合同的簽訂對于維護(hù)勞動者的權(quán)益、促進(jìn)勞動關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

聘用合同書樣本篇一

聘用合同是勞動合同的一種,，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議,，是指以招聘或聘請?jiān)诼毢头窃诼殑趧诱咧杏刑囟夹g(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同,。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：聘用合同書范本3篇,，歡迎參考閱讀!聘用合同書范本一甲方(聘請方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)： 身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn),，聘請乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán),。特此約定，以茲雙方共同遵守,。甲方經(jīng)董事會決議,，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國家的法律,、法規(guī)和規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條聘用期限：

1,、 聘用期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、 聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、 本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條經(jīng)營管理模式

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),，享有權(quán)利,，履行義務(wù)。

第三條 甲方運(yùn)營資金注入及使用

2,、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營資金,，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。

第四條 乙方工資福利待遇

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;

2,、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度，使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,，000元,，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。

3,、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方,，此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付,。

4,、乙方社會保險(xiǎn)待遇： 。

第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

5,、甲有權(quán)對乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。

第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,，組織實(shí)施董事會的各項(xiàng)決議并向董事會報(bào)告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購,、和銷售等工作,，制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，并提交甲方董事會審批。

2,、組織實(shí)施經(jīng)董事會決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃,、年度經(jīng)營計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。

3,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要,，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。

4,、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,，代表公司參加各項(xiàng)社會活動。

5,、對于超越本人職權(quán)范圍需由董事會討論的重大事項(xiàng),，應(yīng)及時(shí)向董事會報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會。

6,、乙方對下列事務(wù)享有審批權(quán)：1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;2人民幣 元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購合同;6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者,，均報(bào)董事會書面批準(zhǔn);7董事會書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。

7,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章,、公章,、合同章等印鑒(建議對公章、合同章,、財(cái)務(wù)章,、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度,，使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)),。

9,、乙方向公司做出以下承諾:1直接對董事會負(fù)責(zé)，在董事會決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;2將會在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會越權(quán);3嚴(yán)格履行董事會授予的職責(zé)和權(quán)利;4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定,，維護(hù)公司利益;5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動公司業(yè)務(wù)的迅速增長,，為公司謀取最大利益;6建立科學(xué)的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí),，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

8.忠實(shí)義務(wù):

(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲;

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;(十

一)對甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈與等;(十

二) 聘用經(jīng)營期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會書面同意;(十

三) 法律、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù),。乙方違反

7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

9.勤勉義務(wù):

(一) 對公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見,，保證公司所披露的信息真實(shí),、準(zhǔn)確、完整;

(二) 如實(shí)向董事會提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會行使職權(quán);

(三) 接受董事會對其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律,、法規(guī)及《公司章程》,、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。乙方違反

7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

10,、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。1

1,、乙方應(yīng)依法納稅,，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款。

第七條 合同解除乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第八條 乙方離職審計(jì)因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計(jì)師進(jìn)行,。

第九條 乙方離職工作交接因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接,，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的,，需給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第十條違約責(zé)任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同,。如一方未到合同履行期限終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣 萬元,，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失,。

第十一條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的,，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決,。

第十二條 其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn),。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜,，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力,。

3,、本合同一式四份，由甲方蓋章,、乙方簽字后生效,，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑,。甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)年月____日________年月____日聘用合同書范本二甲方：姓名:身份證號碼: 乙方：姓名:身份證號碼:

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至年____月____日止。

3,、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。4 勞動報(bào)酬：按計(jì)件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無固定工資;其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。5 勞動紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動紀(jì)律,， 甲方可對其進(jìn)行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。6 協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.

6.

