù)員,，根本不能從他們身上賺到錢,。

于是乎，出于以上的惡性循環(huán)考慮,，我徹底放棄了對業(yè)務(wù)部門的依賴,，改而轉(zhuǎn)為電話銷售，因為我的想法是：業(yè)務(wù)員由于利益的關(guān)系,，小業(yè)務(wù)要做,，大業(yè)務(wù)就跑掉。而電話銷售的作用主要就是拉來信息,，由我自己,，或高級設(shè)計師洽談，中間沒多少利益關(guān)系,，（雖然電話銷售也有一定的提成,，但畢竟少）。

但實際上,，我也請過幾批的電話銷售人員,，但奇怪的是一個象樣的業(yè)務(wù)都沒拉到,。而且有幾個女孩，我認為電話銷售能力很強,，又大膽,，又敬業(yè)，聲音甜美,，努力了,，沒成功?；貋淼男畔⒑苌?，很雜。

我就分析,，為什么呢,？

1，行業(yè)的因素,。雖然很多行業(yè)采用的是電話銷售,，如網(wǎng)絡(luò)公司，類似中國企業(yè)網(wǎng)等,，或很多銷售人員的第一步也是電話銷售,。但我們做的是視覺設(shè)計，是一種追求概念享受的,，在不知名的前提下,，來貿(mào)然接受是不容易的。畢竟我們做的不是功能性的工作,，有時,，我們解決的不是實際問題，而是滿足客戶的審美情緒,。

2,，我們的客戶需要我們做設(shè)計的次數(shù)不多，比如一年一般是1-xxxx,，來得快,，去得快,，我們能撈中的概率極低,。

3，電話銷售人員由于沒利益驅(qū)使,，單一的電話運作,，一是枯燥，沒了樂趣,，二是沒足夠大的激情,，不能靈活地挖掘市場機會,。

這樣時間又過了大半年，收獲不大,，繼續(xù)靠著自己的社會關(guān)系,，以及網(wǎng)絡(luò)上的信息來維持公司的發(fā)展，還好,，資金夠,。

這段時間我也去了解過一些開設(shè)計公司的朋友考察過，也和一些對設(shè)計行業(yè)失去信心的朋友談過,，也和行外的朋友交流過,，最終做成整理如下：

1，設(shè)計行業(yè)究竟是個什么樣的行業(yè),？

我一個對設(shè)計失望的朋友曾經(jīng)說過,，其實設(shè)計根本不是個行業(yè)，充其量只是個職業(yè),，就是企業(yè)的一個美工,！想想也有道理，本來就是分工的逐步細化產(chǎn)生的公司類型,，因此,，我們可以看到深圳有那么多的設(shè)計公司，牛毛一樣的多,，但有幾家是大型的呢,？我曾經(jīng)去一個規(guī)模化的生產(chǎn)公司談業(yè)務(wù)時,，突發(fā)奇想,，為什么不把設(shè)計公司做成大規(guī)模的呢，只要有充足的業(yè)務(wù),，就可以招收充足的設(shè)計師,，招收足夠的客戶服務(wù)人員，不就利潤大了嗎,？這個想法是很合理的,，但實際根本沒商人去操作，為什么呢,？因為能把一個設(shè)計公司做這么大,，靠的不是對設(shè)計的興趣和熱愛，靠的是一種絕對的商業(yè)智慧,，經(jīng)營頭腦,，而如此聰明，如此厲害的商業(yè)天才又怎么可能來弄設(shè)計這個行業(yè)呢,，他大可以把他的能力發(fā)揮到其他行業(yè)去,，如飲食,，如服裝，————設(shè)計,，不能量化,！

設(shè)計這個行業(yè)，我自認為是個比較特殊的行業(yè),。我曾經(jīng)把他的經(jīng)營比做是理發(fā)店,，來一個客戶就要理一下，不能一次理多個,，人多了只能排隊了,。而且里發(fā)師手藝成熟了，就自己開個小理發(fā)店了,，我們一樣,，賣的就是一個手藝,，賺的就是手藝錢,。因此理發(fā)店也沒有超大規(guī)模的,。

后來又感覺這個比喻不一定合適，設(shè)計的價格可以抬很高,，可以價值很高,，如一個標志2xxxx，好象理發(fā)還不能達到,，因此不具備一定的可比性,。我后來就感覺應(yīng)該更象是一個古董店，為什么呢,？古董店的古董也是不可復(fù)制的,，它的價格就得賣個懂行的人了，如果你把一個清朝的碗賣給一個農(nóng)民,，估計他xxxx也不愿意出,，對他，沒用,！所以古董行也不對不懂行的老板開放,，寧愿生意冷清，也不能大聲叫賣,，因此,，電話營銷不行。設(shè)計行業(yè)的價值高低有時取決于人家是否欣賞,，欣賞的人是否有錢,，不欣賞的人他想設(shè)計一個標志,，只是感覺有這個需要,，如果你的價格超過xxxx,，他寧愿不要，因為沒有標志,，他不會餓死,，他也不會感覺不塌實?！皇歉杏X大家都有了,，咱也得來一個。而沒錢的人,，也很想擁有一個好的標志,，也很欣賞你的設(shè)計，但口袋沒錢,，你也難辦,。總之,，古董店只面對有錢的,，懂行的人開，其他人等安靜,?！O(shè)計不是生活必需品。

當然了,，以上的兩個比喻,，都是從設(shè)計師的角度來談的，作為設(shè)計公司的經(jīng)營者,，當然是考慮如何提高利潤了,。因此我把他比喻成咖啡店?？Х鹊甑目Х纫槐?0幾元,，你怎么算它的成本都很難達到的。如果你擺攤吆喝“賣咖啡了,！xxxx一杯的咖啡,！”估計也沒幾個人來，咖啡不如白開水解渴,，不如白米飯解餓,，要他做甚？曾經(jīng)有一個客戶說,，你設(shè)計個標志,，又不需要什么本錢，你搗鼓個三天，成本也就幾百元,，我看50xxxx就可以了,。真是讓我氣憤，我當時就比喻,，你去咖啡店泡咖啡,，你愿意跟人家算成本，講價格嗎,？————那究竟,，咖啡的價格是如何提升的呢？靠的是名氣,，是裝修的環(huán)境,，靠的是排斥只想吃飽的消費者。

通過以上的幾個比喻,，對比分析,，可以看出，設(shè)計是一個高享受,，滿足尊貴消費心理的行業(yè),。在明年的工作中，我會做好工作計劃,，爭取將自己的工作做到更好,。

公司員工年終工作總結(jié)篇四

20xx年很快就要過去，回首過去的這一年也是感受頗多,，收益頗豐,。其實從去年底就進公司實習(xí)到現(xiàn)在，20xx年也算是我入職的第一年,，因此對我而言其意義也是巨大的,。由于在大學(xué)期間就開始刻意學(xué)習(xí)證券行業(yè)專業(yè)知識，所以能夠比較順利的通過證券從業(yè)考試,，從而真正踏上工作崗位,，成為一名廣發(fā)的準客戶經(jīng)理。但在剛?cè)肼毢蟮囊欢螘r間里,，我在工作方面還是遇到很多問題,。首先是營銷方面我無從下手，沒有渠道和屬于自己的營銷模式,。經(jīng)過與經(jīng)理跟其他優(yōu)秀同事的學(xué)習(xí)和溝通后,，他們可以說給了我們新人很多的幫助，給我講了很多與陌生客戶的溝通技巧和朋友怎么樣談股票,，以及一些工作中語言的技巧,，很多自己的工作經(jīng)歷和一些獨到的方法，以及公司老員工的一些工作實例，對我?guī)椭艽?，啟迪很深,。然后?jīng)過我自己的總結(jié)，我初步找到了自己與客戶溝通的方式,。比如怎么了解客戶,，怎么樣引導(dǎo)客戶,。也就漸漸地開始上手這份工作,。但由于工作指標的要求，我也不得不時刻提醒自己要更加的用心去投入時間跟精力在開發(fā)客戶跟維護客戶的方方面面上,，同時對于專業(yè)知識的進一步學(xué)習(xí)也不能夠懈怠下來,。

