人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

大學學生會招新策劃書篇一

一切為了同學,。

我院外聯(lián)部在我院黨總支團總支的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我院 學生會在社會上的知名度,為學生會和各項活動籌集資金,，外聯(lián)部的宗旨是“一切為了同學”。外聯(lián)部全面負責我院學生會的對外交流聯(lián)絡工作以及在活動的順利進 行過程中起著不可或缺的作用,。

1,、增加同學與社會的接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會,。

2,、促進學院與外界進行學術、文化,、藝術,、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助,。平時密切注意一些與同學們相關的廠商,，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向,，及時收集信息,，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力,。

3,、與兄弟學院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他院間的聯(lián)系,，做好橋梁紐帶工作,，取其精華，學習他們的經(jīng)驗,，借鑒其可行的方法,。以完善我院學生會的工作。

4,、每次活動做到有書面策劃,、書面總結。計劃要得到院團總支批準后方可實施,，并要嚴格按照計劃實施,，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯(lián)絡商妥后在做定奪,?；顒咏Y束后要及時收集來自各方面的反饋意見,，并從中汲取經(jīng)驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習,。

5、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統(tǒng),，樹立本學院健康,、進取、創(chuàng)新的良好形象,。時刻牢記自己是傳媒工程學院的一員,，愛院如愛家，積極宣傳我院的良好形象,，全面提升我院的知名度與美譽度,。

6、發(fā)揮本部門特色,，加強與其它部門的聯(lián)系共同搞好學生工作,。同的學生會的其他部門團結合作，積極協(xié)調其他部門工作,，為建設我院良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力,。

8、加強自身建設和理論學習,，提高自身能力與業(yè)務素質,。以身作則，努力學習科學文化知識,，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng),，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

1、時間觀念：外聯(lián)強調高效率,、高質量,，所以每個外聯(lián)人要有嚴格的時間觀念;

4、良好的溝通,、學習能力;

5,、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握);

6,、具有非凡的口才和良好的心理素質;

8,、具有團隊精神：在學生會的大家庭中只有我們，沒有我,。

8人(性別視能力而定)

在以團總支及主席的帶領下,，張竟予攜副部龍劍定在本學年度 做好交接納新活動。

外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門,，注重學習能力與社會實踐相結合,，為大學生的學習就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。

有能力的你還在等什么?外聯(lián)部歡迎你的加入,。

注：報名表見附件一(可根據(jù)樣本自行復印)

咨詢電話：

大學學生會招新策劃書篇二

金秋的校園,，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。新學年,、新希望,，所以我們要做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量,，給我們的學生會注入新的血液,。我們相信他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院分團委管理系學生會的工作帶來新的.活力和希望,！

為了保證我系學生會有新鮮的血液的注入，有高素質,、高能力的后備軍力量的注入,，能更有效地開展學生會工作，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用,、以及學生的主體作用,，服務老師、服務同學,。

1,、宣傳階段（9月25號晚做招新宣傳）

2、學生會各部門介紹及招新動員大會

3,、學生會各部門招新咨詢交流活動

4,、正式開始招新

1、宣傳：

1)各部門委員向新生做本部門內(nèi)部介紹

2)要求各班新生助理幫助做好本班學生的宣傳動員活動

2、正式招新

1）申請,，以班為單位報名,，需交個人簡歷及申請書。由助理統(tǒng)一收齊于交到學生會辦公室,。

2）面試：全面考察申請者的綜合素質（進行一輪面試）

開始面試,，

第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）；

第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法,；

有新生助理或班長通知各班入選學生附：公布結果時間：10月8號

4）考核：為期一個月的考核期,。考核期間為試用干事,，接受由各部門制定考核制度,，（考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定）由相應部門干部負責，主席團總觀,，對候選干事進行全方位考核,。

