總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論，是對以往工作實踐的一種理性認(rèn)識,?？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

年底工作總結(jié)的通知篇一

各部,、室，志捷公司：

為及時總結(jié)2012年上半年經(jīng)營管理工作,，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議,。具體事宜通知如下：

一,、會議時間：2012年7月14日上午9：00,。

二,、會議地點：公司會議室,。

三,、參會人員：公司經(jīng)營班子成員,、顧問,，各部室負(fù)責(zé)人,、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）,、志捷公司班子成員,。

四、會議內(nèi)容：

1.上半年經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃完成情況匯報，

2.年度重點工作推進(jìn)情況匯報,；

3.工作中存在的問題及其原因分析,；

3.下半年工作安排,。

五,、會議議程：

1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）,、部室負(fù)責(zé)人匯報,，發(fā)言時間5分鐘左右,；

2.分管領(lǐng)導(dǎo)匯報,，發(fā)言時間10分鐘左右,；

3.總經(jīng)理講話,。

六,、相關(guān)要求：

1.為保證會議效率和會議質(zhì)量，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認(rèn)真做好準(zhǔn)備,，整理成書面材料匯報。

2.參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議,，不得缺席,。

二〇一二年七月九日

各部,、室，志捷公司：

為及時總結(jié)2012年上半年經(jīng)營管理工作,，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署,，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議,。具體事宜通知如下：

一,、會議時間：2012年7月14日上午9：00,。

二,、會議地點：公司會議室。

三,、參會人員：公司經(jīng)營班子成員,、顧問，各部室負(fù)責(zé)人,、項目經(jīng)理（副經(jīng)理）,、志捷公司班子成員。

四,、會議內(nèi)容：

1.上半年經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃完成情況匯報,，

2.年度重點工作推進(jìn)情況匯報,；

3.工作中存在的問題及其原因分析；

3.下半年工作安排,。

五,、會議議程：

1.項目經(jīng)理（副經(jīng)理）、部室負(fù)責(zé)人匯報,，發(fā)言時間5分鐘左右,；

2.分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)言時間10分鐘左右,；

3.總經(jīng)理講話,。

六、相關(guān)要求：

1.為保證會議效率和會議質(zhì)量,，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認(rèn)真做好準(zhǔn)備,，整理成書面材料匯報。

2.參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議,，不得缺席,。

二〇一二年七月九日

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,，為濟(jì)世救人,，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,，盡量拉大行間距，但不可太過,，否則會給人一種“注水肉”的感覺,。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”,。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善,，如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”,、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等,。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句,，在紙面上大量留白,，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理,。需要注意的是,，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

年底工作總結(jié)的通知篇二

各部門,、車間：

忙碌的一年即將過去,，新的.一年將要來臨。在這辭舊迎新之際,，如何面對過去成績,，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題,，一如既往,，開創(chuàng)明年工作新局面是擺在我們每一員工面前的現(xiàn)實課題。

為繼續(xù)發(fā)揚全體員工同心同德,、勵精圖治的精神,，扎實推進(jìn)明年工作，使我們在新的一年里,，對于新問題,、新情況有所預(yù)見，有所警覺,。經(jīng)公司研究決定,，在年底前后開展一次年度部門工作總結(jié)。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一,、參加對象：各部門,、車間主管領(lǐng)導(dǎo)，包括各部門經(jīng)理（廠長）,、車間主任,。

二、工作（活動）內(nèi)容及要求：緊緊圍繞本年度部門工作情況,，進(jìn)行一次全面的書面總結(jié),。要求各部門,、車間實事求是，著眼實際問題,，提一些切實可行的建議、思路,，書面總結(jié)字?jǐn)?shù)在2500字左右，具體寫作要求詳見附件《20xx年度部門工作總結(jié)表》。

附件：《20xx年度部門工作總結(jié)表》

年底工作總結(jié)的通知篇三

集團(tuán)各部門、各公司:為了推動各公司業(yè)務(wù)快速的發(fā)展,，解決具體工作中遇到的問題,，明確業(yè)務(wù)的`發(fā)展方向，經(jīng)集團(tuán)公司研究決定召開月度工作總結(jié)會議,，具體通知如下:

