現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

聘用人員勞動合同法篇一

甲方(用人單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

乙方(退休人員)：

姓名：

身份證號碼：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方已達(dá)到法定退休年齡，并且已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇(含國家規(guī)定的退休金和其它待遇),，根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本返聘協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限

本返聘協(xié)議于 20__ 年 7 月 1 日生效,，至 20__ 年 6 月 30 日終止。

二,、工作內(nèi)容

乙方返聘期間的崗位: 董事局秘書 ,。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù),。

三,、工作時間

乙方每周工作 六 天，每天工作 八 小時,。

四,、報酬

甲方于每月 三十 日前支付乙方 上月 報酬，乙方報酬為基本工資 元,加班費: 元/月,合計每月 元/月。

五,、保密義務(wù)

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

六、醫(yī)療

(一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,，醫(yī)療費用由乙方承擔(dān),醫(yī)療期間工資支付參照 及 的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的，參照 , 及有關(guān)工傷保險待遇執(zhí)行.

七,、協(xié)議的解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本協(xié)議。

(二)參照 ,、 關(guān)于解除勞動合同條件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(三)除本條第(一),、(二)項規(guī)定情形外，甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前三十天書面通知對方,違約金參照 ,、 有關(guān)解除勞動合同經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)支付.

八,、協(xié)議的終止

有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

(一)協(xié)議期滿;

(二)如雙方或任一方在協(xié)議期滿不續(xù)約的,需于協(xié)議期滿前30天通知對方.并于此期間完成工作交接,。

九,、其它事項

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：(或委托代理人)

年 月 日 ：

聘用人員勞動合同法篇二

三,、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供,，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點,，執(zhí)行綜合計算工時工作制,，提供必要的住所，水電及檢查登記表,。

四,、勞動報酬：

執(zhí)行月工資，月工資為元(含各種勞動保護用品,、勞動保險等費用)

五,、勞動紀(jì)律：

1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范,，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。

2,、嚴(yán)禁乙方變賣甲方工地任何物品,。

3、禁止乙方親戚,、朋友常來工地，更不允許留住,，自工程開工日起,，無特殊情況項目部不準(zhǔn)批假。

4,、甲方工地發(fā)生失盜,、火災(zāi)等重大情況，及時報案和通知甲方,。

5,、除甲方工地用料正常進出外，其余任何工地物品帶出工地,，須有項目經(jīng)理簽字,，方可支取。

六,、罰則：

1,、防火。

(1)由于外在因素引起火災(zāi),，責(zé)任不在乙方,，但需有關(guān)部門認(rèn)證。

(2)由于乙方自身工作失誤,，發(fā)生火災(zāi),，賠償甲方一切損失。

2,、防搶,、防盜,。

(1)由于搶匪強行搶劫,，乙方又不具備反抗條件的，被搶貨物乙方不負(fù)主要責(zé)任,，但需有關(guān)部門認(rèn)證,。

(2)由于乙方工作失誤,，工地內(nèi)物品被盜或丟失，點清被盜,、丟失物品,，乙方按原價的貳倍賠償。

(3)監(jiān)守自盜,，乙方賠償甲方失盜物品總價伍倍的金額,，嚴(yán)重者追究乙方刑事責(zé)任。

3,、甲方隨時檢查乙方的工作,，對于本合同所規(guī)定的乙方工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)有未完成情況(如衛(wèi)生不合格),，或違反勞動紀(jì)律,，甲方罰乙方20.00~500.00元。

4,、上班期間酗酒,、鬧事罰款200元。

5,、有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(4)乙方患病或不能勝任本職工作的。

七,、勞動爭議處理：

本合同發(fā)生爭議,，協(xié)商解決，協(xié)商不成,，自發(fā)生勞動爭議之日起三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,。

八、其他：

甲方相關(guān)的規(guī)章制度作為本合同附件,。本合同未盡事宜,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用人員勞動合同書范文3

甲方(雇傭人)：電話：地址：

乙方(勞動者)：乙方監(jiān)護人：家庭電話：

乙方現(xiàn)居住地址：合同起止日期：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條在雇傭期間乙方必須聽從甲方安排,。

