時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

小學學校年度工作計劃篇一

緊緊圍繞教育教學改革這條主線,，全面深化推進各項改革內(nèi)容,。同時結合學校自身發(fā)展實際,，充分發(fā)揮“教學管理、課程建設,、教學指導,、質量監(jiān)督”的`職能，實現(xiàn)教學質量全面提升,。

圍繞“一個中心”：以提高教學質量為中心,，繼續(xù)深化課程改革，堅持“以人為本”,，落實“減負增效”,，全面提高教育教學質量。

強化“兩項工作”：一是強化教學常規(guī)管理工作,；二是強化校本教研,，促進教師的專業(yè)成長。

加強“三項研究”：一是課堂教學研究,；二是校本課程開發(fā)與應用的研究,；三是學校文化的研究。

促進“四個提高”：一是促進教學質量的提高,；二是教師業(yè)務素質的提高,；三是促進教研水平的提高；四是教學管理水平的提高,。

三,、工作要點：

1、抓好上學期的總結表彰工作

針對上學期教育教學情況,，開學初,，做好總結與表彰，表揚在教育教學,、管理各個方面表現(xiàn)突出的教師和干部,，優(yōu)秀班級和明星學生。學校召開總結表彰會,，安排先進教師和學生發(fā)言,。

2、抓好教學共同體活動,，夯實高效課堂

持續(xù)做好“高端對決”共同體活動后期優(yōu)質資源消化吸收工作,。組織教師觀看共同體“高端對決”課堂實錄，學習優(yōu)秀教學設計,。充分發(fā)揮好教學能手,、學科帶頭人的引領輻射作用，通過開展課堂教學研究，賽課,、曬課活動,，進而整體提高教師的課堂教學水平，將共同體進行到底,，以實現(xiàn)資源共享,，互相學習，共同提高,。

3,、落實好市“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動

積極引導全體教師轉變觀念,，順應時代發(fā)展要求,，在教學管理和課堂教學中自覺用、多用,、愛用信息技術,。學校加強組織領導，制定活動實施方案,，抓好前期培訓,，精心組織實施，全員參與,，強化考核,，注重實效。通過活動讓每位教師提高專業(yè)素養(yǎng)和教學能力,，多講“優(yōu)課”，多產(chǎn)“優(yōu)課”,。建立考評工作機制,，把教師參加活動的情況，納入教師年度考核內(nèi)容,，記入教師的業(yè)務檔案,，作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù),。

4,、抓好課程建設，做好課程整合

（1）繼續(xù)打造好精品課程,。進一步提升校本課程的內(nèi)涵和質量,，使之更富有成效性和特色性。下學期,，低年級以折紙,、彩泥、游戲為主,，高年級突出球類,、科技藝術,。

（2）整合好課程實施。一把校本課程的與綜合實踐活動結合起來,，進一步實施好《十字繡》《沙瓶畫》《泥塑》《絲網(wǎng)花》等校本課程,；二與學校的各種主題教育結合起來，實施好《禮儀教育》《鼓樂操》《養(yǎng)成教育》等,；三是與科技藝術體育活動相結合,，實施好《舞之韻》《乘著歌聲的翅膀》《電腦繪畫》《快樂足球》等。

（3）加強考查課程的監(jiān)督管理與質量監(jiān)測,。

5,、抓好師生讀書活動，搭建讀書平臺

學校推薦教師學生讀書目錄,，明確讀書任務,，并通過辦讀書交流會、演講等活動促進讀書質量,；辦流動的圖書站方便師生讀書,，把圖書搬到走廊和教室，學校及時更換書目,，讓學生隨時隨地翻閱,。開辦校刊為師生搭建閱讀與寫作的平臺,，讓教師學生享受閱讀學習的成就感,。。

6,、創(chuàng)新常規(guī)管理,，夯實教學環(huán)節(jié)

7、抓好質量監(jiān)控,，做好階段總結

（1）嚴格質量監(jiān)控,。做好各科單元測試卷的使用與管理，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，精心組織階段性質量檢測,，召開專項質量分析會，找不足,，找差距,。要求各班也要召開班級質量分析會，并通過家長會的形式交流孩子的學習表現(xiàn)及成績情況,。

（2）幫扶薄弱學科,。每學期質量檢測后，對比同一年級學科考試成績，分別與薄弱學科教師座談,，幫助他分析原因,，一起探討下一步提升質量的措施與辦法，同時通過結對幫扶安排聽評課活動和業(yè)務資料跟蹤指導,。

8,、抓好教師的績效考核

按照教師績效考核方案，嚴格做好績效考核工作,。抓好平時教師教學常規(guī)等各個方面的資料收集與整理,，量化記分，使之公平公正合理,，為年度教師績效工資分配提供依據(jù),。

9、落實好市鎮(zhèn)兩級教研計劃

全力對接市鎮(zhèn)新學期教研工作計劃,，全力提升教師發(fā)展水平,。突出重點工作，制定工作月歷,，建立工作臺賬,。

10、其它工作

1,、做好市鎮(zhèn)各項活動的開展,。

2、做好各種迎檢工作,。

3,、做好上傳下達工作，對各項工作認真落實,、部署,。

小學學校年度工作計劃篇二

深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局2013-2014年工作要點,，以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求,，以“空談誤校,，實干興教”為抓手，不斷優(yōu)化辦學條件,，深入推進素質教育,，全面提高教育質量，繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學,、課外訪萬家”活動,，爭取在校本教研、傳統(tǒng)體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色,，努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學,、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校,。

1,、貫徹落實黨的教育教學方針、路線,，把十八大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內(nèi)容,，堅持理論聯(lián)系實際，推進教育各項工作落到實處,。

2,、特色德育工作：實現(xiàn)“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標,。繼續(xù)開展“弘揚傳統(tǒng)經(jīng)典,、創(chuàng)建特色德育”工作，力爭特色德育項目有成果,。

3,、隊伍建設：加強干部隊伍、教師隊伍,、班主任隊伍和后勤隊伍的建設,，提升干部隊伍的管理能力和治校水平，提升教師思想道德素質和教學專業(yè)水平,。

4,、特色教研工作：繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學”活動，提高課堂教學效率,，加強校本研修,，創(chuàng)新教學模式，形成問題式課題的校本教研特色,。

5,、后勤部門工作：加強學生食堂安全保障設施的規(guī)范化建設，保證學生飲食安全,。搞好各種疾病,、傳染病的預防、檢查,、控制工作,，確保學生衛(wèi)生安全。

6,、安全工作：突出校園安全重點工作,，把師生安全時刻放在首位,，確保不出現(xiàn)任何安全責任事故。

7,、學籍管理：加強學籍管理,，嚴格招生秩序，控制學前班,、教學班的班級容量,，逐步實現(xiàn)小班制。

（一）全面搭建培訓平臺,，切實提高隊伍素質

1,、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,，加強教師職業(yè)道德建設,。制定教師管理新規(guī)，嚴禁教師從事各種形式的有償家教,，嚴禁教師利用雙休日,、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學生參加各種形式的補習班,，嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料,，嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。

4,、搭建班主任培訓平臺,。強化班主任培訓、管理,，做到一月一次交流培訓,，采取集中培訓、同伴互助,、網(wǎng)絡培訓等策略,，為班主任的專業(yè)化建設提供交流平臺。繼續(xù)實施班主任坐班制,，深入班級,，全方位管理班級事務。

（二）開展德育實踐活動,，形成活動育人特色

1,、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設,，突出抓好學生習慣養(yǎng)成、文明禮儀,、愛國主義,、公民道德,、中華傳統(tǒng)美德、國防,、法制和心理健康等教育,。

2、開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動,。通過誦讀《小學生守則》,、《弟子規(guī)》等形式，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練,。

3,、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗,、晨會,、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育,，以杜絕安全隱患發(fā)生,。

4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動,。學校全體教師參與,，開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪,、“送溫暖式”家訪,、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪,、“探究式”家訪,，促進學生健康成長。

5,、將關愛學生落到實處,。完善關愛留守學生服務體系，保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育,，加強貧困生,、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,，開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動,。

（三）加強教學過程管理，提高課堂教學效率

1,、夯實教學常規(guī)管理,。認真落實校長推門看課聽課工作，建立集體參與課堂教學點評制度,。

2,、優(yōu)化素質教育課堂,。深化“課內(nèi)比教學”工作，加強有效課堂研究,，優(yōu)化教學,、學習和評價方式，提高學生自主,、合作,、探究學習的能力，創(chuàng)建具有特色的素質教育課堂,。

3,、加強教學常規(guī)管理。加強教學常規(guī)管理,，嚴格執(zhí)行課程計劃,。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報,，每個月組織1次常規(guī)專項檢查,，加強對教學動態(tài)過程的管理。

4,、開展學科競賽活動,。學校組織學生開展經(jīng)典誦讀演講比賽、作文比賽,、寫字比賽,、優(yōu)秀作業(yè)展評、數(shù)學競賽,、書畫作品比賽等賽事,，為全體學生提供展示自我的舞臺，促進學生綜合素質的全面提高,。

（四）深化學科課題研究,，形成校本教研特色

1、加強對教科研工作的領導,。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領作用,，加強對教科研工作的指導，加強對教科研工作的管理,、考核,，力爭讓教科研工作落到實處。

2,、明確研究重點,。緊緊圍繞教育教學工作實踐，結合“課內(nèi)比教學”活動,，抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索,。通過校本教研和課題研究平臺,，組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,，讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣，享受到成果,，爭做研究型教師,。

3、加強課題研究,。學校對已立項研究的課題,，加強指導，督促按計劃開展課題研究工作,，保證各項課題研究循序漸進,，穩(wěn)步推進，用課題研究推動課堂教學,，促進課堂效率的提高,。

