總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績(jī),,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,避免失誤,。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇一
人們常說:教育是明天的事業(yè),,其辛苦是不言而喻的。而班務(wù)工作則是教育工作中最煩瑣,、最艱苦的一項(xiàng),,尤其是這近幾年面對(duì)獨(dú)孫子女這一特殊群體。五年的.班主任工作,,可以說:我一直戰(zhàn)斗在教育教學(xué)的最前線,。一滴水珠可以折射太陽(yáng)的光輝,一些小事可以反映出我思想的軌跡,。以下是我在班級(jí)管理中德育工作的點(diǎn)滴體會(huì),。
俗話說:“體育不好出廢品,智育不好出次品,,德育不好出危險(xiǎn)品”,。這句話充分說明了德育的重要作用。我接手二手班時(shí),,聽說班里有該校是出了名的“調(diào)皮鬼”,。該生個(gè)子大,性格倔強(qiáng),,家庭條件較好,,很傲氣,多數(shù)學(xué)生對(duì)他畏而遠(yuǎn)之,,任課教師一提起他就搖頭,。課堂上搗亂紀(jì)律,,脾氣暴躁,還不大理睬老師,。經(jīng)常與任課老師發(fā)生沖突,。我知道,這是他的生活環(huán)境所造成的,。作為班主任,,我應(yīng)竭力幫助他,于是便找到他的突破口,,他的優(yōu)點(diǎn)是很講“義氣”,。利用他講“義氣”的這一特點(diǎn),我跟他用了“感情戰(zhàn)術(shù)”,,讓他從平時(shí),、從小處體會(huì)老師和同學(xué)對(duì)自己的關(guān)愛和幫助,講義氣,,就應(yīng)該尊敬關(guān)愛他們,。他想了想,覺得我說的很有道理,,他漸漸改掉了“傲氣”這個(gè)壞習(xí)慣,,和同學(xué)們成了好朋友,而且上課也愛發(fā)言了,。我抓住這個(gè)機(jī)會(huì),,我又與他交談,談了許多道理,,一旦發(fā)現(xiàn)有丁點(diǎn)兒閃光之處就及時(shí)表?yè)P(yáng)?,F(xiàn)在已成為我院跆拳道協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
關(guān)愛,,是情感激勵(lì)的首要因素,,班主任應(yīng)時(shí)時(shí)處處為學(xué)生著想,對(duì)待學(xué)生的困難,,盡力幫助,,真誠(chéng)的關(guān)愛、體貼他們,,這樣使學(xué)生感受老師的親情,,人間的溫暖。在教學(xué)過程中,,我本著這樣一個(gè)宗旨去對(duì)待每個(gè)學(xué)生,,主動(dòng)找他們談心,傾聽他們有什么想法和看法,,了解他們的衣食,、住行,,盡快與他們架起一座相互信賴的“心橋”,有什么話,、有什么事都能向你述說,。從而使他們覺得學(xué)校就是自己的家,老師就是自己的父母,。
班上有一個(gè)表現(xiàn)特好的學(xué)生,,上晚自習(xí)與幾個(gè)同學(xué)一起“吹牛”,,被我發(fā)現(xiàn)了,,我狠狠的批評(píng)了一頓,他很不服氣,,立即與我發(fā)生抵觸,。當(dāng)時(shí)我很難過,覺得當(dāng)老師受人氣,,沒什么崇高的,。在我一氣之下,發(fā)誓不再理他,,并說:“從此,,我不會(huì)說你“韓王剛”三個(gè)子?!蓖碜粤?xí)后,,他哭著找到我,懇求我收回我的話,,并承認(rèn)了錯(cuò)誤。古人說:“教不嚴(yán)師之惰嗎”,?不,,我不能誤人子弟!我要立即挽回我的損失,。于是,,我主動(dòng)找他談話,向他承認(rèn)了自己言辭過激,,方法不當(dāng)?shù)腻e(cuò)誤,,并請(qǐng)求他原諒。他開始是漫不經(jīng)心的聽我說,,后來竟簌簌地掉下淚來,。沉默了一會(huì),他才說:“我知道自己錯(cuò)了,,但你不能當(dāng)著全班同學(xué)的面批評(píng)我,,我受不了,,在家里父母從沒大聲批評(píng)過我”。聽了他的話,,我耐心地開導(dǎo):“良藥苦口利于病,,忠言逆耳利于行。一個(gè)人不能不犯錯(cuò)誤,,在不知不覺中,,我們拉起家常,談起了人生”,。由此,,我得到啟示,一定要培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)的品格,,特別是承受挫折的能力,。于是,我利用班會(huì)課,,首先自己示范,,向全班同學(xué)檢討工作中的失誤,然后鼓勵(lì)學(xué)生用校規(guī)校紀(jì)對(duì)照自己,,以小組為單位開展了批評(píng)與自我批評(píng),。這種方法很靈,使很多愛面子,、思想嚴(yán)重的同學(xué),,都學(xué)會(huì)了正確對(duì)待自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,并及時(shí)得到了矯正,。
由于學(xué)校周邊環(huán)境復(fù)雜,,留守少年較多,部分家長(zhǎng)家庭教育觀念淡薄等等,,給學(xué)校思想教育帶來一系列新的課題,。需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ鞑粩嗲笮隆⑶髮?shí),、求變,。
新學(xué)年,我將在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),,勤奮工作,開拓進(jìn)取,,爭(zhēng)取更大的成績(jī),。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇二
我和施老師開始思索,開始檢討自己的教育行為,,分析現(xiàn)在班級(jí)所出現(xiàn)問題的原因,,找出管理班級(jí)的新對(duì)策,,本次討論中我們還發(fā)現(xiàn)了幾種錯(cuò)誤的管理模式:
1、教師的評(píng)定性語(yǔ)言不夠,,激發(fā)不了幼兒繼續(xù)游戲的興趣,。
2、常規(guī)教育不一致,,影響幼兒對(duì)人對(duì)事的做法和想法,。
3、合作方式不固定,,搭配不協(xié)調(diào),。
4、常規(guī)教育時(shí),,注重的是一軟一硬的錯(cuò)誤教育方式,。
5、采取“冷暴力”和“吼孩子”方式,,起到的效果是最差的,。
案例描述二:
原來晨間活動(dòng)時(shí),教師坐在講臺(tái)桌旁,,給了幼兒一推積木,,過程相似“放羊”,任由孩子在教室內(nèi)打鬧,,當(dāng)孩子做出了出格的事情,,就在講臺(tái)桌旁吼他們。接下來的日子,,我們進(jìn)行互相配合,、互相協(xié)調(diào)、互相合作,;我們現(xiàn)在的做法是:走進(jìn)孩子,,看看他們做什么?講什么,?有必要時(shí)為孩子解決活動(dòng)中的問題,每日安排的晨間活動(dòng)與周計(jì)劃相一致,,周一至周五各安排不同的操作游戲,。分餐盤時(shí),不再是兩位教師自己分餐盤,,教室里如同菜市場(chǎng)一樣熱鬧,。我們會(huì)請(qǐng)幼兒分餐盤和調(diào)羹,由配班教師分飯和菜,,主班教師帶領(lǐng)幼兒做一些小游戲:如手指游戲,、肢體游戲等等,;走樓梯時(shí),我們開展“安全小衛(wèi)士”游戲,,由幼兒充當(dāng)“安全小衛(wèi)士”,,同時(shí)兩位老師互相配合,積極鼓勵(lì)引導(dǎo)幼兒靠右走,,一邊走一邊背兒歌:我們都是小衛(wèi)士,,安安全全走樓梯,一只小手扶把干,,一只小手放背后,,一步一步走下來,不推不擠乖孩子,。當(dāng)走到一樓時(shí),,老師給每個(gè)孩子送上一個(gè)笑臉娃娃,這可是他們努力的結(jié)果??!我們一系列措施起到了很好的效果,就連讓我們“頭疼”的戰(zhàn)戰(zhàn),,也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,,現(xiàn)在的他基本上能做到認(rèn)真聽課,在教室里來回跑的次數(shù)也減少了,,午睡時(shí)能在老師的安撫下入睡,,走樓梯時(shí)也能做到一個(gè)跟著一個(gè)走,而戰(zhàn)戰(zhàn)最想要得到的是老師手中的笑臉娃娃,,連分餐盤,、分調(diào)羹他也要搶著做,我們已經(jīng)成功的跨了第一步,,接下來的工作將會(huì)順手很多,。
評(píng)價(jià):
1、小班是幼兒自我控制能力培養(yǎng)的開端,,也是進(jìn)行常規(guī)教育的關(guān)鍵期,,這是因?yàn)椋浩湟唬變喝胄“喔淖兞松瞽h(huán)境,,在新的環(huán)境中要建立新的規(guī)則,,相對(duì)于其他年齡階段,小班的幼兒還是比較容易接受一些,;其二,,小班幼兒無論在生理、心理上都處于個(gè)體發(fā)展的低級(jí)階段,性格和能力上具有很大的可塑性,,品德教育上也處于他人調(diào)控時(shí)期,,這時(shí)候常規(guī)教育的質(zhì)量,將在很大程度上影響幼兒自控能力的發(fā)展,。
2,、我們所采用的措施,在孩子較好的表現(xiàn)下得以詮釋,,孩子需要的不是強(qiáng)制,,他們需要的是一個(gè)輕松、愉悅的氛圍,,教師利用自身的.語(yǔ)言魅力去感染幼兒,,結(jié)合表?yè)P(yáng)和批評(píng)的方法,讓幼兒自身從被迫接受向主動(dòng)接受改變,。
3,、孩子的成長(zhǎng)過程中,自我管理和自我完善能力相當(dāng)重要,,一個(gè)合作型強(qiáng)的班級(jí),,幼兒的常規(guī)肯定比較好,它可以幫助幼兒養(yǎng)成各種良好的行為習(xí)慣,,幫助幼兒完善人格,,提升自我控制能力與發(fā)展起到很大的作用。