一,、會議時間:xxxx年4月27日(本周六)上午9點

二,、會議地點:新鄉(xiāng)分公司2樓會議室

三,、參會人員:各公司董事長或執(zhí)行董事、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、集團(tuán)總部相關(guān)人員,。

四、會議主要議程

1、各公司匯報一季度經(jīng)營分析會議之后具體工作的落實情況,。

2、根據(jù)目前經(jīng)營形式,，研究下一步業(yè)務(wù)發(fā)展方向,。

3,、各公司結(jié)合自身情況,，討論接下來的重點工作安排

4、討論企業(yè)文化的修改意見,。

五,、要求:

1,、各公司要提前做好工作安排，保證參會人員按時到會;

2,、各公司領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本單位情況做好發(fā)言準(zhǔn)備;

3、會議進(jìn)行期間,，請將手機(jī)調(diào)至振動模式,。

xxx年四月二十三日

文檔為doc格式

年底工作總結(jié)的通知篇四

機(jī)關(guān)各部,、各科室黨支部：

根據(jù)院黨委工作安排和院首長指示,，現(xiàn)就做好xx年度工作總結(jié)有關(guān)事項通知如下：

1、認(rèn)真總結(jié)好xx年度工作,。

今年是醫(yī)院“創(chuàng)新發(fā)展年”,，也是工作任務(wù)特別繁重、成績特別突出的一年,。機(jī)關(guān)各部,、各科室要認(rèn)真總結(jié)思想政治建設(shè)、醫(yī)教研中心工作、后勤保障,、安全管理方面取得的成績和經(jīng)驗,，查找在醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)療安全,、技術(shù)創(chuàng)新,、人才隊伍、支部建設(shè),、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面存在的問題和不足,，找準(zhǔn)制約科室發(fā)展的瓶頸問題和突出矛盾，認(rèn)真剖析存在問題的主客觀原因,，制訂切實可行的改進(jìn)措施,。

2、認(rèn)真謀劃好新年度工作,。

在全面總結(jié),、全面分析xx年度工作的同時，機(jī)關(guān)各部,、各科室黨支部要抽出專門時間,，認(rèn)真研究籌劃好20**年度工作。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“實施精品戰(zhàn)略,、建設(shè)中華名院”為目標(biāo)，圍繞“十二五”規(guī)劃,、推進(jìn)“四名”建設(shè)任務(wù),，堅持解放思想、實事求是,、開拓創(chuàng)新,，結(jié)合單位發(fā)展實際，研究制訂好20**年發(fā)展目標(biāo),，理清發(fā)展思路,，明確發(fā)展措施，細(xì)化任務(wù)分工,，切實把明年“發(fā)展什么，怎么發(fā)展”搞清楚,，為保持明年持續(xù)發(fā)展立標(biāo)定向,。

3,、認(rèn)真搞好“雙爭”評比工作,。各科室要搞好評選先進(jìn)的動員教育,，按標(biāo)準(zhǔn)按程序開展“雙爭”評比。

各類評先比例分別是，先進(jìn)基層科室30%,，軍人和文職人員立功2%,，嘉獎個人,、優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者20%（優(yōu)秀軍人和文職人員醫(yī)務(wù)工作者分別占軍人和文職人員總數(shù)的20%,、優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者占聘用人員總數(shù)的20%），優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵1%（獎勵一個月工資）,。戰(zhàn)士,、職工的獎勵按此標(biāo)準(zhǔn)，由院務(wù)部統(tǒng)一組織,。

機(jī)關(guān)團(tuán)以上干部和科室9級以上專業(yè)技術(shù)干部的立功從嚴(yán)掌握,，7級以上專業(yè)技術(shù)干部立功必須有國家或軍隊科技成果獎。優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者必須與醫(yī)院簽訂正式合同,、在院工作1年以上,，敬業(yè)愛崗、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、群眾反映良好,，人力資源部年度考核成績良好以上。優(yōu)秀聘用醫(yī)務(wù)工作者標(biāo)兵必須為平時表現(xiàn)突出,、人力資源部年度考核特別優(yōu)秀,。

