在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
有效教學(xué)讀書心得分享篇一
第一段：引入教學(xué)的有效性的重要性（200字）
教學(xué)的有效性是指教師的教學(xué)活動對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生了積極的影響,，并達(dá)到預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。在教育中,，提高教學(xué)的有效性是一項(xiàng)重要的任務(wù),。有效的教學(xué)能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造思維和綜合能力,，使他們在學(xué)習(xí)中能夠獲得更好的成就,。讀《教學(xué)的有效性》這本書，讓我對教學(xué)的有效性有了更深刻的認(rèn)識與體會,。
第二段：教學(xué)設(shè)計的重要性（200字）
教學(xué)設(shè)計是教學(xué)的基礎(chǔ),，也是教學(xué)的核心環(huán)節(jié)。教師在教學(xué)之前，需要對學(xué)習(xí)目標(biāo),、內(nèi)容,、方法等進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)劃和設(shè)計。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)特點(diǎn),，合理設(shè)計教學(xué)活動,，能夠更好地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。這本書提到了很多有關(guān)教學(xué)設(shè)計的實(shí)例和方法,，讓我了解到教學(xué)設(shè)計需要有針對性,、有趣味性和啟發(fā)性，通過多種策略和手段激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，使他們能夠更好地理解和消化知識,。
第三段：多元評價的方式與方法（200字）
多元評價是指通過多種評價方式和方法來全面評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。在教學(xué)中,，僅僅用考試分?jǐn)?shù)來評價學(xué)生的學(xué)習(xí)是不全面和公平的,。這本書介紹了一些多元評價的方式和方法，如平時測驗(yàn),、小組討論,、項(xiàng)目作業(yè)等。我認(rèn)識到多元評價能夠更全面地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，并給予他們更合理的評價和指導(dǎo),。這樣，不僅能激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,，還有助于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的潛力和優(yōu)勢,，并給予個性化的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
第四段：情感教育的重要性（200字）
情感教育是培養(yǎng)學(xué)生情感和社交能力的重要環(huán)節(jié),。通過情感教育,，學(xué)生能夠更好地理解自己的情感，學(xué)會處理情感問題,，與他人建立良好的關(guān)系,。這本書提到了一些關(guān)于情感教育的案例和策略，如為學(xué)生提供合適的情感支持,、建立積極的師生關(guān)系等,。我認(rèn)識到情感教育是提高教學(xué)有效性的重要手段，它能夠幫助學(xué)生克服情感問題,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力,，更好地適應(yīng)學(xué)習(xí)環(huán)境,。
第五段：總結(jié)并展望教學(xué)的有效性（300字）
通過讀《教學(xué)的有效性》,，我深刻認(rèn)識到教學(xué)的有效性對學(xué)生的學(xué)習(xí)產(chǎn)生的重要影響。教學(xué)的有效性不僅關(guān)乎學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動力，還關(guān)乎他們的學(xué)業(yè)成就和全面發(fā)展,。合理的教學(xué)設(shè)計,、多元的評價方式、情感教育等都是提高教學(xué)有效性的重要環(huán)節(jié),。在今后的教學(xué)工作中,，我將更加注重教學(xué)設(shè)計的合理性，靈活運(yùn)用多元評價方式,，注重培養(yǎng)學(xué)生的情感和社交能力,，為學(xué)生創(chuàng)造一個積極、有意義的學(xué)習(xí)環(huán)境,，提高教學(xué)的有效性,，以更好地促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
有效教學(xué)讀書心得分享篇二
課改從倡導(dǎo)“有效課堂”到“有效學(xué)習(xí)”,教育的本質(zhì)越來越清晰化,教育是以學(xué)生為主體,以獲得能力,提高素養(yǎng)為目的,。把主要依靠“教”轉(zhuǎn)化為依靠“學(xué)”,。教學(xué)論專家斯卡特金所指出的:“我們建立了很合理的、很有邏輯性的教學(xué)過程,但它給積極情感的食糧很少,因而引起了很多學(xué)生的苦惱,、恐懼和別的消極感受,阻止他們?nèi)σ愿暗厝W(xué)習(xí),。”有效學(xué)習(xí)是指符合教育,、教學(xué)原理的學(xué)習(xí),比如掌握一定的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)了正確的邏輯思維,理解了知識之間的聯(lián)系從而建構(gòu)了自我的知識體系,因此花更少的時間,學(xué)到更多,、更好,給學(xué)生帶來積極樂觀的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。當(dāng)然學(xué)生逐步形成有效學(xué)習(xí)的方法,離不開教師在課堂上的有效培養(yǎng)與指導(dǎo),所以有效學(xué)習(xí)需要教師重新審視教育理念,轉(zhuǎn)變課堂模式,。
最近幾年學(xué)校一直在倡導(dǎo)“以任務(wù)驅(qū)動教學(xué)”的課堂模式來促進(jìn)學(xué)生的有效學(xué)習(xí),。它是一種建立在建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)上的教學(xué)模式,以解決問題、完成任務(wù)為主的多維互動式的教學(xué)理念,。提倡以教師為主導(dǎo),以全體學(xué)生為主體的教學(xué)活動,倡導(dǎo)探究,、體驗(yàn)、實(shí)踐,、參與,、交流和合作的學(xué)習(xí)方式。教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo)把課堂活動任務(wù)化,以任務(wù)為核心,把教學(xué)內(nèi)容巧妙地設(shè)計隱含在任務(wù)中,。不少老師響應(yīng)并應(yīng)用這種新的課堂模式,我也想嘗試,事先做了案頭工作,閱讀了相關(guān)書籍,其中賈志高的《有關(guān)任務(wù)型教學(xué)法的幾個核心問題的探討》給了我不少啟示,下面結(jié)合談?wù)勛约旱捏w會與做法,。
一、“以任務(wù)驅(qū)動教學(xué)”的流程
(一)合理設(shè)定任務(wù)
“任務(wù)”的提出是最重要的,關(guān)系到一堂課的成敗,。設(shè)定的“任務(wù)”可以是具體的知識學(xué)習(xí),與知識有關(guān)的實(shí)際問題,、創(chuàng)新發(fā)明等;可以在課前布置為課堂做準(zhǔn)備,在課堂中布置進(jìn)行,或者課后為了延伸拓展而布置等。任務(wù)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性,對學(xué)生有提升價值,能讓學(xué)生體驗(yàn)到成功,。由易到難,層層深入,形成由初級任務(wù)向高級任務(wù)以及高級任務(wù)包含初級任務(wù)的循環(huán),應(yīng)盡量避免那些環(huán)節(jié)過多,、程序過于復(fù)雜的任務(wù),。明確表述任務(wù)的目標(biāo)、主體,、活動形式,易于學(xué)生理解,可以通過教師口述,、課件播放或發(fā)給學(xué)生任務(wù)單,比較而言,任務(wù)單可以留下上課的思路,因此公開課上,教師常常喜歡采取這種形式。
設(shè)定任務(wù)時,首先教師根據(jù)教學(xué)目標(biāo),將教學(xué)內(nèi)容分成有邏輯順序的幾部分,。然后結(jié)合學(xué)生的知識背景,、已有思維與能力,將教學(xué)內(nèi)容蘊(yùn)涵在任務(wù)之中,依據(jù)綜合性、分解性與實(shí)踐性的原則精心設(shè)定每部分的“任務(wù)”,設(shè)計的任務(wù)不僅注重教學(xué)上連貫,注重達(dá)到教學(xué)目標(biāo),而且還要考慮是否有益于學(xué)生的有效學(xué)習(xí),。
1,、綜合性原則
