總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。
普通員工個人工作總結(jié)篇一
1. 以上是我個人20xx年年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴,，造就不凡”,，在以后的工作中，不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經(jīng)驗,，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為了單位的發(fā)展做出最大的貢獻,。
2. 一年的工作已經(jīng)結(jié)束了,，在即將迎來的一年中，我們會繼續(xù)不斷的努力的,，這是一直無法拒絕的問題,，這是一直以來我們在年終時候的總結(jié)。每一年都有自己的進步,，每一年都會有自己的成長,！相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的！
3. 律回春暉漸,，萬象始更新,。我們告別成績斐然的xx，迎來了充滿希望的xx,。過去的一年,，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水,。20xx年，在領(lǐng)導的正確指導下,，在同事們的積極支持和大力幫助下,，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責,，較好的完成工作任務(wù),，總結(jié)起來收獲頗多！
4. 在接下來的學期,，工作中必定免不了有些挫折和缺陷,，但我會盡力做好每一件事情,，不斷完善自己。假如同學們對我的工作有什么不中意的地方,，也盼望同學們幫我指正,，讓我們一起把工作做到最好，讓我們每個人都擁有一個健康的心靈,。
5. 回首過往,，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多,，領(lǐng)導對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導以及全體同事表示最衷心的感謝,！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階,，較好的完成各項工作任務(wù),。
普通員工個人工作總結(jié)篇二
尊敬的領(lǐng)導：
你好!下面我把自己在20xx年的工作和學習情況向領(lǐng)導和同志們匯報，請大家予以考評,。
過去的一年,，我國鋼鐵行業(yè)經(jīng)歷了嚴峻的市場壓力、環(huán)境壓力和資金壓力,，在這種極其困難的生存條件下,，公司領(lǐng)導審時度勢，英明決策,，立足全局的高度不斷地提出階段性發(fā)展目標,，徹底摒棄高盈利時期形成的思維定勢和生產(chǎn)經(jīng)營模式，在狠抓制造成本的同時,，積極開發(fā)利潤較高的鋼材品種,，以優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量贏得了市場，以科學的管理創(chuàng)造了輝煌業(yè)績,，為打造最具競爭力的鋼鐵企業(yè)奠定了重要的基礎(chǔ)。作為唐銀公司的一員,，我們對公司的發(fā)展前景充滿信心,，同時必須時刻關(guān)注公司的發(fā)展現(xiàn)狀，不斷地完善和改進自己的工作,，適應(yīng)新形勢下一專多能的要求,，這也是公司未來發(fā)展的需要。
一,、過去一年來,，通過深入解讀,、深刻理解公司制定的任務(wù)目標,、工作措施，把思想及時統(tǒng)一到公司對各項工作的新要求上來,，使我們能不斷用先進的管理理念充實自己的頭腦,，鍛煉頑強的思想作風,，以飽滿的精神狀態(tài)應(yīng)對市場的挑戰(zhàn),。
我們認識到企業(yè)的環(huán)保、安全和效益關(guān)系到它的生存,，牽扯到每一位員工的切身利益,，我們周邊有許多鋼鐵企業(yè)正在崛起,，其設(shè)備裝備水平和技術(shù)水平不亞于我們,，對我們構(gòu)成了巨大威脅，我們必須牢固樹立危機意識,，化壓力為動力,，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性，提高企業(yè)的核心競爭力,。一年來,，我們在安全標準化、操作規(guī)范化,、設(shè)備管理精細化等方面都取得了長足的進步,，全體職工能夠認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕了習慣性違章,，在精細化工作上有了很大進展,。加強安全標準化管理，各班組利用班前,、班后會及時組織員工對公司內(nèi)外部安全信息學習討論,，汲取其中的經(jīng)驗教訓，制定相應(yīng)的安全措施,，從源頭上排除安全隱患，保證生產(chǎn)安全穩(wěn)定順行,，同時加大了檢查力度,，教育廣大員工提高認識,，牢記各種事故教訓，堅持貫徹“零隱患,、零事故”的思想方針,，實現(xiàn)了全年重大設(shè)備事故為零、人身傷害事故為零的既定目標,。
第二,，恪盡職守，努力工作,，樹立強烈的事業(yè)心和責任心,。
我們每個員工都有自己的崗位，所分擔的工作內(nèi)容和工作性質(zhì)不同,，只有我們每一位員工都建立起強烈的事業(yè)心和責任心,，愛崗敬業(yè)，才能形成強大的團隊競爭力,，在激烈的市場競爭中立于不敗之地,。這就需要我們徹底轉(zhuǎn)變觀念，開拓新的工作思路,。我們處在企業(yè)的最基層,，自己的工作崗位是設(shè)備管理維護，只有踏踏實實的立足本崗位,，從每一個檢修點入手,，絕不放過一絲設(shè)備隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),，同時還要搞好勤儉節(jié)約，降低成本,，把節(jié)能降耗思想灌輸?shù)矫恳晃粏T工心中,。我們作為設(shè)備管理維修人員，更應(yīng)該以身作則,，正確領(lǐng)會和認真執(zhí)行領(lǐng)導的管理思路,，不斷地在工作中總結(jié)經(jīng)驗，不斷地充實和完善自己,，堅定信心,，在新的一年里帶領(lǐng)員工把工作再上一個新的臺階。
第三,，積極推進設(shè)備升級改造,，保持設(shè)備青春，滿足生產(chǎn)需要。隨著設(shè)備的不斷老化和生產(chǎn)的順行,，設(shè)備和生產(chǎn)的矛盾日益突出,，有的設(shè)備經(jīng)過多年使用面臨被淘汰的境地，為了滿足生產(chǎn)降低設(shè)備維修成本,，我主導了多個設(shè)備改造項目,。主要有：
（1）液壓系統(tǒng)改造，過去冷床翻鋼機和拉矯機液壓管道設(shè)計不合理,，不耐高壓和沖擊,，管道爆裂跑油事故屢屢發(fā)生，嚴重影響到生產(chǎn),，每月的油耗在14桶左右,，經(jīng)過我們利用大修對管道改造以后，效果非常好,，現(xiàn)在每月油耗穩(wěn)定在7桶左右,。
（2）拉矯機側(cè)導輥改造，輥身直徑由120mm改為150mm,，支撐軸直徑由30mm改為50mm,，提高了使用壽命，防止了連鑄坯劃痕發(fā)生,。拉矯機冷卻水系統(tǒng)改造,，提高了減速機使用周期。拉矯機傳動系統(tǒng)改造,，極大改善了拉矯電機工作環(huán)境和使用周期,。
（3）三冷室托輥改造，有效地防止了連鑄坯劃痕,。
（4）煤氣排水器改造,，提高了排水效果。