（五）加強校園綜合治理，爭創(chuàng)平安校園

1,、牢固樹立安全第一的理念,，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學校校舍,、體育設施,、水電設施等開展經(jīng)常性的檢查（每周不少于1次），及時排除學校各種安全隱患,。

2,、開展消防安全、預防地震等安全演練活動,。采取多種形式,，開展交通安全、食品安全,、消防安全,、用電安全、校園活動安全,、預防傳染病,、防溺水安全、家庭生活安全,、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,，有效防范不安全事故的發(fā)生。

3,、加強對學校食堂的管理,。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,，經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關于食品衛(wèi)生、安全專題會議,，嚴把食品和原材料進貨渠道,，杜絕食物中毒事故。

讓學生人人參與校外活動,，讓學生人人擁有快樂的心情,，讓學生人人擁有健康的身體。

1,、堅持教育性,、藝術性、健身性,、趣味性原則,。課外活動要堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展的特點,，寓學于樂,、寓練于樂、寓藝于樂,。

2,、堅持全面性原則。課外活動要與日常教育教學工作有機結合,，與新課程改革相結合,。課外活動的內(nèi)容與形式要豐富多彩，能夠滿足不同特長,，不同興趣,、不同層次學生發(fā)展需要，促進學生的身體素質,、心理素質和審美素質的全面提高,，并形成在普及與提高的基礎上良性發(fā)展的局面。

3,、堅持全體性原則,。課外活動的開展要面向全體學生，要從學生參與面的大小和人數(shù)多少選擇好課外活動的項目,。形成人人參與課外活動,，個個都有喜愛項目的新局面。

4,、堅持自主自愿與積極引導相結合原則,。在組織學生參加課外活動的過程中，教師的鼓勵、引導是必要的,，同時要充分尊重學生的自我選擇權和自主活動權,，在組織活動時要為學生營造一個自主討論、組織,、操作,、交流和評價的環(huán)境和氛圍。

5,、堅持校內(nèi)校外相結合的原則,。課外活動應以校內(nèi)教育為主陣地，充分發(fā)揮校外教育的獨特功能,，促進校內(nèi)校外的有機結合，密切配合家庭教育和社區(qū)教育,，努力創(chuàng)建良好的課外教育環(huán)境,。

6、堅持安全第一的原則,。在課外活動的組織與實施過程中,，教師要加強安全教育和管理，要制定出安全措施,、應急措施,，避免和防止意外事故的發(fā)生。

（一）以深化常規(guī)工作為抓手,，引導少年兒童養(yǎng)成良好的行為習慣,。

仍以小學生一日常規(guī)教育訓練為重點。強化小學生儀容儀表教育,、文明禮貌教育,、尊老愛幼教育，努力營造寬松,、和諧,、向上的教育氛圍。

（二）開展豐富多彩的少先隊主題活動,，促進學生全面發(fā)展,。

1、抓住愛國主義教育這個永恒的主題,。

（1）精心組織每周一的升旗儀式和國旗下講話,。升旗儀式是對學生進行愛國主義、集體主義最直接,、最生動的教育形式,。每周一校領導（學生代表或教師代表）講話，使學生樹立“心中有國旗，心中有祖國”的思想,。

（2）拓寬愛國主義教育的途徑,。拓展“新世紀我能行，養(yǎng)成道德好習慣”的實踐體驗活動,。

2,、開展節(jié)日活動。

各種重要節(jié)日,、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源,，各班級要結合重大節(jié)日、紀念日開展活動,。

3,、深入開展“手拉手”活動。

4,、繼續(xù)開展“雛鷹行動”,，培養(yǎng)學生的“五自”能力。各中隊要組織隊員學習雛鷹行動實施細則的內(nèi)容,，結合實際情況定章,、學章、評章,、考章,，并與少先隊活動，學校工作相結合,。同時要組織好雛鷹假日小隊深入社區(qū)開展各類實踐活動,，讓隊員在實踐體驗中鍛煉成長。

5,、大力開展安全教育,。

（四）搞好少先隊陣地建設

1、抓好少先隊的隊伍建設,，選拔新隊員,，并積極準備，為提升少先隊活動層次打下基礎,。

2,、充分發(fā)揮“紅領巾廣播員”、“三項評比督導員”的模范教育作用,。

3,、抓好紅領巾督導隊、旗手,、護旗手,、紅領巾廣播站等的各項工作，使之成為展示我校少先隊員風采的一個窗口，成為進行隊員愛隊,、愛校,、愛國教育的一個優(yōu)秀的陣地。

4,、建立健全中隊建設,，加強中隊輔導員的培訓、指導,，切實開展好每周一次的班隊活動,，使中隊活動真正成為少先隊員常規(guī)教育的基地、展示自我的舞臺,。

5,、規(guī)范隊部室的布置，使之成為少先隊員活動和受教育的場所,。

6,、規(guī)范教室的布置，營造和諧,、有個性、有活力的班級育人氛圍,，突出少先隊的特點,。

小學學校年度工作計劃篇三

新的學期開始了為進一步深入開展教育教學工作，全面提高教學質量,，結合我校實際特制定出如下教學工作計劃,。

一、工作要點：

(一)加強崗位培訓 大力提高教師業(yè)務水平1,、進一步加強骨干教師的培養(yǎng)和管理工作,，有目標，有層次,，有措施地加強師資隊伍建設,，強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識,。本學期結合我校師資實際加強骨干教師教師的培養(yǎng)選派力度,，對已取得骨干教師資格的姜濤、王海兵,、齊永利,、張桂芬加強管理和再提高，使青年教師在教育,、教學,、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用，與薄弱教師接對,，使所有教師盡快成為學校教學第一線的骨干,。2、抓好教師的業(yè)務學習本學期要優(yōu)化學習模式,，做到：自學與集體學習相結合;學習與交流心得相結合,。;自學與講座輔導相結合。同時注重自我學習,，強化自身的綜合素質 還將加深業(yè)務學習的實質性提高,，本學期組織每位教師結合“教師繼續(xù)教育手冊”進行程序化的研修并做好相應的記錄，堅持業(yè)務學習和考評相對接,，使學習的效果有實質性的提高,。

3、努力轉變教師工作觀念

本學期將結合我校教師當前的實際素質繼續(xù)加強教師的政治學習和業(yè)務培訓學習,，通過開展各種行之有效的形式感染激發(fā)教師愛崗敬業(yè),、刻苦鉆研，形成為人師表盡心奉獻的意識,，并溶入到具體的日常教學當中去,，真正實現(xiàn)關注每一個學生的發(fā)展全面提高教師的修養(yǎng)，完善愛崗敬業(yè)的形象,。通過活動的開展不但加強教師與家長的聯(lián)系而且會強化教師的教學觀念,，本學期將通過政治學習完善教師的從業(yè)熱情，通過每周次的業(yè)務輔導提高教師的崗位工作技能,。

4,、強化教師的業(yè)務學習，完善自身素質

(1),、深化課程目標,，感悟課改理念

本學期我校將大力開展學習感悟新課程目標理論的活動，利用每周的集體備課和專題集中研討定期開展不同形式的業(yè)務培訓活動,，本學期決定進行定期有針對性的課標測查活動,，力求從根本上解決教學定位盲目的現(xiàn)狀。同時鼓勵教師積極參加上級組織的教研,、培訓活動,。本學期結合我校的校本研修進行富有實際特色的:班主任管理技能、教學演示技能,、教材開發(fā)技能的自主培訓技能活動,。參加培訓的教師必須認真做好筆記，參加有關的測試,、考核,、培訓后根據(jù)自身的體會促進教師不斷更新教育觀念,，轉變教學方式，提升教師業(yè)務水平,。

(二) 細化教學常規(guī)管理

1,、加強教學常規(guī)管理。本學期要加大教師業(yè)務輔導的力度強化教師的素質提高,，開學初結合以往存在的實際對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,，并研討制定出適度的量化考評細則，并在日常的工作中加強檢查與指導,，采取集中檢查與抽查相結合,、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合堅持每月的全面業(yè)務教學檢查,，檢查一次總結一次,，并將檢查結果納入教師工作考評之中。本學期對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,，及時了解我校教師的教學情況,。2、做好教學質量提高跟蹤檢測,。期初召開教師研討會和家長會,，結合上年度考試情況反思上學期的教育教學存在的問題，和家長及時溝通力爭實現(xiàn)教育共識,，并制定相應的量化管理制度進行跟蹤分析,，對薄弱年級學科進行必要跟蹤調(diào)查指導。本學期數(shù)學,、語文、英語學科以年組為單位統(tǒng)一時間,、統(tǒng)一內(nèi)容對學生的學習成績進行相應的評價,，每月進行一次，并做好質量分析,。學校在期中和期末也要對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測，并對檢測的情況進行全面的總結，及時分析教學中存在的優(yōu)缺,，提出今后改進的措施,。

小學學校年度工作計劃篇四

年我小學財務方面所取得的成就將成為xx年將財務工作做得更好的動力。xx年將繼續(xù)以：樹立正確服務思想和認真抓好常規(guī)工作為宗旨,，特制定出小學財務工作計劃,。

根據(jù)財務工作要求，結合我校的具體情況,，嚴格執(zhí)行財務法律,、法規(guī),，加強財產(chǎn)管理，勤儉節(jié)約,，科學合理使用資金,，以限度的爭取資金，改善辦學條件,，使之達到新的辦學標準,，為學校的教育教學提供良好的物質保障。后勤全體人員本著求實,、創(chuàng)新,、到位和科學的原則，全心全意地為學校廣大師生服務,。

（一）財務工作：

1,、在xxxx年財務工作計劃中，學校要準確做好年度預算工作,，并嚴格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),，確保實現(xiàn)收支平衡,。

