每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇一

會(huì)議地點(diǎn):圖書館503

參會(huì)人員:

主持人:

記錄人:銀河漪

會(huì)議內(nèi)容:

一,、明確考核辦法

周主任指導(dǎo)大家學(xué)習(xí)“鄭理字【20xx】74號(hào)文件”，首先,，明確本學(xué)期績(jī)效考核的辦法;其次,，宣讀了本次考核的依據(jù)，即:期末總考核占50%,、平時(shí)月考核占50%;再次,，描述了本次期末考核的三個(gè)程序，即:個(gè)人述職,、民主評(píng)議,、工作量的上報(bào)。

周主任宣布期末考核按程序開始,，并規(guī)定每個(gè)人的個(gè)人述職時(shí)間不得超過8分鐘,、民主評(píng)議時(shí)間不得超過5分鐘。

二,、各教師逐個(gè)述職并評(píng)議

1.周世中主任

個(gè)人述職:考勤方面:全年未請(qǐng)假,，每天加班,。取得成績(jī):經(jīng)濟(jì)問題嚴(yán)格、多次墊資;院系加公司模式通報(bào)表?yè)P(yáng);所帶課程以證代考,，刺激考證的積極性;率先開辦了人文講座,、開辦圍棋社;系部開辦的公司發(fā)展良好，成為系部實(shí)訓(xùn)基地;系部學(xué)生成倍增加,。缺點(diǎn)不足:深入學(xué)生不夠,。

民主評(píng)議:李鋆老師評(píng)議:講述實(shí)際，自己做工作實(shí)屬難得,，能起到模范帶頭作用,。呂園老師評(píng)議:以身作則，著實(shí)欽佩,，以后努力支持工作,。陳飛老師評(píng)議:學(xué)生反映良好，對(duì)學(xué)生幫助大,。韓艷麗老師評(píng)議:教學(xué)工作和公司事務(wù)權(quán)衡好,，不以自己的利益為重，勇于負(fù)責(zé),，保護(hù)青年人,，親和力強(qiáng)。

2.李鋆老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退,、教學(xué)事故。取得成績(jī):履行教研室主任責(zé)任,，圓滿完成教研室工作;組織點(diǎn)鈔大賽,、股票沙龍;進(jìn)行教學(xué)改革，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化;落實(shí)了畢業(yè)班的論文及實(shí)習(xí)工作,。缺點(diǎn)不足:團(tuán)結(jié)教師不夠。

民主評(píng)議:張莎老師評(píng)議:作為新的教研室主任得到幫助,。呂園老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，以身作則，幫助他人,。周世中主任評(píng)議:公開表?yè)P(yáng)一次,，重大事情的先鋒者，工作負(fù)責(zé),。

3.張莎老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退，請(qǐng)假一次,。取得成績(jī):積極進(jìn)行教學(xué)改革,，努力讓學(xué)生成為主體;完成了畢業(yè)生的證書認(rèn)證,、論文指導(dǎo)、實(shí)習(xí)就業(yè)工作;聘請(qǐng)企業(yè)專業(yè)學(xué)者講學(xué);組織營(yíng)銷大賽;完成14級(jí)培養(yǎng)方案的修訂,。缺點(diǎn)不足:課堂語(yǔ)言不夠生動(dòng),，滲透知識(shí)點(diǎn)不夠。

民主評(píng)議:周世中主任評(píng)議:誠(chéng)實(shí),，精神可嘉;組織技能大賽好;希望能多指導(dǎo)公司事務(wù),。陳飛老師評(píng)議:對(duì)待畢業(yè)班學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)。張密沙老師評(píng)議:女強(qiáng)人,，對(duì)企業(yè)了解多,，經(jīng)歷豐富，值得學(xué)習(xí),。

4.張密沙老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退，因私請(qǐng)假一次,。取得成績(jī):成為入黨積極分子,，完成黨課學(xué)習(xí);過關(guān)課順利通過;圓滿組織畢業(yè)班的認(rèn)證工作。缺點(diǎn)不足:教學(xué)方法有待改進(jìn),。

民主評(píng)議:呂園老師評(píng)議:工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，積極幫助別人,，態(tài)度樂觀,。李鋆老師評(píng)議:上課賣力，但須講求方法,。陳飛老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)自己要求嚴(yán)格。周世中主任評(píng)議:需多關(guān)心公司,。

5.李依靜老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退。取得成績(jī):教學(xué)質(zhì)量有了一定提高;組織學(xué)生考取會(huì)計(jì)證;組織點(diǎn)鈔大賽;基本完成實(shí)訓(xùn)室建設(shè),。缺點(diǎn)不足:教學(xué)方法不成熟,，教學(xué)缺乏引導(dǎo)性，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足,。

民主評(píng)議:張莎老師評(píng)議:工作負(fù)責(zé),。李鋆老師評(píng)議:專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，有集體主義精神,。劉潭潭老師評(píng)議:學(xué)生評(píng)價(jià)高,。周世中主任評(píng)議:在經(jīng)濟(jì)方面有貢獻(xiàn)。

6.呂園老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退,。取得成績(jī):完成教研室各項(xiàng)工作;參與兩個(gè)課題的申報(bào),，發(fā)表論文、參編教材;組織第二屆導(dǎo)游大賽;安排畢業(yè)班的認(rèn)證,、實(shí)習(xí)及論文指導(dǎo)工作,。缺點(diǎn)不足:和同事合作不夠。

民主評(píng)議:張密沙老師評(píng)議:畢業(yè)生就業(yè)方面貢獻(xiàn)大,。李鋆老師評(píng)議:注重儀表,，待人接物熱情。周世中主任評(píng)議:校企合作中賣力,，學(xué)生歡迎度高,，希望處理好學(xué)生的質(zhì)與量的關(guān)系、課頭與教師的關(guān)系,。

7.丁瑩老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退，請(qǐng)假一次,。取得成績(jī):通過過關(guān)課并被點(diǎn)名表?yè)P(yáng);指導(dǎo)畢業(yè)班的論文;組織并擔(dān)當(dāng)模擬導(dǎo)游大賽的評(píng)審,。缺點(diǎn)不足:上課語(yǔ)言不夠生動(dòng)，語(yǔ)速有時(shí)過快,。

