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國有林場工作總結(jié)(實用8篇)

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國有林場工作總結(jié)(實用8篇)
時間:2023-10-31 23:36:07     小編:文鋒

寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,,寫明白,,實事求是。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

國有林場工作總結(jié)篇一

在各級黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和上級林業(yè)主管部門的大力支持下,襄陽市國有林場堅持“營林為本,、生態(tài)優(yōu)先,、合理利用、持續(xù)發(fā)展”的辦場方針,,采取加強組織領(lǐng)導(dǎo),、爭取政府支持、依托工程項目帶動等措施,,較好的完成了年度建設(shè)任務(wù),。

一一林場收入穩(wěn)中有升,。全市國有林場實現(xiàn)總收入4774.9萬元,,同比增長29.8%,其中林場集體收入1992.9萬元,。

一一圓滿完成營林生產(chǎn)任務(wù),。完成人工造林1.91萬畝,,育苗0.45萬畝,,中幼林撫育11.68萬畝,封山育林26.97萬畝,。

一一扎實推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。新修或維修防火線273.8公里,,新修或維修林區(qū)道路152.9公里,新修或維修林道151.6公里,,新建通訊線路和輸電線路20.6公里。國有林場危舊房改造工程進展順利,,2011年的963戶危舊房改造計劃實際開工913戶,,開工率為94.8%,同時新爭取國有林場危舊房改造計劃394戶,。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),,促進國有林場發(fā)展。2012年以來,,我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)圍繞危舊房改造,、發(fā)展后續(xù)產(chǎn)業(yè)、營造生產(chǎn),、資源管護等重點工作,,先后深入到近20個國有林場進行調(diào)研,及時了解有關(guān)情況,,幫助林場解決發(fā)展中出現(xiàn)的新情況,、新問題。為指導(dǎo)國有林場森林撫育工作,,2012年1月6日,,襄陽市林業(yè)局召開全市森林撫育工作會議,,采取以會代培訓(xùn)方式就國有林場森林撫育作業(yè)設(shè)計編制,、施工關(guān)鍵技術(shù)措施等進行培訓(xùn);為解決國有林場危舊房改造工程進度問題,2012年4月19日,,襄陽市林業(yè)局召開國有林場危舊房改造工作推進會,,聽取有關(guān)單位危舊房改造工作情況匯報,通報全市危舊房改造工作進展情況,,研究加快推進危舊房改造工作措施;為推動城市森林旅游業(yè)快速發(fā)展,,2012年9月16日,省委常委,、襄陽市委書記范銳平同志主持召開峴山森林公園建設(shè)現(xiàn)場辦公會,,要求襄陽市各部門要有大局觀念,,全力支持峴山森林公園開發(fā)建設(shè)。

(二)依托林業(yè)重點工程,,帶動國有林場發(fā)展,。林業(yè)部門利用自身優(yōu)勢,,將林業(yè)重點工程向國有林場傾斜,,相繼實施了生態(tài)公益林保護,、國家森林撫育補貼試點、退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)等重點工程,。目前全市國有林場擁有生態(tài)公益林47.5萬畝,、中幼林40.6萬畝,2012年爭取中央和省級公益林補償資金219.7萬元,,爭取中央財政森林撫育資金929.46萬元,,爭取國家退耕還林工程配套荒山造林(封山育林)中央預(yù)算內(nèi)投資56萬元,爭取國有林場扶貧項目資金100萬元,。隨著一批林業(yè)重點工程項目的實施,,既有效的保護了國有森林資源,提高了森林質(zhì)量,,也大大緩解了國有林場建設(shè)資金不足的矛盾,。

(三)推進后續(xù)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè),夯實發(fā)展之基,。采取國家投資和招商引資等措施,,強力推進國有林場后續(xù)產(chǎn)業(yè)重點投資項目建設(shè)。今年8個國有林場所建立的森林公園完成總投資7070.2萬元,,其中國家投資2143.2萬元,,招商引資4350萬元,自籌577萬元,。

一一峴山森林公園“城投”項目取得新突破,。為提升襄陽都市形象,打造城市森林生態(tài)旅游名片,,今年襄陽市林業(yè)局組織編制了《峴山森林公園(賈沖片區(qū))生態(tài)修復(fù)與景觀改造工程可行性研究報告》;2012年11月,襄陽市政府投資審計局核定工程總投資921.52萬元,,所需資金由襄陽市建設(shè)投資經(jīng)營有限公司投資。重點開發(fā)建設(shè)陽春白雪,、桃之夭夭,、襄山紅葉、竹海聽濤等四大景觀功能區(qū),,著力塑造“移步易景”,、“季換景遷”的景觀效果。目前該項目正在進行招投標(biāo)。

一一森林旅游招商引資項目進展順利,。香港潤福貿(mào)易有限公司投資的鹿門寺國家森林公園旅游開發(fā)項目,,累計實際到位投資1.5億元,實施了供水,、生態(tài)搬遷,、孟浩然紀(jì)念館等工程項目;福建君科集團投資的七里山森林公園旅游開發(fā)項目累計完成投資8000多萬元,先后完成了生態(tài)搬遷,、水電路基礎(chǔ)設(shè)施配套,、森林景觀優(yōu)化等工程項目,。隨著招商引資項目的順利實施,,為森林公園建設(shè)注入了活力,必將支撐國有林場第三產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展,。

一一鄂西生態(tài)文化旅游圈投資額度前所未有,。2012年薤山國家森林公園利用“圈投”資金2800多萬元,完成了人工湖防滲,、別墅接待中心修繕,、生態(tài)停車場和20棟小木屋建設(shè)、核心景區(qū)供水管網(wǎng)改造等九大工程項目,。

(四)拓寬職工致富渠道,,鼓勵職工發(fā)展自營經(jīng)濟。2012年全市國有林場職工自營經(jīng)濟收入2782萬元,,占林場總收入的58.3%,,同比增長71.2%。其中8個林場利用森林景觀發(fā)展森林旅游業(yè),,吸納社會從業(yè)人員663人,,帶動社會旅游收入1887萬元;20多個林場利用林地資源優(yōu)勢鼓勵職工發(fā)展苗木花卉2452畝,占當(dāng)年全市國有林場育苗總面積的54.6%,,苗木花卉產(chǎn)業(yè)已成為百花山,、神龍山、襄陽市試驗林場等國有林場職工增收致富的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),。

下一步我們將以深入貫徹落實十八大精神為契機,,以建設(shè)生態(tài)文明和美麗襄陽為統(tǒng)領(lǐng),搶抓機遇,,乘勢而上,,努力開創(chuàng)國有林場建設(shè)新局面。2013年全市國有林場計劃人工造林1.9萬畝,,育苗0.39萬畝,,中幼林撫育12萬畝,封山育林29.7萬畝。