2、加強過程管理,，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚，信息準確,，每月向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,，加強財務監(jiān)督,。

3、協(xié)同教導處搞好助學金,、減免教科書費的工作,。

4、要求會計,、出納人員嚴格執(zhí)行財務制度,，遵守崗位職責，按時上報各種資料,。

（二）設施設備的管理及使用：

1,、加強資產(chǎn)總量管理，完善各專室借閱,、使用制度規(guī)則,，提高現(xiàn)有儀器設備的利用率,，實驗開出率。

2,、定期對各專室設備使用,、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理,。

3,、加強財產(chǎn)管理，新購物及時上帳,，做到帳帳相符,，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作,。

（三）學校食堂工作：

1,、食堂管理員和炊事員，從購買,、食品與菜搭配,、食品存放、衛(wèi)生等嚴格按要求做,，解決好教職工午飯問題,，嚴防食物中毒。

2,、完善食堂的設施配備,，購買消毒柜等。

（四）落實安全工作,，嚴防事故的發(fā)生：

1 ,、每學期在開學前對學校建筑、鍋爐,、電線,、專室進行全面安全檢查，把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長,。

2、做好學校的防汛工作,，成立以校長為首的領導小組,，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，并在汛期前進行大檢查,，做到有備無患,。

3、做好假期的值班安排工作,，以防學校被盜,。

4,、與后勤人員簽訂安全責任書，使之xx年后勤工作計劃明細,，人人參與安全管理,。

（五）做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好,。

1,、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作,。

2,、對不利于花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥,。

3,、協(xié)同德育主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。

小學學校年度工作計劃篇五

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和大朗鎮(zhèn)第十二次報告對教育的發(fā)展要求為指引,，以“創(chuàng)建優(yōu)質學校,，培養(yǎng)優(yōu)秀人才”的辦學目標為追求，遵循“繼承,、優(yōu)化,、創(chuàng)新、發(fā)展”的原則,，堅持深化“好習慣成就美麗人生”辦學思路和“合格+特長”辦學特色,，用素質教育理念來組織教師的教育行為和管理行為，堅持內(nèi)涵發(fā)展,，逐步實施“四名工程”,，以安全穩(wěn)定為前提、規(guī)范為基礎,、管理為手段,、改革為動力，深化教育教學改革,，促使學校的整體辦學水平和質量向前邁進,。

基礎教育：鞏固學校發(fā)展成果，努力提高轄區(qū)內(nèi)戶籍人口入學率,，在校學生人數(shù)控制在850左右,，保證畢業(yè)升學率為100%，輟學率為零,。努力經(jīng)營好家長群體,，加強宣傳力度，辦好家長學校,，辦學業(yè)績得到廣大家長認可,，家長滿意度進一步提高,。

學校管理：統(tǒng)一思想形成共識，達成學校教師共同體的事業(yè)觀和價值觀,，營造一種“求真求實,，和諧合作，改革創(chuàng)新,，追求優(yōu)質”的學校精神,，創(chuàng)建和諧、幸福三星家園,；進一步完善《三星小學績效津貼分配方案》《三星小學質量考評實施方案》等現(xiàn)代學校管理制度,，規(guī)范管理行為，提高管理效益,。

隊伍建設：逐步探索“四名工程”實施之道,，進一步完善《三星小學教師聘任考核實施方案》《三星小學崗位競聘實施方案》等，加大校本培訓力度,，抓好干部,、教師兩支隊伍建設，激發(fā)工作熱情,，凝聚團隊精神,，著力打造一個優(yōu)秀教師群體。

德育管理：以“習慣教育”為德育重點工程,，采取“分層設標,，分步推進”策略，以生活育德,、活動育德,、課堂育德為主渠道，以“三禮”教育,、生命教育,、環(huán)保教育、感恩教育為主線,，堅持 “1234”（一看,、二講、三實踐,、四反思）德育工作方式,，以豐富的校內(nèi)外體驗活動為載體，促使學生的人文素養(yǎng)進一步提高,。

教學管理：進一步張揚“合格+特長”辦學特色,，以藝體教育為突破口,，深化“節(jié)會”和“五會”活動文化,，進一步夯實學生基本技能,，發(fā)展學生個性特長，使聲樂,、書法,、射箭等優(yōu)勢項目更具影響力；以課堂為主陣地,，夯實“先學后教,，點訓結合”的自主互助式課堂文化，促使學校教育教學質量不斷提高,，學生學習和創(chuàng)新能力不斷增強,。

文化建設：以德育文化、活動文化,、課堂文化為重點,，加強校園人文精神建設，以“節(jié)會”,、“五會”,、體驗教育等為校園文化主題，構建藝術廊,、讀書廊,、體育廊、科技廊等校園宣傳板塊,，營造和諧,、積極、個性化的校園學習氛圍,。

科研改革：以市立項課題《小學生發(fā)展性學業(yè)成績的構建與實施》的研究實踐為主載體,，積極進行課堂教學及評價制度改革和探究，全程,、全面跟蹤學生的發(fā)展過程,，實施以評促教、以評促學,，市,、鎮(zhèn)立項課題要取得階段性成果。

后勤保障：完善落實食堂,、午休,、校產(chǎn)、校車等管理制度,，進一步提升教師,、學生、家長對后勤工作的滿意度；增加四個學生休息室,，使全校學生都有床位午休,；加強安全教育，保證全年全校無重大安全事故發(fā)生,；落實校安工程的建設工作,，加裝視頻監(jiān)控，保證師生和學校財產(chǎn)安全,。

1,、一個中心：

20xx年我們學校的中心工作，就是要著力打造個性化的特色學校,。一是建設一支具有個性特點的教師隊伍,；二是培養(yǎng)一批有知識有智慧的學有特長的個性化學生群體。

2 ,、兩個提高：

一是人文素養(yǎng)的提高,。人的內(nèi)在品質，體現(xiàn)于人的精神和人文素養(yǎng)兩個方面,。三星小學雖然是一個農(nóng)村小學,，但地處珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，即使目前算不上城市,，也算得上城市中的現(xiàn)代農(nóng)村,，正逐步向城市化發(fā)展，同樣需要城市人的品質和素養(yǎng),。因此,，改變?nèi)侨说木衩婷玻囵B(yǎng)有內(nèi)涵的三星人,，仍然是我們不懈的追求,。二是確保教育教學質量全面提高。學生思想品德合格率要達100%,，小學生畢業(yè)合格率要達96%以上,，參加鎮(zhèn)各項競賽檢測，80%的項目進入鎮(zhèn)區(qū)的中等或以上水平,。

3 ,、三個確保

-確保招生工作的順利完成，在校學生人數(shù)要保證控制在850人以上,，輟學率為零,。

-確保各部門各項管理制度公平、公正,、合理,、順利實施,。

-確保本學期平安、穩(wěn)定,、健康可持續(xù)發(fā)展,。

4、四個加強：

-加強師德建設和教師業(yè)務建設,，進一步完善教師績效考核方案，制定先進級組,、先進科組評價制度,，凝心聚力，激發(fā)工作熱情,，積極構建學習型教師群體,。

-加強少先隊工作，以少先隊建設和活動為主載體,，強化班主任隊伍建設和學生心理健康教育,，注重德育常規(guī)管理的規(guī)范、精細,、創(chuàng)新,、有效。

-加強教學常規(guī)管理,，注重教學質量的全程管理,。

-加強科研工作，完善課題管理制度,，加大微型課題的實踐研究,。

1、堅持規(guī)范管理,，凝聚團隊精神

（1）配齊學校行政班子,，加大干部培訓，重視理論學習,，增強服務意識,，清除管理盲點，規(guī)范管理行為,，完善管理細節(jié),，提高管理效能，努力在“精”字上提要求,，在“細”字上下功夫,，在“實”字上做文章。

（2）加強學校規(guī)范管理,，堅持層級管理,，繼續(xù)實施年級組“小學校制”自主管理模式，走科學化、規(guī)范化,、精細化管理之路,；制定落實先進級組、科組評比制度,，加強指導和督促,，促進科級組之間的良性競爭，使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位,。

（3）發(fā)揚管理中的民主,，及時反饋和調(diào)整階段目標和策略，使學校各項工作走上科學化,、內(nèi)涵化,、規(guī)范化發(fā)展。

（4）落實逐層負責制,、崗位責任制,，增強教師的責任和質量意識。進一步完善修訂學?！督處煪剟钚钥冃ЧべY考核與分配方案》,，在統(tǒng)一思想、統(tǒng)一要求的前提下,，扎實做好日常的考核與評價工作,，加強過程性考核與評價的有效監(jiān)控，切實發(fā)揮好“考核方案”在教師日常工作中的導向,、激勵,、評價作用。

2,、打造學習群體,，提升專業(yè)能力

（1）切實加強師德、師風建設,，引導和激勵廣大教師自覺忠誠人民教育事業(yè),，求真務實，恪盡職守,，立身修德,，為人師表。深入開展有特色的,，旨在弘揚正氣,、激勵教師追求卓越的師德教育系列活動。

（2）立足校本,，進一步完善校本培訓制度,，加快促進各級各類教師專業(yè)化發(fā)展,。加強各級各類骨干教師隊伍的管理，發(fā)揮好各級各類骨干教師在課堂教學,、課題研究,、班級管理諸方面示范、引領作用,，為大朗鎮(zhèn)新一輪骨干教師重新認定積蓄人才資源,。

（3）加強教師普通話、寫作,、書法,、課件制作等專業(yè)基本功的培訓，讓老師擁有成為優(yōu)師名師的先決基礎,。安排老師到先進的地區(qū)甚至國外進行學習，吸取各種先進的教育理念和技術,。

