在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

編輯人員的辭職報告篇一

尊敬的經(jīng)理：

您好,！

我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職,。

來到公司差不多三個月了,，正是在這里,，我完成了從一個學生到一個社會人的轉(zhuǎn)變,，公司給予了我良好的鍛煉機會，學習了一些新的東西來充實自己,，并增加了自己許多知識和實踐經(jīng)驗,。我對于公司三個月來的照顧表示真心的感謝!是經(jīng)理您給了我一次難得的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺,。一直以來對我的栽培與信任,，我在這只能說，我令您失望了,！離開公司的這一刻,，我衷心向您說聲謝謝！

前一周,，在朋友的介紹下,，我有幸到一家出版公司應聘，很順利的得到面試者的好感,，將有機會從事編輯這一工作,。由此我開始了思索，認真的思考,。幾天來我的內(nèi)心一直十分糾結(jié)十分煎熬,，不知何去何從，一方面很舍不得經(jīng)理您對我的培養(yǎng)和教導,，現(xiàn)在的工作各方面都很不錯,，與公司一起發(fā)展下去，我也將有穩(wěn)定的將來,；另一方面出版公司的工作又與我的大學專業(yè)相關,，也是與我一直以來的愛好和興趣相關的方面，但是與此同時我也很害怕去了新的公司工作環(huán)境和發(fā)展并不如我想象中的美好,，很可能會遭受打擊,，并且再也不會遇到像經(jīng)理您這樣和善的領導。

但是經(jīng)過幾天來的認真思考,，全面考慮,，我始終覺得我還年輕,，應該勇于挑戰(zhàn)，多給自己一些機會去經(jīng)歷不同的環(huán)境,，只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生接下來應該走的路。不論以后的成功與否,，我都將不后悔自己的選擇,。

離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事,，很舍不得,，舍不得經(jīng)理的和善與信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。也祝愿公司在日后的發(fā)展中更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上！

綜上所述,，因個人原因,，我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辭呈，我將在11月27日正式離職,，在此之前將盡量做好各項工作的.交接,，由此給公司帶來的不便望經(jīng)理您能多多體諒，希望您給予批準,，謝謝,！

此致

敬禮！

編輯人員的辭職報告篇二

您好,！我是編輯部的xx。

因本人的追求和新聞理念,，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突,、分歧，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定,，向單位領導提出辭職申請,。

根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請,。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請,。此外,，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑,。

第一,，我認為目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序,，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,，作為曾被外界一致看好,，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應該有的智慧,。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié)，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧,。

第三,，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外,，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容,。傍徨、不安和無所適從,，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài),。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的,。

此致

敬禮,！

辭職人：

日期

編輯人員的辭職報告篇三

總經(jīng)理：

您好!我是編輯部的xxx，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告 ,。

現(xiàn)我已接受一家出版社的`聘用,，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在公司擔任的編輯部經(jīng)理職位,。我喜歡我的新工作,，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。由于時間緊迫,，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是xx年x月x日,，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請在方便的時候與我聯(lián)系,，以做好糾正工作。

為公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作,。然而由于種種原因,，我最后還是選擇了跳槽。

并祝貴公司前程似錦!

編輯人員的辭職報告篇四

李經(jīng)理：

我已接受一家出版社的聘用,，擔任執(zhí)行編輯一職,，因此我將辭去在公司擔任的項目經(jīng)理職位。

我喜歡我的新工作,，希望它可以給我新的挑戰(zhàn),。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接,。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行,。為公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。并祝貴公司前程似錦,！

此致

敬禮,！

辭職人：

日期

編輯人員的辭職報告篇五

尊敬的雜志社領導：

您好！我是編輯部的xx

因本人的追求和新聞理念,，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突,、分歧，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡，現(xiàn)決定,，向單位領導提出辭職申請,。

根據(jù)合同約定，員工辭職應當提前一個月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請,。如果單位可以容忍我的“失約”行為，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,，以下幾點想法,，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一,，我認為××××目前的管理團隊,，缺乏統(tǒng)一的新聞理念，沒有成熟的新聞判斷程序,，甚至缺少明確的新聞理念植入方式,。

第二,，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧,。

第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,，除了管理團隊外,，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨,、不安和無所適從,，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,，不容易理解———至少我是這樣認為的,。

此致

敬禮！

編輯人員的辭職報告篇六

尊敬的公司領導：

您們好,！

經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去我目前在編輯部所擔任的職位。此時我選擇離開,，并不是一時間的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈,，每一人都會遇到這樣情況?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題,，我需要換一個環(huán)境,，換一種心情繼續(xù)工作下去。