第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位或者個人不存在任何形式的勞動關(guān)系。

第三條此合同為終身制合同,，字簽訂日期起永久有效,。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方家里從事自己能力范圍內(nèi)的所有工作,。

第五條甲方不得故意為難乙方,，不得對乙方的人格進行侮辱。

第六條根據(jù)第三條規(guī)定,，此合同為終身制,，所以甲方不需要向乙方支付任何工資，但是乙方的吃,、住,、行、醫(yī)療等都由甲方負(fù)責(zé),，合同期間甲方與乙方的監(jiān)護人沒有任何關(guān)系和債務(wù)糾紛,，乙方監(jiān)護人以及任何人不得向甲方和乙方索取任何費用。乙方在甲方處如果發(fā)生其他什么事情和事故均由甲方自行處理,，與乙方監(jiān)護人及其他任何人沒有任何關(guān)系,，乙方監(jiān)護人及其他任何人不得向甲方鬧事或者追究等其他事宜。

第七條甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī),，建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具,。

第八條此合同簽訂之后乙方和甲方就成為一家人，同時甲方吃什么乙方也一樣,，在吃住方面一視同仁,。

第九條若乙方提出提前解除合同申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)甲乙雙方各自邀請見證人和監(jiān)護人解除合同,。

第十條乙方違反本合同約定的條件私自解除勞動合同，在合同未解除之時乙方不聽指揮,、故意鬧事或者不辭而別造成的一切后果均與甲方無關(guān),，乙方與乙方方監(jiān)護人及其他任何人不得追究甲方任何責(zé)任，更不得索取任何費用,。

第十一條本合同一式三份,，甲乙雙方及乙方監(jiān)護人各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用人員勞動合同法篇三

甲、乙雙方遵循合法公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。

第一條雙方當(dāng)事人基本情況

單位類型____________________

經(jīng)濟類型__________________

性別________

國籍__________

護照號碼_____________________

第二條勞動合同期限

勞動合同期限為_____年,，自______年___月___日，至______年___月___日止,。

第三條工作內(nèi)容和工作時間

甲方根據(jù)自身的工作需要,，安排乙方從事______________崗位工作，工作內(nèi)容：工作地點：

第四條勞動報酬

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月

（按照勞動合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%）

第五條其他福利待遇：

甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

第六條勞動合同的解除和終止

乙方應(yīng)遵守中國的政府的法律,、法令,、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國的政府法令,，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同,。

乙方提前30日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,，可以解除本合同,。

第七條其他事項

甲乙雙方約定的其他事項：

______________________________________

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議，可協(xié)商解決,。

聘用人員勞動合同法篇四

勞動者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號碼：)甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則,，同意訂立本勞動合同,，共同遵守本合同條款。

一,、工作內(nèi)容及期限：

甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作,，合同期限自7月1日至6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤,、并之日起自然失效,。

二、工作時間及勞動報酬：

1,、工作時間：雙方同意,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每月至少有4天休假,，如因特殊原因,，甲方延長工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間補休或支付加班工資,。

2,、勞動報酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤,、加班補助參照甲方其他人員的補助辦法執(zhí)行,。

聘用人員勞動合同法篇五

____（聘方）聘請____（受聘方）為外籍工作人員（或____語教師），雙方本著友好合作的精神,，簽訂本合同,。

第一條聘期為__年（學(xué)校可按學(xué)期,、學(xué)年定）,，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止,。

第二條受聘方的工作任務(wù),，商定如下：

__________________________________

受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù),。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件,。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納,。雙方應(yīng)積極合作,。

第三條中國的.政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時（教師按周課時填寫）,。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國的政府的法律,、法令,、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同,。受聘方如中斷合同,，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進行工作,。聘方自同意之日起的兩周后,，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活,。

聘用人員勞動合同法篇六

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，? 此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。員工聘用合同范本

第四條 乙方的工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇,。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等

1,、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3,、甲方盈利狀況;

4,、勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟發(fā)展一般水平,。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條 甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓(xùn)費,。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。

第十五條 本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條 甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

