在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得感悟,，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得感悟該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡酶形蚍段拇笕?，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧?/p>

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇一

建筑財(cái)務(wù)工作,，是一項(xiàng)既艱巨又具有挑戰(zhàn)性的工作,。通過多年的從業(yè)經(jīng)歷，我深刻意識到,，建筑財(cái)務(wù)工作需要我們不僅具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,，還需要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。下面我將從這三個(gè)方面，分享一些我的工作感悟和心得體會(huì),。

首先,，扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識是建筑財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。作為一名建筑財(cái)務(wù)人員,，我們需要熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),、成本控制、稅務(wù)等相關(guān)知識,。只有掌握了這些理論知識,，我們才能更好地開展實(shí)際工作。例如,，我們必須清楚了解項(xiàng)目的成本構(gòu)成和費(fèi)用分?jǐn)偡椒?，才能?zhǔn)確計(jì)算預(yù)算和成本，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析出現(xiàn)的問題,。此外,，稅務(wù)政策也是建筑財(cái)務(wù)工作中必須要面對的重要問題，我們需要了解政策的變化,，并且靈活應(yīng)對,，以最大限度地降低公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

其次,，良好的溝通能力是建筑財(cái)務(wù)工作不可或缺的。作為財(cái)務(wù)人員,，我們不僅需要與項(xiàng)目經(jīng)理,、設(shè)計(jì)師、施工隊(duì)等內(nèi)部成員密切合作,，還要與客戶,、供應(yīng)商、銀行等外部合作伙伴保持有效的溝通,。在與內(nèi)部成員的溝通中,，我們需要理解并平衡不同部門的利益，同時(shí)向他們解釋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和政策,，以便更好地幫助他們做出決策,。在與外部合作伙伴的溝通中，我們需要保持良好的合作關(guān)系,，及時(shí)反饋并解決財(cái)務(wù)方面的問題,。良好的溝通能力有助于我們更好地理解和滿足各方的需求，提高工作效率和質(zhì)量,。

最后,，團(tuán)隊(duì)合作精神是建筑財(cái)務(wù)工作中的重要素質(zhì),。建筑項(xiàng)目通常涉及到多個(gè)部門和成員，他們的工作密切相關(guān),，需要相互協(xié)調(diào)和配合,。作為財(cái)務(wù)人員，我們需要與項(xiàng)目經(jīng)理,、設(shè)計(jì)師,、采購經(jīng)理等團(tuán)隊(duì)成員合作，并共同解決各種問題和難題,。團(tuán)隊(duì)合作的優(yōu)勢在于各方的專業(yè)能力得到充分發(fā)揮,，協(xié)同工作的效率和質(zhì)量得到提升。通過與團(tuán)隊(duì)成員的密切合作,，我的思維也得到了開闊,，學(xué)習(xí)到了許多新知識和技能。

綜上所述,，建筑財(cái)務(wù)工作需要我們具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識,、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。通過多年的實(shí)踐和積累,，我深刻認(rèn)識到這些素質(zhì)的重要性,，也逐漸提高了自己在這些方面的能力。作為一名建筑財(cái)務(wù)人員,，我將繼續(xù)努力提升自己的知識水平和工作能力,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),，我也希望與更多的同行進(jìn)行交流與合作,，共同進(jìn)步，為建筑財(cái)務(wù)工作的發(fā)展和進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn),。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇二

1. 在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費(fèi)用的管理,，明確了成本費(fèi)用的分類，重新整理了科目,，為加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,，分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映當(dāng)期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。

2. 規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,，加強(qiáng)管理,。

3.規(guī)范商業(yè)公司財(cái)務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn)，設(shè)置相應(yīng)帳套,，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

1.認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。

2.按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。

3.根據(jù)集團(tuán)的指示,，對華品公司會(huì)計(jì)電算化情況進(jìn)行了備案，使財(cái)務(wù)工作符合財(cái)政部的需要,，更加規(guī)范化,，為不斷提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量而努力。

三,、財(cái)務(wù)核算與管理工作

1.按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記,、分析，對各項(xiàng)收入監(jiān)督,、審核,，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系,。

2.在緊張的工作之余,，加強(qiáng)財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財(cái)無部其他員工的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。

3.正確計(jì)算各項(xiàng)稅款及個(gè)人所得稅,，及時(shí),、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報(bào)要求,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo),。

4.作為基層管理者,，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者,，是集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部對外的一個(gè)窗口,。要想做好財(cái)務(wù)工作，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作,。

新的工作崗位意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇,、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn),，做到細(xì)致入微，對每一崗位,、部門的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇三

自從來到__,，依靠__的飛速發(fā)展，我也成了一個(gè)新__人,。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪,。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí)，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足,。基于這個(gè)目的,，回想這一階段工作,，再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題,，希望在__年的工作中能夠不斷改進(jìn),，不斷提高，努力做到適崗,。

一,、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距

__的財(cái)務(wù)工作的還是會(huì)計(jì)工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),，不能深入的掌握其經(jīng)營活動(dòng)的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,，只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn),。

二,、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,，在對一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

三,、管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn),。

四,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位

財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,，到用時(shí)都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng),。

1,、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理,、經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng),，加強(qiáng)事前了解，掌握經(jīng)營活動(dòng)的第一手資料,，加強(qiáng)預(yù)測,、分析工作，按照集團(tuán)公司要求,，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用,，使企業(yè)效益化,。在實(shí)際經(jīng)營活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí)，及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差，或調(diào)整已有計(jì)劃,，同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn),。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》,、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的,、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù),。也爭取在大華集團(tuán)被評為財(cái)務(wù)信用a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù),。

3,、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來的一年,，我計(jì)劃多花一些時(shí)間,，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺階,，起到真正的控制、管理作用,。

4,、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平

對財(cái)務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè),、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠，有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作,。所以在平時(shí),，除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外，要多向其他部門的同事請教,，尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),，不能單以自己的理解,，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進(jìn)行處理,。

5、加強(qiáng)內(nèi),、外部的溝通,，搜集有關(guān)信息

在新的一年中，對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,，形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),，對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握，對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展,、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,，及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇四

眾所周知,，車輛通行費(fèi)收入是償還貸款的主要資金來源。那么顯而易見做好車輛通行費(fèi)資金的征收和管理,，提高公路通行費(fèi)還款能力,，對于實(shí)現(xiàn)高速公路建設(shè)的發(fā)展具有舉足輕重的意義。下面結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)淺談如何加強(qiáng)高速公路通行費(fèi)財(cái)務(wù)監(jiān)管,。