主要工作:一是進一步貫徹落實《國有林場管理辦法》,,切實加強國有森林資源(資產(chǎn))保護和管理工作;二是積極探索國有林場發(fā)展新模式,,按照國家林業(yè)局統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推進國有林場改革工作;三是加大林場項目策劃,、包裝和申報工作力度,,大力爭取各類項目資金。進一步抓好國有林場危舊房改造,、林業(yè)重點工程等在建項目建設(shè)和管理工作,。幾點建議:一是盡快啟動國有林場改革試點工作,加大政策扶持力度,,消除其發(fā)展瓶頸;二是積極做好匯報和溝通工作,,爭取省政府盡快落實國有林場危舊房改造工程配套資金;三是加大國有林場扶貧攻堅力度,尤其要在增加扶貧總量的同時,,兼顧地區(qū)以及林場之間平衡;四是切實加強國有林場管理機構(gòu)建設(shè),,解決目前體制不順、機構(gòu)不健全,、工作經(jīng)費無著落等問題,。

國有林場工作總結(jié)篇二

一,、國有林場的基本情況

3萬畝,。全州國有林場在冊職工總數(shù)為2048人,。其中:在職職工人數(shù)為1277人,離退休人員771人,。在在職職工中,,上崗職工467人,分流安置下崗職工699人,,下崗待安置111人,。在全州18個國有林場中,除州國有林場為定額撥款單位外,,其余17個國有林場均為自收自支的事業(yè)單位,。

二、改革脫困的情況

我州除xx縣外,,其余17個國有林場都處在天保工程區(qū)內(nèi),。實施天保工程以前,多數(shù)林場的經(jīng)濟來源都靠采伐木材,,經(jīng)營結(jié)構(gòu)單一,。加上有木材作為經(jīng)營來源,調(diào)進林場的職工越來越多,,人浮于事,。實施天保工程以后,,停伐了木材,林場沒有了經(jīng)濟來源,,停發(fā)了職工工資,,國有林場出現(xiàn)了經(jīng)濟危困。為擺脫經(jīng)濟危困,,在國家林業(yè)局和省林業(yè)廳的幫助下,,我州各國有林場都編了改革脫困實施方案。

我州國有林場改革脫困實施方案力求在以林為主的基礎(chǔ)上,,利用豐富的林下資源和森林景觀,,大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)。同時,,強化內(nèi)部管理,,精簡管理機構(gòu),加大職工分流安置的力度,,維護了林區(qū)穩(wěn)定,。我州各國有林場改革脫困方案都經(jīng)職工代表大會討論通過,,經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)后實施,。幾年來,我州國有林場的改革脫困工作在國家林業(yè)局和省林業(yè)廳的幫助下,,從xx年開始試點,,到目前為止,取得了以下的成績,。

(一)強化內(nèi)部管理,,推行全員競爭上崗

為改變林場職工多,人浮于事的局面,,我州國有林場首先從強化內(nèi)部管理入手,,推行全員競爭上崗。該項改革首先是精簡林場管理機構(gòu),,第二是定崗定員,,第三是全面競爭上崗。以xx縣花坡林場為例,,該場經(jīng)營面積7萬多畝,,通過改革,內(nèi)設(shè)機構(gòu)由9個股室減少到4個,,后勤管理由67人減少到16人,,生產(chǎn)崗位204人減少到36人。同時,,制定了一系列內(nèi)部管理制度,。通過強化內(nèi)部管理競爭上崗,,達到了減員增效的目的。

(二)加大了分流安置的力度,,確保社會穩(wěn)定

我州國有林場強化內(nèi)部管理,,定崗定員后,產(chǎn)生了大量的富余職工,,給林區(qū)穩(wěn)定帶來了很大的隱患,。為確保穩(wěn)定,我州國有林場積極開展了分流安置工作,。一是通過天保工程森林管護的實施,,安置國有林場富余職工從事森林管護工作;二是通過林業(yè)生態(tài)重點工程的實施,安排富余職工從事營造林工作;三是通過大力發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)和開展以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè),,安排富余職工,。通過努力,全州共安置國有林場富余職工699人,,在一定程度上維護了社會穩(wěn)定,。

(三)積極開展國有林場社會基本養(yǎng)老保險,解決職工的后顧之憂

近幾年來,,由于林場經(jīng)濟危困,,發(fā)不起職工工資,職工生活非常困難,。為解決林場退休職工的養(yǎng)老生活費,,我州積極開展了國有林場基本養(yǎng)老保險工作。到目前為止,,在全州18個國有林場中,,已有14個國有林場參加了社會基本養(yǎng)老保險,參保人數(shù)為1469人,,參保率為71.73%,。參加社會基本養(yǎng)老保險的退休職工,都能按時足額地領(lǐng)到了基本養(yǎng)老金,。

(四)積極爭取項目和資金,,大力發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)和以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)

為加快國有林場改革脫困步伐,近幾年來,,我州國有林場積極向國家林業(yè)局和省林業(yè)廳爭取項目和資金,,大力發(fā)展林下種養(yǎng)業(yè)和以森林旅游為主的第三產(chǎn)業(yè)。從1998—xx年,,全州有14個國有林場獲得國家和省扶貧項目24個,,扶貧資金達550萬元。通過這些項目的實施,,林場職工的生產(chǎn),、生活條件得到了改善,,有些項目建成后,解決了部分富余人員就業(yè),,經(jīng)濟效益顯著,。

一是在種養(yǎng)業(yè)上,xx縣國有林場利用國家扶貧項目和資金,,成立了xx縣且蘭牧業(yè)科技有限公司,,縣委書記黎平同志親自任指揮長,縣國有林場場長任總經(jīng)理,,以貴州大學(xué)為科技支撐單位,,采用胚胎繁殖技術(shù),為該場養(yǎng)?;睾腿h養(yǎng)牛大戶提供優(yōu)良種牛,。xx縣國有林場利用國家扶貧項目和資金,建立了科技含量較高,、示范效益較大的養(yǎng)豬場,,還解決了10多名職工的就業(yè)。xx縣花坡林場建立了種草養(yǎng)畜基地,,解決了31名職工就業(yè)困難,。xx縣國有林場通過扶貧項目危房改造和輸水管工程的實施,解決了3o余戶職工住房問題和5o余戶家庭的人畜飲水以及13oo畝果園用水問題,。xx縣國有林場利用各護林點,,建立了養(yǎng)羊基地等,,既管護了森林,,又增加了場員的收入。

二是利用國有林場豐富的森林景觀和國家扶貧項目和資金,,大力發(fā)展森林旅游,。在省廳的幫助下,目前,,我州建立了3個國家級森林公園,,6個省級森林公園。這些森林公園,,都以國有林場的森林景觀為核心,。目前,已有丹寨,、黃平,、鎮(zhèn)遠、雷公山和州國有林場利用國家扶貧資金,,大力發(fā)展森林旅游,,并初見成效,。

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國有林場工作總結(jié)篇三

第一條為了加強國有林場管理,,維護國有森林資源安全,,保障國有林場合法權(quán)益,促進生態(tài)文明建設(shè),,根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),結(jié)合本省實際,,制定本辦法,。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)省屬國有林場(以下統(tǒng)稱國有林場)的規(guī)劃建設(shè)、資源保護,、經(jīng)營管理以及監(jiān)督管理等活動適用本辦法,。

第三條國有林場是以保護和培育森林資源、維護國家生態(tài)安全,、提供生態(tài)公益服務(wù)為主的公益性事業(yè)單位,。

國有林場的建設(shè)和管理應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)規(guī)劃、生態(tài)為本,、保護優(yōu)先,、合理利用、持續(xù)發(fā)展的原則,。