聘用人員勞動合同法篇七

甲方：(名稱)：經(jīng)營性質(zhì)：地址：法定代表人：乙方：(姓名)：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址：居民身份證號碼：

甲方因施工生產(chǎn)需要,，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方,。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日

第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)

乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,，在崗位承擔(dān)任務(wù),。

第三條勞動紀(jì)律及安全責(zé)任

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守,，服從管理,，并按要求操作。

1,、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做,，對違反所造成的一切后果自負(fù),，給甲方造成損失的按價賠償。

2,、乙方必須愛惜自己所使用的機械設(shè)備,，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。

3,、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的指揮,，不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān),，甲方不負(fù)任何合同,。

4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班,，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情,，任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即終止合同,。

5,、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。

6,、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管,，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關(guān),。

第四條勞動報酬

按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動強度,，定為每月元。支付方式為現(xiàn)金,，按月支付,。

第五條福利待遇

在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險的,，甲方代為繳納,，費用由乙方支付。

第六條其他約定

1,、乙方如要求甲方提供住房,、生活用水、用電需要的,，乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水,、用火、用電規(guī)定去做,。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任,。

2,、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧嘩,，如提前和錯后就餐的提前通知,。

3、各崗位職責(zé)付本合同后頁,。

第七條違約責(zé)任

任何一方違反合同,，給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任，按實際損失金額進行賠償,。

第八條勞動爭議

因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁,，或向法院訴訟。

第九條在合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

第十條本合同自簽訂之日起生效。

第十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)：

委托代理人姓名：乙方姓名：

合同簽訂日期：年月日

聘用人員勞動合同法篇八

甲方（聘用單位）

乙方（受聘人）

甲方因需要，聘用退休人員,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款，以資共同遵守,。

一,、甲方聘任乙方擔(dān)任職務(wù)，工作內(nèi)容包括：

二,、本合同有效期自年月日起至年月日止,，合同期滿，如需繼續(xù)聘用,，雙方須提前協(xié)商,，重新簽訂合同。

三,、乙方受聘后的福利待遇：

1,、在聘用期間，乙方每月工資元,。

2,、聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療,、社會保險,。

3,、已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議,，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容,、報酬、醫(yī)療,、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù),。沒有約定的，不予支持,。

四,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

（二）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的,；

（四）有貪污、盜竊,、賭博,、打架斗毆等行為的；

（五）犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

五,、有下列情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的,；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

六、有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

（一）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（二）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,；

（三）甲方違反本合同,，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的,。

我國勞動法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的,，用人單位不予支付經(jīng)濟補償金,。

七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬?，違約方應(yīng)向守約方支付違約金元（或違約金計算方法為）

八,、在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

九,、本合同一式四份,，甲、乙雙方各執(zhí)兩份,。均具同等法律效力,。

十、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

乙方：

簽訂日期：

聘用人員勞動合同法篇九

(一)用人醫(yī)院基本情況：_________________________

甲方(用人醫(yī)院)名稱：_________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_______________

醫(yī)院地址：______________________________

聯(lián)系電話：______________________________

乙方(勞動者)姓名：____________________

聯(lián)系電話：_________________________

二、合同期限

本合同為固定期限貳年(月),，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點

(二)乙方的工作地點為：________________________

(三)乙方的工作職責(zé)是：________________________

四,、工作時間和休息休假

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行a工時制度,。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;

b.綜合計算工時工作制度;

五、勞動報酬

(一)甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,，具體發(fā)薪日期為每月10日,。

(二)工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

六,、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

七,、違約責(zé)任及違約金

甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用,，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項協(xié)議書)：如乙方單方解除合同，應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn),、進修等活動所發(fā)生的費用,。

八、雙方約定事項

甲乙雙方本著合法,、公平,、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項：甲乙雙方單方解除合同,，應(yīng)提前通知對方,，給對方造成損害的，有過錯一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

甲方(蓋章)：__________________

乙方(簽字)：__________________

________年____月____日

聘用人員勞動合同法篇十

甲方： （以下簡稱“甲方”）

乙方： （以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律,、法規(guī)，本著平等自愿的原則,，協(xié)商一致,，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系,，共同遵守,。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條 甲方安排乙方從事 工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,、職務(wù),，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請,，否則,，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