第四,，深入開展精細化管理,，積極推行全員設(shè)備管理，進一步明確設(shè)備管理目標責任制,。
回想在我們過去的工作中,，往往有些設(shè)備故障都是由一點隱患引發(fā)的，而造成的后果和損失都是巨大的,。究其原因就是工作的精細化不夠,，沒能嚴格按照點檢標準和工藝要求展開工作，我們必須做到精益求精,，最大限度保證設(shè)備的完好性,，堅決杜絕重復事故的發(fā)生,。通過強制推行精細化管理，提高了全體員工的技術(shù)水平和責任心,，充分發(fā)揮了職工的主觀能動性和工作積極性,。同時我們和生產(chǎn)車間積極配合,，加強操作工的崗位點檢意識,，對于他們在生產(chǎn)操作中所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題我們認真進行整改。在九月份的設(shè)備大修期間,，我們制定了嚴謹?shù)臋z修計劃,，處理了日常檢修不能解決的設(shè)備問題，減輕了工人勞動強度,，減少了設(shè)備突發(fā)事故,，按照公司對設(shè)備管理的要求，做到了設(shè)備管理的制度化,、規(guī)范化和科學化,，提升了我們的設(shè)備管理水平。
第五,，我們每名職工對公司生存發(fā)展所面臨的嚴峻形勢都要有清醒的認識,。
幾年來，不管市場形勢多么嚴峻,，公司始終把保障職工根本利益,、保證企業(yè)健康發(fā)展放在首位，我們在座的每一位員工都深有體會,，在企業(yè)發(fā)展遇到困境的時候,，如何理解崗位工作與企業(yè)生存發(fā)展的關(guān)系、個人利益與企業(yè)利益的關(guān)系,，我們要從公司生存發(fā)展高度來解讀公司各項決策,、部署，努力做好自己的工作,，嚴格要求自己,，積極參加各項學習活動，在日常工作中關(guān)心職工的工作環(huán)境,，解決職工提出的問題,，努力把我車間打造成積極向上、團結(jié)和睦,、技術(shù)精湛的團隊,。
針對我車間所存在的一些設(shè)備隱患和出現(xiàn)的新問題，在新的一年里,，我要更加嚴格要求自己,，講大局,，講責任，講擔當,、講奉獻,，樹立起強烈的危機意識、機遇意識,、責任意識,、創(chuàng)新意識和經(jīng)營意識，努力學習理論知識,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。認真貫徹落實公司的指示精神，搞好設(shè)備管理,，搞好團結(jié)協(xié)作,，為唐銀的健康持續(xù)發(fā)展做出自己的貢獻。
述職人：xxx
20xx年x月x日
普通員工個人工作總結(jié)篇三
20xx年于國家于百姓是極不平凡的一年,，作為一名教師,，我在思想政治上，時刻與黨與政府持續(xù)高度一致,，將“穩(wěn)定一切”緊密貫穿于教育教學中,。參加系部組織的各種政治學習，收聽收看國家經(jīng)濟政治新聞,，隨時了解國內(nèi)國際形勢,。俗話說：“活到老，學到老”,，在思想政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)等各方面我都盡力嚴格要求自己，不斷提高自己的政治思想覺悟和教育教學素養(yǎng),，以使自己更好地適應(yīng)新時期新形勢下的教育教學改革,。
這學年上學期，我承擔工程造價專業(yè)的資產(chǎn)評估及其課程設(shè)計以及xx法學本科專業(yè)的房地產(chǎn)評估等課程教學任務(wù),，并參加了xx和xx工程造價專業(yè)的畢業(yè)答辯,。本學期承擔了20xx級工程造價專業(yè)的工程財務(wù)和20xx級工程管理專業(yè)的會計原理等課程的教學任務(wù)。在教學中,，我認真鉆研課程大綱,、把握教學的`重點難點，用心開拓教學思路,，試著把一些先進的教學理論,、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流,、自主探究,、勇于創(chuàng)新的潛力,。我認為專業(yè)教學離不開當前行業(yè)的狀況及其今后的發(fā)展態(tài)勢，因而我時刻關(guān)注相關(guān)行業(yè)的動態(tài),，鼓勵學生用心了解行業(yè)實際狀況,，使學生能將所學與實際相結(jié)合，讓其有所思有所想,，而不是死讀書,，讀死書。平時參加教研室進行的各項教研活動,，與同行共同探討教育教學中遇到的難題,，彼此交流教學經(jīng)驗，相互彌補工作中的不足,。另外還擔任xx工程造價專業(yè)xx人的實習實訓指導教師，即時了解學生在實習單位的狀況,。
在教育教學的同時,，對專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)問題也進行了一些研究與探索，本年度先后在及省級等刊物上發(fā)表論文,。
在即將到來的牛年,，將再接再厲，勇攀高峰,。
普通員工個人工作總結(jié)篇四
我是馬龍支公司徐艷青,。
時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間我入司已5年之余了,。20xx年,，懷著一顆期待而又忐忑的心情走上新的工作崗位，來到了××××財險馬龍支公司,，內(nèi)心充滿欣喜,。在初來乍到的那段時間里，有緊張,，有歡笑,，有進步，有茫然,，而使我受益匪淺的一句話就是：成功一定有方法,，失敗一定有原因，學習不夠是我的不足之處,，不管做什么,，都要踏踏實實，一步一個腳印地把它學好,、做好,，才會有更大的能耐去面對各種挑戰(zhàn)與考驗,，才能成為一個值得信賴的工作者。
自入司以來我主要的工作就是銷售人員,，做為一名銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,，了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點，適合哪些行業(yè),，客戶群體是哪些,，才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性，才能迎得客戶的關(guān)注與信任,。作為一個銷售人員可以直接面對面的向投保人介紹條款的內(nèi)容,，險種的特性和功能以及投保人想知道的信息，與投保人建立良好的信息溝通也要有一定的應(yīng)答技巧,，解答投保人的疑慮而打消他們的種種疑慮,，激發(fā)他們的購買欲望。當然銷售人員在銷售過程中隨時都可能遭到拒絕,，所以拒絕是必然的,，正常的，要有遭到拒絕的心理準備,。也要通過拒絕進一步分析,，了解客戶真正的想法，弄清其拒絕的真正原因,，才能對癥下藥來處理拒絕,。當促成簽約時也應(yīng)遵循讓準保戶自愿投保，要讓準保戶認可保險方案,，感到投保是值得的,。當然一個合格的銷售人員不僅僅是一名銷售人員，更應(yīng)該是一名值得信賴的理財顧問或風險評估師,。要從各個方面提高自己的素質(zhì)修養(yǎng),。
由于公司對我的信任，也是對我工作的認可,，現(xiàn)階段我被調(diào)到出單中心負責部門經(jīng)理職務(wù),，主要負責的.工作有出單協(xié)調(diào)以及領(lǐng)導交付的其他各項工作。出單崗是一個窗口服務(wù)崗位,，可以在一線了解客戶情況,，是一項非常需要耐心和細心的工作崗位，是體現(xiàn)公司形象的服務(wù)窗口,，所以我時刻注意自己的言談舉止,，對待客戶熱情大方，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象,。
