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員工的辭職信如何回復篇一
xx研究所人事處:
我于19xx年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,,在第五研究室工作,。因家中父親年老多病需人照料,又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,,現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職,,調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣,。父親現(xiàn)年xx歲,,于19xx年患半身不遂病,,衣食不能自理。我于19xx年結(jié)婚,,愛人在家務農(nóng),,現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,,家中照顧老人,、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,她長期操勞,,累得難以支持了,。
這些年以來,祖國的經(jīng)濟建設風風火火,、蒸蒸日上,,作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,但由于家庭實際困難的羈絆,,不免時時分散精力,。為了妥善安排生活,解決困難,,全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,,我特請求領導批準我的辭職。能就近安排我的工作,。
此致
敬禮,!
申請人:xxx
20xx年x月x日
員工的辭職信如何回復篇二
尊敬的領導:
20xx年xx月xx日至從x年x月x日至今已有四年有余,我很高興能夠成為xx的一員,。然而事事難料,,不得不讓我選擇了辭職。
在這段時間,,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,,因為你們讓我成長,。我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,,我會盡力去接近事實,,惟其如此,才可能客觀,。
在這四年之中,,我付出了勞動,,也得到了回報。但我想,,我的付出不足以得到如此之多的回報,,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,,至少在xx,,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加,。有很多優(yōu)秀的同事,,給了我很多幫助,謝謝大家,。
雖然我常常自求進步,,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,,也不能按期完成銷售任務,,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,。所以我現(xiàn)在提出辭職,。關于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,,主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款,。這個客戶和xx的客戶都很好,付款及時,,彬彬有禮,,對于收到這一批貨款我很有信心,相信很快就能完成,。根據(jù)我和公司之間的合同,,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封辭職信,。正式提出辭職,。
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工的辭職信如何回復篇三
尊敬的公司各位領導:
您好!
首先由衷的感謝各位領導在這三年時間對我的信任和栽培,。自從20
xx年畢業(yè),,我非常幸運地加入到中鐵大橋局五公司這樣有戰(zhàn)斗力和專業(yè)水平的團隊中學習和成長。一路走來,,公司各位領導都對我十分信任和關照,,各位同事給予了我很大的幫助。不僅使我在業(yè)務水平上有了全面的了解和提高,,更讓我學習到了大家對工作敬業(yè)和努力的精神,,這些都是我以后需要在自己的事業(yè)道路上堅持和學習的,。
但是考慮到家庭和以后長遠的發(fā)展,我更加渴望追求一種相對穩(wěn)定的工作環(huán)境,,所以我非常遺憾在此向公司提出辭職申請,。由此對公司造成的不便我深感抱歉。但同時也希望公司領導能體恤我個人的實際情況,,對我的辭職申請予以考慮和批準為盼,。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
員工的辭職信如何回復篇四
尊敬的王經(jīng)理:
您好,!首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信,。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進入了火鍋店之后,,由于你對我的指導和信任,,使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在火鍋店的工作,,我從中學到了許多知識,,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激,。由于我自身工作能力不足,,近期的工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,,我決定遞上辭呈,。
為了不因為我個人能力不足的原因影響了火鍋店的正常運作,更迫切的原因是我必須在20xx年7月后參加計算機等級證的`培訓,,較長時間內(nèi)都不能上班,,所以經(jīng)過深思熟慮之后,我決定在20xx年8月前辭去而我在火鍋店的工作,。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便,,對此我深表歉意。
感謝你和火鍋店各位同事對我的教導和照顧,,在火鍋店這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴,。將來無論什么時候,我都會以自己曾經(jīng)是火鍋店的一員而感到榮幸,。我確信在火鍋店的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。
?;疱伒觐I導和個各位同事身體健康,,工作順利!
xxx
日期:20xx年x月x日
員工的辭職信如何回復篇五
尊敬的xx醫(yī)院領導:
您好,!
經(jīng)過近段時間的考慮并向領導匯報情況之后,,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關的職位上工作,,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試,。
您好,!首先感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我的這封辭職信,。
本人懷著十分復雜的心情寫的這封辭職信,,自從本人參加醫(yī)院工作以來,您們對我的關心,、指導和信任,,讓我的工作能力有了很大的提升,在此再次表示感謝,!