我的想法:
班級(jí)管理的成功與否主要取決于班級(jí)老師的配合與合作,,一個(gè)好的班級(jí),,需要班級(jí)老師的密切合作與交流,坦誠(chéng)溝通,,共同交流意見和看法,,這樣即加強(qiáng)教師之間的凝聚力和向心力,班級(jí)的常規(guī)工作才能逐漸上軌道,。處理班級(jí)事件切記不能獨(dú)斷獨(dú)行,,要多聽其他老師的意見,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,把成功的教育經(jīng)驗(yàn)遷移給孩子,,使教師與孩子共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng),。
我的感悟:
1,、不管在生活環(huán)節(jié)中還是在教學(xué)環(huán)節(jié)中,要利用一切周圍環(huán)境,,抓住身邊的每一個(gè)教育契機(jī),培養(yǎng)孩子注意傾聽能力和觀察能力,而這樣兩者的培養(yǎng),,不是教師用粗暴的言語(yǔ)強(qiáng)加給孩子的,,是孩子發(fā)自內(nèi)心學(xué)習(xí)的一種動(dòng)機(jī)。
2,、你想讓孩子喜歡你,,你就要走進(jìn)孩子,走進(jìn)孩子的生活,,喜歡孩子所喜歡的東西,。
3、班級(jí)是幼兒學(xué)習(xí),、游戲的重要場(chǎng)所,,是幼兒日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成之地、一日活動(dòng)的組織都是以班級(jí)為單位來完成的,。班級(jí)的管理水平直接影響著幼兒自控能力發(fā)展,。所以,教師在管理班級(jí)的時(shí)候要以幼兒的年齡特點(diǎn)為基礎(chǔ),,以幼兒的生活經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)經(jīng)驗(yàn)為主導(dǎo),,引發(fā)幼兒在生活環(huán)境中探索周圍的世界。
總之,,作為一名幼兒教師,,出臺(tái)一個(gè)班級(jí)獎(jiǎng)懲制度很要緊,老師對(duì)待孩子也需要公平,,不能“放縱”好孩子,,更不能“錯(cuò)怪”調(diào)皮鬼。放著一顆公平的心去對(duì)待每個(gè)孩子,,這樣孩子才會(huì)喜歡你,,愿意跟你一起做游戲,希望大家都要明白“親其師,,信其道”的至理名言,,讓我們共同搭建有效的教育平臺(tái),使班級(jí)管理水平逐步提高,,為孩子健康成長(zhǎng)做出自己小小的貢獻(xiàn),!
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇三
小學(xué)的管理需要班主任的耐心和細(xì)心,同時(shí)又要去適當(dāng)?shù)姆潘?,因?yàn)檫@個(gè)階段的學(xué)生還是比較好玩的,,大部分的學(xué)生都比較調(diào)皮,不太好去管理,,這時(shí)候就不能去壓迫,,還是要適當(dāng)?shù)姆艑捤桑灰獙W(xué)生不涉及到違規(guī)違紀(jì)的事情,還是可以讓他們進(jìn)行嘗試的,。一個(gè)班級(jí)是由班主任,、班干部和學(xué)生構(gòu)建成的,因此班主任如果說是管理者,,那么班干部就是班級(jí)里的為班主任分擔(dān)責(zé)任的人,,而學(xué)生就是被管理的這個(gè)主體。這樣看來每一個(gè)部分都必須要齊全才能夠?qū)Π嗉?jí)的管理發(fā)揮作用,。
我在管理這方面比較提倡我是作為他們的指導(dǎo)者,,而學(xué)生則是班級(jí)里自主發(fā)揮自己作用的人,所以我一般都會(huì)把權(quán)利分散下去,,讓他們自己去管理班級(jí),。首先就是選好班干部,班干部發(fā)揮的作用是很大的,,因?yàn)榘喔刹恳彩菍W(xué)生里的一部分,,他們相處時(shí)間要長(zhǎng)過我這個(gè)班主任,自然是更加了解彼此的,,有什么事情也比較好商量,,解決不了的事情再來找我去幫忙,這是比較好的管理方式了,。通過他們自主的管理,,才能最大效益的讓班級(jí)被管理好。這樣不僅能夠去鍛煉學(xué)生在管理方面的能力,,還能增加他們之間的感情,,也是為這個(gè)班集體提供更有利的幫助。
我在多年的班級(jí)管理上,,逐漸的摸到了以學(xué)生為主體的重要性,,因?yàn)閷W(xué)生是班級(jí)的主人,雖然我是個(gè)班主任,,但是我也只是他們?nèi)松飞系闹笇?dǎo)者,,并不能一直陪著他們走下去,因此只有在小學(xué)時(shí)讓他們學(xué)會(huì)自我管理,,才能讓一個(gè)班級(jí)更加團(tuán)結(jié)起來,。我們大部分的老師都習(xí)慣去干涉很多班級(jí)的事務(wù),實(shí)際上只要做好自己班主任的職責(zé),,其他我們是可以去放權(quán)的,,這樣也就不會(huì)過多的干涉而造成學(xué)生們的反感,以至于讓一個(gè)班級(jí)分散了,。
在今天這樣的時(shí)代,,班主任不再是班級(jí)的主體,,我們不能什么事去都給學(xué)生做完了,一定要讓學(xué)習(xí)自己去做,,才能讓這個(gè)班級(jí)變得更好,。過多的管理是不會(huì)有太多的好處的,有可能會(huì)造成相反的情況,。因此放手讓學(xué)生自己去管理班級(jí),才是能夠把班級(jí)集中起來管理,。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇四
本班大部分同學(xué)都能夠遵守紀(jì)律,,按時(shí)上下學(xué),按時(shí)完成作業(yè),,在管理這個(gè)班集體時(shí)我常通過許多活動(dòng)方式調(diào)動(dòng)學(xué)生們的學(xué)習(xí)自覺性,,提高他們對(duì)學(xué)校的熱愛,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質(zhì),。但是也存在個(gè)別同學(xué)無法按時(shí)完成老師布置的作業(yè),,存在不寫作業(yè)的同學(xué),如:張新宇,、盧暄,、楊鈺朝。一小部分學(xué)生學(xué)習(xí)主動(dòng)性弱,,學(xué)習(xí)自覺性較差,,綜合能力及素質(zhì)有待提高。還有一些同學(xué)不能大膽自在的在課堂上發(fā)表自己的意見,,每當(dāng)老師提問時(shí),,舉手回答問題的總是那么幾位同學(xué),如果叫沒有舉手的同學(xué)起來回答問題,,他們的聲音也很輕,,在教室絕對(duì)安靜的情況下,才有可能聽到他們的回答,。這是我們班級(jí)存在的一個(gè)大問題,,需要解決這個(gè)問題。
學(xué)生是教育的主體,。要想教育好學(xué)生,,先得把學(xué)生研究透,每個(gè)學(xué)生有每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),,你要知道他做些啥,、想些啥,這樣才可以想怎么讓他接受你的教導(dǎo),。知已知彼,,百戰(zhàn)不殆,。針對(duì)學(xué)生的特點(diǎn),我們教師設(shè)身處地的以他能夠接受的方式進(jìn)行啟發(fā)引導(dǎo),。其實(shí),,每個(gè)學(xué)生都想成為好學(xué)生,他們對(duì)老師充滿了尊敬和依賴,。但是每個(gè)學(xué)生的能力不一樣,,所擅長(zhǎng)的東西也不一樣,,所以班級(jí)里不可能沒有差的學(xué)生。對(duì)待這些學(xué)生要因材施教,在嚴(yán)格要求的同時(shí),,盡量多鼓勵(lì)他們,,多表?yè)P(yáng)他們,,并盡可能多地讓學(xué)生受到贊揚(yáng),,讓他們感受到成功、感受到學(xué)習(xí)的樂趣,,形成良性循環(huán),。我們班級(jí)有一位同學(xué)特粗心,寫作業(yè)只求速度,,不求質(zhì)量,寫的字很難讓人分辨出來,,批評(píng)了幾次都不管用,。后來,我采用了“以退為進(jìn)”的方法,,批改他的作業(yè)后,,在他的本子上寫上“這次的字比上次有進(jìn)步了!”或“加油,,你越來越棒了,!”等句子,還在班隊(duì)課時(shí),,對(duì)他的點(diǎn)滴進(jìn)步給予表?yè)P(yáng),,這一下子,他成為了同學(xué)們眼中的進(jìn)步大王,,他自己也有了認(rèn)真完成作業(yè)的自覺,進(jìn)步真的越來越大了,。從這一點(diǎn)也可以證明不同的學(xué)生要采取不同的對(duì)待方法,。