一,、制定切實(shí)可行的通行費(fèi)收入完成計(jì)劃

根據(jù)管理處下達(dá)的收費(fèi)任務(wù)，全面制定收費(fèi)站年度收入計(jì)劃,，按年度收費(fèi)目標(biāo)任務(wù),，并結(jié)合車輛出行特點(diǎn)劃分到月，具體落實(shí)到人,，做到人人有目標(biāo),，個(gè)個(gè)有壓力，力爭收費(fèi)任務(wù)的完成,。財(cái)務(wù)部門嚴(yán)格按照目標(biāo)責(zé)任書對收費(fèi)任務(wù)的完成情況進(jìn)行考核和指導(dǎo),，每月公示收費(fèi)任務(wù)完成進(jìn)度，年終根據(jù)實(shí)際完成收費(fèi)任務(wù)評選出優(yōu)秀收費(fèi)班組,、年度收費(fèi)狀元等,，以評促提，切實(shí)提高個(gè)人收費(fèi)任務(wù)完成的積極性,。在收費(fèi)管理中,，運(yùn)用激勵(lì),、約束機(jī)制，調(diào)動(dòng)收費(fèi)人員的積極性,，堵塞各種漏洞,，做到應(yīng)征不免，應(yīng)免不收,，避免通行費(fèi)資金流失,。

二、以票據(jù)管理為重點(diǎn),，規(guī)范收費(fèi)站票據(jù)的管理

收費(fèi)站票據(jù)管理是收費(fèi)管理的重要環(huán)節(jié),。按照統(tǒng)一的票據(jù)管理和收費(fèi)發(fā)卡管理辦法，設(shè)立票證室,，指定專人管理票據(jù),，做到賬實(shí)相符。按照統(tǒng)一規(guī)定建立票據(jù)賬本,，規(guī)范發(fā)票收據(jù),，按每日收費(fèi)車輛輛次確定每日取票量。結(jié)合收費(fèi)和支付,，加強(qiáng)收費(fèi)票據(jù)領(lǐng)用發(fā)放預(yù)算管理的硬性約束,，確保票據(jù)的安全與使用。

三,、通行費(fèi)收入及時(shí)足額上繳,，嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”

每日收費(fèi)人員及時(shí)結(jié)賬，不得少結(jié),，不得漏結(jié),，不得跨日結(jié)賬。財(cái)務(wù)人員每日所收費(fèi)額,，做到及時(shí)上交銀行,，按時(shí)解繳，防止資金隱匿,、截留,、挪用。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇五

我從20__去公司財(cái)務(wù)部的,，至今已有一年,，一直都是在財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置的上坐著，隨著時(shí)間的流逝,，我對這家公司感情也是越來越深厚了,，對自己的工作也是越來越精通熟練了，當(dāng)然這是離不開我的勤奮的,，我自從來到這個(gè)公司,，我有多努力,，我想公司上上下下每一個(gè)職員都會(huì)能夠看得見的，當(dāng)然更是離不開財(cái)務(wù)部同事們共同的相互協(xié)作,，特別的配合我這個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作,，我今年的整體工作表示還是很不錯(cuò)的，以下就是我個(gè)人今年的工作總結(jié)：

一,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，從沒出錯(cuò)

這一點(diǎn)我覺得是非常不容易的一點(diǎn)，但是我做的了,，公司每天的賬務(wù)總結(jié)、發(fā)票報(bào)銷,，財(cái)務(wù)報(bào)表等等工作項(xiàng)目多的是,，我就需要合理的安排公司財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)進(jìn)行工作，并且進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,。為了保證數(shù)據(jù)不出一點(diǎn)差錯(cuò),，他們的工作成果我都是需要檢查過目一遍的，最樣才能上交給領(lǐng)導(dǎo)查看,，因?yàn)槲疫@一步驟從來都是認(rèn)真的完成的,，所以我公司財(cái)務(wù)部門這邊在這一年中，是從來沒有被領(lǐng)導(dǎo)批評過的,。

并且,，公司的財(cái)務(wù)我知道是公司非常重要的部門，為了別有用心之人,，我也是照搬了我在學(xué)校學(xué)到的東西,，公司的資金都是被嚴(yán)格保存的，要想進(jìn)行查看,，我都是安排了兩個(gè)人進(jìn)行看管,，兩個(gè)人管理不同的一部分，然后要調(diào)用公司的備用資金那就需要兩個(gè)人同時(shí)幫忙打開才行,，這也是為了保證公司的資金管理不出差錯(cuò),。

二、提高員工能力,，保證效率

作為會(huì)計(jì),，財(cái)務(wù)部我手下的一員，我是絕對不允許有渾水摸魚的人存在的,，招人是公司人事部的事情,，我無權(quán)過問，但是我手下的會(huì)計(jì)我可以去教,。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有工作能力稍微差點(diǎn)的學(xué)生后,，我都會(huì)在繁忙的工作當(dāng)中,，對她們多進(jìn)行關(guān)心，詢問她們在工作當(dāng)中遇到的困難是什么,，然后在加以指點(diǎn),，但凡有新職員來，我都會(huì)考慮是否要進(jìn)行一次內(nèi)部的培訓(xùn)了,，我這個(gè)人非常的著重效率,。所以希望我的員工都能是經(jīng)驗(yàn)十分豐富的，遇到任何的突發(fā)情況都能夠從容對待,，我不希望有任何的因素影響到工作的效率,，作為財(cái)務(wù)部門，我深知這是領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡的行為,。

三,、隨時(shí)待命，不辭艱辛

作為財(cái)務(wù)部的經(jīng)理,，我知道我還是存在著很多可以進(jìn)步的地方的,，所以公司的領(lǐng)導(dǎo)也是經(jīng)常給我很多臨時(shí)任務(wù)給我，這就是對我能力的看重,，想讓我得到鍛煉,，一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理，自然是工作能力越強(qiáng)越好,，這點(diǎn)我也是能體會(huì),，我也會(huì)在明天的工作當(dāng)中，重點(diǎn)的去發(fā)現(xiàn)自身,，再辛苦都不怕,，跟公司共進(jìn)退，才是我的作風(fēng),。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇六

財(cái)務(wù)工作怎樣做到最好,？財(cái)務(wù)工作必須圍繞公司價(jià)值最大化,優(yōu)化價(jià)值鏈條,在工作重點(diǎn)、內(nèi)容,、方式,、方法等各方面突出價(jià)值管理和決策支持的職能作用。下面是本站帶來的財(cái)務(wù)工作感悟及

心得體會(huì)

今年1月1日，由于機(jī)構(gòu)調(diào)整,，我從安監(jiān)局培訓(xùn)科被安排到辦公室擔(dān)任財(cái)務(wù)工作,，這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)。雖然以前在學(xué)校接觸一些會(huì)計(jì)理論知識,，但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異,，通過和李姐不斷學(xué)習(xí)和在會(huì)計(jì)實(shí)際工作中的實(shí)踐,，使我對會(huì)計(jì)工作有了新的認(rèn)識及理解。常言道：隔行如隔山,，從一個(gè)行業(yè)跨入另一個(gè)行業(yè),，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

我在這半年的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足，現(xiàn)將上

半年工作總結(jié)

一,、財(cái)務(wù)工作

1,、在幫助指導(dǎo)下，及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，通過近半年的不斷摸索與實(shí)踐,，感覺財(cái)務(wù)工作也不是原來自己想象的那么困難,，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進(jìn)入角色。

