在日常的學習、工作,、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，一起來看看吧

銷售業(yè)績不達標檢討書篇一

我營銷四部經(jīng)理,，我對我未完成公司的周計劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界,。 一個部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對待部門應該像對待自己的'孩子一樣。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應該有勇者精神,，所謂勇者應該沖更大的浪，我應該先站在前邊更貼近一線員工,。員工沒有任何問題,，員工沒有錯，一切問題在于我,。部門當中幾個嚴重問題：

1,、惰性；

2,、執(zhí)行力,；

3、激情,；

上邊的問題體現(xiàn)了,，我對管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子,，如果父母對孩子平時出現(xiàn)的錯誤不論不問,，直到出現(xiàn)問題的時候才去說一兩句，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個壞小子,，這個孩子他以后一定是上不了大學的,，孩子最后犯了錯誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個情況,，我沒有能夠?qū)γ總€環(huán)節(jié)做嚴厲的監(jiān)控,，每個人的人生觀、價值觀又是不同的,，導致思維方式的不一,，覺得接受管控是一個種壓力，導致一個人壞了影響到身邊的另外一個,，最后整個部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個人不遵守游戲規(guī)則,，那么其他人也不會去遵守游戲規(guī)則，最后導致這個游戲玩不下去,，一致性就會降低,。

所以這個問題的根源問題就是，我對于管控上邊的不嚴格,，不利索造成的,。 管理應從自身做起，樹立榜樣作用 經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系,，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比,，他們對離自己最近的人觀察得也最仔細,，經(jīng)理的一舉一動他們也都愿意去效仿。一個優(yōu)秀領導留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反,，如果一個領導言行不一致，或自己的實際行動與對員工的要求不相符,，那不僅會影響業(yè)績，更會在員工心目中留下表里不一,、言行不一致的陰影,。可見,，領導的榜樣作用是影響團隊管理質(zhì)量的一個重要因素,，我覺得我應該在工作實踐中，應該給員工樹立榜樣,，讓員工真正的信服你,，信賴你。

銷售業(yè)績不達標檢討書篇二

尊敬的銷售部經(jīng)理：

你好,！

1,、責任心不強，工作作風不深入,，不踏實,。作為一名銷售員，不論有多少理由,，都應時刻為了自己所在崗位負責,，聽從領導的吩咐，盡職盡責做好我的本職工作,。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標,，為企業(yè)贏得最大化的效益,。

2、工作上無法掌握技巧,。所以導致了自己的銷售業(yè)績差,，還有就是不聽取其他人的意見不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績不佳,，崗位薪水不高,，銷售提成少。

3,、執(zhí)行力差,，在工作上無法很好的與他人交流和溝通,，導致一些客戶資源的流失,，體現(xiàn)在本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻,、不夠負責,，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

4,、自己的底氣和信心有待增強,。很多時候在客戶那里有點底氣不足,，自己雖然不會覺得低人一等，但是總會有一點擔心,，擔心這樣一個客戶丟了就沒了。沒有意識到一個銷售員應有的態(tài)度和尊嚴,。

面對錯誤，我感到深深的自責,、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心,，時刻提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。因為我個人的原因拖累了整個團隊的努力成果,。再有,，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度，改進工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績,。

今日起，我必將以高度工作責任感對待工作,，勤勉,、認真、細致地從事本職工作,，在今后工作當中認真觀察,、總結(jié)此次錯誤的經(jīng)驗教訓，逐漸加強我的工作素養(yǎng),，為公司的發(fā)展貢獻力量，不辜負領導對我的關(guān)懷與厚待,。

我不想再為自己的錯誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧。我會化悔恨為力量,，我絕不在同一地方摔倒,，以后我要努力工作，認真負責,，我要感謝領導讓我寫了這份檢討,，是領導讓我認識到自己的錯誤。現(xiàn)在,，我真的深深地知道錯了,，我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，提高自我業(yè)績,，也請領導相信我的決心和想要改變的信念,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇三

尊敬的領導：

您好！

這個月我的業(yè)績很差,，一直沒有什么變化,，從月初到現(xiàn)在，沒有業(yè)績,，我自己也非常著急,，想要得到業(yè)績做了很多，可是都沒有用,，嚴重拖部門后腿,，這是我的問題，是我的銷售能力不行,。

