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員工的辭職信如何回復篇一

xx研究所人事處：

我于19xx年從某化工學院畢業(yè)后分配到本所,，在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料,，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難,，現(xiàn)向領(lǐng)導提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請求,。

我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣,。父親現(xiàn)年xx歲，于19xx年患半身不遂病,，衣食不能自理,。我于19xx年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng),，現(xiàn)有個兒子,，由于我在外地工作，家中照顧老人,、教養(yǎng)子女和其它輕重家務勞動都由愛人一人擔負,，她長期操勞，累得難以支持了,。

這些年以來,，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上,，作為一名黨培養(yǎng)出來的科技人員理應在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻,，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力,。為了妥善安排生活,，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中,，我特請求領(lǐng)導批準我的辭職,。能就近安排我的工作。

此致

敬禮,！

申請人：xxx

20xx年x月x日

員工的辭職信如何回復篇二

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年xx月xx日至從x年x月x日至今已有四年有余,，我很高興能夠成為xx的一員。然而事事難料,，不得不讓我選擇了辭職,。

在這段時間,，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來也一定會深深的影響我,，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位,，因為你們讓我成長,。我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛,，我會盡力去接近事實,，惟其如此，才可能客觀,。

在這四年之中,，我付出了勞動，也得到了回報,。但我想,，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨,。遠的我不敢說,，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度,，寬容有加,。有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助,，謝謝大家,。

雖然我常常自求進步,，但因為天性愚鈍,，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導的工作安排，也不能按期完成銷售任務,，辜負了領(lǐng)導和同事的期望,，對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職,。關(guān)于現(xiàn)在手頭的工作,，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款,。這個客戶和xx的客戶都很好,，付款及時，彬彬有禮,，對于收到這一批貨款我很有信心,，相信很快就能完成。根據(jù)我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出,。所以寫了這封辭職信,。正式提出辭職。

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年xx月xx日

員工的辭職信如何回復篇三

尊敬的公司各位領(lǐng)導：

您好,！

首先由衷的感謝各位領(lǐng)導在這三年時間對我的信任和栽培,。自從20

xx年畢業(yè)，我非常幸運地加入到中鐵大橋局五公司這樣有戰(zhàn)斗力和專業(yè)水平的團隊中學習和成長,。一路走來,，公司各位領(lǐng)導都對我十分信任和關(guān)照，各位同事給予了我很大的幫助,。不僅使我在業(yè)務水平上有了全面的了解和提高,，更讓我學習到了大家對工作敬業(yè)和努力的精神，這些都是我以后需要在自己的事業(yè)道路上堅持和學習的,。

但是考慮到家庭和以后長遠的發(fā)展,，我更加渴望追求一種相對穩(wěn)定的工作環(huán)境，所以我非常遺憾在此向公司提出辭職申請,。由此對公司造成的不便我深感抱歉,。但同時也希望公司領(lǐng)導能體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮和批準為盼,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

員工的辭職信如何回復篇四

尊敬的王經(jīng)理：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間開閱讀我的辭職信,。

我是懷著十分復雜的心情寫這封的,。自從我進入了火鍋店之后，由于你對我的指導和信任,，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在火鍋店的工作，我從中學到了許多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激。由于我自身工作能力不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈,。

為了不因為我個人能力不足的原因影響了火鍋店的正常運作,，更迫切的原因是我必須在20xx年7月后參加計算機等級證的`培訓，較長時間內(nèi)都不能上班,，所以經(jīng)過深思熟慮之后,，我決定在20xx年8月前辭去而我在火鍋店的工作,。我知道這個過程中會給你帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意,。

感謝你和火鍋店各位同事對我的教導和照顧,，在火鍋店這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來無論什么時候,，我都會以自己曾經(jīng)是火鍋店的一員而感到榮幸,。我確信在火鍋店的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部分。

?；疱伒觐I(lǐng)導和個各位同事身體健康,，工作順利！

xxx

日期：20xx年x月x日

員工的辭職信如何回復篇五

尊敬的xx醫(yī)院領(lǐng)導：

您好,！

經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導匯報情況之后,，我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作，邊上班邊復習準備司法資格考試,，爭取在今年能通過司法考試,。

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間,，閱讀我的這封辭職信,。

本人懷著十分復雜的心情寫的這封辭職信，自從本人參加醫(yī)院工作以來,，您們對我的關(guān)心,、指導和信任，讓我的工作能力有了很大的提升,，在此再次表示感謝,！