半年的工作下來，讓我學(xué)會如何更好的溝通,，更好的與各部門協(xié)調(diào)工作,；在同事的指導(dǎo)與幫助下，對于自身的工作能力得到很大提高,；在工作空閑時,，認真學(xué)習(xí)與研究期貨基礎(chǔ)知識與法律法規(guī)知識，不僅使我知識水平得到很大的提高,，而且在處理業(yè)務(wù)技術(shù)方面更游刃有余,。

整個市場環(huán)境方面盡管20xx年是比較糟糕的，國際上,，一方面歐洲危機是持續(xù)地在發(fā)酵,，另外美國國內(nèi)居高不下的失業(yè)率和各種不和諧的聲音也充斥其中。使得整個金融市場在20xx年也是遇到了前所未有的挑戰(zhàn),，其影響甚至是超越了的金融危機,，關(guān)鍵是問題的根本沒有能夠得到很好的解決。其次在國內(nèi)方面,，調(diào)控2年之后的房地產(chǎn)行業(yè),，盡管高昂的房價在一定程度上得到了比較明顯的遏制，但隨之伴來的是持續(xù)走高的cpi,，也是使得央行全力地收緊貨幣政策,，造成整個金融市場的惡化蕭條。股市跌跌不休,，對于營銷工作的開展確實也是影響很大,。但不管怎樣，我們還是必須要有樂觀的生活態(tài)度去面對工作中的重重困難與挑戰(zhàn),，同時規(guī)劃出更加合理的工作計劃,。

1、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及掌握的業(yè)務(wù)技能：堅持逐步學(xué)習(xí)并通過證券各科目的考試，堅持每天看書,，看新聞,，了解股票相關(guān)的知識，多和經(jīng)理以及老員工溝通,，了解一些業(yè)務(wù)技巧和溝通的方式,。多總結(jié)，慢慢的把別人的優(yōu)點融入自己的營銷模式,。

3,、工作中遇到的問題及解決方式：工作中遇到問題時，及時向上級部門匯報,，經(jīng)上級部門同意后再解決,，不得通過自己的方式解決問題，要與經(jīng)理溝通經(jīng)同意后在解決,。多和經(jīng)理溝通,，在部門會上多注意大家提出的問題，有則改之無則加勉,。

4,、工作中的不足之處：增加自己的專業(yè)知識，熟悉掌握公司產(chǎn)品的特征以及營銷的知識,。多引導(dǎo)客戶辦理我們的廣發(fā)理財產(chǎn)品,。

5、對新一年工作的展望：從各方面完善自己,，多挖掘一些潛在客戶,，開發(fā)一些更為有效的渠道營銷，同時完成公司交給的各項任務(wù),，早日做一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理,。爭取在明年中新增資產(chǎn)1000萬。

隨著公司不斷擴大,，規(guī)范,，完善，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高,，需掌握的知識需更廣，為此,，我將更加勤奮學(xué)習(xí),，提高自身各項素質(zhì)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展要求,。

公司員工年終工作總結(jié)篇五

20xx年即將結(jié)束,，我來公司也有一段時間了,，從最初的懵懵懂懂的新人到現(xiàn)在游刃有余的老員工，這個蛻變讓我對自己有了不同的看法,。也是這次成長,，讓我變成了自己更加喜歡的自己。正是由于自己一步一步的成長,，才讓這段時光變得與眾不同,，十分深刻。我想我會在今后再想起時,，仍會笑意十分,。

當初抱著一股血熱進入了公司，進入了公司之后才發(fā)現(xiàn)工作和我想象中有一些出入,。我當初以為這個崗位是一個純技術(shù)崗位,，其實這個崗位更多的是銷售,。這讓我不免有些失望,，原本想要提升自己的能力和技術(shù)，沒想到卻不是按這樣的計劃發(fā)展,。于是我便根據(jù)情況進行了計劃的更改,。

其實技術(shù)和銷售結(jié)合在一起才會更好的發(fā)展，現(xiàn)在許多的東西都離不開營銷,，如果想要提升自己的能力,，懂營銷是必不可少的。來到公司之后,，就這樣誤打誤撞,，讓我變得更加完整。在不斷鍛煉自己的技術(shù)的'同時,，提高自己的營銷技巧,，學(xué)習(xí)大家營銷的方式。這成為了我今后學(xué)習(xí)的方向,。我也深刻的認識到,，這個社會，懂得銷售能夠給自己帶來的財富不止眼前,，還有著更遙遠的未來,。只有將自己打磨到一定程度，自己的技術(shù)才會得到更好的展示和運用,。這都基于一個能夠?qū)崿F(xiàn)運用技術(shù)的場地,，而這個場地基于我們的銷售之上，沒有客戶提供機會,，你的技術(shù)又能運用于哪呢,？因此,，我認識到這個問題之后，把營銷技巧放在地位,。

學(xué)習(xí)的這段時間里,，我重新的又認識自己一次。原本以為自己有了技巧便可以無憂無慮,，沒想到這個社會要比我想象中艱難,，許多的事情都是需要自己爭取的，別人不會給你千里迢迢親自送上門,。你想要坐著收取利益,，這是永遠都不可能的事情。一個人眼光的短淺,，給后期人生帶來的是截然不同的畫面和景象,，只有自己想明白了這個市場到底需要什么時，你能夠賦予這個市場什么,，這時你才會有得到實現(xiàn)抱負的機會,，否則就是一場空談，毫無價值,。

我能夠進入公司,，并且在這個職位上堅定不移的發(fā)展，首先是感謝公司給予我的這個平臺,，其次是自己足夠好學(xué)和努力,，給自己創(chuàng)造了機會，在此也要感謝自己,。公司作為一個發(fā)展的基礎(chǔ),，能夠讓我有不斷的突破和無盡的發(fā)展，這是自己求之不得的,，我相信在今后的工作中我會更加的努力,，向著自己的目標不斷地發(fā)展，絕不停下腳步,，止步不前,！

這些時間給予了我太多的鼓勵，也讓我有了很大的成長,，我希望自己在今后的工作中越來越努力,，不辜負公司對我的期望，也不浪這個難得的機會,。我會踏踏實實走好每一步,，為公司創(chuàng)造價值，讓我的價值也得到體現(xiàn),！

公司員工年終工作總結(jié)篇六

我于20xx年x月x日進入x招標有限公司,，在x貨物招標部主要從事招標業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,。在工作期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高,。在此，我就這一年所做的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下總結(jié)匯報：

做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己,，在工作中恪守招標守則，不斷學(xué)習(xí)公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式,，明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),，國際國內(nèi)貨物招標流程學(xué)習(xí),，并完成了公司的測試。

