在生活中，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。
勞動合同管理人員專業(yè)人員操作人員如何定義篇一
甲方名稱：
單位地址：
法定代表人或主要負責(zé)人：
出生年月日：年 月 日
身份證號碼：_____________（附正反兩面復(fù)印件） 現(xiàn)住址：________________________ 郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》
和國家有關(guān)規(guī)定,，為了安全文明施工,，保護職工人身安全，健康合法權(quán)益,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
一,、本合同期限類型為__一年__ 期限合同,。
本合同期限從______ 年 月____ 日起至 ______ 年農(nóng)歷自然年年底或提前完成工程任務(wù)付清工資后自動失效，其中試用期從 ____年 ___月____日起至____年____月______ 日止,，試用期為______ 個月,。
二、 工作內(nèi)容和地點： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要在 第項目部 （項目部名稱）擔(dān)任 _____________崗位（工種）工作,。
乙方茲保證有能力及意愿從事上述工作,，所為之工作成果符合甲方工作需要。乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時,、按質(zhì)、按量完成工作,。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)隨時調(diào)動乙方的工作地點和工作崗位,，乙方無充分理由必須服從公司正常工作調(diào)動，否則按曠工論處,，并視為違約,，承擔(dān)違約責(zé)任。
三,、 勞動（工作）條件： 為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)（工作）任務(wù),，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件,。
四,、 工作、報酬及保險和福利待遇：
一購買工傷保險,，具體按工傷保險管理制度辦理,。
1、乙方必須遵守甲方的工作時間規(guī)定,；2,、乙方的勞動報酬依照甲方的人事管理及薪酬制度執(zhí)行，乙方標(biāo)準(zhǔn)滿勤月薪為： 元，試用期間的滿勤月薪為元,。由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于 元，或按約定終止本合同,。
五、勞動紀律：
1,、遵守,、執(zhí)行《xx勞務(wù)管理制度--各項管理規(guī)章制度手冊》《xx勞務(wù)人事管理及薪酬制度》等制度；甲方的各項規(guī)章制度是本勞動合同的組成部分,，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合本單位情況制訂的各項規(guī)章制度為本合同附件，對乙方進行教育和管理,。2,、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀律,，執(zhí)行各種生產(chǎn),、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求,，遵守職業(yè)道德,，服從管理、聽從指揮,，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù),。 3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,，直至解除本合同。
六,、 合同的變更,、解除和終止：
1、 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
2,、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
4、乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；
（3）嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的,。
5、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；
（3）雙方不能依據(jù)本條第2項就變更合同達成協(xié)議的。
6,、乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本條第5項、第6項解除本合同：
（1）患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
7、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,，但法律另有規(guī)定和本合同另有約定的除外。
8,、本合同期限屆滿,，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。
七、違反勞動合同的責(zé)任
1,、若乙方有任何違反本合同或甲方規(guī)定時,，甲方有權(quán)無條件解除本合同，同時甲方可要求乙方承擔(dān)下列費用：a.甲方招收錄用乙方所支付的費用；b.甲方支付的培訓(xùn)費用,；c.對甲方開發(fā),、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作造成的直接經(jīng)濟損失,；d,、違約金管理人員為1000元。
2,、乙方若在正式任用期限內(nèi)因自身原因辭職或自行離職,，應(yīng)賠償損失并承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失的范圍同本條第1項,，乙方自行離職的還需按曠工論處。
八,、雙方認為需要約定的事項 ：
1,、乙方為部門負責(zé)人或代理部門負責(zé)人以上職務(wù)的，離職,、離任必須經(jīng)過審計程序,，依據(jù)審計結(jié)果處理完畢后方可離職、離任,； 2,、甲乙雙方想解除本合同，均需提前30天通知對方,，否則視為違約,，違約方承擔(dān)違約金為：管理人員1000元。3,、乙方應(yīng)如實告知自己的身體狀況,，（隱瞞傳染病及高血壓等病史）造成的后果，概由乙方自己負責(zé),。
九,、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、規(guī)章政策等有抵觸的,，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。
十、勞動爭議處理：因履行本合同發(fā)生勞動爭議的,，雙方可協(xié)商解決,。若協(xié)商不能達成一致意見的，甲乙雙方均可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。
十一、本合同自簽訂之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各持一份；有效時間為農(nóng)歷自然年年底或提前完成工程任務(wù)付清工資后自動失效,。本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方：xx市xx建筑勞務(wù)分包有限責(zé)任公司第 項目部
委托代理人：___________ 部門負責(zé)人簽字：
乙方：_______________ （簽章或手?。?/p>
合同簽訂日期：_________ 年________ 月________ 日
勞動合同管理人員專業(yè)人員操作人員如何定義篇二
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同如下：
一,、勞動合同期限：
自________年____月____日至________年____月____日終止；如因甲方需要,，本合同期限延長,，由甲乙雙方再續(xù)訂勞動合同。
二,、工作地點：
____縣三渡鎮(zhèn),。工作內(nèi)容：乙方在甲方所承包土地管理魚塘、養(yǎng)殖及其它事務(wù),。
三,、（1）勞動報酬：乙方每月工資為元。吃,、住由乙方自行解決,，經(jīng)乙方同意，乙方工資每3個月發(fā)1次,。工資發(fā)放的具體時間為每三個月的第____日,。
（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方有權(quán)根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務(wù)的情況給予乙方獎罰,，具體獎罰制度,，由甲乙雙方共同商定，乙方承諾：經(jīng)甲乙雙方商定的獎罰制度屬于本合同的附屬部分,，具有與本合同相同的法律效力,。（獎罰制度單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）