另外，根據(jù)新修訂的《紀(jì)律條令》規(guī)定和總政治部政組〔xx〕78號文件精神,，獲得軍隊科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎項目的首要完成人,，可以記二等功；獲得國家教學(xué)成果一等獎以上項目,，國家自然科學(xué),、技術(shù)發(fā)明、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎項目的`首要完成人,，可以記一等功,。以上名額不占年度立功指標(biāo)。

總結(jié)采取自下而上的方法進(jìn)行,，個人向支部述職,，科主任向支部大會報告工作，支部向黨委報告工作,，院黨委向全院報告工作,。

“雙爭”評比的程序是支部研究推薦、機(jī)關(guān)審核,、黨委審定,。評選先進(jìn)科室時，申報單位要在科室建設(shè)交流研討會（初定12月9日—10日）上進(jìn)行科室建設(shè)匯報和民主測評,。

1,、深入動員教育。各黨支部要高度重視,，認(rèn)真組織好總結(jié)評比工作,，及時召開總結(jié)動員會，統(tǒng)一思想,，明確任務(wù),，要把總結(jié)評比的要求傳達(dá)到每個人。通過教育,，使大家認(rèn)清醫(yī)院發(fā)展的新形勢,，明確科室建設(shè)的新目標(biāo)，增強(qiáng)建設(shè)中華名院的新動力,。

2,、認(rèn)真謀劃工作。各支部在總結(jié)工作,、肯定成績的同時,，要特別注意謀劃好明年的工作，圍繞“十二五”規(guī)劃和“四名”建設(shè)要求,，把明年要“干什么,、怎么干”議透議實，切實把明年的奮斗目標(biāo),、思路舉措,、落實辦法搞明白，為明年爭取更大發(fā)展打好基礎(chǔ),。

3,、嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)?？偨Y(jié)期間,，科室領(lǐng)導(dǎo)要在崗在位,，各項工作要嚴(yán)格按程序進(jìn)行，特別是要認(rèn)真抓好干部年度述職考核,、科主任報告工作,、民主評議等重點環(huán)節(jié)。評比表彰要陽光操作,，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)按程序評選申報先進(jìn),，不搞平衡照顧，不超指標(biāo)推薦,。

4,、按時完成工作。年底工作頭緒多,，工作密度大,，任務(wù)繁重，各支部要搞好統(tǒng)籌,，按照機(jī)關(guān)下發(fā)的時間表,，抓緊時間組織，及時把各類材料上報組織科,。申報先進(jìn)的表格請各科室在醫(yī)院網(wǎng)上自行下載,，科室的工作總結(jié)、各類申報表格紙質(zhì)版和電子版請在12月5日前報政治部組織科,。

5,、確保安全穩(wěn)定。時值年終歲末,，各項工作比較集中,，人員思想活躍，敏感問題較多,，各支部要加強(qiáng)教育引導(dǎo),，嚴(yán)格制度落實，強(qiáng)化管理責(zé)任,，確保人員思想作風(fēng)不散,，工作秩序不亂，維護(hù)全院的安全穩(wěn)定,，確保xx年收好尾,、20**年開好頭。

年底工作總結(jié)的通知篇五

各中小學(xué),，教師進(jìn)修校,，實驗幼兒園：

經(jīng)研究，決定召開x4年度工作總結(jié)會,，現(xiàn)將會議事項通知如下：

一,、會議時間：x年1月30日上午9：00報到,，9：30正式開會。

二,、會議地點：區(qū)教科局四樓大會議室,。

三、參加人員：各校(園)長和區(qū)教科局中層以上干部,。

請參會人員按時參加，不得遲到和缺席,。

xx市沙灣區(qū)教育和科技局

20xx年xx月xx日

年底工作總結(jié)的通知篇六

各部,、室，志捷公司：

為及時總結(jié)20xx年上半年經(jīng)營管理工作,，并對下半年工作做好規(guī)劃和部署,，公司決定召開上半年經(jīng)營形勢分析會議。

具體事宜通知如下：

20xx年7月14日上午9：00,。

公司會議室,。

公司經(jīng)營班子成員、顧問,，各部室負(fù)責(zé)人,、項目經(jīng)理(副經(jīng)理)、志捷公司班子成員,。

1.上半年經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃完成情況匯報,，

2.年度重點工作推進(jìn)情況匯報;