2,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面有關(guān)政策和書籍，積極參加財(cái)政局組織的培訓(xùn),，傳達(dá)新的制度和要求,。只有在工作中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,，才能為行業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ),。

3、做好各類會(huì)計(jì)檔案,，進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。

二,、內(nèi)勤工作

在辦公室這段期間，除了財(cái)務(wù)工作以外,，我還擔(dān)任辦公室的內(nèi)勤工作,。辦公室的內(nèi)勤工作主要負(fù)責(zé)辦理局、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，包括收發(fā),、處理各種文件、信函和材料,，通知全局會(huì)議,，登記、傳閱文件,，管理公章和

介紹信

首先,，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，是領(lǐng)導(dǎo)的“計(jì)囊團(tuán)”,。要多動(dòng)腦筋，善于站在全局的角度和領(lǐng)導(dǎo)的高度認(rèn)識問題,、分析問題,，為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。

其次，要當(dāng)好干群的“勤務(wù)員”,。內(nèi)勤人員要做到眼勤,、手勤、嘴勤,、腦勤,、腿勤。要盡心為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情要想方設(shè)法去完成,，積極主動(dòng)去干好，更要熱心為群眾辦好事情,。內(nèi)勤工作無小事,。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一定要細(xì)心、細(xì)致,。這正是要求我克服自己平時(shí)粗心大意的毛病,，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，一絲不茍,，來不得半點(diǎn)敷衍和虛假。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處,，認(rèn)真再認(rèn)真，細(xì)致再細(xì)致,，力求做到不讓工作在自己這里延誤,，不讓事項(xiàng)在自己手里積壓,，不讓差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

三是,，要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“內(nèi)當(dāng)家”,。要配合辦公室主任和辦公室的其他同事，抓好全局的日常事務(wù)管理,，安排好每一次會(huì)議,，調(diào)配好每一次用車; 管理好辦公用品，做到不浪費(fèi),。

三,、車務(wù)管理

1、和以前的車管做好交接,，重新整理檔案,，建立了6個(gè)檔案袋，把每輛車的備用鑰匙及所有相關(guān)資料裝入固定的檔案袋里，做到要找那輛車的資料,，伸手就拿,。

2、制定了車輛及司機(jī)管理制度,，車輛的維修金額,、保養(yǎng)、繳稅日期等也制作的相關(guān)的表格存入電腦,，并打印上墻,，便于各位司機(jī)和同事查詢、提醒,。堅(jiān)持每月給司機(jī)開一次例會(huì),，會(huì)上進(jìn)行安全理論學(xué)習(xí)，駕駛員還要結(jié)合自己對行車,、駕駛,、維修、保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行探討,，我個(gè)人還搜集各種資料,，例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每個(gè)司機(jī)學(xué)習(xí)。

3,、每月對車輛進(jìn)行一次例行檢查,，重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，確保車輛行駛安全,。

總之，這半年來來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,，無論是會(huì)計(jì)工作還是內(nèi)勤工作盡快步入正軌,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

為期七天的培訓(xùn)結(jié)束了,，七天下來說實(shí)話是有些累,，但是內(nèi)心卻感到十分充實(shí)，因?yàn)檫@是我們邁出校門走向社會(huì)的第一課?？偨Y(jié)這幾天的學(xué)習(xí),，我得出兩個(gè)方面的重要經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)是做事經(jīng)驗(yàn),，另一個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是做人的經(jīng)驗(yàn),，這兩條經(jīng)驗(yàn)十分珍貴，因?yàn)樗麄兪俏覀兊那拜吔?jīng)過實(shí)踐得出來的,，他們能夠毫無保留的傳授給我們,，很值得我們思考和學(xué)習(xí)。

做事方面,，就是關(guān)于我們的工作的具體知識,。首先我們接觸到的就是企業(yè)的財(cái)務(wù)知識講座，財(cái)務(wù)知識雖然聽起來是比較難懂,，有些還是一些財(cái)務(wù)上的專業(yè)名詞,，理解起來確實(shí)有些困難，但是我們還是很認(rèn)真的聽了下來,，因?yàn)樨?cái)務(wù)問題就實(shí)實(shí)在在的在我們身邊,，一堂課結(jié)束，收獲甚多,，我們對企業(yè)的資金運(yùn)轉(zhuǎn),、流動(dòng)和其他的一些計(jì)算方法有了一個(gè)大體的了解。

作為一個(gè)建筑施工性的企業(yè),，首先要注意到的問題就是安全的題,，建筑施工企業(yè)不同于其他性質(zhì)的企業(yè)，建筑施工企業(yè)一旦出現(xiàn)安全問題,，那就是大問題,，河南公司的“4.23事故”帶給我們教訓(xùn)還在時(shí)時(shí)刻刻的提醒著我們。所以局里特意安排局工程部的楊程榮經(jīng)理給我們講一堂有關(guān)于建筑安全的講座顯得是那么的必要和及時(shí),，這堂課講的非常到位,，考慮到我們是新來的大學(xué)生,，楊經(jīng)理講的很細(xì)致很通俗,，用最簡略的語言，最短的時(shí)間,，給我們上了一堂意義深遠(yuǎn)而且即將影響我們一生的安全課程,，一堂課下來，建筑安全意識早已深深地在我們的內(nèi)心扎下了根,。

結(jié)束了局里的統(tǒng)一培訓(xùn),，開始了單位的培訓(xùn)，比起局里的全員培訓(xùn)，我們公司培訓(xùn)更加切合我們的實(shí)際,。首先請了局里主管宣傳的帥兵部長給我們進(jìn)行了關(guān)于新聞基礎(chǔ)知識的講座,，新聞是我的專業(yè)，聽起來格外的親切,，溫故而知新,。最重要的是帥部長給我們的鼓勵(lì)，它鼓勵(lì)我們要多寫勤練,，并且積極向公司的各級媒體投稿,。帥部長的真誠和殷切深深的打動(dòng)了我們，我暗暗的下了決心一定不辜負(fù)帥部長給予我們的期待和信任,，為公司爭光為五局爭光,。

之后是公司的賀總給我們講課，賀總是公司的老前輩,，也是公司的技術(shù)核心,，賀總的課講的十分精彩，他用powerpoint幻燈片的形式,，圖文并茂的給我們講述了門窗的基礎(chǔ)知識,，使我們間理解透徹，記憶深刻,。講完課之后,，賀總又親自帶隊(duì)，領(lǐng)我們到公司的加工車,，讓我們參觀了門窗的加工流程,，對賀總所講的知識又是一個(gè)鞏固的提高。