第四條省人民政府應(yīng)當(dāng)加強對國有林場工作的領(lǐng)導(dǎo),,建立協(xié)調(diào)工作機制,協(xié)調(diào)解決國有林場建設(shè)管理中的重大問題,,將其作為社會公益事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,,所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。

設(shè)區(qū)市,、縣(市,、區(qū))人民政府應(yīng)當(dāng)支持其所在地國有林場建設(shè)和發(fā)展,把國有林場的道路,、水利,、供電、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入本行政區(qū)域建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)一組織實施,,將國有林場職工納入所在地社會保障體系;加強國有林場周邊治安綜合治理,,協(xié)調(diào)處理林地林木權(quán)屬糾紛,維護國有林場經(jīng)營區(qū)穩(wěn)定,。

第五條省人民政府國有自然資源資產(chǎn)管理機構(gòu)履行國有林場國有自然資源資產(chǎn)出資人職責(zé);省人民政府林業(yè)主管部門履行國有林場監(jiān)督管理職責(zé),,負責(zé)指導(dǎo)、檢查,、考核國有林場生產(chǎn)和經(jīng)營活動,,具體工作由其國有林場管理機構(gòu)承擔(dān),。

設(shè)區(qū)市人民政府林業(yè)主管部門履行國有林場管理權(quán)職責(zé),負責(zé)本行政區(qū)域國有林場人事,、生產(chǎn)和經(jīng)營的管理,。

國有林場履行法人職責(zé),確保國有林場資產(chǎn)的保值增值,。

國有林場所在地縣(市,、區(qū))人民政府林業(yè)主管部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,、街道辦事處,、村(居)民委員會應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好國有林場管理有關(guān)工作。

第六條穩(wěn)定國有林場經(jīng)營區(qū),,維護其合法權(quán)益,。國有林場經(jīng)營區(qū)內(nèi)屬于集體撥交的林地維持現(xiàn)狀,繼續(xù)由國有林場經(jīng)營,,并依法支付村集體林地使用費,。

設(shè)區(qū)市人民政府對維護其所在地國有林場經(jīng)營區(qū)的穩(wěn)定負責(zé),將國有林場林地保有數(shù)量與資源增長目標(biāo)納入對設(shè)區(qū)市政府的考核內(nèi)容,。

國有林場應(yīng)當(dāng)依法保護,、合理利用森林資源,可以通過租賃,、合作造林,、贖買、置換等方式擴大經(jīng)營規(guī)模,,促進森林資源增長,,提高森林資源質(zhì)量。

第七條對在國有林場建設(shè),、保護和管理工作中做出突出貢獻的單位和個人,,由省人民政府或者其林業(yè)主管部門按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵,。

第二章規(guī)劃建設(shè)

第八條省人民政府林業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)組織編制全省國有林場發(fā)展規(guī)劃,明確國有林場的發(fā)展方向,、建設(shè)目標(biāo)和主要任務(wù),。

國有林場應(yīng)當(dāng)根據(jù)全省國有林場發(fā)展規(guī)劃,編制森林經(jīng)營方案,,報設(shè)區(qū)市人民政府林業(yè)主管部門批準(zhǔn)后實施,。

第九條國有林場應(yīng)當(dāng)根據(jù)生態(tài)建設(shè)需要,建設(shè)完善管護用房以及森林防火,、林業(yè)有害生物防治等基礎(chǔ)設(shè)施,,推進信息化建設(shè),。

第十條國有林場應(yīng)當(dāng)加大林業(yè)科研技術(shù)投入,開展林業(yè)科研試驗,,推廣林業(yè)先進實用技術(shù),,科學(xué)培育森林資源,增強國有林場科技示范帶動能力,。

第十一條國有林場應(yīng)當(dāng)采用良種壯苗造林,,改造低產(chǎn)林分,調(diào)整優(yōu)化樹種結(jié)構(gòu);鼓勵發(fā)展優(yōu)良鄉(xiāng)土闊葉樹種,、營造混交林,、培育大徑材,提高森林質(zhì)量,,增強森林生態(tài)功能,。

第十二條國有林場可以依托森林資源發(fā)展森林旅游等特色產(chǎn)業(yè)。鼓勵社會資本通過承包,、租賃,、合作等方式,參與國有林場發(fā)展森林旅游等特色產(chǎn)業(yè),。

縣級以上人民政府需要利用國有林場森林資源建設(shè)公益性森林公園,、濕地公園、風(fēng)景名勝區(qū),、地質(zhì)公園,、水利風(fēng)景區(qū)的,應(yīng)當(dāng)對占用的林地,、林木資源給予補償,,國有林場應(yīng)當(dāng)支持。

第三章資源保護

第十三條省,、設(shè)區(qū)市人民政府林業(yè)主管部門應(yīng)當(dāng)定期組織開展國有林場森林資源清查和動態(tài)監(jiān)測,,建立國有林場森林資源檔案。

第十四條國有林場應(yīng)當(dāng)加強森林資源保護,,建立健全森林資源管護機制,,配備森林管護人員,落實管護責(zé)任,,加強管護績效考核,,提高管護成效。

第十五條國有林場應(yīng)當(dāng)根據(jù)所在地縣(市,、區(qū))人民政府的森林防火,、林業(yè)有害生物防治應(yīng)急預(yù)案,制定相應(yīng)的應(yīng)急方案,配備必要的防護裝備,,成立防護組織或者配備專門人員,,加強森林防火、林業(yè)有害生物防治工作,。

第十六條禁止擅自改變國有林場林地用途,。嚴(yán)格控制建設(shè)項目使用國有林場林地,因國家和省重點建設(shè)項目以及基礎(chǔ)設(shè)施,、重要民生項目確需使用國有林場林地的,,實行占補平衡,并依法辦理審批手續(xù),。

第十七條禁止在國有林場內(nèi)實施下列行為:

(一)開發(fā)或者變相開發(fā)房地產(chǎn);

(三)毀林開墾,、破壞和蠶食林地;

(四)堆放廢棄物、排放污染物;

(五)在禁火區(qū)吸煙和使用明火,,在非指定區(qū)域生火燒烤,、焚燒香燭、燃放煙花爆竹;

(六)法律,、法規(guī),、規(guī)章禁止的其他行為。

第十八條在國有林場內(nèi)實施下列行為應(yīng)當(dāng)經(jīng)國有林場同意,,依法需要審批的,,應(yīng)當(dāng)履行審批手續(xù):

(一)種植、養(yǎng)殖,、放牧,、采脂、砍柴,、挖樹兜,、剝樹皮;

(二)獵捕野生動物;

(三)采挖、采集野生植物;

(四)舉辦群體性活動,。

第十九條在國有林場內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營和其他活動的單位和個人,,應(yīng)當(dāng)遵守國有林場的有關(guān)規(guī)定,服從國有林場的統(tǒng)一管理,。

第二十條設(shè)區(qū)市,、縣(市、區(qū))人民政府林業(yè)主管部門,、森林公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)加強國有林場森林資源保護,,根據(jù)工作需要在國有林場設(shè)立執(zhí)法點(警務(wù)室)或者派駐執(zhí)法人員。