3.工作中存在的問題及其原因分析;

3.下半年工作安排。

1.項目經(jīng)理(副經(jīng)理),、部室負(fù)責(zé)人匯報,，發(fā)言時間5分鐘左右;

2.分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，發(fā)言時間10分鐘左右;

3.總經(jīng)理講話,。

1.為保證會議效率和會議質(zhì)量,，請各參會人員圍繞會議內(nèi)容提前認(rèn)真做好準(zhǔn)備，整理成書面材料匯報,。

2.參會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加會議,，不得缺席。

年底工作總結(jié)的通知篇七

機(jī)關(guān)各科室,、局屬事業(yè)單位：

x年已結(jié)束,，為全面總結(jié)我局年度工作完成情況，梳理成績經(jīng)驗,，查找問題和差距,，深入分析形勢，進(jìn)一步理清思路,，認(rèn)真謀劃部署新年度工作,，確保x年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成,，請各單位認(rèn)真總結(jié)x年各項工作。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、材料內(nèi)容

(一)取得的主要成績,。包括完成情況、主要成績,、工作亮點,。

(二)主要經(jīng)驗做法。突出重點,，有事例,、有分析。

(三)存在的主要問題,。對照自身職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)完成情況深入查找,。

(四)下步工作打算。在全面準(zhǔn)確分析形勢的基礎(chǔ)上,，創(chuàng)新性提出新年度工作舉措,。

二、報送時間和方式

各單位于x年1月21日(下周三)17：30前,，將總結(jié)材料報辦公室,，同時發(fā)送電子版(郵箱：，聯(lián)系人：解東升,，電話：),。

三、有關(guān)要求

一要高度重視,。各單位要高度重視,，認(rèn)真研究撰寫，總結(jié)材料完成后,，及時呈分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,、把關(guān)、簽字后按時上報,。

二要實事求是,。工作總結(jié)要堅持從實際出發(fā)，實事求是地反映成績,，找準(zhǔn)查實存在問題;要用數(shù)據(jù)說明問題,，包括x年目標(biāo)任務(wù)完成情況和增長情況等，數(shù)字要準(zhǔn)確,，內(nèi)容要詳實,，分析要深入，總結(jié)要全面。

三要簡明扼要,?？偨Y(jié)材料內(nèi)容要條理清晰、層次分明,、言簡意賅,，字?jǐn)?shù)控制在3000字左右。

市商務(wù)局辦公室

x年1月14日

年底工作總結(jié)的通知篇八

范文1

各學(xué)會,、協(xié)會,、研究會：

x5年年終總結(jié)工作已經(jīng)開始，請各學(xué)會接到通知后按照市社科聯(lián)下發(fā)的《關(guān)于開展xx市社科系統(tǒng)學(xué)會“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動實施辦法》文件精神,，根據(jù)“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”的評比細(xì)則進(jìn)行自評打分,，并將

年度工作總結(jié)

1.召開會員代表大會,、理事會,、常務(wù)理事會或年會的情況;

2.召開研討會、座談會的情況;

3.完成科研或課題報告的情況;

4.開展科普咨詢,、科普活動或培訓(xùn)等工作的情況;