民主評(píng)議:呂園老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，教學(xué)改革方面有很多創(chuàng)新性的思維，為人熱情善良,，性格開朗,。曹鳳娟老師評(píng)議:教案寫的認(rèn)真，盡職盡責(zé),。劉潭潭老師評(píng)議:把學(xué)生當(dāng)成孩子,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。周世中主任評(píng)議:三個(gè)新老師過關(guān)課一次性通過實(shí)屬不易,。

8.曹鳳娟老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退，請(qǐng)假一次,。取得成績(jī):輔導(dǎo)學(xué)生考證;指導(dǎo)畢業(yè)班學(xué)生的論文;積極參加教研活動(dòng);注重啟發(fā)式教學(xué),。缺點(diǎn)不足:教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏，教學(xué)技巧需學(xué)習(xí),。

民主評(píng)議:張莎老師評(píng)議:工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真努力,，事情完成出色,。劉潭潭老師評(píng)議:理論知識(shí)扎實(shí)。呂園老師評(píng)議:溫柔,、性格好,。丁瑩老師評(píng)議:性格隨和寬容,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

9.劉潭潭老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退,。取得成績(jī):選為入黨積極分子;通過過關(guān)課，并得到通報(bào)表?yè)P(yáng);關(guān)注輔導(dǎo)學(xué)生會(huì)計(jì)從業(yè)證的考試;配合完成認(rèn)證工作,、點(diǎn)鈔大賽工作,。缺點(diǎn)不足:教學(xué)手段有待提高。

民主評(píng)議:李鋆老師評(píng)議:進(jìn)步很大,，性格好,，愛鉆研。呂園老師評(píng)議:踏實(shí)肯干,，任勞任怨,。李依靜老師評(píng)議:愛幫助別人，人緣好,。曹鳳娟老師評(píng)議:勤勞認(rèn)真,。

10.葉寶銀老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到、早退,、請(qǐng)假,。取得成績(jī):工作認(rèn)真，積極進(jìn)行教學(xué)改革,，順利通過優(yōu)質(zhì)課;發(fā)表兩篇論文;認(rèn)真組織系內(nèi)三項(xiàng)技能大賽;協(xié)助三個(gè)教研室完成畢業(yè)生的證書認(rèn)證,、論文指導(dǎo)、實(shí)習(xí)就業(yè)工作;認(rèn)真開展黨內(nèi)活動(dòng),，按要求發(fā)展黨員,，保持黨員的先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用,。

11.銀河漪老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退、請(qǐng)假,。取得成績(jī):作為黨支部宣傳委員,，完成黨支部的網(wǎng)站宣傳工作;注重改進(jìn)教學(xué)方法;指導(dǎo)畢業(yè)班的論文;順利通過學(xué)院過關(guān)課;協(xié)助其他老師組織了點(diǎn)鈔大賽、營(yíng)銷大賽,。缺點(diǎn)不足:教學(xué)方法有待進(jìn)一步改進(jìn),。

民主評(píng)議:張密沙老師評(píng)議:學(xué)生反映良好、積極認(rèn)真,。張莎老師評(píng)議:工作熱心,。呂園老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。周世中主任評(píng)議:網(wǎng)站宣傳工作到位，經(jīng)濟(jì)方面收入有貢獻(xiàn),。

12.韓艷麗老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退。取得成績(jī):完成系秘書的所有工作事務(wù);過關(guān)課順利通過并通報(bào)表?yè)P(yáng),。

民主評(píng)議:呂園老師評(píng)議:工作辛苦,，工作能力強(qiáng),。李依靜老師評(píng)議:任勞任怨,。張莎老師評(píng)議:熱心,，工作態(tài)度認(rèn)真,。周世中主任評(píng)議:工作量大,，加班時(shí)間長(zhǎng),，努力認(rèn)真,。

三,、總結(jié)

周世中主任表示,，本次考評(píng)也算是一個(gè)總結(jié),，經(jīng)貿(mào)管理系可以用四個(gè)詞概括:奮進(jìn)、和諧,、擔(dān)當(dāng),、淡泊。周主任希望在新的學(xué)期里,，各位同志團(tuán)結(jié)努力,，再創(chuàng)佳績(jī)。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇二

會(huì)議地點(diǎn):

參會(huì)人員:

主持人:

記錄人:

會(huì)議內(nèi)容:

一,、明確考核辦法

周主任指導(dǎo)大家學(xué)習(xí)“鄭理字【20xx】74號(hào)文件”,，首先，明確本學(xué)期績(jī)效考核的辦法;其次,，宣讀了本次考核的依據(jù),，即:期末總考核占50%、平時(shí)月考核占50%;再次,，描述了本次期末考核的三個(gè)程序,，即:個(gè)人述職、民主評(píng)議,、工作量的上報(bào),。

周主任宣布期末考核按程序開始，并規(guī)定每個(gè)人的個(gè)人述職時(shí)間不得超過8分鐘,、民主評(píng)議時(shí)間不得超過5分鐘,。

二、各教師逐個(gè)述職并評(píng)議

1.周世中主任

個(gè)人述職:考勤方面:全年未請(qǐng)假,，每天加班,。取得成績(jī):經(jīng)濟(jì)問題嚴(yán)格,、多次墊資;院系加公司模式通報(bào)表?yè)P(yáng);所帶課程以證代考，刺激考證的積極性;率先開辦了人文講座,、開辦圍棋社;系部開辦的公司發(fā)展良好，成為系部實(shí)訓(xùn)基地;系部學(xué)生成倍增加,。缺點(diǎn)不足:深入學(xué)生不夠,。

民主評(píng)議:李鋆老師評(píng)議:講述實(shí)際，自己做工作實(shí)屬難得,，能起到模范帶頭作用,。呂園老師評(píng)議:以身作則，著實(shí)欽佩,，以后努力支持工作,。陳飛老師評(píng)議:學(xué)生反映良好，對(duì)學(xué)生幫助大,。韓艷麗老師評(píng)議:教學(xué)工作和公司事務(wù)權(quán)衡好,，不以自己的利益為重，勇于負(fù)責(zé),，保護(hù)青年人,，親和力強(qiáng)。