到xx貨物招標部以后,，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關(guān)心無微不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖,，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：xx,、xx,、xx。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐,，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,，也學(xué)到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng),。

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩,，但我針對招標中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法，并熱衷于對問題處理方案的積累,。例如在師父x的指導(dǎo)下獨立完成國際標拉伸試驗機項目,，包括前期技術(shù)交流，標書審查,，編寫招標文件,，發(fā)布公告，跟蹤購標,，開標等一系列的工作,。

而期間遇到很多困難,，只有2家購買標書，向x市機電辦申請2家開標,，抽取評委時,，在x網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽專家,。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標,，造成流標。同時由于我的經(jīng)驗不足,，在xx網(wǎng)上的誤操作,，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案,，在咨詢了x網(wǎng)工作人員后,，及時與x市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤,。

總之,，在這一年工作期間內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情,。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，我會用我的實際行動為x有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

公司員工年終工作總結(jié)篇七

xx年,，我有幸在一家物流公司工作,。在這樣一個既優(yōu)秀又舒適，又能充分發(fā)揮個人智力的環(huán)境中,，我已經(jīng)工作了將近一年,。在這一年的工作中，深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷,，公司兩級管理人員認真務(wù)實的工作作風(fēng),，以及同事團結(jié)拼搏的干勁。我體會到了做先鋒的艱辛和堅定,，這讓我剛開始工作的時候受益匪淺,，也為我走向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)在我簡單總結(jié)一下這三個月的工作,。

思想上,，我深刻體會到，從其他行業(yè)轉(zhuǎn)到物流行業(yè),，新環(huán)境,，新領(lǐng)導(dǎo)，新同事,，新崗位,，對我來說是一個很好的發(fā)展機會,，也是一個鍛煉和提升自己各方面能力的好機會。在工作之初,，我認真了解了公司的發(fā)展情況,，學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，熟悉了物流部辦公室的日常管理事務(wù)和物流行業(yè)的一些基礎(chǔ)知識,。同時,，我也努力從各方面探索工作方法和手段，積極鍛煉自己的工作能力,，努力盡快完成角色轉(zhuǎn)換,，以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

工作上,，主要從事辦公室的日常工作,。物流部辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的一員,，我清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下,、內(nèi)外溝通,、左右協(xié)調(diào)、全方位聯(lián)系的樞紐,，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室里有很多任務(wù)，如文件處理,、文件管理,、文件審批、會議安排,、迎送等。面對大量復(fù)雜瑣碎的事務(wù)性工作,，我強化工作意識,，注重加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，從容處理一切事務(wù),，力求全面、準確,、恰當,，避免遺漏和錯誤。在主管領(lǐng)導(dǎo)的幫助和支持下,，我基本上做到了一切搞定,，一切落實,。

一年來，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，基本保證了后勤處辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，上級文件的處理和傳閱，飯票和油票的發(fā)放,，以及辦公室主辦的其他事情,。這一年來，我參與起草了一些文件,，比如《關(guān)于禁止管理人員利用職務(wù)職權(quán)從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務(wù)項目的有關(guān)規(guī)定》等,。起草和撰寫部分工作材料，參與公司兩級機關(guān)總經(jīng)理的年度績效考核和評價,，積極完成上級交辦的其他任務(wù),。

一年轉(zhuǎn)瞬即逝。雖然我做了一些工作,，但仍然存在很多問題,，主要表現(xiàn)在：

1、剛到公司的時候,，業(yè)務(wù)能力和思想意識都有很多不足,，每天工作都覺得很累。盡管如此,，我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,，所以我在短時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

2,、缺乏創(chuàng)新精神,。我們不能主動發(fā)揮自己的聰明才智，只能被動適應(yīng)工作的需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都可以完成,，但不會主動領(lǐng)導(dǎo)工作，很被動,。缺乏認真學(xué)習(xí)和開拓精神,，忙于日常事務(wù)，工作沒有上升到一定高度,。

3,、這項工作不夠扎實，跟不上時代的步伐,。作為一個剛步入社會的大學(xué)生,，他缺乏年輕人應(yīng)有的活力，光學(xué)習(xí)新知識，掌握新東西是不夠的,。我也有自卑,，做事懶的問題。我不能集中精力工作和學(xué)習(xí),。雖然知道的知識很多,，但并不精。

在以后的工作中,，我會努力改正自己的缺點,，以更大的熱情投入到工作中。首先,，加強學(xué)習(xí),，主動學(xué)習(xí)。在今天的知識經(jīng)濟時代,，我必須永遠學(xué)習(xí),，以免落后。因此,，我將把加強學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，樹立良好的職業(yè)道德作為一項重要的日常工作,。我會以認真的態(tài)度,、飽滿的熱情、嚴格的紀律投入學(xué)習(xí),，為工作積累必要的基礎(chǔ)知識和技能,。其次，提高服務(wù)意識和工作作風(fēng),。作為辦公室的一名工作人員,，我將本著為人民服務(wù)的原則，熱情積極地做好自己的工作,，為前來工作的人提供滿意的服務(wù),。第三，提高工作能力,，勇于創(chuàng)新,。雖然辦公室的工作瑣碎而復(fù)雜，但我會努力從各方面進一步提高自己的工作能力,，以積極的態(tài)度面對日常任務(wù)。同時,，我也會注重培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力和創(chuàng)造力，在工作中不斷學(xué)習(xí),、進取,、提升自己，從而更好地完成自己的工作,。

以上是我一年來的工作總結(jié),，不多說。但我覺得用實際行動更有說服力,?！奥仿湫捱h兮，修遠人來人往,，我自上而下尋找,。”在以后的工作中,，我會努力克服自己的缺點,，彌補自己的不足，爭取更好的工作,。

公司員工年終工作總結(jié)篇八

今年集團總部保衛(wèi)科在行政部和各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真貫徹落實xx集團安全保衛(wèi)工作精神，緊緊圍繞各項保衛(wèi)工作目標,，堅持以防為主,、以查促防的指導(dǎo)思想，加強隊伍建議,，強化保衛(wèi)隊伍管理,，營造了“安全為集體，人人保安全”的良好氛圍,，上下凝心,、全體聚力、團結(jié)實干,、在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,，通過以下措施實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責任事故的目標。

一,、抓思想教育,，增強安全防范意識

強化安全責任機制。抓好防范保安全,，強化責任是關(guān)鍵,。集團總部保衛(wèi)科從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)入手，嚴格落實“一把手”負責制,，把目標管理擺在重要位置,，橫到邊，豎到底，不留死角,，層層簽訂目標責任狀,，強化領(lǐng)導(dǎo)責任和全員參與意識。

二,、抓隊伍建設(shè),，提高安全防范技能

強化安防常識學(xué)習(xí)。嚴格落實安防知識學(xué)習(xí)和教育制度,，每月例會堅持安全常識學(xué)習(xí)和教育,，做到了上級文件必學(xué)，基礎(chǔ)知識常溫,，基本操作熟知,，“四防預(yù)案”銘心。

保衛(wèi)隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí),，對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學(xué)習(xí),。日常加強人員素質(zhì)培養(yǎng)及相關(guān)技能培訓(xùn)，通過專業(yè)知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)提高人員工作技能,，滿足集團安保工作需要,。

三、規(guī)范出入門登記

制定嚴格的出入門管理流程與規(guī)范,，規(guī)范出入門的手續(xù),，嚴格執(zhí)行，做到出入門有登記,，來賓有記錄,，車輛停放整齊有序。

四,、嚴格夜間巡邏

制定合理的排班表,，明確夜間巡邏責任，具體巡邏任務(wù),，制定有效措施防止夜間值班打盹,、嗑睡，保證夜間安全,。

五,、規(guī)范服務(wù)

