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最新修理廠廠長述職報告app(3篇)

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最新修理廠廠長述職報告app(3篇)
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報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么什么樣的報告才是有效的呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

修理廠廠長述職報告app篇一

一、加強學(xué)習(xí),,努力提高政治理論和思想水平

一年來,,我不斷加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),積極參加分公司開展的各項學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育活動,,領(lǐng)會上級的精神和要求,,做到從思想上和行動上同分公司保持一致。能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,,沖在工作一線,勇于擔(dān)當(dāng),,始終牢記工作責(zé)任,,顧全大局,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好每一項任務(wù)。利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)市場營銷,,法律法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識,,通過學(xué)習(xí)充實了自己的思想,豐富了理論知識,,清晰了工作思路,,工作的勁頭更足了,無論是在思想品德,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力方面都有進(jìn)一步提高,為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,,獻(xiàn)智獻(xiàn)力,。

二,、抓隊伍建設(shè),打造核心團隊

好的團隊,,帶來好的效益,,沒有員工的努力,就不會有企業(yè)的發(fā)展,。作為修理廠廠長,,通過完善員工激勵機制,加強對管理人員的考核要求,,促進(jìn)員工自省,、自覺遵守各項規(guī)章制度,通過一年的隊伍建設(shè),,最終培養(yǎng)了一支能吃苦,、能奮斗、能奉獻(xiàn)的團隊,,為經(jīng)濟指標(biāo)的完成奠定了良好的人力資源,。團隊的力量是巨大的,做為部門領(lǐng)導(dǎo),,不僅僅要自己能干,,還要善于發(fā)現(xiàn)員工的優(yōu)點,創(chuàng)造條件發(fā)揮員工的長處,,使整個團隊的工作效率最大化,。

三、工作實績

自我擔(dān)任廠長至今,,一直勤奮敬業(yè),、盡職盡責(zé)。全面提升工廠服務(wù)形象,,提高技術(shù)水平,,強化服務(wù)意識,讓客戶信任,,讓客戶滿意,,把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻(xiàn)給車戶。降低開支,,精打細(xì)算,,絕不浪費。

今年十月份,,在青島分公司的大力支持下,,萊西汽修廠成功搬遷,我們對新廠房進(jìn)行了全面的改造,,適應(yīng)了新形勢下對修理廠的要求,。為了吸引客戶,,提高我廠知名度,我們多次舉辦了汽車義診,,并分發(fā)宣傳材料,,這些都已在半島都市報刊登,進(jìn)一步擴大了影響力,。

在管理方面進(jìn)一步加強制度的完善和落實,。完善監(jiān)督抽查制度,對檢測結(jié)果,,調(diào)修質(zhì)量不定期抽檢,,按規(guī)定對工作質(zhì)量情況進(jìn)行獎懲。加強程序化管理,,讓職工都能按工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作,。

關(guān)心員工工作生活,致力解決實際問題,。為員工購臵洗衣機,,搭建自行車棚,為他們的日常生活帶來了極大的便利,。

四,、工作作風(fēng)和廉潔自律

一年來我加強學(xué)習(xí),不斷提高黨性修養(yǎng),,認(rèn)識到了廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性,,增強了拒腐防變的自覺性和主動性。工作中嚴(yán)格按政策和程序辦事,,堅持嚴(yán)格執(zhí)行各項管理制度,,維護(hù)內(nèi)部人員及各部門之間的團結(jié),做到不越位,、不越權(quán)、不違規(guī),,不做有損企業(yè)形象的事,。對分公司的要求,不折不扣地執(zhí)行,,能正確處理公與私,、個人與集體的關(guān)系,沒有假公濟私,、化公為私行為,,嚴(yán)肅認(rèn)真,一絲不茍,,撲下身子,,真抓實干,,較好地完成了各項工作任務(wù),沒有任何以權(quán)謀私現(xiàn)象,。用自己的一言一行維護(hù)黨的形象和權(quán)威,,自覺接受組織的監(jiān)督,嚴(yán)格要求自己,,以身作則,,抵制不良風(fēng)氣,沒有出現(xiàn)任何違章違紀(jì)現(xiàn)象,。通過校車了解到,,一位學(xué)生家庭極為困難,于是聯(lián)合其他三位工友,,以個人名義為其捐款,,并將長期進(jìn)行幫扶。以自身的實際行動踐行企業(yè)的文化精神,。