4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對方,。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。甲方：乙方：簽訂日期：________年____月____日聘用合同書范本三用工單位(甲方)所有制性質(zhì)用工單位住址電話號碼務(wù)工人員姓名(乙方)性別出生年月務(wù)工人員戶口工種技術(shù)等級務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(組)務(wù)工人員暫住地址編號鑒證編號____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工,。按照合法,、平等、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,，不得違反,。

一、合同期限乙方自________年____月____日起至________年____月____日止計(jì)_____個(gè)月,，在甲方做臨時(shí)工作,。合同期滿,，自行終止。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應(yīng)征得另一方同意,。

三、生產(chǎn)(工作)條件,、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康,。加強(qiáng)對乙方的勞動紀(jì)律,、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國家有關(guān)規(guī)定,，給予乙方應(yīng)享有的政治,、經(jīng)濟(jì)待遇,。執(zhí)行國家和當(dāng)?shù)卣畬εR時(shí)工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督,、檢查,。乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度,，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

六,、

七,、

八、

九,、十條規(guī)定和______省(自治區(qū),、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理,。

六、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個(gè)月)不能從事原工作,、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

(3)甲方不履行勞動合同,，或者違反國家法律,、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方因參軍,、招工,、招干、升學(xué)者,。在合同期內(nèi)任何一方解除合同,，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同,，并給予書面通知。

七,、其他事項(xiàng)

1.本合同簽訂后,，須送勞動仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效,，受到法律保護(hù),，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜,，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,，如發(fā)生爭議,，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起,，在____日內(nèi),，經(jīng)調(diào)解無效時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)提出,，超過期限不受理,。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起____日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴,。一方當(dāng)事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,。

八,、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,，及時(shí)簽訂,、鑒證。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),，具有同等效力。本合同涂改無效,，代簽無效,。甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：年____月____日________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

返

聘用合同書樣本篇二

聘用方（以下簡稱甲方）：

法定代表人： ， 職務(wù)：董事長

受聘方（以下簡稱乙方）： ,，身份證號碼：

甲方經(jīng)董事會討論決定,，同意聘請乙方擔(dān)任甲方公司的執(zhí)行總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系，加強(qiáng)管理,，提高績效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同,，以資雙方共同遵守。

一,、聘用職務(wù)：甲方聘請乙方擔(dān)任 公司執(zhí)行總經(jīng)理,，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作,，對董事長負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

直接上級：（董事長）

直接下級：公司各部門負(fù)責(zé)人

二,、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。聘用期 年。

三、聘用方式：授權(quán)管理,，部份授權(quán)經(jīng)營,。業(yè)績考核、薪酬考核,。

四,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：

2,、銷售毛利潤率達(dá)到14%以上；（含年度返利）

3,、公司利潤額達(dá)到950萬元,，利潤率4%；（考慮到公司搬遷后的管理成本增加因素）

4,、年度每月平均營收賬款低于平均月銷售的60%,；

5、年度平均退貨率低于10.5%,；（未含本次退貨）

6,、年度公司人均產(chǎn)值達(dá)到100萬以上；

7,、非三包銷售退貨每月低于當(dāng)月銷售額0.8‰,；

8、公司戰(zhàn)略合作經(jīng)銷商的數(shù)量為公司正常交易客戶的15%,，年度銷售額占公司年度總銷售額75%以上,；存貨準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上（按金額）

10、進(jìn)一步優(yōu)化和嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的各項(xiàng)進(jìn)出倉制度和流程,，確保進(jìn)出倉及時(shí)率達(dá)到95%以上,，進(jìn)出倉準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上；（按單據(jù)數(shù)）

11,、 商品年度的損耗率控制在平均庫存的3‰以內(nèi)（含盤虧損耗）,；

12、 年度每月平均應(yīng)付賬款達(dá)到存貨的65%以上,；

13,、 年度存貨周轉(zhuǎn)4.5次以上；

14,、90天的產(chǎn)品滯銷率低于30%,，180天的產(chǎn)品滯銷率低于15%，360天的產(chǎn)品滯銷率低于10%,；（以年底為準(zhǔn)）

15,、 根據(jù)公司20xx年費(fèi)用預(yù)算方案,，并嚴(yán)格和有效監(jiān)督預(yù)算方案的執(zhí)行；

16,、加強(qiáng)對分（子）公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管,，建立有效的監(jiān)管體系；

五,、權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的原則,，有如下的權(quán)力：

1、 人事權(quán)：可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部總監(jiān)（經(jīng)理）,、副總經(jīng)理,、分公司總經(jīng)理、總監(jiān)之外的任何干部的權(quán)力,，主導(dǎo)人事方面的所有工作,。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長所有。