我來到公司的時間也不短了,，時間比我短的同事都已經(jīng)開單，只有我業(yè)績一直不出色,，我想改變,，但是都沒有做好，直到這次,，我終于感覺到了危機,，如果一直這樣下去，不能創(chuàng)造業(yè)績,，是不會有什么提升,，一切原因只能從自己身上找，我在工作中的表現(xiàn),，態(tài)度,，都值得我認真分析。

畢業(yè)不久,，沒有銷售經(jīng)驗,，而且內(nèi)向，寡言少語,，不善溝通,，這是我的弱點，公司給我們的銷售資料,，比如產(chǎn)品信息,，銷售話術(shù)等等，我都沒有學到家,，有很多不足,。在工作中不夠勤奮是我沒有業(yè)績的原因之一,，平時我一般工作結(jié)束，我就不愿意考慮工作的事情,，在上班期間不知道學習,，每次失敗也不找原因，這讓我在工作中沒有什么提升,。

態(tài)度上,，一直都還保持著大學時的心態(tài)，沒有危機感,，只想著做完今天算一天,，不考慮以后的事情，對工作不下苦功,，現(xiàn)在連續(xù)多個月都沒有達到業(yè)績標準,，這已經(jīng)不是能力的問題，而是態(tài)度的問題,，沒有轉(zhuǎn)變心態(tài),，對銷售工作不上心，嚴重拖累了我銷售,，不利于我以后的發(fā)展,。到了崗位上我就必須要具備足夠的競爭精神，而且我如果不積極競爭,，就會被淘汰,。

在部門內(nèi)，每個人都接受同樣的培訓,，但是有些同事培訓后有了極大的改變,，我卻一直都沒有太大的變化，不能很好的融入到工作中,。

當我多次業(yè)績不達標,，當我終于感受到了自己的不足之時，我才發(fā)現(xiàn)我必須改變了,，不然一直都會一事無成,，現(xiàn)在已經(jīng)不同過去，我已經(jīng)不是學生,，需要自己獨自闖蕩,，有些事情要靠自己獨立解決,。我會在接下來的時間里,，積極學習各種銷售技巧，同時調(diào)整自己的心態(tài),，適應自己的新角色,，做全新的改變，不能在如過去那樣一直不變。

如果我有什么地方做的不好,，希望領導及時指出,，我會改的，同時我也打算從現(xiàn)在開始多向其他同事學習,，學習他們的工作方式,，找到自己的工作方法，為接下來的工作做準備,，我也不希望自己一直都這么差,，更不希望自己一點業(yè)績都沒有，不但會被部門同事看不起,，我自己也會看不起自己,，在下個月我會積極銷售，努力爭取成單,，改變現(xiàn)在狀況,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇四

尊敬的銷售經(jīng)理：

您好,！

面對如此慘烈的工作業(yè)績,，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間??！

回顧錯誤，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務訂單,，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,，差距是明顯，我的愧疚也是多多的,。

因此,，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤,。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度面對工作,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇五

尊敬的單位領導：

對于這次我工作業(yè)績沒達到的事情，在此我向您遞交檢討書,，以深刻反省我自身存在的問題,，懇求您的諒解，我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,。

經(jīng)過一番思考，我意識到這段時間的,。業(yè)績不行,，充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累,。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,，讓我有些清醒了。是啊,，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境,。為此,，我決心針對錯誤問題,，提出改正措施,，并且堅決執(zhí)行：

第一,，從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性,，將工作當中的各個細節(jié)做好,，努力提高工作業(yè)績。第二,，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),，與他們定期做交流,，從中學會正確的工作方法,，掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,，從而提高業(yè)績水平。第三，必須我要學會耐心，懂得一步步,、有條不紊地做好工作，通過持之以恒,、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑,。

xxx

銷售業(yè)績不達標檢討書篇六

尊敬的領導：

您好,！

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,，不能辜負值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心。

通過這個結(jié)果,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結(jié)果,。

經(jīng)過反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。

但最近,，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對公司的一切也比較熟悉了，慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任,，愧對同事們的關(guān)心。

我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,，并認清其可能造成的嚴重后果。

2,、認真克服生活懶散,、粗心大意的缺點，努力將工作做好,，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯,。

3、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤,。

在這件事中，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好,，沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。

在自己的思想中,，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想。現(xiàn)在,，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,，那么，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。

在此，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇七

尊敬的領導：

您好,！

非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了,！

我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤,，我感到深深的自責、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有，我要吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智，端正工作態(tài)度,，改進工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書,，歡迎批評指正,！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇八

尊敬的單位領導：

您好!

