演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗，以便互相交流思想和感情,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

護理組長競聘演講稿分鐘篇一

大家好！

十年的臨床護理工作,，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗,，無論是在個人素質(zhì),、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,，可以說這每一點一滴都離不開院領導,、護理部、科主任,、科護士長及各科護理同仁的關心,、幫助、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己，展示自己,，實現(xiàn)自己的人生價值,，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護理組長競聘，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領導,、同事們給我這次參加競爭上崗的機會,同時也祈望大家給我支持和鼓勵,。

此次參加責任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是20xx年進入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗,，工作期間經(jīng)常代理護理組長,，熟悉護理組長工作職責。感謝護士長的信任，讓我經(jīng)常帶教新同志,，使我與護理姐妹共同進步,，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現(xiàn)在,，我一直都在努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務學習,，20xx年取得護理本科文憑,，現(xiàn)在正在進行心理咨詢師學習，可以為做好病人的心理護理一定的幫助,。

三是我有較強的敬業(yè)精神,，始終堅持“病人至上”的理念，時時事事以病人為中心,，對病人有耐心,、愛心，得到了廣大患者的信賴和好評,。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。

現(xiàn)在,，談談我對十年來的工作感想和對未來工作的設想

目前最敏感的話題還是護患、醫(yī)患關系緊張

如果我競聘成功,，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標

1,、以病人為中心，提高病人的滿意度,。

2,、協(xié)助護長加強護理管理，提高護理質(zhì)量,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的傳播,，可以提升醫(yī)院形象,，擴大醫(yī)院的知名度，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展。

怎樣提高病人的滿意度,？

關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務,。

病人一入院，首先接觸的是護士,，第一印象很重要,。我們要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題,，建立關心人,、尊重人的理念。

其次,，以熱情,、親切、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應有的權(quán)利和義務。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項,，仔細觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標,，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務，醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強護理管理，提高護理質(zhì)量,？

首先,，在護士長的領導和業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護理責任組長職責和義務。

其次,，不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導很重要,，要把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

再次，以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績。本人于20xx,、20xx,、20xx年都有擔任過新生兒責任組長，任組長期間,，帶領本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務,，負責護理計劃的制訂和組織實施，協(xié)助護士長做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務培訓,，在領導和同事們的關心支持下,，以及長期以來踏實、勤勉的工作表現(xiàn),，本人于1997,、1998、20xx,、20xx,、20xx年分別獲得優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員,、優(yōu)秀護士的光榮稱號,，并在20xx、20xx年年度考核中被評為優(yōu)秀等次,。

5,、有較強的管理,、協(xié)調(diào)能力。作為一個年資稍長的護理人員,，在注重業(yè)務技能學習的同時,，我也十分注重管理能力的修養(yǎng)。我認為,，一個稱職的護士,，必須要以全局的觀點看待問題，必須能以管理者的責任感來對待病人,。

護理組長競聘演講稿分鐘篇二

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事：

下午好!出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，出于對外科的深厚感情我來到了今天的演講現(xiàn)場,我參加的是外科.在此謝謝院領導給我這次展示的機會.

我是外科護士xx，,。

個人簡歷：

長達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格,，能和大家和睦共處,。

工作期間曾協(xié)助護理組長帶教護生,目前還協(xié)助護理組長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。

在院黨委,外系支部的幫助關懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.

目前外科精神渙散，護士付出得不到回報,，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀,，通過努力創(chuàng)造一個積極,，進取團結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的.時候了,我應該站出來,說我能行.

如果我當選小組長競聘,，我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護,、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。

我知道,，只有關心,、體貼、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。

也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。

我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.

如果我當選競聘組長演講，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務指導下,，按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行護理班組長競聘演講稿職責和義務,。

堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷、高效,、文明服務”的服務理念,，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。

2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和諧友愛的環(huán)境。

(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評,，不讓矛盾過夜,。

4.重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯,。

開展法律意識教育,，防范安全隱患。

制定切實可行的組長競聘演講稿崗位責任制,。

做到有章必循,、責罰分明。

嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關。

5,，增收節(jié)支,創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。

6科室做到年有目標,，月有計劃,。

定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，隨著科室腔鏡發(fā)展,護理不到位的情況下加強學習,可外出學習,或通過網(wǎng)絡等學習術(shù)后護理,病情評估,措施實施.