2.李鋆老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退,、教學(xué)事故。取得成績(jī):履行教研室主任責(zé)任,，圓滿完成教研室工作;組織點(diǎn)鈔大賽,、股票沙龍;進(jìn)行教學(xué)改革，努力實(shí)現(xiàn)教學(xué)做一體化;落實(shí)了畢業(yè)班的論文及實(shí)習(xí)工作,。缺點(diǎn)不足:團(tuán)結(jié)教師不夠,。

民主評(píng)議:張莎老師評(píng)議:作為新的教研室主任得到幫助。呂園老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，以身作則,，幫助他人。周世中主任評(píng)議:公開表?yè)P(yáng)一次,，重大事情的先鋒者,，工作負(fù)責(zé)。

3.張莎老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退,，請(qǐng)假一次。取得成績(jī):積極進(jìn)行教學(xué)改革,，努力讓學(xué)生成為主體;完成了畢業(yè)生的證書認(rèn)證,、論文指導(dǎo),、實(shí)習(xí)就業(yè)工作;聘請(qǐng)企業(yè)專業(yè)學(xué)者講學(xué);組織營(yíng)銷大賽;完成14級(jí)培養(yǎng)方案的修訂。缺點(diǎn)不足:課堂語(yǔ)言不夠生動(dòng),，滲透知識(shí)點(diǎn)不夠,。

民主評(píng)議:周世中主任評(píng)議:誠(chéng)實(shí)，精神可嘉;組織技能大賽好;希望能多指導(dǎo)公司事務(wù),。陳飛老師評(píng)議:對(duì)待畢業(yè)班學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),。張密沙老師評(píng)議:女強(qiáng)人，對(duì)企業(yè)了解多,，經(jīng)歷豐富,，值得學(xué)習(xí)。

4.張密沙老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退,，因私請(qǐng)假一次。取得成績(jī):成為入黨積極分子,，完成黨課學(xué)習(xí);過關(guān)課順利通過;圓滿組織畢業(yè)班的認(rèn)證工作,。缺點(diǎn)不足:教學(xué)方法有待改進(jìn)。

民主評(píng)議:呂園老師評(píng)議:工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé),，專業(yè)知識(shí)扎實(shí),，積極幫助別人，態(tài)度樂觀,。李鋆老師評(píng)議:上課賣力,，但須講求方法。陳飛老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，對(duì)自己要求嚴(yán)格,。周世中主任評(píng)議:需多關(guān)心公司。

5.李依靜老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退,。取得成績(jī):教學(xué)質(zhì)量有了一定提高;組織學(xué)生考取會(huì)計(jì)證;組織點(diǎn)鈔大賽;基本完成實(shí)訓(xùn)室建設(shè)。缺點(diǎn)不足:教學(xué)方法不成熟,，教學(xué)缺乏引導(dǎo)性,，專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備不足。

民主評(píng)議:張莎老師評(píng)議:工作負(fù)責(zé),。李鋆老師評(píng)議:專業(yè)知識(shí)扎實(shí),，有集體主義精神。劉潭潭老師評(píng)議:學(xué)生評(píng)價(jià)高,。周世中主任評(píng)議:在經(jīng)濟(jì)方面有貢獻(xiàn),。

6.呂園老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到、早退,。取得成績(jī):完成教研室各項(xiàng)工作;參與兩個(gè)課題的申報(bào),，發(fā)表論文,、參編教材;組織第二屆導(dǎo)游大賽;安排畢業(yè)班的認(rèn)證、實(shí)習(xí)及論文指導(dǎo)工作,。缺點(diǎn)不足:和同事合作不夠,。

民主評(píng)議:張密沙老師評(píng)議:畢業(yè)生就業(yè)方面貢獻(xiàn)大。李鋆老師評(píng)議:注重儀表,，待人接物熱情,。周世中主任評(píng)議:校企合作中賣力，學(xué)生歡迎度高,，希望處理好學(xué)生的質(zhì)與量的關(guān)系、課頭與教師的關(guān)系,。

7.丁瑩老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退，請(qǐng)假一次,。取得成績(jī):通過過關(guān)課并被點(diǎn)名表?yè)P(yáng);指導(dǎo)畢業(yè)班的論文;組織并擔(dān)當(dāng)模擬導(dǎo)游大賽的評(píng)審,。缺點(diǎn)不足:上課語(yǔ)言不夠生動(dòng)，語(yǔ)速有時(shí)過快,。

民主評(píng)議:呂園老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，教學(xué)改革方面有很多創(chuàng)新性的思維，為人熱情善良,，性格開朗,。曹鳳娟老師評(píng)議:教案寫的認(rèn)真，盡職盡責(zé),。劉潭潭老師評(píng)議:把學(xué)生當(dāng)成孩子,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。周世中主任評(píng)議:三個(gè)新老師過關(guān)課一次性通過實(shí)屬不易,。

8.曹鳳娟老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退，請(qǐng)假一次,。取得成績(jī):輔導(dǎo)學(xué)生考證;指導(dǎo)畢業(yè)班學(xué)生的論文;積極參加教研活動(dòng);注重啟發(fā)式教學(xué),。缺點(diǎn)不足:教學(xué)經(jīng)驗(yàn)缺乏，教學(xué)技巧需學(xué)習(xí),。

民主評(píng)議:張莎老師評(píng)議:工作負(fù)責(zé),，認(rèn)真努力，事情完成出色,。劉潭潭老師評(píng)議:理論知識(shí)扎實(shí),。呂園老師評(píng)議:溫柔、性格好,。丁瑩老師評(píng)議:性格隨和寬容,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。