只要對待每份工作都抱著嚴謹認真的態(tài)度來完成,，督促自己更快更好的熟悉掌握各保險條款和系統(tǒng),，同時嚴格遵守公司的各項工作制度，虛心學習,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,。時刻提醒自己向同事，領(lǐng)導虛心請教,，不斷豐富和強化自己的業(yè)務(wù)知識,。在公司我嚴于律已，遵守公司規(guī)章制度,，有事請假,，不無故曠工，準時上下班,，與公司同事也相處融洽,，能互幫互助，有一個良好的工作氛圍,。
在領(lǐng)導的指導下,，同事的關(guān)心幫助，自己也不斷學習,，提高了業(yè)務(wù)技能和知識水平，但也存在一些不足的方面,，比如學習的廣度和深度不夠,，工作質(zhì)量還有待進一步提高，對非車險出單還不是很精準,，相關(guān)的承保和理賠還不能更詳細的向客戶介紹,。
“不積跬步，無已成千里,?！庇捎诠ぷ鹘?jīng)驗的欠缺，我在實踐中也暴露出了一些問題,，雖然因此碰了不少壁,，但相應(yīng)的也得到不少磨礪的機會，這些機會對我來說都是實際而有效的,。在今后的工作中我會更加積極努力提高自己總結(jié)經(jīng)驗教訓,，使自己更好的做好本職服務(wù)工作。
學無止境,，加大對保險知識的學習,，在過去的時間里我深刻體會到了自己保險知識的缺乏，對有些不常見的問題回答不了,，這讓作為保險人員的我感到慚愧,。
所以在以后的工作中我繼續(xù)努力學習各種保險知識,，并用于指導實踐工作，加強專業(yè)技能,，熟悉承保政策和工作系統(tǒng),，做到快速，準確的出單,。本著“以人為本,、客戶至上”的服務(wù)理念，想客戶所想,，急客戶所急,，以快速、專業(yè),、高效,、準確的服務(wù)為廣大客戶提供一流的服務(wù)。
普通員工個人工作總結(jié)篇五
1. 總之,，短短的一年見習期,，是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年，是我不斷成長的一年,，也是我對公司事業(yè)由陌生進而熟悉熱愛并愿意為之默默奉獻的一年,。
2. 辭舊迎新，撫往思今,。過去的一年各項工作開展得扎實有效,，為我今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)，在新的一年里,，我將搶抓機遇,，乘勝前進，努力開創(chuàng)一個充滿活力,，具有時代氣息的景象,，推動我的各項工作向更高的層次邁進。
3. 新的一年已經(jīng)來臨,，我們將在總結(jié)過去得失的基礎(chǔ)上,，與時俱進，開創(chuàng)教導工作的新局面,，爭取取得更好的成績,。
4. 總之，這一年以來,，我們有得也有失,，有苦也有甜，但是不論歡笑或淚水，都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏,。相信xxx的明天會更好,！
5. 在以后的歲月里，我的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯,，這對我是必須要要求的，我對自己的'要求是最嚴格的,，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力,！我相信在公司全體領(lǐng)導職工的集體努力下，我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠的進步,，公司的明天也會更加的美好強大,！我也會在不斷的學習中進步，幫助公司實現(xiàn)夢想,，也不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望,！
普通員工個人工作總結(jié)篇六
不知不覺中，舊的一年悄然離去,，迎來嶄新而充滿希望的一年,，回首即將走完的一年，正如我的星座運勢一樣,，對我而言,，是一個思考、反省,，嘗新求變之年,。以下是今年的工作總結(jié)。
我一直在思考,，思考著怎樣把工作做得盡善盡美，因此我一直在努力學習在工作中碰到卻不懂的知識,。我天生對未知的知識領(lǐng)域保有一顆強烈的好奇心,，總是希望能通過自學，通過交流,，豐富自己的知識儲備,，完善自己的理論體系。在這一年里,，我把自己放在一個“小助手”的位置上,，協(xié)助領(lǐng)導、同事做好項目籌建的各項工作,。同時,，我希望通過我的協(xié)調(diào)能力，通過我的熱情和真誠,，把油脂項目部的辦事效率提到更高的水平,，使本部門成為集團的榜樣,。
由于對電腦軟件有一種天然的理解能力，電腦方面的問題總能被我迎刃化解,，因為工作需要,，只有把工藝搞懂了，才能清楚如何把工廠建好,，運行好,。工藝方面，我還將并且十分愿意認真學習,、深入了解,，爭取完全掌握油廠運行的整套模式，將來做維持工廠正常運行的“小助手”,；土建施工方面,，我很樂意跑工地向?qū)＜覀冋埥谈黝惤ㄖR。
我時常反省,，反省自己工作中的不足,，進一步認識自己，揚長避短,，爭取在新的一年里在工作上有更出色的表現(xiàn),。首先要更加注重細節(jié)，下班前寫好施工日志,，收拾好桌面,，從容的結(jié)束一天的工作，而不是慌亂的去趕班車,；其次是更加細化工作時間,，科學合理的安排好每一項工作，不再出現(xiàn)拖拉的跡象,；最后是加強體育鍛煉,，保持充沛的精力，繼續(xù)堅持每逢節(jié)假日去體育館鍛煉身體,，才能適應(yīng)今后長時間進駐工地這樣相對艱苦的工作環(huán)境,。
在新的一年里，我會更加用心工作,，服從安排,，一絲不茍地完成好項目建設(shè)中分配到的任務(wù)，同時也將時刻牢記“分工不分家”的工作態(tài)度和“安全,、質(zhì)量,、效率、規(guī)范、團結(jié),、奉獻”的十二字方針,，提高團隊協(xié)作能力，共同為xx建設(shè)項目添磚加瓦,！
普通員工個人工作總結(jié)篇七
光陰似箭日如梭,，轉(zhuǎn)眼間xx年已經(jīng)過去,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我學到了不少知識和社會經(jīng)驗,，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作,，首先感謝領(lǐng)導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級,。__年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，圍繞商場的總體目標，認真貫徹“安全第一,、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，積極做好商場的消防安全防范工作,，維護商場的治安秩序,，總結(jié)工作如下：
九月份消防局舉行了關(guān)于消防安全知識宣傳教育四個能力演講活動，我們?nèi)ヂ犃藙e的商場的演講深受感動,，在此之前我們還是“三個能力”“三懂,、三會”從那以后實行貫徹消防局的意見，從“三個能力”“三懂,、三會”發(fā)展到“四個能力,，四懂，四會”讓我們又學到了好多,，緊接著每天的出操,、消防演習，從中又學了好多知識和問題,，在一次消防局的領(lǐng)導來檢查我們的'工作,，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃生,，消防局的領(lǐng)導看了之后很贊同認可!