嚴格按照集團服務(wù)禮儀及各項服務(wù)規(guī)定進行服務(wù)，人性化服務(wù),、微笑服務(wù)等為調(diào)節(jié)鄰里關(guān)系提供了有效的保證,，規(guī)范著裝、嚴格手續(xù)使得保衛(wèi)工作更專業(yè),，一定程度上保證了保衛(wèi)工作的順利開展,。

一年來,，集團總部保衛(wèi)科的工作不斷得到加強,，取得了一定的成績,。但是，保衛(wèi)工作是一項復(fù)雜而又艱巨的系統(tǒng)工程,，社會治安形勢的嚴峻使安全保衛(wèi)工作也遇到了前所未有的挑戰(zhàn),，存在的問題也逐步暴露出來。

1,、安全防范意識有待進一步增強,。少許職工對安全保衛(wèi)工作仍然存在麻痹思想，僥幸心理,，我們應(yīng)加強培訓(xùn),，提高安全防范意識，將安全保衛(wèi)工作開展到家,。

2,、是安全防范管理有待進一步改進。人員素質(zhì)低,、防衛(wèi)設(shè)施差,，是我們安全保衛(wèi)的薄弱環(huán)節(jié)，加強安全防范管理是下步工作的重點,，將重點進行相應(yīng)的工作,。

在新的一年里我們將繼續(xù)努力工作，認真學(xué)習(xí)集團相關(guān)會議精神,，嚴格貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作,，團結(jié)隊伍，踏實工作,，凝心聚力,，共同努力，開創(chuàng)行政工作新局面,。

公司員工年終工作總結(jié)篇九

剛到xx時,，對xx方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，很快了解到公司的性質(zhì)及其房市場,。作為銷售部中的一員,，該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標準的要求自己,。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。

此外，還要廣泛了解整個市場的動態(tài),，走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練，力爭盡快成為一名合格的銷售人員,，并且努力做好自己的本職工作,。

針對今年一年的銷售工作，從四個方面進行總結(jié)：

營銷部銷售人員比較年青,，工作上雖然充滿干勁,、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足,，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高,，今后會通過對銷售人員的培訓(xùn)和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題,。

由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位,，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流,，這一問題已得到了解決。

由于協(xié)調(diào)不暢,，營銷部的很多工作都存在著拖沓,、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為——公司的領(lǐng)導(dǎo),，我有很大的責任,。

協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧,，頗有些積重難返的感覺,，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作,，力求目標一致,、簡潔高效。

但在營銷部工作的責權(quán)方面仍存在著不明確的問題,，我認為營銷部的工作要有一定的權(quán)限,，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方,，勢必會造成效率低,，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響,，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權(quán)明確,、工作程序清晰的制度,，是我們下一步工作的重中之重。

會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想,，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。現(xiàn)在我們想通過專題會議,、領(lǐng)導(dǎo)層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題,，另外可以不在會上提議的問題,，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決,。

前一階段由于工作集中,、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事,，太多靠大家的自覺性來完成的,，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這潛伏了很大的危機,，有些人在思想上和行動上都存在了問題,。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流,，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生,。

以上只是粗略的工作總結(jié)，由于時間倉促會有很多不是之處,，希望貴公司能給于指正,，我們會予以極大的重視，并會及時解決,，最后祝雙方合作愉快,、項目圓滿成功。

公司員工年終工作總結(jié)篇十

我來自xx項目部,。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告,，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點,，也是我人生的一個新起點,。我從入職培訓(xùn)至今已四個多月了，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我對工作流程了解許多,，同時也深刻的體會我們公司以“信與和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到xx險峰項目后,，我主要負責現(xiàn)場施工,，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作，同時也在積極的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的知識,。在項目工作這一段時間來,，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為安全、質(zhì)量,、進度和商務(wù)四大塊,，安全是項目正常工作的前提條件，質(zhì)量和進度是項目的命脈,，商務(wù)是項目的成本以及利潤,，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的,，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行,。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作,。下面,，我就我入職以來的具體工作情況報告如下：

在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主,，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙,，熟悉整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時,，我就積極的向項目上的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活，向他們學(xué)習(xí)具體施工方法,。

在工作中我對每一個人都以禮相待,，保持著熱情的微笑，耐心地幫助勞務(wù)人員,，對他們提出的問題自己不能回答,，我向領(lǐng)導(dǎo)請教后，才給予解答;對于出現(xiàn)質(zhì)量問題,，需要勞務(wù)人員返工處理時,，我都是做到‘禮先到’，不擺架子,，耐心地和他們溝通,，避免和他們產(chǎn)生矛盾，影響公司形象,。

在現(xiàn)場進行施工的時候,，特別是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間,，由于高空作業(yè)多，危險性較大,，我按制度,、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員進行嚴格的檢查,，以免可疑人員進入造成公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空作業(yè)沒系安全帶;用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰,，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故,。

我對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到最后一分鐘的心態(tài)去工作。如既往地做好每天的職責;對于自己不會的工作我也主動的去承擔,，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同事分擔工作，快速的提高自己,，勝任自己的崗位,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。

在這段時間的工作中,，我也清醒的認識到自己的不足之處,，主要表現(xiàn)在：

1、工作時間短,，工作經(jīng)驗不足,，沒有建立有效的工作方法；

2,、個別工作做得不夠細致,，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足；

3,、自己的理論水平和工程項目經(jīng)驗還趕不上工作的要求,，須亟待提高；

4,、缺乏專業(yè)知識的實踐經(jīng)驗,，不能及時的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實踐,。

雖然我在工作中還存在很多的不足之處,，但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強做大,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量,。所以今后我將努力做到以下幾點：

4,、積極的學(xué)習(xí)商務(wù)知識，因為只有清楚的認識到項目的造價預(yù)算,，才能在工作中節(jié)約成本,，為項目獲得更多的利潤。

公司員工年終工作總結(jié)篇十一

(一)

總之,，工作成績和不足都已成為過去,，在下一步的工作中，自己要認認真真的.學(xué)習(xí),、踏踏實實的工作,，完成好公司交給的各項工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大,、為構(gòu)建和諧班組,、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量,。

(二)

總結(jié)下來,，在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,，也學(xué)習(xí)到了許多新知識,、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了,。

(三)

一年來我做得雖然還不夠最好,，但我相信在今后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去,，我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力,，將自己所有精力和能力用在工作上,，相信自己一定能夠做好!