參加工作后,,每天靜心深思,自責多于責人,,總怕工作有半點松懈,,所以總是善意待人,誠心為事,,不敢有一絲荒廢,。然而目前的狀況,讓我很迷茫,,原因主要有兩點:
第一:本人雖未成家,,來去自由,本不為世間俗事所羈,,然家中二老歲數(shù)漸加,,尚有弟妹需要照顧,以我目前的狀況發(fā)展,,難以為續(xù),。
第二:本人雖誠心為事,但總感心有余而力不足,,若無實學,,縱使有豪情萬丈,亦是寸步難行,,不如退而求學,,或有轉(zhuǎn)機。
現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際,,為將影響降至最低,,接下來的`一段時間,我將聽從安排,,做好工作的交接,。并請領導予以辦理離職相關手續(xù),。
此致!
辭職者:
xx年xx月xx日
員工的辭職信如何回復篇六
尊敬的xx總:
您好,!
首先,,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間,,我認真回顧了這半年來的工作情況,,覺得來xxxx飯店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡,。在xxxx飯店工作的半年多時間中,我學到很多東西,,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,,感謝老板對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,,但同時,我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足,,長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職,請您支持,。
請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結(jié)束后離開飯店,以便完成工作交接,。我很遺憾不能為xxxx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利,!
申請人:xxx
日期:xxx
員工的辭職信如何回復篇七
您好,!
來到公司也已經(jīng)快兩年,在這近兩年里,,得到公司各位同事的多方幫助,,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,,也有過淚水,,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,,一度讓我有著找到依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始思索,,認真的思考,。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,,為不讓公司因我而造成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職申請。
我考慮在此辭呈遞交之后的2,?4周內(nèi)離開公司,,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多,,我一定會把好自己最后一班崗,,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個公司,,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,,舍不得領導們的諄諄教誨,,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生巨大可喜的變化,,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利,!
此致
敬禮
辭職人:xx
xxxx年xx月xx日
員工的辭職信如何回復篇八
尊敬的領導:
您好,!
我因為要去x留學,故需辭去現(xiàn)在的工作,,請上級領導批準,。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的。我留學歸來之后,,仍愿意回公司就職,。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持,并祝公司興隆,。
辭職人:xx
20xx年x月x日
員工的辭職信如何回復篇九
尊敬的領導:
我現(xiàn)在鄭重提出辭職,!
我是xx年畢業(yè)于xxx,現(xiàn)年簽約于xxx,,同年至xx見習,,并工作至現(xiàn)在。在工作實踐中,,我先后參加了xx,,xx等的建設等工作。從參加工作到現(xiàn)在,,從普通高速公路隧道到客運專線隧道,,我始終未感覺到企業(yè)有任何進步,包括對人員的管理,、對外企業(yè)的經(jīng)營等,,至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態(tài),,這種狀態(tài)使自己無法在開放,、競爭日趨激烈的xx市場中游刃有余,只是茍延殘喘,、奄奄一息,,讓人感覺到一種“死亡”的氣息。
在對員工的“再培養(yǎng),、再教育”的問題上,,企業(yè)單位更是縮手縮腳、裹足不前,。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中,,企業(yè)單位更應該認識到:只有自己員工自身素質(zhì)、行為思想不斷提高,,企業(yè)才會有進步,,在新環(huán)境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步,,企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭,。從目前現(xiàn)狀來看,企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng),、再教育”的機會少之又少,,更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉,,顯現(xiàn)出一幅野蠻、不思進取的嘴臉,,使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值,,尤其是技術管理人員。
在生活待遇問題上,,企業(yè)單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比,,一個連自身經(jīng)濟都無法得以有效保障的員工,談什么對精神文明的追求,。
在這種工作環(huán)境中,我已日趨頹廢,,對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量,。為此,我再一次鄭重提出辭職請求,,望相關領導予以審查,、批準。
此致
敬禮
辭職人:xxx
20xx年x月x日