9.劉潭潭老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到、早退,。取得成績(jī):選為入黨積極分子;通過過關(guān)課,，并得到通報(bào)表?yè)P(yáng);關(guān)注輔導(dǎo)學(xué)生會(huì)計(jì)從業(yè)證的考試;配合完成認(rèn)證工作、點(diǎn)鈔大賽工作,。缺點(diǎn)不足:教學(xué)手段有待提高,。

民主評(píng)議:李鋆老師評(píng)議:進(jìn)步很大，性格好,，愛鉆研,。呂園老師評(píng)議:踏實(shí)肯干，任勞任怨,。李依靜老師評(píng)議:愛幫助別人,，人緣好。曹鳳娟老師評(píng)議:勤勞認(rèn)真,。

10.葉寶銀老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退、請(qǐng)假,。取得成績(jī):工作認(rèn)真,，積極進(jìn)行教學(xué)改革，順利通過優(yōu)質(zhì)課;發(fā)表兩篇論文;認(rèn)真組織系內(nèi)三項(xiàng)技能大賽;協(xié)助三個(gè)教研室完成畢業(yè)生的證書認(rèn)證,、論文指導(dǎo),、實(shí)習(xí)就業(yè)工作;認(rèn)真開展黨內(nèi)活動(dòng)，按要求發(fā)展黨員,，保持黨員的先進(jìn)性,，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用。

11.銀河漪老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退,、請(qǐng)假。取得成績(jī):作為黨支部宣傳委員,，完成黨支部的網(wǎng)站宣傳工作;注重改進(jìn)教學(xué)方法;指導(dǎo)畢業(yè)班的論文;順利通過學(xué)院過關(guān)課;協(xié)助其他老師組織了點(diǎn)鈔大賽,、營(yíng)銷大賽。缺點(diǎn)不足:教學(xué)方法有待進(jìn)一步改進(jìn),。

民主評(píng)議:張密沙老師評(píng)議:學(xué)生反映良好,、積極認(rèn)真。張莎老師評(píng)議:工作熱心,。呂園老師評(píng)議:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。周世中主任評(píng)議:網(wǎng)站宣傳工作到位，經(jīng)濟(jì)方面收入有貢獻(xiàn),。

12.韓艷麗老師

個(gè)人述職:考勤方面:無遲到,、早退,。取得成績(jī):完成系秘書的所有工作事務(wù);過關(guān)課順利通過并通報(bào)表?yè)P(yáng)。

民主評(píng)議:呂園老師評(píng)議:工作辛苦,，工作能力強(qiáng),。李依靜老師評(píng)議:任勞任怨。張莎老師評(píng)議:熱心,，工作態(tài)度認(rèn)真,。周世中主任評(píng)議:工作量大，加班時(shí)間長(zhǎng),，努力認(rèn)真,。

三、總結(jié)

周世中主任表示,，本次考評(píng)也算是一個(gè)總結(jié),，經(jīng)貿(mào)管理系可以用四個(gè)詞概括:奮進(jìn)、和諧,、擔(dān)當(dāng)、淡泊,。周主任希望在新的學(xué)期里,，各位同志團(tuán)結(jié)努力，再創(chuàng)佳績(jī),。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇三

會(huì)議地點(diǎn)：公司二層總經(jīng)理辦公室

參會(huì)人員：總經(jīng)理,、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人及員工

會(huì)議議題：總結(jié)公司的過去,，討論如何完善公司管理

會(huì)議內(nèi)容：

xxxx年xx月xx日,，xxx總經(jīng)理和副總經(jīng)理xxx，召集公司員工在五層總經(jīng)理辦公室開會(huì),，討論公司的過去和各項(xiàng)工作如何的完善,，會(huì)議形成如下意見：

一、關(guān)于公司過去發(fā)展的情況和人員工作情況

1,、公司的在每個(gè)員工的共同努力下在向上發(fā)展,。

2、公司員工作態(tài)度都是積極向上的,，老員工對(duì)新員工的照顧,，和相互之間的學(xué)習(xí)，都相互尊重,，為工作創(chuàng)造了良好的氛圍,。

二、公司明年完善的地方

1.技術(shù)部開展對(duì)車間人員的培訓(xùn),，挑選出技能熟練的員工進(jìn)調(diào)試培訓(xùn),，解決外出調(diào)試人員技術(shù)缺乏的問題,。

2.要求出差調(diào)試人員記錄每次外出調(diào)試出現(xiàn)的技術(shù)問題，調(diào)試結(jié)束后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員匯報(bào),，在以后的培訓(xùn)中將出現(xiàn)的問題突出,，減少類似問題的出現(xiàn)，使產(chǎn)品能夠精益求精,，這樣可以減少出差人員的次數(shù),，降低成本。

3.車間必須建立制度,。規(guī)范領(lǐng)料,、作業(yè)等流程，減少非生產(chǎn)消耗,。

4.開源節(jié)流,。公司員工應(yīng)注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，從源頭對(duì)成本降低,。

5.各部門的協(xié)調(diào),。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)溝通，銜接好生產(chǎn)過程中部門接觸環(huán)節(jié),，理解團(tuán)隊(duì)合作的精神,，使工作效率變的更快高。

6.工作態(tài)度,。公司員工應(yīng)端正工作態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任,，在新的一年中積極更好的工作,，為自己，為自己樹立良好,、積極向上的形象,。

7.要存在危機(jī)感。公司的發(fā)展,，是大家共同努力的結(jié)果,，但不能驕傲，停滯不前,。必須要有危機(jī)感,，并轉(zhuǎn)換成提高自己的動(dòng)力，將產(chǎn)品做的更好,。

三,、這次的意義

這次會(huì)議總結(jié)過去，更多的提出了公司需要的完善的地方,，給xxxx年的工作提出更高的要求,。

xxxx年xx月xx日

主題詞：危機(jī)感工作態(tài)度完善團(tuán)隊(duì)精神成本

呈報(bào)：x總經(jīng)理

主送：x經(jīng)理

抄送：各部門負(fù)責(zé)人

工作座談會(huì)紀(jì)要

××××年×月×日至×日,，國(guó)家體政委在××省××市召開了全國(guó)城市經(jīng)濟(jì)體制改革試點(diǎn)工作座談會(huì)。三十一個(gè)省,、自治區(qū),、直轄市體政委(辦)的負(fù)責(zé)同志，五十八個(gè)試點(diǎn)城市的.負(fù)責(zé)同志,，以及中央,、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共二百多人參加了會(huì)議,。會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)了中央領(lǐng)導(dǎo)同志最近的重要講話,，交流了試點(diǎn)城市改革的情況和經(jīng)驗(yàn)，研究了在新形勢(shì)要積極推進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步開展的工作,。