四,、勞動紀律：
乙方必須執(zhí)行甲方的養(yǎng)殖計劃和任務(wù),，服從甲方管理,，不得曠工、怠工,、早退等,；有特殊事情離開養(yǎng)殖崗位，需經(jīng)甲方同意,，________年內(nèi)請事假時間不得超過十天,。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的養(yǎng)殖任務(wù),，乙方如不能履行職責(zé),，甲方有權(quán)按照乙方違反合同的情形依據(jù)甲乙雙方確定之《勞動紀律》、《獎罰制度》的約定,，扣除或不發(fā)乙方工資,。（勞動紀律需單獨形成文本，由甲乙雙方簽字確認）
五,、乙方在從事養(yǎng)殖作業(yè)中,，應(yīng)自覺遵守安全操作規(guī)程，不得違反養(yǎng)殖場所指定的安全操作程序,，若乙方違規(guī)操作，造成甲方損失的,，甲方有權(quán)就乙方違規(guī)造成的損失向乙方要求賠償,。
六、天然魚塘均未設(shè)立安全柵欄,，未經(jīng)甲方許可乙方不得將與養(yǎng)殖場無關(guān)的人帶入場內(nèi),，尤其是小孩，如有違規(guī),，在養(yǎng)殖場發(fā)生的安全事故造成甲方對第三人的賠償責(zé)任,，在甲方承擔(dān)賠償責(zé)任后，甲方有權(quán)就其損失向乙方追償,。
七,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的養(yǎng)殖操作規(guī)程，定時反應(yīng)養(yǎng)殖狀態(tài),，若因乙方操作不當(dāng)而造成甲方損失,，甲有權(quán)向乙方索賠。
八,、若因乙方所提供的科學(xué)養(yǎng)殖方案,，甲方采用后獲得了計劃外的收益，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的獎勵給予乙方回報,，獎勵數(shù)額根據(jù)收益情況而定,。
九,、乙方在上崗前應(yīng)持有在國家三類甲級醫(yī)院的體檢報告，不得有傳統(tǒng)疾??；職業(yè)病,；高血壓,；心臟病及各種傳染病，若乙方隱瞞病情帶病上崗,，在工作期間因疾病引起的意外和事故與甲方無關(guān),。
十、合同的變更,、解除,、終止：
1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2,、如若乙方工作不能勝任,，嚴重違反勞動紀律經(jīng)指出后不改正的，甲方可以解除勞動合同,，但必須提前一個月通知乙方,。
3、若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資,，乙方可以解除合同,。
十一、違反勞動合同的責(zé)任：
1,、由于甲,、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過錯,，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)法律責(zé)任,。
2,、甲、乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。
3,、本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的,，按相關(guān)法律規(guī)定辦理,。
十二、其它：
1,、本合同未盡事宜,，按《勞動法》及《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定處理。
2,、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴格履行。
3,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽名）：_______
乙方（簽名）：_______
勞動合同管理人員專業(yè)人員操作人員如何定義篇三
甲方(用人單位)：乙方(職工)：
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責(zé)人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。
一、合同期限
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從年月日起至年月日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從年月日起至年月日止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類,。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
(四)乙方工作地點：。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理。
三,、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填是)：年、半年,、季或為周期的綜合計算工時工作制,。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1,、計時工資：元/月;
(二)乙方試用期工資為元/月,。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資,。
(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
五,、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢,。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更,、解除、終止
(一)符合法律規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九、本合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十,、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進行處罰,，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補償,。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險,。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
年月日
勞動合同管理人員專業(yè)人員操作人員如何定義篇四
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家和自治區(qū)有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞動合同,，并共同遵守本勞動合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為 固定 期限合同,。本合同期限 年 月 日起生效，其中使用期自 年 月 日止,。
二,、工作內(nèi)容
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作,，乙方同意甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位工作。具體崗位職責(zé)和工作要求按項目部管理大綱執(zhí)行。
第三條 乙方在工作中應(yīng)按照甲方有關(guān)規(guī)章制度要求,，認真履行職責(zé),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證達到規(guī)定的 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第四條 在本合同履行期間,，甲方依平等自愿、協(xié)商一致原則,，根據(jù)工作變化,、工作需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位。
三,、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,、勞動保護用品，提供保證安全衛(wèi)生的工作設(shè)施,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
第六條 甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定定期組織安排乙方進行健康檢查,。