傳統(tǒng)的課堂將知識點(diǎn)按序傳授,很少全方面考慮。現(xiàn)在我們通過“任務(wù)”將學(xué)生已學(xué)的內(nèi)容與將學(xué)的知識,將能力,、思維的培養(yǎng)都綜合進(jìn)去,“任務(wù)”起到了在它們之間鋪設(shè)適當(dāng)臺階,激發(fā)學(xué)生興趣的功效,。當(dāng)然,教師要根據(jù)學(xué)情,綜合把握學(xué)生的已有水平與潛在水平,切實(shí)了解學(xué)生會做什么,還能做什么,適當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)學(xué)生在力所能及的范疇去設(shè)計學(xué)以致用的任務(wù)。
2,、分解性原則
有些“任務(wù)”難度大,教師就需要將“大任務(wù)”分解成有梯度,、有邏輯的“子任務(wù)”,層層推進(jìn),最終解決“大任務(wù)”,獲得新知。否則學(xué)生由于任務(wù)艱巨無從下手,產(chǎn)生畏縮,以致失去興趣,。在“大任務(wù)”下設(shè)定“子任務(wù)”,是考慮到學(xué)生已學(xué)的內(nèi)容與將學(xué)的知識有一定的能力,、思維距離,通過“子任務(wù)”鋪設(shè)了幾級適當(dāng)臺階,讓學(xué)生可以達(dá)到。
3,、實(shí)踐性原則
具有實(shí)踐性的任務(wù)可以激活學(xué)生,動手,、動腦,學(xué)習(xí)方式從被動聽、練變成了主動做,、想,。課例一中畫原子模型,課例二中動手實(shí)驗(yàn),課例三中應(yīng)用知識分析馬鈴薯的繁殖都體現(xiàn)了“任務(wù)”的實(shí)踐性?？紤]到課堂時間有限,可以將實(shí)踐性任務(wù)前置到課前準(zhǔn)備,或者延至課后作業(yè),。
(二)確定活動形式
“以任務(wù)驅(qū)動教學(xué)”屬于以學(xué)習(xí)為中心的教學(xué)法,符合青少年的認(rèn)知特點(diǎn),他們對新知識缺乏感知和表象,不可能形成屬于自己的知識,即使可以形式地記住一些東西,也只是假性的、短暫的,所以需要通過活動去習(xí)得新知識,遵循“先行后知”的行知律,。
完成任務(wù)的活動形式靈活多樣,可以獨(dú)立完成,也可以小組討論,實(shí)驗(yàn),、調(diào)查、查閱資料,、家庭活動,、野外觀察等等,但是都要考慮到學(xué)生的主體性、主動性,、有效性,使全體學(xué)生在任務(wù)驅(qū)動下實(shí)現(xiàn)人人學(xué)習(xí),全員完成學(xué)習(xí)任務(wù),實(shí)現(xiàn)總體教學(xué)目標(biāo),。學(xué)生通過活動不但履行任務(wù),掌握知識,還增強(qiáng)了興趣,開拓了思維,提升了科學(xué)素養(yǎng),包括增強(qiáng)了語言表達(dá)能力,動手實(shí)踐能力,歸納概括能力,與他人合作能力等方面。當(dāng)然課堂上最明顯的形式就是小組活動,小組活動包括討論,、合作實(shí)驗(yàn)和互查互評等,每個人的思路,、想法不盡相同,交流不僅取長補(bǔ)短,還會激活創(chuàng)新,。
(三)及時反饋與評價
在完成任務(wù)過程中,教師還要及時關(guān)注學(xué)生對任務(wù)的反饋,調(diào)節(jié)任務(wù)的難度,保證整個教學(xué)進(jìn)程活而不亂、有序高效的進(jìn)行,爭取讓學(xué)生順利完成,。
“以任務(wù)驅(qū)動教學(xué)”強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主發(fā)展,教師與學(xué)生不再是且牽且行,課堂開放了,學(xué)生的自由度增大了,對學(xué)生的評價標(biāo)準(zhǔn)也多樣了,不同層面的學(xué)生有不同的學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師要以賞識的眼光,本質(zhì)的觀察,商討的口吻,對學(xué)生進(jìn)行及時的評價與鼓勵,學(xué)生只要努力了,與自己比較有了進(jìn)步,教師就應(yīng)該給予及時的肯定和評價,讓每個學(xué)生體驗(yàn)到成功,增強(qiáng)自信心,。尤其當(dāng)學(xué)生有創(chuàng)新的想法時,教師要大力贊賞,。
評價時不僅要看到學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),也要委婉指出學(xué)生的弱點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生更好完成任務(wù)。還要讓學(xué)生參與評價,反思自己的不足,或者是對活動的改進(jìn),取長補(bǔ)短,既調(diào)動了學(xué)生的積極性,又培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和合作意識,。
有效教學(xué)讀書心得分享篇三
本學(xué)期,，在課余時間我認(rèn)真地閱讀了《有效教學(xué)》一書，獲益匪淺,，不僅知道了“有效教學(xué)”這一時下教學(xué)熱門詞語的含義,，同時也體會到了“有效教學(xué)”這一教學(xué)策略對于教師來講有著很大的實(shí)際意義。教育是一門學(xué)問,，是一門值得我們把時間都投入進(jìn)去的學(xué)問,，而《有效學(xué)習(xí)》更像一盞明燈，引領(lǐng)我們走向那有效教學(xué)的柳暗花明處,。
“有效教學(xué)”中“有效”的概念,，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體進(jìn)步或發(fā)展,。教學(xué)有沒有效益,，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好,。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲,，即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,，也是無效或低效教學(xué)。因此,，學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標(biāo),。
那么，如何進(jìn)行“有效教學(xué)”呢?
首先,，要追求有效的課堂教學(xué),。必須從課前的準(zhǔn)備、課堂的組織,、課后的練習(xí)等幾個環(huán)節(jié)來提高實(shí)效性,。
(一)課前的有效準(zhǔn)備
大凡成功的課必定是充分準(zhǔn)備的課，備好課是上好課的前提,。有時候,，我們總是認(rèn)為自己能夠把握住學(xué)生,，但總是在一些細(xì)節(jié)上出現(xiàn)一些失誤，從而使有些學(xué)生就在課堂中不能很好的掌握住語文學(xué)習(xí)的方法和技能,。有效教學(xué)使我認(rèn)識到這樣做是不行的,，必須做到有效備課才能讓學(xué)生學(xué)得快學(xué)得好。而有效的備課必須體現(xiàn)出：目標(biāo)清晰簡明,。目標(biāo)是方向,，方向正確才能保證有的放矢，教學(xué)目標(biāo)的高,、多,、空只能使教學(xué)任務(wù)難以在有限的時間完成。備課時制定明確,、具體,、科學(xué)的教學(xué)目標(biāo)，圍繞目標(biāo)確立重點(diǎn),，優(yōu)化教法,，這樣的課堂教學(xué)才會收到良好的效果。此外,，教法也要靈活恰當(dāng),。同一教學(xué)內(nèi)容，不同的教法效果就會不同,，教必須致力于“導(dǎo)”,，服務(wù)于“學(xué)”。優(yōu)化教學(xué)方法要從實(shí)際的教學(xué)內(nèi)容,、教材特點(diǎn),、學(xué)生情況出發(fā)，揚(yáng)長避短選用教法,。教法貼切,，教學(xué)方有效。這不禁讓我想起了去到霍山中學(xué)和諸佛庵中學(xué)考察的情景,，學(xué)生分為學(xué)習(xí)小組,，采用多元的學(xué)習(xí)機(jī)制，這其中就包括了導(dǎo)學(xué)案的運(yùn)用,，在極大程度上縮短了課堂的教學(xué)實(shí)間,，收到了很好的教學(xué)效果。
(二)課堂的有效組織
一位好的教師應(yīng)該得到全體學(xué)生的尊敬與愛戴,，也應(yīng)該使所有學(xué)生都受益,。在課堂教學(xué)中，各環(huán)節(jié)的安排要盡可能以全體學(xué)生的參與為基礎(chǔ),，以個別提問,、小組交流,、課堂檢測等多種形式來了解大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。而縱觀那些課堂教學(xué)效率低下的課,，無一例外都是教師的喋喋不休,、啰里啰嗦，擠占了學(xué)生的學(xué)習(xí)時間不說,，還束縛了學(xué)生的獨(dú)立思考的能力,。一個教師，課堂上一定要組織教學(xué)語言,，增強(qiáng)語言表達(dá)的科學(xué)性、針對性,、準(zhǔn)確性,，做到清晰精煉、重點(diǎn)突出,、邏輯性強(qiáng),。恰到好處。教學(xué)各部分的時間分配,，教者在備課時應(yīng)預(yù)計,，講課時要調(diào)控。但有時候,，因?yàn)檎n堂上不變的因素較多,，也許不是重點(diǎn)內(nèi)容的教學(xué)卻占用了一些時間，這時候,，教者一定要站在整堂課的角度來安排時間,。而并非是課堂內(nèi)容的密度越大，教學(xué)質(zhì)量就越高,。