第四章經(jīng)營管理

第二十一條國有林場的隸屬關(guān)系和經(jīng)營區(qū)范圍,,應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定,不得擅自變更;確需分立,、合并,、撤銷國有林場或者調(diào)整經(jīng)營區(qū)范圍,、改變隸屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省人民政府林業(yè)主管部門,、國有自然資源資產(chǎn)管理機構(gòu)同意,,并按照有關(guān)規(guī)定辦理變更手續(xù)。

第二十二條國有林場經(jīng)營范圍內(nèi)的森林資源及其他資產(chǎn)由國有林場依法經(jīng)營管理,。國有林場應(yīng)當(dāng)依據(jù)森林經(jīng)營方案制定年度工作計劃,,依法保護、合理利用森林資源和其它國有資產(chǎn),。

第二十三條國有林場實行獨立經(jīng)濟核算,,應(yīng)當(dāng)建立健全國有資產(chǎn)內(nèi)部監(jiān)管制度,規(guī)范各類產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理,。

國有林場對外投融資,、借款、擔(dān)保,、承包,、租賃、合作經(jīng)營等活動,,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行審批手續(xù),。

第二十四條國有林場開展造林撫育、森林資源管護,、林業(yè)有害生物防治等活動可以引入市場機制,,面向社會購買服務(wù)。

第二十五條國有林場應(yīng)當(dāng)加強森林資源權(quán)屬證明,、森林采伐和造林規(guī)劃設(shè)計文件,、合同協(xié)議、森林經(jīng)營方案等資料的管理,,建立健全森林資源管理檔案,。

第二十六條國有林場場長負責(zé)管理國有林場的生產(chǎn)、經(jīng)營等工作,,行使下列職權(quán):

(一)組織實施森林經(jīng)營方案和年度計劃;

(二)提請管理機構(gòu)的設(shè)置,、調(diào)整;

(三)依法聘任(解聘)或者提請聘任(解聘)工作人員;

(四)組織編制財務(wù)預(yù)算方案,制定規(guī)章制度;

(五)制定崗位責(zé)任制和績效管理方案;

(六)提請職工代表大會審議決定重大事項;

(七)其他按照規(guī)定由場長行使的職權(quán),。

國有林場場長離任時應(yīng)當(dāng)對其進行森林資源離任審計,。

第五章法律責(zé)任

第二十七條違反本辦法第十七條第(一)、(二)項規(guī)定的,,由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令限期改正,,處以元以上2萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處以2萬元以上20萬元以下的罰款;造成損失的,依法賠償損失;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。

違反本辦法第十七條第(三)項至第(六)項規(guī)定的,由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門或者其他有關(guān)部門依照有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定予以處罰,。

第二十八條違反本辦法第十八條規(guī)定,未經(jīng)國有林場同意或者未經(jīng)依法審批的,,由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正,,處以200元以上2000元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,處以2000元以上2萬元以下的罰款;造成損失的,,依法賠償損失;構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任。

第二十九條縣級以上人民政府林業(yè)主管部門,、國有自然資源資產(chǎn)管理機構(gòu)等有關(guān)單位及其工作人員在國有林場管理工作中,,違反本辦法規(guī)定濫用職權(quán)、玩忽職守,、徇私舞弊的,,對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任,。

第三十條本辦法規(guī)定的行政處罰,,縣級以上人民政府林業(yè)主管部門可以依法委托國有林場實施,并對國有林場實施處罰的情況進行監(jiān)督檢查,。

第六章附則

第三十一條本辦法自1月1日起施行,。

國有林場工作總結(jié)篇四

一年來,我場在上級黨和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及林業(yè)主管部門的具體指導(dǎo)下,,認真貫徹落實黨的方針政策,,堅持改革創(chuàng)新,以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”為契機,,抓管理求效益,,把振興林場經(jīng)濟,發(fā)展林業(yè)生產(chǎn),,推向新的高潮,,回顧全年工作,我們總結(jié)為以下幾個方面:

(一)狠抓營林生產(chǎn)促林場后勁

我們深深體會到要振興林業(yè),,使我場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,開拓創(chuàng)新,,形成良性循環(huán),真正做到青山常綠,,后繼有林,,就必須把營林生產(chǎn)放在工作首位,。因此,我場始終不渝地把造林,、撫育擺在全場工作的重要位置,。

1,、計劃完成造林300畝,,實際完成316畝,成活率在95%以上,,且生長良好,。

2、計劃出材3037立方(其中間伐37立方),,采伐楠竹 1.77萬根,。實際完成出材3037立方(其中間伐37立方),采伐楠竹1.77萬根,。

3,、計劃完成中幼林撫育2000畝,實際完成2685畝,。

4,、銷售木材1940立方,楠竹6800根,,實現(xiàn)銷售收入94萬元,;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方,銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè),。

5,、完成退耕還林500畝,配套荒山造林750畝,,且層層簽訂了合同,,現(xiàn)正在整地造林。

(二)狠抓管理促林場經(jīng)濟效益

在市場經(jīng)濟的新形勢下,,抓好經(jīng)營管理工作是調(diào)動職工積極性,、鞏固林場經(jīng)濟的一項重要決策。因此,,我場把管理工作,、健全各項規(guī)章制度,特別是財經(jīng)制度當(dāng)作一項主要任務(wù)來抓,,具體為“四個管”工作:

1,、管人

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導(dǎo)思想,根據(jù)實際情況,,不斷抓思想教育,、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、安全學(xué)習(xí)。方法上我們采取開會上課與討論消化相結(jié)合,,學(xué)習(xí)文件與講解精神實質(zhì)相結(jié)合,,會議教育與個別談心相結(jié)合。大大提高了全場政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。今年我場就有歐治平,,盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們?nèi)稳宋ㄙt,,做到看得準(zhǔn),,用得上,靠得住,,信得過,,受到全場上下的一致好評。

2,、管勞動紀(jì)律

我場采取勞動任務(wù)與勞動福利掛鉤,,分片包干負責(zé),并以合同的形式規(guī)范起來,,有效避免了吃“大鍋飯”的弊端,,同時也調(diào)動了職工的積極性,特別是支部黨員的`身體力行,,率先垂范有力地發(fā)揮了“共產(chǎn)黨員”的先鋒模范作用,。

3、管理產(chǎn)品質(zhì)量

國有林場工作總結(jié)篇五

根據(jù)省林業(yè)局《關(guān)于上報20xx年國有林場工作總結(jié)的通知》(魯林場字〔20xx〕年477號)要求,,現(xiàn)將青島市20xx年國有林場工作有關(guān)工作總結(jié)如下,。

一、亮點工作

一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設(shè)計,,整體布局日趨完善,。以前,林場內(nèi)景區(qū)結(jié)構(gòu)單一,、特色不突出,、景點觀賞性不強、整體布局不夠完善,,旅游資源不能得到充分發(fā)掘,。為此,20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設(shè)計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師,,對大澤山森林公園進行了整體規(guī)劃設(shè)計,,將區(qū)域內(nèi)的旅游景點和生態(tài)工程進行重新布局,使之達到國家級森林公園的開發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),,充分發(fā)掘了林場風(fēng)光秀麗,、文物古跡眾多,、奇峰怪石遍布、農(nóng)林資源豐富的旅游資源,,初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件,,成為平度市風(fēng)景名勝區(qū)的重要組成部分。

