合同的簽訂對(duì)于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

聘用合同書樣本篇一

聘用合同是勞動(dòng)合同的一種,，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議，是指以招聘或聘請(qǐng)?jiān)诼毢头窃诼殑趧?dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長(zhǎng)者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同,。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：聘用合同書范本3篇，歡迎參考閱讀!聘用合同書范本一甲方(聘請(qǐng)方)：住所地：法定代表人：乙方(受聘方)： 身份證號(hào)碼：甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,，由甲方董事會(huì)決議,、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職,，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定,，以茲雙方共同遵守,。甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理,。根據(jù)國(guó)家的法律,、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條聘用期限：

1,、 聘用期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、 聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、 本協(xié)議期限屆滿后,，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條經(jīng)營(yíng)管理模式

2,、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán),，享有權(quán)利，履行義務(wù),。

第三條 甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用

2,、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金,，該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

第四條 乙方工資福利待遇

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元;

2,、甲方額外每月(最好修改成每個(gè)季度，使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2,，000元,，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等,。

3,、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方，此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過(guò)后,，方可支付,。

4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇： ,。

第五條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);

5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止,。

第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作,，自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu),、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃,、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并提交甲方董事會(huì)審批,。

2,、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。

3,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度,。

4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同,，代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),。

5,、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì),。

6,、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán)：1 人民幣 元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;2人民幣 元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;3人民幣 元以下所屬員工一次性借支;4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;5低于 元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者，均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn);7董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限,。

7,、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章,、合同章等印鑒(建議對(duì)公章,、合同章、財(cái)務(wù)章,、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理,，制定印章管理制度，使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))

8,、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn)),。

9、乙方向公司做出以下承諾:1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利,，不會(huì)越權(quán);3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng),，為公司謀取最大利益;6建立科學(xué)的管理體系 ,并檢查執(zhí)行情況;7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則,，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：

8.忠實(shí)義務(wù):

(一) 不利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);

(五) 不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;

(七) 不接受與公司交易的傭金為己有;

(八) 不擅自披露公司秘密;

(九) 不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;

(十) 不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;(十

一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移,、抵押、質(zhì)押,、出租,、贈(zèng)與等;(十

二) 聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;(十

三) 法律,、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù),。乙方違反

7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

9.勤勉義務(wù):

(一) 對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見(jiàn)，保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確,、完整;

(二) 如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);

(三) 接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;

(四) 法律,、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù),。乙方違反

7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

10、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表,。1

1,、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),，及時(shí)收回應(yīng)收款,。

第七條 合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后____日內(nèi)不糾正的,，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第八條 乙方離職審計(jì)因合同到期或者提前解除的,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行,。

第九條 乙方離職工作交接因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的,，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的,，需給予經(jīng)濟(jì)賠償,。

第十條違約責(zé)任：除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同,。如一方未到合同履行期限終止合同,，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5 萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的,，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣 萬(wàn)元,，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失,。

第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決,。

第十二條 其它約定

1,、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的,，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn),。

2,、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

3,、本合同一式四份,，由甲方蓋章、乙方簽字后生效,，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑,。甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)年月____日________年月____日聘用合同書范本二甲方：姓名:身份證號(hào)碼: 乙方：姓名:身份證號(hào)碼:

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為 ：自________年____月____日起至年____月____日止。

3,、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。4 勞動(dòng)報(bào)酬：按計(jì)件生產(chǎn)，多勞多得,，少勞少得,，無(wú)固定工資;其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。5 勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求,。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。6 協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一,， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.

6.