(三)課后的有效練習(xí)
課后練習(xí)不在多,，貴在精。現(xiàn)在有的教師在應(yīng)試教育思想的影響下,，大搞題海戰(zhàn),，使學(xué)生的大部分時間都用在反復(fù)的抄寫上，思維與能力得不到有效提升,。提高練習(xí)的有效性就是要充分了解學(xué)情,，因課設(shè)計練習(xí)，讓學(xué)生在訓(xùn)練中思考問題,、解決問題,。
其次，還要不斷提升自己的教學(xué)理念和自身素質(zhì)
葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,，如果一個教師寫三年教學(xué)反思,，就可能成為名師,。教師應(yīng)在實(shí)踐——反思——再實(shí)踐——再反思螺旋式上升中，實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長,。所以,，我們都要努力做一個敢于反思自己的教師。還要樹立先進(jìn)的教學(xué)理念,，教學(xué)理念是指導(dǎo)教學(xué)行為的思想觀念和精神追求,，對于教師來說，具有明確的先進(jìn)的教學(xué)理念,，應(yīng)該是基本的素質(zhì)要求,。在推行新課程中，教師必須以新觀念來實(shí)施新課程,。最后,，還要有豐富個人知識儲備。課堂上,，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度,，那么教學(xué)就會膚淺，學(xué)生學(xué)習(xí)就無法深入,?？梢姡鳛樾抡n程直接實(shí)施者的教師,，一定要不斷學(xué)習(xí)和探索,，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵。知識的厚度增加了,，課堂就能深入淺出,，左右逢源。
有效教學(xué)給當(dāng)代的教育注入了活力,，讀完這本書猶如與名師進(jìn)行了一次心靈的對話,。感謝《有效教學(xué)》，它教會了我用前沿的思維來看待學(xué)生,，對待教學(xué),，更把我的心洗滌得一片明朗，在今后的教學(xué)中,，我將關(guān)注學(xué)生,，力求課堂實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。
有效教學(xué)讀書心得
有效教學(xué)讀書心得分享篇四
讀了《有效教學(xué)》這本書后,，從這本書中我獲益匪淺,，不僅知道了有效教學(xué)的含義，也同時意識到有效教學(xué)對于教師來講在新課程教學(xué)當(dāng)中它有著很多實(shí)際的意義。閱讀《有效教學(xué)》一書后,，我受到了很大啟發(fā),，我覺得老師若想把認(rèn)真準(zhǔn)備的課付諸實(shí)施，把教學(xué)原則成功地運(yùn)用到課堂教學(xué)中去,，還必須達(dá)到上好課的一些基本要求,。書中有關(guān)促成有效教學(xué)的幾種關(guān)鍵行為之后，我深有感觸,，有種豁然開朗的感覺,。
課堂是教師教和學(xué)生學(xué)的時空場所，是有效提升教學(xué)質(zhì)量的重要舞臺,。課堂教學(xué)效果的優(yōu)劣關(guān)涉到教師生命價值的展現(xiàn),，對教師自身的發(fā)展也有著重要影響。有效的課堂教學(xué)應(yīng)當(dāng)是師生能夠平等交往,、高質(zhì)互動的真實(shí)的課堂,，是師生能夠充分展現(xiàn)個性魅力與智慧、演繹生命價值并最終實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展的課堂;有效的課堂教學(xué)是師生能夠感受幸福,，共享智慧,，充滿詩意,，成為師生共同的精神家園的課堂,。
“備學(xué)生，才能備活課堂”,。因此在備課中,，多獲取學(xué)生信息，準(zhǔn)確診斷和預(yù)測學(xué)生在學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的情況和可能會遇到的內(nèi)容,，是“備學(xué)生”的重要原則,。教師備課如果單單憑借對學(xué)生的片面了解，而忽略學(xué)生的經(jīng)歷水平和反應(yīng)水平,，一堂課成功的幾率是非常低的,。
教師應(yīng)該試著從以下六方面著手：學(xué)生可能想到的內(nèi)容;學(xué)生難懂的內(nèi)容;學(xué)生疑慮的內(nèi)容;學(xué)生易錯的內(nèi)容;學(xué)生激動的內(nèi)容;學(xué)生易忘的內(nèi)容。教師通過備學(xué)生,，加強(qiáng)備課的目的性,、針對性和實(shí)效性，進(jìn)而優(yōu)化教學(xué)過程,，發(fā)展學(xué)生潛能,，促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。從而達(dá)到更好地駕馭課堂,，有效教學(xué),。總之，要“備”好學(xué)生,，我們就要與學(xué)生為伍,，做學(xué)生的朋友，和他們同甘共苦;我們就要放得下老師的架子,，虛心向?qū)W生請教,、向?qū)W生學(xué)習(xí)。
引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程,。書中引用維果茨基一句話“學(xué)生的學(xué)習(xí)是在教師有效指導(dǎo)下逐步發(fā)展的過程,，教學(xué)的本質(zhì)特征不是行為注意者所認(rèn)為的刺激——反應(yīng)，而是激發(fā)學(xué)習(xí)者尚未成熟的心理機(jī)能,。課堂教學(xué)的中心應(yīng)該在于學(xué)生而不在于教師,，教師在課堂教學(xué)中應(yīng)該是組織者、指導(dǎo)者和促進(jìn)者,?！边@句話指出了教師在教學(xué)中應(yīng)起的作用，也明確了學(xué)生在課堂中的主要地位,，還有指出了課堂必須是在教師有效指導(dǎo)之下的,。
主要有兩個方面的內(nèi)容，
二是指導(dǎo)適當(dāng),，就是教師話語不重復(fù),，意思表達(dá)清楚，指導(dǎo)內(nèi)容針對性強(qiáng),，即學(xué)生想了解的內(nèi)容,、難以解決的問題給予指導(dǎo)，教學(xué)指導(dǎo)的有效性,，往往表現(xiàn)在教師給予學(xué)生的指導(dǎo)與學(xué)生期望得到的指導(dǎo)的一致性上,。
有效管理，課堂教學(xué)中教師有效的管理有助于營造一個良好的教學(xué)環(huán)境,，使教師能夠有效地組織教學(xué),，師生之間的溝通則變得順暢，教學(xué)效果就高,。反之再充分的教學(xué)準(zhǔn)備都將只是事倍功半,，甚至徒勞無功，故而教學(xué)的有效性依賴于教師管理能力的形成和提高,。有效管理它要求教師具備特有的專業(yè)素養(yǎng),，要求教師在單位時間內(nèi)采用有效的教學(xué)手段和方法調(diào)動學(xué)生積極參與的態(tài)度和情感，使教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)信息的傳達(dá)達(dá)到最佳的效果,。
有效的監(jiān)控,，給學(xué)生個人或全體學(xué)生布置作業(yè)后，如筆頭練習(xí),、口語操練等,，就意味著監(jiān)控開始了。并非所有學(xué)生都能立即按教師要求去做,，此時有效監(jiān)控非常重要,。如果布置完作業(yè)，教師就站在講臺上,，根本不去接觸下面的學(xué)生,，或偶爾遇到學(xué)生有違紀(jì)現(xiàn)象，只朝學(xué)生指指點(diǎn)點(diǎn),，這便會加大師生之間的心理距離,，自然也無法保證有良好的教學(xué)效果。深入到學(xué)生中間,，及時幫助他們完成作業(yè),，或個別制止某位學(xué)生的不良舉動，就會變師生間的心理距離為心理合作,，也使大多數(shù)學(xué)生的練習(xí)作業(yè)順利進(jìn)行,。
另外，部分性格內(nèi)向或膽小的學(xué)生,，有問題也不會當(dāng)眾舉手提問,，而對走到身邊的教師則敢于大膽求教。走到學(xué)生間還有一個好處,，教師能從幾個學(xué)生出現(xiàn)相同錯誤的情況中了解學(xué)生理解上,、運(yùn)用上存在的帶有普遍性的問題,，有的放矢地引導(dǎo)學(xué)生注意某一知識點(diǎn)的理解或交際中可能遇到的問題,。
本書秉承課程改革目標(biāo)要求為宗旨，緊緊圍繞“有效課堂教學(xué)”這一主題,，充分體現(xiàn)課堂教學(xué)要“優(yōu)化課堂環(huán)節(jié),，活化教學(xué)資源，綻放師生智慧”的特點(diǎn),。書中滲透了教學(xué)實(shí)踐,、部分課型實(shí)施流程、實(shí)施的關(guān)鍵等內(nèi)容,，對課堂教學(xué)中涉及的步驟和環(huán)節(jié)加以詳盡闡述,，以求實(shí)現(xiàn)將現(xiàn)代教育理念融于有效課堂教學(xué)中的旨意，解決課堂教學(xué)瓶頸,?！队行Ы虒W(xué)》這本書，我的感悟頗多，讀書,，使我明白了很多道理,。更使我懂得了教育的高尚，教育的純潔,。在以后的教學(xué)生涯中,，我會不斷地讀書，用讀書來充實(shí)我的人生,。
有效教學(xué)讀書心得分享篇五