(四)

在以后的工作中，作為項目的信息傳遞員,，我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學(xué)習(xí)新技術(shù)新經(jīng)驗,，善于總結(jié),，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開展貢獻自己的力量,。

公司員工年終工作總結(jié)篇十二

新年的腳步匆匆臨近,，在每日的辛勤勞作中，不知不覺即將送走xx年,，迎來xx新的`一年,。新年的鐘聲即將敲響，回首走過的xx年,，內(nèi)心幾多感慨,，幾多豪邁。

在即將過去的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,，通過自身不斷的學(xué)習(xí)和實踐，本人在思想認識上,、學(xué)習(xí)和工作中都取得不同程度的進步和提高,。自覺遵守法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的有關(guān)文件,，深刻領(lǐng)會文件和講話精神,，鼓足干勁投入到日常工作中，和全體同事團結(jié)協(xié)作,，共同努力，圓滿的完成了工作任務(wù),。

汗水澆筑希望,，勞動體現(xiàn)價值?；厥准磳⑦^去的一年,，我的內(nèi)心倍感自豪，在此做以總結(jié)：

在這一年中,，我通過不斷的學(xué)習(xí),，思想上有了很大的提升，牢固樹立廠興我榮廠衰我恥的思想意識,，愛崗敬業(yè),，嚴格要求自己，并且從小處著眼,，從細微處入手,，切實付諸于日常工作的方方面面。愛惜公司資產(chǎn)財物，堅決杜絕跑,、冒,、滴、漏的浪費行為,，見到長明燈,、長流水的現(xiàn)象立即關(guān)掉，以節(jié)約有限的能源,。對勞動工具愛惜使用,，有了損壞，能修理的動手修理,，能利用的加以利用,，能改造的加以改造，盡量延長使用壽命,，以節(jié)約成本,，降低消耗。大力倡導(dǎo)和宣傳節(jié)約環(huán)保的綠色理念,，對有些員工的不良行為習(xí)慣,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指正，提高認識共同進步,。

加強自身的學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì)，爭取不斷進步,。我們公司是一扇面向公眾的窗口,，每個員工都代表著公司的形象，在日常的工作中每天要面對形形色色的人群,，始終保持微笑的面孔,，親切的語言，耐心的答詢,，周到的服務(wù),，對需要幫助的人，及時施以援手,。給公眾留下美好的印象,，同時也體現(xiàn)了自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。

在日常的工作中,，始終保持高度的工作熱情,，不嫌臟，不怕累,，臟活重活搶著干,，工作細致,，不留死角。在今年創(chuàng)建文明城市復(fù)審中,，和同事緊密協(xié)作,，用流淌的汗水和勤勞的雙手保證了環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔，營造了一個優(yōu)美溫馨的環(huán)境,，為員工創(chuàng)造一個舒適干凈的工作空間,，交上了一份滿意的答卷。

在節(jié)假日期間,，由于客流量的加大,，工作的難度也隨之增大，為了保證有一個干凈整潔優(yōu)美的環(huán)境,，忘記勞累疲憊,，兢兢業(yè)業(yè)堅守在崗位上揮灑汗水，出色的服務(wù)與本職,，服務(wù)與公司,，服務(wù)與公眾。

在重大節(jié)慶活動時,，也是最忙最累的時候,，加班加點從無怨言，作為公司的一份子,，能為公司盡一份力是我的光榮,，也是工作責任心的驅(qū)使。

良好的同事關(guān)系更加有利于工作的開展,，同事之間的不團結(jié),，鬧矛盾，是很不利于工作的開展的,，基于這一點的認識,，在日常的工作中，團結(jié)同事,，互幫互助，熱忱關(guān)心幫助同事,，建立起良好的協(xié)作關(guān)系,，有力的保證了工作的順利完成。

xx年就在忙碌的工作中即將揮手作別,，在這一年來的辛勤努力下,，我的工作得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定和稱贊，我的內(nèi)心充滿了自豪,，因為,，把平凡的做好了，就是不平凡的。

展望即將到來的xx年,，我知道,，面前的路，是一條充滿了歡欣,，充滿希望的大路,。公司的跨越式發(fā)展又邁出了堅實的一大步，在競爭中的承載力得到了有力的加強,。在良性軌道上,，以旺盛的發(fā)展態(tài)勢，快速而穩(wěn)健的不斷發(fā)展壯大,。我相信,，在公司決策層的正確決策、領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司所有員工的共同努力下,，我們公司的未來發(fā)展會越來越好。而我,，作為一名員工,，在新的一年，百尺竿頭更進一步,，以更大的熱情,，更強的工作積極性、主動性和責任感投入到日常的工作中,，盡心盡力干好本職工作,，為公司的發(fā)展壯大奉獻力量！

公司員工年終工作總結(jié)篇十三

時光飛逝,。隨著相對緊湊和稍微緊張的工作節(jié)奏,，20xx年即將結(jié)束。雖然我已經(jīng)很長時間沒有在公司工作了,，但時間的腳步仍然沒有放慢,。經(jīng)過這段時間的工作，我有很多感受和體會,，總結(jié)如下：

“工作”這個詞在不知不覺中被接受了,。作為一名短期大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，我缺乏社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,，因此我必須比其他人學(xué)習(xí)更多,，要求更多，付出更多的努力,。在公司里,，我深切感受到領(lǐng)導(dǎo)的精心呵護,，同事們的熱情合作，互相幫助,，認真務(wù)實的作風(fēng),，這使我在短時間內(nèi)受益匪淺，為我走上正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ),。既沒有太多的宏大愿景,，也沒有太多細膩的深刻體驗，但作品中一些瑣碎的想法和文字概括在幾個方面：

學(xué)習(xí)是一件終生的事情,。我主修電子商務(wù),，從幾乎零開始學(xué)習(xí)工程材料，所以我在早期階段非常盲目,，這給我的后期學(xué)習(xí)造成了很大的障礙,。后來，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時指導(dǎo)和自我深入的感性認識和學(xué)習(xí),，我逐漸適應(yīng)了工作的性質(zhì)和內(nèi)容,，一切從一開始就困難重重。有了一個良好的開端,，我相信未來的工作將順利進行,，我的進步將是顯而易見的。

無論我們的理論知識多么豐富,，我們最終都應(yīng)該回到實踐中去,，因為工作本身就是實踐的。當涉及到以前理論與實踐的結(jié)合時,，人們會下意識地理解為將書面理論知識轉(zhuǎn)化為被動行動,。參加工作后，我發(fā)現(xiàn)以前的思想是片面的或形而上學(xué)的,，因為以前的思想是建立在完整的理論基礎(chǔ)上的,，沒有真正觸及實踐的東西，這會導(dǎo)致理解結(jié)果的薄弱和脆弱,。直到我慢慢接觸到實際工作,，處理工作中的一些問題，我才發(fā)現(xiàn)理論和實踐是相輔相成的,。理論與實踐相結(jié)合的能力應(yīng)具有主觀能動性,，理論與實踐是一個相互轉(zhuǎn)化的長期過程。我們的實踐需要以理論為基石,在理論的基礎(chǔ)上進行探索和實踐;,；并在實踐過程中不斷總結(jié)和思考，為我們的理論知識補充新鮮營養(yǎng),。理論與實踐是一個相互轉(zhuǎn)化的漫長過程,，羅馬不是一天建成的,。通過實踐的積累，我在工作的各個方面都取得了明顯的進步,。每當我遇到困難,，我都謙卑地向別人請教。之后,，我總結(jié)并不斷改進我的方法,。雖然目前看起來還不成熟和粗糙，但我將在未來的工作中繼續(xù)體驗和改進,。

作為公司的新員工,，我也將成為未來的一支生力軍，我深深感受到肩上肩負的巨大責任,。公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教我們學(xué)習(xí)更多的知識,，參加更多的活動，在許多方面鍛煉我們的能力,，從而提高我們的質(zhì)量水平,。

我通常保持閱讀的習(xí)慣。我讀過中國古典名著和一些近現(xiàn)代的勵志書籍,。書籍是人類進步的階梯,。我從書上得到的東西太多了。我為自己的進步和豐富做出了巨大貢獻,。