一,、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，明確今年改革的方針和主要任務(wù),。(略)

二,、進(jìn)一步簡(jiǎn)政政權(quán),，政企分開,，搞活企業(yè)。(略)

三,、充分發(fā)揮社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),，理順經(jīng)濟(jì)關(guān)系。(略)

四,、精心指導(dǎo),，保證改革健康發(fā)展。(略)

與會(huì)同志一致表示,，當(dāng)前改革進(jìn)入攻堅(jiān)階段,，我們要堅(jiān)定地貫徹黨中央和國(guó)務(wù)院的布署，精心組織,，精心指導(dǎo),，搞好調(diào)查研究，把城市經(jīng)濟(jì)體制改革引向深入,，為建立有中國(guó)特色的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作出新貢獻(xiàn),。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇四

x年全省電大教學(xué)工作暨績(jī)效考核總結(jié)和表彰會(huì)議于11月29日至30日在焦作召開,。河南電大黨委書記溫海昌、副校長(zhǎng)周海興,、焦作大學(xué)副校長(zhǎng)馬韻新,，省校有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志、各市級(jí)電大及部分縣級(jí)電大代表共110人參加了會(huì)議,。

會(huì)議主題是:“以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx)》、《河南省中長(zhǎng)期教育發(fā)展規(guī)劃綱要(-20xx)》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃綱要》)和開放大學(xué)建設(shè)為契機(jī),，全面提高教學(xué)質(zhì)量,，推進(jìn)全省電大教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?！北敬螘?huì)議分析了當(dāng)前電大教育事業(yè)面臨的形勢(shì),，對(duì)x年全省電大教學(xué)工作情況進(jìn)行了總結(jié)，表彰了x年教學(xué)工作先進(jìn)集體和個(gè)人,，對(duì)第二輪縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核主要情況進(jìn)行了通報(bào),，并研究部署了x年全省電大教學(xué)工作。

河南電大黨委書記溫海昌同志發(fā)表了重要講話,。溫書記強(qiáng)調(diào),，目前是國(guó)家開放大學(xué)即將掛牌，各省分部,、各市學(xué)院,、各縣學(xué)習(xí)中心將要逐步建立，電大向開放大學(xué)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期,。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期我們要認(rèn)清形勢(shì),、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、深化改革,、科學(xué)發(fā)展,。關(guān)于形勢(shì)，由電大轉(zhuǎn)型為開放大學(xué),，不僅僅是名稱上的變化,，還有內(nèi)涵上的變化和提升。要切實(shí)加強(qiáng)以提高質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè),，遵循遠(yuǎn)程開放教育規(guī)律,，著力解決好規(guī)模、質(zhì)量,、效益問題,，在堅(jiān)持質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)中，注意防范各種不良傾向和各種風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于任務(wù),，《規(guī)劃綱要》的實(shí)施,，為電大提供了良好的機(jī)遇和發(fā)展空間。各級(jí)電大要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),，完成轉(zhuǎn)型期的歷史使命,。電大教育最本質(zhì)的優(yōu)勢(shì)是系統(tǒng)辦學(xué)和信息技術(shù)的應(yīng)用。發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),，重在建設(shè)系統(tǒng),、發(fā)展系統(tǒng)、促進(jìn)系統(tǒng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。發(fā)揮技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)勢(shì),，重在投入、開發(fā),、應(yīng)用,、效果評(píng)價(jià)，尤其是教育與技術(shù)的深度融合,。關(guān)于改革,，必須不斷深化教學(xué)等方面的改革，形成以質(zhì)量保證為核心的“遠(yuǎn)程開放的人才培養(yǎng)模式”,。溫書記也對(duì)基層電大的教學(xué)改革提出了明確要求:一是日常管理要科學(xué),、精細(xì)，要根據(jù)不同的學(xué)生群體,，建立與社會(huì),、用人單位共同管理的新機(jī)制;二是教學(xué)要區(qū)別不同需求，采取不同方式,，滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要;三是學(xué)習(xí)支持服務(wù)要主動(dòng)服務(wù),，不僅有靜態(tài)的學(xué)習(xí)資源服務(wù)，還要有動(dòng)態(tài)的人性化的服務(wù),。溫書記在講話中特別提出了規(guī)模,、質(zhì)量,、效益三方面進(jìn)入良性循環(huán)的“焦作現(xiàn)象”,，希望與會(huì)代表結(jié)合實(shí)際，學(xué)習(xí)借鑒,。

河南電大副校長(zhǎng)周海興同志作了題為《加強(qiáng)教學(xué)工作,，向開放大學(xué)平穩(wěn)過渡，順利轉(zhuǎn)型》的主題報(bào)告,。報(bào)告首先回顧了我省電大x年在教學(xué)方面取得的可喜成績(jī),，主要是:在做好教學(xué)常規(guī)工作的同時(shí)，堅(jiān)持不懈做好優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè);教學(xué)管理工作不斷規(guī)范;學(xué)習(xí)支持服務(wù)手段不斷完善;教學(xué)模式探索不斷深化;考試工作建設(shè)不斷推進(jìn)。其次,，部署了x年全省電大教學(xué)工作的主要任務(wù),，即:開展第二輪市級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核;加強(qiáng)基層教學(xué)點(diǎn)建設(shè)，提高學(xué)習(xí)支持服務(wù)效率;繼續(xù)開展教學(xué)技能競(jìng)賽等評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng);繼續(xù)加大優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源建設(shè)力度;繼續(xù)開展“教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革” 工程項(xiàng)目的立項(xiàng)建設(shè)工作;繼續(xù)將教學(xué)模式改革工作推向深入,，為全省電大學(xué)生提供切實(shí)有效的教學(xué)服務(wù);擴(kuò)大專業(yè)教師群和教學(xué)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)范圍;進(jìn)一步探索課程考核評(píng)價(jià)模式改革,，加大形成性考核管理力度;全面提高考試工作質(zhì)量;繼續(xù)加大考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)力度，維護(hù)電大教育品牌和社會(huì)信譽(yù),。