以上是我競聘上崗思路,，希望能得到所有領導和各位的幫助,、指導和完善。

涓涓細流,，匯入長江我決心,，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為外科的發(fā)展經(jīng)濟效益得到更大雙贏的效果而將自己所有的精力融匯到這個讓我歡喜讓我憂的大集體中,。

我將無怨無悔,。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了.

我的競職演講稿演講完畢,，謝謝大家!

我叫xxx,，今年xx歲，中共黨員,，xx文化,。

xx年我從xxxx學校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院，至今已在一線護理崗位上工作了x年,。

xx年,，我到xx進修，通過x個月的認真學習,，我學到了先進的護理理念和護理技術(shù),，提高了自身素質(zhì)，提升了業(yè)務水平,，很好地促進了臨床工作,。

參加工作x年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。

x年的一線工作經(jīng)驗,，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,，總結(jié)了一些護理管理的體會,，如果能得到領導和同志們的信任，走上護士長的工作崗位，我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,，為醫(yī)院的發(fā)展,、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

假如我競聘成功,，我將在院領導的領導和指導下,，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理,，不斷提高護理質(zhì)量：

一、把護理安全放在工作的首位,，防范和減少護理差錯,。

我認為應從三方面抓好護理安全，一是抓好對患者病情的掌握,。

只有了解患者的病情,，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察,。

指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,，及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任,，使患者流露出真實的想法,，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施,，有效地預防意外事件,，保證患者安全。

二,、加強護理人員的“三基”培訓,，帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍。

護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關鍵,。

為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務學習,，通過晨會提問、組織護理查房,、進行操作演練等,，反復進行基礎護理知識、護理理論,、基本護理技能的學習和訓練,，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。

定期組織護士學習新業(yè)務,、新知識,、新技術(shù)，努力提高每位護士的業(yè)務水平,，提高護理質(zhì)量,，做到護理工作程序化,，技術(shù)操作標準化，以減少護士工作中的隨機性和盲目性,，并做好對重點病人的護理,，指導護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情,、心理護理,、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量，適應現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

護理組長競聘演講稿分鐘篇三

尊敬的各位領導,、各位評委、各位同事：

下午好!

也許***這個名字大家或多或少都有過耳聞,，我就是這個名字的主人,，今年**歲，中 共黨員,，**學歷,，目前在從事工作，兼職,。

6年前作為新**(城市名)人,，我在**(科室名)競聘演講稿開始了我的護士生涯，經(jīng)過內(nèi)科,、外科,、兒科、急診和icu的磨練,，我已成長為一名具有豐富經(jīng)驗的年輕護師,。臨床護理的發(fā)展非常迅速，唯有不斷學習才不至落后,，4年來我堅持自學了南京醫(yī)科大學護理本科教程,，現(xiàn)已進入畢業(yè)實踐考核階段。用理論指導實踐,，再用實踐檢驗理論,，從中我找到了學習的樂趣，也升華了我的服務理念和對專業(yè)的濃厚興趣,。

去年月同樣是通過競聘,，競聘演講稿范文我成為新開辟的的專職人員。在這一年多的時間里,，我的電話24小時暢通,，隨叫隨到，以一站式無縫隙的服務贏得了眾多僑胞和外國友人對醫(yī)院的良好印象。新病房大樓的啟用導致病區(qū)護理人員緊張,，我服從安排被借調(diào)到icu和外一科各工作了一個月,。正是多年來不變護士長競聘演講稿 的工作熱情和踏實的工作態(tài)度，使我在非典期間有幸得到領導的信任,，成為支援人民醫(yī)院抗非護理戰(zhàn)線的首批志愿者,，在悶熱的防護服里足足堅守了兩個月。sars面前面不改色,，見證的是無私無畏的勇智;開朗的性格,，廣泛的愛好使我很快銀行競聘演講稿融入了陌生的環(huán)境，難忘的歲月,，我和來自不同醫(yī)院的護士姐妹結(jié)下了深厚的友誼,。因此我被人事局授予防治非典先進個人的表彰，榮獲衛(wèi)生局20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號,。

1 在護理部主任的領導和科主任的業(yè)務指導下，按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履競聘上崗演講稿行護士長職責和義務,。堅持 以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務的服務理念,，把好入院宣教與出院指導關,，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2 不斷加強醫(yī)護,，護患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務。

3 使科室人人都以主人翁精神參與學生會競聘演講稿 管理,。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,。

4 重點管理護理安全,，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患,。制定切實可行的崗位責任制,。做到有章必循、責罰分明,。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關,。

5 培養(yǎng)經(jīng)營意識,，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,，降低醫(yī)療成本,，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路團委書記競聘演講稿。

我的生肖屬相是馬,，至于是不是千里馬,，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何,，我都將馬不停蹄地完善自己,。最后，借此難得的機會,，祝大家新年心想事成!