如果說做事是一個(gè)人的肉體的話,，那么做人就是這個(gè)人的靈魂,。相對于做事，做人顯得尤為重要,，要做事先做人,，已經(jīng)成為五局人的共識。

培訓(xùn)的第一堂課,，是們五局的精神領(lǐng)袖,、領(lǐng)跑人魯局長給我們上的。魯局長高屋建瓴,，從一個(gè)局長的角度給我們講述了做人做事的關(guān)系,。很有深度很有水平，既給我們這些新來的學(xué)生鼓舞了斗志,，又給我們指明了今后奮斗的方向,，更是點(diǎn)名了我們今后的工作方法和工作原則,。雖然天氣很熱，人很多,，我們在感受高溫的同時(shí),，卻更感受到了領(lǐng)袖的魅力。

今下來的《新員工職業(yè)生涯規(guī)劃》課程,，由局里的人力資源部的陳艷紅老師給我們進(jìn)行,。職業(yè)生涯規(guī)劃，以前是一個(gè)很遙遠(yuǎn)很神秘的話題,，而現(xiàn)在它卻實(shí)實(shí)在在的擺在我們的面前,，陳艷紅老師以一個(gè)專業(yè)人士的角度，給我們介紹了什么是職業(yè)生涯規(guī)劃,，以及怎么進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,。她給我們介紹了，我們進(jìn)行人力資源管理的目的是崗位與人的匹配,，關(guān)注的重點(diǎn)從過去的單純對崗位的關(guān)注,，要求人一味的滿足崗位的需要，轉(zhuǎn)變?yōu)樽非笕伺c崗位的特征的匹配,，提高員工的適崗率在選對人的前提下去培養(yǎng)人,。客上陳老師更是語重心長的對我們說,，我們做人一定要與人為善,，她舉了一個(gè)很簡單的例子，說你打出去一拳,，反彈回來的是一拳有時(shí)候還不止一拳,。她告訴我們要有業(yè)務(wù)變革的能力、業(yè)務(wù)運(yùn)作能力,、人際關(guān)系能力,。這些知識的傳授是我們深深的感受到了我們五局在用人上的風(fēng)格和特點(diǎn)，更反映出了局里用人原則的理性和成熟,。

高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)中的一門較難的課程,，學(xué)習(xí)它需要有一定的專業(yè)基礎(chǔ)才行，這門課程的業(yè)務(wù)性很強(qiáng),，而且很深入,，主要內(nèi)容是會(huì)計(jì)處理的各種業(yè)務(wù)方法，包括企業(yè)合并,，期貨會(huì)計(jì),，集團(tuán)內(nèi)部交易的會(huì)計(jì)處理，外幣報(bào)表折算,，所得稅會(huì)計(jì)和破產(chǎn)清算會(huì)計(jì)等幾部分,。

對有一定會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的學(xué)生來說，初學(xué)高財(cái)時(shí)可能感到好奇,，但更多的感覺是難學(xué)和有點(diǎn)枯燥,，以前學(xué)的如基礎(chǔ)會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)都是會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容,，較好理解和把握,，但高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中很多知識打破了原來的會(huì)計(jì)基本假設(shè)，需要以一種新的思維去理解,，而且不同的章節(jié)之間關(guān)聯(lián)性很強(qiáng),，如所得稅會(huì)計(jì)中對賬面價(jià)值和計(jì)稅基礎(chǔ)的理解和區(qū)分在很多章節(jié)中都有用到，而長期股權(quán)投資和企業(yè)合并這兩部分內(nèi)容在學(xué)的過程中需要對比著理解,，不然很容易混淆,。

在學(xué)習(xí)這門課的過程中需要結(jié)合參考以前的教材，同時(shí)在導(dǎo)師指導(dǎo)下選學(xué)一些參考資料,，如《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》,、《會(huì)計(jì)研究》等刊物上的文章以及相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度以加深對教材基本內(nèi)容的理解。對于一些與實(shí)踐聯(lián)系較強(qiáng)的知識點(diǎn)盡量與老師進(jìn)行有關(guān)方面探討,。會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性很強(qiáng)的學(xué)科,，一般的學(xué)生即使以前有過實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，但大多數(shù)人在實(shí)習(xí)時(shí)也幾乎接觸不到有關(guān)高級會(huì)計(jì)的東西,，因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)的會(huì)計(jì)還做不到這點(diǎn),，只是停留在一般會(huì)計(jì)的層面，而我們的老師很多都曾經(jīng)在大公司做過財(cái)務(wù),，有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，因而對高財(cái)中的理論知識也有著更好的理解，并且熟悉這些知識在實(shí)際中的應(yīng)用,，所以和老師經(jīng)常探討是非常必要的,，作為一個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的研究生，我想我們不能僅停留在被動(dòng)的接受老師所教知識的層面上,，而應(yīng)該對一些有爭議的問題進(jìn)行思考和研究,，對財(cái)務(wù)在實(shí)踐中存在的問題以及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)制度有自己的看法和理解，善于并樂于與老師和同學(xué)探討,，形成自己的想法和觀點(diǎn),，并在必要時(shí)通過寫論文等表達(dá)出來。

大程度上需要在實(shí)際中去操作,，需要經(jīng)驗(yàn),，因此研究生期間也可以盡量利用假期時(shí)間去爭取一些實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在做具體業(yè)務(wù)的過程中去體會(huì)和感悟課堂上學(xué)的高財(cái)?shù)膽?yīng)用,，并且對在實(shí)際中與所學(xué)的知識不符的地方進(jìn)行思考和總結(jié),。

同時(shí)在學(xué)習(xí)高財(cái)?shù)倪^程中,，可以參考一些國際上大公司的有代表性的案例，將所學(xué)的知識應(yīng)用于這些公司的案例的分析,，從而做到理論和實(shí)際的結(jié)合,。會(huì)計(jì)作為一個(gè)專業(yè)，有它自己的知識結(jié)構(gòu)和體系,，如果將這個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)部分看作一個(gè)金字塔的話,，高級財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)無疑是它的塔尖，它需要以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),，管理會(huì)計(jì)以及成本會(huì)計(jì)等做基礎(chǔ),，所以我們要學(xué)好這些基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識，但同時(shí)它又高于它們,，難于它們,，這需要我們進(jìn)行深入思考和研究，并結(jié)合案例和期刊文獻(xiàn)資料等以求更好的理解和掌握,。

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財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇七

回顧這半年的工作，我對公司財(cái)務(wù)工作已逐步了解,，并比較順利地接手了大部分工作,。同時(shí)對應(yīng)收應(yīng)付賬款進(jìn)行了清理，剔除了往年遺留的不清賬目,，應(yīng)該說現(xiàn)在的賬目是清楚的,。利潤核算也不再像以往的“過山車”，忽高忽低,，這主要得益于進(jìn)銷存業(yè)務(wù)的電算化,。當(dāng)然__年也有很多不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：

1,、財(cái)務(wù)部的工作不夠主動(dòng),，往往是被動(dòng)接受工作，屢次影響其他部門的工作;

2,、工作不夠細(xì)化,，存在很多漏洞，比如現(xiàn)金的盤點(diǎn)工作就只有形式?jīng)]有實(shí)質(zhì);