2,、 財(cái)務(wù)權(quán)：可獨(dú)立審批一定金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,，并初審所有的財(cái)務(wù)開支，凡未其批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開支和報(bào)銷項(xiàng)目,，董事長亦不能批準(zhǔn),。

3、 日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向總理匯報(bào)工作,，而不是找董長或其它人,，所有部門主管只能從總理這里接受工作指示，包括董事長在內(nèi)的其它任何人無權(quán)向部門主管布置工作,。董事長必須充分的尊重總理的權(quán)力,。

六、工作時(shí)間和休息休假

1,、 實(shí)行不定時(shí)工作制,。平均每周休息一天。

2,、 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利。每年享受兩次探新假,，費(fèi)用按往返機(jī)票報(bào)銷,。

七,、乙方的報(bào)酬與考核

（一）聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪,、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。

計(jì)算方式為：報(bào)酬=月薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬

1,、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬元（含個(gè)人所得稅,，社會保險(xiǎn)等），達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減。

2,、月薪為年度薪資的60%,，按季度考核?？己酥笜?biāo)為：利潤,、銷售任務(wù)完成。

2,、考核報(bào)酬為年底薪資的40%,，考核報(bào)酬為人民幣 萬元，年終結(jié)算,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果,，考核實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo)完成率、據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減,。

3、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的,，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方,，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。

4,、社會保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險(xiǎn)，故乙方要求甲方不為其繳納社會保險(xiǎn),，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會保險(xiǎn),，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。

（二）考核

a,、年度考核指標(biāo)：

1、銷售任務(wù)完成比（按回款）（權(quán)重占30%）：

a,、100%完成,，

b、95%-100%完成,，

c,、90%-95%完成，

d,，90%以下,。

2,、利潤完成（權(quán)重占40%）：

a、4%,，

b,、3.5%--4%，

c,、3%-3.5%,，

d，3%以下,。

3,、應(yīng)收帳款（權(quán)重占10%）：

a、低于平均月銷售的50%,，

b,、低于平均月銷售的60%，

c,、低于平均月銷售的65%,，

d，低于平均月銷售的70%以及上,。

4,、人均產(chǎn)值（權(quán)重占10%）：

d，90萬以下,。

5,、年度存貨周轉(zhuǎn)4.5次以上（權(quán)重占10%）；

a,、年度存貨周轉(zhuǎn)4次以上,，

b、年度存貨周轉(zhuǎn)4.5次以上,，

c,、年度存貨周轉(zhuǎn)5次以上，

d,，年度存貨周轉(zhuǎn)5.5次以上,。

八、乙方的職責(zé)：

1,、本合同簽訂后 20 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營計(jì)劃方案,，報(bào)董事會審核通過。

3,、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營計(jì)劃方案,；

4、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案,，報(bào)董事會批準(zhǔn),；

5,、擬訂甲方的基本管理體制制度,；

6、制定甲方的具體規(guī)章,；

7,、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；

8,、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方職工（除副總經(jīng)理,、總監(jiān)）的獎(jiǎng)懲、升級,、加薪水及辭退,；

10、在職責(zé)范圍內(nèi),，對外代表甲方處理業(yè)務(wù),；

11、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會計(jì)制度,，維護(hù)公司利益。

12,、每月10日前據(jù)實(shí)向董事長進(jìn)行工作述積,。

13、每月25日前據(jù)實(shí)向董事長報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,、工作計(jì)劃表,，經(jīng)董事長審批后執(zhí)行。

14,、獲得經(jīng)董事會批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,，有權(quán)對按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,，報(bào)董事會批準(zhǔn)實(shí)施,。

15、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權(quán),。

16,、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對公司全面經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),。

17,、建立公司規(guī)章制度，并要帶頭遵守,。

18,、制定年度,、季度、月度銷售目標(biāo),。

19,、協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度、季度,、月度工作計(jì)劃,，并監(jiān)督，輔導(dǎo)執(zhí)行,，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

