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崗位協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇一

甲方 (聘用方)：

乙方（受聘方）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省市有關(guān)規(guī)定，雙方就工作崗位聘用事宜達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、受聘崗位

乙方受聘崗位為 崗位,，聘用時(shí)間為：自20 年 月 日至20 年 月 日止。

二,、崗位職責(zé)：

（1）

（2）領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,；

乙方應(yīng)勝任本職工作，提高職業(yè)技能,，高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程。

三,、薪酬：

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托新冀人才公司按月按《派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)及社會保險(xiǎn)繳費(fèi)情況認(rèn)定表》支付給乙方月工資,，總計(jì) ,，并于每月 日支付。甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在法定休息日,、節(jié)假日工作的,，應(yīng)按《勞動法》第44條規(guī)定依法支付乙方加班工資。如果缺勤,，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一,，缺勤多日依此類推。

四,、勞動保護(hù)：甲方提供給乙方必要的勞動防護(hù)用品,，保證乙方的人身安全和身體健康,。

五、聘用協(xié)議的中止：

1,、該協(xié)議期限與勞動合同期限相一致,。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個(gè)月以書面形式通知對方,。單方面提前要求中止協(xié)議的,，需向另一方支付違約金人民幣 元整。

2,、 下列情形之一的,，甲方有權(quán)中止本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,；乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；不服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排的。

3,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動時(shí)，乙方有權(quán)中止協(xié)議,。

4,、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系,。

5,、乙方單方面提出離職，需提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,，并辦理離職手續(xù),。

六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效,。

七,、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，派遣機(jī)構(gòu)存檔一份,。

甲方代表簽字： 乙方簽字：

甲方單位（蓋章）：

年 月 日

崗位協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇二

甲方：

乙方： 性別： 身份證號：

為加強(qiáng)對員工（以下簡稱員工）的崗位管理，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,，雙方本著平等,、合理、協(xié)商,、自愿的原則訂立崗位協(xié)議,。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日,。

（一）遵守國家及省,、市的法律、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益,；

（二）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品；

（四）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,；

（五）負(fù)責(zé)制定崗位規(guī)范,、下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)和計(jì)劃，負(fù)責(zé)對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),；

（六）負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度,、工作時(shí)間、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲,。

（一）遵守國家及省、市的法律,、法規(guī)和政策,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；

（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排,；

（四）遵守職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,。

在本協(xié)議期內(nèi),，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

（三）乙方屬甲方出資培訓(xùn),、招聘的,，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的,，應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金,。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額。

（四）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,，給甲方造成損失的,，應(yīng)按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,，給甲方造成損失的,，按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用。

（五）乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?，按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理,。

（六）員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù)。

（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除,。

（八）在協(xié)議期內(nèi)，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),，甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系,。

甲 方： 乙 方：

法定代表人； 性 別：

委托代表人： 居民身份證號：

日 期： 日 期：

崗位協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇三

甲方：xxxx人民政府（聘用單位蓋章）

乙方：身份證號碼：

根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關(guān)管理制度之規(guī)定,，甲方因工作需要提供公益性崗位,，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當(dāng)事人在平等自愿,、協(xié)商一致的情況下,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方工作職責(zé)

1.每天工作8小時(shí),，完成分配給自己區(qū)段的任務(wù),，做到垃圾日產(chǎn)日清。

2.每逢“雙創(chuàng)”檢查,，做到隨叫隨到,，配合政府完成任務(wù)。

3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早,、晚各掃街道一次,，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔,。

二,、乙方在完成甲方工作任務(wù)且滿勤,，可按月領(lǐng)取乙方報(bào)酬558元。

三,、協(xié)議期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止,，為期12月。

四,、甲方負(fù)責(zé)給乙方提供必要的工作條件,。勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實(shí)行績效獎勵,，資金來源剩余部分資金,，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購臵掃帚,、手套,、工作服,、勞保福利等,。

五、乙方在工作期間,，如因過錯(cuò),、過失造成責(zé)任事故，或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律,，甲方有權(quán)予以教育,；屢教不改或情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令辭退。

六,、在公益性崗位履行職責(zé)發(fā)生意外傷亡事故,，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定處理。

本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效,，雙方必須嚴(yán)格遵守,，由于一方違約造成對方損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，予以賠償,。

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方簽字蓋章：乙方簽字：

年月日年月日

崗位協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇四

乙 方：__________

甲乙雙方本著友好合作、互惠互利的原則,，經(jīng)協(xié)商一致,，甲方接受乙方學(xué)生到甲方單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),，簽訂本協(xié)議,。

一,、實(shí)習(xí)時(shí)間自 __________年__________ 月__________ 日起至__________年__________ 月__________日止。

二,、實(shí)習(xí)學(xué)生乙方安排學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)由甲方提出計(jì)劃，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商認(rèn)可后確定,。