本學(xué)期我們學(xué)校組織了各種各樣的活動(dòng)。在這些活動(dòng)中學(xué)生和老師的積極性調(diào)動(dòng)了起來,,同學(xué)們相互合作,,面對(duì)每一次的比賽,發(fā)揮出自己最優(yōu)秀的一面,,盡力為班級(jí)爭(zhēng)光,。在這樣的氛圍下,班級(jí)的集體榮譽(yù)感前所未有的高漲起來,,慶國(guó)慶歌唱比賽,、經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽、勞動(dòng)技能比賽都取得了很好的成績(jī);而這些值得我們班級(jí)驕傲的事情,,又在家長(zhǎng)會(huì)時(shí)展示個(gè)各位家長(zhǎng)看,,讓家長(zhǎng)可以看到自己孩子在這一年里的進(jìn)步,在這一年里所取得的成績(jī),,讓家長(zhǎng)為自己的孩子驕傲,,讓孩子為自己取得的成績(jī)感到自豪,可以更加努力的為班級(jí)的成長(zhǎng)作出自己的貢獻(xiàn),。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,,對(duì)學(xué)生教育離不開家長(zhǎng)的配合。有這樣一個(gè)公式:5+2=0,。我認(rèn)為這個(gè)公式有它的道理,,學(xué)生在學(xué)校里接受老師的教導(dǎo),遵守著各種規(guī)章制度,,一點(diǎn)一點(diǎn)的形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,,形成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,,如果回到家里,父母一點(diǎn)也不會(huì)去重視,,一點(diǎn)也不會(huì)要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí),,那么一星期五天的教育將變成無用功,如此的惡性循環(huán),,對(duì)于學(xué)生的成長(zhǎng)沒有任何的作用,,所以我十分重視與家長(zhǎng)的溝通,坦誠(chéng)相待,,讓家長(zhǎng)明白在家里也不可以放松自己孩子的學(xué)習(xí),,這樣學(xué)校和家庭的教育口徑一致,教育要求一致,,學(xué)生才能夠更好的成長(zhǎng),。但是我們大部分的家長(zhǎng)工作都很忙,就算他們很關(guān)心自己孩子在校的表現(xiàn),,他們也沒有足夠的時(shí)間來詢問老師,,也沒有足夠的時(shí)間在星期天的時(shí)候教育自己的孩子要好好學(xué)習(xí),很多家長(zhǎng)都是有心無力,,所以每每都會(huì)對(duì)老師說:“老師,,那我們的小孩就交給你了!”這不是一種好現(xiàn)象,,沒有家長(zhǎng)的配合,,學(xué)生根本不可能有足夠的進(jìn)步。所以在家長(zhǎng)會(huì)時(shí),,我向各位家長(zhǎng)提出:不論多忙,,都要抽空了解一下孩子在學(xué)校的表現(xiàn),;翻一翻學(xué)生的作業(yè)本,,檢查一下他們的作業(yè)完成情況,,不要求家長(zhǎng)檢查每道題,只是要讓學(xué)生知道自己必須認(rèn)真完成每一道題,,不認(rèn)真,,父母要檢查出來。這種意識(shí),,這也是為了培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣的一個(gè)方法,。
在開學(xué)初,我就告訴同學(xué)我的電話號(hào)碼,,方便家長(zhǎng)和我聯(lián)系,,我也隨身帶著家長(zhǎng)們的聯(lián)系電話,一旦學(xué)生發(fā)生什么事情,,可以隨時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系,,讓家長(zhǎng)了解學(xué)生的情況,,幫助家長(zhǎng)共同對(duì)待孩子的進(jìn)步和存在的問題,同家長(zhǎng)達(dá)成共識(shí),,充分調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)的積極性,,配合學(xué)校教育好孩子。
雖然為這個(gè)班花了不少心思,,特別是在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的過程中,,但是效果仍不太明顯,還沒有能夠有效地激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不強(qiáng)的學(xué)生的學(xué)習(xí)斗志,,還沒能觸動(dòng)他們的靈魂,,給班級(jí)學(xué)習(xí)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。我想在以后的工作中要更加注意學(xué)習(xí)和借鑒,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,努力提高自己的教學(xué)業(yè)務(wù)和班級(jí)管理水平。
總之,,只要我們心中是真誠(chéng)地為孩子,,為孩子的健康成長(zhǎng)而付出,端正自己的工作態(tài)度,,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點(diǎn),我相信,,我的工作能在不斷的磨練中得到提升,。班級(jí)管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,,我要在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法經(jīng)驗(yàn),,使班級(jí)管理工作的`水平不斷躍上新臺(tái)階。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇五
在我二十六年的教學(xué)生涯中,,我一直擔(dān)任班主任,,深知班主任要管理好一個(gè)班級(jí)是一項(xiàng)艱巨繁雜而意義重大的工作。在工作中,,我認(rèn)真探索班主任工作經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)得失。
有很多家長(zhǎng)外出打工,。孩子一般由不識(shí)字的爺爺奶奶帶,,這種隔代教育對(duì)孩子影響很大,學(xué)生們跟著爺爺,、奶奶養(yǎng)成了一些壞習(xí)慣,。如:生活不能自理,缺乏自覺性,,學(xué)習(xí)馬虎,、勞動(dòng)觀念弱,、紀(jì)律松散,甚至學(xué)會(huì)了打架,、罵人等,。
每接到一個(gè)新班級(jí),我必須從多方面,、用多種方法盡早了解學(xué)生情況,,從實(shí)際出發(fā),把特殊的問題兒童引到正確的道路上來,。因此,,作為班主任,僅僅抓學(xué)習(xí)成績(jī)做嚴(yán)師,、抓生活做慈母是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。
班主任的工作就是對(duì)班集體進(jìn)行綜合治理,這就要求我們班主任有科學(xué)的工作方法和較強(qiáng)的管理能力,。
在我二十六年的班主任工作中,,我有選擇的吸收他人的成果與經(jīng)驗(yàn),從學(xué)校,、班級(jí)實(shí)際出發(fā),,努力創(chuàng)設(shè)一套有自己特色的班級(jí)管理體系。雖然嘗盡了“酸,、甜,、苦、辣”,,但我卻深深體會(huì)到:要想做好班級(jí)工作,,就要努力做一名魅力班主任,要有一種堪為人師的高尚道德,。班主任是學(xué)生的楷模,,要嚴(yán)格要求自己以身作則,率先垂范,,要求學(xué)生做到的自己首先做到,。必須要刻苦鉆研,深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論,,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,虛心求教,從中吸取別人的`精華,,從而提高自身的素質(zhì)和管理水平,,但一定要與自身的特點(diǎn)和所帶班級(jí)相結(jié)合,從而構(gòu)建具有個(gè)人風(fēng)格和本班特色的班級(jí)工作管理體系。教好書是育好人的前提,。因此,,我利用業(yè)余時(shí)間參加各項(xiàng)學(xué)習(xí),認(rèn)真鉆研教材,,努力提高教育教學(xué)水平,,讓學(xué)生喜歡上課。
習(xí)慣的養(yǎng)成對(duì)于孩子一生都很重要,。而一個(gè)小學(xué)生好的習(xí)慣的養(yǎng)成一般都是在學(xué)校班集體的大家庭中,。“誰(shuí)愛孩子,,孩子就會(huì)愛他,,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅尉蛻?yīng)努力當(dāng)好一個(gè)有愛心的班主任,,了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),,了解家長(zhǎng)普遍的文化層次,,了解學(xué)生的個(gè)性特征和生活環(huán)境,給同學(xué)們同等的愛,,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ),。給以個(gè)別學(xué)生生活上的指導(dǎo)。要經(jīng)常與學(xué)生進(jìn)行必要的心理交流,,讓學(xué)生感到老師無私的愛和深切的關(guān)懷,,感到班主任是最信任的人,是有話最可傾訴的人,,這樣,,班主任和學(xué)生的思想溝通了,,那么教育學(xué)生改掉壞習(xí)慣,、行為也容易多了。俗話說:“嚴(yán)是愛,,松是害,,不管不教會(huì)變壞?!卑嘀魅卧诟黜?xiàng)活動(dòng)中,,該肯定的就肯定;該否定的就否定,在全班形成一種能伸張正義,、制止錯(cuò)誤思想的現(xiàn)象的集體輿論,。在班上,按照學(xué)校《行為規(guī)范》的要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育量化打分,,班干部記錄在德育量化手冊(cè)上,,把它作為年終評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要條件,促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,,提高學(xué)生思想品德素質(zhì),。