二是打造嶗山林場特色景觀林,,提升嶗山風(fēng)景綠化美化程度,。嶗山林場積極與區(qū)農(nóng)林局協(xié)調(diào)溝通,爭取上級財力支持300萬,,開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側(cè)風(fēng)景林林相改造工程,,進一步美化嶗山,打造嶗山森林旅游品牌,。目前,己完成外業(yè)調(diào)研,,該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的預(yù)批,。同時,加強景區(qū)竹林撫育管理,,在20xx年初天氣持續(xù)干旱,、寒冷的情況下,對華嚴(yán)寺,、蔚竹觀,、華樓宮周邊竹林進行了清理、救治,,通過防治與管護,,20xx年竹林發(fā)筍較好,收到了明顯的效果,。

三是加強平度大澤山林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),,高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務(wù)區(qū)合理設(shè)置廁所,、果皮箱,、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施,并由專人負責(zé)清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生,,將固體垃圾集中存放,,定期運到林場外,交由相應(yīng)的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理,。在景點和主要游步道旁設(shè)立生態(tài)宣傳牌,,對游客進行環(huán)保宣傳和教育,普及生態(tài)環(huán)保知識,,強化環(huán)保意識,,充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時,,又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能,并要求林場內(nèi)的農(nóng)田,、果林嚴(yán)禁使用有公害的農(nóng)藥,、化肥,以保證水體清潔,。

二,、存在的問題及打算

一是林場融資渠道少,資金投入不足,,森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展,。二是各國有林場林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進展相對緩慢,。針對存在的問題,,20xx年我們將加強對各國有林場的指導(dǎo),因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢,,增加林場的二,、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟收入,努力爭取社會各界的支持,,通過招商引資,,擴大融資渠道,加大資金投入,,提高林場職工的生活水平,。

國有林場工作總結(jié)篇六

經(jīng)濟社會的發(fā)展近些年越來越快速,林場實習(xí)學(xué)習(xí)如何保護和合理利用林場,,關(guān)乎林場的發(fā)展,,今天本站小編給大家整理了國有林場實習(xí)

工作總結(jié)

,謝謝大家對小編的支持,。

今年3月3日到4月25日,,我由學(xué)校安排以一名實習(xí)生的身份來到地區(qū)林業(yè)局實習(xí),在辦公室參與辦公室日常工作事務(wù),。在這短短的近兩個月的實習(xí)時間里,,我體會較多,感觸頗深,。

“紙得來終覺澆,,絕知此事要躬行”。書本上的理論知識應(yīng)用于實際操作出現(xiàn)了許多問題,,才知道書本理論是是那么的蒼白,。在學(xué)校兩年的課程學(xué)習(xí)里,我們所開設(shè)的課程很多,,然應(yīng)用到實際的卻很少,,這使我認識到光靠課本知識是遠遠不夠的,,必需在實際工作中努力學(xué)習(xí)、真做事才能學(xué)到為我所用的職業(yè)技能,。

工作與學(xué)習(xí)雖有相通,,卻也不同。在學(xué)校學(xué)習(xí)的日子里,,我顯自由散漫,,不想上的課就不去上,想睡懶樣的時候就8點以后起床,,到了單位,,換了環(huán)境,看到兢兢業(yè)業(yè)工作的"老師"們,,使我意識到,,生活不應(yīng)是這樣一個慵懶的態(tài)度,工作也不充許一個人慵懶,。于是我嚴(yán)格按照單位

規(guī)章制度

按時上下班,,積極認真地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作,即使是一件無聊的事也得認真做好,。

工作無主心,但不能放松,。辦公室每天所處理的事務(wù)就是收發(fā)報紙,,接聽電話并做好電話記錄,打印文件,,傳達消息等簡單繁瑣的小事,,很多時間還無事可做。在無事可做的時候,,我要耐住性子,,認真體會辦公室工作,有有事做的時候不能嫌事情簡單煩鎖而不認真對待,。古人說,,一屋不掃何以掃天下,正是這個道理,。

兩個月的實習(xí)結(jié)束了,,但這兩個月的學(xué)習(xí)使我受益匪淺.首先,我熟悉了辦公室環(huán)境,,了解了辦公室工作.其次,,我學(xué)到了許多保貴的工作經(jīng)驗,同時也體會到了更多的人生準(zhǔn)則.這些收獲將在以后有歲月里引導(dǎo)我走向人生的輝煌,。

一,、國有林場基本情況

林場是*縣僅有的一處國有林場,,始建于1959年,位于魯西南黃泛平原,,是風(fēng)沙危害嚴(yán)重地區(qū),,自然災(zāi)害較頻繁。林場總面積214公頃,,其中有林地面積146公頃,,活立木蓄積量為5000立方米,屬特用型生態(tài)公益林場,。主要是由白榆,、刺槐、毛白楊,、黑楊等一大批優(yōu)良樹種匯集形成的特種用途林,,林場的存在與發(fā)展對保證樹種遺傳改良的可持續(xù)性,維護樹種和遺傳的多樣性起著重要作用,。同時,,對于樹種開發(fā),提高綠化質(zhì)量,,改善生態(tài)環(huán)境具有重要意義,。截止到20xx年底,林場在職職工32人,,離退休職工16人,,總?cè)丝?70人。其中管理人員4人,,后勤人員4人,,林業(yè)生產(chǎn)職工24人;有技術(shù)職稱的職工7人;具有高中以上文化程度的5人,初小學(xué)歷的27人,。在職職工全部參加了養(yǎng)老保險,。林場目前有房屋總面積20xx平方米,電力設(shè)施落后,,全場沒有柏油路面,,農(nóng)機具嚴(yán)重老化,個別設(shè)備已經(jīng)癱瘓,,缺少通訊工具,。84年以來,因地方財政緊缺,,林場改為事業(yè)單位,,實行企業(yè)管理,自收自支。近幾年來,,隨著公益型特種用途林建設(shè)的步伐加快,,目前公益林已占全場林地總面積的80%,場內(nèi)原從事其它經(jīng)營的土地逐年減少,,很難開展多種經(jīng)營,,沒有穩(wěn)定收入,加之實行分類經(jīng)營后應(yīng)給予的政策性補貼沒有到位,,更增加了林場開展正常經(jīng)營活動的難度,。目前,職工年工資總額為26萬元,,實發(fā)13萬元,。林場固定資產(chǎn)現(xiàn)值160萬元,債務(wù)余額50萬元,。在林場生產(chǎn)經(jīng)營困難的情況下,,各級干部職工同心協(xié)力,連續(xù)兩期完成了部,、省下達的良種基地建設(shè)任務(wù),,取得了13項科研成果,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評,,1998年被劃定為特用型生態(tài)公益林場,。