三,、實(shí)習(xí)崗位由甲方根據(jù)工作單位性質(zhì)，結(jié)合乙方專業(yè)特點(diǎn)具體確定實(shí)習(xí)場所和實(shí)習(xí)崗位,，為乙方學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)條件和實(shí)踐機(jī)會,，并盡可能讓學(xué)生輪崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生得到全面鍛煉,。

四,、崗位職責(zé)由甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及單位特點(diǎn)，確定崗位實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的相應(yīng)崗位職責(zé),。

五,、相關(guān)待遇(一)甲方依本單位規(guī)定對乙方實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予學(xué)生適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額由甲乙雙方協(xié)商確定,，學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助由甲方按期發(fā)放。(二)實(shí)習(xí)學(xué)生不當(dāng)然享受甲方員工依《勞動合同法》和公司制度享受的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予相應(yīng)的福利待遇,。實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方員工基本管理制度等規(guī)定執(zhí)行,。

六,、權(quán)利義務(wù)(一)甲方接受乙方學(xué)生實(shí)習(xí)，有權(quán)利對實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)甲方規(guī)章制度和具體實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)內(nèi)容,，對學(xué)生進(jìn)行必要的管理和教育,。乙方學(xué)生知曉并同意接受甲方的管理和教育。乙方要安排具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力的指導(dǎo)教師帶隊(duì),，并定期到甲方工作場所對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行了解和指導(dǎo),。 (二)甲方根據(jù)單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合乙方的專業(yè)特點(diǎn),，針對性地確定實(shí)習(xí)計(jì)劃,、內(nèi)容和組織形式，乙方學(xué)生必須服從甲方的安排,。乙方對甲方確定的實(shí)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容有建議權(quán),。 (三)乙方學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育,，接受甲方的考核,。實(shí)習(xí)學(xué)生因違反甲方規(guī)章制度或達(dá)不到甲方對實(shí)習(xí)生的要求標(biāo)準(zhǔn),，甲方有權(quán)對其提出批評或征得乙方同意后取消其實(shí)習(xí)資格。學(xué)生無故離開實(shí)習(xí)崗位,，甲方需在三個(gè)工作日內(nèi)告知乙方,，由乙方做出相應(yīng)處理。(四)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害等安全事故,，如因甲方過錯(cuò)而造成的由甲方承擔(dān),。 3(五)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不得無故缺勤，不得擅自離崗,。如學(xué)生需回學(xué)校完成既定教學(xué)任務(wù),，可提前書面請假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可回校(六)乙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,，督促學(xué)生遵守甲方的管理規(guī)定,，嚴(yán)格履行本協(xié)議。(七)乙方應(yīng)當(dāng)要求實(shí)習(xí)學(xué)生對在實(shí)習(xí)期間掌握的甲方的商業(yè)秘密保密,，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生不得在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后泄露甲方商業(yè)秘密,。(八)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，相互配合對學(xué)生的管理和教育,。對學(xué)生崗位實(shí)習(xí),，雙方互不收取費(fèi)用,。協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,，由雙方協(xié)商解決。(九)本協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方另行商定,，可通過《補(bǔ)充協(xié)議》進(jìn)一步完善。經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》與本協(xié)議具有同等法律效力,。(十)本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：__________ 乙方：__________

單位公章：__________ 單位公章：__________

__________年____月____日 ______年____月____日

崗位協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇五

甲方：

乙方：

性別：

身份證號：

為加強(qiáng)對員工（以下簡稱員工）的崗位管理,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方和員工的合法權(quán)益,，雙方本著平等,、合理、協(xié)商,、自愿的原則訂立崗位協(xié)議,。協(xié)議期自年月日至年月日。

（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策,，保障乙方的合法權(quán)益；

（二）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,；

（四）保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇,；

（六）負(fù)責(zé)對員工的工作態(tài)度、工作時(shí)間,、業(yè)績及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核,，并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。

（一）遵守國家及省,、市的法律,、法規(guī)和政策，維護(hù)甲方的合法權(quán)益,；

（二）遵守甲方不違反法律,、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、教育和工作安排,；

（四）遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的良好形象和聲譽(yù),，嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,。

在本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議規(guī)定給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還須加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（二）甲方支付乙方工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當(dāng)于補(bǔ)足部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

（三）乙方屬甲方出資培訓(xùn)、招聘的,，尚未達(dá)到雙方約定的服務(wù)期,，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)按甲方為其實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)支付給甲方違約金,。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數(shù)額,。

（四）乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的,，應(yīng)按損失程度給予賠償,。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的,，按《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費(fèi)用,。

（五）乙方違反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償?shù)?，按法律法?guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（六）員工違反國家法律法規(guī)的后果自負(fù),。