對于現(xiàn)代教育來說“有效教學(xué)”一詞,，應(yīng)該是很熟悉了，我卻遲遲未深入學(xué)習(xí),。最近有幸讀崔允漷教授《有效教學(xué)》一書,，頗有感觸，一直以來,，我對有效教學(xué)的理解非常淺?。河行Ы虒W(xué)就是最大限度的在教師教學(xué)領(lǐng)域里，以最少的時間,、最快的速度,、最快收效的結(jié)果來使得教育成果最大化，達(dá)到又快又好的本質(zhì),。其實(shí),，我的理解有些偏頗，不僅失之科學(xué),，而且過于片面?，F(xiàn)就閱讀崔允漷《有效教學(xué)》一書寫點(diǎn)讀后感想。
一,、書中基本框架
本書的組織架構(gòu)按學(xué)習(xí)單元的方式來呈現(xiàn)：什么是教學(xué)——怎樣教得有效——怎樣教得更好,、更有意思。這幾個方面循序漸進(jìn)地詮釋了何謂有效教學(xué),、教師如何進(jìn)行有效教學(xué),，有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益，即什么樣的教學(xué)是有效的?并引入了大量的教學(xué)實(shí)例,、教師教學(xué)反思和教學(xué)隨筆,，讓人讀起來輕松、易懂,、有較強(qiáng)的可操作性,。
二、讀書收獲
(一)明確有效教學(xué)的課堂框架
正確的教育理念是規(guī)范的教學(xué)行為的指路明燈,。在閱讀第一章的開頭,，文章就提出問題：什么是教學(xué)?我在線教育已經(jīng)十多年啦,，可還不曾靜下心來認(rèn)真的思考什么是教學(xué)，怎樣教得有效,，怎樣教得更好,、更有意思。想起來還真的有點(diǎn)不可思議,?？偸钦J(rèn)為教學(xué)就是把已知的東西教給未知的學(xué)生。
所謂“有效”,，主要是通過教師在這一段時間的教學(xué)后,，學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步或發(fā)展，也就是說,，學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的唯一指標(biāo),。教學(xué)有沒有效益，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真,，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好,。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒有收獲，即使教師教得很辛苦也是無效教學(xué),，同樣,，如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,，也是無效或低效教學(xué),。
所謂“教學(xué)”，是指教師引起,、維持或促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為,。它的邏輯必要條件主要有四個方面：(一)引起意向——學(xué)生想學(xué)習(xí)，即引起學(xué)生學(xué)習(xí)的意向,，教師首先需要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),，教學(xué)是在學(xué)生“想學(xué)” 的心理基礎(chǔ)上展開的;(二)明釋內(nèi)容——教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，指明學(xué)生所要達(dá)到的目標(biāo)和所學(xué)的內(nèi)容,，即教師要讓學(xué)生知道學(xué)到什么程度以及學(xué)什么,，學(xué)生只有知道了自己學(xué)什么或?qū)W到什么程度,，才會有意識地主動參與;(三)調(diào)適形式——教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),，是指采用易于學(xué)生理解的方式，即教學(xué)語言有自己的獨(dú)特性——讓學(xué)生聽清楚,、聽明白,，因此，需要借助一些技巧,，如信息技術(shù)中在講述理論時要配合適當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作等,。如果教師在講課時不具備這些條件,，那么，即使教師教得十分辛苦,，也許不能稱之為真正的教學(xué),。(四)關(guān)注結(jié)果——學(xué)生學(xué)會了，教學(xué)行為的目的是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,，其落腳點(diǎn)在于讓每位學(xué)生學(xué)有所得,，各有所獲。所以一些課堂行為不要一味地追求形式而舍本逐末地脫離了最初教學(xué)的意向性,，教學(xué)最實(shí)質(zhì)的內(nèi)容在于學(xué)生得到了什么,。因此，有效教學(xué)是為了提高教師的工作效益,、強(qiáng)化過程評價和目標(biāo)管理的一種現(xiàn)代教學(xué)理念,。
(二)理解怎樣教得有效
有效性是教學(xué)的靈魂。教學(xué)是一種有目的的,、有計劃的活動,，因此在教學(xué)活動之前，我們要進(jìn)行必要的準(zhǔn)備,，在頭腦中或書面形成一個計劃,。教學(xué)準(zhǔn)備的核心就是為實(shí)現(xiàn)一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，教師綜合考慮各種資源和影響因素,，并作出各種決定,，進(jìn)而形成相應(yīng)的方案。一節(jié)課是否有效,，老師自身是十分重要的,。除了對教材的充分理解之后備好一節(jié)課。 所以,，我覺得備課這一個環(huán)節(jié),，是上課有效的前提。教學(xué)是一個動態(tài)生成的過程,，但生成并不意味著不需要預(yù)設(shè),、不需要備課。相反,，有效的教學(xué)對預(yù)設(shè)的要求不是降低了,，而是提高了。預(yù)設(shè)要能真正關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,，關(guān)注學(xué)生的個體差異和為每個學(xué)生提供主動積極活動的保證;能為師生在教學(xué)過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件;能促使課堂多向,、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,，改變傳統(tǒng)的備課模式,，讓“預(yù)設(shè)”真正服務(wù)于生成性的課堂教學(xué),。
(三)思考怎樣教得更好
讓我印象最深的是第三單元的“怎樣教得更好”中提到教師開展教學(xué)研究的路徑是：一個是自我反思;第二是同伴互導(dǎo);最后是專家引領(lǐng)。
首先是自我反思,。在沒有讀這本書之前,，我就知道自我反思對于一位教師來說是很重要的，自我反思成就了很多名師,。以前讀書的時候,，心理學(xué)的書中也有提到，波斯納著名的教師成長公式：經(jīng)驗(yàn)+反思=成長,。因此,，我們不可估量反思的作用。書中明確的提出,，自我反思是提升經(jīng)驗(yàn)的橋梁,、是錘煉思維的工具、是追求卓越的動力,。對于我來說,，懶于記錄、反思是我欠缺的地方,。只有不斷地反思,，才能不斷地進(jìn)步,。要養(yǎng)成反思的好習(xí)慣,。
其次是同伴互導(dǎo),。一位優(yōu)秀的教師，除了學(xué)會堅持不斷地自我反思外,，還要學(xué)會同伴互導(dǎo),。一個人的力量始終是渺小的。當(dāng)你遇到一個難題時,，自己怎么絞盡腦汁都無從著手時,，可以借助的力量就是自己的同伴。別人總會有你想不到的想法,。以我們信息技術(shù)學(xué)科為例吧,，師資少，學(xué)校里僅有五位信息技術(shù)教師,。書中提到一點(diǎn)同伴互導(dǎo)時應(yīng)注意的問題,，讓我受益匪淺。第一是要積極參與合作;第二是心態(tài)要平和,，坦誠相待;第三是學(xué)會如何合作;第四是積極行動,，共同擔(dān)當(dāng)。在師資少的情況下,，同伴互導(dǎo)可以激發(fā)每位參與者的合作動機(jī)或智慧,，讓每位參與者真正享受互惠的效益。
最后是專家引領(lǐng),。書上的定義說,專家引領(lǐng)是當(dāng)你因某個問題不得其解而處于困惑狀態(tài)時,，專家給予啟發(fā)、點(diǎn)撥而使你破解問題,、消除困惑的過程,。我們信息技術(shù)學(xué)科雖然在中學(xué)中已有很多年的歷史了，但似乎效益不佳,。即便我們能做到自我反思和同伴互導(dǎo),，有些問題是我們和同伴百思不得其解的，那就需要有專家引領(lǐng),。那專家在哪里呢?羅丹說：生活不是缺少美,，而是缺少發(fā)現(xiàn)美。專家也需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),。當(dāng)然,，如果學(xué)校給我們搭建和專家交流的平臺那當(dāng)然更好。
以上是《有效教學(xué)》這本書的讀后感,。崔教授的專著內(nèi)容翔實(shí),，案例豐富，是一本貼合教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的好書,?！队行Ы虒W(xué)》中有很多值得我們研讀和反思的精彩論述，今后我還將不時重溫,，不斷獲取新的實(shí)踐靈感,。做一個“有效的”教師，實(shí)施有效的教學(xué),，力爭自己有更大的提高!