3,、財(cái)務(wù)沒有起到很好的監(jiān)督作用,，給公司運(yùn)營增加了不少隱性成本。

二,、__年度工作計(jì)劃

過去的成績只能說明過去,。“逆水行舟,，不進(jìn)則退”,。在新的一年里,，我們除了在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作外,，搞好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,，嚴(yán)格按照“一責(zé)兩制”進(jìn)行財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督,。(一)、“一責(zé)”是指問責(zé)制,，誰沒有盡職,，那么就由誰承擔(dān)責(zé)任;“二制”是指公司財(cái)務(wù)制度及稅法制度。1,、按照公司人員編制計(jì)劃,，財(cái)務(wù)部將由4人組成，對于今后各個(gè)工作的崗位的定位,，我們會(huì)制訂相應(yīng)的崗位職責(zé),。財(cái)務(wù)部工作崗主要由財(cái)務(wù)部主管、往來會(huì)計(jì),、稅務(wù)會(huì)計(jì),、出納組成。那個(gè)崗位出錯(cuò),，則由崗位責(zé)任人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。

2、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度審查各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報(bào)銷單據(jù),，根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)記帳,、結(jié)帳,，做到帳帳相符、帳表相符,。按月,、季、年度及時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,。細(xì)化公司收入,、成本、費(fèi)用,、利潤核算方法,，形成一套適合本企業(yè)的完整核算程序，做到真實(shí),、準(zhǔn)確,、完整,。認(rèn)真審核各項(xiàng)合同。搞好固定資產(chǎn)核算及進(jìn)銷存工作;嚴(yán)格按稅法規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算營業(yè)稅款及個(gè)人所得稅等各項(xiàng)稅金并負(fù)責(zé)按時(shí)及時(shí),、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報(bào)軟件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。做好發(fā)票的領(lǐng)用,、開具,、繳銷工作，及時(shí)做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護(hù)保養(yǎng)工作,。

3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部內(nèi)部稽查制度,，定期或不定期抽查銀現(xiàn)金庫存的銀行賬目,，杜絕內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。

(二),、我公司是商品流通企業(yè),，因此準(zhǔn)確的進(jìn)銷存核算及合理的存貨控制對公司的運(yùn)營有著極其重要的作用。首先合理的庫存有利于減少資金的占用,，其次準(zhǔn)確的核算存貨能正確的反映公司的運(yùn)營情況,。在__年我們計(jì)劃財(cái)務(wù)部這邊同時(shí)對存貨進(jìn)行數(shù)量核算，在廣度上把會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化,，加強(qiáng)對存貨的管理，改變以往單獨(dú)由物料部門掌控存貨的局面,。使財(cái)務(wù)能真正起到監(jiān)督的作用,。

(三)、嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度督促相關(guān)部門的工作,。比如督促客服,、采購、物料部門的報(bào)表編制和上報(bào),。及時(shí)進(jìn)行月度,、季度、年度財(cái)務(wù)決算,，為公司進(jìn)行經(jīng)營決策,、財(cái)務(wù)分析提供真實(shí)、及時(shí)、可靠的決策信息,。在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制,、事后考核分析的管理會(huì)計(jì)上來，使會(huì)計(jì)信息更加具有時(shí)效性和真實(shí)性,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇八

我認(rèn)為,，作為一名財(cái)務(wù)工作者：

第一學(xué)會(huì)做人。做事先做人,，做任何事情做人應(yīng)該放在第一的位置,，只有做好人之后，干任何事情都會(huì)有辦法,，在工作生活中不斷地總結(jié)自身的優(yōu)缺點(diǎn),，要言而有信,，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,，為本單位，為社會(huì)服務(wù),。

第二,，具有高度的責(zé)任感。要熱愛財(cái)務(wù)工作,，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣,。即精力集中，有條不紊,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，沉著冷靜。精力集中就是工作起來要全身心地投入,，不為外界所干擾,；有條不紊就是辦公用具擺放整齊，辦公環(huán)境潔而不亂,，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致就是認(rèn)真仔細(xì),，做到收支計(jì)算準(zhǔn)確無誤，手續(xù)完備,，不發(fā)生工作差錯(cuò),，沉著冷靜就是在復(fù)雜的環(huán)境中隨機(jī)應(yīng)變，化險(xiǎn)為夷,，要立足本職,，踏實(shí)工作，勇于承擔(dān)責(zé)任,，敢于面的問題,。

第三，要熱愛本職工作。作為財(cái)務(wù)人員,，愛本職工作應(yīng)注重職業(yè)道德和苦練基本功,。清正廉潔是財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的首要方面，要遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)與法律,，遵守財(cái)務(wù)制度的要求,，要有嫻熟的業(yè)務(wù)技能。就出納而言,，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識,，還要具備較高的出納事務(wù)的專業(yè)知識水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力，出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧和深厚的基本功,。出納人員在數(shù)字運(yùn)算上要有較快的速度和高度的準(zhǔn)確性,，在快和準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，要把準(zhǔn)確放在第一位,，要準(zhǔn)中求快,，提高出納業(yè)務(wù)技術(shù)水平關(guān)鍵在手上，而要提高手的功夫,，關(guān)鍵在功,，一張書寫工整，填寫齊全,，摘要精煉的票據(jù)能表現(xiàn)一個(gè)出納人員的工作能力,，因此，要苦練漢字,，阿拉伯?dāng)?shù)字,，提高寫作概括能力，使人見其子如見其人,。

總之,，只有把人做好，有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,，提高安全意識才能把財(cái)務(wù)工作做好,。

心態(tài)決定人生，談?wù)効捶ǎ?/p>

有位哲人說過：“心態(tài)決定一切”,，它提醒了我們無論做什么事情都要有良好的心態(tài),，那么心態(tài)是什么呢，我個(gè)人認(rèn)為心態(tài)應(yīng)該是性格加態(tài)度,，性格是一個(gè)人獨(dú)特而穩(wěn)定的個(gè)性特征,，態(tài)度是一個(gè)人對客觀事物的心理反應(yīng)，心態(tài)決定人生,，心態(tài)決定一切,，我從來都相信,，心態(tài)會(huì)直接影響一個(gè)人的價(jià)值觀和決定一個(gè)人的成長，也直接關(guān)系到人生是否完美,。

工作是每個(gè)人生活中不可缺少的一部分,，而心態(tài)同樣決定著工作態(tài)度。不論在哪個(gè)崗位,，要想取得成功,，一定擺正自己的位置，擺正自己的心態(tài),，當(dāng)我們還在學(xué)校時(shí),，我們是這個(gè)社會(huì)的索取者，我們還不曾為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,，只有邁向社會(huì)后,，擁有工作時(shí)，我們才開始體現(xiàn)自己的價(jià)值,，工作是一個(gè)展現(xiàn)自己才能的舞臺,，無論在學(xué)校多優(yōu)秀，可是,，一旦走上工作崗位,，就得從頭開始，重新定位自己的起點(diǎn),，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，在工作中學(xué)到的知識,，是最淺顯易懂,，也是最全面的。