（七）乙方應(yīng)賠償給甲方的賠償金,，甲方有權(quán)在應(yīng)支付給乙方的薪酬里扣除。

（八）在協(xié)議期內(nèi),，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責(zé),，甲方可以通知乙方解除勞動關(guān)系。

甲方：

乙方：

法定代表人,；

性別：

委托代表人：

居民身份證號：

日期：

日期：

崗位協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇六

乙方：__________

甲乙雙方本著友好合作,、互惠互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，甲方接受乙方學(xué)生到甲方單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí),。為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，簽訂本協(xié)議,。

一,、實(shí)習(xí)時(shí)間自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二,、實(shí)習(xí)學(xué)生乙方安排學(xué)生到甲方實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)由甲方提出計(jì)劃，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商認(rèn)可后確定,。

三,、實(shí)習(xí)崗位由甲方根據(jù)工作單位性質(zhì)，結(jié)合乙方專業(yè)特點(diǎn)具體確定實(shí)習(xí)場所和實(shí)習(xí)崗位,，為乙方學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)條件和實(shí)踐機(jī)會,，并盡可能讓學(xué)生輪崗實(shí)習(xí)，使學(xué)生得到全面鍛煉,。

四、崗位職責(zé)由甲方依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定及單位特點(diǎn),，確定崗位實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的相應(yīng)崗位職責(zé),。

五、相關(guān)待遇(一)甲方依本單位規(guī)定對乙方實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行考核,，并根據(jù)考核結(jié)果給予學(xué)生適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,，補(bǔ)助金額由甲乙雙方協(xié)商確定，學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)助由甲方按期發(fā)放,。(二)實(shí)習(xí)學(xué)生不當(dāng)然享受甲方員工依《勞動合同法》和公司制度享受的福利待遇,，但甲方可視具體情況給予相應(yīng)的福利待遇。實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假,，參照甲方員工基本管理制度等規(guī)定執(zhí)行,。

六,、權(quán)利義務(wù)(一)甲方接受乙方學(xué)生實(shí)習(xí)，有權(quán)利對實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間根據(jù)甲方規(guī)章制度和具體實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)內(nèi)容,，對學(xué)生進(jìn)行必要的管理和教育,。乙方學(xué)生知曉并同意接受甲方的管理和教育。乙方要安排具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和管理能力的指導(dǎo)教師帶隊(duì),，并定期到甲方工作場所對學(xué)生實(shí)習(xí)情況進(jìn)行了解和指導(dǎo),。(二)甲方根據(jù)單位的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，結(jié)合乙方的專業(yè)特點(diǎn),，針對性地確定實(shí)習(xí)計(jì)劃,、內(nèi)容和組織形式，乙方學(xué)生必須服從甲方的安排,。乙方對甲方確定的實(shí)習(xí)計(jì)劃和內(nèi)容有建議權(quán),。(三)乙方學(xué)生應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的.管理和教育,，接受甲方的考核,。實(shí)習(xí)學(xué)生因違反甲方規(guī)章制度或達(dá)不到甲方對實(shí)習(xí)生的要求標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)對其提出批評或征得乙方同意后取消其實(shí)習(xí)資格,。學(xué)生無故離開實(shí)習(xí)崗位,，甲方需在三個(gè)工作日內(nèi)告知乙方，由乙方做出相應(yīng)處理,。(四)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的意外傷害等安全事故,，如因甲方過錯(cuò)而造成的由甲方承擔(dān)。3(五)乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不得無故缺勤,，不得擅自離崗,。如學(xué)生需回學(xué)校完成既定教學(xué)任務(wù)，可提前書面請假,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可回校(六)乙方應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育,，督促學(xué)生遵守甲方的管理規(guī)定，嚴(yán)格履行本協(xié)議,。(七)乙方應(yīng)當(dāng)要求實(shí)習(xí)學(xué)生對在實(shí)習(xí)期間掌握的甲方的商業(yè)秘密保密,，乙方實(shí)習(xí)學(xué)生不得在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)期滿后泄露甲方商業(yè)秘密。(八)甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系,，相互配合對學(xué)生的管理和教育,。對學(xué)生崗位實(shí)習(xí)，雙方互不收取費(fèi)用,。協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛,，由雙方協(xié)商解決。(九)本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方另行商定,，可通過《補(bǔ)充協(xié)議》進(jìn)一步完善,。經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂的《補(bǔ)充協(xié)議》與本協(xié)議具有同等法律效力。(十)本協(xié)議一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。

甲方：__________乙方：__________

單位公章：__________單位公章：__________

__________年____月____日______年____月____日

崗位協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇七

乙方單位：

甲方根據(jù)與乙方簽訂的.《勞務(wù)合同》和《聘用中國員工協(xié)議》的約定,，派遣同志,，身份證號碼，到乙方工作,。安排在崗位,，擔(dān)任職務(wù)。勞動合同的有效期限自年月日起至年月日終止,。