經(jīng)過這一階段的工作和學(xué)習(xí),，我感覺到了很多，收獲了很多,。雖然我取得了一些進步和成就,，但在某些方面還存在不足。比如,，創(chuàng)作思路不多,，個人作品不完善，需要在今后的工作中加以改進,。今后,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策法規(guī)，努力把自己的思想覺悟和工作效率提高到一個新的水平,，為公司的發(fā)展做出越來越大的貢獻,，為個人的發(fā)展創(chuàng)造更多的空間。

公司員工年終工作總結(jié)篇十四

我是20xx年xx月份到公司的,，20xx年xx月份,，我調(diào)到了國內(nèi)部當銷售助理，在沒有負責市場部工作以前,，我是沒有銷售經(jīng)驗的,，僅憑對銷售工作的熱情,，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來,，到國內(nèi)部之后,，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,，一邊盡我本職,，擔任期間，我學(xué)到了許多產(chǎn)品知識,，從接單到發(fā)完貨,，認真監(jiān)督檢驗貨物。確保貨物數(shù)量正確,，不受損!但我也有做得不好的地方,，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回復(fù)客戶的問題,，不過請教了經(jīng)理跟同事后,，后來慢慢的我可以清楚、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,，準確的把握客戶的需要,，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任,。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高。

1,、財務(wù)方面,，我天天都做好日記賬，將天天的每一筆進出帳具體做好記錄,。上交總公司.應(yīng)收賬款,，我把好關(guān).督促銷售員及時收回賬款!財務(wù)方面，因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教,，把工作做得更出色,。

2、至于倉庫的治理,，天天認真登記出庫情況,，鋪貨登記。庫存方面一般都是最低庫存訂貨,，但有時因為疏忽,，零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象，這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生。

3,、幫銷售員分擔一些銷售上的問題,，銷售員不在的時候，跟客戶洽談.接下訂單,。(當然.價格方面是咨詢過銷售員的。)這方面主要表現(xiàn)在電話,，還有qq上,。因為之前在國內(nèi)部擔任助理時，與客戶的溝通得到了鍛煉,，現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了,。不過前幾天因為我粗心，客戶要貨,，我忘記跟銷售員說,。導(dǎo)致送貨不及時，客戶不滿足,。接下來的日子,，我會盡量避免此類事情的發(fā)生。

4,、認真負責自己的本職工作,，協(xié)助上司交代完成的工作。

1,、總公司倉庫希望能把嚴點,，.自辦事處開辦以來,，那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯,。已經(jīng)提議多次了,，后來稍微了有了好轉(zhuǎn),，但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤,，產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號,。

2,、返修貨不及時,，給客戶留下不好的印象,，感覺我們的售后服務(wù)做得不到位,。

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題,，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少,。北京辦事處是今年六月份開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個,，加上沒有記錄的概括為20個,，6個月的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個,。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好,。以上是我的總結(jié).有不對之處,，還望上級領(lǐng)導(dǎo)指點!

公司員工年終工作總結(jié)篇十五

20xx年是對我最有壓力和挑戰(zhàn)力的一年，從測量組調(diào)到物資部,，新的起點新的起步,。回顧這一年,，在_部長和_部長的悉心領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，本著價格更低，質(zhì)量更好,，效率更高克服重重困難,，基本滿足了施工現(xiàn)場的需求。以下是我對工作中的一些總結(jié)：

首先要注意市場的調(diào)查,。保證能采購到質(zhì)優(yōu),、價廉的貨物，我們以了解市場最新行情,、最新動態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務(wù),，以便更好地掌握主動權(quán)，不至于受供應(yīng)商片面因素的影響,。進一步加大市場考察力度,，一方面我們從多側(cè)面、多角度去認識市場,，摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系,，供貨商產(chǎn)品利潤的構(gòu)成。達到數(shù)額比較大的采購項目,，我們盡量先考察,，后采購，變被動接受為主動出擊,，因此在采購過程中我們總能夠爭取到采購的主動權(quán),。

其次就是要控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品,?？茖W(xué)有效的采購是降低采購成本的關(guān)鍵，降低運輸成本,，采購工作不是單純的去到供應(yīng)商那里拿公司貨,，不僅要考慮到價格因素，更要最大限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家,。

安全工作方面：本著安全第一，預(yù)防為主的主導(dǎo)思想，工地的運輸?shù)跹b作業(yè)比較多,，裝卸車時,，特別強調(diào)注意人身安全，防止意外事故發(fā)生,，避免不必要的物資損壞,。

種物資，從中也學(xué)習(xí)了不少知識!在以后的工作中我還需要加強學(xué)習(xí),，拓展知識面,，補充工作中的不足。

新的一年已經(jīng)開始,，我會在以后的工作中，我會向其他部門學(xué)習(xí),，借鑒好的工作方法,，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力，加強學(xué)習(xí)理論知識,，為公司最大能力的去降低成本提高效率,。為四局貢獻力量。

公司員工年終工作總結(jié)篇十六

時光流逝,，又在20xx開心的過了一年,，回顧這一年的工作歷程，作為公司的每一名員工,，我們深深感到x之蓬勃發(fā)展的朝氣,，感受到x人之拼搏的精神。這一年來的工作,，有收獲,，有教訓(xùn)，總結(jié),，對一個熱情工作的人來說是承上啟下的,，因此年終工作總結(jié)，現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

而更是郁悶的便是臨近過年那會兒,，我這里要提前預(yù)估放假期間的工作,，讓預(yù)估工作難上加難年終工作總結(jié)，不但是工作量大,，一天要估兩天的案件,，最多的那天一天要估x件，就算全部錄入核價系統(tǒng),，也要一個個復(fù)制進去查,，然后錄入系統(tǒng)估掉年終工作總結(jié)，何況三分之二的案件是沒有錄入的，也就意味著要打電話,，幾十個電話要打,，要是打了都知道也就罷了，關(guān)鍵的是連定損員都估不出來,，因為很多車子臨近過年修理廠關(guān)門而導(dǎo)致的無法修理情況,，無法拆解，也就無法知曉,，但預(yù)估工作并不是因為無法知道而停滯在那里,，我必須要得到接近的數(shù)，所以常常一個案件,，我要打好幾個電話,，所以預(yù)估是一份棘手的工作，但我還是在預(yù)估偏差率上很好的體現(xiàn)出來,，20xx年我想我會做的更好,。

接下來是客戶的咨詢和投訴，面對客戶的咨詢和投訴,，我首先做的工作便是對此案件的來龍去脈摸個清楚,，對不清楚的條款向同事們討教，于是能夠很好的答復(fù)客戶的疑問,，同時也給客戶一些很好的建議,，常常引得客戶“滿意而歸”，當然這其中也有著難纏的客戶,，但最后都能迎刃而解,。這是我最為開心的事情。在處理咨詢和投訴上,，不但能讓我學(xué)會與各式各樣的客戶溝通的能力,，還在理賠及其它知識上給予了一定的學(xué)習(xí)和提升，特別在20xx,，xx月份,，投訴只有1個，還是無效投訴,，很明顯的降低了,，讓我很欣喜，這不但說明我們在外工作人員在理論上,，技術(shù)上,，溝通上有了很好的提升，還說明了平時我對于客戶咨詢問題處理的好,。

最后是20xx年的銷案工作的做的好,。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事的相互幫助下，在自己平時的辛勤努力工作下,，案件的未決件數(shù)一直處于一個很好的位置,，20xx年將做的更好。