五,、存在的問題和不足

1、個人方面:一年來,,我做了一些自己份內(nèi)的工作,,但還存在以下不足:一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。二是有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是很到位,。

2、由于搬遷,,部分老客戶流失,,一定程度上限制了業(yè)務(wù)的發(fā)展。

六,、今后工作打算

在今后的工作中,,我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,改進(jìn)不足,,拓寬思路,,求真務(wù)實,全力做好本職工作,。

一是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)分公司領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,對工作進(jìn)行謀劃,,明確內(nèi)容,、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強協(xié)同配合,理清工作思路,,提高辦事效率,,增強工作實效。

二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。

三是要注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,,不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,。

總之,,一年來,做了一些工作,,盡到自己的努力了,。如果說取得一點成績的話,應(yīng)主要歸功于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的共同努力,。由于自己的水平,、能力有限,我深知,,做得還很不夠,,離組織的要求還有差距。未來的路還很長,,目標(biāo)更高,,任務(wù)更艱巨,我有決心,,有能力,,在今后的工作中,再接再厲,,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,,盡心盡力抓好本職工作,,為分公司的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

述職人:

x年xx月xx日

修理廠廠長述職報告app篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:

大家好!我叫,,是我廠軌修分廠的分廠長,。下面簡要總結(jié)匯報一下我在今年上半年的工作情況。

在日常生產(chǎn)管理中,,我依據(jù)公司生產(chǎn)管理辦法,,結(jié)合我廠自身實際,從任務(wù)下達(dá),、施工安排,、材料管理、過程控制,、檢查驗收,、修后服務(wù)各個環(huán)節(jié)嚴(yán)密組織,全力確保生產(chǎn)任務(wù)的完成和生產(chǎn)安全的兌現(xiàn),,半年來組織檢修作業(yè)車50多臺次,,全部高質(zhì)量完成任務(wù)。尤其是在今年的大施工中,,為了保證施工用車的安全,,我精心組織,合理安排,,身先士卒,,接到搶修任務(wù)后,帶領(lǐng)本廠職工以最快的速度趕赴現(xiàn)場,,搶復(fù)了茶塢軌吊傳動軸萬向節(jié)斷裂,、大西軌吊減振簧斷裂等各類作業(yè)車故障十余次,保證施工任務(wù)的順利進(jìn)行,。如4月22日,,大西作業(yè)車組趕赴二期進(jìn)行施工作業(yè),運行途中發(fā)現(xiàn)軌吊右前減震彈簧折斷,,接到修理命令后,,在庫房沒有備件的情況下,組織人力從別的車上拆下所需部件,。4月23日,,天降小雨,我又親自帶隊趕赴現(xiàn)場,,頂著小雨指揮作業(yè),,經(jīng)過兩個多小時的搶修,故障處理完畢,。雖然全體作業(yè)人員的身上都濕透了,,但保證了車組正點運行,體現(xiàn)了我們的工作價值,我打心眼里由衷的高興,?!?/p>

在基礎(chǔ)管理方面:

一是加強學(xué)習(xí),注重提升自身及全體職工的思想整治及業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),。

在今年的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,,作為一名干部黨員,我總是能認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識,,及時做好筆記,,處處起到模范帶頭作用,推動我廠學(xué)習(xí)活動的良好開展,,按時完成各階段學(xué)習(xí)活動,。并結(jié)合工作,深入實際,,理解認(rèn)識科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,,創(chuàng)造性地開展工作,因此獲得20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的榮譽稱號,。

在班組學(xué)習(xí)教育活動中,,半年來,傳達(dá),、貫徹公司,、修配廠1、2,、3,、4號文件及各工種、各崗位職責(zé)及各種規(guī)章,、制度,、設(shè)備操作規(guī)程,全面提升職工整體素質(zhì);保持每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)高質(zhì)量完成,,利用上作業(yè)車小修項目的機會,,整理出各型號作業(yè)車的小修內(nèi)容、技術(shù)要求及工藝規(guī)范,,全部用于職工教育培訓(xùn),,另外對新出版的《接觸網(wǎng)作業(yè)車管理規(guī)則》組織全員逐條學(xué)習(xí),使全體職工達(dá)到對新的《接觸網(wǎng)作業(yè)車管理規(guī)則》的熟練掌握,,并應(yīng)用到生產(chǎn),,為生產(chǎn)服務(wù)。