第七條 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全,、勞動紀律及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動報酬
第八條 甲方依據(jù)國家的法律法規(guī)和甲方依法制定工資分配制度,、績效考核制度、內(nèi)部規(guī)章制度及乙方所從事的崗位要求等規(guī)章制度確定,、調(diào)整乙方工資水平,。
第九條 甲方每年 月 日前以法定貨幣形式支付乙方工資，中間可預(yù)借工資,。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月或 元/年,。乙方在試用期間工資每月為 元。
五,、勞動紀律
第十二條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律,，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理直至解除本合同,。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律;遵守甲方勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),、遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各項培訓(xùn),，提高自身素質(zhì),。
六,、勞動合同的變更、解除
第十三條 有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更合同并及時辦理變更合同手續(xù),。
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)勞動者患病或者非因公負傷，不能從事原工作的;
(三)用人單位應(yīng)客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行的;
(四)法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,。
(二)嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十六條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
第十八條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)在使用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
七、勞動合同終止,、續(xù)訂
第十九條 有下列情形之一的,，本合同終止：
(一)勞動合同期限屆滿的;
(二)仲裁或判決終止勞動合同的;
第二十條 甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，甲方應(yīng)及時與乙方辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù),。
九,、勞動爭議處理
第二十一條 雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。
勞動合同管理人員專業(yè)人員操作人員如何定義篇五
名稱：姓名：
法定代表人(主要負責(zé)人)：身份證號碼：
戶籍地址：
經(jīng)濟類型：
通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人：聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)國家,、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法,、公平,、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則,，訂立本合同,。
一、合同期限
(一)合同期限
甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止,。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：,。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填是)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。
(四)乙方工作地點：,。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填是)：年、半年,、季或為周期的綜合計算工時工作制,。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1,、計時工資：___元/月;
(二)乙方試用期工資為___元/月,。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資,。
(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五,、社會保險
(一)甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢,。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。
(四)如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止
(一)符合法律規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)法律規(guī)定的終止條件出現(xiàn),，終止本勞動合同,。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權(quán)益的`,，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映，尋求解決,。無法解決的,，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九,、本合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。
十,、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關(guān)管理制度。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進行處罰,，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補償,。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險,。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權(quán)解除合同，無任何補償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(九)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
___年___月___日
勞動合同管理人員專業(yè)人員操作人員如何定義篇六
甲方（用人單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國_____》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,；其中試用期為______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可視乙方工作表現(xiàn)和績效考核情況,，提前轉(zhuǎn)正,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1,、甲方聘用乙方擔(dān)任__________,，乙方的具體職責(zé)和要求如下：
3、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營變化,、項目需要或乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容,、工作地點和相應(yīng)的工作報酬,。
4、乙方應(yīng)當(dāng)按甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時保質(zhì)量地完成工作任務(wù),。
三、工作時間和休息休假
