每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

工作能力的自我評價篇一

數(shù)學組共有29名教師,，全組青年教師23人，

教師工作能力自我評價

,。是一支教學業(yè)務(wù)能力強,、教師年輕化的教研組，有區(qū)“學科名師”一人,，區(qū)“教壇新秀”四人,。勇于探索、勤于鉆研是這支團隊特點,，以科研帶動教學是這支團隊的工作方法,。數(shù)學組的組風“嚴、愛,、勤,、細、活”是數(shù)學組全體教師教育工作的真實寫照,。

二,、近兩年的工作重點與內(nèi)容

我們松江七中是一所創(chuàng)辦了20多年的學校，是一所公辦的初級中學,，又是二期課改的基地學校,，從校領(lǐng)導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中。我們數(shù)學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在了前列。我們數(shù)學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數(shù)學教學研究功能,，抓好二期課改的理論學習,，抓好二期課改的教學實踐，搞好新教材的試點工作,，抓好二期課改的課題研究等方面進行,。

近二年來我們具體做了如下工作：

1.加強理論學習，研究課題,，積極參與教學改革向四十分鐘要質(zhì)量,，向教學科研要質(zhì)量是數(shù)學組的一貫傳統(tǒng)。全組每年有十二,、三位教師自費訂閱〈〈中國數(shù)學教育〉〉,，認真學習現(xiàn)代數(shù)學教學理論。在教研組活動時一起學習如：〈〈上海教育科研〉〉,、〈〈課堂教學研究〉〉,、〈〈學習策略研究〉〉等，積極汲取教科研的知識,，投入到向教科研要質(zhì)量的活動中去。

20xx學年度數(shù)學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,，增強基礎(chǔ)型課程有效性的行動研究》,，它的研究價值在于為了更好的推進基礎(chǔ)型課程改革，改變原有課程過于注重知識傳授,、過于強調(diào)接受學習,、死記硬背、機械訓練等狀況,，關(guān)注同學學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習能力的習得,，促進同學全面發(fā)展。

2.做好教研組的常規(guī)工作

備課組每周活動一次,。每學期初,，由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點,、難點的把握,，對教學過程中的爭議問題進行認真探討，討論期中,、期末的考試命題,，分析同學的問題和解決問題的具體、有效措施,。討論教學過程中教學模式的研究,，探討問題解決等教學策略在實施過程中的優(yōu)勢和不足。同時，每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內(nèi)的主題發(fā)言,，提出本備課組的意見和看法,。

為了更好的探討新教材的教學模式，鉆研新教材的教學方法,，我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,，數(shù)學組也參與了這一活動。所謂“2+2”開課模式,，即同一個教學內(nèi)容先有一位教師上課,，組內(nèi)其他教師聽課，之后對這節(jié)課的教學過程等不足之處進行修改,，然后由這個備課組的另一位教師在其它班級進行教學,，然后再進行評課。這一教學模式,，旨在督促教師更深入的進行教學研究,，提高教學效果。

3.加強校際交流學習

我們在加強教研活動的組內(nèi)交流的同時,，又注重了校際交流學習,。只要區(qū)里有教學公開課，組內(nèi)成員爭著去聽課,，并做好聽課記錄以及評課工作,。另外，我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等,。如近二年,，我們先后與張澤學校、五厙學校結(jié)為對子,，兩校老師經(jīng)常開展聽課,、評課活動，切磋教學技藝,。08學年度數(shù)學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教,，他與泖港學校的數(shù)學教師一起開展教學、研討,，帶動泖港學校數(shù)學教學成績穩(wěn)步上升,，使該校在08學年初三中考中名列農(nóng)村學校前茅，多次受到該校領(lǐng)導表彰,。

三,、特色工作——在新教材試點工作中加強合作型教研組的建設(shè)

1.齊心協(xié)力，團結(jié)協(xié)作,，發(fā)揚合作教學的精神

在教學過程中大家精于教材的鉆研,，勤于教書,，發(fā)揚團隊精神。同組的教師各有所長,，難免所短,，所以我們互相尊重，以誠相見,，充分發(fā)揮了集體的智慧,，團結(jié)協(xié)作，形成合力,，展示出教育優(yōu)勢,。全組成員發(fā)揚團結(jié)合作精神，充分發(fā)揮群體作用,，全力研究提高同學學習的效益和質(zhì)量的方法,，大家經(jīng)常共同鉆研教材，探討教學難題,，不論是集體備課時間,，還是其他時候，只要一人有疑問,，就會提出來大家一起討論,，以求釋疑;只要一人得到一份好的資料，就拿出來大家共享;只要一人有一個好的想法,，就提出來大家一起使用,，大家發(fā)揮集體智慧，以求共同進步,，提高教學質(zhì)量。同時,，在備課過程中,，大家都積極收集資料，做好資料的積累工作,，以提高課堂教學效率,。

2.加強師生合作與師師合作

新教材試點工作中，由于工作量大,，教學活動的設(shè)計環(huán)節(jié)也多等,，因此，在教學中,，要求教師之間信息互通有無,，相互配合，各有分工,，促成了師生合作與師師合作,，形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果，如：在07學年區(qū)二期課改“學習訓練”評比中,，初二備課組教師合作的“學習訓練”被評為一等獎,。

3.加強教學合作，進行各年級連貫性教學的探索

每一門學科,，在不同階段都有特定的適合該階段同學身心發(fā)展的內(nèi)容,，但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內(nèi)在聯(lián)系的。而數(shù)學學科的邏輯性,、系統(tǒng)性,、連貫性有為突出。因此,，與同一學科其他年級組教師的合作,，對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用，尤其是正處于二期課改教學內(nèi)容作了較大調(diào)整并初步穩(wěn)定的現(xiàn)階段,，我們許多教師對教學內(nèi)容的掌握并不是特別系統(tǒng)甚至有點陌生,，這就要求我們不能滿足于教材、教參,，而應(yīng)互動起來切實加強與其他年級組之間的合作,。加強與其他年級組之間的合作，除了定期進行教研組的活動外,，更多應(yīng)在平時教學中進行,。

四、青年教師的培養(yǎng)

數(shù)學教研組特別注重團隊建設(shè),，尤其是對青年教師的培養(yǎng),，是開展校本培訓的重點。數(shù)學教研組是一塊青年教師茁壯成長的沃土,。全組教學研討氛圍濃厚,，組內(nèi)團結(jié)互助，結(jié)對進行傳幫帶,，0——5年內(nèi)的新教師都有一名經(jīng)驗豐富的指導老師,，青年教師可以向指導老師虛心學習，老教師對他們悉心指導,，使他們能順利地度過教同學涯的第一關(guān),，早日成為一名合格的教師。例如,，本學期初二備課組接受了區(qū)教研室安排的一節(jié)教學公開課的任務(wù),，備課組決定讓青年教師孫寶妍上。為了上好這節(jié)區(qū)級公開課,，備課組長孫亞琴老師帶領(lǐng)她的同事們前后聽了七節(jié)課,，每一個環(huán)節(jié),、每一個問題、甚至每一句話精心設(shè)計,、精心指導,，終于使這節(jié)函數(shù)概念課開得成功、順利,。在組內(nèi)教師的積極參與下,，數(shù)學組涌現(xiàn)了一批青年教師骨干，他們大膽嘗試,，勇于實踐,，開拓創(chuàng)新，在教育,、教學中脫穎而出,。在07學年度區(qū)青年教師評比課上，李玉婷老師獲得二等獎,，08學年度區(qū)青年教師評比課上,，張暑萍老師獲得一等獎。20xx——20xx年相艷娓獲松江區(qū)優(yōu)秀新教師,。在區(qū)的第三屆“區(qū)教壇新秀”評審中,，青年教師沈華萍、張暑萍,、汪曉彗,、李玉婷獲得“區(qū)教壇新秀”稱號。20xx——20xx年孫亞琴老師獲松江區(qū)優(yōu)秀指導老師;20xx——20xx年王武老師獲松江區(qū)指導老師,。