鼓勵(lì)學(xué)生的好處充分體現(xiàn)在它能給學(xué)生奮發(fā)向上的動(dòng)力,培養(yǎng)學(xué)生的自信心,,小學(xué)生更喜歡得到老師的表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),,這對(duì)他們不僅是一榮譽(yù)的享受,更能增強(qiáng)他們的勇氣和力量,,因此,,班主任要善于表?yè)P(yáng),要會(huì)表?yè)P(yáng),。
作為教師,,要正視學(xué)生中的差異。對(duì)待“問題學(xué)生”要從關(guān)愛的心態(tài)出發(fā),,動(dòng)之以情,,曉之以理,用人格力量去感化他們,。如:我班的學(xué)生小強(qiáng),,母親早逝,父親常年在外打工(文化層次低),,家境貧寒,。不得不寄居在他的大姨家,他行為習(xí)慣很差,,脾氣暴躁,,經(jīng)常逃學(xué)、偷東西,、打架等,。是同學(xué)們公認(rèn)的無可救藥的那種令人討厭的學(xué)生,在班內(nèi)影響力特大,。當(dāng)我接到這個(gè)班時(shí),,他不斷的違反紀(jì)律,令人頭疼,。后來,,我跟他大姨和他多次交流,從正面,、側(cè)面去了解他,。在這期間,,我很注重顧及他的自尊,使他產(chǎn)生親切感,、信任感,,愿意與我作心靈的交流,這樣使他從思想深處認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤,,改正錯(cuò)誤,。在班內(nèi),多給他創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),,讓他感受到自己的價(jià)值所在,。當(dāng)他一步步轉(zhuǎn)變的時(shí)候,同學(xué)們都感到無比的高興,。于是,,我在班內(nèi)就讓小強(qiáng)做改正缺點(diǎn)的典型,讓他用他的行為教育和他有類似毛病的同學(xué),,帶動(dòng)他們改正缺點(diǎn)?,F(xiàn)在,小強(qiáng)已經(jīng)和班級(jí)和諧的融為一體了,。
應(yīng)該適時(shí)召開好家長(zhǎng)會(huì),。在召開家長(zhǎng)之前首先把學(xué)生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學(xué)生深入一層談心進(jìn)一步了解學(xué)生,。開家長(zhǎng)會(huì)時(shí),,到會(huì)的家長(zhǎng)和科任老師都有說不完的話。以前家長(zhǎng)聽完老師的說話之后想個(gè)別了解情況就沒有時(shí)間了,,現(xiàn)在這種談話式的家長(zhǎng)會(huì)能及時(shí)回答家長(zhǎng)的問題,,深得家長(zhǎng)的好評(píng),收到良好的反應(yīng),。在課余,,還應(yīng)該利用各種機(jī)會(huì)和他們閑聊,與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別座談,,并做好記錄,。交流溝通多了,就能了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行動(dòng)表現(xiàn),,及時(shí)解決他們的思想困惑,,糾正其不良行為,。
幾年來,,我通過實(shí)踐和探索在班級(jí)管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了一定的成績(jī),,但時(shí)勢(shì)在變,,教育在變,學(xué)生在變,作為班主任一定要不斷學(xué)習(xí)新的有用的東西,,掌握當(dāng)前社會(huì)中最先進(jìn)的元素,,與時(shí)俱進(jìn),永遠(yuǎn)走在時(shí)代的前面,。小學(xué)班主任工作的內(nèi)容復(fù)雜的,,任務(wù)更是繁重的。但是,,只要我們真誠(chéng)地捧著一顆“愛心”,,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。在今后的教育生涯中,,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地,,努力做一個(gè)有特色的小學(xué)的優(yōu)秀班主任。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇六
1,、培養(yǎng)一批得力的班干部,。
當(dāng)你真正走上工作崗位的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)真正能用到工作中也許并不是你的專業(yè)知識(shí),,而是你為人處世的潛力和決定事情及處理事情的一種潛力,。而我此刻和學(xué)生交往的潛力恰恰是我上學(xué)時(shí)候當(dāng)班干部積累下來的一些東西。所以注重班干部的培養(yǎng),,不僅僅僅能夠鍛煉和提高學(xué)生的綜合潛力,,你自己管理也會(huì)很省心。因?yàn)槟阌眯呐囵B(yǎng)十幾個(gè)人要比你費(fèi)心管理幾十個(gè)人省力很多,。管理班干部并不是把班里的事情都大撒手推給學(xué)生,,而是需要你預(yù)示性的教他如何做,做錯(cuò)事情后如何去處理等,。前半年培養(yǎng)幾個(gè)得力的男生,,后半年宿舍管理基本能夠不用費(fèi)心。所以你要學(xué)會(huì)給孩子們一個(gè)舞臺(tái),,他們真的能夠還你一片精彩,。
2、建立良好的師生關(guān)系,。
讓學(xué)生信你,,服你,攻心比強(qiáng)硬管理效果更好,。這時(shí)你需要和學(xué)生真正的交心,,把你真實(shí)的想法,感受,,經(jīng)歷告訴他,,他會(huì)很容易理解,,并很快和你建立一種信任的關(guān)系。我一向堅(jiān)信:“生活是一面鏡子,,當(dāng)你對(duì)它微笑時(shí),,它也會(huì)對(duì)你微笑?!睂W(xué)生管理也是如此,,只有你對(duì)他付出真感情時(shí),孩子們能感知的到,。我一向堅(jiān)信,,如果用感情做不到的時(shí)候,用打罵更做不到,!所以務(wù)必要對(duì)學(xué)生投入真感情,,教育是用情感營(yíng)造的一種事業(yè)。班級(jí)管理固然缺不了制度,,但師生感情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能用制度去衡量的,。班級(jí)管理我始終堅(jiān)持用感情贏得感情,用真誠(chéng)換取真情,。一旦抓住學(xué)生的心后,,你會(huì)有一種超凡的指揮潛力,班級(jí)管理才會(huì)得心應(yīng)手,。
3,、找到適合班情的管理方法。
走近學(xué)生了解班情動(dòng)態(tài),,善于發(fā)現(xiàn)問題,,從實(shí)際出發(fā)用心相印對(duì)的辦法,正確的方法能夠讓你事半功倍,。
4,、與其抱怨,不如改變
我一向很喜歡這樣一句話:“記住該記住的,,忘記該忘記的,;改變能改變的,理解不能改變的,?!蔽矣X得學(xué)生管理亦是如此。我初當(dāng)班主任時(shí)接的第一屆學(xué)生,,是一個(gè)臨時(shí)組成的班級(jí),,因?yàn)榈搅顺醵灏嗌啵嗳萘窟^大,,所以校園決定把年級(jí)里所有插班生重組一個(gè)班級(jí),,那里的學(xué)生都是從鄉(xiāng)中轉(zhuǎn)過來的生源參差不齊,學(xué)習(xí)習(xí)慣很差,,壞毛病有多,,很難管理,再加上我又是初當(dāng)班主任,,年輕氣盛,,方法簡(jiǎn)單,恨鐵不成鋼,,總是認(rèn)為學(xué)生就就應(yīng)聽老師的話,,班主任就是班級(jí)的,我一向強(qiáng)行的按照自己的意愿去管理學(xué)生,,結(jié)果構(gòu)成很被動(dòng)的局面,,但是我又不能認(rèn)識(shí)自己的管理不足,老是抱怨孩子難管理不聽話,,不能客觀的應(yīng)對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀和理智的對(duì)待自己的工作,。當(dāng)時(shí)自己也很困惑和委屈,但是我記得引薦我當(dāng)班主任的盧老師對(duì)我說過這樣一句話:只有被辭退的老師,,沒有被辭退的學(xué)生,。我覺得很有道理,一個(gè)校園不可能因?yàn)閷W(xué)生的難管理而換掉一個(gè)班級(jí),,被換掉的只能是那個(gè)不能擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋?。所以作為班主任我們?wù)必要學(xué)會(huì)冷靜的理解學(xué)生的現(xiàn)狀,理智的去想辦法改變學(xué)生的壞毛病,。
之后我開始試著走進(jìn)學(xué)生與他們真誠(chéng)交流,,和他們做朋友,工作局面很快得到扭轉(zhuǎn),,那一屆學(xué)生我雖然沒有經(jīng)驗(yàn)卻是我付出最多,,收獲最多的一屆。
5,、學(xué)會(huì)借助任課老師的力量,。
團(tuán)結(jié)任課老師,和諧的同事關(guān)系能夠助你一臂之力,。我們經(jīng)常要求學(xué)生要與老師溝通,,但是我們卻往往忽略了任課老師的力量。要經(jīng)常和任課老師聊班情,,交流學(xué)生狀況,。這樣會(huì)讓老師“不得已”的多關(guān)注多關(guān)心多費(fèi)心。有時(shí)候個(gè)別難搞的學(xué)生你總也攻克不了,,不如找他比較信任的任課老師,,分包下去各位老師構(gòu)成合力,,定會(huì)事半功倍。相信群策群力比你單槍匹馬更給力,!