三,、工作時間

第三條 甲方實行每日8小時,、每周5天工作制,。

第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息,。

四,、勞動報酬

第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資 元,。

五,、勞動保險

第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

第七條 乙方患病,、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、勞動保護和和勞動條件

第八條 乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、勞動紀(jì)律

第九條 乙方應(yīng)遵守國家法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德,，遵守安全操作規(guī)程,；保守甲方商業(yè)秘密。

八,、勞動合同解除或終止

第十一條 有下列情形之一的,，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的,；

2,、乙方到達(dá)法定退休年齡的；

3,、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤,、死亡的。

4,、九,、違約責(zé)任

第十二條 一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償,。

第十三條 甲乙雙方其他約定：

1、

2,、

十,、勞動爭議處理

第十四條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十一,、 附則

第十五條 甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議,、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十六條 本合同未盡事宜,，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。合同自簽訂之日起生效,。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人： （委托代理人）：（簽名）

年月日

甲方：

法定代表人或授權(quán)委托人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方：

居民身份證號碼：

住址：

通訊地址：

郵政編碼：

固定電話：手機： 電子信箱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同并同意共同遵守本合同各項條款,。

一,、合同類型和期限

乙方經(jīng)過慎重考慮，自愿選擇下列第 種方式與甲方訂立本合同并確定為甲方服務(wù)的期限,。甲方對乙方選擇的合同類型和在甲方的服務(wù)期限無異議,。

第一種：有固定期限合同，期限 年,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

甲乙雙方若屬首次簽訂勞動合同，甲乙雙方同意在上述合同期限內(nèi),，確定本合同的首個月為試用期,。

三、乙方應(yīng)具備的任職條件

1,、學(xué)歷 ,；2、專業(yè) ,；3,、身體健康、無國家規(guī)定的影響大眾健康的傳染類疾??；4、具有 職稱,；5,、具有甲方可使用的`國家注冊 執(zhí)業(yè)資格；6,、具有 技能資格證書,；7、,。

四、工作內(nèi)容和工作地點

乙方的工作內(nèi)容為下列第 種：

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1,、建筑工程施工管理工作；

2,、建筑工程施工與管理相關(guān)的技術(shù)支持類工作,；

3、建筑工程施工與管理相關(guān)的服務(wù)保障,、公共關(guān)系等輔助支援類工作,；乙方的工作地點：甲方機關(guān)或甲方設(shè)在中國境內(nèi)所屬工程項目所在地。

五,、工作時間和休息休假

乙方的具體工作時間和休假時間,，乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設(shè)總公司員工工作與考勤管理規(guī)定》、《中國對外建設(shè)總公司員工各類假期管理規(guī)定》,。

六,、勞動報酬及相關(guān)責(zé)任

（三）乙方當(dāng)月的工資，甲方將在次月5日前發(fā)給乙方,；適逢節(jié)假日或銀行帳務(wù)往來延遲以

（四）根據(jù)國家住房制度有關(guān)規(guī)定,，甲方不負(fù)責(zé)解決乙方住房和住宿；（五）甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日工作的,，甲方將依法安排乙方補休或支付相應(yīng)補償工資；乙方同意執(zhí)行并自愿遵守《中國對外建設(shè)總公司員工超時,、加班工作管理規(guī)定》,。

七、社會保險責(zé)任

（四）若乙方在甲方施工現(xiàn)場發(fā)生工作意外,，甲方將按上述建筑意外傷害保險有關(guān)規(guī)定處理,，除此之外，甲方不再承擔(dān)因工作意外傷害引起的其它經(jīng)濟和法律責(zé)任,。

八,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

（三）乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。

九,、乙方責(zé)任

（三）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作和與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)支持,、服務(wù)保障,、公共關(guān)系以及相關(guān)的輔助類工作，并根據(jù)甲方工作安排執(zhí)行下列第 種工時工作制度：