二是貫徹零九年上級工作安排,,積極有效開展節(jié)支降耗工作,。

1,、制定出臺了本廠能源管理辦法及大功率用電設(shè)備空調(diào)、洗衣機等的使用辦法,,從制度上保證了節(jié)支降耗工作的有效開展。

2,、明確了本廠各項能源指標(biāo),,日常做好卡控,月底進(jìn)行匯總分析,,保證節(jié)支降耗的指標(biāo)順利完成,。

3、縮減成本,,自制制動系統(tǒng)試驗臺,。

我廠原有的701型三通閥試驗臺,由于年代久遠(yuǎn),,已不能適應(yīng)新的制動系統(tǒng)試驗要求,,而買一臺新的設(shè)備費用昂貴,我經(jīng)過仔細(xì)的分析,,覺得利用我廠現(xiàn)成的資源完全可以自制一套試驗系統(tǒng),。說干就干,在征得廠部,、公司領(lǐng)導(dǎo)的同意后,,我就召集技術(shù)人員研究技術(shù)要領(lǐng),制定制作實施方案,,在技術(shù)條件有限的情況下,,我硬是抱著死啃骨頭,不達(dá)目的誓不罷休的決心,,通過查閱技術(shù)資料,,現(xiàn)場對比分析,以及不恥下問,,向?qū)<?、廠家請教等,攻克了一個又一個疑難點,,經(jīng)過幾次三番的不斷修改論證,,試驗臺試制方案終于出臺。我們從報廢車拆下各主要制動部件,,利用角鋼焊接固定支架,,采購管件,按照圖紙進(jìn)行加工,、連接……經(jīng)過一個多月的緊張而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募庸ぷ鳂I(yè),,試驗臺順利完工,。首次操作試驗,基本滿足使用要求,。僅此一項,,節(jié)約成本十余萬元。

1,、及時認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級各種安全文件精神,,廣泛開展“安全生產(chǎn)月”和“落標(biāo)明責(zé)求發(fā)展,節(jié)支降耗提效益”“嚴(yán)兩紀(jì),、反違章,、重現(xiàn)場、落標(biāo)準(zhǔn)”回顧警示活動和安全生產(chǎn)隱患排查治理和督促檢查工作活動等安全專項活動,,加強宣傳教育,,營造濃厚的安全氛圍。

2,、學(xué)習(xí)“3.23”,、“7.31”、“6.29”等典型事故案例,,開展安全警示教育,,舉一反三,讓安全思想理念深深植根于職工的心目中,。以及普及法律法規(guī)和消防安全知識,,增進(jìn)安全法制理念,維護(hù)治安綜治安全,。

3,、認(rèn)真落實逐級負(fù)責(zé)制,抓好安全關(guān)鍵,,做好安全預(yù)想和安全巡查,,第一時間發(fā)現(xiàn)隱患,并及時排除,,實現(xiàn)了作業(yè),、人身、交通,、設(shè)備,、消防等項目的全面安全。

在自控性班組建設(shè)中,,我勇于探索,,積極行動,接到上級通知后,,立即按上級文件要求,,成立了自控性班組建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),,負(fù)責(zé)自控性班組建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)工作。制定出本廠《xx年自控性班組建設(shè)活動安排和計劃》,,對人員分工,、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、推進(jìn)計劃作出詳細(xì)規(guī)定,,用以規(guī)范指導(dǎo)自控性班組建設(shè)活動,。

按照年初推進(jìn)計劃,一季度的工作在原班組建設(shè)的基礎(chǔ)上,,整章建制,從班組實際出發(fā),,修改,、規(guī)范班組管理制度,使制度體現(xiàn)科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化、人性化,。我廠制定出臺管理辦法有:《軌修廠計算機設(shè)備安全使用管理辦法》,、《食堂設(shè)備定檢制度》、補充完善了《軌道車修理消防責(zé)任區(qū)平面圖》,、《軌修廠消防工作責(zé)任分工》,。

二季度完成工作有:

1、繼續(xù)規(guī)范管理制度新制定了《軌修廠能源管理辦法》,、《軌修廠辦公室平面圖》,、《軌修廠安全生產(chǎn)管理制度》、完善了《防火,、防盜及綜合治安管理制度》等,,進(jìn)一步提升了管理水平。