6,、做學(xué)生心中的偶像。
努力做一個(gè)讓學(xué)生崇拜的自己,,這樣你既能夠過一把明星癮,,滿足自己的“虛榮心”,又能夠增加學(xué)生對(duì)你的信服程度,,一舉兩得,。我是這么做的,時(shí)刻讓自己擁有良好的心態(tài),,把的精神面貌呈現(xiàn)給孩子們,,讓孩子們時(shí)刻感覺到你的活力和活力。
無論做什么工作,,一段時(shí)間后,,都會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠。班主任工作瑣碎繁雜,,勞心費(fèi)神,,很容易讓自己產(chǎn)生疲憊感和無奈,影響工作情緒和生活質(zhì)量,。每個(gè)班主任都就應(yīng)學(xué)會(huì)擁有良好的心態(tài),,時(shí)刻充滿自信和活力。我們要懂得善待自己,,所以擁有一個(gè)用心的心態(tài)很重要,,讓學(xué)生時(shí)刻感覺到你的活力和快樂。昨日岳教授也講到幸福感和幸福力,。我覺得幸福其實(shí)就是一種感覺,,快樂就是一種心態(tài)。自己的幸福永久都在別人的眼里,,而快樂的情緒能夠相互傳遞,。
快樂是一種很神奇的力量,它能夠拉近人與人之間的距離,,它是一種無形的吸引力,,能夠把學(xué)生團(tuán)結(jié)在你的周圍。
我在班級(jí)工作中中途接班的經(jīng)歷比較多,,如果你應(yīng)對(duì)一個(gè)新的班級(jí),,還沒有很好的想法或班級(jí)管理還沒有良好的對(duì)策,那你就先選取做一只勤勞的蜜蜂。
1,、腿勤,。多轉(zhuǎn),多走進(jìn)班級(jí),,走近學(xué)生,,及時(shí)了解班情學(xué)情,最短的時(shí)間內(nèi),,盡可能的全面了解狀況,,這樣才會(huì)對(duì)你的下一步工作奠定基礎(chǔ),。
2,、眼勤。多看,,多觀察,。有人說班主任務(wù)必要具有兩雙眼睛,一雙眼睛要看你能看到的,,另一雙要看到不能看到的,。這就要求老師要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生中隱性的狀況,不要只看表面,,隱性的才是最危險(xiǎn)的,。
3、嘴勤,。多說,,發(fā)現(xiàn)問題后多說,多強(qiáng)調(diào),。強(qiáng)化性德灌輸是最笨的也是最有效的方法,。
4、用心,。用心學(xué)習(xí)別人成功的做法,,用心積累別人的長(zhǎng)處,才會(huì)使自己不斷地進(jìn)步,。
我經(jīng)常告誡自己,,你能夠不是秀的,但務(wù)必要做最勤奮的那一個(gè),。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇七
班主任是學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,,是班集體的核心,是聯(lián)系班級(jí)和各任課教師的紐帶,,是學(xué)校開展各項(xiàng)工作的得力助手,,是學(xué)生良好品德的塑造者,是學(xué)生身心健康發(fā)展的促進(jìn)者,。新時(shí)期的班主任如何才能管理好班級(jí)呢,?筆者認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起,。
只有讓學(xué)生感受到班主任對(duì)他們的關(guān)心和愛護(hù),學(xué)生才能樂于接受班主任的管理,。這就需要班主任實(shí)施民主管理,,和學(xué)生建立一種平等的師生關(guān)系,建立一套人性化,、民主化的班級(jí)管理體系,,從而打造一個(gè)和諧、溫馨的班集體,。班級(jí)管理制定的目的是為了約束和糾正學(xué)生的不良行為,,并不是通過強(qiáng)制手段來逼迫學(xué)生遵守紀(jì)律,因此要多一些獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,,少一些懲治手段,,比如把量化考核納入班級(jí)管理中,利用加分扣分手段調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)和工作的積極性,。這樣,,學(xué)生為了爭(zhēng)取更多的分?jǐn)?shù),就會(huì)積極學(xué)習(xí),、工作,。另外,班主任要建立一支認(rèn)真負(fù)責(zé)的班干部隊(duì)伍,。中學(xué)生還缺乏一定的管理能力和自制力,,班主任對(duì)班干部的能力要加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),告訴他們近期班級(jí)工作要點(diǎn),,讓他們做好本職工作,,按照分工制定班級(jí)計(jì)劃,定期召開班干部會(huì)議,,及時(shí)督促和檢查工作,,查漏補(bǔ)缺,總結(jié)得失,,并正確引導(dǎo)和糾正,。一旦發(fā)現(xiàn)班干部在工作中有不公平的行為,就要加以批評(píng)和制止,,同時(shí)發(fā)揮班干部的模范帶頭作用,,促進(jìn)良好班風(fēng)的形成,從而使班級(jí)充滿生機(jī)和活力,。
要讓學(xué)生根據(jù)自己的實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,,確定學(xué)習(xí)目標(biāo)。學(xué)習(xí)目標(biāo)的制定分為近期目標(biāo)和遠(yuǎn)期目標(biāo),制定的近期目標(biāo)能夠激發(fā)學(xué)生斗志,,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣,,在近期目標(biāo)不斷實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ)上轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)期目標(biāo)。學(xué)生有了努力的方向,,他們才能有學(xué)習(xí)的積極性和迫切性,,產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力,克服學(xué)習(xí)中的困難和挫折,,積極向上,,勇往直前。學(xué)生一旦產(chǎn)生了學(xué)習(xí)興趣,,教師就要引導(dǎo)學(xué)生積極探究新知及對(duì)新知識(shí)領(lǐng)會(huì),、鞏固、應(yīng)用的規(guī)律,,比如在學(xué)習(xí)中采用競(jìng)賽,、討論等手段,,把學(xué)習(xí)的結(jié)果轉(zhuǎn)化成學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力,。“領(lǐng)會(huì)”是指學(xué)生在初步探究新知的時(shí)候,,對(duì)新知識(shí)的`理解和掌握,;“鞏固”是學(xué)生探究新知的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是對(duì)知識(shí)的記憶和再認(rèn),;“應(yīng)用”是學(xué)生學(xué)習(xí)的最終目的,,是培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的保障。
班主任要多和學(xué)生溝通,,了解每一個(gè)學(xué)生的心理特點(diǎn),,使教師的要求轉(zhuǎn)化為學(xué)生的需求,加強(qiáng)師生間的情感溝通,,讓學(xué)生感受到自已的關(guān)心而樂于接受管理和教育,,消除心理上的障礙。如果學(xué)生遇到困難和挫折,,班主任要和學(xué)生坐在一起了解實(shí)際情況,,通過平等交流,讓學(xué)生放下心理包袱,,主動(dòng)向班主任傾訴,,從而找到安慰,獲得心理上的平衡,。如,,有的學(xué)生雖然在學(xué)習(xí)上很努力,但考試成績(jī)并不見起色,他們?nèi)菀资プ孕?,情緒低落,,自暴自棄,產(chǎn)生自卑心理,。班主任要善于觀察和分析,,針對(duì)這種情況,和學(xué)生一起討論,,及時(shí)做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,,肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),,為他們創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì),,讓他們?cè)谄渌矫娅@得成功,從而幫助他們樹立自信,,喚起他們對(duì)成功的向往,,在成功的體驗(yàn)中激發(fā)他們的自信心,使他們鼓起勇氣,,重新振作,,勇往直前。
我們所指的待優(yōu)生一般是班級(jí)中不遵守紀(jì)律,、聽課不認(rèn)真,、學(xué)習(xí)不刻苦、成績(jī)不理想的學(xué)生,,如果班主任對(duì)這部分學(xué)生放手不管,,任由他們自由發(fā)展,長(zhǎng)此以往,,就會(huì)影響到班級(jí)管理,,并且對(duì)他們的心理造成嚴(yán)重傷害,導(dǎo)致他們產(chǎn)生厭學(xué)情緒,、逆反心理,、封閉心理等一系列不正常的心理,不利于學(xué)生身心健康發(fā)展,。班主任要根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)實(shí)施有針對(duì)性的思想教育,,如針對(duì)有自卑和封閉心理的待優(yōu)生,教師要多鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)他們,,給他們講一些成功人士在困難前積極進(jìn)取的例子,,或者挖掘我們身邊的實(shí)際例子,讓他們理解“失敗是成功之母”這句話的道理,,以樹立學(xué)生的自信,,激發(fā)他們克服困難的勇氣,。針對(duì)有逆反心理的待優(yōu)生,教師要挖掘他們身上的閃關(guān)點(diǎn),,采取正面教育的方法,,激發(fā)他們學(xué)習(xí)和工作的積極性,以優(yōu)點(diǎn)克服缺點(diǎn),,促進(jìn)其向好的方面發(fā)展,。每一個(gè)人都有值得肯定的地方,待優(yōu)生也是如此,,他們的成績(jī)差,,并不代表他們一無是處,他們也有自己的特長(zhǎng)和才華,,班主任一定要努力挖掘他們身上細(xì)小的優(yōu)點(diǎn),,然后用放大鏡進(jìn)行放大,讓他們獲得成功的心理體驗(yàn),,從而產(chǎn)生樂于進(jìn)取的潛在動(dòng)力,,實(shí)現(xiàn)量變到質(zhì)變的突破。