五,、眾人齊心開大船

全組教師加強師德建設(shè)，發(fā)揚團隊協(xié)作精神,。組內(nèi)開展活動大家都支持并積極參與群策群力,。正是在如此團結(jié)一心前提下，數(shù)學組各方面的成績穩(wěn)步提高,。數(shù)學組孫亞琴老師獲08年上海市“金愛心”教師獎，07學年封錦文老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,，08學年沈華萍老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,，唐靜老師獲得20xx松江區(qū)“中國人壽杯”園丁獎。

在全組老師的共同努力下,，全校同學的數(shù)學素質(zhì)不斷提高,，各年級的數(shù)學成績在每次區(qū)統(tǒng)考中名列同類學校前茅。

當然,，在取得成績的同時,，我們清醒地看到存在一些不足,。如一些青年教師

的業(yè)務(wù)能力，教學水平有待進一步的提高,，艱辛的教學工作與教科研工作的關(guān)系如何搞好等,，有待于在以后的教育教學中加以克服提高。

工作能力的自我評價篇二

我于20xx年x月x日正式加入校學生會女生部,，在剛剛結(jié)束的一個學期當中,，能夠說，女生部帶著我,，而我在慢慢融入女生部的過程中成長,。回頭看看自我一個學期積累下來的厚厚的工作記錄,，不由地覺得自我過得很充實,，下頭，我就從幾個方面評價一下一個學期的收獲：

經(jīng)歷了為期一個星期的面試,，我最終進入了女生部,，在我看來，這是對我付出莫大的肯定,，能夠說,，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感激女生部給了我一個鍛煉的平臺,，讓我的大學生活不僅僅僅有與書本相伴,，也是從那時候開始，我發(fā)現(xiàn)自我自信了很多,，不是因為覺得自我有多了不起,，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學生組織的機會,，靠的是自我的實力,。我給自我的要求是：努力做好自我分內(nèi)的事，對部門工作負責,，學習上也不能夠放松,，放平心態(tài)，向身邊的人學習他們的閃光點,，讓自我一點點成長,。

進入部門后，我負責的是部門內(nèi)部資料整理的工作,，這項工作的確需要必須的耐心和細心,，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖,、周歷表本身,，更多的還是如何與各系打交道,，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸,，不慍不火,，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊,，我也參加過晚歸的檢查,，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊,，有點遺憾,，可是趁著放假，我想自學一下,，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作,，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑?；仡櫿麄€學期的工作,，最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中,，我也明顯感到自我在成長,。

大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，可是前期討論,，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了,，那是我第一次接觸策劃書，開始學著怎樣匯總,、整理,、修改、排版,，哪些資料要詳寫,，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自我能參與,，命運真的很奇妙,，自我剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣,，我才會從大一的身上看到自我的影子,，在選人的時候也更加謹慎細心，生怕會因為自我不適當?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜?。大一的招干已?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷，招干中,，我強烈地感覺到自我能盡力為部門做很多,，能和部門的同事有商有量地做事,，能學會提出自我的想法和提議，也要懂得傾聽和理解別人的不一樣看法,。另外,，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐說的,，微笑向別人傳遞的是善意和友好,，異常是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離最好的方式,。

招干結(jié)束的時候,，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反,，我更加感到肩上的職責更大了,，不僅僅是對部門，還是對大一的師弟師妹,，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學到東西提高自我的期望加入部門的,，既然把他們招進部門中,，我們就有職責讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說,，我們也更有動力不斷提升自我,，因為僅有當我們有一桶水的時候，才有本事給師弟師妹們一杯水,。另外讓我印象深刻的就是學代會,，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會,，計劃一改再改,，可是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生,，可是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會,，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的,，我想,，每一個學生會的人雖然累，可是都會由衷地感到自豪吧,。我一向都很喜歡有凝聚力的團體,，學生會就是這樣一個團體。

在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會,，每個人都各懷才能,，事實上也是這樣的,，和學生會的人打交道都明顯感到不一樣，無論是口頭表達本事,、人際交往本事還是應(yīng)變本事都會老練成熟一些,。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的交流,，一方面方便工作的開展,，另一方面也是拓寬自我交際面的很好的途徑。我明白這點很重要,，也有用心地在結(jié)交朋友,，我喜歡自我周圍的人比我強，讓我覺得自我還有提高的空間,，還能夠向他們學習,，變得更好，而學生會里就有這樣一群激勵我向前的人,?？墒牵乙灿凶龅貌粔蚝玫牡胤?，比如宵夜,，學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應(yīng)酬的文化,，可是,，到此刻我都覺得自我還是不習慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化,，也不失為增進感情的途徑,，所以我在努力試著理解，畢竟這樣的應(yīng)酬場面以后走入社會也是必須應(yīng)對的,。另外,，隨著招干的結(jié)束，學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹,，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的主角,，如何把握也是我接下來要學習的。

我一向都堅持學習是本位,，加入學生會也不能成為放松學習的理由,，所以每次工作忙的時候我都是自我減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情景我不會缺席,，課堂上盡量把教師講的消化掉,，事實證明，我的確不是一個期末突擊就能夠的人，所以平時的努力是必須的,，期末復習得很辛苦,，可是還好都挺過來了，有了這個學期的經(jīng)驗,，下個學期要提前點開始復習，不要前松后緊的,。

過完寒假就是大二的第二個學期了,，首要的任務(wù)就是三月份的女生節(jié)，我把它當成是對自我的挑戰(zhàn)和歷練,，期望能盡量做好充足的準備,，異常是心態(tài)上。還有,，我還是會盡全力處理好工作和學習的關(guān)系,，踏踏實實做好自我該做的事，珍惜在學生會的每一次學習的機會,。

工作能力的自我評價篇三

光陰似箭,，一晃一年多的外運生活快過去了，工作以來,，在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,，經(jīng)過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

思想上,，自覺遵守我司的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓。以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，曾為自我的平凡而失落過,，也曾為日子的日復一日而迷惘過，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,，同時也積極的向黨組織進行靠攏,，于09年的7月1日向黨遞交了申請書，并時時刻刻理解黨的考查,，期望早日加入中國共產(chǎn)黨,。

學習上，嚴格要求自我,，憑著對專業(yè)知識和技能的強烈追求,，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)系實際；除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他部門、學科的知識,，從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自我的良好做事原則，能與同事們和睦相處,。由于我所學專業(yè)離物流行業(yè)不相關(guān),，從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識學習理論的同時，把工作中的實戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識上,，使理論水平變得更簡單,。

工作上，本人自20xx年7月14日至20xx年11月4日,，一向負責報關(guān)申報工作并協(xié)助各崗位同事工作,。一向在操作中心工作，主要負責資料申報工作和單證客服工作,，不管走到哪里,，都嚴格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務(wù),，爭當行家里手,。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握報關(guān)申報,、倉單統(tǒng)計等業(yè)務(wù),，成為資料組的全能的資料員。

記得,，剛進物流行,，為了盡快掌握物流行業(yè)務(wù)，我每一天都提前一個多小時到崗,，除了在工作態(tài)度我盡心盡力,，在公司組織的各項活動中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各類活動以及同事聚會,。

在此,，對所從事過的和現(xiàn)正從事的崗位工作作一評價,。操作中心資料員主要負責報關(guān)資料的登記、整理,、派發(fā),。具體資料主要包括四個方面：

1、報關(guān)單的申報,、打印,。

2、報關(guān)資料的派發(fā),，入倉單的修改,、打印，入倉單的資料補充（商品編碼及副計量）,，工作量的統(tǒng)計錄入，經(jīng)海關(guān)審核后的黃單和經(jīng)補充資料后的綠單的派發(fā),。

3,、報關(guān)單的核銷單跟蹤簽收（由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報狀態(tài)），應(yīng)客戶后期辦理退稅,、核銷所須打印出報關(guān)單,、入倉單和出倉單。