焦作電大,、焦作電大武陟縣分校、鄭州電大鞏義市分校,、平頂山電大舞鋼市分校,、焦作電大博愛縣分校也就教學(xué)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了總結(jié)，就取得的成績(jī)進(jìn)行了交流,。與會(huì)代表赴武陟電大進(jìn)行了實(shí)地觀摩,，學(xué)習(xí)交流了武陟電大在招生、教學(xué),、管理與服務(wù)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。與會(huì)同志們和省電大工作人員也分組對(duì)電大教學(xué)工作相關(guān)問題進(jìn)行了熱烈討論。省,、市,、縣三級(jí)電大達(dá)成了以下共識(shí):教學(xué)工作必須常抓不懈;必須不斷建設(shè)優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源，充分利用優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源;必須加強(qiáng)和完善學(xué)生學(xué)習(xí)支持服務(wù)工作;必須不斷改善基層電大教學(xué)方面相關(guān)條件,。

會(huì)議還舉行了x年河南廣播電視大學(xué)教學(xué)技能競(jìng)賽,、優(yōu)秀課程網(wǎng)站、十大優(yōu)秀論壇版主,、優(yōu)秀導(dǎo)學(xué)教師,，以及第二輪縣級(jí)電大教學(xué)工作績(jī)效考核優(yōu)秀獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)儀式，并對(duì)獲獎(jiǎng)的單位和個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)牌,、榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金,。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇五

20xx年1月15日上午，學(xué)院黨委副書記,、二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)績(jī)效考核工作小組組長(zhǎng)羅建華主持召開二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)績(jī)效考核工作安排部署會(huì)議,，現(xiàn)將主要事項(xiàng)紀(jì)要如下:

一、關(guān)于考核時(shí)間,?？紤]期末工作多，考核時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,，原定于20xx年1月16日,、1月19日,、20日，現(xiàn)改為1月16日,、17日,、18日。

二,、考核小組成員分組安排,。本次二級(jí)學(xué)院(教學(xué)部)績(jī)效考核分為教學(xué)、科技產(chǎn)業(yè),、學(xué)生工作,、黨建黨風(fēng)廉政思想政治與綜治工作四個(gè)審核小組，具體分組如下:

(1)教學(xué)工作審核小組:施毅敏(組長(zhǎng)),、何建雄,、王麗娟、楊朗,、葉正明(秘書),。

(2)科技產(chǎn)業(yè)工作審核小組:楊桂林(組長(zhǎng))、王青,、姚正輝,、張素貞、柳佳剛(秘書),。

(3)學(xué)生工作審核小組:陳健(組長(zhǎng)),、張興、劉文華(團(tuán)委),、王金銀,、劉斌(秘書)。

(4)黨建,、黨風(fēng)廉政,、思想政治與綜治工作審核小組:黃紅衛(wèi)(組長(zhǎng))、賀新華,、肖中云,、劉仁能、徐茜(秘書),。

三,、幾個(gè)事項(xiàng)的解釋、確定

1,、關(guān)于專業(yè)及學(xué)生人數(shù)加分,?；?0xx年度二級(jí)學(xué)院(部)績(jī)效考核總分實(shí)行的是1000分制,，20xx年度二級(jí)學(xué)院(部)績(jī)效考核總分實(shí)行的是100分制,。專業(yè)及學(xué)生人數(shù)加分作如下調(diào)整:

(1)專業(yè)數(shù)以二個(gè)本科專業(yè)為基準(zhǔn)，每增加一個(gè)本科專業(yè),，即在該院所得總分中加5分乘以系數(shù)0.1,。(教學(xué)小組審核)

(2)學(xué)生人數(shù)以1000人為基數(shù)，1000人以下,，該院所得總分不加不減,，每超過500人，即在該院所得總分中加2分乘以系數(shù)0.1,。(學(xué)生工作小組審核)

2,、計(jì)分。本次考核計(jì)分由各審核小組負(fù)責(zé)計(jì)分并對(duì)計(jì)分負(fù)責(zé),。

3,、關(guān)于“一票否決”。

(1)“重大安全責(zé)任事故”是指因二級(jí)學(xué)院(部)教育,、管理不善而引發(fā)的重大安全責(zé)任事故,。

(2)二級(jí)學(xué)院(部)工作人員(包括離崗但人事關(guān)系仍在所在院(部)的人員)違反計(jì)劃生育政策受到縣(區(qū))級(jí)(含縣級(jí))以上人民政府及其相關(guān)職能部門處罰、處分,。

(3)二級(jí)學(xué)院(部)工作人員不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，違反廉潔自律規(guī)定受到黨紀(jì)國(guó)法追究。這里的“黨紀(jì)”處分是指到黨內(nèi)警告以上處分,。

(4)二級(jí)學(xué)院(部)工作人員在從事教學(xué)和管理工作中發(fā)生嚴(yán)重違反法律和學(xué)校規(guī)章制度,，造成工作、財(cái)產(chǎn),、人身等重大事故,，給學(xué)校造成惡劣影響和重大損失。這里的“重大損失”是指10萬(wàn)元以上經(jīng)濟(jì)損失,。

四,、考核日程具體安排調(diào)整，調(diào)整后的安排如下:

2:00-3:30

3:30-5:00

1月16日

機(jī)械工程學(xué)院

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇六

年終考核是對(duì)人們工資福利的很大影響,。單位年終考核會(huì)議紀(jì)要該怎么寫呢?下文是單位年終考核會(huì)議紀(jì)要,，歡迎閱讀!