5.年檢結(jié)果,、換屆、對外交流,、宣傳報道和被表彰,、懲處等事項。

紙質(zhì)和電子文檔各提供一份,。

郵寄地址：xx街號市社科聯(lián)學(xué)會工作處,，郵編：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：(傳真)

xx市社科學(xué)會qq工作群：

電子郵箱：

xx市社會科學(xué)界聯(lián)合會學(xué)會工作處

x5年11月10日

范文2

各中小學(xué)，教師進(jìn)修校,，實驗幼兒園：

經(jīng)研究,，決定召開x4年度工作總結(jié)會，現(xiàn)將會議事項通知如下：

一,、會議時間：x5年1月30日上午9：00報到,，9：30正式開會。

二,、會議地點：區(qū)教科局四樓大會議室,。

三、參加人員：各校(園)長和區(qū)教科局中層以上干部。

請參會人員按時參加,，不得遲到和缺席,。

xx市沙灣區(qū)教育和科技局

x5年1月28日

范文3

局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室(中心)：

根據(jù)工作安排,，現(xiàn)將召開x3年度全局工作總結(jié)會事項通知如下：

一,、會議時間及地點

時間：x3年12月27日，8：30開始,，會期一天,。

地點：社保局四樓會議室。

二,、參會對象：

機(jī)關(guān)科室(中心)負(fù)責(zé)人,、局屬各單位另行通知。

三,、會議內(nèi)容：

內(nèi)容：總結(jié)x3年工作;謀劃x4年工作思路;明確下一步重點工作,。匯報時間控制在6分鐘以內(nèi)。

四,、需要上報的材料

1,、x4年工作思路;

2、下一步重點工作,。主要圍繞如何提升工作水平制定具體目標(biāo),、措施和標(biāo)準(zhǔn)等。上報材料要求條理清晰,、言簡意賅,，可參照附表格式，并于25日下班前將電子檔報送至辦公室汪洋郵箱,。

附件：x4年重點工作格式表

局辦公室

x3年12月24日

年底工作總結(jié)的通知篇九

各單位,、各部門：

的'有關(guān)事項通知如下：

1,、各單位、部門要客觀真實地反映今年以來的工作情況,。突出重點,、亮點,、創(chuàng)新點,，突出主要工作進(jìn)展,、主要工作措施,，取得的具體成績,、經(jīng)驗和體會,。擺事實,，列數(shù)據(jù)，講做法,。

2,、分析當(dāng)前工作中,，現(xiàn)有的主要優(yōu)勢與不足、機(jī)遇和困難,。立足單位、部門工作實際,，提出下半年工作的計劃,、目標(biāo)和具體措施。

3,、從集團(tuán)發(fā)展的高度和視角,，提出企業(yè)發(fā)展的建設(shè)意見。各單位,、部門

總結(jié)

6月17日前,，各單位、部門將工作

總結(jié)

年底工作總結(jié)的通知篇十

各分支機(jī)構(gòu)：

為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,，找準(zhǔn)不足,，以利明年工作的開展，總公司要求各分支機(jī)構(gòu)，認(rèn)真搞好xx年的工作總結(jié),，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

（一）、主要工作

1,、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)營管理的主要經(jīng)驗,、做法,、體會等；

3,、xx年以前已簽合同的完成情況（項目進(jìn)度,、收費情況等）；

4,、管理費上交情況（xx年及以前欠交數(shù)額,，xx年應(yīng)上交、能實交,、欠交數(shù)額）,；

5、組織結(jié)構(gòu),、部門設(shè)置及人員,、培訓(xùn)、注冊等情況,；

6,、財務(wù)收支,、管理情況。

（二）,、目前存在的問題及應(yīng)吸取的經(jīng)驗,、教訓(xùn)