4,、轉(zhuǎn)關(guān)司機本的登記,、派發(fā)，手冊的簽收,、派發(fā),。我主要負責第1方面的工作，期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作,?？偟膩碚f，第2方面的工作較易出現(xiàn)差錯,，尤其是入倉單的資料補充方面,。由于剛開始經(jīng)驗不足，我在工作過程中就以往出現(xiàn)過這些差錯,。比如：報關(guān)單反復重報,，開始工作時速度較慢等，總體來看,，在為期一年多的資料員崗位工作中,，我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績和提高：熟悉掌握了相關(guān)崗位工作的操作程序并積累了必須的經(jīng)驗；對公司的流程有了更為全面更為具體的認識和了解,；在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時加以解決的本事,；認真細致地完成工作任務(wù),，協(xié)助單證加速流通，盡快通 關(guān),。

最終,，我想說的是，作為我司的一員,，一向秉承小收獲多奉獻的理念,。今后工作的努力方向：發(fā)揚吃苦耐勞精神。應(yīng)對督查事務(wù)雜,、任務(wù)重的工作性質(zhì),，不怕吃苦，主動找事干,，做到“眼勤,、嘴勤、手勤,、腿勤”,，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志,，增長才干,；發(fā)揚孜孜不倦的積極精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自我具有扎實的理論 功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立公司的良好形象。

以上是我對一年來思想,、工作情景的評價,，不全面和不準確的地方，請領(lǐng)導和同志們批評,、指正。我始終堅信一句話“一根火柴再亮，也僅有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”,。我期望用我亮麗的青春，去點燃周圍每個人的活力,，感召激勵著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻,、積極、立功,、建業(yè),。

工作能力的自我評價篇四

在這10多年以來，本人一直從事著計算機設(shè)備的維護及管理工作,。通過多年的工作以及不斷的學習,，本人熟練掌握了計算機設(shè)備的維護以及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識，并能將其運用到日常的工作中去,。同時,，通過這10多年的鍛煉個人的綜合素質(zhì)也得到了較大的提升，本人工作認真負責,，嚴謹求實，耐心細致,，善于與客戶溝通,，有一定的管理能力以及良好的團隊合作精神，具備強烈的責任感,。

1,、熟悉終端銷售流程和店面的日常維護及管理，擅長客戶的開發(fā)和維護,。

2,、4年的銷售工作經(jīng)驗和1年多的建筑設(shè)計經(jīng)驗以及大學時的建筑結(jié)構(gòu)的學習，讓我在與施工方溝通和售后技術(shù)支持方面有更多優(yōu)勢,。

3,、除了日常銷售工作，我能熟練地運用photoshop和cad軟件進行繪圖,，以及制作整體方案搭配,。

4、非常希望從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作,。

十年企業(yè)的管理經(jīng)驗,，熟練運用中國商法和經(jīng)濟法法律、法規(guī),，避免公司因觸及法律盲區(qū)而遭到不當經(jīng)濟制裁,，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程,。

具有多項技能，包括電腦辦公和管理,，駕駛除大客車以外的所有車輛,，擅長公司行政、人事和后勤管理,。

工作能力的自我評價篇五

具備較強的電子專業(yè)知識(對數(shù)字電路,，模擬電路，c#,，單片機,，通信原理等較為熟悉);對電子產(chǎn)品的制造傳統(tǒng)工藝，元器件特性和不良品剖析等較為熟悉;具備較強的表達潛質(zhì),，溝通協(xié)調(diào)組織機構(gòu)潛質(zhì),，運營管理潛質(zhì)和處理潛質(zhì)問題的潛質(zhì);具有較強的.學習潛質(zhì)和的團隊合作意識。

工作能力的自我評價篇六

數(shù)學組共有29名教師,，全組青年教師23人,。是一支教學業(yè)務(wù)能力強、教師年輕化的教研組,，有區(qū)“學科名師”一人,，區(qū)“教壇新秀”四人。勇于探索,、勤于鉆研是這支團隊特點,，以科研帶動教學是這支團隊的工作方法。數(shù)學組的組風“嚴,、愛,、勤、細,、活”是數(shù)學組全體教師教育工作的真實寫照,。

二、近兩年的工作重點與內(nèi)容

我們松江七中是一所創(chuàng)辦了20多年的學校,，是一所公辦的初級中學,，又是二期課改的基地學校，從校領(lǐng)導到基層教職員工都積極投入到教改的行列中,。我們數(shù)學組更是在松江區(qū)的二期課改中走在了前列,。我們數(shù)學教研組近幾年的工作也是圍繞提升數(shù)學教學研究功能，抓好二期課改的理論學習,，抓好二期課改的教學實踐,，搞好新教材的試點工作，抓好二期課改的課題研究等方面進行,。

近二年來我們具體做了如下工作：

1．加強理論學習,，研究課題,，積極參與教學改革向四十分鐘要質(zhì)量，向教學科研要質(zhì)量是數(shù)學組的一貫傳統(tǒng),。全組每年有十二,、三位教師自費訂閱〈〈中國數(shù)學教育〉〉，認真學習現(xiàn)代數(shù)學教學理論,。在教研組活動時一起學習如：〈〈上海教育科研〉〉,、〈〈課堂教學研究〉〉、〈〈學習策略研究〉〉等,，積極汲取教科研的知識,，投入到向教科研要質(zhì)量的活動中去。

20xx學年度數(shù)學教研組參與市二十四所二期課改試點實驗學校開展的市級課題《以“三化”為抓手,，增強基礎(chǔ)型課程有效性的行動研究》,，它的研究價值在于為了更好的推進基礎(chǔ)型課程改革，改變原有課程過于注重知識傳授,、過于強調(diào)接受學習,、死記硬背、機械訓練等狀況,，關(guān)注學生學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習能力的習得,，促進學生全面發(fā)展。

2．做好教研組的常規(guī)工作

備課組每周活動一次,。每學期初,，由四個備課組長主持討論并制訂教學計劃。平時在一起討論研究備單元教學重點,、難點的把握，對教學過程中的爭議問題進行認真探討,，討論期中,、期末的考試命題，分析學生的問題和解決問題的具體,、有效措施,。討論教學過程中教學模式的研究，探討問題解決等教學策略在實施過程中的優(yōu)勢和不足,。同時,，每個備課組積極準備并研討每個月在教研組范圍內(nèi)的主題發(fā)言，提出本備課組的意見和看法,。

為了更好的探討新教材的教學模式,，鉆研新教材的教學方法，我校組織了“2+2”開課模式的教學活動,，數(shù)學組也參與了這一活動,。所謂“2+2”開課模式,，即同一個教學內(nèi)容先有一位教師上課，組內(nèi)其他教師聽課,，之后對這節(jié)課的教學過程等不足之處進行修改,，然后由這個備課組的另一位教師在其它班級進行教學，然后再進行評課,。這一教學模式,，旨在督促教師更深入的進行教學研究，提高教學效果,。

3．加強校際交流學習

我們在加強教研活動的組內(nèi)交流的同時,，又注重了校際交流學習。只要區(qū)里有教學公開課,，組內(nèi)成員爭著去聽課,，并做好聽課記錄以及評課工作。另外,，我們也加強了兄弟學校間開課評課交流活動等,。如近二年，我們先后與張澤學校,、五厙學校結(jié)為對子,，兩校老師經(jīng)常開展聽課、評課活動,，切磋教學技藝,。08學年度數(shù)學教研組的沈林芳老師代表學校赴本區(qū)泖港學校支教，他與泖港學校的數(shù)學教師一起開展教學,、研討,，帶動泖港學校數(shù)學教學成績穩(wěn)步上升，使該校在08學年初三中考中名列農(nóng)村學校前茅,，多次受到該校領(lǐng)導表彰,。

三、特色工作——在新教材試點工作中加強合作型教研組的建設(shè)