二、制約國有林場發(fā)展的主要問題及其原因

1,、林場位于*縣西南部,,靠近邊界,位置偏遠,,交通不便,又屬于黃泛區(qū),,立地條件差,,林地鹽堿低洼,生產(chǎn)力低下,,發(fā)展門路窄,,難以找到合適的經(jīng)營項目,不能形成規(guī)模項目,,沒有穩(wěn)定的經(jīng)濟收入,。由于經(jīng)濟困難,房屋年久失修,,無力建造新房,,電力設(shè)施不能配套,沒有林場公路,交通極不便利,,下雨天無法進行生產(chǎn),,通訊工具、農(nóng)機具得不到配備更新,。這些問題的存在,,嚴(yán)重制約著林場的發(fā)展,完全不能適應(yīng)當(dāng)前形勢的需要,。

2,、機制僵化。分配制度不完善,,不同崗位間,、同崗位間,工作的質(zhì)和量與職工的收益掛鉤不直接,,職工的積極性調(diào)動不起來,,主觀能動性發(fā)揮不出來。沒有形成較為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境,,沒能充分發(fā)揮職工的勞動潛能,,過多地強化了壯大國有經(jīng)濟成分,忽視了非國有經(jīng)濟的發(fā)展,,因而在一定程度上,,使國有資產(chǎn)閑置,造成浪費,。

3,、國有林場的包袱重。林場總面積有214公頃,,可用林地有160余公頃,,特用型生態(tài)公益林占130余公頃,多數(shù)是匯集的良種基因,,基本沒有可采伐利用的林地資源,,剩余的30余公頃土地,雖然林場配備了有能力,、有管理經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)集體,,但因剩余土地太少,無法開展大規(guī)模的多種經(jīng)營項目,,只能進行小面積單一的育苗,,來維持林場的生產(chǎn)經(jīng)營。

加之多年來林場一直負債經(jīng)營,,離退休人員多,,成為了林場的一項沉重負擔(dān)。

4、林業(yè)政策發(fā)展滯后,。*縣林場屬特用型生態(tài)公益林場,,國有林場分類經(jīng)營政策沒有落實,相應(yīng)的專項資金和差補費沒有到位,,縣財政困難,,97年以來,也沒有資金或具體措施進行脫貧扶持,,而且林場在生產(chǎn)經(jīng)營非常困難的情況下,,每年還要拿出大量資金用于特用型生態(tài)公益林的培育和管護,直接影響到對發(fā)展其它多種經(jīng)營的投入,,使林場陷入惡性循環(huán)中,,無法進行有規(guī)模、有秩序的生產(chǎn)經(jīng)營活動,,嚴(yán)重影響了林場的發(fā)展,。

三、深化改革,,加快國有林場發(fā)展的主要措施

1,、解放思想,更新觀念,,促進林場發(fā)展,。要進一步統(tǒng)一思想,認清形勢,,加強思想學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高林場職工的整體素質(zhì)和文化水平,增強林場發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,。采取“請進來,,走出去”的辦法,經(jīng)常聘用專家來單位講課,,選派優(yōu)秀人員到外地學(xué)習(xí),,提高干部職工的技術(shù)水平。積極和大專院校,、科研部門聯(lián)姻,引進智力和技術(shù),,依靠科技,,增加效益。進一步完善以崗位生產(chǎn)責(zé)任制為核心的管理制度,,建立健全不同崗位的目標(biāo)管理體系和監(jiān)督考核辦法,,調(diào)動全體干部職工的生產(chǎn)積極性。

2、進一步加大對貧困國有林場的投入,。投入不足是制約國有林場經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸,。要重點投資建設(shè)國有林場的基礎(chǔ)設(shè)施,大力改善營林生產(chǎn)條件和職工生活條件,,使國有林場路,、水、電,、通訊等設(shè)施狀況得到明顯改善和提高,。同時,加大扶持國有林場發(fā)展以種植業(yè),、養(yǎng)殖業(yè)為主的項目力度,,以此帶動林場每家每戶的大發(fā)展,努力促進國有林場經(jīng)濟結(jié)構(gòu),、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,。

3、優(yōu)化國有林場外部環(huán)境,。一要切實維護國有林場的合法權(quán)益,。依法嚴(yán)肅查處各類侵犯國有林場合法權(quán)益的案件,發(fā)現(xiàn)一起查處一起打擊一起,,決不姑息,,絕不能讓侵犯國有林場合法權(quán)益者逍遙法外。二要改善國有林場周邊環(huán)境,。要以政令形式發(fā)布通告,,嚴(yán)禁周邊鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村及有關(guān)部門巧立名目向國有林場亂攤派,、亂集資或卡,、拿、要,,努力營造有利于國有林場發(fā)展的周邊環(huán)境,。三要實行優(yōu)惠的稅收政策。國有林場在沒有實現(xiàn)脫貧解困之前,,建議政府應(yīng)對其實行免稅政策,。

4、加快國有林場分類經(jīng)營和管理,。林場為社會公益性事業(yè)單位,,實行事業(yè)管理。要盡快落實林場分類經(jīng)營政策,,及時落實相應(yīng)的專項資金和差補費,。以市場為導(dǎo)向,,以經(jīng)濟效益為核心,積極培育和合理利用森林資源,,加強特用型生態(tài)公益林的培育和管護,,建立健全森林生態(tài)補償制度,列入公共財政預(yù)算,。

5,、加強職工隊伍建設(shè)。沒有一支高素質(zhì)的職工隊伍,,國有林場不可能實現(xiàn)加快發(fā)展的目標(biāo),。各級黨委和政府及林業(yè)主管部門應(yīng)加強國有林場領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把一批市場經(jīng)濟意識強,、具有開拓精神,,懂經(jīng)營、善管理的優(yōu)秀干部和骨干選拔充實到國有林場的班子中去,。教育廣大干部職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,振奮精神,,愛場如家,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),,頑強拼搏,加快發(fā)展,。

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國有林場工作總結(jié)篇七

2020年為“十三五”收官之年。市屬林場在市委,、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,在市林業(yè)局指導(dǎo)和關(guān)心支持下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中,、四中、五中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,,全面加強黨的建設(shè),,堅持以生態(tài)建設(shè)為中心,深入調(diào)研,,在做好疫情防控和救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,,堅定信心、攻堅克難,,積極有序推動各項工作的開展,,努力爭取年度工作任務(wù)完成,確保林場平穩(wěn)過渡,。主要工作情況匯報如下:

一,、2020年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

(一)營造林任務(wù):

1.年度造林計劃16102畝,完成造林14229畝(清遠市林場因杉木滯銷,,采伐延遲,,造林計劃中的1873畝杉木和闊葉樹正在備耕整地,目前已完成打穴約1300畝,,安排至2021年春種植),。

2.全年完成撫育13.5萬畝次。其中:中央森林撫育0.48萬畝次,,碳匯林0.335畝次,。

3.苗圃中心培育幼苗85萬株。

(二)木材生產(chǎn)與銷售情況:

1.市屬林場年度計劃采伐面積17307.05畝,,消耗蓄積107353.84m3,,出材73465.33m3。完成木材招標(biāo)18宗,,消耗蓄積100471立方米,,出材74671立方米,中標(biāo)價3873.3萬元,。

2.綜合經(jīng)營計劃1716.27萬元,,完成1443萬元。

二,、主要工作措施和成效

(一)加強黨的建設(shè),落實市委巡察反饋問題整改

1.加強黨的建設(shè)