4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方,。7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決,，可以由三都縣中____鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽訂日期：________年____月____日聘用合同書范本三用工單位(甲方)所有制性質(zhì)用工單位住址電話號(hào)碼務(wù)工人員姓名(乙方)性別出生年月務(wù)工人員戶口工種技術(shù)等級(jí)務(wù)工人員家住____縣(市)____鎮(zhèn)(鄉(xiāng))___街(村)____號(hào)(組)務(wù)工人員暫住地址編號(hào)鑒證編號(hào)____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)中介推薦,，____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法,、平等,、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反,。

一,、合同期限乙方自________年____月____日起至________年____月____日止計(jì)_____個(gè)月，在甲方做臨時(shí)工作,。合同期滿,，自行終止。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應(yīng)征得另一方同意,。

三、生產(chǎn)(工作)條件,、雙方的義務(wù)甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康,。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定,，接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。乙方：在合同期內(nèi),，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，保證按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

六,、

七、

八,、

九,、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理,。

六,、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,，乙方可以解除合同：

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(3)甲方不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家法律,、政策,，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4)乙方因參軍,、招工,、招干、升學(xué)者,。在合同期內(nèi)任何一方解除合同,，都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同,，并給予書面通知。

七,、其他事項(xiàng)

1.本合同簽訂后,，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護(hù),，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

2.本合同在執(zhí)行過(guò)程中,，如有未盡事宜，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充,。

3.雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,。從申請(qǐng)調(diào)解之日起，在____日內(nèi),，經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí),，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)提出,，超過(guò)期限不受理,。如對(duì)仲裁不服，自收到裁決書之日起____日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴,。一方當(dāng)事人期滿不起訴,，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,。

八,、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,，及時(shí)簽訂,、鑒證。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),，具有同等效力。本合同涂改無(wú)效,，代簽無(wú)效,。甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：年____月____日________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

返

聘用合同書樣本篇二

聘用方（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

法定代表人： ， 職務(wù)：董事長(zhǎng)

受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）： ,，身份證號(hào)碼：

甲方經(jīng)董事會(huì)討論決定,，同意聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司的執(zhí)行總經(jīng)理，乙方同意受甲方委托,，負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。為明確雙方責(zé)權(quán)關(guān)系,，加強(qiáng)管理，提高績(jī)效,，甲乙雙方經(jīng)充分友好協(xié)商,，簽訂本聘用合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用職務(wù)：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 公司執(zhí)行總經(jīng)理，在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,，受其委托,，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

直接上級(jí)：（董事長(zhǎng)）

直接下級(jí)：公司各部門負(fù)責(zé)人

二,、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用期 年,。

三,、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營(yíng),。業(yè)績(jī)考核,、薪酬考核。

四,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

乙方經(jīng)營(yíng)管理,，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：

2、銷售毛利潤(rùn)率達(dá)到14%以上,；（含年度返利）

3,、公司利潤(rùn)額達(dá)到950萬(wàn)元，利潤(rùn)率4%,；（考慮到公司搬遷后的管理成本增加因素）

4,、年度每月平均營(yíng)收賬款低于平均月銷售的60%；

5,、年度平均退貨率低于10.5%,；（未含本次退貨）

6、年度公司人均產(chǎn)值達(dá)到100萬(wàn)以上,；

7,、非三包銷售退貨每月低于當(dāng)月銷售額0.8‰；

8,、公司戰(zhàn)略合作經(jīng)銷商的數(shù)量為公司正常交易客戶的15%，年度銷售額占公司年度總銷售額75%以上,；存貨準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上（按金額）

10,、進(jìn)一步優(yōu)化和嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)有的各項(xiàng)進(jìn)出倉(cāng)制度和流程,，確保進(jìn)出倉(cāng)及時(shí)率達(dá)到95%以上，進(jìn)出倉(cāng)準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上,；（按單據(jù)數(shù)）

11,、 商品年度的損耗率控制在平均庫(kù)存的3‰以內(nèi)（含盤虧損耗）；

12,、 年度每月平均應(yīng)付賬款達(dá)到存貨的65%以上,；

13、 年度存貨周轉(zhuǎn)4.5次以上,；

14,、90天的產(chǎn)品滯銷率低于30%，180天的產(chǎn)品滯銷率低于15%,，360天的產(chǎn)品滯銷率低于10%,；（以年底為準(zhǔn)）

15、 根據(jù)公司20xx年費(fèi)用預(yù)算方案,，并嚴(yán)格和有效監(jiān)督預(yù)算方案的執(zhí)行,；

16、加強(qiáng)對(duì)分（子）公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管,，建立有效的監(jiān)管體系,；

五、權(quán)利：

本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個(gè)基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離的原則,，有如下的權(quán)力：