參加人員：班子成員、部門負(fù)責(zé)人

記錄人：(人名)

會(huì)議主題：法制建設(shè)

會(huì)議內(nèi)容:

20××年08月29日,，局長(zhǎng)(人名)同志,，在局四樓會(huì)議室召開20××年第三季度法治建設(shè)專題會(huì)議：

會(huì)議指出：法制建設(shè)要針對(duì)局法制建設(shè)目標(biāo)要求存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐項(xiàng)研究提出改進(jìn)措施,，對(duì)法制建設(shè)中的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,。法制建設(shè)的目標(biāo)確定要符合局發(fā)展的客觀實(shí)際、切實(shí)可行,。法制建設(shè)目標(biāo)是對(duì)今后局法制建設(shè)的總體部署和明確要求,，因此必須具有較強(qiáng)的方向性,、指導(dǎo)性和操作性。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：下一步會(huì)加強(qiáng)法制建設(shè)教育和宣傳工作,，要以法律為依據(jù),，確保局的乘運(yùn)服務(wù)有法可依。法制建設(shè)教育必須抓好抓實(shí),。牢固樹立尊重法治,、崇尚法治的意識(shí)，提高運(yùn)用法治解決問題的能力,。把法治知識(shí)學(xué)習(xí)作為各級(jí)干部的必修課,，建立健全法治知識(shí)學(xué)習(xí)制度。強(qiáng)化普法宣傳的效果,。創(chuàng)新普法宣傳形式,，有的放矢地開展法治宣傳。擴(kuò)大相對(duì)人的監(jiān)督途徑,，進(jìn)一步促進(jìn)法制建設(shè)在局的開展,。

局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：歷史的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)告訴我們，因違法經(jīng)營(yíng)發(fā)生的的糾紛導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善最后走向末路的例子舉不勝舉,。所以只有加強(qiáng)法制建設(shè)才是局的立足之本,，歷史留給我們的教訓(xùn)是慘痛的，我們只有學(xué)習(xí)好法治,，運(yùn)用好法治才能更好的使其為我局保駕護(hù)航,。針對(duì)新形勢(shì)下的法制建設(shè)，各科室應(yīng)當(dāng)根據(jù)其要求特點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)管理督導(dǎo)工作,，并注意落實(shí)好相關(guān)制度。同時(shí),，還要抓住當(dāng)前局快速發(fā)展的好時(shí)機(jī),，集中力量解決歷史遺留問題，減少糾紛和隱患,。 副局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：局領(lǐng)導(dǎo)將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程,，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo),，將每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)詳細(xì)分解到相關(guān)責(zé)任部門,。健全了對(duì)建設(shè)工作的督辦、調(diào)研,、考核機(jī)制,，強(qiáng)化了責(zé)任追究機(jī)制，并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,。

散會(huì),。

地點(diǎn)：局四樓會(huì)議室

主持人：(人名)

參加人員：班子成員,、部門負(fù)責(zé)人

記錄人：(人名)

會(huì)議主題：法制建設(shè)

會(huì)議內(nèi)容:

20××年11月28日，局長(zhǎng)(人名)同志,，在局四樓會(huì)議室召開20××年第四季度法治建設(shè)專題會(huì)議：

會(huì)議指出：要制定落實(shí)法制建設(shè)

工作計(jì)劃

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：局法制建設(shè)一定要在監(jiān)管方式上創(chuàng)新，確保緊跟時(shí)代發(fā)展主調(diào),。要在操作層面深入挖掘,，把信息化監(jiān)管模式貫穿于局法制建設(shè)全過程，指導(dǎo)局法制建設(shè)工作走向新高度,。牢把各個(gè)環(huán)節(jié)法治關(guān)卡,，針對(duì)工作具體情況，全面體現(xiàn)法制建設(shè)的服務(wù)功能,。切實(shí)把法制建設(shè)與工作緊密結(jié)合起來,，完善和細(xì)化法治指導(dǎo)工作的流程，進(jìn)一步明確法治實(shí)施所指導(dǎo)的具體領(lǐng)域,。

局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：深化局法制建設(shè)要進(jìn)一步向內(nèi)融合,。實(shí)踐證明，局法制建設(shè)的生命力在于融合,。只有充分融入局經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),，才能真正為局改革發(fā)展中心工作提供支撐和保障。局法制建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理貼得越緊,、融入得越深,，作用顯現(xiàn)就會(huì)越明顯。法制建設(shè)目標(biāo)的制定突出了局法制建設(shè)的有效融合,，堅(jiān)持在局發(fā)展戰(zhàn)略中找準(zhǔn)法制建設(shè)的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),。這既與局發(fā)展戰(zhàn)略相互銜接，又與法制建設(shè)發(fā)揮作用的重點(diǎn)領(lǐng)域緊密結(jié)合,。

副局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：局領(lǐng)導(dǎo)將法制建設(shè)工作納入了重要議事日程,，完善了工作運(yùn)行機(jī)制，明確了法制建設(shè)工作的主要任務(wù)和目標(biāo),，將每項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)詳細(xì)分解到相關(guān)責(zé)任部門。健全了對(duì)建設(shè)工作的督辦,、調(diào)研,、考核機(jī)制，強(qiáng)化了責(zé)任追究機(jī)制，并把法制創(chuàng)建工作作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。

散會(huì),。

地點(diǎn)：局四樓會(huì)議室

主持人：(人名)

參加人員：班子成員,、部門負(fù)責(zé)人

記錄人：(人名)

會(huì)議主題：法制建設(shè)

會(huì)議內(nèi)容:

20××年05月30日,，局長(zhǎng)(人名)同志,，在局四樓會(huì)議室召開20××年第二季度法治建設(shè)專題會(huì)議：

會(huì)議指出：今后一段時(shí)期,，局法制建設(shè)的總體要求是，確立的法制建設(shè)