回顧大半年來的工作，在取得成績的同時,，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方,。所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。
今后的工作要求將會更高，難度將會更大,，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。我們一定正視現(xiàn)實，承認困難,，但不畏困難,。我們將迎難而上，做好工作,。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”，“兩個大提升”,，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新,，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿意!
普通員工個人工作總結(jié)篇八
我一向努力把本職工作做到位，同時也不斷努力攀巖新的高度,，在提升高度的同時使視野更開闊,，更期望經(jīng)過自我的視野能傳達出交通執(zhí)法行業(yè)最真實、美麗的景色,。
首先,，在思想上堅守自我的信念，樹立正確的榮辱觀,，堅持平和,、嚴謹?shù)膽B(tài)度，踏踏實實做真實的自我,。在工作上明確自我的崗位職責,，全力投入，努力成為一名合格的“操盤手”,。同時在付出勞動的同時收獲知識,、收獲感知、收獲提高,。
其次在行為上嚴格自律,，從一而終的履行著自我的職責，認真對待每項工作,，把繁雜瑣碎的內(nèi)務(wù)工作也能做的津津樂道,、不失特色,。第三是在業(yè)務(wù)上堅持求進創(chuàng)新的思維，不固守陳規(guī),，樂于與同事交流并汲取同事好的經(jīng)驗和方法,，也鼓勵同事能勇于出新破舊，進取探索,、創(chuàng)新,。同時堅持自我的那份職責感，力求將每項工作做得細致,、規(guī)范,。
在工作中不斷總結(jié)、改善,，在提高自身工作本事的同時,，能為大隊整體管理本事的提升出一份力。在與同事,、伙伴相處中,，能坦誠相待，互相尊重,，互相幫忙,，互相支持，同時也感受到來自伙伴,、同事的幫忙與配合,，才使自我的工作得以順利進行。
雖然xx年工作是在不斷的提高中前行,，但還是還存在諸多需要改善的方面,。一是自我性格上的粗枝大葉表此刻工作中就會有粗心大意不細致的地方。其次是內(nèi)務(wù)工作還需要加強日常的規(guī)劃和管理,。三是在處理問題上,，對原則性和靈活性的拿捏不夠準確，過于原則而有失靈活,。
對于20xx年,，我仍然會投入同樣的熱情去努力的學習和工作，期望自我的工作本事,、知識廣度與年齡的增長成正比,。同時，能在這支隊伍里與同事們共同的成長,、提高是我的幸運,，我會珍惜！
時間過得真快,，轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束,，迎來的是20xx年新的開始，在這期間回顧20xx年1—11月份的工作,，主要有以下幾條：
2,、責所有有關(guān)原輔材料、中藥材,、危險品,、化試、冷藏物品等的入庫,、出庫工作,，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
2,、配合以上各車間的領(lǐng)料工作,，及時填寫貨位卡，分類帳,，核準現(xiàn)場物料等,，做到帳目清晰，可查,。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，改正。
1,、配合做好了各車間gmp認證所需大量的調(diào)帳工作,；
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準工作,。
1,、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作；
2,、每一個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄,；
3、化驗中心,、質(zhì)保部取樣后,，做好清潔工作；
4,、分料后,，做好清潔工作及清場記錄。
1,、負責中藥材外加工所需材料的入庫,，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
2,、負責生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫,、分料,、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
3,、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫,、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄,；
4,、配合化驗中心的取樣工作；
5,、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作,；
6、配合成品保管員做好出庫,、退貨,、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作,。
普通員工個人工作總結(jié)篇九
x酒店人力資源部主要負責人力資源管理工作,，重點開展人力規(guī)劃、員工招聘,、錄用,、培訓、考核,、工資,、社保、福利,、調(diào)配,、質(zhì)檢、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作?，F(xiàn)對今年工作進行總結(jié),。
一、積極組織部門內(nèi)部學習
人力資源部門是貫徹執(zhí)行國家,、酒店勞動,、人事政策的職能部門，提高業(yè)務(wù)工作水平,，是搞好人力資源管理工作的重要保證,。為盡快熟悉并掌握業(yè)務(wù)流程，部門制定培訓計劃,，努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，組織集中學習酒店人力資源管理、薪酬管理,、社會統(tǒng)籌保險以及員工培訓等方面的知識,，將酒店人力資源管理與企事業(yè)單位的人事管理理論相對比,，轉(zhuǎn)變觀念，聯(lián)系實際,，學以致用,，將學習日常化,，部門內(nèi)全體人員的工作水平和工作效率在不斷學習中持續(xù)提高。
二,、完善各項人事,、培訓管理制度、工作流程
為了進一步完善酒店人力資源管理使得其更符合x酒店運作需要,，并確使酒店人力資源各項工作有章可循,，本部制定出臺了一系列符合酒店實際情況的制度與政策：編制薪酬福利制度、考勤休假制度,、培訓管理制度等;收集整理酒店各部門職責,、各崗點崗位職責。
三,、拓寬招聘渠道
針對用工荒,、招人難的現(xiàn)狀，人力資源部加大專業(yè)院校聯(lián)絡(luò),，與前期聯(lián)系的院校建立實習就業(yè)一體的用人關(guān)系,。主要安排在餐廳服務(wù)員及廚師崗位，大大緩解了酒店旺季用工壓力,。通過招聘廣告,、社會關(guān)系加大酒店宣傳力度，引進酒店管理人才,。鼓勵內(nèi)部員工介紹,，鐘點工不僅解決服務(wù)人手不足的情況，還合理控制了人力成本,。
四,、建立并完善酒店留人機制
酒店在不斷招聘員工的同時，人力資源部科學統(tǒng)計員工流失率,，詳細記錄酒店用人情況,，酒店每周人員流動表、增減人員名單,、崗位變動明細表等基礎(chǔ)臺帳,，明確記錄每周人員崗位、工資的變動,，隨時掌握全店員工變動情況,，將周,、月員工流失率與上周、月進行對比,，讓酒店人事數(shù)據(jù)更加清晰準確,。有效建立員工離職率分析與預警機制，實施員工離職面談,，每周進行員工離職分析統(tǒng)計,，將意見反饋到部門，要求部門針對發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改,，保障人員的穩(wěn)定,，有效控制員工流失率。人力資源部從選人,、用人,、育人、留人等四個方面完善酒店人力資源管理體系,，建立留人機制,，努力做到待遇留人、感情留心,、事業(yè)留魂,。