1．齊心協(xié)力,，團結(jié)協(xié)作,，發(fā)揚合作教學的精神

在教學過程中大家精于教材的.鉆研，勤于教書,，發(fā)揚團隊精神,。同組的教師各有所長，難免所短,，所以我們互相尊重,，以誠相見，充分發(fā)揮了集體的智慧，團結(jié)協(xié)作,，形成合力,，展示出教育優(yōu)勢。全組成員發(fā)揚團結(jié)合作精神,，充分發(fā)揮群體作用,，全力研究提高學生學習的效益和質(zhì)量的方法，大家經(jīng)常共同鉆研教材,，探討教學難題,，不論是集體備課時間，還是其他時候,，只要一人有疑問,，就會提出來大家一起討論，以求釋疑,；只要一人得到一份好的資料,，就拿出來大家共享；只要一人有一個好的想法,，就提出來大家一起使用,，大家發(fā)揮集體智慧，以求共同進步,，提高教學質(zhì)量,。同時，在備課過程中,，大家都積極收集資料,，做好資料的積累工作，以提高課堂教學效率,。

2．加強師生合作與師師合作

新教材試點工作中,，由于工作量大，教學活動的設(shè)計環(huán)節(jié)也多等,，因此,，在教學中，要求教師之間信息互通有無,，相互配合,，各有分工,，促成了師生合作與師師合作,，形成了合作學習和合作教學的教與學的新模式。在師師合作中獲得許多成果,，如：在07學年區(qū)二期課改“學習訓練”評比中,，初二備課組教師合作的“學習訓練”被評為一等獎。

3．加強教學合作，進行各年級連貫性教學的探索

每一門學科,，在不同階段都有特定的適合該階段學生身心發(fā)展的內(nèi)容,，但各階段絕不是孤立的而是有著密切的內(nèi)在聯(lián)系的。而數(shù)學學科的邏輯性,、系統(tǒng)性,、連貫性有為突出。因此,，與同一學科其他年級組教師的合作,，對提高我們教學的科學性和針對性起到不可小視的作用，尤其是正處于二期課改教學內(nèi)容作了較大調(diào)整并初步穩(wěn)定的現(xiàn)階段,，我們許多教師對教學內(nèi)容的掌握并不是特別系統(tǒng)甚至有點陌生,，這就要求我們不能滿足于教材、教參,，而應(yīng)互動起來切實加強與其他年級組之間的合作,。加強與其他年級組之間的合作，除了定期進行教研組的活動外,，更多應(yīng)在平時教學中進行,。

四、青年教師的培養(yǎng)

數(shù)學教研組特別注重團隊建設(shè),，尤其是對青年教師的培養(yǎng),，是開展校本培訓的重點。數(shù)學教研組是一塊青年教師茁壯成長的沃土,。全組教學研討氛圍濃厚,，組內(nèi)團結(jié)互助，結(jié)對進行傳幫帶,，0——5年內(nèi)的新教師都有一名經(jīng)驗豐富的指導老師,，青年教師可以向指導老師虛心學習，老教師對他們悉心指導,，使他們能順利地度過教學生涯的第一關(guān),，早日成為一名合格的教師。例如,，本學期初二備課組接受了區(qū)教研室安排的一節(jié)教學公開課的任務(wù),，備課組決定讓青年教師孫寶妍上。為了上好這節(jié)區(qū)級公開課,，備課組長孫亞琴老師帶領(lǐng)她的同事們前后聽了七節(jié)課,，每一個環(huán)節(jié)、每一個問題,、甚至每一句話精心設(shè)計,、精心指導，終于使這節(jié)函數(shù)概念課開得成功、順利,。在組內(nèi)教師的積極參與下,，數(shù)學組涌現(xiàn)了一批青年教師骨干，他們大膽嘗試,，勇于實踐,，開拓創(chuàng)新，在教育,、教學中脫穎而出,。在07學年度區(qū)青年教師評比課上，李玉婷老師獲得二等獎,，08學年度區(qū)青年教師評比課上,，張暑萍老師獲得一等獎。20xx——20xx年相艷娓獲松江區(qū)優(yōu)秀新教師,。在區(qū)的第三屆“區(qū)教壇新秀”評審中,，青年教師沈華萍、張暑萍,、汪曉彗,、李玉婷獲得“區(qū)教壇新秀”稱號。20xx——20xx年孫亞琴老師獲松江區(qū)優(yōu)秀指導老師,；20xx——20xx年王武老師獲松江區(qū)指導老師,。

五、眾人齊心開大船

全組教師加強師德建設(shè),，發(fā)揚團隊協(xié)作精神,。組內(nèi)開展活動大家都支持并積極參與群策群力。正是在如此團結(jié)一心前提下,，數(shù)學組各方面的成績穩(wěn)步提高,。數(shù)學組孫亞琴老師獲08年上海市“金愛心”教師獎，07學年封錦文老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,，08學年沈華萍老師獲得松江區(qū)優(yōu)秀園丁獎,，唐靜老師獲得20xx松江區(qū)“中國人壽杯”園丁獎。

在全組老師的共同努力下,，全校學生的數(shù)學素質(zhì)不斷提高,，各年級的數(shù)學成績在每次區(qū)統(tǒng)考中名列同類學校前茅。

當然,，在取得成績的同時,，我們清醒地看到存在一些不足。如一些青年教師

的業(yè)務(wù)能力,，教學水平有待進一步的提高,，艱辛的教學工作與教科研工作的關(guān)系如何搞好等，有待于在以后的教育教學中加以克服提高,。

數(shù)學組

年月

工作能力的自我評價篇七

本人愿意應(yīng)聘有關(guān)電子或線路板行業(yè)的工程師級別的職務(wù),。本人有著近15年的工作經(jīng)驗，其中在電子或線路板行業(yè)有近8年的pcb制作經(jīng)驗,，熟悉掌握pcb的制作流程及工程問題的處理,，對iso9000，qs9000及iso140001等系統(tǒng)有較好的認識及運用,，對工藝流程有豐富的的經(jīng)驗,，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及吃苦耐勞的精神，希望我的加盟能給貴公司提供一些流程技術(shù)或現(xiàn)場問題處理的經(jīng)驗,，本人有信心利用自己的專業(yè)知識及工作經(jīng)驗為貴公司的發(fā)展盡一份微薄之力,。

在這10多年以來，本人一直從事著計算機設(shè)備的維護及管理工作,。通過多年的工作以及不斷的學習,，本人熟練掌握了計算機設(shè)備的維護以及網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識，并能將其運用到日常的工作中去,。同時,，通過這10多年的鍛煉個人的綜合素質(zhì)也得到了較大的提升，本人工作認真負責,，嚴謹求實,，耐心細致，善于與客戶溝通,，有一定的管理能力以及良好的團隊合作精神,，具備強烈的責任感。

自我評價1：

在日常工作中,，本人自覺端正工作作風,，緊系聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,，出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時和施工工人交流,，提出整改要求。整改到位后,，能夠及時總結(jié)經(jīng)驗,，避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。在工作中,，做到勤查勤改,，及時監(jiān)督指導，分析質(zhì)量動態(tài),，提供準確數(shù)據(jù),，推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好工程質(zhì)量的各項原始記錄,，接受各級質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對工程質(zhì)量的監(jiān)督。對待工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾,，不弄虛作假,，不以職謀私，不降低標準,。在工作中,，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導的肯定和表揚。

自我評價2：

有扎實的專業(yè)功底,，做事有條理,，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能力,，善于與人合作,，有團隊精神，能快速適應(yīng)各種環(huán)境,，有較強的組織能力,，勤奮好學，能夠認識自己的優(yōu)缺點努力改正,，不斷完善自我踏實認真的學習態(tài)度,積極主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養(yǎng)了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀面對生活和工作并取得理想的成績.