20、控制應(yīng)收賬款的額度,，優(yōu)化庫存商品,。

21、負(fù)責(zé)公司月度,、季度,、年度總結(jié)工作會議的召開。

九,、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利；

2,、 不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動,；

3、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲,；

4,、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保；

5,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,；

7、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),，不得挪用公司資金

十,、乙方議事規(guī)則

1、總經(jīng)理會議

總經(jīng)理會議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)的重要事項(xiàng),?？偨?jīng)理會議由總經(jīng)理、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加,，由乙方主持。

總經(jīng)理會議每月召開1次，具體時(shí)間由乙方確定,。特殊情況下,。由乙方提出，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會議,。

總經(jīng)理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議,?？偨?jīng)理會議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會同意后,，由甲方法定代表人簽署。提交總經(jīng)理會議研究的議題,，分管總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,，提出意見,；對意見分歧較大的`問題，應(yīng)向會議說明,。股東可參加總經(jīng)理會議,。

2、總經(jīng)理辦公會

總經(jīng)理辦公會協(xié)調(diào),、解決甲方日常經(jīng)營活動的具體事項(xiàng),。

總經(jīng)理辦公會由總經(jīng)辦主任召集，有關(guān)副總經(jīng)理和部門第一負(fù)責(zé)人參加,?？偨?jīng)理辦公會在充分聽取部門意見的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見,；難以作出解決意見的,，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會議研究。

總經(jīng)理辦公會形成的意見,，用《總經(jīng)理辦公會議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行,。

總經(jīng)理會議和總經(jīng)理辦公會決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦,。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí),。

十一、乙方違反公司法,、章程,、規(guī)章制度和本合同的處理

1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù),。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為,、越權(quán)行為及不作為行為,，甲方股東會或董事會有權(quán)制止，并可以解聘,，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償。實(shí)際損失無法計(jì)算的,，按其年薪總額（包括獎(jiǎng)金）的百分之五十予以賠償,。

2、乙方不得侵占,、挪用甲方財(cái)物,。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù),。違反此條,，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理,，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù),；不構(gòu)成犯罪的，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方,，并賠償甲方因其侵占,、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用,。

3,、因乙方的決策失誤造成甲方 萬元以上的損失，乙方應(yīng)引咎辭職,。并賠償甲方損失,。

4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會或董事會的決議,，嚴(yán)格按照甲方股東會或董事會的決議履行職責(zé),。非經(jīng)股東會或董事會決議同意，不得改變股東會或董事會決議的相關(guān)內(nèi)容,。否則,，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù)，并可以解聘,，造成甲方損失的,，賠償甲方損失。

5,、乙方針對甲方的法定代表人,、股東、監(jiān)事、獨(dú)立董事,、財(cái)務(wù)經(jīng)理,、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會長議討論決定,，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長，由股東會或董事會決定,。否則,，甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理。

十二,、合同解除：

1,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘任合同,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

2,、因乙方違反本合同約定及違法,、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

3,、因甲方干預(yù)經(jīng)營活動導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的乙方有權(quán)單方解除合同,。

4、如乙方違法經(jīng)營給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

5,、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付,。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

6,、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營利潤目標(biāo)，且無董事會認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動辭職,，甲方不予補(bǔ)償薪酬。

7、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì),，清產(chǎn)核資由中國注冊會計(jì)師驗(yàn)證；雙方辦理移交手續(xù),。

8,、因乙方的報(bào)酬為年薪制，無法確定月薪,，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

十三,、違約責(zé)任

（二）乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會及董事會作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由董事會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

2,、對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬,，同時(shí)由董事會作出警告直至解聘的決定,。

3、對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會給予罰款、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理,。

4、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失,，由董事會給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。

十四、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn),。

十五、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分,。

十六,、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。

十七,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年 月 日

聘用合同書樣本篇三

乙方(受聘人員)：___________________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一,、聘用合同期限

本合同期限為1年，自20xx年5月1日至20xx年4月30日止,。

二,、聘用崗位

甲方聘用乙方在計(jì)生辦從事工作。

三,、工資福利

甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)500元/月。

四,、聘用合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

五,、聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的';