有效教學(xué)讀書心得分享篇六
剛拿到《有效教學(xué)》這本書時,，說心里話并沒有在意，下定決心認(rèn)真看后才發(fā)現(xiàn)這本書真奇妙,，寫的都是實(shí)實(shí)在在的教學(xué)方法,，對自身的教育教學(xué)確實(shí)是深有幫助，讓我獲益匪淺,。
首先是有效備課,。在本章節(jié)中,提到了一些怎么樣備課才實(shí)用的一些意見和做法，在我看來很有道理,，比如說在怎樣解決“備課”“上課”兩張皮的問題上,，書本上的闡述就很有道理：說備課的方式并不重要，重要的是教師的鉆研,、思考,，詞語合適的教學(xué)方式及手段以達(dá)到好的效果,。作為教師，首先應(yīng)整體把握初中階段教學(xué)的總目標(biāo)和各年級階段的目標(biāo),，這樣備課才能有的放矢,。把握了總目標(biāo)和各年段目標(biāo)，教學(xué)低段的備課可“高瞻遠(yuǎn)矚”,，中段的備課應(yīng)“瞻前顧后”,，而高段備課在沖向總目標(biāo)的同時能“居高臨下”，這樣能注意個年段間的知識銜接,，避免“各自為陣”的盲目性,。如果把總目標(biāo)和年段目標(biāo)看作“面”，每篇文章看作無數(shù)個“點(diǎn)”,，點(diǎn)面結(jié)合,，就能達(dá)到實(shí)用、高效,。另外在教學(xué)方法的預(yù)設(shè)上,，我們?nèi)绻軓哪繕?biāo)、核心環(huán)節(jié),、練習(xí),、板書、變化等多方面考慮備起,，并且多參與有效的集體備課,，那么對于我們自身教育教學(xué)水平來說將是一個很大的提升。
其次在有效指導(dǎo)方面,，要適時;適度;適當(dāng);適合;適應(yīng),。要因材施教，區(qū)別對待,，“一把鑰匙開一把鎖”,，也就是在教學(xué)中，從學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定到教學(xué)內(nèi)容的選擇,，從教學(xué)手段的安排到教學(xué)語言的運(yùn)用,，都必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，做到有的放矢,。
第三作為一名教師我們要善于反省,。這話說起來有些老生常談，因?yàn)槠綍r我們也做了,，也寫反思隨筆了,，也知道自身的長處和短處，但真正領(lǐng)悟到其精髓的，感受到反思帶給自己的快樂與成長的又有多少呢?所以要想真正提高,，我們還要不斷地終身地去學(xué)習(xí),、去反思、去換位思考,。這是一個不斷的自我監(jiān)督,、自我調(diào)節(jié),、自我激勵,、自我強(qiáng)化的過程。
從現(xiàn)在開始,，我要樹立有效教學(xué)的理念,，強(qiáng)化有效教學(xué)的意識，在反思,、自查中提高自己的育人能力和教學(xué)水平,。時刻提醒自己在每節(jié)課后自己主動反思：課上哪一個環(huán)節(jié)啟發(fā)了學(xué)生?哪一部分是教學(xué)中的亮點(diǎn)?哪一部分教學(xué)效率高?下節(jié)課如何改進(jìn)……主動把有效教學(xué)理念、有效教學(xué)策略落實(shí)到教育教學(xué)工作中,。
有效教學(xué)讀書心得分享篇七
對于現(xiàn)代教育來說“有效教學(xué)”一詞,，應(yīng)該是很熟悉了，我卻遲遲未深入學(xué)習(xí),。最近有幸讀崔允漷教授《有效教學(xué)》一書,，頗有感觸，一直以來,，我對有效教學(xué)的理解非常淺?。河行Ы虒W(xué)就是最大限度的在教師教學(xué)領(lǐng)域里，以最少的時間,、最快的速度,、最快收效的結(jié)果來使得教育成果最大化，達(dá)到又快又好的本質(zhì),。其實(shí),，我的理解有些偏頗，不僅失之科學(xué),，而且過于片面?，F(xiàn)就閱讀崔允漷《有效教學(xué)》一書寫點(diǎn)讀后感想。
本書的組織架構(gòu)按學(xué)習(xí)單元的方式來呈現(xiàn)：什么是教學(xué),？怎樣教得有效,？怎樣教得更好、更有意思,。這幾個方面循序漸進(jìn)地詮釋了何謂有效教學(xué),、教師如何進(jìn)行有效教學(xué)，有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益，即什么樣的教學(xué)是有效的,？并引入了大量的教學(xué)實(shí)例,、教師教學(xué)反思和教學(xué)隨筆，讓人讀起來輕松,、易懂,、有較強(qiáng)的可操作性。
正確的教育理念是規(guī)范的教學(xué)行為的指路明燈,。在閱讀第一章的開頭,，文章就提出問題：什么是教學(xué)？我在線教育已經(jīng)十多年啦,，可還不曾靜下心來認(rèn)真的思考什么是教學(xué),，怎樣教得有效，怎樣教得更好,、更有意思,。想起來還真的有點(diǎn)不可思議?？偸钦J(rèn)為教學(xué)就是把已知的東西教給未知的學(xué)生,。
所謂“有效”，主要是通過教師在這一段時間的教學(xué)后,，學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步或發(fā)展,，也就是說，學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的唯一指標(biāo),。教學(xué)有沒有效益,，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好,。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒有收獲,，即使教師教得很辛苦也是無效教學(xué)，同樣,，如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無效或低效教學(xué),。
所謂“教學(xué)”,，是指教師引起、維持或促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為,。它的邏輯必要條件主要有四個方面：
1,、引起意向——學(xué)生想學(xué)習(xí)，即引起學(xué)生學(xué)習(xí)的意向,，教師首先需要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),，教學(xué)是在學(xué)生“想學(xué)”的心理基礎(chǔ)上展開的,。
2、明釋內(nèi)容——教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),，指明學(xué)生所要達(dá)到的目標(biāo)和所學(xué)的內(nèi)容,，即教師要讓學(xué)生知道學(xué)到什么程度以及學(xué)什么，學(xué)生只有知道了自己學(xué)什么或?qū)W到什么程度,，才會有意識地主動參與,。
3、調(diào)適形式——教師指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),，是指采用易于學(xué)生理解的方式,，即教學(xué)語言有自己的獨(dú)特性——讓學(xué)生聽清楚、聽明白,，因此,，需要借助一些技巧,，如信息技術(shù)中在講述理論時要配合適當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作等,。如果教師在講課時不具備這些條件，那么,，即使教師教得十分辛苦,，也許不能稱之為真正的教學(xué)。
4,、關(guān)注結(jié)果——學(xué)生學(xué)會了,，教學(xué)行為的目的是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，其落腳點(diǎn)在于讓每位學(xué)生學(xué)有所得,，各有所獲,。所以一些課堂行為不要一味地追求形式而舍本逐末地脫離了最初教學(xué)的意向性，教學(xué)最實(shí)質(zhì)的內(nèi)容在于學(xué)生得到了什么,。因此,，有效教學(xué)是為了提高教師的工作效益、強(qiáng)化過程評價和目標(biāo)管理的一種現(xiàn)代教學(xué)理念,。
有效性是教學(xué)的靈魂,。教學(xué)是一種有目的的、有計劃的活動,，因此在教學(xué)活動之前,，我們要進(jìn)行必要的準(zhǔn)備，在頭腦中或書面形成一個計劃,。教學(xué)準(zhǔn)備的核心就是為實(shí)現(xiàn)一定的學(xué)習(xí)目標(biāo),，教師綜合考慮各種資源和影響因素，并作出各種決定,，進(jìn)而形成相應(yīng)的方案,。一節(jié)課是否有效,，老師自身是十分重要的。除了對教材的充分理解之后備好一節(jié)課,。所以,，我覺得備課這一個環(huán)節(jié)，是上課有效的前提,。教學(xué)是一個動態(tài)生成的過程,，但生成并不意味著不需要預(yù)設(shè)、不需要備課,。
相反,，有效的教學(xué)對預(yù)設(shè)的要求不是降低了，而是提高了,。預(yù)設(shè)要能真正關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,，關(guān)注學(xué)生的個體差異和為每個學(xué)生提供主動積極活動的保證。能為師生在教學(xué)過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件,。能促使課堂多向,、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,，改變傳統(tǒng)的備課模式,，讓“預(yù)設(shè)”真正服務(wù)于生成性的課堂教學(xué)。
讓我印象最深的是第三單元的“怎樣教得更好”中提到教師開展教學(xué)研究的路徑是：一個是自我反思,。第二是同伴互導(dǎo),。最后是專家引領(lǐng)。
首先是自我反思,。在沒有讀這本書之前,，我就知道自我反思對于一位教師來說是很重要的，自我反思成就了很多名師,。以前讀書的時候,，心理學(xué)的書中也有提到，波斯納著名的教師成長公式：經(jīng)驗(yàn)+反思=成長,。因此,，我們不可估量反思的作用。書中明確的提出,，自我反思是提升經(jīng)驗(yàn)的橋梁,、是錘煉思維的工具、是追求卓越的動力,。對于我來說,，懶于記錄、反思是我欠缺的地方,。只有不斷地反思,，才能不斷地進(jìn)步,。要養(yǎng)成反思的好習(xí)慣。
其次是同伴互導(dǎo),。一位優(yōu)秀的教師,，除了學(xué)會堅持不斷地自我反思外，還要學(xué)會同伴互導(dǎo),。一個人的力量始終是渺小的,。當(dāng)你遇到一個難題時，自己怎么絞盡腦汁都無從著手時,，可以借助的力量就是自己的同伴,。別人總會有你想不到的想法。以我們信息技術(shù)學(xué)科為例吧,，師資少,，學(xué)校里僅有五位信息技術(shù)教師。書中提到一點(diǎn)同伴互導(dǎo)時應(yīng)注意的問題,，讓我受益匪淺,。
第一是要積極參與合作。
第二是心態(tài)要平和,，坦誠相待,。
第三是學(xué)會如何合作。
第四是積極行動,，共同擔(dān)當(dāng)。在師資少的情況下,，同伴互導(dǎo)可以激發(fā)每位參與者的合作動機(jī)或智慧,，讓每位參與者真正享受互惠的效益。