要充分發(fā)揮班會(huì)和班級(jí)活動(dòng)的作用,,班主任要結(jié)合班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,,結(jié)合身邊的典型事例,開展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng),,起到教育和引導(dǎo)的作用,。班會(huì)的形式要多種多樣,,可以由班主任組織,,也可以放權(quán)讓學(xué)生自行組織,開展多種形式的文娛活動(dòng),,激發(fā)學(xué)生的參與意識(shí),,提高學(xué)生的成就感,增強(qiáng)學(xué)生的自信心,。此外,,還要定期召開家長(zhǎng)會(huì),通過和家長(zhǎng)溝通交流,,掌握學(xué)生在家的真實(shí)表現(xiàn),,以及他們的思想動(dòng)態(tài),做到正確引導(dǎo),,制止學(xué)生不良行為的發(fā)生,,真正做到防微杜漸??偠灾?,班級(jí)管理是一門藝術(shù),,班主任擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)合格人才的艱苦重任。作為班主任,,我們要不斷探索和創(chuàng)新,,勤于總結(jié),奉獻(xiàn)愛心,,在掌握有效管理方法的同時(shí),,加強(qiáng)和學(xué)生溝通,對(duì)學(xué)生一視同仁,,真正關(guān)心和幫助學(xué)生,。只要班主任真誠(chéng)地和學(xué)生交朋友,及時(shí)幫助他們解決學(xué)習(xí)和生活中的困難,,寬容他們的錯(cuò)誤,,耐心做他們的思想工作,以情動(dòng)人,,因勢(shì)利導(dǎo),,就能促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),建設(shè)一個(gè)和諧的班集體,,我們的教育也就一定能夠成功,。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇八
三年級(jí)班主任班級(jí)管理工作總結(jié)平凡的班主任工作,是讓學(xué)生提高能力,、養(yǎng)成習(xí)慣,、塑造人格的工作,又是一件瑣碎,、繁忙的工作,。因此,要做好這項(xiàng)工作,,必須花很大的精力和努力,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、科任老師的齊心協(xié)力下,,圓滿地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù),。我把這學(xué)期的工作小結(jié)如下:
"誰(shuí)愛孩子,孩子就會(huì)愛他,,只有用愛才能教育孩子,。"班主任要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,,和他們進(jìn)行親密的思想交流,,讓他們真正感受到老師對(duì)他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ),。 研究學(xué)生是教育取得成功的必要條件,,最好的途徑是通過活動(dòng)觀察,。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),,了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,,了解家長(zhǎng)普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn),;二要研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力,、氣質(zhì)、性格,、愛好等),,了解個(gè)人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等,。在親近與研究學(xué)生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,,使學(xué)生對(duì)你"既親近又崇拜",,既認(rèn)定你是值得信賴的老師,又把你當(dāng)作好朋友,,樹立起班主任崇高的威望,。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果,。
一個(gè)班的集體面貌如何,,很大程度上是由小干部決定的。小干部對(duì)班集體有著"以點(diǎn)帶面"和"以面帶面"的作用,,我稱他們是"班主任的左右手,。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松,。 當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力,。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,,要大力表?yè)P(yáng)干部?jī)?yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,,幫助小干部樹立威信,;其二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),,要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,,在紀(jì)律上以身作則,,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,,亦即"以點(diǎn)帶面";其三,,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,,亦即"以面帶面",。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋,、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,,直接影響到班集體的利益,。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,。 訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī),、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī),、衛(wèi)生常規(guī),、勞動(dòng)常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個(gè)人,、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),,務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有"服從集體,服從命令"的思想,,具有自我約束力,,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出"活而不亂,,嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌,。
競(jìng)爭(zhēng)是一股巨大的、潛在的,、其它任何外力都不可能達(dá)到或代替的動(dòng)力,。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng),。必須強(qiáng)調(diào),,這是"互助"、"友好"的競(jìng)爭(zhēng)而不是"敵視"和"保守"的競(jìng)爭(zhēng),,其目的是為了取得共同的,、更大的進(jìn)步,。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇九
高三的教育教學(xué)工作已經(jīng)接近尾聲?;仡欉@將近一年的工作.工作中有得有失,有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),我們只有善于總結(jié),經(jīng)常反思,我們的工作才能做的更好,。才更有成效。為了使工作做的更好,現(xiàn)對(duì)過去的工作做一反思,。
第一.我認(rèn)為:情感教育是拉近師生距離的最有效的手段,。對(duì)過感情交流,使學(xué)生更能了解老師,更能體會(huì)到老師的艱辛,從而讓其對(duì)老師充滿敬佩之情,進(jìn)一步感化學(xué)生心靈。
第二.我認(rèn)為:沒有規(guī)矩不成方圓,。班級(jí)管理過程中必須制定切實(shí)可行的班紀(jì)班規(guī),,發(fā)揮學(xué)生本身的內(nèi)在自覺作用,同時(shí)擴(kuò)展班委會(huì)作用平臺(tái),,有效放權(quán)于班干部,,更進(jìn)一步營(yíng)造精細(xì)化管理環(huán)境使班級(jí)管理定量化、精細(xì)化,,科學(xué)化,。
第三.要肯定學(xué)生以學(xué)業(yè)為重,一切活動(dòng)都要為學(xué)生的學(xué)習(xí)出發(fā),。在具體操作過程中首先要解決困擾已久的部分學(xué)生不按時(shí)按量完成作業(yè)和作業(yè)抄襲問題,。就是和科任老師商討,對(duì)作業(yè)要有針對(duì)性,,重視學(xué)生的實(shí)際情況采用層次教學(xué),,層次作業(yè),因材施教,,因人制宜,。再者就是我班課堂氣氛沉悶問題,導(dǎo)致在學(xué)校和年級(jí)組織的研討課,,復(fù)習(xí)課聽課時(shí),,老師們都不愿意到我們班去講。于是我針對(duì)學(xué)生的這些問題,,和科任老師共同商討采用不同的有效的教學(xué)方法和教學(xué)手段來最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生在課堂上的能動(dòng)性,。另外就是我們持之以恒地落實(shí)學(xué)習(xí)重心的同時(shí)讓學(xué)生全面發(fā)展還要注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。
第四,,讓學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)觀念,,創(chuàng)立濃厚的班級(jí)學(xué)習(xí)氛圍,增強(qiáng)良好競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。對(duì)于這一點(diǎn)我主要從以下幾點(diǎn)入手。
1.管理好課堂紀(jì)律,,要求學(xué)生上課認(rèn)真聽講,,做好筆記,,提高課堂的學(xué)習(xí)效率,及時(shí)與任課教師聯(lián)系,,改進(jìn)管理方法,。
2.堅(jiān)決制止抄作業(yè)和不做作業(yè)的現(xiàn)象,獎(jiǎng)勤罰懶,,配合各任課教師做好學(xué)生復(fù)習(xí)工作,,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度。
3.建立學(xué)習(xí)小組制度,,針對(duì)于我們的學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,,學(xué)習(xí)積極性不高的特點(diǎn),把班內(nèi)學(xué)生成績(jī)較好的和單科成績(jī)突出的同學(xué)按學(xué)科分為幾個(gè)小組,。對(duì)于各科布置的作業(yè)要求各小組在課余時(shí)間先行討論完成,,對(duì)于學(xué)生的問題及時(shí)給予指導(dǎo)的幫助。
4.在輔導(dǎo)課上,,要求學(xué)生在老師的指導(dǎo)下,,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,進(jìn)行討論,,分析,,盡量多學(xué)知識(shí),多方面和同學(xué)交流,。這樣會(huì)使自己的成績(jī)有很大進(jìn)步,。