我們每一個(gè)人在工作中不管做任何事,，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,，吧自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一個(gè)次任務(wù)視為一次機(jī)會(huì),，要從心里上認(rèn)識到為別人服務(wù)的同時(shí)也是為自己工作,，這樣就會(huì)體會(huì)到工作所帶來的樂趣，并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

對財(cái)務(wù)工作而言,，良好的心態(tài)也至關(guān)重要，首先,，由于出納工作主要是從事資金支付和登記資金賬簿,，往往被視為各種會(huì)計(jì)工作崗位中最基本和最簡單的崗位，在崗位定級時(shí),，其崗位工資較為其它會(huì)計(jì)崗位均較低,，一般會(huì)計(jì)人員都不屑也不愿長期從事出納崗位的工作，時(shí)間一久，出納人員自己都會(huì)感到自卑,，出納員要真正認(rèn)識到專業(yè)沒有高低貴賤之分,，意識到自身工作的重要性，把出納看成一項(xiàng)光榮和神圣的工作,。 再次,，做任何事都要投入熱情，出納也不例外,，來辦業(yè)務(wù)的人的情況各異,，有的所持票據(jù)已過期，有的不會(huì)背書,，有的大小寫金額不符合要求,，有的干脆不知道怎么辦理等等，如果沒有正確的態(tài)度,，就不能更好的為別人服務(wù),。所以，做財(cái)務(wù)工作要樹立服務(wù)至上的思想觀念,，熱愛本職工作,，盡職盡責(zé)。

總之,。心態(tài)決定人生,，心態(tài)決定一切，讓自己擁有一顆豁達(dá)的平常心看淡一切,，得失不計(jì),，相信定能做好一份完美的工作，贏得一個(gè)豐富充沛的人生,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇九

一,、我能熱愛幼兒園的工作。關(guān)心國家大事,，積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)和公益活動(dòng),。協(xié)助老師們做好幼兒園各項(xiàng)大型活動(dòng)。平時(shí)能遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,，同事間能團(tuán)結(jié)友愛,，互相關(guān)心，互相幫助,。積極參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

二,、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算工作,。熟悉財(cái)會(huì)業(yè)務(wù),，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，努力提高工作效率,。日常財(cái)務(wù)工作中我認(rèn)真審核憑證,，完成年初預(yù)算、年未決算工作和基本戶,、財(cái)政專戶,、食堂、基建戶每月報(bào)表工作,。做好每月幼兒托費(fèi)收費(fèi),、伙食費(fèi)退費(fèi)核算、核對工作,，并及時(shí)進(jìn)行每月財(cái)務(wù),、幼兒伙食費(fèi)收支情況公示。由于本年度財(cái)政預(yù)算中在編教職工的目標(biāo)考核獎(jiǎng),、外聘教職工的支出預(yù)算指標(biāo)都是預(yù)算外保育費(fèi)支出,，我根據(jù)每月收入、支出及時(shí)核算進(jìn)行撥款,，保證做好教職工工資,、獎(jiǎng)金發(fā)放工作。每學(xué)期末仔細(xì)核算,、核對幼兒代管費(fèi)用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單,。完成每年社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整公示工作。完成所有報(bào)表,、賬本裝訂,、歸檔工作，同時(shí)協(xié)助其它部門做好檔案裝訂工作,。在暑假中參加區(qū)財(cái)政局業(yè)務(wù)培訓(xùn)、區(qū)教育局對學(xué)校內(nèi)審工作,。順利完成區(qū)財(cái)政局,、區(qū)教育局、物價(jià)局對幼兒園財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)自查工作,。

三,、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢，各類資料上報(bào),，調(diào)查工作,。做好全園教職工的人事工作，及時(shí)為外聘教職工辦理人事代理,，保證外聘教職工的利益,。由于我園人員性質(zhì)不同,，每次去辦理各類事項(xiàng)都要去三個(gè)不同的地方，每次外出辦事我都合理安排好時(shí)間,，提高工作效率,。招生工作在每次的報(bào)名前后都是電話、人不斷,，每次我都放下手頭工作耐心回答他們,，接待他們，盡可能使幼兒家長滿意,，現(xiàn)已為近50名幼兒辦理了新生入園手續(xù),。

四、認(rèn)真做好教育工會(huì)工作,。工會(huì)作為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算單位,，有單獨(dú)的賬戶和預(yù)算、決算報(bào)表,。根據(jù)年初預(yù)算安排盡可能把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大作用,，維護(hù)工會(huì)會(huì)員的權(quán)利。順利通過了__x年度工會(huì)財(cái)務(wù)自查,、互查工作,。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十

今年x月x日，由于機(jī)構(gòu)調(diào)整,，我從xx局培訓(xùn)科被安排到辦公室擔(dān)任財(cái)務(wù)工作,，這對我來說無疑又是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn)。雖然以前在學(xué)校接觸一些會(huì)計(jì)理論知識,，但與實(shí)際工作相比還是有一定的差異,，通過和xx不斷學(xué)習(xí)和在會(huì)計(jì)實(shí)際工作中的實(shí)踐，使我對會(huì)計(jì)工作有了新的認(rèn)識及理解,。常言道：隔行如隔山,，從一個(gè)行業(yè)跨入另一個(gè)行業(yè)，也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

我在這半年的時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識,、以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1、在幫助指導(dǎo)下,，及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記帳,、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表,，通過近半年的不斷摸索與實(shí)踐,，感覺財(cái)務(wù)工作也不是原來自己想象的那么困難，現(xiàn)在已經(jīng)逐步進(jìn)入角色,。

2,、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)方面有關(guān)政策和書籍,，積極參加財(cái)政局組織的培訓(xùn),，傳達(dá)新的制度和要求。只有在工作中不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真把握會(huì)計(jì)制度和稅收等相關(guān)政策,，才能為行業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提高打下基礎(chǔ)。

3,、做好各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類,、裝訂,、歸檔以及軟件的錄入工作，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù),。

在辦公室這段期間,，除了財(cái)務(wù)工作以外，我還擔(dān)任辦公室的內(nèi)勤工作,。辦公室的內(nèi)勤工作主要負(fù)責(zé)辦理局,、辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括收發(fā),、處理各種文件、信函和材料,，通知全局會(huì)議,，登記、傳閱文件,，管理公章和介紹信,，接聽,、記錄、答復(fù)電話等,，工作既瑣碎又繁雜,，辦公室的工作雖然繁忙，我做到不能雜而無章,，協(xié)助xx整理全局文書檔案,，按短期、長期,、永久卷歸檔,，并錄入軟件，報(bào)送政府檔案科,。并且承擔(dān)起各種文件的打字工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、和以前的車管做好交接,，重新整理檔案,，建立了x個(gè)檔案袋，把每輛車的備用鑰匙及所有相關(guān)資料裝入固定的檔案袋里,，做到要找那輛車的資料,，伸手就拿。