自我評價3：

首先,，按照設(shè)備的安全操作規(guī)程正確的操作設(shè)備;在確保設(shè)備安全運行的前提下，做到“三好,、四會”;其次,，通過學習，掌握乃至精通設(shè)備的加工范圍,、能力,，發(fā)揮設(shè)備的各項性能，按照既定的加工工藝(編制合理的加工程序),，滿足零件的圖紙質(zhì)要求,，并交驗。量的考慮,，主要在于工藝的合理,、輔助工作時間，以及個人操作的熟悉程度和養(yǎng)成良好的工作習慣,。如公司要求的定置管理就非常重要,。總之,，保質(zhì)保量是公司質(zhì)量方針得以實現(xiàn)的最最基礎(chǔ)的保證,，而品質(zhì)綜合了質(zhì)量相關(guān)的各個層面，是包含了企業(yè)或公司文化的質(zhì)量,，品質(zhì)意味著精工,。

自我評價4：

具備較強的電子專業(yè)知識(對數(shù)字電路,，模擬電路，c#,，單片機,通信原理等較為熟悉);對電子產(chǎn)品的制造工藝,，元器件特性和不良品分析等較為熟悉;具備較強的表達能力，溝通協(xié)調(diào)組織能力,管理能力和處理問題的能力;具有較強的學習能力和良好的團隊合作意識,。

時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。一個多月的試用期下來,，自己努力了,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓、檔案管理,、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù),。為了加強對人、財,、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度，突出制度管理,，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責，完善了公章使用,、紙張使用,、電腦使用、請假,、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

個人能力及自我評價

我善于思考,，工作認真負責,，踏實穩(wěn)重，適應(yīng)力快速,。在致力于專業(yè)學習的同時,，我也注重自身能力的提高。通過鍛煉,，我具備了較強的分析組織能力和團隊協(xié)作精神,。我善于思考，工作認真負責,，踏實穩(wěn)重,，適應(yīng)力快速。正處于人生精力充沛時期的我,，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能,，我不滿足于現(xiàn)有的知識水平，期望在實踐中得到提高,，因此希望加入貴公司,。我將會以高度的責任心，踏踏實實地做好屬于自己的每一份工作,，竭盡全力在工作中取得好成績,。

工作能力的自我評價篇八

一、豐富的采購和貿(mào)易實踐,，既有服務(wù)于大規(guī)模生產(chǎn)制造型企業(yè)的工作經(jīng)歷,，也具有長期在國際采購集團的工作經(jīng)驗。熟悉這類企業(yè)和集團的業(yè)務(wù)模式,、工作流程以及組織架構(gòu),。高度的責任心,，勇于拼搏、敢于挑戰(zhàn),，具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和開闊的工作思路,。

二、十年以上房地產(chǎn)專業(yè)市場策劃與銷售管理工作經(jīng)驗,，對于宏觀市場分析認識和微觀客層定位分析都有了獨到的工作方法,，經(jīng)歷不同階段的市場發(fā)展狀態(tài)，累積多年的人脈關(guān)系和從業(yè)經(jīng)驗,，有良好的溝通技巧和豐富的團隊合作經(jīng)驗,。擅長高端房地產(chǎn)市場策劃與銷售管理及全程運作，涉及產(chǎn)品形態(tài)多范圍廣,，高端住宅與商業(yè)地產(chǎn)都有多個項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。

三,、三年以上投資公司操盤手工作經(jīng)驗,，熟練運用均線、形態(tài),、結(jié)構(gòu),、切線、波浪,、標志性k線等,，各種主力做盤手法和策略，有成熟的長短線交易策略和風控系統(tǒng),。心理素質(zhì)好,，能承受較大的壓力，并能在壓力下,，冷靜分析并解決問題,。

四、四年經(jīng)濟學專業(yè)的積累,，以及2年多的理財顧問工作經(jīng)驗,。能與客戶建立長期的維護關(guān)系，并且挖掘潛在客戶,，不斷發(fā)展新客戶,，完成營銷指標。注重工作效率,，具有較強的學習能力及對新環(huán)境的適應(yīng)能力,。能在高壓下工作，有責任心,，勇于不斷突破挑戰(zhàn)自己,。

五,、有4年的專業(yè)顧問經(jīng)驗，對于外資企業(yè)進駐中國市場的整個企業(yè)服務(wù)流程有非常詳細的了解,。積極進取,、工作主動，擁有較強的溝通能力,、吃苦精神和抗壓承受力,，自我管理、激勵和推動力較強,。

六,、具有多年證券行業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉證券各部門工作的'相關(guān)流程和事項,，學習適應(yīng)能力強,，具有較強的財務(wù)管理能力，能夠幫助企業(yè)進行預算控制和投資建議等,。擁有扎實的計算機辦公能力,，具備良好的團隊協(xié)作意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極配合其他部門的工作人員進行工作,。

操作數(shù)據(jù)庫的建立及應(yīng)用;熟悉相關(guān)金融產(chǎn)品的規(guī)劃及設(shè)計,。能夠獨立領(lǐng)導團隊，全面統(tǒng)籌和指導資金管理的相關(guān)工作,。工作認真,、積極主動，知識面廣,，溝通協(xié)調(diào)能力強,，具備強烈的工作責任感和敬業(yè)精神。

八,、在外企從事銷售和市場工作多年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,。工作期間逐漸培養(yǎng)自己細致分析問題并解決問題的能力。思想成熟,、上進心強,、年輕、聰明,、精力充沛,，并有很強的事業(yè)心,能夠在高壓力下和時間限制下進行工作。并有良好的交際技能,具有良好而廣泛的社會關(guān)系,。

工作能力的自我評價篇九

在日常工作中,，本人自覺端正工作作風，緊系聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程的執(zhí)行狀況,，出現(xiàn)學術(shù)交流工程質(zhì)量隱患及時和施工工人交流,，提出整改要求。整改到位后,，能夠幫助及時總結(jié)經(jīng)驗,，避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。在工作中,，做到勤查勤改,，及時監(jiān)督指導，分析質(zhì)量動態(tài),，帶給準確數(shù)據(jù),，推行全面工程質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做好質(zhì)量的'各項原始記錄，理解各級質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對工程質(zhì)量的監(jiān)督,。鄙視工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾,，不弄虛作假，不以職謀私,，不降低標準,。在工作中，既獲得了各班組的積極配合與摘得支持又獲得領(lǐng)導的肯定和表揚,。

工作能力的自我評價篇十

時間匆匆轉(zhuǎn)走,，現(xiàn)在工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了,，這或許應(yīng)該是一種慶幸,，是讓我值得留戀一段經(jīng)歷。一個多月試用期下來,，自己努力了,，也進步了不少，學到了很多以前沒有東西,，我想這不僅是工作,，更重要是給了我一個學習和鍛煉機會。

在各部門幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質(zhì)都有了進一步提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面任務(wù),。為了加強對人,、財、物管理,，我完善了過去各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現(xiàn)了對事不對人管理思想,，各項工作井然有序。

做好辦公室工作,，有較高理論素質(zhì)和分析解決問題能力,。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網(wǎng)上資源學習與工作有關(guān)知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢發(fā)展，適應(yīng)工作需要,。提高了理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

工作能力的自我評價篇十一

由于從事過人事行政和財務(wù)工作,，積累了豐富的工作經(jīng)驗,。我工作踏實，認真,，具備分析能力,，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件,。

并且極富工作和團隊精神，我性格開朗,，樂于與人溝通,，具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

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工作能力的自我評價篇十二

自我評價1：

在日常工作中,，本人自覺端正工作作風,，緊系聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查質(zhì)量規(guī)程標準的執(zhí)行情況,，出現(xiàn)工程質(zhì)量隱患及時和施工工人交流,，提出整改要求。整改到位后,，能夠及時總結(jié)經(jīng)驗,，避免出現(xiàn)同樣的質(zhì)量問題。在工作中,，做到勤查勤改,，及時監(jiān)督指導，分析質(zhì)量動態(tài),，提供準確數(shù)據(jù),，推行全面質(zhì)量管理并督促有關(guān)人員做工程質(zhì)量的各項原始記錄，接受各級質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)對工程質(zhì)量的監(jiān)督,。對待工程質(zhì)量問題做到不回避矛盾,，不弄虛作假，不以職謀私,，不降低標準,。在工作中，既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領(lǐng)導的肯定和表揚,。

自我評價2：

自我評價3：

作為公司一位數(shù)控機床的操作工,，對公司質(zhì)量方針、環(huán)境方針,、有以下認識：質(zhì)量是企業(yè)的生命,。首先,，按照設(shè)備的安全操作規(guī)程正確的操作設(shè)備,；在確保設(shè)備安全運行的前提下，做到“三,、四會”,；其次，通過學習,，掌握乃至精通設(shè)（

工作能力的自我評價篇十三

在xx網(wǎng)管項目部任職技術(shù)員以來,，已經(jīng)過去了半年多，回顧這半年來的工作歷程,，工作中的經(jīng)驗,、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作,。

在工程中,，技術(shù)含量較高，這就要求作為技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,，做好人,，要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,，不懂的東西要善于學習,，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進步更新,，只有通過不斷地學習,，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風,，方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工,，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)驗的積累中,，逐步培養(yǎng)自己的預見性,，方能起到技術(shù)先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),，它需要不斷在現(xiàn)場檢查,、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,。

工作中我不怕苦不怕累,，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,，使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高.身為公司的一員,，有機會能在這樣的條件下學習和鍛煉，我感到無比的自豪,，這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,，但更多的是對我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,，我所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導的信任和培養(yǎng).

