隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

辦公室行政人員聘用合同篇一

受聘方：___________

經甲方合伙人會議研究決定,，聘用為甲方辦公室行政人員,，現(xiàn)根據《中華人民共和國民法典》等法律，經甲,、乙雙方協(xié)商,，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守：

一,、工作崗位

甲方經考核,，同意聘用乙方為甲方的專職行政人員;乙方同意按甲方工作需要，做好專職行政內勤工作,，完成該崗位所承擔的各項工作內容,。

二、聘用期限

甲方聘用乙方的期限為___________年,，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止,。

三、乙方的工作內容和義務

1,、嚴格遵守國家法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度;

2、負責管理本所內部事務,，協(xié)助主任以及行政主任工作;

3,、管理復印機和計算機。

4,、工作嚴格保密

5,、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業(yè)秘密,。

四,、勞動報酬

1、甲方按國家和本市有關規(guī)定支付乙方的勞動報酬,，標準不低于本市規(guī)定的最低工資標準,，為每月___________元人民幣。

2,、乙方受聘期間,，乙方個人所得稅由甲方代扣、代繳,。

五,、甲方提供的工作條件

1、甲方為乙方提供必要的辦公場所,、辦公設施;

2,、甲方應積極支持乙方接受專業(yè)培訓教育和深造。

六,、合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

1,、在聘用期內，任何一方要求變更合同條款,，均應征得對方同意,。

2、甲,、乙雙方協(xié)商一致時,，本合同可解除，解除合同應在本合同有效期內提出解除合同的一方,，應提前30日書面通知對方,。

3、乙方有下列情形之一,，甲方有權單方解除合同,，并依法向乙方追償或請求賠償：

(1)乙方因犯罪受到刑事處罰的：

(2)乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的,。

4、甲方有下列情形之一,，乙方有權單方解除合同,，并依法向甲方追償或請求賠償：

(1)乙方完成工作任務的要求后，甲方未如數支付工資等;

(2)因甲方的違法行為給乙方造成損害的,。

5,、本合同期限屆滿，聘用關系終止,。甲,、乙雙方可協(xié)商續(xù)簽，如有續(xù)簽意向,，應在期限屆滿前30日通知對方,。任何一方不同意與對方續(xù)簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前15日書面通知對方,。

七、其他約定事項

1,、本合同未盡事宜,，或與有關規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同一式兩份，甲方一份,，乙方一份,，具有同等效力，合同自簽字之日起生效,。

甲方：___________

乙方：___________

___________年___________月___________日

辦公室行政人員聘用合同篇二

聘用單位(甲方)名稱：_______________

受聘人員(乙方)姓名：_______________

根據中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》以及有關法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，甲方聘用乙方為機關工勤崗位人員?，F(xiàn)經雙方平等協(xié)商，訂立以下聘用合同：_______________

一,、聘用合同期限

(一)合同期從________年________月________________日起至________年________月________________日止,。其中試用(見習)期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。

(二)聘用期限為無固定期限,。

二,、聘用期間管理

(一)甲方按南寧市機關工勤崗位管理暫行辦法及有關法規(guī)對乙方進行管理。

(二)乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;認真履行崗位職責,，并依法享受機關工勤崗位人員的權利,。

(三)乙方執(zhí)行國家規(guī)定的“機關技術工人崗位技術等級工資制”或“機關普通工人崗位工資制”。

(四)乙方享受所在機關的醫(yī)療等福利、社會保險待遇,。

三,、聘用合同的變更、終止,、解除

(一)聘用合同確需要變更的,，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。

(三)乙方有下列情形之一的,，甲方應予解除聘用合同：_______________

1,、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2、連續(xù)兩________年考核不合格的;

3,、曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,，或者一________年內累計超過三十天的;

4、嚴重失職,、瀆職或違法亂紀,，對甲方利益造成重大損害的;

5、嚴重違反勞動紀律或者聘用單位規(guī)章制度的,。

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除聘用合同：_______________

1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內的;

2,、女職工在孕期,、產期和哺乳期內的;

3、乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷醫(yī)療終結,，經有關部門確認不同程度喪失工作能力的;

4,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

(五)乙方在聘期內被開除,、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，聘用合同自行解除,。

(六)乙方要求解除聘用合同的,，應提前三十________________日以書面形式通知甲方。

四,、違反聘用合同的責任

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應按有關法規(guī)承擔相應的違約責任，造成對方經濟損失的,，還應承擔經濟賠償責任,。

五,、雙方需要約定的其他事項

六、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

七、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，乙方檔案存檔一份。

甲方蓋章：_______________乙方簽章：_______________

甲方負責人簽章：____________年________月______日

________年________月_______日

辦公室行政人員聘用合同篇三

甲方：

法定代表人：

甲方地址：

乙方：

性別：

學歷：

身份證號碼：

甲乙雙方經平等協(xié)商,，就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協(xié)議,，本協(xié)議一經雙方簽字，即具有法律效力,，未經對方許可,，任何一方不得擅自更改。

第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,，本協(xié)議白________年____月____日至________年____月____日有效,。

第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣，轉正后為稅前____元人民幣,，試用期為____個月，公司也將保留根據乙方工作表現(xiàn)給予適度調整的權力,。

第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結束時一次性結算,。

乙方薪資應按國家規(guī)定由甲方代扣應繳納的個人所得稅。

第四條雙方可根據公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,，任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方,。

終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,，乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè)等保險和公積金待遇,。

第六條乙方需遵守公司有關管理規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德,。

第七條本協(xié)議之未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決;

如協(xié)商解決不成，可依據國家相關法律規(guī)定執(zhí)行,。

第八條本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方____日期：

乙方：____日期：