（4）著力營造書香校園,，開展師生共寫隨筆活動，讓每位教師都能迷戀一到兩本教育專著,，讓每個學生都能找到自己喜歡讀的書,。

（5）定期開展主題沙龍、學習交流和專題報告等活動,，定期舉行隨筆,、論文、教案設計和教師特長展示評比活動,，進一步促進學習群體的形成,。

3、堅持特色德育,，塑造高尚人格

（1）以“三禮”教育,、生命教育、環(huán)保教育,、感恩教育為主線,，堅持按照“1234”德育工作方式，進一步完善德育評價工作,，促進德育工作的有效性,。

（2）堅持以習慣養(yǎng)成教育為重點工程，采取“分層設標,，分步推進”策略,，以生活育德、活動育德,、課堂育德為主渠道,，潛移默化塑造學生良好的個性,。

（3）建立“德育與智育”互動的新型德育工作機制，把德育與課堂教學進行有機結合,。要求每位教師在課堂滲透德育中創(chuàng)新“五有”,，即滲透德育有意識、制訂計劃有安排,、備課本上有體現(xiàn),、課堂教學有落實、下課之后有效果,。加強晨會,、班會課的管理，學校定期組織班主任例會,、主題班會研討課,，形成合力共同創(chuàng)造研究班會、重視班會的良好氛圍,，創(chuàng)建德育科研群體,。

（4）強化學生好習慣的養(yǎng)成，進一步完善《三星小學星級班評比方案》,、《三星小學班級管理一日常規(guī)》,、值日教師常規(guī)巡查等制度，開展學生行為規(guī)范考評活動,，成立相對應的教師,、學生服務督導小組，加強對學生行為規(guī)范的督導,、檢查,、糾正，每周評選行為規(guī)范先進集體,、爭當文明禮儀之星,。

（5）切實落實家訪工作，保證普訪率達100%,，加強家校之間的聯(lián)系溝通,。

（6）完善家委會制度，積極開展家長學校的各項活動,，培養(yǎng)家長的素質能力,。嘗試組織家長義工活動。

4,、繼承傳統(tǒng)特色,，推進素質教育

（1）圍繞“合格+特長”辦學特色，以節(jié)會活動,、校外踐行活動為重點,，在學生中廣泛開展讀書,、成長訓練營、涉外藝術,、地方文化探源,、中國禮儀尋根等豐富多彩的校內(nèi)外文化活動，讓每年的藝術節(jié),、科技節(jié)等成為學校靚麗的風景線,，成為學校的文化精品，使學校文化通過有形的活動逐步深入人心,，以此擴大學校的知名度和社會影響力,。

（2）以“五會”技能培訓活動為特色，完善培訓,、評價和獎勵制度,，讓學生掌握學習、生活的基本功,，從而生活更有品位,、生命更有價值?！拔鍟奔寄苁侵笗懹补P好字,、會英語會話,、會操作電腦,、會一門特長、會一項健身技能,。

（3）全力打造“藝體學?！碧厣瑥牟潘囌故救胧?，努力做好音樂,、美術、射箭特長生的培養(yǎng),，參加各項比賽力爭獲得優(yōu)異成績,。

5、堅持改革創(chuàng)新,，提高教學質量

（1）堅持深化“先學后教,，點訓結合”的自主互助式課堂教學模式，把“對話教育”,、“對話教學”根植于課堂,，倡導師生互動，生生互動,，以情促知,，以知育情,，以專題教研活動為主線，以小課題研究為載體,，實現(xiàn)教學方式的轉變,。

（2）認真落實教學“六認真”常規(guī)工作，規(guī)范教師的教學行為,，努力實施“分層作業(yè)”,，推行“個性化”作業(yè)，切實減輕學生的課業(yè)負擔,，營造輕松,、快樂、幸福的學習氛圍,。

（3）重視課題研究工作,，把課題成果納入績效考核的重要范疇。要求教師結合教育教學和學生實際問題,，加強對微型課題的研究,，著力解決教學中存在的問題，致力于實踐反思和理論升華,，聚焦培養(yǎng)一批具有良好師德,、一定思想、一定專長和鮮明個性風格的學術型,、研究型教師群體,。市立項課題《小學生發(fā)展性學業(yè)成績的構建與實施》上半年要結題。

（4）發(fā)揮骨干教室的輻射帶頭作用,，成立“磨課俱樂部”,，進一步加大青年教師的指導，促使他們更快更好成長,。

（5）加強綜合科目的教學研究,，積極開展綜合科目的實踐活動，既要提高學生的綜合能力,，也要努力提高綜合科成績,。射箭、籃球等專業(yè)隊要力爭取得好成績,。

6,、加強人文管理，創(chuàng)建幸福三星

（1）不折不扣地抓好安全教育,，落實一崗雙責制,、責任追究制，加強安全工作的領導,，加大安全教育力度,，提高師生安全意識,，提高自我保護和自我防范能力，確保師生安全,。

（2）開展“建設三星美好家園”的系列活動,，以“優(yōu)秀做人、成功做事,、幸福生活”作為每位教師的人生公理,，把“求真求實，和諧合作,，改革創(chuàng)新,，追求優(yōu)質”成為學校精神。

（3）積極開展豐富多彩的工會社團活動,，營造和諧幸福氛圍,，增強團隊凝聚力。保證每周有一次全民健身活動,，每月有一次社團活動,。

（4）擠出公用經(jīng)費改善校園環(huán)境，辦好學校食堂,，加強校車管理,，加強疾病預防，組織教師健康檢查等民生工程,，讓廣大教師在校工作,、學習、生活能親身感受陽光和幸福,。暑假要完善學生休息室,，增加五,、六年級學生休息床位,。

20xx年，光榮與夢想同在,，挑戰(zhàn)與機遇并存,。新的一年，我們?nèi)侨藭胶托膽B(tài),，不斷學習,，“靜下心來教書，潛下心來育人”,，用一顆主人翁的心把教育中的瑣碎事做徹底,、平凡事情做經(jīng)典、簡單事情做精細,，讓每個學生得到適合的教育,，得到最優(yōu)的發(fā)展,！

東莞市大朗鎮(zhèn)三星小學

二〇xx年二月八日

小學學校年度工作計劃篇六

深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局20xx-2014年工作要點,，以提高師生員工尊嚴感,、成就感和幸福感為追求，以“空談誤校,，實干興教”為抓手,，不斷優(yōu)化辦學條件，深入推進素質教育,，全面提高教育質量,，繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學、課外訪萬家”活動,，爭取在校本教研,、傳統(tǒng)體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色,，努力把學校創(chuàng)辦成一所學生樂學,、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校,。

1,、貫徹落實黨的教育教學方針、路線,，把十八大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內(nèi)容,，堅持理論聯(lián)系實際，推進教育各項工作落到實處,。

2,、特色德育工作：實現(xiàn)“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標,。繼續(xù)開展“弘揚傳統(tǒng)經(jīng)典,、創(chuàng)建特色德育”工作，力爭特色德育項目有成果,。

3,、隊伍建設：加強干部隊伍、教師隊伍,、班主任隊伍和后勤隊伍的建設,，提升干部隊伍的管理能力和治校水平，提升教師思想道德素質和教學專業(yè)水平,。

4,、特色教研工作：繼續(xù)深化“課內(nèi)比教學”活動，提高課堂教學效率，加強校本研修,，創(chuàng)新教學模式,，形成問題式課題的校本教研特色。

5,、后勤部門工作：加強學生食堂安全保障設施的規(guī)范化建設,，保證學生飲食安全。搞好各種疾病,、傳染病的預防,、檢查、控制工作,，確保學生衛(wèi)生安全,。

6、安全工作：突出校園安全重點工作,，把師生安全時刻放在首位,，確保不出現(xiàn)任何安全責任事故。

7,、學籍管理：加強學籍管理,，嚴格招生秩序，控制學前班,、教學班的班級容量,，逐步實現(xiàn)小班制。

（一）全面搭建培訓平臺,，切實提高隊伍素質

1,、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,，加強教師職業(yè)道德建設,。制定教師管理新規(guī)，嚴禁教師從事各種形式的有償家教,，嚴禁教師利用雙休日,、節(jié)假日等組織、參與或發(fā)動學生參加各種形式的補習班,，嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料,，嚴禁教師體罰或變相體罰學生等,。

4,、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓,、管理,，做到一月一次交流培訓，采取集中培訓、同伴互助,、網(wǎng)絡培訓等策略,，為班主任的專業(yè)化建設提供交流平臺。繼續(xù)實施班主任坐班制,，深入班級,，全方位管理班級事務。

（二）開展德育實踐活動,，形成活動育人特色

1,、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設,，突出抓好學生習慣養(yǎng)成,、文明禮儀、愛國主義,、公民道德,、中華傳統(tǒng)美德、國防,、法制和心理健康等教育,。

2、開展行為習慣養(yǎng)成教育誦讀實踐活動,。通過誦讀《小學生守則》,、《弟子規(guī)》等形式，強化學生行為規(guī)范養(yǎng)成訓練,。

3,、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗,、晨會,、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育,，以杜絕安全隱患發(fā)生,。

4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動,。學校全體教師參與,，開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪,、“送溫暖式”家訪,、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪,、“探究式”家訪,，促進學生健康成長,。

5、將關愛學生落到實處,。完善關愛留守學生服務體系,，保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育，加強貧困生,、學困生,、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理，開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動,。

（三）加強教學過程管理,，提高課堂教學效率

1、夯實教學常規(guī)管理,。認真落實校長推門看課聽課工作,，建立集體參與課堂教學點評制度。

2,、優(yōu)化素質教育課堂,。深化“課內(nèi)比教學”工作，加強有效課堂研究,，優(yōu)化教學,、學習和評價方式，提高學生自主,、合作,、探究學習的能力，創(chuàng)建具有特色的素質教育課堂,。

