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2023年解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎(實(shí)用15篇)

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2023年解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎(實(shí)用15篇)
時(shí)間:2023-11-01 12:06:17     小編:FS文字使者

在生活中,,越來越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇一

乙方:(身份證號(hào):)

甲,、乙雙方于20xx年7月1日簽訂了五年固定期限勞動(dòng)合同,,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因,,提出解除勞動(dòng)合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,同意于__________年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,。

本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,。

甲方:_____集團(tuán)有限公司乙方(簽字):

年月日年月日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇二

引導(dǎo)語:作為一種能夠明確彼此權(quán)利與義務(wù),、具有約束力的憑證性文書,協(xié)議書對(duì)當(dāng)事人雙方(或多方)都具有制約性,它能監(jiān)督雙方信守諾言,、約束輕率反悔行為,,它的作用,與合同基本相同,。今天,,小編為大家整理了關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范文,歡迎閱讀與對(duì)參考!

甲方(用人單位):__________________,。

乙方(勞動(dòng)者):______________,,身份證號(hào)碼:__________________。

甲,、乙雙方于____年__月__日簽訂【為期__年】【無固定期限】的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同,,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,。

一,、雙方一致同意于 年 月 日解除勞動(dòng)合同,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,甲方不需要向乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金等費(fèi)用。

三,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至____年__月__日止,。

四、甲,、乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),,包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除,,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償。

五,、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門,、勞資、財(cái)務(wù),、后勤等)辦理完工作交接,、物品歸還、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)(見《員工離職工作交接,、款物清償一覽表》)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,,并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門,。否則,,由此給甲方造成損失的`,由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

六,、勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),,不得泄露給任何第三方,,否則應(yīng)向甲方支付違約金 元。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的,,仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。

七,、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi),,甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同、黨團(tuán)關(guān)系,、計(jì)劃生育的證明,。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn),、黨團(tuán)關(guān)系,、計(jì)劃生育關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),,逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

八,、甲,、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,,否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,,乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式四份,甲,、乙雙方各一份,,養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份,。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年 月 日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇三

乙方:____________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國(guó)家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,,經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

一,、甲乙雙方于年月日解除勞動(dòng)合同,。

二、甲方繼續(xù)支付乙方年月日至年月日的工資,,共元,,于年月日前打到乙方的工資卡里。

三,、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,,給予乙方相當(dāng)于乙方個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,共計(jì)元,,于年月日一次性打到乙方的工資卡里,。

四、乙方應(yīng)于年月日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),,及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,,否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外,還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

六,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,,否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、在乙方離職后兩年內(nèi),,乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費(fèi)元,。

1,、保密內(nèi)容

(3)甲方的管理秘密,包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密,,包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。

2,、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi),,乙方違反本協(xié)議的,應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi),,乙方違反本協(xié)議,,給甲方造成損失的,應(yīng)賠償全部損失,,返還保密費(fèi)并處1200元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),乙方違反本協(xié)議,,構(gòu)成犯罪的,,依法追究刑事責(zé)任,。

3、爭(zhēng)議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,協(xié)調(diào)未果的,,可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴,。

八,、補(bǔ)充說明:由于乙方從事本公司xx崗位,,對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,,會(huì)給公司帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失,,為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,,讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,,并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。若在乙方離職期限截止時(shí),,接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限,,但不超過一個(gè)月,。

九、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議,。

十,、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方:____________乙方:____________

代表人:____________代表人:____________

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇四

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,合同期至____年____月____日,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

第一條 因甲方有下列第____種情形的原因,,乙方要提前解除與甲方的勞動(dòng)合同,。

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,;

2,、未及時(shí)足額支竿動(dòng)報(bào)酬的,;

3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,;

4,、用人單位的規(guī)章制度違法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動(dòng)者權(quán)益的,;

5、法律,、行規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

經(jīng)雙方協(xié)商,,勞動(dòng)合同到____年____月____日止,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬?,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。

第三條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,,甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。乙方自愿放棄協(xié)議以外的其他訴求。

第四條 本協(xié)議自雙方簽字后生效,,雙方各執(zhí)一份,,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人:

___年___月___日

乙方(簽字):

___年___月___日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇五

甲方(用人單位):安徽天大長(zhǎng)運(yùn)塑業(yè)有限公司.