人還未走,，卻已淚流滿心,。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年半的地方僅僅是為了未曾燃燒的青春。

我非常重視在培訓部這兩年半的工作經(jīng)歷,，也很榮幸自己曾是培訓部的一員,，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對編輯部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝,！

我已決定離開編輯部,，希望領導不要挽留，我在編輯部并不是舉足輕重的人物,，也沒有很強的工作能力,，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動比較大,，思想一直很消極,，所以我堅信公司領導能批準，我在以后的工作中,，一定會更好的工作下去,，牢記我在編輯部工作的情景，我相信我會做到的,，繼續(xù)不斷的努力下去,，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去,！

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激,、誠摯的歉意,、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份,！愿編輯部能飛得更高,、走得更遠、所向披靡,、戰(zhàn)無不勝,！

愿我的同事們健康、快樂,、開心,、幸福！

此致

敬禮,！

xxx

20xx年xx月xx日

編輯人員的辭職報告篇七

尊敬的公司領導：

您們好! 經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去我目前在編輯部所擔任的職位。此時我選擇離開,，并不是一時間的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況,?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”,，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題,，我需要換一個環(huán)境,，換一種心情繼續(xù)工作下去。

我已決定離開編輯部,，希望領導不要挽留,，我在編輯部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力,，自從過完年到現(xiàn)在,，思想波動比較大，思想一直很消極,，所以我堅信公司領導能批準,，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去,，牢記我在編輯部工作的情景,，我相信我會做到的，繼續(xù)不斷的努力下去,，相信每一人都會有一個美好的未來,。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

!愿我的同事們健康,、快樂,、開心、幸福!此致

敬禮!

編輯人員的辭職報告篇八

總經(jīng)理：

您好!我是編輯部的xxx,，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告 ,。

現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職,，因此我將辭去在公司擔任的編輯部經(jīng)理職位,。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn),。由于時間緊迫,，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是xx年x月x日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接,。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請在方便的時候與我聯(lián)系，以做好糾正工作,。

為公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因，我最后還是選擇了跳槽,。

并祝貴公司前程似錦!

編輯人員的辭職報告篇九

尊敬的領導：

你們好,！

我經(jīng)過反復考慮，現(xiàn)在向你們辭去故事版編輯職務,，敬請批準,。

我于xxxx年xx月末應聘到故事版，在兩任主編,、副主編和主任的指導下工作,，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半。在這段時間里,，我熟悉了故事刊物的作者,、讀者和刊物特征，也認識了很多朋友,，很大程度上改變了我對刊物的看法,，收獲很大。這一年多,，也是我人生變化最大的時間,，在我最困難的時候，得到了主編,、副主編,、主任以及同事們的鼓勵和幫助。我來自秦嶺一個很偏遠的.山區(qū),，很小的時候看《故事會》,，怎么也想不到我會在故事雜志社工作，所以能來到故事版工作,，遇到這么好的同事,，我一直都覺得很幸運。

但是因為家庭情況和個人的性格特點,，我已經(jīng)不適合擔任故事版的編輯,。在xxxx年，月末版已經(jīng)逐漸走出困境,，xxxx年是很關鍵的一年,。我希望故事版能找到適合刊物特點的新編輯，把月末版做得更好,，而我也能找到一個適合自己性格與能力的新工作,。所以，我雖然覺得有些不舍,，但卻是一個皆大歡喜的選擇,。以后,，我會繼續(xù)關注故事版，并愿意為故事版的發(fā)展提供力所能及的幫助和宣傳,。

請批準,。

再次對故事版及各位同事給我的幫助表示感謝，祝各位同事新年快樂,！

此致

敬禮！

編輯人員的辭職報告篇十

李xx總經(jīng)理：

我已接受一家出版社的聘用,，擔任執(zhí)行編輯一職,，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位。

我喜歡我的新工作,，希望它可以給我新的挑戰(zhàn),。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接,。如果您發(fā)現(xiàn)以往的.工作有什么問題,，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行,。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。并祝貴公司前程似錦!