我們相信在酒店高層的直接領(lǐng)導下，經(jīng)過人力資源部團隊的共同努力,，人力資源部一定能圓滿完成酒店下達的各項工作任務(wù),，部門將全面提高人力資源管理水平，進一步完善的人力資源管理體系,，為酒店不斷發(fā)展與壯大提供高素質(zhì)的人力資源,，最終實現(xiàn)酒店快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
普通員工個人工作總結(jié)篇十
關(guān)單位的各項檢查,。綜合部的工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管,、大到接待,、會議、結(jié)算,、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案,。
每一項工作的完xx是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對綜合部工作人員也同時適用。綜合部人員雖然少,，但在這幾個月里任勞任怨,，竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮,，綜合部部的綜合能力相比之前又邁進了一步,。
為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正：
根據(jù)各部門崗位的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊,。有步驟的完善培訓機制,，同時加強內(nèi)部的培訓管理工作。
1,、辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作,。
2、和相關(guān)職能機關(guān)如工商,、稅務(wù),、社保、銀行等做好溝通工作,，以使公司對外工作更為通暢,。
3、對內(nèi)做好辦公用品的采購,，嚴格審查各部門的辦公用品的使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品,。
4、對后勤保障工作也做到了保證,。
5,、在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待過集團領(lǐng)導、業(yè)務(wù)合作單位,、當?shù)卣?wù)單位,，接待標準以大方得體為準則，切合企業(yè)形象,，活動健康,、正面，充分展現(xiàn)了企業(yè)積極向上,、實干高效的良好形象和精神文明,。
1、順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依,，有章可尋。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通,，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。
2,、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。
3,、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到”察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的公司新形象,。
4、充分引導員工勇于承擔責任了解職責。以前公司各職能部門職責不清,，現(xiàn)要逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任。
四,、工作中的收獲
洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
五,、工作中存在的不足：
過去的一年,，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力協(xié)助下，綜合部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3,、抓制度落實不夠,，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象。
4,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作細心度仍有所欠缺,；工作效率雖有所提高,，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的,！接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！
普通員工個人工作總結(jié)篇十一
時間就這樣很快的過去了,，還記得我大學剛畢業(yè)時來到公司后，怯怯的.面對公司的同事,，而轉(zhuǎn)眼間我和同事都彼此熟悉了,，一年的時間也就這樣的過去了。在過去的一年公司工作中,，我作為一名公司新人,，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領(lǐng)導和同事的一致贊揚,。以下是今年的工作總結(jié),。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。
通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責,。
行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導請教,、向同事學習、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了公司的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要,。協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,。做好了各類信件的收發(fā)工作，為了不耽誤公司,、大家的工作,，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函,，便函及時分發(fā)到部門及個人,。認真、按時,、高效率地做好公司領(lǐng)導及辦公室主任交辦的其它工作,。
協(xié)助好辦公室主任做好公司的財務(wù)工作。財務(wù)工作是公司的一項重要工作,，需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務(wù)制度,，理清思路,，分類整理好各類帳務(wù)，并認真登記,，年底以前完成了公司辦公用品,、出差、接待,、會議,、教材、低值易耗等各類帳務(wù)的報銷工作,。公章使用做好詳細登記,，嚴格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章,，不做違法的事情,。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。
普通員工個人工作總結(jié)篇十二
在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年是有意義,、有價值,、有收獲的一年。在這不平凡的一年中,，我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠,，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高,。在這令人欣慰的季節(jié),，辭舊迎新的日子里我也盤點一下過去一年的收成，在公司領(lǐng)導和同仁的幫助下,，兢兢業(yè)業(yè),，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導布置的各項任務(wù)?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下,，敬請領(lǐng)導及同事提供寶貴意見：
1、強化形象,，提高自身素質(zhì),。