最后是專家引領(lǐng),。書上的定義說,，專家引領(lǐng)是當(dāng)你因某個問題不得其解而處于困惑狀態(tài)時，專家給予啟發(fā),、點(diǎn)撥而使你解決問題,、消除困惑的過程。我們信息技術(shù)學(xué)科雖然在中學(xué)中已有很多年的歷史了,，但似乎效益不佳,。即便我們能做到自我反思和同伴互導(dǎo)，有些問題是我們和同伴百思不得其解的,，那就需要有專家引領(lǐng),。那專家在哪里呢？羅丹說：生活不是缺少美,，而是缺少發(fā)現(xiàn)美,。專家也需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn),。當(dāng)然，如果學(xué)校給我們搭建和專家交流的平臺那當(dāng)然更好,。
以上是《有效教學(xué)》這本書的讀后感,。崔教授的專著內(nèi)容翔實(shí)，案例豐富,，是一本貼合教師實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的好書,。《有效教學(xué)》中有很多值得我們研讀和反思的精彩論述,，今后我還將不時重溫,，不斷獲取新的實(shí)踐靈感。做一個“有效的”教師,，實(shí)施有效的教學(xué),，力爭自己有更大的提高！
有效教學(xué)讀書心得分享篇八
讀了《有效課堂教學(xué)策略》這本書,，讓我知道了學(xué)生如何學(xué)習(xí)更有效和教師如何教學(xué)更有效,。
有效學(xué)習(xí)可用九個字來概括，一是“經(jīng)驗(yàn)”,。學(xué)習(xí)要建立在學(xué)生已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，經(jīng)驗(yàn)是一個名詞，它表示過去在生活中的感受,；經(jīng)驗(yàn)又是動詞,，它表示現(xiàn)在的情境，經(jīng)驗(yàn)是有效學(xué)習(xí)的基礎(chǔ),，它是非常重要的,。二是“聽說”。有效學(xué)習(xí)就是激勵學(xué)生多聽常說,，提倡學(xué)生多用英語進(jìn)行日常交流,，這樣就打破了舊式的“啞巴英語”。三是“活動”,。以學(xué)生為主體的活動,，實(shí)際上活動是英語的基本形式，我們的教學(xué)設(shè)計重要的不是老師怎么講解,，而應(yīng)是學(xué)生怎么活動,。四是“再創(chuàng)造”。學(xué)習(xí)的過程是經(jīng)歷再創(chuàng)造的過程,，而不是純粹的模仿和記憶,。
有效教學(xué)也可用六個字概括：一是“學(xué)生”，心里有學(xué)生,。二是“發(fā)展”,，學(xué)生的發(fā)展,，也包括教師自身的發(fā)展。三是“過程”,，學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,，只要教師能做到心中有學(xué)生，時刻關(guān)注他們的發(fā)展及學(xué)習(xí)過程,，才會使學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主角,，才會實(shí)現(xiàn)有效教學(xué)。
《有效課堂教學(xué)策略》一書,，著重探討拉如何使新課程提倡的自主學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)真正進(jìn)入課堂之中,。通過介紹西方課堂設(shè)計的理論和教學(xué)策略,，總結(jié)國內(nèi)課堂教學(xué)改革的成功經(jīng)驗(yàn)，為我們進(jìn)行有效的課堂設(shè)計提供切實(shí)的指導(dǎo)和幫助,。
在此之前,，我對教學(xué)策略、教學(xué)方法,、教學(xué)模式大概念較模糊,，通過學(xué)習(xí)，對教學(xué)策略,、教學(xué)方法和教學(xué)模式的概念有了清晰理解,。教學(xué)模式往往都包含內(nèi)在的組成部分，主要是教學(xué)理論基礎(chǔ),，教學(xué)目標(biāo),，教學(xué)程序，實(shí)現(xiàn)條件,，效果評價等幾部分。一般來說,，教學(xué)模式是一種簡化的,、理論化的教學(xué)模式。教學(xué)策略是教師為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),，根據(jù)教學(xué)情境的特點(diǎn),，對教學(xué)實(shí)施過程進(jìn)行的系統(tǒng)決策活動。它不同于教學(xué)模式,，教學(xué)策略通過“調(diào)控”來活動,，比起教學(xué)模式對教學(xué)活動的指導(dǎo)，其內(nèi)涵更豐富,。
教學(xué)模式是一種比較定型的教學(xué)范式,，它有一定的實(shí)現(xiàn)條件,，具有相對的穩(wěn)定性。與之相比,，教學(xué)策略則相對比較靈活,，它能根據(jù)目標(biāo)的變化而調(diào)整，有時甚至?xí)鶕?jù)情境的.變化,，打破教學(xué)模式的束縛,，并做出改變。同時,，兩者也有一定的聯(lián)系,，教學(xué)模式影響著教學(xué)策略的選擇，而教學(xué)策略的建構(gòu)和使用也有助于形成教學(xué)模式,。
教學(xué)方法就是在中教師和學(xué)生為完成教學(xué)目的,、任務(wù)而采取的教與學(xué)的相互活動的活動方式的總稱。它既包括教師的“教”的活動的方式方法,，也包括學(xué)生在教師的指導(dǎo)下的“學(xué)”的方式方法,，是“教”的方法和“學(xué)”的方法的統(tǒng)一。教學(xué)大方法是教學(xué)過程最重要的組成部分之一,，選擇正確,、有效的教學(xué)方法是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、完成教學(xué)任務(wù)的關(guān)鍵,。
看完《有效課堂教學(xué)策略》后,，我學(xué)到了很多教育學(xué)相關(guān)知識。與此同時,，也深感以前所熟悉的教學(xué)方法和規(guī)律越來越難以應(yīng)對教育改革的需要,，時代的發(fā)展挑戰(zhàn)著教師的角色的定位，教師越來越成為一個學(xué)習(xí)著的角色,。在這個創(chuàng)新的時代,，唯一不變的真理就是不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新,。因此,，我作為一名教師，要增強(qiáng)“終身學(xué)習(xí)”觀念,，應(yīng)該自覺,、自主、自動的學(xué)習(xí),。終身學(xué)習(xí)不僅應(yīng)成為個人生活中的重要內(nèi)容,，而且應(yīng)成為一種。只要在教學(xué)上要不斷學(xué)習(xí)、不斷研究,、不斷,、不斷變革，才能使教育過程成為個人發(fā)展的過程,。
總之,，教師要學(xué)會教學(xué)的各種策略，如提問策略,、練習(xí)策略,、評價策略等，從而改變課堂教學(xué)模式,，進(jìn)而改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，讓教師有效地教，學(xué)生有效地學(xué),。
有效教學(xué)讀書心得分享篇九
長期以來,，一直以為憑良心，多教給學(xué)生一些知識,，就是盡到了做教師的責(zé)任,。在新課改中，才發(fā)現(xiàn)這一思想是錯誤的,。四川省著名的教育專家肖成全教授認(rèn)為,，在符合時代和個體積極價值建構(gòu)的前提下，在一定的時空內(nèi),，其效率不低于平均水準(zhǔn)的教學(xué),，就叫做有效教學(xué)。有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益,，即什么樣的教學(xué)是有效的?所謂“有效”,，主要是指通過教師在一段時間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的進(jìn)步或發(fā)展,。教學(xué)有沒有效益,，并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好,。如果學(xué)生不想學(xué)或?qū)W了沒有收獲,，即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,，但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無效或低效教學(xué),。因此,，學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標(biāo)。
現(xiàn)在,，我們通常用“有效教師”,、“有效教學(xué)”來替代“好教師”,、“好教學(xué)”。我們在判斷一個教師的教學(xué)行為是否有效時,，要考慮到教師對學(xué)生的影響,，要重視課堂里的師生的“互動關(guān)系”，并把“師生互動”作為有效教學(xué)的中心問題來考察,。在進(jìn)行課堂評估和標(biāo)準(zhǔn)化測驗(yàn)中我們發(fā)現(xiàn),，大約有五種教師行為與學(xué)生理想行為密切相關(guān)，我們稱之為關(guān)鍵行為,。因?yàn)樗鼈儗τ行Ы虒W(xué)至關(guān)重要,。這五種關(guān)鍵行為是：
1、清晰授課
這一關(guān)鍵行為是指教師向全班呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容時清晰程度如何,。
有效教師授課時具有以下特點(diǎn)：
(1)使要點(diǎn)易于理解;
(2)清晰地解釋概念,，使學(xué)生能按邏輯的順序逐步理解;
(3)口齒清楚不含糊，沒有分散學(xué)生注意的特殊習(xí)慣,。
研究顯示,，并不是所有教師都能清晰而直接地與學(xué)生交流，他們常常跑題,，他們的講話或者其講話的方式削弱了內(nèi)容顯現(xiàn)的清晰度,。如果能很清晰地教學(xué)，呈現(xiàn)材料就可以少花時間,，而且學(xué)生第一次就可以正確地回答你的問題,。你也就有更多時間用于教學(xué)。
2,、多樣化教學(xué)
這一關(guān)鍵行為是指多樣地或靈活地呈現(xiàn)課時教學(xué)內(nèi)容,。一般表現(xiàn)在兩大方面。一方面是多樣化的提問,，“提問”是最有效方法之一,。教師要掌握提問的藝術(shù)，能夠區(qū)分出問題的類型,，包括事實(shí)問題或過程問題,，聚集性問題或發(fā)散性問題。另一方面,，多樣化教學(xué)表現(xiàn)在對學(xué)習(xí)材料,、設(shè)備、展示方式以及教室空間等的運(yùn)用方面,。研究表明,，教室里物質(zhì)的質(zhì)地、多樣的視覺效果都能增強(qiáng)教學(xué)的多樣性。
3,、任務(wù)導(dǎo)向
任務(wù)導(dǎo)向是指把多少課堂時間用于教授教學(xué)任務(wù)規(guī)定的學(xué)術(shù)性學(xué)科,。教師用于教授特定課題的時間越多,學(xué)生的學(xué)習(xí)機(jī)會就越多。與任務(wù)相關(guān)的問題,，教師必須予以回答的有：
(1)我講課,、提問用了多少時間?鼓勵學(xué)生咨詢或獨(dú)立思考又用了多少時間?