張xx

20xx年x月x日

xxx

編輯人員的辭職報告篇十一

尊敬的`雜志社領導：

您好,！我是編輯部的xx

因本人的追求和新聞理念,，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向,，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡,，現(xiàn)決定,，向單位領導提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,，員工辭職應當提前一個月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,，以下幾點想法,，權(quán)作“人之將走”的肺腑。

第一,，我認為××××目前的管理團隊,，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式,。

第二,，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧,。

第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,，除了管理團隊外,，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨,、不安和無所適從,，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,，不容易理解———至少我是這樣認為的,。

此致

敬禮！

編輯人員的辭職報告篇十二

李xxxx總經(jīng)理：

您好,！

我是編輯部經(jīng)理的陳順,，由于種。種原因我已向人力資源部遞交辭職報告?，F(xiàn)我已接受一家出版社的聘用,，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在xxxxxx公司擔任的編輯部經(jīng)理職位,。我喜歡我的新工作,，希望它可以給我新的'挑戰(zhàn)。

由于時間緊迫,，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是xxxx年9月10日,，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請在方便的時候與我聯(lián)系,，以做好糾正工作。為xxxxxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺,，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作,。然而由于種。種原因,，我最后還是選擇了跳槽,。

并祝貴公司前程似錦,！

（簽名）

xxxx年xx月xx日

編輯人員的辭職報告篇十三

李xx 總經(jīng)理：

我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職,，因此我將辭去在xxx公司擔任的項目經(jīng)理職位,。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn),。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年10月10日,，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請在方便的時候與我聯(lián)系,，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

并祝貴公司前程似錦,！

此致!

敬禮

辭職人：xxx

xx年x月x日

編輯人員的辭職報告篇十四

尊敬的雜志社領導：

您好,！我是編輯部的xx

因本人的`追求和新聞理念，與××××秉承的目標發(fā)生較激烈沖突,、分歧,，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡,，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請,。

根據(jù)合同約定,，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請,。如果單位可以容忍我的“失約”行為,，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請,。此外,，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑,。

第一,，我認為××××目前的管理團隊，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序,，甚至缺少明確的新聞理念植入方式。

第二,，作為曾被外界一致看好,，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下，沒有找到應該有的智慧,。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。

第三,，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,，除了管理團隊外，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容,。傍徨,、不安和無所適從，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài),。因為這個口號太過于抽象,，不容易理解———至少我是這樣認為的。

此致

敬禮,！

編輯人員的辭職報告篇十五

總經(jīng)理：

您好!我是編輯部的xxx,，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告。

現(xiàn)我已接受一家出版社的聘用,，擔任執(zhí)行編輯一職,，因此我將辭去在公司擔任的編輯部經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作,，希望它可以給我新的挑戰(zhàn),。由于時間緊迫，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是xx年x月x日,，離職前我有充足的'時間完成一些未完的項目并做好工作交接,。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系,，以做好糾正工作,。

為公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作,。然而由于種種原因,，我最后還是選擇了跳槽。

并祝貴公司前程似錦!

編輯人員的辭職報告篇十六

尊敬的.公司領導：

您們好!經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去我目前在編輯部所擔任的職位,。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定,。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請。現(xiàn)實中有很多的無奈,，每一人都會遇到這樣情況,?！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣,，我在工作生活中都遇到了很大的問題,，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去,。

我已決定離開編輯部,，希望領導不要挽留，我在編輯部并不是舉足輕重的人物,，也沒有很強的工作能力,，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動比較大,，思想一直很消極,，所以我堅信公司領導能批準，我在以后的工作中,，一定會更好的工作下去,，牢記我在編輯部工作的情景，我相信我會做到的,，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來,。以往我一直在不斷的努力,，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激,、誠摯的歉意,、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份!愿編輯部能飛得更高,、走得更遠,、所向披靡、戰(zhàn)無不勝!愿我的同事們健康,、快樂,、開心、幸福!

此致

敬禮!

辭職人：xx

日期

編輯人員的辭職報告篇十七

尊敬的公司領導：

你們好,！

經(jīng)過深思熟慮,，我決定辭去我目前在編輯部所擔任的職位。此時我選擇離開,，并不是一時間的心血來潮,，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的`辭職報告之后批準我的申請?，F(xiàn)實中有很多的無奈,，每一人都會遇到這樣情況,。“家家有本難念的經(jīng)”,，事實就是這樣,，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境,，換一種心情繼續(xù)工作下去,。

人還未走，卻已淚流滿心,。僅僅是為了這曾經(jīng)工作過兩年半的地方僅僅是為了未曾燃燒的青春,。

我非常重視在培訓部這兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是培訓部的一員,，我深信我這段經(jīng)歷,，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對編輯部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝,！