甲方：上海市對外服務(wù)有限公司乙方：

（單位蓋章）（單位蓋章）

年月日年月日

崗位協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇八

甲方：

乙方：

1,、根據(jù)甲乙雙方的勞動合同、勞務(wù)合同或者崗位/薪酬變動協(xié)議書約定,，乙方目前的職位為_,，鑒于_，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，現(xiàn)將乙方的工作崗位調(diào)整為_,。

2、根據(jù)甲乙雙方的勞動合同,、勞務(wù)合同或者崗位及薪酬變動協(xié)議書約定,，乙方目前的月薪為_，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意將乙方的'月薪調(diào)整為_,。

3、工作崗位調(diào)整時(shí)間從_起算,。薪酬調(diào)整從_起算,。

4、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議,，與勞務(wù)/勞動合同具有同等法律效力,。

5、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

6、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力,。

甲方（簽章）：乙方（簽章）：

法定代理人（或委托代理人）：

___年_月_日___年_月_日

崗位協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇九

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲乙雙方為確立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利任務(wù),，根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同,。

一、合同期限

本合同有效期 年,， 自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作崗位

甲方根據(jù)需要安排乙方從事 園長 工作,。乙方應(yīng)勝任本職工作,， 并提升職業(yè)園長技能，完成工作任務(wù),。

三,、園長職責(zé)

1、園長負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理,，主持全園工作,，對幼兒園的安全工作負(fù)總責(zé)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的'有關(guān)法律,、法規(guī)、政策,，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》,。

3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度,，確立分級管理目標(biāo),，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活,、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制,。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況,。

4,、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu),，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估,。

5、全面了解教育,、教研,、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤,。充分發(fā)揮教職工的作用,，發(fā)揚(yáng)民-主，尊重人格,，加強(qiáng)“愛心,、和-諧、團(tuán)結(jié),、向上”的園風(fēng)建設(shè),。

6、全面掌握教職員工的思想動態(tài),，開展經(jīng)常性的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng),。關(guān)心教職工的生活,，改善生活環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益,，增強(qiáng)向心力,，提高凝聚力。

7,、定期召開家長會,，展示教育成果，宣傳家教方法,，聽取家長意見,，提高辦園質(zhì)量。

8,、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài),，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向,。

9,、科學(xué)制定事故防范與處理應(yīng)急預(yù)案。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方提供符合國家法律,、法規(guī)規(guī)定的勞動場合、設(shè)備,、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,。

五、工作報(bào)酬

(一)工資： 元/月,，崗位補(bǔ)貼： 元/月,，通訊費(fèi)： 元/月,， 安全獎： 元/月,，工齡： 元/年,。

(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)，法定假期及雙休日加班按規(guī)定享有加班費(fèi)補(bǔ)貼,。

六,、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方按照國家有關(guān)法律、 法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及職業(yè)道德;并維護(hù)甲方的名譽(yù)不受損害,。

乙方有下列情況之一為嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律,，甲方可對其開除處理。

1,、私自扣留,、挪用或者侵犯甲方公-款或者財(cái)物的。

2,、私下將生源介紹到其他單位的,。

3、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案,、資料,、教材等機(jī)密的。

4,、工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識,，導(dǎo)致甲方損失或者入園幼兒損害的。

5,、違背工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度,，給甲方造成損失的 。

6,、其他違背甲方單位規(guī)章制度,，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的,。

七,、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

八,、勞動合同的解除

(一) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。

乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方,。

(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同;

1,、在錄用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違背勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的,。

5、乙方不再適合擔(dān)任園長的其他情形,。

(三)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事園長工作。

2,、勞動合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況產(chǎn)生重大變更,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同,。

九、違背勞動合同的義務(wù)

1,、甲乙雙方任何根本違約,，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金 元。

2,、合同履行期間,，甲方會根據(jù)情況派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí),，期間乙方享受正常工資報(bào)酬,。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后一年內(nèi)辭職離園的,，培訓(xùn),、學(xué)習(xí)所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)，甲方從其工資中直接扣除,。

十,、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，任何一方有權(quán)向有關(guān)部門提起仲裁或訴訟。

十一,、本合同未盡事宜,，按國家法律,、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定履行,。

十二,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同代簽,、涂改無效。

甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：

法人：(簽字)

代理人：

年 月 日 年 月 日

崗位協(xié)議書和勞動合同的區(qū)別篇十

乙方單位：

甲方根據(jù)與乙方簽訂的《勞務(wù)合同》和《聘用中國員工協(xié)議》的'約定,，派遣同志，身份證號碼,，到乙方工作,。安排在崗位，擔(dān)任職務(wù),。勞動合同的有效期限自年月日起至年月日終止,。

甲方：上海市對外服務(wù)有限公司乙方：

（單位蓋章）（單位蓋章）

年月日年月日