護理組長競聘演講稿分鐘篇四

各位領導,、護理姐妹們：

下午好！

我叫xxx,，現(xiàn)就職于xx科,。今天能夠在這兒競聘護士組長一職，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺,！

從20xx年參加工作至今,，我先后在xx科、x科,、x科工作過,，在近x年的護理工作中，培養(yǎng)了我較強的臨床技能,、高度的責任心和敏銳的觀察,、分析、應變能力,，在配合醫(yī)生對急,、危重病人的搶救方面積累了較豐富的實踐經(jīng)驗，特別是在xx參與了多例外傷急,、危重病人的搶救與護理,。同時在這x年中,，完成了護理本科的學習。

如果這次競聘成功,，我將履行責任組長職責,，嚴以律己、寬以待人,、嚴格要求,、做好以下幾點：

（二）積極配合護士長，做好病區(qū)管理工作,，處理相關事宜,；

（五）積極參加各種護理培訓，以掌握最新技術(shù)發(fā)展動態(tài),，提高自身素質(zhì),。

最后，衷心希望大家給我一份支持,、一份鼓勵,，無論競聘是否成功，我都會以平常心對待,，用豐富的工作經(jīng)驗,，過硬的技能服務好每一位患者！

謝謝大家,！

護理組長競聘演講稿分鐘篇五

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好,！

我是xx,，現(xiàn)就職于xx。今天能夠在這兒競聘護士組長一職,，首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺,！

醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化，促使我們實施護理體制的改革,，提高護理服務的質(zhì)量,。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,，一展自己的理想和抱負,，為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩,。

從20xx年參加工作至今,，已經(jīng)從事臨床護理x年了，從xx到xx,，從x科到x科到,，一步步走來,，一天天成熟。扎實的專業(yè)知識,，熟練的操作技能,，完善的服務理念，都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,，參加競聘,，為配合我院護理工作的改革，提高護理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量,。當然,，無論競聘成功與否，我都將終生酷愛我們的護理事業(yè),，永遠銘記南丁格爾誓言,。

如果我競聘成功，我將從如下幾方面去做好：

1,、積極配合護士長開展工作,，協(xié)助做好科室的管理工作，處理相關事宜,；

6,、堅持以人為本，以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理機制激勵人,，以自身的行動帶動人。調(diào)動團隊的積極性,，發(fā)揮主觀能動性,，提高護理質(zhì)量，提升護理服務的內(nèi)涵,。把“要我服務”,，轉(zhuǎn)變成“我要服務”。

相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協(xié)助,，我可以勝任護理組長這一工作,。衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵,。無論是否競爭成功,，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力,！

謝謝大家,！

護理組長競聘演講稿分鐘篇六

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

十年的臨床護理工作,，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì),，積累了厚重的工作經(jīng)驗,，無論是在個人素質(zhì),、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的提高,，可以說這每一點一滴都離不開院領導,、護理部,、科主任,、科護士長及各科護理同仁的關心,、幫助,、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己，展示自己,，實現(xiàn)自己的人生價值,，今天我又一次勇敢地站在這個演講臺上參加這次內(nèi)一科護理組長競聘，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領導,、同事們給我這次參加競爭上崗的機會,同時也祈望大家給我支持和鼓勵,。

此次參加責任組長競選，我有以下幾方面的優(yōu)勢：

一是20xx年進入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗,，工作期間經(jīng)常代理護理組長,，熟悉護理組長工作職責。感謝護士長的信任,，讓我經(jīng)常帶教新同志,，使我與護理姐妹共同進步，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實的理論知識和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在，我一直都在努力學習專業(yè)理論知識,，積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務學習，20xx年取得護理本科文憑,，現(xiàn)在正在進行心理咨詢師學習,，可以為做好病人的心理護理一定的幫助。

三是我有較強的敬業(yè)精神,，始終堅持“病人至上”的理念,，時時事事以病人為中心，對病人有耐心,、愛心,，得到了廣大患者的信賴和好評,。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。

現(xiàn)在，談談我對十年來的工作感想和對未來工作的設想目前最敏感的話題還是護患,、醫(yī)患關系緊張如果我競聘成功,，在任期內(nèi)我將完成兩個工作目標：

1、以病人為中心,，提高病人的滿意度,。

2、協(xié)助護長加強護理管理,，提高護理質(zhì)量,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客，醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,，并通過他們的傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展,。

怎樣提高病人的滿意度?

關鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務。

病人一入院,，首先接觸的是護士，第一印象很重要,。我們要給病人以人文關懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人,、尊重人的理念,。

其次，以熱情,、親切,、溫暖的話語,，理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應有的權(quán)利和義務。加強與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化,、個性化的護理措施,，及時評估護理效果，讓病人參與到治療,、護理中,，消除緊張、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感。只要堅持以病人為中心,，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標，提供優(yōu)質(zhì)的個性服務,，醫(yī)院、科室的經(jīng)濟效益和社會效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強護理管理,，提高護理質(zhì)量?

首先，在護士長的領導和業(yè)務指導下,嚴格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標準,制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護理責任組長職責和義務,。

其次,，不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意,家屬放心。骨傷科患者的.功能鍛煉指導很重要,，要把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,。

再次，以人為本,，調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗和業(yè)績。本人于2004,、2007,、2008年都有擔任過新生兒責任組長，任組長期間,，帶領本組護理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項工作任務,，負責護理計劃的制訂和組織實施，協(xié)助護士長做好質(zhì)控工作和護士業(yè)務培訓,，在領導和同事們的關心支持下,，以及長期以來踏實、勤勉的工作表現(xiàn),，本人于1997,、1998、2001,、2002,、2006年分別獲得優(yōu)秀團干、優(yōu)秀團員,、優(yōu)秀護士的光榮稱號,，并在2004、2007年年度考核中被評為優(yōu)秀等次,。

護理組長競聘演講稿分鐘篇七

尊敬的院領導及各位同志：

大家好!

接下來我競聘的崗位是護理組長,，護理組長是協(xié)助主任主持護理部的各項工作;

提高全院護理工作質(zhì)量，確保護理安全,，我競聘的優(yōu)勢概括起來有以下幾點：

2,、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞;

4,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。在護理部主任的領導下曾參與組織了各項活動。

此次競聘如能得到院領導和同志們的認可,，我的工作思路是：安全第一,。

在護理部主任的領導下做到以下幾點：

2、加強護理質(zhì)量管理，做到規(guī)范操作,，確保護理安全,。重點抓六個關鍵：(1)抓關鍵的制度，如三查七對制度,、消毒隔離制度等,。(2)抓關鍵的部門，如手術(shù)室,、搶救室,、供應室、治療室,、換藥室等,。(3)抓關鍵的人員，如護士長,，護理骨干,，思想波動人員，責任心不強,、技術(shù)差,、新上崗的護理人員等。(4)抓關鍵的病人,，如危重病人,、疑難病人、手術(shù)病人,、新入院病人等,。(5)抓關鍵的環(huán)節(jié)，如危重搶救,、護患溝通,、基礎護理和院內(nèi)感染等。(6)抓關鍵的時間,，如交接班,、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時間,，特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時間等,。

2、落實感動工程,，關注細節(jié)服務;

綜上所述,，如果我能當選護理組長，我一定會在院領導及護理部主任的領導下,，本著對醫(yī)院負責,，對同志負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè),，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!為__醫(yī)院的跨越式發(fā)展奉獻自己的光和熱!

以上是我的競聘演講,，如果我這次崗位競聘落選,，我會一如既往腳踏實地的做好我的本職工作!

謝謝大家!

護理組長競聘演講稿分鐘篇八

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好,！

不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,，但我能夠參加這次競聘的時候，就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了,。好風憑借力,，送我上青云。我愿意借這次競聘的東風,，揚起達到勝利彼岸的風帆,。

個人簡歷：

xx年的工作實踐使我深深體會到急診是一個具有突發(fā)性、緊急性,、不可預見性和高風險性于一體的特殊科室,，高超嫻熟的業(yè)務技能是院前急救工作高效安全的重要保障。在處理三無病人,、棄嬰,、醉酒鬧—事患者時還要與各臨床科室、醫(yī)務部,、總值班領導及保衛(wèi)科人員緊密配合,，這也鍛煉了自己的溝通協(xié)調(diào)能力，令個人綜合素質(zhì)得到全面提高,。我曾與同志們一起無數(shù)次參與大批傷員救治,，學生集體食物中毒，一家六口同時煤氣中毒等重大搶救現(xiàn)場,，與死神賽跑,，爭分奪秒，看著一個個脆弱的生命重現(xiàn)光彩,，面對病人感激的眼神,，聆聽病人及家屬發(fā)自內(nèi)心的感恩之語，一種職業(yè)自豪感油然而生,！雖然護理工作又臟又累,，晨昏顛倒的生活過早衰減了一張張年輕的容顏，但我從未后悔過當初的選擇,，今后也將無怨無悔把畢生獻給這一崇高而神圣的事業(yè),！