學(xué)習(xí)計(jì)劃

會(huì)議強(qiáng)調(diào)：法制建設(shè)要強(qiáng)調(diào)管理監(jiān)督,，確保服務(wù)行為有法可依。要將依法檢查和考評(píng)作為績(jī)效考評(píng)的重要內(nèi)容,。將此項(xiàng)工作做為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制抓落實(shí),，要將依法檢查開展好,，考評(píng)結(jié)果要納入到年終績(jī)效考評(píng)。要加大對(duì)違法行為的問責(zé)力度,，對(duì)服務(wù)成績(jī)突出的部門和個(gè)人予以鼓勵(lì)表彰,。要進(jìn)一步加強(qiáng)局內(nèi)部監(jiān)督和部門監(jiān)督。特別是加強(qiáng)對(duì)有違背法制建設(shè)精神行為的個(gè)人的審查,，各科室要配合法制建設(shè)認(rèn)真履行監(jiān)督作用,。法制建設(shè)小組要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，認(rèn)真核審把關(guān),，敢于堅(jiān)持原則,，主持公平正義,。

局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：下一步要鞏固和深化局法制建設(shè),，局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組要有新的目標(biāo)導(dǎo)向。前期局經(jīng)過全員上下共同努力,，局法制建設(shè)管理目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),，局法制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)管體系基本建立，法治風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制初步形成,，法治事務(wù)工作的深度和廣度不斷延伸,，局法制建設(shè)取得階段性進(jìn)展。同時(shí),，局法制建設(shè)還存在很多需要繼續(xù)推進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié),。

副局長(zhǎng)(人名)同志發(fā)言：局的重大決策上要把好法治審核關(guān)，這是建立健全局法治風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的保障,。

規(guī)章制度

合同

散會(huì),。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇七

與會(huì)人員：王強(qiáng),、譚陽(yáng)、盧丹,、楊帥

會(huì)議記錄：楊帥

第一題：該公司的人力資源管理狀況如何,？

1. 公司人力資源管理剛起步，目前只針對(duì)研發(fā)人員,且沒有建立完善的人力資源管理體系,。

2. 績(jī)效考核不符合需求,。

3. 人力資源管理目前是符合公司人力資源戰(zhàn)略的。

4. 職責(zé)劃分不明晰,，徐副總對(duì)王希在人力資源工作的支持不足,。

第二題：王希應(yīng)從何處入手進(jìn)行他的人力資源管理工作？

此問題,，我們小組有三個(gè)不同的觀點(diǎn),；

1. 從調(diào)研入手，了解技術(shù)人員的需求,，設(shè)計(jì)新的績(jī)效考核制度,，旨在留住核心骨干。

2. 根據(jù)調(diào)研結(jié)果,，制定新的考核方案,，與徐副總針對(duì)方案的意見進(jìn)行溝通，尋求更大的支持,。

3. 科研人員的工作枯燥,，壓力大，導(dǎo)致離職率高,，公司在薪酬激勵(lì)機(jī)制調(diào)整同時(shí),，也需要考慮改善工作環(huán)境，提升員工的業(yè)余生活,。

第三題：王希的績(jī)效考核設(shè)計(jì)是否合理,？

王希的績(jī)效考核設(shè)計(jì)不合理,。主要表現(xiàn)在績(jī)效考核表評(píng)分量化不細(xì)，評(píng)價(jià)較為主觀,。

第四題：研發(fā)人員的考核如何進(jìn)行,？

1. 根據(jù)研發(fā)人員的項(xiàng)目進(jìn)度不同，應(yīng)該按照項(xiàng)目劃分績(jī)效考核階段,，如項(xiàng)目初期,，項(xiàng)目后期。而不是按照月份,、季度進(jìn)行考核,。

2. 考核多元化，建議由被考核人員的`直屬領(lǐng)導(dǎo),、同部門同事和人力資源部經(jīng)歷進(jìn)行填表打分,，做三維評(píng)分考核員工績(jī)效。

3. 同時(shí)需要根據(jù)完成項(xiàng)目工作情況及工作態(tài)度等考核指標(biāo),，考核研發(fā)人員的勝任能力,。

第五題：高新技術(shù)企業(yè)的人力資源管理有什么特點(diǎn)？

1. 對(duì)擁有高學(xué)歷,、高技術(shù)的人才的保留,、培養(yǎng)對(duì)于高技術(shù)企業(yè)人力資源管理至關(guān)重要。

2. 科研人員作為高端人才,，其激勵(lì)機(jī)制完全不同于傳統(tǒng)行業(yè),。

3. 科研人員的績(jī)效不能按照短期的考核目標(biāo)進(jìn)行衡量，績(jī)效考核和薪酬制度有其特殊性,。

考核會(huì)會(huì)議紀(jì)要篇八

時(shí)間：

地點(diǎn)：辦公室

聯(lián)系人員：學(xué)?！叭f(wàn)”工作組成員張主任和xx社區(qū)xx主任

議題：做好迎接省“三萬(wàn)”辦考核驗(yàn)收的準(zhǔn)備。

xx社區(qū)xx主任：好的,，我剛才給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了，你們工作組的辦公室還是按原來的安排不變動(dòng),，住的地方還是在我家哦,。反正吃住都很方便的。不過,，我們現(xiàn)在這邊領(lǐng)導(dǎo)有變動(dòng),，現(xiàn)在周主任負(fù)責(zé)拆遷工作了，三萬(wàn)活動(dòng)的事是王書記親自抓,，具體工作還是我的負(fù)責(zé),。我經(jīng)驗(yàn)不足，還請(qǐng)您多多包涵的,。

xx小學(xué)張主任：哦,，那就還是要多麻煩小xx主任了,。沒事的，我們要來聯(lián)系一下王書記,，還要把資料匯總一下,。你們村級(jí)的資料我已經(jīng)知道你們做好了，我們的考核資料也要放在你們那哦!

xx社區(qū)xx主任：那您什么時(shí)候過來我們一起匯個(gè)總,，這個(gè)周四的.上午可以嗎?今天周二,。

xx小學(xué)張主任：好的。我們會(huì)迅速過來的,。你的手機(jī)號(hào)碼還是原來的xx嗎?來的時(shí)候我給你電話,。呵呵，麻煩你了哦,。

xx社區(qū)xx主任：是的,，我在辦公室等您，都是我們應(yīng)該做的,。沒事的,。