為做好本職工作，我堅持嚴格要求,，注重以身作則,，以誠待人,，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障,，因此,，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂,，得與失,、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,，我在工作上取得一定的進步,，利用積極工作汲取經(jīng)驗的同時，細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領(lǐng)導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高,。
2、嚴于律已,，不斷加強作風,。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中,，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作方式方法,。
3,、強化職能，做好服務(wù)工作,。
工作中,，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平,。組里人員多,，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作,。在這一年里,，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作,，同事們的心都能往一處想,，勁都往一處使，不計得失,，只希望把工作圓滿完成,。
1、情感觀念過重,。
在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作，但是當時并未造成直接經(jīng)濟損失也沒有發(fā)生安全事故,，以至礙于情面大多只是口頭批評，而沒有采取嚴肅認真的態(tài)度?，F(xiàn)在想來,，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重；如前段時間發(fā)生的.人員受傷,、機臺故障,、模具受損皆是因違章操作引起。因此在今后的工作中,，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,，定要嚴肅處理。
2,、立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高,。
以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越,，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢,，發(fā)揮集體智慧力量,，協(xié)助做好工作,。
3、傳達和落實公司精神任務(wù),，態(tài)度不夠堅決,。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,，對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底,。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認識水平,。
1,、深入精細化。從小事著手,，引導班組人員嚴格執(zhí)行,、堅決落實，以點帶面帶動班組全面工作,；當好車間主任助手,，配合搞好生產(chǎn)一部工作。
2,、以“5s”標準為建設(shè)基礎(chǔ),，車間主任曾多次在會議中提倡并強調(diào)的“5s”標準，是一項長期而艱巨的任務(wù),，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化,，我們將力爭以此導向狠抓落實，逐條實施,，循序完善,。
3、以人為本理性管理,。班組成員多,，年齡距離大，性格差異尤為明顯,；以后定要結(jié)合班前,、后會議，引導班組成員思維認識,，提高思想覺悟,；以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特點為創(chuàng)新思路,，達到共同努力,、共同提高，攜手建立美好的家園。
4,、以工具為參照。將現(xiàn)行工作法案,，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案,，形成強有力、標準化的章程,；做到軟性管理有據(jù)可查,、有條可依,。
5、以節(jié)流為導向。作為xx人,，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻，樹立“以公司為家”的思想觀念,，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本,，協(xié)助領(lǐng)導努力提高產(chǎn)能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守,，不怕苦累,，不計得失，緊密配合,，積極進取,，為我們一部的建設(shè)貢獻自己微薄的力量。
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普通員工個人工作總結(jié)篇十三
20年,，我們在公司領(lǐng)導的指導與大力支持下,，按照公司的工作要求，本著“您的滿意,，是我們永遠的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,，“以人為本，以客為尊,，以誠為源,，以質(zhì)為先”的公司管理理念，以“上水平,，創(chuàng)效益,，樹品牌”作為公司的發(fā)展目標，“服務(wù)第一,、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的'優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，在此對一年的工作做以簡要總結(jié),。總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找出不足,，為的工作打好基礎(chǔ),。
保潔實行夜班后，員工情緒波動,，開展工作十分困難,，為此和員工多方面溝通，穩(wěn)定員工情緒,，沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核,，實際運作特點和要求,，調(diào)整了班次和值班時間，在不增加人員的情況下,，基本滿足了保潔的運行要求,。
對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員掌握保潔工作知識,，達到寫字樓保潔工作的要求,。在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓：清潔劑的分類和使用,，清潔程序,，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔,，清潔煙灰盅,，清潔壁紙，電梯的清潔保養(yǎng),，銹的處理,。加強了員工考核制度的培訓，創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標知識的培訓,，建立了員工工作的責任心,，目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標準完成，但在遵守工作紀律,，行為舉止等細節(jié)方面還需監(jiān)督管理,，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。經(jīng)過不斷的培訓與磨合,，保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,，人員基本穩(wěn)定。