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七,、本合同一式二份,，聘用單位、受聘人員各持一份,。

聘用合同書樣本篇四

幼兒園：（甲方）

幼師：（乙方）

根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,，甲方擬聘用乙方為本園教師,，聘期為______學(xué)年，自年____月____日至年____月____日,。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利,，特簽訂如下協(xié)議：

1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律,、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量,，為乙方提供必備的工作條件,。

2、甲方有權(quán)對乙方的`保教工作進(jìn)行全程管理,，加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo),，強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查。

3,、甲方根據(jù)考核結(jié)果,，按月發(fā)放乙方工資，月工資為______元,，試用期為________年,，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇,。

4,、乙方職責(zé)：

（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，面向全體幼兒,，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng),，努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,，提高幼兒綜合素質(zhì)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長,。

（2）乙方必須遵紀(jì)守法,，為人師表；遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的分工和工作安排,；工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動與本班教師團(tuán)結(jié)合作,，確保做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作。

（3）堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,。

（5）保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，嚴(yán)禁向家長吃、拿,、卡,、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容,，對家長要求,、物品要登記交接。

（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)安全,，不出任何安全事故,。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退乙方,，造成經(jīng)濟(jì)損失的則有乙方自行承擔(dān),。

（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模,，確保_______周歲幼兒入園率達(dá)______%——______%以上,。

5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現(xiàn)情況,，有權(quán)隨時(shí)終止乙方合同，乙方除享受工資外,，不得向甲方提出其它任何要求,。

6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納______元押金,，如離園需提前______個(gè)月通知甲方,，否則扣除押金及當(dāng)月工資。

7,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，代簽、涂改無效,。

甲方：______（園長簽章）

乙方：______（簽章）

合同簽訂時(shí)間：________年____月____日

聘用合同書樣本篇五

受聘方：_________

性別：_________

身份證號碼：_________

住址：_________

第一條合同依據(jù)：

_________,。(說明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同,。)

第二條受聘方申請?jiān)谄赣梅綇氖孪铝泄ぷ鳎?/p>

_________,。(說明：內(nèi)容限定為專職律師、兼職律師,、特邀律師,、實(shí)習(xí)律師、律師助理及行政輔助人員,。)

第三條聘用方同意受聘方的申請,，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證、實(shí)習(xí)律師證,。如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無法為受聘方申請政府有關(guān)部門的從業(yè)許可,，則本合同終止。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利,。(說明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無法獲得政府有關(guān)部門的許可,，則本合同終止。但如果受聘方系申請行政輔助人員工作,，且受聘方自愿在無政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作,，則本合同仍然有效。)

第四條本合同有效期為_________年,。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。其中試用期為_________個(gè)月。試用期計(jì)入合同期,。(說明：合同期限不得少于1年,。可以不約定試用期,。但如約定試用期,，則最長不得超過6個(gè)月)。

第五條受聘方的工作內(nèi)容：

_________,。(說明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定,。)

第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的'報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：

_________。(說明：須具體寫出支付與計(jì)算方式,。如按月,、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等年餐、電話費(fèi)等,。由律師事務(wù)所自定),。

第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金：

_________,。(說明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定,。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款,。考慮到申請辦理各類證件的期間,，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期,。)

第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法：

_________。(說明：由律師事務(wù)所自定,。)

第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：

_________,。(說明：由律師事務(wù)所自定。)

第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：

_________,。(說明：由律師事務(wù)所自定,。)

第十一條合同解除條款：

_________。(說明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條,、第十一條,、第十二條、第十三條,。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容,。)

第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：

_________。(說明：由律師事務(wù)所自定,，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定,。)

第十三條本合同自_________生效。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同書樣本篇六

乙方(職工)姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

參加工作時(shí)間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、以及國家其他有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,。

一,、合同期限

本合同采用下列方式之第( )種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止,，為期 _______年_______月;其中試用期為 _______個(gè)月,，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止,。合同期內(nèi)實(shí) 行人事代理,，人事檔案放人才交流中心管理。