（三）、明年的打算,、建議

1,、各分支機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，

2,、總結(jié)要祥實,，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確；

3,、紙質(zhì)文件一律用a4紙打印裝訂成冊,，郵寄到總公司管理部。

同時,，全部書面資料要通過郵件報送電子版,。

報電子版時需標(biāo)明主題：；xx分公司xx年工作總結(jié),；

3,、所有資料請于xx年12月15日前上報集團(tuán)公司管理部。

地址：北京市建國門內(nèi)大街18號恒基中心辦三座814—816

郵編：100005

信箱：xxxxxxxxxxxxxx

特此通知

達(dá)華工程管理（集團(tuán)）有限公司

xx—11—14

年底工作總結(jié)的通知篇十一

公司各單位：

今年以來,，公司各單位認(rèn)真貫徹落實年初和年中精神,，全體員工緊緊圍繞全年中心任務(wù)，秉承“用心做事,，創(chuàng)新發(fā)展”的工作理念,，群策群力，頑強(qiáng)拼搏,，在安全生產(chǎn),、經(jīng)營管理、工程建設(shè),、多種產(chǎn)業(yè)和精神文明建設(shè)等方面都取得了突出成績,，實現(xiàn)了年初確定的各項工作目標(biāo)。為總結(jié)經(jīng)驗,，促進(jìn)工作,，按照公司的工作部署,，決定開展20xx年度總結(jié)工作,。

1、公司各單位要充分認(rèn)識做好年度工作總結(jié)的重要意義,?？偨Y(jié)工作的過程是發(fā)現(xiàn)問題,、提高認(rèn)識、理清思路,、改進(jìn)創(chuàng)新的過程,，對明年進(jìn)一步做好各項工作具有重要意義。各單位要高度重視年度總結(jié)工作,，并以此推動今年各項工作的'全面完成,。

2、工作總結(jié)的重點是：以公司年初和年中工作會議精神為指針,，按照公司的工作部署,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工深入開展“質(zhì)量管理年”活動，用心做事,，創(chuàng)新發(fā)展,，完成年初和年中工作會議確定的各項任務(wù)目標(biāo)的工作情況；在工作實踐中形成的新思路,、新觀念,、新經(jīng)驗以及所取得的主要成績；在創(chuàng)建和諧企業(yè)和班組管理精細(xì)化競賽等活動中取得的經(jīng)驗,?？偨Y(jié)過程中，要注重查問題,、找差距,，緊緊圍繞工作實際，提出明年的基本工作思路以及需要加強(qiáng)和改進(jìn)的工作重點,。

3,、工作總結(jié)要切合實際，內(nèi)容條理清楚,，切忌空話,、套話。文字材料以a4頁面排版,，通過公司辦公平臺電子郵箱發(fā)送至綜合部潘滿華（登錄網(wǎng)址：,。

1、總結(jié)工作從11月20日起進(jìn)行,，各單位于12月4日前將材料報送公司綜合部,。

2、總結(jié)工作是公司年底的一項重要任務(wù),，各單位必須高度重視,，集中精力，切實抓好落實,。通過總結(jié)工作,，要進(jìn)一步明確思路,，確保完成今年的各項任務(wù)。

年底工作總結(jié)的通知篇十二

局屬各單位,、機(jī)關(guān)各科室(部門)：

為認(rèn)真

總結(jié)

總結(jié)

：20xx年12月29日下午~30日,。請測站局(站)長于12月29日上午到局機(jī)關(guān)報到。

局機(jī)關(guān)三樓會議室,。

：局

領(lǐng)導(dǎo)

1,、請測站局(站)長和科室(部門)負(fù)責(zé)人結(jié)合全年開展的具體工作，

總結(jié)

總結(jié)

2,、請科室(部門)負(fù)責(zé)人、測站局(站)長準(zhǔn)備時間不超過10分鐘/人的工作匯報,。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

半年度營銷會議通知

半年度銷售會議通知

公司半年度會議通知

2017半年度會議通知范文

半年度總結(jié)會議通知

半年度總結(jié)會議通知范文

半年度工作會議通知

半年度工作會議通知范文

半年度總結(jié)工作會議通知范本

年底工作總結(jié)的通知篇十三

全校各單位：

年終將至,，為總結(jié)好一年來學(xué)校改革發(fā)展取得的新業(yè)績，積極籌劃新一年的工作,，根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求,，請全校各單位認(rèn)真做好20___年度工作總結(jié)和20___年度工作計劃?？紤]到歲末時節(jié),，各單位工作頭緒多，任務(wù)重,，故擬提前安排?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、20___年度工作總結(jié)要求

根據(jù)學(xué)校黨委和行政的部署,，請各單位在撰寫總結(jié)材料時著重實績,，條理清晰，內(nèi)容體例為：1,、成績,；2、改革創(chuàng)新舉措；3,、存在的問題和原因分析,；4,、改進(jìn)工作的思路等,。