四是開展各林場黨的建設(shè)督導(dǎo)工作,,進一步規(guī)范林場黨組織管理;

六是做好黨建和業(yè)務(wù)深度融合工作,,在堅持防疫的同時,,督導(dǎo)國有林場開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)和清遠市林場抗災(zāi)救災(zāi)工作。七是做好“一支部一品牌”創(chuàng)建活動,,以“黨建+業(yè)務(wù)”,、“黨員+崗位”的工作思路,立足崗位,,推進“黨旗紅,、生態(tài)綠”品牌創(chuàng)建活動。

2.抓好市委巡察反饋問題整改工作

(4)管理中心多次開展市屬國有林場財務(wù)檢查工作,,對檢查出的問題進行通報,。通過上述多次巡察督導(dǎo),市屬國有林場思想認識得到提高,,取得較好成效,,各項工作依法依規(guī)有序開展,。

(二)抓好森林資源培育工作。

三是林場成立相應(yīng)營造林質(zhì)量督導(dǎo)小組,,加強層級管理,,分片落實責(zé)任,嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)程和合同要求加強造林節(jié)點管理,,嚴(yán)把苗木,、肥料質(zhì)量關(guān),確保造林成效,。目前各林場新造林長勢良好,,基本達到合同約定生長量指標(biāo)要求。

2.完成桉改工作,。按照市局2017-2021年清遠市重點區(qū)域桉樹改造計劃,,市屬國有林場100%完成2020年度桉樹改造任務(wù)1000.8畝。其中:清遠市林場777畝,,清遠市林場70.5畝,,清遠市林場153.3畝,改造后濫交種植紅椎,、火力楠,、黃花風(fēng)鈴木、荷木等闊葉樹種及麻竹,,長勢良好,。至目前,市屬國有林場共完成桉改面積11444.9畝,,占計劃12374.8畝的92.5%,。

二是清遠市林場完成6170畝零星枯死木清理工作;

三是清遠市林場和清遠市林場完成了290畝薇苷菊防治工作,;

四是清遠市林場“兩園”與苗圃中心對紅火蟻進行藥物防治,;

五是各項生物監(jiān)測防控工作有序推進,按時上報林業(yè)有害生物防治監(jiān)測數(shù)據(jù),。

(三)積極應(yīng)對困難,,想方設(shè)法提高經(jīng)濟效益,確保運作,。

三是專項資金方面,,市屬林場積極爭取專項資金,依法依規(guī)安排資金使用,;

四是財務(wù)管理方面,,各單位加強財務(wù)監(jiān)督職能,嚴(yán)格控制使用接待,、車輛管理,、辦公費用等非生產(chǎn)性開支,。

二是推進清遠市林場與清遠市林場合作造林項目;

三是探索和推進林下特色經(jīng)濟項目,。

(四)加強森林資源管護

1.采伐限額控制:管理中心,、市屬國有林場高度重視,加強組織領(lǐng)導(dǎo),,嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限管理。按照采伐管理的要求,,加強作業(yè)設(shè)計,、采伐施工過程現(xiàn)場監(jiān)督和檢查驗收等重要環(huán)節(jié)監(jiān)督管理,確保年度計劃采伐限額和木材生產(chǎn)計劃的順利實施,。本年度采伐限額控制在計劃范圍內(nèi),。

2.林地管理:全面加強森林資源保護管理,全面排查毀林開墾,、采石采礦,、工程建設(shè)違法使用林地、亂砍亂伐林木等問題,,對查處問題進行整改,,重點督促指導(dǎo)林場范圍內(nèi)的森林督查,推進“一張圖”更新和專職護員員網(wǎng)格化管理,。協(xié)助辦理征占用林地手續(xù),,督促做好復(fù)綠治理工作。

(五)做好安全生產(chǎn)和森林防火工作

二是加強林業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,,開展安全生產(chǎn)宣傳教育,、督促檢查等工作;

四是適時開展安全隱患排查治理專項行動,,建立完善重大事故隱患臺賬,。五是加強應(yīng)急救援能力建設(shè),提高從業(yè)人員安全意識,、技能素質(zhì)和應(yīng)急能力,。

二是加強與周邊村和涉林單位溝通聯(lián)動,落實防火責(zé)任,,實行聯(lián)防聯(lián)控,;

三是加強森林防火宣傳,提高進山群眾防火意識,;

四是加強防火隱患巡查和值守人員管理,,對林地安全負起責(zé)任;

五是加強護林防火隊伍建設(shè)和管理,,落實應(yīng)急預(yù)案,,做到出現(xiàn)突發(fā)事件時能夠立即反應(yīng),;

六是加強信息報送,出現(xiàn)突發(fā)情況時做到及時上報,。年內(nèi)除清遠市林場發(fā)生一宗山火外,,其他林場無發(fā)生山火。

(六)加強職工隊伍建設(shè)

為強化部分國有林場班子建設(shè)和解決市屬林場人力資源分布不平衡的問題,,市屬國有林場正在推進副場長交流,、副場長競崗、專業(yè)技術(shù)人員交流競崗,、中層干部競崗等聘任方式,,對各林場崗位和人員進行配置,為林場遴選優(yōu)秀人才,。預(yù)計有關(guān)競位競聘工作完成后,,部分林場班子、專業(yè)技術(shù)和中層管理隊伍人員質(zhì)素和能力將得到加強和提高,。

(七)其他重點工作:

1.抓好疫情防控和救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作,。

二是各林場加強領(lǐng)導(dǎo),成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。制定疫情防控工作方案,,做好人員排查和觀察。林場相關(guān)管理部門每天派出管理人員到作業(yè)山場為民工測量體溫,,登記造冊,,切實做好疫情防控工作,有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn),。三是支部全體黨員在班子的帶領(lǐng)下,“亮身份,、作表率”,參加“西江黨旗紅黨員突擊隊”社區(qū)戰(zhàn)疫志愿活動,。

(2)對于清遠市林場今年遭受特大洪澇災(zāi)害,,市局和管理中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,多次親臨第一線參加抗洪搶險,、組織協(xié)調(diào)各市屬林場派出人力,、物力和資金支持清遠市林場的救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作,向省,、市政府爭取清遠市林場災(zāi)后復(fù)產(chǎn)資金600萬元,。在上級部門的支持和職工的共同努力下,救災(zāi)復(fù)產(chǎn)工作穩(wěn)步推進,,生產(chǎn)生活秩序逐步恢復(fù),。

2.做好創(chuàng)文作:按照我市和市林業(yè)局的創(chuàng)文工作部署,組織做好創(chuàng)文各項工作,確??己瞬皇Х?。一是參照創(chuàng)文標(biāo)準(zhǔn)推進二園的管理,對標(biāo)森林公園的創(chuàng)文要求,,制定創(chuàng)文迎檢工作方案,,落實層級責(zé)任,保障措施到位,,并從管理中心抽調(diào)2人,,林場抽調(diào)6人到羚羊峽古棧道森林公園專職負責(zé)創(chuàng)文網(wǎng)格巡查。二是積極參加社區(qū)創(chuàng)文和交通文明勸導(dǎo)工作,。三是做好“三會兩車”宣傳和教育工作,。

3.做好兩園的管護工作。

二是做好二園廣場景觀美化,,綠化管護,進一步美化公園景觀,;