1,、 人事權(quán)：可經(jīng)隨時(shí)任命和撤換公司除財(cái)務(wù)部總監(jiān)（經(jīng)理）、副總經(jīng)理,、分公司總經(jīng)理,、總監(jiān)之外的任何干部的權(quán)力，主導(dǎo)人事方面的所有工作,。財(cái)務(wù)部經(jīng)理的任免權(quán)歸董事長(zhǎng)所有,。

2、 財(cái)務(wù)權(quán)：可獨(dú)立審批一定金額之內(nèi)的財(cái)務(wù)支出,，并初審所有的財(cái)務(wù)開支,，凡未其批準(zhǔn)的財(cái)務(wù)開支和報(bào)銷項(xiàng)目，董事長(zhǎng)亦不能批準(zhǔn),。

3,、 日常事務(wù)的決策權(quán)：所有部門主管只能向總理匯報(bào)工作，而不是找董長(zhǎng)或其它人,，所有部門主管只能從總理這里接受工作指示,，包括董事長(zhǎng)在內(nèi)的其它任何人無(wú)權(quán)向部門主管布置工作。董事長(zhǎng)必須充分的尊重總理的權(quán)力,。

六,、工作時(shí)間和休息休假

1,、 實(shí)行不定時(shí)工作制。平均每周休息一天,。

2,、 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,。每年享受兩次探新假,，費(fèi)用按往返機(jī)票報(bào)銷。

七,、乙方的報(bào)酬與考核

（一）聘用期間乙方的報(bào)酬為年薪,、考核報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬三部分組成。

計(jì)算方式為：報(bào)酬=月薪+考核報(bào)酬+獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬

1,、年薪：乙方實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣 萬(wàn)元（含個(gè)人所得稅,，社會(huì)保險(xiǎn)等），達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減,。

2,、月薪為年度薪資的60%，按季度考核,?？己酥笜?biāo)為：利潤(rùn)、銷售任務(wù)完成,。

2,、考核報(bào)酬為年底薪資的40%，考核報(bào)酬為人民幣 萬(wàn)元,，年終結(jié)算,，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果，考核實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)指標(biāo)完成率,、據(jù)此計(jì)算支付,，達(dá)不到即相應(yīng)扣減。

3,、獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬：獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬為乙方按本合同履行義務(wù),，實(shí)現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)的，提取超過(guò)總體目標(biāo)利潤(rùn)部分的 %作為獎(jiǎng)勵(lì)基金,，獎(jiǎng)勵(lì)基金由乙方自主決定分配,，其中不低于 %的比例獎(jiǎng)勵(lì)分配于乙方，其余用于獎(jiǎng)勵(lì)給公司其他管理人員及員工,，獎(jiǎng)勵(lì)基金于年終結(jié)算后并完成財(cái)務(wù)審計(jì)后發(fā)放,。

4、社會(huì)保險(xiǎn)：由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會(huì)保險(xiǎn),，故乙方要求甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn),，如相關(guān)部門要求甲方為乙方交納各種社會(huì)保險(xiǎn),，乙方承諾甲方交納的保險(xiǎn)金,，由甲方在支付給乙方的年薪中扣除,。

（二）考核

a、年度考核指標(biāo)：

1,、銷售任務(wù)完成比（按回款）（權(quán)重占30%）：

a,、100%完成，

b,、95%-100%完成,，

c、90%-95%完成,，

d,，90%以下。

2,、利潤(rùn)完成（權(quán)重占40%）：

a,、4%，

b,、3.5%--4%,，

c、3%-3.5%,，

d,，3%以下。

3,、應(yīng)收帳款（權(quán)重占10%）：

a,、低于平均月銷售的50%，

b,、低于平均月銷售的60%,，

c、低于平均月銷售的65%,，

d,，低于平均月銷售的70%以及上。

4,、人均產(chǎn)值（權(quán)重占10%）：

d,，90萬(wàn)以下。

5,、年度存貨周轉(zhuǎn)4.5次以上（權(quán)重占10%）,；

a、年度存貨周轉(zhuǎn)4次以上,，

b,、年度存貨周轉(zhuǎn)4.5次以上,，

c、年度存貨周轉(zhuǎn)5次以上,，

d,，年度存貨周轉(zhuǎn)5.5次以上。

八,、乙方的職責(zé)：

1,、本合同簽訂后 20 日內(nèi)向甲方提交述職報(bào)告和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案，報(bào)董事會(huì)審核通過(guò),。