2,、制定了車輛及司機(jī)管理制度,，車輛的維修金額、保養(yǎng),、繳稅日期等也制作的相關(guān)的表格存入電腦,，并打印上墻，便于各位司機(jī)和同事查詢,、提醒,。堅(jiān)持每月給司機(jī)開一次例會(huì)，會(huì)上進(jìn)行安全理論學(xué)習(xí),，駕駛員還要結(jié)合自己對行車,、駕駛、維修,、保養(yǎng)等方面地工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行探討,，我個(gè)人還搜集各種資料，例如夏季安全行車小常識等小竅門打印發(fā)給每個(gè)司機(jī)學(xué)習(xí),。

3,、每月對車輛進(jìn)行一次例行檢查，重點(diǎn)部位隨時(shí)檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，確保車輛行駛安全,。

總之，這半年來來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,，工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,。在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績,，克服不足,，多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,，無論是會(huì)計(jì)工作還是內(nèi)勤工作盡快步入正軌,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十一

三,、以培訓(xùn)為動(dòng)力,，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。

隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展,，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,，因此財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不能停留在簡單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),，認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),，吸取經(jīng)驗(yàn)、查找不足,，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí),、準(zhǔn)確、完整的提供財(cái)務(wù)信息,。

四,、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高,。

隨著企業(yè)治理的進(jìn)一步深入,，財(cái)務(wù)的治理職能逐漸增強(qiáng)。今年，支公司為加大責(zé)任制考核力度,，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，制定了雙文明考核辦法,，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證、簽字齊全,、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認(rèn)真審核原始票據(jù)，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,。按照分公司有關(guān)通知精神,，我們又成立了資金風(fēng)險(xiǎn)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組，具體制定了《資金治理辦法》,、《貨幣資金治理辦法》,、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月都進(jìn)行自查、自檢工作,，逐步完善了支公司的財(cái)務(wù)治理體系,。

在今年的財(cái)務(wù)治理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借助支公司的考核體系,，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,，將治理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核,。將費(fèi)用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項(xiàng)檢查。

五,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。

隨著財(cái)務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),，財(cái)務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等。為加強(qiáng)對基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的治理，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記,，各班站所建立了固定資產(chǎn),、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳。今年5月份,，財(cái)務(wù)科材料治理人員加班加點(diǎn)對庫存物資情況進(jìn)行了核查,，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作，確保了庫存物資的帳帳,、帳實(shí)相符,，提高了材料物資的利用效能，順利通過了公司供給站的檢查,。下一步,，隨著新庫房的整合投運(yùn)，以及對二級庫房的清理,，我們還將進(jìn)一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,，以求全面提升財(cái)務(wù)治理水平。

六,、加強(qiáng)資金治理,，減少資金占用，提高資金利用率,。

近年來,，為加強(qiáng)對資金的統(tǒng)一歸口治理，規(guī)范運(yùn)作,，強(qiáng)化資金使用的計(jì)劃性,、預(yù)算性、效率性和安全性,，盡可能地規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn),，通過銀行賬戶的清理歸并，建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制,。今年為進(jìn)一步減少資金占用,，提高資金利用率，今年重點(diǎn)對現(xiàn)金流量,、未達(dá)帳項(xiàng),、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項(xiàng)目加大了考核力度,，并且通過一年的運(yùn)行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高,，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快。三是建立了統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算治理制度,。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算,，確保了資金的使用合理,、規(guī)范、安全,、有效,。四是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實(shí)行財(cái)務(wù)制約制度,。以上制度的建立和實(shí)施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,。

七、xx年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,。

為全面搞好xx年全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作,，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

(一)根據(jù)上級公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作,。預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán),，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中,，要進(jìn)一步加強(qiáng)對科室,、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析,、分解與落實(shí)工作,，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用,。

(二)結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合,。結(jié)合績效考核治理,，本著“嚴(yán)、深,、細(xì),、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí),，在售電收入增收的基礎(chǔ)上,，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),。同時(shí),，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn);加大電費(fèi)回收力度，保證每月電費(fèi)回收真正結(jié)零;減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,。

根據(jù)上級公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度,。

(三)繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng),，進(jìn)一步搞好財(cái)會(huì)基礎(chǔ)工作，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步,，財(cái)務(wù)治理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財(cái)務(wù)治理的要求也越來越高,。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn),，提高中國電力資料網(wǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平,。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo),，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)治理工作,，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,，在各科室和基層站所的配合下，按照支公司的總體部署和安排,，認(rèn)真組織落實(shí),，取得了較好的成績。但是,，來年的任務(wù)會(huì)更重,，壓力會(huì)更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力,，做好xx年工作計(jì)劃,，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)!

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十二

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間,，來到公司已經(jīng)快兩個(gè)月了,。感覺時(shí)間過的特別快?？斓脑虿⒉皇且?yàn)闀r(shí)間匆匆的流逝,，而是因?yàn)槊刻旃ぷ鞯亩挤浅５某鋵?shí),。我以前一直在職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校做平面講師，工作非常輕松,，每天講一個(gè)半小時(shí)的課,，其余的時(shí)間就是輔導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作。每天上班感覺時(shí)間特別漫長,，就盼著時(shí)鐘能夠快一點(diǎn)走,，早點(diǎn)下班。但時(shí)間長了我覺得,，太安逸的工作環(huán)境,，不太適合我。所以我來到豐聯(lián)文化傳媒有限公司,，開始了新的挑戰(zhàn),。我們的設(shè)計(jì)任務(wù)很重，公司的vi,，樣本，畫冊,，網(wǎng)站,，動(dòng)畫都需要我們來設(shè)計(jì)，我們的團(tuán)隊(duì)成員就一起研究和探討,，各盡其能,，來為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為公司服務(wù),。所以每天都有設(shè)計(jì)任務(wù),，雖然工作累一點(diǎn)，經(jīng)常加班,，但是看到我們自己設(shè)計(jì)出來的作品,，心里的喜悅超過了苦和累。

那么,，我從以下幾個(gè)方面來談一談我來到公司這兩個(gè)月的感受：

(一)良好的辦公環(huán)境

公司給我的第一個(gè)印象就是我們良好的辦公環(huán)境,。我們每個(gè)人都有自己的辦公桌和電腦，還給我們配備了文件夾,，筆記本,、尺子、剪刀等這些辦公用品,，設(shè)施齊全,。有了這么好的辦公環(huán)境，我們的工作熱情會(huì)更加高漲,。

(二)好的領(lǐng)導(dǎo)

我們的領(lǐng)導(dǎo)董事長,、李總,、朱總。他們的年齡應(yīng)該和我們的父母年齡相仿,，但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,，兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,，經(jīng)常和我們一起加班,，每天工作到很晚，甚至熬夜還在寫文案,，寫稿件,。不但在工作上幫助我們進(jìn)步，在生活上,，思想上也不斷的開導(dǎo)我們,，關(guān)心我們，激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,，使我們能有充分的精力更好地為公司服務(wù),。有這么好的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們，我相信,，我們的公司會(huì)逐漸壯大,。