附：考核時間：10月8日~10月27日5）信息采集

10月1日到10月27日學生會成員信息采集6）競聘演講

9）11月中旬公布學生會干事名單。

大學學生會招新策劃書篇三

走過酷熱的暑假,，迎來美麗的秋天,，20xx級新生為我們學校注入了新鮮的血液。所以做好招新計劃準備,，迎接又一批新生力量,，給我們的學生會/分團委注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片絢麗的天空,，也定會給我們隊伍工作帶來新的力量與活力,。

(1)引導，鼓勵廣大同學走出校園,、走向社會,，進行各種實踐活動

(2)加強與各方面的.聯(lián)系，盡力為同學們創(chuàng)造勤工儉學的機會

(3)與企業(yè)建立外聯(lián)關系,，為系里舉辦的活動拉到贊助

(4)完成校團委,、學生會及主席團交辦的其他工作

為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質的后背力量,，能更好的開展工作,，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證學生會工作的連續(xù),，充分發(fā)揮學生的主動作用,，同時為了鼓勵學生在學習專業(yè)知識外，還應積極投入到學校的各種活動中去,，積極鍛煉自己,，努力提高自身各方面的能力,。

(一)、招新對象：20xx級xxxx系新生

(二),、招新要求：

(1)秉承學生會章程,，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度

(2)態(tài)度端正，工作積極,，耐心細心,，責任心強，

(3)能獨立思考,，能自我管理,，自我鍛煉，有組織能力

(4)有團隊精神,，能積極向組織靠攏

(三),、招新人數(shù)：6人

(四)、招新形式

(1)在招新期間,，申請人交表報名,，到指定地點進行第一輪面試并進行初步篩選

(2)通過篩選后的申請人進行第二輪面試

(3)由兩名部長共同確定新一輪干事名單

想要鍛煉你們的口才能力嗎?想要提高你們的社交能力嗎?來實踐部吧，實踐部給你這個舞臺,，你可以在上面盡情演繹你們的才華,，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力,。不要猶豫了,，加入我們的團隊吧，讓我們一起綻放我們的光彩!

大學學生會招新策劃書篇四

為加強幼兒園管理,，確保全園師生在園安全,。幼兒園按上級要求配置保安警用器械，為確保保安警用器械使用管理安全,，特作如下規(guī)定：

一,、幼兒園保安使用的.警用器械主要為教育局配置五件套，包括警用鋼叉,、橡膠輥,、警棍等警用器械。警用器械是保安人員執(zhí)行公務和制止犯罪時的專用工具和武器,。

二、所配警用器械只供當班保安員執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,，非值班,、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用，在使用警械對付犯罪分子過程中,，當其失去反抗時應停止再次使用,。

三,、嚴禁將警械提供他人，無特殊情況或未經(jīng)幼兒園批準,，嚴禁將警用器械帶出,。嚴禁用警械嬉戲打鬧，嚴禁將警械交于他人玩耍,。警用器械任何時候不得使用在師生員工身上,，不得用于其它物體上，以防損壞,。