3,、組織實(shí)施甲方年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃方案；

4,、擬定設(shè)置,、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn),；

5,、擬訂甲方的基本管理體制制度；

6,、制定甲方的具體規(guī)章,；

7、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)或董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員,；

8,、依有關(guān)規(guī)章制度決定對(duì)甲方職工（除副總經(jīng)理、總監(jiān)）的獎(jiǎng)懲,、升級(jí),、加薪水及辭退；

10,、在職責(zé)范圍內(nèi),，對(duì)外代表甲方處理業(yè)務(wù)；

11,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，維護(hù)公司利益,。

12,、每月10日前據(jù)實(shí)向董事長(zhǎng)進(jìn)行工作述積。

13,、每月25日前據(jù)實(shí)向董事長(zhǎng)報(bào)送下月公司資金使用計(jì)劃表和費(fèi)用計(jì)劃表,、工作計(jì)劃表，經(jīng)董事長(zhǎng)審批后執(zhí)行。

14,、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇,，有權(quán)對(duì)按規(guī)定提取的各項(xiàng)分配、獎(jiǎng)勵(lì)基金擬定分配方案及形式,，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)實(shí)施,。

15、甲方章程和股東會(huì)或董事會(huì)授予的其他職權(quán),。

16,、在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,，對(duì)公司全面經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),。

17、建立公司規(guī)章制度,，并要帶頭遵守,。

18、制定年度,、季度,、月度銷售目標(biāo)。

19,、協(xié)助各部門經(jīng)理制定年度,、季度、月度工作計(jì)劃,，并監(jiān)督,，輔導(dǎo)執(zhí)行，確保完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

20,、控制應(yīng)收賬款的額度，優(yōu)化庫(kù)存商品,。

21,、負(fù)責(zé)公司月度、季度,、年度總結(jié)工作會(huì)議的召開,。

九、乙方禁止性行為

1,、不得利用職位謀取私利,；

2、 不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng),；

3,、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)；

4、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人的債務(wù)提供擔(dān)保,；

5,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；

7,、不得侵占公司財(cái)產(chǎn),，不得挪用公司資金

十、乙方議事規(guī)則

1,、總經(jīng)理會(huì)議

總經(jīng)理會(huì)議研究決定乙方職權(quán)范圍內(nèi)的重要事項(xiàng),。總經(jīng)理會(huì)議由總經(jīng)理,、副總經(jīng),、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和部門經(jīng)理參加，由乙方主持,。

總經(jīng)理會(huì)議每月召開1次,，具體時(shí)間由乙方確定。特殊情況下,。由乙方提出,，可召開臨時(shí)總經(jīng)理會(huì)議。

總經(jīng)理會(huì)議研究決定問(wèn)題遵循民主集中制度原則,，在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,，由乙方集中多數(shù)成員意見(jiàn)作出會(huì)議決議?？偨?jīng)理會(huì)議決議以《公司文件》或《總經(jīng)理會(huì)議紀(jì)要》的形式執(zhí)行,。對(duì)外報(bào)送的重要《公司文件》應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意后，由甲方法定代表人簽署,。提交總經(jīng)理會(huì)議研究的議題,，分管總經(jīng)理、副總經(jīng)理,、部門經(jīng)理應(yīng)事先召集有關(guān)部門進(jìn)行研究,，提出意見(jiàn)；對(duì)意見(jiàn)分歧較大的`問(wèn)題,，應(yīng)向會(huì)議說(shuō)明,。股東可參加總經(jīng)理會(huì)議。

2,、總經(jīng)理辦公會(huì)

總經(jīng)理辦公會(huì)協(xié)調(diào),、解決甲方日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的具體事項(xiàng)。