我通過半年來的工作,，找出工作中的不足,，以便在以后的工作中加以克服,，同時還多看書，認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,，掌握好專業(yè)知識,，提高自己的工作能力，加強工作責任感,，及時做好個人的各項工作,。

總之，在今后的工作與學習當中,，我將不斷的總結(jié)與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量，努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與公司共同進步、共同成長,。我按照領(lǐng)導確定的工作思路,，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨,，立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作,。

作為網(wǎng)通基層服務(wù)人員,，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任,，更是一種境界,。所以我堅持勤奮學習，努力提高理論水平,，強化思維能力,，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己,。

1,、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度,，按計劃進行理論學習,。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，其次是按自己的學習計劃,，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神,，擠時間學,，正確處理工作與學習的矛盾,，不因工作忙而忽視學習，不因任務(wù)重而放松學習,。

2,、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐,，學習目的再于應(yīng)用,，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力,，增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。

我堅持以馬克思列寧主義,，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，自覺加強理論學習,，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法,，努力工作,，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心,、支持和幫助下,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一,、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高

一年來,，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,，明辨是非，堅持真理,，堅持正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，用正確的世界觀,、人生觀,、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐,，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化,、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線,。熱愛祖國,，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義,，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義,，對社會主義充滿必勝的信心,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動,，勤奮努力,，不畏艱難，盡職盡責,，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)

我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學習,，在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵,，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中,、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導,，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制,，全面建設(shè)小康社會作出自己的努力。

二是認真學習工作業(yè)務(wù)知識,，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識,。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自己在公文寫作及公文處理,、電腦知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習,，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力,。

三是認真學習法律知識，結(jié)合自己工作實際特點,，利用閑余時間,，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》,、《森林防火條例》,、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理條例》,、《反對分裂國家法》,，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念,。

三,、努力工作，按時完成工作任務(wù)

一年來,，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，努力實踐“三個代表”重要思想,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：

工作能力的自我評價篇十四

為加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,，推進**發(fā)展戰(zhàn)略，**年5月,，集團成立了**公司,。因工作需要，**年9月,，我也從***調(diào)至**質(zhì)量管理處工作,。**質(zhì)管處的工作對我來說既陌生又熟悉，陌生的是這是一個全新的,，我原來沒有接觸過的領(lǐng)域,，熟悉的是我原來從事的是生產(chǎn)、工藝和管理工作,，對質(zhì)量部分也有一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗,。

眾所周知,，質(zhì)量管理處工作既艱苦又神圣，不僅需要從業(yè)者具有高度責任感,，同時還需具備較多的專業(yè)知識和較強的組織協(xié)調(diào)能力,。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，品牌形象的樹立,，必須做到調(diào)動生產(chǎn)現(xiàn)場每個人的積極性,，發(fā)揮全體管理人員的主觀能動性，做到全員全過程參與,，并加強產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,；同時，也要求有較高的工作責任心,，較高的檢測業(yè)務(wù)技能,，較全面的檢測設(shè)備，以準確的檢測數(shù)據(jù),，反映出真實的質(zhì)量狀況,，加以高度的責任感把好我們產(chǎn)品的出廠關(guān)。

兵熊熊一個,，將熊熊一窩,。從事質(zhì)量管理工作以來，本人處處以身作則,，時刻注意自己的一言一行,，廉潔自律，按制度辦事,。以飽滿的工作熱情對待每一次工作,，堅持質(zhì)量第一為原則，堅持按制度辦事,，以數(shù)據(jù)說話為指導思想,，堅持“公平公正，快速準確”為工作方針,，規(guī)范做事,，規(guī)范管理，帶領(lǐng)好隊伍,，鍛煉好隊伍,，并堅決保質(zhì)保量完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)。

彈指間,，新的一年即將到來,，在這一年中，經(jīng)歷了很多，也學到了很多,，下面對質(zhì)管處一年來的工作做個人總結(jié)：

一,、面對現(xiàn)實，強化培訓,，提升業(yè)務(wù)能力

由于**質(zhì)管處成立時間不長,，新員工較多，且大部分專業(yè)又不對口,，業(yè)務(wù)能力欠缺問題尤為突出,。為此我處第一時間著手開始培訓工作,，安排外聘工程師根據(jù)實際情況,，分階段分批對****進行培訓，統(tǒng)一思想,，并指定好師傅,，建立師徒責任制臺賬，做好傳幫帶工作,，以通過不斷培訓,，達到盡快提高業(yè)務(wù)技能的目的。

其次,，我處和**辦公室聯(lián)系,，安排有一定理論和實踐經(jīng)驗的20名員工至**研究所進行培訓。培訓結(jié)束對他們進行了考核鑒定,，最后圓滿取得***技術(shù)資格鑒定委員會發(fā)放的《***》,，為***開發(fā)打下基礎(chǔ)，此外,，我處還制訂好每月的培訓計劃,，做到月月有培訓，通過培訓鍛煉隊伍,，規(guī)范操作,，不斷提高員工的技能水平，不斷量化以達到質(zhì)的飛躍,。

二,、加強基礎(chǔ)管理，按制度辦事

有嚴格的作業(yè)標準制度,，才能培養(yǎng)出嚴格的工作作風,，有嚴格的工作作風，才能保證質(zhì)量工作的嚴肅性,。為此,，我處根據(jù)各崗位、各工種的特點制訂了相應(yīng)的標準化作業(yè)手冊，如***管理制度,、***標準制度,、***制度、***等等,；同時,，也實施了崗位責任制、勞動紀律,、交接班管理安全操作規(guī)程,、現(xiàn)場“5s”等制度，進一步加強各工種作業(yè)制度與各崗位員工的管理,，真正把“按制度辦事”落實到實處,。

三、緊抓生產(chǎn)過程跟蹤,，確保檢驗質(zhì)量

現(xiàn)我處下設(shè)***,、***、***,、***,、直接負責**公司分廠的質(zhì)量在線檢測，為此,，我處成立后迅速出臺了《***管理辦法》,、《***管理辦法》、《***管理辦法》,、《***管理制度》等,，以生產(chǎn)檢測需要為工作要求，快速準確地服務(wù)于生產(chǎn),。為進一步落實質(zhì)量管理體系標準的要求,，有效控制質(zhì)量有隱患和不合格的產(chǎn)品，防止不合格品流入下道工序,，進一步控制產(chǎn)品的質(zhì)量成本,，制訂《**公司質(zhì)量合格率考核辦法》，每天進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,，月底進行匯總,，并出具質(zhì)量報告，和上月數(shù)據(jù)進行對比,，指導生產(chǎn)和指標的制訂,。