2.無固定期限合同,，除按規(guī)定變更、解除,、終止外,，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止,。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,，本合同即終止執(zhí)行,。

二、工作內(nèi)容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過雙向選擇,、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式,，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行,。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康,。

三,、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度,、甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無故拖欠,，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資,。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會保險(xiǎn),，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納,，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日,、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作紀(jì)律

1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明,。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度,，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化,，積極參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作,。

五,、聘用合同的變更、解除,、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同,。

2.乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評教育仍不改正的,。

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內(nèi)的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的,。

(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等,、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入征,，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4.有下列情況之一的,，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿,。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除,、自動離職以及死亡的,。

5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的,。

(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(3)乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

(4)國家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、合同解除方式

甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方,，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對方,。

七,、違約和解除合同責(zé)任

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行,、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同,，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用,，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算。

2.乙方與甲方解除聘用合同,，涉及商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國家相應(yīng)的法律,、法規(guī),，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。

八,、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決。

九,、雙方其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補(bǔ)貼，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,，房產(chǎn)證由甲方保管,。基本服務(wù)期滿且考核合格的,，房產(chǎn)證交給乙方,。

3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金,，違約金金額按______________號文執(zhí)行,。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘,。

十,、其他事項(xiàng)

1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存入檔案。

2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,，確因故需代簽的,，須經(jīng)合法授權(quán)，否則,，代簽無效,。

3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn),。

4.本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定,。

甲方：_____________________(蓋章)

甲方代表(簽字)：_________________

乙方：_____________________(簽字)

___________年_________月_________日

聘用合同書樣本篇七

甲方：法定代表人：地址：

乙方姓名：性別：身份證號碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時(shí)、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時(shí)間每月日;

2,、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方,。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時(shí)也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、因乙方過錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6,、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的,。

第九條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除,。

第十條 乙方聲明,，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,，社會保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的'單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),，并保證不會因此對甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同。

第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān),，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬。

第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1,、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等。

2,、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。

3,、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十三條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

聘用合同書樣本篇八

聘用合同書通用 聘 方：____________(簡稱甲方)受聘方：____________(簡稱乙方)甲方聘用乙方為本單位的_____________,，雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限為一年,，自___年___月___日起至___年___月___日止。

二,、乙方受聘用期間,，應(yīng)嚴(yán)格遵守國法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理并積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動,，完成甲方交辦的有關(guān)業(yè)務(wù),，保守甲方的商業(yè)秘密。

三,、

四、在聘任期間,，甲方支付乙方月工資不低于______元,。因生產(chǎn)(崗位)發(fā)生變化或遇不可抗拒的客觀原因及雙方協(xié)商同意可以變更合同內(nèi)容。任何一方終止,、解除合同,，須提前三十天通知對方(因違紀(jì)解除合同的除外)。

五,、本合同發(fā)生下列情況之一者,，允許變更：

(一)雙方協(xié)商同意；

(二)訂立本合同的法律,、政策依據(jù)被修改,；

(三)一方情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無法履行。

六,、本合同發(fā)生下列情況之一者,，可以終止本合同：

(二)甲方不能履行合同,。

七、合同期內(nèi),，如乙方單方解除合同,，須賠償甲方違約金______元。如甲方單獨(dú)解除合同,，須賠償乙方工資______元,。

八、合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同,。

九、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,，并受法律保護(hù),。有關(guān)部門鑒證存查一份。

十,、因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)按照《中華人民共和國企業(yè)勞動爭，議處理?xiàng)l例》和省市勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理,。

附加條款：

若違反本合同：

1．甲方有權(quán)扣留乙方的有關(guān)技術(shù)職稱證件,，直至本合同解除。

2．乙方的調(diào)動,、社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù),，甲方不予辦理。

3．乙方應(yīng)承擔(dān)本人在調(diào)動及受聘期間甲方為其發(fā)生的住房,、培訓(xùn),、子女入托入學(xué)就業(yè)安置等費(fèi)用。

甲方：

乙方：

法定代表人：

年 月 日

公司員工聘用合同書

正式聘用合同書

聘用演員合同書

事業(yè)單位聘用合同書通用