我已決定離開編輯部,，希望領導不要挽留，我在編輯部并不是舉足輕重的’人物,，也沒有很強的工作能力,，自從過完年到現(xiàn)在，思想波動比較大,，思想一直很消極,，所以我堅信公司領導能批準，我在以后的工作中,，一定會更好的工作下去,，牢記我在編輯部工作的情景，我相信我會做到的,，繼續(xù)不斷的努力下去,，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去,！

請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激,、誠摯的歉意,、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份,！愿編輯部能飛得更高,、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝,！

愿我的同事們健康,、快樂、開心,、幸福,！

辭職人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

編輯人員的辭職報告篇十八

尊敬的雜志社領導：

您好！我是編輯部的xx,，下面是我的辭職報告,。

因本人的追求和新聞理念，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突,、分歧,，導致本人和雜志社的內(nèi)容趨向，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾,。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡,，現(xiàn)決定，向單位領導提出辭職申請,。

根據(jù)合同約定,，員工辭職應當提前一個月向單位提出，在此本人特按照合同約定提出辭職申請,。如果單位可以容忍我的“失約”行為,，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請,。此外,，以下幾點想法，權(quán)作“人之將走”的肺腑,。

第一，我認為目前的管理團隊,，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式,。

第二,，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,，雜志社目前卻在目前強大的政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的'焦慮和妥協(xié),，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧,。

第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求，除了管理團隊外,，大多記者根本無法全面理解其內(nèi)容,。傍徨、不安和無所適從,，現(xiàn)在是記者們最明顯的感覺和心理狀態(tài),。因為這個口號太過于抽象，不容易理解———至少我是這樣認為的,。

第五,，編輯們因其天然的領導身份，人為的在編輯稿子過程中,，形成了優(yōu)越心理—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行,，其思路就是正確的；缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解,。否則,，就重寫，重寫,。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯,、小記者”的思想。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上,，而不是如是,。

此致

敬禮！

編輯人員的辭職報告篇十九

xx雜志社領導：

您好,！

因本人的追求和新聞理念,，與秉承的目標發(fā)生較激烈沖突、分歧,，導致本人和《中國周刊》的內(nèi)容趨向,，出現(xiàn)無法調(diào)和的矛盾。經(jīng)過自己的認真思考和再三權(quán)衡,，現(xiàn)決定,，向單位領導提出辭職申請。

根據(jù)合同約定,，員工辭職應當提前一個月向單位提出,，在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,，并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,，也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,，以下幾點想法,，權(quán)作“人之將走”的肺腑,。

第一，我認為目前的管理團隊,，缺乏統(tǒng)一的新聞理念,，沒有成熟的新聞判斷程序，甚至缺少明確的新聞理念植入方式,。

第二,，作為曾被外界一致看好，能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,，中國周刊目前卻在目前強大的'政治環(huán)境壓力下,，沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協(xié),，唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧,。

第三，所謂“泛財經(jīng)”的內(nèi)容要求,，除了管理團隊外,，大多小編根本無法全面理解其內(nèi)容。傍徨,、不安和無所適從,，現(xiàn)在是小編們最明顯的感覺和心理狀態(tài)。因為這個口號太過于抽象,，不容易理解———至少我是這樣認為的,。

第五，編輯們因其天然的領導身份,，人為的在編輯稿子過程中,，形成了優(yōu)越心理—————似乎小編的稿子必須按照其思路進行，其思路就是正確的,；缺乏對小編寫作思想的尊重和寫作思路的理解,。否則，就重寫,，重寫,。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小小編”的思想,。但是“大”應該體現(xiàn)在對選題的判斷上，而不是如是,。

第六,，……以上，個人看法,，許為牢騷是荷,。

此致

敬禮！

編輯人員的辭職報告篇二十

李xx總經(jīng)理：

您好！我是編輯部經(jīng)理的陳順,，由于種種原因我已向人力資源部遞交辭職報告?，F(xiàn)我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職,，因此我將辭去在xxx公司擔任的編輯部經(jīng)理職位,。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn),。由于時間緊迫,，現(xiàn)我在本公司工作任職的最后一天是xx年9月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的項目并做好工作交接,。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題,，請在方便的時候與我聯(lián)系，以做好糾正工作,。為xxx公司服務的這段經(jīng)歷讓我受益非淺,，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。然而由于種種原因,，我最后還是選擇了離開,。

并祝貴公司前程似錦！

（簽名）

xx年x月x日