5.成立衛(wèi)生檢查小組.每周進(jìn)行完大掃除之后,由勞動(dòng)委員牽頭,班主任參與。由各宿舍長(zhǎng)組成檢查小組,對(duì)每個(gè)宿舍進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容結(jié)合學(xué)校檢查內(nèi)容,進(jìn)行徹底全面檢查,。然后每次檢查進(jìn)行評(píng)比,,好的要獎(jiǎng)勵(lì),差得要提出意見和建議,,在下次檢查中要徹底解決了,。這樣可以在評(píng)比中加強(qiáng)學(xué)生的竟?fàn)幰庾R(shí)。樹立為班級(jí)爭(zhēng)光的思想,。
第五.加強(qiáng)班團(tuán)干部建設(shè),。增強(qiáng)班干部威信。
1,、定期召開班干會(huì)議,,總結(jié)以前的工作和在工作中的失誤,討論今后的工作目標(biāo)和自己要改進(jìn)的地方,,開展批評(píng)與自我批評(píng),,促進(jìn)班級(jí)工作的發(fā)展。
2、努力培養(yǎng)班干的工作能力,,經(jīng)常找他們談心,,幫助他們改進(jìn)工作方法,促進(jìn)他們管理班級(jí)能力的發(fā)展,。
3,、在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi),充分給予班干管理班集體的權(quán)力,,調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性,,讓他們自己管理自己,要求他們做每件事都起到帶頭作用,。如每星期的大掃除,、每一次的集體活動(dòng)等。
第六.對(duì)于后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,。效果顯著
1.經(jīng)常找他們談心,,穩(wěn)定他們的情緒,特別是每次考后,,要特別關(guān)注他們的言行舉止,。同時(shí)要及時(shí)幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點(diǎn),肯定進(jìn)步的同時(shí)指出缺點(diǎn),,督促其改正某些不良習(xí)氣,,促使他們加強(qiáng)自我管理意識(shí)。
2.建立一幫一小組,,對(duì)于后進(jìn)生學(xué)習(xí)壓力大,,這就需要關(guān)心幫助,于是我對(duì)這些后進(jìn)生采用了特別關(guān)照,,每人給他們配備了一個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)較好的或善于幫助同學(xué)的學(xué)生,,給他于學(xué)習(xí)生活上的幫助,這樣給了他很大的生活學(xué)習(xí)信心,。各方面都有了很大進(jìn)步,。
3.加強(qiáng)家校拉手,及時(shí)的家長(zhǎng)溝通交流,,對(duì)于學(xué)生的在校表現(xiàn)適時(shí)的告知家長(zhǎng)讓他們起到協(xié)助,、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育和學(xué)校教育融合在一起,。形成教育合力,,共同幫助學(xué)生不斷提高。
但本人在工作中還存在一些不足,,面對(duì)班級(jí)學(xué)生的現(xiàn)狀,,缺乏更有效的管理方法,,工作中還不夠主動(dòng)大膽創(chuàng)新,這些都有待以后改進(jìn),。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇十
半年來,,我深深的體會(huì)到班主任這項(xiàng)工作的煩瑣和復(fù)雜,,現(xiàn)就當(dāng)好班主任工作談一談自己所受到的啟發(fā),。
作為一名教師,我愛班上的優(yōu)等生,,也愛班級(jí)的后進(jìn)生,。在學(xué)習(xí)中,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),;在生活上,,我更是無微不至地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,教他們自己整理學(xué)習(xí)用品,,提醒學(xué)生按時(shí)吃藥,,幫學(xué)生點(diǎn)眼藥水,天氣變化了提醒他們?cè)鰷p衣服,;大掃除,,和學(xué)生一起動(dòng)手弄干凈;班隊(duì)課帶他們走出校門進(jìn)一步了解山東的特產(chǎn),,文化……我像媽媽一樣關(guān)心,,愛護(hù)他們。
有目標(biāo)才有動(dòng)力,,我根據(jù)學(xué)校班級(jí)管理工作安排和本班實(shí)際情況,,在開學(xué)初與全班同學(xué)共同擬定班級(jí)公約,讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標(biāo)是什么,,增強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力,,然后,讓每一個(gè)學(xué)生自己擬定個(gè)人目標(biāo),,將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,,幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己,。
小學(xué)生由于年齡小,,自控力差,紀(jì)律渙散,。我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,,課上進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,,組織好學(xué)生的紀(jì)律,。利用晨會(huì)課,思品課,班隊(duì)課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣,。在日常學(xué)習(xí)中,,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課,,認(rèn)真作業(yè),,下課好好休息,講文明,,講禮貌的好習(xí)慣,。
四,干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)一個(gè)班的集體面貌如何,,很大程度上是由小干部決定的,。所以我都慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,這樣班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松,。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,,應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力,我首先幫助小干部樹立威信,,然后鼓勵(lì)干部大膽工作,,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí),,能力上取得更大進(jìn)步,,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,,另外培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確,健全的輿論,,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),,形成集體的組織性,紀(jì)律性和進(jìn)取心,。
良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,,一個(gè)學(xué)生調(diào)皮搗蛋,不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,,甚至使全班努力爭(zhēng)取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益,。因此,,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練,。晨會(huì)課,思品課,,班隊(duì)課都是強(qiáng)化訓(xùn)練的主陣地,,通過訓(xùn)練讓每個(gè)學(xué)生具有服從集體,服從命令的思想,,具有自我約束力,,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出良好的班風(fēng)班貌,。
在這學(xué)期中,,我與學(xué)生在一起,覺得日子過得真快,,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,,忙得開心,,我將更加努力工作,不斷完善自己,,提高自己,。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇十一
“個(gè)性化、特色化教育”是近來一個(gè)熱門話題,,在一次教研活動(dòng)的中大家也談到了班級(jí)工作的特色化,,為此,針對(duì)自己的特長(zhǎng)和班級(jí)幼兒特點(diǎn),,對(duì)班級(jí)中個(gè)別有特長(zhǎng)的幼兒結(jié)合我們的課題研究進(jìn)行個(gè)別培養(yǎng)教育,,重點(diǎn)在幼兒學(xué)習(xí)線描畫的準(zhǔn)備階段,針對(duì)本需誒有個(gè)寶寶的畫還發(fā)表在《娃娃樂園》上,,鼓勵(lì)班中幼兒像大姐姐學(xué)習(xí),,喜歡上畫畫,樂于參加畫畫,。
同時(shí)結(jié)合我們的課題研究《在農(nóng)村幼兒園開展幼兒禮儀教育實(shí)踐研究》,,為了讓小班幼兒從入園就建立良好的行為習(xí)慣和禮儀行為,我們從幼兒的一日活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)開始,,從每一個(gè)小細(xì)節(jié)抓起,。俗語(yǔ)說,嫩枝易彎也易直,。幼兒時(shí)期是還個(gè)性形成的重要時(shí)期,,具有很大的模仿性和可塑性,最容易受外界的影響,。孩子將來長(zhǎng)大成為什么樣的人,,很大程度上取決于幼兒時(shí)期的教育,。正因如此,我們把德育工作放在首位,,早上來園能有禮貌的和老師,、阿姨、小朋友問好,,在園能與同伴和睦相處,,學(xué)會(huì)謙讓……一個(gè)學(xué)期下來,很多幼兒由開學(xué)初的哭鬧或是躲在父母的后面,,變成了每天都給老師一個(gè)熱烈的擁抱,,并甜甜的說上一句“老師早”,在園慢慢的開始愿意與人交流,,建立了同伴之間的友誼,,順利的邁出了社會(huì)生活的第一步。
結(jié)合主題教育活動(dòng),,我們開展了相應(yīng)的游戲活動(dòng),,讓幼兒在“玩中學(xué),學(xué)中玩”,,并自始至終以鼓勵(lì),、欣賞的態(tài)度增強(qiáng)幼兒的自信心和進(jìn)取精神,留意捕捉能力差幼兒身上的閃光點(diǎn),,對(duì)他們的進(jìn)步及時(shí)給與贊賞,;以新穎有趣的游戲讓幼兒身臨其境,萌發(fā)相應(yīng)情感,,在教學(xué)的過程中盡量為幼兒提供獨(dú)立思考,、自由選擇、發(fā)表意見,、積極參與并與教師溝通和交流的機(jī)會(huì)和條件,。并通過師生角色“互換、互動(dòng)”,,消除幼兒心理的緊張感,,讓幼兒更積極主動(dòng)投入活動(dòng)之中。從而達(dá)到教育的目的,。