（注：1、學(xué)部,、各院〈系〉,、離退休干部工作處、后勤集團(tuán)等,，請將黨,、政工作合并總結(jié)；2,、直屬業(yè)務(wù)單位黨,、政工作分別總結(jié)）

總結(jié)材料請于__月__日（星期五）前報送。

二,、20___年度工作計劃（要點）要求

計劃應(yīng)切合實際,、突出重點、行之有效,，請于20___年__月__日（星期五）前報送,。

三、報送方式

20___年度工作總結(jié)和20___年度工作計劃（要點）,，請各單位先呈分管校領(lǐng)導(dǎo)閱示后,，統(tǒng)一用word電子文檔報送至liuhaibo報送工作總結(jié)的通知。

聯(lián)系人：劉海波,；聯(lián)系電話：82_________,。

各市（地）公路質(zhì)監(jiān)站，農(nóng)墾總局,、森工總局質(zhì)監(jiān)站：

20___年的各項工作已接近尾聲,，請各市（地）公路質(zhì)監(jiān)站將今年的工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)（具體內(nèi)容見附件），于20___年12月1日前將總結(jié)報到省站行業(yè)管理科,。

聯(lián)系人：李晶陽

電話：0451―82_________

郵箱：_________

附件：

一,、基本情況

二、單位自身建設(shè)情況

年度工作計劃,，工作目標(biāo)完成情況,，政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況，內(nèi)部管理制度建設(shè)情況,，落實交通廉政建設(shè)情況,，文明單位創(chuàng)建的情況，科技和管理創(chuàng)新，及解決監(jiān)督工作中遇到的實際問題的情況,。

三,、監(jiān)督工作開展情況

20___年本地區(qū)公路建設(shè)總里程、項目數(shù)量,，市站監(jiān)督里程,、項目數(shù)量，棗莊房產(chǎn)網(wǎng),，對農(nóng)村公路監(jiān)督工作如何指導(dǎo),，直接監(jiān)督的項目采取了哪些有效措施和方法。

四,、其它工作

五,、對監(jiān)督工作的意見及建議

20___年__月__日

年底工作總結(jié)的通知篇十四

轉(zhuǎn)眼間，我進(jìn)**公司近一年了,，在這期間,，我由一個對社會一無所知的學(xué)生變成一個合格的員工。

當(dāng)初進(jìn)入公司,，我什么都不懂,，對崗位、操作的概念理解只限于書面,，沒有實事求是,、追根問題的精神，在操作上也沒有做安全確認(rèn),，這導(dǎo)致我進(jìn)入公司不久后造成跑料事件,，給公司造成很大的經(jīng)濟(jì)損失，同時也給領(lǐng)導(dǎo),、同事帶來麻煩,。領(lǐng)導(dǎo)及時對我說服教育，讓我明白并養(yǎng)成了安全操作的意識和習(xí)慣,。

從那以后,，我認(rèn)真吸取跑料事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持不斷地學(xué)習(xí)理論知識,、總結(jié)工作經(jīng)驗,，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì),，嚴(yán)格遵守廠部各項規(guī)章制度,，完成了自己崗位的各項職責(zé)，回顧這一年來的工作,，我在車間領(lǐng)導(dǎo),、師傅及各位同事的支持與幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作思想,、方式有了較大的改變,，在這里將自己的思想、工作學(xué)習(xí)情況簡要的總結(jié)如下：

一,、我一直在加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),，努力為公司,、車間做出更大貢獻(xiàn)。我們車間崗位比較多,，在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,，勤勤懇懇、盡職盡責(zé),、踏踏實實的完成自己的本職工作,。反應(yīng)簡單，操作同樣需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，這要求我要對設(shè)備及反應(yīng)過程情況必須熟悉的了解與掌握,，同時還應(yīng)具有較強(qiáng)的理論知識。我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累,，更重領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任和支持的結(jié)果,！正因如此，我將更加珍視自己的崗位,，以無比的熱情與努力爭取更大的進(jìn)步,！