1,、鑒于乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，經(jīng)甲方報所在地勞動行政部門批準(zhǔn),，乙方的工作時間執(zhí)行不定時工作制,。在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息,；但在正常情況下,，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度,。
2,、乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下,，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假,。乙方帶薪年休假的天數(shù),，執(zhí)行國家規(guī)定；具體時間應(yīng)與甲方事前商定,。
四,、勞動報酬
1、甲方聘用乙方實行年薪制,，每年以貨幣的形式支付乙方工資,，年薪為人民幣_______元（大寫：人民幣________元整，大小寫不一致的以大寫為準(zhǔn)）,，甲方到職后一個月內(nèi)先支付_____%,，即人民幣_______元。余下部分按每月______元支付,。
2,、甲方于每月____日以前以人民幣形式支付乙方上月的工資，如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付,，但應(yīng)及時向乙方說明,。
五、社會_____及福利
1,、甲乙雙方依法參加社會_____,，繳納社會_____費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會_____手續(xù),，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳,。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方在職期間,，由甲方提供食宿。
六,、_____,、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。
七、規(guī)章制度
1,、甲方依法制定公司規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方。
2,、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對乙方進行管理,，有權(quán)對違反規(guī)章制度的行為進行處理，有權(quán)依照法律,、法規(guī)或本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任或經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
八、勞動合同變更,、解除和終止
1,、甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國_____》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。乙方解除勞動合同的,，需提前______日以書面形式通知甲方,，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同,，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù),。
（1）經(jīng)濟問題正在審查的；
（2）向甲方借款,、借物未歸還的,；
（3）甲方分配的工作任務(wù)正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的,；
（4）玩忽職守,、營私舞弊，給甲方造成損害尚未處理完畢的,。
2,、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明時,，乙方應(yīng)在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接（包括檔案資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、交通工具等）,，否則,，由此導(dǎo)致甲方工作中斷而造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
九,、商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：
1,、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的《保密制度》以及本合同的有關(guān)保密約定,，保守甲方的商業(yè)秘密。
2,、甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的,、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的,、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。包括甲方項目的設(shè)計圖紙（含草圖）、實驗結(jié)果和實驗記錄,、數(shù)據(jù),、計算機程序、產(chǎn)品配方,、生產(chǎn)工藝,、制作方法等技術(shù)信息，以及甲方的客戶名單,、貨源情報,、產(chǎn)銷策略等經(jīng)營信息。
3,、乙方因甲方工作需要而使用甲方商業(yè)秘密的,，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度；對工作中接觸或掌握的甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得披露,、不得不是為了甲方的利益而使用、不得允許他人使用,，并且不得帶出甲方,。
4、乙方在甲方離職后二年內(nèi),，本條第1,、2、3項繼續(xù)有效,。并且不得在__________區(qū)域范圍內(nèi)為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),，也不得到__________區(qū)域范圍內(nèi)生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。
5,、甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償,。
（1）競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為__________。
（2）支付辦法為：______支付,，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號,，直至______年期滿。
（3）乙方在離職后_______個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報自己的居住地,、新的工作單位,、聯(lián)系方法等信息，以后每月應(yīng)作相同通報,。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函,。若乙方未向甲方通報或中斷通報的，視作乙方已違反競業(yè)限制的約定,，甲方則應(yīng)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,，乙方則應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此,，乙方無異議,。
（4）乙方離職后，甲方有權(quán)對乙方履行競業(yè)限制約定的情況進行調(diào)查,。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報,，違反競業(yè)限制約定的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金,，并向甲方支付競業(yè)限制違約金,。
6、乙方若違反競業(yè)限制約定,，則應(yīng)無條件向甲方支付競業(yè)限制違約金人民幣______元（大寫：人民幣_________元整,，大小寫不一致的以大寫為準(zhǔn)）,，違約金不足以彌補甲方損失的,，乙方還應(yīng)就不足部分承擔(dān)賠償責(zé)任。
7,、乙方違反保密約定,，侵害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,；對甲方造成經(jīng)濟損失難以計算的,，按乙方或其他共同侵權(quán)人因侵權(quán)而獲得的利潤計算，并承擔(dān)甲方因調(diào)查乙方的侵權(quán)行為而支付的合理費用以及甲方維權(quán)的費用,，包括但不限于_____,、差旅費、調(diào)查取證的費用等。
十,、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1,、本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：專利權(quán)和專有技術(shù)等。