而隨著教學(xué)主題的變化,,我們每月都及時(shí)地更換主題墻。在創(chuàng)設(shè)的過程中,,我們不斷探索新的構(gòu)思,,追求每一次都有一個(gè)亮點(diǎn),同時(shí)堅(jiān)持“主題墻是師幼互動(dòng)平臺(tái)”的創(chuàng)設(shè)宗旨,,有教師的精心設(shè)計(jì),,有幼兒的親自參與,。每次孩子們都會(huì)驕傲地向家長(zhǎng)宣布:這是我畫的!瞧,!我們和老師一起把教室布置得多漂亮,。
保育工作中首要問題我們?cè)囍鴮⒏嗲楦幸蛩厝苋氲綗╇s保育工作中,既注重孩子生活自理能力的培養(yǎng)更關(guān)注孩子的身體健康,、安全教育,。
(1)強(qiáng)化班級(jí)孩子的安全意識(shí),小班幼兒由于年齡小,,自我保護(hù)意識(shí)較差,,在教育活動(dòng)中跟要耐心,細(xì)致,,讓幼兒們知道“游戲活動(dòng)時(shí)要注意哪些”,、“不遠(yuǎn)離集體單獨(dú)行動(dòng)”。
(2)12月我們開展防火演練,,增強(qiáng)了幼兒的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)和能力,。
(3)平時(shí)還配合園部進(jìn)行安全工作自查,及時(shí)地對(duì)班級(jí)里的桌椅,,午睡室的床鋪等進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)情況即使處理,,消除不安全隱患的存在,。
(4)在一日生活中容易出現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行排查,如:在早晨迎接幼兒的同時(shí),,利用抱抱,,摸摸不經(jīng)意間檢查幼兒的口袋,如小刀等一些尖銳危險(xiǎn)物品是,,及時(shí)處理,,進(jìn)一步強(qiáng)化幼兒的安全意識(shí)。
(5)本學(xué)期,,我班配備了專門的保育員阿姨,,每天早上阿姨對(duì)幼兒的碗勺及時(shí)消毒,利用晴好天氣曬被子,,教室,、午睡室做到每天消毒……教師和阿姨的互相配合,使班級(jí)管理工作順利進(jìn)行,。俗話說“團(tuán)結(jié)就是力量”,。我覺得在一個(gè)班級(jí)的工作中三個(gè)人必須團(tuán)結(jié)互助,才能心往一處是,,勁往一處用,,才能使工作才順利開展,。
小班的家長(zhǎng)是幼兒園的新成員,為了做好班級(jí)家長(zhǎng)工作早在開學(xué)初我們就通過家長(zhǎng)會(huì),、家訪,、等途徑了解具體情況作為本學(xué)期家長(zhǎng)工作有力依據(jù)力求家長(zhǎng)工作細(xì)致化實(shí)效化。本學(xué)期主要開展了以下六方面的家長(zhǎng)工作,。
1.利用平時(shí)的早晚接送時(shí)間向家長(zhǎng)及時(shí)反映幼兒一日在園情況,。
2.對(duì)部分幼兒進(jìn)行家訪,了解幼兒在家的一些情況,,以便在園做好針對(duì)性教育,。
3.每月及時(shí)發(fā)放了《成長(zhǎng)記錄》使家長(zhǎng)了解到孩子在園的表現(xiàn),并且反映孩子在家情況,,記錄孩子的精彩時(shí)刻,。
4.進(jìn)一步使用好了“家校路路通”這一平臺(tái),密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系,,及時(shí)向家長(zhǎng)各項(xiàng)通知,,使家長(zhǎng)更好地配合我們開展教育教學(xué)工作。
5.認(rèn)真辦好每一期《家長(zhǎng)園地》,,讓家長(zhǎng)更全面地了解科學(xué)育兒知識(shí)及每周活動(dòng)安排,。
6.再次充分發(fā)揮家長(zhǎng)資源調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)更好地參與到我們活動(dòng)中如:發(fā)動(dòng)家長(zhǎng)為班內(nèi)主題教育收集資料制作教、玩具鼓勵(lì)家長(zhǎng)寫下育兒心得相互交流同時(shí)電話聯(lián)系等我園傳統(tǒng)家長(zhǎng)工作優(yōu)勢(shì)與家長(zhǎng)保持經(jīng)常性聯(lián)系幫助家長(zhǎng)提高家教水平達(dá)成家園同步共育促進(jìn)幼兒健康和諧全面發(fā)展,。
總結(jié)過去,,展望未來,在新的學(xué)期,。我們班上的老師會(huì)更加團(tuán)結(jié),,更加緊密,建立良好的班風(fēng),,是我們的孩子更快樂,,我們的家長(zhǎng)更放心。我堅(jiān)信,,我們班會(huì)以更新更好的面貌去迎接各種挑戰(zhàn),。
幼兒園班級(jí)管理工作總結(jié)篇十二
蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育是人和人心靈上最微妙的相互接觸?!币虼?,班級(jí)教育不光是文化知識(shí)傳授教育,而且還是一種情感教育,。班主任如果對(duì)學(xué)生抱有關(guān)愛的情感,,將會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生感化教育。對(duì)小學(xué)生而言,,特別是對(duì)其中的差生而言,,這種關(guān)愛教育,,筆者認(rèn)為是對(duì)班內(nèi)兒童良好教育的重頭戲。班主任關(guān)愛學(xué)生,,是搞好班級(jí)管理的捷徑,,在日常教育教學(xué)工作中,筆者對(duì)差生們的關(guān)愛教育進(jìn)行了如下嘗試:
一個(gè)班主任,,首先要熱愛人民的教育事業(yè),,熱愛班主任這門本職工作,熱愛班內(nèi)學(xué)生,,特別是關(guān)愛差生,。班主任不能只把笑容送給優(yōu)等生,更重要的是要把激勵(lì)語(yǔ)言或物質(zhì)鼓勵(lì)投放在差生身上,。中國(guó)古代的大都教育家孔夫子堅(jiān)持“有教無類”,,難道21世紀(jì)的小學(xué)班主任不應(yīng)該做到這一點(diǎn)嗎?班主任愛學(xué)生,,要熱愛關(guān)心所有的學(xué)生,。在學(xué)生面前,對(duì)他們要一視同仁,,特別關(guān)愛貧困學(xué)生,,成績(jī)差的學(xué)生,表現(xiàn)差的學(xué)生,,讓他們?cè)诎鄡?nèi),,享受平等的師生關(guān)愛之情,讓他們放下包袱,,全身心投入學(xué)習(xí),。
最近6年,,我都是從四年級(jí)接教新組建的兩個(gè)班級(jí),這兩個(gè)班級(jí)內(nèi)的學(xué)生絕大部分來自于農(nóng)村的山山嶺嶺,,縣內(nèi)外的進(jìn)城農(nóng)民工,,這些學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)并不富裕,,父母進(jìn)城打工無固定居所,無固定經(jīng)濟(jì)收入,,這些學(xué)生文化基礎(chǔ)知識(shí)差,,但筆者從不嫌棄他們,為了不給他們經(jīng)濟(jì)壓力,,我自費(fèi)訂購(gòu)一些圖書,,獎(jiǎng)勵(lì)其中勤奮學(xué)習(xí)的學(xué)生,有的學(xué)生由于產(chǎn)生了習(xí)作興趣,,有的作文發(fā)表了,,并得了獎(jiǎng),,我就自購(gòu)獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì)他們,讓學(xué)生越學(xué)越愛學(xué),,對(duì)作文越寫越想寫,。六年中,本人培養(yǎng)的學(xué)生鄔鑫在《小學(xué)生作文選刊》等刊物上發(fā)表習(xí)作18篇,,王鳳霞在《作文大本營(yíng)》等刊物或網(wǎng)上發(fā)表習(xí)作17篇,。六年中,兩個(gè)班學(xué)生一共發(fā)表習(xí)作190多篇,。
情感,,在班主任工作中,其作用不可低估,,對(duì)班內(nèi)差生,,盡管當(dāng)初,差生作業(yè)做得差,,背書落不到實(shí)處,,但班主任要協(xié)調(diào)各科任教師,共同去捕捉差生的閃光點(diǎn),,激勵(lì)差生,,與優(yōu)等生要區(qū)別對(duì)待,讓差生每天都有新的閃光點(diǎn)閃現(xiàn),。當(dāng)差生進(jìn)步了,,班主任可以大方地將他們?cè)u(píng)為特殊“三好生”或“優(yōu)秀少先隊(duì)員”。
眾所周知,,課堂教學(xué)是教學(xué)的主要形式,,要提高課堂教學(xué)效率,就要搞好課堂教學(xué)的改革,,特別要提高差生學(xué)習(xí)積極性,,關(guān)愛差生,抓好轉(zhuǎn)差工作,。在教學(xué)思想上,,要面向全體學(xué)生,在課堂結(jié)構(gòu)上,,要面對(duì)差生,,合理設(shè)計(jì)教學(xué)梯度,難易適中,,在教學(xué)方法上,,要精講多練,講練結(jié)合,采取啟發(fā)式教學(xué),,多讓學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習(xí),,特別注重對(duì)差生的訓(xùn)練,要有針對(duì)性的讓差生多朗讀,,多回答教學(xué)中出現(xiàn)的問題,,多輔導(dǎo)點(diǎn)撥,讓差生在課堂上多得到思維訓(xùn)練的機(jī)會(huì),。多實(shí)踐,,多嘗試到學(xué)習(xí)上的甜頭,不斷提高他們的學(xué)習(xí)興趣,。
一個(gè)好的班級(jí),,重點(diǎn)是做好差生的轉(zhuǎn)變工作。要轉(zhuǎn)差,,就要做到對(duì)班內(nèi)每一個(gè)差生具有關(guān)愛之心,,對(duì)每個(gè)差生處處具有熱心、贊賞之心,。全面關(guān)心差生健康成長(zhǎng),,時(shí)時(shí)處處注意差生的閃光點(diǎn),給以正確引導(dǎo),。如有的差生,,往往有許多長(zhǎng)處,班主任就要抓住這些長(zhǎng)處,,在班內(nèi)進(jìn)行表?yè)P(yáng),。并和他們談心,引導(dǎo)他們逐步找出自己的缺點(diǎn),,善意提出改進(jìn)的途徑,,絕不諷刺挖苦他們,對(duì)其多施以關(guān)愛之心,,進(jìn)行耐心開導(dǎo)并鼓勵(lì)他們多發(fā)揚(yáng)成績(jī),,多交流,多關(guān)愛,,多點(diǎn)撥,多輔導(dǎo),,激勵(lì)個(gè)個(gè)差生人人奮發(fā)向上,。
總之,關(guān)愛差生,,要強(qiáng)化轉(zhuǎn)差措施,,創(chuàng)無差生班級(jí),就要調(diào)動(dòng)班內(nèi)一切學(xué)生的積極因素,對(duì)差生做耐心細(xì)致的工作,,班級(jí)工作才會(huì)有新的起色,,才會(huì)讓學(xué)生德、智,、體,、美、勞全面健康發(fā)展,。關(guān)愛差生,,是搞好班級(jí)管理的捷徑。