總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)辦主任召集,，有關(guān)副總經(jīng)理和部門第一負(fù)責(zé)人參加,。總經(jīng)理辦公會(huì)在充分聽(tīng)取部門意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，由召集人作出解決意見(jiàn),；難以作出解決意見(jiàn)的,，召集人應(yīng)及時(shí)提交總經(jīng)理會(huì)議研究。

總經(jīng)理辦公會(huì)形成的意見(jiàn),，用《總經(jīng)理辦公會(huì)議紀(jì)要》下發(fā)執(zhí)行,。

總經(jīng)理會(huì)議和總經(jīng)理辦公會(huì)決定的事項(xiàng)，由有關(guān)部門承辦,。乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和檢查落實(shí),。

十一、乙方違反公司法,、章程,、規(guī)章制度和本合同的處理

1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù),。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為,、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會(huì)或董事會(huì)有權(quán)制止,，并可以解聘，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)要求其按實(shí)際損失予以賠償,。實(shí)際損失無(wú)法計(jì)算的，按其年薪總額（包括獎(jiǎng)金）的百分之五十予以賠償,。

2,、乙方不得侵占、挪用甲方財(cái)物,。非經(jīng)股東會(huì)議或董事會(huì)同意,，不得將甲方的財(cái)物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條,，構(gòu)成犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù),；不構(gòu)成犯罪的,，將相關(guān)財(cái)物歸還甲方，并賠償甲方因其侵占,、挪用或服務(wù)所給甲方造成的損失,，甲方有權(quán)視其情節(jié)輕重決定其職務(wù)的聘用。

3,、因乙方的決策失誤造成甲方 萬(wàn)元以上的損失,，乙方應(yīng)引咎辭職。并賠償甲方損失。

4,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議,，嚴(yán)格按照甲方股東會(huì)或董事會(huì)的決議履行職責(zé)。非經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)決議同意,，不得改變股東會(huì)或董事會(huì)決議的相關(guān)內(nèi)容,。否則，甲方有權(quán)解除其一切甲方職務(wù),，并可以解聘,，造成甲方損失的，賠償甲方損失,。

5,、乙方針對(duì)甲方的法定代表人、股東,、監(jiān)事,、獨(dú)立董事、財(cái)務(wù)經(jīng)理,、部門經(jīng)理及合同當(dāng)事人提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議,，必須召開總經(jīng)理辦公會(huì)長(zhǎng)議討論決定，重大事項(xiàng)或超出其職責(zé)范圍的事項(xiàng),，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長(zhǎng),，由股東會(huì)或董事會(huì)決定。否則,，甲方以其職責(zé)不作為對(duì)其予以處理,。

十二、合同解除：

1,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同,。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

2,、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng),，經(jīng)甲方指出后不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3,、因甲方干預(yù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的乙方有權(quán)單方解除合同,。

4、如乙方違法經(jīng)營(yíng)給甲方造成損失的依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

5,、在合同履行過(guò)程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理的工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù),，其報(bào)酬按調(diào)整后同等崗位人員的報(bào)酬支付,。如乙方不服從甲方對(duì)其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同,。

6,、如乙方不能勝任該職位工作當(dāng)年考核沒(méi)有完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo)，且無(wú)董事會(huì)認(rèn)可的正當(dāng)理由,，則乙方應(yīng)自動(dòng)辭職,，甲方不予補(bǔ)償薪酬。

7,、合同到期或者提前解除后,，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的公司資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資及任職期間審計(jì)，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證,；雙方辦理移交手續(xù),。

8、因乙方的報(bào)酬為年薪制,，無(wú)法確定月薪,，故甲乙雙方約定如因合同解除需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按上一年度全省職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,。

十三、違約責(zé)任

（二）乙方違約責(zé)任

1,、執(zhí)行股東會(huì)及董事會(huì)作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,，由董事會(huì)給予警告、罰款,、扣薪或者解聘處理,。

2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得報(bào)酬，同時(shí)由董事會(huì)作出警告直至解聘的決定,。

3,、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,，由董事會(huì)給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

4,、從事本合同約定禁止性行為,，賠償公司因此造成的一切損失，由董事會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪直至解聘的處理。