四,、執(zhí)勤保安員必須將警械隨身攜帶，不得隨意擱放或托他人代為保管,，嚴禁丟失或損壞,。

五、使用人員要愛護使用,，如有丟失或非公損壞要予以賠償,，并追究行政責任。誰丟失,、誰損壞,，誰賠償，當分不清具體責任人時,，由該崗位人員共同賠償,。

六、保安人員要定時,、定點武裝上崗,。交接班時，交接班人員要做好交接驗收工作,，確保其處于安全正常使用狀態(tài),。

七、對發(fā)生損壞和丟失的器材,，使用人要有書面的報告材料,，經(jīng)園審閱后根據(jù)情況酌情處理，并將報告存檔備查,。

八,、安保器材保管人員要定期核對器材使用帳目，發(fā)現(xiàn)問題要及時向園長匯報,。

九,、器材如有機械故障，應及時上報幼兒園說明情況并進行更換,。

十,、以上制度須嚴格執(zhí)行,，如有違反將予以嚴肅處理。

大學學生會招新策劃書篇五

按照系里安排

招收新一屆學生會體育部成員

:xx級環(huán)工系新生

20個左右

宣傳—面試—試用一個月—錄用

1.前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.或由各班助教進行宣傳,。

2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

3.招新要求：

1：有高度的責任心與集體榮譽感

2:勤奮踏實,、能吃苦、有耐心

3:有端正的工作態(tài)度,、對體育有濃厚的`興起者優(yōu)先

4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力,，并有信心能夠處理好學習與工作的關系

召集預錄取人員開展交流會。并組織新生參加近期學生會安排的工作,，根據(jù)實際情況考察新生的能力,，一個月考察期滿后公布正式成員名單。

大學學生會招新策劃書篇六

又是一年四季更替,，又是一年日新月異,。轉眼一過，學生會又要更新,。年年歲歲花相似,，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新,，去年的這個時候是我們在準備應聘,，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長,，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作,，為這一年的工作開個好頭。

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液,，為宣傳部培養(yǎng)后備人才,，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性,。為了更好開展宣傳部工作,，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用,。輔助學生會開展工作,。提高學生的素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力,，擴展見識,。

二宣傳部簡介：

作為學校學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責,，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板,、噴繪等宣傳方式的作用,，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性,，樹立旅游系的良好形象,。

三招新細則：

1招新對象：xx級新生

２招新人數(shù)：５—10人（兩個設計，兩個寫字,，兩個畫畫,，男生占2/3）

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責,，虛心好學,，有良好的團隊合作能力；

熟練電子制作軟件（ps,，ai）,、會毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報名

面試

一個月試用考察；

5招新時間地點：待定

四招新流程：

（一）前期宣傳

1準備宣傳部相關文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

（二）報名面試

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處,，并接受面試

2兩名部長面試,，一名負責答疑

（三）面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學寫pop，仿畫,，設計）

（四）審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費預算：待定

希望此次學生會,、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,，為學生會,、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗,。

策劃書：旅游系學生會宣傳部

xx年6月20日

大學學生會招新策劃書篇七

為了進一步增強我校學生會的活力,，吸收優(yōu)秀的`同學加入到學生會中來，以充實并壯大學生會干部隊伍,，強化學生會自我管理,、自我教育、自我服務的職能,。擬舉行學生會干部招新競選,。

二、活動內(nèi)容

活動時間：**年10月27日（星期二）下午,；

活動地點：a棟教學樓三樓,；

活動海報：宣傳部制作并公布于公告欄；

招新對象：初一,、初二學生,；

評委考核：外聯(lián)部聯(lián)系評委老師。

三,、競選職務

主席團：學生會副主席（2名）

秘書部：副部長（1名）,、成員若干名

學習部：副部長（1名）,、成員若干名

禮儀部：副部長（1名）、成員若干名

宣傳部：副部長（1名）,、成員若干名

外聯(lián)部：副部長（1名）,、成員若干名

體衛(wèi)藝部：副部長（1名）、成員若干名

四,、選舉條件

熱愛學生工作,，熱心為同學服務，有事業(yè)心和責任感,，積極向上,。

五、競選方式

填寫報名表,，在競選時各候選人需進行3分鐘的競選演講,，并接受老師的提問。

六,、競選程序

填寫報名表,，上交，并參與演講競選,。自愿報名——資料審核——演講競選——評委測評——選出學生會干部,。

七、評分標準

形象（10分）,、語言表達能力（10分）,、演講內(nèi)容（30分）、現(xiàn)場應答能力（20分）,、學生會綜合評價（30分）

八,、公示2天

海南華僑中學初中部學生會

大學學生會招新策劃書篇八

新學期開始了，學生會又要開始忙著招新了,。下面本站小編整理了學生會招新

策劃書

一、活動目的

為了踐行我院堅持“學工并舉,、崇尚實用”的辦學理念以及“明德,、博學、求真,、致用”的校訓;為了樹立我系品牌形象,，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院的影響力和知名度;為了我系團總支學生會的壯大，體現(xiàn)我系的風采和活力,，提升我系的聲譽,，培養(yǎng)學生決策、解決問題和組織、表達思想能力,，鍛煉學生的團隊合作能力,，提高大學生的綜合素質，擬舉辦此次招新活動,。