完成了今年公司完分配的業(yè)務(wù)任務(wù),，實現(xiàn)了業(yè)績和效益雙豐收,。為了配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，管理部門人員分配了一定的業(yè)務(wù)任務(wù),，每季度都定期評比,，面對了相當?shù)膲毫Γ彝ㄟ^自身的努力,，順利的完成了全年任務(wù),，期間遇到的客戶多種多樣，通過耐心回答客戶的疑問,，盡量系統(tǒng)解釋條款,，最終讓客戶滿意買下我們的保險產(chǎn)品，中間雖然有很多小麻煩,，但經(jīng)歷這些讓我增加了業(yè)務(wù)方面的知識并更能體會業(yè)務(wù)員的辛勞。

今年在勞動紀律上公司出臺了相應(yīng)的獎懲文件,，本人嚴格遵循文件精神做到不遲到不早退,，上班時間不開小差，認真負責的工作,。平時盡量不請假,，遇到事情必須請假時，也提早向上級領(lǐng)導(dǎo)申請并交接好自己的工作,。做到不影響部門日常工作正常運行,。

本人以“立足本職、扎實工作”為理念,，勤奮務(wù)實,，盡責盡職，按時完成工作任務(wù),。并團結(jié)同志,。本人在工作中一直勤勤懇懇，任勞任怨,，把工作放在第一位,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交與的工作。由于工作性質(zhì)的不同,，預(yù)估是非常注重實效的,，要在規(guī)定是時間里完成,，如不然，就會超時,，所以加班也是難免的,。平時都會很虛心的請教領(lǐng)導(dǎo)，請教同事,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,、并力求方法解決問題。能夠?qū)で髣?chuàng)新,，來提高自己的工作效率和工作技能,，在工作與生活中，本人與同事間和睦相處,，互相友愛,，互相學(xué)習(xí)，互相幫助,。

本人雖然在工作中取得了一定成績,，但也存在許多不足，20xx年要更加的努力克服,，在與客戶的溝通方面更待上一層,，本人要“做到老，學(xué)到老”,。要不斷的學(xué)習(xí)保險的專業(yè)知識,，充實自己，也要不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,，更好的服務(wù)于我們的客戶,，更好的為我們的客服部做出一些貢獻。祝愿x在20xx年發(fā)揚成績,，更上規(guī)模,。

公司員工年終工作總結(jié)篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

20xx年來,，總公司工會在上級工會和總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持統(tǒng)攬工會工作,，圍繞公司改革發(fā)展,，突出工會四項職能，認真履行和維護職工合法權(quán)益,，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,，狠抓各項工作落實，為公司改革發(fā)展發(fā)揮了重要作用,。

20xx年,，我們不斷強化工會組織建設(shè),，夯實工作基礎(chǔ)，堅持職工入會登記管理工作,、建檔立卡,，職工入會率達100%?？偣竟瘑T會下設(shè)七個工會小組,，真正做到了哪里有職工，哪里就有工會組織,。

在日常工作中,，工會狠抓內(nèi)部管理，做到月頭有計劃,，月尾有小結(jié),，每月一期月報，每季度一檢查,，建立了工會內(nèi)部監(jiān)督制約機制,，嚴格工會財經(jīng)管理，無違紀違規(guī),、無截留挪用工會經(jīng)費現(xiàn)象,。

去年底總公司工會順利通過了省總工會對工會組織建設(shè)及基礎(chǔ)工作的檢查，得到了上級工會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,。

去年,，我們工會組織狠抓民主管理工作，最大限度地把職工的合法權(quán)益維護好,。

一是堅持和規(guī)范職代會制度。去年元月,，公司第四屆一次職代會在五樓會議室召開,，大會聽取和審議通過了各項工作報告，經(jīng)過全體職工代表的認真討論,，修改完善了《企業(yè)管理章程》,、《機務(wù)管理條例》、《稽查管理條例》,，會上對提案進行了解答,，職代會堅持民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督,，不斷規(guī)范職代會程序，使職代會工作制度化,。

二是全面推行廠務(wù)公開制度,。我們將廠務(wù)公開納入公司的各項管理制度之中,，使廠務(wù)公開與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，深入到企業(yè)管理的各個領(lǐng)域,，設(shè)立固定的廠務(wù)公開欄,，定期公開企業(yè)費用支出明細、規(guī)章制度及職工福利待遇等,，設(shè)立廠務(wù)公開意見箱,，使公司廠務(wù)公開工作步入了經(jīng)常化,、制度化與規(guī)范化的軌道,。

三是推行和完善平等協(xié)商和集體合同制度。我們工會組織將涉及職工利益和勞動關(guān)系等重大問題都納入到集體合同中,。建立健全了集體合同履行責任制和監(jiān)督檢查制度,，將集體合同制度納入到了企業(yè)目標管理之中，較好地調(diào)整了勞動關(guān)系,，有效地維護了職工的合法權(quán)益,。

我們針對單位特點,以學(xué)習(xí)《工會法》為契機，在職工中開展思想的教育,，引導(dǎo)廣大職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，在廣大職工中開展誠實守信的職業(yè)道德教育,，樹立遵紀守法，文明從業(yè),，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，熱誠奉獻的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，去年初評選表彰了20名先進會員,，以獎勵機制提高職工的工作熱情;實行職業(yè)道德教育及業(yè)務(wù)知識考核,，推行末尾淘汰制，讓每位職工自我加壓,，提高自身理論與實踐水平;嚴格執(zhí)行司乘人員每月15日安全知識培訓(xùn)制度,，6月份是全國安全生產(chǎn)月，公司舉辦了安全知識競賽,，在公司范圍內(nèi)營造了良好的安全氛圍,，提高了全員的安全意識;常年開展合理化建議活動，以此推動企業(yè)健康發(fā)展,。

為調(diào)動廣大干部職工的工作熱情,，增強工會吸引力和凝聚力及參與精神，我們把送溫暖活動引向制度化,，經(jīng)?；?。一是加大再就業(yè)工作力度。利用工會優(yōu)勢,，組織再就業(yè)培訓(xùn),，公司增設(shè)門店、攤點,、增加再就業(yè)渠道,。二是有情操作春節(jié)送溫暖活動。為確保每一個職工都能在歡樂祥和,、愉快的氣氛中度過中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),，我們做到早醞釀、早動作,，認真分析每一位困難職工的家庭生活狀況,，及時為特困職工發(fā)送困難補助，使有限的資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用;三是把送溫暖活動推向經(jīng)?；簽槁毠ぐl(fā)放了會員補助,、獨生子女費、六一兒童節(jié)補助;對生產(chǎn)一線職工開展了送涼爽活動;重陽節(jié)慰問走訪退休老職工并發(fā)放慰問金;看望住院職工近30人次,，吊唁職工家屬近30人次,。與此同時，對退休老同志不定期進行了探望,。對居住東升,、調(diào)關(guān)的李海余、代井茂等退休老同志進行慰問,，對劉明福,、萬茂祥等特困遺屬進行走訪。為重癥病人張常明組織捐款活動,，以解燃眉之急,，充分體現(xiàn)了工會組織的溫暖。

去年,，我們工會組織針對公司女職工人數(shù)較多,，文化水平不高,，議政能力不夠等特點,，組織她們學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識，使她們提高了政策水平,，了解了企業(yè)全面情況,，從而關(guān)心全局，敢于提出合理化建議,，提高了女職工議政能力,，充分發(fā)揮了女職工在民主管理中的重要作用,。