擔任護理組長以來，角色與職責的變化也令個人潛能得到全面發(fā)掘，積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗,，為今后的工作奠定了良好的基矗在去年的奶粉寶寶篩查事件中,，服從領導安排，專門負責每天上千名患兒的就診工作,，認真詳實做好登記,，耐心向每一位就診的患兒父母解釋，疏導龐大的就診群體,，在近兩個月的時間內(nèi),，每天連續(xù)工作十個小時，體重下降五,、六斤,，嗓子啞得說不出話，再苦再累,，也是心甘情愿,！值得欣慰的是在這次重大戰(zhàn)役中，未出現(xiàn)一例漏報,、錯報,，未發(fā)生一起醫(yī)患糾紛，未給領導增加任何麻煩,，圓滿完成院領導交給的這項光榮而神圣的政治任務,，保障了患兒就診的綠色通道，體現(xiàn)了公立醫(yī)院良好的社會信譽,。

最難忘的是在今年手足口病疫情高發(fā)期,，我科的三名護士長全部被抽調(diào)到手足口病門診及病房，作為留守的護理組長,，離開護士長的監(jiān)督管理,，每天接診上百名急診患者，轉(zhuǎn)送危重病人,，保證護理質(zhì)量安全,，當我獨自面對這些繁瑣重大的工作時，我深深體會到護士長工作的重要性,，也深感肩上的責任重大,。常言道，低谷是創(chuàng)造自身價值的基礎,，困難是施展自身才華的機遇,，我仿佛一個斗志昂揚的戰(zhàn)士，每天早到晚歸,，與留守的姐妹們精誠團結(jié),，加強溝通,，每天向護士長匯報，最大程度減輕她們的后顧之憂,，確保了急診工作的高效安全,，與全科同志共同堅定頑強地完成了一次抗擊手足口病的保衛(wèi)戰(zhàn)！

物競天擇,，適者生存,，只有競爭，才有活力,；只有競爭，才有創(chuàng)新,。

只有競爭,，才會發(fā)展。我理解的競爭是不競則退,，不爭難進,。雖然我已經(jīng)是第三次參與競聘，但我絕不以一時之得意而自夸豈能,，更不會因一時失意而自墜其志,。如果成功，我一定不負眾望,，切實履行職責,，迅速轉(zhuǎn)變角色，努力做到以下幾點：

一,、找準位置,，目標明確。在思想和行動上與院黨委護理部保持高度一致,，愛崗敬業(yè),，踏實做人，發(fā)揮自己的能力,，為科室及醫(yī)院的發(fā)展做出更大貢獻,。

二、嚴于律己,，寬以待人,。以身作則，率先垂范,。我們每個人至少有兩個家,，一個是自己的`小家，一個是醫(yī)院這個大家,。佛說百年修得同船渡,，何況是我們在一起的成千上萬個日日夜夜,？在共同的相處中，我們彼此之間都結(jié)下了深厚的親情,。作為護士長更要關心到每一個姐妹們的疾苦,，解決她們生活及工作中的困難，嚴格要求,，人性化管理,，充分調(diào)動每一個人的積極性，讓載著急診科護理隊伍的這只小舟充滿溫馨,，洋溢快樂,，包含工作熱情，快速安全地行駛在改革的浪潮中,！

三,、開展護理新業(yè)務新技術(shù)。創(chuàng)新才能發(fā)展,，改革才有活力,。為適應新醫(yī)改的需要，必須改變醫(yī)生的嘴,，護士的腿這種落后傳統(tǒng)的護理模式,，使護理由從屬于醫(yī)到形成獨立學科，從配角轉(zhuǎn)變?yōu)橹鹘?，醫(yī)護一盤棋,，協(xié)調(diào)發(fā)展，提供高超的醫(yī)療技術(shù)與優(yōu)質(zhì)的護理服務,。