乙方(勞動(dòng)者):身份證號(hào)碼:

甲,、乙雙方于年月日簽訂【為期3年】【固定期限】的勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,,現(xiàn)乙方向甲方提出申請(qǐng),要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,,甲方同意與乙方解除勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一,、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,,雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。

二,、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,,按照《勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書法》的規(guī)定,悉《勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書法》的規(guī)定,。

三,、甲、乙雙方在此確認(rèn):

勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書履行期間,,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,,甲方依法履行了義務(wù),,包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等,。雙方無違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為。解除勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書之日前的勞動(dòng)報(bào)酬(含加班工資,、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等)已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書的履行,、解除,,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償,。

四,、勞動(dòng)關(guān)于解除勞動(dòng)合同協(xié)議書解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),,不得泄露給任何第三方,,并在2年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及2年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售,。

五,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,,甲、乙雙方各一份,。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

年月日年月日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇六

甲方: 證件號(hào)碼:乙方:

甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動(dòng)合同,,提前解除甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方充分協(xié)商,,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,。

雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動(dòng)合同,即日雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,。不存在任何爭(zhēng)議,。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利,彼此不再追究雙方責(zé)任,。

因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同,,甲方需要向 乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方同意根據(jù)離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計(jì)算,,共計(jì):3000 元人民幣,。工資結(jié)算至20xx年10月31日,結(jié)清應(yīng)得所有工資共計(jì):3529元人民幣,合計(jì):6529元,,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整,。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,同意接受 甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與方式,。

甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年 10月31日止,。

甲乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,,甲方依法履行了義務(wù),。雙方無違反勞動(dòng)法,解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬已結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償,。

乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后 3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接、物品歸還,、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,并將由對(duì)方蓋章,、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門,。否則,由此給甲方造成損失的,,由 乙方負(fù)責(zé)賠償,。

勞動(dòng)合同解除后,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),,不得泄露給任何第三方,,否則應(yīng)向甲方支付違約金:10000元人民幣。

乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),,逾期不辦責(zé)任自負(fù)。

甲,、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,,否則甲方有權(quán)追究對(duì)方相應(yīng)的法律責(zé)任。

本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)日期: 日期:

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇七

甲方:

地址:

乙方:

身份證號(hào):

身份證地址:

現(xiàn)住址:

甲乙雙方依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的.規(guī)定,,在平等,、公正、充分溝通,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方于年月日首次簽訂的勞動(dòng)合同,,有效期為:年月日至年月日,。經(jīng)雙方充分協(xié)商,,一致同意于年月日解除勞動(dòng)關(guān)系,。

2、乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù),,并于年月日辦理辦結(jié),。

3、甲方按國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,,一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為元(大寫:),。可于年月日至財(cái)務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4,、甲方為乙方薪資結(jié)算至年月日止,并按實(shí)際考勤核算,。出勤薪資發(fā)放日按原勞動(dòng)合同約定于次月10日發(fā)放,。

5、本年度年休假已使用完畢,。

6,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至年月止,公積金至年月日,。

7,、乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容),不得泄露給第三方,。

8,、本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效,雙方認(rèn)可就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無任何爭(zhēng)議,,解除事宜無任何異議,,且再無其他未盡事宜。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

日期:日期:

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇八

乙方:xx身份證號(hào)碼:xxx

xxxx(集團(tuán))有限公司,,與xxx(集團(tuán))有限公司成本合約部預(yù)算員(xxx)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就雙方之間勞動(dòng)法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成協(xié)議:

(一)甲乙雙方共同確認(rèn):本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達(dá)成的真實(shí)意思表示,不存在欺詐,、脅迫,、重大誤解等影響協(xié)議效力的情形,雙方均應(yīng)自覺遵守和履行,,不得以各種理由要求確認(rèn)無效或者撤銷或者變更,。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議,也不存在本協(xié)議書以外的其他任何未結(jié)款項(xiàng),。

(二)甲,、乙雙方于20x年06月30日起終止勞動(dòng)關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起,,再無任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛,。

(三)經(jīng)雙方核對(duì)無誤,甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個(gè)工作日內(nèi),,一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項(xiàng)合法所得及費(fèi)用:保密費(fèi),、加班費(fèi)、離職補(bǔ)償費(fèi),、帶薪年休假補(bǔ)償,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種形式的`勞動(dòng)報(bào)酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用)。

(四)乙方自愿放棄其他請(qǐng)求,,且不再就勞動(dòng)報(bào)酬,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償金及其它涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請(qǐng)或提起訴訟,。甲乙雙方在勞動(dòng)合同關(guān)系解除后無任何糾葛,,乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

(五)乙方不得向除甲,、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容,。乙方若違約則無條件承諾:在甲方書面提出賠償要求后一個(gè)自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

甲方:xxx(集團(tuán))有限公司乙方(簽字):

日期:二零xx年xx月xx日日期:本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇九

協(xié)議雙方:

甲方:________(用人單位)

乙方:________(用工單位)

甲乙雙方本著協(xié)商一致,平等自愿,,公平合理的原則,,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:

(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日,;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整,,作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí),,終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù),,自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議及糾紛,。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后,,雙方應(yīng)履行的'所有義務(wù)等。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),,乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物,,文件和資料等歸還給甲方,并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù),。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,,乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

(四)未經(jīng)同意,,任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容,。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭(zhēng)議的,,應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的,可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng),。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,,且原件一式三份、由用工單位,、用人單位,、員工本人各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

乙方―用工單位(蓋章):________乙方(簽名):________

甲方―用人單位(蓋章):________身份證號(hào)碼:________

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇十

甲方:

乙方:

由于乙方個(gè)人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同,。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意:

1,、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于 20__ 年 月 日解除,。

2、甲乙雙方自合同解除之日起,,互不承擔(dān)其他責(zé)任,,互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。

3﹑本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效,,協(xié)議文本一式兩份,,由甲,、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,。

甲方: 乙方:

經(jīng)辦人:

簽字(蓋章): 簽字:

日期: 日期:

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇十一

甲 方:

乙 方:

鑒于乙方已于20__年5月14日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書面提請(qǐng)辭去所有職務(wù),,甲方已同意乙方的辭職申請(qǐng),現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,,甲,、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:

一,、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

二、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系,,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

三,、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用;

七、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效;

八,、本協(xié)議一式四份,甲,、乙雙方各執(zhí)兩份,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇十二

茲有本單位職工_______,性別_______年齡_______,,住址_______,。勞動(dòng)合同期限為____年____月____日至____年____月____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限),。因_______,,根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同,。特此證明,。

(用人單位蓋章)____________

____年____月____日

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇十三

甲方: 證件號(hào)碼:乙方:

甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動(dòng)合同,提前解除甲乙雙方之間的.勞動(dòng)合同,,經(jīng)雙方充分協(xié)商,,就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議,。

雙方一致同意于20xx年 10月 31日解除勞動(dòng)合同,,即日雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止。不存在任何爭(zhēng)議,。乙方同意并放棄就其他勞動(dòng)關(guān)系問題提起仲裁或訴訟等的權(quán)利,,彼此不再追究雙方責(zé)任。

因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同,,甲方需要向 乙方支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,乙方同意根據(jù)離職前12個(gè)月所得工資的平均工資計(jì)算,,共計(jì):3000 元人民幣。工資結(jié)算至20xx年10月31日,,結(jié)清應(yīng)得所有工資共計(jì):3529元人民幣,,合計(jì):6529元,大寫:陸仟伍佰貳拾玖元整,。乙方知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,,同意接受 甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與方式。

甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至20xx年 10月31日止,。

甲乙雙方在此確認(rèn):勞動(dòng)合同履行期間,,雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,甲方依法履行了義務(wù),。雙方無違反勞動(dòng)法,,解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬已結(jié)清。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行,、解除,,向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償,。

乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后 3日內(nèi)與甲方有關(guān)部門辦理完工作交接,、物品歸還、賬務(wù)交接,、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒有清算完畢,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來賬目核對(duì)清楚,,并將由對(duì)方蓋章,、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單(或欠款證明)交甲方財(cái)務(wù)部門。否則,,由此給甲方造成損失的,,由 乙方負(fù)責(zé)賠償。

勞動(dòng)合同解除后,,乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)的義務(wù),,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金:10000元人民幣,。

乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責(zé)任自負(fù),。

甲,、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,,否則甲方有權(quán)追究對(duì)方相應(yīng)的法律責(zé)任。

本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章與乙方簽字后即時(shí)生效,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)日期: 日期:

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇十四

職工(乙方):________

甲乙雙方訂立了________________________________勞動(dòng)合同合同,期內(nèi)從事_________________________工作,。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第_條_款規(guī)定解除或終止甲乙雙方的勞動(dòng)合同(關(guān)系):

一、職工信息

1,、姓名___________________,。

2、性別___________________,。

3,、年齡___________________。

4,、身份證號(hào)___________________,。

5、籍貫___________________,。

6,、住址___________________。

7,、聯(lián)系電話___________________,。

8、郵件___________________,。

二,、工作期限

自__年__月__日至__年__月__日

三、工作崗位

___________________________,。

四,、終止勞動(dòng)合同時(shí)間__年__月__日

五、終止勞動(dòng)合同原因

1,、勞動(dòng)合同期滿

2,、勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡

3、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

4,、勞動(dòng)者死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤

5、用人單位被依法宣告破產(chǎn)

6,、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者提前解散

7,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情

六,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償狀況_____________________________,。

七,、其他事項(xiàng)

1、此證明由用人單位出具,,一式三份,。

一份交給勞動(dòng)者本人,一份裝入勞動(dòng)者本人檔案,,一份由用人單位留存,。

2、用人單位在______日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

單位(簽章):________

法定代表人:__________

聯(lián)系電話:___________

身份證號(hào)碼:_________

簽訂時(shí)間:___________

簽訂地點(diǎn):___________

職工(簽字):________

聯(lián)系電話:___________

身份證號(hào)碼:_________

簽訂時(shí)間:___________

簽訂地點(diǎn):___________

解除勞動(dòng)合同協(xié)議書必須簽嗎篇十五

甲方:

乙方: 性別: 部門及崗位: 通信地址:

因甲方承包經(jīng)營(yíng)合同到期,,根據(jù)甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》,,和我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定,,提前三十日與乙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議,,共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,,定于______年______月______日起雙方解除于_____年_____月______日簽訂的勞動(dòng)合同,雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系,。

二,、經(jīng)雙方核對(duì),乙方在甲方的工作年限為 年_____個(gè)月,,合同解除前十二個(gè)月的月平均收入為人民幣_(tái)_______元(大寫___________元),。

三、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及雙方協(xié)商,,甲方同意支付給乙方 個(gè)月的月平均收入作為補(bǔ)償,,共計(jì)人民幣_(tái)_______元(大寫 元)。

四,、乙方應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù),,相關(guān)離職手續(xù)辦理完畢,甲方將于_________日內(nèi)將上述款項(xiàng)結(jié)算支付給乙方,。

五,、甲、乙雙方在協(xié)議簽訂后,,即終止勞動(dòng)合同關(guān)系,,并確保無任何勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守約定條款,,任何一方不得違約,。

六,、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

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