2,、針對以前車輛檢修記錄存在格式簡單,、對單個車輛故障顯示不明了等的弊端,我們根據(jù)段內(nèi)作業(yè)車的使用和分布情況,,按作業(yè)車生產(chǎn)廠家,、型號,建立了單車檢修技術(shù)檔案,,能做到對每一臺車的故障顯示,、分析及車輛動態(tài)狀況的最直觀的了解,簡化了管理步驟,,進(jìn)一步提高了生產(chǎn)效率,。

3,、創(chuàng)建衛(wèi)生工作標(biāo)準(zhǔn)化模式,大力整治環(huán)境,,把廠長辦公室挪到大辦公室旁邊,,集成為辦公區(qū),重新鋪設(shè)了廚房下水管道,,新建廁所,、淋浴間,另外加強除草,、滅蠅,、滅蚊工作,使廠區(qū)面貌大大改觀,。

下半年的工作主要就是:

規(guī)范有序推進(jìn)自控性班組建設(shè),,加強職工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),互幫互學(xué),,組織開展崗位練兵及技能比武活動,,使全體職工深知小修范圍、標(biāo)準(zhǔn),,并能單獨完成小修修程工作,。最終達(dá)到全年目標(biāo)。

當(dāng)然,,我也深知,,我們的工作離自控性班組的高標(biāo)準(zhǔn)和廠部、公司提出的管理要求還有一定的差距,,在今后的工作中,,我一定會不會辜負(fù)組織對我的期望,以一名共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的高度的整治使命感和責(zé)任感,,按照“高標(biāo)準(zhǔn),、講科學(xué)、不懈怠”的要求,,以公司的自控性班組建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)為奮斗目標(biāo),,以自控性班組建設(shè)的階段目標(biāo)為努力方向,身體力行,,率先垂范,,爭取盡早創(chuàng)優(yōu),成為自控性班組的先進(jìn)典范,,為公司的發(fā)展壯大增添自己的一份力量,。

述職人:

x年xx月xx日

修理廠廠長述職報告app篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

自從擔(dān)任修理廠副廠長以來,按照廠部分工,,由我協(xié)助方文廠長,,主管倉庫配件工作,,兼管廠區(qū)衛(wèi)生、安全工作,,協(xié)助維修質(zhì)量,、車間生產(chǎn)、質(zhì)量認(rèn)證工作,。在廠領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,我圍繞修理廠20xx年經(jīng)濟責(zé)任制開展工作,全面完成了公司下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù),。在工作中能自覺接受職工的監(jiān)督,,盡職盡責(zé),踏實工作,,嚴(yán)于律己,,嚴(yán)格管理。現(xiàn)將我就職以來工作情況述職如下,,請公司領(lǐng)導(dǎo)審議。

一,、履行職務(wù)情況

1,、經(jīng)營創(chuàng)效情況

20xx年,我主要負(fù)責(zé)修理廠配件倉庫的經(jīng)營管理工作,,為了圓滿完成經(jīng)濟任務(wù),,著重做了以下幾個方面的工作。

(1)二,、三月份利用節(jié)假日分別去青島,、煙臺、龍口了解配件市場,,考察配件供貨商,,初步確定了主要供貨商。

(2)10月份參加了全國第60屆汽車配件展銷大會,,通過參觀考察,,進(jìn)一步增長了配件知識,增加了配件進(jìn)貨渠道,,有利于更好的選擇物優(yōu)價廉的配件,。

(3)基本確定了配件倉庫“質(zhì)量保證、價格優(yōu)惠,、專業(yè)服務(wù),、誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念和“用行動感動客戶”的服務(wù)理念,并積極灌輸給倉庫人員,,以提高服務(wù)意識,。

(4)打印制作配件倉庫聯(lián)絡(luò)優(yōu)惠卡和宣傳資料,,協(xié)調(diào)借助物流公司、財務(wù)科,、安全科,、檢測站等部門進(jìn)行分發(fā),取得了良好效果,。

(5)積極配合廠部領(lǐng)導(dǎo)訂購配件貨架十個,,現(xiàn)全部投入使用;為配件倉庫各屋都配備了滅火器,安裝了防盜卷簾門和防盜窗,,防火防盜工作防患于未然,,做到萬無一失。