xx月份大廈采購綠植內(nèi)共有綠植約x顆,，辦公室及大堂內(nèi)的長勢一般,，其他地方因缺少日照,，潮濕度不夠，尤其不通風,，導致綠植蟲害較多,，電梯廳內(nèi)的大部分植物死亡，其他勉強成活但無觀賞價值而言,。在養(yǎng)護時努力克服不良因素,，做到每兩季更換土壤，增加養(yǎng)分,，及時殺蟲，一定時期集中養(yǎng)護,。在室內(nèi)綠化建議考慮外包,，保證植物可觀賞性。外圍綠化因防水施工未補種,，將全面重新設(shè)計綠化,。
根據(jù)街道的關(guān)于創(chuàng)建國家衛(wèi)生城的工作的指示，保潔對大廈進行了徹底消殺,，符合國家衛(wèi)生規(guī)定,。在工作中根據(jù)季節(jié)不同分別對老鼠和蚊蠅進行殺滅，取得了較好的效果,。
隨著iso9001—質(zhì)量體系的推行,，保潔在工作中，加強了工作質(zhì)量監(jiān)督,，完成表格的填寫,，用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量，并對工作中的問題進行總結(jié),，進一步改正,，取得了較好的效果。
1,、外圍車場由汽車產(chǎn)生的油污,，無法有效的去除。
2,、現(xiàn)有的人員日常保潔頻率與公司要求的頻率有一定差距,，在不增加人員的前提下，很難達到標準,。
3,、冬季雪天藥店衛(wèi)生無法達到標準，可考慮購置自走式全自動洗地機,，會有一定改善,。
4、在保證衛(wèi)生符合標準的情況下，高頻率的使用設(shè)備,，清潔設(shè)備的更換配件費用將有一定上升,。
內(nèi)勤工作整體上有所提高，但在工作細節(jié)方面還存在著不足,，清潔成本還有潛力可挖,。在公司領(lǐng)導的指導下，在物業(yè)內(nèi)勤全體的努力下,，將在有更好的表現(xiàn)!
普通員工個人工作總結(jié)篇十四
我的輔助車間是礦山機械公司的主要生產(chǎn)車間,。目前，支持車間有職工,、男職工,、女職工，包括黨員,、代表,。今年，在公司的正確領(lǐng)導下,，全體員工克服困難,，團結(jié)一心，進一步推進支持車間建設(shè),。各項工作健康持續(xù)發(fā)展,。全年完成液壓支架大修改造任務(wù)，為礦山機械公司盈利1萬元,，為公司當年經(jīng)濟發(fā)展做出一定貢獻,。本文對支架車間年度工作總結(jié)如下:
支持車間黨支部在支持車間黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想,，認真貫徹落實公司黨委的主要精神,。在黨風廉政建設(shè)中，黨風廉政建設(shè)支持車間可以以身作則,，認真落實《黨風廉政建設(shè)評價規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定,，嚴格自律。我們應(yīng)該堅持原則,，秉公辦事,。我們在員工中樹立了良好的形象，沒有人違反規(guī)章制度,。
在分配制度方面,根據(jù)實際情況的低工資和獎金分配不合理的年輕員工,支持車間將逐漸變得標準化,、合理化、制度化的順利發(fā)展未來的維修工作和支持,合理分配員工的收入,充分調(diào)動絕大多數(shù)員工的熱情更有效地工作,。完成公司下達的主要生產(chǎn)任務(wù),，根據(jù)礦山機械公司下達的《生產(chǎn)車間考核辦法》,，制定計件工作定額。嚴格按勞分配,，遵守規(guī)章制度落實獎金,、加班費。同時,，每月公開分配收入的透明度使員工享有知情權(quán)和參與權(quán),。為廣大員工創(chuàng)造愉快的工作氛圍，全心全意為安全生產(chǎn)服務(wù),。
支持的領(lǐng)導和大力支持,政府和工人的公司,腳手架車間集中在提高經(jīng)濟效率,注重思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),旨在培養(yǎng)“四財產(chǎn)”人員和建立一個現(xiàn)代企業(yè),堅持以人為本,緊密圍繞車間生產(chǎn),專注于穩(wěn)定,、安全和晉升。各項福利將進一步促進棚架車間各項工作的健康和可持續(xù)發(fā)展,。
今年4 - 6月,，公司下達了一項任務(wù)很重，截止日期很緊,。根據(jù)實際情況,，支持車間與組長多次討論研究,，最終形成統(tǒng)一的'思路,。花了不到一個月的時間完成了120臺液壓支架全部的大修解體,、修理和裝配,，并在車間內(nèi)工作。由于一線員工嚴重短缺,，外協(xié)件無法到達,，車間決定實行兩班制，即白班和夜班,，準備全部零部件的裝配,，夜班負責整個裝配和成型。經(jīng)過一個月的艱苦工作,，終于把堅硬的骨頭啃掉了,。這項任務(wù)的完成是液壓支架大修中前所未有的。驗證了該機組液壓支架大修的強度,，并再次進行了液壓支架大修的時間試驗,。在過去的幾個月里，每個員工都感到疲憊不堪,，但沒有人要求休息一天,。這正是集體凝聚力的體現(xiàn)，不怕犧牲自己,，因為集體才是他們團結(jié)的真正體現(xiàn),。
普通員工個人工作總結(jié)篇十五
時光如箭,，轉(zhuǎn)眼又到了年底，回顧這一年來的工作,，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是超市發(fā)展的永恒主題”的目標，大力加強業(yè)務(wù)知識的學習,，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),，工作中堅持從零做起，強化服務(wù)創(chuàng)新意識,，收到了較好的效果,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。
工作中,，我始終堅持從零做起,、從現(xiàn)在做起、從自身做起,，以“鍋里有,、碗里才會有”作為自己的工作動力，努力做到在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、創(chuàng)新思維,、激情工作。每天上崗前,，都習慣性地到貨區(qū)轉(zhuǎn)一圈,，看看有無新產(chǎn)品，及時了解掌握其價格,、口味和有關(guān)的基本常識,，待顧客詢問時，對整個超市的貨品做到“一口清”,。
上崗時,，做到貨物擺放整齊、充足,，購物通道暢通無雜物,，區(qū)域衛(wèi)生干凈、整潔,，始終為顧客提供一個舒適的購物環(huán)境,。同時，強化服務(wù)意識,，提高銷售技巧,，積極主動地為顧客推銷商品，最大限度的滿足顧客的需求,，讓顧客來的寬心,，買的舒心,，走的安心,。
平時,，始終做到從嚴從難要求自已，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，從不遲到和早退,，工作能早計劃、早準備,，做到有的放矢,。
合高中生作文以后，來自不同單位的同事們,，組合到了一起,，來到情滿高中生作文超市。我們互相學習交流,，取長補短,，在很短的時間內(nèi),，便組合成了一支戰(zhàn)斗力很強的團隊，我們以同心,、同德,、同利、同樂為原則,，以共和、共榮,、共建、共贏為目標,，以道相同,、利相共、心相融為背景,，在這個充滿激情的團隊里,，做到人盡其能,，才盡其用,，各展風流,，把我們順合客運公司情滿高中生作文超市順順利利、和和眭眭地發(fā)展壯大,。
今年的工作,，雖然取得了一定的進步和成績，但在其它方面還存在著一些不足,。一是工作創(chuàng)新能力有待進一步加強,。特別是是熟食加工方面，還沒有形成自己的特色,，沒有創(chuàng)出品牌,。二是工作有時做的還不夠細，還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。
一是強化服務(wù)意識。顧客的光臨不一定是有需求的,，有可能只是隨意逛逛,。這時候不能因為顧客不購物就對其不理不睬，應(yīng)該將每一位來到情滿高中生作文超市的人視為購物顧客,，然后熱心服務(wù),。一部分可能不購物的顧客也會因為熱情周到的服務(wù)而變?yōu)闈撛诘念櫩汀Ｒ痪€崗位,，與顧客面對面打交道,，代表著情滿高中生作文超市的形象，所以時刻保持服務(wù)意識,，主動吸引顧客,。