2,、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造,、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為,，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。
3,、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵,。
4,、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的,，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán),、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議,。否則,，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方,。
十一,、乙方違反法律規(guī)定或者本勞動合同約定而解除本勞動合同，對甲方造成的損失,，乙方依法應(yīng)予賠償,。
十二、當(dāng)事人約定的其它事項
1,、在勞動合同期內(nèi),，甲方對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（含出國學(xué)習(xí)、考察,、參展）的,，雙方應(yīng)在培訓(xùn)開始或出國前另行約定乙方的服務(wù)期、商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護,、競業(yè)限制等內(nèi)容,，作為本合同的附件。
2,、在勞動合同期內(nèi),，若因乙方工作崗位調(diào)整，甲方要求與乙方約定商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護、競業(yè)限制等內(nèi)容的,，雙方應(yīng)在乙方工作崗位調(diào)整前簽署相關(guān)協(xié)議,，作為本合同的附件。
3,、乙方在簽訂合同前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本信息情況，包括但不限于乙方的身份,、學(xué)歷,、履歷、資格或任職證書以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等情況,。乙方應(yīng)如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性。若因乙方故意漏報,、隱瞞基本情況,，騙取甲方簽訂合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
4、甲方有關(guān)書面文件,、通知無法直接送達給乙方時,，乙方確認勞動合同中所填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達地址。
5,、乙方已全部閱讀了甲方的規(guī)章制度和員工手冊,，愿意遵守執(zhí)行。甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,，否則均視為本合同的有效附件。
十三,、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議_____委員會申請_____。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。對_____裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。
2、本合同條款與法律法規(guī)強制性規(guī)定相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、本合同一式兩份,，自甲乙雙方蓋章或簽字后生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
（以下無正文）
甲方（蓋章）：
法定代表人（或授權(quán)代理人）：
日期：________年______月______日
乙方（簽字并按手印）：
日期：________年______月______日
勞動合同管理人員專業(yè)人員操作人員如何定義篇七
甲方（用人單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
一、勞動合同期限
本合同為固定期限勞動合同,。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,；其中試用期為______年______月______日起至______年______月______日止。甲方可視乙方工作表現(xiàn)和績效考核情況,，提前轉(zhuǎn)正,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1,、甲方聘用乙方擔(dān)任__________,，乙方的具體職責(zé)和要求如下：
3、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營變化,、項目需要或乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容,、工作地點和相應(yīng)的工作報酬,。
4、乙方應(yīng)當(dāng)按甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時保質(zhì)量地完成工作任務(wù),。
三、工作時間和休息休假
1,、鑒于乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性,，經(jīng)甲方報所在地勞動行政部門批準(zhǔn)，乙方的工作時間執(zhí)行不定時工作制,。在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下,，乙方可以合理安排休息；但在正常情況下,，乙方應(yīng)遵守甲方的作息,、考勤制度。
2,、乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下,，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假,。乙方帶薪年休假的天數(shù),，執(zhí)行國家規(guī)定；具體時間應(yīng)與甲方事前商定,。
四,、勞動報酬
1、甲方聘用乙方實行年薪制,，每年以貨幣的形式支付乙方工資,，年薪為人民幣_______元（大寫：人民幣________元整，大小寫不一致的以大寫為準(zhǔn)）,，甲方到職后一個月內(nèi)先支付_____%,，即人民幣_______元。余下部分按每月______元支付,。
2,、甲方于每月____日以前以人民幣形式支付乙方上月的工資，如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付,，但應(yīng)及時向乙方說明,。
五、社會保險及福利
1,、甲乙雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳,。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方在職期間,，由甲方提供食宿,。
六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害。
七,、規(guī)章制度
1,、甲方依法制定公司規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方,。
2,、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對乙方進行管理，有權(quán)對違反規(guī)章制度的行為進行處理,，有權(quán)依照法律,、法規(guī)或本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任或經(jīng)濟賠償責(zé)任。
八,、勞動合同變更,、解除和終止
1、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動合同的,，需提前______日以書面形式通知甲方,，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同,，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù),。
（1）經(jīng)濟問題正在審查的；
（2）向甲方借款,、借物未歸還的,；