(2)我組織教學(xué)并使學(xué)生做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備用了多少時間?
(3)我評估學(xué)生行為用了多少時間?
所有教師都需要使學(xué)生做好學(xué)習(xí)準(zhǔn)備，讓他們享受學(xué)習(xí),。如果教師把大多數(shù)時間用于教授切題的內(nèi)容,，而不是把時間用在那些只是有可能需要的過程材料上，然后才讓學(xué)生獲得教學(xué)內(nèi)容,，那么,，相比之下，在他的課堂上學(xué)生就能取得更高的成就,。如果接下來課堂上“師生互動”集中于思維內(nèi)容,，使學(xué)生獲得學(xué)習(xí)機(jī)會，那么,，這個課堂上的學(xué)生的成功率就可能更高!
4,、引導(dǎo)學(xué)生投入學(xué)習(xí)過程
學(xué)生實(shí)際投入學(xué)習(xí)材料的時間，稱為投入率,，與教師教授某個論題的時間不同,。它是指用于學(xué)習(xí)的時間百分比，在這段時間里學(xué)生真的在學(xué)習(xí),，忙于教學(xué)材料并從教師提供的活動中受益,。有時盡管教師可能在任務(wù)導(dǎo)向下教學(xué)，也可能為學(xué)生提供了最多的內(nèi)容,，但學(xué)生可能并沒有投入學(xué)習(xí),，這意味著他們并沒有積極地思考、操作或使用教師提供的內(nèi)容,。這種不投入可能涉及對或隱或顯的情感,、精神上的漠然。學(xué)生們跑下座位,、談話,、看與課堂教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的書的時候，很顯然就沒有投入學(xué)習(xí),。學(xué)生們的不投入方式還可能更加隱蔽,，比如看起來精神集中但實(shí)際上卻在走神。教學(xué)生活中令人不快的一個事實(shí)是：在上課的時候有可能有四分之一的學(xué)生在走神,。在糾正這種類型的不投入可能很困難,，它需要改變?nèi)蝿?wù)本身的結(jié)構(gòu)以及對學(xué)習(xí)者的認(rèn)知要求,。這就要求運(yùn)用一定的教學(xué)策略，來安排引發(fā)學(xué)生投入學(xué)習(xí)活動,。
5、確保學(xué)生成功率
學(xué)生學(xué)習(xí)的成功率,，是指學(xué)生理解和準(zhǔn)確完成練習(xí)的比率,。呈現(xiàn)材料的難度水平已經(jīng)成為任務(wù)導(dǎo)向和學(xué)生投入率相關(guān)研究的一個關(guān)鍵方面。難度水平由學(xué)生的成功率來衡量,，也就是學(xué)生理解和準(zhǔn)確完成練習(xí)的比率,，有如下三種難度水平：
(1)高成功率：學(xué)生理解任務(wù)，只是偶爾因粗心而犯錯誤,。
(2)中等成功率：學(xué)生不完全理解任務(wù),，犯一些實(shí)質(zhì)性的錯誤。
(3)低成功率：學(xué)生壓根不理解任務(wù),。
研究表明：教師的任務(wù)導(dǎo)向(教學(xué)時間)和學(xué)生投入率與學(xué)生成功率密切相關(guān),。中高等水平成功率的教學(xué)能提高學(xué)生的成就，這是因?yàn)榻處熤v到了較多的處于學(xué)生當(dāng)前理解水平的內(nèi)容,。而且,，產(chǎn)生較低錯誤率(高成功率)的教學(xué)，有助于提高學(xué)生的自尊心,，增強(qiáng)學(xué)生對學(xué)科內(nèi)容和學(xué)校的積極態(tài)度,。調(diào)查研究顯示，普通學(xué)生把大約一半時間花在那些能帶來高成功率的任務(wù)上,，研究還發(fā)現(xiàn),，一些學(xué)生在高成功率的任務(wù)上所花的時間超出平均水平，結(jié)果他們的成就更高,，記憶力更好,，對學(xué)校的態(tài)度也更積極。這些調(diào)查結(jié)果暗示人們：學(xué)生應(yīng)該把60%--70%的時間花在某些任務(wù)上,，對所教材料他們幾乎能完全理解,，只是偶爾犯錯。中高水平的成功率將使學(xué)生掌握課時教學(xué)內(nèi)容,，同時還提供了通過實(shí)踐來應(yīng)用所學(xué)知識的基礎(chǔ),，因?yàn)樵趯W(xué)有余力的.情況下學(xué)生有時間和精力進(jìn)行一些思考，比如批判性思考和獨(dú)立思考等,。在策略方面,，這對于自我導(dǎo)向?qū)W習(xí)和學(xué)會學(xué)習(xí)做出了獨(dú)特的貢獻(xiàn)。
很多教師這個學(xué)習(xí)階段花的時間不夠充分,，而這個階段對于學(xué)生達(dá)到解決問題和批判思考的目標(biāo)特別關(guān)鍵,。有效教師的一個關(guān)鍵行為就是,，組織和安排能產(chǎn)生中高水平成功率的教學(xué)，并向?qū)W生提出超越給定信息的挑戰(zhàn),。以上所述是促成有效教學(xué)的五個關(guān)鍵行為,，也是有效教師必須具備的基本行為，只有具備了這樣五種關(guān)鍵行為,，教師的教學(xué)才可能是有效教學(xué),。
在新課程背景下實(shí)施有效教學(xué)，教師首先要在以下方面不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)：
1,、樹立先進(jìn)的教學(xué)理念,。理念是靈魂，教學(xué)理念是指導(dǎo)教學(xué)行為的思想觀念和精神追求,。對于教師來說,，具有明確的先進(jìn)的教學(xué)理念，應(yīng)該是基本的素質(zhì)要求,。在推行新課程中，教師必須以新觀念來實(shí)施新課程,。
2,、豐富個人知識儲備。課堂上,，如果教師對教材的理解缺乏深度廣度,，那么教學(xué)就會膚淺，學(xué)生學(xué)習(xí)就無法深入,?？梢姡鳛樾抡n程直接實(shí)施者的教師,，一定要不斷學(xué)習(xí)和探索,，不斷拓展自己的知識內(nèi)涵,。知識的厚度增加了,，課堂就能深入淺出,，左右逢源,。
3,、做一個有反思力的教師。葉瀾教授有一句著名的話：一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,，如果一個教師寫三年教學(xué)反思，就可能成為名師,。教師應(yīng)在實(shí)踐--反思--再實(shí)踐--再反思螺旋式上升中,，實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長。
有效教學(xué)讀書心得分享篇十
剛拿到《有效教學(xué)》這本書時,，說心里話并沒有引以為意,，隨便翻看幾頁后，便將其擱置一旁,，棄之不理了,。只是在學(xué)校布置學(xué)習(xí)任務(wù)時,，才慌忙將其找出，用心梳理,，這真是不看不知道,，一看真奇妙啊，這書里并沒有印象中的高深理論和花哨架子,，寫的還都是實(shí)實(shí)在在的教學(xué)方法,，對自身的教育教學(xué)確實(shí)是深有幫助，讓我獲益匪淺,。