十四,、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定的內(nèi)容與本聘用合同約定的內(nèi)容不一致的或相沖突的,，以本聘用合同約定的內(nèi)容為準(zhǔn)。

十五,、甲方的公司章程及規(guī)章制度是本協(xié)議的組成部分,。

十六、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

十七,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效,。

甲方： 乙方：

法定代表人：

年 月 日

聘用合同書樣本篇三

乙方(受聘人員)：___________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用合同期限

本合同期限為1年,，自20xx年5月1日至20xx年4月30日止。

二,、聘用崗位

甲方聘用乙方在計(jì)生辦從事工作,。

三、工資福利

甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇,。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)500元/月,。

四、聘用合同的變更

甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

五、聘用合同的解除

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的';

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七,、本合同一式二份,，聘用單位、受聘人員各持一份,。

聘用合同書樣本篇四

幼兒園：（甲方）

幼師：（乙方）

根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要,，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為______學(xué)年,，自年____月____日至年____月____日,。為更好的明確雙方的義務(wù)和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：

1,、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》,、《幼兒園管理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定,，合理確定乙方的工作崗位和工作量,，為乙方提供必備的工作條件。

2,、甲方有權(quán)對(duì)乙方的`保教工作進(jìn)行全程管理,，加強(qiáng)乙方保教義務(wù)的指導(dǎo)，強(qiáng)化平時(shí)工作的督導(dǎo)檢查,。

3,、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資,，月工資為______元，試用期為________年,，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利,，________年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。

4,、乙方職責(zé)：

（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量,，強(qiáng)化自身師德和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，面向全體幼兒,，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng),，努力培養(yǎng)幼兒的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,，提高幼兒綜合素質(zhì)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長(zhǎng),。

（2）乙方必須遵紀(jì)守法，為人師表,；遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng)與本班教師團(tuán)結(jié)合作,，確保做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作,。

（3）堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,；對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心,。

（4）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,。

（5）保持經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,，落實(shí)與家長(zhǎng)雙向溝通，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求,，嚴(yán)禁向家長(zhǎng)吃,、拿、卡,、要,。每周向家長(zhǎng)公布本周教育內(nèi)容，對(duì)家長(zhǎng)要求,、物品要登記交接,。

（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時(shí)間內(nèi)安全，不出任何安全事故,。若確有因個(gè)人失職造成安全事故的,，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟(jì)處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟(jì)損失的則有乙方自行承擔(dān),。

（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作,，保證一定的事業(yè)規(guī)模,，確保_______周歲幼兒入園率達(dá)______%——______%以上。

5,、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個(gè)人的工作表現(xiàn)情況,，有權(quán)隨時(shí)終止乙方合同，乙方除享受工資外,，不得向甲方提出其它任何要求,。

6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納______元押金,，如離園需提前______個(gè)月通知甲方,，否則扣除押金及當(dāng)月工資。

7,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽,、涂改無(wú)效,。

甲方：______（園長(zhǎng)簽章）

乙方：______（簽章）

合同簽訂時(shí)間：________年____月____日

聘用合同書樣本篇五

受聘方：_________

性別：_________

身份證號(hào)碼：_________

住址：_________

第一條合同依據(jù)：

_________。(說(shuō)明：根據(jù)《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》及《聘用合同標(biāo)準(zhǔn)格式及必備條款》,、本律師事務(wù)所《_________規(guī)定》制定本合同,。)

第二條受聘方申請(qǐng)?jiān)谄赣梅綇氖孪铝泄ぷ鳎?/p>

_________。(說(shuō)明：內(nèi)容限定為專職律師,、兼職律師,、特邀律師、實(shí)習(xí)律師,、律師助理及行政輔助人員,。)

第三條聘用方同意受聘方的申請(qǐng)，并負(fù)責(zé)為受聘方辦理律師執(zhí)業(yè)證及律師助理工作證,、實(shí)習(xí)律師證,。如因受聘方未能如實(shí)依規(guī)定提供有關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)致使聘用方無(wú)法為受聘方申請(qǐng)政府有關(guān)部門的從業(yè)許可，則本合同終止,。且聘用方可以保留追償因此而發(fā)生的法律責(zé)任的權(quán)利,。(說(shuō)明：如因法律規(guī)定或政策變化致使受聘方所欲從事的工作無(wú)法獲得政府有關(guān)部門的許可，則本合同終止,。但如果受聘方系申請(qǐng)行政輔助人員工作,，且受聘方自愿在無(wú)政府有關(guān)部門頒發(fā)的行政輔助人員工作證的情況下繼續(xù)為聘用方工作，則本合同仍然有效,。)