3,、加強教學常規(guī)管理。加強教學常規(guī)管理,，嚴格執(zhí)行課程計劃,。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報,，每個月組織1次常規(guī)專項檢查,，加強對教學動態(tài)過程的管理。

4,、開展學科競賽活動,。學校組織學生開展經(jīng)典誦讀演講比賽、作文比賽,、寫字比賽,、優(yōu)秀作業(yè)展評、數(shù)學競賽,、書畫作品比賽等賽事,，為全體學生提供展示自我的舞臺,，促進學生綜合素質的全面提高,。

（四）深化學科課題研究,，形成校本教研特色

1、加強對教科研工作的領導,。繼續(xù)發(fā)揮教科室的引領作用,，加強對教科研工作的指導，加強對教科研工作的管理,、考核,，力爭讓教科研工作落到實處。

2,、明確研究重點,。緊緊圍繞教育教學工作實踐，結合“課內(nèi)比教學”活動,，抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索,。通過校本教研和課題研究平臺，組織教師開展教科研報告,、案例的評選活動,，讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣，享受到成果,，爭做研究型教師,。

3、加強課題研究,。學校對已立項研究的課題,，加強指導，督促按計劃開展課題研究工作,，保證各項課題研究循序漸進,，穩(wěn)步推進，用課題研究推動課堂教學,，促進課堂效率的提高,。

（五）加強校園綜合治理，爭創(chuàng)平安校園

1,、牢固樹立安全第一的理念,，堅持開展常規(guī)安全檢查整改活動。對學校校舍,、體育設施,、水電設施等開展經(jīng)常性的檢查（每周不少于1次），及時排除學校各種安全隱患,。

2,、開展消防安全,、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,，開展交通安全,、食品安全、消防安全,、用電安全,、校園活動安全、預防傳染病,、防溺水安全,、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,，有效防范不安全事故的發(fā)生,。

3、加強對學校食堂的管理,。貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關的管理規(guī)定,，經(jīng)常召開由食堂從業(yè)人員參加的關于食品衛(wèi)生、安全專題會議,，嚴把食品和原材料進貨渠道,，杜絕食物中毒事故。

讓學生人人參與校外活動,，讓學生人人擁有快樂的心情,，讓學生人人擁有健康的身體。

1,、堅持教育性,、藝術性、健身性,、趣味性原則,。課外活動要堅持育人的宗旨，遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展的特點,，寓學于樂,、寓練于樂、寓藝于樂,。

2,、堅持全面性原則。課外活動要與日常教育教學工作有機結合,，與新課程改革相結合,。課外活動的內(nèi)容與形式要豐富多彩，能夠滿足不同特長,，不同興趣,、不同層次學生發(fā)展需要,，促進學生的身體素質、心理素質和審美素質的全面提高,，并形成在普及與提高的基礎上良性發(fā)展的局面,。

3、堅持全體性原則,。課外活動的開展要面向全體學生,，要從學生參與面的大小和人數(shù)多少選擇好課外活動的項目,。形成人人參與課外活動,，個個都有喜愛項目的新局面。

4,、堅持自主自愿與積極引導相結合原則,。在組織學生參加課外活動的過程中，教師的鼓勵,、引導是必要的,，同時要充分尊重學生的自我選擇權和自主活動權，在組織活動時要為學生營造一個自主討論,、組織,、操作、交流和評價的環(huán)境和氛圍,。

5,、堅持校內(nèi)校外相結合的原則。課外活動應以校內(nèi)教育為主陣地,，充分發(fā)揮校外教育的獨特功能,，促進校內(nèi)校外的有機結合，密切配合家庭教育和社區(qū)教育,，努力創(chuàng)建良好的課外教育環(huán)境,。

6、堅持安全第一的原則,。在課外活動的組織與實施過程中,，教師要加強安全教育和管理，要制定出安全措施,、應急措施,，避免和防止意外事故的發(fā)生。

（一）以深化常規(guī)工作為抓手,，引導少年兒童養(yǎng)成良好的行為習慣,。

仍以小學生一日常規(guī)教育訓練為重點。強化小學生儀容儀表教育,、文明禮貌教育,、尊老愛幼教育,，努力營造寬松、和諧,、向上的教育氛圍,。

（二）開展豐富多彩的少先隊主題活動，促進學生全面發(fā)展,。

1,、抓住愛國主義教育這個永恒的主題。

（1）精心組織每周一的升旗儀式和國旗下講話,。升旗儀式是對學生進行愛國主義,、集體主義最直接、最生動的教育形式,。每周一校領導（學生代表或教師代表）講話,，使學生樹立“心中有國旗，心中有祖國”的思想,。

（2）拓寬愛國主義教育的途徑,。拓展“新世紀我能行，養(yǎng)成道德好習慣”的實踐體驗活動,。

2,、開展節(jié)日活動。

各種重要節(jié)日,、紀念日中蘊藏著寶貴的道德教育資源,，各班級要結合重大節(jié)日、紀念日開展活動,。

3,、深入開展“手拉手”活動。

4,、繼續(xù)開展“雛鷹行動”,，培養(yǎng)學生的“五自”能力。各中隊要組織隊員學習雛鷹行動實施細則的內(nèi)容,，結合實際情況定章,、學章、評章,、考章,，并與少先隊活動，學校工作相結合,。同時要組織好雛鷹假日小隊深入社區(qū)開展各類實踐活動,，讓隊員在實踐體驗中鍛煉成長。

5、大力開展安全教育,。

（四）搞好少先隊陣地建設

1,、抓好少先隊的隊伍建設，選拔新隊員,，并積極準備,，為提升少先隊活動層次打下基礎。

2,、充分發(fā)揮“紅領巾廣播員”,、“三項評比督導員”的模范教育作用。

3,、抓好紅領巾督導隊,、旗手、護旗手,、紅領巾廣播站等的各項工作,，使之成為展示我校少先隊員風采的一個窗口,，成為進行隊員愛隊,、愛校、愛國教育的一個優(yōu)秀的陣地,。

4,、建立健全中隊建設，加強中隊輔導員的培訓,、指導,，切實開展好每周一次的班隊活動，使中隊活動真正成為少先隊員常規(guī)教育的基地,、展示自我的.舞臺,。

5、規(guī)范隊部室的布置,，使之成為少先隊員活動和受教育的場所,。

6、規(guī)范教室的布置,，營造和諧,、有個性、有活力的班級育人氛圍,，突出少先隊的特點,。

小學學校年度工作計劃篇七

指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆三中,、四中全會精神,，以辦人民滿意教育為宗旨，以教育局2005年工作要點為指南,，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領學校發(fā)展,，牢固樹立以人為本的教育發(fā)展觀,，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取,，認真貫徹并落實學校三年主動發(fā)展規(guī)劃,，以清晰的辦學理念和思路扎實推進學校的品牌教育工程，更好地體現(xiàn)實驗小學的實驗性,、示范性,、輻射性，為提升實驗小學的品位而不懈努力,！

工作思路：

為打造分享教育品牌奠基,，為迎接百年校慶早作安排，為在德育,、課程,、教科研、管理等方面創(chuàng)造特色而努力,，為謀求學校的主動發(fā)展作好制度完善,、人才培養(yǎng)、高效管理的準備,。

具體工作：

一,、認真領會三年主動發(fā)展的辦學理念和品牌內(nèi)涵

三年主動發(fā)展規(guī)劃的制定為學校未來三年走怎樣的辦學道路明確了方向。傳承與超越并存,，理想與現(xiàn)實兼容,，理論與實踐結合，普及與提高并重,。為此,，學校將通過多種途徑與方式傳播學校的辦學理念與品牌的文化內(nèi)涵與價值取向：開設分享論壇，分別從“專家論壇”和“教師大家談”兩個維度實施分享教育的滲透,。今年,，擬邀請省教科所領導、專家及市內(nèi)外的特級教師,、學者來校講學,，實現(xiàn)智慧分享；在廣大教師中進行主題為“我眼中的分享教育”大家談活動,；進行“學會分享”宣傳用語征集活動,；實施校園分享文化形象設計；開通全開架的書香文化長廊,，提出鮮明的

口號

二,、注重師德教育，鍛造高素質的教師團隊

教師是實現(xiàn)學校主動發(fā)展最重要的力量,。鍛造一支高素質的教師團隊是當務之急,。本年度教師團隊建設的主要目標任務是：1、組織40周歲以下的教師以及市特級教師后備人才,、市學科帶頭人,、骨干教師制定“個人三年自主專業(yè)成長規(guī)劃”。2,、評選校級首批名優(yōu)教師、師德標兵,，成立“分享智慧名師工作室”,。3、新增7人左右評為市級以上教壇新秀,、教學能手,。4、確定2人為特級教師培養(yǎng)對象,。5,、60%的教師具有教育科研能力和課程開發(fā)能力。

為順利實現(xiàn)目標任務,，學校將進一步加強師德師風建設,，組織廣大教師認真學習《愛生承諾》，在教師節(jié)隆重舉行愛生承諾簽名活動,。學校將制定校級名優(yōu)教師,、師德標兵評比條例及獎勵措施，表彰首批名優(yōu)教師、師德標兵,，也將制定教育教學事故處罰條例,，進一步規(guī)范管理,。為發(fā)揮名優(yōu)教師的作用,，學校擬建立校級分享智慧名師工作室，讓學校的特級教師,、學科帶頭人,、特級教師后備人才及在某一方面有突出研究成果的高級教師以傳,、幫、帶的導師制形式帶領一批積極要求上進的青年教師共同成長,。學校將隆重舉行工作室成立儀式及師徒結對活動,。在組織教師制定個人三年自主專業(yè)成長規(guī)劃時，突出主動發(fā)展的思想,，明確目標,，制定措施，并加強有效的督查,，在組織上,、思想上、制度上,、業(yè)務上,、行動上保證一批教師給自己一個準確的人生坐標，在不斷追求進步與卓越中體會實現(xiàn)自身價值的樂趣及教師職業(yè)的幸福,。