第一種：標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度,；

第二種：不定時工作制度,；

第三種：綜合計算工時工作制度,。

（四）工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),，按照甲方的要求完成職責(zé)與崗位規(guī)定的工作任務(wù),；

（六）時刻維護甲方形象；嚴(yán)格按照甲方的授權(quán)并在授權(quán)范圍內(nèi)從事對內(nèi)管理和對外經(jīng)營活

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（十二）乙方承諾：在甲方工作期間，嚴(yán)格遵守國家和甲方的工作安全守則及施工現(xiàn)場安全規(guī)定,；嚴(yán)格按照安全操作規(guī)定和程序進行工作,，以避免工作意外的發(fā)生。因乙方違反安全規(guī)定及安全操作規(guī)程造成工作意外,，乙方須承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

十、合同變更,、解除,、終止與續(xù)訂

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行時,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

（三）乙方有下列情況之一,，甲方可解除本合同

1、試用期間,，甲方經(jīng)考核認(rèn)為乙方不符合甲方工作要求,；

3、營私舞弊或嚴(yán)重失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害,；

4,、與甲方以外的其他單位建立勞動關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正,；

甲方：通州公司西寧軍糧項目部,、通州公司西寧城南法院項目部

乙方： 身份證號： 根據(jù)（中華人民共和國勞動法），甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致,，誠實信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一、 勞動合同期限：自2017年3月10日至二工地結(jié)束之日,。

二,、 工作內(nèi)容：所有工地上的水電暖安裝及其它的另星安裝及維修,。

三、 工作時間：根據(jù)建筑行業(yè)的行規(guī),，每日工作時間為10小時,，超過時間作加班處理,。

四,、 勞動報酬：原有工人在去年日工資的基礎(chǔ)上每日加5元，新來工人每日工資為 元,，如有中途跳槽,，違紀(jì)或其它嚴(yán)重犯錯誤被公司除退的每日工資扣20元。

五,、 付款方式：每人每月領(lǐng)生活費二千元,，當(dāng)月出勤不足9天不得領(lǐng)生活費，10—14天領(lǐng)一千元,，15—30天的足額領(lǐng)取生活費,，工地結(jié)束后一次性領(lǐng)取余額工資，用現(xiàn)金支付,。

六,、 安全：乙方施工人員必須牢牢記住安全第一的方針，上班必須戴安全帽,，高空作業(yè)必須系安全帶并正確使用工具及機械,，甲方管理人員有權(quán)處罰及教育乙方施工人員的不安全行為，乙方施工人員有權(quán)拒絕甲方管理人員對安全不利的亂指揮,，如乙方施工人員違反安全規(guī)定,，違規(guī)操作造成安全事故所造成的一切損失由乙方自行承擔(dān)。

七,、 文明及紀(jì)律：乙方施工人員嚴(yán)格遵守法規(guī),，法律及工地現(xiàn)場的各樣

紀(jì)律，不打架,、不盜竊公司及個人財產(chǎn),，工友之間相互尊重及互愛，如在工地現(xiàn)場相互打架,，每人次罰款五百元,，并自行負(fù)責(zé)醫(yī)藥費及誤工費，在施工時,，保管好安裝材料及工具,，如發(fā)現(xiàn)盜竊電線、電纜,、閥門等材料及工具的,，除五倍的罰款外,，日工資扣三十元，而且立即除退,，情況嚴(yán)重的移交司-法-部門處理,。

八、 本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,，在全額領(lǐng)取工資后，本合同自行廢除,。

甲方簽字： 乙方簽字：

年 月??日

聘用人員勞動合同法篇十一

聘用合同是勞動合同的一種,，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。這種協(xié)議,，是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同,。聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同,、聘用合同和借調(diào)合同,。聘用合同亦稱聘任合同。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律,、政策,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。聘用合同一般適用于招聘有技術(shù)業(yè)務(wù)專長的特定勞動者。

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電子郵件：_________

乙方：_________

家庭地址：_________

身份證號：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1.合同期限為_________月,，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

第二條試用期限

1.試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理,、家教等工作,。

2.甲方實行每月工休_________天,，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第四條工資待遇