二,、組織單位

主辦單位:惠州經(jīng)濟學院工商管理系

承辦單位：工商管理系團總支學生會

協(xié)辦單位：學生會各部門

三、舉辦時間,、地點

1、舉辦時間,、地點(待定)

四,、報名條件

惠州經(jīng)濟職業(yè)技術學院工商管理系10級新生，專業(yè)不限,，熱愛集體工作即可,。

五、招新規(guī)則

1,、本次招新活動分為三個階段,，第一階段為初選，第二階段為復選,，第三階段確定人選,。

2、參選學生要準備個人資料及演講(

自我介紹

六、主要內(nèi)容

1,、招新前期準備

時間：新生

軍訓

宣傳：

1新生軍訓期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓的新生,，培養(yǎng)感情,，讓剛進入大學生的學弟學妹理解更多關于大學生活的事情，并宣傳我系團總支學生會的工作情況,，宣揚我系學生會的風采,。

2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報,，派發(fā)宣傳單,。

3、到課室做動員工作,，鼓勵新生報名參加,。

又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過,，學生會又要更新,。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同,。又到了新學年的學生會招新,，去年的這個時候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘,。很高興今年能成為宣傳部的部長,，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭,。

一招新目的：

為宣傳部注入新鮮血液,，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍,，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性,。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替,，發(fā)揮學生的主體作用,。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育,，培養(yǎng)學生的實踐能力,，擴展見識。

二宣傳部簡介：

作為學校學生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責,，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨, 我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報,、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性,，樹立旅游系的良好形象,。

三招新細則：

1招新對象：xx級新生

2招新人數(shù)：5—10人(兩個設計，兩個寫字,，兩個畫畫,，男生占2/3)

3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責,，虛心好學,，有良好的團隊合作能力;

熟練電子制作軟件(ps，ai),、會毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報名

面試

一個月試用考察;

5招新時間地點：待定

四招新流程：

(一)前期宣傳

1準備宣傳部相關文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

(二)報名面試

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處,，并接受面試

2兩名部長面試，一名負責答疑

(三)面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學寫pop,，仿畫,，設計)

(四)審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費預算：待定

希望此次學生會,、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力,，為學生會,、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗,。

活動前言：金秋的?？菩@，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生,。他們擁有旺盛的精力,、強健的體魄、敏銳的目光,，他們睿智,、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来?

一,、 招新目的

為了保證校學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量,，能更有效地開展學生會工作,，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,，保證學生會工作的連續(xù)性,，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校,、服務同學,。

二、 招新對象

11級新生及10級學生

三,、招新時間及地點

時間：xx年9月18日—9月22日(待定)

地點：第一食堂,、綜合樓、新圖書館門口(待定)

四,、招新要求

1,、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項

規(guī)章制度

2,、思想品德好，工作積極主動,，耐心細心,，責任心強，肯吃苦耐勞,。

3,、有一定的自我鍛煉，自我管理意識,，有組織能力,。

4、具有團隊合作精神,，能夠積極主動向組織靠攏,，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

五,、招新形式

在招新時間內(nèi),，申請人將

個人簡歷

六,、招新數(shù)量

各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團

七,、崗位設置

各部部長,、副部長、委員

八,、招新流程

(一)前期策劃宣傳

1,、具體流程

(1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會招新的信息。

(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,，并且詳細介紹各部門的職責,。

(3)在學生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息，同時也可以在?？普搲W(wǎng)( )等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳,。