三,、強調(diào)德育實效，建構德育目標,、管理體系

小學學校年度工作計劃篇八

為了“兩基”迎接國檢順利通過和全面貫徹實施國家教委,衛(wèi)生部頒發(fā)的《學校衛(wèi)生工作條例》精神和教育局關于進一步加強“整臟治亂”的工作,，切實搞好學校衛(wèi)生工作,培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,確保學生身心健康發(fā)展,結合我校實際情況,制訂以下計劃:

成立學校衛(wèi)生工作領導小組.組長:楊鵬、廖昌發(fā),成員:各班班主任及總務主任等成員,，并組成我?！罢K治亂”小組。發(fā)揮主要職能：定期召開衛(wèi)生工作會議,進一步搞好學校衛(wèi)生工作,。

制訂并落實衛(wèi)生工作計劃,健康教育計劃,《學校衛(wèi)生管理制度》等,。并通過多種形式開展衛(wèi)生知識宣傳.利用黑板報,國旗下講話,班隊活動課等陣地進行衛(wèi)生知識宣傳,按規(guī)定開設衛(wèi)生健康教育課。實行衛(wèi)生崗位責任制,搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,營造健康優(yōu)美的育人環(huán)境,。

(1),、劃分衛(wèi)生包干區(qū),責任落實到班級,并按"三項競賽"要求完成衛(wèi)生工作,保持校園環(huán)境整潔美觀,教室窗明幾凈.教育學生自覺遵守《小學生日常行為規(guī)范》。

(2),、辦公室,遠教室衛(wèi)生責任落實到人和班級,要求做到整潔美觀,。

(3),、衛(wèi)生檢查辦法:由衛(wèi)生組長和學生組成的檢查人員進行每周檢查3次以上;檢查方式,采用定期檢查和不定期抽查相結合的方式,進行周一、周四全面檢查,，其余為不定期檢查,，每周公布檢查結果,班級的衛(wèi)生工作情況作為班主任考核,評比先進班級等依據(jù)之一。綠化校園,美化環(huán)境.要教育學生愛護花草樹木,愛護公共財物,愛護花壇等風景建筑設施.

（4）,、開展衛(wèi)生保健活動,衛(wèi)生知識宣傳活動,做好學生預防接種及師生常見病的防治工作.教育學生注意用眼衛(wèi)生,認真做好眼保健操和廣播操;加強個人衛(wèi)生教育,進行個人衛(wèi)生習慣抽查,以養(yǎng)成講衛(wèi)生光榮,不衛(wèi)生恥辱的新風尚.對學生進行一次健康體檢,建立健康檔案.做好青春期衛(wèi)生知識宣教,開展衛(wèi)生知識專題講座.

三,、實施獎勵辦法

（1）從全校14個班級中按期末衛(wèi)生總得分按從高到低評出5名給予獎勵。第一名：加0.5分,，第二名：加0.4分,，第三名：加0.3分，第四名：加0.2分,，第五名：加0.1分,。（期末衛(wèi)生總分值的基礎上加）

（2）每位衛(wèi)生執(zhí)勤學生到期末評為校園衛(wèi)生標兵。學校抽出一定資金買獎品給予獎勵,。

以上的各項制度望全校師生積極配合,，為學校的`衛(wèi)生工作做出自己的一分力量，爭取把我校的衛(wèi)生做得更好,。

施洞小學衛(wèi)生組

xx年2月24日

小學學校年度工作計劃篇九

秉承“自助助人享受成長”的科研文化,，加強課題過程管理，發(fā)揮教師的群體智慧,，發(fā)揚草根科研精神,，在互助合作氛圍中實現(xiàn)教師個體成長與學校內(nèi)涵發(fā)展的雙贏，促進學?？蒲形幕倪M一步形成和發(fā)展,。

1.進一步打造學校科研團隊特色,，精心組織草根研學堂的各類科研活動,，落實好“教學沙龍”、“讀書會”,、“渲意筆會”、“科研講堂”等活動,。

2.全面推進校電子化評價課題的實施,，完成一個年段學生的綜合素質電子化多主體評價的實驗工作。

3.重視教科研工作的過程管理,，培養(yǎng)教師的課題研究意識,，提高課題研究的實效性，每位教師至少參與或主持一項課題研究,。

4.做好各級各類課題的立項申報,、開題論證,、中期檢查、結題報告工作,，提升我校教師的教科研能力,。

5.加強教科研工作的科學管理，著手建設科研管理網(wǎng)絡平臺,，實現(xiàn)課題過程管理的網(wǎng)絡化,。

6.建立課題檔案定期整理長效機制，整理完成年度科研檔案資料,，匯集一本科研成果冊,。

1.繼續(xù)打造好教學沙龍、渲意筆會,、草根講堂,、讀書會等科研例會品牌，安排好學期相關活動,，通過課題指導,、專家講座、科研心得交流,、外出學習活動等讓研學堂成為提高教師科研能力的有效平臺,。

2.重視對課題的過程化管理，從選題立項,、開題論證,、中期檢查、結題報告等環(huán)節(jié)入手,，做到全程介入,，并邀請相關專家到校指導，提高課題的過程研究質量,，切實提升我校教師的'教科研能力,。

3.采用“專家導師專業(yè)引領—科研骨干結對指導—學科團隊共同參與”的三級互助模式，建立校外導師定期會診,、校內(nèi)骨干蹲點結對制度,，充分發(fā)揚學科團隊互助精神，做好課題的指導工作,。

4.做好校電子化評價課題的全面實施工作,，通過“重點突破，年段推進”的實踐策略,，以一個班,、一個年段為試點，學校領導班子成員一對一督促指導,，使各項評價活動能夠全面,、深入貫徹執(zhí)行,。

5.充分利用草根研學堂群組博客平臺，及時將研究材料上傳至博客平臺,，相互交流研究心得,，積累課題研究成果，豐富校園研學文化,。

6.加強科研檔案管理,，建立課題定期整理長效機制。對年度內(nèi)已經(jīng)完成的課題作一次匯總,，從課題的前期申請報告,、中期論證報告、后期結題報告等幾個塊面進行一次整理,，匯編一本課題成果冊,，以供后來者學習參考,。

7.鼓勵教師多寫論文多發(fā)表,，提升我校教師的論文寫作能力。

小學學校年度工作計劃篇十

培養(yǎng)學生自立,、自理能力,，促進學生良好生活習慣的.養(yǎng)成。

(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員,，做到分工明確,，職責到人。

1,、合理分配各宿舍成員,，并由各宿舍成員推選室長。

2,、固定床位,，統(tǒng)計各床位人員以及信息。

(二)加強安全管理,。增強學生安全防范意識,，消除不安全隱患。

1,、寢室內(nèi)外不準玩火,，不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,，注意自身安全。

2,、近期使所有管理人員和各室長都學會滅火器的使用,。

3,、上課、課外活動,、晚自修時間,，除因病請假經(jīng)同意外，一律不能留在宿舍,。

4,、家長探望學生，必須經(jīng)管理教師同意后,，方可同管理教師一道進入學生寢室,。

5、嚴禁攀越,、滑行欄桿和扶手,，嚴禁在窗臺或床上玩耍。

6,、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐,、吵鬧、打架或干擾別人,。

7,、不準客人(含學生家長)在學生宿舍留宿。

8,、不定期清查管制刀具,、蠟燭、打火機,、火柴等危險物品,。

9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度,，除學校規(guī)定的假期外,，均應在校住宿，如因特殊原因不到校住宿者,，須向班主任教師請假,，并將假條交管理老師備案。晚自習時間不得外出,，如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關手續(xù),，無故不參加晚自習者以曠課論處。

10,、離開寢室要關好門窗并加鎖,，要協(xié)助學校搞好防火、防毒,、防盜,、防壞人等治安工作,，發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.

(三)加強日常管理，作好每日的衛(wèi)生,、紀律檢查通報,，積極促進學生良好習慣的養(yǎng)成。

(四)定期召開室長會議,。

作好宿舍管理的指導,，對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導。

(五)搞好文明宿舍評選工作,。將文明宿舍的評選與日常管理結合起來,。

每月搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角,。

(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,，在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學習氛圍,。

1,、大力表彰宿生中出現(xiàn)的好人好事。

2,、開展各種評選活動,，對勤儉節(jié)約的，模范遵守紀律的,，熱心幫助同學的等各種同學授予相關榮譽稱號,，以他們的行為來推進廣大宿生的行為。

(七)開展豐富多彩的文娛活動,，豐富學生的生活,，提高學生的素質，促進學習的進步,。

(八)加強學生自我管理,，讓學生參與到宿生管理工作中來，讓那些有責任心的同學有一個自我展現(xiàn)的舞臺,。推選素質高的班干部為各層樓的樓長,，對每層樓的工作負全責。每層樓男,、女生各設立一名樓長,。

(九)以“愛心”來關注每一位住宿生，使每一位學生都有“家”的感覺,，增強凝聚力,，讓住宿生管理成為學校的一個亮點。

小學學校年度工作計劃篇十一

　新學年、新起點,、新希望,。新學期學校將以質量效率為主線，以改革創(chuàng)新為動力,，以增強學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心，強力推進課堂改革,，大力整合創(chuàng)新課程建設,，加強教師隊伍建設，豐富拓展學生活動載體,，構建家校共育新格局,，抓住機遇，開拓創(chuàng)新,，與時俱進,，全面提高我校的辦學水平和教育質量，打造學校金品牌,，促進學校教育事業(yè)持續(xù),、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展,。重點工作如下：