（3）甲方分配的工作任務(wù)正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的,；
（4）玩忽職守,、營私舞弊,，給甲方造成損害尚未處理完畢的。
2,、本合同解除或者終止時,，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明時，乙方應(yīng)在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接（包括檔案資料,、通信設(shè)備,、勞動工具、交通工具等）,，否則,，由此導(dǎo)致甲方工作中斷而造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
九,、商業(yè)秘密保護及競業(yè)限制
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：
1,、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的《保密制度》以及本合同的有關(guān)保密約定,，保守甲方的商業(yè)秘密。
2,、甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的,、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的,、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。包括甲方項目的設(shè)計圖紙（含草圖）、實驗結(jié)果和實驗記錄,、數(shù)據(jù),、計算機程序、產(chǎn)品配方,、生產(chǎn)工藝,、制作方法等技術(shù)信息，以及甲方的客戶名單,、貨源情報,、產(chǎn)銷策略等經(jīng)營信息。
3,、乙方因甲方工作需要而使用甲方商業(yè)秘密的,，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度；對工作中接觸或掌握的甲方的商業(yè)秘密,，乙方不得披露,、不得不是為了甲方的利益而使用、不得允許他人使用,，并且不得帶出甲方,。
4、乙方在甲方離職后二年內(nèi),，本條第1,、2、3項繼續(xù)有效。并且不得在__________區(qū)域范圍內(nèi)為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),，也不得到__________區(qū)域范圍內(nèi)生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職,。
5、甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償,。
（1）競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為__________,。
（2）支付辦法為：______支付,，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號,，直至______年期滿,。
（3）乙方在離職后_______個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報自己的居住地,、新的工作單位,、聯(lián)系方法等信息，以后每月應(yīng)作相同通報,。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函,。若乙方未向甲方通報或中斷通報的，視作乙方已違反競業(yè)限制的約定,，甲方則應(yīng)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,，乙方則應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此，乙方無異議。
（4）乙方離職后,，甲方有權(quán)對乙方履行競業(yè)限制約定的情況進行調(diào)查。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報,，違反競業(yè)限制約定的,，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金,，并向甲方支付競業(yè)限制違約金。
6、乙方若違反競業(yè)限制約定，則應(yīng)無條件向甲方支付競業(yè)限制違約金人民幣______元（大寫：人民幣_________元整，大小寫不一致的以大寫為準(zhǔn)）,，違約金不足以彌補甲方損失的,，乙方還應(yīng)就不足部分承擔(dān)賠償責(zé)任,。
7、乙方違反保密約定,，侵害甲方合法權(quán)益的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任；對甲方造成經(jīng)濟損失難以計算的,，按乙方或其他共同侵權(quán)人因侵權(quán)而獲得的利潤計算,，并承擔(dān)甲方因調(diào)查乙方的侵權(quán)行為而支付的合理費用以及甲方維權(quán)的費用，包括但不限于律師費,、差旅費、調(diào)查取證的費用等。
十、知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1,、本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：專利權(quán)和專有技術(shù)等。
2,、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為,，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利,。
3、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造,，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小，給乙方予以獎勵,。
4、乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的,，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議。否則,，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方,。
十一、乙方違反法律規(guī)定或者本勞動合同約定而解除本勞動合同，對甲方造成的損失，乙方依法應(yīng)予賠償。
十二,、當(dāng)事人約定的其它事項
1,、在勞動合同期內(nèi),，甲方對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（含出國學(xué)習(xí)、考察,、參展）的,，雙方應(yīng)在培訓(xùn)開始或出國前另行約定乙方的服務(wù)期、商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護,、競業(yè)限制等內(nèi)容,，作為本合同的附件。
2,、在勞動合同期內(nèi),，若因乙方工作崗位調(diào)整，甲方要求與乙方約定商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護,、競業(yè)限制等內(nèi)容的,，雙方應(yīng)在乙方工作崗位調(diào)整前簽署相關(guān)協(xié)議，作為本合同的附件,。
3,、乙方在簽訂合同前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本信息情況,，包括但不限于乙方的身份,、學(xué)歷、履歷,、資格或任職證書以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等情況,。乙方應(yīng)如實說明，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因乙方故意漏報,、隱瞞基本情況，騙取甲方簽訂合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失,，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
4,、甲方有關(guān)書面文件,、通知無法直接送達給乙方時，乙方確認勞動合同中所填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達地址,。
5,、乙方已全部閱讀了甲方的規(guī)章制度和員工手冊，愿意遵守執(zhí)行,。甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突,，否則均視為本合同的有效附件。
十三,、勞動爭議處理及其他