四、配合新品技術(shù)研發(fā),，開發(fā)檢驗項目

**公司成立后,，相繼開發(fā)了***等新產(chǎn)品,。產(chǎn)品研發(fā)前期要做大量已生產(chǎn)過廠家的樣品來分析指導工藝，產(chǎn)品生產(chǎn)出來后由于是新品又要做成倍的樣來驗證總結(jié),，而且這其中有大量的檢驗項目是我們沒有分析過的,，通過走出去和請進來的方式，如送樣至***,、***等單位進行再次復檢,，作對比分析，找到差距,，更好的完善,、優(yōu)化我們自己的工藝與設(shè)備情況，通過開發(fā)檢驗項目,，豐富檢測手段,，提升質(zhì)管處軟件與硬件實力。

五,、做好質(zhì)量異議分析,，服務(wù)指導生產(chǎn)

新品開發(fā)是個痛苦的過程，在這過程中出現(xiàn)質(zhì)量異議是正常的,，關(guān)鍵是要分析出原因，避免下次再犯同樣的錯誤,。我處果斷外聘***,、***兩位經(jīng)驗豐富的工程師，由他們指導分析并簽字確認后,，將分析結(jié)果上報,，提高了數(shù)據(jù)的權(quán)威性，為質(zhì)量異議報告的出具提供準確的依據(jù),，幫助我們避開不少彎路,。

六、規(guī)范原輔材料取樣,，公平公正做事

部門成立初期,，我處的取送樣組的任務(wù)僅僅是各分廠檢測產(chǎn)品的取樣、送樣工作,。隨著取送樣工作職能的劃分,，部分進廠驗收物資如**********等的取樣工作也落實到各大公司的質(zhì)管處，還有***等共同取樣,，不僅工作任務(wù)增加,，還涉及到了物資的結(jié)算的敏感問題。如何保證公平,、公正取樣,，避免出現(xiàn)取樣誤差的情況成為重中之重,。首先從思想上要求員工重視，利用公司的“三反”案例進行教育,，早會上強調(diào),；其次，對全體取送樣員工進行取樣標準的學習和考核,，嚴格按標準布點取樣,；此外安排兩人同時取樣相互監(jiān)督，不定期進行人員班次調(diào)整,，最后通過與****共同取樣相互監(jiān)督,，抽樣復檢等方法規(guī)范取樣工作，每個環(huán)節(jié)都做到公平公正,。

七,、保持體系正常運行，做到顧客滿意

我處成立后,，已牽頭組織了***許可證的申領(lǐng)工作,，還配合完成了質(zhì)量管理體系的外審、api外審工作,。運行管理體系即按照嚴格審核過的,、國際標準化的品質(zhì)體系，對我處進行品質(zhì)管理,，從而真正達到法治化,、科學化的要求。保持體系的正常運行能極大地提高工作效率和產(chǎn)品合格率,，迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益,，同時可提高參與人員的素質(zhì)，規(guī)范過程,，實現(xiàn)標準化操作,。

八、高度的責任感,，站好崗,，把好關(guān)

雖說產(chǎn)品的質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗出來的,，但作為我處來說,，怎樣避免不合格品流入市場，對公司負責,，對社會負責,，是我們不可推卸的職責。為此,，我處多次分析討論如何提高產(chǎn)品質(zhì)量缺陷檢出率,。首先加強所有員工的工作責任心,，提升檢驗分析水平；同時克服人手緊張問題,，積極參與生產(chǎn)廠過程產(chǎn)品的檢查跟蹤,，把問題消滅至源頭，如派人三班跟蹤檢查***廠半成品的質(zhì)量狀況,，每日安排**班全方位的再次檢查等,，力爭及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，堅決消滅不合格品流入市場的現(xiàn)象,。

在這一年里，我處取得了一定的成績,，這是好的一方面,，但確實也存在一些不足：

一、員工的工作責任心不強

新工人較多,，素質(zhì)參差不齊,，崗位價值觀不強，缺少奉獻精神,，暫時還不能把工作當作事業(yè)來做,。

二、日漸增加的檢測項目和人員技能水平待提高的矛盾

金相檢測是個長期的過程,，看組織很簡單,，只要會使用顯微鏡就能夠看到，但看到是什么組織分析是怎么產(chǎn)生的,、其存在對鋼是有益還是有害、如何避免等,，這些就需要長期的經(jīng)驗積累,，不是一朝一夕能夠掌握的，而正是我們?nèi)狈Φ摹,，F(xiàn)在金相分析結(jié)果均由外聘工程師再次確認簽字后才對外出具,，離我們員工獨立完成下結(jié)論這一目標還有一段距離。

三,、制度仍然不夠完善

部門成立時間不長,，軟件基礎(chǔ)還不夠堅實，一邊服務(wù)于生產(chǎn),，一邊在摸索相應(yīng)的管理制度如何進一步完善,，如針對不能及時得到生產(chǎn)判定的標準，制度執(zhí)行可操作性不強等后續(xù)發(fā)現(xiàn)的問題,，還需要制定相關(guān)規(guī)定,。

四,、機加工處理能力不足

我們和***的機加工設(shè)備相比存在20年的時間距離，若將全部設(shè)備一次添置到位,，大額的設(shè)備購置費用確實會對我們的新品開發(fā)造成一定的影響,。因此現(xiàn)階段我部門陸續(xù)添置一部分必要的設(shè)備，力求以最少的支出保證最基本的運行,，但添置新型機加工設(shè)備,，增強機加工處理能力乃是大勢所趨。其次,，周邊的****都有一支強大的機加工隊伍,，我們的機加工隊伍則稍顯落后。隨著**公司不斷發(fā)展,。場地也明顯捉襟見肘起來,，離相應(yīng)的實驗室的標準存在較大的差距，建議公司安排專門的機加工場地,，添置設(shè)備,，重新規(guī)劃，按實驗室標準設(shè)計,，樹立企業(yè)質(zhì)量管理處的形象,。

在即將到來**年，我處準備從以下幾個重點方面開展工作：

一,、 深化基礎(chǔ)工作,，以培訓為首，提高員工素質(zhì)

我處將繼續(xù)深化培訓工作,，包括技能培訓和道路交通安全,、職業(yè)道德方面的培訓，樹立崗位榮譽感,。同時利用幾名外聘工程師的有利條件,，組織培訓計劃，制訂課程表,，考核學習情況,，并納入員工能力評估，創(chuàng)造良好的學習氛圍,，做到工作中學習,，學習中工作。做到月月有培訓,，下一步從元月開始,，重點培養(yǎng)金相分析組員工的工作獨立性，檢測情況請工程師把關(guān)分析,。

二,、 做好***,、***生產(chǎn)的設(shè)備與人員的準備工作

二期將在年底相繼投入生產(chǎn)，必要的檢驗設(shè)備已進行準備,，最重要的是人員的配備,，要鍛煉一支拉出去能干的后備隊伍，在現(xiàn)有員工中,，確立培養(yǎng)對象,，培養(yǎng)起優(yōu)秀的班組長隊伍。

三,、數(shù)據(jù)整理工作,，為新品研發(fā)提供數(shù)據(jù)方面的有力支持

和***配合，作好產(chǎn)品生產(chǎn)前的樣品研究分析工作和成品質(zhì)量檢驗的數(shù)據(jù)收集和分析工作,，通過搜集數(shù)據(jù),，統(tǒng)計分析，找出其中規(guī)律,，更好的服務(wù)于生產(chǎn),。

四、完善現(xiàn)有的機加工設(shè)備,，盡快發(fā)揮能力

目前,，我公司檢測設(shè)施相對簡陋，檢測手段不齊全,，基礎(chǔ)設(shè)施不完善,，場地較少，嚴重跟不上開發(fā)***的步伐,，我處會合理安排,，力爭做到不影響檢驗結(jié)果與進度，盡量完成各項任務(wù),。在此再次建議**公司對質(zhì)管處的機加工現(xiàn)場進行重新規(guī)劃,，提升機加工處理能力，從而更好的服務(wù)于生產(chǎn),，樹立***良好形象。