參加工作后，每天靜心深思,，自責多于責人,，總怕工作有半點松懈，所以總是善意待人,，誠心為事,，不敢有一絲荒廢。然而目前的狀況,，讓我很迷茫，原因主要有兩點：

第一：本人雖未成家,，來去自由,，本不為世間俗事所羈，然家中二老歲數(shù)漸加,，尚有弟妹需要照顧,，以我目前的狀況發(fā)展,，難以為續(xù)。

第二：本人雖誠心為事,，但總感心有余而力不足,，若無實學，縱使有豪情萬丈,，亦是寸步難行,，不如退而求學，或有轉(zhuǎn)機,。

現(xiàn)醫(yī)院正值輪科之際,，為將影響降至最低，接下來的`一段時間,，我將聽從安排,，做好工作的交接。并請領(lǐng)導予以辦理離職相關(guān)手續(xù),。

此致,！

辭職者：

xx年xx月xx日

員工的辭職信如何回復篇六

尊敬的xx總：

您好！

首先,，非常感謝您這幾年來對我的信任和關(guān)照,。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況,，覺得來xxxx飯店工作是我的幸運,，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡,。在xxxx飯店工作的半年多時間中,，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,，感謝老板對我的關(guān)心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,，但同時,，我發(fā)覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消,。故我決定辭職,，請您支持。

請您諒解我做出的決定,。我將做到年底結(jié)束后離開飯店,，以便完成工作交接。我很遺憾不能為xxxx飯店輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿飯店的業(yè)績一路飆升,！老板及各位同事工作順利,！

申請人：xxx

日期：xxx

員工的辭職信如何回復篇七

您好！

來到公司也已經(jīng)快兩年,，在這近兩年里,，得到公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。正是在這里我有過歡笑,，也有過淚水，更有過收獲,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習,。或許這真是對的,，由此我開始思索,，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想換一下環(huán)境,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，公司新的項目的啟動,，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度,，為不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職申請,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2,？4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作,。

能為公司效力的日子不多,，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利,！

此致

敬禮

辭職人：xx

xxxx年xx月xx日

員工的辭職信如何回復篇八

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

我因為要去x留學,，故需辭去現(xiàn)在的工作,，請上級領(lǐng)導批準。

公司的企業(yè)文化感化了我,，我對公司是深有感情的,。我留學歸來之后，仍愿意回公司就職,。

感謝公司領(lǐng)導和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,，并祝公司興隆。

辭職人：xx

20xx年x月x日

員工的辭職信如何回復篇九

尊敬的領(lǐng)導：

我現(xiàn)在鄭重提出辭職,！

我是xx年畢業(yè)于xxx,，現(xiàn)年簽約于xxx，同年至xx見習,，并工作至現(xiàn)在,。在工作實踐中，我先后參加了xx,，xx等的建設等工作,。從參加工作到現(xiàn)在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道,，我始終未感覺到企業(yè)有任何進步,，包括對人員的管理、對外企業(yè)的經(jīng)營等,，至始至終處于一種停滯,、自以為“天下第一”的狀態(tài)，這種狀態(tài)使自己無法在開放,、競爭日趨激烈的xx市場中游刃有余,，只是茍延殘喘、奄奄一息,，讓人感覺到一種“死亡”的氣息,。

在對員工的“再培養(yǎng)、再教育”的問題上,，企業(yè)單位更是縮手縮腳,、裹足不前,。在如今人才發(fā)展戰(zhàn)略的現(xiàn)代潮流中，企業(yè)單位更應該認識到：只有自己員工自身素質(zhì),、行為思想不斷提高,，企業(yè)才會有進步，在新環(huán)境中才會不困慌,；只有自己員工不斷進步,，企業(yè)才會有更加強勁的發(fā)展勢頭。從目前現(xiàn)狀來看,，企業(yè)單位給員工提供的“再培養(yǎng),、再教育”的機會少之又少，更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉,，顯現(xiàn)出一幅野蠻,、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現(xiàn)自身價值,，尤其是技術(shù)管理人員,。

在生活待遇問題上，企業(yè)單位給技術(shù)管理員工提供的保障更是無法與人相比,，一個連自身經(jīng)濟都無法得以有效保障的員工,，談什么對精神文明的追求。

在這種工作環(huán)境中,，我已日趨頹廢,，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此,，我再一次鄭重提出辭職請求,，望相關(guān)領(lǐng)導予以審查、批準,。

此致

敬禮

辭職人：xxx

20xx年x月x日