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。
2、本合同條款與法律法規(guī)強制性規(guī)定相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、本合同一式兩份,，自甲乙雙方蓋章或簽字后生效，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
甲方（蓋章）：
法定代表人（或授權(quán)代理人）：
日期：________年______月______日
乙方（簽字并按手印）：
日期：________年______月______日
勞動合同管理人員專業(yè)人員操作人員如何定義篇八
乙方（勞動者）：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。
本合同為固定期限勞動合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止,；其中試用期為______年______月______日起至______年______月______日止,。甲方可視乙方工作表現(xiàn)和績效考核情況，提前轉(zhuǎn)正,。
1,、甲方聘用乙方擔(dān)任__________，乙方的具體職責(zé)和要求如下：
3,、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營變化、項目需要或乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容,、工作地點和相應(yīng)的工作報酬。
4,、乙方應(yīng)當(dāng)按甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,，按時保質(zhì)量地完成工作任務(wù)。
1,、鑒于乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，經(jīng)甲方報所在地勞動行政部門批準(zhǔn),，乙方的工作時間執(zhí)行不定時工作制,。在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息,；但在正常情況下,，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度,。
2,、乙方在保證完成甲方的工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節(jié)假日,、帶薪年休假等休假,。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定,；具體時間應(yīng)與甲方事前商定,。
1、甲方聘用乙方實行年薪制,，每年以貨幣的形式支付乙方工資,，年薪為人民幣_______元（大寫：人民幣________元整，大小寫不一致的以大寫為準(zhǔn)）,，甲方到職后一個月內(nèi)先支付_____%,，即人民幣_______元。余下部分按每月______元支付,。
2,、甲方于每月____日以前以人民幣形式支付乙方上月的工資，如因不可抗力等特殊原因可以遲延支付,，但應(yīng)及時向乙方說明,。
1、甲乙雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險費,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，乙方負擔(dān)的部分由甲方負責(zé)代扣代繳,。
2,、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、乙方在職期間，由甲方提供食宿,。
甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度,。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,。
1、甲方依法制定公司規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。
2、乙方服從甲方工作管理,，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。
3、甲方有權(quán)根據(jù)依法制定的規(guī)章制度對乙方進行管理,，有權(quán)對違反規(guī)章制度的行為進行處理,，有權(quán)依照法律、法規(guī)或本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任或經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
1,、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動合同的,，需提前______日以書面形式通知甲方,，但乙方有下列情形之一的，暫時不得解除本合同,，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù),。
（1）經(jīng)濟問題正在審查的；
（2）向甲方借款,、借物未歸還的,；
（3）甲方分配的工作任務(wù)正在進行中，既不能中斷又無合適人員替代的；
（4）玩忽職守,、營私舞弊,，給甲方造成損害尚未處理完畢的。
2,、本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明時,，乙方應(yīng)在合同解除或終止時向甲方辦理工作交接（包括檔案資料、通信設(shè)備,、勞動工具,、交通工具等）,，否則，由此導(dǎo)致甲方工作中斷而造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
經(jīng)協(xié)商一致,，甲乙雙方約定如下：
1、乙方在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的《保密制度》以及本合同的有關(guān)保密約定,，保守甲方的商業(yè)秘密,。
2、甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的,、未公開的,、能給甲方帶來經(jīng)濟利益或競爭優(yōu)勢的、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。包括甲方項目的設(shè)計圖紙（含草圖）,、實驗結(jié)果和實驗記錄、數(shù)據(jù),、計算機程序、產(chǎn)品配方,、生產(chǎn)工藝,、制作方法等技術(shù)信息，以及甲方的客戶名單,、貨源情報,、產(chǎn)銷策略等經(jīng)營信息。
3、乙方因甲方工作需要而使用甲方商業(yè)秘密的,，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度,；對工作中接觸或掌握的甲方的商業(yè)秘密，乙方不得披露,、不得不是為了甲方的利益而使用,、不得允許他人使用，并且不得帶出甲方,。
4,、乙方在甲方離職后二年內(nèi)，本條第1,、2,、3項繼續(xù)有效。并且不得在__________區(qū)域范圍內(nèi)為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù),，也不得到__________區(qū)域范圍內(nèi)生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職,。
5、甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟補償,。
（1）競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為__________,。
（2）支付辦法為：______支付，由甲方匯入乙方在離職時指定的個人銀行帳號,，直至______年期滿,。
（3）乙方在離職后_______個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報自己的居住地、新的工作單位,、聯(lián)系方法等信息,，以后每月應(yīng)作相同通報。乙方向甲方通報的方法為有效的書面信函,。若乙方未向甲方通報或中斷通報的,，視作乙方已違反競業(yè)限制的約定，甲方則應(yīng)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償,，乙方則應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金,。對此，乙方無異議,。
（4）乙方離職后,，甲方有權(quán)對乙方履行競業(yè)限制約定的情況進行調(diào)查。若發(fā)現(xiàn)乙方向甲方作虛假通報,，違反競業(yè)限制約定的,，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方已發(fā)的競業(yè)限制經(jīng)濟補償金，并向甲方支付競業(yè)限制違約金,。