在倉庫全體人員的共同努力下,,修理廠配件倉庫全年完成配件銷售額元,,比去年同期增長111。30%,,利潤共計元,,比去年同期增長203。16%,。

2,、抓隊伍建設(shè),打造核心團隊,。

好的團隊,,帶來好的效益,沒有員工的努力,,就不會有企業(yè)的發(fā)展,。作為修理廠副廠長和倉庫負(fù)責(zé)人,通過完善員工激勵機制,,加強對管理人員的考核要求,,促進(jìn)員工自省、自覺遵守各項規(guī)章制度,,通過一年的隊伍建設(shè),,最終培養(yǎng)了一支能吃苦、能奮斗,、能奉獻(xiàn)的團隊,,為經(jīng)濟指標(biāo)的完成奠定了良好的人力資源。

3,、關(guān)心員工工作生活,,致力解決實際問題。

能夠關(guān)心員工特別是學(xué)徒工的工作生活,遇到加班及緊急救援能夠和職工一起加班,。學(xué)徒工工資夠生活費用,,遇到小病小恙,就有點困難,,我主動把醫(yī)療卡借給生病同事,,以緩解就醫(yī)資金壓力。我廠發(fā)動機組組長于秀昌師傅參加文登市首席技師的選拔評審工作,,我認(rèn)真負(fù)責(zé)積極準(zhǔn)備大量文件資料,,于師傅最終被評為文登市第一批首席技師。

4,、完成了公司iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作

在認(rèn)真完成修理廠質(zhì)量管理體系工作的同時,,在公司辦公室的指導(dǎo)下,組建內(nèi)審小組,,順利完成了對公司各部門質(zhì)量管理體系運行情況的內(nèi)部審核工作,,并通過內(nèi)審工作的促進(jìn)作用,使公司各部門較順利通過了外部審核,。

5,、為一類汽車維修企業(yè)復(fù)審做文件性準(zhǔn)備工作

根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)的要求,為迎接一類汽車維修企業(yè)復(fù)審工作,,從管理制度,、作業(yè)指導(dǎo)書、記錄表格等方面做了大量文件性及其他準(zhǔn)備工作,,雖然,最終沒有審核修理廠,,但是,,為修理廠工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化做了工作,,也為以后審核工作打下了堅實基礎(chǔ),。

6、加強自身學(xué)習(xí)

作為一個普通領(lǐng)導(dǎo),,不學(xué)習(xí)就要落后,,不學(xué)習(xí)就趕不上時代潮流,不學(xué)習(xí)就要被歷史淘汰,。我通過訂購《當(dāng)代經(jīng)理人》及《汽車與駕駛維修》雜志,,報名參加省委黨校20xx年《經(jīng)濟管理》專業(yè)本科班學(xué)習(xí)等方式手段,努力提高管理水平及業(yè)務(wù)水平,,并積極把雜志推薦借閱給同事,。通過學(xué)習(xí)使我更加具有緊迫感、危機感,在今后的工作里我會更加努力學(xué)習(xí),,不斷提高自身知識和獲取信息,,更進(jìn)一步推動工作的開展。

二,、存在的主要問題及解決辦法:

1,、副職干部的助手作用發(fā)揮不夠。

20xx年工作中,,將通過多溝通,、多匯報、多交流的方式,,充分領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,,多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,更好的發(fā)揮副職的助手作用,。

2,、安全工作,管理力度不夠,,導(dǎo)致修理廠20xx年發(fā)生安全事故一次,。

20xx年將積極按時參加安全科每月組織的安全例會,并做好記錄,,及時把會議精神傳達(dá)給每位職工,。班前要經(jīng)常強調(diào)安全工作,提醒職工先安全后生產(chǎn),,時刻把安全牢記心頭,。

3、深入終端市場不夠,。缺乏用第一手材料來指導(dǎo)工作和解決問題的能力,。

以上是我的述職報告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行監(jiān)督,。對于存在的問題,,我會在今后的工作中努力加以改正。

在此我感謝運輸公司各位領(lǐng)導(dǎo)的載培,、感謝運輸公司的寬容給予我為公司服務(wù)和施展自己才華的舞臺,、感謝運輸公司每位員工給予我的無私幫助,對此我將在新的一年中以實際行動盡我所能為公司創(chuàng)造良好效益以回報大家的知遇之恩,。

我們起步雖晚,,但我們要跑在最前!

述職人:

x年xx月xx日

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