總公司工會為維護女職工合法權(quán)益，除正常職工享受的福利外,，還積極按國家法規(guī)和勞動部門制定的勞動保障條例,，針對女職工生理特點，發(fā)放婦檢卡,，定期組織女職工婦科疾病普查,，跟蹤了解，做到工會對女職工身體健康狀況心中有數(shù),。每月定期發(fā)放衛(wèi)生補貼,，定期宣傳普及女職工婚前保健產(chǎn)后保健，哺乳期及更年期保健知識,。按時為女職工繳納的'生育保險,，保障她們在生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健。

同時,，工會還積極調(diào)解女職工家庭矛盾,，為女職工排憂解難，女職工李海枝家庭矛盾激化,，遭致男方毆打,，工會在得知情況后，多次上門調(diào)解并通過市局工會組織做雙方思想工作,，將雙方矛盾淡化,，維護了公司女職工合法權(quán)益。

為進一步搞好計劃生育管理工作,，使公司計生工作逐步走向規(guī)范化軌道,，年初，公司下文調(diào)整了計生領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，與各部門簽訂了計劃生育責任狀,，安排專人參加計生知識教育培訓(xùn)，并根據(jù)市計生局要求,，結(jié)合實際,，對公司范圍的育齡婦女計生情況進行了徹底調(diào)查摸底核實工作，嚴格建檔立卡,，實行跟蹤服務(wù),。為規(guī)范計劃生育管理工作，工會還及時調(diào)整了掛靠入戶登記程序,。在搞好本單位職工計生工作同時,，還下大力氣調(diào)查摸底公司范圍內(nèi)流動人口管理工作，督促其辦理《流動人口婚育證》，及時到計生管理部門接受年度檢查,。

去年無違反計劃生育情況發(fā)生,，流動人口管理及計生程序登記工作均無差錯，得到了上級計生部門的好評,。

為促進企業(yè)文化建設(shè),，增強職工凝聚力，我們工會利用現(xiàn)有條件,，創(chuàng)造性地開展了群眾性健康向上的文體活動,，使文化活動深入基層，深入職工群眾,。一是開放了圖書室,，為求知的職工提供無償服務(wù)。二是積極組織和開展各類文藝活動,。組織公司文藝骨干排練文藝節(jié)目,，參加社區(qū)文藝演出，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,，提高了企業(yè)知名度,。三是舉辦各類體育活動。去年,，工會先后組織開展了籃球,、乒乓球、羽毛球,、象棋,、圍棋等體育比賽，在市職工運動會上,，我公司奪得女子羽毛球第一名,、象棋第三名的好成績。

工會還組織公司退休老職工成立了腰鼓隊,，參加了市第四屆中老年職工運動會腰鼓比賽,，獲得優(yōu)秀獎。通過開展各種形式的文體活動,，充實和豐富了職工文化生活,，增強了企業(yè)凝聚力，營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍,。

今年的工會經(jīng)費,，我們做到了節(jié)約開支，合理使用,，具體收支如下：

1,、總公司下?lián)芄?jīng)費18000.00元,。

支出費用17615.25元(含職工住院看望,、喪葬吊唁,、慰問走訪、小型會議,、接待等),。

2、總公司行政下?lián)軐ｍ椯Y金35110.00元(含職代會,、“三八”補助,、“六一”補助、重陽補助,，婦 檢,、送涼爽、運動會,、社區(qū)黨建文藝活動,、拜新年等)。支出35110.00元,。

我們工會工作雖取得了一定成績,，但也存在不足，有些工作不及時,、主動,，獨立開展活動少，關(guān)心職工不夠,。今年,， 我們將按上級工會的要求，認真完成全年的工作計劃,，配合行政抓好安全生產(chǎn)工作,，特別是配合行政做好企業(yè)改制工作，進一步完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,，更好地代表和維護職工的具體利益,，切實把維護職工合法權(quán)益放到突出位置，使工會真正成為“職工之家”,。

特此報告,。

公司員工年終工作總結(jié)篇十八

在20_年里我的工作有了進展有了突破，我時刻堅守自己的原則去工作?，F(xiàn)在我對20_年的工作做一下總結(jié),。

一、實干精神

我們工作是需要實干精神,，對待工作要去拼搏,，如果來到工作崗位知識每天如同一個木頭一樣的工作，沒有取得任何的效果，只是重復(fù)一次又一次,，這樣的工作對我們來說是拖累,，會讓我們沉淪，讓我們變得越來越懶,，成為寄生蟲,，不能夠給公司創(chuàng)造價值。公司也不歡迎這樣的員工這樣的員工只會讓公司付出卻不會回報公司,，是沒有任何意義的,。

讓我們的工作體制不前使得公司的競爭力下降，我們不能夠這樣,，在其位就要做其事,，就做事實，要做出成績做出效果來,，而不是成為一個沒用的人,，不斷的拼搏，去造好,，在工作中能夠吃苦能夠耐得住工作的枯燥,，能夠日復(fù)一日的工作，不抱怨,，不埋怨,，才是一個合格的員工，有所收獲就要有所回報,，不要計較任何得與失,，也不要因為工作遇到困難就推說，用自己的雙手,，用自己的努力做好工作,，做出成績出來一次次努力工作，才是正確的,，不要被困難所困擾,，努力做好自己的工作，在自己的崗位上做到自己能做的,。

對待工作的態(tài)度始終如一,，心態(tài)要好，工作要認真,，努力把公司安排的工作要放在心上,，不隨意的應(yīng)付，不想著逃避,。

二,、積極進取

努力工作,，不斷努力是我們必須要做的，但是要想做好需要我們?nèi)W(xué)習(xí),，需要不斷的前進,，不進則退，在工作崗位上也是一樣的,，如果在工作中不知道努力奮斗，不知道不斷拼搏只知道做著等候,，不去加強自身,，不去彌補自己的不足，這樣的我們更本就不能在工作中做出事業(yè),，做出成績的,，想要做到自己能做到的就必須要努力去學(xué)習(xí)，去吸取他人的經(jīng)驗教訓(xùn),。

我們學(xué)習(xí)他人成功之處,，更要思考他人失敗之處，成功不可以復(fù)制,，可以借鑒,，我們能夠從失敗中總結(jié)其中的道理。我們工作會逐步加深,，由簡單都復(fù)雜,，逍遙做好就必須要時刻學(xué)習(xí)，積極進取,，努力的讓自己變得更加優(yōu)秀,，更加博學(xué)才能夠在崗位上做得更長，更好,。

三,、團結(jié)奮斗

公司是一個大家庭，大家庭有很多成員,，我們也是其一,，想要讓他變得更好就需要我們團結(jié)，需要我們共同努力,，共同去拼搏,，才能夠闖出一番新天地，個人的力量與集體的力量是不同的,，個人力量永遠的是有限的,，集體的力量才能夠爆發(fā)出更強大的潛力，公司想要發(fā)展好離不開團體的力量,，就離不開團結(jié),，團結(jié)才能夠代表大家是一條心是愿意一起努力的,，把大家的力量用在一點才能夠爆發(fā)出百倍力量，團結(jié)才能夠使得公司更加凝聚,，才能夠讓公司在眾多的競爭者中,，脫穎而出。一個公司的強大需要大家的團結(jié),。

以上是我的工作總結(jié),，是我的這段時間的工作心得，我明白了工作的真諦,，知道做好工作的重要性以及我應(yīng)該要走的方向,。