(三)同事之間能夠和睦相處

人際交往、同事之間的相處,，是我們大家工作的需要,。每天早上來到公司，同事之間問聲“早上好”,，微笑著點(diǎn)點(diǎn)頭,，這樣一天的工作都會(huì)有個(gè)好的心情。同事生病了,，端上一懷熱水,，送上一句溫暖的祝福，那么,，每個(gè)人的心里都會(huì)是熱乎乎的,，少了那些勾心斗角，爾虞我詐,，多一些理解和關(guān)懷,。這樣，我們每個(gè)人就會(huì)得到更多的溫暖,，更多的愛,。

(四)團(tuán)隊(duì)精神

工作中少不了交流和溝通，少不了共同合作,。雖然我們這個(gè)小團(tuán)隊(duì)人很少,，剛剛組建還不到兩個(gè)月,，但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個(gè)項(xiàng)目的策劃與設(shè)計(jì)，例如運(yùn)動(dòng)會(huì)館的網(wǎng)站,，畫冊,，裝修效果圖，公司vi,，logo,，動(dòng)畫的制作。所有的項(xiàng)目靠一個(gè)人的力量是不能完成的,。這里需要我們平面設(shè)計(jì),，網(wǎng)站設(shè)計(jì)，3d設(shè)計(jì),，影視設(shè)計(jì)師的相互合作共同來完成,。一個(gè)人承擔(dān)著幾個(gè)人的工作，所以說每個(gè)人的力量都是不可或缺的,。

一個(gè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀,，首先要看它對設(shè)計(jì)的管理與分配，將最合適的人安排在最合適的位置,，這樣才能發(fā)揮出每個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),。團(tuán)隊(duì)精神非常重要，大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),，使策劃項(xiàng)目更加的完備，也能更好的開展工作,，從而使事半功倍,。

所以一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一個(gè)精英的團(tuán)隊(duì),，要有不怕苦,，不怕累，敢于創(chuàng)新,，敢于拼博的精神,。我們會(huì)一起努力，打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌,。

(五)熱愛自己的工作

我們無論在哪里工作,，最重要的一點(diǎn)是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時(shí)間,，領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常的熱心,，我們就像是一家人一樣，我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作,。并不是職位越高,，層次越高,，我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,，對每一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)遇我們都能夠有自信和想法去接受,，并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)它。實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂,。

趙總經(jīng)常和我們說的一句話是：“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,，如果我們每天都能夠充分的利用好時(shí)間,，認(rèn)真的對待我們身邊的每一件事情，當(dāng)我們老的時(shí)候回想起來,，我們不會(huì)有任何的遺憾,。我們作為豐聯(lián)視通的一名員工。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。作為一名設(shè)計(jì)師，不斷地開拓設(shè)計(jì)思路,，更好的與市場融合,，是我們目前需要改進(jìn)和加強(qiáng)的，所以我會(huì)和公司一起努力,，為公司的不斷壯大,，更好的發(fā)展，來盡自己的一份微薄之力,。

年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作心得感悟

財(cái)務(wù)工作感悟及心得短句篇十三

我于__年_月_日起成為醫(yī)院一名試用期員工,。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，已經(jīng)幾本掌握了各項(xiàng)本職工作,，初到醫(yī)院,，我作為客服部門的一員，主要負(fù)責(zé)的工作有：

1.服務(wù)部在院總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)全院客戶服務(wù)工作的計(jì)劃安排,、組織實(shí)施，保證客戶服務(wù)部工作更好的服務(wù)于來院的每一位客戶,。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)院總機(jī)的管理工作,。

3.負(fù)責(zé)所有來院客戶和院外客戶的咨詢工作。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)院所有客戶回訪和滿意度調(diào)查工作,。

5.負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理客戶投訴工作,。

6.負(fù)責(zé)關(guān)愛卡的銷售和管理工作。

7.負(fù)責(zé)網(wǎng)上回貼和網(wǎng)上在線咨詢工作

8.完成總經(jīng)理和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

在工作初始階段，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,，基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作能力,，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)歷，使我清楚的看到了在與客戶接觸的實(shí)際工作情況,，為我日后的工作,，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在投訴受理的工作過程中,，我深深體會(huì)到了醫(yī)院從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。一個(gè)新事物在一個(gè)城市中獲得接受和支持，需要一個(gè)較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng),。在磨合期中,，客戶群必然會(huì)將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中，其中一部分的矛盾能否化解,，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個(gè)崗位做的好，就可以減輕醫(yī)院所承受的一部分壓力,，使醫(yī)院員工的精力能更多的投入到醫(yī)療項(xiàng)目的鞏固,、擴(kuò)展工作中;反之，如果這個(gè)崗位做的不理想,，不僅會(huì)在與客戶的交流中破壞醫(yī)院的形象及聲譽(yù),，也會(huì)浪費(fèi)許多人力物力，分散攻堅(jiān)力量,，對醫(yī)院的順利發(fā)展造成本可避免的延緩,。

由于深知這項(xiàng)工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議,。在工作初期，我與其他相關(guān)部門的同事,，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序,。新的受理流程,，不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化,。在日常工作中,，我嚴(yán)守公司制度規(guī)定，按時(shí)到崗,，并對每一起建議投訴,，都按類型分類并進(jìn)行了詳細(xì)登記記錄在案,。對受理中反映的各類問題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的,，我都盡力用所知,、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧,，給予客戶滿意的解答,，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出,。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個(gè)人的,，為了避免今后出現(xiàn)類似投訴，在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后,，我均能按批示認(rèn)真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決,、落實(shí)。

在實(shí)際工作中,，我也存在著許多缺點(diǎn)和不足,，比如處理投訴的經(jīng)驗(yàn)有限，解決問題時(shí)有時(shí)缺乏果斷,，偶爾也會(huì)被小的挫折影響工作信心,。認(rèn)識到不足的同時(shí)，我始終堅(jiān)信,，自省是改進(jìn)提高的前提,。在今后的工作中，我將努力彌補(bǔ)不足,，用自己盡心的工作,，為醫(yī)院的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力,。

時(shí)光流轉(zhuǎn)間,，我已到公司工作5個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我,、提高自我的機(jī)會(huì)。這5個(gè)多月的試用期工作經(jīng)歷,，使我的工作能力得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高,。

轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了醫(yī)院員工“不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了作為拓荒者的艱難和堅(jiān)定,。在對您們肅然起敬的同時(shí),，也為我有機(jī)會(huì)成為醫(yī)院的一份子而驚喜萬分。一年前,，一群大膽創(chuàng)新,、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上，開始了艱難的旅程,，而我也希望能成為這艱難孤獨(dú)旅程上一分子,。我會(huì)用我的樂觀豁達(dá)為將這艱難的攀登變得輕松活潑，將這孤獨(dú)的旅程變得甜美珍貴而奉獻(xiàn)自己的所有力量,。