第四條本合同有效期為_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。其中試用期為_________個(gè)月,。試用期計(jì)入合同期,。(說(shuō)明：合同期限不得少于1年?？梢圆患s定試用期,。但如約定試用期，則最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月),。

第五條受聘方的工作內(nèi)容：

_________,。(說(shuō)明：具體內(nèi)容由律師事務(wù)所自定。)

第六條受聘方在事務(wù)所工作期間的'報(bào)酬支付與計(jì)算方式為：

_________,。(說(shuō)明：須具體寫出支付與計(jì)算方式,。如按月、年領(lǐng)取固定工資;按業(yè)務(wù)收入的一定比例或其他計(jì)算方式領(lǐng)取報(bào)酬;固定工資加提成;固定工資加獎(jiǎng)金;等等年餐,、電話費(fèi)等,。由律師事務(wù)所自定)。

第七條律師事務(wù)所為受聘人員設(shè)立下列保險(xiǎn)或社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)基金：

_________,。(說(shuō)明：除醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)為必設(shè)外,，其它保險(xiǎn)種由律師事務(wù)所自定。其中兼職律師和特邀律師可以不設(shè)立保險(xiǎn)條款,?？紤]到申請(qǐng)辦理各類證件的期間，律師事務(wù)所可以特別規(guī)定保險(xiǎn)條款的生效期,。)

第八條受聘人員調(diào)離律師事務(wù)所時(shí)保險(xiǎn)的處理辦法：

_________,。(說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定。)

第九條受聘人應(yīng)遵守的工作紀(jì)律：

_________,。(說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定,。)

第十條受聘人在合同規(guī)定的報(bào)酬外所享有的福利：

_________。(說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定,。)

第十一條合同解除條款：

_________,。(說(shuō)明：《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條,、第十二條,、第十三條。律師事務(wù)所可增設(shè)其它內(nèi)容,。)

第十二條由于受聘人原因致使律師事務(wù)所產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)損失的賠償方式：

_________,。(說(shuō)明：由律師事務(wù)所自定，但應(yīng)符合《律師法》的規(guī)定,。)

第十三條本合同自_________生效,。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

聘用合同書樣本篇六

乙方(職工)姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________

參加工作時(shí)間：_______________________

身份證號(hào)碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、以及國(guó)家其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第( )種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,，為期 _______年_______月;其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起,，至_______年_______月_______日止,。合同期內(nèi)實(shí) 行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理,。

2.無(wú)固定期限合同,，除按規(guī)定變更、解除,、終止外,，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限,，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后,，本合同即終止執(zhí)行。

二,、工作內(nèi)容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī),，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任,、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式,，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行,。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的安全與健康,。

三,、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體,、多種分配方式并存的分配制度,、甲方依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬,，不得克扣或無(wú)故拖欠,，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資,。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其中,，乙方個(gè)人應(yīng)交納的部分,，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù),。

3.乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日,、女工保護(hù)待遇,，因工負(fù)傷、致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四、工作紀(jì)律

1.甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,，建立健全考核制度,，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)懲分明。

2.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的,，甲方可按規(guī)定給予必要的處理,。

3.乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，積極參加崗位技能培訓(xùn),，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,，努力完成本職工作,。

五、聘用合同的變更,、解除,、終止

1.因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,，也可以解除本合同,。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的,。

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。

(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的,。

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內(nèi)的,。

(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的,。

(3)按照國(guó)家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校,，應(yīng)征入征,，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。

4.有下列情況之一的,，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿,。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除,、自動(dòng)離職以及死亡的,。

5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(3)乙方是女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。