1.乙方在試用期間,，月薪_________元。試用期滿后,，按乙方的技術(shù)水平,，勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪,。

第五條服務(wù)培訓(xùn)費用

1.跟蹤服務(wù),，培訓(xùn),，教材費用_________元/年,，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須提供有效身份證復(fù)印件,，學(xué)歷證明,，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔(dān)保人一名,。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的.各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理，教育,，接受甲方同等條件工作調(diào)配,。

第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi),，乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.提供的證明資料不真實或?qū)椭魈峁┝淤|(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第八條有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方,。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,，乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為合同副本,。

3.本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用人員勞動合同法篇十二

甲方：_________________(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

一、經(jīng)甲方股東會同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作。

二,、經(jīng)營目標(biāo)

乙方經(jīng)營管理,，每年實現(xiàn)營業(yè)額萬元，利潤萬元,，今后年度每年遞增5%,，營業(yè)指標(biāo)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn),。

三,、乙方報酬(稅后工資)

報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利;

3、薪金發(fā)放時間為：_________________每月日前發(fā)放上月薪金;

4,、薪金的發(fā)放方式：_________________甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳的形式將乙方薪金轉(zhuǎn)入乙方賬戶內(nèi)或乙方直接從甲方處領(lǐng)取,。

四、保險福利待遇

1,、乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險等);或以現(xiàn)金補助的方式直接發(fā)放給乙方,，由乙方個人負(fù)責(zé)辦理。

3,、甲方每月為乙方報銷手機通訊費元整,。

3、其他約定：_________________按照國家法律規(guī)定享受的其他待遇。

五,、勞動保護和工作條件

1,、甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境;

2,、總經(jīng)理在聘任期屆滿前,，不得無故解除其總經(jīng)理職務(wù)，自動辭職者除外,。

六,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理直接對董事長和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：_________________

1,、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;

2,、主持酒店的經(jīng)營管理工作，并向董事長和股東會報告工作;

3,、組織實施股東會和董事長決議,、公司年度計劃和投資方案;

4、擬訂酒店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案;

5,、擬訂酒店的基本管理制度;

6,、制訂酒店的具體規(guī)章;

7、提請董事長和股東會聘任或者解聘酒店部門經(jīng)理,、財務(wù)負(fù)責(zé)人;

8、聘任或者解聘除由董事長和股東會聘任或者解聘以外的人員;

9,、擬定酒店員工的工資,、福利、獎懲,，決定酒店員工的聘用和解聘;

10,、提議召開股東會臨時會議;

11、批準(zhǔn)單筆1000元以下費用;

12,、執(zhí)行董事長和股東會授予的其他職權(quán),。

13、提請董事長或股東會同意后因工作或同行交流之需要乙方可以宴請上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)或同行;在處理賓客投訴時可以按照相關(guān)授權(quán)規(guī)定進行打折直至免單的處理,。

七,、乙方職責(zé)

1、對完成酒店整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2,、全面執(zhí)行股東會和董事長作出的各種決議;

3,、擬定酒店年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;

4、協(xié)調(diào)酒店的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5,、按月向董事長和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受董事長和股東會質(zhì)詢并作出解釋;

6、接受公司董事長,、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;

7,、做好公司工商、稅務(wù),、消防,、衛(wèi)生、安全,、環(huán)保等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8、做好公司法,、公司章程,、董事長和股東會確定的其他職責(zé);

10、乙方在管理期內(nèi)應(yīng)結(jié)合酒店的實際情況,，幫助甲方逐步建立和完善各項規(guī)章制度,，并形成酒店自己的管理模式。

八,、乙方禁止性行為

1,、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

2、不得利用職位謀取私利;

4,、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動;

5,、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲;

6、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人,、債務(wù)提供擔(dān)保;

7,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

九,、違約責(zé)任

2,、乙方違約責(zé)任

(1)執(zhí)行股東會及董事長作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。

(2)對公司經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé),，未完成經(jīng)營目標(biāo)的,，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定,。

(3)對公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。

(4)從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失,，由股東會給予警告,、罰款、扣薪直至解聘的處理,。