面對如此慘烈的工作業(yè)績,，我不禁冷頭大汗,，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸,，糾結(jié)在心間啊!

回顧錯誤，我在今年下半年期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務訂單,，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,，差距是明顯，我的愧疚也是多多的,。

因此,，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤,。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度面對工作,。

此致

敬禮!

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇九

尊敬的銷售部經(jīng)理：

您好！

非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了,！

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問題,。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成,。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限,。

面對錯誤,，我感到深深的自責、懊悔,，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過面壁思過,，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動：

首先,，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入手機銷售工作當中,。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有,，我要吸取教訓，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智,，端正工作態(tài)度，改進工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績,。

以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書，歡迎批評指正,！

檢討人：__

20__年_月_日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇十

尊敬的銷售部經(jīng)理：

您好,！

非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我,。此刻,，我已深深認識到自己錯誤的嚴重,，我錯了！

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,，而且我沒有完成的不是一點兩點,，而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,，我僅僅完成一萬一千多元,，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤,，我感到深深的自責,、懊悔，我真的覺得很慚愧,，對不起經(jīng)理日常對我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動,。

經(jīng)過一番思考,，我意識到這段時間的`業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱情有些不足,、工作方法也有些切妥,，更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,，讓我有些清醒了,。是啊，這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境,。為此,，我決心針對錯誤問題，提出改正措施,，并且堅決執(zhí)行：

首先,，我要痛下決心，懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉,。再有，我要吸取教訓,，總結(jié)經(jīng)驗,，吃一切長一智，端正工作態(tài)度,，改進工作方法,，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

此敬

敬禮,！

檢討人：______

20____年____月____日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇十一

尊敬的領導：

您好!

我是我們公司的一名電腦銷售員,，但是在上幾個月的銷售工作中，我都沒有達到公司的業(yè)績要求,，拉低了公司的整個銷售額度和銷售數(shù)量,。我因此對公司感到愧疚，對領導感到抱歉,。公司花時間花人力的培養(yǎng)我們,，每個月都會開展培訓活動，每周都會給我們開動員大會,，就是希望看到我們能夠進步,，能夠在公司做出業(yè)績，能夠為公司帶來豐厚的利潤,?？墒俏乙呀?jīng)來到公司快五個月了，總共才賣出去了幾臺電腦,，銷售業(yè)績也總是提不上去,。和我同進來的銷售員們，他們都比我做的要好,，而且每月都能達到公司規(guī)定的銷售量,，為什么就只有我落在了最后,，為什么就只有我的銷售業(yè)績最不好,，這是一個我必須要去檢討和反省的問題。

今年年初畢業(yè)的時候,，我就來到了我們公司,，從事電腦銷售這一崗位。我以前在大學的時候也做過類似銷售的工作,，但是完全不能和我現(xiàn)在作為正式員工來相比較,。作為公司的一名正式銷售員工，我必須要以每月公司規(guī)定的銷售數(shù)量和銷售額度作為我每月的奮斗目標,，我要把它視為一個必須要去完成的任務,，必須要去執(zhí)行的一個指標,，但是我卻都沒有把這些放在心上。

別的銷售員能夠每月完成銷售目標,，能夠有這么好的銷售業(yè)績,，都是他們平時在自己的工作崗位上默默努力，辛苦付出得來的,。所以我不能夠再這樣下去了,，我必須從現(xiàn)在開始就端正自己的工作態(tài)度，必須要對以前的自己做出改變,。我要向我們部門的優(yōu)秀銷售員學習,，我要一改往日的懶惰作風，重視起自己的銷售工作,，我必須要給自己施加一個壓力,，我才能在每月多賣幾臺電腦，我才能把銷售量給提上來,。希望領導還能給我一個改正的機會,，還能繼續(xù)留我在公司里為公司效力。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

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銷售業(yè)績不達標檢討書篇十二

尊敬的單位領導：

面對如此慘烈的工作業(yè)績,，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味,，就像品嘗到打翻了的五味瓶,，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間??！

回顧錯誤，我在20xx年6月到12月期間的工作業(yè)績非常糟糕,，總共只完成18張業(yè)務訂單,，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績在本單位排名倒數(shù)第一,，距離倒數(shù)第二名的銷售業(yè)績相差了20000多元,，差距是明顯，我的愧疚也是多多的,。

因此,，我決心好好改正錯誤，認真地彌補錯誤,。特此,，我向您鄭重地保證：從今往后，我一定非常認真地工作,，以嚴肅認真態(tài)度面對工作,。

此致：

非常抱歉,！

銷售業(yè)績不達標檢討書篇十三

尊敬的領導：

您好!