(4)國(guó)家法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、合同解除方式

甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前_______天通知對(duì)方,。

七,、違約和解除合同責(zé)任

甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的,，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任,。

1.乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的,，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議,，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問(wèn)題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議,，甲方可適當(dāng)收取費(fèi)用，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限,，以每年遞減所支費(fèi)用的______%的比例計(jì)算,。

2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按國(guó)家相應(yīng)的法律,、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償,。

八,、聘用合同爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決,。

九,、雙方其他約定

1.乙方在合同期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.乙方購(gòu)買甲方住房或享受甲方購(gòu)房補(bǔ)貼,，乙方基本服務(wù)期(_______年)滿前,，房產(chǎn)證由甲方保管?；痉?wù)期滿且考核合格的,，房產(chǎn)證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同,，需向甲方繳納違約金,，違約金金額按______________號(hào)文執(zhí)行。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘,，乙方可決定是否繼續(xù)應(yīng)聘,。

十、其他事項(xiàng)

1.本合同一式三份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案,。

2.本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字,，確因故需代簽的,，須經(jīng)合法授權(quán)，否則,，代簽無(wú)效,。

3.本合同在生效后，若有條款與國(guó)家新頒布實(shí)施的法律,、法規(guī)或政策抵觸的,，以國(guó)家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn),。

4.本合同未盡事宜,，按國(guó)家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國(guó)家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法(試行)》沒(méi)有規(guī)定的,，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律,、法規(guī)和政策商定。

甲方：_____________________(蓋章)

甲方代表(簽字)：_________________

乙方：_____________________(簽字)

___________年_________月_________日

聘用合同書樣本篇七

甲方：法定代表人：地址：

乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村,， 居住地： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 手機(jī)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和國(guó)家、本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),，乙方應(yīng)予以積極配合。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時(shí)、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到 擔(dān)任 工作。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、

第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等,。

第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：

1,、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;支付時(shí)間每月日;

2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方,。

第七條 乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的,。

第九條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除,。

第十條 乙方聲明，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的'單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。

第十一條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。

第十二條 雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1,、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等,。

2,、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

2,、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。

3,、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

聘用合同書樣本篇八

聘用合同書通用 聘 方：____________(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：____________(簡(jiǎn)稱乙方)甲方聘用乙方為本單位的_____________,，雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限為一年，自___年___月___日起至___年___月___日止,。

二,、乙方受聘用期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理并積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),，完成甲方交辦的有關(guān)業(yè)務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密,。

三,、

四、在聘任期間,，甲方支付乙方月工資不低于______元,。因生產(chǎn)(崗位)發(fā)生變化或遇不可抗拒的客觀原因及雙方協(xié)商同意可以變更合同內(nèi)容,。任何一方終止、解除合同,，須提前三十天通知對(duì)方(因違紀(jì)解除合同的除外),。

五、本合同發(fā)生下列情況之一者,，允許變更：

(一)雙方協(xié)商同意,；

(二)訂立本合同的法律、政策依據(jù)被修改,；

(三)一方情況發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無(wú)法履行,。

六、本合同發(fā)生下列情況之一者,，可以終止本合同：

(二)甲方不能履行合同,。

七、合同期內(nèi),，如乙方單方解除合同,，須賠償甲方違約金______元。如甲方單獨(dú)解除合同,，須賠償乙方工資______元,。

八、合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同,。

九、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效,，并受法律保護(hù)。有關(guān)部門鑒證存查一份,。

十,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng),，議處理?xiàng)l例》和省市勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定處理,。

附加條款：

若違反本合同：

1．甲方有權(quán)扣留乙方的有關(guān)技術(shù)職稱證件，直至本合同解除,。

2．乙方的調(diào)動(dòng),、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等手續(xù)，甲方不予辦理,。

3．乙方應(yīng)承擔(dān)本人在調(diào)動(dòng)及受聘期間甲方為其發(fā)生的住房,、培訓(xùn),、子女入托入學(xué)就業(yè)安置等費(fèi)用。

甲方：

乙方：

法定代表人：

年 月 日

公司員工聘用合同書

正式聘用合同書

聘用演員合同書

事業(yè)單位聘用合同書通用