(5)乙方不連帶承擔(dān)由甲方引起的任何第三方責(zé)任險(非乙方經(jīng)營管理的工作范圍內(nèi)工作失職所致)

3,、甲乙雙方任一方無正當(dāng)理由擅自單方面解除合同的，解除合同的一方必須支付以乙方每月基本工資為標(biāo)準(zhǔn)的六個月薪水的總額作為對另一方的經(jīng)濟賠償,。

十,、陳述和保證

1、甲方向乙方陳述和保證如下：_________________

(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

2,、乙方向甲方陳述和保證如下：_________________

(2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

十一,、合同的變更和終止

1,、崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同;確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：_________________

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

十二,、本合同聘任期限為壹年,，從年月日起至年月日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的,，本合同按照原條件延長壹年,。

十三、本合同未盡事宜,，由雙方友好協(xié)商予以補充,，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分，雙方?jīng)]有約定的,，按照國家相關(guān)規(guī)定,。

十四、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十五,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，并具有同等效力,。

甲方單位(簽章)：_________________

聘用人員勞動合同法篇十三

____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師),，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同,。

第二條受聘方的工作任務(wù),，商定如下：

__________________________________

受聘方應(yīng)按時、按質(zhì)完成以上工作任務(wù),。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件,。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納,。雙方應(yīng)積極合作,。

第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫),。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國政府的法律,、法令,、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同,。受聘方如中斷合同,，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意,，受聘方仍應(yīng)照常進行工作,。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資,，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令,，聘方有權(quán)提出解聘,。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國,。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,，國際旅費自理。

對瀆職的受聘方,，聘方有權(quán)提出解聘,，自提出解聘之日起一個月內(nèi),，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,，由聘方支付,，其它一切費用自理。

第七條受聘方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作,，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況,，于一個月內(nèi)安排其回國,。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條本合同自聘期開始之日起生效,。任何一方如要求延長聘期,，均應(yīng)在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,，并另簽延聘合同,。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效,。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,，由雙方協(xié)商解決,。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力,。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽字)

聘用人員勞動合同法篇十四

甲方：(以下簡稱總部)

乙方：(以下簡稱加盟店)

乙方贊成甲方的主導(dǎo)理論思想,，自愿申請加盟。

一,、加盟費用為一次性叁萬元整,，此加盟費不返還。

二,、總部嚴(yán)格執(zhí)行以上區(qū)域保護政策,，以保障加盟店的利益最大化?？偛坑辛x務(wù)協(xié)助乙方選址，店面設(shè)計裝修,，店員培訓(xùn),，開業(yè)及經(jīng)營過程中的策劃?？偛壳捌诎肽陜?nèi)有責(zé)任培養(yǎng)廚師(即勾湯人員),，乙方只需付甲方材料費用,，若半年過后需再培養(yǎng)廚師，甲方需收培訓(xùn)費( 元/名),。

三,、乙方應(yīng)遵守總部的經(jīng)營理念，自覺服務(wù)好每一位客人,。

四,、乙方財務(wù)上完全獨立，自負(fù)盈虧,，自行承擔(dān)法律責(zé)任和義務(wù),，總部只負(fù)責(zé)技術(shù)上的指導(dǎo)。

五,、總部向乙方供應(yīng)的秘制底料為元/桶,，結(jié)算方式為先付款后發(fā)貨，物流費用由乙方承擔(dān),，如遇油價或原材料上漲,，可適當(dāng)上浮每桶價格。

六,、如遇天災(zāi)等不可抗力因素,，甲方無任何責(zé)任，乙方應(yīng)表示理解,。

七,、乙方購買底料時，一次最低標(biāo)準(zhǔn)為桶,，若半月未購買底料,，甲方有權(quán)終止協(xié)議。

八,、乙方必須在店面招牌的醒目位置標(biāo)注甲方總部的加盟電話,。

九、雙方鄭重承諾一切經(jīng)營活動都是合法的,，任何一方違反國家法律,，則獨立承擔(dān)一切法律后果。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘用人員勞動合同法篇十五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之,。

二、乙方這職務(wù)或工種為,。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于?年?月?日起生效,。

十六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：