細化分解20xx年行動計劃任務目標,。學校將把《推進教育高位均衡發(fā)展計劃》的各項目標分解到“兩區(qū)一園”和各個處室。在桃花源校區(qū)建成錄播室,、實驗室,、綜合活動室各一口，儀器,、書籍,、報刊達到國家一類標準，滿足現(xiàn)代教育技術標準,。校本部完成廁所改造,，論證北教學樓的續(xù)接工程，建成使用夢想教室,，幼兒園順利通過省十佳復驗,。做到定目標、定任務,、定標準,、定時限、定責任人,。各處室早規(guī)劃,、早安排，明確階段性任務目標，積極創(chuàng)造條件,，逐條逐項分步推進實施,。正月十四上午將組織計劃交流。

一是將社會主義核心價值觀滲透到學科教學中進行體現(xiàn),，建立完善的教育教學體系,。二是納入學校課程，積極推動社會主義核心價值觀進教材,、進課堂,、進學生頭腦。三是融入校園文化,，提升校園文化品位,，增添校園學習氣息，豐富校園文化生活,，逐步形成文化層次多樣的校園文化體系,。四是圍繞核心價值觀內(nèi)容開展系列活動，特別突出搞好社團活動,，高標準承辦好xx市現(xiàn)場會,。

首先，落實《深入推進教育教學改革大力強化共同體活動》的講話精神和《xx市教學研究室關于進一步強化小學發(fā)展共同體活動的意見》,。深入開展“一師一優(yōu)課”和“一課一名師”活動,，形成人人參與，人人出成果的態(tài)勢,。在教育局張衍峰書記和教研室各位領導的親自指導下,，我單位積極行動起來，研究部署并啟動了共同體第六輪活動的前期準備工作,，從四年級開始入手進行推進,，截止現(xiàn)在，我校已安排四年級12個學科教師研討,，并完成了開學第一周的微課,、導學案的設計工作，準備在開學第一周正式鋪開第六輪共同體活動,，為全市共同體活動的開展提供可借鑒的思路,、模式和樣板。全校教師開展好“曬課”和“賽課”活動,，為推動該活動,，學校從資金、政策,、人力上加大支持力度,。其次，進一步落實《xx市教研室關于做好小學后期教學及相關工作的意見》，開展德育,、智育,、體育、藝術,、綜合實踐等學生活動和教師讀書,、素養(yǎng)大賽、名師對決等教師活動,。第三,，組織和參與各類活動，為教師盡可能多的提供參與的機會,。充分利用夢想教室，組織好學校的課堂評估,，優(yōu)質課評選活動,。全程參與全市小學發(fā)展共同體、素養(yǎng)大賽,、創(chuàng)新課評比,、主題班會展評等活動。

全面落實《xx市關于深化整體推進教育教學改革的實施意見》,。深化“現(xiàn)代學校管理制度構建,、課程建設、課堂教學改革,、學校文化提升”四項改革為重點,。用先進的理念，創(chuàng)新的方法,，科學的精神,，實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展。首先,，完善各類制度,，堅持民主治校，依法辦學,，如需進一步完善和修訂《績效工資發(fā)放方案》,。其次，規(guī)范課程開設,，創(chuàng)新研發(fā)課程新項目,，提升課程高品位，繼續(xù)大力擴大發(fā)展社團課程活動,。第三,，鞏固提高高效課堂，不斷優(yōu)化課堂教學策略。第四,，學校繼續(xù)拓展“涂人生最佳底色,，辦綠色幸福教育”辦學理念文化的.內(nèi)涵和外延，突出打造以辦學理念為中心的顯性文化,。讓實小文化在每個實小人身上內(nèi)化于的心,，外化于行。

一是加強師德建設,，落實師德考核前置,。一是堅決落實《禁止在職教師從事有償補課的若干規(guī)定》，把體罰變相體罰,、接受家長宴請,、索要家長財物、亂訂教輔資料,、有償家教等當作長期任務,，時時抓在手上，樹立教師良好形象,。二是認真組織和安排好“千名教師訪萬戶,，師生情誼傳萬家”活動，宣傳教育的大好形勢,，了解孩子在家情況,，傳授科學有效的家教方法，打造家校共育的合力,。

二是加強教師培訓和學習,。把提高教師素質作為校本研修的重要內(nèi)容。首先,，讓教師走出去,，多聽、多看,、多學,，及時掌握新的教育信息，并進行輻射帶動,。其次,，聘請專家來校授課。第三,，積極和名校結對,。學習先進，高端引領,。

一是安全管理“一崗雙責”制,。加強人防建設,，加強監(jiān)督檢查，實行日查,、周查,、月查制度，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,，確保不發(fā)生任何責任事故,。二是完善中小學全員育人導師制、班教導會制度和教書育人“一崗雙責”制度,。

落實黨員領航行動,，樹立黨員先進形象，宣傳優(yōu)秀黨員先進事跡,。充分發(fā)揮政治核心作用,，全面貫徹黨的教育方針，改進思想政治工作,，高舉教育教學改革的旗幟,，加強監(jiān)督保障。

小學學校年度工作計劃篇十二

新的學期開始了,，教師們面臨著新的挑戰(zhàn)，那么小學如何制定

年度工作計劃

一、指導思想：

本學期,，我校教學教研工作繼續(xù)以市,、鎮(zhèn)教育部門的重要思想為指導，立足我校教育發(fā)展的實際,，以新課程改革為中心,以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口,，以課堂教學研究為重點，以校本培訓為基本途徑,，優(yōu)化課程結構,、教學過程和教師隊伍，全面推進素質教育,強化教學常規(guī)管理,，使學生以創(chuàng)新精神,、實踐能力為核心的綜合素質得到全面提高，個性特長得到一定發(fā)展,，良好人格得到一定的塑造,。引領教師加強理論學習，更新教育觀念,，提升教師實施新課程的能力,，進一步探索考試評價制度改革,，加大教育質量監(jiān)控力度，全面提高教育質量,，促進我校教育事業(yè)持續(xù),、和諧、健康發(fā)展,。

二,、工作目標：1、加強師資隊伍建設,，以校本培訓為核心,，提高教師的教育教學能力和科研素質，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

3,、以提高教育教學質量為目標，加強教學常規(guī)管理,，加大常規(guī)管理檢查的力度,。

4、健全完善教育教學獎懲制度,，健全獎勵機制,、完善評價體系。

5,、認真開展校本培訓,、校本教研，真正把教育科研與提高課堂教學效率結合起來,，與解決教學實際問題結合起來,。

6、開展豐富多彩的學習活動,，重視學生學習興趣培養(yǎng),，注重學生學習習慣的養(yǎng)成教育，提高教師的專業(yè)水平,，全面提高教學質量,。面向全體，優(yōu)化整合,，全面推進素質教育,，促進我校特色的發(fā)展。

三,、具體工作：

(一)加強師資培訓,，提高自身素質。

1,、根據(jù)上級要求及本校實際,，繼續(xù)采取各種措施加大對教師的培養(yǎng),、培訓力度。本學期將在上學期的基礎上創(chuàng)造條件,，為提高教師的業(yè)務水平而努力,。如：走出去，虛心學習外地經(jīng)驗,，積極參加校內(nèi)外的專題講座,、教學交流、教學培訓和觀摩等,。

2,、抓好校本培訓工作，建立以校為本的教研制度,，不斷深化教育科研改革,，全面提高教師的教育教學能力和科研素質，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

3,、利用遠程教育資源和網(wǎng)絡資源，對青年教師的教育理論,、教學技能,、教學實踐能力、教學評價能力,、教學研究能力等方面的培訓：(1)做好教師計算機操作能力,、

課件

(二)突出教育重心,，強化常規(guī)管理。

我校在全面開設課程的基礎上,，堅持以常規(guī)教學為重點,，以“以德育人、服務育人,、管理育人,、愛心育人、教書育人”的五育思想作為教育目標,，以學生發(fā)展為根本,，堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變，讓學生的自主性,、獨立性,、能動性和創(chuàng)造性得到真正的張揚和提升,。

在常規(guī)管理上，我們堅持“兩項制度”,、“四個精心”,。即不打無準備之戰(zhàn)的備課制度和備、教,、批,、輔工作檢查講評制度;做到精心鉆研大綱和教材，精心設計課堂教學結構和教學方法;精心設計板書;精心設計課后練習,。我們要向課堂40分鐘要質量,，提高教學效益。在課堂上我們還力求做到“四活”,，體現(xiàn)“新”,、“動”、“爭”,。即課堂上氣氛要活,，教學方法要活，學生思維活,，練習形式活,。課堂上要有新內(nèi)容、新活動,、新形式,，要給學生創(chuàng)造動口、動腦,、動手的機會,，形成互動學習的教學模式。

(三)加強學科組,、備課組建設,。

1、課堂教學改革的實效如何,，說到底實際上就是落實到每一位教師身上,，落實到每一天的教學工作之中，落實到每一堂課教學之中,。今年,，我們將把加強學科組、備課組建設,，充分發(fā)揮科教研組長的職能,、職權，強化教學基礎管理作為提高教師群體素質,，推動課堂教師整體優(yōu)化的重要手段,。

2,、抓好課題研究，力爭早出成果,。

認真學習新課程標準,，搞好課程改革的實驗工作，以課改為契機深入搞好教科研工作,。加強新課程背景下的各科教學的研究和實驗,，是當前的一項重要工作。所以要做好綜合實踐,、心理健康教育,、品德與生活、科學,、信息技術等學科的實驗和研究,。