首先是有效備課,。在本章節(jié)中，提到了一些怎么樣備課才實(shí)用的一些意見和做法,，在我看來很有道理,，比如說在怎樣解決備課上課兩張皮的問題上，孫劍榮老師的闡述就很有道理：她說備課的方式并不重要,，重要的是教師的鉆研,、思考，詞語合適的教學(xué)方式及手段以達(dá)到好的效果,。作為教師,，首先應(yīng)整體把握小學(xué)階段教學(xué)的總目標(biāo)和低中高段的各段目標(biāo)，備課才能有的放矢,。把握了總目標(biāo)和各年段目標(biāo),，教學(xué)低段的備課可高瞻遠(yuǎn)矚，中段的備課應(yīng)瞻前顧后,，而高段備課在沖向總目標(biāo)的同時能居高臨下,，這樣能注意個年段間的知識銜接，避免各自為陣的盲目性,。如果吧總目標(biāo)和年段目標(biāo)看作面,，每篇文章看作無數(shù)個點(diǎn),，點(diǎn)面結(jié)合，就能達(dá)到實(shí)用,、高效,。另外在教學(xué)方法的預(yù)設(shè)上，我們?nèi)绻軓哪繕?biāo),、核心環(huán)節(jié),、練習(xí)、板書,、變化等多方面考慮備起,，并且多參與有效的集體備課，那么對于我們自身教育教學(xué)水平來說將是一個很大的提升,。
其次在有效指導(dǎo)方面,，要適時;適度;適當(dāng);適合;適應(yīng)。要因材施教,，區(qū)別對待,，一把鑰匙開一把鎖，也就是在教學(xué)中,，從學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定到教學(xué)內(nèi)容的選擇,，從教學(xué)手段的安排到教學(xué)語言的運(yùn)用，都必須從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),，做到有的放矢,。
第三作為一名教師我們要善于反省。這話說起來有些老生常談,，因?yàn)槠綍r我們也做了,，也寫反思隨筆了，也知道自身的長處和短處,，但真正領(lǐng)悟到其精髓的,，感受到反思帶給自己的快樂與成長的又有多少呢?所以要想真正提高，我們還要不斷地終身地去學(xué)習(xí),、去反思,、去換位思考。這是一個不斷的自我監(jiān)督,、自我調(diào)節(jié),、自我激勵、自我強(qiáng)化的過程,。
通過學(xué)習(xí)了袁教授的《有效教學(xué)》對我們真的收獲不淺!
有效教學(xué)讀書心得分享篇十一
《有效教學(xué)藝術(shù)》讓我感覺實(shí)用性很強(qiáng),，現(xiàn)在我借鑒書上和網(wǎng)上的經(jīng)驗(yàn)談?wù)勛约旱囊恍┛捶ǎ?/p>
這本書中讓我感覺實(shí)用性很強(qiáng)，有關(guān)促成有效教學(xué)的五種關(guān)鍵行為,，深有感觸,，有種豁然開朗的感覺,。以前也在相關(guān)的教育教學(xué)書籍中看到過關(guān)于課堂教學(xué)方面的理論知識，強(qiáng)調(diào)教學(xué)的藝術(shù)性,，課堂教學(xué)的效率問題,，可是更多的流于理論上的說教，讓人無法真正了解課堂教學(xué)的有關(guān)細(xì)節(jié)的琢磨與把握,。讀了該書一部分內(nèi)容,，尤如在我為師的道路上亮起一盞燈，尤其是對我這種剛參加工作不久的教師而言,，的確是受益多多,。
對于第四講“導(dǎo)入教學(xué)藝術(shù)”，我有一些自己的心得體會：
興趣是一切學(xué)科學(xué)習(xí)的動力,。上課有一個好的開頭,，不但能夠啟發(fā)思維，而且一下子就把能學(xué)生“抓”住,。開講的藝術(shù)形式多種多樣，有情境法,、誘導(dǎo)法,、懸念法、激疑法,、連鎖法,、倒裝法、朗誦法,、解題法,、展示法等等。要根據(jù)實(shí)際情況靈活運(yùn)用,?！伴_頭”的方法盡管不同，但最終的目的只有一個：最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,。
在課堂學(xué)習(xí)活動中,，學(xué)生不僅能參與學(xué)習(xí)活動，更重要的是能通過相應(yīng)的學(xué)習(xí)活動形式,，學(xué)會獲取最大化的學(xué)習(xí)實(shí)效,。對于學(xué)生來講，怎樣利用一定的活動方式學(xué)會學(xué)習(xí),，善于學(xué)習(xí),，在新的學(xué)習(xí)方式下確實(shí)是一個值得研究的新問題。在實(shí)施新課程過程中,，教師能設(shè)計一些活潑新穎的學(xué)習(xí)方式和活動方式,，但不足之處在于通過這種學(xué)習(xí),、活動方式，使學(xué)生有效學(xué)習(xí)的問題還沒有得到很好的解決,。比如,，在組織學(xué)生討論過程中，怎樣讓學(xué)生的討論過程變成一個最佳的學(xué)習(xí)過程,，這是一個急切需要解決的問題,，否則討論往往會流于形式，慢慢的,，學(xué)生會對討論失去興趣,。
把學(xué)生帶進(jìn)一個與教學(xué)任務(wù)和教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的理想境界，就都是好的導(dǎo)入方法,。
化學(xué)是一門以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的自然學(xué)科,，實(shí)驗(yàn)導(dǎo)入法當(dāng)為新課導(dǎo)入的最佳方案。它作為一種真實(shí),、形象的教學(xué)操作形式,，既有展示化學(xué)知識的直觀效應(yīng)，又有表演操作的示范作用,。
化學(xué)中有些內(nèi)容和后面知識有很強(qiáng)的連貫性,，可在檢查學(xué)生上節(jié)課所學(xué)知識的`同時導(dǎo)入新課。這種導(dǎo)入方法既可以使學(xué)生對新知識不感到陌生,，又可以降低新知識的難度,，幫助學(xué)生克服心理上的恐懼，使學(xué)生在學(xué)習(xí)新內(nèi)容時既有了思想準(zhǔn)備,，又有了知識基礎(chǔ),，學(xué)習(xí)起來輕松自如。
學(xué)生普遍愛聽故事,，故事對學(xué)生有著特殊的吸引力,。教師如果結(jié)合化學(xué)教學(xué)把講課內(nèi)容故事化，定能加深學(xué)生對所學(xué)內(nèi)容的理解,。如在講《碳的多樣性》一節(jié)的開始,，介紹著名化學(xué)家侯德榜的故事：他在美國攻讀化學(xué)博士學(xué)位后，看到我國制堿工業(yè)被一家美國公司壟斷,，非常氣憤,，毅然放棄國外優(yōu)厚的待遇回到祖國，在塘沽建起永利堿廠,。通過改進(jìn)生產(chǎn)工藝,，產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)異，１９２５年在美國舉辦的博覽會上獲得金質(zhì)獎?wù)隆４撕?，他精心?shí)驗(yàn),，刻苦鉆研，提出了先進(jìn)的“侯氏制堿法”,，名震中外,，為祖國爭得了榮譽(yù)。然而“侯氏制堿法”制得的不是堿,，而是一種鹽,，俗稱純堿，從而導(dǎo)入新課,。故事導(dǎo)入法能使學(xué)生產(chǎn)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣和求知欲,，讓學(xué)生在趣味盎然的情景中步入學(xué)習(xí)佳境。
以前我在上課的時候也不十分注重課的“開頭”,，現(xiàn)在才知道那是犯了很大的錯誤,。我們每位教師都要養(yǎng)成有“頭”有“尾”的上課習(xí)慣，這不僅可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,，還能提高教學(xué)效果,。讀了這本書，我深深感到自己的思想得到了很大的升華,。
教師應(yīng)是明天之師,。以昨天的教師、今天的知識來教育明天的學(xué)生必定會落伍,。明天之師應(yīng)該高瞻遠(yuǎn)矚、胸懷世界,、放眼未來,，立志以今天的教育促進(jìn)明天的科技，發(fā)展后天的經(jīng)濟(jì),，立志讓明天的學(xué)生勝過今天的老師,。