由于工作中的疏忽導致最近的汽車銷售業(yè)績并不理想，盡管自己在銷售工作中付出了很多努力卻在細節(jié)處理方面不如其他同事,，這也導致了自己在結(jié)識更多客戶的同時反而很難將銷售業(yè)績提升上去,，鑒于這段時間又沒達成銷售業(yè)績的緣故還是應該針對此事進行相應的檢討。

造成汽車銷售業(yè)績不好的原因很可能是拜訪量不太理想,，盡管自己通過電話溝通的形式聯(lián)系了許多客戶卻沒能從中體現(xiàn)自己的誠意,，光憑這點準備便想讓客戶購買車輛未免顯得有些太天真，對比那些在外跑業(yè)務的`同事來說自己未免的確懈怠了不少,，很多時候?qū)幵复谵k公室不停打電話也沒能產(chǎn)生主動拜訪客戶的想法,，可惜的是這種等待客戶主動上門的心理本就存在著較大的矛盾，即便有客戶來到公司購買車輛也很不一定會聯(lián)系自己帶他們?nèi)タ窜?，既然已?jīng)從事汽車銷售工作卻還存在著這種僥幸心理又怎么可能達到自己的業(yè)績目標,。

不得不說這種幻想客戶主動上門的心態(tài)很有可能導致自己養(yǎng)成好逸惡勞的壞習慣，不愿意花費精力主動拜訪客戶的后果自然就是沒有業(yè)績產(chǎn)生,，與其埋怨其他的因素不如從自身尋找原因便能夠認清錯誤的本職,，實際上面對銷售工作應該要有著較高的追求目標并為之而奮斗才會產(chǎn)生相應的業(yè)績，至少面對銷售工作中的窘迫的確應該要盡快做出相應的改變才行,，否則的話總是在原有的業(yè)績上駐步不前只會讓自己在銷售工作中逐漸被淘汰罷了,，面對機會而不去爭取的話只會讓唾手可得的銷售業(yè)績浪費在自己的手中。

為了解決銷售業(yè)績不好的問題還是應該想辦法改變當前的態(tài)度才行,，要從思想上認識到主動拜訪客戶的重要性才會在競爭中占得先機,，否則的話即便有著再高的銷售技巧也難以在沒有客戶的情況下產(chǎn)生業(yè)績，所以在后續(xù)的銷售工作中應該多在外走動并鍛煉自己才行,，尤其是針對客戶的拜訪需要做好詳細的分析以后再來為對方講解車輛方面的信息,，而且對于自身掌握的客戶信息需要進行細致的劃分以免浪費自己的工作時間。

歸根結(jié)底造成銷售業(yè)績不好的原因還是因為自己對待工作不夠努力,，既然已經(jīng)選擇從事銷售行業(yè)就應該在工作中銳意進取才不會被時代的洪流沖刷下去,，而且我相信有著追求高業(yè)績的內(nèi)心便能夠在失敗過后重拾信心并創(chuàng)造令人滿意的成績。

此致

敬禮!

檢討人：___

20__年_月_日

銷售業(yè)績不達標檢討書篇十四

尊敬的銷售部經(jīng)理：

你好,！

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書,！

我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧,。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,，造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認識到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負值班經(jīng)理和同事對我的一片苦心,。

通過這個結(jié)果,，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結(jié)果,。經(jīng)過反思,，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作,。但最近,，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了,，慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起值班經(jīng)理對我的信任，愧對同事們的關(guān)心,。

我決定做出如下整改：

1,、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果,。

2,、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,，努力將工作做好,，

以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3,、經(jīng)常和同事加強溝通,，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。

在這件事中,，我還感到,，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好,，沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過,，混日子的應付思想?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

在此,，我向領導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：

20xx年月日