五,、加強檢測儀器,、設(shè)備的.維護與保養(yǎng)，確保數(shù)據(jù)準確性

“工欲善其事,，必先利其器”,，安排專人對設(shè)備進行日常維護與檢查，建立完善的設(shè)備臺帳與點巡檢制度,，保證設(shè)備的完好率和使用精度,。

六,、完善優(yōu)化熱處理工藝

隨著***的開發(fā)，檢測項目增多,，熱處理工藝成為目前檢測工作的關(guān)鍵,。我處將根據(jù)現(xiàn)有的熱處理裝備與熱處理工藝，對外多交流,、考察,，分析別人的成熟的工藝及制度，制定好適合本公司的熱處理方案,，為檢測數(shù)據(jù)的準確性打下夯實的基礎(chǔ),。

七、進行質(zhì)量大檢查,，強化質(zhì)管職能

除日常的合格率抽查外,，我處準備牽頭分廠針對產(chǎn)品質(zhì)量進行不定期質(zhì)量大檢查，頻率為每周一次,。加強過程控制,，按體系要求通過對工藝文件、記錄,、原輔材料和成品,、二級品是否按要求進行分類堆放，并有明顯標識,、不合格品的流轉(zhuǎn)等方面進行抽查,，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改,，保證體系的正常運行,。

八、實施績效考核,，提高員工積極性

從元月份開始,，質(zhì)管處將在取送樣組首先開始實施員工績效考核。運行正常后,，將在其他班組正常展開,，以達到提高員工積極性，更好地為公司服務(wù)的目的,。

新的一年,，用新的姿態(tài)面對，看到不足,，才有改進的方向,。本人在新的一年里將加強自身學習，不斷提升管理水平，以嚴肅的工作作風,、超前的意識,、高度的責任心開展本職工作，把好質(zhì)量關(guān),，挑好責任擔,，為**公司快速、高度發(fā)展添磚加瓦,。

工作能力的自我評價篇十五

一,、豐富的采購和貿(mào)易實踐，既有服務(wù)于大規(guī)模生產(chǎn)制造型企業(yè)的工作經(jīng)歷,，也具有長期在國際采購集團的工作經(jīng)驗,。熟悉這類企業(yè)和集團的業(yè)務(wù)模式、工作流程以及組織架構(gòu),。高度的責任心,，勇于拼搏、敢于挑戰(zhàn),，具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和開闊的工作思路,。

二、十年以上房地產(chǎn)專業(yè)市場策劃與銷售管理工作經(jīng)驗,，對于宏觀市場分析認識和微觀客層定位分析都有了獨到的工作方法,，經(jīng)歷不同階段的市場發(fā)展狀態(tài)，累積多年的人脈關(guān)系和從業(yè)經(jīng)驗,，有良好的溝通技巧和豐富的團隊合作經(jīng)驗,。擅長高端房地產(chǎn)市場策劃與銷售管理及全程運作，涉及產(chǎn)品形態(tài)多范圍廣,，高端住宅與商業(yè)地產(chǎn)都有多個項目的實戰(zhàn)經(jīng)驗,。

三、三年以上投資公司操盤手工作經(jīng)驗,，熟練運用均線,、形態(tài)、結(jié)構(gòu),、切線,、波浪、標志性k線等,，各種主力做盤手法和策略,，有成熟的長短線交易策略和風控系統(tǒng)。心理素質(zhì)好,，能承受較大的壓力，并能在壓力下,，冷靜分析并解決問題,。

四,、四年經(jīng)濟學專業(yè)的積累，以及2年多的理財顧問工作經(jīng)驗,。能與客戶建立長期的維護關(guān)系,，并且挖掘潛在客戶，不斷發(fā)展新客戶,，完成營銷指標,。注重工作效率，具有較強的學習能力及對新環(huán)境的適應(yīng)能力,。能在高壓下工作,，有責任心，勇于不斷突破挑戰(zhàn)自己,。

五,、有4年的專業(yè)顧問經(jīng)驗，對于外資企業(yè)進駐中國市場的整個企業(yè)服務(wù)流程有非常詳細的了解,。積極進取,、工作主動，擁有較強的溝通能力,、吃苦精神和抗壓承受力,，自我管理、激勵和推動力較強,。

六,、具有多年證券行業(yè)的工作經(jīng)驗，熟悉證券各部門工作的相關(guān)流程和事項,，學習適應(yīng)能力強,，具有較強的財務(wù)管理能力，能夠幫助企業(yè)進行預算控制和投資建議等,。擁有扎實的計算機辦公能力,，具備良好的團隊協(xié)作意識和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極配合其他部門的工作人員進行工作,。

操作數(shù)據(jù)庫的建立及應(yīng)用;熟悉相關(guān)金融產(chǎn)品的規(guī)劃及設(shè)計,。能夠獨立領(lǐng)導團隊，全面統(tǒng)籌和指導資金管理的相關(guān)工作,。工作認真,、積極主動，知識面廣,，溝通協(xié)調(diào)能力強,，具備強烈的工作責任感和敬業(yè)精神。

八、在外企從事銷售和市場工作多年, 對市場營銷, 渠道開發(fā), 經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,。工作期間逐漸培養(yǎng)自己細致分析問題并解決問題的能力,。思想成熟、上進心強,、年輕,、聰明、精力充沛,，并有很強的事業(yè)心, 能夠在高壓力下和時間限制下進行工作,。并有良好的交際技能,具有良好而廣泛的社會關(guān)系。

工作能力的自我評價篇十六

首先我在工作方面有自己的原則,，努力工作,，完成任務(wù)是我作為秘書最基本的任務(wù)。

1,、協(xié)助辦公室主任做好各類公文的登記,、上報、下發(fā)等工作,；

3,、協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務(wù)工作；

5,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品,，滿足大家工作的.需要,。

工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

工作成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為學院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

我相信,，在公司的每一天，我都在進步,，并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天,。

工作能力的自我評價篇十七

本人于20xxx年9月經(jīng)過普通高考考入南方醫(yī)科大學(原第一軍醫(yī)大學)，我的性格開朗,、穩(wěn)重,、有活力，待人熱情,、真誠,。工作認真負責，積極主動,，能吃苦耐勞,。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協(xié)作精神,，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,，并融合其中。認真的學習態(tài)度和對本專業(yè)的濃厚的興趣,，讓我在各方面都表現(xiàn)出色,。

本人從大一開始，我就特別注重在認真學習好理論課的同時,，努力培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì),，為學好專業(yè)課打下了良好的基矗從理論轉(zhuǎn)為專業(yè), 我熱愛我的專業(yè)并為之投入了巨大的熱情和精力，充分利用課余時間,，拓寬知識視野,，完善知識結(jié)構(gòu),。通過閱讀大量的課外相關(guān)書籍來充實自己的專業(yè)知識。在競爭日益激烈的今天,，我堅信只有多層次,，全方位, 高要求的發(fā)展，并熟練掌握專業(yè)知識的人才,，才符合社會發(fā)展的需要, 才符合用人單位的需求,，才符合自身發(fā)展的要求。

在校期間,，我還積極參加學院. 大學生運動會等多項大型活動,，培養(yǎng)了我的交際能力，使我懂得了如何與人和睦相處,。多年的軍校生活造就了我不怕苦不怕累的態(tài)度, 使我處事更務(wù)實,、更有責任感。實習期間我嚴格遵守醫(yī)院的各項制度, 積累了豐富的工作經(jīng)驗,，和完善的專業(yè)技能. 這一切都是我不懈努力的結(jié)果,，也是我所具有積極進取精神的體現(xiàn)。相信這將是我今后的工作的重要經(jīng)驗和寶貴財富,。

深厚的專業(yè)知識,，完整的知識結(jié)構(gòu)，豐富的實踐經(jīng)驗,，樂觀豁達的性格,，嚴謹?shù)能娦Ｉ? 超強的團體協(xié)作精神和親和力，定會助我在曲折中順利完成各項工作任務(wù),。

愿貴醫(yī)院給我一次嘗試施展自己潛能的機會,，我會盡心盡責，盡我所能,，讓貴醫(yī)院滿意,，讓患者滿意!