2、宣傳要求

(1)海報內(nèi)容新穎,，形式多樣化,。

(2)宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在一食堂,、二食堂,、綜合樓以及各棟宿舍的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

(3)廣播站利用廣播室安排相應時間,，特別是中午12點到13點,，以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳,。

(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時，不僅要發(fā)布具體的時間安排,，還要將具體各個部門的職能做一一介紹,，方便大家選擇自己合適的部門。

3,、時間

9月 日——9月 日

4,、其他可行性措施

(1) 9月 日——9月 日，如果情況允許(例如學生會人員在近段軍訓期間可以進入學生公寓),，學生會各部門成員可以走訪新生宿舍,，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流,，溝通,，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳,。

(2) 如果條件允許學生會各部門可自行印刷一些宣傳單向新生發(fā)放,，對招新活動進行進一步地宣傳。

(二)報名階段

(1)9月?日早上7：30,，由負責人統(tǒng)一安排值班人員從校學生會辦公室搬運一定數(shù)量的桌椅到一食堂門前,，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

(2)設置主席團特約咨詢處,，由主席團成員負責。應聘者可以在咨詢處就自己關心的一些問題,，比如學生會的具體運作,，學生會的部門設置，學生會的工作成績,，學生會的發(fā)展方向,，學生會工作人員的要求等問題給予解答。

大學學生會招新策劃書篇九

為宣傳部注入新鮮血液,，為宣傳部培養(yǎng)后備人才,，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性,。為了更好開展宣傳部工作,，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用,。輔助學生會開展工作,。提高學生的素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力,，擴展見識,。

作為學校學生工作的窗口,，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報,、展板、噴繪等宣傳方式的作用,，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動,，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象,。

1招新對象：xx級新生

2招新人數(shù)：5—10人（兩個設計,，兩個寫字，兩個畫畫,，男生占2/3）

3招新要求：工作積極熱情,，辦事嚴謹負責，虛心好學,，有良好的團隊合作能力,；

熟練電子制作軟件（ps，ai）,、會毛筆字的優(yōu)先

4招新形式：

報名

面試

一個月試用考察,；

5招新時間地點：待定

四招新流程：

（一）前期宣傳

1準備宣傳部相關文字資料

2利用海報展板形式告知招新消息

（二）報名面試

1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試

2兩名部長面試,，一名負責答疑

（三）面試內(nèi)容

1自我介紹

2回答面試者的問題

3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試（學寫pop,，仿畫，設計）

（四）審核確定人員名單

1審核新干事名單并上報人數(shù)

2紅榜公布新干事名單

五經(jīng)費預算：待定

希望此次學生會,、宣傳部招新能圓滿結束,，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會,、宣傳部美好的明天而加油,，為精彩的大學生活而奮斗。

策劃書：旅游系學生會宣傳部

xx年6月20日

大學學生會招新策劃書篇十

為了歡迎xx級新生的到來,進一步加強學生會體育部隊伍建設,為學生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺,。

按照系里的統(tǒng)一時間

按照系里安排

招收新一屆學生會體育部成員

:xx級環(huán)工系新生

20個左右

宣傳—面試—試用一個月—錄用

1.前期宣傳：在新生報名和軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳,。或由各班助教進行宣傳,。

2.活動流程：在系里統(tǒng)一宣傳后,當天夜晚走訪教師及宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳,。

1：有高度的責任心與集體榮譽感

2:勤奮踏實、能吃苦,、有耐心

3:有端正的工作態(tài)度,、對體育有濃厚的興起者優(yōu)先

4：具有一定的創(chuàng)新與交際能力，并有信心能夠處理好學習與工作的關系

召集預錄取人員開展交流會,。并組織新生參加近期學生會安排的工作,，根據(jù)實際情況考察新生的能力,，一個月考察期滿后公布正式成員名單。