二是強化創(chuàng)新意識。積極探索熟食的制作方法,，力爭在半年的時間內(nèi),，研制出二、三種熟食花樣,，形成自己的特色,，創(chuàng)出情滿高中生作文自己的品牌。
三是強化職業(yè)意識,。不把生活中的情緒帶到工作中來,，試想，顧客到來之后看到營業(yè)員無精打采,，或是面帶慍色,，即使這根本就不是針對顧客的，顧客也會覺得是針對自己的,，從而有可能會離去,。
車高中生作文是一個城市的窗口,，車高中生作文超市更是一個窗口中的窗口。每天都會有成千上萬的旅客光顧,，如果自身的形象都不注意,，怎么能更好地為顧客服務(wù)呢？所以斜靠柜臺,，扎堆聊天,，吃東西等等是要堅決杜絕的。
普通員工個人工作總結(jié)篇十六
xx年是我參加工作以來的第一個整年,，上半年,，在公司xxxxxx項目做銷售秘書；下半年,，調(diào)到公司做行政秘書,。感謝公司給我機會鍛煉，讓我嘗試這兩項既有區(qū)別又有共通點的工作,。寫年終總結(jié),，也寫自己在這兩項工作上面的些許收獲。
1,、銷售秘書職責是實時高效準確無誤做好一切銷售協(xié)助工作,。細節(jié)決定成敗，其中有很多細節(jié)方面的事項,，必須特別注意,。
2、銷售秘書的工作,，大致上可以分成三大類,。一是，協(xié)助銷售,；二是,，協(xié)助案場經(jīng)理監(jiān)督執(zhí)行售樓部管理制度,；三是,，報表統(tǒng)計及分析。
3,、協(xié)助銷售,。第一點、主要是客戶進售樓部,，銷售秘書必須做到第一個見到客戶,，并且能迅速上前熱情接待客戶。在兩分鐘之內(nèi)簡單了解客戶（貴姓,？是否來過,？通過哪種渠道獲知本樓盤等）并讓客戶做好來訪客戶登記,。之后迅速安排排輪置業(yè)顧問接待客戶并提醒下一個排輪置業(yè)顧問準備。第二點,、接聽來電客戶電話并做好較詳細的來電登記,，包括客戶姓名、性別,、獲知途徑,、客戶需求以及聯(lián)系方式（獲取聯(lián)系方式這一點是最重要的，有必要時要跟客戶進行確認）,。下班前,，準確分配來電給每一位置業(yè)顧問。第三點,、核對銷售合同,，每一份認購協(xié)議和買賣合同都需要仔細核對房號、單價,、面積,、總價。買賣合同簽定后需要進行網(wǎng)上備案,。
4,、協(xié)助執(zhí)行售樓部管理制度。售樓部管理制度一般分為：售樓部規(guī)章制度（即工作制度）,、售樓部見客制度（包括排輪制度和分單制度）,、業(yè)務(wù)員管理制度（即銷使管理制度）。
5,、根據(jù)銷售情況做好各類銷售報表,。根據(jù)每天的銷售情況，準確無誤的做好《銷售日報表》,，做好后給每一位置業(yè)顧問簽字,，讓置業(yè)顧問清楚的知道自己當天的'見客情況和業(yè)績情況；樓盤每天的銷售情況累積起來,，合成樓盤每個月的銷售月報表,，銷售經(jīng)理一看月報表，就清楚這個月的樓盤銷售情況（多少套成交,、多少套需要催款,、多少套已經(jīng)放貸以及置業(yè)顧問本月業(yè)績情況）。
從今年6月15日我調(diào)到公司做行政工作,。主要參與完成了以下幾項工作：
1,、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室日常工作特點。
辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào),、溝通，做到上情下達,，辦公室工作具有紛繁復雜,，缺少連貫性、隨機性大的特點,。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急,，讓我不得不放心手頭的工作先去解決,，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做,。但手頭的工作也不能耽誤,，因此，我寧愿加班也不會把今天的工作留到明天再做,，爭取做到今日事今日畢,，以輕松愉快的心情迎接明天的工作。
2,、根據(jù)各崗位要求做好招聘工作,。
xx年是公司發(fā)展壯大的一年。3個新項目的開盤,，預示各項目以及公司總部需要更多的人員來支持公司的發(fā)展,。為此，辦公室根據(jù)總經(jīng)辦的指示,，積極籌備人員的招聘補充事宜,。
（1）、制定招聘一系列表格,，包括《報名簽到表》,、《應(yīng)聘人員登記表》、《面試初評表》,、《復試評定表》以及《員工考核表》,。
（2）、整理修改《置業(yè)顧問培訓手冊》和《銷售經(jīng)理提升手冊》,，為各案場人員培訓提供支持,。
3、以認真負責的心態(tài),，協(xié)助做好各項工作。
協(xié)助國研所開展的各項目。xxxx企業(yè)評選,、xxxx家評選,、xx皮書編寫,、xxxx行業(yè)調(diào)查,、人物傳記、xxxx晚宴等,，我都認真負責地做好文件輸出打印,、傳真,、資料圖片掃描、信息電話傳達,、報刊資料整理歸檔、物料準備等協(xié)助工作,。
4,、協(xié)助完善公司各項制度。
（1）,、協(xié)助制定完成《武漢xx營銷管理手冊》,，適用于公司各案場的營銷管理,，進一步完善和統(tǒng)一各案場的管理制度,。
（2）、協(xié)助草擬了《公司員工手冊》,，其中包含了公司目標、公司文化,、基本工作制度以及各部門的部門職責,。
（3）,、協(xié)助草擬了《人事聘用合同》，為明年公司與員工之間簽定勞動合同打基礎(chǔ),。
三,、以更加積極主動的態(tài)度迎接xx年
xx年對于我來說也將是全新的一年，我將以更加積極的心態(tài)并且滿懷信心的接受新的鍛煉和挑戰(zhàn),，與公司以及全體同仁一起邁向新的進步,。
普通員工個人工作總結(jié)篇十七
x年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，我有在認真的做好相關(guān)的事情,，雖然每天都是做著重復的事情,，可是我一點怨言都沒有，相反我知道這是我提高自己能開的一種干方式,，我不會不知道這些，是非常充實而又緊張的一年,，在工作當中我從來沒有忘記自己的本職所在，我能夠在不斷的工作當中吸取經(jīng)驗,，從而達到自己的一個目的,，全年下來，我收獲了很多,，也做好了很多本職工作,，總結(jié)一下的工作,，我希望自己能夠從中吸取經(jīng)驗,。
一年來我認為自己處在一個非常主動地狀態(tài)下面，這一年也是我很努力的一年,，因為我知道自己還是有很多缺點的,，我一直都沒有把自己的工作忘記,，沒有把自己的本職工作忘記，我認為只有努力工作,，在工作的時候一邊發(fā)現(xiàn)自己不足,，一邊讓自己學習新的知識，這些才是很關(guān)鍵的,，現(xiàn)在跟未來的都應(yīng)該是這樣,，我認為這些都不是很難,，未來的工作當中一定會發(fā)生更多有趣的事情,，這些都會不斷的影響著我，我也在不斷的加強提高自己的能力,，無論是做什么事情應(yīng)該主動地去落實好,。
在工作當中無論是做一件什么事情我能夠主動去鉆研,，一年的時間也讓我感受到了很多難得可貴的精神,，在能力上面我積極學習，通過工作的積累,，獲取經(jīng)驗,，這段時間下來我感覺自己成長了，同時這份工作也讓我感覺自己進步了很多,，雖然有時候是會有一點累,，可是知識的獲取不是輕而易舉，更何況工作經(jīng)驗,，時間過得是飛快,，現(xiàn)在雖然我在工作當中學習到了很多,，難得可貴的精神,，但是也就是這讓我知道自己在工作當中還要哪些差距,，優(yōu)秀的同事腳步一直沒有停下,，未來還會繼續(xù)追求更多的經(jīng)驗,，在這一點上面我也在不斷的挑戰(zhàn)自己的'能力，我始終都愿意相信這是我的一個機會，我不會浪費了這種機會,。
一年來我感覺自己抗壓能力,，跟工作當中的交際能力不是很強,，有的時候因為自己的感受到了高強度的工作就扛不住，就會覺得自己堅持不下,，但是現(xiàn)在也過來了,，及時是這樣我也認為我還是有很多缺點的，這就是其中之一,，抗壓能力還不是很強,，我需要調(diào)整好自己的狀態(tài)，努力在未來的工作當中繼續(xù)加強提高自己的水平,，不是所有事情都會按照事情的原有狀態(tài)發(fā)展,，但是我知道哪些事情是我應(yīng)該要去落實到位的，我學習了,，我也吸取了經(jīng)驗,，自己的問題我一定不會忘記，今后我也會更加努力,。