二、工作中,，嚴(yán)以律己,，寬以待人，向身邊的先進(jìn)學(xué)習(xí),。一年來,，我在平時工作中，始終嚴(yán)格要求自己,，遵守車間的各項規(guī)章制度,，力求時刻嚴(yán)格要求自己，有條不紊地做好各項工作,。我認(rèn)真堅持廠里的制度,，積極學(xué)習(xí)各種操作規(guī)程和方法,，在思想覺悟和對崗位職責(zé)的認(rèn)識上均得到了進(jìn)一步提高。通過系列的學(xué)習(xí)與批評和自我批評活動,，我的思想得到了凈化,，工作的責(zé)任心得到了加強(qiáng)。

三,、對安全的理解與認(rèn)識更加深刻,。進(jìn)入公司以來，從入廠安全教育,、車間,、班組安全教育上，學(xué)到很多知識,，真正懂得人生安全和生產(chǎn)安全,。公司還定期以發(fā)放簡報、問卷的形式,，宣傳安全知識,，提高員工安全意識。我深深感到,，要保持生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,，各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是基本條件，全體職工的積極參基本保證,，安全資金的大力投入是物質(zhì)基礎(chǔ),，落實各級安全責(zé)任制是根本關(guān)鍵。而這些,，我們公司做的很好,，特別每次總結(jié)安全工作和案例時，我們清醒地看到安全上存在的不足,，使我們在今后的工作中逐步加以改進(jìn),。

四、缺點與不足我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點,，自我的總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)同事們的批評和指導(dǎo),，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)可有以下幾點：

1,、在工作過程中,，細(xì)節(jié)上面處理的不夠好，不會造成影響損失,，細(xì)節(jié)處理不好就是隱患,，還需繼續(xù)努力。

2,、與同事交流少,，這直接影響大家經(jīng)驗交流和學(xué)習(xí),。

回顧這一段時間的工作，我在自己的崗位上能完成各項任務(wù),，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和師傅,、同事們的幫助是分不開的，在此表示誠摯的謝意,。

我的工作存在不足,，我會努力改正，不斷完善自己,，堅持不懈地努力工作,，爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

年底工作總結(jié)的通知篇十五

各省,、自治區(qū),、直轄市、計劃單列市測繪地理信息行政主管部門,，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)測繪地理信息主管部門,，局所屬各單位,，機(jī)關(guān)各司室：

為了總結(jié)20xx年上半年工作成績和經(jīng)驗,，交流年度重點工作推進(jìn)情況，全面推進(jìn)各項工作順利開展,，請各單位,、各部門報送20xx年上半年工作總結(jié)和下半年重點工作計劃。

現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下,。

一,、突出重點。

各單位,、各部門要緊密結(jié)合貫徹落實習(xí)總書記系列重要講話精神,，圍繞全國測繪地理信息工作會議、《20xx年測繪地理信息工作要點》所確定的中心工作和重點任務(wù),，認(rèn)真總結(jié)工作中的重要舉措,、創(chuàng)新做法和突出成效，以及工作中的體會,、存在的'問題和對國家局的意見建議,，安排部署下半年工作。

二,、全面客觀,。

總結(jié)既肯定成績、總結(jié)經(jīng)驗,，也要分析差距,、查找問題,，盡量采用對比等方式表現(xiàn)，用統(tǒng)計數(shù)據(jù)和典型事例說明,，具有本單位特點,。

下半年工作部署要重點突出、舉措扎實,。

三,、請各單位、各部門將書面材料于6月20日前報送至國家局辦公室,，同時發(fā)送電子版(發(fā)送后請電話確認(rèn)),，字?jǐn)?shù)控制在字左右。

國家局辦公室將匯編各單位材料,，并作為20xx年全國測繪地理信息局長座談會材料,。

聯(lián)系人：陳俊余王躍先

聯(lián)系電話：xxxxxxx

電子郵箱：zwxx@

國家測繪地理信息局辦公室

20xx年6月5日