三是推進清遠市森林公園創(chuàng)aaa工作,。

截至目前,清遠市森林公園累計接待游客約262萬人次,,其中今年接待游客26萬人次,;

羚羊峽古棧道森林公園累計接待游客約476萬人次,其中今年接待游客81萬人次,。

三,、

存在的問題

(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍存在寬松軟問題,基層管黨治黨教育管理還不夠規(guī)范嚴(yán)格,。在意識形態(tài)工作方面不夠系統(tǒng)全面,。

(二)部分林場經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱,缺乏新的經(jīng)濟創(chuàng)收點和發(fā)展思路,保運作困難,。

(三)各林場對干部職工約束管理教育不到位,,出現(xiàn)多宗違反“三公兩車”行為。

四,、下一年的工作設(shè)想

下一年,,市屬國有林場要樹立信心,在抓好黨建和整改工作的基礎(chǔ)上,,促進黨建和業(yè)務(wù)深度融合工作,,抓好經(jīng)濟建設(shè)工作,科學(xué)合理落實工作部署,,爭創(chuàng)新的業(yè)績,。

(一)轉(zhuǎn)變作風(fēng),全面加強黨建,以黨建帶動業(yè)務(wù)工作,。

二是嚴(yán)格落實中共中央八項規(guī)定精神,,強化執(zhí)紀(jì)問責(zé),加大監(jiān)督檢查力度,,確保干部職工遵規(guī)守紀(jì),,以黨建工作促進林場各項工作開展。三是繼續(xù)做好“后半篇文章”,,提升工作成效,。

(二)以林為本,狠抓林場經(jīng)濟發(fā)展,。

三是做好木材銷售的宣傳發(fā)動工作,、根據(jù)市場的變化適時將木材拍賣出去;

四是多渠道爭取財政專項資金,,積極爭取政策扶持,。五是要充分發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督職能,加強成本控制,,做好節(jié)支工作,。

(三)嚴(yán)密防控,抓好安全防護各項工作,。

繼續(xù)做好森林防火,、護林護地和安全生產(chǎn)工作,進一步增強森林防火,、護林護地和安全生產(chǎn)工作的緊迫感,、責(zé)任感和危機感。

(四)加強兩園創(chuàng)文工作常態(tài)化管理,。

按創(chuàng)文工作常態(tài)化管理的要求,,繼續(xù)加強二園督導(dǎo)管理。高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求做好日常的保潔,、安保管理、安全防護等相關(guān)工作,,促進兩園的管理精細化,、規(guī)范化,加快推進清遠市森林公園創(chuàng)“3a”景區(qū)和羚羊峽古棧道森林公園的“碧道”建設(shè)工作,,為廣大市民游客提供更優(yōu)質(zhì)的森林旅游環(huán)境,。

新的一年,在市委,、市府和市林業(yè)局正確領(lǐng)導(dǎo)下,,國有林場深入貫徹“守初心,、擔(dān)使命、找差距,、抓落實”總體要求,,把綠水青山就是金山銀山發(fā)展理念真正轉(zhuǎn)變?yōu)橹笇?dǎo)思想和自覺行動,牢記林業(yè)人的初心和使命,,依法依規(guī)謀劃經(jīng)營發(fā)展,,克服當(dāng)前困難,促進各項工作再邁新臺階,。

清遠市國有林場管理中心

2020年12月30日

國有林場工作總結(jié)

年國有林場工作總結(jié)

國有林場先進事跡

國有林場工作匯報

國有林場調(diào)研報告

國有林場工作總結(jié)篇八

武寧縣林業(yè)系統(tǒng)有3個國有林場(武寧縣國營林場,、武寧縣生態(tài)林場、武寧縣安樂林林場)和1個國有苗圃(武寧縣桐林苗圃),,參加本次林場的總?cè)藬?shù)為2247人(其中職工安的1302人,、退休的787人、遺屬撫恤的158人),,截止2014年4月底止,,職工安1287人,占應(yīng)安的98%,,退休人員全部實行社會化發(fā)放,,撫恤安154人,占應(yīng)安的97%,。

全縣國有森林經(jīng)營面積萬畝。其中省級以上公益林面積萬畝,,占經(jīng)營面積的92%,。同時還有一處面積2萬畝的國家級森林公園“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產(chǎn)約在億元以上,。

我縣的國有林場工作是在20xx年全系統(tǒng)企業(yè)改制基礎(chǔ)上的進一步延伸與完善,。

1、(制)的截止時間不變,。

按照20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規(guī)定即原定(制)時間截止定為20xx年12月31日不變,,凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安費的,截止時間為2006年6月30日止,,逾期不辦理手續(xù)的企業(yè)不予支耕息,。

2、原定的安標(biāo)準(zhǔn)不變

因企業(yè)改制從開始至今已近10年時間,,少數(shù)未簽訂《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》的人員要求提高原定改制標(biāo)準(zhǔn),。我們堅持從穩(wěn)定大局出發(fā),確保不“翻燒餅”,,認定維持原定標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)推進,。

3、爭取策支持

積極爭取當(dāng)?shù)馗拇罅χС帧R皇菍型恋厝窟M縣土地儲備中心,,由府統(tǒng)一組織拍賣,,先后府從土地拍賣金中注入企業(yè)(制)資金2200余萬元;二是對20xx年前企業(yè)欠社保的各項資金本金掛賬(1200余萬元),、利息緩交,、滯納金全免;三是化解債務(wù),。幫與相關(guān)銀行協(xié)調(diào)由“江西長城資產(chǎn)公司”一次性按本,、息總額的20%-30%清結(jié)。

4,、拓寬籌資渠道,。

一是采用住房換。職工原住公房統(tǒng)一組織人員估價出售原住戶,,以沖抵企業(yè)應(yīng)付員工安資金(約抵400余萬元);二是返聘繳交風(fēng)險押金,。對改后上崗人員不僅緩付安金,還要收?。ü砷L以上人員萬元,,其他1萬元)上崗押金,;三是收集單位其他資金,。

啟動林場后又新增了職工安237人,、為職工解決兩保186人,、為職工辦理提前退休32人,,組建完成三個公益型林場,,安排返聘員工185人,。

1,、確保了大局穩(wěn)定,,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,、宣傳到位、工作細致,,企業(yè)改制與工作順利完成,,得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許,員工的贊同,,做到了“零上訪”,。

2、確保了“三增長,、兩建立,、一確保”,。國有林森林資源有了一定的增長,,企業(yè)效益有了進一步的提高,,職工收入有了一定的增加,職工社會保障體系得到更加完善,。

3,、給林業(yè)發(fā)展帶來生機,不僅減人減支減員,,資源管理和服務(wù)更加到位,,促進了生態(tài)文明建設(shè)。

4,、要進一步加大工作支持力度,,實現(xiàn)企業(yè)與銀行債務(wù)的完全剝離;加大項目傾斜力度,,實現(xiàn)經(jīng)營管理科學(xué),,森林資源優(yōu)質(zhì)高效,永續(xù)利用的現(xiàn)代林場,;加大資金扶持力度,,全面落實職工權(quán)益,徹底化解債務(wù),,提高職工技能,。

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