本學期，學校將按要求對課題進行規(guī)范管理,，強化課題的過程管理,，由教導處牽頭，帶動課題組組長,，組織課題承擔者開展多層次,、多渠道、全方位的研究,，邊實踐,，邊研究，邊總結,，不斷摸索出經(jīng)驗和規(guī)律的東西,，上升到理論，使課題研究早出成果,。

(一)促進家校溝通,，舉辦教學開放活動。

抓好薄弱年級的教學工作,，班主任通過家校通聯(lián)系各班學生的實際，平時學習情況,，有計劃召開家長會,，做好家長工作，爭取學生家長對學校工作的理解和支持,，分析薄弱年級和學科情況,，制定科學、合理的措施,，力爭使本學期薄弱年級成績有明顯提高,。本學期,，還將舉行教學開放日，老師與家長,、學生共同融入同一個課堂中,，交流經(jīng)驗、情況等,。

(二)積極舉行各學科活動,，抓好第二課堂的開展。

(1)英語科組利用課間操前進行全體學生每周兩次的口語訓練,，平時還會進行基礎知識,、朗讀、歌曲競賽活動等,。

(2)語文科組利用中午時間進行讀書看報活動,，每位學生要求至少一本課外書、

作文

讀書筆記

(3)數(shù)學科組堅持每天五分鐘以上的口算、計算能力練習,，平時還會進行計算,、應用題競賽等等。

(4)開設了作文,、美術,、科技、三棋,、等興趣班,，體育科組還定下每個月底舉行一次師生有益有趣的體育活動，豐富了老師和學生的課余生活,。

以“健康第一”為宗旨,，把學校體育工作作為實施素質教育的突破口，以科學的管理促進學校體育工作全面健康發(fā)展,，建立完善科學的管理體系,，深化體育教學改革，全面推進素質教育,。加強體育課改教研活動,，努力施行新課程標準，用新的理念來強化教育教學活動，從學生的興趣出發(fā),，培養(yǎng)學生勤于鍛煉的良好習慣,，使學生身心得到和協(xié)地發(fā)展。爭創(chuàng)學校的體育特色和大課間活動列全區(qū)前矛,，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,。

一、工作要求：

1,、認真學習,，轉變觀念，力求創(chuàng)新,。

認真學習強化新課程標準,，加深對課改工作的認識，在工作中積極實施課改要求,，轉變觀念,，用現(xiàn)代教育教學的新理念來指導體育工作，用創(chuàng)新的思維,，改革課堂教學的模式,，從學生的認知特點和興趣愛好為出發(fā)點，培養(yǎng)學生終身鍛煉的好習慣,。

2,、依照新課程標準，搞好體育課改活動,。

要全面開展體育課改活動,。在體育課中要有新的理念，要有創(chuàng)新意識,，在上好平時課的前提下,，體育教師要在體育健康課上，力求有創(chuàng)意,，逐步使我校的體育課正規(guī)化,。同時讓學生在體育課中得到鍛煉，身心得到和諧地發(fā)展,。

3,、對學生進行正確的課堂評價。

正確評價學生能提高學生參與活動的積極性,，根據(jù)小學生的心理特點,，在體育課堂教學中，對學生進行正確的評價,。評價還要從學生的自身條件出發(fā)，因材施教，提高學生積極參加,、主動參與體育活動興趣,。

4、抓好“兩操”“課外體活,、大課間,、特色體育活動”積極貫徹全民健身活動綱要。

學?！皟刹佟?、“課外體育活動、大課間,、特色體育活動”是反映學生整體面貌的形象“工程”,，是學校整體推進素質教育的一個窗口，抓好"兩操"和“課外體育活動,、大課間,、特色體育活動”也是學校管理工作方面的一項重要內(nèi)容。抓好“兩操”“課外體育活動,、大課間,、特色體育活動”更要促進學校的全民健身活動的開展。所以各班要認真抓好廣播操訓練工作,，要做到人人參與,，師生共練。爭創(chuàng)體育特色和大課間活動列全鎮(zhèn)前矛,，培養(yǎng)全面發(fā)展的學生,。

5、繼續(xù)抓好業(yè)余訓練,，爭取更大成績：

認真抓好我校業(yè)余訓練工作,。秋冬季是訓練的大好時機。為了全面提高我校各運動隊的競技水平,，學校決定對我校各運動隊全面選拔和分項強化訓練力爭在明年夏季運動會比賽中取得更好的成績,，為校爭光。

二,、重視體育課安全問題

體育課的安全問題是我們體育教師所必須重視的問題,。首先，我們要有強烈的責任心,，用滿腔的熱情去關愛學生,，對學生充滿愛心。上課前,，應認真檢查場地器械是否牢固安全;在課堂中,，應仔細觀察學生的活動情況;在教學中，應加強學生的安全教育，以免發(fā)生意想不到的傷害事故,。

三,、具體工作安排：

九月份

1、制定新學期體育

教學工作計劃

2,、學習新課程標準和校本課程的教學理念。

3,、做好冬季業(yè)余訓練計劃,，繼續(xù)業(yè)余訓練工作;

十月份

4、做好全校廣播操訓練,。

5,、抓好大課間、乒乓球特色活動,。

6,、 全校進行健康標準項目訓練。

共

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小學學校年度工作計劃篇十三

本班共有xx名學生,，通過上學期的努力，全體同學的精神風貌有了一定改變,，良好的日常行為習慣正在養(yǎng)成,。但和好的班級比還有很大的差距，針對畢業(yè)班的特點,，即將進入中學讀書,，但是思想還不夠成熟、學習目的不是太明確,，以及男生較多的特點,，制定以下工作計劃：

6、做好弱勢學生工作,。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有智力障礙的學生,，在這方面我準備多與他們的家長聯(lián)系，雙方共同來督促其認真學習,，培養(yǎng)其積極向上的學習態(tài)度,，培養(yǎng)學差生的自尊心和自信心。

1,、抓好班級一日常規(guī),，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀律,，提高效率;

2,、提高板報,、墻報質量，營造良好的學習氛圍,，構建良好的班級文化;

3,、利用班級刊物對學生進行思想教育，發(fā)揮學生的主觀能動性,，激勵學生;

4、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,，增強班級凝聚力;

5,、定期開展學習活動，培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法;

6,、開展有益的文體活動,，促使學生的身心健康發(fā)展;

7、組織學生積極參與學校的各項活動,，力爭在各項活動中取得好成績;

8,、定期與學生談心交流，了解學生的思想動態(tài),，及時疏導解決學生的問題;

以上是我擬訂的本學期班主任工作計劃,，我會盡我最大的努力，重點抓好學生的學習工作,，抓好學生的日常管理工作,，爭取在本學期不出差錯，把好每一關,。使我班繼續(xù)保持良好的班風和學風,，再創(chuàng)佳績!

小學學校年度工作計劃篇十四

按照教育改革和學校發(fā)展總體要求，結合我校青年教師實際,，緊緊圍繞敬業(yè)態(tài)度,、操守德行、學問修養(yǎng),、業(yè)務能力,、管理水平等方面，全面提升青年教師的道德水平,、學科素質,、教學水平、教育科研能力,，建設一支綜合素質優(yōu)良,、具有創(chuàng)新精神的青年教師隊伍。

教齡三年以內(nèi)的教師以及調(diào)入本校未滿一年的青年教師,。

"一年合格,，二年勝任,，三年成熟"。三年內(nèi),，使新教師能勝任學科教學工作,。三年后，使青年教師具備較高的專業(yè)教學水平,，能開展教科研工作,，適應學校教育、教學發(fā)展的需要,，成為學校的教育教學骨干力量,。

聘請本校優(yōu)秀教師與新教師師徒結對，并簽訂師徒協(xié)議書,，使新教師通過對師傅教學實踐的觀察,、模仿和師傅的具體指導，不斷掌握專業(yè)技能,，提高能力和水平,。

1、培養(yǎng)內(nèi)容：教師職業(yè)道德規(guī)范,、學科課程標準,、學校各種規(guī)章制度、學校教育教學常規(guī),、學?？己朔桨浮⒄n堂教學評價,、學校校本教研制度等等,。

2、培養(yǎng)途徑：師徒共同備課研究,，互相聽課,、評課、交流教學經(jīng)驗,，撰寫心得及反思,，提高教育教學能力。

期初指導教師根據(jù)新教師和學科特點,，擬定切實可行的《師徒結對協(xié)議書》,，新教師根據(jù)指導教師擬定的《師徒結對協(xié)議書》制定有利于自己成長的《師徒結對協(xié)議書》，學期結束,，指導教師和新教師都要對自己本學期的培養(yǎng),、學習情況進行全面、客觀的總結,。

加強教育教學常規(guī)培訓,。新教師在師傅的指導下,，貫徹執(zhí)行"5個一"：

1、每一節(jié)課備課教案給師傅審核修改,。

2,、新教師每周記錄兩次次教學心得和反思。

3,、每一周師傅和新教師至少互聽2節(jié)課,，

4、新教師每周撰寫一篇閱讀教育教學理論專著或學科教學雜志的讀書筆記,。

5,、新教師在師傅指導下每一學期開一節(jié)教學匯報課。

加強新班主任實務培訓,。新班主任在師傅的指導下，貫徹執(zhí)行"5個一"：

1,、師傅每天告知新班主任當天的班級日常管理內(nèi)容和德育要求,。

2、師傅每周審核修改新班主任德育三課教案--班會課,、午會課,、專題教育課。

3,、新班主任每學期末總結歸納班級管理經(jīng)驗得失,，逐步形成自己的管理風格。

1.學校加強對師徒活動的管理,，每月召開一次例會或深入師徒中了解情況,。

2.建立新教師培養(yǎng)檔案，認真做好活動的各項記錄,。

3.每學期末,，結合《青陽教育辦教師考核量化標準》對新教師進行量化考核。

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