6,、乙方若違反競業(yè)限制約定,，則應(yīng)無條件向甲方支付競業(yè)限制違約金人民幣______元（大寫：人民幣_________元整，大小寫不一致的以大寫為準(zhǔn)）,，違約金不足以彌補甲方損失的,，乙方還應(yīng)就不足部分承擔(dān)賠償責(zé)任。
7,、乙方違反保密約定,，侵害甲方合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任,；對甲方造成經(jīng)濟損失難以計算的,，按乙方或其他共同侵權(quán)人因侵權(quán)而獲得的利潤計算，并承擔(dān)甲方因調(diào)查乙方的侵權(quán)行為而支付的合理費用以及甲方維權(quán)的費用,，包括但不限于律師費、差旅費,、調(diào)查取證的費用等,。
1、本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：專利權(quán)和專有技術(shù)等,。
2,、乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù),，是履行職務(wù)的行為,，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利,。
3,、對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻大小,，給乙方予以獎勵,。
4、乙方在完成本職工作的情況下,，欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的,，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán),、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達成書面協(xié)議,。否則，均視作乙方的職務(wù)行為,，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方,。
乙方違反法律規(guī)定或者本勞動合同約定而解除本勞動合同，對甲方造成的損失,，乙方依法應(yīng)予賠償,。
1,、在勞動合同期內(nèi)，甲方對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)（含出國學(xué)習(xí),、考察,、參展）的，雙方應(yīng)在培訓(xùn)開始或出國前另行約定乙方的服務(wù)期,、商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護,、競業(yè)限制等內(nèi)容，作為本合同的附件,。
2,、在勞動合同期內(nèi)，若因乙方工作崗位調(diào)整,，甲方要求與乙方約定商業(yè)秘密和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的保護,、競業(yè)限制等內(nèi)容的，雙方應(yīng)在乙方工作崗位調(diào)整前簽署相關(guān)協(xié)議,，作為本合同的附件,。
3、乙方在簽訂合同前,，甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本信息情況,，包括但不限于乙方的身份、學(xué)歷,、履歷,、資格或任職證書以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等情況。乙方應(yīng)如實說明,，并應(yīng)書面承諾其真實性,。若因乙方故意漏報、隱瞞基本情況,，騙取甲方簽訂合同的,，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解,，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān),。
4,、甲方有關(guān)書面文件、通知無法直接送達給乙方時,，乙方確認勞動合同中所填寫的戶口所在地或現(xiàn)居住地的住址為郵寄送達地址,。
5、乙方已全部閱讀了甲方的規(guī)章制度和員工手冊,，愿意遵守執(zhí)行,。甲方在企業(yè)內(nèi)公開發(fā)布的各項規(guī)章制度對雙方均具有約束力,，除非該制度違反了國家法律法規(guī)或與本協(xié)議相沖突，否則均視為本合同的有效附件,。
1,、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。
2、本合同條款與法律法規(guī)強制性規(guī)定相抵觸的,，以及本合同未盡事宜,，均按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3,、本合同一式兩份，自甲乙雙方蓋章或簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力。
甲方：__________乙方：__________
日期：__________日期：__________
勞動合同管理人員專業(yè)人員操作人員如何定義篇九
乙方：_________
甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的_________集電視電影_________,，現(xiàn)就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一,、雙方在此確認，甲方聘用乙方為_________,，負責(zé)_________工作,。
二、該劇是甲方投拍的電視電影作品,，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系。
三,、甲方為完成該劇的制作,，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責(zé)人為甲方制片人,，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對該劇組的管理,。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。
1.在沒有天災(zāi)人禍或特殊原因的情況下,，乙方必須完成甲方所按排的工作計劃,。
2.乙方在合同期內(nèi),，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。
3.在拍攝期內(nèi),，甲方承擔(dān)乙方交通,、住宿、伙食費用,。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,，或由甲方安排。
四,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識,、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù),。
五、乙方參加該劇工作,，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟報酬之權(quán)利,。甲方為此支付乙方工資每月_________元。
六,、在合同期內(nèi),，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決,，其余疾病的治療費原則上由乙方自理,。
七、如乙方因病,、傷等理由不能正常履行職責(zé),，或甲方認為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷，本合同將暫?；蚪K止,。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
八,、甲方應(yīng)按時付款,，如甲方未按時付款，乙方有權(quán)停止工作,。因此造成乙方的經(jīng)濟損失,，由甲方負責(zé)賠償。
九,、如因乙方違反本合同任何條款,，導(dǎo)致中斷拍攝，并引起嚴重后過的,，甲方可終止本合同,，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作,。由此引起的制作損失，將由乙方負責(zé)并作出賠償,。
十,、本合同有效期自_________年_________月_________日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止。
十一,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商。本合同壹式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方(蓋章)：_________
乙方(蓋章)：_________
年 月 日
